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维稳工作方案

时间:2022-03-18 08:11:32

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇维稳工作方案,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

维稳工作方案

第1篇

一、为了确保我镇社会治安综合治理工作的稳步提高,充分发挥全镇治安防范多层网络作用,提高全镇科技防范能力。进一步完善平安互助网和视屏监控系统,对全镇的社会治安形势实行动态管理。二、加强镇综治维稳工作中心建设,完善各项工作制度和各项设施建设,规范中心的软件资料,认真搞好中心接防和矛盾纠纷排查调处工作。

三、进一步深入开展平安创建活动。巩固平安村(社区)创建成果,开展好平安单位,平安景区的创建活动,打造良好的平安创建宣传氛围。

四、加强综治督查力度。促进群防群治工作和三级治安联防的有效开展,促进全镇社会秩序的稳定。

五、按照县综治委的统一布置,开展好各项专项整治活动,制定好各项专项整治实施方案,加强活动组织建设,写好活动记录和总结。.

六、加强矛盾纠纷的排查调处工作,开展矛盾纠纷定期排查和集中排查相结合。定期摸排信*、信人员,调解矛盾纠纷,化解不安定因素。

七、完善各村综治维稳工作站的设施建设,制度建设和治安哨卡的设施建设。

八、加强村(社区)综治维稳工作站人员的业务培训,提高全镇综治人员的业务水平。

九、规范综治软件资料,量化软件各项指标,提高全镇综治工作的整体水平。公平、公正的考核各村(社区)各单位综治工作水平,全年实行百分制考核,平时检查督查占20%,半年检查占30%,年终检查占50%。

1、各村(社区)支部书记、村长听取安排综治工作会议记录不得少于6次(村支两委记录)。

2、矛盾纠纷排查,各村(社区)1年摸排矛盾纠纷不得少于6起;建立规范矛盾纠纷调解卷不得少于3卷。

3、8本帐薄记录内容要规范真实,哨卡值班记录不得脱漏,综治各项工作计划、方案、小结、总结要可行、具体、充实。

4、加强综治督查力度,促进综治工作的深入开展。分管综治的负责人和综治办的全体同志对辖区内的各村(社区)、各单位每月督查一次。季度总评打分,列入年终考评占20%;半年检查占30%;年终检查占50%,并把季度、半年、年终考核结果进行通报。

5、奖励分:信息和典型材料报送后,已被采用按级别加分,镇采用加0.5分,县采用加1分,省市采用加2分,中央采用加3分,受省市表彰的先进单位奖励2分,县表彰的奖励1分,奖励总分累计不超过10分。

6、惩处分:例会签到,信息报送,各类报表列入惩处分即扣分,例会及开会每缺1人次扣0.5分,每次每缺一类报表扣0.5分,发生集体上访和越级上访每起扣2分。夜间值班督查情况,全镇通报批评,每次扣1分,黄牌警告扣2分,积分直接列入年终考评(各村发生可防性案件超过3起扣1分,5起以上扣2分)。

7、综治普法宣传,要有宣传资料、记录、方案、小结、总结。广播宣传要有广播稿,宣传记录和材料要相符。

十、加强周边环境的治理和相邻兄弟乡镇村,签定周边协议,共建平安和谐新农村。

十一、深入开展普法宣传活动,打造良好的宣传氛围,开展“五五普法宣传”和法制进村、进校园活动。

十二、加强学校周边环境的治理和留守儿童的管理,开展预防青少年犯罪活动。

第2篇

一、2009年综治及维稳工作主要情况

(一)加强组织领导,全面落实综治工作责任制

1、领导重视。旅游局领导班子高度重视维稳及综治工作,多次主持召开综治维稳工作会议,听取职工的工作情况汇报,研究制定综治维稳工作计划,对辖区综治维稳工作进行全面部署,为旅游局综治维稳工作地扎实有序开展奠定了基础。

2、责任明确。我局与各单位负责人签订综治目标管理责任书,落实责任,将综治工作从基层抓起,取得了良好效果。

(二)积极开展工作,狠抓落实排查,并预防和妥善处理群众性事件

1、坚持做到倾情民生、关注群体,坚持利益向下,带着感情面对群众的来信来访,使信方工作科学有序地进行,有效地化解各种社会矛盾,同时宣传了国家相关法律法规,促进了社会稳定和谐,收到了显著的效果。

2、狠抓排查调处工作、按照县维稳工作要求,旅游局对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了全面细致的排查,全面充分掌握社会动态,目前我局无不稳定因素。

3、集中处理突出问题和。旅游局组织召开会议,专题研究部署预防和处置,制定切实可行的突发性事件应急预案,建立由书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并层层建立健全预防和处置群众事件责任制度,全年没有县立案交办逾期未报的案件,今年全所未发生级到省、进京上访事件,实现了省、州、县市领导提出的“四个确保”。

(三)创建“平安*、和谐旅游”,全面维护社会稳定

2009年,我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议精神,根据县委、县政府的统一部署,以党的十七大精神为指导,按照县委,县政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合单位实际,广泛动员社会力量,扎实地推进“平安*、和谐旅游”创建活动,按照县委、县政府创建“平安*、和谐旅游”实施方案,进一步明确了思想和目标任务,将建设“平安*、和谐旅游”的具体目标和任务进行下去,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥各自的职能作用,把平安建设的各项任务落实到了实处,使我局建设工作重点突出,目标更加具体,任务更加明确。为了进一步贯彻落实创建“平安*、和谐旅游”战略部署,切实加强协作,形成打击、遏制违法犯罪行为,疏导、化解社会矛盾及时到位,维护社会稳定,促进社会和谐的综治格局。

(四)齐抓共管,切实解决综治工作的突出问题

1、经常组织职工学习中央、省、州、县关于对反对工作的有关指示精神,认清当前“”对国家社会的危害性的认识,增强他们反对工作的使命感。

2、按照上级要求,及时传达上级有关指示精神,开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对”为主题的反邪警示教育活动。旅游局上下广泛发动、打造深势,使职工们明白了什么是“”,“”的危害有多大,以及如何抵制的一些基本方法。

3、利用形式多样教育方式,提醒和教育职工、充分利用黑板等舆论宣传工具进行宣传,真正做到家喻户晓,人人皆知。

4、切实加强辖区周边治安巡查。

二、存在的主要问题

今年1-11月份,我局维稳及综治工作在上级有关部门和局党委的领导下,虽然取得了一定的成绩,但治安形势仍比较严峻,还存在不少困难。各项业务工作需进一步加强。虽然目前我局全面工作已开展,但由于条件限制,各项工作离规范化还有一段距离,需不断改进。

三、2010年综治维稳工作方案

为确保2010年我局整治稳定,社会和谐,经济又好又快发展,根据中央、省、县的部署,结合我局实际情况,制定2010年综治维稳工作方案。

(一)工作目标

坚持以科学发展观和动态的稳定观统领我局社会稳定,全力在思想认识、强化源头化解、强化依法处置、强化责任落实四个重要环节上做好我局的维稳工作,为我局的社会和谐稳定、经济发展创造一个良好的环境。

(二)工作要求

1、加强领导、实施责任。

加强领导,提高认识,将确保社会稳定作为工作中的重要任务。为确保下一阶段综治维稳工作顺利进行,干部职工要认真做好自己份内的维稳工作,并紧紧配合,形成综治维稳工作的新格局。

2、加强社会治安综治宣传和理论研究工作

加强对综治维稳及平安创建工作的组织领导,精心制定宣传方案,广泛开展宣传活动。加强与各级部门的联系沟通,组织舆论引导,研究;利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。

第3篇

台子镇开展常态化疫情防控和“两会”安保专项监督检查工作总结

一、强化组织领导压实责任。镇主要领导牵头成立安保维稳工作领导小组,制定安保维稳工作方案和应急处置预案,立足疫情防控,建立健全带班值班、日常会商研判等一系列制度,召开各部门联席会议,明确责任要求,形成齐抓共管合力。

二、强化宣传动员营氛围。疫情防控期间全镇各村开展入户宣传,同时充分整合宣传、综治办、应急办等多部门力量,以广播、流动宣传车、一封信等有效载体,广泛开展疫情防控和“两会”期间反恐防暴、反、安全生产、食品安全等主题宣传活动,着力提升广大群众的安全服务保障意识。

三、强化隐患排查保平安。坚持“关口前移”,镇村干部在做好个人防护的前提下,开展矛盾隐患大排查工作。 “两会”期间,严格落实领导包保责任制,确保重点矛盾、重点人稳控化解到位。同时扎实做好安全生产、护林防火等工作,主要领导带队检查液化气站、加油站、宾馆等重点领域,及时消除一批安全隐患,营造出整洁有序、优美和谐的社会环境。

朝阳县台子镇纪委

2020年5月29日

第4篇

亚运服务保障先进集体事迹

作为亚运会体育舞蹈**舟比赛所在地,增江街道办事处紧紧抓住机遇,围绕“服务亚运、保障亚运”的主题,以“平安亚运”、“和谐亚运”为目标,制定并落实亚运防控方案,发动全街领导干部和社会义务力量积极参与,大力推进交通基础设施和亚运场馆建设,实施场馆周边环境综合整治;积极创建文明城市,树立良好城市形象;加强对食品、药品等安全生产检查,维护社会和谐稳定,确保亚运会的顺利进行。

一、精心组织,制定方案,动员全社会力量投身亚运。增江街把亚运服务保障工作作为今年全街工作的核心工作和重大政治任务。年初,增江街成立了亚运保障服务工作领导小组,由街党工委书记郭伯和任组长,街道办主任卜永彪任常务副组长。增江街精心组织各社会力量投入亚运工作,从三方面确保亚运的平安、成功开展。一是研究制定了《增江街2010年**亚运会安全保障服务工作方案》,周密布置,安排700多人次于亚运会举办期间在辖区主要路口特别是场馆周边全天候上岗。二是整合辖区资源,协调相关部门和单位落实参加服务保障人员,从服务保障方案制定、力量组织发动、岗位职责培训、经费装备保障、勤务检查指导等方面确保人员到位和在岗。三是周密部署,严格要求街道各部门、各行政村、居委会、企事业单位参照街组织模式,相应成立保障工作小组,作为街防控工作组的分支机构,负责分解任务、定岗定位、落实保障力量和措施。

二、稳步推进,迎难而上,确保亚运**和场馆建设按时保质完成。为确保亚运**及亚运场馆可以按时保质地完成,增江街做好两方面工作:一是全面推进一环路**线建设工程,将体育场馆**舟赛场连接起来。二是积极开展亚运龙舟赛区停车场建设。全面建成贵宾停车场、公交车站、新闻媒体和工作人员临时停车场和一环路**线东面停车场的拆迁补偿、土地租用和建设。两项工程的建设有效改善了增江街的道路交通环境,为亚运会两个项目的顺利举行奠定了良好基础。

三、突出重点,优化环境,实施亚运场馆周边环境整治。为营造一流的人居环境来迎接亚运会的到来,增江街大力推进人居环境综合整治工作。实施了增江大道两侧和周边房屋整饰工程、广汕路沿线整治工程。不断改善城区和村(居)的环境状况,对辖区主要道路及公配设施开展“清洁家园、喜迎亚运”的清洁行动,投入“创文”资金200万元跟踪落实辖区部分道路整修,继续推进城区内街巷硬底化工程,环境整治综合面积达10000多平方米,确保以一流的环境面貌迎接亚运盛会的召开。

四、攻坚破难,抓好维稳,确保平安亚运、建设平安增江。为了维护2010年亚运会体育舞蹈**舟比赛场馆周边的社会稳定,增江街将维稳作为重点工作,全力化解矛盾,将维稳工作作为年终考核的重要参考标准,增江街积极化解纠纷矛盾,妥善处理好历史遗留问题,开展了集中大排查行动;并通过大接访活动,积极落实领导包案制度,有效解决影响增江街的不稳定因素。

第5篇

一、 指导思想

坚持以科学发展观为指导,以实施固本强基维稳工程为总抓手,以“迎国庆、保全运”为主题,紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”工作大局,通过听民生、问民计、访民意、察民情、排民忧、解民难,切实保障和改善民生,积极排查化解不稳定因素,解决影响和制约科学发展、社会稳定的突出问题,进一步强化基层基础工作,确保党的十七届四中全会、国庆60周年、全运会期间的大局稳定。

二、任务要求

“走千企、访万户、知民情、解民忧”主题实践活动的走访对象以骨干企业、困难企业、矛盾纠纷点比较集中的企业,农村特困户、城镇失业下岗职工和低收入生活困难的群众,上访老户、涉法涉诉非正常上访人员为重点。围绕保增长,深入开展调研活动,为企业排忧解难;围绕保稳定,深入开展矛盾纠纷排查和治安安全隐患集中整治活动,确保全镇大局持续稳定;围绕保民生,深入了解和把握社情民意,帮助群众解决实际问题;围绕推进科学发展,广泛征求意见建议,进一步完善工作措施;围绕建设和谐干群关系,进一步增进群众感情,提高做群众工作的本领。

三、 活动内容

按照“服务基层、服务群众、服务发展”的工作要求,立足本镇实际,扎实推进“走千企、访万户、知民情、解民忧”主题实践活动。

镇党政成员实行包片、包村、包企业制度,要经常性开展走访活动,了解群众、企业的需求和期盼,并根据进村入户走访了解的情况和群众反映的矛盾和问题,充分掌握各种阻碍发展和矛盾纠纷产生的背景和现状,分析原因、寻求对策,切实维护好、实现好群众的根本利益,努力营造科学发展的和谐环境。

四、 工作步骤

(一)宣传发动阶段(9月1日至9月10日)。各村要制定主题实践活动工作方案,并召开动员会议。通过多种形式,教育发动党员干部深入到群众中去实践科学发展观,变“要我抓”为“我要抓”、变“被动抓”为“主动抓”、变“虚抓”为“实抓”,切实增强全镇党员干部知民情、顺民意、解民忧的服务本领,提高工作效率。

(二)集中实施阶段(9月11日至11月30日)。

1、建立联系点。镇党政领导和专职片长要指导好所联系单位主题实践活动的开展,健全完善联系点制度,具体指导活动开展,确保活动顺利进行。

2、开展走访活动。镇党政领导、专职片长和村书记、主任要积极主动的深入基层,全面了解群众的疾苦,不断强化宗旨意识。通过发放《民情调查表》等形式,广泛征求群众的意见和建议,真正把群众的意见和建议收集上来。

3、解决实际问题。对于群众反映的问题和提出的建议,能够现场解决落实的要立即解决落实。不能现场解决落实的,要认真汇总,分类梳理,建立台账,分类交由有关部门限时办理。承办部门要切实负起责任,认真解决,并及时向交办单位反馈落实情况。对于大多数群众不满意的,承办部门要重新办理,确保群众满意。

五、组织领导

(一)加强领导,健全机构。各村要充分认识开展主题实践活动的重要意义,将开展主题实践活动作为一项重要工作,抓紧抓实抓出效果。要成立相应工作机构,抽调配备必需人员,确保主题实践活动扎实开展。

第6篇

一、组织领导

为加强对移民入户安置工作的组织领导,经区政府研究,决定成立区洪家渡库区非在册移民入户安置工作领导小组。

二、时间安排

三、责任分工

(一)区移民局负责做好洪家渡移民入户安置工作的相关指导、协调和审批工作;

(二)区公安分局负责做好洪家渡移民的户籍迁移工作,对已逐级审核批准入户的移民,要在规定时限内尽早完成户口迁移;

(三)区民政局、区计生局、区卫生食品药品监管局、区社保局等各相关职能部门要按照自身部门职责做好移民上户后的社保参保、计生优惠政策等工作,对生活困难的移民及时进行社会救助,解除移民后顾之忧;

(四)区维稳办、区局要做好洪家渡移民在接收和入户过程中出现的突发性事件和群体性上访的处置工作,要提前介入做好充足准备,及时了解移民思想动态,妥善处置入户工作中出现的维稳问题,维护社会稳定;

(五)区督办督查局负责对区属各相关职能部门、街道(镇)的工作开展情况进行督查,对发现的问题及时督促整改,确保工作按时完成;

(六)各相关街道(镇)负责具体做好洪家渡移民的接收动员、政策宣传、移民入户审核等工作。

四、工作步骤

(一)宣传动员阶段

街道办事处和黔灵镇要成立由分管领导任组长,社保所、综治办、计生科、公安派出所相关工作人员为成员的入户工作组,加大宣传力度,做好相关入户政策的宣传解释工作。对涉及移民利益的社保、医保、计生等问题,要耐心细致做好解答工作,确保移民放心入户、安心入户、主动入户。入户工作组要建立入户宣传工作记录档案,时间、地点、工作内容要有详细的记录,每完成一户入户工作,参加人员都要签字确认。

(二)申请登记阶段

通过宣传动员后,以属地管理为原则,由移民向居住地所在的街道(镇)提出书面申请,并与街道(镇)签订入户协议,保证遵守法律、法规和居住地的各项村规民约。同时,所属街道(镇)要认真核实其移民身份,并由村(社区)、街道(镇)逐级签署接收意见后,报区移民局审批。

(三)办理入户阶段

移民所在地的街道(镇)将审核后的相关资料报区移民局审批后,交由区公安分局办理相关入户手续,区公安分局要在规定时限内完成移民的户口迁移工作;区移民局要在移民完成户口迁移后,及时向移民发放“处遗”资金。

五、工作要求

(一)统一思想、提高认识

各部门要统一思想,充分认识到此项工作的重要性和紧迫性,以高度的责任感和对移民负责的态度,确保移民接收和入户工作的顺利完成。

(二)加强领导、精心组织

洪家渡水电站库区迁入我区的非在册移民是历史遗留问题,他们为国家建设作出了贡献和牺牲,当务之急是解决接收和入户问题。因此,区各有关职能部门和街道(镇),要从维护大局出发,高度重视,加强领导,主要领导负总责,分管领导具体抓,并落实具体工作人员,切实做好洪家渡库区非在册移民入户安置工作。

第7篇

一、工作重点

(一)重点排查五类人员。1、排查村霸、街霸、路霸、宗族恶势力人员;2、排查寻衅滋事人员;3、排查无理上访人员;4、排查阻挠施工人员;5、排查煽动闹事人员。

(二)重点打击五种行为。1、打击处理横行地方的村霸、街霸、路霸、宗族邪恶行为;2、打击处理借机生事、敲诈勒索、寻衅滋事行为;3、打击处理无事生非、违反条例越级无理上访行为;4、打击处理以追求个人利益为目的,阻挠国家、集体重点工程和重点项目建设行为;5、打击处理煽动群众参与医患纠纷、非正常死亡事件闹事的行为。

(三)重点整改五个方面。1、整改基层组织软弱涣散,处理问题不到位现象;2、整改突出问题稳控不到位,工作不力现象;3、整改地方歪风邪气盛行,违法乱纪严重现象;4、整改重点村居、路段巡防不到位,季节性、侵财性案件多发现象;5、整改法规、政策宣传不到位,执行走样现象。

(四)重点促进五项工作。1、促进乡风民风好转,净化地方社会风气;2、促进“一警两员”网格化全面推广,社会管理创新服务到位;3、促进矛盾纠纷跟踪处理到位,消除涉稳事件发生;4、促进各类经济社会发展项目建设环境好转,推动经济又好又快发展;5、促进行政执行力提升,树立地方政府公信力。

二、工作步骤

(一)试点阶段(10月1日-10月10日)

选择居委会、长庄村作为试点单位,分别由派出所、综治办牵头,纪委、政法委、办、司法所等单位派员参与,通过集中整治,使试点村居社会管理综合整治取得明显成效。

(二)集中整治阶段(10月11日-11月20日)

在认真总结试点工作的基础上,在全乡进行推广。乡领导分片督导,相关部门驻点推进,使社会管理综合整治各项措施落到实处。

(三)总结验收阶段(11月底)

集中整治结束后,认真进行总结,对行之有效的办法进一步完善形成制度,推进社会管理综合整治规范化、常态化。

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立由乡政法委书记为组长,副乡长、派出所所长为副组长,纪委、综治办、派出所、办、司法所等相关部门负责同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在乡综治办,党委委员、政法委员同志兼任办公室主任。各村(居)民委员会也要成立组织,制定工作方案,分解目标,强化责任,扎实有效推动工作落实。

(二)强化工作措施。为确保整治行动取得实效,乡里已印发方案,通告,营造强大的舆论声势,并将召开宣传动员会、整治处理会、行动总结会等“三会”,深入开展专项整治行动。要充分认识“一警两员”、“百户千人”网格化管理的重要性,选优配强人员,落实工作责任,强化考核奖惩,做实基层基础工作。要充分发挥领导带班督察、民警带领巡防队员分片巡逻的作用,提升社会面管控能力。

(三)加强督导检查。乡纪委要会同相关部门加大对专项行动的督察工作,领导小组办公室每周针对工作开展情况进行一次专项通报,对工作推进不力,成效不明显,将视情进行责任追究。

第8篇

一、加强组织领导,完善制度方案

局领导班子高度重视综合治理工作,在年初制定工作计划,健全组织、成立了综合治理、稳定、普法、依法治理、安全生产等9个领导小组,制订稳定、企业退休人员稳定、企业干部稳定、转业士官稳定等工作方案,为本系统综合治理工作的顺利开展提供了有力的组织、领导和制度保证。局党委、各领导小组经常召开各种会议,分析综治形势、研究安排综治工作,加强对综治工作的监督检查。

二、围绕责任目标,抓好日常工作

按照上级提出的综治工作要求,年初与所属各单位签订了综治责任合同,明确了各责任单位、责任人的工作职责,层层做好措施落实,不断强化自查意识,做到安全自查、隐患自查,制订了综合治理年度考核细则,实行综合治理“一票否决”制,全年对各单位采取定期检查和不定期抽查共四次,做到检查与整改并重,发现存在问题,责令责任单位、责任人立即整改,努力使事故苗头消除在萌芽状态。

三、加强法制宣传,坚持依法行政

一年来,生猪定点屠宰、酒类管理执法人员依法行政。我局组织部分机关干部分别参加了省、邵阳市、武冈市组织的执法人员骨干培训,全体工作人员都参加“五%26#8226;五”普法考试,不断加强执法人员业务素质建设,做到行政执法人员持证上岗、文明执法,全年没有发生一起因执法不当而造成的上访、投诉事件。全年组织全市性的食品安全和酒管法规宣传活动两次,组织酒类经营者法规培训三期。

四、狠抓安全生产,全年无一事故

本着“安全第一,预防为主”的方针,局系统层层签订了安全生产责任合同,建立了风险机制,将安全生产责任落实到位。对所属各单位进行了四次拉网式大检查,尤其对重点部门坚决做到发现及时汇报、及时整改。加大安全生产宣传力度,结合安全生产月开展了一系列的安全知识宣传活动,使广大干部职工安全生产意识明显提高,增强安全生产自觉性,全年没有发生一起安全生产事故,切实担负起“保一方平安”的责任。

五、加大维稳力度,创建和谐系统

商务系统经济效益差,人多嘴杂,是不稳定因素的多发区,矛盾多且难一时解决,为了确保这一方的稳定,我局高度重视维稳工作,多次召开专门工作会议研究,制订各项措施,成立了各方面的稳定工作领导小组制定了一系列的工作预案,对不稳定对象采取责任落实到人的办法,做到信息灵敏、反应快捷、处置果断。在“七一”、“八一”、党的十七大召开前,局领导分别走访慰问20多户困难户和部分企业退休人员、干部、行政转企业干部、转业士官等代表,为他们解决了生活中的一些实际困难,使他们感觉到组织上的关心、单位的温暖。全年调处案件16起,始终严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,有效地避免重复上访和群体上访的现象发生,有效地维护了稳定工作,全年来无火灾事故、上街游行、刑事等案件或事件发生,无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,无干部职工及子女参与“__功”等活动。

第9篇

新年开局,兵党委六届十次全委(扩大)会议隆重召开。会议科学总结去年各项工作,全面部署今年工作,总揽全局,求真务实,对于统一认识、坚定信心、凝聚力量,巩固和延续兵经济社会发展良好势头,意义十分重大。

2011年,兵党委深入围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,兵上下呈现出思想统一、信心增强,发展加快、结构优化,效益提升、民生改善,维稳戍边能力提高、兵地结不断加强的良好态势,实现了“十二五”良好开局。

取得这样的成绩殊为不易,同时我们也要清醒地看到,兵发展中发展不快、发展不足,发展不够好、发展不平衡的矛盾和问题仍很突出。做好今年的各项工作,我们必须准确把握兵经济社会发展的总体要求:紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大目标,牢牢把握主题主线,牢牢把握稳中求进、进中求快、又好又快的要求,着力转变经济发展方式,着力深化改革开放,着力加快“三化”建设,着力保障改善民生,着力保持社会和谐稳定,以经济社会发展的优异成绩迎接党的十胜利召开。

贯彻这个总体要求,推动今年及今后一个时期兵经济社会发展,关键在于把握好稳中求进的工作总基调。在兵工作中贯彻稳中求进的要求,必须立足实际、抓好结合,坚持稳中求进、进中求快、又好又快。

稳中求进,就是要保持经济平稳较快发展,保持社会大局稳定。进中求快,就是要紧紧抓住和用好中央新疆工作座谈会和全国对口支持的战略机遇期,在转变经济发展方式上取得新进展,在深化改革开放上取得新突破,在改善民生上取得新成效。随着中央新疆工作座谈会精神的贯彻落实,中央和自治区不断加大对兵支持力度,省市援疆不断拓展,企业和产业援疆全面启动。兵各方面工作势头良好,我们完全有可能按照科学发展观的要求实现又好又快发展。

把握好稳中求进、进中求快、又好又快,兵的工作需要在以下几个方面下工夫:

强力推进“三化”建设。城镇化是事关兵和新疆发展的长远大计。兵各级各部门要坚定不移地推进城镇化建设。要立足兵现阶段发展基础和发展趋势,突出做大二产、着力做优一产、培育做活三产,加快构建以新型工业化为支撑、以农业现代化为基础、服务业长足发展的现代产业体系。

全力以赴做好维稳戍边工作。维稳成边是兵肩负的政治责任。兵各级要全面贯彻中央关于维护新疆稳定的方针政策,认真落实自治区党委关于维护新疆稳定的总体部署,落实兵加强维稳力量建设工作方案,着力提高总量、提高素质、提高能力。全力以赴做好维稳戍边工作。

进一步巩固和加强兵地结。兵地结是跨越式发展的前提和长治久安的基石。要积极探索市场经济条件下兵地共融发展的有效实现形式,进一步完善兵地双方沟通、协调、合作机制,不断巩固、加强兵地结和民族结。要牢固树立兵地共融推进跨越发展、兵地一体维护长治久安的观念,更加重视和积极有效地处理好兵地关系,真正做到在思想、感情、工作上自觉互通共融。

弘扬兵精神,促进兵文化发展繁荣。在新的历史时期,我们要以党的十七届六中全会精神为指导,深刻认识文化建设的重要性紧迫性,准确把握兵文化的地位和作用,切实增强推进文化改革发展的责任感和使命感,更加自觉、更加主动地推动兵文化发展繁荣,更好地发挥兵在传播弘扬中华文化、引领新疆文化发展、增进“四个认同”等方面的特殊功能,为推进跨越式发展和长治久安提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持、良好文化条件。

加快困难场和少数民族聚居场发展。要把加强困难场和少数民族聚居场工作摆在重要位置,举全兵之力,使困难场和少数民族聚居场发展质量和效益明显提高,职工群众生活生产条件明显改善,人均收入达到兵农牧工平均水平。

第10篇

一、指导思想

以科学发展观和党的十精神为指导,围绕全面建成小康社会的奋斗目标,全面落实安全生产发展观,认真贯彻区委、区政府关于深化平安建设的有关精神,强化组织领导,全面落实创建工作的各项措施,加强机关内部治安防范,努力推进各项活动的开展;充分发挥安全生产监管部门的职能作用,狠抓安全生产监管监察工作,确保全区安全生产形势的稳定好转。

二、工作目标

按照平安单位创建标准,把全局建成机制分健全,服务行为规范,督查管理有效,安全管理到位,防范措施齐全,维稳工作扎实,队伍建设规范,精神文明健康的单位。

三、实施步骤

第一阶段(2014年10月):制定方案、强化宣传。结合实际,拟定方案,宣传动员,部署工作,务实创新,狠抓落实。

第二阶段(2014年11月):集中创建。按照平安单位创建标准,集中开展平安单位创建活动。不断总结分析,查找创建过程中存在的问题,突出重点,完善机制;

第三阶段(2014年12月):总结阶段。在巩固前两个阶段工作成果的基础上,狠抓落实,圆满完成各项创建工作任务,开展创建平安单位总结,查找创建工作存在的问题,并做好整改,把“平安创建”作为我局的经常性工作,全面提高综治工作水平。

四、创建活动重点

(一)安排部署到位,健全创建机制。

根据《平安创建工作标准》的通知要求,围绕“平安单位”创建标准,成立相关领导小组,积极组织开展平安单位创建工作,制定有关工作方案,建立健全安全防范相关组织,定期研究安全防范工作。

(二)完善服务体制,规范服务行为。

结合单位治安实际情况,排查隐患,在巩固原有治安成果的基础上,进一步健全完善单位内部治安防控体系,建立处理各种突发事件的应急预案机制,健全综合治理、普法、调解、保卫、消防等组织。

(三)保持内部安全有序,有效督查管理。

落实各项规章制度及安全防范措施,及时进行检查督查,力求实质性效果,防止流于形式。同时,加强外来人员的管理及干部纪律;定期开展安全检查活动,重点检查单位内有无违章用火、用电以及单位内环境是否整洁干净,楼道是否通畅,有无堆积物等现象。

(四)全面履行职能,安全管理到位。

进一步完善安全生产监管体系,重点加强对煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等领域(行业)相关企业、单位的监管力度,落实到人,管理到位,确保当年不突破市上下达的各类事故的控制指标,不发生特大安全生产事故。

(五)加强内部防范措施,保持良好治安环境。

进一步加强防范措施,以严密的措施保持单位内有序的治安环境,确保单位内无打架斗殴、无重大火灾、爆炸、盗窃等案件发生,无“黄、赌、毒”等丑恶现象,干部无刑事犯罪。

(六)及时化解矛盾纠纷,扎实开展维稳工作。

健全矛盾纠纷排查调处工作机制,重点对安全生产大检查中排查中出现的安全生产事故矛盾、纠纷进行及时化解;对群众时间及时调查处理,将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保无群体性上访、闹事等事件。坚决制止在单位内组织进行、非法宗教等活动。

(七)规范队伍建设,狠抓精神文明健康。

狠抓精神文明建设,消除年轻干部摆学历,老干部摆资历等不良现象,引导单位内部上下级和谐、干部工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

(八)加强普法教育,增强道德素质。

结合省、市有关安全专题宣传团、培训班,认真组织开展安全生产宣传活动,使安全生产观深入人心。加强普法和依法治理工作,经常开展法制宣传教育,不断提高机关干部的法制意识,形成遵纪守法的风尚,提高文化道德素质,建立一支懂法、学法、守法、运法、依法执法的安监队伍。

五、主要措施

(一)加强领导,落实责任。建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

(二)强化宣传,营造氛围。积极组织学习有关文件,会议精神,及时上报各种材料,把宣传发动贯穿于创建工作的全过程,大力开展创建“平安单位”宣传活动,积极营造良好的舆论氛围,使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知,形成全体机关干部个个参与创安的大治安工作格局。

第11篇

一、指导思想和工作目标

按照全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求,在区委、区政府的领导下,各职能部门统一协作、积极配合、齐抓共管、各司其职,形成协调一致的工作机制,积极改善群众公共交通出行条件,加大对非法营运的打击力度,保障从业人员和广大群众合法权益,建立健全长效工作机制,促进客运市场健康发展,全面营造规范、便捷、有序的群众公共出行环境。

二、工作内容

(一)对私家车改装成出租车样式的车辆,未经许可擅自从事道路运输经营活动的各类车辆进行综合整治。

(二)整顿交通秩序,禁止车辆违章停靠。

(三)开通区区域出租汽车、免费租赁自行车,调整、新增城市公交线路,改善群众公共交通出行环境。

三、组织领导

为确保本次综合整治工作取得预期效果,成立综合整治区非法营运专项行动领导小组。领导小组下设四个工作专班:

(一)宣传工作专班:由区委宣传部牵头,区宣传信息中心具体指导,区法制办、区交通运输局、区城市管理局、区交通大队等单位及各街道、办事处参加,具体负责组织、实施此次专项整治工作的对外宣传、舆论引导、网络监督等工作,指导和督查各成员单位宣传工作开展情况。

(二)综合执法专班:由区交通运输局牵头,区交通大队、区公安分局、区城市管理局、吴家山街道办事处、长青街道办事处参加。负责此次专项整治工作的日常执法过程的取证、立案、处罚、归档和安保工作。其中非法营运执法工作由区交通运输局为主体,道路秩序执法工作由区交通大队为主体,安保工作以区公安分局为主体。

(三)维稳专班:由区维稳办牵头,区局、区公安局、区法制办、区交通运输局及各街道、办事处参加。负责劝导从事非法营运人员自愿退出,负责因此次整治工作导致的上访等的处置,预判可能出现的矛盾并及时化解。

(四)帮扶安置专班:由区人力资源和社会保障局牵头,区民政局、区工商分局、区交通运输局及各街道、办事处参加。负责对非法营运人员进行摸底调查,根据自身职能对相关困难人员提供多种类型的帮扶。

四、职责分工

(一)区交通运输局

1.负责整治领导小组日常工作,筹备相关工作会议,组织协调综合整治有关工作。

2.协助区委宣传部,组织相关部门做好对内、对外宣传工作。

3.协助对吴家山地区疑似非法营运车辆及人员进行基本信息采集和调查摸底工作。

4.负责组建综合执法队伍,对涉嫌从事非法营运的车辆进行调查、取证、认定和暂扣;对认定非法从事客运经营活动的人员依照《中华人民共和国道路运输管理条例》及《省道路运输管理条例》、《省出租汽车客运管理办法》等法律法规予以处罚并建立非法营运车辆档案。

5.负责科学合理调整、新增城市公交线路,保障群众正常出行。

6.负责制订和实施开通区区域出租汽车方案。

7.积极探索和建立非法营运长效治理工作机制,巩固综合整治成果。

(二)区交通大队

1.负责抽派人员参加综合执法队伍,协助区交通运输局运政部门对从事非法营运的车辆进行调查取证;对涉嫌非法从事经营的车辆及人员相关证件实行暂扣;对认定非法从事经营的车辆及人员相关证件进行吊销。

2.完善区道路标识,通过设立禁停标志、设立标牌,划定禁停线等方式合理设置禁停区。

3.加强对吴家山地区窗口地带禁停区的巡逻检查,提高电子监控设备使用率,加大对违规占用道路停车行为的处罚力度。

(三)区公安分局

1.负责抽派人员参加综合执法队伍,协助区交通运输局、区城市管理局开展整治非法营运专项行动,负责打击城市客运市场黑恶势力,严厉查处阻碍执行公务、暴力妨碍执行公务的行为。

2.制定防范预案,配备流动执法车辆,一旦在综合执法过程中遭遇围攻,能快速调集警力,果断处置;对严重阻挠非法营运案件查办、暴力抗法和渗透、操纵非法营运的恶势力团伙依法严厉打击;做好的处置预案及应急处置工作。

(四)区城市管理局

1.负责抽派人员参加综合执法队伍。

2.协助区交通运输局开展区域出租汽车“的士岛”、招呼站等配套设施的规划、建设工作,在吴家山地区设立公共厕所等便民设施。

3.推进区便民自行车服务系统建设。

(五)区工商分局

履行工商行政管理职能,依法加强对客运和道路旅客运输企业监管,积极配合交通主管部门查处取缔无照经营行为,净化营运市场秩序。

(六)各街道、办事处

1.做好辖区内综合整治工作的宣传,组织社区(大队)、居委会等基层组织发放宣传资料,确保本辖区居民人人知晓。

2.负责对辖区内疑似非法营运从业人员采取入户调查的方式进行摸底工作。

3.做好疑似非法营运从业人员自行退出的思想工作,化解矛盾,争取其在规定时间内退出营运。

4.协助做好对疑似非法营运从业人员放弃非法营运后的推荐就业工作。

5.协助做好整治非法营运维稳工作。

6.吴家山街道办事处和长青街道办事处要重点做好属地管理工作,派遣人员参加综合执法。

(七)区委宣传部

区委宣传部负责舆论引导,统一专项整治活动的宣传口径;负责各类宣传口号、标语、公开信等宣传文字的组织、审核、把关,同时负责协调市级以上主流平面媒体的宣传报道及舆论协调。

(八)区宣传信息中心

区宣传信息中心负责制订综合整治工作宣传方案;指导各成员单位开展宣传工作;采编、制作、留存相关新闻、视频、音频资料并在区电视台、报进行集中宣传;负责网上信息、舆情监督和处理,同时负责协调市级以上主流广电媒体的宣传报道及舆论协调。

(九)区法制办

负责综合整治工作有关文件的合法性审查,为综合整治工作提供法律保障。

(十)区维稳办

1.负责牵头维稳工作,制定维稳工作方案。

2.对此次专项行动风险评估及应急预案的审查。

3.负责对的现场应急处置、对重点人员的法制教育。

(十一)区局

1.制定整治非法营运引发的突出问题和处置工作方案,并贯彻落实。

2.分析研判我区整治非法营运存在的矛盾隐患,提出预防和化解因整治引发上访活动的建议。

3.有关责任单位交办涉及非法营运的突出问题,督促其依法依规按政策及时办理。

(十二)区人力资源和社会保障局

1.根据非法营运相关人员自身素质、家庭背景、求职意愿、培训要求等相关信息,为每名非法营运相关人员制定一份就业援助计划。

2.走访辖区企业,结合非法营运相关人员的特点,有针对性的深挖就业岗位,摸清空岗情况。

3.积极搭建就业服务平台。通过组织符合企业用工条件的人员到企业面试、定期举办招聘会等方式,帮助非法营运相关人员与用工企业进行岗位对接。

4.对全区各单位(重点是吴家山街、长青街)现有保洁、保绿、门卫等公益性岗位组织调查摸底,腾出一批公益性岗位,同时仔细研究非法营运相关人员竞聘公益性岗位办法,通过公平、公正、公开的方式择优录取。

5.落实社保补贴扶持政策。一方面对符合灵活就业困难人员社保补贴对象的非法营运相关人员,帮助其申报并落实社保补贴。另一方面发挥企业吸纳就业困难人员社保补贴政策的作用,鼓励企业更多的吸纳符合条件的非法营运相关人员。

6.鼓励自主创业。针对非法营运相关人员有创业愿望,缺乏创业知识的情况,积极开展全民创业扶持政策、小额担保贷款工作宣传工作,在辖区内发放《区申请小额担保贷款操作指南》,明确了贷款对象及条件、贷款额度、期限、贷款程序等。对已参加创业培训并符合条件的困难人员优先享受小额担保贷款。

(十三)区民政局

对自愿放弃从事非法营运从业人员困难家庭,按有关政策给予救助,符合低保条件的纳入保障范围。

(十四)区物价局

1.积极联系出租汽车营运企业,指导企业按照相关规定申报营运价格。

2.安排好与周边区的比价,合理制定区客运出租车计价标准和燃油附加联动机制,监督后期执行情况,规范我区客运出租价格秩序。

3.制定区物价局核定区域客运出租车计价标准工作方案,并贯彻落实,确保按时出台计价标准。

4.成立区物价局区域客运出租价格监督检查专班,负责客运出租车运营后的日常监管和价格举报投诉工作。

5.加强与上级物价部门的沟通协调,争取上级部门在政策上的支持和业务指导。

(十五)区财政局

负责综合整治工作的经费保障,落实行动中的宣传、办公、执法、评估及其它所需经费。

(十六)区监察局

负责对整治行动开展情况进行督促检查,对在整治行动中责任不落实、工作措施不到位、行动迟缓、工作不力的,严肃追究相关领导和责任人责任;对收受非法营运相关人员礼品、礼金、有价证券等违法违纪行为的,依照纪检监察有关规定从严处理;违反刑法的,移送司法部门追究刑事责任。

(十七)区政务服务中心

负责组织区域出租汽车的招投标工作。

五、实施步骤

本次综合整治工作从2012年7月至2013年12月,分三个阶段进行:

(一)摸底调查阶段(2012年7月18日至8月18日)

由区交通运输局制定摸底调查登记表,由各相关街道、办事处对各自辖区内疑似非法营运进行调查摸底调查(包括非法营运车辆数量、型号、驾驶员家庭基本情况、从业原因等),并上报领导小组办公室,要做到情况清、底数明。区交通大队要配合吴家山街道办事处开展调查摸底工作。领导小组办公室要对采集的信息整理归档,为组织实施阶段打下坚实的基础。

(二)宣传发动、疏导教育阶段(2012年8月19日至10月1日)

1.宣传发动。由区宣传信息中心制订综合整治工作宣传方案,各相关单位做好宣传准备工作。9月1日宣传工作正式启动,各相关街道办事处要通过悬挂横幅、发放资料、设点咨询、上门劝导等方式,对辖区内长期从事非法营运从业人员自行放弃非法营运,并妥善化解矛盾;区交通大队要通过宣传车广播等形式加大宣传;相关部门要结合自身行业特点,大力宣传综合整治行动的重要意义,宣传有关的法规政策,讲清政策界限,讲明从事非法营运的危害,在全区营造浓厚的整治非法营运氛围,引导群众乘坐合法交通工具,自觉抵制非法营运行为,从源头上遏制“黑车”的生存空间。

2.组建综合执法队伍。从区交通运输局、区交通大队、区公安分局、区城市管理局、吴家山街道办事处、长青街道办事处抽派人员组建综合执法队伍,抽派的执法人员在整治工作期间必须脱离原工作岗位,在区公路运输管理所集中办公。

3.重点地带整治。本着“综合整治、疏堵结合”的原则,重点整治七雄路轻轨站、五环大道轻轨站、中百仓储、四明路农贸市场、区人民医院、区政务服务中心等六处窗口地带。参与综合执法的各执法部门要加强协作,共同探索综合执法新思路,改进执法方式,创新执法模式,为下一步全面整治做好准备。

4.组织帮扶安置。各街道、办事处及区人力资源和社会保障局、区民政局要从免费技能培训、就业帮扶、落实低保、特殊困难救助等方面解决退出非法营运特殊困难人员的实际问题。

5.整治交通秩序。加大对吴家山地区违章停车行为的整治力度,及时清理吴家山地区违章停车。由吴家山街道办事处组织、发动吴家山地区所有临街单位和个体经营户,做好门前道路畅通包保工作,并建立长效机制。

6.开通区域出租汽车工作。区交通运输局要积极与上级主管部门进行沟通与协商,于2012年9月10日前完成区域出租汽车经营权审批工作,于2012年9月25日前完成经营权招投标工作,于2012年9月26日完成相关配套设施的建设、车辆购置、设备安装、GPS监控平台建设等开通前期准备工作,10月1日开始试运营。区物价局按时出台计价标准。

7.便民自行车服务系统建设。由区城市管理局积极与上级相关部门进行沟通与协商,积极征求区人大代表、政协委员、规划部门及市民的意见,于7月30日前完成初步选址和勘查方案,8月20日完成建设前期手续办理,争取启动建设,10月30日前完成首期便民自行车服务系统建设工作。

8.健全举报机制,实现群防群治。各相关部门要充分发动群众参与综合整治行动,积极争取群众支持,实现群防群治区交通运输局要建立举报奖励制度,面向全社会公布举报电话和网上邮箱,指定专人对举报情况进行受理和督办。对积极提供线索、协助查破非法营运车辆案件的群众给予奖励,并为投诉举报人保密。

(三)疏堵结合、全面整治阶段(2012年9月25日至2013年9月30日)

1.全面开展综合执法。9月25日起,在全区范围内对非法营运行为开展执法行动,保障区域出租汽车正常经营。针对各类非法营运行为进行严格执法。在执法过程中一是要做好调查取证。执法行动要坚持以事实为依据,强化执法人员取证意识,采取多种取证手段,充分利用微型录音笔、微型摄像机、数码照相机等现代化取证工具,确保证据充分确凿。二是要规范执法程序,执法过程要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。对从事非法营运营运人员依法处罚。建立执法工作档案,操作规范,执法文明;对逾期不接受处罚决定的,申请法院采取强制措施。三是公开处罚结果。综合执法队伍对非法营运依法实施行政处罚,将处罚结果在媒体上进行公示。

2.引导乘坐区域出租汽车。大力宣传区域出租汽车,做到人人知晓。各街道、办事处要积极通过各种渠道宣传区域出租汽车的优点,引导人民群众自觉乘坐区域出租汽车。

3.强化区域出租汽车管理。区交通运输局要严格按照相关的管理规定,规范区域出租车的营运行为,“起好头、迈好步”,促进我区区域出租汽车的平稳、有序发展。

4.积极推行定点包干。由领导小组办公室对全区非法营运多发地点进行责任划分,区各职能部门进行定点包干,分别负责各非法营运聚集点的交通秩序的协助检查和非法营运行为监督,发现不法行为及时宣传、引导并报综合执法队伍进行依法查处,确保责任点交通秩序良好,无非法营运现象。

(四)总结表彰、建立长效管理机制阶段(2013年10月至12月)

1.建立长效机制。通过综合整治非法营运专项行动,积极探索综合整治工作的长效措施,逐步建立起政府统一领导,交通、交管、公安等部门综合执法,广大人民群众积极参与的综合整治非法营运长效工作机制,防止反弹。各相关单位要长期坚持门前包保和定点包干制度,建立长效管理机制,确保非法营运行为不反弹。

2.进行总结表彰。综合整治行动告一段落后,各成员单位应对前几个阶段的工作进行认真的回顾与总结,由领导小组办公室结合各单位在整治工作中的实际情况,向区政府提出表彰方案,对整治行动中表现突出的先进单位和个人予以表彰。

六、工作要求

(一)统一思想,提高认识。各成员单位要充分认识打击非法营运综合整治行动的重要性,切实增强开展专项行动的责任感和紧迫感,把思想统一到区政府的重要批示精神上来,把行动统一到专项行动的部署和要求上来,把综合整治行动作为落实科学发展观和构建社会主义和谐社会、维护广大人民群众的合法权益,确保社会稳定的一项重要举措,下大力气抓紧抓好,切实抓出成效。

(二)加强领导,落实责任。此次综合整治行动涉及面广、人数众多、情况复杂、时间跨度长、工作难度大,各成员单位要结合本单位实际和职能分工制定相应的工作方案。领导小组办公室要及时协调解决整治工作中遇到的问题。各成员单位要加强领导,成立综合整治行动工作专班,明确责任,密切配合,形成合力,确保整治工作取得明显成效。

第12篇

为认真贯彻落实市、区领导指示精神和相关工作需要,进一步规范市场经营秩序和消除安全隐患等问题,提升我镇社会经济发展面貌,经研究,制定整治方案如下:

一、成立整治工作领导组

1、人员组成

长:XX(党委书记)

XX(党委副书记、镇长)

第一副组长:XX(党委副书记)

长:XX(党委委员、政法委员)

XX(副镇长)

XX(副镇长)

XX(XX派出所所长)

成员单位:环保办、城建办、交通办、市监所、市容办、综合执法队、水务办、经发办、XX派出所。

2、基本职责

组  长:负责整个工作的领导和指挥。

第一副组长:协助组长主持领导组的日常工作。

副组长:领导分管部门,密切配合,主动作为,完成组长及第一副组长交待的各项任务。

环保办作为本次领导组的办公室,负责相关会议的记录,文件的起草,资料汇总、上报销号材料、申请验收销号。协助区环保分局搜集固定砂点违反环保法有关证据,全力配合区环保分局执法。

城建办负责对道路及附属设施的修复和管理,对人为损坏部分追究责任和赔偿。

交通办负责对道路运输及相关问题进行追责,并协助砂石转场运输。

市监所负责非正常经营行为的依法查处。

市容办、综合执法队负责道路扬尘问题,对非法占道进行查处。

水务办负责调取长江岸线整治时的砂站资料,落实相关合同要求。

经发办负责落实长江岸线整治要求。

XX派出所依法查处、打击违法犯罪行为,协助开展维稳工作,及时对阻碍执行公务行为进行惩处。

各成员单位对接上级主管部门,受领相关业务指导或联合执法。

二、工作目标

按照市、区两级的工作要求,结合镇党委的工作部署,计划对现位于XX镇境内所有砂石非法经营点和占道占地堆放砂石进行完全清理,拟定于10月底完成清理工作。

三、工作步骤

1、对砂石点负责人进行约谈,宣传政策法规,要求砂石点负责人做好配合工作,在规定时间内完成搬迁或处置完毕。

2、督促各砂石点在规定时间内开始搬迁并完成搬迁工作(10月底之前)。

3、砂石点如拒不配合或未在规定的时间、进度内完成搬迁,将由镇相关部门联合对其进行强制执法。

四、工作方法

1、宣传发动。领导小组研究制定搬迁、处置,整治工作告知函,对各砂石点负责人进行书面告知,宣传相关法律法规。

2、综合执法。镇工作领导小组对拒不配合或未在规定的时间、进度内完成搬迁,将由镇相关部门联合对其进行强制执法。

五、工作要求

根据市、区领导指示精神和江北产业集中区领导相关要求,对我镇非法经营、占道占地堆放乱象进行彻底整治。

1、必须在《告知函》规定的时限内完成工作。