时间：2023-05-30 09:06:27
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇青年团员，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
伴随着矿“百日安全竞赛”活动的开展，全矿上下迅速掀起了决战四季度，实现安全年的，作为素有“敢为人先争一流，敢打必胜展雄风”光荣传统的共青团组织和全矿团员青年，要认清形势，把握大局，勤耕不辍，在决战中以“夺标争先”活动为载体，抓住机遇，再立新功。为此，矿团委号召广大团员青年紧张行动起来，学习奥运健儿顽强拼搏、勇于创新、英勇奋斗的精神，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，充满激情的投身于四季度“双决战”。
一、认清形势，积极投身四季度“双决战”。四季度决战全胜是我矿顺利实现全年奋斗目标的关键，实现四季度决战全胜任务光荣而艰巨。团员青年是矿山发展的重要推动力量，在矿山建设中发挥生力军和突击队作用是时代赋予的神圣使命。因此，广大团员青年要积极行动起来，投身于四季度“双决战”，充分宣传决战的重要性，充分宣传我矿实现决战的目标和措施，把自身的行动统一到决战中来，坚定信心，增强主人翁责任感和使命感，求真务实，做实践的表率；刻苦钻研，做学习的表率；善待他人，做团结的表率，全力以赴参与四季度“双决战”。
二、珍惜生命，在安全生产中率先垂范。安全是煤矿的天，是煤矿职工的最大福利。团员青年要积极投身于矿团委开展的“夺标争先”活动，自定目标，警示自己，自我管理，自我约束，自我教育，强化安全意识，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，以对工作、家庭、个人高度负责的态度，勤学苦练，掌握安全生产技术，增强业务保安能力，切实咬定安全不放松。要积极参与“创岗建区”活动，充分发挥岗员安全监督职能，强化对薄弱环节、薄弱地点、薄弱人物、薄弱时间的排查力度。加强对后进青工的教育和管理工作，采取有效措施，增强他们的自主保安意识，努力实现团员无违章，身边无事故，确保实现四季度“双决战”全胜。要积极推进“青年突击队”活动，在工作中充分发挥敢打敢拼、勇挑大梁的精神，承担急难险重的任务，为实现全矿各项奋斗目标贡献力量。
三、爱岗敬业，在科技创新中努力拼搏。广大团员青年必须牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的爱岗敬业意识，真抓实干，让矿区事业兴旺发达。当今时代，知识经济初见端倪，科技突飞猛进的发展，对爱岗敬业有了新的注释，从过去盲目追求高产到科技增效的新范畴，工作的重心转移到钻研新科技、应用新科技上，爱岗奉献精神在科技创新中铸造升化。广大团员青年要立足本职，牢记“科技是第一生产力”宗旨，只争朝夕学业务，加倍努力钻技术，奋发进取练本领，全面提高自身素质，紧紧围绕企业技术改造、质量提高、降低消耗等方面，以“技术创新、管理创新、营销创新、服务创新”为要求，对矿内工艺流程、机械设备等进行改造与革新，对经营管理、生产工艺、操作方法等方面提出合理化建议，积极参与“五小”攻关和qc活动，加快科技成果的推广应用，以科技创新促进企业经济效益的不断提高，为四季度安全决战锦上添花。
青年朋友们，“党有号召，团有行动”是我矿共青团的传统，“青年立功，尽展风采”是我矿共青团的追求。在四季度决战的号角吹响之际，关键时刻，让我们以“再乘东风鼓征帆，真抓实干做贡献”的豪情壮志，紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们青春的力量、青春的智慧，在四季度决战中谱写出壮丽的青春华章。
大家好！
3月4日，总书记在全国政协民盟民进联组会上发表了关于树立社会主义荣辱观——“八个为荣、八个为耻”的重要讲话。
总书记说，在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。总书记强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观。
在现代社会，大量涌入的外来思想文化、急剧转型的社会环境、飞速发展的信息技术，对我们当代中学生的生活方式、思想观念和价值取向都产生了深刻影响。而总书记提出的“八个为荣、八个为耻”是非明确，为我们广大学生树立了看得见、摸得着的行为规范和准则，对我们树立良好的人生观、价值观具有重要的现实意义。在此，我们余姚中学全体团员向全市青年团员发出倡议：
我们要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻：小树没有广阔的天和肥沃的土，永难长成参天大树。爱国就是爱自己，让我们从唱响第一支歌——国歌做起，从身边一点一滴的小事做起，坚决抵制一切危害祖国的行为。
我们要坚持以服务人民为荣、以背离人民为耻：雷锋精神要在我们当代中学生身上发扬光大，我们中学生志愿服务者的身影，将活跃在广大人民群众身旁。
我们要坚持以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻：“科学技术是第一生产力”，“工欲善其事，必先利其器”，我们要在远大目标的激励下努力学习，在先进的科学文化知识的引领下，推进我国的现代化发展。
我们要坚持以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻：“劳动最光荣”将被我们重新发扬并传承下去，在劳动的历练中，我们将更加茁壮成长。
我们要坚持以团结互助为荣、以损人利己为耻：“团结就是力量”，国家的兴旺发达需要我们中学生一起贡献力量，“众人拾柴火焰高”，让我们共同关爱社会、关爱他人，互帮互助，让这个社会充满爱。
我们要坚持以诚实守信为荣、以见利忘义为耻：“宁可毁人，不可毁誉”，“宁可穷而有志，不可富而失节”，个人的荣辱与人格一样珍贵，要缔造真诚的社会需要我们共同遵守诚信。
我们要坚持以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻：当代学生不仅要有知识、有文化，更重要的是要有公德，守纪律，我们要坚决反对和鞭挞一切社会丑恶现象，筑牢我们每个人的道德防线。
我们要坚持以艰苦奋斗为荣、以骄奢逸为耻：艰苦奋斗是永不过时的传家宝，建立资源节约型社会是为我们当代中学生的明天留下更多的美好，可持续发展需要我们同心协力，身体力行。
“少年强则国强”，现代社会生活的多样性，给了每个人选择自己生活方式的自由，但不论怎样选择，我们都不能颠倒是非，以丑为美，以恶为善，以耻为荣。在我们成长的道路上，这“八荣八耻”将为我们青少年树立正确的社会价值观和个人人生观指明方向，也将成为我们每个中学生做人的准则。
让我们从现在做起，让我们从今天做起,争做文明市民，共创文明城市！
一、活动主题
继承五四精神，展现青春风采
二、指导思想
以举办系列活动为主线，进一步深化团员爱国主义教育和革命传统教育，倡导青年团员把爱国主义与社会主义有机结合起来、把民族精神与时代使命有机结合起来、把个人成长与社会责任有机结合起来。通过开展丰富多彩的纪念“五四”运动91周年的系列活动，回顾和缅怀令人难忘的革命历史岁月，展现新时期报慈青年的风采。
三、活动内容
（一） 青春的纪念。
组织青年团员祭扫革命烈士墓、观看革命历史电影、开展老团员退团纪念活动。引导广大团员青年瞻仰革命遗迹，回顾革命历史，继承光荣传统。
（二） 青春的榜样。
评选表彰xx市、报慈小学优秀共青团员、团干部，展示新时期报慈青年风采，引导广大团员青年学习时代楷模。
（三） 青春的风采。
组织青年团员开展迎“五四”教育教学叙事征文比赛，表达对“五·四”精神的传承，引导广大团员青年展示激扬青春。
一、进一步拓宽了理论视野。
以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。
从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法；从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作；从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。
二、增强了与青年团员沟通交流意识。
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。
团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三、提高了共青团工作业务水平。
通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。
四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。
——记__分公司团支部
唯有从昨天吸取经验，把握今天，方能成就明天的梦想。回顾过去的2013年，对于__分公司而言，这是不平凡而又收获颇多的一年：分公司发展态势良好，市场占有率稳中有升；规范化、制度化、科学化的管理，有效推动了分公司“内求质量、外树形象”的健康发展，在陕南地区的品牌效应日益显著。
这一年，__分公司团支部茁壮成长，9名团员青年有了更为广阔的成长平台和发展空间，广泛参与到岩土工程勘察、地基与基础施工、基坑支护和基坑降排水设计与施工、地质灾害评估与治理、工程测量等领域，而且均有出色的表现，得到了领导同事们和甲方的交口称誉。2013年，分公司团支部受到陕西省国资委团工委表彰，被评为“第十批陕西省国资委系统‘五四’红旗团支部”，荣誉是一面鲜艳的旗帜，招展着他们充实多彩、充满向上力量的美丽青春——
一、凝聚思想，激扬青春的力量
企业的长足发展离不开富有朝气和梦想的青年。近年来，分公司在开拓市场业务的同时，始终不忘深入推进团支部工作，并且结合人才队伍建设，紧紧围绕培养“综合素质过硬，业务能力强”的目标，重点关注青年团员个体的全面发展，使之在思想与业务上共同成长。
作为青年团员思想上、组织上的根据地，分公司团支部充分发挥对青年人才的教育、培养和服务职能。团支部通过定期组织思想政治理论学习，提高团员青年的思想认识与修养；通过组织贴近生产经营实际、注重实效的专业技能和安全生产培训，增加青年团员的知识储备；通过搭建团员青年和企业对话交流的桥梁，如座谈、文章等多渠道了解他们内心需求；结合青年团员在实际工作中各自的专业特长，通过“四多”为他们创造和争取跟进项目的机会，即鼓励他们“多参与、多提问、多思考、多总结”，在基层磨练中提升，增加工作经验和知识厚重度，为今后的全面发展筑牢坚实基础。
如今，面临新的形势与市场挑战，分公司团员青年的思想与业务共同迅速成长、成熟，已然成为分公司发展的一支生力军，在公司发展之路上激扬青春的力量。
二、基层锻炼，磨砺青春的锋芒
青春是一把新锐出炉的宝剑，几经磨砺才能闪耀眩目的锋芒。分公司的青年团员大多从校园走向工作岗位的时间不长，在团支部的带动和帮助下，这些一直在校园成长的八零后、九零后，潜移默化地将“吃苦耐劳、坚韧不拔”实实在在在地落实到了行动中——他们在项目中遇到问题不畏惧、不回避、不退缩，在项目推进的每时每刻，他们一丝也不放松自己的工作职责——查看现场、汇报进度、核实数据、整理报告，无论哪一环节，不论花费多少时间和精力，不论如何的苦和累，他们都能以一如既往的坚韧，严格要求自己保证项目进展“零差错”。这支敢冲、敢闯、敢干的年轻队伍，虽然经验不是很丰富，考虑问题也未必能达到面面俱到，但他们认真负责的态度，已经赢得了领导和甲方的信任和认可。
基层锻炼是一笔宝贵财富，到工地一线锻炼也成为分公司青年团员的必修课。20__年7月份参加工作的__，从他在工作中锻炼成长的经历，我们能感受到青年团员在分公司成长的轨迹。__入职后，在办公室经过短短20几天的过渡，就在团支部的推荐下来到陕西省略阳县城关镇同心村安置点山体加固工程施工现场，开始了吃、住、学在工地的生活。略阳位于秦岭南麓，海拔落差大，山地环境增加了施工难度，因此地质灾害治理质量要求高。搞工程来不得半点马虎，稍有疏忽可能造成“牵一发而毁全部”的严重后果。为了尽快摸清工程状况，刚刚接手技术的他不怕丢面子不懂就问，问工地上经验丰富的带队工人，请教周围的领导同事，还上网查资料反复琢磨，技术上的问题逐渐得到了解决，__慢慢地实战中成长起来。
当然，__在工作中也一样有“成长的烦恼”。当初在安全检查中，有些施工人员只听带队的，作为安全员的__，不论自己如何强调安全的重要性，他们只当作耳旁风。__满腔热情的被浇了一盆冷水，从头到脚凉透了。团支部得知这一情况后，马上“雪中送炭”，电话联系了解他当时遇到的难题，建议他学会换位思考，及时有效的沟通使他消除了情绪上的压力，问题也得到了妥善解决。如今，__已经参加了陕西的某一地质灾害治理招投标工作，并且在熟悉地质灾害设计、施工等业务流程方面已经能够独当一面了。
分公司还有不少像__一样不怕苦不怕累、勤于钻研、奋战在一线的青年团员，如雷杰、戚鹏波、白兴建等。这些青年团员按团支部的要求，具有很高的自律性，同时秉承分公司“质量第一”的理念，以积极负责的态度认真完成每一项工作。在先后承揽的略阳县某办公楼灾后恢复重建岩土工程勘察、略阳县某边坡支护施工、略阳县某矿业公司矿渣堆放区地形图测绘等多项工程中，他们参与了岩土工程勘察、地质灾害治理、地形地貌测绘等各种工作，得到了略阳县县政府、国土局、质监站等单位的一致好评。此外，在测量、勘察和沉降观测项目、地灾评估、山体加固工程、岩土工程等10多个项目中，都留下了团支部和青年团员们的辛劳，充分展现了“五四”红旗团支部的时代风采。
三、安全警钟，护航青春的旅程
“一定要把安全工作放在第一位，任何时候都不能放松！”团员青年们记不清有多少次了——每次安全生产学习时，团支部书记都会强调这句话。
安全生产无小事，但有一些刚刚走上工作岗位的青年团员对此认识不深。对此，分公司团支部着重加强了安全生产方面的知识培训，不断向青年团员宣传安全生产的重要性及相关规定，同时也提出了明确要求：当前推进的每一个项目，都必须把安全生产放在至关重要的位置；针对即将开展的项目，按照分公司的管理进行岗前安全培训，召开安全生产会议，明确安全生产责任人；对于正在施工的项目，组织人员严查安全隐患，组织青年团员现场学习。
在实际操作层面，分公司团支部坚持让安全生产理论和项目实践与青年团员常“见面”，即以现场讲解、讨论会、观看宣传片等形式，以此指导后续工作，并且着重在安全生产方面，培养良好的操作习惯。在工地的安全生产大检查中，一旦发现安全隐患，立即上报并责令相关单位及时整改，将安全生产作为一项常抓不懈的任务。坚决杜绝安全隐患的发生。
经过长期的教育宣传与实践，青年团员深刻理解了安全生产对于一个企业、对于每一名员工的重要意义。负责陕西__市某商住小区安全生产的雷杰道出了青年团员的心声：“我们不仅要在专业技术上有所突破，还要在安全生产方面严格把关，决不能放过任何蛛丝马迹，安全生产，确保不出现任何问题，和做好项目工作同样重要，并列第一位！”
四、企业文化，引领青春的梦想
青年是国家和社会的未来，也是最富有创造性的群体。青年引领文化，文化成就青年，对于__分公司而言，企业文化的熏陶之力，“入心入骨”，远远胜于密集的宣传和说教。
分公司团支部自成立以来，就将构建、培训企业文化作为青年成长方面的一个着力点。青年员工雷杰对分公司的企业文化有过一段大白话，也是大实话：“企业文化对我来说，刚入职时感觉有点‘虚’，不知不觉过了一段时间之后，回过头想想才猛然发现，企业文化已经深入骨髓——公司的企业文化宣传，领导的讲话强调的重点，这些自不必说，影响最大的，就是身边人的做法与态度，一言一行都在熏陶、感染着身边的人。我慢慢知道，公司崇尚什么样的先进人物，大家对待工作是如何认真的态度，在各种活动中，大家会产生怎样的归属感和责任心，等等……这就是企业的文化”。这段话看似平常，内容只是企业文化的一部分，但却道出了企业文化的精髓部分——一个单位在长期实践中沉淀下来的价值观、行为准则和经营理念。
小的时候，一枚金红色的徽章戴在胸前，我感觉无比的骄傲和自豪，今天小小的徽章印在心里，成为心中的那一抹金红，我感觉多了一份沉甸甸的责任和义务。在白云幼儿园这个大集体中，我感受到了青年团员的热情与坚强、感受到了青年团员的才华与智慧、更感受到了青年团员的团结与互助。
心中那一抹金红，凝结在晶莹的汗水里
火热的夏天，连知了都热的懒得叫，舞蹈房里一群汗流浃背的女孩们正在加紧排练舞蹈，为了参加教师节的文艺表演，给教师节献礼，团员老师们放弃了假期休息的时间，自愿到学校里加班加点，加紧排练，有的教师，虽然体力不支，但还是在咬牙坚持着…….
心中那一抹金红，映射在闪亮的t台上
为了参加区里的迎世博活动，团员老师们有的裁剪制作服装、有的三三两两坐在一起制作道具、有的则是指导小朋友们如何在t台上走的更好，她们运用着奇思妙想将这些生活中的垃圾袋、米袋、旧灯笼、购物袋等物品，变成孩子们身上一件件美丽、大方有时代气息和艺术特色的服装和道具，将我们云幼师生的风采尽情展现。
心中那一抹金红，汇聚在粉红色的爱心箱中
汶川地震发生了，大家个个心情凝重，在团支书的号召下，青年团员们踊跃捐款和捐物品，奉献出自己的一份爱心，老师用真实的行动把爱传递给了每个孩子，孩子们和家长们也踊跃的捐款，短短几天爱心捐款就达到几千元。
心中那一抹金红，辐射在七彩世界的每个角落
为了迎接一次重要的验收，青年教师们团结一心，有音乐特长的教师热心的为其他老师录制需要的音乐、有美术特长的教师在进行墙面布置、教师角落里几个老师正在讨论，如何将一个活动上的更适合孩子、更精彩，整个幼儿园里充满着积极向上、团结友爱的氛围。
在这个平均年龄只有29岁，70%左右是青年团员的这个大集体中，青年团员无疑是这个团队的主力军，在这些青年团员教师的身上我们看到了这样的精神。
在团结中奋进
因为心中都有那一抹金红色，所以大家更具有凝聚力和向心力，遇到问题，大家会聚拢在一起依靠集体的智慧和力量解决问题，发挥各自的特长，共同完成。在小小的捐款箱中，我们能看到爱心的汇聚是团结的力量、在钢琴房和创意制作中我们能看到互帮互助，各有所长的场景、在迎接“验收”的时候，我们更看到了大家团结一心，奋发向上的动人画面。
在奋进中坚强
在这些80后、90后的身上，我们看到的不是浮躁、知难而退，我们看到更多的是坚如磐石的毅力和积极向上的精神，有些团员教师的家在千里之外，她们只身一人在这里工作和生活，总会面对很多的难题，但是她们不向困难低头，把对家人的思念，化作工作的动力，有些教师在城市里长大，但是她们不娇气、不怕苦，就算在跳舞中，中暑了，也只是休息片刻，又开始排练，只有那一抹金黄色给了我们无穷的力量，让我们变得更加的坚强，坚不可摧。
在坚强中成长
今年是“五四”运动93周年，也是中国共青团成立90周年，为继承和发扬的光荣传统，弘扬中华民族伟大精神，不断提升青年团员的凝聚力和战斗力。联合检测中心团支部通过精心策划一系列主题活动，引导青年团员们更好地认识团，了解联合检测中心，激发团员青年爱团爱中心的热情。
二、活动主题：传承五四，感动青春
三、活动内容：
1、“传承五四，感动青春”之“爱国，爱母亲”感恩活动；
2、“传承五四，感动青春”之“跃动青春”三V三篮球赛；
3、“传承五四，感动青春”之“我的青春我的团”微型征文及摄影活动；
4、“传承五四，感动青春”之“解读团史，畅谈辉煌”活动。
四：活动方案：
1、活动名称：“爱国，爱母亲”感恩活动
活动时间：2012年5月11日——5月13日；
活动准备：小贺卡；
活动内容：设计精美小贺卡，也可通过手工来加上一些立体装饰，分发给各位团员青
年，然后由团员青年填上心里话及感恩的祝福，送给自己的母亲。
活动意义：弘扬民族精神，传承尊敬长辈的美德。
2、活动名称：“跃动青春”三V三篮球赛
活动时间：2012年5月19日下午；
活动地点：另行通知；
活动准备：篮球、队服、哨子、计时器、矿泉水、干粮、奖品；
活动内容：
A、以抽签的形式分组进行单循环比赛；
B、每场比赛设定时间为10分钟，时间到，以进球较多的队伍为胜利方，积1分。依最后积
分排出团队名次。
活动意义：通过运动展现联合检测中心青年团员们朝气蓬勃、奋发进取的风华；以快
乐运动为建团90周年喝彩。汗水加努力加团结，这是我们对共青团最真实的情感表达。
3、活动名称：“我的青春我的团”微型征文及摄影活动
活动准备：精美奖品；
活动内容：
A、微型征文：组织联合检测中心广大团员青年书写自己对团、对联合检测中心的认识，
跟团进行接触过程中发生的深刻的事，对团的歌颂赞美或对中心的祝福等；也可以写
发生在身边的成才、奉献的励志故事。
B、摄影活动：拍摄一些展现青年团员工作风貌的照片等。
C、活动截止至5月18日，视作品上交情况评出一些奖项，如最青春奖，最感人
奖……
活动意义：引导团员青年在活动过程中汲取精神力量，激励青年与祖国共奋进、与时
代同发展。
4、活动名称：“解读团史，畅谈辉煌”活动
一
我在做青年团的工作中，长期间感到一个带有根本性质的问题，比较难以解决。这个问题就是：青年团一方面要发动团员和青年，在工作中、生产中发挥他们的积极性和创造性；另一方面，要发动团员和青年，努力学习新的知识，学习政治，学习科学和技术，提高文化；我们如何帮助青年把工作、生产和学习这两方面密切结合起来；这个问题是青年团在今后祖国已进入有计划的经济建设时期中所必需解决的问题。这个问题并且关系到青年团能不能当好党的得力助手问题。过去，我在苏北地区工作时，在实际工作中，是把它们两个隔离开来而不是结合起来，所以在思想上，有时就不免模糊不清，陷于矛盾。我经常是这么想：团的工作就是应该在党的直接领导之下，发动团员团结广大青年投入党的当前中心运动，参加党和人民政府各方面的工作，发挥他们的政治热情和积极作用，这一些我们都做了，实际工作中也充分证明这样做是正确的，是党所要求的，是符合人民和青年的利益的。而团的基本任务是学习，又怎么搞呢？却找不到办法了。有的同志这么说：“青年团应该领导搞学习，不是只领导搞工作。”自己就想：学习，团是应该领导搞的，如何领导搞呢？就抓团内教育：大办训练班，强调团课———而实际经验又告诉了我们：要求高，行不通；着重依靠国内力量去解决团员的教育问题也办不到；于是被迫降低国内教育的要求，能做多少就做多少。矛盾是减轻了，但是，学习这一基本任务如何实现，以及如何学习的问题，还是没有得到解决。
听了团三中全会决议精神的传达，学习了团三中全会的文件，同时，概括了过去工作中的经验教训，在这一个团的工作和学习问题上，思想的门路一下子打开了：引导团员团结青年在工作中、生产中发挥积极性是正确的，应该加以肯定的，同时，引导团员团结青年努力学习，学习是青年团的基本任务，也是正确的，应该加以肯定的。工作和学习的关系怎样呢？应该是工作和学习相结合。必须把学习、教育的每一步骤，和国家建设的实际工作结合起来。除了学生在学校中学习以外，广大团员和青年要在工作中、斗争中、生产中学习。一方面，从工作中、斗争中、生产中学习政治，学习技术和业务，学习文化，另一方面，学好了才能搞好工作和生产。江苏各级团的领导机关和干部，对这一方针在思想上是初步明确了，但在实际领导工作中来执行这一根本方针还是刚刚开始，开始学习着以工作和学习相结合的原则，总结了点滴的经验。但是要很好地执行这一方针，还是要长期努力的。
怎样把学习与工作密切结合起来呢？综合我们的一些经验，可以初步提出两点：一是通过每一个实际的运动过程，有意识、有计划地，而不是自流地对青年和团员进行教育；一是指导在不同的工作岗位和生产岗位上的青年团员，结合他们的工作和生产，学习政治、文化和业务。这是一个问题的两个方面。
二
怎样通过每一个实际的运动的过程，有意识、有计划地对青年和团员进行教育呢？根据较好的团的基层工作经验，大体上是这样的做法：第一、在党的每一中心运动的动员酝酿阶段，团的组织动员团员和青年，认真学习这一工作的方针、要求、目的、政策和做法。如以青年团参加农村爱国增产运动和互助合作运动为例（以后例同），开始就是动员团员和青年参加会议，认真听取报告，学习爱国生产运动和互助合作运动的意义、目的、政策和做法；有的还补充用读报、上团课等办法，帮助青年和团员，求得进一步的了解。第二、然后按照运动的情况和需要，积极参加这一运动，大力宣传，根据青年和团员的条件、能力，发挥作用，接受运动的实际锻炼。如农村团的组织，经过教育，动员团员团结青年参加爱国增产、互助合作运动，积极宣传，同时，根据团员不同的条件：当家的、不当家的，生产经验较好的、较差的，体力强的、弱的，年龄大些的、年龄小的……交给不同的任务；还要根据团员和青年在互助组、农业生产合作社中的地位和职务：当组长（社长）的，当记工员的，当组员的……发挥不同的积极作用。这样，青年和团员就从各方面积极参加了这一运动，就得到了这一运动的最实际的锻炼，实际的、而不是空洞的受到了爱国主义思想和集体主义的教育，明确了党的互助合作政策，也学习了如何进行生产、领导生产。第三、善于抓住工作中、生产中关键性的问题，引导、启发青年去钻研和学习。如在江苏松江地区爱国增产运动中，推出农业劳动模范陈永康水稻丰产的经验是个关键性的问题，这个关键性的问题是党指出来的。在党的领导下，团组织就协助党用实际行动，认真学习研究陈永康的经验，带头试验：盐水浸种，合式秧田，落谷稀，小株方形密植，分期施肥，适时合理灌溉……一步一步做出样子，最后得到了丰收，也推动了爱国增产运动，青年和
团员也实际地学习到了陈永康的水稻丰产经验。在互助合作运动中，同样可以抓住组内、社内带关键性的问题（如记工问题），启发他们去钻研、去解决。这样，既可以协助党解决爱国增产、互助合作运动中的问题，又可以提高青年和团员。此外，团的组织应该在力能所及的条件下，帮助党发现工作中、生产中的问题，尤其是重要问题或关键性问题，向党举报，尽可能提出意见。第四、团的领导上，根据运动中的青年思想情况，不断地向党反映并及时针对这些思想情况加以教育。如在农村生产工作中，发现了某些青年和团员不安心农业生产，要出去当干部、做工人，又如在互助合作运动上，青年和团员中，存在急躁冒进情绪，追求数字，强迫命令，打击单干户，不看条件过早要求建立常年互助组或农业生产合作社；……以及其他的如农业社会主义思想、资本主义思想等等，团的组织，就应该把这些暴露出来的思想问题，向上级团委举报，及时向党反映，并及时加以教育；在解决这些思想问题中提高团员和青年的政治觉悟。这件工作，是经常性的重要工作。第五、运动结束，进行总结。帮助农村团的基层组织做总结时，除了简单的几个数字成绩以外，着重用实际好坏事例，来说明那一种做法是好的，为什么是好的，那一种做法是不好的，为什么是不好的；这就是实际的思想教育、政策教育、作风教育。此外，特别注意参加党的总结会议。认真学习，提高自己。第六、整个运动过程中，注意教育青年和团员向劳动模范、先进工作者学习。在工农业生产战线上，已经大批地涌现出劳动模范和先进工作者，他们是青年和团员的最好榜样，团的组织，要不断以劳动模范、先进工作者们的模范事例，先进思想和先进经验，对青年和团员进行生动实际的教育，这就是不断带动他们向先进工作者学习、看齐。以上六点就是我们体会到的在工作中间进行教育、进行学习的方法。学很好，工作得就好，工作做好了，学习也就学好了。运动的过程、生产工作的过程，就是最生动、最具体地进行马克思列宁主义教育的过程，同时也就是青年不断地提高觉悟、学习政冶、学习生产、学习科学技术的过程，也就是青年新的优秀的高尚品德的培养、形成的过程。因此，团的组织必须采取有意识有计划地在运动、生产、工作中教育团员积极态度。有的人认为，运动有党的领导（这是对的），我们只要动员青年和团员参加就行了，别的不用操心，青，年和团员终归是会在工作中受到教育的，工作本身就是学习，这种听其自流的态度，是消极的，青年团是马克思列宁主义的学校，我们团组织不应该对青年的教育抱这种态度。
一、选好班子，健全组织
东莞管理处团支部成立于1997年，2000年换届改选建立团总支，支下辖八个团支部，共有团员196人，占管理处总人数40%。针对收费站人员流动性大，调动较为频繁且各支部团干均以兼职为主的特点，处团总支把选好领头人，保持组织结构动态平衡作为工作的硬件环节认真落实。团员干部是共青团的中坚力量。管理处在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些觉悟高、能力强，能为青年办事，热爱共青团工作，深受广大团员青年信赖的年轻党员或优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。优秀团干部积极发挥他们的主动性和创造性，从而在纵向上建立起“有人管”的组织体系，同时，七个收费站团支部全部由副站长担任支部书记，使团建工作在横向上做到“管得了”，纵横交叉的网络型组织是东莞管理处团总支有效开展各项工作的有力保证。
二、明确目标，有的放矢
青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。
三、加强教育，提高素质
随着现代企业的工作节奏加快以及压力增大，以及竞争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题东莞管理处团总支抓住青年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”（员工大会、管理人员例会、班组会议）中深入开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。
四、创建“青年文明号”，促进团建工作迈上新阶
开展培养“青年岗位能手”和创建“青年文明号”工程是管理处团建工作适应市场经济体制要求的战略性举措和主要突破口。各团支部在创建活动中，通过建立“共青团文明岗”、“巾帼文明示范岗”以点带面，造就了一批“品德优良、技能精湛”的团员青年，并以“手”促“号”，开展了百万元、百日收费无差错劳动竞,不断提高团员青年的业务素质，涌现出一批以肖永权千日收费无差错和谭佩霞千万元收费无差错为代表的收费能手。在两个文明建设中东莞管理处太平站团支部被评为交通系统“五好团支部”，长安站团支部被评为建设公司“先进基层团组织”。今年3月25日，太平收费站被东莞市团委授于“青年文明号”荣誉称号，标志着东莞管理处共青团建设工作迈上新台阶。版权所有
五、丰富组织生活，激发团员热情
各位评委、各位领导、各位同事：下午好。
我是###，我竞选的岗位是支行团委书记。我于2003年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了用心完成本职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中心工作，组织了十多次适合青年人特点的活动，如知识竞赛、春游、读书活动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，2004年12月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。
新的团委班子成立后，得到了支行党委的大力支持，团委在2005年里将从以下几个方面来开展工作：
一、加强思想教育,提高团组织的生命力
要处处注重开展活动与本行中心工作紧密结合，突出理想信念教育，从加强团员青年思想教育入手，寓教育于活动中，用各种形式着力提高团员青年的思想素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，提高团员青年的政治理论水平；组织开展各种形式的征文活动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心活动，了解青年思想动态，从思想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。
二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，提高团组织的战斗力
“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，提高全行各级团组织的战斗力。
三、开展丰富多彩的活动，提高团组织的凝聚力
团委要注意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化活动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者活动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心活动，号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向希望工程献爱心，向本行生活困难的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐活动。团委要单独或配合其他部门组织座谈会、交谊舞会、友谊篮球赛、拔河比赛等文娱活动。
新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委周围,在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的美好未来而努力工作！
一是及时汇报，争取领导支持。10月9日召开“大团委”建设工作后，及时将会议内容向我镇书记镇长及分管领导进行了汇报，征求了领导的意见，争取到了领导的支持并制定了“大团委”建设工作的简要方案。
一是认真调查，摸清数据。通过到各村、社区、机关单位、企事业单位调查摸底，得到以下数据：镇辖区有19个行政村，27个自然村，1个社区，行政机关单位5个，事业单位13个，企业单位4个（含园区投产企业3个），集镇3个，专业合作社6个。35岁以下户籍人口13607人，28岁以下户籍人口9960人，根据实际调查摸底，现在我镇的实际35岁以下人口约616人，28岁以下350人。根据行业分类、青年人分布及功能，我镇新建机关事业单位团支部8个，居住社区、村团支部4个，大学生村官团支部1个，社会组织团支部2个，企业单位团支部4个，农村专业合作社团支部5个，商业市场团支部3个。
青年团体鲜活的生命力，为我镇发展带来了蓬勃的生机。近年来，我镇的快速发展离不开青年团体的努力。在关爱留守学生、环境整治、创业带动就业、园区发展、教育等各项工作活动中发挥了的重要作用。但同时我镇青年组织存在着一些问题：1.青年人及青年团员流动性强。外出务工和学习青年占绝大部分。这部分青年的户籍和家庭依然在本地，除了过年过节在本乡镇外，其余时间基本不在本地；2.近两年来我镇发展的团员人数有限。3.部分团组织存在着另有组织无团员的现像，同时还存在着有青年无组织的现象；4.少部分支部还存在团干部超龄，制度不全的情况。
三是明确班子成员，建立台账。
针对以上现象，我镇依托“党建带团建”，在有青年团员的党支部建立团支部，在党委的带领下发展团委工作。首先对有青年无组织的单位或者社会组织新建了团支部，确定了团支部主要干部。
虽然完成了前期工作，但要完成乡镇实体化“大团委”建设还有许多工作需要进一步扎实推进：
一是完善“大团委”台账。新建团支部台账的一些信息还需要进一步完善，如团支部委员，个人相关的邮箱或者qq号码等。另外，对一些已建的团支部还要重新进行梳理，对于那种有组织无团员的组织、团干部超龄、等支部进行清理。
二是完善相关的文件及制度。按照新建直属团组织“五有”标准，还需要做到“有制度、有活动、有档案”，接下来要在各新建团支部制度相关的制度和规范并上墙，完善各支部请示和批复文件，并存档。
三是召开一次“大团委”会议。及时召开“大团委”会议，落实实体化“大团委”建设，传达团县委会议精神，号召各支部根据自身功能、区域等发挥功能作用，开展与之相关的活动，促使团支部发挥作用，服务于党服务于人民。
工作中存在的问题及建议：
1.因为农村青年极强的流动性，致使在调查摸底中不能准确掌握相关数据。
2.支部团干部兼职的多，专职的少。在发展中处于被动状态。
一、指导思想
XX学年第二学期，院团委将继续在院党委和局团委的领导下，紧扣学院第五次团代会提出的“围绕一条主线：青年思想教育工作；夯实两项工作：团的自身建设和阵地建设；推进三大工程：青年文明工程，青年成才工作，青年安全工程”工作目标，紧抓发展机遇，坚持“青年为本、育人为先”的工作态度和“务实与创新”的工作方法，以加强和改进团员青年思想政治教育为主导，以素质拓展为统揽，以社会实践、志愿服务、校园文化活动为载体，以基层团组织为依托，大力推进基层团组织建设，加强共青团宣传工作和品牌建设工作，着力加强并规范学生社团组织和学生干部队伍建设，不断提高社团和学生组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，全面提高学生自我管理的战斗力和影响力；积极创新校园文化形式，活跃校园文化内容，全面提高校园文化的活力和层次。
二、工作目标
（一）强化理想信念，做好学生思想政治教育工作。
1、做好团员青年思想政治宣传与动员。一是以深入学习党的十为契机，通过主题宣讲、专题报告、演讲辩论、征文等多种形式，深入开展主题教育活动，增强团员青年思想政治教育工作的主题性；二是以班、团为对象，以优秀团干、优秀团员等先进力量为依托，利用现有媒体平台开展基层思想政治教育宣传和动员工作，努力促进团员青年自我教育、自我发展，增强青年思想政治教育工作的广泛性。
2、巩固和发展团员青年思想政治教育阵地，创新团员青年思想政治教育途径和工作方式方法。一是充分发挥好学院团委所属微博、博客、宣传海报等新老宣传载体的引导作用，坚持主旋律、弘扬主流文化，创新内容与形式，深入挖掘共青团工作成果，大力宣扬先进典型事迹，在全院范围内形成浓厚的创先争优氛围；二是以基层团组织为基础渠道，以学生干部为重要依靠，充分发挥好学院各社团的积极作用，密切关注团员青年思想动态，及时搜集团员青年舆情信息，了解团员青年实际需求；三是探索运用青年团员喜闻乐见的媒介载体和熟悉的语言习惯，分层分类、有重点的开展团员青年思想政治教育工作，积极利用腾讯qq、人人、新浪微博等即时通讯工具加强与青年团员的思想沟通，了解一手信息，以便有针对性、有科学性、有高效率的开展青年团员的思想政治教育工作。
3、树立和宣传团员青年先进典型，发挥榜样带动作用。一是重视并加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作，宣传自立自强、奋发成才的优秀团员青年典型，充分发挥榜样教育作用；二是建立、健全先进典型的选树标准和工作机制，充分挖掘身边的榜样人、典型事，并做好宣传表彰工作，借助身边人、平凡事来教育影响青年学生。
4、做好主题班会的指导工作，通过特定的主题对青年学生进行思想教育和道德品质教育，引导青年学生树立正确的学习观、是非观，和审美观。
（二）坚持党建带团建，做好党的助手和后备军。
1、谋求基层团支部特色发展，推进基层团支部制度建设，深化团员管理改革创新。一是积极鼓励各基层团支部在围绕学院工作中心的基础之上，深入挖掘团组织自身工作特色，高度凝练，提升为团组织特色品牌，从而推动基层团组织特色长久发展，实现“一团一品”建设发展目标；二是完善共青团组织的日常工作、学习、生活制度，发挥基层团组织作用，着力在基层组织形式、组织体系、组织制度、组织运行机制、工作方式方法等方面有所创新。
