时间：2023-05-29 17:33:56
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计电算化实习日志，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
[关键词] 目标定位 课程教学 课程考核
目前或在今后的一段时间里，高职高专的会计电算化教学应当达到什么样的水平？这是首先要明确的问题。财政部在1994年5月4日的《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》指出：到2010年，力争使80％以上的基层单位实现会计电算化，从根本上扭转基层单位会计信息处理手段落后的状况。
一、课程教学目标定位
学校的根本任务是培养符合社会需要的人才，因此，教学目标定位依据主要是社会岗位的现实需求，并随着岗位需求的变化而变化。随着计算机在会计领域应用的日益深入和现代信息技术的飞速发展，会计电算化在企业会计工作岗位上的地位越来越重要，各高校均把《电算会计》作为会计专业的主干必修课。
高职高专会计专业的电算化会计教学，毕竟不同于社会上会计人员的初级、中级、高级会计电算化的培训。但是，它又不能不考虑社会的需求。高职高专的毕业生首先应当能够熟练操作各种会计软件。并具备掌握会计软件的维护技能。应当说，这一基本技能是对高职高专毕业生的最低要求。在学会对多种会计软件的操作与维护的同时，这类学生还应当由表及里，学会商品化会计核算软件的选择与评析。能够根据合规性、可操作性、通用性、可审性以及适用性等标准动态性地判断会计软件的优劣。而所谓动态性判断，也即根据企业发展前景和会计软件的发展趋势加以评价。
如何通过改革以更好地培养和提高学生会计电算化操作能力，就成为会计电算化课程教学的重要课题。
以我院高职高专会计专业为例，我们将课程教学目标定位为：以会计电算化信息系统操作能力为基础，以系统管理能力和日常维护能力为主导，以学生自学能力为核心的会计电算化综合应用能力的培养。
课程的教学能够使得学生的电算化操作能力、解决问题能力、知识综合运用能力、团队意识和创新精神等均得到提高。
二、 课程教学方式方法手段的改变
（一）教学方法
教学方法方面可以采用讲授法、演示法、实验法、案例教学法、逆向思维教学法等多种方法。
1．讲授法。讲授法主要是由教师给学生讲解课程知识点。演示法主要是教师将会计软件操作方法通过计算机给学生进行操作演示。
2．实验法。
实验法主要是学生通过上机实验的方法学习和把握会计软件的操作方法。案例教学法是在学生学习和掌握了一定理论知识的基础上，通过剖析案例，让学生把所学的理论知识运用于实践活动中，达到让学生深刻理解和掌握知识的一种教学方法。
3．逆向思维教学法。
逆向思维教学法是指在会计电算化教学中，会计软件的常规操作顺序是沿着“账务系统初始化――凭证处理――账簿处理――报表系统初始化――报表编制”等业务流程处理会计业务，但在运行会计软件中碰到例如完成资产负债表编制后发现报表不平衡的问题时，分析其不平衡原因按照会计软件常规操作顺序的相反方向（即“报表系统初始化是否错误账簿处理是否错误凭证处理是否错误账务系统初始化是否错误”）逐一分析和检查，直至找到原因并加以解决。逆向思维教学法是掌握解决会计软件运行中出现的系列问题的方法和思路，是培养和提高学生分析和解决问题能力的有效方法。
（二）教学方式
在教学方式方面，可以采用模块式教学， 即每个班整天在带有多媒体的机房上课，持续教学数周时间，其他课程停止教学，只至该班电算会计课程教学完成后继续教学。整个数周教学过程全部在计算机实验室进行，做到边讲边练、讲练结合，学生在学习中彼此相互帮助，有利于提高教学效率，学生能较快地掌握课程知识点。
（三）教学手段
在教学手段方面，可以采用多媒体（网络）教室和多媒体课件。在多媒体教室中，借助于计算机、网络设备、多媒体教学软件、音像系统等多媒体设备，在常规的课堂教学方式的基础上引入图形、声音、动画、视频等多媒体，对学生进行知识点讲授、实务操作演示、案例分析等。
在这个教室中，教师和每个学生各拥有一台电脑，教师利用教师机通过多媒体设备以及计算机系统软件、多媒体教学软件等，可以控制学生机（如广播教学、学生演示、屏幕监视、分组教学、文件分发、作业提交、视频直播、远程命令等）。采用这一新的教学手段组织教学的意义是：有利于会计教学的规范化、标准化；利用多媒体教学软件控制教学活动，教学更直观、高效、准确；有利于改变传统的单调枯燥的语言叙述的教学过程，引导学生积极思考，提高学生学习兴趣；减少教师的重复劳动，使教师腾出更多的时间去从事学生的辅导工作。
（四）反馈机制
检验劳动成果的重要途径就是学生的反响如何。所以要在教学过程中不时地和学生交流，不要过分根据自己的教学内容和课程安排不顾学生的实际坚持如一，其实通过交流后，会发现有一些好的建议的确对整个课程的教学会取得很好的效果，同时也是不断提高自己教学的重要途径。
交流的方式很多，上课中或课后，通过找个别聊或e-mail等途径都可以，实际教学中还可以要求学生课后写学习心得体会和上机日志，这一措施是要求学生将自己的学习不足和经验方法自己进行归纳总结，有助于自己日后的学习。
同时像教学活动中教师听课后提出好的建议和吸收其他教师好的教学亮点同样是不断提升自己教学水平的重要途径。因为只有好的反馈机制和接受这种反馈机制的心态，才会了解到自身的不足和改进的空间，才能改进和完善教学。
三、课程考核方式的改变
将教学效果和知名企业的行业软件初级认证相结合，在学生课程成绩合格的同时又能取得相关资格认证。另外授课老师只参与教学不参与出题和阅卷，真正做到了教考分离，用行业标准来检验教学质量。
课程考核的目的是正确评价学生对知识的掌握程度，考核方法应科学、合理，体现出课程特点和职业特色。
长期以来，职业学校课程考核，特别是理论课程的考核大都采用传统的期中、期末闭卷笔试方法进行，这样的考试方法僵化死板，容易导致学生死记硬背，考试前临时突击，放松平时学习，不可能真实全面地考核出学生掌握和综合运用所学知识解决问题的能力。
因此，我们对本课程考核制度进行必要的改革，设置多种考核评价方式，在教学中重视学生的平时表现，不采用“一卷定乾坤”的评价方式，而是建立了从学习过程、作业练习，平时测验到期末考试，定性评价与定量评价相结合，多视角、多元化的过程性评价体系。加大对学生在学习过程的控制和评价，提高学生平时学习自觉性和主动性，培养学生分析问题，解决问题的能力及应变能力。并用行业企业的标准来衡量学生知识掌握的程度，来检验课程教学效果，即使用行业企业财务软件初级认证考试来进期末考试，授课老师不参与出题和阅卷。课程考核主要包括平时考核和期末考试两大方面：
（一）平时考核（占50分）
平时考核包括学习态度、学习水平和实践动手能力三个方面。
1．学习态度的考核，主要是考查每个学生上课出席情况、主要包括出勤情况、听课态度及作业完成情况，共占20分。其中出勤情况、听课态度占10分，作业完成情况占10分。
2．学习水平的考核，主要包括课堂提问、讨论课发言及平时测验的考核，共占20分。其中课堂提问、讨论课发言占10分，平时测验占10分。
3．实践动手能力的考核，占10分，在实训室完成，主要根据实际操作和实训报告完成情况进行考核。
（二）期末考试（占50分）
期末考试由认证考试公司考试出卷，单场考试时间为90分钟，题量为55题。期末考试题型分值如下：
1．单项选择题，15题，每题1分，总分15分。检查学生对基本原理、基本知识的掌握程度。
2．多项选择题，5题，每题2分，总分10分。检查学生对流通重点理论的掌握程度。
3．是非题，15题，每题1分，总分15分。检查学生对基本原理、基本知识的理解及掌握程度。
4．操作题，20题，每题2-5分不等，总分60分。检查学生对基本原理和基本操作知识的综合应用能力。
四、课程改革的思考
我们的教育目标应当是培养具有独立学习能力的学生，还有很多地方需要进一步的改进。
（一）教学方式
传统的教学模式表现为以教师为主体的课堂教学观念和灌输式的讲课方法，将教学内容固定化，论述过程同类化，形成了学生接受知识的被动模式：获取信息幅合思维（即引导学生按教材和教师的既定模式来思考问题）巩固和应用；将知识表现为固定的理论和众多的答案，要求学生先掌握理论，通过不断地反复使用来加深印象；以课堂讲述为主，把上机作为检验理论的手段，来证明讲授内容的正确性；没能抓住学生作为教学主体的能动性，忽略了培养学生的创造性思维能力。要通过教育观念的转变来改变目前的这种不利情况。
学校教育的目的应是教会学生学习新知识的方法，而不是把今后要用到的知识都教给学生。比如在会计软件教学中，现在的软件都带有说明、演示、帮助、安装、设置等很多辅助文件，如果教会了学生利用这些文件来学习软件操作的技能，那么他们以后就具备了学习各种软件的能力了，尤其是在当今企业所使用的财务软件各式各样的情况下，学生就业时适应企业财务软件实际操作的时间就会大大缩短，形成一定就业优势。
我们虽然改变了传统教学方式，但在教学过程中教师仍居于主导地位，其弊端是学生仍然是被动地接受教学，不利于培养学生的自学能力和创新精神。因此，应打破以往课堂教学上教师讲授为主的常规方式，实行课堂教学以学生自学为主、教师讲授为辅的教学方式，以培养和提高学生自学能力。
此外，随着现代教育技术的发展，应创造条件采用网络教学方式，利用校同网平台，师生共享校园教学网上的信息资源。
网络教学是现代教育技术发展的必然趋势，实施网络教学必须具备网络平台和网络资源（即课程网络课件）这两个基本条件。在教学实践中，借助校园网和课程网络课件（课件内容包括教学大纲、电子教材、电子教案、教学视频、实验指导、实验习题、练习题库、疑难解答、自测考试等模块），学生在课程内容学习方面，可以做到随时随地安排，掌握学习主动权，实现个性化。这是会计电算化课程教学改革今后努力发展的方向。
（二）课程设置
许多高职院校为会计专业学生能顺利通过会计从业人员资格证的电算会计，现在绝大多数将会计电算化课程安排在大一的上学期，而在学生毕业前不再有机会在学校接触会计电算化的相关知识，长时期不接触会导致操作技能的生疏。因此，建议课程设置在三年级的上学期均应安排一次综合性实习，主要是将手工会计业务处理与会计电算化下的会计业务处理相结合，比较两种方式下的处理结果，分析其利弊，让学生在模拟实习中体会到会计电算化是传统会计发展的必然趋势，是当代计算机技术应用的一个重要领域。特别要让学生体会到的是，随着电子商务的应用和发展，网络会计开始得到应用，它将成为会计电算化发展的新方向。
关键词：独立学院；会计实验；课程体系；教学平台
1 独立学院会计实验教学目标
武昌工学院是一所独立学院，在“以教学为中心，以就业为导向”的总体目标下，提出了“努力培养综合素质高、知识结构合理、实践能力强的应用型人才”的目标。确立了“以教学工作为中心，加强应用学科建设，为地方经济和社会发展服务”的教学指导思想。作为实践教育的主要组成部分，实验教学在培养实践能力强、综合素质高的应用型人才的过程中发挥着不可替代的作用。
武昌工学院会计与财务实验中心是会计专业学生的实验、实践和创新基地。近年来，实验中心以 “宽口径、厚基础、重实践”的人才培养要求为目标，积极贯彻落实学院“综合素质高、知识结构合理、动手能力强”的人才培养要求，大力开展会计专业本、专科实验教学的改革，取得了一系列教学和科研成果，数千名学生通过专业实验提高了动手能力、增强了专业技能。同时，实验中心还积极开展大学生实验创新项目活动和全国性各种竞赛活动，并多次获奖。
实验中心在确立了“实验设计科学化，实验资源现代化，实验资料完备化，实验环境模拟化，实验管理规范化” 的实验教学指导思想。在此指导思想的指导下，实验中心首先加强实验室建设，同时对实验室的内涵建设（包括实验软件的开发与购置、实验教材建设、实验师资队伍的建设和人才培养、实验室的管理和使用效率的提高、实验教学成果的评审与奖励等）也十分重视，形成了比较系统完整的政策和制度。并开展了构建新的实验教学体系的探索，要求实验方案具有创新性，实验内容综合化，实验教学形式开放化，加强探索性和研究性，最终实现培养实践能力、强化基本技能、增强创新意识、提高综合素质的实验教学体系。
2 独立学院会计实验教学体系构建
武昌工学院会计学系现有会计学、会计电算化、财务管理等专业，会计学系成立了会计与财务实验中心，统一安排各专业的实验教学，实验中心实验教学体系由“四个层次”的课程体系、“三种”实验教学平台所构成。
2.1 “四个层次”的课程体系
“四个层次”的课程体系包括：基础类课程、专业类课程、综合类课程和创新（创业）型实验课程。
1）基础类实验课程：这类实验针对专业课程中的某一章节或单元内容所设计，综合性较弱，涉及范围小，但它可强化对某一知识点的理解，并为后续的综合实验打下必要的基础。
2）专业类实验课程：这类实验针对某一门课程的全部或主要内容设计，具有一定的综合性，每门实验课程为1-2 周，每周折算课时为16-40学时。
3）综合类实验课程：这类实验在设计时将多门甚至全部专业课内容组合在一起，要求学生全面掌握运用相关专业的基本理论、基本技能和基本知识，是综合性最强的一种实验形式，可以培养学生的综合应用能力。
4）创新（创业）类实验课程：这类实验具有创新、研究和开发性，重在培养学生的创新能力和创新意识。
2.2 “三种”实验教学平台
三种实验教学平台包括建立仿真实验环境校内教学平台、开展校外顶岗实习教学平台、校外实习基地实习教学平台。
2.2.1 校内实验室教学平台
模仿实验就是在校内模拟和仿真的实验环境中完成整个会计处理过程，形成会计的职业能力。这一过程尽量采用真实的或者模拟真实的实训环境、完整可行的实训资料，使学生在实训过程中，如同置身于某一企业的真实业务环境，从而达到实训目的。此平台承担上述实验课程体系的室内实验教学。武昌工学院会计系会计与财务实验中心先后投入近150万元建成会计手工模拟实验室、会计仿真实验室、ERP综合实验室和会计电算化实验室；成立会计与财务实验中心，配备6名专职实验指导教师，实验教学渐成特色，满足会计专业学生的实习任务。实验室建设情况如下表5：
2.2.2 校外顶岗实习教学平台
学生深入到经济实体，开展校外顶岗实习，培养会计的职业态度。可以由学生自己联系实习单位开展顶岗实习，也可以由学校组织进行统一的校外顶岗实习。通过校外顶岗实习，提供真实情境下的技能演练机会，实现会计技能的真实运用。实习时间安排在学生毕业之前（第7或第8学期），其目的是培养学生良好的职业道德，使学生树立爱岗敬业的精神，形成诚实守信的思想，培养严谨细致的工作作风和实事求是的态度。在真实的工作环境中，可以使学生所学的理论知识得到检验和运用，有助于学生对会计工作的真实环境和工作过程有更深刻的认识。
2.2.3 校外实习基地实习教学平台
为了培养适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的应用型人才，不断提高和加强学生的实践应用能力，武昌工学院会计学系与10余家知名企事业单位建立合作关系，建立了固定的实习基地，努力实现会计专业人才培养与社会需求的近距离对接。会计学系学生均可以在各实习基地进行财务会计实践、预算会计实践、会计电算化实践、财务管理实践、税务实践和审计实践等，学生通过实践，在巩固专业知识的同时，也为毕业后尽快适应工作岗位需要打下了坚实的基础。为学生专业实习和毕业实习提供了教学平台。
3 强化管理，构建会计实验教学保障体系
会计实验教学应积极引进信息技术手段，围绕提高学生的实践创新能力，以学科建设为引领，创新实验项目设置，加强实验师资队伍建设，规范实验管理，建立实验保障体系，不断提高实验设施的利用实效和水平。
3.1 设立实验教学委员会，加强实验教学的组织领导
学院在成立教学指导委员会的基础上，可设立实验教学分会，负责对实验教学的组织和指导。会计与财务实验教学中心在实验教学委员会的指导下，具体负责实验教学的业务管理，制定实验教学计划，组织实验教学安排，规划实验室的发展，强化实验室的日常管理。
3.2 理顺课程关系，优化实验课程体系
在实验课程体系设计中，要理顺专业知识与素质能力、校内实验与校外实践、理论教学与实践教学、应用型教育与创新型教育等关系，优化实验课程体系。在基础类课程、专业类课程、综合性课程和创新型实验课程体系的构建中，要体现模块化、层次性、综合性，让学科与专业之间相互渗透、相互交融。在实验教学内容的设置中，既要打好基础，又要吸收前沿理论知识，鼓励师生在完成“基础训练型”、“专业提高型”实验的基础上，积极探索“综合设计型”、“研究创新型”实验。
3.3 加强过程控制，强化实验教学质量监控
加强过程控制。制定实验教学计划、制定实验教学大纲、编制实验指导书、下达实验教学任务、填写实验日志、完成实验报告等全过程都要有明确的工作要求，指导教师及时予以检查。加强实验教学质量监控，采取学校督导专家抽查、教学管理部门例行检查、院系全面检查、师生自查等方式，对实验教学情况进行立体化监控。
3.4 加强师资培养，建设高素质实验教师队伍
更新理念，拓展思路，拓宽师资培训渠道。针对会计专业特点，注重建设“双师型”教师队伍，熟悉教育教学规律，掌握先进教学方法，同时又具备较强会计实务能力。可采取教学与科研相结合、全职与外聘兼职相结合、外部引进与内部培养相结合，形成相对稳定的实验教师队伍。积极选送实验教师参加各级教育行政管理部门、教育部教师培训中心、高等教育学会组织的骨干教师培训班，建设高素质实验教师队伍。
3.5 注重实验教材建设，规范实验教学文件
鼓励教师争取各级教材建设项目，可以与出版社联合编写出版应用型会计专业实验系列教材。根据新的会计法规和会计制度，及时调整更新教材的内容，确保教学内容的及时更新。编写实验大纲、制定实验规程，编写实验计划和指导书，加强教学文件建设，指导实验教学。
3.6 健全实验考核内容，完善实验考核方法
在会计实验考核的内容、标准、方法和形式等方面加强研究和探索。在考核形式上，可采用技能操作、竞赛比武、实训报告、流程处理等多种形式。在考核内容上，注重对会计从业技能的考评。在考核标准上，教学考试可以与会计专业技术资格考试结合，帮助学生顺利通过会计资格证书和初级会计职称的考试。在考核方式上，注重过程性评价，摒弃结果性评价。
3.7 加强信息化建设，形成开放的实验教学模式
会计与财务实验中心应加强信息化建设，通过建立信息管理平台，开设实验教学网站，提高信息化管理水平。逐步实现网上选课、网上答疑、网上互动、网上教学、网上考评等，进行开放式实验教学与管理。
参考文献：
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自从2013年以来，财政部进行了会计从业资格证的考试改革，考试由原来的纸质考试改为上机考试，考试题型也大幅度变化，尤其是三科一次性全部合格方能通过拿证，从而使众多高职院校会计专业的学生考证通过率直线下降。同时，由于资金、人才的缺乏和管理理念的滞后，一些高职院校会计专业教学理论教学与实践、实际岗位需求脱钩现象严重，学生实训、实习亟待加强。文本通过以A职业技术学院会计专业为研究对象，调整人才培养方案来进行改革实践，试图解决这两方面的突出问题。
二、改革的意义
1. 会计专业建设与企业紧密联系的需要
高职教育的特点之一是要求工学结合。会计是一个专业知识丰富、实践水平比较高的一项技能和经济管理活动，随着市场经济的深入和信息技术的快速发展，在建设会计专业的时候，就一定要考虑到企业的实际岗位设置与需要。目前众多高职高专院校会计专业只是根据自身条件设置人才培养方案，而人才培养方案的优劣将决定高职高专本专业的成败。会计专业的人才培养方案、课程建设和实训基地建设，都要与企业实际岗位需要紧密联系起来，根据这些紧缺岗位的需求，进行人才培养方案的改革，培养企业用得上、留得住的应用型人才。但是目前高职教学与实际岗位需求存在一定的滞后性，使得教学工作的开展显得力不从心，不能成为实训课程知识的有效支撑。课程体系不能完全跟上企业需要的步伐，课程内容不能有效执行，也会给会计专业建设与企业需要的紧密联系带来一定的困难，从而使会计专业人才培养目标的实现难上加难。
2. 专业相关课程理论和实训有效开展的需要
会计专业课程一般包括了基础会计与实务、财经技能、财经法规与职业道德、税法、财务会计、会计电算化、纳税实务、成本会计、财务管理会计、税务筹划、经济法、审计学原理与实务、综合仿真实训等主干课程。很多课程的实训量大，会计专业学生人数也多，对实训设备的要求也高；同时很多课程的学习、实训与相关会计岗位密切关联。鉴于A学院会计专业实训条件和实训设备不足的实际情况，很多课程的实训项目开展流于形式，不能完全做到一体化教学，更无法模拟实际的企业工作环境。教学效果不理想，培养出来的学生实践能力有待进一步提高。理论与实践不能有效、紧密、及时结合，教学效果就会大打折扣，学生的专业技能水平就得不到有效提高，无法体现高职教育的优势。
3. 提高学生考证通过率，进而提高学生就业率的需要
2014年度，随着相关财政主管部门加强对会计从业资格证考试的监管，考证的难度相应加大，全国的考证通过率也降低了很多。为了及时应对这种变化，必须通过修订人才培养方案，整合课程资源，合理安排考证课程的时间，提高师资力量配备，发挥老教师的指导经验优势来提高考证通过率。
4. 较高的考证通过率反而会促进学生实训能力的增强
学生通过考证，丰富了理论知识，打好了专业基础，增强了学习本专业的自信心，从而为开展实训实习奠定了扎实的理论基础。这样，实训、见习和实习起来就会游刃有余，少走弯路，提高效率，取得比较好的实习效果。
三、改革的举措与实践
1. 基于工作岗位的人才培养模式改革下，构建了专业课程设置创新体系
根据基于工作岗位的人才培养模式改革思路，汇聚行业企业的专家组成的专家建设委员会，凝聚专家们的经验和智慧，结合人才市场对会计相关人才质量的最新需求，讨论确定将相关职业岗位能力与课程设置有机结合，同时兼顾考证的需要。
2. 整合课程资源，服务于考证和实训
在创新课程设置体系的基础上，考虑到本专业现有人力资源和财力资源有限的情况下，只有通过整合课程、精简课时，才能避免教师教学重复和学生学习的内耗，最大限度地利用好现有的课程资源条件。而目标则是有利于学生考证和动手实训，使得学生学得轻松、教师教得轻松，建设服务于学生考证和实训的人才培养方案。具体措施是调整了A职业技术学院会计专业2013级、2014级和2015级的人才培养方案。同时，采取针对性措施提高考证的通过率。具体包括：首先，将考证的核心课程之一财经法规与职业道德进行整合，将原来开设在第一学期每周2学时的财经法规和开设在第二学期每周2学时的税法整合成一门课，开设在第一学期，每周6学时；其次，将原来开设每周4学时的会计电算化增加到每周6学时，加强上机实践的时间；再次，主动联系中华会计网校，利用互联网信息化平台，要求学生利用网络学习加强考题训练；最后，连续三年组织学生开展为期3个月的助理会计师培训工作，提高初级职称的考证通过率。同时，调整旨在提高学生实践动手能力的实训课程。例如，一方面通过购买相关实训软件和硬件设备，利用此实训平台，增加了出纳实训纳税申报实训审计学原理与实务综合仿真实训等实训课程。另一方面通过增加基础会计与实务财务会计与实务成本会计实务和税务会计等课程的课时量，从而加大实训的力度。
3. 改变传统教学方法
通过分岗位实训室和财务服务公司的建设，打破了传统教师教、学生听为主的教学模式。通过专业财务软件操作，以学生训练为主、教师督导为辅，对接会计专业工作岗位，以项目为导向、任务为驱动模拟企业工作环境，使学生多去参与动手实践。甚至可以将项目分成若干岗位，形成小组，进行团队协作，推动学生该项目的实训，尤其是体验式的实训和实习。实训结束，指导教师认真检查实训项目完成的效果，要求学生认真填写实训体会和报告，目的是使学生快速上手操作专业技能。这样，既锻炼了他们的专业技能，也增强了他们团队协作意识和沟通、组织协调能力。
4. 建立从教、学、做到技能竞赛一体化的校内校外实训基地
教师教好是为了学生学好，学生学好是为了将来工作中能熟练做好，而这个过程能够有效展示的最好平台就是技能竞赛。因此，通过建设从系到院到省的一套完整的技能竞赛系统，应是切实可行的思路。通过改革，首先有针对性地开设财经技能出纳实训和U 8操作应用等课程，为在院系层面开展比赛创造条件。其次，在院系比赛项目内容设计上逐步与省赛衔接。再次，在训练平台上网络化，利用服务器信息共享，让学生走出课室，能够在学院任何一个地方进行训练，从而实现大众化训练，达到以赛带练、以赛促学的目的。最后，建立了几家和本专业亲密合作的校外实习基地，为学生提供分岗位的实习机会，并按照教师的要求进行督导，要求学生每天认真写好实习和见习日志，实习指导教师认真批阅，检查和处理每个学生实习中发现的问题。
四、改革实践的预期成效
1. 考证情况分析
经过两年的改革实践证明，在会计证考证难度加大的背景下，2013级、2014级学生（两届学生人数基本持平）会计证和助理会计师考证平均通过率相比2012级明显提高，远远超过预期成绩。而考证通过率的提高，增强了学生学习本专业的信心和勇气，为进行专业技能实训的开展提供了坚实的理论基础。
2. A校技能大赛获得历史突破
从教、学、做到技能竞赛一体化校内实训基地的建立和学生考证通过率的提高，学生自信心的增强，使得学生学习、实训的热情相比往年明显高涨，课上、课下都能看到学生点钞、传票、模拟报税、账务处理实训的身影，连续两年学院的会计技能大赛专业组和非专业组报名人数大幅度增加，优秀的技能人才越来越多。通过选拔最优秀的学生参加广东省的会计技能大赛，连续两次分别获得三等奖和二等奖的好成绩，取得了本校本专业在广东省同类院校比赛的历史性突破。
3. 用人单位对学生的满意度分析
通过走访调研A税务师事务所和B会计事务所的管理人员分析来看，这两家事务所两年共安排了本专业约60名学生实习和部分学生实习结束就地工作，样本有一定的代表性。用人单位对连续两届学生给予的评分具体如下：
从问卷调查结果的总体分析，用人单位对实习生的满意度明显增强。尤其是用人单位对2013级实习生的专业素养、知识结构和工作效率及质量三项指标满意度认可度较高，说明本专业的人才培养质量有明显的提高。
今天是开始实习的第一天，我一大早就在介绍人的陪同下来到了天津丝印器材供销公司财务部。丝印器材供销公司是一私人企业，以给我市提供丝印器材为主要业务。部门主管在看过我的介绍信后，欣然接受了我在该部门实习的请求。由于是第一天，在部门主管带领我熟系了该公司的工作环境后今天的实习就告一段落。
3月6日星期二
今天到了公司，我的老师杨姐利用了整个上午的宝贵时间，向我详尽讲述了公司的发展历程、业务范围、部门分工等情况，使我对公司有了初步的了解。通过与我的交谈，杨姐为我量体裁衣，定制了一套学习方案，并针对我个人的性格特点，为我指出未来的几个发展方向，使我受益匪浅。
3月7日星期三
今天我的主要任务是看公司以前的帐目，杨姐指定出纳先将以前的收款凭证和付款凭证让我们看,复习会计科目,不了解的明细科目就问.根据成本找了四页相关的材料费用明细账,再将总数合计起来。觉得还可以接受，并不是很难。
3月8日星期四
今天已到公司，杨姐要我开始看以前的一个完整的会计期间的凭证–一个月的转账凭证，了解大概的会计科目有哪些。由于杨姐今天比较忙，我只好自己看，也回忆了一下会计基础知识。一天下来觉得很累。
3月9日星期五
今天仍然是看凭证，但根据以前学习的很多理论来考虑借贷方向很容易使人思路不清，带我们的会计就给我们讲了一些比较实用的考虑借贷的方法，然后还出了一道题对我们进行了测试,还学习了使用办公室的一些办公工具如：传真机、打印机。
3月10日星期六
根据他们给我的实习计划，实习生有双休，今天我休息。
3月11日星期日
休息
3月12日星期一
一周的工作又开始了，希望在这周力能学到些东西，我怀着期盼的心情来到公司，经过上周的了解，我大概知道了公司的基本运作。今天杨姐拿了一些以前的文件，叫我输入电脑,还要打印出来，她可能想了解我的计算机应用能力。现在的大学生计算机能力都不会差的。
3月13日星期二
我今天依然打着主管给我的文件，但到了下午，杨姐开始叫我记录一些凭证，由于在学校上课也比较认真，所以记录凭证对我来说也并不难应付，在杨姐的指导下我开始填写了存款进帐单，我很快的完成了杨姐交给我的凭证。一天下来，觉得在学校好好学习是很正确的，工作中还是很需要专业知识的。
3月14日星期三
经过昨天做的工作，让我觉得做会计并没有想象中那么难应付，感到这次实习还蛮轻松的，我想杨姐昨天叫我写凭证，今天应该叫我做其他吧。谁知道今天还是让我做凭证，只是数量比昨天多了一些。可能是我心高气傲的原因吧，认为自己都会做了，根本就没有复核过，写完就交给了主管，结果主管检查完就错了一半，我还以为会被骂呢,但主管并没有说我什么，就是叫我改正错的地方。
3月15日星期四
今天我还是继续写凭证，但经过了昨天的教训，我知道一定不能再马马虎虎了，要认真做才行，做凭证时认真计算清楚数额，完成后也一一检查。确认没有错误了，才交给杨姐,杨姐看了以后，发现没有错误，就对我笑了笑，说我今天做得很好。然后让我输入电脑中。对于刚进入工作中的我们老说，吃一堑长一智，还是很重要的。
3月16日星期五
今天一早，杨姐又拿了一些凭证给我做，吸取了一次的教训，让我养成了好习惯，做完凭证后，都能够做到认真审核，所以再次把凭证交给主管时，他就对我说，"凭证虽然容易做，但也是容易错的，就算是那写做了十几年的会计师，做了不审核，也都是会有错误的，因为会计是要计算的，没有复核是不会知道是否正确的，所以做会计一定要认真细心，不能太过于相信自己。"他的一席话让我终于明白他为什么要我做这么多天的凭证。就是这个原因，真是让我得益不少呢。
3月17日星期六
休息
3月18日星期日
休息
3月19日星期一
又是新的一周，当然也有学习新的东西了。由于我们在学校还没有学习会计电算化，所以我并不会电脑记账，今天的主要任务是了解和学习财务软件，杨姐还特意把自己的书借给我看，又是看书，不过这次是边看书，便进行电脑实际操作，觉得还是蛮有意思的，学习的速度也挺快的。
3月20日星期二
今天还是学习财务软件的运用，杨姐会时不时问我有没有觉得困难呀，什么地方不明白要记得问，不要自己瞎耗时间，那样是没有效率的。还好，我的自学能力不错，学校的基础课学德也扎实，再加上杨姐的帮助和指导，所以我学得还是挺快的。
3月21日星期三
今天又是学习财务软件的运用，不过今天上午我就基本学完了，好高兴呀，下午应该可以有新的任务了。下午杨姐让我把一些凭证输进电脑，让我把前几天的财务软件学习落实到实践。
3月22日星期四
上午按照公司的业务，我开出了三张转帐支票，并且复核了五笔收款业务。
今天在和杨姐的聊天中，我明白了很多书本上无法企及的东西，使我摆脱了盲目就业心理的束缚，开始比较清醒的认识到了自己想做的是什么，应该做的是什么，以及如何去做。
3月23日星期五
实习已经过了一半了，公司中会计工作的业务我也接触了不少，也基本掌握。我对实习的新鲜感也已经过了，每每闲暇来就觉得无聊。和公司的人也渐渐熟起来了，才知道在一个公司里，人际关系坐镇得很复杂。处理好人际关系对于将来在单位中发展是很重要的。我们每个人都要学习这门课，对于自己和他人都是好处的。
3月24日星期六
休息
3月25日星期日
休息
3月26日星期一
今天心情比较烦燥，因为已经过了我二次面试一个星期了，我觉得这次二面我表现得很好，他们不会不接收我有的。由于烦燥，没有什么心思工作，以至于做错了一笔帐，还好杨姐及时发现了，还说了，做会计最忌讳心烦气躁了，这样很容易出错的。我很感激杨姐对我的宽容。
3月27日星期二
今天杨姐帮我给通广集团打了给电话，问了下我的情况，说他奔已经基本确定下我了，由于老总自外出差还没有比下来，让我再耐心的等几天。这回我就比较放心了，这是我第一次面试的单位，同事们和我说这家单位挺好的，别的单位的面试通知我也就都推掉了。
下午我填写了几张存款进帐单，并辅助杨姐办理了一笔电划业务。
3月28日星期三
由于快到月末了，一些帐都改结了，我们单位很多现金都是月末才能收回来，有些款也是月末才付的，所以这连天挺忙的，一天下来，真的很累，看来会计真的是只有月末和年末才会忙。
3月29日星期四
今天终于接到通广的录用通知了，同事们都恭喜我找到工作了，不过要四号才能签约，看来国企就是效率低呀!从一面到签约整整进行了一个月，这样比起来，还是现在这个私企的实习单位效率高。
今天，杨姐找出些时间对如何处理并汇总以上的凭证进行了指导。我还学习了记总账和明细账。
3月30日星期五
经过昨天的系统性学习今天我和杨姐一起处理并汇总以上所作的相关凭证了，学习记总帐与明细帐平衡。
结出本期发生额和余额。为编制报表作准备。
今天杨姐还说了经常会出现的问题："帐帐不相符，帐实不相符。这可能是我们对业务了解不够，不深，所以说明的不够准确。在以后的工作中，要尽量坚持这一原则的：帐帐相符，帐实相符。而在现在的社会，很多时候可能没有办法实现这一点，但是我们要坚持。"
3月31日星期六
休息
4月1日星期日
休息
4月2日星期一
这一天对我来说是很难的一天：因为在学校的时候我就没学好做报表，一点头绪都没，而且想到东西内容那么多我就害怕没有了信心。今天杨姐看出了我的顾虑，所以在开始做之前先讲了很多消除我们害怕心理的话，我听了之后，感觉轻松多了。于是我开始工作了：学习做报表，主要为损益表、负债表、现金流量表，并学作财务报告分析。这是个严峻的学习任务啊。下面的时间我要努力了。
4月3日星期二
根据会计准则的要求，编制会计报告要做到：1、按照国家统一的会计制度规定，定期编制财务报告。财务报告可分为月度、季度、半年度、年度等编制。所以我们在工作中始终贯彻这一要求，一定要按照国家的要求执行我们的工作，在执行中的确会遇到很多困难，我们会努力克服。
4月4日星期三
今天上午，我去和天津通广集团前就业协议了，在人力安全部签约时，负责和我签约的人也问我，这学校是本科吗?我真是晕，怎么石家庄铁道学院在天津就这么没名气呀!
下午回到单位，继续工作。杨姐告诉我们在做会计报表时要根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录并且根据其他有关资料编制，经过细心的努力得到数字要真实、要计算准确、要内容完整、并且说明清楚。
4月5日星期四
结合实际我知道了：合计报表之间、以及会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当一致。能得到这样的总结是因为今天做的大量的工作，
通过学习我知道：编制财务报告是对会计核算工作的全面总结，也是及时提供合法、真实、准确、完整会计信息的重要环节。
4月6日星期五
以极高的工作热情来到了公司。今天公司安排我的任务是陪同公司的会计去当地税务局报"纳税申报表"。公司派车把我们送到了地方，很高兴因为公司一直以来的积极合作，地税局二科徐科长接待了我们，并且审核我们的报表无误，审核完我们11时30分就返回了公司。完成了任务，今天上午在外工作，感觉自己像个大人了，心里偷乐…
下午来到公司安排我整理纳税报表，并且把它们归档。这件工作虽然简单但是需要耐心和细心，挺考验人。
4月7日星期六
休息
4月8日星期日
今天，我回学校了，因为就业协议上要有学校就业部的章，匆匆回到学校，一路从北到南，越来越热，下午到了学校就不舒服，喉咙特别疼，看来扁桃体有发炎了，坐车真是辛苦呀，怪不得人们都不喜欢出差。
4月9日星期一
今天上午，去了大学生就业中心，把就业合同的事都办好了。现在必须去医院了，因为明天还要赶回天津。医生给我打了点滴，又给我开了些药，舒服多了。身体是革命的本钱，为了将来能单骑工作的重担，以后我要加强体院锻炼了。
4月10日星期二
下午下了火车，我直接就去了单位，把协议交给他们。晚上回到家，由于身体不适就直接休息了。
4月11日星期三
由于昨天太累了，今天起床气得很晚，幸好妈妈早就给杨姐打电话，帮我请好假了，我就利用今天好好休息一下吧!一想到实习就快结束了，聚感到很伤感，哪里有太多我只得我留恋的了，在那里我真的学到了很多东西。
4月12日星期四
今天我很早的来到公司，把办公室打扫了一番。大家挺关心我的健康，都叮嘱我以后要注意身体，杨姐对我更是关心。上午我做了几笔收款凭证，下午作了两笔原材料入库的转帐凭证，现在我已经自己独自进行我们单位的开机工作了。
4月13日星期五
今天一醒我就很困惑，因为今天是实习的最后一天，很舍不得：因为我觉得我还想在公司继续学东西;来会计们的帮助就像和蔼的赖是一样无私的奉献着他们的关怀，很感谢他们，我会经常回来看他们的。在公司里我闻到了自己成长的味道。
这次实习我的收获很大，不仅仅为了知识增加了高兴，更因为我是一个就要毕业的人了。储备了这么多年的我们，应该勇敢地迎接即将要来的检验了，社会的洗礼…
关键词：中职校；机房管理；问题；措施
中图分类号：G482 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2013）17-4059-02
中职校机房在教学实践中除了承担计算机专业课的实训教学外，往往还承担其它专业如财会专业的会计电算化、服装设计专业的服装设计、电气专业的PLC等实训等专业课教学实训及全校计算机公共基础课的实训教学任务，甚至包括数学课中的统计部分以及语文课的欣赏课等。这使得机房使用频率过高而设备性能又不是最先进，所以对机房的设备管理、日常维修与维护提出了更高的要求。因此，中职校机房的管理是计算机教学与上机实践顺利进行的重要保证。但目前中职校机房管理存在的大量问题，会严重影响计算机教学任务和教学质量。因此，探索机房管理中存在的问题，找出相应的对策，是中职校机房管理人员迫切需要解决的问题。
1 中职校机房管理现状
目前中职校机房管理主要存在以下问题：
1） 软、硬件易损坏
受学校资金、设备等制约，大部分中职校的机房担当着较多的教学任务，需要安装较多种软件，甚至需要多种操作系统，装机与维护工作量较大；中职学生素质参差不齐，动手能力强的学生同时也可能具备较强的破坏能力，造成系统瘫痪或感染病毒等，影响机房的正常运转。
2） 实训室环境差
由于教学资源的紧缺，部分学校机房一般都是从早到晚一直运作，使用极其频繁，造成机房的空气质量较差，机房的通风、散热、防尘工作也不是很好，再加上学生的素质与修养不同，部分学生甚至把食物带来实训室里，机房的环境就更差了。
3） 病毒的破坏
随着网络时代的到达，五花八门的计算机病毒也会威胁系统的稳定性。
2 管理与维护措施
2.1 人员管理
中职学校的计算机机房装机与维护工作量较大，单靠一个人来管理与维护很难做到快速、正确。为确保机房正常运转，我校由原来的一人管理全校机房改为对实训处的五人同时进行了机房管理与维护培训，然后分配给每人管理一至两个机房的任务，如遇复杂问题及时上报。取得了较好的效果。
同时我们也组建了学生学习兴趣小组，组织学生参与到机房的管理与维护中来，不仅培养了学生的兴趣、提高了他们的实战能力，也取得了良好的社会效益。
除了对机房管理、维护人员的管理外，还要加可对上机学生的课堂管理，严格要求学生遵守机房管理制度，确保机房设备、环境的安全及学生的人身安全。
2.2 软、硬件管理
中职校机房使用频率高，出现问题多，管理人员必须运用高效合理的管理维护手段才能确保机房正常使用。我校采取的措施也是创建了一个能满足各个专业教学需求的GHOST万能系统包，以备系统出现故障时能够通过Ghost网络克隆技术，在较短的时间内将所需系统恢复到指定的计算机中，从而保障教学所需。
针对计算机专业学生需要临时修改、查看CMOS各项参数的设置情况，我们选择利用硬盘保护卡来满足学生实验教学所需，允许学生对机器进行“破坏性”操作。
还原精灵可以保护硬盘免受病毒侵害，恢复删除或覆盖的文件，彻底清除安装失败的程序，并避免由于系统死机带来的数据丢失等问题。且只需简单的几步安装，即可安全地保护硬盘数据。因此，我校机房也安装了还原精灵。
通过以上措施，可以最大程度地保护住一些基本设置，有效保证教学需要，也减轻了管理、维护人员的工作强度。
另外在学校条件允许的前提下，专机专用，可以最大限度的避免软件的误删与损毁，减轻机房管理维护人员的工作量，提高工作效率。针对不同的专业，选择不同配置的机器，组建不同档次的机房，如网络机房、多媒体机房、PLC实训室、单片机实训室、计算机应用基础实训室，计算机组装与维修实训室等。
机房应该向学生提供丰富的教学资源、各种健康有益的学习软件，激发学生的学习热情，让学生在上机时能专注于学习。
2.3 制度管理
进一步完善机房管理制度。建立、健全实训室的各项规章制度是做好实训室管理工作的关键。我校建立了《机房管理员工作职责》、《机房卫生管理制度》、《机房公物损坏赔偿制度》、《学生文明上机守则》等。并将各项制度张贴上墙，让管理员、实习指导教师和学生都明确自己的职责。为每个机房准备设备使用情况表，每台机器都配备上机日志，使机房管理员对每台机器的运作情况都能有所了解，对出现故障的机器可以及时处理，从而保证计算机实训教学的正常进行。
2.3 环境管理
1） 定期对机房进行卫生清理，一是定期进行除尘、卫生死角清理、键盘、鼠标消毒清理等工作。
2） 做好日常保洁。机房要定期进行换气处理，可利用机房的休息时间定期进行换气；尽量使室内的温度控制在10℃～25℃之间，湿度控制在30%～80%之间，特别是在夏天与春天要注要降温和防潮。
3） 营造健康机房环境，引导学生文明上机。学校通过讲座、讨论会、宣传标语等方式，倡导学生树立文明上机的习惯，自觉爱护机器设备，爱护机房环境卫生，文明健康地使用计算机。[2]
3 结束语
中职校机房建设体现了其信息化建设水平的高低，而机房管理的好坏又关系着学校计算机教学的质量，其重要性是不容忽视的。笔者通过对中职校计算机机房管理现状的分析，提出了机房管理应采取的对策，希望在中职校机房管理工作中取得更好的成效，更好地服务于现代教育教学。
参考文献：
