作者：何海燕管理人才人才队伍企业改革有限公司管理能力以人为本电业水利广西
摘要：2005年末，来自广西水利电业有限公司46个所属公司的230多名后备管理人才，在广西水利电业有限公司的组织下，在南宁进行了有关如何打造高效的领导力和拉升管理能力等方面的培训。这仅仅是广西水利电业有限公司坚持以人为本，全方位培养后备管理人才队伍。为企业改革与发展打造生力军的一个小插曲。
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《广西电业》（CN：45-1303/TK）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广西电业》是国内外公开发行的技术类期刊。该刊涵盖了电力工程设计与施工、电力系统（电网）自动化技术、高电压技术、输变电工程、电力通信、供配用电和电力技术经济、电力基建、电力鹪管理等方面的专业。
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