时间：2023-05-30 09:03:35
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇群众路线教育实践活动，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
【关键词】工会工作；群众路线；整治；作风建设；三严三实
前言
工会是群众路线教育实践活动的重要主体，工会应充分利用其地位与职能，做好群众路线教育活动，切实保障职工权益，将群众路线教育实践活动推向新的高度。新常态下工会工作应发挥积极性与主动性，自觉以群众路线为工作方针，践行“三严三实”，深化“”整治，履行法定职责，为企业的科学发展注入持久动力。本文主要就工会工作视角下如何进一步拓展群众路线教育活动展开一些探讨，希望能够对于新常态下做好工会工作有所裨益。
一、着力点在于“”整治
强调：群众路线教育实践活动的主要任务应聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风这“”问题。形式主义、、享乐主义和奢靡之风是群众深恶痛绝的四种现象，也是当前作风建设必须铲除的对象。形式主义、、享乐主义和奢靡之风背离了群众的需求，助长了不正之风，脱离了艰苦奋斗、一心为民的优良传统，应受到深入的批判。新常态下工会工作应致力于维护职工权益，反映职工呼声，切实做好职工服务工作，工会应成为职工利益的维护者和职工服务的平台。我国《工会法》第6条第1款规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这一规定界定了我国工会的角色与职能，即工会应代表和维护职工的合法权益。可见，工会的角色与职能和形式主义、、享乐主义和奢靡之风是格格不入的。工会工作中不但不应出现形式主义、、享乐主义和奢靡之风，还应坚定地做好职工服务工作，反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风，真正成为职工权益的代表者和维护者。新常态下工会做好职工权益保障工作，既是对法定职责的履行，也是对企业科学发展的促进。在新常态经济下，工会惟有做好服务与保障工作，才能消除职工的后顾之忧，使职工投入到紧张的岗位工作中去，用自己的聪明才智帮助企业迎接新常态经济下的各种挑战。因此，新常态下工会工作积极落实群众路线教育实践活动的精神，着力点在于“”整治，这是做好新常态下工会工作的重点。工会工作中的“”整治应从如下几个方面进行：一是创新工作机制，将职工利益作为一切工作的根本出发点，这就需要完善工会工作的规章制度与运作机制，创新工作方式，改进工作作风；二是积极听取职工的批评指正意见，将此作为改进工会工作的契机，并自觉接受职工监督；三是完善民主管理，以民主理念作为反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风的根本武器。
二、关键点在于作风建设
新常态下工会工作必须有新的内涵，且必须通过一定的形式得以表达。工会工作践行群众路线教育精神，关键在于作风建设。工会作风建设与其他部门、其他单位的作风建设相比有其特殊性：一方面，工会是“职工之家”，工会本身就是为保障和实现职工权益而存在的，但作风建设对于工会工作来说并不是多余的，工会只有强化作风建设，才能凸显工会的存在价值和使命；另一方面，工会作风建设有其特殊的内涵和规律，既要结合工会工作的实际情况，又要遵循作风建设的一般规律，做到一般性和特殊性的结合。之所以说工会践行群众路线教育的关键在于作风建设，有如下几点理由：一是作风建设体现工会工作的理念，是工会工作理念最为直接的外观表现，反映了工会工作者对群众路线的态度。工会是否遵循群众路线，工会工作作风是最为直接的反映；二是作风建设是维护职工权益的直接举措。职工对于形式主义、、享乐主义和奢靡之风深恶痛绝，如果工会都存在“”问题，那么职工内心有多么失望和痛苦，我们是可以想象的。因此，只有做好工会作风建设，才能有效地维护职工权益；三是工会作风建设本身即属于工会工作的一个重要方面。将作风建设作为工会工作的重点项目来抓，本身就是工会工作的题中应有之义。新时期工会作风建设应从如下几个方面开展，以充分发挥工会的桥梁纽带作用：一是在思想上尊重群众。工会应尊重职工的意见，邀请职工监督、批评和指正工会在作风建设上存在的不足。同时，工会还要尊重群众的创造性，确保职工群众充分行使民主管理、民主决策、民主监督的权利。要做到任何时候任何条件下，与职工群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意依靠工人阶级的宗旨不能忘，坚信职工群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；二是在作风上深入群众。工会作风建设需要深入群众，了解职工的实际需求，需要做到脚踏实地，从实际出发，切不可出现和形式主义，坐在机关里空谈议论和“拍脑袋”，“想当然”的盲目；三是在工作上依靠群众。工会群众工作的开展说到底还是要依靠群众，坚持从群众中来，到群众中去，应深入到基层职工群众中去找方法、找出路，老老实实向基层干部和职工群众学习，细心听取他们的意见，研究总结他们的经验，不断创新工会工作；四是在感情上贴近群众。工会作风建设要体现出对群众的关爱和照顾，应善于发现职工的实际困难，不论困难大小，决不能等闲视之。对于确实存在困难的职工，工会应想办法帮助解决，以消除职工的后顾之忧，使职工能够安心投入到岗位工作中。
三、创新点在于“三严三实”
“三严三实”是党对作风建设的最新表述，即需要做到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”是对工会工作的最新指引，新时期工会工作应以“三严三实”为总体要求做好作风建设工作。“三严三实”对于工会工作作风建设的指导价值在于：第一，“三严三实”是对作风建设各项要求的高度概括，它用字精准，语义凝练，内涵丰富，工会作风建设应遵循“三严三实”的基本要求；第二，“三严三实”是直接针对形式主义、、享乐主义和奢靡之风而提出的一项指导思想，它为工会反“”建设提供了理论和思想武器，工会在作风建设中应善于利用“三严三实”做好作风建设工作；第三，“三严三实”同时也是工会作风建设成败得失的衡量标准，工会作风建设成效如何，可以对照着“三严三实”的各项要求进行科学评价。当然，工会在作风建设实践中应发挥主动性和积极性，创造性地运用“三严三实”的基本原理和基本要求，结合自身的实际情况，提出有关工会作风建设的更高标准。工会在作风建设中的创新程度，取决于其对“三严三实”的理解程度和把握程度。新时期工会应在作风建设创新中做到如下几点：一是创新观念，牢固树立从群众中来，到群众中去的理念，将做好职工服务置于首要位置；二是创新形式，丰富职工服务形式，听取职工的意见，吸纳职工参与到工会工作中来，使职工能够真正实现自我管理、自我服务、自我发展；三是创新机制，满足职工增长的各类需求，以更好地做好职工服务和保障工作，使职工能够心无旁骛地投入到工作中去。新常态下企业工会做好作风建设工作，应加强贯彻“三严三实”，将“三严三实”的理念和要求贯穿到工会工作的每一个细节中去。现就如何将工会作风建设与“三严三实”结合起来展开一些探讨：一是“严”的层面。“三严三实”要求“严以修身、严以用权、严以律己”，“严”是“三严三实”的关键字之一。具体到工会工作中，工会应对自身职责有明晰、清楚的了解。在此基础上，工会需要不断地通过作风建设摆阵自身的角色，严格履行职责，严格履行职责，对于自身享有的“权力”要慎重行使，且应以职工利益的维护与保障为根本的出发点；二是“实”的层面。“三严三实”要求“谋事要实、创业要实、做人要实”“，实”同样是“三严三实”的关键字之一。具体到工会作风建设而言，工会工作应追求务实不务虚，应在“实”的原则和标准下，实实在在地为职工谋福利，应杜绝一切形式主义和享乐主义，踏踏实实地做好工会工作，为工会事业的发展、为企业的长远发展，作出一点有益工作。
四、结语
总之，新时期群众路线还需要继续纵深拓展，工会应在群众路线教育实践活动中以维护和保障职工权益为使命，完善工会工作机制，创新工会工作形式，以此践行群众路线精神。工会应明确新时期工会工作对群众路线教育实践活动的推进，着力点在于“”整治、关键点在于作风建设、创新点在于“三严三实”。
【参考文献】
[1]钮友宁：《关于我国工会工作改革创新发展的基本任务》，《中国劳动关系学院学报》，2015（1）.
[2]许青云：《自觉践行“三严三实”》，《学习论坛》，2015（9）.
[3]李勇：《深化“三严三实”需要抓四“头”》，《政工学刊》，2015（11）.
[4]秦远林：《“严”是“三严三实”专题教育的主旋律》，《领导科学》，2015（16）.
县文化和新闻出版局认真贯彻全县党的群众路线教育活动动员会议精神，结合该局工作实际，通过“三通过三提高”的方法，全方位推进党的群众路线教育实践活动的开展。
一是通过动员部署，提高思想认识。3月5日，在县党的群众路线教育实践活动第八督导组的参与下，该局召开动员部署大会，要求大家充分认识开展教育实践活动的重大意义，要牢固树立群众观点，发扬群众首创精神，集中群众才智和力量，克服文新发展中遇到的困难，推动“文化强县”建设在日益激烈的竞争和挑战中不断创新发展；要始终坚持目光向下、重心下移，让文新资源更多地向基层倾斜、向农村倾斜、向普通老百姓倾斜；要问计于民，问需于民，服务群众，充分释放蕴藏在广大人民群众中间的文化创造力，激活千千万万个文化创造主体，不断拓展人民群众创造文化、表现文化、参与文化的渠道，着力打造更多的文化示范村，为早日建成文化强县、加快建设幸福提供强大支撑。同时，要求全局上下一要加强学习教育、听取意见；二是查摆问题、开展批评；三是整改落实、建章立制，不折不扣地完成此次群众路线教育实践活动任务。
二是通过改进作风，提高服务水平。在此次党的群众路线教育实践活动中，该局将进一步改进工作作风提高服务质量。在切实践行党的宗旨上狠下功夫。根据系统的特殊性，努力克服只注重“多、闹、欢”场面，不求实际效果；只重视“声、光、电”形式，而忽视内涵；只追求“短、平、快”作品，而忽视精品力作，只想着“等、靠、要”的好事，而忽视自力更生的作风等等方面的不足。要通过开展教育实践活动，对系统的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，着力解决突出问题，改进工作作风，努力提高服务基层、服务群众的质量，从而形成长效机制，推动全局发展。
三是通过加强领导，提高活动质量。坚持把开展教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓出成效。一是加强领导、落实责任；二是加强宣传、正确引导；三是严肃纪律、切实整改；四是统筹兼顾、促进工作。确保党的群众路线教育实践活动取得实效，促进文化和新闻出版工作，为“文化强县”做出文化新闻出版人的新贡献。
一、成立机构：
为切实加强对开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动工作的领导，县城乡建设局成立了由局党委书记任组长、支部书记、副局长任副组长、各股室负责人为成员的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作，加强对活动开展的指导，为活动的顺利展开提供了有力的组织保障。
二、及时动员部署：
迅速召开干部职工会议、传达学习了全县实践活动动员会议精神，通篇学习了县委的实施意见，安排部署县城乡建设局开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要求全局干部职工，依照县委要求，结合各自的工作职责，深入开展活动，做到全局工作与全县同步落实和同步推动。
三、抓好实践活动：
（一）认真组织学习。由领导班子带头，采取理论与实践相结合，集中学习与个人学习相结合。讨论交换与调查研究相结合，认真组织学习了党的十报告、中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、关于深入开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的实施意见等内容，强化全体干部职工为民务实清廉的思想意识，提升服务水平。
（二）扎实开展实践活动。以“三进三解三促”、“走基层、问民情、办实事”为载体，一是进农村促发展，我局2013年美丽乡村建设重点帮扶乡村，局主要领导多次带队进村结对帮扶，进行“零距离”访谈，帮助该村理清思路找门路，按照“八不八多”美丽乡村建设新理念，编制了村庄建设规划，围绕村农业发展、农民致富两重点，突出以井冈蜜柚为主导的特色农业产业，打造以井冈蜜柚为主导产业的现代农业示范村，并已为该村提供了帮扶资金5万元。二是履职责抓创卫。县园林处组织干部职工，深入到县城的每条街道，每个绿化带，积极做好了以下工作：1、建设局宿舍小区绿化，铺植草皮1600m2，种植樟树、红叶石楠球等苗木100余株，共计5万元。2、二七路栽植红叶石楠球550株，共计3.5万元。3、赣江大道、路、二七路安装PVC护栏1720m，共计14.5万元。4、在大道北延、富川路及交通岛种植草花8万余株，共计10万余元。
5、县城行道树池清理余土、铺放鹅卵石2830池，共计5万余元。6、路和路等路段种植麦冬830m2，共计1万余元。7、路与二七路交叉口铺植草皮400m2，共计4000元。
市政所突出重点，狠抓创卫工作。主要完成如下几项：
?对合丰大道人行道改造，铺装吸水砖2300余平米，清运余土及垃圾9车，路人行道铺装吸水砖1400余平米，其余铺装面达3300平米，投资约36.4万元。
?对道路两边空地进行围墙围档，共砌筑760米，投资26.6万元，加高挡土墙1200米，投资约18万元。
党的群众路线教育实践活动开展以来，卢氏县东明镇创新活动载体，强化关键举措，引导广大党员干部牢树群众观念，转变工作作风，提高做好群众工作能力，为扎实开展党的群众路线教育实践活动打好基础。
认真开展“三亮一评”活动。东明镇党委、政府将干部作风整治作为群众路线教育实践活动一项重要内容来抓，在全镇干部职工中启动了以“守纪律、正作风、强服务、提效能”为主题的“三亮一评”作风大整治活动，设置“党员先锋岗”，开展“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，在重点窗口部门开展“文明示范岗”评选活动，通过公开服务事项、办事流程，进一步规范服务行为，争做“文明示范标兵”。镇党委要求各部门严格按照活动安排，认真梳理问题，改进工作作风，主动践诺、模范遵守各项制度规定，带头干好本职工作，确保广大干部职工学有榜样、赶有目标，迅速形成“当好标杆、向我看齐”的浓厚学习氛围，为党的群众路线教育实践活动的深入开展打下坚实基础。
集中开展“三个一”活动。一是开展一次同群众“肩并肩”谈心活动。镇党政领导班子成员在“进千村帮万户”活动中，带头深入群众中去，通过和群众肩并肩同劳动、同吃饭、话家常，重点了解困难群众所思、所想、所盼、所急，心贴心摸实情、手拉手问冷暖，切实帮助群众解决实际困难和问题。目前，全镇机关干部职工已走访5835户，占全镇户数的82%；梳理问题400余件，已解决150余件。二是开展一次公开承诺活动。通过学习焦裕禄先进事迹，镇机关党员干部结合岗位职责，面对党旗集中作出公开承诺，坚决做到“十不准”。三是开展一次领导干部作风建设“大排查”活动。镇党委要求每名领导干部结合中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从工作纪律、公务接待、公车私用、办公用房等方面深入开展自查自纠、深刻剖析自身存在问题，对查摆出来的问题明确责任、强化措施、集中整改，切实转变工作作风。目前，该镇公务接待严格按照“公务灶”接待制度执行，经费开支有了较大幅度减少，公车私用现象得到了有效遏制，机关作风得到了明显改善。
积极开展“四送四帮”活动。镇党委成立了“科技下乡服务队”和“党员服务队”等服务群众工作队伍，为困难群众送信息、送技术、送资金、送服务。一是开展送政策入户活动，帮助提高群众“知晓率”。以“进千村帮万户”活动为契机，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，由派驻各村的指导员组建了23个宣讲小组，带着印制的《党的群众路线100问》《三门峡市涉农政策指南》等资料，深入全镇23个村广泛开展送政策活动，帮助群众熟悉了解党的路线方针和惠民政策，使党的各项政策深入人心。二是开展送科技下乡活动，帮助农村发展、农民增收。以春季农业送科技下乡活动为抓手，与县科委联合邀请省科协专家深入各产业村，重点结合烟叶、蔬菜、林果等产业开展农民大培训、技术大服务活动，提高广大农民科技素质和农业生产技术含量。通过科技进村活动，进一步密切了干群关系，为广大群众科技致富提供了智力支持。在烟叶生产工作中，该镇各村均成立了以党员为主要力量的烟叶帮扶突击队，由村支书带队，深入农户家中，对老、弱、病、残等缺乏劳动力的烟农提供帮助，积极为他们做好服务，帮助他们及时整好地、育好苗、卖好烟，减少烟农不必要的损失，增加收入。截至目前，全镇共开展技术下乡活动12次，深受广大群众好评。三是开展送服务“进千村帮万户”活动，帮助群众提高生活质量。镇主要领导带头深入农户了解群众在衣食住行等方面存在的困难。镇涧北村全村1000多口人，原有3口机井，只有1口井有水，且水位较低，群众吃水用水非常困难。镇主要领导在走访中了解到这一情况后，迅速和县水利局沟通协调，商量解决办法。目前，整改项目已审批，预计6月份可开工实施。镇计生部门结合春季计划生育“生殖健康进家庭”优质服务月活动，积极开展送证、送药具上门服务，宣传小组入户活动，由“等群众”上门服务改为“经常入村到户”上门服务，方便了群众，得到了好评。四是开展“送平安促和谐”活动，帮助群众化解各类矛盾。东明镇坚持首问责任制和领导干部定期接访制，坚持群众来访引导、领导干部挂牌点名接访和稳定问题报告制度，积极主动为干部群众办事提供方便。同时，派驻各村指导员深入一线，摸底排查，及时调处，帮助维护群众合法权益，全力营造稳定和谐的生产生活环境。
（作者系卢氏县东明镇党委书记）
按照市委群众路线教育实践活动动员会的统一部署，市水务局党组高度重视，超前谋划，迅速行动，研究开展活动的筹备工作，为深入开展党的群众路线教育实践活动做好充分准备。
一是及时传达市委动员会议精神。2月19日，局党组召开了党的群众路线教育实践活动前期工作安排部署会。会上，局党组书记徐元武传达学习了市委17日动员会精神。他特别强调，要以求真务实的作风，认真做好群众路线教育实践活动前期准备工作。要及早谋划，积极做好教育实践活动的各项准备工作。要抓学习强宣传、深刻领会精神、营造活动声势，重调研找问题、把握基本情况、科学制定方案，以更优良的作风、更扎实的工作，确保群众路线教育实践活动收到实效。
二是开展调研和问卷调查。市水务局党组在年前赴各区市县水务局，听取广大党员群众对开展教育实践活动的意见建议。同时面向各区市县水务局党员干部、离退休干部、“两代表一委员”和群众等发放调查问卷300多份，就如何开展好群众路线教育活动、如何做好群众工作，以及对市水务局领导班子和领导成员是否存在“”等方面的突出问题广泛征求意见，活动共收到各类有价值的意见建议64条，局党组提出了整改措施。2月20日下午，利用各区市县水务局领导班子在我局参加省水利厅召开全省水利系统党风廉政建设视频会议的机会，请他们对我局领导班子及成员在“”方面存在的问题再次投票“画像”。
三是成立领导小组和办公室。经过局党组研究，成立了市水务局深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室。领导小组工作职责是负责全局开展党的群众路线教育实践活动的整体谋划、组织指导和督促检查等工作。办公室共分综合组、材料组、宣传组等3个工作组。其工作职责是根据局党的群众路线教育实践活动实施方案，谋划活动各阶段工作安排，起草领导小组主要文件，组织活动各阶段工作开展，做好宣传和信息报道，协调相关会议、活动的组织和承办，联系上级对局群众路线教育实践活动的指导、检查，负责相关资料的整理归档等。
四是制定实施方案。在广泛征求意见的基础上，局党组经过充分讨论、反复研究，制定了局群众路线教育实践活动实施方案。方案紧密联系水务实际，既完成规定动作，又在学习教育、专家辅导、基层调研、党员专题组织生活会、落实责任等方面做了细化。
五是认真筹备动员大会。局拟于2月28日前召开群众路线教育实践活动动员大会，局群众路线教育实践活动领导小组和办公室正在认真筹备大会，动员报告、会议议程、民主评议表、投票箱等已基本准备就绪，有关材料已送审。（编辑：月影）
--党的群众路线教育实践活动交流学会发言
郑晓辉
当前，在全党上下开展的党的群众路线教育实践活动，要求我们时刻“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”,要将反对“形式主义、、享乐主义和奢靡之风”进行到底，就是让我们清醒的认识到群众路线是党的生命线，是党的性质的体现，也是党的兴旺发达的根本保证。开展群众路线教育实践活动是巩固党的执政基础，保持党的先进性和纯洁性、汇聚群众智慧力量的现实需要。
全局党的群众路线教育实践活动动员大会之后，通过集中学、支部学、科室学和自学，通过观看“两当兵变”宣教片和《居安思危》党内系列教育参考片《苏联20年祭》，通过聆听群众路线、廉政教育专题讲座和深入基层实地调研，使我认识上有了新的提高，心灵上受到了新的触动。同时也深化了对党的群众路线的理解，使我懂得：认知来源于不断的持续学习，经验来源于群众，真理来源于实践。那就看，能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，衣冠正、行为端、工作优、形象好，就在于我们每个党员干部的事业心、责任感和使命感，这就要求我们：要践行党的群众路线，认真履职尽责。
一要刻苦学习，善始善终。当今社会是知识的时代，学习的时代。学习越来越成为人们生存和发展的第一需要，学习不但能提升我们的综合素质，提高我们的工作技能和服务水平，也能使我们的生活更加精彩。任何人要成就一番事业，就要紧跟时代，不断地学习，学习、再学习。通过学习，可以知道前人的历史，前人的成就，前人的情感，前人的困惑；可以让我们懂得体会，懂得分析，懂得思考；学习不仅丰富知识，掌握技能，增长智慧，而且还会陶冶情操，学会做人。我们常常抱怨没有时间去学习，那么时间都去哪儿了？我们将大量的时间用来娱乐、应酬或者坐在电脑前浏览网页、上网聊天、进行网购和证劵交易，或拿着手机发微博，看空间，或利用大好时光睡大觉、瞎转悠，宁愿让时间匆匆流过也不愿意更不想认认真真的去学一回习，钻研一些名人著作或当前政治经济理论和相关的业务新知识。网络惯坏了我们的大脑，惯懒了我们的思维。
党的群众路线教育实践活动无疑是一场及时雨，使我清醒的认识到：要贯彻群众路线，就必须善始善终刻苦学习，走出机关，贴近群众，倾听民声，了解民意，解决民忧。要以党的群众路线教育实践活动为契机，不虚度光阴，要真正静下心来，少点应酬，抽点时间，多看看书，照照镜子，正正衣冠，洗洗大脑，找找差距。真真正正留住时间的脚步。鲁迅先生说“时间每人得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧和力量，给慵懒的人只能留下一片悔恨。”作为一名党员干部，就要时刻牢记党的遵旨、名人之言，加强党的政治理论、群众路线的学习，把学习作为一种精神追求，孜孜不倦，学而不厌，边学边查，即知即改，不断提升自己的政治思想素质和科学理财的能力，提高自己服务群众的本领。
二要精通业务，踏实工作。精通业务，不是一朝一夕的事情，而是日积月累的结果。我认为，提高工作能力，熟悉、精通业务的最好办法是，结合实际工作，勤学苦钻，精益求精，向更高的水平冲刺。作为一名财政工作者，最主要的工作就是和数字打交道，算好账，理好财。如果我们连最基本的财政业务技能都不精通，点错一个小数点，算错一笔账，就不会及时为领导的决策提供更科学、更准确的数据依据，同时也就不会实现财政科学化精细化的管理。
作为普通干部，我们每个人的工作说到底都是为人民群众服务的一种形式。在工作中要不断吸取经验教训，取其精华去其糟粕，时刻把“为民清廉务实”牢记心中，以焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里，“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操为榜样，踏踏实实干好本职工作，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿扯皮。热情接待每一位来办事的人，“您好，请坐，请问您有什么事情？”,递上一杯热水，让上一把椅子，让大家带着笑脸来，载着满意而归。我们要把群众当做衣食父母，把群众的事情当做自己的事情，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“坐标”,不断攀升，不断奋发，不断进步，认真践行党的群众路线。
三要学会思考，守土尽责。有句话说的好：懒得动脑筋，头脑就会僵化。大脑是人类认识世界和改造世界的天然工具，是人类立于地球万物顶端的依赖和秉持。如果不勤于思考，那么大脑的功能将会退化，消失；如果勤于思考，并使之成为习惯，我们将走向智力的制高点，成就辉煌的人生。马克思说过“在科学的道路上是没有平坦的大路可走的，只有在那崎岖小路上攀登的不畏劳苦的人们，才有希望到达光辉的顶点。”党的群众路线教育实践活动的开展拨动了我僵化已久的大脑琴弦，告知我要学会思考、懂得冷静、找准定位。在是非面前要多想想对与错，多问几个为什么？在工作遇到困难时要先分析问题、再动脑筋思考，如何解决、怎么解决？在生活、工作中不人云亦云，要敢于担当，敢于坚持自己的观点和意见，不随波逐流；要标新立异、开拓创新，用新思想、新思路、新方法，创造性的开展工作；要有敏锐的发现问题的能力和敢于提出问题的勇气，树立坚定的信心和意志，不断进取，不断奋斗；要彻底改变“拨一把转一下、推一下走一步”的消极思想，脚踏实地、埋头苦干，努力做好每一份工作。
XX单位党委在开展党的群众路线教育实践活动中:
搭建两个平台 激发互动交流
为了让广大党员和职工群众参与到活动中来，XX单位党委精心搭建了“我与群众路线”和“向党说说心里话”两个互动交流平台,让党员群众把自己对党的群众路线、开展教育实践活动的体会、认识、观点，以及要说的心里话等以发帖的形式“说出来”，激发了广大党员群众参与活动的积极性。
今年X月份以来，该单位党委在教育实践活动专题网页中，除正常推出的“文件通知”、“最新动态”、“边学边改”等栏目外，增设了“我与群众路线”和“向党说说心里话”两个特色专栏。广大党员、干部和职工群众通过专栏可以直接发帖，将自己对党的群众路线、开展教育实践活动、生产生活中的问题等方面的观点看法、学习体会、心得感言发表在上面，供全体干部职工学习交流。XX活动办定期评选“最佳心得”、“最佳感言”，对积极参与活动的党支部和党员进行通报表扬。自X月XX日开通以来，广大党员干部已在两个栏目发帖XXX篇（条）。XX活动办将党员群众的帖子定期编辑成册，发到各党支部，进一步组织党员群众学习交流。看着自己的心得感言“印进书里”、互相传阅，进一步激发了干部职工参与活动的积极性。领导班子也挤出时间认真浏览党员群众的帖子，对较好的“发帖”要求重点观注，互相学习。XX活动办将这些优秀的心得感言以短信、微信的形式发给在岗党员，党员又通过短信、微信的形式分享给身边的职工群众。
同时，XX活动办开通了短信、微信交流，让不方便上网的党员群众可以把自己的心得感言以及本单位的活动开展情况等发到XX活动办。广大党员群众自觉和不自觉得已经融入到党的群众路线教育实践活动之中，形成了互动交流的良好氛围，激发了一线干部职工参与活动、爱岗奉献的干劲和热情！
工作情况汇报
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市督导二组、指导一组、指导三组的精心指导下，××区结合中心城区实际情况，抓好活动设计部署，突出问题导向，坚持领导带头，加强上下联动，着力解决活动推进一般化的问题，扎实开展教育实践活动。
一、坚持标准，抓好活动的设计部署
一是迅速动员。×月×日，××区召开了动员大会，各党（工）委、各单位也在第一时间传达全区动员会议精神，制定工作方案，做好前期准备工作。目前，××、××街道已作了动员，其他街道和部门单位也做好了相关准备。二是深入学习。区四家班子领导带头开展学习，采取党委（党组）会议、中心组学习等方式学习了系列重要讲话精神等内容。深化“学、读党史、正三观”活动，组织党员学习《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众教育实践活动学习文件选编》等中央及自治区党委规定的有关文件和必读篇目，并赠送了《履职故事--走近党代表》等学习资料，让党员干部对照、对照先进开展学习。筹划编印学习资料，方便干部携带学习，方便大家原原本本学习。三是创建载体。组织开展“三问三思一强化”大讨论活动，围绕解决“”、“六病”、“五化”、“六顽症”和“六大问题”，组织开展“我的群众观”大讨论活动，在部分党员干部中开展“三查”活动，即是重温入党宣誓词，查信仰是否坚定；重读入党志愿书，查思想是否变化；重访入党介绍人，查宗旨是否牢固，帮助党员干部谨记“我是谁、为了谁、依靠谁”。继续深化“走基层、听意见、办实事”活动、“面对面、背靠背”互评互促活动和“清洁同行好亲戚”活动等“三个活动”。结合梳理出来的群众意见建议，开展突出问题化解行动、服务群众帮扶行动、义务教育提升行动、社区环境改善行动、强基提能增效行动和乡村面貌改善行动等“六项行动”。
二、结合区情，着力解决活动一般化问题
区委主要领导多个场合强调要认真贯彻落实自治区党委常委、市委书记王小东同志针对活动一般化提出的要求，突出领导抓、抓领导，进一步提高认识，统一思想、落实措施，推进活动。
（一）从突出问题入手，力求找不准不放过。坚持以解决问题为导向，是开展党的群众路线教育实践活动取得实效的关键。在对照“”、“六病”以及“六大顽症”问题的基础上，坚持边学习、边查找，请党员群众帮找问题，从自己身上找原因，切实把问题找准找透。经过多层次、多方面的意见征求，我们查找了了干部队伍存在的突出问题即是“对民感情不深、党性原则不强、履职本领不高、担当意识不强、工作作风不实、纪律观念不严”等“六大问题”。通过入户走访、问卷调查、会议座谈等方式主动征求基层干部群众的意见和建议，查找出一批群众关心的问题，将当前可以解决的××个突出问题，立即制定方案，实行联动开展整改。
（二）从领导班子做起，立即亮出剑动起来。区委要求领导班子必须坚持从自己做起，敢于向自己“亮剑”，树立良好形象，营造浓厚氛围。在学习动员的基础上，专门用××个晚上的时间，组织召开区党政班子成员带头转作风、抓落实专题会议。每个党政班子成员、法院院长、检察院检察长结合整治“”，围绕今年确定的各项目标任务，突出查找问题和解决问题，对如何抓好落实的思路、对策和方法作了表态发言。会后，大家立即行动起来，带头开展党的群众路线教育实践活动，带头参加在职党员“进社区、察民情、办实事”活动，带头落实基层联系点制度，扎实推进区四家班子领导“结二联五”活动和区级党员领导干部联街道带村社区工作，身先士卒引领全区动起来。
（三）从上下联动破题，努力惠民生利百姓。重视上下联动、左右互动，形成合力，努力解决一批涉及群众切身利益的实际问题。一是加强与市级单位联动。经过区领导班子与市人社局对接交流、专题座谈，以及市人社局组织调研组深入社区调研，双方形成行动方案，决定携手启动“×××”主题实践活动，具体是：选择一块地，打造返乡农民工创业基地，助建“宜业城区”，解决就业难问题；筹集一笔钱，提升城乡居民社保水平，助建“首善城区”；关注一群人，畅通待遇延伸绿色通道，助建“公平城区”；下移一批事，确保便民服务加速提质，助建“效率城区”。主题实践活动力争3个月之内见初步成效。二是加强与市级党员互动。指导各社区了解清楚群众需求，合理设计服务岗位，接待市级机关单位在职党员进社区报到，借助市领导进社区活动的有利条件，积极组织各街道、社区查找一批群众关注的热难点问题，具体做到“当好一名联络员、认领一个服务岗位、帮扶一户困难家庭、提出一条好建议”，确保活动有目标有成效。三是加强与下级单位联动。区级与区直部门单位、街道联动解决群众困难，努力让群众共享发展成果。目前，整合资源，对因病支出超过家庭可支付能力比重40%的家庭进行服务帮扶、资金帮扶。服务帮扶就是由民政部门牵头组建“因病支出负担过重低收入家庭帮扶服务中心”，帮助解决参保、报销、补助、救助等事宜。资金帮扶就是采取“ 财政配套、社会资助、党员干部结亲认帮”帮扶模式，通过成立帮扶基金、发放救助品、捐赠物品等方式进行帮扶。
党的群众路线教育实践活动心得体会
十报告为我党深入开展的群众路线教育活动指明了方向，提出明确而具体的要求。面对新任务，迎接新挑战，实现新跨越，再创新辉煌，进一步增强全党同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。
一方面要高度重视抓好落实。要牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。精心组织，加强领导，迅速成立领导小组和工作机构，制定出具有各自特色的工作方案，按照市委确定的工作方案，一步一个脚印，扎实抓好落实。
另一方面要加强勤奋务实的作风建设。倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空。使务实成为一种风尚，切实加强干部职工作风建设。根据各地具体情况，每个单位每年要有新进步，扎扎实实办几件实事，多做打基础、谋长远的事，多做惠民利、解民难的实事。上级要加强对下级的检查、督导，掌握下级工作的实与虚，了解下级工作落实情况。就干部职工作风问题，甚为关键，各单位必须敢抓、敢管，调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，形成风清气正，干事创业的良好氛围。使全体人员不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要敢于过硬，敢于处理，敢于曝光，使人人敬畏制度、纪律。
群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。全党同志早就形成了一种普遍共识，那就是：密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。
人民是历史的真正创造者和推动者，人民的逐步解放最终要靠人民自己，党的理论和主张只有掌握了群众、变为群众的自觉行动，才能真正起作用。
老百姓知道，我们往往不知道；老百姓明白，我们往往不明白；老百姓清楚，我们往往不清楚；老百姓是真善美的化身，我们往往成为假恶丑的脏窝；老百姓是对的，我们往往是错的。所以要相信群众、依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持民主集中制、站稳群众立场、全心全意为人民服务。
一定要真实了解民意民愿民需，发现问题、解决问题，为民造福。我们党存在的全部意义和价值就在于为民造福，使人民不断得到民族解放、政治解放、经济解放、文化解放、社会解放等，直至实现所有人的全面自由发展。
根据县群教办相关要求，人民检察院党组专门召开党组扩大会议进行了讨论，现就征求到的意见和建议汇总如下：
（一）对地区检察分院的建议：
1、进一步规范制约机制，构筑拒腐防变的执法行为防线。
2、进一步加强对基层院的领导。分院对基层院的领导既要反映在业务上，也应体现在行政领导上，这是宪法赋予上级检察院的职能。因此，建议分院在干部队伍建设、领导班子配备等工作中，多协调、多领导。
3、进一步推进执法规范化建设，大力开展业务学习培训。提高两级院检察队伍的法律水平和法律监督能力。通过开展创建学习型检察院、争创学习型检察干警活动，认真学习法律法规和时事政策，学科技、经济、金融、财税等知识，刻苦钻研业务，掌握检察工作基本技能，成为检察工作的行家里手。
4、坚持以政治建院，以地区开展的“三项活动”和即将开展的党的群众路线教育实践活动为抓手，对干警进行人生观、价值观及国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观的教育，保证检察权牢牢掌握在忠于党、忠于人民，忠诚事业和使命的检察干警手中，以确保检察工作的政治方向。
5、积极协调地区财政局、地区人社局督促县（市 ）财政局落实《关于转发自治区人力资源和社会保障厅、财政厅<关于人民法院和人民检察院工作作员法定工作日之外加班发放补贴通知>的通知》（和地人社发【2013】22号）文件精神。
（二）对县四套班子的意见建议：
1、
抓宗教事务管理工作力度不够，出台的工作措施较多，责任措施落实不够，督促检查力度不够，一些领导干部没有认真落实宗教事务“两联系”制度，而是让副职或其它干部代替。
2、个别县级领导不同程度的存在服务基层、服务群众意识不强，到基层调研、指导和解决群众困难的力度不大，解决具体问题不够彻底，缺乏解决矛盾的勇气。
3、政府党组及部门对党的政策法规、理论观点、重大战略决策，掌握不够、领会不深、理解不透，个别党员领导干部在落实“四管一责任两联系”制度上不到位、打折扣，在宗教事务管理中不敢发声，更不敢义正言辞表明自己的态度，而是躲着走
4、县人大、政协参政议政的作用发挥有待于进一步加强。
（三）对县直其它单位领导班子的意见建议：
1、对公安局局党委班子的建议：
加强对干警业务培训力度，提高执法办案水平。
2、对法院党组班子的建议：
进一步完善检察院检察长列席审委会制度，在讨论重大疑难案件之前，及时通知检察院派员参加。
3、对司法局班子的建议
加大对法制副校长的培训力度，发挥法制副校长的作用，加强对全县中小学在校师生的法制教育。
4、对住建局班子的意见、建议：
（1）对县城道路规划要具有前瞻性，考虑长远，避免重复建设，造成资金浪费。
（2）对城市的环境卫生加以整治，改变现在脏、乱、差的现象。
（3）加强对下属单位环卫队的监管力度，对生活垃圾要及时清运，避免在早晨上班高峰期时段清运垃圾，造成道路拥挤，影响群众出行。
一、活动基本情况
（一）突出重点，深入学习
3月3日到3月20日我局采取党组集中学、干部职工集体学、个人自学、上党课、交流互动等多种形式，组织广大党员干部认真学习。参加兰考专题民主生活会重要讲话等一系列讲话精神、上级有关文件精神，以及教育实践活动指定书目和相关学习资料。此外，局领导干部参加了上级组织的学习培训，进行了交流讨论。通过一系列学习教育活动，领导班子成员进一步深化了对群众路线教育实践活动的认识，自觉地把思想和行动统一到中央部署要求上来，对批评和自我批评这一有力武器有了更加深刻全面的认识。
（二）征求意见，广泛深入
一是召开座谈会，认真听取机关党员干部、企业员工和群众的意见建议，共发放收回40份调查问卷。二是广泛收集社会意见建议，通过发放征求意见函，面向其他县级机关企事业单位征求对我局“”和群众路线教育实践活动的意见和建议。三是在局机关设立意见建议和投诉箱，开设征求意见和投诉邮箱，热线电话，对征求到的意见建议要进行汇总归类，及时向党组和党员干部本人反馈。四是深入基层调研，局党组成员分别联系扶贫点的一个村和一个贫困户，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，3位局领导分别带队深入到县财政局、县农业局、县机要局、县农业技术推广服务中心、县政务服务中心、什运乡、镇、电信分公司、邮政局、鑫辉矿业有限公司等企事业单位，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式，多种渠道、多层次地征求了群众对局领导班子、班子成员关于落实“八项规定”和“”方面存在的问题和建议。其中，深入各单位、乡镇、村委会、企业调研12次，征求到意见为52条，编发简报15期。为我局找准群众反映最强烈的问题和自身工作存在的不足，切实增强开展活动的针对性和实效性提供了宝贵的资源。
（三）聚集“”，深入查摆
领导班子对照规定、上级要求、先进典型和群众期盼审视自身差距，从本单位的普遍现象、突出问题、本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源，认真查摆班子和个人在“”方面的问题。同时，注意听取上级、督导组的指导点评，及时纠正听取意见、查找问题环节工作中的问题和不足，对上级指出的“”方面问题，严肃认真地检查、反思。将《“”问题初步梳理情况》发至全局各岗室，再次征求意见，查摆了问题。通过“自己找”、“上级点”、“回头看”，确保聚焦“”，把问题找准、找深。
（四）加强交流，交心谈心
局党组领导与班子成员分别谈心，班子成员之间、班子成员与分管处室负责人互相谈心。大家敞开心扉、坦诚相待，力求把矛盾和问题查摆在会前，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。除了正式的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，平时工作中谈，集中学习时谈，累计谈话时间超过20小时，营造了民主团结的和谐氛围。把矛盾和问题解决在专题民主生活会和组织生活会前，为专题民主生活会和组织生活会顺利的召开打下坚实的基础。同时，局班子成员还利用下基层检查、调研、指导工作的机会，和群众进行了谈心，认真听取他们的心声和意见。
（五）深刻剖析，撰写材料
我局党组及领导班子成员按照上级要求，认真撰写对照检查材料，并在全局范围内广泛征求了意见。初稿写出来后，召集领导班子成员进行讨论和审议，并根据县委第六督导组的指导意见，进行修改和完善。局领导班子成员都亲自动手撰写个人对照检查材料，进行12次修改，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，讲问题、找不足，真正把自己摆进去，针对群众反映的“”方面存在的突出问题认真查摆反思，深刻剖析原因，提出整改方向和措施。根据县委和督导组的要求，班子和班子成员个人的对照检查材料聚焦“”，逐条查摆问题；在剖析原因时，按照要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观等方面进行深刻剖析；，局活动办进行了梳理，并多次召开会议讨论研究，逐条进行分解，明确责任部门和责任人，制定整改措施。并按照边学边改、立行立改的要求，把能改的改在前面，能解决的先行解决，让职工群众不断看到变化、见到成效。
（六）坦诚相对，开展批评
民主生活会上由局主要领导带头开展批评和自我批评，每一名班子成员逐一过关，采取首先个人对照发言，然后逐一接受其他同志批评的形式。班子成员之间的批评和提醒，开诚布公、胸怀坦荡，敢于揭自己的短，亮自己的丑，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，客观、真实地开展了批评并提出10多条意见和建议。通过开展批评和自我批评，大家在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。领导班子成员一致表示，这次专题民主生活会是一个让每个领导班子成员灵魂受到触动、思想得到提高的会议，是一个让每个班子成员共同受到教育、受到警示的会议。袁以龙同志代表县委第六督导组对专题民主生活会情况给予了肯定的评价，并希望我局能以此次召开民主生活会为契机，明确努力方向，扎实整改措施，从而促进班子团结，确保工作高质高量完成。
组织生活会上，由我局党支部书记李团首先开展批评和自我批评，每一名党员逐一过关，采取先个人对照发言，逐一接受其他同志批评的形式。每一名党员都能出于公心，直言不讳开展批评与自我批评，人均收到批评意见10多条。我局全体党员干部结合实际，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。
（七）针对问题，扎实整改
对照“”、解决群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题查摆出的18个问题，我局领导班子根据县委的要求，制定“两方案一计划”。从制度制定、加强班子建设、作风建设、工作落实和学习教育等方面，制定了切实可行的整改措施，明确整改时间、责任领导和责任岗室，并在我局信息公开栏进行公开，自觉接受群众的监督。截止9月底，我局已完成16项整改措施；清理行政许可事项共5项，取消行政许可事项共3项；出台了《黎族苗族自治县科学技术和工业信息化局车辆管理实施细则》、《黎族苗族自治县科学技术和工业信息化局差旅费管理实施细则》等36项制度；活动期间我局累积简报70篇；在省政府信息公开专栏上公开党务信息和政务信息76条。
二、存在的问题
（一）对基层项目调研不足。对基层没有全面、科学、准确的认识，对群众反映的突出问题认识不足、不深、不透。
（二）服务意识还有待于进一步增强。对“全心全意为群众服务”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众和企业对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。
（三）精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
（四）工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
（五）坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
三、下一步工作计划
（一）进一步抓好整改落实，推进班子作风建设。教育实践活动虽然告一段落，但作风建设永远在路上。要继续按照中央、省委和县委的要求，进一步抓好整改落实工作，确保善始善终，不断提高标准，解决作风建设中的新问题。
（二）进一步加强理论学习，提高班子整体素质。坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
一、形式主义方面
1、基层工作不实，贯彻不力。一是对边远山区和吊脚户群众的饮用水情况掌握不明；二是对水利基础设施如乡镇饮水工程缺乏后续跟踪服务，管护机制不健全，导致使用效果差，部分群众反映强烈。
2、以文件和会议落实工作，不求实效。以发文件和转发文件代替实际工作，没有去深入了解实际情况，针对性和可操作性不强；对上级会议、文件布置的工作，以会议落实会议，以文件落实文件，以为开了会、发了文就是落实贯彻了，缺乏跟踪督查和落实反馈，工作半途而废。
3、找对策应政策,搞变通。在项目建设程序上，为了赶进度，有打“擦边球”的现象；对于资金不足的项目，存有“报大做小”的问题；上报材料拣好的报，按照文件要求报，报喜不报忧。
4、脱离群众，不接地气。深入基层不彻底，坐在办公室遥控指挥；下基层调研事先准备多、随机调研少，深入实际、触及矛盾少，不了解群众的真正需求；与服务联系点固军乡大桥村和太平镇裕丰社区困难群众走访慰问较少。
5、落实惠民政策缩水走样。惠民政策宣传不到位，群众了解少，在建工程征地补偿政策不透明，没有将补偿政策和标准张榜公示。
二、官僚主义方面
1、疏远群众，脱离基层。对基层工作任务没有细化，责任不明确；下基层不主动向群众嘘寒问暖、不主动向群众取经求教、不主动化解民怨矛盾；对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。
2、服务意识不够，把自己当成管理者。给自己定位不准确，公仆意识不强，在解决问题时习惯把自己看成管理者、领导者，没有站在群众的立场思考问题，群众有话不敢大胆讲；群众对***各部门职能职责不明确，有事找不准部门找不对人，跑多趟、事难办。
3、对存在的门难进、脸难看、事难办的现象管理不严。群众上门找不到人，职工不友好、不热情、不主动服务，甚至关门办公，过去对此类现象没有严加管理。
4、小“官”摆“大”谱，民生服务慢作为。民生工程进展缓慢，一些群众急盼解决的事情一拖再拖，久而不决。强调客观原因多，想方设法解决少。
5、部门、单位之间合作沟通少，工作方法简单。一些项目前期工作耽误时间太长，其它部门忙就不追踪，不跟进，领导催一下动一下，效率低下，贻误工作；河道管护工作与乡镇、部门衔接沟通少，不重视河道涉水法律的宣传，群众对涉水法律知晓度不高。
三、享乐主义方面
1、工作纪律要求不严。考勤制度不完善，有上班迟到、下班早退现象，并存在上班时间职工去向不明的现象。
2、基层工作不热心，不愿吃苦受累。习惯坐在办公室遥控指挥、电话通知；不愿深入基层调研指导工作，尤其是边远乡镇、山区，怕路难走、身体累，没有公车不愿去。
3、偶尔接受服务对象的宴请。水利部门项目多，服务对象多，认为为服务对象办了事，接受服务对象的宴请是正常现象；接待上级存有“搭车消费”、“搭车娱乐”等现象。
4、工程设计、建设因循守旧，习惯于旧框框，满足于老经验、老办法，创新意识不强。工程设计缺乏深度，实用性不强，工程建设以旧框框、旧条条、老经验统筹管理，不利于工作开展。
5、业务知识不精，工作不求上进。业务部门就要求业务知识精，懂政策、懂法规、懂技术，水务事业发展快，原有的业务知识跟不上发展步伐，对重大技术问题的处理不及时，影响工程质量和进度。
四、奢靡之风方面
1、办公室摆放高档绿色植物。过去好面子、爱时尚，为美化环境和净化空气，在办公场所摆放金钱竹、芦荟等高档绿色植物。
2、水、电、纸等存在浪费现象。喝水、用水倒一半留一半；冬天离开办公室不关电炉，夏天离开办公室不关空调；出文件前审核不认真，出出来发现错误再来改，稿纸用得多。
3、办公室面积存在超标。部分科室平均一人占用一个办公室。
