时间：2022-04-17 02:14:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇课堂教学管理，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：手势 眼神 语言 以身作则
针对教学管理这块非常复杂，说起来简单做起来难，我从教22年啦，时过境迁，社会发展，学生在变化。通过这20多年的教学和我自己的亲身体验，下面我浅谈一下我个人的做法和想法。
一、 在教学中要充分利用好手势
在课堂教学中如果发现某位同学听课不认真，说小话，搞小动作，这时老师为了不耽搁上课，可以用手指指他，或者走到他旁边轻轻敲一下桌子，或者用手摸摸他的头，他自然明白是怎么回事，而其他同学根本不注意，这样不会打断学生的思绪，也不会影响上课，同时对班上不专心，不认真的学生也有所帮助，老师没有正面批评他。如果他再犯错，老师可以把他叫到办公室和他讲道理，这样要不了几次，他会感觉不好意思，认为老师给足了他面子，以后会慢慢改正的。我想一个人犯点错是可以理解的，不能一棍子“打死”，要给他改正的机会，我们的目的是把学生教育好。
二、 在教学中要充分利用好眼神
人们常说一个人的眼睛是心灵的窗户，说话可以骗人，做事可以骗人，但一个人的眼神却难以骗人，不知你发现没有，一个人说谎的时候，他不敢抬头正视你的眼睛，说话也没有底气。如果他没有说谎，说话胆大，理直气壮，敢面对你，正视你。上课时，如果学生说话，吵闹，这时你突然停下来直视他们，他们会你看看我，我看看你，然后马上安静下来。如果有学生不专心，搞小动作，老师可以用眼神直视他，直到他转变为止，这时你会发现他不自在，面红耳赤，不好意思，但他心里明白老师为什么会这样看他，有时批评的好多话语还没有这种做法管用。
三、 在教学中要充分利用好语言
说话很讲究，同样的话语，用不同的语气说出来所表达的意义就不一样，在不同的环境用不同的方式说出来，效果也不一样。如果一个学生在课堂上犯了错，老师当着全班学生的面批评他，他会很没面子，有的还会造成学生的逆反心理的滋生。如果不及时和他沟通，学生会越来越反感你，这样对教学不利。
总之，老师千万不能说一些伤学生自尊的话语，要有耐心，语言要文明，要善于发现学生的闪光点，让学生树立自信心，有成功感，感到集体这个大家庭的温暖。
四、 要以身作则，做好表率
老师要以德服人，以理服人，要处处以身作则，做好表率作用。上课教师要提前侯课，不能迟到，不能随便请假，上课要认真，不打无准备之仗，批改作业要认真，一言一行都要注意，做任何事情都得认真。教师教育学生遵守学校的规章制度，班纪班规，不乱扔纸屑，首先，老师要做好带头作用。如果看到地面或教室里有垃圾，教师可以问：“是谁扔的？”然后弯腰把它捡起来。丢垃圾的同学看到了，他会脸红不好意思，下次他就会注意了，不会乱扔垃圾了。
课堂就是可以被组织的教学请将和场所，课堂教学则是一种特殊的人际交往行为，是一种有组织的教学管理形式。而课堂教学管理则是这一特殊人际交往活动的管理。教师在这一管理中起到很重要的作用。例如，教师某些行为（惩罚和批评）会导致学生的消极情感。本色课堂教学管理则是突出教师在管理中的作用，将整个管理过程能够体现出质朴观、自然观和发展观。质朴观体现注重对本质的观察与体验，自然观则注重生命与生机的融合，发展观则注重变化与成长。本色课堂教学管理遵重青少年的自然品质，鼓励学生主动观察世界，体现善良与博爱，锻炼观察能力。简单讲，本色课堂教学管理就是突出体验与发现，让学生自然的在真实环境中感受课程。因此，本色课堂教学管理注重以学生为本，强调发展学生的实践和创新能力；课程内容注重以生活为本，内容联系实际生活，突出解决实际问题的能力；教学手段注重简约，注重神态本色，让学生活跃起来，课堂热闹起来，把课堂组织变的简单。张庆先生在学习语文时认为“语文学习无非八个字，读读写写、写写读读罢了”。强调的是课堂不要复杂化，简单教学环节和教学手段，实现省时高效的教学理念。
二、小学课堂教学管理存在问题
学生主体地位得不到重视。小学课堂教学中，教师往往处于统治与领导的地位，以命令、威胁等指令组织、管理教学活动，这样的课堂氛围虽然表面显得有序，但往往形成师生的内在对抗，彼此处于抗衡与逆反的状态下。教学内容按章取义，忽略教学本质。许多教师提前备好课，按设计的环节逐步给学生讲解教学内容，而学生在这一环节往往处于死记硬背的被动式接受地位，学生没有自己的思索与参与空间。教学环节呆板、僵化，缺乏课堂本色的良好氛围。小学教师仅仅按自己的预想机械的实施教学，忽略了学习主体、课堂氛围、教学内容的现场调整与组织，整个教学过程缺乏课堂本色。
三、小学本色课堂教学管理的对策
1、管理主体体现生命本色
突出以学生为本，关注学生，使课堂教学管理突出“学生的生命本色”。关注学生的生活世界。使学生的学习与生活建立起联系，做到理论与实践的结合，容书本知识于实际生活。关注学生生命价值。突出学生的自主性，鼓励学生主动去参与课堂、探索与构建知识，发挥主观能动性。让学生在探探究知识过程中获得发展。关注学生课堂存在方式，营造师生平等、和谐的课堂氛围，使学生在课堂上敢于表达、敢于张扬，教师要尊重学生个性。教师在这个过程中要转变教学理念，从关注教材、关注自我向关注学生转变，不仅自己要储备大量的知识与技能，更要善于更具学生实际发展需要调整教学模式。重点根据学生情况设计引导学生主动参与课堂讨论、动手解决问题，让学生在愉悦的课堂氛围中获得知识体验，这个过程教师的引导与组织至关重要。
2、管理过程体现生态本色
注重情感交流，营造活跃的课堂氛围。课堂教学管理过程不能完全控制的学生行为，而是需要引导学生，努力与学生建立情感交流，使学生的逆反心理降低，敢于主动参与课堂。教师在教学管理中要尊重学生，并通过自己的教学促使学生建立尊重教师的认知，彼此在相互尊重中帮助学生形成正确的学习态度和人生观。教师应善于与学生沟通。学生是差异化个体，每个人、每一天都有自己的内心情感，教师通过与学生建立交流能够了解学生心理变化，同时让学生感受到教师的关怀，彼此建立轻松的交流习惯，以便营造轻松的学习氛围。
3、教学设计体现生活本色
随着教育教学体制的不断改革和发展，以往比较传统的教学管理方法已经不能适应当前课堂教学管理的需要。课堂教学管理作为一种群体性的活动，可以将师生之间在课堂的互动关系充分体现出来。在课堂上，通过教师有计划、有目的开展教学活动，能够加深学生对知识的理解，能够激发学生的学习兴趣，充分调动学生学习的积极性。教师在教学管理中组织教学活动的种种行为，都是课堂教学管理行为。然而教师使用的教学管理行为是否恰当，会对课堂教学管理活动的正常开展以及所取得的效果产生很大的影响。因此，教师在课堂中组织的教学活动必须与管理行为相互匹配。从日常的实践教学中可以发现，教师只有具备课堂教学管理能力，其取得的课堂教学管理效果就会更加明显，反之效果就会很差。由此可见，课堂教学管理是课堂教学改革和课堂教学实践的必然要求。
二、课堂教学管理的策略
2.1给学生营造适宜的课堂学习环境
为了使课堂教学管理能够取得很好的效果，除了需要制定课堂教学管理制度之外，还需要给学生营造适宜的课堂学习环境，充分发挥学生的自主学习能力，让他们能够积极主动的参与到管理有序的教学活动中，让他们成为课堂的主体，有了这样的思想，学生就会将以往被动的学习方式逐渐转变为积极主动的学习方式，这样教师的教学管理才能取得很好的效果。
2.2准确定位教师与学生之间的关系
在教育教学改革的今天，教师与学生之间所建立起来的关系是平等的。教师既是学生学习的促进者，又是学生学习的合作者；而学生是课堂学习的主人，他们可以合理选择自己的学习方式。因此，在课堂教学管理中，教师必须尊重学生学习行为的选择，并且要关心每一位学生，并为学生的学习和日后的发展创造有利条件。
2.3坚持以人为本，尊重学生的个体差异
新课堂改革的核心是坚持以人为本。由于人的日常行为会受到思想情绪的影响，同时每个学生的家庭背景、生活经验、接受知识的水平有所不同，这就使学生的学习习惯不同，不能用一个标准来衡量每一个学生。因此，教师在课堂教学中，能够从每个学生的个性特点、学习习惯、学生的实际情况方面考虑问题，并尊重学生的个体差异，坚持以人为本，才能让学生在学习中获得应有的价值和学习的意义。
2.4充分发挥教师的主导作用
课堂是教师教书育人的地方，课堂是教师答疑解惑的重要场所，每一位任课的教师都有责任和义务维护好课堂秩序，以确保整个课堂教学活动能够顺利进行，教师有责任对违反课堂纪律的学生行为进行语言提醒和制止。充分发挥课堂教师的主导作用，要求教师在上课之前，能够做好学生课堂出勤工作，同时教师在上课的过程中要精心安排和组织课堂教学活动。
2.5塑造教师的良好形象
在课堂教学管理中，塑造教师的良好形象，必须做到以下几点：（1）给学生留下好的印象。教师给学生的第一印象是非常重要的，所以教师在和学生相处的过程中，言行举止不能过于随便，当与学生建立深厚的关系之后，可以和学生成为朋友。（2）了解学生的个性特点。通过教师与学生在课堂上相处，让教师能够了解学生，当教师能够完全了解学生的个性特点时，并且要尊重学生的个性发展，让学生能够感觉到教师对学生的尊重，这样做可以使学生很快的融入到课堂教学气氛中。（3）教师应该用积极的语言鼓励学生。在课堂上，教师应该明确学生在课堂上学习的目的，包括学生在课堂上应该做些什么，同时，教师还要用积极的语言鼓励学生要有学习的进取心。
2.6对课堂秩序进行规范化管理
对课堂秩序进行规范化管理，是每一位教师应该重视的问题，因为课堂秩序的好与坏，直接关系着课堂活动的质量。如果课堂秩序不好，那么课堂教学活动就很难进行下去，也就无法达到课堂教学效率。对课堂秩序进行规范化管理主要是指解决课堂上学生的不良行为等，同时还要对课堂良好秩序有个正确的认识，并将不良行为消除。因此，课堂秩序的维护和有效的管理需要教师与学生能够建立良好的沟通关系，应该在各个方面引导学生遵守课堂纪律，让学生逐渐养成自律的好习惯，一旦学生自律良好品行养成，那么整个课堂教学都会对学生的发展及自我管理有积极影响。
2.7对课堂活动进行有效的管理
课堂活动能够集中学生的注意力，教师所设计的教学活动能否在课堂上顺利进行，直接影响到整节课的教学效率。课堂教学活动的管理内容主要是指教师对整个课堂教学活动的设计、合理选择教学活动内容、使用的教学活动方法、学生接受知识的能力和方法、教学活动效果评价等等。由此可见，课堂活动能否生动活泼、吸引学生的注意，主要取决于教师对教学活动的精心设计和安排，只有教学活动适合学生学习与发展，才能真正达到课堂活动有效管理的目的。
2.8提高学生课堂活动的参与意识
课堂教学气氛是否活跃，需要学生积极参与，如果课堂教学氛围很低沉，就会使学生失去学习的兴趣，整节课下来，不仅教师会感觉浑身疲惫，而且学生也会感觉听课听的很累。因此，提高学生课堂活动的参与意识，必须挖掘学生喜欢的教学素材，教师可以将现代的多媒体技术应用到课堂教学中，因为通过信息技术，可以激发学生的学习兴趣，让学生在某些教学观念和教学思想上达成共鸣，这样对开展好课堂教学活动，加强课堂教学的管理，其效果是非常明显的。
三、结论
关键词：中职；物流专业；课堂教学管理
中图分类号：G717 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）51-0016-03
随着我国经济发展速度的不断加快和现代信息技术的迅猛发展，物流行业已经成为一个发展前景良好、市场潜力极大的新兴产业。为了适应产业发展需要，各大学、高职院校、中等职业学校都争先设置物流专业。而中等职业教育是技能实践型的职业教育，对物流专业学生侧重于动手能力方面的培养。为更有效地达到物流专业技能实践型人才的培养目的，丰富课堂教师授课的内容，近两年来各中等职业学校物流专业纷纷将实践活动融入理论教学，在物流专业课课堂实行“理实一体化”教学。由于中职学生普遍基础差、行为习惯差、没有学习目标、缺乏学习兴趣，在开展理实一体化课堂教学过程中，老师除了讲授理论知识外，还需要安排教学实践环节，增加了学生参与课堂活动的机会。文章结合笔者多年来中职物流专业的教学经验，最后提出提高中职物流专业课堂教学管理有效性的技巧与方法。
一、中职物流专业课堂教学管理的重要性
一般意义上讲，课堂教学管理是指教师为了保证课堂教学秩序和效益，协调课堂中人与事、时间和空间等各种因素及其关系的过程。教师在上一堂课时，不仅仅是站在教室讲台上讲解知识，更是整个教学活动的组织与实施者，是整个这一堂课的管理者。课堂是教学的基本场所，学生获取知识的时间和空间绝大多数都是在课堂中，而课堂中集结、交织着各种教学因素以及这些因素相互间形成的各种关系，课堂教学管理需要协调、控制、整合这些教学因素及其关系，即对这些因素及关系进行有效管理，使之形成一个有序的整体，从而保证课堂教学的各项活动能够顺利地进行。
以某校物流专业《运输与配送管理》课课堂教学管理为例，有老师尝试使用分小组与理实一体化教学模式，由于课前他并没有准确地把握好这门课的教学要求与目的，而且课堂中的教学内容安排与活动组织也没有到位，结果使得学生在课堂中根本无法配合，就出现了学生不知如何动手的混乱局面。即使学生遵守课堂纪律，没有做一些违反学校规章制度的行为，但是最后教学任务没有完成，教学过程无法顺利推进，也无法达到教学的预期效果。
因此，课堂教学管理不仅仅只有课堂教学秩序的维持，还应该包括课堂中各种相关的因素，特别是学生、教师及教学内容，当然影响三者有效交互的其他因素也同样重要。在中职教学开展的过程中，如果没有有效的课堂管理，就无法保障课堂教学的顺利进行，更加无法保证课堂教学的质量。总之，中职课堂教学管理是十分重要的，教师在教学实践过程中应积极地探索行之有效的技巧与方法。
二、中职物流专业课堂教学存在的问题及其原因分析
（一）中职物流专业课堂教学的现状与问题
笔者认为，目前中职物流专业课堂教学主要存在以下一些问题：
一是在中职物流专业教学中，有些学生不喜欢这个专业，甚至厌恶这个专业的学习。二是有些学生上课不认真听课，玩手机、睡觉、翻阅课外书籍是常见的情况。三是在课堂教学活动中，不听教师指挥、不按要求完成课堂任务或作业、顶撞教师、逃课，甚至是因不满意安排而与任课教师起冲突等等。四是教师在教学中，往往都只是按教材进行理论的讲授，甚至在这些理论讲授过程中，有些内容过于深奥难懂，教学方法过分单一，与学生的交流不足，导致整堂课下来的课堂气氛十分死板沉闷，致使学生对物流专业课程的课堂教学兴趣进一步下降，严重影响了课堂教学效果。
（二）中职物流专业课堂教学存在问题的原因分析
1.物流专业学生方面的问题。（1）中职物流专业学生的基础差，学习能力低，自控能力薄弱。从某校近三年物流服务与管理专业的录取分数来看，2011年为380分（不区分专业），2012年为395分，2013年为402分。虽然录取分数每年都有一点点的提升，但是中职物流专业的学生也还是跟普遍中职学生一样，有相同的特点：文化基础较差，学习困难，对新知识的接受能力较差，而且自控能力薄弱，上课时爱讲话、玩手机，学习兴趣缺乏，人生目标不明确。由于中职物流专业学生具有这样的特点，如果教师在教学内容安排上没有将这点因素考虑进去，授课内容的理论知识偏多或过深，那么学生就很容易像听天书一样听不懂，教师在讲台上讲得兴高采烈，学生在台下却昏昏欲睡。（2）中职物流专业学生的男女比例严重失衡，加大了课堂教学管理的难度。从高职院校到中职学校，物流专业学生都存在着男女比例失衡的情况，而且这种情况呈现出越来越严重的趋势。以物流专业一个55人的班级为例，2007年，男生30人，女生25人，男女比例为6∶5；2010年，男生40人，女生15人，男女比例为8∶3；2013年，男生47人，女生8人，男女比例为11.75∶2。因男生相对女生来说比较容易出现懒散、调皮、思想冲动，甚至打架、斗殴、吸毒等行为，所以管理难度比女生大。而在开展中职课堂教学时，为使课堂效果更好，教学目的更容易达到，教师往往会在课堂中会增加如提问、小组活动、动手实践等活动。如果在女生较多、男生较少的班级，这些教学活动的学生参与度会高些，而且完成的效果也会好些。如果在女生较少、男生较多的班级，要达到相同的参与度和效果，可能授课教师就需要付出更多的时间去准备和更多的精力去组织管理课堂。所以，男女失衡这种情况，加重了中职物流专业的教学管理工作。（3）中职物流专业学生对物流专业的认识不够。在进入中职学校学习之前，这些学生根本就没有接触过专业课程的学习，也不了解什么是专业，什么是物流。从学生到学生的家长，他们都只是认为读完初中，就升入高中继续学习，希望完成高中后继续升读大学。所以大部分的学生都依然像初中阶段一样，较为重视语数英三科的学习，忽略专业课的学习。然而，中职教育是技能实践型的职业教育，对物流专业学生侧重于动手能力方面的培养。因此，在课堂教学中会尽量安排些实践活动，让学生能够将理论运用于实践中。如《仓储管理》这门课程中的入库操作，教师在讲授理论――入库操作流程后，就会安排学生到实训室里进行入库实际操作。部分学生在讲述实操感受时都反映说：原来物流就是搬运工，这么低级的工作，我以后才不想做这样的工作。学生先入为主认为物流就是低层工作，导致物流专业课开展时，学生对物流专业学习越来越没有兴趣，对专业实操活动较为马虎，使得课堂教学管理的难度大大增加了。（4）学生人数较多，不利于实训课（理实一体化课）教学的开展。由于物流专业的班级学生数量较多，基本都是55人以上。在上实训课（或理论实操一体化课）时，一个教师负责指导的学生数量过多，导致教师教学过程对学生管理无暇顾及。
2.物流专业教师方面的问题。（1）教学准备不足，基本功不扎实。由于教师备课不充分，所以缺乏教学组织能力，照本（或PPT）宣科，学生提不起学习兴趣。或者教师的表达能力差，对相关的专业技术知识自己也解释不太清楚，讲解不当或教学失误，教师在学生面前讲课显得无能、迟钝、笨拙，而且一段时间只困死在一个问题上，那么学生就有可能置功课于脑后而捣乱起来。（2）课堂管理方法不当。在课堂教学过程中，由于种种原因，学生在遵守课堂纪律方面肯定会出现各种情况的，如果教师对学生的违纪行为反应过激，大加训斥，滥用惩罚手段，往往会激化矛盾，使个别学生的违纪行为扩散开来。实践证明，对学生的违纪行为反应过激或滥用惩罚手段，不仅不能很好地维持课堂秩序，还会大大地降低教师的威信，甚至引起学生对教师的怨恨情绪。另外，如果教师对频繁出现的学生违纪现象疏于管理，或熟视无睹，也同样导致课堂秩序越来越混乱，影响课堂教学管理工作的开展，降低教学质量。（3）教学方法落后。传统的教学手段，主要以黑板、粉笔以及简单的原始工具为主，现在已经广泛应用多媒体教学，但部分教师对多媒体的应用也仅限于将原来板书的内容打入PPT中，用PPT代替板书，对多媒体的其他功能运用不够，已不适应现代化教学的要求。21世纪是科学技术不断创新的时代，现代化的教学手段，将会为教学创新提供良好的条件。教师除运用传统手段外，还必须学会在教学过程中穿插运用投影、幻灯、录像等辅助教学手段，并学会应用计算机网络教学以及开发、应用多媒体教学软件。利用多媒体技术能充分创造出一个图文并茂、有声有色、生动逼真的教学环境，为教师教学的顺利实施提供形象的表达工具，也能有效地减轻学生课业负担，激发学习兴趣，真正地改变传统教育单调模式。（4）缺乏专业知识。要知道，教师是教学中的主导因素，是实现培养目标的根本保证。由于我国的物流专业教育起步较晚，物流专业教师比较缺乏，现有教师较大一部分是从管理、经济、计算机等专业转行而来，物流知识不系统、不全面、不扎实，同时也缺乏物流实践经验，导致在教学过程中只能照本宣科，以知识的灌输为主，学生只能是被动地听，这样就无法充分调动学生学习的积极性，物流专业学生就慢慢地失去了对物流专业学习的兴趣，以至于不愿听、不愿学，严重地影响了课堂教学管理。
三、提高中职物流专业课堂教学管理有效性的技巧与方法
（一）鼓励学生主动探索，培养自主学习能力
在教学中，教师要遵循“教师主导，学生主体”的原则，让学生成为课堂的主体。[4]在中职物流专业课程的教学中，我们可以多采用分小组教学，在小组中树立典范，利用基础较好的学生优势，引领其他组员，同时能培养学生自主学习的能力。具体培养的方法如下：
第一，根据每次授课的内容，设计问题，小组讨论，以小组为单位进行探索性学习，归纳总结出小组的答案后公布。对准确找到答案的小组，可以邀请其向全班同学进行说明和分享，并适当给予表扬和加分鼓励。
第二，因中等职业教育是技能实践型的职业教育，对物流专业学生应侧重于动手能力方面的培养。所以在物流专业课教学过程中，根据每章节的内容和教学任务需要，都应适当安排具体的实例操作。在实例操作中，教师可以有针对性地辅导和培养小组长，让小组长协助再在组内指导其他成员的操作。同时，教师要多观察学生操作的完成情况，发现完成效果好的学生，要及时鼓励表扬，甚至还可以邀请该学生进行全班的展示示范。
这样既增强了学生的自信心，促使其他同学更主动开动脑筋探索问题，也提高了学生自主学习的积极性和主动性，学生有事可做后自然就有利于课堂教学管理。
（二）提高学生对本专业的认识
在物流专业学生入学时，学校应该对新生和家长开展物流专业专题介绍会议，邀请专业教师对物流专业课程、教学要求、发展前景、就业岗位、中职物流人才定位等内容进行详细的介绍。让学生从入学第一天开始就对自己的学习进行从新的定位，明确自己中职学生的身份，了解物流专业的相关课程的重要性，不能停留在只学语、数、英、物、理、化、生的初中阶段。同时，也让学生明白到中职教学是技能实践性教育，中职物流专业学生毕业后面对的就业岗位是具有一定理论知识的一线操作岗位，但不是搬运工。只有对中职物流专业有了准确的认识，这样才能有助于中职物流专业学生对自己的专业的学习不产生排斥心理。不排斥，才能慢慢形成兴趣，有了兴趣才能更好投入到课堂学习中，有利于课堂教学管理。
（三）改革教学方法，营造轻松的课堂教学氛围
物流专业课程都是实践性较强的课程，传统的教学方法对这类课程并不是十分适用，需要采用如案例教学法、情景教学法、现场教学法等现代教学方法，注重理论联系实际，能启发和挖掘学生的分析能力、判断能力和决策能力。不仅仅要求学生被动接受知识，应该是通过课堂的教学，掌握一定的基本理论，懂得基本的操作技能，还要培养出学生分析问题、解决问题的能力。充分调动学生的情绪，使课堂气氛活跃，而且还能让课程的教学内容变得更为直观，学生更容易接受。有效的课堂教学管理还应该和学生实际需要结合，改变死板的教学方式，多增加教学中的实践活动，多结合实际经验，多与学生交流，建立良好的师生关系，使课堂气氛变得轻松，让学生学得更有兴趣，才能使课堂教学挂历产生效能。
（四）提高物流专业教师的专业素质
物流专业课程的教学要求任课教师有丰富的专业实践经验。教师不能局限于教材中的知识、照本宣科，应能够在上课时灵活地将理论与实际联系起来。所以应鼓励物流专业教师到企业实践，多参加进修、交流会等。这样，一方面能够在此类活动中积累实践经验，丰富专业知识，收集教学素材；另一方面也能结识更多业内物流专业人士，拓宽人际关系，掌握更多的实践案例应用到课堂教学当中。如果在课堂教学中，教师能够将自己的亲身经历和实践经验融入到课程内容中，远比从书上看到的陌生死板例子生动多了，学生听起来也更积极，对任课教师的崇敬也相应增加了，对这门物流专业课也慢慢地喜欢了。只要学生喜欢上这门物流专业课，那在课堂上的表现自然也会更加积极主动，乐于参加课堂中的教学活动，那对任课教师来说，课堂教学管理就变得容易、轻松多了。
（五）严格课堂管理制度，掌握处理问题行为的尺度，灵活运用奖励手段
在开学第一堂课时，教师就应该跟学生明确这门课程的课堂纪律，而且教师在课堂教学过程中，要严格按照第一堂课提出的纪律要求来管理课堂。教师在课堂教学的过程中，除了完成基本的教学任务外，还应该仔细观察课堂中的状况，注意学生的动态，及时与学生进行交流沟通。一旦发现学生的问题行为，要及时作出适当的指导，公平公正地按管理制度进行教育处理，但处理的方法要注意尺度，不能过于强硬或激烈。曾经有人在某中职学校进行调查，发现有96.7%的学生有不同程度的课堂问题行为，并分析认为中职学校学生的课堂问题行为总体上有“普遍性”、“复杂性”、“持久性”等特点。如果要完全杜绝这些课堂问题行为，是绝对不大可能的。在出现的各种不同程度的课堂问题行为处理方法上，除了惩罚方法外，我觉得还可以灵活运用奖励手段，例如：口头表扬、加平时成绩、给予学生某种荣誉、发奖品等，这样不但鼓励表现良好的学生，还可以促进落后的学生。
综合上述的思考与分析，作为中职物流专业课教师需要不断地探索和努力，提升自己的管理能力和专业水平，不断尝试新的教学方法与模式，不断更新课堂管理理念，运用有效的课堂教学管理方法和技巧，保证教学质量，提高中职物流专业课堂教学管理的效率。
参考文献：
[1]张东.课堂教学管理创新策略研究[D].西南大学，2006.
关键词：语文教学；课堂管理；提高效率
一、改进沟通技巧，促进双方交流
1.有效的表扬
对学生，我们要不吝啬赞美，因为赞美能让人心里充满阳光，而没有阳光，我们也无法生活。在教学中，我们不能只关注学生的成绩，当发现学生的优点时也应该适当地表扬，但很多老师还没有掌握表扬的技巧，导致表扬的效果没有发挥出来。其实表扬很简单，只需要达到三个目标就好了，具体是：（1）情景性。不要随便和刻意使用表扬，必须在学生有了良好表现之后才行。（2）目的性。表扬的目的只是为了让学生保持良好的行为，帮助他们树立自信。（3）可信性。根据不同的人给予不同的赞扬，要有针对性。
2.正面诱导
老师对学生的引导很重要，因为在学生眼中，老师是榜样，学生会跟随老师养成一些好习惯或者坏习惯。所以，我们语文老师一定要注重对学生的正面引导。所谓正面诱导，就是不管是语言还是非语言，行为或者非行为，都要向学生传递一种负责任、有能力、有价值的信息，而反过来就是负面引导，这样的引导让学生接收到不负责任的、没有能力的、没有价值的信息。老师要通过各种有效的形式对学生进行正面引导，比如在门口与学生打招呼，表示非常高兴见到学生，或夸奖学生的学业等。正面引导能让学生养成良好的行为习惯和学习态度，还能纠正学生的不良心理，缓解他们的压力。
二、改进初中语文课堂教学管理的对策
1.完善语文新课程的评价制度
语文教学中不能缺了评价，客观科学的评价能让学生在学习中体会到自己的价值，对生活和学习形成积极的感悟。为了营造一个良好的教学气氛，我们必须从评价入手，评价的内容、形式、方法等都要多样化。每堂课的教学，都要重视评价，老师要调动学生的积极性，让学生实现自我价值，都要依靠科学的评价。在管理中，老师应不断自我完善、自我发展，为教育教学注入新的活力。要坚持以量化考核制度为基础，做到过程评价与终结评价兼顾、
定性评价与定量评价相结合、考评小组评议与学生代表评教相结合，改变传统的以成绩为主要评价内容的方式，客观公正地以学生的学习态度、学习过程、实践能力为评价标准，让评价工作更有力度，更能发挥引导作用。
2.改进语文课堂教学管理方法
语文课堂教学的方法很多，在教学中，为了让学生有兴趣，更快地适应课堂，我们必须灵活使用各种教学方法活跃课堂气氛。
除此之外，课堂问题行为是教师经常遇到而又非常敏感的问题，因为处理不好这种问题，就会影响到老师与学生之间的关系。实践证明，最好的办法就是“打预防针”，遏制问题的产生。作为课堂教学的组织者，老师必须在课堂上营造良好的气氛，这样有利于学生心理的发展，而良好课堂气氛的营造需要教师精心组织与主动创设。采用激励手段，学生喜欢这种激励的形式，我们以精神激励和情感激励为主，尽量避免采用惩罚等消极刺激，让学生在学习中体验竞争的快乐，同时也可以较多地运用隐性管理来提高课堂教学管理水平和教学管理效率。
总之，良好的课堂教学管理，能优化课堂教学，有利于激发学生的学习兴趣和参与教学活动的积极性。教学管理需要老师发挥聪明才智，不断总结经验，在管理中发光发热，竭尽全力促使学生形成勤奋好学、积极向上的良好学风，提高课堂效率，实现现代化的高质量教学。
参考文献：
[1]杨毛.新课程理念下的课堂管理[J].现代教育科学，2004（03）.
关键词：小学数学 学习困难生 教学管理
美国著名的教育心理学家奥苏泊尔指出：“学生已经知道了什么是影响学习的最重要的也是唯一的因素，这是全部的教育心理学的基本原理，作为教师，应当深刻理解这一点，教学过程要始终以此为出发点。”由此可见，学生已有的学习经验是影响学习困难生学习迁移的关键因素。我们也可以由此得出这样一个结论：学生头脑中知识结构的差异是造成不同层次学生之间差别的最重要的因素。学生已掌握的知识结构和知识水平不仅影响其今后的学习迁移，也影响他们对于新知识的理解和运用。笔者结合多年的实际教学经验，下面详细讲述一下学习困难生和学习优等生之间的具体差异。
一、对于不同层次学生认知结构的分析
学生头脑中的知识结构是认知理论对于认知结构的定义。认知结构是指学生已有的知识数量和知识水平的组织方式，认知结构是由学生当前能够回忆起的概念、命题、事实以及理论等构成的。学困生在陈述性知识、程序性知识、整块知识和策略性知识等方面与学优生相比具有以下特点：
（一）陈述性知识数量缺乏，表征不清晰或不合理
认知心理学词典关于陈述性知识是这样定义的：陈述性知识是能够直接陈述的知识，是学生进行有意识地提取线索的过程。它是关于世界是什么的描述。陈述性知识是解决问题的前提条件，如果缺乏这个前提和基础，就会导致问题根本不能解决或者解决出现错误。由此可见，缺乏陈述性知识将会对数学问题的解决造成很大的困难，这在学困生身上表现得尤为突出。表征的原本意思是指某些属性或事物能够对其他的属性或事物进行准确的表现。表征既是知识结构的核心性变量也是认知心理学的核心概念。
（二）程序性知识缺乏
用于回答怎么做的知识即程序性知识，相关的研究成果认为：数学问题的解决受程序性知识的影响较大，学困生对程序性知识的掌握程度不如学优生。数学问题的解决受特殊程序性知识的影响很大。学困生的特殊程序性知识存在严重的不足，不能用意识对程序性知识进行控制，程序性知识自动化的程度还远远不够。
（三）整块知识的表征不清晰或不完善
程序性知识即图示表征。现代认知心理学知识对图式这样表述，图式不仅包含解决问题的步骤方法，也包含概念和命题的网络结构。学困生在整块知识的图式表征方面不清晰或不完善。
（四）策略性知识缺乏是学困生的明显特点
策略性知识是为了达到提高自身认知操作水平而进行认知活动的调控的程序性知识。学困生在解决数学问题的过程中，会出现策略性知识严重不足的情况，具体表现在解决问题的过程中无从下手，缺乏解决问题的思路。
二、科学的课堂教学管理促进学生形成良好的认知结构
任何时候不要把学生置于被动地位.教学中时间的使用虽是一个变动的量，它随着教学内容的变化和教学过程的转换而转化；但教师的艺术匠心就在于如何调控它，使学生不做时间的奴隶.教师不该讲的讲了，学生不该练的，却被迫去练，学生成了时间的奴隶.如果教师讲的正是学生迫不及待要听的，学生仍处于占有时间的主动地位.如果教师在学生需要认真思考和动手练习的时候，适时地安排了时间，学生就会因获得了满足感而充分利用时间。二者殊途同归，学生都处于时间的主动地位。前苏联教育家马卡连柯认为“凡是缺乏教育机智的人，都信奉长篇说教的效用。”教师的“长篇说教”和学生的“被迫学习”，二者也是殊途同归，学生都处于时间的被动地位.
调动不同感官，提高单位时间效率。在同一感官上，兴奋点维持的时间（即所谓稳定性）是有限的，特别是中学生要使这种“稳定性”超越限度的保持，就要变换不同感官，让大脑不同部位的细胞交替地兴奋，使大脑在45分钟之内始终保持亢而不衰、奋而不倦的状态，从而提高课堂单位时间的效率。在教学中眼，耳，手，口，交替进行，有机结合，让不同感官上激发起来的兴奋点，象“接力棒”一样彼此衔接，创造课堂教学时间最经济最有效的价值。
进行愉快教育，向45分钟要质量。课堂气氛沉闷，学生情绪不高，教学时间将会失去它应有的价值。因此教师要精神充沛，满腔热情，以昂扬的教学激情去点燃学生浓厚的学习兴趣，让学生在心旷神怡中吮吸知识的乳汁，在律律有味的品尝中，情不自禁地产生对知识的渴求，在聚精会神的不知不觉中，感到45分钟的短暂。
在目前新课程改革的背景之下，课堂管理是一个必要的环节。英语课堂管理是指教师通过协调英语课堂内师生间、学生间的关系而有效地完成预定的英语教学目标的过程。在这个过程中，纪律起着保障作用，没有纪律，英语课堂教学就无法顺利进行。英语课堂纪律指的是在英语课堂上教师在相信学生的基础上对学生的行为施加适当的外部控制，从而收到理想的教学效果。由于英语课堂教学要求给学生以更多的“交流与对话”的机会，由于初中学生大多好动与好玩，在课堂上常常失去控制力，使一些教学活动无法正常开展；也有的教师常常采取高压政策，利用生硬的措施来控制学生，如果这样，把教学的主体―学生当成了一种威胁教学的力量，那么要想真正地维持好课堂纪律，收到良好的教学效果也是不可能的。因此，课堂教学管理是一个十分重要的环节。
在初中英语课堂教学当中，要对学生进行管理，尤其是课堂的管理。能否管理好学生，直接关系到我们的教学成绩。我们在传授知识的同时，都很重视对学生的管理注意管理方法，课堂上如果管理不好，不但影响教师的讲课和学生的听课，而且影响我们的教学质量。下面就一些经验和看法来进行探讨。
一、提升自我素质、影响课堂管理
在英语课堂教学当中，教师作为一个重要的决策性的角色，对学生的影响至关重要。教师是社会的人，从教师的身上不仅可折射出当代社会的知识、科技发展状况，更能体现出当代世界观、道德观、价值观及为人知道。教师有没有威信，在于能否赢得学生发自内心的敬重和信服，而这又取决于教师的人格力量。教师的素质尤为重要，这就要求教师要有渊博的学识、精湛的教学水准，使学生折服。因此，我们只有提高自身的素质、能力、才能更好的管理课堂，才能收到良好的效果。特别是在新课程改革的今天，作为一名英语教师，在课堂上，能够巧妙地把英语知识，用别样新颖的方法传授给学生，让学生学以致用，那是一种境界。常言到：学生要一碗水，教师就要有一桶水，如今的初中生好奇心越来越大，要真正成为学生的偶像，教师的知识就应该有小溪，甚至大海般的广阔。因此，教师只有不断加大知识的储备，用知识充实自己的课堂教学。
二、管理好课堂交流和师生关系
要管理好初中英语课堂教学，就要处理课堂互动与好师生关系。首先教师本身必须正确定位，也就是说教师本人必须正确了解自己在英语课堂上所起的作用。英语教师在课堂上首先应该是一位传授者、组织者和控制者，但我们更应该看到，教师还应是一位交际合作者，有时甚至要充当“听众”的角色，这一点是许多英语教师容易忽略的。有的教师因为害怕影响课堂秩序，根本不给学生练习、表演的机会，只是重复一些枯燥的讲解、朗读或是让学生机械式的诵读，长此以往，必然不利于全方位地提高学生听、说、读、写能力，而且学生产生厌烦抵触情绪，难以调动起学习英语的积极性，使课堂教学无法达到预定的效果。
有的英语教师虽然表面上给学生时间，但却从不参与学生的活动，在学生的对话表演中既不扮演积极的交际合作者，也不是一名热心的听众，放不下教师的架子。一名优秀的英语教师应该经常和学生进行用语交际，特别是保持和学生平等的身份参与，不要高高在上，这样才有利于学生解除思想顾虑，在友好的气氛中提高英语交际水平。和谐的师生关系应该是合作关系，教师认真传授并积极地参与到学生的学习活动中去，学生积极思考并努力配合教师的教学。这种合作关系可促进英语课堂管理，并使课堂气氛和谐友好。
三、机动性处理英语课堂上的突发事件
在课堂教学中，课堂突发事件主要有两种：一种是较中性的，既不促进课堂教学，也不防碍课堂秩序；而另一种则是消极的、恶劣的，如戏弄同学、嘲讽老师、吵闹等明显影响教学正常进行的行为。当这些突发性事件出现时教师要怎样应对，具体有如下几点方法。
一是突然提问。当英语教师发现有学生在课堂上不注意听讲或和同学讲话时，突然问其一个讲解过的问题，这可引起捣乱学生的重视，提醒他其停止不良行为、集中注意力。二是停止讲课。若教师发现有学生违反纪律，可立即停课片刻，注视着那位学生，这可引起违纪学生的重视，但时间不可过长。三是课后处理。有时一些学生在课堂上一直捣乱，英语教师采取相应措施仍无效时，可在不打断讲课的情况下暂时不管他，待课后再处理，切不可在课堂上花大量时间对付个别学生。四是个别谈话。无论英语教师在课堂撒谎能够采取何种措施处理违纪学生，课后一定要与其进行个别谈话，教师和学生一起分析违纪原因及危害性，并告诉学生该如何改正。
总之，要想真正地搞好初中英语课堂管理，任课教师不但要维持表面上的“课堂纪律”，更重要的是让学生养成良好的学习习惯，教师要处理好课堂交流、突发性事件等，多给学生“yes”，少给学生“no”，让学生能够解决“question”，在英语课堂教学中充分接受到知识并提高自己的英语学习能力。
教学是学校的中心工作，课堂是教学的主要阵地，聚焦课堂，研究课堂，打造高效课堂，应该成为学校教学管理的重中之重。教学管理千头万绪，纷繁复杂，作为管理者，要善于从中发现最有效的抓手。湖北省蕲春县芝麻山中学（简称我校，下文同）的教学管理策略是“立足课堂推课改，依托课改活管理，精细管理出高效”，也就是将推进课堂教学模式改革作为带动学校各项教学管理工作的最有效的抓手。
一、以课改破解发展难题
我校地处城乡结合部，仍属于一所农村初中，我校和许多农村学校一样，面临着共同的发展难题，主要表现为办学条件简陋落后，师资队伍青黄不接，生源素质参差不齐，应试教育根深蒂固，学生厌学日益严重。农村学校的凋敝与落后严重制约着素质教育的实施，如何破解这一难题，着力提高农村教育质量？总理给出的一个答案是“大力推进学校课程的教学改革。这方面无论在城市学校还是农村学校，都是大有文章可做的”。的确，以素质教育为目标的新课程改革正是解决农村教育难题、突破农村教育瓶颈的不二法门。闻名遐迩的山东杜郎口中学、江庐中学等农村课改名校的成功之路就充分地证明了这一点。
2008年，我们随教育局组团前往山东杜郎口中学参观考察，杜郎口的课堂教学在笔者的头脑中掀起了一场热带风暴，彻底颠覆了我们早已习以为常的传统课堂教学模式。杜郎口中学“三三六”式课堂教学崇尚的理念是“人人参与，个个展示，体验成功，享受快乐”，充分地激发和彰显了学生的自主性。课堂上学生敢问、敢说、敢爬黑板，敢下桌讨论，形成一种积极主动，争先恐后，紧张活泼，读、说、评、议、写贯穿始终的课堂学习环境。全体学生都参与课堂学习活动，男女生比赛，讨论辨析，小品表演，擂台比武，可谓是八仙过海各显神通。每一个学生都成为学习的主人，每一个学生都参与活动的全程，每一个学生都享受求知的快乐，每一个学生都拥有展示的机会。
2010年，我校组织部分教学、教研主管领导和教研组长到江庐中学和宜兴市实验中学参观考察，深入了解东庐中学以“讲学稿”为载体的“教学合一”的课堂教学改革和宜兴市实验中学“两类结构教学法”，为我校深化课堂教学改革，探索课堂教学模式，尽快构建高效课堂，全面提高教学质量“取回真经”。特别是东庐中学的“讲学稿”，将教与学紧紧地粘合在一起，较好地实现了“教学合一”之目的。“讲学稿”将学生的学习过程、学习体验和学法指导纳入了教学备课的视野，将课堂教学效果牢牢地定义在全体学生的学习上，而不是教师的教上，学生的主体作用得到了较好的体现。“讲学稿”是集教案、学案、笔记、作业、测试和复习资料于一体的师生共用教学文本，除课本以外一稿代替了的纷繁复杂的教学文本。教案、笔记、作业、试卷和教辅资料的功能被“讲学稿”高度整合，既提高了课堂教学效益，又减轻了学生的课业负担。
我们从江苏考察回来，在博采名校课改之长的基础上，制定了以“导学稿”为载体的课堂教学模式改革实施方案。这一模式可概括为“以学习目标为统摄的五环节导学”，其中“五环节”为课前预习导学、课堂研讨展示、课内训练巩固、课后反思质疑、课外拓展提升。导学稿的主要设计原则是：教学内容目标化，让目标引导学生学习；目标落实问题化，让问题激活学生思维；问题呈现情境化，让学生在情境中个性体悟；情境创设活动化，让学生在活动中全面发展。我们要通过课改，把自主学习的权利还给学生，让学生真正成为学习的主体，让每一个学生都“爱学习”，“会学习”，让课堂成为学生求知的天堂，让校园成为学生成长的乐园，努力为破解我校的教育难题探索一条成功之路。
二、以课改推进校本研修
我校作为一所农村学校，教师队伍的整体水平和城区学校相比，存在较大的差距，主要表现在：教师年龄普遍偏大，学科比例失调，基础学历偏低，职后的继续教育动力不足，职业倦怠严重，专业发展进步缓慢，明显滞后于时展和新课程改革对教师提出的新要求，等等。成为我校推进课程改革，打造高效课堂的最大制约因素。如果我们仅依靠教育行政部门调入优秀教师，显然是不切实际的幻想，必须要多措并举开展校本研修，促进教师的专业化发展。
我校开展校本研修，依然以课改为抓手。课改引领校本研修，校本研修服务课改。我校积极创造条件，构筑形式多样的校本研修平台。
1.课例研讨。近几年来，我们积极参加各级公开课、优质课活动，围绕有代表性的课例开展研讨活动。特别是每次选派教师参加省市县优质课比赛，我们都要举全校之力，作精心准备，让听课教师各抒己见，共同策划，让所有的老师和讲课老师一起，在优质课比赛中得到锻炼，受到启发，获得发展和进步。课例研讨让一大批教师得到了锻炼，在参加的各级优质课比赛中脱颖而出。这些教师已成为了我校课改的生力军和领头雁，更多的教师在不断加入他们的行列。
【关键词】课堂管理 教学活动 策略
课堂作为教学的基本场所，蕴藏着复杂多变的结构、情境与互动。课堂教学不在于教师教了多少，而在于学生学到多少。教师不仅要在学校管理好学生的学习，还要组织好学生的课外活动，教会学生自我管理。其主要目的是协调、控制、整合各种教学因素及其关系，使之形成一个有序的整体，而有效的课堂管理是提高教师课堂教学效率与育人质量的重要保证。
一、课堂教学管理的含义与主体性与合作性原则
1.课堂教学管理的含义
课堂教学管理，是指教师在教学活动中通过协调课堂内各种人际关系，吸引学生积极参与课堂活动，使课堂环境达到最优化的状态，从而实现预定教学的目标。
课堂管理是影响课堂活动效率和质量的重要因素。良好的课堂管理是课堂活动顺利进行的保证。笔者认为：今天的课堂管理应该包括预防性和应对性的管理策略。这些策略可定义为：创造和维持“教与学”行为产生的环境所必要的规则和程序。它包括建立自然环境和心理环境、人际关系、课堂教学活动产生的动力等。
2.课堂教学管理的原则
课堂教学不仅重视“管”、更强调“理”。“理”在这里有两重含义：一是以理服人、以理治学的理，就是“管”所讲究的方式方法。二是理顺的理，是指“管”的结果，既要条理清楚又要易于发展。因此，教师对学生的管理应遵循以下几个原则：一是主体性原则。所谓主体性是指个人在对象性活动中对自己的行为方式具有支配和控制的权力。在课堂教学管理活动中，学生不仅仅是管理的对象，也是管理的主体。学生通过能动地参与课堂教学管理，自主地组织教学活动，创造性地解决教学问题，负责任地选择课堂行为来体现管理中的主题性。二是合作性原则。合作性原则是指课堂主体在交往中所表现出来的相互依赖、相互促进、和谐一致的关系原则。其意味着师生间彼此承认对方在课堂中的平等地位和权力，主动承担自己在课堂中的责任，遵守共同认可的规范，并通过平等的对话与交往，来促进师生的合作。
3.课堂教学管理的民主性原则
课堂中的民主是指人在参与课堂教学活动中能享有自由、平等的权利，以及保障这些权利顺利实现的民主氛围。在较大程度上能够保证课堂的公平、公正、合理，也能有效保证每个学生最大限度地发挥潜能。
4.课堂教学管理的情感性原则
情感性原则，即情感要面向全体学生，要像爱自己的孩子一样爱学生。教学管理必然伴随有情感的活动，双方的爱浸润在课堂行为的整个过程之中。这种爱需要师生间用理解、信任和真诚来维持和传递。
二、课堂教学管理的策略
1.课堂效率的管理策略
课堂的效率可以从三个方面理解：一是教师施加很少的控制，学生就能最大限度地参与课堂学习;二是为保证学习活动有效进行，教师施加了最少的干预;三是教师施加的控制和干预没有任何副作用。这三种情况都是有效的课堂教学管理。总之，是要尽可能地降低成本，达到最大的管理效果。
2.课堂时间的管理策略
课堂教学效率，实质上就是在单位时间内花费最少的精力，获得最有效的成果。要提高课堂教学的效率，就必须坚持时间优化意识，注重时间管理策略。首先要坚持时间效益观，最大限度地减少时间的损耗。其次要把握最佳时域，优化教学过程。
3.课堂问题行为的管理策略
课堂问题行为是教师经常遇到而又非常敏感的问题，处理不好，就会损害师生关系和破坏课堂气氛，影响教学效率。课堂问题行为的恰当处理，取决于教师对管理策略的有效运用。
首先运用先入为主策略，事先预防问题行为。其次运用行为控制策略，及时终止问题行为。
4.课堂管理的方法策略
课堂管理的方法策略有显性管理方法和隐性管理方法。其中，显性管理方法有冷处理法和行为矫正法；隐性管理方法有以情唤情法。
5.差异管理策略
在教学过程中我们面对的学生千差万别，发展中的学生更是具有鲜明的个性。因而在教学和管理上都不能主张一刀切，大一统。在管理中首先要关注学生的个性差异，维持学生良好的个性特征，引导学生突破自我，让每个学生的特长都能在不同的情景中得以展现。
总之，课堂教学管理策略的实施主体是教师，研究和运用课堂教学管理策略，旨在提高学生的自主管理能力和师生的互动，增强课堂教学效果，其目标最终是指向学生的发展。具体的课堂教学情境具有复杂性、多变性，因此，课堂教学管理策略的运用不能固定不变，教师的课堂教学管理应因地制宜，因人而异。
参考文献：
1.李冀.教育管理辞典〔M〕.海口:海南出版社，1997
2.刘家访.课堂纪律及其在课堂管理中的应用\.教育理论与实践，2002.4
关键词：大学英语；教学管理；积极主动性
中图分类号：G642 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）24-001-01
自上个世纪90年代以来随着高校扩大招生规模，大学英语课堂的规模也逐渐在扩大，大班上课对学生和教师都提出了新的挑战。如何提高大学英语课堂教学质量，增加大学英语课堂教学管理的有效性，是目前大学英语老师在教学面临的一大问题。
一、大学英语课堂教学管理的现状
随着科技的进步，外语教学改革的深入，高校在教辅设施上都配备了语音室或多媒体教室， 在教学目标上提出了“培养学生的英语综合应用能力，特别是听说能力，使学生再今后工作和社会交往中能用英语有效地进行口语和书面的信息交流，同时增强其自主学习能力，提高综合文化素质，以适应我国社会发展和国际交流的需要。”（《大学英语课程教学要求》）但高校大学英语的实际教学管理中依然存在以下的问题。
1、教学方法和手段相应落后。目前大多数教师还是以课本加课堂和一些多媒体课件为主要教课方式。教师在课堂上讲解词汇和语法，翻译课文，学生记。师生间的信息交流量有限，缺乏有效地互动和个性化教学，较难进行语言综合运用能力的训练，使得一些学生的英语水平不能得到有效地提高。
2、教学重点放在了追求四级通过率和课堂出勤率上，大学英语教学仍然以应试教育为主。学校依然看重四级考试结果，忽视对学生综合运用能力的培养，学生花了大量的时间和经历做考前准备，记住了很多单词、语法规则，但并没有掌握语言技能。
3、学生在课外很少有机会练习，不愿多花时间去思考所学的知识。因为没有很好的英语语言环境去交流实践，学生也不愿自主的寻找相关的课外书目来补充课内的语言知识，所以降低了熟练掌握语言技巧的运用能力。
此外，还存在教辅设施简陋，多媒体教室设备落后，学生不能有效地利用现代化设备进行训练和实践等问题。
二、大学英语课堂教学管理的策略
作为学生知识获取的中介，教师应在和学生沟通互动的过程中，帮助学生理解英语学习的意义，引导学生积极自主地学习英语并能在实际工作生活中正确运用。所以教师应从以下几个方面加以注意。
1、坚持课堂管理目标原则。在坚持以学生发展为本的基本原则下，根据学生的认知能力和心理特点来确定教学目标。因为正确的目标本身具有管理功能，它直接影响和制约师生的课堂活动。教师作为课堂管理者，课堂上所实施的一切管理措施都应服务于设定的教学目标。此外，课堂管理的成功与否，也应以课程目标是否实现，学生是否有所进步为衡量的依据。有的教师由于忽视教学目标对课堂管理的制约作用，导致了课堂管理流于形式，学生在课堂上的自由散漫和无序。
2、提示教学计划
课堂教学前，告诉学生整个学期的教学计划和安排，包括课时、课堂学习安排以及课外要求。这样有利于教师和学生之间明确教学目的和要求。此外，还有利于学生自由灵活的安排个人的学习计划和目标。
3、合理的课堂规范。教师对课堂的管理要坚持以学生为主，结合所带班级学生的特点提出合理的课堂规范。教师要在刚接手班级的时候根据课堂管理目标提出对学生行为的期望，让学生明白课堂中哪些行为是合适的可接受的，哪些是不合适不可接受的。教师在确定课堂规范的同时，也要以是否有利于课堂教学活动的有效展开，是否有利于调动学生参与课堂的积极性，是否有利于学生的发展为标准。
4、注重学生的自主管理。大学英语课堂教学要求以学生为中心，所以教师应想法调动学生学习英语的积极性和主动性。英语学习动机是学生产生英语学习收益的重要因素质疑，教师要提高学生的学习主动性，有意识的培养学生的自主管理能力。在课堂管理中，教师要注意学生的态度，对学生的学习进行有效地指导，让学生主动地参与到课堂管理中来，让学生自己意识到学习是自己的事，课堂的管理也是学生自我的管理，学生也是课堂管理的主体。从而使学生能够积极主动地参与大学英语课堂教学，注重自己有效地学习，这样就能够产生良好的学习氛围和学习效果。
5、创造实践的氛围。大学英语课堂教学应结合实际，创造有利于学生实践的条件和氛围。在实际教学中，教师可以采用多种方式，如角色扮演、小组讨论、新闻报道、自由发言等，停工给学生做够的机会和场合加强学生对英语实际运用能力的实践，使学生在实践中，学会独立思考问题、解决问题的能力。
6、采用灵活的教学方法。大学英语教学要根据实际课堂需要灵活运用不同的教学方法。在课文讲解前，可以采用提问设疑、启发引导等启发式的教学方法，以培养学生独立的、发散式的、创新的思维能力。在课文讲解的过程中，则可以采用交际教学法、翻译教学法等，有效地增加课堂上英语学习的趣味性和多样性。在课文讲解之后，可以通过情景教学法引导学生把所学的知识点变成自己的表述，从而调动学生学习英语的主动性、积极性。
总之，从事大学英语教学的教师一定要适应当今时代对大学英语课堂教学变革的要求，有意识地提高自己的综合素质，加强自身的学习，在实际教学中不断提高教学和管理方面的能力，从而有有效地引导学生积极主动地学好英语。
参考文献：
[1] Fred C. Lunenburg & Allan C. Ornstein. Educational Administration Concepts and Practices [M]. 北京：外语教学与研究出版社，2004
[2] Tricia Hedge. Teaching and learning in the Language Classroom [M] 上海：上海外语教育出版社，2002
【关键词】小学数学；课堂教学管理
数学是一门比较抽象的科学，要使学生对数学愿学、乐学、会学，较好地掌握数学知识，并培养起学生学习数学知识的能力，关键在于搞好课堂教学管理。本人在参与了多次教研活动，听了无数节优质课后，结合我多年的教学经验以及我从教育杂志上看到的教育信息，就课堂导入、情境创设，培养创新、课堂提问、课堂评价等几方面来谈一谈如何搞好数学课堂教学的管理。
一、导入时创设情境，调动学生学习的积极性
一部好电影，精彩别致的开头能迅速地吸引住观众，让人产生非往下看的强烈欲望；一首好歌，只要前奏一响，就可拨动起听众心灵中的琴弦。小学数学教学中，如何创设和谐的教学氛围，如何搞好数学课堂教学的导入，是一项值得研究的教学艺术。有效地构建愉悦的教学情境，使教学内容深深地触及学生的心灵深处，诱导学生把学习新知的压力变为探求新知的动力，是提高课堂教学效率的重要手段。
(一)巧设悬念，创建“愤”、“绯”情境
学生学习新知是一种特殊的情、知相伴的认知过程，这个过程包含着属于非智力因素范畴的情感，它是学生智力发展的内驱力。在导入新课时，需要我们巧设悬念，精心设疑，创建“愤”、“绯”情境，使学生有了强烈的求知欲望，这必然促使学生自觉地去完成既定的教学目标，使情、知交融达到最佳的状态。
(二)巧用旧知，营造“启”“发”氛围
曾经参加了一次中心教研组的研讨课，授课老师讲的是“认识几分之几”，他先给同学们讲一段“孙悟空分月饼”的西游记故事，这位老师利用了学生们喜爱的西游记故事，很自然地从整数除法向认识分数过渡，利用旧知做铺垫，过渡到新知。真正做到了“启”而能“发”，激起了学生探求新知的欲望。
(三)巧借道具，构建“愉”、“悦”情感
学生学习新知总是在一定的情感中进行的。新授前，教师应构建“愉”、“悦”的教学情感，使学生在一节课开始，就被一种愉快和谐的气氛所陶冶。而有目的地引导学生观察自己熟悉的事物、图画等教具，不仅能激发学生的学习兴趣，同时也培养了学生的观察能力和应用数学能力。
总之，数学教学的开场白是为了整个数学课堂教学服务的，为整个课堂教学做铺垫，是为了让学生“收心”，为了解决问题而来的。
二、教学过程中创设情境，乐中求学
数学教学是一门科学，它让课堂充满智慧的光芒和创造的火花;数学教学是一门艺术，它让课堂焕发艺术的魅力和生命的活力。如何在教学过程中，依据小学生认识和掌握知识的规律，以及小学生的年龄心理特征，激发学生对所学知识兴趣，充分调动学生学习的积极性和主动性，从而达到乐学的境界，这是值得我们每位数学教师不断研究和探讨的一个课题。
(一)巧妙设置悬念，激发学生的学习兴趣
悬念能激发学生的学习兴趣。因此，我在课堂教学中根据学生已有的知识经验和能力水平，巧妙地设置恰当的悬念，创设思维情景，使学生产生新奇感和求知欲望，从而激发学生的学习兴趣。
(二)挖掘智能因素，促使学生主动思考
在新知识的教学中，充分挖掘教材的智能因素，设计有向、有序、有路的思维问题，调动学生思维的积极性。让学生自己动脑筋、深入理解、掌握新知识、使学生逐步体验和掌握数学思维方法，并主动的思考。
(三)树立主人意识，鼓励学生主动进行自我尝试
数学知识的联系非常紧密，新知往往是旧知识的引伸和扩展。让学生运用已掌握的思维方法，尝试解决新问题，通过自己正确的推理、判断、概括，提高解决实际问题的能力。感受成功的喜悦，增强学习的责任感和主人翁意识。
由于低年级学生以具体形象思维为主，比赛最能激发他们的学习兴趣。因此在低年段的教学中，我面向大多数学生，为他们创设一个竞争和成功的机会，恰当地开展一些有益的比赛活动，用竞争来消除课堂中常有的枯燥感，激发学生的学习兴趣。
总之，我们只有采取多种多样、行之有效的形式来诱发学生的学习兴趣，变“要我学”为“我要学”，让学生学得主动、学得积极，才能使学生的数学素质得到全面、有效的发展，才能使学生觉得学习数学是一件快乐的事，高兴的事。
三、讲究提问的艺术，使数学课堂充满生机
教师的艺术全在于如何恰当地提问和巧妙地引导学生作答，这是课堂教学技巧性和艺术性的综合体现。课堂提问是一项设疑、激趣、引思的综合性教学艺术。课堂提问是激发学生积极思维的动力；是开启学生智慧之门的钥匙；是信息输出与反馈的桥梁；是沟通师生思想认识和产生情感共鸣的纽带，引导学生一步步登上知识的殿堂。因此教师应充分发挥课堂提问的效能。
(一)激趣式提问
“兴趣是最好的老师。”恰当的提问可以激发学生学习兴趣，使学生产生求知欲，成为“好知者”，自觉投入学习。奥数中有这样一个例子:学校先举办一次田径运动会，某班有10名同学参赛，又举办一次球类运动会，这个班有20名同学参赛，那么两次运动会共有多少名同学参赛?如果回答有30名同学参赛，不一定对，因为有可能一些同学既参加了田径运动会，又参加了球类运动会。只有在所有同学都只参加一场比赛的情况下，回答有30名同学参赛才是正确的。教师指出，描述、解决上述问题，涉及本章将要学习的重叠问题的知识，由此激发学生学习新知识的兴趣，主动投入学习。这就是典型的“激趣式提问”。
关键词:高职院校；计算机文化基础；课堂教学管理；策略
在学校，教师组织和进行教学活动的重要场所就是课堂，而课堂教学则是教学活动的重要形式，是师生间相互沟通交流的特殊方式。随着高等职业教育的进一步发展，高职院校教学质量管理尤为重要，其中课堂教学管理作为教学质量管理的重要内容，越来越受到广大教育者的重视，提高课堂教学管理水平，不仅影响到高职院校的教学质量管理，也是高职院校自身发展的客观要求。
1课堂教学管理的内涵及特点
课堂教学管理通俗来讲是指教师在教学过程中通过创设一个有效的环境，促进学生积极参与教学活动，从而实现预定教学目标的过程。它是课堂教学过程的重要组成部分，是教师开展教学活动，完成教学任务，实现教学目标的保证。课堂教学管理的主要特点有：（一）课堂主体是学生。以学生为中心，教师鼓励学生参与到课堂教学活动中来。（二）重视老师和学生之间的沟通交流。通过师生间的沟通交流，营造一个互相尊重，互相信任的良好的课堂环境，从而提高教学效果。
2高职院校
《计算机文化基础》课堂教学管理存在的问题高职院校的《计算机文化基础》课一般作为公共课进行开设，一些学生认为，我不是计算机专业，学不学好无所谓。还有一些学生觉得《计算机文化基础》这门课非常简单，那些操作很容易就掌握，不需要花心思去学，这就导致这门课的课堂教学管理存在一些问题。目前，高职院校《计算机文化基础》课堂教学管理存在的问题主要体现在以下几方面：
2.1部分教师教学方法单一
教师的教学方法单一，教学模式更新不彻底，学生的学习兴趣就无法激发出来。有些教师在课堂上仍然以“教师”为中心，仍然采取教师讲、学生听的这种传统的教学模式，导致一些学生养成被动接受知识的习惯，缺乏积极主动地思考。《计算机文化基础》课是一门理论与实践相结合的课程，如果单方面只是老师讲授演示，学生模仿演练，就不能充分调动学生的积极性，教学效果不显著。
2.2教师与学生关系处理不当
如果教师与学生关系处理不当，师生之间的感情就会淡化，甚至会影响课堂教学效果。教师与学生关系处理不当主要体现在：1、师生之间缺乏沟通。有的老师对学生的思想状态缺乏足够的认识，不太关心学生的学习状况，而学生下课也不愿积极主动地向老师提建议或问问题，这就导致师生之间缺乏沟通，影响了教学效果。2、教师自我定位不准确。有些教师没有给自己的角色正确定位，认为老师是知识传授的权威，对学生提的建议完全听不进去。3、学生是非不分。受一些不良社会风气的影响，部分学生对老师产生敌视的情绪，不理解教学上严格要求的老师，从而激发师生之间的矛盾。
2.3课堂纪律问题
对于《计算机文化基础》这门课，高职学生由于之前的家庭条件及学校环境的不同，学生已掌握的知识和技能也就不同。通常，教师在课堂上布置了学习任务，刚开始学生都会认真地去动手操作，可是过了一段时间后，部分基础较好的同学已经完成了任务，于是就偷偷地玩起了游戏、聊天，导致课堂上很嘈杂。还有一些学生认为老师讲的无非是书本上的内容，自己完全能自学，以至于一些学生一上课就埋头睡觉或玩手机，基至迟到、早退、旷课，无视教师的存在，不能发挥其作为课堂教学管理主体的真正作用。
2.4成绩考核的方式问题
现有高职院校的《计算机文化基础》课程存在考核方式陈旧，成绩评定主要存在结构不合理，仍然以期末考试成绩为主，考试内容重知识轻能力等问题，这就导致一些学生抱有平时学习不需努力，期末考试前来突击的思想，因此，改革现有的考核方法，调动学生的学习积极性，对《计算机文化基础》的课堂教学管理有着良好的促进作用。
3提升高职院校
《计算机文化基础》课堂教学管理的策略
3.1课堂教学形式的改变
《计算机文化基础》这门课更偏重实践，教师在课堂上不仅仅是知识的传授者，更是一位合作者，一位帮助发现问题的人。因此，首先，教师要给学生足够的自，让学生自主制定学习目标，积极培养学生的自主学习能力。其次，课堂上教学形式要多样化。比如教师可以实施项目教学法，教师一开始明确提出学习任务，学生讨论制定计划，然后分组分工合作完成，最后由学生自我评估，教师进行评价。教师还可以采用任务驱动法，教师设计一个活动任务，学生进行自主探索和互动协作，通过学生完成任务的结果来检验和总结学习过程。此外，教师还可以构建案例教学、讨论式教学等教学模式，让学生主动地参与到课堂教学中，从而实现学生在课堂教学管理的主体地位。
3.2建立良好的师生关系
课堂教学管理实际上是在教师与学生的交往背景下进行的，师生关系直接影响了课堂教学管理效果。良好的师生关系有利于调动课堂气氛，更能帮助教师有效地管理好课堂，在教学管理中起着非常重要的作用。目前，由于部分教师与学生关系处理不当，导致师生关系越来越冷淡，这样就严重影响了课堂教学管理的效果。建立良好的师生关系关键在于老师，要做到以下几方面：第一，沟通。教师要利用课堂和课后的时间与学生进行积极沟通，去了解学生、倾听学生，与学生共同探讨学习问题。第二，正确评价学生。老师要在平常教学中发现学生的闪光点，及时鼓励学生的进步。第三，建立平等的师生地位。师生之间的和谐关键在于彼此之间的尊重。如果教师把够正确摆正自己的位置，主动地去了解学生，倾听学生，尊重学生人格，维护学生的自尊心等，师生之间良好信赖的关系就很容易确立。第四，提升自身的人格魅力。教师的人格魅力、自身品质和形象都会影响学生，对建立良好的师生关系具有积极的促进作用。
3.3采取有效的课堂纪律管理手段
良好的课堂纪律是课堂教学管理的有力保证。教师在上《计算机文化基础》这门课时，第一节课就要制定与高职院校的学生相适应的课堂纪律管理制度，并且严格执行。任课教师可以把学生的平常表现与期末综合考核成绩挂钩，比如旷课、迟到、早退及玩手机等不良现象实行期末综合考核扣分制度，对于上课积极发言，及时完成课堂任务等实行加分制度。教师对于课堂上的不良行为要及时制止，对于遵守课堂纪律的同学也要及时表扬，只要教师重视课堂教学管理，敢管敢抓，严格要求，就能搞好课堂教学管理。
3.4制定科学可行的成绩考核制度
考核方式在课堂教学管理中有着重要的导向作用。科学可行的考核制度，可以提高学生的学习积极性和动力，对学生的学习效果给出正确的评价。《计算机文化基础》这门课是一门实践性比较强的科目，任课教师可以采用平时成绩和期中技能测试及期末考试成绩相结合的方式来进行考核。平时成绩主要包括平时的出勤率、上课表现及作业完成情况，期中技能测试主要是中期考查学生掌握操作技能的情况，期末考试主要考查学生本学期对所学知识的掌握程度。其中，平时成绩可占期末综合成绩的30%，期中技能测试可占期末综合成绩的30%，期末考试可占期末综合成绩的40%，这样，学生的日常行为就会更规范，课堂参与性会更高，教师就更容易有效地管理好课堂，教学效果就会更好。总之，有效的课堂教学管理为教师提供了良好的课堂教学环境，保证了课堂教学质量，取得了更好的教学效果，为学生也提供了明确的学习目标和方向，为学校的学生管理工作提供了帮助。《计算机文化基础》的任课教师如果能结合自身在课堂教学中碰到的问题采取相应的教学管理策略，就能在教学中更有效地管理课堂，取得事半功倍的教学效果，从而提高了这门课程的教育教学质量。
引用：
[1]龚莉.高职院校大学语文有效课堂教学管理初探[J].语文建设，2016.
[2]朱玉民.高职院校课堂的管理问题与策略研究[J].管理观察，2015.
[3]陈燕.论高职院校课堂存在的问题及策略[J].职业教育2013.
