时间：2023-05-29 18:20:28
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇保密工作的重要性，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：军工企业；保密文化；建设
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）05-0-01
所谓保密工作就是要保守党和国家的秘密，维护党和国家及军队的安全与利益，同时依据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关要求执行。而很多人认为领导所知悉的事情才具有重要价值，而保密工作属于领导管辖的范畴，对于一般员工而言，并没有保密的必要。在军工企业这个特殊的环境下，正是因为保密意识和思想认识的不足，往往发生泄密事件。所以作为军工企业的一员，要清楚的认识到，保密工作不分事项大小，并且要意识到每个人都有保密工作的义务和责任。
一、军工企业保密工作的现状
我国在2001年加入WTO后，我国军工企业的保密工作问题显得尤为突出，必须适应时代的发展，建立一套新的保密机制。而我国军工企业目前的保密工作状态，还是维系了传统的保密工作，建立在个人自觉性的基础上，这种保密工作仅仅局限于会议保密、公文保密和生产经营保密等事项上，具有严重的被动性和滞后性。在军工企业的各个层面上，从领导干部到职工都缺乏足够的工作保密意识，在出现泄密的情况后才意识到保密工作的重要性，严重缺乏自主性。例如：出现了自主研发的生产技术或是制造工艺被复制、发现其他单位使用了相同的生产工艺、同时生产出同样的军工产品，在这样的情况下才意识到秘密的泄露，才认识到保密工作的重要性。因此，泄密只会给企业带来巨大的损失。在出现这样的情况下，如果企业领导还没有重视保密工作的重要性，那么只会带来更大的损失。随着现代军工企业对外的联系日益增多，企业在厂区、工作区、宣传、通信以及涉外等方面的保密工作也应加强。军工企业应该做到积极防范的方针、突出重点，坚持内外有别、确保秘密安全和便于工作的原则，建立统一领导、规范管理、责任明确的个人管理体制[1]。
目前，军工企业的保密工作最紧急的任务是建立一套适应企业发展和现实要求的创新型保密工作机制。新型保密工作机制的建立是为了适应我国社会主义民主政治建设，同时也为了更好的适应WTO的各项规则。而在军工企业内部这种新机制的缺失，导致了企业领导干部对保密工作没有足够深刻的认识和了解，这样就造成了保密工作疏忽，保密工作的开展就无法顺利进行。新型保密工作的建立是社会发展的必然结果，同时也是企业自身持续发展的客观需求，让企业管理工作能够更加科学有效的开展。在新的保密工作机制中，管理工作不仅强调了人的主观自觉性，更加注重了对人和组织的行为，以一种实际的方式进行统一规范管理，通过机制模式的合理转换，使得军工企业的保密工作能够更好的适应新形势的各项需求[2]。
二、加强保密法制宣传教育，促进保密文化的建设发展
军工企业在保密法制宣传教育工作中同样存在着一些问题，宣传教育内容没有较强的针对性，宣传教育无法达到一个理想的效果。因此，军工企业的保密法制教育要加强针对性，注重加强日常性的保密教育。保密部分的内部就囊括了教育的本身，该工作重点是针对企业领导干部、保密干部和重点人员来开展的。企业各个部门的领导层要加强对保密工作的认知，熟悉并掌握各项基本知识，加强保密法制宣传教育工作。
首先，提高对军工企业保密工作的认识，要从政治的高层面来认识，了解保密工作的高度重要性和急迫性。军工企业中存在着保密意识淡薄、保密知识匮乏、各项规章制度不完善，过去传统的保密原则难以满足现代科技对保密工作的需求，对于企业保密管理工作的不规范，保密各项规章制度的实施没有真正落实到企业的各个岗位，给企业信息的泄露带来了不少的隐患。军工企业要提高对保密工作的认识，加强对保密法律知识的学习，注重对企业领导干部和人员的保密教育，使企业各个人员深刻认识到保密工作的重要性作用。人人要做到学法、懂法、知法、守法、用法。同时也进一步增进保密意识和法制观念。
其次，转变传统陈旧的理念，清楚的认识到科学技术的发展对军工业带来的巨大挑战。随着社会科学技术的不断发展，保密工作已不仅仅局限在重要文件管理上，也涉及到了经济、科技、信息、外贸等各个领域上，这也使军工企业的保密工作范围和难度的加大。我们要通过各项业务领域的教育培训来加强保密干部的能力，注重提高保密干部的综合整体素质，这样才能适应保密工作的现实形式。
最后，利用计算机等现代科技手段来加强保密工作的宣传教育，也能提高保密宣传教育的效率和效果，在保密管理中要更多的应用现代先进的科学技术，来保证保密工作的高质量。
三、结束语
军工企业是一个特殊的企业，军工企业的保密工作一直以来都是党和国家的一项重要工作，军工企业要从加强对保密工作的认识、转变传统的理念、融合现代科技发展成果等方面来巩固企业的保密工作，确保军工企业的安全持续发展。
参考文献：
【关键词】保密法；保密宣传；网络保密
保密工作事关党和国家的安全和利益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。当今，随着社会的进步和国家间竞争的不断加剧，保密工作的重要性愈发重要，做好保密工作的
难度也越来越大。为适应当前形势的发展变化，我们要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神，求真务实的态度努力做好保密工作。
1 做好保密宣传教育，强化保密意识。保密意识就是深入人心的保密工作责任感，只有真正深入人心的保密意识，才能使所有规章制度得以有效的贯彻实施。保密工作是防范性工作，保密宣传教育的要求就是促使保密“关口前移”，通过增强保密意识和传授保密技能，来保障各项保密管理工作的顺利开展。要做好基层保密宣传教育工作，就要通过有针对性的保密宣传教育和培训，把保密工作的重要性讲深讲透，唯此才能为自觉做好保密工作起到助推作用。
2 认真贯彻学习保密法规。当前大力加强《保密法》及其《实施办法》以及其他配套的保密法律法规的学习、宣传、教育，是一项十分紧迫又非常重要的任务。因为《保密法》是保守国家秘密，维护国家的安全和利益，惩治各种泄露国家秘密的违法及犯罪行为的法律武器；是各级机关、各个单位和全体公民保守国家秘密的行为准则；是建设我国保密法规体系的基础；是加强新形势下保密工作的法律准绳；明确规定了适用范围，只适用于国家秘密，不适用于非国家秘密。只有熟知《保密法》及其相关法律、法规，才能在实践中运用这个法律武器，做好保密工作。学好保密法规，是新形势下基层单位加强保密工作的一项重要措施。
3 制定严格的保密制度和实施细则。保密法规制度是做好保密工作的重要基础和前提，基层单位要根据保密工作所面临的新形势和新任务，不断规范和完善各类保密制度。保密法规制度体系的建设要做到各类事项和任何活动都有制度进行约束和控制。根据本单位安全保密管理需求和现状，制定与党的方针政策和国家法律法规相一致且科学合理具有可操作性的保密制度。使保密工作有章可循并确保保密制度落实到实处。提升对保密法规的理解程度和业务工作中的保密能力，使得大家不仅知保密更加会保密。
4 提高保密工作者的综合素质。保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。要不断加强保密工作人员的保密培训，逐步建立和完善业务考核和在岗继续教育制度。通过举办业务调研会或专题业务培训等方式，及时研究和解决保密工作实践中出现的新情况新问题，全面提高保密工作的自觉性和责任意识。此外，建立保密执法人员的表彰奖励机制，推动“创先”活动的深入开展，在保密执法人员中营造一种你追我赶、互相学习的学法用法氛围，也不失为一种有效的宣传教育方式。
5 加强对保密工作的领导。在组织领导上，坚持领导带头，形成关心、重视、支持保密教育工作的大环境；在宣传教育上，坚持传统方法和现代方式并重，形成多层次、多形式、多渠道的保密法制宣传教育大网络。注意加强领导班子和干部队伍建设，积极协调，确保在开展保密工作的过程中在人力、财力、物力方面得到有力保障。按照«保密法»的规定配齐配强配全保密工作人员，为其履行职责创造条件、提供支持。要抓紧把必要的保密设施设备配备到位。依法加强对国家秘密、人员、设施和要害部门的保密管理，特别要加强对活动过程的管理，确保保密管理工作真正落到实处。对保密工作的开展情况进行指导监督和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，推进工作落实。根据不断变化的新形势筹划指导保密工作。
6 加强网络建设，做好网络保密。随着信息技术的飞速发展，计算机及网络在政治、经济、文化等社会各个领域起着越来越大的作用。信息已成为这个时代的关键词，它无处不在，无孔不入。而传播信息的重要载体―网络正改变着人们的思想观念和行为方式，做好网络时代的保密工作已成为保密工作的新课题。面对部分人员网络防范意识缺乏、侥幸心理严重的危险心态，必须要加强网络保密宣传教育，提高保密意识。信息设备要求做到专机专用，专人管理，禁止交叉上网使用移动存储介质，完善信息设备的登记、编号工作，建立相应的台账。上网信息做好严格把关，严防发生失泄密问题。掌握防范网络泄密的技术手段，做到互联网与网络信息系统完全物理隔离。增强信息系统和信息网络的综合安全保密能力，规范数据备份、密钥管理、访问授权、风险控制、身份认证、应急响应、系统及应用安全等管理方案，同时，保密工作部门还要不断开展办公自动化方面的保密工作检查，落实防范措施，切实做好网络保密工作。使信息安全保密能力随着信息化建设的进展不断提高。
近年来，各级党政机关越来越重视档案保密工作的管理和发展，以适应新形势的任务和要求。党政部门应从组织领导、制度保障、严格管控、合理利用等环节做好档案保密工作，确保档案的完整与安全，维护国家和集体的利益。
新形势下，人们对档案信息资源的需求逐步增加，档案保密制度建设不健全、思想认识不到位、技术手段不先进等问题直接影响着机关档案保密工作的有效开展。针对新形势下机关档案保密工作面临的问题和挑战，档案部门可从健全档案保密管理体制、开展档案保密法制教育、加强涉密档案全过程控制、规范涉密档案人员管理方面，提升档案保密工作整体水平。
（一）健全管理体制，促进长效发展。健全管理体制是确保档案保密工作长效发展的基础保障。各级机关一是坚持按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格落实领导干部档案保密工作责任制，强化档案保密工作责任追究。二是成立保密委员会和保密委员会办公室，档案工作人员加入其中。三是将档案保密工作会议列为常态工作，分析档案保密工作形势、探讨档案保密管理难点、部署档案保密工作要点。四是机关各部门要将各种安全隐患消灭在萌芽状态，首先，实行定期检查与不定期抽查、全面检查与重点抽查相结合，对检查中发现的问题，要及时提出整改措施，及时堵塞漏洞，防止失、泄密事件的发生，使保密工作制度落实到实处；其次，推进档案保密自查自评工作规苑化、常态化，开展档案保密自查、自评工作专项检查，加强督促指导，抓好自查结果运用，及时消除泄密隐患。
（二）开展法制教育，促进意识提升。加强档案保密法制教育，是增强广大干部职工保密法制观念的重要途径。针对在档案管理工作中存在的保密意识淡薄、缺乏保密安全教育等问题，一方面要对档案使用者加强宣传教育，另一方面要从档案管理工作的内部入手，建立高素质的档案管理队伍。档案工作人员特别是各级档案领导干部，必须从高度出发，充分认识档案保密工作的重要性，充分认识到保密工作的复杂性和艰巨性。将保密宣传当作一项常态化工作来抓，广泛宣传保密法律法规和保密常识，让大家充分认识到新形势下保密工作的紧迫性和重要性，进一步提高各级领导干部保守国家秘密的自觉性。多层次开展保密业务培训，提高保密知识水平。
（三）加强全过程控制，促进制度落实。机关档案部门要按照保密管理规定，采取人防、物防、技防等措施，杜绝因违规操作造成泄密隐患的情况发生。加强对涉密档案管理和各类文件的印制、归档、利用、保管等工作酌保密安全措施。涉密档案的使用要严格履行审批、登记、编号、签收等手续，传递时应当包装密封，标明密级，通过机要途径或指定专人传递。汇编档案中如摘录、引用涉密档案内容，应当按照涉密档案的密级、保密期限和知悉范围管理。涉密档案要选择安全保密的场所和部位保存，配备必要的保密设备，设专人管理、密码控制。涉密档案保管场所无特殊情况不得随意进入，对因工作需要进入的人员，采取严格的保密管理措施。加强网络装备保密管控，严格按照“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，禁止在非涉密计算机上存储、处理、传输涉密档案，禁止在涉密计算机上使用具有无线互联功能的设备，禁止在涉密计算机及非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。同时，机关档案部门要增强保密技术防控能力，推进保密新技术、新产品的应用和关键保密技术装备配备，提升保密技术监管水平。
（四）注重人员管理，促进岗位意识。涉密档案人员是档案保密管理的核心要素和重要对象，也是档案保密工作的重要主体。规范涉密档案人员上岗管理，并且坚持“先培训、后上岗”的原则，做好岗前培训，确保保密员熟悉保密法律法规，掌握履行岗位职责所需要的保密知识和技能。同时，签订上岗保密协议，明确承担保守国家秘密的义务、保密管理要求以及未能履行保密义务必须承担的有关法律责任。各机关单位可开展经常性的保密形势、保密知识技能培训，使涉密档案人员切实增强保密意识、养成保密习惯、提高保密技能。规范涉密档案人员离岗管理，做好脱密期管理，做好涉密载体清退、保密承诺和保密教育提醒。
总之，加强机关档案保密工作是新形势下档案管理的重中之重，各级党政机关档案部门需要增强责任感和使命感，把档案保密工作作为档案管理的重要环节，抓紧抓实，常抓不懈，合力促进档案保密工作迈上新台阶。
一、领导重视、组织得力
县计生办主任＊亲自抓保密工作，在制定年度业务工作计划时，将保密工作同步列入工作计划，并具体制定了详细的《＊县计划生育办公室＊年保密工作要点》，明确了分管领导及保密员的职责，确保了此项工作的顺利开展。同时，我单位在多次会议中强调了保密工作的重要性，要求全体干部职工，在做好自己业务范围内的保密工作同时管好自己身边的工作人员和亲属、子女，不该问的不问、不该说的不说。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依
思想是指导行动的先决条件，制度是约束人的行为准绳。保密工作的各项任务能否真正落到实处，党和国家的秘密能否得到有效保护，各种信息能否被充分利用。最重要的原因是人员能否自觉履行保密责任和义务，管理和使用好国家秘密。我办根据保密工作的业务范围，制定和不断完善了《国家工作人员保密守则》、《专职保密工作职责》、《兼职保密员职责》、《计算机保密管理制度》、《公文处理保密制度》、《通信和办公自动化保密制度》、《新闻出版、宣传报道工作的保密制度》等一系列保密制度，加强了对人员的教育和管理，调动了其工作积极性及保密责任感。
三、加强防范措施，防患于未然
我办和县党校联合实行领导带班，干部24小时值班制度，加强了安全保卫工作。对重点保护部位，除加强防护设施外设置专人负责保密工作，增加了保密工作的规范化和科学化。
四、加强宣传教育，增强保密意识
宣传教育是做好保密工作的基础，首先，我办保密人员积极参加了县保密委举办的保密人员培训班，做到了持证上岗。其次，加强了全体干部职工保密知识学习，在每月的政治学习中，我们都会抽出一定的时间来进行保密的宣传教育，学习保密知识、县保密委下发的文件等，努力提高了干部职工的意识和思想素质，保证了各项保密制度的顺利落实。领导干部在保密工作中，能率先垂范，事事从我做起，起到了良好的模范带头作用。
五、联系工作实际，规范保密事项的运作
保密专项检查自查报告范文(一)
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。
(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
保密专项检查自查报告范文(二)
根据xx密发〔XX〕2号文件的要求，我乡高度重视，对我乡保密工作进行了全面自查。基本情况如下：
一、健全了保密工作检查机制
我乡实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，把保密工作同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我乡成立了由管党副书记为组长，各科室干部为成员的保密工作领导小组，负责全乡的保密工作，到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。
二、全面开展了保密工作检查
经我乡保密工作领导小组研究确定，我乡党政办、财政所、民政办、计生办是保密重点部门。具体结果还有待上级保密单位的审批。这些办公室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对各办公室的保密工作进行全面的检查督促，确保各办公室从每个环节做起，增强保密观念。
地震后，由于形势发展，工作需要，我乡各办公室配备了电脑，分别连上党政网、金财网和互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我乡采取以下措施：一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙，防止黑客、病毒入侵。二、指定专人负责全乡的电脑管理工作，目前是xx同志负责。三、制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时处理。四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。自检查中，我乡无违规上国际互联网和公共信息网的现象;无感染木马病毒的现象;未使用过非涉密移动存储介质;未安装移动网卡等无限设备。
三、加强了保密制度的建设
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我乡修订完善了以下保密工作制度：(1)保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。 (2)建立涉密非涉密计算机保密管理制度。(3)建立涉密网络保密管理制度。(4)建立涉密计算机维修、更换、保费保密管理制度。(5)建立在公共信息网络上信息保密管理制度。(6)保密范围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。
四、加强了全乡干部保密教育
乡党委、政府高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。认真组织全乡干部职工学习《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。这些活动的开展，使干部和职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。
五、存在的不足及建议
1.部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象，需要加强干部职工电脑安全使用的培训;
2.各级内部资料的密级确定存在一定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
3. 做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。
根据xx密办文件的通知要求，我们对照通知所附大检查目录进行了认真地自查，现将自查情况综述如下：
保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来，我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，保密工作取得了明显成效，为维护改革、发展、稳定大局，促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。
保密专项检查自查报告范文(三)
20XX年以来,在XXXX的正确领导下，我X严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下：
一、保密工作组织机构的基本情况
我X历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由XX书记、XXX担任，党委副书记XXX为副组长，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、保密工作开展情况
(一)提高认识、加强宣传
我X党委、政府高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织干部学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。
(二)健全制度、落实责任
我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关责任人责任。
(三)多措并举、强化督查
我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。
三、存在问题及改进建议
20XX年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是：
(一)保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
(二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。
摘 要 “泄密事件无小事，保密工作勿小为。”信息时代，公文信息档案的保密工作是一项非常重要的工作。电力企业的公文信息档案涵盖着丰富的科技资源和知识信息，做好保密工作是保证电力企业健康稳定发展的客观需要。本文就公文信息档案保密的重要性做出阐述，并提出可行性建议。
关键词 公文 档案 保密 电力企业
改革开放以来，我国社会主义市场经济深入发展，信息化进程不断加快，为公文信息档案保密工作带来了新的机遇与挑战。在中国电力迅速发展的几十年里，电力企业高度重视电力工程的建设，而忽视企业内部公文信息档案的保密工作，导致目前我国电力企业在公文信息档案保密工作上普遍存在诸多问题。因此，对公文信息档案保密的重要性这一课题的研究十分必要。
一、做好公文信息档案保密工作的重要意义
（一）保护公文信息档案中所承载内容的秘密性
公文信息档案中包含许多涉及国家秘密的科技成果和经济数据等资料，电力企业的公文信息作为企业生产经营活动的原始记录和原始凭证，涵盖调度运行、营销收费等各方各面。将公文信息的内容刊载于包括电子文档在内的各种信息载体上，就必须对信息载体采取相应的保密措施。鉴于公文信息产生的不定期性，公文信息档案的保密工作应该贯穿于收集、整理、加工、传递和反馈的整个过程。由此可见，做好公文信息档案保密工作有利于保护公文信息方案中所承载内容的秘密性。
（二）确保公文信息档案的参谋性和专一性
参谋性是指公文信息主要是为领导和决策层服务的，为领导提供参考资料和参谋意见，为决策提供依据和借鉴。电力企业公文档案中的许多原始信息涉及国家秘密和行业机密，不能大范围公开；专一性是指公文信息有特定的服务对象和服务范围，电力企业的公文档案是企业成长、发展历程的真实写照，主要为企业未来的发展提供借鉴，需要采取一定的保密措施。由此可见，做好公文信息档案保密工作可确保公文信息档案的参谋性和专一性。
（三）有效控制公文信息档案所产生的效应
有些公文信息涉及到国家和部门的核心事项，有些则是为核心事项的决策提供依据，因此所产生的效应十分重要。电力企业库藏的公文信息档案可为企业未来的发展提供档案服务和工作支持，其中不仅包括成功的经验，也包括失败的教训，对于这些信息资源采取保密措施，可有效防治失误类信息流出，对企业造成负面影响。由此可见，做好公文信息档案保密工作可有效控制公文信息档案所产生的效应。
二、公文信息档案的保密工作存在的问题
近年来，我国电力企业在公文信息档案的保密工作上取得了长足进步，但仍存在以下几方面问题：一是文件管理。对内部文件重要程度鉴定不准，随意自行标注“秘密”。秘密文件与普通文件混放在一起，没有放入专门保险柜存放，存在秘密文件丢失的风险。二是档案管理。部分电力企业因办公条件所限，未设置专门档案室，无专职的档案管理员，没有做到集中管理，而是将公文信息档案资料随意堆放在普通库房，且没有防火、防水、防湿、防盗等保护设施，存在极大的安全隐患和泄密隐患；三是文件、资料的印刷与销毁。大多数电力企业的大型会议资料均选择在系统外的正规印刷厂进行印刷，废品由印刷厂自行销毁，但很少与其签订保密协议，存在一定隐患泄露企业内部秘密。大多数单位对过期无效文件、废旧资料没有统一集中到保密部门指定地点销毁，或将其随意出售给废品收购站，存在一定泄密风险；四是计算机与网络管理。
三、加强公文信息档案保密工作的重要举措
（一）提高公文信息档案管理人员的素质
作为公文信息档案管理工作的具体执行者，具有知密早、知密多、知密深的特点，管理人员的工作态度和工作效率直接影响着保密工作的质量和结果。提高公文信息档案管理人员的素质是做好保密工作的前提，首先，要提高管理人员的政治素质，保持坚定的政治信仰，以国家利益和电力企业的利益为重，严守秘密；其次，要提高管理人员的思想道德素质，使之具备高度的责任心和使命感、严谨的工作作风和丰富的专业知识，把保守国家和企业秘密作为自己神圣的职责和应尽的义务。
（二）建立科学的公文档案保密管理制度
公文信息档案保密管理制度是确保公文机密不被泄露的重要保障，电力企业应根据自身工作实际，在遵循国家有关公文档案保密，信息管理工作的法律法规和政策的基础上，设立相应的公文档案管理机构，建立健全保密工作的规章制度，制度中要有对人员的培训教育、重要公文信息档案的管理、资料的印刷和销毁、信息网络安全管理、移动存储介质管理等的具体规定，对保密工作进行严格规范，做到有章可循。
（三）加强信息网络安全
信息化时代，信息网络已成为公文信息档案的重要载体。电力企业的信息网络是智能电网的基础，电力信息网络的安全是电力企业公文信息档案的保存、流转以及电网信息化健康可持续发展的关键所在。加强信息网络安全，确保电力信息网络安全可靠运行、最大程度的阻断非法攻击、防止电网数据泄露或被非法篡改，直接关系电力企业公文信息档案保密工作的顺利开展。
参考文献：
[1] 郑琳.规范公文管理，创新服务模式，建立保密工作的畅销机制[J].办公室业务，2016（12）.
[2] 崔艳梅.国有企业档案保密工作的实践与思考[J].兰台世界，2015（S4）.
一、应高度重视高校保密工作
当前我国高等教育正处在大变革、大发展时期，高校保密工作涉及的领域不仅包括教育考试、对外交流合作、学位论文、高校出版等方面的内容，还包括军工科研生产、校园网与互联网、信息公开等过程中的保密内容，内容非常复杂，必须要有高度的责任感，并且要高度重视，才能做好这项工作。
信息化条件下，高校的保密工作具有这样一些特点：
保密工作的对象更具多元性。信息化条件下，秘密信息的产生、传输、存储，从有形的纸质文件，扩展到无形的声、光、电、磁信息，保密方式从过去单纯的纸制文件保密，扩展到计算机及信息系统和移动存储介质等的保密，难度加大。
秘密信息更具不可控性。随着信息技术和通信技术的发展和应用，秘密信息的可控性越来越低。计算机、数字复印机、传真机等办公自动化设备的使用，使泄密渠道增多，作为日常通讯工具的电话、手机也成为重要的泄密渠道。高科技的发展，使得窃密技术更加先进，方式更加隐蔽，窃密行为更加难以察觉和防范。
泄密造成的危害更具破坏性。u盘及移动硬盘等新型载体，体积小、便于携带，且容量巨大，一旦丢失或者被窃，将导致大量的秘密信息外泄，损失和危害难以估计。而秘密信息一旦在互联网上被公开，造成的后果无法弥补。
二、高校保密工作存在诸多问题
近年来，随着高校对保密工作的日益重视，高校师生和干部职工的保密意识逐步提高，高校保密工作获得了长足发展。然而，信息化给高校保密工作带来了新问题和新挑战，高校保密工作形势依然十分严峻，泄密事件时有发生。当前，高校保密工作存在5个突出问题。
保密意识不强。通过统计我们发现，近年来高校发生的泄密事件，绝大多数是由于工作人员的保密意识淡薄造成的，主要表现为：思想麻痹，疏忽大意，如将文件、资料随意存放，导致文件和资料丢失或被盗，出差时携带笔记本电脑，造成文件资料被盗或丢失；工作中图省事、图方便，违规操作，如将计算机、笔记本电脑违规连接互联网或局域网，或通过电子邮件、普通传真机传送信息，或在连接互联网的计算机上存储、处理信息，或将移动存储介质在计算机和非计算机之间交叉使用，造成泄密；工作粗心，把关不严，如在互联网上信息时审查不严，将信息在网上，导致泄密。
保密工作制度落实不到位。近些年来，各高校依照国家有关保密法律法规，结合学校实际，制定了较全面的保密工作规章制度。然而，在实际的保密管理过程中，对于保密规章制度的落实并不到位，保密督促检查欠缺力度，保密管理中还存在一些漏洞和死角。
保密干部队伍建设亟待加强。高校保密工作是一项长期而艰巨的工作，需要有专门的组织机构和专职的保密工作队伍。当前，各高校普遍组建了高校保密工作组织领导机构，设立了校保密委员会，并下设保密委员会办公室，保密工作组织机构比较健全，多数高校配备了专职的保密工作人员。然而，通过调查我们发现，目前高校保密工作队伍人员年龄老化现象严重，同时，懂技术、善管理的业务干部极为缺乏。
非计算机的保密管理存在漏洞和死角。透过近两年来高校发生的泄密事件，我们发现，这些事件大多发生在非计算机上，即在非计算机上存储、处理文件，并导致泄密。这启示我们，高校保密工作既要抓好计算机的保密管理，也要抓好非计算机的保密管理，不能在保密工作中留下漏洞和死角。
保密工作经费缺乏保障。调查发现，目前高校普遍没有设立保密工作经费，保密工作经费大多是临时性划拨，经费来源缺乏制度性的保障。
三、如何改进和加强高校保密工作
针对当前保密工作的严峻形势，高等学校要充分认识保密工作的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，提高综合防范能力，做好保密工作。
强化保密意识，筑牢保密的思想防线。高校发生泄密事件的主要原因在于相关人员保密意识不强。因此，高校保密工作的核心和首要任务，是要狠抓保密意识的提高，切实增强师生员工的敌情观念，筑牢思想防线。保密意识的提高，关键在于教育和宣传。要增强保密教育和宣传的针对性和实效性，把信息化条件下保密工作面临的严峻形势讲透，把保密工作的职责讲清，把泄密的危害和后果讲足，并着重抓好忠诚教育、保密纪律教育和保密知识与技能教育。
加强保密要害部门及部位、计算机及移动存储介质的管理。保密工作线长面广，任务繁杂，工作量大，工作中要坚持有所侧重，在整体推进的基础上突出重点。要紧紧抓住保密要害部门及部位、计算机及移动存储介质两个重点，切实增强保密管理的针对性和实效性，以此带动非计算机及移动存储介质的管理。
深入开展保密检查。保密检查是推动保密工作深入开展、较好地落实保密工作责任的重要手段。高校保密部门要开展经常性的保密检查，发现薄弱环节，堵塞漏洞，消除隐患。对保密要害部门及部位、计算机及移动存储介质要进行重点检查。同时，要加大保密技术装备的推广应用力度，不断提高检查和防范水平。
一、所有干部职工要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则。
二、台站负责人为本单位保密工作第一责任人，全面负责我台的保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。
三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构，要结合实际认真执行中心的相关保密管理规章制度，落实保密工作责任制和责任追究制，真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。
四、切实做到把保密工作与我台党务、行政、机房工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
五、要结合我台实际，对人员开展经常性的保密教育和保密培训，要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。
六、依照保密法规，认真做好计算机及办公自动化设备、存储介质、载体、保密要害部门部位的保密管理，按规定销毁相关有密级及超过保密期限的文件
七、要坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存事项。
(二)不携带载体及文件到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)。
(三)在制作、收发、传递、使用、保存和销毁载体时严格遵守中心规定，不使用计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理信息。
(四)计算机应当设置用户口令和屏保口令。
(五)不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。
(六)调离岗位的，离岗时主动及时清退文件、资料、移动存储介质等载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。
八、要积极配合中心保密工作检查，同时要经常性地组织开展保密工作自查，及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。
九、台站对保密工作实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失泄密案件的，追究主要领导和相关责任人的责任。
十、本责任，！书自签订之日起生效，一式两份，办公室及责任人双方各执一份。
责任人(签章)：
摘 要： 本文认为，应深入学习科学发展观为统领，坚持把人的工作置于重要地位，以思想理念创新为先导，推进军队院校保密工作的创新发展。
关键词： 军队院校 保密工作 创新发展
总书记在党的十七大报告中提出的科学发展观，内容丰富、内涵深刻、论述精辟，是中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是部队院校保密工作发展的行动指南。全面深入学习领会和贯彻落实科学发展观，对做好当前和今后一个时期的保密工作意义重大。我对如何深入学习贯彻落实科学发展观推进军队院校保密工作创新发展谈谈体会。
一、推进院校保密工作发展必须坚持以思想理念创新为先导
随着全球经济、信息科技发展，特别是我国改革开放及市场经济向纵深推进，保密工作遇到了许多新情况、新问题、新特点。要适应新变化，迎接新挑战，保密工作必须坚持科学发展，以思想理念的创新发展为先导，这是保密工作发展的重要前提和基础。所谓思想理念上的创新发展，就是要与时俱进，解放思想，突破传统陈旧的、单一封闭的保密观，确立全方位、多元化、高科技和开拓性的保密思想。实现这一新的思想观念，当前必须克服“三种偏见”，即“无密可保”、“有密难保”和“保密影响工作”的思想。应树立三个观念：一是越是改革开放，越要加强保密工作的观念；二是保密就是“保安全，保发展”的观念；三是善于把握新特点、新规律、破解新问题的观念。只有坚持思想理念上的创新发展，把先进保密思想灌注到每个学员的头脑中，才能催生保密强势动力源。
二、强化院校保密工作必须坚持把做人的工作置于首位
科学发展观的核心是以人为本。在保密领域的发展，具体到工作管理，就是要以人为重点目标。人既是保密工作管理者，又是保密工作管理对象。人是做好保密工作的基础，做好保密工作是事在人为。尤其对特定群体，更是管理目标的重中之重。当前应着力从三个方面抓好：第一，抓人员。抓准这个重点，准确确定要害部门的人员，明确岗位责任和要求，监督其履行职责到位。第二，抓教育培训。部队保密委员会要充分发挥本级机构职能作用，重点抓好人员的保密教育培训，要做到教育培训计划、时间、人员“三落实”。通过抓教育培训，全面提高人员的政治思想和业务素质，增强保密工作的服务意识、责任意识和忧患意识。同时，也要努力做到“三个到位”。一是讲到位。要坚持不懈地对各级领导干部和学员进行经常性的保密教育和保密提醒，讲形势、讲责任、讲危害，把保密工作的重要性讲深，把保密工作面临的严峻形势讲透，把有关人员的保密责任讲清，把泄密的危害和后果讲清楚。二是做到位。要把各项关于加强保密工作的各项方针政策和措施落到实处，特别是机构人员要到位，技术装备配备要到位，经费保障要到位。三是查到位。要善于运用保密督查手段特别是技术检查等硬手段，及早发现问题，及时纠正问题，采取切实有效的措施堵塞漏洞，消除隐患。
三、抓好院校保密工作重点必须坚持以制度变革发展为主体
新时期、新形势保密工作，最突出的特点是信息技术高度发展和日新月异，这些使得保密工作的技术性成分进一步突出。与过去保密工作相比较，在保密制度内容、注意的重点和采取的措施等各个方面无不体现时代的明显特征。因此，必须针对当今时代保密工作的特点，加大保密制度变革的力度，使它适应满足信息化条件下保密工作的需求。在保密制度建设上，一是要建立健全教育培训制度建设。现阶段，信息技术几乎涉及我们工作和生活的方方面面，不知不觉就可能泄密，给个人、单位，甚至院校、国家造成不可弥补的损失和安全稳定方面的严重后果。因此，必须建立对所有人员进行相关教育培训的制度，使每一个人在从事工作之前，能够详尽地了解和掌握相关的保密知识和措施，做到有备无患。二是要加强管控制度的改革创新。对计算机网络等信息技术的管控，必须适应它特点的技术管控手段和措施，以技术管技术，以技术控制技术，一系列管控制度要切实起到应有的作用。三是建立健全有关责任和处罚制度。必须让每一个人都明确自己的责任，尤其是出现问题以后所承担的责任，时时敲响警钟，绷紧保密工作这根弦，消除任何侥幸和麻痹思想，引以为戒。
四、巩固院校保密工作成果必须注重抓落实的持续性长期性
保密工作者在为科学发展提供坚强服务保障的同时，也要努力实现自身的科学发展。保密工作是一门科学，必须按客观规律办事，走科学发展之路。这就要求我们按照科学发展观的要求，不断解放思想，创新思路，统筹兼顾，周全谋划，坚持经常，实现保密工作全面、持续发展。一是新形势下保密工作内容丰富、范围大、领域广，涉及方方面面。既要做好重点的保密管理，又要做好全面保密工作；既要搞好有形的保密，又要搞好无形的保密；既要做好学院机关的保密工作，又要强化对各学员队的保密管理。对此，要着力协调好内外各项工作各个环节的关系，实现平衡、协调发展。二是保密工作也是一个整体，在信息电子化、网络化时代，窃密的手段更先进、方式更隐蔽，泄密的渠道明显增多、风险不断加大，任何部位和环节泄密，都会危害部队的安全和利益，都会影响保密工作的整体效能。为此，在突出重点的同时，还要加强综合治理。三是要注重建立健全科学的长效管理机制，为保密工作长远发展打好基础，坚决转变应急式、表面化、临时性的工作方式，避免“有事一阵风，没事全放松”现象的发生。无论是人的工作、制度建设，还是技术研发，一定要注重持之以恒、一如既往，着力打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的高素质院校保密队伍。
摘 要 时代的变迁、管理要求的提升决定了新时期的保密管理是个与时俱进的新课题。国家对保密管理工作也愈发重视，而目前很多单位保密管理水平和保密工作的内在需求是不相匹配的。保密管理工作面对的是一个变化的、开放的、具冲击性的新环境，保密除了传统的、静态的管理模式，更应该吸收和学习其他管理学科的精神和实践经验，建立更科学、更能适应时展的管理体系。
关键词 现代企业 保密管理 重要意义
在现如今的市场经济条件背景下，企业的发展与保密工作是否具有连带关系，成为一个值得探讨的新课题。大家普遍认为，企业只要占有先进充足的高技术设备，只要有大量资金的投入，只要能够吸引住大批的优秀人才，产品质量具有市场竞争实力，企业具有良好的知名度，产品销售拥有良好市场环境，企业就能不断发展，保密工作似乎无关紧要，甚至完全没有必要刻意去强调。然而事实证明，企业兴衰起落恰恰与保密工作的重视程度息息相关。 现代企业保密管理工作的弊端
随着科技的高速发展，企业核心技术的重要性为越来越多的企业所重视。供电企业保密管理的工作也逐渐提上了企业日常管理的重要日程。而现代企业保密管理中的弊病也成为了企业有待解决的问题。 保密管理未能深化应用产生的弊病
对于现代企业来说，想要在竞争激烈的现代企业洪流中站稳脚跟，不断发展，除了要拥有核心的产品技术、一流的企业人才、先进的管理模式外，保护企业内部的核心技术秘密与核心商业秘密不被泄露也显得尤为重要，保密管理的深化应用是每一个现代企业管理工作中的重中之重。一旦保密管理未能深化应用，对现代企业会造成不可估量的危害。首先企业会认识不到商业秘密的重要性，不能清晰明确的界定从法律上来讲的企业商业秘密的范畴，从而在法律上丧失了商业秘密的保密性和管理性。其次会使员工自主保密意识变得薄弱，认识不到企业核心技术秘密和商业秘密的重要性，会产生“有密难保”和“无密可保”的认识误区，这种员工认识上的误区会直接导致现代企业一些核心秘密的泄漏。 保密管理不规范、严格所产生的弊病
现代企业的核心秘密的保密工作是企业非常严肃且重要的工作，保密工作应当遵循规范、严格的要求，保持高度的警惕性和规范性。一旦出现保密管理不规范、严格，会对企业的保密工作带来严峻的挑战，会让员工有意、无意间泄漏公司的商业机密，会使同行业竞争对手窃取核心技术而找不到有效的法律依据来维护企业的合法权益。 加强现代企业保密管理的重要意义
一个企业应该特别重视保密工作，把保密工作作为一项重要的管理工作加以强化，要摒弃“有密难保”和“无密可保”的认识误区，从思想上充分认识企业保密管理的重要意义。 加强保密管理制度化的意义
加强保密管理制度化，能够逐步完善现代企业保密管理工作的各个弊病，与员工签订有效的保密协议，保证现代企业中接触到核心秘密的员工在在职期间或离职之后都能够有效保护企业的核心秘密，从根本上杜绝了企业员工泄漏企业商业机密的安全隐患。加强保密管理的制度化可以使现代企业根据现有的关于企业核心秘密的法律法规，来制定相应的健全的保密管理制度，在出现泄密的情况下，能够运用法律武器来维护现代企业的合法权益，将泄密的企业损失最小化。 保密管理深化应用的意义
现代企业保密管理的深化应用，能够完善现代企业整个保密体系的薄弱之处，能够提高企业整体包括企业员工的保密意识，能够不给窃密者可乘之机。现代企业的商业秘密一旦泄漏会给企业带来不可估量的经济损失和名誉损失，所以加强现代企业保密管理的深化应用能够提高企业整体的防范意识和自我保护的能力，对企业保护企业内部核心的技术秘密和商业机密有着重要意义，从而保证了企业在同行业领域的企业核心竞争力。
三、加强保密管理工作的措施
（一）加强宣传，增强责任感和紧迫感
深入学习宣传、贯彻实施新保密法，企业要以学习宣传、贯彻保密法及其配套规章制度为主线，以增强管理人员、人员保密意识和防范技能为重点，全面提高保密法宣传教育工作水平，切实把保密规定转化为工作习惯和行为准则，杜绝“过失泄密”和“无意识泄密”，可采取宣传标语、宣传橱窗、观看光盘、开展知识答题和集中学习，培训等灵活多样的形式，分层次、有重点地开展保密宣传教育，实现保密宣传全覆盖，增强保密宣传教育的针对性和实效性。
（二）加强基础保密管理制度建设
企业应根据自身的具体实际情况，建立健全科学的长效管理机制，完善各种配套保密管理制度，包括对载体、场所、活动的管理制度、计算机 网络安全管理规定及人员管理规定。保密要害部门的确定与管理，商业秘密保护制度等，并形成具体文件管理、会议活动、新闻出版、通信和办公自动化、经营管理、科研生产、涉外活动等各项专业保密管理细则，明确其中的责权要求，使科学管理要求真正渗透到秘密的产生、使用、存储、流转和销毁的所有过程及具体环节。落实到从定密、降密到解密，从制定规范、监督管理到查处案件的所有方面及操作程序，使保密工作有章可循。
总结：综上所述，现代企业核心的技术秘密和商业秘密是保证一个企业在行业内保持较高竞争力的关键，企业核心机密的泄漏会对企业造成不可估量的损失，所以，加强现代企业保密管理对现代企业的生存、发展拥有非常重大的意义。
参考文献：
[1] 吴斌.浅谈企业保密管理的自我完善手段[J].内蒙古农业大学学报（社会科学版），2010.01：75-76+80.
关键词：保密工作 新形势 高科技
中图分类号：D631.3
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2013）07-248-02
随着改革开放的不断深入和市场经济地逐步发育完善，外部环境和内部机制发生了很大变化，保密工作也面临着新的挑战。从我们企业内部情况看，还存在着对保密工作认识不到位、保密制度不能认真执行等现象，警惕性不高，法律意识谈薄，不知法，不懂法，各种自觉不自觉、故意非故意地谈论、泄露企业秘密甚至国家秘密的现象在一些单位和个人身上时有发生。
要使企业在参与市场竞争中不因失泄密而蒙受损失，就必须对企业面临的新形势进行认真的分析和研究，进一步提高认识，理清思路，突出重点，加强防范，扎扎实实地做好保密工作。
一、认清形势，提高认识，切实增强做好保密工作的责任感
随着国际国内形势发生重大而深刻的变化，保密工作面临着许多新情况、新问题。周吉平总经理要求以“最坚决的态度、最严格的措施、最有力的手段”做好保密工作，体现了集团公司对保密工作的高度重视。当前油田公司正处在冲刺5000万吨的关键时期，我厂为了实现稳产400万吨、瞄准500万吨、支撑5000万吨的目标，必须紧跟公司大发展的步伐，适应公司大发展的新形势。油田公司面临的保密形势是：一是互联网基础资源受制于人，加之秘密载体日益数字化、网络化，在信息化快速推进的情况下，网络泄密风险空前加大。二是保密重点单位业务多，油气勘探开发战略规划、重点油气长输管网均属高内容，一旦泄漏将对企业利益甚至国家安全造成不可挽回的重大损失。三是长庆油田担负着中国石油重要油气生产基地、技术研发基地、工程技术服务基地、机械制造基地和天然气枢纽中心建设的重任，业务规模大，也给保密工作带来了严峻挑战。四是员工来源渠道广、用工形式多样、身份复杂、流动性大，各类文件资料扩散范围广，泄密渠道防不胜防。五是油田分布地域广，工作战线长，基础设施薄弱，许多重要信息没有通过加密渠道传输，重要生产信息泄密风险大，系统安全保密基础比较脆弱。六是近些年招收的员工文化程度高，网络知识面广，思想又十分活跃，人人都是计算机高手，这些“80后”、“90后”，个性张扬，表现欲强，喜欢网上跟帖，发表言论。面对新形势、新情况、新问题，我们的保密工作要从维护国家和企业的根本利益出发，从讲政治的高度充分认识做好保密工作的重要性，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，不断强化保密意识，确定“科技领先”的思想观念，尽快在保密观念上实现“三个转变”：要由传统型保密方式向现代技术型保密方式转变，由以纸质介质管理为重点向以移动介质管理为重点转变，由加强一般单位管理向加强要害部门管理转变，不断强化工作措施，确保国家和企业秘密的绝对安全，使保密工作在促进和保障企业又好又快发展中发挥重要作用。
二、持续深入开展保密宣传教育工作，强化全员保密意识
随着“大油田管理、大规模建设”的深入发展，企业保密工作的范围和难度逐年增大，无意识泄密的隐患增多，保密宣传教育工作的重要性更加显现。要以学习宣传贯彻保密法及其配套法规制度为主线，以增强领导干部、人员保密意识和防范技能为重点，突出《保密法》及其实施办法、《党政机关和单位网络保密管理规定》和《集团公司保密管理规定》及《密级信息分级保护目录》、《长庆油田网络与信息安全系统管理规定（暂行）》的宣传教育，把保密法规纳入中心组学习内容，重点加强保密要害部门、岗位人员、新入厂员工的教育，把宣传教育的内容侧重为“怎样去保密”，把宣传教育的载体侧重为活动教育和网络教育，采取专业培训、播放教育片、开展竞赛演讲等多种方式，增强宣传教育的针对性和实效性。继续加强人员岗位培训，尤其是要加强对领导干部和人员保密形势、法纪和知识技能教育，继续抓好“六五”保密法制宣传教育，积极利用各种教育资源和现代传媒手段充分发挥典型案例的警示教育。要围绕因心存侥幸心理、不懂保密要求过失行为出现的一些案例开展大讨论活动，举一反三，查思想、查管理、查行为，通过警示教育和现身说法，不断增强全员保密意识。
三、加强对资料和载体的过程监控，突出关键环节的管理
保密要害部门、部位和岗位是保密管理的重点，资料和载体是保密管理的主要对象，要强化工作责任，制定具体措施，抓细节，堵漏洞，重防范。资料要按照“谁主管、谁负责”的要求，确定资料的密级和负责人，建立严格审批程序；技术管理书籍、图表、会议资料等要充分利用厂内现有设备进行编印，原则上不准外印；必须送外编印的，由“单位主管领导—保密委员会办公室—厂主管领导”三级审批程序，并签订技术服务保密协议，加强监控和痕迹化管理。要加强载体管理，重点抓好笔记本电脑、移动存储介质，办公自动化设备和手机使用的保密管理。要继续加强对载体和资料的销毁管理。销毁要建立台账，完善制度，确保载体和资料在销毁环节中不出问题。强化外来人员参观、考察和技术交流过程中的保密管理，合理安排行程路线，严禁外来人员到要害单位、要害部位参观、拍照；要根据不同情况，把好对外宣传情况介绍、汇报材料、经验交流中数据和技术资料的审查关口。重要部位的员工上岗前要在政治上、思想上、作风上进行严格的审查，确保可靠、可信、可用。并对上岗、在岗、离岗各环节都要实行严格的监督，发现不适合继续在岗位工作的，要坚决调离。离岗时要移交所有载体，凡违规侵害企业利益的，要依法追究其法律责任。加强信息公开中的保密审查工（下转第250页）（上接第248页）作。凡对外公开信息、提供资料、工作交流、学术论文等要加强保密审查。
四、加强保密制度建设和监督检查，注重源头预防
要认真贯彻落实国家、公司保密要求，健全保密相关制度，强化监督检查，注重源头预防。一是结合公司新形势下的保密新要求，针对宣传工作可能造成的泄密风险，严格执行《长庆油田分公司新闻宣传报道信息披露保密暂行规定》、《长庆油田分公司关于加强新闻和媒体舆情应对工作的意见》、《长庆油田新闻工作制度》等文件，针对生产经营管理形势的变化带来的载体使用范围逐年扩大的问题，继续完善《载体使用与管理细则》、《重点岗位人员管理细则》等新的管理制度。同时加强对《保密资料送外编印和销毁管理细则》、《机关秘密载体销毁管理细则》、《对外签订保密协议管理细则》等已有制度的监督落实，使保密工作制度化运行体系逐渐完善。二是根据商业秘密清理工作的要求，确定我厂商业秘密的内容和密级，明确“保什么密”；建立厂—基层保密工作领导小组的联动机制，每半年召开一次工作协调会，分析问题，落实措施。三是在“三同时”上下功夫，把保密工作同生产经营工作同时部署，把保密检查同企业管理检查同时开展，把保密考核同企业生产经营考核同时奖惩。四是在“三结合”上做文章，坚持做到重大节日检查和日常性检查相结合，保密要害部位检查与普遍检查相结合，自查与抽查相结合，发现问题及时整改。
五、加强保密队伍自身建设，狠抓工作落实
建设一支高素质的保密干部队伍，是做好保密工作的重要保证。依据中央保密委员会和集团公司、油田公司保密委员会的有关要求精神，加大保密工作领导责任问责力度。厂保密委将与人事、组织、纪检监察等部门联系，把履行保密工作领导责任情况纳入领导班子和领导干部年度考核评价指标体系，并对保密工作责任制落实情况适时组织检查。要采取有力措施，加强保密机构和专兼职保密队伍建设，在建立健全保密机构的基础上，完善保密工作网络，把政治素质高、责任性强、熟悉业务、懂技术的人员充实到保密队伍。广大保密工作着要认清自己肩负的责任和使命，自觉履行职责。同时，要认真研究新情况、解决新问题，严格执行各项保密制度，逐级落实保密工作责任，加大保密的监督检查力度，正真发挥“保安全、促发展”作用。
做好新时期的保密工作，任务光荣而艰巨。我们一定要以科学发展观为统领，以强烈的责任感和使命感，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓创新，努力加快保密工作的规范化、科学化、法制化进程，为我厂又好又快发展和实现公司5000万吨目标做出新的、更大的贡献。
参考文献：
报告网权威2016年人民政府保密工作自查报告，更多2016年人民政府保密工作自查报告相关信息请访问报告网。 一、加强组织领导，完善工作机制
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，办公室工作人员为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家密秘和工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。
二、加强保密宣传教育，提高思想认识
为认真做好保密宣传教育工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及县保密领导小组办公室关于保密工作的有关文件精神， 对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
1.严格计算机管理。目前我局所用计算机均与互联网络连接，未单独连接党政网，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。
2.严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。
3.严格会议管理。对县政府召开的有关防震减灾涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
4.严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。
四、存在问题
通过自查，我局在保密工作方面离县保密领导小组办公室的要求还差得很远，主要是人员机构力量薄弱;无专职保密人员和档案管理人员;无专用办公场所和办公设备;无专用档案室。这些问题，有待在今后工作中逐步改进。
