作者:者贵昌授权管理赋权管理管理人才管理者创新管理岗位工作范围管理体制
摘要:授权管理和赋权管理是现代管理制度变革中两种相对管理模式,随着科学技术的进步以及创新速度的加快,国际性竞争日益剧烈,管理模式的创新成为现代管理制度变革中的代名词.然而,授权管理和赋权管理有着本质的区别,其管理效果也有明显的不同.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《改革与战略》(CN:45-1006/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《改革与战略》主要刊发在改革与经济社会发展战略方面有独到见解的研究文章,国内外公开发行,是国内有重要影响的经济综合类期刊。
省级期刊
人气 303198 评论 74
人气 157827 评论 62
人气 106074 评论 51
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 33162 评论 53