《当代工人》杂志的退稿率高吗？如何降低退稿率？

《当代工人》杂志作为国内社会领域的知名期刊，退稿率因年份和投稿量可能有所波动，具体退稿率可联系杂志社或咨询在线客服。

《当代工人》杂志是由辽宁省总工会主管，辽宁省总工会主办的学术理论期刊，创刊于1980年，是一本具有较高学术价值的半月刊。该杂志的国内统一刊号为21-1009/C，国际标准刊号为1003-8051。

此外，《当代工人》杂志获得了多项荣誉和认可：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。

《当代工人》杂志收录：知网收录(中)、万方收录(中)等

退稿率较高的原因主要包括：

1.投稿量大：由于期刊的学术影响力较大，投稿量多，竞争激烈，导致退稿率上升。

2.审稿流程规范：期刊采用严格的同行评审制度，审稿专家对稿件质量要求较高。

3.期刊的学术定位较高：注重发表具有创新性、实用性和科学性的学术论文，这也导致了其对稿件质量的要求更为严格，从而可能提高了退稿率。

想降低《当代工人》杂志的退稿率，可以从以下几个方面入手：

1.选题符合期刊方向：

《当代工人》杂志期刊方向：台前幕后、瞭望角、光影视界、数字劳动、特写_工魂匠心、专题_观念变焦、专题_观念变焦_随母姓,重大的家庭小事、维权_一线专递、仲裁庭录、文化_经典重启、文化_幽默杂谈、一颦一笑等等。

2.遵循格式规范：

严格按照《当代工人》的征稿指南及审稿要求进行撰写和排版，确保所有必要的项目如标题、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献等完整无缺。

3.提升稿件质量：

保持原创性，确保稿件为未发表过的原创资料，避免抄袭他人学术成果，所有引用需详加注释。

通过以上措施，可以有效提升文章质量，降低退稿率，提高发表成功率。

《当代工人》杂志社稿件要求如下：

1.关键词：反映论文内容特征的中英文关键词3~8个。

2.稿件编排顺序为题名、作者姓名、作者工作单位、所在省市及邮政编码、摘要、关键词、正文、参考文献。

3.同一文献两次或两次以上引用，第二次引用时，若紧接第一次引用注文，则径注“同上注，第×页”；若第二次与第一次引用之间有其他注释，则在作者名之后，注明“前引注N，第×页”。

4.文题：尽量不超过20个字（不含副标题，副标题也不宜过长）。

5.论文格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。

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