《当代劳模》杂志的退稿率高吗？如何降低退稿率？

《当代劳模》杂志作为国内社会领域的知名期刊，退稿率因年份和投稿量可能有所波动，具体退稿率可联系杂志社或咨询在线客服。

《当代劳模》杂志是由中华全国总工会主管，工人日报社主办的学术理论期刊，创刊于1984年，是一本具有较高学术价值的月刊。该杂志的国内统一刊号为11-5911/C，国际标准刊号为1674-9634。

此外，《当代劳模》杂志获得了多项荣誉和认可：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊等。

《当代劳模》杂志收录：上海图书馆馆藏、知网收录(中)、万方收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏等

退稿率较高的原因主要包括：

1.投稿量大：由于期刊的学术影响力较大，投稿量多，竞争激烈，导致退稿率上升。

2.审稿流程规范：期刊采用严格的同行评审制度，审稿专家对稿件质量要求较高。

3.期刊的学术定位较高：注重发表具有创新性、实用性和科学性的学术论文，这也导致了其对稿件质量的要求更为严格，从而可能提高了退稿率。

想降低《当代劳模》杂志的退稿率，可以从以下几个方面入手：

1.选题符合期刊方向：

《当代劳模》杂志期刊方向：资讯、致敬、刊首、图画、面对面、星踪、热词、微博、外刊、逝者、信息地图、报道深度、实录、映像、专栏名人堂、五味斋、思想坊、世相图、榜样、职场读本等。

2.遵循格式规范：

严格按照《当代劳模》的征稿指南及审稿要求进行撰写和排版，确保所有必要的项目如标题、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献等完整无缺。

3.提升稿件质量：

保持原创性，确保稿件为未发表过的原创资料，避免抄袭他人学术成果，所有引用需详加注释。

通过以上措施，可以有效提升文章质量，降低退稿率，提高发表成功率。

《当代劳模》杂志社稿件要求如下：

1.基本要求。论文尚未公开发表，作品要求原创，严禁抄袭，文责自负，并附有作者简介及详细联系方式。

2.中文题名一般以20 个汉字以内为宜，最好不设副标题，一般不用标点符号，尽量不使用缩略语。

3.作者简介：第一作者姓名，性别，职称，学位，研究方向、E-mail地址及联系电话。

4.来稿请注明所投栏目，文章的著录格式请参考《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2015（信息与文献 参考文献著录规则）》。

5.同一页类列出多个注释的，应根据注释的先后顺序编排序号。注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。

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