作者:陈晓芳绩效考核公立医院工作量岗位价值
摘要:随着新医改的不断深入,对于医院来说,如何完善绩效考核模式已经成为当前医院亟待解决的问题。因此,在已有参考文献对于医院绩效管理体系的研究基础上,对医院绩效考核中存在的问题进行分析,旨在对医院的竞争发展提出一些可行性的建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
特别声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。
工信部备案:蜀ICP备09010985号-13 川公网安备:51092202000203 统一信用码:91510922MACX24HU41
© 版权所有:四川博文网络科技有限责任公司太和分公司
出版物经营许可证:射行审新出发2023字第016号 股权代码:102064