时间：2023-05-29 18:02:10
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇外贸总监，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
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3.温州市郑世隆寝饰有限公司诚聘：店长、导购员、督导、办公室文员 郑小姐 88216388
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4.浙江东富汽车部件有限公司诚聘：质量管理、物料管理、工艺工程师 陈先生 0577-863795595.永嘉瓯江口腔门诊部诚聘：护士、医生 陈先生 0577-673616266.温州市功针服饰有限公司诚聘：生产总监、总经理助理、陈列师 郑经理 0577-568121087.温州希诗顿科教洁具有限公司诚聘：会计主管、专利主管、工商主管 孙小姐 0577-8 8260077-80098.温州上唯贸易有限公司诚聘：跟单员、设计师、外贸业务员 吴小姐 0577-889889229.浙江宏明阀门有限公司诚聘：国际贸易、机械设计、营运经理 姜先生 01385886212810.浙江温州银泰百货有限公司诚聘：美工设计主管、企划专员 胡小姐 0577-88008004
13.温州市远景国际贸易有限公司诚聘：光学眼镜生产跟单、外贸业务助理 任经理 0577-8 113100014.上海辉伦婴儿用品有限公司温州分公司诚聘：平面设计、机械工程师、成本会计 林小姐 0577-8539591015.凌天通信服务有限公司诚聘：业务主管、移动业务质检、数据员 池小姐 01386888186012.温州鼎鹿环能科技有限公司诚聘：销售助理、业务员 张经理 0577-89889708
32.国泰人寿保险有限责任公司浙江分公司温州营销服务部诚聘：专业经理人、团险推展经理、范经理 13989741538
33.温州鹏扬国际物流有限公司诚聘：销售经理、销售代表、外贸经理 冯小姐 0577-88106123
34.温州宜佳门业有限公司宜佳体验馆诚聘：营业员、业务员、家具设计、油漆师傅、打磨师傅 丁先生 0577- 86089066
11.泰朗管业集团有限公司诚聘：人力资源主管、主办会计、办公室主任 陈小姐 0577-86620989
16.温州万瓯服饰有限公司诚聘：仓管、质检员、AD员、营销副总、服装设计 gelaite 0577-28900018
17.浙江雪歌服饰有限公司诚聘：售后服务、跟单主管、职业服设计师、女装设计师 叶小姐 0577-86510468
18.法派集团有限公司诚聘：网页设计、驻外会计、驻外仓库员、市场督导 徐先生 0577- 86909677
19.苍南县正立空调电器有限公司诚聘：销售代表、空调维修技术人员、 空调安装辅助工 黄经理 0577- 26899188
招聘信息20.温州市信和数码科技有限公司诚聘：销售主管、电脑技术员、仓库物流主管 欧小姐 0577- 8889815121.上海一家一居信息科技有限公司诚聘：招商主管、营业主管、软件架构设计师 潘女士 0577-8886155722.杭州星软科技有限公司诚聘：区域经理、销售代表、渠道销售 范经理 0577- 8891660123.浙江康泉电器有限公司诚聘：销售代表、设备维护员、客服专员、机械工程师 王小姐 0577- 8652829324.温州佳福制冷设备有限公司诚聘：总经理助理、空调安装、客户经理 李先生 0577- 8889833125.温州北美风服饰有限公司诚聘：工程设计、市场督导、电脑美工 林小姐 0577- 8895750026.温州市百川工程造价咨询有限公司诚聘：房产评估师、注册造价师、工程预结算 曹小姐 8891918727.红都发型设计中心诚聘 :助理、主管、店长、电话营销员、发型导师、储备干部 夏先生 1396777062328.温州市半球石化管件厂诚聘：销售人员、涉外业务员、外贸业务员 郑先生 0577- 86877 148
29.温州步步鑫装饰扣有限公司诚聘：助理会计师、储备干部、统计员、行政人事文员、跟单员 郑经理 0577-6791009630.浙江锐思特酒店管理有限公司诚聘：酒店餐饮、投资顾问、销售经理、客房服务员 汪经理 0577-5685697731.浙江生活秀服饰有限公司诚聘：财务总监、审计师、陈列员、税务员、拓展专员 陈小姐 0577-65607373
招聘信息35.苍南县龙港爱乐迪文化娱乐有限公司 诚聘：领班、餐饮、总经助理、前厅经理、大堂经理 吴经理 1386885772036.温州玉苍钢业有限公司诚聘：总经理助理、公关经理、文员 朱经理 1396889992037.温州市长泰商贸有限公司诚聘：预备经理、业务主管、订单员 雷先生 0577-8892389038.浙江科嘉阀门有限公司诚聘：外贸业务员、销售内勤、销售工程师、营销员、网络编辑员、电子商务员 张经理 1373670777739.南方投资集团有限公司诚聘：技术部经理、程序员、技术负责人、阀门设计人员、文秘 金小姐 0577- 67379809
40.浙江中精汽车部件有限公司 诚聘：常务副总、储备干部、外贸业务员 肖小姐 0577-65323368
41.浙江顺丰速运有限公司永强经营部 诚聘：分公司经理、汽车维修工、快递员 杨小姐 013757701823
42.温州市郑世隆寝饰有限公司 诚聘：店长、导购员、督导、办公室文员 郑小姐 88216388
43.浙江东富汽车部件有限公司 诚聘：质量管理、物料管理、工艺工程师 陈先生 0577-
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44.永嘉瓯江口腔门诊部 诚聘：护士、医生 陈先生 0577-6736162645.温州市功针服饰有限公司 诚聘：生产总监、总经理助理、陈列师 郑经理 0577-5681210846.温州希诗顿科教洁具有限公司 诚聘：会计主管、专利主管、工商主管 孙小姐 0577 -88260077-800947.温州上唯贸易有限公司 诚聘：跟单员、设计师、外贸业务员 吴小姐 0577-8898892248.浙江宏明阀门有限公司 诚聘：国际贸易、机械设计、营运经理 姜先生 01385886212849.浙江温州银泰百货有限公司 诚聘：美工设计主管、企划专员 胡小姐 0577-8800800450.泰朗管业集团有限公司 诚聘：人力资源主管、主办会计、办公室主任 陈小姐 0577-8662098951.温州鼎鹿环能科技有限公司 诚聘：销售助理、业务员 张经理 0577-8988970852.温州市远景国际贸易有限公司 诚聘：光学眼镜生产跟单、外贸业务助理 任经理 0577-8113100053.温州市大荣纺织仪器有限公司诚聘：机械工程师、电子工程师、质检员、软件工程师、实验员 朱先生 0577-8878197354.温州市培康贸易有限公司诚聘：医务项目经理、内勤文秘、销售经理、销售代表 孙总 0577-8831633355.温州市永迪不锈钢管制造有限公司诚聘：销售代表、文员 王先生 0577-5675011156.华盛生物制药有限公司诚聘：店长、主持人、人事文员、客户服务顾问 朱小姐 0577-8852175157.温州新世纪国际贸易有限公司诚聘：外贸业务员、外贸跟单员、文具外贸业务员 孙先生 0577-8825112758.温州瓯斯达电器实业有限公司诚聘：成本会计、外观设计师、设备管理、电子工程师 李女士 0577-88773281-801359.温州市码忆数据有限公司诚聘：销售代表、拍摄助理、签约代表、网站开发员、行政助理 左先生 0577-8815555060.斯多纳集团有限公司诚聘：驾驶员、外贸经理助理、后勤女宿舍管理员、高级跟单 陈先生 0577-6731129861.浙江正东机车部件有限公司诚聘：质量管理员、行政助理、销售经理、现场技术员、品质主管 王先生 0577-6536320862.温州市欢乐园教育咨询诚聘：早教老师、幼儿教师、市场专员、早教顾问 金老师 0577-8989189163.浙江鼎博水暖制造有限公司诚聘：营销总监、英语翻译、生产副总、机械工程师 包小姐 0577-8899500664.温州海螺集团有限公司诚聘：销售代表、硬件（测试）工程师、销售大区经理、软件工程师 0577-8653376665.温州市万信贸易有限公司诚聘：会计、销售内勤、出纳 孙先生 0577-2880818166.温州市伟耀维贸易有限公司诚聘：专卖店店长、业务员、咨询助理 吴先生 01356779332067.温州市富达汽车销售服务有限公司诚聘：主办会计、销售顾问、汽车维修经理 吴先生 0577-8670000868.温州超凌数码科技有限公司诚聘：网络销售人员、商务人员、销售代表 林经理 01380668772569.温州童衣派服饰有限公司诚聘：质量总监、服装设计师、服装工艺师 邵先生 01386888606770.温州七田阳光潜能开发中心诚聘：小学数学、语文、英语老师 张老师 01385773772871.温州美天广告设计有限公司诚聘: 业务经理、业务代表、文案策划、市场开发员 尤先生 0577-8890828672.浙江精华测控设备有限公司诚聘：机械阀门工程师、培训主管、人力资源主管 李先生 0577-8878462673.温州信博控股集团有限公司诚聘：文档撰写 、建造师、工程造价 /预结算 王先生 0577-8898652274. 腾旭服饰有限公司诚聘：总经理助理、童装设计师、童装陈列师、店铺空间设计 卓先生 0577-8619973975. 温州易高信息技术有限公司诚聘：电脑美工 周小姐 0577-8977302276.温州市恒欣商贸有限公司诚聘：见习交易员、投资管理 /顾问、客户经理、周经理 0577-8890671877.温州捷顺汽车技术服务有限公司诚聘：市场专员 /助理、硬件维护员、汽车 /摩托车 /修理工 行政办 0577-8816991778.温州大自然物业管理有限公司诚聘: 保洁主管、 客服主管、保安 黄小姐 0577-5688006 979.温州易初爱莲超市有限公司诚聘：管理培训生、团购销售员、卖场美工 桂女士 0577-86668705
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近日，义乌市政府与敦煌网在北京签署了战略合作协议，共同打造“义乌全球网货中心”平台。依托义乌的产品优势和敦煌网多年外贸电商的运营经验，义乌全球网货中心有望让义乌这个中国小商品外贸中心，在外贸电商O2O方面探索出一条新的发展路径。
整合物流 在线批发
义乌是全球最大的小商品集散中心，产品出口到215个国家和地区。义乌市委常委、副市长陈勇介绍说，2013年1～6月份，义乌市出口销售额高达94亿美元，在全球经济持续低迷的大环境下实现了逆市增长。其中电子商务交易额达到390亿元，同比增长45%。全市每日的快递订单数超过了45万单，排名全国第六。
难能可贵的是，在现有外贸业务节节攀升之时，义乌市政府能够未雨绸缪，提出通过发展外贸电商实现义乌二次腾飞，将义乌打造成为全球外贸电商之都的新梦想。
“义乌全球网货中心”将由敦煌网负责开发实施，在义乌地区建设在线化全球供货平台，将集合义乌本地7万余家商户、上千万种商品，无缝对接敦煌网等各大电商平台。未来，全球各地的采购商将可以直接下单，通过配套开发线上线下整合的仓储物流系统、支付和服务等完整的在线供应链，使义乌商品以在线批发的方式实现全球市场的网络直销。
陈勇表示，义乌作为中国第十个综合配套改革试验区，将依托实体市场和物流优势，大力实施“电商换市”战略，将电子商务作为战略性、先导性产业进行重点培养，作为深化创新驱动战略的“一号产业”来抓。双方的合作必将助推义乌跨境电子商务加速发展，助推义乌加快实现实体市场和虚拟市场、线上线下的融合发展，对义乌继续保持市场繁荣发展，培育新的经济增长点，推动发展方式转变意义重大。
两月内五次去义乌考察
义乌有较好的网上营销基础。此前，就有大量义乌商户通过敦煌网、速卖通、eBay等外贸电商平台进行海外销售，其中不乏年销售额超亿元的大商户。此外，还有一些专为义乌本地商家服务的外贸网站。义乌全球网货中心的建立，无疑将推动更多的传统线下商户实现在线外贸销售。
据介绍，为了促成此次合作，敦煌网创始人、CEO王树彤在短短的两个月内，已经5次飞赴义乌考察。敦煌网多位副总裁和业务总监也多次前往义乌，就合作的各项细节与义乌市政府相关部门进行了深入的探讨。目前，敦煌网已经建立了一支专门的运营团队，为义乌全球网货中心保驾护航。
两天后我们在杭州的一个茶楼里见了面，他们一共来了四个人，老板、老板助理、品牌部经理和一个女的销售总监。在见面的交流过程中，他们大致的向我说明一下他们的情况和目的。
他们和我交流的过程中，我隐约的发现他们在谈话中流露出来的难言之隐。经过深度的交流以后发现情况大致如下：
（1） 这个企业长期的从事外贸家具的生产，虽然做了六七年了，一年大概做两个多亿的销售额，但是每年两亿元左右的销售额却还存在近800万左右的亏损。主要的根源是企业长期以来就是依赖一个进出口公司在他们产品在做外销，这样这个商就把价格压的很低，基本上是没有毛利的在运转。
（2） 企业也参加过几次国内的展销会，但是前期去了几次却一直是空手而归，所以企业现在也很担心在去参加仍然没有效果，这样开支很大，却接不到单子。
（3） 现有的商为了能够死死的控制住这个企业，让这个企业成为他们不花任何代价的生产工厂，所以只要企业准备去参加展会，他们就会放出话来，要取消订单，中止合作。这样让企业苦痛不已。
（4） 现在的商长期以来一直拖欠企业两千万左右的货款不肯结清，增加了企业负担，现在整个企业就是依靠贷款支撑着。
根据和他们交流的情况来看，他们找我的目的，主要是想看看我对这个问题有没有解决的良方。我在了解了这些情况后，我问老板：“你有没有想好要下决心来解决这个问题”。虽然我在食品这个行业被圈内的朋友叫做“小诸葛”，而对家具行业并没有太多的接触，我们的因缘来自己老板的助理，只是因为老板的助理原来是在一家食品企业当过销售总监，有过接触，但是彼此的认识并不深。所以今天老板自然是不能完全相信一定能在我这里找到答案。
在得到老板无何而肯定的回答以后。我说：“有三个问题，你想好了，决心下定了，那么办法我一定能想出来。”这样的表态让老板在怀疑在中表示出了他的满意。三个问题分别是：
第一， 想什么时候来解决这个问题？
第二， 一旦我们开始解决这个问题，被客户知道以后真的取消订单，终止合作怎么办？
第三， 如果终止合作了，那么这些拖欠的货款企业是不是能够通过正常的司法途径收回来？
老板在听到我说一定有办法解决的时候，迫不及待的就问我怎么办。呵呵我们不能轻易的说出答案来，因为我们要靠这个答案来吃饭的。我说给我半个月的时间，对这个行业来进行了解和思考。但是今天我们的见面只有我们五个人知道，不能再对外面透露我们的见面情况。
半个月以后，我单独的和老板约见了一次。我们做了一次深度的交流。我告诉他，其实我们这次合作，必须是非常保密我们的合作内容和方式的，真实的意图只能我们两个人知道。采取的方式必须是要瞒天过海，不能让现在的客户很快发现我们的意图。但是老板为了解决我在产品技术方面的缺陷，他安排现在的销售总监来配合我，并和她签了保密承诺书。
第一、企业以做内销的名义把我招进公司，具体的工作只是国内销售总监。由我来具体安排整个事情的实施。以内销的名义有个好处就是因为外贸企业基本上是根据客户的图纸来组织生产，而外贸的款式并不适合中国国内消费的习惯。这样我们可以找理由到外面委托别的企业帮我们加工样品。
第二、在市区另外找个办公场地，秘密进行人员的组织和培训。远离现在的工厂，跳出现在的环境，防止有内部人员走露消息，引起客户的不满。
第三、如果我们通过一次展会招商效果不太理想，这样我们也可以先通过外面找工厂加工，度过这个艰难而痛苦的时期。
在征得老板的认可以后，我就正式的走马上任我这个“内销总监”的岗位了。
在我到公司人事部报到以后，说好的佣金合同是我和老板一起按的手指头印。在表面上我的工资是五千块钱一个月，还煞有介事的签一份所谓的劳动合同，上面都把奖金和提成写的清清楚楚。当天公司就通知企业中高层的领导一起开了一个会，在会上，老板大谈特谈的要开发国内市场，企业要准备启动内销市场，把我招进来要负责前期市场启动的准备工作，还说要用半年时间到一年时间，先把国内市场进行深度的调查一翻。还单独的准备了一间300平方的办公室给我，在门上挂上“内销部”的牌子。做足了要大干一场的气势，同时又让客户感觉到我的到来其实是微不足道的，好像什么也不懂，这样根本不可能对他们产生威胁。
随着时间的一天一天的慢慢过去。我整天在外面忙着准备，但是办公室里总有些好事者会问起，怎么这么长时间没见我人了，我的回答总是我去外面出差了，甚至人事部还跑到老板那边去告状，说我天天不考勤，人事部连工资也没办法算。
我在市区这个办公场地里，组织的热火朝天，而这里的人员除了我自己带着的人知道这个事情，另外招聘的人也一直蒙在鼓里。我在外面的时候，基本上一个礼拜要回工厂去一躺，也会参加一些公司的会议，甚至还会在会议上谈一些市场的情况。我则是大倒苦水，强烈要求企业做点宣传资料，还要拍一个宣传片，老板也会装的很不情愿的接受这些条件和要求来支持我。通过近三个月的准备，我们已经做好了参加上海家具展的准备。
这三个月的时间里，我们紧锣密鼓的抽掉人员，组织这边的准备，主要完成了：
1、 一份内销市场启动的方案思路。
2、 完成了企业的宣传片的拍摄和制作。
3、 完成了企业产品宣传册等物料的准备。
4、 完成了上海展厅的设计和布置。
5、 完成了人员的组织、培训等工作。
6、 完成了整个招商步骤的策划和安排。
到了9月18号上海展会开始，展会现场还是出现了一个让我始料未及的事情。第一天展会下来，惨淡收场。后来究其原因发现，这个总监安排的会展接待和我想象的有很大的差距，这些人员就是在展会上站着，他们只接待外国客人，而国内的客人却基本上不接待，即使有国内的客人进展厅来了他们也很冷淡，甚至还有点不礼貌的问他们“先生/小姐：你们主要是做哪里的单子的？”如果客人只是回答说进来看看，他们就不搭理了。后来我还发现在展会的接待台上有一块牌子上赫然的写着“谢绝同行入内”及“谢绝拍照”等字样。
根据当天的实际情况，晚上我要求他们一起开了一个小会，通过和他们的交流以后，他们和我说的原因是因为家具这个行业很多企业都是靠这样抄袭款式等手段来生产。但是对于我这个来说，认为这样并不能有效的解决这个问题，一个企业在这里展示的是什么呢？难道只是款式吗？我马上把情况和老板做了一个沟通，这样的情况如果继续下去，那么我们真的有可能会白白的参加这次展会。在这次沟通中我亮明了我的观点：
第一， 即使不让人拍照也并不能有效的解决别人抄袭的问题，因为别人真的要抄袭的话，他可以根据零售价来买一套去不就好了吗？既然解决不了，那么我们干脆放开来，欢迎所有愿意到展位上来的客人。
第二， 我们在展会上不再以下订单为主了，而是重点想办法宣传出去。所以第二天的工作重点就是，每个进入展厅的客人我们都送一张碟片。里面有一张关于企业宣传的碟片。一张名片，还有一张连夜赶出来的邀请函。
邀请函的内容必须是中英文两种语言都打印好的。
第三， 连夜和我们入住的酒店联系，给我们安排了一个会议室。我们要邀请这些进入我们展厅的这些客人来参加我们在最后一天的酒会。
第四， 和老板联系，让他安排人员去联系两辆大巴车。我们要想办法把这些参加酒会人的人带到工厂来参观。
在得到老板的同意后，我们就根据我们新调整的思路进行了改进了。只要在我们展会上停步的客人，我们全部邀请到你们看一下，也不去分辨是客户还是商业间谍了。并且规定在现场不报价，具体的洽谈全部邀请到酒会上去谈。没有想到，第二天我们在展会上就出现了接待人员根本忙不过来的现象。当天竟然就接待了国内外的客人有340多人次。很多客人就说这个展厅里，我们的展位上人气是最旺的。第三天第四天的人次更加多了。一周的总接待人次达到了两千多人。到最后，接到邀请函来参加我们就会的客户数量达到了337人，但是来的客户人员基本上都是国外的客人。我们通过大巴车拉了177个客户来到工厂考察。这些客人到了工厂以后，直接下的外贸样品就有八十六个集装箱。这样大大的增强了老板的信心了。而作为原来的商，见事已至此，也已经没有办法继续坚持要和企业终止合同，因为他们其实欠工厂的钱，工厂是可以通过司法途径追回来的，但是他们企业的运作的资金其实也非常的紧张，因为他们刚新办了一个布艺家具上使用的纺织面料厂，相反他们到不敢非常强硬的提出抵制的意见了。
展会结束以后，企业组织了一次参展人员的聚会活动。在这次活动上，他们的销售总监和我做了一次交流。感慨的很我说，她从来没有想到要这样去组织展会。这也让她学习了不少。这次交流中，她给我提了几个问题，到今天依然在我的脑海里闪现。
1、 你的英语很差，怎么能够把这些客人从通道上留住并请到展位上来？
答：我的确不能用英语去和这些外国的客户交流，但是我的肢体语言能够让我把我的善意表达出来，而且他们可以懂。只要是你有心的要让对方懂你的意思，那么你一定可以做到。
2、 为什么要把这些客人请到酒会上去呢？
答：请他们去酒会的目的不是要在酒会上和客户成交，而是让他们在这里集中，然后我们有组织的把他们一起带到企业里来。
3、 那么为什么又要把这些客人请到公司来呢？
答：（1）、在谈判上，其实我们如果能够让对方到我们熟悉的环境里来谈，那么我们的谈判会变的容易，因为我们的环境可以增加我们说话的真实性。
姓名:XXX 性别:女
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):本科 专业:英语
联系电话:12345678 手机:1390001234
联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007
Email Address: 呼机:66881122-1234
教育背景
毕业院校:湖南大学 1993.9--1997.7 科技外贸英语专业 本科
另:其他培训情况
辅修日语和导游
现正进行注册会计师考试
工作经历
*1999.4---至今 中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司
翻译/总经理秘书
处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译
*1997.10---1999.4 中瑞合资北京中安消防电子有限公司
外籍生产经理助理
负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议,并承担翻译工作
个人简介
我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
读香港中大会计硕士同获国内CFO资格
就读香港中文大学读会计硕士课程，不仅可获中大专业会计硕士学位，还可获得上海国家会计学院颁发的CFO（财务总监）资格。该课程旨在为已持有会计或财务学位，并至少具有三年相关经验的人士深化专业知识，主要集中于会计及财务专业范畴，是亚洲地区唯一同时获得AACSBInternational以及国际会计学院联会(FSA)认证的本科会计学位，具备高度的国际认可度。据悉，学员可根据个人情况在15至48个月内完成课程。中大还将为内地学员提供住宿安排，并考虑容许学员在上海国家会计学院修读部分学科。
今年外语小语种考试有变
从2006年开始，韩国语能力考试将从现行六等级体制变更为初级、中级、高级三个级别，出题方式也有所变化，写、词汇语法、听、读四个方面的主、客观性出题方式将改成“词汇语法、听、读”三个方面为客观性试题，“写”为主、客观性综合出题方式。德语“德福”考试题目则由原来的十道题减为七道题，口头表达部分的测试引入了新模式，内容更加丰富，口头表达的考试时间仍旧为30分钟，难度上也没有变化。考生可以在德福考试院的官方网站testdaf.de上看到新的试题并进行下载。中国学生的问题在于听力，因而要特别下功夫，多利用互联网收听实时德语，锻炼听力。
外贸热门六大证书
专家预计，5年内全国外贸进出口企业将达到36万家，需180万专才，缺口100万人。国家商务部规定，从2006年开始推行外贸行业持证上岗制度，未取得证书的人员不得上岗。
国际商务单证员资格证书主考机构：全国商务培训认证管理办公室。报考条件：具有高中以上学历。考试时间：每年3月底、9月底。
国际货运员资格证书主考机构是国家商务部。报考条件：具有高中以上学历。报名时间：每年5、6月。考试时间：每年9月。
外销员从业资格证书主考机构：国家对外贸易经济合作部、国家人事部。报考条件：具备中专以上学历，国际商务专业中专在校生和其他专业的大专、大学本科在校生。报名时间：每年6月，考试时间：每年9月。
报关员资格证书主考机构：国家海关总署。报考条件：具有高中毕业或中专毕业及以上学历。考试时间：每年6月。报名时间：每年3月。
经济学强调产品的生命周期，零售业也不可能永远以高速发展，它也有个周期。近十年是中国零售业的黄金增长期。加入WTO以后，麦肯锡预测，要不了十年时间，中国百货业要被全球大的集团彻底打垮，市场占有率低于10%。事实证明，“狼来了”并没有把我们吃掉。我们反而与狼共舞得到飞速发展，国内的零售业占据中国零售业的百分之八十几，我们开始倒过来收购国外的企业。
零售业不是简单的加工业，与中国的消费心态环境都有很大关系。在调结构、扩内需的背景下，随着我国居民收入增长，商品的不断丰富，居民从物质型消费向服务型消费、享受型消费转变，中国正在以前所未有的速度向世界展示极具发展潜力的市场魅力。
兰亭集势联合创始人联席总裁 张良：
外贸渠道新思路
原来一个商品，中国厂家造出来，然后经过外贸公司，再到美国的进口商，最后到消费者手上。今天，中国人自己建了一个直接面对国外消费者的网站。这就意味着中间的利润只有两家来分：一家是生产厂家；一家是创新后的渠道――拥有国外渠道的中国网站。
国际网络营销的整个链条是比较长的，而且不同品类商品，针对不同国家，都要有不同的营销做法。经过六七年的发展，兰亭集势在网上拥有20多种语言，包括希伯来语、印地语等小语种语言。我们做国外的电子商务，实行“农村包围城市”的策略，在有些国家做得不错。例如，俄罗斯、巴西、以色列这些国家，甚至欧洲的一些小国。
近年来，有很多包括第三方的支付方式得到应用，国外消费者可以在网站上直接用本地信用卡来支付。同时外贸电子商务的物流问题也得到了有效解决。现在兰亭集势每个月发货到全球200多个国家和地区。网络的力量非常强大，海上是我们传统贸易，但是中国品牌到不了的地方，我们从空中用互联网送过去。
沈阳佳艺布艺公司副总经理 孙大宇：
窗帘布艺“触网”难
很多客户，特别是别墅洋房客户都用我们的窗帘。给一个别墅七八米高的窗户安装一个豪华窗帘需要打脚手架，服务的专业性很强。窗帘布艺产品的电子商务是否能提供这样的服务？窗帘布艺企业如果涉足电子商务要思考如何突破区域性的服务。另外，对于定位高端的窗帘布艺企业，电子商务带来的价值折扣是必须要思考的。
商场如战场，企业有两种方法死得最快，第一种是别人都做你也做，不适合你，死得快。第二种是方向对，根基没打牢，核心竞争力没有培养起来，匆匆上马也会死得快。所以要不要做电子商务，对窗帘布艺企业来说确实纠结。企业存亡百年大计，电商这条路该怎么走？要因时而为，因势而定，因企业的定位而全力以赴。
罗莱家纺品牌事业部总监 刘海翔：
渠道建设要想消费者之想
罗莱在前20年都是品牌商，近期我们在思考如何成为一个零售商。我们以前注重在品牌和产品上进行结合，但今年我们加快了对终端消费者的理解，根据他们的喜好、习性等一系列的分析，让品牌自身转到一个零售的角度上去。
在如何成为零售商的角度来说，电子商务肯定是一个很重要的零售渠道。在电子商务方面，作为零售商来讲，如何更好理解电子商务平台上的消费者，塑造自身品牌，更好满足消费者的需求，是品牌所需要快速理解和实践的。
天猫家纺行业总监 安芝：
天猫定位在改变
日前海关的数据显示，继去年11月份实现外贸总值由“负”转“正”之后，2009年12月份，我国出口同比增长17.7%（环比增长15%），是2008年11月份以来首次实现正增长；单月出口值1307.3亿美元，为历史上月度出口值的第四高位。这一串串靓丽的数字似已表明，中国的出口形势大为改观，有望重新步入高增长的轨道。
笔者认为，对于出口回暖这一现象，还应当持谨慎乐观的态度，尤其是对上月出口的强劲反弹更应冷静看待，不能把短期现象视为长期趋势，从而轻易得出出口形势已根本好转的结论。那么，该如何判断2010年中国出口的前景呢？
首先，可以肯定的是，中国的出口已经走出“谷底”，逐步回暖的趋势基本得以确立。原因如下：一是世界经济形势从2009年第二季度开始出现好转，三季度后，这种势头得以保持，发达国家和新兴经济体经济正复苏转暖，中国的外部需求开始回升；二是去年以来国家出台的一系列稳外需、促出口的政策效果得到显现；三是去年同期基数较低会抬高今年的同比水平。2009年12月的出口数据之所以显得十分好看，除了以上三个因素，还有“圣诞效应”这一短期因素，因此，还不能单凭这一个月的走势就判定出口形势已出现根本好转。
其次，2010年出口将实现温和的正增长。2010年，全球经济将持续复苏，目前普遍预期全球经济增长率为2%~3%，受此带动，我国出口增速也将由同比负增长向正增长转换。在国际贸易市场需求恢复的条件下，我国外贸进出口总体运行将结束大幅负增长局面，进入温和增长区间。但鉴于全球经济复苏进程缓慢曲折，完全走出低谷可能需要较长的一段时间，国际金融危机对中国外贸的冲击还没有完全结束，这就意味着中国出口在2010年很可能还恢复不到2008年的规模。不过总体来看，出口形势会比去年好一些。受基数因素的影响，出口增速将呈现“前高后低”的运行态势。
第三，阻碍出口好转的风险因素仍然存在。目前来看，阻碍出口好转的风险因素包括：全球经济复苏的基础仍然比较脆弱、国际贸易保护主义抬头造成外贸环境有可能进一步恶化、美元贬值引发国际大宗商品价格走高。
在低碳经济的背景下，碳关税征收也可能是一个制约因素。不过其更多的是长远的影响，而不是2010年的迫在眉睫。碳关税的实现，并不可能一蹴而就，需要时日，未来将对我国出口增长速度、数量及结构产生长期而持久的影响。一旦“碳关税”成为世界贸易领域普遍征收的税种，必将对我国绝大多数工业制成品出口造成严重打击，大幅提高其出口成本，削弱中国出口竞争力。
最后，我们预计2010年中国出口增速为11%，出口对GDP的贡献也将实现正增长，贡献度可能为10%。发达经济体是我国出口主要市场，美国经济领先于其他发达经济体复苏，是中国出口增长的主要驱动因素。我们计算的长期以来中国出口对美国消费的弹性约为9.4左右，2010年中国对美出口约在2700亿美元左右，增长23%；以美国市场占中国全部出口份额22%计算，今年中国出口总额约在13000亿美元左右，增长11%。出口对GDP的贡献也将由负转正，贡献度有望达到10%，也就是拉动GDP增长约1%。
（作者系银河证券研究总监、宏观分析师）
促成“互联网+外贸”新业态
当前正是中国发展跨境电商的黄金时代。跨境电商发展已是“互联网+”时代的大势所趋。
“目前很多地方的跨境电子商务已经实现了战略性的突破，在这样一个大好势头下，预计2016年跨境电子商务会有一个更快的发展。”在国家商务部电子商务专家咨询委员会委员、中国电子商务协会专家委员会常务副主任王汝霖看来，“互联网+”的战略意识确立越早、认识越深刻、行动越快、转型升级的步伐越大，越有利于地区经济特别是跨境电商的发展。
近几年，国务院常务会议就多次提出建立跨境电商试点城市，大力支持跨境电子商务发展。2016年1月6日，国务院总理主持召开国务院常务会议，部署新设一批跨境电子商务综合试验区，用新模式为外贸发展提供新支撑，将先行试点的中国（杭州）跨境电子商务综合试验区初步探索出的相关政策体系和管理制度，向更大范围推广。
跨境电商的发展必定会给我国的市场格局带来一些影响。商务部国际贸易经济合作研究院国际市场研究部副主任白明告诉《经济》记者，影响基本体现在四大方面，即市场结构、贸易主体结构、贸易方式结构和商品结构，“通俗来讲，就是谁来卖、谁来买、卖什么、怎么卖”。
“从贸易主体来看，跨境电商更多的是便利于中小企业；从商品结构上来讲，更多的是使小商品多样化；从贸易方式来讲，是电子商务是的一种新模式。”白明表示，跨境电子商务更适合于市场多元化，使我国的电子商务走向更广阔的市场。
与此同时，我国的整体经济也深受跨境电商的影响。“跨境电商活跃不仅拉动了我国的经济，还增加了就业。”白明表示，不仅是订单需求的增加，更多的是从企业生产者到消费者这个路程之间就有很多人因此受益，比如中国的物流和相关服务业。
白明认为，跨境电商既是对传统贸易结构、贸易方式的替代，同时也有做大蛋糕的增量作用，所以整体上可以推动外贸的发展。
对此，王汝霖也对《经济》记者表示，跨境电子商务引领和带动了传统外贸的创新和发展。“特别是在当前传统商务销售额下降、客源减少的情况下，电子商务和跨境电子商务的发展改变了这种现状，开拓了新的市场客户资源，打通了新的销售渠道，提供了受市场欢迎的新货源，使企业获得了新的商机。”
良性竞争共创“红海”
跨境电商细分来看，可分为出口跨境电商和进口跨境电商，而两者目前的形势也不尽相同。
首先，在出口跨境电商方面，易观智库电商行业研究总监曹培坤在接受《经济》记者采访时表示，国际经济形势持续低迷，复苏缓慢，中国政府大力推行“一带一路”、“中国制造2025”等一系列政策，促进出口和对外贸易，加速中国制造业转型。“电子商务被政府提高到前所未有的位置，成为中国产业升级的重要战略工具，在此背景下，政府对出口跨境电商方面的政策和管制持续放开。”
而在进口跨境电商方面，曹培坤认为，海淘的兴起实质上是国内消费者消费升级的带动。消费者消费理念的成熟、权益意识的觉醒和对生活品质要求的提升，导致了消费结构、品牌、产品、服务需求的全面升级，而国内产品在价格上、品质上、品牌上在短期内并没有跟上中国消费者消费升级的需求，导致了进口跨境电商的兴起。
在曹培坤看来，进口跨境电商的兴起，势必会对国内的制造商、品牌商造成冲击，也将进一步倒逼国内企业的升级转型，提升产品品质和服务质量，注重品牌塑造。
跨境电商使各个市场联系更加紧密，一定程度上降低了地理空间距离对外贸发展的阻碍，使中国企业建立一个全球性市场成为可能。中投顾问研究总监郭凡礼认为，跨境电商不仅为国内企业走出去提供了便利，也为国外企业抢占中国市场行了方便，市场竞争将会激烈化。
中国电子商务研究中心高级分析师张周平对此表示赞同，“竞争会越来越激烈，大量的企业和资本的进入使得跨境电商从一个‘蓝海市场’正逐渐变成‘红海市场’”。
如何占领高地？
面对跨境电商的热潮，中国传统外贸及相关企业纷纷转型发力跨境电商。在这场热潮中，有的企业成功拓展了市场，但有的企业却举步艰难，最终难逃被淘汰的命运。那么，在如此利好的新形势下，企业如何从这片逐渐由“蓝海”变为“红海”的市场中占领高地呢？
外贸企业尤其是出口企业遇到危机的原因很多。“首先，随着中国整体经济的持续高速发展，中国劳动力成本也在过去几十年提升，人口红利带来的劳动力成本优势已然被其他发展中国家如东南亚取代，导致以价格为核心竞争要素的中低端产品出口竞争力减弱。”曹培坤表示，全球经济复苏缓慢，尤其是欧洲市场需求疲软，导致整体市场需求不足。“另外，由于美国倡导‘制造业回归’、德国提‘工业4.0’，发达市场开始重新重视制造业，甚至中低端制造业的就业拉动作用，导致中国出口需求进一步缩减。”
再者，跨境电商是一项涉及电商、外贸、营销等多方面的综合业务。在曹培坤看来，传统外贸企业在人才储备、运营理念上的差距并非朝夕可以完善。“尤其是在人才方面，对于电商、外贸、运营等多综合性人才的稀缺仍然是传统外贸企业转型的短板。”
在这种情况下，企业应该找准适合自己发展的路径。张周平表示，形势好不代表每个人去做都会成功，除了找准路径还要找到合适的人来做。
商业竞争总会有优胜劣汰。白明也认为，企业不应该一哄而上，应该结合自己的特点，就整个跨境电商的健康发展来讲，应该在法制化的轨道上，处理好线上与线下之间的关系，形成互动，竞争应该是良性的。“不要互相挤压空间，要比谁的服务更好，两者之间也各自有它的优势。”
黄金期倒逼制度创新
现行管理体制、政策、法规及现有环境条件等已无法满足跨境电商的发展要求。
“很多新生事物都在倒逼体系创新。”白明表示，2016年1月6日的国务院常务会议说的6个体系就有助于跨境电商的发展，“比如金融安全体系、信用体系等，都是弥补跨境电商的天然不足”。
王汝霖告诉记者，跨境电商城市试点政策实施一年多来，各试点城市逐步探索出了一些新路子，取得了一些新经验，相关的网站和运营平台，也进行了大量新探索，有了很多创新措施和举动。
“对于一个新兴行业尤其是互联网行业来说，市场走在政策的前面是正常的现象。”曹培坤告诉记者，跨境电商，尤其是进口电商是从海淘代购发展起来的，其中涉及国际物流、海关监管、检验检疫等环节有不少“灰色空间”存在，在漏缴关税问题之外，还存在走私等诸多问题。“政府监管实现跨境电商‘阳光化’是必然趋势。通过市场和监管部门合力构建起各种透明、合法、合规的跨境网购渠道，对于政府、品牌商、制造商、电商企业、消费者来说，皆是共赢之举。”
一、职业技能
要确定商务英语专业的学生应该学习哪些职业技能，要先确定该专业学生可以从事哪些职业岗位的工作。商务英语专业的建设、发展正在逐步走向成熟。但实际上，商务英语专业本质上还是没有一个明确的、具体的研究方向。原因在于它仍然没有脱离语言作为工具这个本质，而商务在该专业中一直处于被淡化的地位。原因在于它包含的领域过于宽泛，如国际经济与贸易、市场营销、人力资源管理、财务、电子商务、法律等。再如，国际经济与贸易专业的就业岗位有:外贸业务员、单证员、跟单员、报关员、货运等;市场营销专业也是如此，比如，市场调查员、营销策划项目经理、广告策划专员、市场开发专员、营销管理人员、市场推广人员、大客户谈判员等;人力资源管理专业的就业岗位有:人力资源总监、职业经理人、培训师、人事部主管、劳资主管、助理、公关经理、猎头顾问、涉外文秘、文员等;财务相关专业岗位有:会计、出纳、会计主管、财务总监、审计等。因此，要确定商务英语专业职业技能，则应该参考各相关专业的就业岗位群，再具体到具有岗位的职业技能以及职业技能涉及的实践教学内容。各相关专业的职业技能总结起来包括:基本职业技能(语言、商务知识、办公软件使用)、核心职业技能(各岗位相关专业理论、实践知识、业务能力)、综合职业技能(职业道德、人文素养、身心素质、人际技能)等。
二、职业技能实践教学现状
目前为止，独立院校中商务英语专业的学生处于一个比较尴尬的地位:语言能力不如英语专业的学生，商务专业能力不如学习商务相关专业的学生，实践能力和职业技能也无法和专业学生相比。原因在于各高校的商务英语专业的课程设置偏重语言的教学，没有注重专业技能的培养，而实际上，商务相关专业就业岗位对从业人员的专业业务能力要求远大于语言能力的要求。对于专业职业技能的实践教学的开展和研究也处于初级阶段。实践教学设备、师资、课程设置、教学内容、教学方法，还有其他方面的保障还不够完善。
三、有针对性的培养
要进行有针对性的培养，首先应该改革课程设置，注重培养学生的专业职业岗位实践操作能力。
(一)课程设置
课程设置要保障学生的专业知识结构能够支撑学生将来的就业、从业和职业发展。也就是专业知识、语言训练、职业技能的培养应该成为商务英语专业培养方案中的核心部分，并且占用重要比重。改变商务英语专业注重培养语言能力，简单增加商务知识的现状，要让职业技能教学涵盖语言的学习和坚固专业知识的学习。还有，职业基本技能、专业技能和综合技能的培养也要融入到日常职业技能的实践教学之中。
(二)教学模式
这就要求语言、专业知识职业技能的教学同步进行，而不是按照现在高等院校中的普遍采用的“语言+商务知识”的教学模式。而是采用CBI的教学模式即ContentBasedInstruction(以内容为依托的教学)，就是直接用实践操作完成语言专业知识，学习专业知识的同时，提高语言的应用能力。也就是用职业技能的实践教学实现专业知识、语言教学和实践操作的“三位一体”的教学模式。此外，独立院校可以借鉴高职、中职的经验，通过课、证、岗、赛、校企合作、课内外、理论实践相结合的方式培养学生。
(三)三位一体
专业职业技能实践教学“三位一体”的教学模式的实现要求有设备、师资、机构和管理的保障。职业技能的实践操作离不开设备，国际贸易专业的就业岗位中的基本职业技能，如:办公软件的操作需要的计算机设备;岗位核心职业技能需要的业务流程的模拟训练实训软件、硬件设备等。市场营销专业相关的职业岗位实训设备以及其他商务相关专业亦如此。师资保障则需要“复合型、双师型”教师。要培养专业职业技能复合型人才，就要求教师首先是专业知识、语言能力、业务岗位实践操作综合实力过硬的复合型、双师型教师。所以独立院校应该加紧培养满足要求的教师，可以聘请企业中在职人员或者派有潜力的教师到企业中锻炼。机构保障指的是校企合作。独立院校应该与行业企业进行广泛的合作，建立实训基地，让学生在就读期间或者是寒暑假到企业中实习、实训，在真实的岗位上实践所学的知识。在管理上，针对独立院校学生自主学习能力欠缺的特点，从制度要求和日常考核中保障课上下，课内外的教学和学习效果。
(四)课、证、岗、赛相结合
此外，课、证、岗、赛的教学模式贯穿其中。其中课程的教材、教学内容一定要倾向职业技能的实践操作。例如:国际经济与贸易专业中外贸业务员、单证员、报关员等岗位应该熟悉进出口贸易流程，外贸谈判、合同的签订、信用证的审核、备货、租船订舱、报检、保险、报关、提取提单、发装船通知、制单、交单、结汇等。而这些课程内容没有完善的、实时的、适应于独立院校学生使用的教材，所以教师应该具备较强的教材编写能力、教学的同时开发相对完善的教材体系。证书的考取也要融入到教学中，社会对毕业生的要求除了毕业证之外，还要求学生有职业资格证，所以要证明学生具备职业技能还有帮助学生考取相应的资格证书。这样就要求日常教学中培养学生的应试能力，根据职业资格证书考试大纲的要求，完善相关知识的学习。岗，指的是岗位技能训练。这需要校企紧密合作完成。在校内的职业技能的实践教学与实际工作岗位仍然存在一定的差距。实际的工作岗位还涉及具体行业、具体企业以及企业对员工的具体要求，因此，真正要获得专业职业技能实践能力只有到具体的实际工作中才能有真切的体验和确实的收获。比如，外贸公司的具体产品，产品所在的行业、公司的规模、该产品在国际贸易中要遵守的国际惯例等等都因企业的不同而不同。所以，独立院校一定要和企业有广泛的合作来保证实践教学的圆满实现。赛，指的是参加与专业相关的实践技能大赛。鼓励学生参加国际级别的，国家级别的，省级级别的和学院级别的各项比赛。让学生通过比赛，巩固和实践课堂中所学的知识。有针对性还体现在针对学生的具体特点进行实践教学。独立学院的学生是高考中第三批次录取的生源。这就说明独立学院的学生的基础知识、综合素质在第一、第二批次录取生源的水平之下。他们多年的学习习惯也会影响大学期间的教学和学习效果。因此在教材内容的选取、难易程度的取舍和教学方法的使用上都应该有所调整。
四、总结
“接下来，美的企业处于更为稳健发展态势的同时，还将多管齐下，进一步做强做大美的品牌。”在谈到目前的环境现状，以及未来计划时，集团品牌管理总监董小华如此表示。
多管齐下做强美的品牌
“目前主要是受金融海啸的影响，导致海外市场的消费信心不足，消费意愿降低，从而引发了中国企业的出口。”刚刚从中国进出口商品交易会(广交会)走出来的董小华，对于今年的外贸困境，如此分析。
尽管从某种程度上来讲，美的是一个实实在在的出口大户，但董小华称美的在今年的不利因素中，所受的伤并不深，甚至于从企业层面来讲，美的集团今年的业绩增长速度虽然有所放缓，但基本上属于比较乐观。“今后美的会在多个层面发力，进一步做强做大美的品牌。”董小华说。
在国家发出的扩大内需的大环境下，美的将把优势资源放在需求旺盛的中国内地市场上，同时，完善美的在海外市场的布局，使其业绩朝一个更加稳健的方向发展。“美的在海外市场的分布，相对比较均匀，基本上是分三大块，其中，1/3放在美洲地区，1/3放在欧洲地区，1/3放在亚太地区。”董小华透露，美的集团这种多管齐下，两条腿走路的稳健运营模式，使美的在今年普遍被业界看空的大环境中，依然取得了不俗的成绩。
董小华认为，在目前这种大数人认为不是很乐观的大环境下，对于美的这样的企业来说，反而是一种将品牌进一步做大做强的机会。
“随着市场份额的越来越集中这一大趋势，外贸困境、金融海啸、新能效标准压力、库存增加、利润下滑……等诸多不利因素的影响，不少企业在面临现金流不足，库存压力空前放大，销售市场前景不明的背景下，将会不断对渠道进行调整甚至于重组，同时，将企业的结构做一定的调整，以度过这个行业寒冬。”董小华认为，这个时候，对于美的来说，其实也是一种相当不错的机会。因为美的可以趁着这个机会，不断提高产品的品质与楼次，在中高端发力，同时有针对性的调整海外渠道采购体系。
“在这次的金融海啸冲击中，欧美等国的渠道采购体系处于一种分散状态，他们必须向中国、韩国、日本、印度等地进行产品的补充供应。而这无疑给了像美的这样有实力的中国企业机会。”董小华分析说。
共享品牌与渠道资源
随着渠道本身的多元化发展，同时结合美的各产品线及事业体系的差异化经营方式，董小华透露，从品牌和渠道这两个层面来讲，美的今后将会沿着“资源共享”的轨迹前进。
从渠道本身的层面来讲，像北京、上海、广州、深圳等中心城市的大终端，以及以三、四级渠道为代表的渠道体系，是美的渠道架构的重要组成部分，也是美的集团的主要利润之源。
从产品面来讲，美的集团的产品线可谓极其丰富，除了大家熟悉的风扇、微波炉、空调、洗衣机、冰箱、饮水机……等门类众多的白电和小家电产品。
如何在现有的条件体系中，把美的集团的品牌、渠道等资源整合起来，并实现资源共享，是美的多年来一直在探索的问题。
讯：速途网华南讯1990年底，中国的电子商务首先从应用EDI(电子数据交换)开始，主要集中在外贸、海关及航空运输等领域，发展到今天，已经达到十分庞大的市场规模。中小型电商通过哪些策略获取用户信任?要获取信任遇到的最大困难是什么?当前用户的信任程度如何?
从淘宝商城假货不断的消息到去年电商大战的“虚假促销”，在这个信任危机频发的时代，即使是实力雄厚的三大电商也难以保证用户信任度，中小型电商又将如何获得用户的信任呢?
深圳家电网商品中心总监范红利表示，目前中小型电商面临的用户信任问题异常严峻，这一切都“归功于”淘宝天猫上部分小商户的恶劣行为，当用户在大型电商平台上受了骗后，自然就难以相信中小型小电商了。从这方面来说，中小型电商是非常无辜的。
据了解，国外的电商监督协会buysafe采取的监督方式就是拉拢大量的安全专家，并且在他们认为是安全的电商网站上打上安全标记，同时与这些电商达成合作协议，为用户购买保险，三方互惠互利。电商安全专家heidixie在她的博客中写道：“一些数据显示了有大量的，将近60-80%以上网购者有消费不确定性和担忧，尤其是当他们在一个不完全了解或者没有采购过的网站上购物时。”她对buysafe的这种安全联盟模式表示赞许，她认为国内也很需要这么一个安全机构的出现。
专家表示，对于中小型电商来说，最大的难题就是如何能运用最小的人力物力，展示最全面准确的信息给消费者，网站的页面结构、证书体系、程序优化都会带给用户很敏感的体验，如何做好这些细节问题，是它们目前最需要考虑的，真正意义上的安全问题反而处于次要地位。(来源：速途网 文/夏盼)
广交会是中国外贸的“晴雨表”和“风向标”，而广交会第一期涵盖了我国主要出口货物的“半壁江山”，基本决定了广交会的“人气走向”。数据表明，相对世界经济复苏乏力和国际市场需求的低迷，以机电类和五矿化工类产品为代表的第120届广交会第一期成绩令人欣慰。
根据大会统计，从采购商人数来看，第一期采购商到会统计数为93234人，比2015年秋交会同期的88998人多出4236人，采购商到会人数出现近年秋交会少见的大幅增长。其中，欧洲采购商到会14374人，美洲采购商到会12241人，亚洲55191人，这是继2016年春交会后第2次出现回暖迹象。
从成交额上看，机电馆总成交额为72.2亿美元，其中品牌展区成交额占机电产品总成交额的44.7%，同比增长26.74%；五矿化工馆总成交额17.2亿美元，其中品牌展区成交金额达到4亿美元，环比增长23.1%，建材、五金和化工品牌展区的成交均大幅上扬，环比增速分别达23.3%、87.8%和306.7%。
为何在全球贸易延续放缓的大背景下，机电和五矿化工类产品能通过广交会取得高于预期的不俗成绩呢？中国外贸企业的生存妙招可在此次广交会中管窥一二。
大中企业：不智慧，勿登场
中国机电产品进出口商会统计数据显示，本届机电品牌展区成交额占机电产品的43.56%，同比增长8.18%，环比增长0.96%，已经成为拉动机电产品成交增长的主要力量。其中，家电行业具有国际影响力的品牌企业集聚最多、人气最高。比如美的、海尔、格兰仕和海信等，它们此次成交额超过1亿美元。作为大企业的代表，在品牌国际化和技术研发上，它们有着大量且长期的资金投入，产品引领行业水平，并在物联网和智能家居领域深度布局，占尽优势。要代表一流水平，获得国际认可，它们的答卷是：不智慧，勿登场！
在此次广交会上，广东志高空调有限公司以云技术为支撑的“云空调”，吸粉无数。其内设的空调软件与中国各地天气系统进行连接，当天气变化时，空调就能自动采集数据，并选择合适的室温。在交互设计方面，用户可以通过远程操作对云空调进行云适应、云诊断及云升级等操控。据该公司美洲大区总监肖凤麒介绍，这一技术在全球空调制造行业属于率先应用，志高空调多年来稳居空调行业出口前3强。
另一受到全球客商热捧的是格兰仕集团推出的“G+”全系列智能家电，包括微波炉、空调、冰箱、洗衣机和洗碗机等200多件精品。其中，最引人注目的是荣获IFA 2016节能环保技术金奖的微蒸烤一体机。据了解，此款格兰仕新一代微蒸烤一体机采用变频微波技术，能效高达64%，高出国标一级能耗标准。此外，这款机器还可以和用户进行语音互动、通过手机远程控制，以及根据用户喜好自动升级菜单，让用户随心所欲享受有滋有味的智慧生活。
小微企业：好设计，大逆袭
高科技研发需要强有力的资金支持，而对于中小企业而言，通过与国际知名设计公司合作提升产品设计感，创建自主品牌，是在外贸寒季生存取暖的另一妙招，也是小微外贸企业“逆袭”的捷径。据统计，2016年第一季度，我国商标注册申请量73.4万件，比上年同期增长27.8%。
余姚恒方电器有限公司是本届广交会CF奖的获得者，这是一家小型的外贸出口企业，获奖产品是可折叠电热水壶。这一设计不仅让电热水壶变得易保存、易携带，其双电压规格还能满足旅行者全球通用的需求，而通过采用优质食品级硅胶材料也可轻松解决电热水壶不卫生的问题。据悉，该公司一开始也是一家默默无闻、没有特色的出口企业，在同质化严重的“过剩时代”，辛苦地赚取微薄的利润。后来，余姚恒方的老板意识到，没有自有品牌，鲜有研发投入，最后企业只能被淘汰，于是用1年的时间花光所有积蓄潜心研究和设计“有创意”的产品，才有了可折叠硅胶热水壶的诞生。现在，不仅这款产品名声大震，而且这家小企业也打响了名头，采购商的热情让200多个样品不到3天就被一扫而空。
一揽子服务：高端链，最好招
据官方统计，本届广交会第一期有50300名采购商来自“一带一路”沿线国家和地区，占第一期与会人数的52.36%。在欧美纷纷陷入经济瓶颈、新兴市场经济增速上升，以及国家大战略的倡议导向下，谁会错过这一市场呢？
