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《国企管理》杂志影响因子多少?

来源:学术之家整理 2024-11-22 17:32:33

《国企管理》杂志的影响因子为0.18,其影响因子反映了该杂志在在经济学术领域的影响力和引用频次。

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

《国企管理》(CN:10-1224/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。其使命在于为国企提供管理方面的专业知识和经验,助力提高其管理水平,为国企的发展增添正能量。在这个信息时代,国有企业承担着国家发展和民生改善的重要责任,因此,提升国企管理水平对于国家经济的发展至关重要。

该杂志在内容上坚持正确引导舆论。这意味着杂志会对国企管理中的重要议题进行深入分析和探讨,客观公正地介绍各种管理方法和案例,为国企决策者提供参考和借鉴。通过权威性的报道和专业的观点,杂志将舆论引导至更加理性和务实的方向,避免盲目跟风和盲目投资,为国企的稳健发展保驾护航。

该杂志创刊于2014年,出版周期为半月刊,国内统一刊号为CN:10-1224/F,国际标准刊号为ISSN:2095-7599。从发文量来看,《国企管理》的发文量约为4179篇。是一本在经济领域的学术期刊。

《国企管理》杂志影响力

收录情况:知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏。

荣誉情况:中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)。

该杂志一直是全国经济学术理论界较有影响的杂志之一 ,主要栏目有卷首语、速递、速递_专栏、独家、聚焦_部委在线、聚焦_区域·城市、聚焦_面对面、报道_本刊特稿、报道_新闻特写、报道_图片报道、报道_国企钩沉、报道_老照片、瞭望_财经大势、瞭望_世界一流、瞭望_一带一路、瞭望_名见经传、瞭望_教训共鉴、瞭望_财税金融、瞭望_国企影像、智库_本期专题、智库_管理实践、智库_工作研究、智库_经典案例、智库_以史为镜、智库_艺境百家、智库_正能院等。

期刊影响因子(Impact Factor,简称IF)反映了期刊文章的被引用频率,是衡量学术期刊影响力的重要指标,需要注意的是,影响因子也有其局限性,如可能无法完全反映某些领域的引用规律,以及在某些情况下可能无法客观反映期刊的真实影响力。虽然可在一定程度上表征其学术质量的优劣,但影响因子与学术质量间并非呈线性正比关系。

在选择期刊的时候,还要综合考虑其他因素,应该更加注重论文的学术质量、适合性、研究方向匹配等因素,并避免过分追求高影响因子所带来的一些负面影响。

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