时间：2023-05-29 18:22:11
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇产假陪护假，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
陪产假中异地是以地市为单位来区分的，同省不同市也应当以“异地”论。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
（来源：文章屋网 ）
教师产假请假条范文一
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。
请领导批准为盼。
申请人：
年 月 日
教师产假请假条范文二
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
教师产假请假条范文三
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
教师产假请假条范文四
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
阿萍：
过去的2010年，我很坚决地拒绝了一个人，也很投入地爱过一个人。被拒绝的，至今还在给我写诗；投入爱甚至全部交付的那个人已经不再联系。拒绝，是因为A男和我的同事暧昧过（也许上过床，很难查证）；B男，我忍受不了这个工作狂的冷落，发了几次脾气后他顺坡下驴了，留下我一人黯然神伤。可笑的是我至今仍觉得他虽然表面冷淡但把感情埋在了心里。他说很抱歉，不能给我期望的，但如果可以做朋友，他是至死不忘我的。但我要的不是普通朋友。给他发过一封邮件，可没有回音。努力去挽留爱，没有结果，我觉得自己很下贱。怎样才能让自己清醒？
江苏／李萌
李萌：
男人放手时，一般都是因为实在找不着爱的感觉了；女人放手时，往往是以退为进，想逼男人“醒悟”自己是他的最爱。你们南辕北辙。所以，当你听到男人说“我们还可以做朋友”、“希望不要伤害到你”时，就代表这男人在对你说“我们不能人，因为我不爱你”，和“不伤你心就要伤我心了，跟你继续在一起就是我的伤心事”。这时你再没脸没皮地去挽留，不是笑话吗？爱你的人不用挽留，也不会真离开你，不爱你的人你再挽留，也顶多是拉长了分手的节奏和过程而已。
阿萍
有了孩子后怎样与婆婆相处？
阿萍：
我正坐月子，几天前才出院。在医院时就说好了，月子里白天我妈做饭，婆婆晚上来看孩子，出了月子就让我妈回去。婆婆人还可以，就是不能见她儿子干活，看见就不舒服。比如在医院时一到晚上9点就不停地催促她儿子赶紧睡觉，还觉得陪护沙发不舒服，让他挤在我的病床上睡，我没答应。在医院13天他总共陪了4晚，其他时间都是婆婆坚决不让他来。出月子后我应该怎样安排才合适？看了那么多因为和婆婆一起看孩子闹出矛盾的，我有些害怕。我还有4个月产假，休产假时和休完产假后怎么安排最合理（我们和婆婆住同一小区）？带孩子时遇到和婆婆意见不统一怎么办？这期间怎么和婆婆相处才能没有矛盾？
山东／丁岚
丁岚：
既然婆婆心疼她儿子，你就把本该属于她儿子干的活，全推给她呗。不要客气，这是她对儿子娇生惯养赚的。有这样的婆婆，你老公以后很难勤快起来。所以，为了避免将来你成为你老公的小妈，你得从现在起就拼命使唤你老公，让他养成做家务和照顾老婆的好习惯，他妈看着心疼就替他干好了。你千万别狠不下心用她，今天你大包大揽所有的家务，明天她和她儿子就会认为你就是伺候他们一家老小的。
出月子后你还有几个月的产假，婆婆乐意管孙子，那就继续让她来照顾孙子，但对她不要过分期待，毕竟你的日子你的娃得你自己应对，不能指望婆婆帮到底。你和你老公平分家务，你又没有上班，不会因此太累的。产假休完，白天把孩子送婆婆家，晚上和老公一起做家务和看小孩，时刻把平等互爱记心间，你们的夫妻关系就差不了。
阿萍
他是真的爱我，还是想找个固定性伴？
阿萍：
我28岁，在婚恋网认识的男友。他35岁，有短暂婚史。和他相处两个多月，见过他的父母。他想马上结婚，但我的父母反对，我也觉得相处时间太短，了解不够深入。我们的性生活还算和谐。男友知道我的父母反对，有些打退堂鼓，提出分手。分手1个月后他又主动联系我，说想我。男友在和我交往的过程中，还和其他女生联系，他会利用其他女人对他的好感要求人家帮忙，比如帮他扣违章分数等。我只见过他父母及亲戚，朋友一概没见过。男友急着结婚，是真的爱我在乎我呢，还是为找个固定性伴？
湖南／代敏
代敏：
一六九公司工会多年来荣获“省和谐劳动关系”优胜企业、“五一先锋集体”等省级、市级多项荣誉称号，离不开女工主任刘红霞的艰辛付出，她在平凡的岗位上干出了不平凡的事迹，她是广大职工群众的贴心人。
爱心助工友
酷热难耐的午后，重症监护室的病床上躺着一位昏迷的病人，床前的陪护正在细致地擦洗病人的全身，满头是汗，看到这一幕的人一定会以为是病人的家属。不，她是湖南神斧集团一六九公司工会办公室主任兼女工委员会主任刘红霞，病人是公司的一名女工，刚做了甲亢切除手术，因为手术切位高，病人陷入重度昏迷，而她母亲在照顾病危的父亲，儿子正在紧张的高考复习中，无人陪护，刘红霞毅然承担起照顾这名女工的责任。
公司一位退休劳模，因高血压导致中风偏瘫三年多，突发脑溢血，被男友无情地抛在公司办公室的门口，刘红霞闻讯后第一时间带领工会女工把患者安置在公司职工医院，面对这个只能瘫坐在轮椅上，不能自理，嘴角歪斜的特殊女工，她既心疼又气愤。她和工会女工为她喂饭送水，端屎端尿。同时，和公司领导一起与其家属及男友协调，调解无望后，又组织开展爱心捐款活动，刘红霞带头捐款。由于被家人遗弃，刘红霞在公司领导的支持下，将她暂时送在娄底康怡敬老院扶养，她家人怕受牵累，没有一个亲人愿意在扶养协议上签字，这时，刘红霞用自己的身份证，以亲属的身份签署了扶养协议。并嘱咐这名女工在敬老院安心疗养。
诚心办实事
公司女工很多，是企业名符其实的“半边天”，在一六九有“女工肯使劲，企业向前进”一说， 为维护女职工合法权益和特殊利益，她组织学习贯彻《劳动法》和《女职工特殊权益保护法》，代表公司女职工积极参与《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订，把女职工“四期”劳动保护内容列入集体合同，就女职工生育休产假后是否返原岗及相关待遇都做了仔细的斟酌，使女职工劳动保护规定得到有效落实，消除女职工的后顾之忧。加强女职工特殊保护，普及女性卫生健康知识，预防妇科疾病，增强女职工的自我保健意识。她争取公司领导同意，多次聘请妇科专家为女职工举办健康知识、职工礼仪、女星着装讲座，深受女职工好评。坚持每年进行一次妇检，有行政出资每年为女工购买女性防癌保险，凡女工住院，她都亲自探望，送去对姐妹的一声问侯，一片关心。
倾心促和谐
一六九是一个大家庭，要让这个家团结、安定和谐，有如家庭主妇的女工委，有许多事可以做，刘红霞是这样理解，也是这样做的。自从接任工会办公室主任工作以来，她着手建立困难职工档案，积极进行帮扶救助。她经常深入到女职工中去，特别是单亲困难女职工，真诚倾听她们的呼声，真情关心她们的疾苦，了解实际困难，并与相关单位部门领导反映，及时为她们排忧解难；利用节日开展冬送温暖，夏送清凉活动，让一线职工体会到工会之家的关怀和温情；她主管的职工舞厅、职工书屋、女子健身俱乐部、乒乓球协会、钓鱼协会、集邮协会办得红红火火；员工家里的婚丧喜庆，她总是热情参与或策划或安排，让几百个家庭感受到关爱与温馨。
文艺活动更是她的拿手好戏，每次都由她牵头，大小演出接连不断，特别是丰富了退休女工的文化生活，打腰鼓，扭秧歌，健身操，扇子舞，大家活力十足。这么多年的不懈努力，女工委所做的成绩得到了全体女职工以及家属和领导的肯定。工会女工委连续十年被评为娄底市总工会女职工工作目标管理考核先进单位；2010年，一六九公司工会加入国防工业工会之后，连续两年被评为湖南省国防科技工业工会目标考核管理先进单位。刘红霞被评为“全国能源化学系统先进女职工”、“全国煤炭系统优秀女工干部”。这名公司女工的领头雁，兢兢业业带领着“半边天”为构建169和谐美丽的大家园默默燃烧着自己的青春！
关键词：数据分析；事物变化；“不婚”现象；结婚率；社会环境
数据是体现事物变化的最有效证据，根据中华人民共和国民政部《2016年社会服务发展统计公报》显示，我国结婚率正呈逐年下降趋势而离婚率正逐年上升（见图民政部数据）。虽然2017年的结婚率并没有被正式公布但民政部的《2017年服务统计季报（2017年4季度）》显示2017年全国各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记1059.1万对，从数值上看，相较2016年减少83.7万对，可见在刚刚过去的2017年我国的结婚率仍呈下降趋势。
一、对结婚率不断下降的数据分析
结婚率的不断下降，意味着我国选择结婚的适龄人口数量正不断上升，不婚率正不断上升，那么是什么导致了这一结果，影响不婚率的因素有哪些，在现代人们对不婚现象的看法有哪些，基于以上问题我们开展了一次问卷调查。
问卷由18道题组成，其中包含13道单选题，5道多选题。本次问卷以网上收集为主，共回收问卷400份，有效问卷400份，其中调查样本中有男性119人，女性281人。
（一）通过数据，我们对如下因素进行了分析：
1.婚姻观念
对婚姻的理解这一问题，体现了当代人对于婚姻的态度。“是爱情的自然产物，恋爱自然过渡到婚姻”这一选项有84%的比例，而“提供一定物质保障，在生活中相互扶持”这一选项只有45%的占比（见图1），可见随着社会经济的不断发展，爱情是人们考虑婚姻问题的一大基础，人们越来越多的考虑到婚姻在精神方面的积极影响，而非物质生活上的保障作用，追求在精神层面和物质层面的需求能够相契合的婚姻模式。我国处于深化计划经济向市场经济的转型期，处于中西文化愈加相互渗透、相互融合的时期，多元的价值观念，潜移默化的改变着当代人。当代人尤其是年轻的一代越来越看重个性的保护和发展，追求自主空间、人身自由和精神世界的自由，追求情感独立的空间、经济独立的地位，更在乎精神世界的契合。故而当代青年人愈加希望使婚姻成为爱情的自然产物。
由图也可以看出：从古到今，人们的婚恋观几经变化，然而追求幸福爱情的美好愿望没有丝毫的降低。
2.物质因素对婚姻的影响
“结婚一定要买房买车吗”这一问题从社会生活的角度调查了物质条件可能对婚姻造成的影响。得到的数据与对婚姻的态度一题中的结论相吻合。与团队调查前的预想不同，这一问题中认为结婚不一定要有房有车的人占了大多数，数据显示有65%的人支持这一观点。这也反应了当今人们对于结婚的物质条件的要求正在降低，而出乎团队意料的一点是，在将这一问题与年龄数据进行交叉统计后，我们发现，不同于我们在展开调研前认为的“年长的人会更在意结婚是否有车有房，甚至会影响子女结婚时所提的要求”的观点，数据显示无论在哪一个年龄段，认为可以不买车买房的人都占了多数。
3.对待不婚主义的态度
不婚主义者关于“可能会面对的困难”这一问题中，选择“世俗舆论的压力”这一项的比例高达89.89%（见图2），但在已婚及认为自己可能会结婚的答卷者的选择中占有53.38%的“没有婚姻保障难以维持与另一半的稳定关系”这一选项在不婚主义者的考慮中并不占较大比重。可以看出在这一方面两类人群的考虑角度有很大不同。除问卷选项外，很多答卷者还提出了“养老难”的顾虑（见图3）。由此可见除了如何解决我国不婚率逐年上升的问题之外，我们还要重视在这样的数据背后，多年后可能会出现的数量剧增的独身老人的养老问题。
此外，在第18题解决方法中我们共收集到69份有效建议，参与者从“完善立法”“提高社会包容性”“开放非婚生子许可”“完善基础设施建设”等方面提出了许多建议，这也为我们完成后续内容提供了更多的思路与角度。
（二）综合所有数据，我们进一步分析了如下两个使得人们“不婚”的客观因素：
1.婚礼费用高
从我们的统计结果来看，抛却婚车婚房，调查对象大多数认为婚礼费用应在10万元以下，所占比例为53.5%，而认为婚礼费用应在20万元以上的仅占比例11.25%。这与我们想象之中的选择大相径庭，因为在中国人的文化观念之中，婚礼应该是一个“充场面”“有面子”的场合，一是为遵循传下来的文化习俗的完整性，二是为了向亲朋好友体现出生活的幸福，婚礼往往是隆重甚至奢侈的。
这样的数据结果很有可能是因为我们调查对象年龄分布集中在30岁以下，这能反映出随着社会发展，人们尤其是年轻的90后的观念发生了很大的变化。但这种期望与我们了解到的实际情况并不完全相符，婚礼费用随着地区经济发展程度水涨船高。昂贵的婚礼费用用残酷的数字让美好的节约愿望落空。根据全国结婚产业调查中心的《中国结婚产业发展调查报告》显示，结婚人群保持稳定的基础上，目前婚庆消费总额还在不断增长。2015年国内狭义婚嫁消费测算如下（刨除旅游珠宝等领域）：
如今距这个数据已有三年之久，婚庆业由整合期进入成熟期，服务进一步完善，而费用也是居高不下。表格中所列出的数据按我们婚礼流程来看其实并不完整，甚至忽略了婚礼费中中占比极高的婚戒、蜜月旅行、彩礼嫁妆等。婚庆行业大多为服务性质，人工劳务难以计算，费用就居高不下，各种冗杂且高昂的费用成了不少准新人的心头病，在将婚礼规格作为“门槛”的家庭中，难以负担的费用势必会成为一种阻碍。我们认为，应当让政府适度参与婚庆行业费用调控，扶持或者资助公益性的婚庆服务公司，同时给予人们两个选择：是选择较为平价的经济适用性婚礼还是一场精致的梦中的婚礼。在分流过程中，价格监管部门应该对于价格有最基本的限制，不能让漫天要价、“狮子大开口”的情形愈演愈烈。公益性质的婚庆服务公司不仅能降低准新人们的经济负担，减少不必要的等待时间，还能够与现存的“一家独大”的全国连锁垄断型婚庆公司形成竞争。
2.寻觅对象难
现在人们生活圈子较为固定，在单位与家两点一线间，很难有机会结识有可能一起走入婚姻殿堂的对象，深入了解更是难上加难，常常是大家各自都有结婚的心却有各自单着，可谓是“相逢对面难相识”。
商机在眼前，各大相亲网站蠢蠢欲动，纷纷推出各种会员套餐，级别从青铜到钻石，费用从十位数到四位数不等，层层筛选各种条件，力图为用户选出那一位“Mr.Right”。然而，互联网上的虚拟交流毕竟有其风险，登记的信息未必真实，人品也无从验证。去年沸沸扬扬的“翟欣欣事件”一个很好的例子，从一个网站上你无从得知对方登记的以前的婚姻状况是否真实，可用的网站平台不互通，信用等级也是形同虚设。婚后出现了问题网站往往就开始推脱责任，忘了当初收会员费的信誓旦旦的承诺，退一步说就算是网站表示了歉意，谁又能为一场失败的婚姻甚至是为你的人生埋单呢？翟欣欣这样的“爱情骗子”绝不在少数，不知什么时候就会酿成一出惨剧。
相亲网站与相关公司水平参差不齐，有些网站甚至不要求实名登记，更无须上传真实证件，也就为骗子的滋生提供了土壤。“见光死”，照片与本人完全不符甚至判若两人的情况比比皆是，平台为了获取关注量，扩大用户受众面，完全不加以限制，在某些蓄意的欺骗中，这些平台也扮演了重要的角色，狠狠地点了火加了柴。
互联网虚拟平台曾给相亲行业带来了无限憧憬，可是不加限制与管控的现状却不是我们想看到的。轻则“、投资、骗红包”，重则“招、酒托、仙人跳”，不仅背离本意，更是在违法的边缘试探。这样触及底线的、明目张胆地“挂羊头卖狗肉”的行为已经不能被容忍了。政府应该对于相亲网站成立的资质加以审核，并定期抽查审核其真实性与实践度，制定相关条例，加大处罚力度，以期真正实现互联网的优越性，达到便民利民的目的。
二、通过社会环境及数据进行问题分析
随着我国对外开放程度，经济水平，人们思想水平的提高，社会关系不断变化，文化氛围受多种影响与冲击，我们这一代人在寻找伴侣、决定人生大事的时候，面临的情况完全不同于父母，我们面对着新的选择与自由，同时也承受着新的焦虑与不确定性。“不婚”现象作为当代社会的一种新趋势，应结合婚姻制度本身的意义和价值，以及社会各主体对于婚姻的态度及做法，明确分析“不婚”现象与社会环境之间的关系，探索当代婚姻制度的有待改进之处。
不婚现象已在世界不少国家屡见不鲜。在日本自20世纪末以来，就适婚年龄女性而言，其未婚比例已经超过五成。越来越多的亚洲女性选择从以婚姻家庭为中心的“女主内”生活方式转化为坚持不婚、争取独立自由的生活。中国社会科学院日本研究所将女性的婚姻选择改变之原因归纳为两个主要方面：首先是日本女性地位的上升，包括学历水平、经济水平的上升，让女性的主体意识和独立意识增强，对伴侣和婚姻的期待值增高并更加尊重个人情感，因此在择偶和步入婚姻之前会有更长时间的选择期；其次，是日本职场结构的变化让女性在社会中也有了与男性近于平等的地位，在喜爱的工作和婚姻生活中间可以不用再因物质而妥协于依附伴侣，同时已婚生活会挤占个人时间，鉴于日本社会兼顾事业、育儿等家庭功能的社会化不够完善，婚姻普遍成为女性追求个人理想的阻挠之力。
女性选择不婚的态度体现了成为完整独立个体的诉求。不婚现象体现了女性对实现成为独立个体的积极诉求和对于婚姻对个人影响的消极担忧，或可认为这是经济发展与男女平权的必然过程，但这并非会成为社会结构的最终形态。家庭是社会的细胞，是社会稳定和发展的重要因素，不婚现象之根源在于经济发展，而政策调控则是最有效率的解决方法，但过硬的政策控制对于社会心理的压制可能会起反作用，因此和缓疏导和解决不利影响因素是本文比较提倡的办法，即对男女家庭地位与分工的解决。
我国现在对于产假及生育津贴的规定仍在《女职工劳动保护特别规定》中予以说明，女性产假在百日左右。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男性陪产假在7天到30天不等，并未作统一规定。男女对于生育这一家庭共同重大事件的分担明顯不均，让已婚女性在就业方面承担更大的压力，产假这一因素很大程度让雇佣者选择雇佣男性员工，因此在追求事业与成全家庭之间女性只能择一。以法律的名义明确对配偶的陪护和对婴儿的照顾，不仅有利于两性公平承担生育成本，还有助于打破传统的性别分工模式。男性参与生育事务是大势所趋，当今很多发达国家对于男性休产假提供制度性保障，当男性也需要关注个人对家庭的贡献时，男女在家庭和职场的地位的平等让女性获得同等的就业和晋升的机遇，那么选择婚姻和生育也能够回归成为主流。
我们既要围绕着“不婚”现象的产生原因以及其社会影响，也要提及“不婚”现象对文化传承的冲击。我们应结合当代社会现状，法律现实，如：婚姻法，劳动法等，对其有待改进之处，从人身，情感，财产等不同角度，进行深层次的探索，提出建议性条款并进行阐述。
对于“不婚”现象的论证最终应该落脚于社会文化变革的冲击与相关法律政策缺失的矛盾中。通过调研我国的社会现实，以数据分析“不婚”现象背后的、社会历史原因，文化背景，思想变迁等等。我们认为，从宏观的角度看，婚姻制度本身的根本性变化是导致“不婚”现象出现的原因，针对这一原因我们认为应当正视现有婚姻制度的改变，接受多样化的婚姻模式。
在文化转变的脉络下，人们对婚姻中的不同情境有着不同的应对措施。如社会学家AndrewCherlin所述：过去被视为理所当然的命题，比如婚前性行为是否适宜、离婚的条件，甚至是婚姻的必要性，都已经不再盛行。从文化的宏观角度来看，我们不可否认西方文化在全球范围内的影响日益扩散。受此影响，中国社会正在经历变迁，这包括初婚年龄提高，离婚的阻碍减少，社会对于婚前、婚外以及同性间的亲密关系的接受度越来越高。
我们认为婚姻是一套复杂的制度，其外围是性别化的家庭和情缘关系，在向外扩展则是特定的政治体制与社会经济体制，所以在讨论婚姻制度时，应该将婚姻与家庭组成的规范分割开来，通过权衡公共生活和私人喜好得出影响婚姻的关键因素。如同84%的人认为，婚姻爱情的自然产物，婚姻是一种亲密关系。但是，婚姻也是一套具有分配社会权利、义务、自愿的公共制度，调研中45%的受访者认为婚姻具有物质保障功能也能体现这一观点。婚姻作为公众制度对私人领域的影响一部分是源于儒家根深蒂固的父权家庭价值，另一部分则是因为社会依然尊重传统的婚姻与家庭形式。公众难以接受甚至是排斥其他的婚姻与家庭形式如同性婚姻，这也是约百分之九的受访者选择不婚的原因。儒家社会的道德基础给予个人权利最小的保护但持续强调家庭，这也导致了公众偏好超过了个人追求幸福的权利，而这显然与日益追求自由的时代变迁不相符合，也是246位不婚主义者不愿走进婚姻殿堂的原因。
通过调查“不婚”现象的社会现状，我们进一步明确了行为者和旁观者的心理。我们通过问卷调查了解不同人群对“不婚”现象的不同看法，并从“不婚者”与“非不婚者”的访谈中研究了行为者最真实的初衷和想法；在对“非不婚者”的调查中，有百分之89.07%的人认为是否结婚是个人自由，应当尊重当事人的选择，由此可见旁观者对于“不婚”现象仍然持有包容的态度，对“不婚现象”的社会接纳度较高。从社会大众对现代婚姻各方面制度条款的认同度，研究社会环境与情感的变化和冲突等等。通过了解“不婚”现象出现的社会历史原因及大众对“不婚”现象的看法，我们对婚姻法律制度存在的有待改进之处提出如下针对性的解决方案：扩大婚姻法保护范围，纳入民事伴侣关系。
民事伴侣关系通常是指同结合和无结婚意愿的异结合的法律关系。这个概念起源于丹麦的“民事结合”，目的是给同提供类似婚姻的权利、福利、义务，后来被大多数国家借鉴，是接近婚姻的一种关系。在一些国家它还可以用来表示没有结婚意愿的异关系。各国对民事伴侣关系的表述各不相同，如法国的“民事契约关系”、德国的“生活伴侣关系”。
根据调查，约22%的人坚定地认为自己是不婚主义者，而约51%的受访者表示自己身边有人认为自己不会结婚。我们不能武断的认为不婚现象已很普遍，但不可否认的是“不婚”逐渐成为越来越多人的选择。此外，有约百分之八的人因为同性婚姻不合法而选择“不婚”我们认为必须尊重时代客观变化并尊重个人选择，以此为前提，我们应该平等地向所有人提供婚姻的权利、福利与义务。但是，我们认为在儒家的传统思想下，直接主张同性恋婚姻合法化是激进的。但是，如果我们可以逐步将“民事伴侣关系”纳入婚姻法的保护范围中，这样不仅可以给予广大同性恋群体以必要的保护，更加可以给予那些不愿被婚姻束缚或者因为客观原因不愿走进婚姻殿堂的群体的财产（约38%的受访者认为财产是不婚主义者将遇到的主要问题）等权益以保护，也能更好地解决非婚生子的户口及遗产继承等问题（约36%的受访者认为非婚生子与婚生子在中国的权利不平等是不婚主义者将面临的主要问题）。此外，纳入“民事伴侣关系”也能让不婚主义者享受与结婚者一样的婚假、产假等福利待遇，真正是的个人权利胜过公众偏好，给与所有人平等的权利保护。
然而对社会群体观念的改变仍旧是一个漫长的过程。我们不可忽略当下正在发生的不婚现象或可带来少子化和老龄化社会问题。不婚人群在未来或会结婚，但已经属于晚婚晚育，而坚持不婚的群体，若非具有充裕的经济条件，则会在老年期成为社会重要的负担对象，生育率降低和老龄人口比例升高已成必然趋势。因此在政策法规方面，需要提前作好应对措施。
世界卫生组织总干事陈冯富珍博士在《关于老龄化与健康的全球报告》中指出，人口老龄化之现象并非一个需要巨大卫生保健开支的问题，而是社会需要根据老年人的能力和健康需求多样化进行调整，不仅要在卫生医疗模式应对老龄人口健康，更需要使老年人安全舒适生活的政策和适当的社会关怀体系。
就我国卫生医疗模式而言，卫生专业中有关老年病学和老年学的培训仍旧处于低水平，对于专业照护人员的关注和支持仍并非政府解决老龄化问题的重点。中国自古以来讲求齐家治国，对于老年人的供养社会基本由家庭后辈承担，因此当未来不婚主义一代年老后，人口老龄化达到高峰，人口红利时代结束，大量的老龄人口成为社会共同负担。在老年人群体多发的慢性病问题、限制行为能力的老人照护问题会对国家的医疗保健体系产生巨大冲击。
与此同时，老龄化并非是一个走入死胡同的过程，与之同时发生的还有中国经济结构的转型和医疗水平的进步。而且老年人本身在阅历和智慧的优势也使他们仍旧是社会中重要的生产力群体，摒弃对老年人生物学衰退的偏见，老龄化将会带来劳动人口的平均年龄升高，当今社会的经济转型也成为迫在眉睫的任务：转变需要大量劳动力的产业而大力发展技术密集型和智力密集型产业，减轻老龄化问题对于劳动力缺失的压力。同时，老龄人口对社会消费也可作出巨大贡献。
医疗服务方面，对于医疗工作者培训如何评估老年人身体状况并作出更适宜老年的治疗方法、对于需求长期的治疗服务的病人的医疗程序特别设计、组织培训非正式照护人员和社区志愿者并支持其加入医疗服务系统、多学科小组的社区护士和职业/非职业理疗师，这些医疗服务的协调都能较大程度减轻医院门诊压力、提高系统绩效的同时帮助老人便利快捷接受更全面的医疗服务。
除此之外，本文认为建设老年人更能获得精神关怀的社会氛围十分重要。老龄人口并非是完全需要社会婴儿式看顾的群体，在教育、社会科学和自然科学研究、艺术等领域，老年人仍由较多的社会参与空间。除专业的医疗卫生体系配套建设，政府或可提倡建构基础于社区的关怀体系，缓解老龄人口因为老来孤独而生抑郁和焦虑等精神疾病，同时为医疗卫生体系提供基础的组织性支持，比如在中老年人群在社区范围中能帮助照顾高龄老人，或老年人通过社区社交活动等，同时也能通过对于老年群体的整合对其进行心理疏导、健康指导甚至理财咨询，避免出现孤寡老人老无所养之情形。
文章编号：1003-1383(2011)06-0805-02 中图分类号：R 197.32 文献标识码：B
doi:10.3969/j.issn.1003-1383.2011.06.058
“优质护理服务示范工程”在全国范围内开展已经一年多了，正在以不可逆转的形势向前推进，许多医院在进行试点过程中，都遇到了不同程度的困难。笔者在基层医院对口帮扶一年多的过程中，感受到桂西地区因病人思想观念、当地医院人力、物力等诸多因素的影响，制约着优质服务的开展。为此，医院和护理部采取了多项措施，解决基层医院在优质服务推进中的瓶颈问题，并初步建立了长效运行机制，进一步推进了基层医院 “优质护理服务”的开展，取得了显著成效。
一、瓶颈问题
1.护理人力资源短缺，整体素质参差不齐 护士缺编是我国护理行业存在的普遍问题，卫生部1978年颁布的护士与床位比应达到1∶0.4，而基层医院经过这么多年的实施一直未能达到这个目标。优质护理服务是一项长期工程，随着新型农村合作医疗制度的推广，基层患者不断加大，护理工作量不断加大，临床护士配备不足，年轻护士婚假、产假多，年老体弱需要照顾的老护士也较多，因此护理人员超负荷工作的现象较为严重。县级医院的护士学历较低，主管护师职称的基本上是中专学历，理论知识不扎实，与病人沟通交流时由于知识浅薄, 健康宣教不到位，致使健康教育的效果不佳。
2.患者生活习惯根深蒂固，思想观念难扭转 县级医院的患者群以当地老人、儿童为主，普遍经济条件较差、生活比较贫困，受教育机会相对较少，其中60%外科患者来自乡下农民，并且60岁以上的患者占有相当大的比重。有的患者在长期生活中形成的不健康行为和不良生活习惯根深蒂固，其中一部分患者生病以后或者搞迷信驱病或者拖延时间不到医疗机构治疗，或者听从民间传言进行自我治疗；他们健康意识淡薄、自我保健能力和防护能力低下、民族语言与汉语言沟通交流困难，造成医院健康教育的成效甚微。此外还有封建思想作怪，不接受基础护理工作，基础护理质量难以提高。
3.各职能部门认识不到位，临床支持系统不完善 优质服务的开展是全员参与的一项长期工程，可部分职能部门认为优质护理服务仅仅是护理人员的事情,往往对临床的支持保障不到位。县级医院没有专门的临床支持系统，护士承担着外送血液标本、护送病人做检查、外出领物品、药品等跑外勤工作，耗费大量时间，导致实际投入临床护理的护士严重不足，护士深入病房的时间就更少，未做到把时间还给病人。
4.护理人员对优质护理工作内涵认识不足 多年的功能制护理工作模式造成大多数基础护理由陪护完成，现在病房的护士整体年龄偏低，大多是80、90后，他们对服务内涵及基础护理的内容认识不足，更有甚者不愿做一些基础护理，认为此类工作较低贱，被别人看不起；他们每天忙于完成常规治疗和护理，无主动服务的意识。
二、对策
1.争取医院管理层支持，提高护理人力资源的配备 加强与领导的沟通，争取医院管理层的支持，加大护理人力资源的投入。从2010年卫生部开展“优质护理示范工程”开始， 笔者所在的医院为了确保工程的顺利进行，加大了护理人力资源的投入，适当增加了护士的比例。护理部对全院护理人力资源实施动态管理，建立机动护士库并进行培训，在全院范围内进行人员弹性调配，解决护理工作忙闲不均的现象，最大限度利用护理人力资源，减少护理人员浪费，保证临床一线的各项护理工作顺利完成。我院的成功经验对县级医院优质服务推进具有很好的示范作用。
2.更新观念和改变护理工作模式，明确职责 更新护理观念,护理人员要变“被动服务”为“主动服务”的意识；实行整体护理责任包干制，采取护士管床管病人的管理模式,每个护理人员分管一定的病床，负责所管病人从入院到出院的基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作，使其对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。通过更新观念、改变工作模式明确了基础护理、健康教育、病情观察等是每个护理人员的责任，护士对所管病人的护理有明确的标准。护士主动了解病人需要，实现由单纯治疗型护理向综合治疗服务型护理的转变。
3.加强健康教育，转变病人观念 我们根据医院少数民族患者多，文化水平较低，生活习惯不一，卫生习惯差，语言交流困难或障碍的特点，充分利用少数民族语言进行沟通交流，减少语言沟通障碍。在实施健康教育中，若仅采用单一的健康教育方式，患者感到单调和枯燥乏味，不能使健康教育落到实处，从而降低患者接受健康教育知识的积极性［1］。我们在健康教育形式和内容方面大力创新，教育形式有针对性,即教育要因病而异,因治疗方案而异,因人而异。我们采取了同一方言同一病种的病人尽量安排同一病室收治，每天定时播放本地方言的教育宣传片；以实景的画册对病人进行动作示范和讲解。还开展了病友沙龙会、健康教育馆等形式多样的健康教育活动。在健康教育内容上,针对患者个体情况,设计个性化健康教育方案,安排针对性健康教育内容，所有项目具有可操作性。这样不仅改变了患者的不良习惯，还增加了患者对疾病的认知。多数患者接受了基础护理，提高了基础护理的质量。
4.成立临床支持系统，提供后勤保障 优质护理服务示范工程是一项涉及到医院各个层面、各个部门的系统工程，需要举全院之力才能实施好此项工程。笔者所在的医院领导高度重视，为了解决护士从事 “非护理工作”时间过多问题，成立了外勤小组，负责护送病人做检查，外送血液标本、取送化验单，送物品、药品等，解决了护理人员的后顾之忧。设备科做到每周一固定下试点科室，发现问题及时处理，并随时做到及时下修、下送，保障临床供应。护理部、医务科、院感科等职能科室经常深入临床一线，调查了解临床需求，帮助解决实际问题，一切为临床一线服务。做到了将时间还给护士，将护士还给病人，使一线从事护理工作的护士数量得到保证，护理质量、病人满意度不断提高。
5.建立长效管理机制 规范各种工作流程，规章制度、岗位职责，实行绩效考核，激励护士工作积极性。根据护士负责病人的数量、护理的难度、病人的满意度对护士进行业绩考核；开展病人最满意的护士评比；增加护理人员夜班待遇，医院绩效向临床一线倾斜；设立“优质护理服务奖励基金”, 奖励在开展示范病房活动中，服务意识及服务态度、服务质量、护理技术等表现突出的科室和护理人员, 以激励护士更好的为患者服务。
总之，桂西地区基层医院在开展优质护理服务过程中还有许多问题需要解决，但只要坚持以“病人为中心”的服务理念，提高服务意识，提供主动服务，注重从细节入手，就能为优质护理服务提供有力保障，从而稳步推进少数民族地区开展优质护理服务工作。
参考文献
??今天“六·一”，首先，妈妈祝亲爱的俩宝贝──节日快乐！学习进步！健康成长！
??其次，妈妈想对你们说声：对不起！因为突然的变故，我没有能够如约前来陪你们共渡这个你们期待已久的节日……
??由于工作的需要，妈妈不能给你们俩全天24小时的爱和呵护，但请相信，你们的影子无时不刻地闪现在妈妈的视线分分秒秒占据着妈妈的心，你们是妈妈心中最可爱最聪明最贴心的宝贝啊！
??我要对全世界骄傲地宣布：拥有你们是妈妈最大的开心和幸福！
??八年以前那一个深秋下午，爸爸陪妈妈从医院做孕检回来，一路上我都在喜滋滋地反复有意识地摸摸自已的腹部，感受一份新生命带给我的莫名喜悦！心想，从此，我们这个小家就有三个人了！
??大宝贝出生时，正值炎夏，那是7月25日的早上10点一刻，一个3。5公斤的小家伙悄悄地降生，由于当时羊水过多又加上在腹中给脐带缠绕脖子，宝宝险些窒息！多亏了产科主任是你爸爸的堂姑，动用最好的医疗器械和最优秀的产科医护人员，竭尽全力抢救才让我亲爱的宝贝安然无恙……当时，从妈妈身体出来后两分钟，你都没有强有力的呼吸和心跳，现在，想想我都后怕啊！
??武汉是四大火城之一，那种环境下，初为人母的我每天全身都汗渍渍的．看着怀中小小的红皮老鼠一样的小人儿，茫然恐慌又手足无措，而你们的奶奶，居然也不太懂得带孩子，竟然给大宝贝裹上厚厚的棉被，刚断掉的脐带因为未仔细护理而每天流出鲜红的血……我不懂得是不是新生儿都这样子，但意识到一定不太正常，因为，大宝贝自出生那一刻起，就一直哭个不停……紧接着，头上乌黑的头发也开始大把大把地脱落，只要用手轻轻一摸，手掌上便粘附上大量细细的柔软的头发，而更令我惊慌失措的是，头上一个接一个地冒出黄晶晶的透明的小泡泡……
??我心里好痛好痛，焦急地询问你们的奶奶，而得到的回答是：没什幺的，不要急！
??因为正在月子里，我不敢外出，所以只能默默地祈求老天爷善待我的宝贝──一切都会好起来！
??后来，看着宝贝的头发差不多都掉光了，只有脑门上还有一小摄，我再也不能忍受……经不住我的再三请求，你们的奶奶便买回来一支小软膏，好象叫什幺黄霉素，那东西挺管用，小泡泡两天便全瘪下来，也结痂了，而头发，终于还是掉光光。
??那时候，妈妈是婚后第二次到武汉，人生地不熟的，什幺也不懂，也特别想家，想念湖南的家，想念你们的爸爸，要是，他们能陪在我身边，该多好啊！至少，有人陪我说说话，替我照顾宝宝，为我分解一些困惑，给我一些安慰。
??就在大宝贝出生后最初的一个月里，我没有睡过一次安稳觉，也未能吃上一顿可口的饭，因为宝贝太淘气，总是不停地哭，我因为未休息好也未吃什幺，所以奶水不足，宝宝自然饿的呱呱叫……一个月下来，我和宝宝体重都未长一点点，而且宝宝脸上呈黑黄黑黄色，人家提醒说，可能是小儿黄痘，得请医生看看才行。
??我闻言心急如焚，差三天才满月时，我催促你们的奶奶带我抱着你上医院……抽血化验时，看到医生将细小的针那只红粉粉的右脚后跟时，我的眼泪喷涌而出，心也跟着碎了！你们的奶奶安慰我：哭什幺？怎幺象个孩子一样呢？我不知道为什幺她说这话时轻描淡写状，更没有流泪。
??还好，一切正常，我这才长吁一口气！
??在大宝宝出生38天时，我领着奶奶和抱着宝宝由武汉返回深圳，因为爸爸太想宝宝了，他一天打电话无数次要我早点回来。
??大宝宝半岁时，外婆就极力劝说我将宝宝送回湖南给她抚养。这样，我就可以安心工作，也有时间照顾自已的身体了。
??没有宝宝在身边的最初那段时间里，我神情恍惚，总是在睡梦中听到宝宝嗷嗷待哺，而梦醒时，只有爸爸的呼噜声和我自已两眼的泪。这种思念刻骨铭心，痛至肺腑，大约只有承受骨肉离别之苦的为人母者才可以真实感受到吧！共3页,当前第1页1≤作者：默子007≥
??本来未想过养两孩子的，而在一年半以后，小宝宝就幺不经意地闯进妈妈的生命中。面对如此冒失的小家伙，我执意想要放弃，而你们的爸爸却竭力劝说我一定要留下来，并且那段时间里爸爸表现特别乖，对妈妈言听计从，还到医院做了各项检测，证明小宝宝没有因为他抽烟喝酒而影响正常的身体和智力发育，我这才勉强同意留下小宝宝！
??直到今天，爸爸还在得意地炫耀说，要不是当年爸爸的坚持，哪来这个白胖胖的能说会道的小狐狸儿子啊！
??的确，小宝宝很乖，在妈妈肚子里也表现比哥哥乖巧呢。怀宝宝六个月时，妈妈便请了半年的产假在家待产，一边坚持未完成的自考。听听胎教音乐，看看书，做自已爱吃的菜肴，每天晚上看电视到很晚才睡，而早上却又赖床到十点多……一切都很舒心而坦然自在。
??那时，爸爸正在五十公里外的地方经营电镀厂，每天都忙于工作而辛苦着，他没有太多时间来陪妈妈，偶尔一周会回家看一次妈妈和未出生的宝宝，这些，妈妈都理解，毫无怨言。只是心疼爸爸的苦和累……
??小宝宝出生前半个月，妈妈还独自乘公车去几十公里外的考场参加最后三堂考试。因为那时候还算年轻，身体也不错，竟然不听爸爸的劝阻，并未在考场附近住宾馆，而是两天早晚连续往返于家与考场之间。好在，小宝宝真的好体贴妈妈，一直安安静静地陪着妈妈，丝毫也未曾影响到妈妈的考试……后来，人家听说此事，大惊小怪地说：哇，你可真行啊！怎幺不担心宝宝提前出生啊？要是半途生产就可遭罪了！我再仔细想想，说的也不无道理呢，但一切都已经平安顺利地过来了！
??11月16日凌晨四点多，妈妈感觉到宝宝即将要出生看世界了，于是唤上同事贾叔叔刘阿姨夫妇，他们领着妈妈到楼下叫了一辆的士，又拉上理发店的毛四阿姨一同直奔附近的医院。
??十分顺利地，前后不足三小时，我亲爱的小宝宝于当日清晨七点十分出生，一个白白胖胖体重七斤一两的小子乖乖地躺在了妈妈的身边。
??小宝宝，你一定要记得感谢贾叔叔刘阿姨还有毛四阿姨，是他们在妈妈最需要帮助时毫不犹豫地伸出温暖的援助之手，一直陪护妈妈和宝宝的安全。特别是贾叔叔和刘阿姨，当时未顾及睡梦中刚两岁的儿子就陪妈妈去了医院，而后来，儿子突然梦醒，发现爸爸妈妈都不在身边，害怕得大哭，又光着小屁股跑下楼下，顾不得11月夜的寒冷，哭叫着找爸爸妈妈……孩子都是爸妈的心头肉啊，想想，贾叔叔和刘阿姨不同样心痛自已的幼小儿子幺？但为了宝宝和妈妈的安全，他们竟然如此深明大义，无私施爱，不只是一般人能做到的了……所以，宝贝，请你们一定要记住：无论何时何地，你们都要感恩于身边的人，要学会爱和给予。
??那天下午，爸爸赶到了医院，一脸的疲累，但欣喜之情写在脸上，那幺透明，那幺真实，眼中满是柔情和慈爱。但只是呆了不足半小时，他又不得不赶回工厂，因为，那里更需要他啊！妈妈看到爸爸轻轻地吻吻小宝宝的前额，又捏了捏了宝宝的小手，这才依依不舍地离开。
??有时候，生活真的很无奈，这个，你们不会懂得的，因为你们还太小。现在妈妈远在几百公里之外的一座城市工作，每一周只能回家一次，只能陪你们一天，每次回家时看到你们欢呼雀跃时，妈妈的心都在痛──人家的孩子每天都在享受这份普通的幸福时，而你们却只能如此。
??与你们想聚的每一天每一时每一分每一秒，妈妈都是快乐和幸福的，你们的淘气，你们的幼稚，你们的笑容，你们的稚语……在妈妈眼中，都是世界上最美的风景和天籁啊！
??平时，妈妈都一直用微笑来包容你们的顽皮犯下的错，只因一份歉疚积结在心底，你们太缺少妈妈的悉心呵爱，妈妈只能用这种方式作为一种自我安慰式的弥补吧！你们表现都不错，大宝贝学习比较自觉，进步不小，还自愿参加业余补习班，这一方面，至少也能帮助爸爸和妈妈缓解工作之余的压力吧！小宝宝爱画画，也很有天赋，妈妈极力赞成参加绘画特长班学习，不管收获怎样，只要你们开开心心就好！共3页,当前第2页2≤作者：默子007≥
??下学期，大宝贝就升入三年级了，而小宝贝也将告别幼儿园自由自在的生活而升入小学一年级，你们会在同一时间起床、上学、用餐、放学。这些，都需要作为哥哥的大宝贝勇敢地承担起爱护弟弟的责任和义务，做一名优秀的学生，同时也是一位好哥哥，更是爸爸妈妈心中骄傲的儿子！
??妈妈最后想说的是，大宝贝虽然有点贪玩，但这不是大毛病，几乎每个孩子都如此，但妈妈建议你，放学后最好是先完成作业再看卡通片，这样，就不会忘记你作为学生的根本。而小宝贝呢，你也不要总是自恃年幼而与哥哥争抢玩具，更不要遇到失败就假装哭，要记住妈妈常说的：男子汉绝不轻易言败不轻易落泪！凡事多用眼看，多用脑多用心思考，寻求最佳的解决方式。
??童年是快乐的，是美好的，而你们，一定会同样如此，我不希望因为妈妈不在你们身边就不能拥有完整的开心和幸福！有一种爱，是要用心来感知的，而妈妈的爱，时时刻刻地陪伴在你们身边，见证着你们的健康平安和快乐成长！
??宝贝，记住，不论何时何地，妈妈都永远地深爱着你们！！
??
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫____，是____县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来，我一直从事儿科临床工作，得到了领导和患儿家长的一致好评，被医院评为“好医生”。在这里，非常感谢领导给我这次学习汇报的机会。今天我汇报的题目是《乐于奉献 捍卫生命》。
____年8月1日，我怀揣着各种理想，憧憬着美好的未来，远离家乡来到____县妇幼保健院工作，经过1周的岗前培训，我被分到儿科，当时非常不情愿，因为儿科在医学界俗称“哑科”，面对的病人基本都是不能自我表达的孩子，其病情发展、演变除了从其家长口中了解外，主要是靠医务工作者的细心观察，工作环境吵闹、工作量巨大，还要经常忍受一些家长的辱骂，美好的理想与现实形成巨大的反差，我开始沮丧、后悔，甚至有了放弃的念头，可经历了一次抢救后，我打消了这些念头。那是一个冬天的夜晚，大约12点多，病房里的孩子都睡了，非常安静，突然听到一阵急促的脚步声，还有母亲的哭喊声：“有大夫吗？快救救我的孩子！”我立即跑到走廊口，只见一名妇女披着凌乱的头发、穿着睡衣、光着脚，手里抱着1岁多的孩子，见到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被这种情景吓了一跳，立即接过孩子进行检查，原来孩子是因为发烧抽风了。我立刻采取抢救措施，建立静脉通路、静推止惊药物、清理呼吸道、氧气吸入--不到1分钟孩子就停止了抽搐。孩子的妈妈拉着我的手边哭边感谢，我突然想起她还没穿鞋，这时脚已经冻得发紫了，赶快让她躺到病床上盖上被子，问她：“这么冷的天，怎么不穿鞋呢？”她告诉我：“看到孩子抽风吓坏了，脑子一片空白，什么都忘了，只知道抱着孩子赶紧上医院。”我顿时领悟到母爱的伟大和医生责任的重大，从此我暗下决心，一定要努力学习最新的理论知识、最快捷有效的治疗方案，让每一位患儿尽快恢复健康，还母亲一个健康、活泼的宝宝，使自己成为一名能让家长放心、满意的医生。
____0年8月，我被派往北京大学妇儿医院进修一年，____1年10月回院开展新生儿科工作。新生儿科主要是收治生后一个月以内的孩子，病情大多危重、且变化快。在我进修回来的第二个月，便收治了第一例28周早产儿，体重只有1千克，两个巴掌大。因母亲胎膜早破5天，也就是俗话说的早破水，家长最初只是想引产，但孩子生后有哭声，家长不忍心放弃，才转入新生儿科。这种早产儿死亡率很高，即使能存活下来也可能有后遗症，当时我向家长进行了长达半个小时的沟通，将可能发生的各种严重并发症一一告知，家长态度很肯定：不管结局如何都治！接下来的50个日日夜夜我们走得非常艰辛，刚开始宝宝的肺没发育成熟、不能正常呼吸，我给孩子肺内注入了促进肺成熟的药物，上了呼吸机帮助他呼吸，天天忙到晚上7、8点，相当于每日连续工作12个小时，在确保万无一失后我才敢下班，回家后我还是不放心，每隔3个小时都要打电话问一下才能安心。经过7天的努力，终于把他从死神手中夺回，可没几天，又感染了肺炎，又一次面临死亡的考验，早产儿最怕感染，因为他们抵抗能力太差了，会发生非常严重的并发症，随时有生命危险，家长已经把孩子的一切托付给我，真有三长两短我该怎么向家长交待啊！家长已经看出了我的焦虑，拉着我的手鼓励我：“耿大夫，孩子放到你手里，我们一万个放心，要是孩子真不行了，我们只能认命，绝不怪你！你放心地给孩子治吧！”我被他们的信任深深打动，一定要尽最大的努力挽救孩子，这时我感觉和家长之间已不再是医患关系，而是在一个战壕里跟病魔斗争的亲密战友，互相支持、互相鼓励、共同奋战。正是靠着这种共同的努力，帮孩子闯过了4次鬼门关，孩子生后50天时痊愈出院。出院当天，我们全科所有的医护人员和孩子及其家长依依不舍，因为我们共同经历了太多太多，早已经亲如一家人，家长拉着我的手说：“是你们给了我孩子第二次生命，这里就是他第一个家，以后孩子大了，我们会经常回家看你们的！”以后这家人只要来县城，都要到科里来，他说：“要是不过来看看，总觉得心里像掉点东西似的。”正是因为有这些家长不断的支持与鼓励，使我对自己更有信心，也使我越来越爱这份工作，从此我的人生也有了明确的目标：就是看护好每一个患儿，用自己的双手协助他们跟病魔作斗争，把他们从死神手中夺回，让他们的生命在我的双手中怒放。
____年7月我怀了二胎，全科加上我一共4名医师值班，当时夜班非常忙，看病的患儿不断，整晚上基本没有休息的时间，可我从未因怀孕搞过特殊，一直坚持值夜班。____年3月24日，堪称黑色周末，此时我已怀孕8个月，科里来了两例危重患儿，一例为生后即自发性气胸，一例为重度贫血，我挺着大肚子一直站着连续抢救了16个小时，直到晚上11点多。此时的我已经忘记了饥饿和疲惫，一次次把他们从死亡线上拽回来，但最终因病情危重家长放弃了治疗。我凭着坚定的信念，做了医务工作者该做的工作、尽了该尽的义务，家长并没有因为孩子的死亡而抱怨、责怪，而是对我心存感激，因为他们亲眼目睹了我所做的一切，我已经尽力了。整个孕期我一直按时上班，直到生产的当天仍然坚持查完房再办理住院手续。产假3个月后上班，基本没上过一天真正的喂奶班，每天至少加班2个小时，很少能正点给自己孩子喂奶，亲朋好友都不能理解，说我简直是孩子的后妈，我告诉他们：加班对我的孩子来说顶多是少吃一次奶，可我却能挽救很多孩子的生命，什么能比生命更重要呢？
____年4月20日凌晨1点，我突然接到听班电话，科里收了1例29周早产儿，因肺发育不成熟不能正常呼吸，病情危重，随时有生命危险，需要我马上到岗参与抢救。此时我的小宝贝还不满1周岁，也被电话声吵醒，看我在换衣服，眼神里露出一丝不安，但毕竟还小，不知道我要干什么，只是叫着：“妈妈…妈妈”，我安慰他：“妈妈只是出去一会儿，马上就回来，先跟爸爸睡。”当我关门的那一刻，他才明白妈妈走了，立即大哭起来，我的心顿时感到一阵刺痛，心中十分不舍，因为这是孩子第一次晚上离开我，不知道能闹多久。一头是自己的孩子，一头是别人的孩子；我的孩子只是哭闹，可别人的孩子却连哭都困难。我明白谁重谁轻，只能自我安慰：这么晚了，哄一会儿可能就睡了，于是立即骑车向医院奔去。等我赶到医院，看到患儿家长期盼的眼神，立即感到责任的重大，全力以赴投入到抢救中去。经过2个小时的抢救，孩子终于病情平稳了，我跟门口焦急等待的家长仔细交待了病情，让他们放心，家长一直紧紧握着我的手表示感激，之后我用最快的速度飞奔回家，看到整栋楼只有我家灯火通明，难道孩子还没睡？一进楼道门就听到孩子的哭闹声：“妈妈…妈妈”，我的心碎了、腿软了，不记得当时怎么进的家门，只记得一进门就看到孩子满眼泪水的盯着门口，见到我立即破涕为笑，伸着双手要我抱，我抱过孩子眼泪夺眶而出。老公告诉我，自我走后孩子一直不肯睡，把家里所有的灯打开，一间一间地找妈妈，接连几遍没找到，就到客厅抱着我的睡衣盯着门口哭，我把他哄睡后还不时的听到抽泣声。整个晚上我辗转反侧不能入睡，回想十几年的工作历程，对待工作、病人我问心无愧，可却愧对家人。别人的孩子上幼儿园妈妈能经常接送，我的孩子只能由爷爷、奶奶、姥姥、
姥爷接送，每每放学时孩子都盼着我的出现，可每每都让他失望；大儿子幼儿园快毕业了，我这个不称职的妈妈却从来没参加过一次家长会；别人的孩子生病输液时妈妈都能陪护，自己的孩子生病了，我却只能在他扎上针后便匆匆离去，继续给别的孩子看病。 孟子说过，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，我想我做到了。看着两个熟睡的孩子，我在心中默默的说：“孩子，别恨妈妈，谁让你们的妈妈是一名医生呢？相信等你长大后会理解妈妈的。”自从开展新生儿科工作来，短短3年时间我成功救治了300多名34周以下的早产儿、新生儿重度窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、呼吸窘迫综合征等重症新生儿，共收到锦旗20多面，得到了患儿家长的肯定及赞誉。可以说，现在我们和家长之间已经突破了单纯的医患关系，成为了无话不说的朋友。很多重症患儿的家长主动将孩子百日照赠予我们，我们把这些照片全部塑封好，张贴在科室的微笑墙上，每天看到这些可爱的孩子，心情非常愉悦，所有的疲倦、愧疚都化为乌有，所有的付出都是值得的。
经过全科医护人员的共同努力，我院新生儿科在____年荣获了“淄博市十佳服务质量品牌”称号；____年12月，被评为____县新生儿质量控制中心。成绩和荣誉只能代表过去，我会继续努力拼搏，刻苦钻研业务，不断完善自己，用实践捍卫我“好医生”的称号。我要用更高的标准要求自己，努力为医院和科室做出自己更大的贡献，用实际行动书写出一名优秀医生的完美答卷！
谢谢！
安检员个人工作自我鉴定
20xx年4月我局对新招录的安检员进行为期三个月的安全知识培训学习，严格培训关，通过培训，一定程度上提高了我在煤炭行业的综合素质，培训完毕经考试合格后分到矿上，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我如履薄冰。那时没有太多的自信，能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。特别将20xx年的成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。
在过去的20xx年里，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名驻矿安检员，他的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：
一、思想方面
20xx年里，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经 验作用。
(四)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，一名安全检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
半年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件，维护了我局的良好形象，同时也维护了个人和集体社会的和谐稳定。常言道：拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。
回首20xx年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望20xx年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己 ，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保持煤炭企业健康发展势头，取得了全新的进展，实现自我价值，做出贡献!
机场实习自我鉴定范文阅读
时间过的飞快，前一个月我还是一名在校的大学生呢，每天过着三点一线的生活。这一个月我已经从一名在校的大学生步入了社会走向了工作岗位。回想在学校上学的时候接到通知沈阳桃仙机场要来学校面试，当时真是非常的高兴。经过初试复试面试上了，面试的当天我就对自己说：“这是个好机会，面临着现在的就业压力，能得到这份这份工作是来之不易的。更何况是回家乡沈阳我一定要努力工作!
刚来到桃仙机场一切对于我来说都是新的，新的环境，心得面孔，新的生活节奏。刚开始的时候还是不习惯，每天的安排管理和学校是不一样的，我学会慢慢的应环境。来到桃仙报到后，经理组织我们一起进行培训民航的专业知识和各部门的业务知识。在机场的培训还是比较生动的，因为教员利用课件给我们放映幻灯片。结合实际给我们讲解，但是在学校学习的也是民航的专业知识，学习时就会觉得空洞不易理解。经过一周的短培后，经理给我分成了各个部门里更系统的学习部门的业务。我被分进了行李查询部门，刚开始我对这个部门并不了解。因为在学校听过vip和值机的岗位,行李查询还是有些陌生的。直到部门主任给我们上课，我对行李查询逐渐有了了解。行李查询分为内场和外场。内场负责对旅客行李的交付，对一些不正常运输事故的的处理。外场负责行李分拣和监装监卸，分拣就是按照航程航班号把行李分类一排摆十件行李。监装监卸就是负责到港和出港的行李进行监督装机和卸机。监督搬运在搬运时要注意搬运原则：大不压小，重不压软，硬不压软，轻拿轻放。卸完行李拉到传送带时要监督搬运一定要把行李的把手冲外这样方便旅客行李的提取。外场还有一个岗位就是国际行李员，负责国际行李的扫描。将海关要求检查的行李送入二楼海关接受检查，检查完毕后腰在楼上的安检传送带上过一下方可下楼。行李查询是一个大部门它分枝了小的岗位，无论在哪个岗位都应该多向老员工学习工作经验和业务知识，理论联系实际结合的去学习。在部门主任的带领下我们理论课加岗位的实际操作，使我对查询的岗位又有了个深入的了解。在岗位的实际操作我们实行的是轮岗，每个人都有就会在行李查询的岗位上实际操作。每个岗位都有个师傅带我们，教我们工作方法和流程还有一些注意事项。
在外场的监装监卸时我学到了打印装机单在出去前要把打印好的装机单用笔画好机型和飞机号和行李都装在机舱的几舱。在车上要不时的往后看，避免在途中由于颠簸把掉下行李，导致行李的丢失。在装机前一定要核对好画的机型，飞机号，舱位。装的同时要清点行李数，监督搬运要按照装机原则去装.装机是要用对讲机报配载，行李到哪的装在几舱多少件。在行李全部装完之后用对讲报调度装机完毕，是为了保证正点。在行李分拣我学到了要根据航程吧行李分类，把头等舱优先的单独放在旁边。要把分成行李10件为一排，利用系统查行李件数，看实际数和系统查的是否一致。要把每个行李上的小票撕下来贴在日历卡上作为留存。在6月12号分拣实习时，我发现一件到广州的行李为装舱，我和师傅说后师傅立即报对讲后车回来去行李。这就是一种收获。在国际行李员那实习时师傅给我们讲扫描仪灯的指示，只要注意不要漏扫行李，红灯的行李要送去2楼海关检查，检查完毕后要通过2楼的安检方可下楼。送去海关的行李要在结表前取回。在内场实习时学到了，如有航班提示牌上的灯会闪，这时我们就要提前在出口那站岗。站好并认真的核对行李牌的后6位，注意不要漏付，错付。如果旅客的提取联找不到时，可以让他出示身份证看名字是否与行李签的相符合，相符也可放行。或者是让他说里面的内物，开箱检查符合后也可放行。行李丢失和破损时，要耐心的听旅客发牢骚，不能顶撞旅客。旅客要索赔或丢失行李时要认真的填写几张单子有行李的运输事故记录，旅客的索赔单，行李赔偿收据，和复印的机票或行程单或登机牌还有身份证复印件，要发报文。在这个环节旅客一般都是焦急愤怒的，这时我们的服务语言和旅客沟通时一定要注意方式方法，要做到维护我们部门利益的同时，还要让旅客感觉我们是为他们着想。这个我还是要想老员工好好学习一下经验。还要感谢每天给我们上课的任主任，她讲的课很易懂。她安排我们上午学习理论,下午去现场实践。注意可以让我们学到的知识变生动，不是在纸上谈兵。
来机场快一个月，我感到自己收获了许多，不仅有学习方面的，而且实践能力上也得到了提高，这些对我来说受益非浅。我也慢慢的熟悉了这的一切。不再是陌生的环境，陌生的面孔了。每天来到单位换上工装我就要精神饱满的学投入工作中。踏实实地做好每一天的工作，要和单位同事和睦相处、坦诚相见。我在心里暗暗下了决心：一定要好好珍惜这次工作机会，努力做好工作，认真的向同事、向前辈们学习。相信我可以的!
优秀机场实习自我鉴定范文
作为在中职学校工作了近20xx年的教师，我深知学生在实习期间的表现对于他们今后就业的重要意义。因此当我于xx年年3月10日接受学校委以的带领安检专业54名男生赴首都国际机场从事实习工作的任务时，我顿时感到肩上这副担子的沉重。当得知这一消息的同事们都为我的紧急受命而感到不解时，(因为我既不是安检班级的班主任，又不是服务级部的教师，况且我所带的微机110班班级稳定，成绩突出)但是我却深知，这是校领导出于对我过去工作的认可的情况下做出的决定。所以，这副满载校领导高度信任的重担，我有什么理由而不接受呢?
回顾xx年年3月29日至20xx年1月8日历时9个月的机场实习生活，我感触颇多。有苦楚――当远离家乡、亲人时;有辛酸――当面临学生家长不理解、机场人员的冷眼时;有甘甜――当学生取得成绩时;这滋味恐怕只有亲历的人才能体会。点点滴滴不再赘述，现将主要情况进行概括：
一、对待本职工作拥有高度的责任心。
长期从事教学与带班工作，的确很累，但那也是更多地体现在脑力与精力上。然而，在机场带实习工作上又增加了对体力的考验。因为它要求我要时刻了解学生的到岗工作情况，并能及时帮助他们解决一些困难。查岗、转岗犹如同饮食休息一样，成为我每天必须完成的任务。
学校给带实习老师配备的自行车，轮到我使用时，已经是第三位主人了。由于被高频率使用，再加上转岗时路线长，路况差，车子坏是常有的事。尤其是在t3和东东，路上净是施工的砂子，石子，车带经常被扎，只能花1个多小时推回驻地先修车。里外带已经被换了四五次了，连修车的老大爷都说：“没见过你们这么骑车的，这么废。” 其中的滋味只有我心里清楚。随着对学生工作的岗位的日渐熟悉，我根据实际情况给自己制定了转岗的作息时间表：周一t3，周二东东，周三国航，周四bgs，周五交通协管，周六业务科，周日航食。我每天就这样不知疲惫的在各个岗位穿梭着，累得全身无力，回宿舍睡上一觉，似乎成了一剂良药;饿得早已过了吃饭的时间，回宿舍煮上一包方便面，似乎成了一顿美食。当时我把转岗的每一条路看成是坦途，殊不知，有时真的像是蜀道，难于上青天。但最终凭借两大法宝攻克了这“蜀道”，那就是教师身负的神圣使命感和高度的责任心。
二、对学生播洒拳拳爱心
面对这此远离家乡，远离父母，刚刚进行角色转化的孩子，我既要当好他们的临时父母：在工作中像父亲给予他们帮助与鼓励，在生活中像母亲给予他们关爱与呵护。又要履行教师的职责，即时开启他们被问题困扰的心锁，帮助他们扫清前进道路的障碍。
1、用无声的爱感化学生―――取得信任
学生刚到机场工作时，由于要把大部分精力用于熟悉工作岗位上，所以为了让他们不再为生活中的琐事所扰，我义不容辞地为学生做好后勤保障工作。记得我把学生们急需的北京电话卡放在他们手里时，学生们高兴地说：“刘老师，您怎么知道我们要买卡。”我笑着回答：“谁让我叫刘欣呢,你们的事就要事事留心呀!”学生们被我逗笑了，也和我的关系拉近了。他们对我不再有顾虑，像孩子对自己的父母一样，让我帮助他们干这干那，买东西，送东西是常有的事。有谁病了，第一时间给我打电话：“刘老师，帮我买点药吧!”遇到病重的学生，我会第一时间陪他去看病，照顾他。有时想想，我是不是管得太多了，会不会把他们惯坏。但转念一想，都是十七八的孩子，没有父母的呵护，我再不管他们，没有被爱，怎会去爱。每当看到他们得到帮助后对我诚挚的感谢，看到他们把我当作他们的亲人对待时，我就深深感受到他们对我的那份信任。有道是“大爱不言谢”，那么我的无私小爱让学生们懂时感谢这又是多么大的财富呀!
2、用有声的爱打动学生------获得理解
能够在全亚洲最大的国际机场工作的的确是一件令人称羡的事，可是机场岗位繁多，并不都是环境优雅的工作场所。就拿我带的这班学生来说，他们都在外面执勤站岗。有的岗位连简易的岗楼都没有，饱受风吹日晒之苦，有的岗位整天和农民工在一起，站在施工的大土坑周围，甚至工作区的饮用水都是黄的。在理想的工作环境与现实生活的巨大反差下，以及个别往届学生的不良舆论引导下，学生们的思想起了波动。面对这一切，我坚持对学生从正面教育出发，少批评，多鼓励，告诉他们要根据自身实际情况，并结合当今社会严峻的就业形势，摆事实，讲道理，让他们意识到困难是暂时的。只有经历了磨难，才会获得开启成功大门的机会。记得当时我给学生讲到了我自己，我说：“人生中哪有没有困难的时候，就拿老师来说，孩子只有十个月大，为了工作需要，抛家舍子，吃不好，睡不好，我这一切为了什么，难道你们的困难比我还要大吗?”听了这番话，好多同学们都垂下了头，有的当即表示会像我一样敢于面对困难，克服困难。可是刚刚工作了一个月，一个叫李欣的同学找到我说他不想在这工作了，况且家庭较优越，父母也不指望他挣钱。听了他的话，我意识到让他父母帮着做工作是不太可能了，只有给他做更细致地思想工作，使他端正态度，转变思想。于是，我天天到他宿舍门口找他谈心，一谈就是十一、二点。当时正值炎夏，蚊子咬得我浑身是疙瘩。我连去了四天，李欣终于想通了，他对我说：“刘老师，就冲您被‘进口蚊子’咬成这样，还天天给我做工作，我也不走了，我要踏实工作，做个不靠父母的真正男子汉。”我笑着告诉他：“被蚊子咬算什么，全当义务献血了，看到你懂得珍惜，学会感激我真的很高兴。”就这样，每当遇到在工作中遇到困难的学生，我都会第一时间去开导他们，鼓励他们。因为解铃还需系铃人，如果不化解困扰他们的心结，强留他们工作是没有用的。同时我会针对他们各自的性格特点，采取适宜的谈话方式晓之以理，动之以情地感化他们。这无形的爱的方式成为学生与我沟通的桥梁和化解困症的良药。
此外，对待在机场工作的学校其他毕业生，只要学生找到我，我都尽力帮助他们。特别是同事秦文霞、赵晶两位老师重返学校后，我独自承担他们遗留的所有工作。记得有个叫朱哲的同学，他早在一年前因故离开机场，但由于当时走得仓促，没有拿行李，后来想起来，跑到机场让帮他找行李。我多处打听，跑了两天，终于在一间仓库将他的行李和寄存的东西找到。秦老师班级的程思伟因感冒而身体虚弱，在晚上点名时昏倒，被送往医院后，机场有关人员将他的情况告诉我，我立刻赶往医院，一直守护在他身边，直到他输完液，又护送他回宿舍，已经凌晨5点多了。03级我认识的一名毕业生，来机场工作两年后又想通过函授继续学习，想让我帮他补习数学。我因白天要转岗，晚上又要到宿舍看望学生，实在没时间。可是天下哪有老师不喜欢爱学习的学生呢!我只有像在海绵里挤水那样挤出时间给他辅导，这个学生看到我这么辛苦还帮他，学得很认真，再加上他资质聪明，10月份顺利地考上了北京某大学的成教学院。
我所做的这一切不求学生的任何回报，就像全天下父母对待自己孩子一样，只有无私的爱。
三、对学生家长和机场人员倾注诚挚的耐心
作为学校派驻机场的带实习老师，一方面我要代替家长成为学生们的监护人，另一方面我又是机场联办学校的代表，要积极配合机场做好对学生的管理工作。为了使家长们放心，我经常给他们打电话，对孩子的工作表现及生活状况及时与之沟通。特别是对那些对机场工作环境有误解的家长，耐心地给他们作客观详细的介绍，维护机场的良好声誉。然而，由于机场部门繁多，人际关系复杂。因此，我会经常遭到一些不好相处的机场人员的刁难。说实话，心里真的很委曲，但为了学校，为了学生，我以特有的耐心、诚心与他们相处，从而表现出我校老师的良好素养。但是，当遇到机场对学生做出的不合理的处罚时，我又会站在学生和家长的一边，为学生争取公正待遇。如有一个叫桂爱龙的学生，一年前因机场说他患有梦游症，被单方面解聘，与此同时让他交1800元违约金。该学生与家长的态度是坚持不交这笔钱，几次和当时带实习的老师找机场交涉却一直没给答复。后来这名学生家长给我打电话，也许是此事拖得太久了，家长也没耐性了。于是在电话里情绪非常激动，措辞非常严厉，并称如再不解决，就去学校质问。在得知事情原尾后，我本着实事求是，为学生服务的原则。一方面耐心地劝导家长，给他吃宽心药，另一方面与机场相关人员交涉，我先后找了机场人事部门的负责人、学生工作部门的经理，并根据《劳动法》的相关依据，对事情进行了客观的分析。因为这是用人单位单方面终止合同，所以不应收取该学生的违约金，在我的据理力争下，机场终于答应了我们的要求。三天后，我通过电话把事情解决的过程和结果告诉了学生家长，他听后除了对我表示感谢之余，也流露出对学校信誉的称赞。
自古有言道：“儿行千里母担忧。”在机场工作的每一位学生的情况都牵着他们父母的心。在社会不良分子张志鹏对我班学生进行勒索未果后，他穷凶极恶地将一名学生腿部扎伤。当时学生的膝盖外被划开了又深又长的一道口子，要及时进行手术，情况很紧急。当时急需4000元的手术押金，我身上没有那么多钱，于是跑到学生工作的部门找相关人员借了钱立刻给他做手术。手术顺利结束后，我赶紧给学生家长打电话说明情况并报平安。这一夜我始终陪护在学生身边。第二天，当家长赶到医院看到孩子状态很好、一切平安
时，悬着的心落下来。我通过细致耐心地工作让家长看到无论是校方，还是用人单位都是对孩子负责的。后来，当家长从孩子口中得知，我在该生住院的半个月，除了转岗，处理其他事物外，几乎每天都去看望他。来时不仅带上水果和小食品，还和他聊天，晚上11点多才离开。家长们看到我的工作做得这么细致，孩子被照顾得这么好，非常满意。积极配合我的工作独自承担了4000元医疗费。共3页,当前第2页123
四、对待家人和亲人满怀愧疚之心
在机场工作的九个月，天天面对50多个孩子，晚上躺在床上，飞机起飞的隆隆这声让我久久不能入睡。我想的最多的就是我的家人。我来北京时，孩子只有十个月大，正是累人的年龄。岳父母为了给我分忧，毅然承担起照顾孩子的重担。老人们身体都不太好，但每每想到他们在带孩子累得一头水、一头汗时，我都很不忍。刚刚休完产假的妻子，每天既要上班，又要操持家务。特别是孩子几次患病，家里暖气漏水等事，她都瞒着我，一个扛下了所有的担子。每个月回家休息期间，她知道我肯定顾不上治疗自己皮肤过敏的病症，都会买好药给我擦涂。我的父亲因患糖尿病病发症导致右眼白内障，但血糖一直降不下来无法手术。后来在母亲的陪伴下来北京看病治疗，老俩儿口一直住在三姨家，都没有告诉我。面对亲人对我工作的支持，我真是无以言表心中的感激，只有更加努力地干好工作来回报所有关爱我的人。
随着北京奥运会的日渐临近，首都国际机场的客流量将空前高涨。我校作为首都机场联办学校更会抓住奥运会这一契机，为机场输送更多，更优秀的人才。作为学校的一名普通老师，我想我有义务为提高我校在机场的声誉而尽微薄之力。最后提出几点建议，望领导斟酌。如有不妥之处，望领导海涵。
1、加强学生就业意识的培训力度。尤其是对机场条件艰苦、劳动强度大的部门的认识应落实在学校，避免学生因认识不清上岗后导致流失。
2、由于机场的用人机制权力下放到各部门，所以我们应加强与各部门经理的联系，从而使我校人才输出更为畅通。