时间：2023-05-29 17:41:13
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇求职简历样本，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一年以上工作经验|男|26岁（1990年9月27日）
居住地：北京
电 话：180*******（手机）
E-mail：
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：贸易/进出口
职 位：资产配置投资经理
最高学历
学 历：本科
专 业：电子信息科学与技术
学 校：中央财经大学
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；能熟练使用办公软 件，CAD,Photoshop，flash，ug，能熟练操作ERP系统。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：贸易/进出口
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：采购助理
工作经验
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：贸易/进出口
业务部业务跟单
1.负责接收销售助理提交的经过销售部经理审核签字确认的销售订单，并负责将销售订单按照公司下单要求编写出生:请记住我站域名产指令单，并录入 ERP 系统和订单跟踪表，以便进行跟踪。
2.根据订单需求，结合库存情况提报采购需求，跟进相关物资的到厂情况。
3.将生产指令单下达给 PMC，并同时将物料申购 单上报 PMC 并下达给相应采购员。协助 PMC 跟进物资到厂情况。
2014/3 – 2014/8：XX有限公司[5个月]
所属行业：贸易/进出口
业务部 业务跟单
1.负责根据订单要求的交货时间、订单的紧急程度。根据客户的重要性提前 1-2 天做好销售发货计划。
2.下发资材部仓库主管，督促并协助与配合仓库进行各类订单的备货、装箱、贴签及打包工作。
3.在仓库备货完毕后，由仓库通知备货完毕，并通知销售助理或销售员发货。
教育经历
2009/8— 2014/6 中央财经大学 电子信息科学与技术本科
证书
2009/12 大学英语四级
三年以上工作经验|男|29岁（1987年8月3日）
居住地：郑州
电 话：157*******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：医疗设备/器械
职 位：医疗器械注册
最高学历
学 历：本科
专 业：基础医学
学 校：郑州大学基础医学院
自我评价
做事有激情、认真、勤奋、学习能力强，具有团队精神。具有专业医学背景，熟悉并掌握了临床检验工作的实验操作、临床应用及最新进展，熟悉临床科室治疗及药物使用。具有项目管理经验、演讲能力和优秀的沟通能力，在工作中能冷静应对各种挑战。本人熟悉注册法律法规，相关资料上报的要求和注册流程，有良好的人脉关系，有一定的资料准备技巧，具备一定的自学能力、沟通能力和组织能力。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：医疗设备/器械
目标地点：郑州
期望月薪：面议/月
目标职能：医疗器械注册
工作经验
2013/9 – 2015/5：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 医疗设备/器械
注册部 医疗器械注册
1.主要负责公司产品的上市前注册、认证或备案；
2.产品合法性生产及经营的各种证照的申领、变更；
3.公司注册项目年度、月度计划、预算计划表的制定；
4.负责制定公司新老产品的国内注册及变更计划；
5.跟踪公司产品注册及变更过程的整体进度。
2011/5 – 2013/9：XX有限公司[2年4个月]
所属行业： 医疗设备/器械
质量管理部 质量管理部经理
1.主要负责产品质量体系维护与管理及新产品注册报批的全部工作；
2.负责与市区药监局的联系、会议与培训的参与；
3.年度报表及年度质量报告、风险管理报告的编制上报；
4.公司内外培训的组织与实施，公司仪器设备的计量与校准等。
教育经历
2006/8— 2011/6 郑州大学基础医学院基础医学本科
证书
2007/12 大学英语四级
六年以上工作经验|男|32岁（1983年2月23日）
居住地：郑州
电 话：130*******（手机）
E-mail：
最近工作[3年10个月]
公 司：XX有限公司
行 业：建筑/建材/工程
职 位：施工员
最高学历
学 历：本科
专 业：水利类
学 校：河南工业大学
自我评价
能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有丰富的施工管理经验。熟练使用AUTOCAD等工程办公软件；有较强的组织协调和管理能力；熟悉国家施工规范及工程验收资料；具有很强的图纸审核、各大专项方案审核及施工质量、安全、进度的把控能力。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：郑州
期望月薪：面议/月
目标职能：水利/水电工程师
工作经验
2011/2 – 2014/12：XX有限公司[3年10个月]
所属行业： 建筑/建材/工程
工程部施工员
1.熟悉建筑规范，图纸会审，编写材料计划，编写施工组织设计，接洽甲方管理人员，图纸变更及签证，跟监理保持沟通；
2.树立安全第一、预防为主的思想方针，实行安全管理责任制，责任落实到人；
3.制定周密的月进度计划，每月实际完成工程量和计划完成量对比，找出施工进度落后或者超前，并分析原因，该整改的落实整改；
4.严格把控质量关，严格按照规范和施工图纸施工，禁止偷工减料，进场材料必须有检验合格单，并经抽检合格，建立严格的奖惩制度，对有质量问题的施工部位，严格按照规范和图纸处理。
2008/7 – 2011/1：XX有限公司[2年6个月]
所属行业：建筑/建材/工程
监理中心水利/水电工程师
1.参与XX坝水电站右岸地下厂房进水口闸门、启闭机、门机等安装监理工作确保施工按期完成，使右岸地厂及时下闸蓄水；
2.负责水电站XX营地10栋楼建设的监理工作；
3.在水电站担任金属结构设备安装专业小组负责人，负责右岸导流洞进出口闸门、门机安装、钢衬制作，左岸10多万吨水厂管道设备安装、调试等整体监理工作；
4.负责水电站右岸地下厂房主厂房前期开挖及支护的监理工作。
教育经历
2004/8— 2008/6 河南工业大学 水利类 本科
证书
2005/12 大学英语四级
两年以上工作经验|男|26岁（1990年1月24日） 
居住地：河北 
电 话：139*******（手机） 
E-mail： 
最近工作[9个月] 
公 司：XX有限公司 
行 业：租赁服务 
职 位：租赁需求工程师 
最高学历 
学 历：本科 
专 业：电气工程及其自动化 
学 校：河北工业大学 
自我评价
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；学习能力和适应环境的能力强，具有良好的编程习惯和严谨的逻辑思想；吃苦耐劳，工作上有较强的管理、动手、学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。缺点之一是比较难以拒绝别人的请求。"
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：租赁服务
目标地点：河北
期望月薪：面议/月
目标职能：租赁需求工程师
工作经验
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：租赁服务
研究部
租赁需求工程师
1.需求调研分析及决策；独立设计租车管理系统的核心业务模块需求；
2.制定项目整体实施计划，推进研发进度及测试进度，保证项目如期完成上线；
3.负责测试团队的管理工作：包括人员招聘、人员绩效等工作。
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：租赁服务
研究部
租赁需求工程师
1.负责IT系统的概要设计、功能规划、模型设计和数据库设计，撰写项目（业务）的整体实现方案；
2.负责公司IT运维需求分析，引导IT需求，撰写流程/功能需求规格说明书；
3.参与程序开发，协助开发正确理解用户需求，确保流程或功能满足用户需求；
4.负责流程/功能测试，确保需求在各个环节的落实，验证系统的各项产出物与需求一致。
教育经历
2009/8— 2013/6 河北工业大学 电气工程及其自动化 本科
证书
2010/12 大学英语四级
两年以上工作经验|男|27岁（1988年10月11日）
居住地：青岛
电 话：152*******（手机）
E-mail：
最近工作[2年]
公 司：XX有限公司
行 业：仪器仪表/工业自动化
职 位：电气工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：能源环境工程及自动化
学 校：青岛大学
自我评价
有项目实施与管理、协调经验，PMP，设计、编程、安装与调试经验。设计院所工作经验，良好的团队合作意识；有外企工作经验，能与外方进行英语交流；良好的英语听、说、读、写能力；较强的能力与沟通技巧；有国外设备控制系统国产化的经验。对配电、传动、PLC/DCS控制、和上位机监控具有扎实的专业理论知识。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：仪器仪表/工业自动化
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：电气工程师
工作经验
2013/2 – 2015/2：XX有限公司[2年]
所属行业： 仪器仪表/工业自动化
工程部 电气工程师
1.负责机房环境监控系统、数据网、EMS、脱硫等国网省调、地调及电厂的工程；
2.安装调试设备、配屏、签写技术协议机技术说明及签收合同；
3.电气设备的检修与安装；
4.完成机房环境监控系统；
5.风电厂数据采集和火电厂数据采集及脱硫系统。
2012/6 – 2013/2：XX有限公司[8个月]
所属行业： 仪器仪表/工业自动化
工程部 电气工程师
1.负责动力环境工程及自动化机房环境监控系统；
2.机房环境监控系统及其地调子站的数据网通讯；
3.负责从配货、配屏、线缆布置、设备安装调试及签订技术协议、验收及合同；
4.各机房的机房监控系统汇总主机房平台，web网页后台及总声光报警平台的建立；
5.遥测、遥信量采集、传输及管理数据库分配和报警设置。
教育经历
2008/8— 2012/6 青岛大学能源环境工程及自动化 本科
证书
2009/12 大学英语四级
两年以上工作经验|男|27岁（1989年11月23日）
居住地：上海
电 话：134*******（手机）
E-mail：
最近工作[1年7个月]
公 司：XX有限公司
行 业：制药/生物工程
职 位：生物医药研发工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：植物生物技术
学 校：复旦大学
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，工作期间，理论能很好的联系实际。熟练掌握分子生物学方面的各项基本技术，熟练掌握蛋白互作方面及相关抗体制备技术、植物生物技术范畴内各项技术，具有较强的科学研究和实际工作能力。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：生物医药研发工程师
工作经验
2013/8 – 2015/3：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：制药/生物工程
研究部
生物医药研发工程师
1.负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行，组织化验室对新品进行检验和复审。
2.对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见，并保留处理记录，负责对其中的质量检验审查和复核。
3.严格执行公司的各项管理制度，选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器。
2012/5 – 2013/7：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：制药/生物工程
研究部
生物医药研发工程师
1.负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实。
2.负责督促专人做好留养观察你工作及记录，并定期做好留养稳定性考察试验，为产品有效期提供有力依据。
3.负责督促QC检验人员在公司规定的质量标准、操作制度及管理制度下进行检验，并对结果进行审核。
教育经历
2008/8— 2012/6 复旦大学植物生物技术 本科
证书
2009/12 大学英语四级
对于个人求职者二阿姨呢，准备一份优秀的求职简历表格显得非常重要。下面小编给大家分享一些个人求职简历表格模板，希望能帮到你!
个人求职简历表格模板展示 个人求职简历表格模板(一) 个人求职简历表格模板(二) 个人求职简历表格模板(三) 个人求职简历表格模板(四) 制作个人求职简历表格的小技巧一、内容必须真实
不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，软件工程专业的张老师提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
看过“个人求职简历表格模板”的人还看了：1.个人简历表格免费模板
2.好看的简历表格免费模板
3.好看的简历表格模板
4.简历表格免费模板
5.求职简历表格免费模板
简历表格是招聘单位了解应聘者的首要资料,以下是小编为大家整理的：最新个人简历的表格模板。
最新个人简历的表格模板(一)基本信息 个人相片姓
名：性
别：女民
族：汉族出生年月：1986年1月1日证件号码：婚姻状况：未婚身
高：165cm体
重：48kg户
籍：山东日照现所在地：日照东港毕业学校：日照电大学
历：高中专业名称：管理毕业年份：2009年工作年限：一年以内职
称：求职意向 职位性质：全 职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长 语言能力：教育培训 教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历 其他信息 自我评价：发展方向：其他要求：联系方式
最新个人简历的表格模板(二)基本信息个人相片姓
名：性
别：男民
族：汉族出生年月：1987年11月2日证件号码：婚姻状况：未婚身
高：170cm体
重：60kg户
籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江广播电视大学学
历：专科专业名称：工商管理学专业毕业年份：2010年工作年限：一年以内职
称：求职意向职位性质：全 职职位类别：销售人员职位名称：销售管理 ; 人力资源管理 ; 市场营销工作地区：湛江市霞山区 ;待遇要求：1600元/月 不需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：普通话 标准计算机能力：证书 中级 ;综合技能：计算机水平:拥有全国计算机等级考试二级、三级证书， 熟练运用Word进行高级排版；能够使用Excel制作各种表格；能够熟练制作各类静态和动态PPT；熟练使用Photoshop进行图片处理；能够使用相关常用软件进行影音、图像、文件等的操作与运用。组织能力：热心、认真，组织与协调能力较好教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2007年6月湛江市市辖区觉民中学高中2008年2月 - 2010年6月湛江广播电视大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：宙宇网络科技公司时间范围：2008年12月 - 2010年12月公司性质：民营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：人事助理工作描述：担负人事助理，主要负责公司人事与行政管理、考勤、后勤制度等。离职原因：所在公司：步行街网吧时间范围：2008年9月 - 2008年11月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：主管工作描述：负责网吧里维修与维护工作离职原因：其他信息自我介绍：我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力， 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。希望就职于本专业相关的有潜力的公司，企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。发展方向：我只有在接受这个职位后，才能根据实际情况指定相应的工作计划，从而更好的发挥自己。其他要求：公司入职培训联系方式 最新个人简历的表格模板(三)基本信息个人相片姓
名：性
别：男民
族：汉族出生年月：1979年6月11日证件号码：婚姻状况：已婚身
高：170cm体
重：130kg户
籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广西财经学校学
历：中专专业名称：会计毕业年份：2001年工作年限：五年以上职
称：初级职称求职意向职位性质：全 职职位类别：贸易-其它职位职位名称：送货 ; 司机 ; 仓管工作地区：湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 ; 其他语言 ; 普通话 标准计算机能力：证书 初级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历1997年7月 - 2001年7月广西财经学校中专培训经历：时间培训机构证书2010年7月 - 2011年1月廉江市河唇镇一帅驾校B2驾照工作经历所在公司：广州太阳城酒店时间范围：2002年9月 - 2003年1月公司性质：私营企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：面点厨师工作描述：点心制作离职原因：换环境所在公司：广州米绎公司时间范围：2003年4月 - 2007年10月公司性质：外资企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：车间班长工作描述：组织安排车间生产及机器维护离职原因：换环境所在公司：东莞鹏程贸易公司时间范围：2008年4月 - 2009年12月公司性质：私营企业所属行业：贸易、商务、进出口担任职位：跟单员工作描述：跟踪客户订单,送货,理货离职原因：换环境其他信息自我介绍：工作勤恳，积极主动，认真负责发展方向：其他要求：联系方式看过“最新个人简历的表格模板”的人还看了：1.个人简历表格填写范例
2.2021个人简历范文表格
3.个人简历表格制作步骤指导
4.个人简历表格
5.个人简历表格
个人工作简历表格
6.简历表格样本
求职个人简历表格
7.个人简历模板表格
求职应聘简历表格
8.求职简历表格格式
9.个人简历表格范文
简历表格对于求职者求职的重要性不言而喻。以下是小编为大家整理的：好看的简历表格式样。
好看的简历表格式样(一)基本信息个人相片姓
名：xxxxx性
别：女照片民
族：汉族出生年月：1988.4.9证件号码：430525198804******婚姻状况：未婚身
高：160cm体
重：46kg户
籍：湖南长沙现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南女子大学学
历：专科专业名称：会计毕业年份：2010年工作年限：一年以内职
称：其他求职意向职位性质：全 职职位类别：客服及技术支持人力资源咨询/顾问职位名称：文员 ; 会计 ; 客服工作地区：湖南 ; 浙江 ; 广东待遇要求：1000元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 三级 ; 普通话 标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2007年9月 - 2010年7月湖南女子大学专科培训经历：时间培训机构证书2007年9月 - 2010年7月湖南女子大学工作经历所在公司：大润发时间范围：2009年10月 - 2009年11月公司性质：外资企业所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位：百货/连锁/零售服务-收银员工作描述：我的工作主要是对顾客进行结账收银工作，感触很多，虽然看似简单，但是在这样的岗位这样的企业要求还是很严格的。 对每个顾客我们首先要讲的是“您好！欢迎光临，请出示您的会员卡。”然后对顾客进行结账，这个过程需要非常仔细，但也要讲求时间，最后就是把零钱和发票递给顾客并说“谢谢您的光临”。 虽然很艰苦，但我还是坚持下来了，并且做的很好，得到领导的一致好评。离职原因：学校开学了其他信息自我评价：我叫欧阳娉，毕业于湖南女子大学会计专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。 我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。 三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了财会方面的相关知识理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；大学三年培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。联系方式 好看的简历表格式样(二)基本简历姓
名：曾先生国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：175 cm? kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁 求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州瑞丰集团起止年月：2004-01 ～ 2009-04公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因：公司名称：广州顺风集团起止年月：2002-01 ～ 2003-12公司性质：所属行业：担任职务：保安经理、楼面总监工作描述：离职原因： 教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科毕业日期：2006-07-01所学专业一：餐饮管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2000-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2003-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证2004-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2004-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证 语言能力外语：英语 一般国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。 详细个人自传爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐 个人联系方式通讯地址：联系电话：13888888888家庭电话：手
机：QQ号码：电子邮件：个人主页： 好看的简历表格式样(三)基本信息 个人相片姓
名：性
别：女民
族：汉族出生年月：1888年8月5日证件号码：婚姻状况：未婚身
高：体
重：50kg户
籍：山东现所在地：日照市区毕业学校：日照三中学
历：高中专业名称：销售等毕业年份：2007年工作年限：一年以内职
称：初级职称求职意向 职位性质：全 职职位类别：销售人员房地产美容/保健职位名称：工作地区：待遇要求：元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长 语言能力：教育培训 教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历
所在公司：石臼利群瑞泰国际商城时间范围：2008年1月 - 2009年5月公司性质：国有企业所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）担任职位：市场/营销-促销员/导购工作描述：在职期间担任化妆品专柜的现场销售离职原因： 所在公司：杭州克丽缇娜美容店时间范围：2009年5月 - 2011年1月公司性质：国有企业所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）担任职位：美容/保健-美容助理/见席美容师工作描述：担任美容师，负责店内化妆美容产品的销售离职原因：其他信息 自我评价：发展方向：我想求职房产销售等方面的工作，我知道这种工作是对自我的一种挑战。我相信自己的能力，我相信自己会在这种挑战中得到自我的提升与成长！其他要求：联系方式看过“好看的简历表格式样”的人还看了：1.好看的简历表格样式
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
2003．92004．6在班级担任班长职务
2004．92005．6担任系学生会副主席
2005．92006．6担任学生会副主席、班级体育委员
2006．9至今 担任班级组织委员
社会实践和实习情况：
2003．92004．6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2004．92005．6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。求职简历网
2005．92006．6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
2006．92006．9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办xx省重合同、守信用企业协会的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况：
20042005学年荣获三好学生称号。
20052006学年荣获优秀共青团员称号。
2003学年荣获实习积极分子称号。
在实习工作中，主办了xx省重合同，守信用企业协会，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络。
关键词：ASP 信息系统 Apriori算法 就业指导
中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2016）04-0000-00
1课题背景及意义
由于毕业生就业工作涉及的数据量大，工作量集中，仅靠传统纸质或单机版信息系统的管理模式已难以满足需要，必须借助现代化的网络信息管理技术，建立一个适合当前职业教育特点，适合我校的毕业生信息管理系统。通过该系统可以高效管理毕业生信息，建立学生与用人单位实时双选平台，实现就业部门与用人单位动态信息交换，并利用Apriori关联规则算法对系统中的毕业生信息进行分析挖掘，找到一些能对就业指导、专业设置、课程改革起到辅助作用的因素，使之成为决策者的参考依据，更好地为职业教育服务。
2系统总体设计及工作原理
该毕业生信息管理系统采用B/S系统架构，以安全稳定的Microsoft SQL Server数据库管理系统为后台数据中心，使用ASP工具开发本系统。
将整个系统划分为6大模块，分别为：用户身份验证模块、用人单位管理模块、毕业生管理模块、毕业生查询模块、就业动态模块、后台管理模块。
毕业生信息管理系统的工作流程为：毕业生通过用户身份验证模块完成姓名、专业、求职意向等信息的注册。注册后可通过毕业生管理模块对注册信息进行修改，包括修改毕业生信息、密码等，但不允许更改学生本人在校期间的档案资料，以便用人单位通过远程查询。用人单位可在线注册为系统会员，通过管理员验证后，使用用人单位模块修改单位资料、招聘信息、查看人才信息。求职信息模块可以浏览该毕业生的基本信息、求职简历、选课成绩，通过身份验证的用户还可以给某个毕业生留言。就业动态信息管理模块主要为管理员提供就业动态信息和重要通知的功能。毕业生信息查询可以通过多条件任意组合查询，用人单位可以通过远程查询以确定学生资料的可信度。系统管理员通过后台管理模块对毕业生信息、用人单位信息、用户权限等进行管理。
3 Apriori关联规则挖掘算法的研究
关联规则挖掘算法是数据挖掘中比较活跃而且成果颇丰的研究分支，它主要用于发现大量数据中项集之间有趣的关联或相关联系。例如毕业生的就业信息与其个体自然信息之间的关联就可以使用关联规则算法进行挖掘。Apriori 算法是 R.Agrawal 和 R.Srikant 于 1994 年提出的最有影响的挖掘布尔关联规则频繁项集的算法，这个算法主要有两个步骤，一是寻找所有满足最小支持度的频繁项集，二是寻找满足最小置信度的强关联规则。
4数据挖掘实例
我校毕业生信息管理系统运行后，能够获得大量的毕业生信息。可以利用数据挖掘技术将该系统后台数据库“bys”中的毕业生信息进行筛选、分类、汇总形成毕业生数据仓库，并将 Apriori 算法用于毕业生数据仓库进行数据挖掘，分析毕业生的就业情况和他们的政治面貌、综合测评成绩、参加技能比赛、校外实习实训经历之间有无必然的联系，这可以指导教学部门制定科学合理的人才培养方案，最终提高毕业生的就业竞争力。数据挖掘实施具体步骤如下：
（1）在毕业生数据仓库中抽取与挖掘任务相关的部分样本数据汇总如表 1 所示。
（2）使用算法寻找数据表1中影响就业的因素，得到一个事务集合D，|D|=5。对事务集合的每一个候选字段进行计数，得到候选1_项集C1。在C1 中除去支持度小于 2 的政治面貌就得到频繁1_项集 L1，如图1所示。
图1第一次扫描过程
（3）在上述的频繁1_项集 L1中计算产生得到候选2_项集C2，然后扫描事务集合D，对其中的每一个候选的项集进行计数，计算可以得到候选频繁项集的支持度计数。在C2中除去支持度小于 2 的项集就得到频繁2_项集 L2，如图2所示。
（4）在上述的频繁2_项集 L2中计算产生得到候选3_项集C3，然后扫描事务集合D，对其中的每一个候选的项集进行计数，计算可以得到候选频繁项集的支持度计数。在C3中除去支持度小于 2 的项集就得到频繁3_项集 L3。
Apriori 算法数据挖掘的结果分析：通过三次扫描得到综合测评成绩、参加技能比赛、校外实习实训经历通常是影响毕业生就业的主要因素。所以高职院校的学生在日常学习中要加强上述三方面的锻炼，特别是技能的培养。同时学校就业指导部门要通过分析结果对学生加强引导，各专业在制定人才培养方案时，也应该把分析结果作为参考依据。
5结语
本系统基本实现了学校、用人单位、学生三方的信息需求，提高了毕业生信息管理工作的效率，为毕业生和用人单位搭建了快捷的交流平台。并通过Apriori关联规则挖掘算法对系统中的部分学生信息进行挖掘试验，得到了有益于就业指导的关联规则。当然，因为本系统比较庞大，系统性能有待进一步优化，系统在分析决策方面仍有不足，有待后期完善。
参考文献
[1]黄文静.Apriori算法在高校毕业生就业数据挖掘中的应用研究[J].电子技术与软件工程，2015，4.
[2]张嘉赢.基于数据挖掘技术的高校毕业生就业管理信息系统的设计与实现[D].东北大学，2009.
[3]梁德添.广东工业大学毕业生信息管理系统设计与实现[D].广州工业大学，2007.
收稿日期：206-03-01
近年来，大学毕业生的就业问题日益成为社会普遍关注的焦点。而造成大学生就业困难之窘境的原因，究其根本，包括两个方面：一方面源于国内外经济形势欠佳而带来的就业需求减少;另一方面源自高等教育由精英教育转变为大众教育后所带来的大学毕业生供给数量的激增，以及供给质量与需求之间存在着很大的差距。如何提高大学生的就业能力、提高大学生的就业率已经倒逼我国高校教育改革必须加快步伐，而其中非常重要的一项战略性问题就在于建立高等教育生涯教育课程体系。着眼于教学相对宽松自由的高等教育，能否客观评估现有教育课程定位与授课效果之间的关系，课程内容设置与实用价值之间的关系，通过生涯教育课程体系的设计，解决生涯教育有效课时不足、教学手段单一、课程辐射面狭窄，缺乏全程梯度教学的问题。生涯教育蕴含“以人为本”的科学发展理念，站在自我发展、角色发展、终生发展视角审视就业，它是一个动态的系统过程，从关注职业到更加关注大学生自身[1]。它不仅有助于大学生正确认识自我，了解自身的个性与特点，并根据自己的兴趣爱好及能力水平选择适合自己发展的平台[2];还有助于大学生了解社会与就业，帮助大学生价值实现和自我发展。因此，构建完善的生涯教育课程体系，将学业与职业完美结合，是培养大学生就业能力的重要途径，对解决大学生就业难的问题有着举足轻重的作用。
一、树立生涯教育理念
大学生的生涯教育规划包括职业规划和学业规划，职业规划是对未来的工作做出全面的计划，学业规划是对学习做出的具体安排。前者决定了未来的择业方向，而后者是实现前者的基础。系统化的生涯教育理念就是要将职业规划和学业规划相结合，将就业教育融合大学教育之中，不仅重视学生学习能力，还要在市场的大背景下，强调学生的持久发展能力。生涯教育理念从学生角度出发，重视学生深层次的胜任特征，引导学生认识自我，学会做人、做事。高等教育应转变批量培养的模式，树立生涯教育理念，高校教育工作者应形成个体差异的辅导观、动态发展的全程观，以促进大学生全面自由的发展。
二、明确生涯教育课程定位
生涯教育课程的科学定位关系到学生知识、能力的培养效果和素质结构的合理，要实现科学定位，首先保障“双基”，即基本知识和基本概念。二者是学生今后具备岗位迁移能力的基础，无论如何改革，基本知识理论都不会变，因此要确保其准确性和完整性。在生涯教育课堂教学中，重视教材的选取，创新授课形式，确保学生掌握基本知识、概念。其次，掌握“双技”，即专业技能和通用技能。“双技”的掌握可以通过丰富多彩的校园文化活动实现。参加大学生创新竞赛、创建创业基地、举办职场模拟大赛、提供就业形象大使岗位等。参与活动的过程中，学生不仅锻炼了自己，还增加了与企业接触的机会，真实的感受社会的需求，增强自信心和进取心。再次，坚持实践第一，掌握了知识和技能之后就要将其融入实践中去，学校可以利用暑假时间开展“小学期”，为学生提供具有专业背景的实习岗位。同时，鼓励学生参与生涯人物访谈等教育实训活动，真正将生涯教育融入职业环境中。最后，实现“柔性”教育，学校就业中心应下设咨询中心，为学生个体、团体提供咨询服务。同时支持微信、QQ、邮件等现代化咨询方式，为学生提供差异化的教育引导。
三、确定生涯教育课程体系内容
根据上述课程设计理念和课程定位，结合高校发展实际，探索性地构建生涯教育课程体系的基本内容。
（一）大学一年级阶段――自我评定：转变角色、了解专业、激发动力
1.理论课程设置。入学教育：介绍专业和社会需求情况，了解高等教育的培养目标和教学方式。生涯教育的通识理论：大学生角色转换、应具备的能力素质、成长成才等。引导学生形成职业生涯规划观念和职业理想。就业、创业教育：就业指导包括劳动力需求分析、职业礼仪、招聘实习信息搜寻等内容;创业指导侧重于观念的引导、挫折意识培养。性向测试：根据霍兰德职业类型测试和卡特尔人格特征测试等成熟量表测试学生的兴趣爱好、能力、性格等，并通过软件分析将结果反馈给学生，使学生对自己的个性特征有所了解，益于后期“乐业”而不仅是为谋生而“从业”。
2.实践课程设置。实践课程主要鼓励学生参加学生会、社团举办的各项活动，锻炼其综合能力，活动结束后要求学生写出心得体会，总结自己的优劣势;定期举办优秀毕业生座谈会、优秀创业者的专题报告等活动，通过榜样的力量引导学生形成就业和创业意识，拟定生涯计划。
（二）大学二年级阶段――职业探索：职业定位、术业专攻、参与实践
1.理论课程设置。专业知识：确定专业兴趣、专业课程学习、职业道德培养、职业资格认证考试培训等。心理教育课：就业认知、情绪调节、职业适应性、压力调适、职业价值观等内容，引导学生形成良好的心理素质。就业、创业核心课程：沟通能力、创新能力、人际交往能力、团队管理能力，以及相关创业所需专业知识的讲授。综合素养培养课程：通过学习文学、哲学、法学、礼仪、艺术等塑造学生人格、气质、修养;拓展专业类课程教学，实现从注重知识传授向更加重视职业能力和素质培养的转变，尤其重视外语和计算机等方面的培训。
2.实践课程设置。德育实践：通过素质拓展、义工活动、参加运动项目及其他各类文娱活动等，培养学生社会责任意识和意志品质。专业实践：帮助学生开展职业调研，帮助学生找到适宜其发展的职业定位。明确目标行业、目标岗位，组织学生对其选定行业的三十个样本进行工作拜访，增加对目标行业、岗位的了解，明确职业目标。每人完成一次生涯人物访谈，写出访谈心得。社会实践：修订生涯计划。教师带领学生参加各类国家、省级大赛，以比赛提高理论应用能力;学生还可以通过勤工俭学等实践适应社会。学校主动加强与社会的深度合作，校企联合产学一体，鼓励大学生积极参与。
（三）大学三年级阶段――职业尝试：锻炼能力、夯实基础、优势发展
1.理论课程设置。专业知识课程：专业知识高级进阶、科研能力、文书写作、人力资源管理、财务管理、营销管理、法律知识等。“软”技能培训课程：沟通设计、问题解决、信息综合、任务决策、团队合作、组织与领导、研究与创新等[3]。
2.实践课程设置。德育实践：同第二期德育实践。专业实践：完善大学生校外专业实习培训基地，按照专业大类对实践内容进行优化设计，致力于训练学生的思维能力和实践素质;开展第二课堂活动，通过职业规划大赛、职场模拟大赛、创业大赛等让学生了解生涯教育的意义。鼓励学生与校友和优秀毕业生交流，学习其成功经验;建立新型的就业基地，根据用人单位的需求及对员工的能力要求，对有意向到本单位就业的学生进行有目的的专项培养，提前发展职业生涯;开展职业实习、实习心得分享活动等。社会实践：有步骤地完成生涯计划。开展团队训练和社会调查实践活动;加强与培训机构的合作，鼓励其在本校内开展就业考试、研究生考试、出国考试的考前辅导班，为学生提供良好的发展平台。
（四）大学四年级阶段――职前培训：解读政策、开展创业、实战训练
1.理论课程设置。通过“就业讲座”和网络服务平台，让学生了解最新的就业政策与形势。求职技能：包括如何寻找符合个人职业选择的就业机会;怎样准备自荐信和求职简历;如何应对各种招聘面试;怎样准备求职材料;怎样与职场人士建立联系和进行交流;如何进行求职过程的经费开支预算。创业指导：专家教师指导，优惠政策解读，帮助有创业意愿的学生开始创业项目，从工作室开始培育创业苗圃。
2.实践课程设置。德育实践：职业道德案例分析、社会问题辩论、基于“零号病人”的同理心培养。
以上课程安排建议将实践课程全部纳入选修课程体系，共48课时，平均分配到前六学期，合计12学分;课程规模限定为四十人左右的小班授课。
四、构建生涯教育课程培训系统
生涯教育课程培训系统中，教师的师资水平和授课方式是决定课程培训效果的关键。教师是课程的讲授者，是学生成长的协助者，是构建基于提升大学生就业能力的生涯教育课程体系的建设者。那么，如何强化教师队伍建设，增强课程培训效果呢？可以从以下三个方面分析：一是重视教师队伍多样化建设，根据教学内容的不同，选择经验不同的授课教师。二是严格进行教师选拔。储备教师在真正走上讲台之前，必须经历系统培训，需要有一定的业界背景。三是重视教师培训。选送工作经验丰富的教师和主管学生工作的辅导员参加生涯规划课程师资专题培训，校内也可自主开展此类专题培训，或在“中国职业指导教师网”购买教师学习端口供教师学习。
五、构建生涯教育课程考核、评价系统
