医院思想政治工作创新思考

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思想政治工作在医院工作内容中极其重要，它也是构成党的思想政治工作的重要内容。完善思想政治工作，能进一步推动医院的建设即各项工作的开展。故而，医院必须跟进新时期的脚步，与当下新形势所提出的各类要求相结合，对思想政治工作内容不断创新，使其能与社会发展相适应。

一、新形势下医院思想政治工作存在的问题

（一）未能重视经济效益

以往，医院都是依靠政府来完成建设、经营及发展等内容的。而当下，由于政府不断深化了医疗事业的改革，使其仅能借助自身能力进行经营与发展，但是大部分医院思想政治工作者却未能对这一问题的重要性具备明确认识，以致于仍是采用以往的方式开展思想政治工作，对于医院的经济效益也并未给予重视，导致医院思想政治工作的开展受到严重阻碍。

（二）未能明确用人制度

随着社会的进一步发展，人们所拥有的生活水平也在不断提高，对于身体健康也就逐渐给予了重视，这也为医疗事业的发展提供了动力[1]。然而，由于医院仍在不断进行改革，以致于医院现有的工种较多，各个工种也存在不同的用人制度、薪资待遇，这样一来时常会有部分薪资较低的职工因内容一致待遇却不同而对同事产生嫉妒甚至矛盾等，对医院的发展产生了负面影响。

（三）未能完善教育手段

新形势下，对于医疗工作人员而言，医院的改革是对其工作能力的考验，而思想政治工作人员尚未作出与该改革相对于、与时代相适应的有效措施，工作人员不够充足的工作能力、不够先进完善的教育手段等因素影响了医院思想政治工作的进一步开展。而新形势下的医院要想将思想政治工作开展效果提升，就必须将这类问题从根本上解决。

（四）未能深化改革意识

不断深入的医疗改革，促使医院逐渐实施了药品及机械的分类管理，同时也采用招标的方式选择最优的采购，另外，医院在医务人员方面也逐渐实施了聘请制政策，然而，对于这一系列改革而言，仍有大部分医务人员尚未具备充分认识，并未明确改革意义，在服务患者时表现的态度较差，这些思想素质方面的问题都使思想政治工作无法顺利开展。

二、新形势下医院思想政治工作创新的几点思考

（一）创新优化思想政治工作观念

要想创新思想政治工作，思想解放、观念创新便是其首要前提。若是无法将思想解放、将观念创新，就很难在迅速崛起的知识经济时代中妥善处理医疗事业的各类新问题、新情况，就无法从传统观念的限制中脱离，这样一来正确的思路也就很难形成[2]，思想政治工作的创新更是无从入手。故而，医院必须从改革开放、社会主义市场经济发展即现代科技创新的层次对新形势下医院思想政治工作进行思考及定位。工作中，应摒弃传统观念，围绕医疗卫生事业树立与之相应的新观念；要将封闭、保守的思想破除，以发展、创新为中心树立新思想。通过思想的解放，进一步强化思想政治工作，融入科学理论即现代化知识，树立适应于社会主义医疗事业并能推动其发展、改革的创新精神、竞争意识、责任意识、开放意识及进去精神，以此将思想政治工作的创新有效落实。

（二）落实完善思想政治工作队伍

医院是否有效落实了思想政治工作，主要是从医院思想政治工作人员所具备的能力来判断，只有当医院思想政治工作人员能力提高后，才能协助医院领导者完成管理制度的落实、完善，从而与时代改革的脚步相适应，实现思想政治工作方式的有效规划，为医院思想政治工作的顺利开展奠定基础。对此，管理人员就应不断对自身思想政治素质进行强化，通过自身的努力带动其他员工。同时，在挑选医护人员时就应以较高的思想觉悟、良好的职业素质为标准进行，以此为医院思想政治工作的顺利开展提供保障。另外，医院思想政治工作人员在确保自身将政治方面知识充分掌握的同时，还应了解医院经营及管理方面的知识，以此与医院发展需求更好地适应。

（三）创新优化思想政治工作内容

医疗事业在创新优化思想政治工作内容时，并需将其改革、发展作为中心，在实施以理想信念教育这一优秀理念的思想政治教育工作的同时，也应与实际相结合，对工作内容进行创新、优化。而对于思想政治工作内容的创新优化从实践而言，主要可分为以下四点：其一，以医疗事业工作为优秀进行教育内容的深化[3]。给予患者全心全意的服务是思想政治工作得以创新、优化的重点，在教育。引导及转化工作的实施中必须与医务人员思想实际相结合；其二，应将思想政治工作理论的基础作用充分发挥，在现代化医院建设的过程中有效结合“三个代表”重要思想、学习邓小平理论，以此对医务工作人员的思想政治理论水平进行不断提升；其三，应与社会主义市场经济的发展新要求紧密结合，进一步强化医务人员的社会主义道德思想建设工作，完成良好社会道德风尚的建立，促进全体人员思想道德素质的提升，着重强调公民基本道德规范的宣传工作；其四，要贴近群众，为基层提供服务，维持良好的医患关系，对相关于群众利益的问题给予密切关注。以患者角度出发，添加受患者关注的思想政治教育内容。

（四）创新优化思想政治工作方法

方法在思想政治工作开展中所发挥的重要性是不可小觑的，医疗行业应将传统“说教式”工作方式摒弃，将不切实际不合时宜的做法抛弃，将传声筒式的只讲大道理的教育方法克服，积极对现实有效的形式进行吸取、借鉴并再次创新。对此，医疗事业首先就应将思想及实际问题相结合进行解决。在将道理的同时落实到实际中，给予患者充足的关系、提供患者全心全意的服务，将党和政府的温暖送至患者内心，以此对群众进行更好地教育及引导，所收获的效果也才更加有效；其次，以多方渗透取代以往单纯的灌输。历史上某段时期内，灌输式这一教育方法所取得的效果是我们不能忘记的，但是由于不断深入的改革发展，人们也逐渐增强了自主意识，若还是采用传统的灌输说教形式已无法将思想政治教育的作用充分发挥。故而，就必须将思想政治工作渗透到社会管理、社会生活、经济生活、文娱活动中，在突出灌输的同时也对思想渗透给予重视，以此为广大群众提供浓厚的思想教育社会氛围；最后，以多元“综合型”取代单一“教育型”。对于各类问题而言，仅靠思想教育是无法全面、有效解决的。教育及管理是思想政治工作得以加强、改进的基础、优秀，要将依法治国、以德治国及法治与道德建设整合为一体，将行政监督、法律约束、经济杠杆等手段融入思想道德教育中，使得医院管理的各项制度中融入思想教育内容及要求，进而将思想政治工作落实到各个环节。

三、结语

医院思想政治工作的加强对其改革、创新及发展而言意义十分重要。在医院各个工作中，思想政治工作这一内容有着极其重要的地位，但目前大部分医院所开展的思想政治工作仍有部分问题存在，如职工素质偏低、工作体制及制度不够完善等，这些问题都在一定程度上影响了医院的正常发展。故而，我们必须树立全新的思想政治工作理念，通过落实完善思想政治工作队伍、创新优化思想政治工作内容及方法，进一步落实思想政治工作，以此推动医院的长远、稳定发展。

参考文献：

[1]陈万玉.医院思想政治工作在新形势下创新的分析[J].东方企业文化，2015(21).

[2]弭建东.新时期医院思想政治工作的创新性研究[J].才智，2015(14)：122-124.

[3]郭林枫.浅析新形势下医院思想政治工作的创新发展[J].山西青年，2017(13).