大数据时代下企业管理模式研究

开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的1篇大数据时代下企业管理模式研究，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。

如今的社会发展，已经离不开信息技术的应用，其作为21世纪最为重要的技术之一，在推动世界各方面发展的过程中有着重要的意义。其不仅能够推动互联网和计算机网络的发展，还可以将信息技术逐渐渗透在人类社会的各个领域中。目前，服务器硬件性能以及软件处理技术正随着科学技术的发展而不断提高，大幅度地提高了数据信息的传播和处理效果，我们正在逐渐步入到大数据时代。在我国，随着社会主义市场经济的发展，企业之间的竞争越来越多，要想实现自身在这个洪流中能够站稳脚跟，必须要提高自身的竞争力，逐渐制定出符合这个新时代的管理模式，当然这离不开对信息技术的应用，通过信息技术推动企业的改革创新，改革企业结构和管理模式，不仅是企业发展的要求，也是这个时展的要求。在本次研究中证明了在大数据时代中，优化企业管理模式是一项具有重要意义的工作，可以有效提高企业的经济利益，促进企业可持续发展。

一、基于大数据时代下企业管理面临的主要挑战

（一）多样化的数据

随着社会的发展，大数据时代已经到来，因此在大数据时代的背景下，企业发展需要对大量数据信息进行处理和分类，在此过程中，不仅需要应用传统的管理模式，还需要对信息技术进行应用，实现对电子商务环境中以及社交网络中大量信息的收集和处理归类，这类信息大部分都是以图片、视频等形式表现出来的[1]。而在这类信息处理的过程中，需要对信息技术进行有效地运用。在企业的管理发展过程中，往往会忽视对信息技术的应用，大部分企业还是会仅仅依靠数据采集的方式来对相关数据进行整理，而这种方式只能处理结构化的数据，对于非结构化的数据来说却无法进行有效的整理和采集。在企业的管理过程中，非结构型数据和半结构性数据占据了较大比重，因此如此不合理的数据处理方式就严重的影响了企业管理的发展，这就说明了为了提高对多样化数据的处理效果，必须要进行管理模式的创新。

（二）实时分析数据

现如今，经济全球化逐渐发展，为整个世界的经济发展带来了巨大的促进作用，因此各个企业内外部的发展环境也发生了巨大的变化。随着经济合作的增加，且要进行处理的数据也越来越多样化，数量也越来越多。所以一个及时有效的数据处理方式是当前企业管理发展中所需要重视的技术，在此基础上，要利用先进的方式对相关及时性数据进行处理，能够帮助企业管理者更加深入的了解企业的运营状况，并且更加游刃有余的处理企业在市场竞争中遇到的一系列问题。由此可见，企业的发展过程中，所涉及的数据只会越来越多，而且正朝着多样化的方向发展，要想保证企业稳定发展，必须要处理好各种数据，为企业的发展提供基础。

（三）企业决策的需要

企业的决策对企业发展起着决定性作用，可以说明企业决策在企业发展中的重要地位。在决策的制定过程中，数据会对具体决策产生一定的影响。如果能够对数据进行科学有效的处理和分析，能够得出较为科学合理的结果，影响着企业决策也向着科学有效的方向发展。利用合理准确的数据，可以保证企业决策朝着更加有效方向发展，在提高决策的科学性的同时，进一步减轻企业发展所遇到的风险。在如今大部分企业的发展中，却仍然存在着单纯数据汇报的现象，无法对相关企业业务发展进行预测和决定。另外，不重视与其他同行企业之间的比较，不利于自身的改革创新，会逐渐消失在时代的发展过程中。因此，要不断加强对企业数据的处理，以便及时作出科学的企业决策，进一步解决好企业在发展中遇到的一系列问题。

（四）数据安全问题

现代企业的数据主要包括三种，一种是自身信息，另一种是客户信息，最后一种是个人信息[2]。企业的发展要注重信息的安全性，在这个大数据的时代背景下，需要企业在创新数据处理方式的基础上，保障各项信息的隐私和安全，做到商业机密的机密性，提高客户对企业的信任度，从而促进企业的进一步发展。

二、大数据时代下企业管理模式的创新策略

（一）依托于数据

数据处理离不开相关的数据处理平台，因此企业要在创新改进传统的数据平台的基础上，加强对相关数据平台的创新。特别是在处理网络图像、微博以及视频等数据方面要做到及时有效的处理，保证数据处理平台能够对这类数据进行合理处理[3]。在此基础上，还要不断提高企业对数据信息的搜索和收集能力，进一步提高企业营销效果，促进企业的进一步发展。

（二）培养数据管理人才

人才对于企业的发展来说具有十分重要的作用，面对着大数据时代所带来的机遇和挑战，企业必须要在培养数据管理人才方面加大力度，以应对面临的各种挑战和困难。为了进一步实现对数据的掌握和处理能力，综合性人才在企业的发展中起着重要作用，其不仅要具有专业的业务处理能力，还要对处理数据有着良好的技术，能够为企业发展提供自身的资源和作用。另外，企业在管理人才方面也要加大力度，可以通过建立相关部门来实现对人才的培养和系统的管理，从而提高整体企业员工的专业素质。

结束语

综上所述，影响企业管理模式发展的因素有很多，其中要利用大数据时代背景，将数据处理作为企业工作的重点之一，来解决大数据时代给企业发展带来的多种困难和问题，企业的管理模式使整个企业是否能够在市场竞争中实现自身利益的重点，因此，要加强对企业信息数据的管理，才能够实现企业的可持续发展。

参考文献：

[1]王佐.大数据时代企业竞争力重塑[J].中国流通经济，2017（12）：3-13.

[2]雷玺.大数据时代的企业经营管理模式创新[J].企业改革与管理，2018（6）：92-93.

[3]刘子阳，田智浩.大数据时代基于云会计的小微企业财务管理探析[J].知识经济，2018（6）：93-94.

作者简介：杨函笛，郑州市思齐实验中学。