时间：2023-05-29 18:19:12
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇廉洁自律格言，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
[论文摘要]廉洁教育不仅是我国自古以来的教育传统，也是党和国家对青少年工作的一贯要求。如何增强大学生廉洁教育的针对性和有效性，是高校思想政治工作的一项重要任务。文章针对大学生这一特定群体，就其对廉洁自律的理解和认知状况，探讨了增强大学生廉洁教育针对性和有效性的理念与工作方法。
[论文关键词]思想政治教育 廉洁教育 大学生
廉洁教育不仅是我国自古以来的教育传统，也是党和国家对青少年工作的一贯要求。增强大学生廉洁教育的针对性和有效性，是高校思想政治工作的一项重要任务。在大学生中开展廉洁教育活动，是构建和谐社会的基础工程，是贯彻《实施纲要》的重要举措，也是促进大学生健康成长的客观需要。本文针对大学生这一特定群体，根据其对廉洁自律的理解和认知状况，探求增强大学生廉洁教育针对性和有效性的教育理念和工作方法。
一、大学生对廉洁自律理解和认知的状况分析
当代中国正处在社会转型的特殊时期，拜金主义和利己主义风气对大学生世界观、人生观和价值观造成了负面的影响，使部分大学生存在不同程度的政治信仰迷茫，廉洁信念模糊，价值取向扭曲的情况。笔者认为，当前大学生对廉洁自律的理解和认知具有“知行不一”的特点，主要表现为以下几个方面:
1.对腐败现象的“认可度”有增加的趋势。随着市场经济的深入发展，腐败现象、收入差距的扩大、就业形势的严峻等社会问题影响着大学生对腐败现象的认知和判断。笔者的调查显示，有90%以上的学生对社会腐败现象表示坚决反对，但仍有部分学生对社会腐败采取消极、漠视甚至是赞同的态度。社会腐败问题对高校大学生的影响，主要表现在对大学生的人生观、价值观的影响，这种影响如果没有得到及时处理，将导致部分大学生出现漠视正义、缺乏人文关怀等深层次危机。如果大学生对腐败问题持痛恨的态度，就是廉政亚文化的表现;如果持赞成的态度，就是腐败的一种隐性表现，将对社会产生不良影响。
2.部分大学生对不良社会风气缺乏科学的判断。部分大学生认为现代社会是“关系”社会，“关系”比知识和能力更为重要。笔者曾做过如下调查:“你认为以下哪个因素最能加速一个人事业成功?”调查结果显示，54%的学生认为是社会关系，11%的学生认为是家庭背景，只有21%的学生认为是努力学习，可见大学生对“关系”的认可度很高。面对一些与自身利益相关的事情时，部分学生寄希望于通过“关系”达到目的，不少学生甚至认为这属于正常的现象。如果这种风气不加以控制，势必会在一定范围内形成校园腐败，导致个别学生不思进取。
3.对身边腐败现象漠视、认可甚至参与。在部分高校中存在着大学生在考试前向老师送礼以求过关的现象，考试作弊和论文抄袭等现象也时有发生。有的毕业生在自我推荐材料中夸大其词，签订用人协议后不履行合约。有的学生甚至在各种选举中通过请客吃饭拉选票。对身边的这些腐败现象，相当一部分大学生的表现是漠视、认可直至参与。从另一角度来看，一些学生干部在工作中不是强调服务意识，而是带有一定程度的“官本位思想”和“官僚作风”，在推选干部、评优、评奖学金等方面搞特殊化。将来他们一旦拥有公权，就必然会走向腐败。错误的行为不仅来源于错误本身，还来源于周围环境对于错误的漠视，因此校园中的腐败苗头不能不引起教育工作者的高度重视。
加强大学生的廉洁教育，有利于大学生形成正确的利益观和权力观，有利于大学生形成正确的法制观和道德观，有利于大学生形成正确的世界观、人生观和价值观，养成廉洁自律的高尚品德。大学生要认识到:随着市场经济体制的逐步完善，未来社会必将是公平竞争的社会，靠不正当的竞争手段是无法立足的。
二、大学生廉洁教育的对策
大学生对廉洁自律理解和认知的现状在一定程度上反映出了大学生的思想状态，也反映出了社会环境和学校环境对大学生思想的影响。要想使廉洁教育真正深入人心，就必须立足社会大背景，整合学校资源，运用先进的教育理念和工作手段，切实提高大学生廉洁教育的有效性和针对性。
1.建立健全领导体制和工作机制，形成完善的廉洁教育体系。切实加强大学生的廉洁教育，必须将大学生的廉洁教育作为学校党风廉政建设、大学生党建工作和学风建设的重要内容之一。建立健全领导体制和工作机制，是高校顺利开展大学生廉洁教育的重要保障。这就要求形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察、组织部、宣传部、学工部、团委、教务处及其他相关部门各负其责，广大师生员工共同参与的领导体制和工作机制。要明确高校各相关职能部门在大学生廉洁教育中的工作职责和任务，保证大学生廉洁教育工作落到实处。全校教职工要积极参与，形成学生廉洁教育的整体合力，从新生入学教育到毕业教育，形成完善的廉洁教育体系。 转贴于
2.廉洁教育与各科教学相结合，提高大学生廉洁认知水平。思想政治理论课在廉洁教育中发挥着主导作用，但仅仅靠思想政治理论课教学是远远不够的。廉洁教育还应渗透于各科教学之中，真正实现廉洁教育的“三进”工作。首先，充分发挥思想政治理论课在廉洁教育中的优势，夯实学生的廉洁理论基础，提高廉政认知水平。其次，将对大学生廉洁教育与专业教育、职业道德教育有机结合。第三，发挥素质教育课在廉洁教育中的重要作用，从中华民族传统美德的角度进行反腐倡廉、廉洁奉公的教育，使学生进一步了解我国依法治国与以德治国相结合的治国方略，以及我国在廉政建设和反腐败方面的政策法规等。引导学生正确认识腐败现象，向他们展示党和国家反腐倡廉工作取得的成绩。同时也要使学生充分认识到，在他们将来所面临的反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，做好充分的思想准备。
3.营造校园廉洁文化氛围，充分发挥校园文化在廉洁教育中的重要作用。当代大学生的思想可塑性和时代性极强，要使他们始终保持蓬勃朝气和昂扬正气，成为推动校园廉洁文化发展的动力之源、反腐倡廉的重要力量，就必须利用高校自身得天独厚的宣传和组织工作优势，用健康向上的廉洁文化去充实大学生的精神世界，提高学生抗腐的能力。开展丰富多彩的活动是营造校园廉洁文化氛围的重要载体，在校园里张贴以廉政警句、格言为内容的标语，建立反腐倡廉网站，增设廉政文化栏目，宣传古今廉政人物、廉政故事、格言警句;组织学生观看反腐倡廉电影片、电视片;开展廉洁主题教育、征文比赛、征集警句格言、写心得体会和毕业生离校前的“廉洁人生路”教育等活动;可以组织学生举办廉政教育专场辩论会，把平时高校学生看到的社会腐败现象、想到的领导干部违法的典型案例，都拿出来谈一谈、辩一辩，构建廉政文化氛围。使“廉洁”不再是单纯生硬的说教，而以一种新的形式走近大学生的生活，滋润渗透于在校大学生的生活之中，使学生思想上廉洁意识在潜移默化中逐渐形成，产生廉洁教育的持久渗透效果。
4.做好高校廉政建设，加强领导和教师的廉洁示范作用。学校的廉政建设直接影响学生对廉洁的认知和判断。首先，学校各级领导干部、广大教师、管理人员应该带头廉洁自律、艰苦奋斗、奉公守法，杜绝乱收费行为，以及利用招生、发展学生入党、推荐学生就业等向学生索取好处的行为。其次，要大力推进校务公开工作，凡是涉及教职工和学生切身利益的各项决策、规定都要公开，营造依法治校、民主治校的氛围，使学生不断受到廉政文化的熏陶。最后，高校教师要起到传播廉洁思想、弘扬廉洁文化的媒质作用和廉洁示范作用。因此，做好高校廉政建设，加强师德及学术道德建设，对于促进大学生正确理解廉洁文化的内涵，提高大学生接受廉洁教育的自觉性具有重要意义。
学校组织我校全体党员学习了廉洁文化进校园的有关精神，从而使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，权利运作等方面有了很大的提高；后来，我校全体党员又去镇中学看反腐倡廉的大型图片展，在图片上我看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共*产*党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。通过观看这些腐败分子的典型事例，我觉得我们全体党员要从中吸取教训，引以为戒。通过学习观看具体心得体会如下：
一、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉的图片展，提高了我们党员干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会，人们无利不往来，少数党员干部放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个学习过程和观看过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实的学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用，在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用，起到带头和带动作用。
二、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展，我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天，我们学校党总支相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我校党员教师的廉洁自律意识明显提高，为学生服务的意识也日益增强，教学质量稳中有升。
三、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践，时刻跟普通教师和广大学生联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
以上是我通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展的一些体会和感想，我今后还要不断加强学习，提高自己拒腐防变的意识，做一名真正的共*产*党员。
（一）深入开展“促廉行动”，不断强化反腐宣传教育工作
为了强化“促廉行动”的开展，我们主要采取了以下措施：一是突出学习，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育。把对广大干部职工政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建学习型文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来，委党组统一部署，统一安排，齐抓共管，形成合力，推进了机关廉政文化建设。二是丰富载体，开展反腐倡廉主题宣教活动。运用“”长效教育手段、运用党务公开版上的即时公示栏、运用阅览室设立廉政读书角等形式多角度全方位地开展教育，今年在党务公开版即时公示栏，宣传反腐倡廉内容的警句、短文、格言12期，组织全体党员分职分岗上党风廉政教育课4期，进一步增强了党员拒腐防变的能力。三是常抓不懈，筑牢党员干部的思想防线。在仲秋、春节等传统节日之前、婚丧嫁娶之时，早敲警钟，提前预防，进一步增强纪律观念和自律意识，切实抓好节日期间的党风廉政建设。
（二）深入开展“履责行动”，全力推进岗位责任制落实工作
一是完善制度、明确责任。明确部门职能、科室职责、岗位责任，把职能职责分解落实到具体干部，使全委干部履职尽责、依法行政，高质高效地完成本职工作；二是集中查摆问题和差距。结合“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动，全面排查工作责任制中存在的漏洞和问题。在活动中要力求做到“七查七改”，通过活动真正查处问题、找出症结、落实整改、取得实效。三是集中进行整改建章立制。对查摆出的问题和差距，有针对性地制定整改措施，限期整改，同时从规范行政行为、优化办事程序、提高行政效能入手，建立职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的工作制度和管理制度，形成用制度管人、靠制度办事的良性运行机制。四是加大党务、政务公开的范围和力度。进一步深化党务、政务公开的内容，扩大党务、政务公开的范围。具体公开了各职责分工、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、服务承诺、责任人员、责任追究等，使权力在阳光下运行。
（三）深入开展“争先行动”，治理“慵懒散软”行为，强化作风建设工作
计生委采取有效措施，抓好机关干部和各站工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是加强思想政治学习，提高每个干部职工的思想修养和业务素质，更好地服务于广大育龄群众和市民；二是规范了机关工作秩序，严肃工作纪律，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓各科、站的政务公开，增强工作透明度，提高工作质量和效率。
二、个人思想作风建设和廉洁自律方面的情况
作为纪检干部，为提高自身素质、履职尽责，重点从以下三方面提高自己的能力：
（一）强化学习、虚心请教，力争具备履职尽责能力。一是注重政治理论学习，提高政治坚定性和敏锐性，与上级部门保持高度一致，具备纪检干部基本政治素质。二是加强党风廉政建设学习，明确廉政建设责任，完成党风廉政工作任务。三是加强纪检监察业务和计划生育业务的学习，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
（二）严于律己、率先垂范，做廉洁自律的带头人。作为纪检干部，在工作交往和生活中从严要求自己，时时提醒自己要身先士卒，以身作则，起到廉洁自律的示范作用。
（三）摆正位置、选准角度，唱好纪检监察主旋律。工作中自觉维护领导班子的集体团结，真诚待人，团结协作，树立大局意识，严格执行班子的决定，认真履行纪检监察工作职责，做到工作到位而不越位，注意职责规范，坚持组织原则，不推诿工作，不推卸责任，以勤奋的敬业精神和出色的工作业绩赢得领导的信任和同志们的支持。
三、存在的问题和不足
一、领导率先垂范发挥先锋标杆作用
在抓党风廉政建设方面，上林县法院党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程，强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任，做到“三到位”。
该院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律，率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官，为全院干警做出了好的榜样。与此同时，全面加强了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作，坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施，注重树立纪检监察部门的权威和地位，增强监督的效果，在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。
二、领导责任到位
党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》，通过层层签订责任状，把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导，落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任，抓好班子，带好队伍，做好审判工作，切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署，每半年召开一次专门会议，听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查，对发现问题及时予以通报处理。同时，大力支持纪检监察工作，确保纪检监察部门依法依纪全面履行职责。配备了一名党组成员专门负责此项工作，并在现有条件下，尽可能给予纪检监察部门人力、物力方面的工作支持。
三、加强教育筑牢反腐拒变的坚实防线
搞好党风廉政建设，思想是基础。该院紧密结合自身实际，采取切实措施，创新教育形式，不断加强以法官的职业道德素质为重点的“三抓”教育。
1、抓好思想教育。认真及时组织全院干警学习最高院、区高院、市中院关于加强党风廉政建设工作会议精神，使广大干警进一步认清形势，增强公正执法意识，打牢反腐倡廉的思想基础。同时，用“五个严禁”严格要求干警，并要求全体干警要妥善安排好八小时以外的活动，另外坚持每周一次重大典型案件警示教育，引导干警算好政治账、经济账，筑牢全体干警拒腐防变的思想防线。
2、抓纪律教育。以开展的“人民法官为人民”“司法作风大检查”活动为契机，认真组织开展“五个严禁”和党的纪律处分条例的学习讨论活动，进行党纪条规知识的书面测试，积极开展坚决禁止“说情打招呼”、“泄露审判秘密”专项教育活动，做到防微杜渐、警钟长鸣。
3、抓示范教育。组织全体干警认真收看一些优秀先进人物的事迹报告会，充分发挥先进人物、先进事迹的激励作用。还注意从当事人所写表扬、感谢信中选择有教育意义的信件，由院长加注批示后，在内部宣传，用“身边人、身边事”进行宣传，弘扬勤廉形象。加强警示教育，教育干警从违法违纪事件中汲取教训，自觉加强自身修养，约束业外活动，构筑廉政防线。同时，注重廉政小结。每到假期过后，院内各部门便将节日期间廉洁自律小结、干警个人的廉洁自律情况按时交到院纪检监察室，统计结果显示我院干警节日期间无一人违反廉洁自律规定。
四、完善机制加大党风廉政管理力度
该院按照用制度管权、靠制度管人、按制度管事的要求，近年来，构建起一套较为科学、系统、严密、规范的党风廉政建设和反腐败工作长效机制，并且在审判实践中，不断地完善创新，党风廉政管理力度也得到了不断地加强，保证了审判队伍的纯洁。
1、完善党组民主生活制度。深入开展创建“好班子”活动，增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚持民生集中制原则。凡遇法院重大问题，坚持集体讨论，按照少数服从多数原则决定，增强决策的透明度和公开性，树立了领导的率先垂范形象。
2、在审判管理上，继续推行审务公开制度，切实加强审判流程管理，继续深化诉讼程序制度改革和裁判文书改革，认真落实各项便民、利民措施，完善案件质量考评、法官业绩考评、审执限管理、
司法鉴定管理和案件报结规定等审判管理制度，增强审务活动的公正性，有效防止了“暗箱”操作。三是在行政管理上，健全了党风廉政建设监督制度、重大事项报告制度、回避制度、保密制度、廉政保证金制度等，通过建章立制，使各项工作做到有章可循、有据可查。四是完善制度考核。将党风廉政建设全年目标管理进行考核，并将其作为评价法官、法官助理及其他各类人员工作业绩的重要指标，作为干部晋升晋级的依据。每年对履行“一岗双责”成绩显著的部门负责人进行表彰，进一步增强部门负责人抓好党风廉政建设的责任感和荣誉感。
五、强化监督打造防范司法腐败的透明环境
我院着力在创新内外监督机制上下功夫，增强了司法审判工作的透明度，取得了较好的效果。
1、在内部监督中，做到审监庭案件质量评查与纪检监察部门来信来访线索访查相结合。一方面，审监庭每月对全院所有审结、执结的案件进行一次全面评查，逐卷打分。每半年召开一次案件评查总结会，对问题案件进行讲评，有效提升审判人员对案件质量的重视，利于提高审判人员的司法水平。另一方面，纪检监察部门注意从纪律作风检查和群众来信来访中发现问题，对群众来信来访投诉反映的问题，坚持“有诉必查”，做到事事有着落、件件有回音。纪检部门还负责对上级法院发回重审和改判案件的评查工作。对查办工作中发现的轻微违纪或工作作风等问题，及时开展诫免谈话，防微杜渐。
2、始终把法院工作置于党委的绝对领导之下，保证审判工作自觉地服务于和服从于党的中心工作，重大事项、重要工作部置及时向党委请示汇报，工作中遇到的重大难题及时争取党委的领导和支持，对党委的监督事项，高度重视，认真对待，依法办理，按时反馈办理结果。注重与人大、政协、纪委、检察的沟通联系，及时反馈转办投诉信件的调查结果，积极争取他们的理解和支持。对一些被诬告、错告的法官，及时予以澄清，保护法官合法权益。定期向人大、政协汇报工作，邀请人大代表、政协委员旁听案件，主动争取来自外部的监督和支持。20__年，我院继续开展“百案庭审”观摩活动，邀请县人大代表、政协委员10多人次来旁听庭审，认真听取各方面的意见或建议，及时改进工作。自觉接受监督，合法规范有序的庭审规程，得到了人大代表、政协委员的一致好评。
3、定期召开家属座谈会，并向每位家属发放廉政公开信，要求家属认真学习和严格遵守有关廉政建设的规定，当好廉内助，常吹“廉洁风”，常打“预防针”，常敲“警世钟”，防患于未然；同时，积极配合党组做好廉洁勤政工作，及时与领导互通情况，共同监督，切实把好勤政廉政关。
六、创新形式营造良好的廉政文化氛围
加强法院廉政文化建设，是培育崇廉尚廉司法环境的基本要求，是新时期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉教育的基础。为了营造良好的廉政氛围，该院积极开展廉政文化进机关活动。
【摘要】廉洁是党员领导干部从业的基本原则，廉洁文化直接影响领导干部世界观、人生观、价值观，深入开展廉洁文化、全民参与廉洁文化，才能使廉洁文化真正落地生根、深入人心。
【关键词】廉洁文化 以廉为荣 以廉为关 以廉为乐
廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分，它既是严肃的又是丰富多彩的，它是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一，是一项基础性、预防性的工作，更是筑牢思想长城的前提，深入开展企业廉洁文化，逐步在企业内部形成强大的廉洁自律氛围、产生滋养蔓延的土壤。随着市场经济的发展，企业科技的进步，知识更新的加快，腐败现象“层出不穷”，不仅损害党的形象，而且极大地侵害了国家和企业利益。现代企业中如何加强党风廉政建设、如何加强廉洁文化建设，我个人谈几点粗浅的认识。
一、廉洁文化建设筑牢思想长城
廉洁文化是教育的基础。一个党员领导干部腐化堕落，不管有多少客观原因，归根结底还是自身的理想信念出了问题。这个问题说到底是廉洁文化教育问题。尤其是在遇到一定的客观环境时，缺乏廉洁文化的人就会产生错误的行为。腐败行为就是缺乏廉洁文化心理意思状态的刺激下表现出来的一种错误行为。因此，廉洁文化教育，要以消除他们的享乐心理、贪婪心理、补偿心理、从众心理、拜金心理等等会构成腐败行为的心理意识为基础，因为这些不良心理意识经过一段时间的积累，并遇到客观环境就会产生腐败行为。
廉洁文化教育还要以建立正确的世界观、人生观、价值观为根本出发点，从廉洁文化教育等方面进行思想、道德、行为约束，并且将党员干部自觉遵守法律法规、自觉提升自己的思想境界作为教育的最终目的，铸就每名党员干部的正确人生。因此企业廉洁文化很重要，它是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一，也是一项基础性、预防性的工作，更是筑牢思想长城的前提。
要以“三个代表”重要思想为指导，在廉洁文化内容上下大力气，保持内容及形式的有效性和吸引力。一要深入开展企业廉洁文化活动，要从帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，保证党员干部及重要岗位人员能经受住改革开放和市场经济的考验，始终正确行使权力，过好金钱关、权力关、人情关、配偶子女关，逐步形成企业的廉洁文化。近年来，各级纪委组织举办的以廉洁文化为主要内容的“反腐倡廉”板报展，“廉勤兼优”巡回报告，编辑的《廉洁文化手册》、《廉洁书画图册》，廉洁文化推进会等系列活动，有力地推动了公司企业廉洁文化建设，产生了较大的吸引力，引起了较大的反响；二是深入开展家庭助廉活动，立足于亲情沟通，通过发放家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书，积极引导党员干部增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性，一人不廉，全家不圆，廉洁筑就平安家园，通过亲情寄语、廉洁理念、格言警句和向领导干部发送廉洁短信等活动，时常提醒广大党员干部在日常工作中保持廉洁自律，有力地形成企业廉洁文化的模式；三是深入开展典型案件的警示教育，弘扬正气，鞭挞邪恶，不断地增强党员干部的是非观念和抵御非正常工作的能力，最终增强拒腐防变的能力，使每一位党员干部时刻保持清醒的头脑，逐步形成企业廉洁文化体系。从而，用企业廉洁文化为广大党员干部筑起防腐拒变的思想长城。
二、廉洁文化建设内容与对象要相结合，增强针对性
就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传橱窗，将廉洁文化教育作为职工培训的重要内容、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力，让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班，每逢重要时段由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流时刻提醒。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧密结合，才能增强教育的针对性。
三、廉洁文化建设要领导带头与职工参与相结合，注重有效性
企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力、言行是否自律，在企业里，董事长、总经理的作风决定一个企业的作风，作风是带出来的，因此，领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓来做，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业“大宣教”的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过廉洁理念的宣灌，做到上下联动、干群合力和广泛持久的深入开展廉洁文化建设，让廉洁文化进机关，进岗位，进社区，进家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。
大巴车在高速公路上行驶，车厢内大家心情难以平静……。
“失去自由，失去家庭、失去亲情、失去友情的痛苦恐怕是人生最大的痛苦。”法制科*科长说。
××工商分局*局长说：“犯罪分子总以为自己的犯罪行为，纪检、检察部门不知道，其实若要人不知，除非己莫为。”
大家你一言我一语地议论起来。
当车厢内讨论热烈，意犹未尽之时，大巴车已驶到通洲监狱门前。
面对沉重高大的铁门，布满铁丝网的高墙，大家的心情顿时凝重起来。在司法干警的引导下，大家缓缓通过监狱安检大门，依次参观了会见大厅，犯人宿舍、食堂、放风场地等场所，罪犯们一个个剃着平头，身穿灰色囚服，见到有外来人员参观，露出一双双焦虑、忐忑不安而又向往自由的眼神。监狱四周，高耸着械备森严的岗楼，转动不停的摄像探头、荷枪实弹的武警严密监视着犯人的一举一动，叫人望而却步，令人生畏。一座座钢筋水泥建成的牢房，威严而又整齐，显得那样的冰冷、死寂。虽然监狱环境整洁，绿化优美，但在这里没有自由，没有尊严，没有亲情的温暖，只有一颗颗被禁锢和忏悔的心。
高墙内外的强烈反差，使大家的心灵深处产生了极大的震撼，让人真切感受到这是走进了另外一个世界。
在监狱会议室，工商干部们听取了三名经济罪犯如何从公务员沦为阶下囚的犯罪经历和忏悔。三名罪犯都曾有过相似的经历，在原先的岗位上努力拼搏，用汗水和激情换来了令人骄傲的业绩，在铺满鲜花和充满掌声中走到人生的辉煌。然而，他们都是走上领导岗位后，妄乎所以，以权谋私、贪赃枉法、逃避监督、迷失自我，最终被金钱所击倒，一步步走向犯罪的深渊。服刑人员声泪俱下的坦白，充满万分的忏悔，撞击着在场每个人的心灵，使在场的每一名工商干部在替罪犯惋惜的同时，对“法网恢恢、疏而不漏”这句话有了更深刻的领悟。
返回途中，大家仍然沉浸在深刻的反思之中……。
“这些罪犯真是自作自受，罪有应得，早知今日，何必当初。”
“这些人放纵私欲，搞权钱交易昏了头，搞到最后把自己搞进去了，太可悲了。”
“当心啊，为亲人、朋友办事，也要依法行政，搞不好，到时也是葬送自己的陷阱。”
“服刑犯人的现身说法提醒了我们：船到江心补漏迟，噩梦醒来悔已晚!工商干部在有职有权之时，万万干不得违法之事，做到警钟长鸣，廉洁自律，多为红盾增辉。”
本文通过供电企业廉政文化建设的实践分析，提供了一些可供借鉴的企业廉政文化建设方法，就如何培育廉政文化作了有益的探索和研究。
【关键词】
教育；廉政文化；建设
深化电力廉政文化建设，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求，也是践行科学发展观、发展供电企业先进文化的重要体现。如何培育廉政文化、培养塑造与电力工作相适应的廉政意识，三水供电局在这方面作了有益的探索，取得了一定的成效。
1 立足教育，廉政文化内涵初步形成
廉政文化建设是一项复杂的系统工程，以价值观念、道德风尚为核心的精神层面是基本内涵。我们从“立党为公、执政为民”、“服务大局、服务发展、服务群众”等这些理念中，确立了廉政文化建设所要达到的目标，明确了员工所应遵循和坚守的准则，有效指导其工作和生活。结合党风廉政建设工作，我们充分利用和整合教育资源，创新方式方法。开展读书思廉、测试考廉、征文写廉、文化倡廉、教育导廉、干部述廉、监督保廉、格言警廉等行之有效的教育活动，增强廉政教育的针对性和有效性。
读书思廉，培养员工多读书、读好书的良好风气，在读书中提升道德境界，端正品行，夯实廉洁自律的思想根基。测试考廉，开展《廉洁准则》测试活动，强化职工遵守廉政准则、党纪法规的理论基础。征文写廉，开展廉洁短信征集活动，并以手机短信形式向广大员发送廉洁短信，大力宣扬廉洁理念，树立新风正气。文化倡廉，举办 “廉洁文化创先沙龙”活动，以廉洁小品表演、诗歌朗诵、公益广告展播、书法即席挥毫等活动形式，以点带面，增强预防职务犯罪工作的覆盖面。教育导廉，组织学习《廉洁准则》、观看《法治中国》等正反典型警示教育专题片、参观预防职务犯罪图片展览等，引导员工算好“四笔账”，从中接受教育、吸取教训、感悟人生。干部述廉，定期召开班子成员述职述廉报告会，汇报工作及落实党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评。监督保廉，强化内控机制建设，查找岗位执业风险点。坚持在重要节日、重大活动和关键时期，开展专题教育，加强监督检查，防止公车私用、公款消费娱乐、打牌赌博、搞封建迷信活动等“节日病”。格言警廉，廉政警言上墙、上办公桌、上电脑屏保、上局域网，全方位明确行为准则。种种教育活动坚定了广大员工的理想信念，初步形成以增强工作能力为目的的新时期廉政文化内涵。
2 机制导向，对廉政文化建设做出新诠释
通过健全机制，大力加强廉政文化制度建设。首先，建立学习机制。强化理论及业务知识学习，引导广大员工从身边的先进人物以及系统内外各类廉政典型身上学精神、学品质，增强员工对企业团队的认同感、责任感及荣誉感。其次，注重发挥党、团、工、妇等组织在廉政文化建设中的积极作用。有针对性的组织员工参观爱国主义教育基地、开展扶贫帮困、捐资助学等活动，营造单位内外部更为和谐的工作、生活氛围。第三，建立激励机制。对积极参与单位组织的各类竞赛、考试并取得名次的员工给予相应的奖励，并在全局进行通报表扬，营造出浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。第四，深化考核监督制度，完善岗位目标考核指标体系，加大考核力度，激励员工履行好职责做出成绩。同时，建立中层干部廉政卷宗，作为年终评比和今后晋职的重要参考依据。
3 全员参与，廉政文化氛围日益浓厚
廉政文化建设不仅仅是企业领导者的事，更是每一位员工的事。三水供电局以“发展电力、文化电力、和谐电力”作为团队管理主题，使三水电力人成为廉政文化建设的参与者、实践者和推动者。一是有效积极组织参加有关廉政建设的文艺汇演及征文、书法、摄影大赛、廉政知识竞赛以及廉政格言征集活动，净化思想陶冶情操。二是创新廉政活动载体。局党委和各党支部定期召开民主生活会、支部大会，积极开展群众性廉政谈心活动，使同志之间、上下级之间、部门之间互相监督、互相提示、互通信息，把腐败现象消灭在思想萌芽状态。三是设立廉政文化活动展室，定期组织员工学习参观，不断提高全局的廉政文化品位，使员工置身于浓厚的廉政文化氛围中。四是积极开展健康向上的体育活动，丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，推动企业廉政文化建设健康发展。通过构建多层次、全方位的廉政文化建设格局，增强廉政文化的渗透力、吸引力、感召力，让“廉荣腐耻”成为广大员工的精神支柱，在日常生活和工作中开花结果。
4 围绕中心，廉政文化作用日益发挥
紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局，是三水供电局廉政文化建设的出发点和落脚点。我们把廉政文化建设纳入到企业文化建设的总体规划和部署，纳入到局改革发展、经营管理、文化建设、队伍建设和党的建设之中，使廉政文化理念展示在环境中，渗透在制度里，体现在带队伍的思路中，溶入在员工的思想行为上，形成了一种浓厚的特色文化氛围，在凝聚人心、优化服务、文明单位创建、提升形象等方面发挥了积极作用，使廉政文化建设符合电力发展的需要，并呈现出良好的发展态势。
XX年输配电工区认真贯彻落实《公司建设“莲洁荷美”文化工程的实施意见》，大力弘扬“干事干净”的廉洁理念，切实把国家电网公司基本价值理念落实到党风廉政建设工作中。针对公司改革与发展对廉洁从业提出的新要求，输配电工区结合工区工作实际，特制定了《输配电工区XX年度“莲洁荷美”创廉洁模范班组活动实施方案》、《输配电工区XX年度创廉洁模范班组活动计划》。廉洁创建活动立足于抓根本、内化于心；讲方法、外化于形；重保障、固化于制。大力培育“干净干事”的核心理念，努力营造“以廉立身、勤奋敬业、和谐兴企”文化氛围和良好风尚，引导一线班组职工遵章守纪、廉洁从业，打造了具有支部特色的廉洁文化，为输配电工区工作的健康发展提供了有力的保障。
一、珍惜岗位，促廉洁从业教育；工区坚持以廉洁从业教育为切入点，召开工区全体员工大会，传达省、市、县公司《建设“莲洁荷美”文化工程实施方案》有关精神，并研究成立了工区“莲洁荷美”创廉洁模范班组组织机构。加强班组职工以“珍惜岗位、廉洁从业”为主题的反腐倡廉思想教育，努力从班组职工思想上构筑廉洁从业防线。一是坚持深入开展廉洁从业教育，通过组织观看警示教育片、先进典型宣传片、开展革命传统教育、学习古今廉洁人物典范故事、廉洁文化书籍等各种形式，不断提高全体职工的廉洁从业自觉性；二是坚持开展班组谈心活动，通过思想交流，及时掌握职工的思想动态，帮助解决思想困惑，全年中心班子成员与员工谈心达20余次；三是坚持以人为本，注重从精神生活上关心、爱护、帮助每个职工，提倡高尚的精神追求，倡导积极向上的生活情趣，中心开展了讲廉洁故事、赠送廉洁小饰品等活动，创造良好的廉洁从业文化氛围。
二、载体宣廉，促廉洁理念融入；通过载体宣传在一线班组开展一系列行之有效的廉洁文化活动，让大家时刻接受廉洁文化的熏陶，不断提高个人政治素质，有效的引导和规范个人的思想行为，筑牢反腐倡廉防线，切实提升班组廉洁文化建设水平，重点围绕“莲洁荷美”创廉洁模范班组内容，制作了创廉洁班组活动宣传橱窗；制作以廉洁为主要内容的电脑屏保、笔记本、桌面警示牌等廉洁宣教实物以载体宣廉，加强了创建活动宣传力度，深化员工创建活动意识，营造“干事干净”廉洁氛围；在网页上加强先进典型、党员模范事迹闻宣传报道，扩大创建活动影响面和影响力；充分利用手机短信平台，每月定期向工区干部员工发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等，做到时常提醒，天天廉洁。
三、岗位保廉，促服务水平提升；推行班前会“三分钟廉洁教育”活动，把廉洁自律要求贯穿到岗位工作各个方面；服务行为规范化，工区开展“读书思廉活动”，加强员工廉洁教育学习、在每月“中心组活动”及每周“安全活动日”上开展促廉洁“五分钟活动”、开展“创廉洁模范班组、干事干净员工”讨论活动。从各个方面教育引导员工廉洁从业，工区和全员职工签订“创廉洁模范班组、做事干净员工”承诺书，增强广大员工争先创优意识。按照责任分工，班子成员对包保班组责任对象每月进行两次以上廉洁从业谈话；设立“廉洁从业监督岗”，强化对支部负责创建活动的日常管理、监督、检查、考核和协调工作，规范操作程序和工作方法，突出重点部位和关键环节的效能监察，切实履行国家电网公司供电服务承诺，切实加强用电报修质量，缩短抢修时间，提高工作质效和服务水平。
四、体系固廉，促各项工作发展；班组廉洁文化建设的开展，凸现综合效应，唤醒了班组职工的民主意识、参与意识和监督意识，净化了发展环境，营造了风清气正的局面，形成了特色亮点，一是打造廉政文化建设长廊，充分调动员工的积极性和创造性；二是突出地方文化特色，把廉政文化建设同传统的十字绣、剪纸、手工工艺有机结合，实现了艺术性和教育渗透性的完美结合；三是突出员工参与为主体，在员工中广泛征集廉政文化作品，实现了员工自我管理、自我教育、自我监督、自我约束的目的。以体系固廉形成党政齐抓共管，力争把“创廉洁模范班组、建和谐供电企业”打造知名品牌。
虽然，输配电工区在近年来的工作中有较大的进步，但与上级要求仍有很大差距，在今后的工作中，发扬成绩，不断创新，力争创合格的“莲洁荷美”模范班组。
申报对象单位负责人签字（盖章）：
关键词 和谐校园 师范院校 大学生 廉政文化教育
积极开展校园廉政文化创建是新时期师范院校反腐倡廉和加强大学生思想政治教育、创建和谐校园的重要任务。探索廉政文化创建的思路，发挥廉政文化的功能，积极培养大学生的明礼诚信、自信自强、崇尚廉洁的思想品质，营造公平正义、健康向上的良好校园氛围，把廉政文化教育渗透到校园文化建设、师德师风建设、教学实践活动和学生思想道德教育建设之中，促进广大师生树立廉洁意识、培育L清气正的校园文化、引领廉荣贪耻的校园风尚。从而更加有利于促进和谐校园文化建设，促进校园风气的好转，更能促进和谐校园的构建。
1加强师范院校大学生廉政文化教育的现实意义
加强大学生廉政文化教育，是师范院校廉政建设的重要组成部分，是构建和谐校园的重要保障，对于不断增强大学生的廉政理念，把大学生培养成德、智、勤、廉全面发展的社会现代化合格建设者具有极其重要的意义。
1.1有利于培养全面发展的高层次人才
当前，随着经济的快速发展，知识创新与经济增长结合更加紧密，高等教育必然成为推动社会经济发展的重要力量。为社会发展提供具有正确道德观和价值观，具有独立思维能力和社会工作能力的高学历人才，是当前高校教育的重要目标和任务。大学生是社会的宝贵资源，大学生只有全面、科学、健康地发展，才能不负使命为社会主义建设与发展贡献力量，才能适应日趋激烈的国际化竞争。加强师范院校大学生廉政文化教育，开展校园廉政文化建设活动，把先进德治文化渗透到学生的日常思想教育之中，对于使学生在廉政文化的潜移默化中接受教育和熏陶，从而内化为正确的价值观、权力观、地位观、利益观以及奉献意识具有重要作用，同时，在大学生文化素养和综合素质不断发展的过程中，还能够逐步提高学生的廉政文化水平，坚定他们的廉政文化信仰，勤奋务实，严于律己，激发自觉抵制腐败的正能量，成为具有廉政文化素质的全面发展的高层次人才。
1.2有利于和谐校园的构建
和谐校园表现为校园组织结构要素的和谐、教育环境的和谐、教师问人际关系的和谐、学生问人际关系的和谐、师生关系和谐以及学校结构、质量、效益、规模和速度等要素的和谐。加强校园廉政文化建设，同时也需要一个安定有序的环境，大力营造遵纪守法、崇廉明德的校园文化氛围，让廉洁的理念深入人心、让廉洁的氛围充满校园。作为师范院校主体的大学生，他们大多数敏而好学，勤奋进取，能够与周围同学友好相处，共同进步。但也有一部分学生，由于受到不良社会风气的影响，价值观产生偏差，诚信道德品质缺损，出现诸如权力欲和金钱欲膨胀、缺乏社会责任感、生活相互攀比、考试作弊、论文票0窃、盗窃等违纪违法现象。因此，加强廉政文化教育，引导他们树立正确的价值取向，使学生在步入社会之前就培养廉洁自律能力，在校园内营造以廉为荣的良好氛围，从而更好地促进和谐校园的构建。
1.3有利于大学生思想道德素质的提高与健康成长
教育的目的就是使受教育者把符合社会要求的道德规范和行为准则内化为自身的自觉意识并外化为良好的行为习惯。网络新媒体的普及，使大学生获取信息的速度加快，同时也使得一些社会不良风气传播到了大学生中间，影响着学生的思维和判断，在这个时期，如果正确进行引导，直接关系到学生的健康成长，师范院校把廉政文化教育作为大学生思想道德素质教育的重要内容，可以帮助大学生培养和塑造学生良好的人格和正确的价值观念，约束自身行为，提高认知水平，加强自我调控，养成清廉的生活方式，保持内心的纯净和心灵的自省，从而真正实现大学生的全面发展和健康成长。
2加强师范院校大学生廉政文化教育的有效途径
大学生廉政文化教育是高校思想政治教育工作体系中的重要组成部分，师范院校要结合自身的特点和优势，积极开展相关理论研究，在实践中加以贯彻，通过新颖的形式和途径，增强教育的感染力，培养学生的廉政品质，增强学生拒腐防变的能力，切实加强大学生廉政文化教育。
2.1健全大学生廉政文化教育机制
师范院校大学生廉政文化教育的关键在于建立健全科学规范的机制，确保廉政文化教育不流于形式，显现实效。应加强组织引导，逐步建立学校党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党委组织部、宣传部、学生处、教务处、校团委等部门各负其责、广大学生积极参与的高校廉政文化教育建设大格局。各部门问做到有组织、有配合，有沟通，明确大学生廉政文化教育的总体目标，进行整体部署，积极协作，并研究制定长远规划，形成整体合力，保障廉政文化教育工作得以稳步推进。
建立廉政文化教育的长效机制，构建和谐文化校园，需要师范院校当作长期而系统的工作来推进，需要循序渐进，需要从制度上进行规范，同时也离不开学校全体师生的广泛参与和共同努力。师范院校要积极发挥班主任、辅导员以及学生党员、学生干部的骨干作用以及在廉政文化教育过程中的宣传组织、引领推动作用。学生党员和学生干部在日常生活和学习中，与周围同学接触最多，便于交流，在加强自身修养与学习的同时，还应积极带动所在班级同学，学习廉政知识，方针政策，坚定反腐倡廉的决心。另外，班主任、辅导员在日常的教育管理中，要加强对学生廉政方面的引导，如在班级的管理中，在奖助学金的评定、学生个人的评先评优、学生的入党、班级班费的管理等问题上严格把关，做到公开公正，有据可依；同时对违纪违规的行为按相关规定进行严肃处理，对入党动机不纯、不诚信的学生进行教育引导，使学生养成遵纪遵规的行为习惯，不断增强廉政文化教育的影响力和辐射作用。
大学生廉政文化教育是项系统工程，保障机制必不可少。师范院校要根据形势需要以及大学生的特点，完善保障制度，在条件允许的范围内对廉政文化教育进行必要的经费投入与支持。应本着勤俭节约的基本原则前提下，适当加强对大学生廉政文化教育的硬件投入，确保廉政教育文化设施建设到位；在廉政文化教育开展过程中，同样离不开形式多样的廉政文化活动，师范院校应予以鼓励和支持，为大学生廉政文化教育的健康开展提供充足的物质条件和经费保障。
2.2在日常教育与教学中融入廉政文化教育
首先，师范院校应注重在日常教育管理中、在所开设的思想政治理论公共课以及大学生系列党课等教育教学中，渗透大学生廉政文化教育方面的内容，尤其是诸如思想道德修养与法律基础课程、教育学课程、廉洁教育概论课程、经典著作导读课程等一些思想政治理论公共课及部分专业课，是对大学生进行思想道德教育的重要阵地，也是对大学生进行廉政文化教育的重要途径，可以将廉政文化教育与一些大学生所关心的社会热点事件、历史事件等结合起来讲解，在课程教学中通过一些案例，引导学生认识当前社会F实存在的一些不良风气与腐败现象，使学生了解党和政府在反腐倡廉过程中所作出的努力与取得的成绩，向大学生传播廉政理念和知识，使学生增强信心并积极投身廉政建设的实践中。
其次，师范院校还要在专业课程教育中增加一些廉政文化教育内容。专业任课教师既是学生专业方面的指导者，也担负传播廉政文化的职责，教师严谨的治学态度、自身高尚的道德品质、时刻保持廉洁自律的意识，对学生有着榜样示范作用，对学生在校接受教育的成效有着直接影响。要充分发挥师范院校相关专业的学科优势和师资优势，实现廉政文化教育和专业教学的有机结合。众所周知，师范类专业是师范院校的基础性专业，多数学生未来可能会走向教育工作岗位，有意识地在师范专业教学过程中加强师德教育，可以使学生进一步理解师德；在一些非师范专业如行政管理相关专业中可以加入公务员廉政方面的内容；以此类推，争取在学校各个专业教学中都能够融入廉政文化方面的教育内容，以点带面，开创出一片大学生廉政文化教育的新阵地。
再次，发挥网络媒体在大学生廉政文化教育的阵地作用。随着科技的快速发展，新媒体技术的不断革新，网络作为新兴的传播载体被广大学生所接受，近年来，智能手机的功能不断丰富，大学生的校园生活以及社交都在悄然发生着改变，互联网进入了掌上时代，这使得学生可以更加快速有效地通过网络及时了解所需要的信息，因此，网络在廉政文化教育的推广上有着特殊优势，师范院校要发挥网络的交互性与时效，通过校园网以及QQ、微博、微信平台等网络新媒体主动占领大学生网络廉政文化教育的新阵地，通过建设廉政文化主题教育网站，加强正面引导，及时在网站党风廉政建设与廉洁自律相关规章制度及廉政知识，定期在微博、微信平台推荐一些廉政文章，宣传一些廉洁奉公的先进典型人物，报道一些反腐倡廉的重大举措，还可以利用网络平台与学生进行互动交流，努力形成廉政文化教育合力，让廉政走近大学生的日常生活，引导学生树立正确的廉政理念。
2.3在和谐校园文化建设中开展廉政文化教育
和谐校园文化是构建和谐校园的重要载体，和谐校园文化建设离不开大学生廉政文化教育的顺利开展。依托和谐校园文化平台，开展形式多样的廉政教育活动，可以更好地促进师范院校大学生廉政文化教育的开展。
和谐校园文化建设，主题宣传很重要，廉政文化教育亦是如此。师范院校要充分利用校园硬件和软件设施，积极营造廉政文化教育氛围，可以采用在校园室内场所张贴廉政标语、宣传画，悬挂廉政格言横幅等方式，将廉政文化宣传教育深入到校园的多个角落；同时，还可以利用在学校网站主页开设专题版块、在校报、校园广播以及宣传橱窗开设专栏等形式对廉政文化教育进行专题宣传和深入解读，宣传廉政事例和人物，宣传廉政教育有关知识，传播廉政思想，不断增强廉政文化教育的声势和效果。
需要我不时创新，反腐倡廉工作是一项临时而艰巨的任务。无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我严格要求、严格监督、严格管理，不时改善行业作风，只要我每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我行动，这项工作一定会取得更大的成果。
并结合各地几起典型案例进行了分析。从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我提出了新的挑战和更高的要求，这充溢机遇与挑战的新时期，广大党员干部都应该认真自觉的学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。整个演讲形象生动，对此感受颇深，启发很大。具体心得体会如下：根据中央、省市、区委布置要求,认真听取和学习了以人为本、执政为民、反腐倡廉的文件演讲。演讲论述了反腐败斗争的形势及反腐倡廉的紧迫性。
一、通过学习.增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财富流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,这次大会的召开,这有力的说明了党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好。整个学习过程中,做到认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,工作中切实找到切入点,并做到学以致用。
二、工作中.吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该"做什么",不该"做什么",俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警示防线,对每个党员干部地考验.由于各方面因素地影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点,与时俱进的今天,有能力,有方法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到标本兼治的目的由于公司目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级领导干部的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中。
三、通过学习.执政为民的必要性,把"三个代表"重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,生活中,人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活。而顺应形式的发展,强化保廉意识也是作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终坚持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。让我携手共进,自己平凡的工作岗位中努力践行"三个代表",让廉政之风盛行,唯有这样,才干利己,利人!
四、总之。这些制度是充分建立在党反腐败工作和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了党反腐败斗争和加强党风廉政建设的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合我工作实际，又是加强党风廉政建设的重要保证。目前，就现状来讲，已经确立了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到自节自律，兢兢业业，克己奉公。但是某些范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找漏洞，千方百计的谋取个人利益。并不是不懂法，而是为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽说只是少数，但是恰恰是这些人的做法，损坏的党风，使得广大的群众为之痛恨。行动为我所不齿。但是有没有静下心来好好想想这其中的原因呢？
五、如何全面落实党风廉政建设？就我现在粗浅认识。首先，要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不时加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不时提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，签订《党风廉政建设责任书》党风廉政建设责任制考核奖惩方法》等，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作与各项管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。各单位应结合实际，制定出不时强化党风廉政建设的各项工作措施。最后，认为还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清了行风。
近年来，*县以构建"廉政*"为目标，立足实际，以人为本，有的放矢地加强廉政文化建设，有效发挥了廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用。
一、在内容上，以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。在反腐倡廉教育的内容设计上，注重以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，夯实廉政文化建设的基础。一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。按照立党为公、执政为民的要求，在全县广泛开展了"廉洁奉公、执政为民"等主题教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，进一步增强了党员干部"权为民所用、利为民所谋、情为民所系"的自觉性。二是把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。适时领导干部进行反腐败形势教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导党员干部加强文化修养，提高了党员干部廉洁自律意识。三是把提高党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、反腐倡廉形势报告会等形式，用科学的理论武装人、用文化的力量培育人，有效提高了党员干部的廉政文化素养。
二、在形式上，创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。在实践中，利用传媒等载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使人在潜移默化中接受教育，得到启迪。一是开展廉政文化活动。充分运用廉政文艺演出、征集廉政歌曲、专题知识竞答等群众易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。二是建立廉政文化园地。充分利用城区宣传橱窗园地，定期开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉意识。三是搭建廉政文化平台。利用县内主要新闻媒体，精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，在全社会引起广泛关注，使廉政文化深入人心，推进了廉政文化在社会上的传播。
三、在方法上，拓展领域，扩大廉政文化辐射面。坚持重点突出，重心下移，不断扩大廉政文化建设的覆盖面。结合县情，主要开展了廉政文化进机关、进企业、进农村活动。一是廉政文化进机关。把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合起来，在机关单位设置廉政宣传栏，将廉政文化溶入到机关文化建设中，让廉政教育更具人性化和亲和力。二是廉政文化进企业。每年有计划地将党风廉政方面的宣教片、图书及杂志报刊送到企业；在企业报刊、企业网站中开辟廉政专栏，引导职工开展职业道德大讨论，增强了职工的社会公德意识，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力；把有关廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，倡导诚信经营、合法经营，为企业发展创造了良好的环境。三是廉政文化进农村。坚持把廉政文化作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，利用镇文化站的表演班底，举办廉政文艺会演，以群众喜闻乐见的方式宣传廉政建设，弘扬正气。
廉政文化建设重在探索、贵在实践、旨在提高。今后，*县将坚持从实际出发，不断把廉政文化建设引向深入。一是拓展廉政文化的宣传阵地。充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点，加大廉政文化的宣传力度，推进党风廉政建设和反腐败斗争。以专题报道等形式，加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道，在报刊、电视台、电台开设栏目，讨论党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题，增强反腐倡廉宣传的声势和效果；定期在电视台主要频道播出反腐题材的专题片，充分展示党和政府惩治腐败的决心以及党员干部积极向上的精神风尚。二是整合廉政文化的社会资源。鼓励各个艺术门类的文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；充分利用剧院、图书馆、广场舞台等文化设施，通过举办展览、举行讲座、放映影视作品、提供图书资料等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度；以宣传牌为载体，在县城主要街道规划建设"廉政文化宣传街"，打造廉政文化景观，弘扬廉政文化。三是加快廉政文化的"六进"步伐。加快廉政文化进机关、进社区、进校园、进家庭、进企业、进农村的步伐，紧密结加强党风廉政建设的具体要求，从对党员干部的理想信念教育、对公职人员的职业道德教育、对公民的社会公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以巡回演出、廉政报告会、演讲、辩论、征文、宣传窗、书画展、广场文艺表演、公益广告、开设廉政教育课程等丰富多彩的形式，进一步扩大教育对象和覆盖面，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使清廉之风吹进社会的每个角落，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面，使廉洁的观念更加深入人心，在全社会形成人人崇廉的人气环境和抓廉政文化建设的合力，确保廉政文化建设不断取得新成效。
本文作者：吴继红
问题产生的主要原因分析
自身的思想认识没有高度统一。在绝大多数企业看来，廉洁文化建设开展的活动都是“软任务”，无关紧要、可有可无，有的为了应付考核做些表面文章，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。开展活动者如此，参与活动者更是这边耳朵进、那边耳朵出，很少触及自己的思想实际，预期效果很难达到。外部因素的影响削弱了吸引力。当今社会，随着科技的进步，人们生活水平的提高，除了电影、电视、报纸等传统媒体外，网络这一新生媒体也在抢占着人们的视野，各种消遣活动占用了人们大把的时间。而廉洁文化，由于其特殊性，难免比娱乐活动更为单调乏味，它的吸引力被大大削弱。传播载体的约束冲淡了针对性。首先是廉洁文化建设活动开展的方式方法过于机械化、教条化，缺乏创意，大大落后于反腐败斗争形势的发展和人们精神需求的增长。其次是开展廉洁文化建设活动方式不够灵活，缺少组织反腐倡廉教育活动的灵活性和与时俱进性，没有把活动寓于丰富多彩、为大家喜闻乐见的教育活动中。再加上典型教育的力度不够，正面典型树得太少，特别是身边有血有肉、令人信服的正面典型太少，无法形成强有力的牵引；反面典型虽多，但也存在身边典型剖析不够和教育形式单一等问题，震撼、警戒作用相当有限。
加强企业廉洁文化建设的措施
深化认识，统一思想。一是要充分认识到廉洁文化建设是促进党风建设和反腐败斗争的重要途径。企业党风建设是反腐败斗争的基础，反腐败斗争是党风建设的延续，两者相辅相成，不可偏废，把党风建设的基础搞扎实了，廉政建设和反腐败斗争才有可靠的思想政治保证。把企业党风建设纳入大文化概念，运用文化的力量，从文化视角来思考党风建设，可以促进教育手段的多样化，增加教育的感染力和说服力，营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围，净化发展环境。二是要充分认识到廉洁文化建设是反腐败斗争关口前移的重要方式。廉洁文化作为一种文化现象，是一个不断的积累过程，也是一个不断渗透的过程。廉洁文化建设如春风化雨，潜移默化，使人们将廉洁理念与习惯深植于心，进而从根本上转变人们的观念，在心理上筑起一道防线，明了该为与不该为，手不伸，防范于未然。三是要充分认识到廉洁文化建设对企业发展的重要作用。企业发展需要纯净的人文环境。廉洁文化的建设能够有力地推动企业文化建设，与现代企业管理有机地融合起来，培育一支廉洁的干部职工队伍，提高企业的凝聚力和向心力，提升企业的品牌和形象，从而提高企业的竞争力，促进企业的发展。四是要充分认识到廉洁文化建设是促进社会和谐的重要基础。社会和谐，除了人们一般认为的经济与社会、城市与乡村、人与自然等关系的协调发展外，还应包括社会和个人以及相互之间精神层面的融洽与稳定。廉洁文化，就是其集中体现之一。因为在廉洁文化的背景下，洁身自好成为人们的普遍的人生观和价值观，清廉勤政成为党员干部自觉遵守的道德尺度，社会形成共同的精神契合点，人从根本上追求道德品质高尚进而走向和谐，使社会矛盾进一步化解，社会关系更加融洽。
结合实际，锤炼特色。每个企业因性质不同、产品各异，形成生产环境、管理流程的差异，廉洁文化应该根据企业特点加以提炼和总结。如国家电网公司推出了“干事、干净”的廉洁理念，干事的内涵包括想干事、会干事、干成事，干净的内涵包括忠诚企业、公平正义、廉洁自律。干事是关键，干净是前提。只干事不干净是腐败，只干净不干事是失职。二者辩证统一，相辅相成，密不可分。这一廉洁理念，通俗易懂、朗朗上口。各企业要充分挖掘文化内涵、掌握核心要义，结合实际、因地制宜，廉洁文化建设要具有鲜明时代特征和公司的独有特色，树立正确的价值取向。
着眼长远，持续创新。一是多利用“现身说法”，教人警醒。要多用直接的，给人以强烈视觉冲击的形式来开展反腐倡廉宣传，如观看廉政教育纪录片，组织党员干部或有关岗位职工到监狱接受现场教育，通过聆听“现身说法”，让党员干部常思贪欲之害、常修为政之德，从而有效地给自己打“预防针”。二是多体现“喜闻乐见”，引人参与。将传统的报告会、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等形式与唱廉政歌、诫勉谈话、读书思廉、现身说法、廉政格言、廉政短信等新的形式有机地结合起来，达到廉洁教育更加贴近群众、贴近实际、贴近生活，更加富有亲和力、吸引力和渗透力的目的，让人们在其喜闻乐见的形式中接受廉洁教育，从而使廉洁理念、廉洁从业的意识入脑入心。三是多采取“身边案例”，给人警惧。要从纷繁的案例中选择与所在企业类型相似、或有关岗位相似的，从中总结归纳出经验教训，加以重点宣传。多运用身边的典型案例，防微杜渐，警钟长鸣。同时，也要加大正面宣传引导力度，培养先进、树立典型、弘扬正气。
统筹兼顾，潜移默化。企业要让党员干部以及广大员工在不知不觉中慢慢地接受廉洁文化的熏陶，把汲取廉洁文化精髓，融入大家对高尚精神的爱好和追求，人们的思想意识在渗透和感染中起着悄然变化，“润物细无声”，才是廉洁文化的本意。一个企业，要塑造出尽可能展现人的美好一面，和尽可能抑制住人的丑陋一面的人文环境。只有这样一个权力不被寻租、滥用，人际关系平等、工作受控有序、监督处于无形、上下各层面沟通畅达、处处充满和谐的廉洁的氛围，才会处处洋溢着公平、正义和诚信，才会促使企业员工人人为企业发展尽心尽力，实现企业与员工的共同成长。
完善制度，强化保障。一是要不断完善适合企业的反腐倡廉制度体系。制度建设是廉洁文化建设的题中应有之义，是其中最重要的组成部分。没有科学的制度规范，人们无从树立牢固的廉洁认知与信仰，建立起相应的生活方式以及社会评价。二是要建立系统、有效的长效机制，使廉洁文化建设在实践中得到落实和巩固。首先要完善领导机制，使组织领导更加有力，协调作用不断增强，对廉洁文化建设各项工作明确职责；其次要完善工作机制，使廉洁文化建设能长期坚持和稳定有效地开展下去，既要不断创新提高，不断丰富廉洁文化的内容，推进廉洁文化建设的繁荣，又要持之以恒，保持廉洁文化建设的持久动力和长期效应；再次要完善奖惩机制，加强对廉洁文化建设工作检查监督，奖勤罚懒、奖优罚劣，激发和保持企业干部职工参与廉洁文化建设的热情和积极性，使廉洁文化建设形成持久的效力。
