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转变人才队伍“两头薄弱”现象 搭建现代企业人力资源管理机制

作者:刘云厚管理机制人才队伍管理体系电力企业两个转变管理人才员工专业人才适应新形势组织架构

摘要:人力资本是企业发展进步的核心竞争力要素。近年来,随着国家电网公司"两个转变"的加速推进和"三集五大"管理体系的全面推开,在"重塑组织架构、优化业务流程、提升运作水平"的总体要求下,迫切需要我们优化人力资源配置,建立一支适应新形势、掌握新技术的专业人才和管理人才队伍。

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国家电网

《国家电网》(CN:11-5432/TM)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国家电网》杂志是国家电网公司系统最高层次的刊物,主要面向公司系统各单位广大干部职工以及政府部门、社会组织、电力客户和有关企事业单位,及时准确地传达国家电网公司党组的各项决策和工作部署,积极宣传国家电网公司及公司系统各单位各项工作取得的成绩,交流管理经验,展示公司系统广大干部职工精神风貌和公司企业文化,增进与社会各界的沟通和理解,树立公司良...

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