HI,欢迎来到学术之家股权代码  102064
0
首页 精品范文 仓库管理流程

仓库管理流程

时间:2023-05-29 17:49:22

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇仓库管理流程,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

仓库管理流程

第1篇

供应链企业仓储管理问题的原因、改进措施

仓储是供应链企业中物流服务的环节之一,企业物流服务客户所有的物料、半成品、成品都必须通过仓储进行管理及有效地控制。根据行业仓储管理的实情并结合企业自身管理的要求,对仓库进行科学合理的规划,达到仓库储放货物一目了然的效果。要实现这一效果,必须先要发现仓储管理存在的问题,究其原因,予以改进提高。

仓储管理问题存在的原因①首先没有自主产权的仓库,其次缺乏广阔的仓库资源为公司选择。使公司仓库分布零乱,影响仓库的整体规划与管理。②仓库不同,基础设施也不同,资源无法有效利用。为了集中出货,经常出现货物转仓的情况。增加了货物搬运频率,降低了货物的安全性,增加了无效搬运操作。③仓管员不能明确自身职责。仓管员应按照仓库管理制度规定对入库货物进行点收,确认数量,将当天入库的货物入仓并按区域标识摆放。把好入库的质量关,要求对货物的外观,包装等进行验收。但在实际操作过程中,验货不仔细,责任心不强。

仓库运作流程设计分析仓库运作流程是从仓库接受仓储任务开始,进行验货准备、接收入库、分类存放、保管、发放及储存安全的整个作业过程。仓库作业既有装卸、堆垛、搬运、配送等操作过程,同时也有储位安排、货物验收、分拣、单证记录、系统录入等管理事务。仓库的运作主要包括:入库,备货,出库和盘点等日常管理。其中和客户相关的主要是备货和出库,备货又可理解为出库的一部分。所以重点介绍。

出货流程设计优化

备货流程备货是货物仓储管理的延续,是出货前的准备,通常是公司客户业务人员利用电话或传真通知仓库配送中心客户代表根据客户订单要求,按指定货物、指定数量将货物挑选出来,为将来配送到指定地点作准备。备货作业流程:①配送中心客户代表通知配货仓管员领取PICKINGLIST(配货单)一式二份。②PICKINGLIST(配货单)分三种:空运货物、不需任何换板及附加作业的、出货需要更换电源线的部品。③仓管主管安排仓管员(每组2~4人)、叉车司机配货。④所有配出部品全部放在一楼作业区。⑤按单需求逐项配货:配货仓管员核对货卡的供应商、入仓单号及P/N,在核对实物无误后核销货卡取货,并立即清点所剩库存数是否与货卡结余数一致(不符立即通知仓管主管处理)。⑥配整板部品安排叉车司机把货放在作业区,不足一板(一板多箱)拆板取货。a配散货时,对已经提前包装好的(称重、量尺寸)部品一定要核对单上需求数量是否和包装数量相符(相符取货、不符另外按单需求取货)。b整板和散货销卡取货后必须清点尾数是否与货卡一致,散货需开箱的一定要重新封箱并在胶纸上签名和日期。c货物放在作业区后需要更换电源线的根据PICKINGLIST上备注配出所需电源线型号及数量按PICKINGLIST上备注的P/N取出原有电源线更换所需型号的电源线并用胶纸把开口处粘好。⑦扫描完成后,配货仓管员必须在PICKINGLIST上注明所配部品存放仓位、板数、称重/量尺寸纸箱型号、换卡板数量等信息并签名,扫描仪数据导入电脑,对照PICKINGLIST一一核对所扫描数据,确认无误后E-MAIL给配送中心客户代表,并电话确认。⑧在配货单上记录配货仓管员、贴标签仓管员、扫描仓管员的姓名。⑨在配货登记表上完整、准确地记录每项作业。⑩整理当日配货单、更换卡板记录表、电源线记录表确认没有遗漏后集中放在仓管部指定位置,第二工作日把更换卡板记录表查明出货目的国家后返回配送客户代表。

出货流程出货是公司客户业务人员利用电话或传真通知配送中心客户代表根据客户订单要求,按指定货物、指定数量将货物配送到指定地点和指定的收货人,是仓储管理的节点之一。出货作业流程:①配送中心客户代表通知仓管主管领取DistributionList(装车单)。②仓管主管根据先来后到、先急后缓的原则(特殊情况除外)安排仓管员装车。仓管员某供应链企业仓库管理问题及出货流程设计优化孟军齐1陈江林2(1.深圳职业技术学院管理学院;2.深圳联合利达供应链管理有限公司)管理科学接单后核对车牌、柜号,然后核对配货单无误后根据部品存放的仓位安排司机把车停泊在指定车位;如装车单和配货单不一致应及时通知仓管主管或配送客户代表处理,根据配送处理结果再进行装车作业,最后仓管员要求司机在DistributionList(装车单)和装卸作业单指定位置签名。③仓管主管安排装车仓管员和叉车司机装车。仓管员装车时查看车厢是否完好、干净,如有异常及时通知主管/部门负责人处理。

将货柜拍照后,将相片发送给客户代表,等待处理好后再装车。仓管员根据上轻下重、前高后低的原则进行装车,在装无条码的货时,开箱确认P/N和数量无误后,再封箱。④装车时,仓管员应根据装车单的每个S/N准确、完整地记录每件部品的CASEMARK,查看木卡板上是否带有“IPPC”标识。(澳大利亚、新西兰两个地区一定要带此标识)。⑤仓管员在装车过程中应根据货物的不同类型和性质及装车现场情况告诉叉车司机一些注意事项。a对一车(吨车)装多家货或一车(柜车)装不同卸货地点的货应严格按照客户代表的指令做,并在相应的部品上粘贴上客户代表打印的区分标识。b装车过程中如造成部品损坏应及时通知项目主管或主管处理。⑥装车完成后,仓管员核对记录表和装车单是否一致,无误后应及时照相加固,并将相片发给客户代表。⑦根据装车货物情况按“”“;”“;”型进行加固,木质加固材料和填充物上需带有“IPPC”标识,填充物可用纸卡板,需拍照确认并在作业单备注。⑧装车完成后,仓管员确认无误后在值班保安开具的放行条上签字放行。⑨整理装车单及装卸作业单。

作者:孟军齐陈江林单位:深圳职业技术学院管理学院深圳联合利达供应链管理有限公司

第2篇

一、信息技术在我国医院仓库管理中的应用情况

我国大部分医院的仓库管理工作都是基于其医疗设备管理信息系统的。这些系统大部分都是由PB语言编程的,数据库应用的是Oragcle数据库系统。应用了数据信息技术的系统软件可以准确地记录了医院材料入库、出库等业务,并可以更规范的对医院的库存进行清单查询、财务查询以及对账等查询工作,也可以根据其来出具更加准确的季度收支和财务报表和明细表。目前,信息技术在我国医院仓库管理中的应用已经比较广泛。我国很多医院都通过构建高速的以太网,来部署高质量的无线网络以及一些移动应用软件,通过这些硬件设备来构建移动库房管理系统。并通过管理信息系统来做到医院仓库库存减少,耗材量也有所降低,使医院的仓库管理由过去的仓储模式转变成为了现代物流的仓库管理模式。医院仓库管理信息技术系统构建的整体思路是利用信息条形码、无线网络、以及智能计算、移动技术以及RFID等技术,来将医院的材料通过完全流程从进货、入库、登记、收费、使用等完整的工作管理环节来严格的控制和管理。通过数据信息技术,我国医院已经取得了更好的成绩,完善了医院的物资管理质量,也同时提升了我国医院的经济效益和服务质量。

(一)数据信息技术系统的构成数据信息技术系统的构成是由MC50、RFID以及一些其他数据采集终端和无线网络联合构成的。通过这些技术与医院仓库后台服务器进行实时交互。医院仓库应用有线网络对数据库的信息进行查询以及录入,并实现数据的共享和交互,保持医疗信息数据的同步。

(二)数据信息技术系统的功能模块数据信息技术系统的功能模块主要包括医院仓库的采购管理模块、入库管理模块、出库管理模块、库存管理模块、会计管理模块以及物资质量管理模块。

(三)数据信息技术系统的工作流程数据信息技术系统的工作流程是比较明确的。当材料进入医院的仓库时,材料物品一定要贴上条码或者RFID等信息化标签,并在后台映射与其对应的数据。医院仓库管理工作人员应该持手持终端接入无线网络,通过网上申领,填写医院仓库领用物品名称、数量以及信息。医院仓库管理的工作人员通过PC上查看科室领用计划,并根据这个领用计划来准备材料。医疗材料出库之后,应该将领用的物品保存在智能耗材柜中。

二、数据信息技术为医院仓库管理带来的效益分析

数据信息技术为我国医院仓库管理带来了一定的效益,作者通过五个方面来阐述这些效益。首先,通过数据信息技术在医院仓库管理的应用,仓库采购、入库、盘点、使用、计费以及出库和回收等所有环节都进行数据信息化管理,仓库管理控制流程可以更加准确和规范。这就可以降低了由于医院人为管理而造成的仓库数据误差,也可以降低医疗物资的浪费和损失。医院财务报表的生成也更加准确,这方面带来的效益可以直观见到。第二,数据信息技术的应用可以提高医院仓库管理工作者的工作效率,通过移动终端等技术对电子条码和标签等数据可以直接采集,避免了通过纸写和翻阅带来的麻烦和误差,提高了工作效率。第三,通过数据信息技术的应用,节省了医院仓库的管理费用。第四,通过动态管理来提升经济效益。医院通过应用数据信息技术,医院仓库管理的工作人员就可以迅速查找到所需要的医疗材料,并且可以通过自动扫描,准确制作出仓库清单,这种方式是医院对仓库材料的动态管理。通过这种技术,可以提升我国医院的仓库管理质量,最终可以提升我国医院的经济效益和服务质量。

作者:王洪萍单位:山东省章丘市中医医院

第3篇

Problems and Improvements for Parts Warehouse Management in Small and Medium-Sized Manufacturing Enterprises

LIU Zhen1 YIN Pan2

(1.Hubei University of Arts and Science, School of Mechanical and Automotive engineering,Xiangyang Hubei 441053,China;2.DongFeng Iseki Agricultural Machinery Co.,Ltd,Xiangyang Hubei 441000,China)

【Abstract】The parts warehouse is the central hub between the suppliers and the manufacturing enterprises,it is the key place where the parts storage,packaging conversion and distribution be executed,so how to improve the management level of the parts warehouse effectively is very important for reducing the production cost and increasing operation efficiency for the small and medium-sized enterprises.This paper raises improvements from five aspects such as enhancing recognition level to parts warehouse,executing parts storage and retrieval management strictly,scheming warehouse layout and parts storage strategy reasonably,improving the 5S level and the standardization for warehousing operations.

【Key words】Manufacturing enterprise;Parts;Warehouse management

随着我国实体经济的快速发展,仓库管理的水平也得到了极大的改善和提升,自动化仓库、电子射频技术和VMS仓储管理系统等先进技术应用日益普遍,但是由于这些技术手段通常成本较高,在我国普遍用于发展较为成熟的大规模生产制造以及物流配送领域,例如汽车制造、物流快递和电商超市等行业,而中小型制造企业因发展规模和成本限制较少使用这些高新技术。一个制造企业的零部件仓库是企业生产组织的核心构成单位,是衔接供应链上各环节的中心枢纽,始终肩负着物资存储与生产制造之间的中转站功能[1],零部件仓库管理的水平高低对制造企业的日常生产运作产生直接影响,它一定程度上反映了企业的整体管理水平,因此,在控制企业成本投入的前提下,如何改善和提高零部件仓库的管理水平是中小制造企业面临的重要课题。

1 中小型制造企业零部件仓库管理中现存问题

零部件仓库管理是指管理企业自建或租赁而用于存放供应商所提供的零部件的场所,且对零部件入出库的活动进行管理,确保零部件的入库、出库及账务管理等工作有效?M行。零部件仓库通常承担了研发设计、生产计划和零部件采购计划等前端环节决策或工作失误带来的问题,而又没有权力和能力处理,当一个企业没有将仓库管理与整条企业物流供应链相结合,便容易勿视因前端工作的漏失所带来的牛鞭效应[2],形成管理上的盲区。在我国中小型制造企业的零部件仓库易出现以下类型问题:

1)企业决策领导层不重视仓库问题

由于仓库不产生直接经济效益,在我国大多数中小制造企业的决策领导层容易将零部件仓库仅仅当作服务于生产的辅部门,认为仓库工作流程简单,技术含量低,没有将仓库在优化供应链管理上的作用提升到战略高度,造成工作重心偏向于设计、生产、销售、财务等环节。仓库是整条供应链上最重要的后端环节,仓库出现的问题往往是供应链上各环节工作失误的集中体现,但是由于得不到应有重视,仓库所暴露的现象和问题的根本原因通常难以得到有效挖掘与处理,结果是矛盾积累越来越深,甚至尾大不掉。

2)零部件入出库流程执行不到位

零部件仓库工作的内容核心是保持“账、卡、物一致”,即账面数量、实物卡数量与实物数量需保持一致,而验收入库以及出库配送是零部件仓库管理的基础工作与重要环节,必须严格遵守操作流程以确保仓库的实物与账务的一致性与准确性。但是由于中小制造企业更加偏重于生产,一旦整条零部件供应链产生供需波动,为了保障生产,在来自公司领导或其他方面的压力下,会出现不按流程入、出库的情况,造成仓库流程执行方面的缺陷,进而直接影响仓库零部件的实物以及账务管理。在一般制造企业中导致仓库“账、卡、物”不一致的原因也主要集中不按流程办理入、出库业务。

3)仓库布局规划及存储策略不到位

仓库涉及到的主要业务有入库检验、存储保管、包装转换、物流配送、不良品管理及物流设备管理等,因而需要合理规划与调整仓库功能区域、设施布局等。部分企业的库区规划不到位导致库区功能的缺失,造成业务流程或现场物流作业不畅甚至无法顺利展开。此外制造企业的零部件种类繁多,形态重量不一,并且为了适应客户需求的不断变化,零部件频繁地发生设计变更,仓库存储策略的规划与管理不到位易造成仓库内零部件存放混乱、堆积,以致影响物流效率甚至零部件质量。

4)仓库现场5S水平低

零部件仓库内零件品种众多,体积形态不一,为提高库容利用率、加快零部件周转速度和维持良好的作业效率,需要做到不间断的5S活动以达到持续改善的目的。在我国中小制造企业中,对仓库的5S活动容易停留在表面,仅将5S理解为定期对仓库现场进行清理打扫,保持仓库现场的清洁干净即可,而没有将5S的内涵贯彻到日常的工作中,并且由于5S活动在短期内无法为员工、企业带来较大的改善与效益,往往在持续地执行过程中会遇到阻力,导致仓库5S水平无法提高。

5)仓库作业标准化程度低

在中小制造企业的零部件仓库管理过程中,因仓储作业的内容、仓储作业的对象与流水线上的连续生产有本质不同,工时统计与作业效率等指标难以计算,造成对物流设备管理、仓库作业流程、紧急事件处理方面的标准化程度不高,使仓库的精细化管理程度低下。

2 改进零部件仓库管理水平的措施

围绕以上对中小制造企业零部件仓库现存问题的分析,为配合企业制造能力的提升,在不大规模增加新设备、新技术投入的情况下,笔者提出以下几点可操作性和针对性强的改善措施,以达到提高仓库作业效率,增强企业竞争力的目的。

2.1 提高企业对零部件仓库的重视程度

对于制造企业来讲,几乎所有的企业流动资产都集中在零部件仓库,流动资产是企业创造利润的来源。企业首先需要弱化零部件“物”的概念,强化零部件等同于“金钱”的意识,使企业的所有部门和员工认识到仓库管理零部件就是管理企业的“金钱”,从企业层面体现并强调零部件管理工作的重要性;其次,在零部件仓库业务运作方面,要给予必要的支持,以确保企业的相关部门配合仓库的工作流程。仓库运转是否流畅有序,一方面直接影响到企业的生产作业能否有效达成,另一方面影响企业财务成本核算的准确性;最后,仓库是供应链的末端操作执行单位,企业的生产计划、零部件采购方式、财务制度通常会左右仓库的业务策略,除去仓库自身的管理漏洞,仓库所暴露出的问题往往是由前端单位的流程、制度不明确造成,企业决策层和领导层必须提高零部件仓库在供应链环节中的地位,重视仓库环节问题的现象,深入分析其形成的原因,将梳理、解决仓库问题提升到企业战略层面,以保证仓库这一中心枢纽稳定有序,进而以点带面,推进供应链的整体改善。

2.2 严格执行零部件入出库流程及规范

在零部件仓库管理工作中,“入库”、“出库”是最基本的工作内容,也是仓库工作的难点。零部件入库分为供应商到货入库、生产现场退库、不良品退库等类型,不管对于哪一种入库类型,需要严格执行单据齐全、单据与实物一致方可办理,对于手续不全、零件号错误、零部件品种数量错误等情况,必须拒绝办理入库,避免“病从口入”。此外,反馈至相关单位及时处理,采用倒逼的方式改善前端的作业状态。对于零部件出库,必须严格执行无出库单不出库、出库单手续不全不出库、出库单信息错误不出库的原则。除了严格执行入、出库流程,也必须杜绝公司领导层面对仓库作业的不合理调度,不允许零部件以非正常状态入、出库,保证仓库作业的制度化与流程化,确保库存零部件“账、卡、物”信息的一致性。

2.3 合理规划仓库布局与零部件存储策略

零部件仓库需要结合零部件的特性、尺寸,以及托盘、货架、料盒、叉车等物流设备设施规划功能区域、物流通道、物流路线等,以实现物流作业的连续性,减少物流倒运次数,缩短搬运距离,最终实现仓库作业的“不交叉”、“不迂回”、“不逆向”,提高物流效率。此外,仓库需遵循零部件先进先出、上轻下重、路线最短、特性相关等原则采用合理的存储策略,例如定位存储、工序存储、ABC分类存储等,从而提高仓库面积使用率、优化零部件的保管方式、提升物流效率[3]。

2.4 提升零部件仓库5S水平

5S作为实现精益物流的关键改善工具之一,在零部件仓库管理的过程中应加以充分发挥与利用。首先公司的领导层、决策层要提高5S对仓库日常管理重要性的认识,并且通过培训与教育加深员工对5S工作的理解;其次要建立5S的各项工作方法与规章制度,规范员工的作业行为,强化监督检查与奖惩,形成严格管理、严格约束、严格考核、全员参与的竞争氛围;最后持之以恒、持续改善,反复抓、抓日常、抓细节,使员工在内心感受触动,进而主动纠正不良的自我工作习惯,养成良好的自觉性改善意识,最终达到提升企业员工自我素养的终极目的。

2.5 提高零部件仓库作业标准化程度

针对中小制造企业物流作业标准化程度不高的现状,需要企业在零部件入库、存储、出库、标识管理、货位管理、单据管理、设备操作方面制定标准作业规范,并及时对作业内容的变更加以调整,使仓库全员在同一标准下实施作业,避免人为因素造成仓库零部件管理的偏差,提高零部件在仓库和企业内的流转效率,保证实物流、单据流、信息流的统一一致,使企业获得最佳物流秩序和经济效益,并为企业决策提供有效的信息依据。

第4篇

【关键词】传动机械仓库管理系统 设计 开发

一、仓库管理和仓库管理系统

对于一个企业来说,保证正确畅通的进货、库存和发货流程在整个生产大系统中有着举足轻重的作用,因此,企业一定要重视仓库管理这一环节,只有具备良好的仓库管理能力、合理的管理系统才能在最大程度上减少管理费用、保证商品和服务质量,从而提高企业的市场竞争能力。目前一般企业均采用传统的静态管理系统来进行仓储管理,然而随着市场经济的发展,企业业务量的增多,这种仓库管理方法已经落伍,仅仅依靠人工记录不仅耗时耗力,还特别容易出现差错,因而无法做到帮助企业高效利用各种资源,甚至还会造成企业的损失,因此我们要因时制宜的吸收先进的管理理念,制定传动机械仓库管理系统来进行有效的仓库管理。

二、关于UML的概念

UML是一种运用统一的、标准的标记和定义来做到软件系统面向对象进行建模的建模语言。它是一种图形化语言,融入了当代软件工程领域的新方法、新技术和新思想,不仅易于表达、功能强大,并且普遍适用于各行各业的建模。今天,我们将具体探讨基于UML的传动机械仓库管理系统的建模。在对仓库系统的需求进行详细分析的基础之上建立一个易于使用调整且简单易懂的库存管理模型。

三、基于UML的传动机械仓库管理系统的建模与开发

(一)传动机械仓库管理系统的需求分析。仓库管理系统是一个完整的系统,想要建立一个合理有效的基于UML的传动机械仓库管理系统,首先就要全面认识和了解仓库管理系统的各项需求,各项需求简单介绍如下:

1.仓库基础数据维护。这是整个仓管系统的基础,主要包括仓库库位、入库类型、出库类型、物料类型等几个方面的维护,而每个方面又包含数据的查询、新增、删除、修改等几个基本的操作项目。进行数据的编号保证快速有效的识别是仓库基础数据维护的第一步。

2.库存统计和查询。这是一个提供报表查询的环节,有利于动态的查询、掌握和管理仓库中存储的各种物料的信息。

3.呆料管理。仓库管理员在确定呆料后向生产部门的主管提出相关申请或批准后,便可将呆料放进呆料区,并且要做好数据记载。

4.进货交检管理。仓库管理部门在收到货后便请质检部门进行验货,合格品收进库房,不合格品退货处理,并将检验结果填交到进货检验结果通知单上。

5.退货交检管理。仓库管理员根据进货检验结果通知单将退货交检单交到质量部进行退货管理,并做好数据记载。

6.还料交检管理。仓库管理员根据还料人提供的相关信息填写还料交检单进行还料管理,并做好相应的数据记载。

7.入库管理。主要包括采购材料入库、中转件和半成品入库、成品入库、还料入库以及退货入库。

8.入库审核。仓管员对入库单进行审核后做好相关数据记载,从而做好材料、半成品和成品的入库工作。经审核后的入库单只有审核人拥有修改权限。

9.出库审核。仓管员对出库单进行审核后做好相关数据记载,从而做好材料、半成品和成品的出库工作。经审核后的处库单只有审核人拥有修改权限。

10.调库管理。仓管员根据调库通知适当的调整不同仓库间、仓库不同库位的物料,并且新建调库单。

11.盘点管理。盘点是指仓管员对仓库中的货物进行清点,并将结果录入盘点单。仓库盘点有定期和不定期两种。

12.库存量上下限设定。仓管员根据生产部的生产计划设置库存的上下限数值,然后录入到仓库管理数据库中,并根据该数值进行警报。

(二)传动机械仓库管理系统需求模型的建立。传动机械仓库管理系统需求模型包括两个方面——业务用例模型和系统用例模型。

1.业务用例模型。该模型是企业的核心输入模型,该模型可以使业务用例更加易于理解、共享和维护,其目的在于更好的了解企业的组织形式和部门功能、及时发现存在的问题、说明业务的预期功能,从而更好的进行改进。业务用例模型主要由两个部分组成——业务角色员工和业务用例。业务员工作为仓库管理系统内部的角色可以帮助我们了解不同角色在仓管系统中的具体活动;业务用例则可以体现仓管系统的各个流程之间的关系。

2.系统用例模型。该模型的主要作用是向客户传达系统行为,与该模型系统交互的客户都是该模型的主要角色,因此该模型必须易于理解,为客户提供明确易懂的系统用途说明,从而使该模型系统满足客户的期望。

四、小结

传动机械仓库管理系统可以帮助企业动态的了解和掌握库存材料、半成品和成品的状态,对物料的入库、盘点、调库、出库、补货等有效的进行管理和控制,从而对各种物料有效利用,避免浪费、积压和短缺等现象的出现,保障企业的生产效率来提高企业的市场竞争力。

参考文献:

[1]陈启申.制造资源计划MRP一n及其应用[J].企业管理出版社,2002(25).

[2]韩大卫.管理运筹学[J],大连理工大学出版社,2001(9).

第5篇

关键词:物流技术;仓库管理;挑战;困境;融合应用

目前,仓库管理工作日渐繁重,尤其对于一些流通和生产型企业来讲,通常都需要进行物资库存,因此,便不可避免地触碰诸多仓库管理问题。所以说,主动进行物流技术创新和在仓库管理中的融合应用措施的探讨工作,显得尤为必要。

一、现代物流技术的主要形式

目前,我国仓库管理中都相继沿用创新物流技术,分别针对仓储、运输、配送、物流等工序流程,具体细化为仓库货物的物流标准和集装单元化技术,以及仓库管理的信息技术。关于仓库货物的物流标准技术,就是说物品的集装单元尺寸和包装尺寸都要尽量迎合预先规范诉求,同步保证移动设备、检查固定设备和专用工具之间关系的协调性。但是,在仓库管理过程中,信息技术的应用地位非常高。单纯拿条形码为例,其主张依照一组十分规则加以排列布置,不过宽度始终交由不同类型空、条,以及对应字符标志联合而成,用于进行部分数字、符号和字符等方面信息表示。但条形码始终存在一些缺陷,当前条形码码制几乎占据二十多种。如今条形码系统主要是保留条形码制作、复合设计、扫描等自动式识别等子系统,在应用环节中,唯独确保将扫描器对准扫描东西的条形码之上,便会获取到所需的相关信息内容。

二、现阶段我国仓库管理中遗留的弊端

物流技术在我国仓库管理环节中始终存在一些矛盾,包括条形码技术信息存储能力不高等,大部分都是依靠人工加以操作调试,这便会使仓库在产品交付环节中降低工作效率,严重情况下更产生一些失误。

1.条形码信息存储能力不佳

现代许多企业在仓库管理中,最为常见的物流技术始终是条形码识别,不过条形码本身存在一些限制特性,一时间令其存储信息能力和不断扩张的仓库规模,以及全面丰富的物品数据等,产生激烈冲突,最终难以系统化迎合现代仓库管理的具体需求。主要表现为印刷平面不均匀、印标卷曲几率高、易感染灰尘,以及扫描器规格不够统一等问题。

2.ERP系统有关运用尚且不够成熟

许多职员在执行仓库管理事务期间,只是单纯地记录仓库物品进出状况和库存数量,至于信息化和网络管理上的工作处理得并不妥善,不能全方位激活并释放ERP的基础管理功能。

三、物流技术在现代我国仓库管理中的科学应用措施

任何企业想要系统化提升仓库管理实效,第一要务就是引进全新的物流技术、高端的物流设备资源,并且在仓库日常管理项目中投入合理数量的资本。至于当中具体的应用实施则是射频识别技术的引入,即目前人们经常说的电子标签技术。

1.射频识别技术的快速引入

所谓射频识别技术,实质上就是一类新兴的自动性射频识别技术,其和目前条形码技术相比有着较大优势,可以持续提升日常工作效率并维持精准性。截至至今,该类技术已经在一些人力资源不足且货物繁多的仓库中予以推广沿用。射频识别技术主要在20世纪80年代兴盛起来,初期阶段主要勇于一些无法进行条形码跟踪的特殊物品识别,同时辅助企业进行其实际库存产品和目标科学化鉴定。按照应用环境和动机差异分析,射频设备技术构成机理也不尽相同。不过大致上细化为三类结构单元,包括发射接收天线、信号接收和发射机等。当中,前者主要作为一类发射装置,具体用于信号接收机和标签之间的数据传输、接收;至于信号接收机,亦被称作是阅读器,存在意义在于为标签提供数据传输途径;信号发射机在各类环境中呈现形式五花八门,目前常见的形式即标签,能够将需要传输的信息加以有序储存,并且利用外力加以自动化发射,应用工序流程显得十分便利、快捷。

2.数据和智能型仓库的持续创建

为深度贯彻现代化仓库管理智能化控制目标,相关规划主体有必要全面加快智能和数据化仓库建设节奏,同时保证针对内部物流信息加以深层次地挖掘和校验解析,最终为仓库现代化管制工作提供丰富的技术和智力支持。

四、结语

物流技术在仓库管理层面上加以融入沿用,本身具备较好的发展前景,能够愈加合理地处理仓库管理中的常见问题。为持续推动物流技术在仓库管理中的实施应用进程,有关企业要持续加大整改力度,保证物流相关技术在仓库管理环节中得以有机贯彻。长此以往,令其转化成为企业仓库管理的便捷支持因素,为后续企业整体运作和经济、社会效益提升,以及市场竞争优势赢取,奠定基础。

参考文献:

第6篇

我国大多数电脑连锁店在信息化建设方面起步较晚,虽然有了电脑、服务器、网络等现代化设备,但有很多业务还是手工作业、人工管理,没有实现无纸化、现代化办公。这使得企业的工作效率低,业务流程复杂,人力和物力资源浪费严重。

2UML建模

采用UML建模的过程分为需求建模、领域建模和设计实现三个阶段。UML有静态建模和动态建模两种建模机制。在系统对象模型中,用例图、类图、对象图用来定义系统对象及其之间的静态关系;构件图和配置图用来体现软件体系结构、硬件体系结构和通信机制;顺序图、协作图、状态图和活动图用来描述对象的状态及其之间的交互关系[1]。

2.1库存管理建模

库存管理是公司物流管理的核心,主要职能是负责所有产品的收货、领用、退货、存储。库存管理的用例图,库存管理的主要业务是产品出入库、库存盘点、库存信息查询、报损和移库操作。下面介绍一下仓库管理员对物品的入库、盘库、出库的用例说明。参与者:仓库管理员描述:当物品入库时,仓库管理员办理入库手续,定期对仓库内物品进行盘点,当物品出库时仓库管理员及时更新数据库。前置条件:物品到达仓库,送货人员向仓库管理员提交采购清单或送货清单,等待入库。事件流:1.仓库管理员填写入库单,办理入库手续;2.仓库管理员登录系统,打开配件菜单窗口;3.确认单据信息及物品规格型号是否匹配,如无错误,在系统配件菜单项的入库窗口里完成入库操作,更新数据库;4.如仓管管理员要盘点库存,盘点后要更新数据库;5.维修部门工作人员来领用配件时,仓库管理员通过系统查询库存状况,根据领料单办理领料手续;6.在系统中记录配件的具体使用部门,由谁领用;7.打印出库单,更新数据库;8.物品出库。入库、出库和盘点用例等操作非常相视,下面仅介绍一下入库用例。

2.2库存管理模块动态建模库存管理的主要业务是产品出入库和库存盘点。下面以入库用例为例,入库业务活动图如图3所示。入库业务的主要参与对象是仓库管理员和部门经理,因此分为二条泳道。第一泳道中,仓库管理员接到盘点通知后启动入库业务流程。仓库管理员准备好盘点表,到仓库中进行实地盘点,并将盘点结果填入盘点表,生成入库单,提交部门经理审核,部门经理提出审核意见,如果无重大的盘点差异,部门经理最后将盘点结果存档,结束流程[2]。

3定量订货法

由于电脑连锁店零配件种类较多,且价格和零配件的需求量不固定,所以零配件的库存控制采用定量订货法。所谓定量订货法,就是预先确定一个订货点和订货批量,随时检查库存,当库存下降到订货点时就发出订货,按规定进行订货补充的一种库存控制方法[3]。

3.1订货点的设定

订货点的设定要考虑销售速率R、订货提前期TK和订货提前期的销售量DL。在多数情况下,需求量和提前期都是随机变化的,而且都正态分布。

3.2经济订货批量的确定

订货批量是一次订货所订的物资数量。订货批量的大小要考虑需求速率和经营费用两个因素。在不允许缺货、瞬时到货的模型中,经济订货批量。

3.3确定安全库存

安全库存的大小等于需求量的标准差与安全系数的乘积,DsQ=α×σ,安全系数由缺货率和库存满足率来决定。

4库存管理的实现

库存管理模块前台采用2005,后台数据库采用MicrosoftSQLserver2005,运行环境为企业内部网或广域网[5]。下面介绍一下库存控制参数管理的实现,管理人员登录系统后,根据连锁店运营情况可进行提前期均值、提前期方差、需求均值、需求方差和安全系数等参数设置。

第7篇

物流仓库管理实习周记200字一

既然上两周已经发现了自己的不足,这周我做出了相对应的弥补措施。总结如下1、缺乏工作经验,我可以通过认真的工作来弥补,填满空白。不要老想着跳槽,要脚踏实地,一步一脚印的往前走。2、工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态度在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高

物流仓库管理实习周记200字二

刚开始公司的人并没有明确安排我做什么,而是拿一份仓库所有产品的资料给我,让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着,遇到不懂得地方就问同事,她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识,但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着NC系统,心里想着有些复杂,要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教NC操作的方法,但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的,只能慢慢学。初步了解NC系统是我实习第二周的收获。

物流仓库管理实习周记200字三

几天过去了,对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环境。这周集团安排新员工集训,在恒安总部大楼的17楼,身边也有很多新来员工,就这样一起参加完集训,一起通过考试。集训的时间是三天,第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等,这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解,还包括一些团队合作的游戏,这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三周的最大收获。

物流仓库管理实习周记200字四

集训完后我被分配到成品仓的二楼,其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的,其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的,一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样,仓库的每层楼都有5个左右的仓管,平时工作不忙的时候就会开开玩笑,感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片,感觉每天都过的很快,也过的很开心。

物流仓库管理实习周记200字五

一个月已经过去了,仓库的日常运作,我也都比较熟悉了。正常出库、入库的工作都可以单独完成了。同事也渐渐放心让我独自发货了。我发货时,都严格审核领用手续是否齐全,并严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;每一车货都会清点清楚再放行。产品入库时也都会认认真真的盘点每堆货的数量,根据其品名规格写好标志牌。晚上下班都有对账,确确实实做到账实相符。当日账当日清。二楼每天的发货量都是最多的,每天都过得挺充实的。

物流仓库管理实习周记200字六

仓库的运作最重要的就是细心,就二楼的产品就有30多种,而且品名都很相近。比如XL9032+5、M9032+5。刚开始时就发混过这两种货,好在及时发现。及时退货。从此我发货时都会更加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码。确保准确无误后再发货。除此之外,仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。这些都是日常中简单又重要的事。

物流仓库管理实习周记200字七

前一阶段的时间主要是用来学习,都是为了仓库正式的运转起来做准备的。刚开始的时候主管不要求要有效率,而是要我们确保不出错,可是不要效率我们可以很好的完成任务,但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易一件事情看着人家做的时候感觉好简单,但是到我们做的时候却是问题不断,特别是账物一致的问题多啊,每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题,那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。虽然我不喜欢我的工作出现问题,但毕竟才刚刚开始嘛,出问题才更知道自己的不足,也可以多学点东西。这样自己的能力也有所提高,当然这是需要累积的。

物流仓库管理实习周记200字八

不知不觉来到这里已经快2个月了,仓库经常发货,这就要求我们认真仔细的清点,不能发错货,不能多发或少发(培训的时候是这么说的),大部分来领货的人也是新手,有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时,都严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。物品出库都及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异常,一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平,要是不能就要第一时间报告直属主管。

物流仓库管理实习周记200字九

做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作。刚开始工作的时候,同事都不放心让我盘点,都是我看着他们在做,但是现在已经工作一段时间了,这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯,一堆一堆的点清楚,记录下来,再核对NC系统里的数据,不对的都得找出原因,进一步处理。整个楼层的盘点是需要点时间的。二楼仓库面积有5241.7平方米。仓库的产品都很有规律整齐的摆放的,盘点起来也比较简单。

第8篇

批评是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导,不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂,批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上,不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。下面是小编为大家带来的仓库管理员年终自我鉴定五篇,但愿对你有借鉴作用!

仓库管理员年终自我鉴定1___年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。我们用心思量鉴定工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。___年仓库管理年终鉴定报告如下:

一、仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

二、全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。

三、对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以___的形式转交给___部。

四、对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。

五、严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。对图纸与材料表不贴合的情景,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。

六、产成品出库严格按照流程办理。有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。

七、供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。

八、常用材料及元器件到达最低库存,及时向生产部报告物资,并确保不影响正常的生产工作。

___年的仓库管理工作有所提高,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:

第一,在以后的工作过程当中,仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作的顺利开展创造有利局面。

第二,在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致,在以后的工作中要更加精益求精,目前废品入库流程还不是很流畅,包括废品拆分,回收,再利用等一系列问题还有待解决。

回顾___年的仓库管理工作,总的形势是好的,存在的问题也是不容忽视的。展望新的一年,仓库管理工作还很重,异常是库存物资帐、卡、物相符工作还要付出很大努力,所以务必要将戒骄戒躁的心态坚持下去。

在___年里,我们的工作计划如下:

一、注重形象,多参加一些公司组织的活动,每一天坚持朝气蓬勃的精神面貌应对工作。

二、为了仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成对所有物料的存卡管理。

三、为了提高工作效率,避免仓库保管员在备料过程中存在找不到元器件或找料时间太长,要求仓库保管员按工程摆放物料。

四、坚持按制度办事并不断创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。并加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改善。

五、进取配合供应部和财务部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材料的浪费,节俭原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,供给合理空间。

六、当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对供应商严格把关来料数量。为确保___部、___部及___部能及时了解物料库存情景,确保数据的准确性与及时性。

总之,仓库能在现实情景中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导的。在挥手昨日的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。___年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

仓库管理员年终自我鉴定2本人于20__年_月_日进入__公司这个大家庭,回想这这段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行鉴定分析。仅有从如何节俭时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。每一天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,到达新的层次,管理水平进入新的篇章。

1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。

2)避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

3)在与采购课的协作沟通的情景,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,

4)为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。

5)物料现场所有库存物料进行除尘工作,异常是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。

6)为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。

7)防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮UV工作。

8)为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,必须只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。

9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。

10)12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策供给相应的基础数据。仓储所有人员进取配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……

11)为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板,看板中的资料包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6S,消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料。

12)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自我争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

13)多与同事沟通,坚持良好的沟通方式,吸取好的提议。悉心听取领导的点评,对自我不好的做法即时予以改正。

14)时时做好仓库的6S工作,坚持环境整洁,所存放的物料井然有序。

15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,

16)为了加强对外发原料的控制,所有原料收、发物料由一个人来管控,

17)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库,

18)对于订单物料报欠,请MC对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。

总之,仓库能在现实情景中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨日的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

仓库管理员年终自我鉴定32019年就要过去了,鉴定一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员理解挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将2019年仓库管理工作鉴定如下:

一、工作回顾及感想

自今年_月份进入本工厂以来,在办公室担任文员工作。_月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,鉴定工作方法,在领导和同事的帮忙指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情景,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确

从十月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。坚持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作

经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

3、在进货量和配货量都较大的情景下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、2020年工作计划

1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情景。

更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4、认真完成领导安排的其他工作。

新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为工厂的发展作出自我应有的努力。

仓库管理员年终自我鉴定4转眼2019年即将结束,迎来的是2020年新的开始,在这期间回顾过去一年的工作,主要有以下几条:

一、仓库管理员的工作

1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;

2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。

发现问题及时汇报,改正。

三、配合GMP的认证

1、配合做好了各车间GMP认证所需很多的调帐工作;

2、完成了仓库GMP认证期间的很多帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,到达了帐、卡、物一致;

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作;

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

4、配合化验中心的取样工作;

5、每月协助财务做好盘点工作;

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

以上为本人工作鉴定,请领导批评指正。

仓库管理员年终自我鉴定5自20__年__月进入工厂一年多的时间,在过去的2019年,我在仓库管理工作中,经历了很多酸甜苦辣,同时也获得了很多经验教训,感激的人很多,感激领导给了我成长的空间、勇气和信心!回顾过去的一年,经过自身的不谢努力,在工作上去的了必须的成果,但也存在了很多的不足。针对过去的一年工作做如下的工作鉴定:

一、心态的调整和角度的转换

刚刚进厂的时候,仓库的工作模式完全处于很被动的状态,仓库的主要材料以及成品均在生产车间摆放和使用,由于材料没有封闭保管,车间工作人员在未办理出库的情景下就已经将原材料使用,等到仓库人员发现时才办出库处理,这样的工作环境很不利于仓库管理工作的进展,自从搬厂以来,材料码放区域用围栏围起,全部原材料均属于封闭状态管理,虽然工作量增加几倍,但使仓库日常工作的开展和进行变的有利,在这个过程中仓库工作人员进取的调整工作状态,做好工作角度的转换。

二、日常工作管理

仓库管理人员相互监督,做好物料的收发整理,并定期盘点,对合格的物料及时清点进仓,将已经报废的物料做好相关处理工作,账务人员及时做好单据输入输出工作,确保帐、物、卡一致,做到今日事今日毕;改善工作环境,规划仓库物料的区域标识,每一天对仓库的卫生进行打扫,坚持仓库卫生清洁,注重仓库的安全问题,做到人走电断、门关;定期对灭火器和消防栓进行检查。

三、完善仓库的工作体制

首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序,修改并制定了仓库管理制定;结合公司经营实践,完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;仓库分区、货物分类、系统的使用及台帐、标识建设的完成,标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。异常是仓库现场管理的5S标准的实施,彻底杜绝了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位职责制的贯彻落实,得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物,残次品,报废货物、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应的残次品库,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的情景,对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查,结合实际情景,制定了各岗位职责。进取配合财务部对库存数据进行修整,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性。

四、在过去一年工作中的不足及改善

(1)仓库的库貌还未到达应有的标准;今后的工作中加强仓库卫生打扫、标识牌的更新、材料的分类码放和区域的划分,根据实际的工作情景做好仓库的安全保障。

第9篇

关键词:UML;农产品;物资仓库;系统设计

中图分类号:S126 文献标识码:A 文章编号:1007-9599 (2012) 19-0000-02

1 引言

仓库管理是现代化建设的一个重要方面。现在的仓库管理还不是很完善,很多地方还是主要靠人工进行出入库的管理,办事效率低且容易出错,不适应现代化建设[1]。本文着眼于农业现代化建设的需要,根据农产品物资仓库管理的实际情况,将现代化的管理理论融入管理系统的设计开发之中,针对目前农产品物资仓库管理的具体情况,采用UML建模方法对仓库管理系统进行了分析与设计,为建立农产品物资仓库管理系统奠定基础。使用UML建立模型主要有以下几种方法:用例图、类图、对象图、状态图、顺序图、合作图、活动图、构件图、配置图[4]。UML的建模过程通常可以分为以下4个阶段:用例建模、静态建模、动态建模、实现与测试[5]。

2 系统需求分析

由于目前建立的农产品物资仓库大多均实现了标准化和规范化,因此对农产品物资仓库管理系统的需求渐趋统一。为替代传统的手工方式进行的记账作业、提高农产品物资管理的效率、逐步实现物资仓库的管理信息化和自动化,农产品物资仓库管理系统至少应支持物资装备的数据登记和数据统计、数据查询检索、物资出入的审批、核销以及盘点等功能。

对于大多数农资仓库,其仓库管理系统需求描述如下:(1)人机界面要简洁、友好,方便操作,简单易学;(2)提供数据安全保障措施,支持数据完整性校验;(3)设定基于角色的权限管理机制,支持角色的定义和维护,支持操作权限的动态配置。(4)支持物资装备的入库登记、验收、入库等操作;(5)支持物资装备的出库登记、分拣、核查、交付等操作;(6)具有对库存物资装备动用、封存的申请和审批功能;(7)支持对操作流程的动态配置;支持对各操作节点的人员、物资等相关信息的维护。

3 系统UML静态模型设计

系统的静态结构模型主要包括用例图(Use case diagram)、类图(Class diagram)、对象图(Object diagram)、包图(Package diagram)、构件图(Component diagram)和配置图(Deployment diagram),其中最主要的是用例图、类图和对象图。3.1 系统用例分析。系统用例模型用于描述对系统的外部执行者(通常是系统的用户,某些情况下也可以使使用系统服务的其他程序)来说,系统所能提供的功能。在需求分析阶段,经系统开发者和用户充分沟通后,可以建立用例模型,明确系统需求的具体规格。对仓库管理系统而言,根据目前农产品物资仓库的建设现状以及仓库管理的一般规定,系统通常需要以下4类角色:仓库管理员:通常负责管理仓库货物的出库、入库,以及相关的登记,并对仓库的货物进行管理;系统管理员:主要负责维护仓库管理系统,例如维护系统管理员权限,执行数据库备份和恢复,优化系统存储等;部门领导:定期或者不定期地对仓库进行盘点,分析评价系统的使用情况,并监督仓库管理员的工作;普通用户:可以浏览系统的公开信息,从系统中获取感兴趣的物资信息和仓库位置信息。由于系统中不同的用户具有不同的权限,因此还应该设置一个用户管理用例对用户权限进行管理。3.2 类图设计。系统中各种类的结构和相互间的关系一般可用类图进行描述。多个类之间的关联、依赖、泛化和包含等关系,以及每个类的属性、方法等,均可以使用类图进行清晰、详细的描述。本文以身份验证用例类图和入库管理类图为例简要介绍类图设计。3.2.1 身份验证用例类图设计。系统的大部分操作均需进行身份验证,以确定用户所具有的权限。为提供用户名和密码输入窗口,所以系统应调用方法DisplayIdentifieationUI()以给出UI界面。UI接收到用户名和密码后,需调用SubmitNamePassword()方法将数据提交至服务端。服务端应对用户身份进行验证,利用身份验证控制流对接受到的用户名和密码进行校验,成功后在生成用户权限表。根据用户权限情况,系统应显示不同的用户后台管理界面。该界面使用DisPlaySystemUl()方法实现。而如果校验失败,则应使用DisPlayErrow()方法向用户给出一个错误提示。同时为防止对用户账户的暴力破解,还应使用CountLoginNum()方法对登录次数进行计数,并配合强制退出登录方法ExitIdentification()对超过设定次数(如3次)的登录尝试进行强制退出。在本用例类图中,互相有交互的实体主要是用户账户、用户角色、用户角色接口、管理窗口、身份验证控制器等几个类。3.2.2 入库管理类图。对要入库的物资装备进行入库操作时,首先应使用FreightLotExcess()方法获取仓库中剩余的货位数量和位置等信息,然后使用DisplayInDepotManagementUI()显示入库管理窗口。在剩余货位足以支持物资入库时,用户方可录入物资入库信息。系统对入库信息应使用ExamineItem()进行数据的合法性和完整性校验,校验通过后对数据进行编码并调用SubmitInDepotInfo()将数据存入数据库。对新入库数据的管理由入库管理控制对象进行。该对象首先将根据原有库存数据和新入库数据计算本次入库后仓库的剩余货位以及入库物资的最新库存量。入库管理控制对象和用户库存控制对象协同工作,确定货位和库存量是否在适当范围内。在入库管理用例类图中,互相有交互的实体主要是:入库管理接口、库存信息类、库存控制类、数据抽象类和入库管理对象等等。

4 系统UML动态模型设计

4.1 顺序图。顺序图由一组对象构成,每个对象分别带有一条竖线,称为对象的生命线,它代表时间轴,时间沿竖线向下延伸。顺序图以时间推移的顺序描述图中的各个对象之间相互的信息交互。由于使用按时间顺序排列,顺序图可以直观的表示对象之间传递消息的发生先后顺序,可以很方便的反映出某一个时刻系统内部的相互作用,这与人们的思维模式较为接近。通过在类图设计中对各用例中对象的分析和对象方法的设计,可以对每个用例得到一个顺序图。4.2 活动图。活动图由系统中的活动构成,体现了系统为完成特定功能所需执行的活动及其先后顺序。与开发中常用的流程图不同,活动图不是表示串行的程序执行过程,而是用来表示在某些时刻系统并行发生的某些活动。基于UML的农产品物资仓库管理系统中的身份验证活动图、物资入库活动图,其余活动图可同理得到。

5 结论

针对农产品物资仓库管理的具体情况,采用UML建模方法对仓库管理系统进行了分析与设计,包括用例图、类图、实体图、顺序图和活动图,为建立农产品物资仓库管理系统奠定了必要的理论基础。

参考文献:

[1]常清元,谢桂海.后勤指挥管理自动化[M].北京:军事译文出版社,2000.

[2]陈瑞斌.基于Web服务的仓库管理系统设计[J].物流科技,2006,16:169-170.

[3]夏伦先,唐胜群,马捷等.使用设计模式指导UML类模型的建立[J].小型微型计算机系统,2001,23(4):112-118.

第10篇

每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢?

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:

一.产品知识

经过学习,明白了.一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装,规格

二.物流流程

每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作.

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢

公司战歌:团结就是力量

1.仓储流程

a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置

b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库

c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循"同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放" 如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库.

2.发货流程

a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.

b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.

c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置.

d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一按照"后送先装车,先送后装车"的原则

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

仓库日常管理

1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.

3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

二、入库管理

第11篇

每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢?

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:

一.产品知识

经过学习,明白了.一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装,规格

二.物流流程

每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作.

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢

公司战歌:团结就是力量

1.仓储流程

a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置

b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库

c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循"同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放" 如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库.

2.发货流程

a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.

b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.

c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置.

d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一按照"后送先装车,先送后装车"的原则

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

仓库日常管理

1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.

3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

二、入库管理

1 、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2 、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3 、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理

1 、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。

3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。 发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理

1 、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。

2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

第12篇

[关键词]仓库管理;现代化;企事业单位

1仓库管理面临的问题

(1)落后的仓库管理已不能适应快速、高效、高强度的新情况和新要求,已成为制约生产经营的瓶颈和短板。(2)库存过大或过小都会对生产经营成本带来很大的影响,但旧的仓库管理模式解决不了这个问题。市场经济具有不稳定性,为了生产方便和节约成本,企事业单位都要进行大量的物资存储,各单位必须根据自身的生产经营状况等,提高仓储管理水平,尽量减少物资储存报废带来的经济损失,实现企事业经济效益最大化。然而,在市场经济下,产品价格波动频繁,当库存量较少,产品价格上涨时,就会增加生产成本,面对市场经济变动的情况,各单位仓储管理部门就应当做好市场调研,进行合理的物资存储,必须进行仓库管理的现代化变革。(3)仓库数量过多,使用效率不高。现今各行业、各部门为了满足各自的需要,纷纷建立自己的仓库,这种自建仓库的方式导致仓库数量过多,影响仓储业的专业化发展,使仓库的总体使用效率不高,最终由各行业、各部门背负了过高的成本。(4)仓库管理人才缺乏。仓库管理需要掌握一定专业技术的人才,也需要操作型人才,更需要管理型人才,而我国目前这几方面的人才都很匮乏。

2做好仓库管理的基本原则

仓库管理在企事业单位的整个供应链中起着至关重要的作用,如果不能保证流畅的进货、发货和库存控制,将会导致管理费用的增加,服务质量的下降,从而影响企事业单位的竞争力。针对我国仓库管理存在的问题,为了做好企事业单位的仓库管理工作,提高管理效率,应遵循以下基本原则。(1)分类管理。库存物资必须按照生产需求进行分类管理,物资入库或发放应按照先进先出的顺序,特别是化工药品类、食品类等有保质期的物资或商品,更要优先予以进出。某些特殊商品可以根据实际需要,采取卖场存货与库房存货合一的管理方式。(2)精准识别。库房的物资和商品要配备精准的识别标志,分区域、分类别摆放,以便于物资或商品的分类管理。(3)信息监控。物品的入库、验收、摆放、盘点和出库等步骤要进行系统集成,建立仓库管理信息系统,及时监控物品的规格、数量、存储位置和存放时间,帮助仓库管理人员随时调拨及管理库存物资,优化库存物品的规格和数量,在尽力减少库存和资金占压的同时,确保生产经营的平稳有序。(4)严守制度。制定仓库管理的配套制度,并严格执行。例如明确物品和人员的出入库管理,所有出入库的物品必须进行登记,及时录入相关库存数据。所有存储或保管的物品均不应当直接放置在地面,避免直接接触地面导致商品或物资潮湿至损坏。

3如何实现仓库管理的现代化

(1)首先改变仓库管理模式。现代化的物资管理是建立在现代先进的网络与信息技术基础上的。现代化的仓库主要为生产和流通提供服务,新的仓储模式对现代企事业的发展提供了坚强的后盾,落后的老的靠人工管理的模式也不适应现代化企事业高速发展的生产经营状况。(2)利用先进的网络及信息系统进行仓库管理。仓库管理是整个生产管理体系中重要的组成部分,使用仓库管理软件统筹货物入库、在库、出库各环节信息,再配套使用条码技术,完成商品信息的采集及库存量的控制,有效控制仓库成本管理,实现完善的企业仓库信息管理,才能在日益激烈竞争的环境下,提高效率,降低生产成本。(3)用制度保证规范化管理。任何先进的现代化管理,都要有完善的制度,明确的岗位分工及岗位职责,明晰的工作流程划分和物品归类,才能保证提高工作效率,避免工作的重复和混乱,设立制度和对制度的严格执行是仓库规范化管理的保证。(4)控制仓储成本,严把采购关。认真贯彻国家和企事业单位有关物资采购的政策、法规和规章。根据采购原则选择单位各部门所需物品,控制好采购成本,督促供应商保质保量提供所需物资;建立健全物品出、入库登记手续,每月应与财务核对账目,每季度进行库存清查盘点,通过盘点及时掌握库存物资的情况,并针对盘点情况提出建设性的对策建议;做到熟悉和掌握各部门所需物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。及时检查购进物资是否符合质量要求,对所采购的物资严格把关。

4仓库管理现代化的发展趋势

(1)业务日趋专业化和国际化。仓库管理是企事业单位不可忽视的管理任务之一,对企事业单位的生产经营有着非常重要的作用,面对日益增加的物品规格、品种、数量的问题,需要有高水平的仓库管理能力,由此促进了仓库管理的专业化发展,同时,未来的仓库管理会越来越国际化,具有较高知名度和良好品牌形象的仓储企业将成为客户的首选对象。(2)人员培训日趋重要。为了适应仓库管理业务的专业化和国际化,必须提高人员的业务能力和综合素养,对仓库管理人员的培训日益重要。企业的竞争,归根到底是企业素质的竞争、人才的竞争,企业职工的素质水平,决定企业的生命力、竞争力。素质高的企业将在市场经济条件下不断发展前进,素质不高的企业将会在经济大潮中被淘汰。通过专业系统的培训,提高员工的个人综合素质,在能很好胜任工作的同时,创造更好的发展机会,最大限度地激发员工的潜能。潜能的发挥有利于完成原来不可能完成的工作任务,使得员工能承担更多的发展责任,为公司出谋划策,万众一心,为公司战略目标的完成打下坚实基础,提供智力保障。(3)物联网的应用日趋普遍,效率不断提升。随着我国经济发展,仓储行业迎来了新的发展时机,物联网作为信息技术在仓库管理方面最新、最适用的科技,越来越受到重视,越来越得到普遍应用。通过提高信息化水平,使仓库管理更加精细化,从单一的存货功能转变为动态参与生产和流通,企事业单位的仓储管理从传统走向现代,仓库管理效率不断提升,更好地为生产经营服务。(4)加大对仓库管理的投入势在必行。现在很多单位已经意识到仓库管理的重要性,加大对仓库的硬件投入,如强化库房建设和改造,购置新型的货架及数码自动识别系统等。在软件方面也加大投入,如库管的科技信息化建设,特别是引入条形码技术,物资采购运来后,通过入库、出库、移库、盘库数据,使货物库存更加准确,还有利于货物的清点并提高盘点速度和精确度,实现仓管的精细化和信息化。(5)充分整合资源,进一步调整布局。通过仓库产权重组和仓储服务外包,仓储业会得到快速发展,仓库布局除了考虑经济聚集和交通便利外,会更多考虑与生产经营的衔接和便利,原来仓库数量过多、布局不够合理的问题将会得到解决,闲置的仓库会得到有效利用,从总体上降低各企事业单位的仓库管理成本。现代社会已经进入市场经济时代,各企事业之间的竞争异常激烈,企事业仓库管理的作用越发突出,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单,如何做好仓库管理、实现仓库管理的科学化、规范化和标准化已成为现代企业必须解决的问题。现代的仓库管理应采用高效快捷运作手段,做到物资的存取随需随取、随到随存。各企事业单位必须学习现代管理知识,采用现代管理手段,开发仓库管理信息系统,严守制度,注重安全,提高仓库管理人员的专业素质,实现仓库管理的现代化,才能在激烈的竞争中获得优势。

参考文献:

[1]黄中鼎,林慧丹.仓储管理[M].上海:华东科技大学出版社,2005.