时间：2022-11-02 01:28:23
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇活动工作报告，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
为积极贯彻实施‘七五’普法启动之年和开展“12.4”国家宪法日活动，进一步加强和推进青少年宪法法制宣传教育，提高青少年宪法法律意识，增强青少年宪法法制观念。围绕教体局通知要求，五亩乡组织中小开展了一系列的12.4国家宪法日宣传活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，责任到人
各学校成立了宪法教育领导小组，校长为组长，分管德育的副校长为副组长，政教主任、班主任、大队辅导员为组员，形成法制教育的合力。
二、加强宣传，营造氛围
各学校充分发挥广播站、国旗下讲话、LED屏幕等宣传阵地的作用，广泛深入地进行宣传和教育，力求使全校师生都能做到知法、守法、护法，依法办事。
三、形式多样，成效显著
围绕宪法法制教育，各学校举行了“五个一”活动，即：
1、组织一次宪法晨读活动，加深对宪法知识的理解和认识。
2、举行一次以宪法为内容的国旗下讲话，使普法工作在全校范围内形成了较大的影响力。
3、组织学生观看一个视频。学生们利用各种各样朗读形式学习宪法知识，学生们加深了对宪法知识的进一步了解。
4、召开一次宪法知识讲座。学校各班以“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”为主题进行一堂宪法知识学习讲座，让学生们观看宣传海报和视频的形式了解法律知识。
一、明确主题，确定专项检查内容
这次执法检查专项活动的的指导思想是按照“忠诚、公正、清廉、文明”要求，紧紧围绕“统一思想，明确任务，坚定信心，狠抓办案”的工作主题，开展专项执法检查工作，专项执法检查的内容；1、执法办案观念是否端正。2执法办案活动是否规范3、、执法办案行为是否遵纪4、执法办案过程是否安全。
二、精心组织，加强领导
院党组成立专项执法检查领导小组，检察长任领导小组组长，院党组成员任副组长，设立了专项检查活动经费；形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政工、纪检等部门协助抓”横向到边、纵向到底的工作机制，制定了专项执法检查活动的工作方案，严格了检查标准，提出了检查要达到目标，即提高认识，让全体检察干警通过专项检查活动受到一次深刻的教育；解决一些在执法中存在的社会关注、群众反映强烈的突出问题；建立一批必要的规范化制度；经过这次专项检查活动，使人民群众对政法部门特别是检察机关的满意度有所提高。
三、强化措施，积极整改
为保障这次执法执纪专项检查有序、有效、扎实进行，我院出台了执法执纪专项检查工作安排意见，对专项检查工作划分为自查和整改、检查、总结三个阶段，专项检查的重点分为个方面：1、执法办案观念是否端正。2执法办案活动是否规范3、执法办案行为是否遵纪4、执法办案过程是否安全。
(一)认真检查执法办案观念是否端正。检查检察工作人员在工作中有无特权思想，在群众特别是涉案单位和当事人及其委托的诉讼人面前态度蛮横，耍特权、逞威风，激化矛盾，影响检察机关的形象和声誉等情形；有无重实体轻程序、重打击轻保护、执法简单粗暴、不规范、不文明、不尊重和保障人权，侵犯当事人合法权益等行为。经过检查发现我院全体干警在执法办案的观点上时刻以为人民服务、为党和国家负责的态度出发，严肃自己的行为，保持良好的检察官形象。
(二)认真检查在执法办案活动中是否规范。有无执法随意，行为不规范，损害执法公信力的情形；有无不依法收集、固定、保全、保管、转换证据，致使证据灭失、毁损甚至出现案件质量瑕疵的情形；有无因执法不规范，引起不良社会反映等情形的现象发生，通过对对执法办案的检查，共发现问题和隐患件。
(三)认真检查执法办案行为是否遵纪。是否存在受利益驱动，插手经济纠纷立案；有无利用职权为自己、家人或者他人谋取不正当利益；有无执法行为不公正，办关系案、人情案，违法扣押、冻结款物，办金钱案；有无为他人打听案情，说情、跑风漏气，泄露案情造成严重后果；有无利用职务影响，接受案件当事人及其亲友的宴请、娱乐，以案谋私，甚至索贿受贿、钱权交易、徇情枉法等问题。在对我院全体干警的检查中没有发现违纪现象。
(四)认真检查执法办案过程是否安全。面对目前办案安全工作面临的新形势，我院要求全体干警对照相关规定，积极开展办案安全防范工作自查自纠活动，全面检查我院在办理案件过程中安全防范方面存在的问题和薄弱环节，认真分析原因，及时加以纠正。通过专项检查活动，发现我院干警的办案安全性存在问题，有待进一步的完善；但是通过专项检查让全体干警充分认识到了办案安全事故的严重性、危害性，并从中汲取教训、引以为戒，进一步增强了依法办案的自觉性，强化了办案工作中的法制意识、人权意识、安全防范意识。在今后办理自侦案件时要重视办案安全防范工作预案的制定和落实，要进一步端正执法思想，规范执法行为，严格依法办案，尤其是在询问、讯问当事人环节，一定要注意办案安全问题，过程中如发现当事人有不正常现象，一定要及时报告领导，果断采取措施，杜绝麻痹侥幸心理，防止办案安全事故发生。
四、统筹兼顾，促进工作
通过执法专项检查活动的开展，发现我院在工作中还存在着许多的不足之处，这主要于“立检为公、执法为民”的指导思想的学习不够深入，统一执法思想的自觉性不强，理论联系实际、指导工作实践的水平不高，认识问题、解决问题的方式不能适应现展的需要。具体根源在于：
(一)在认识上缺乏端正的执法思想。执法观念没有及时更新。有的同志重打击、轻保护，重实体、轻程序，重数量、轻质量等传统执法观念还没有完全更改，还残留在部分干警的思想深处，在干扰影响执法办案工作，造成了执法不规范。
(二)缺乏强烈的责任感、使命感和扎实的办案作风。有的作风飘浮，对院领导布置的工作贯彻落实力度不够。有的工作松懈，科室内部，科与科之间，缺乏应有的协调、衔接、沟通，以致有的履行职责不到位。
一、主要领导高度重视亲自抓
区领导班子对软环境建设工作给予了高度重视，组织全区中层以上干部集中学习领会市软环境建设办公室《全市软环境建设专项整治活动方案》精神，有效增强了全区上下对抓好软环境建设的责任感和使命感，并成立了由主要领导亲自负责的软环境建设自查自纠活动领导小组，抽调了工作人员做好相关日常工作，制订了《松原农业高新技术开发区软环境建设专项整治活动方案》按方案开展了动员部署，对如何搞好活动明确了任务，落实了责任。要求领导班子成员要带头开展学习、带头对照检查、带头进行整改，把活动抓深抓实，并要求各科室在活动的各个阶段认真做好有关信息报送工作。 各科室认真按照区活动方案，结合本部门实际，也相继作了动员部署并组织实施。广泛开展了以加强管理、健全制度为重点的对照检查，针对查找出的问题，认真制定整改措施，取得实效。
二、注重实效对照检查扎实整改
为了工作抓深抓实，引向深入，我区注重采取多种方式，创造性地开展活动，组织广大干部职工就部门软环境建设进行集中学习讨论，提出问题，查摆不足，同时制定发放意见表、邀请企业、群众代表召开座谈会、登门走访等形式，广泛征求社会各界特别是管理和服务对象对我区软环境建设工作的意见和建议，并进行及时收集整理，深入剖析，在查清找准问题的基础上，研究制定相应工作途径、解决方案，统筹兼顾认真抓好整改落实。
三、针对工作特点扩展主题实践
为推进工作落到实处，我区还采取各种形式深入开展主题实践活动。
一是加强行政运行监控机制建设，充分发挥监察职能，积极配合上级部门与市里开展行政效能监察，推进我区干部职工增强服务意识，提高办事效率，改善服务质量，促进依法行政。同时加强对我区干部职工的教育管理，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范从政行为，严格实行我区工作人员持证执法，依法行政，树立行业良好形象。
二是全面推进党务政务公开制度，提高办事透明度，公开办事程序、依据、时限、结果、等，全面接受人民群众监督，增强工作透明度，实现阳光行政。
三是强化思想教育，在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即把软环境建设自查自纠活动同廉政教育活动结合起来；同作风教育活动结合起来；同学习贯彻市委精神结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。认真对照检查区里软环境建设各方面存在的问题，检查各项整改制度是否落到实处，严抓案件查处，把好源头治理，切实杜绝影响软环境建设问题的发生。
四、认真验收总结成果显著
在活动中，各部门注重发扬求真务实的工作作风，查找管理工作中存在的实际问题，并认真进行整改，现已取得了初步成效，经验收总结，主要成果有：
一是认识有了提高。通过本次活动，广大干部职工普遍认识到软环境建设关系到政府部门的形象，关系到工作大局，软环境建设与每一个人都息息相关，是大家共同的责任。
4月6日，共青团昭通市委三届三次（全体）扩大会议在昭阳区召开。市委常委、市委组织部陈真永部长出席会议，团市委委员、候补委员，不是委员的各县区团委负责人、市直各单位团组织负责人、90余人参加会议。
市委常委、市委组织部陈真永部长在开幕式上作了题为《开拓创新锐意进取为开创富民强市跨越发展新局面再立新功》重要讲话。他指出，过去的一年，团市委在市委和团省委的坚强领导下，紧紧围绕党政中心工作，充分发挥职能作用，统筹兼顾各项工作，团的各项事业取得了长足进步。市委对2015年的共青团工作是充分肯定和满意的。陈真永部长对全市团的工作提出三点意见。一是认清形势，增强做好共青团工作的责任感和使命感。要认真落实好“双向反馈”制度，每年年终团市委要将各县区团的工作开展情况向县区委分管负责同志反馈，各县区委分管共青团工作的负责同志也要定期不定期的将做共青团工作的情况向团市委反馈，形成专报，作为了解县区委分管领导对共青团工作重视与否的依据；二是围绕中心，在开创富民强市跨越发展新局面中发挥生力军作用。要紧扣“六大战略”部署，团结带领广大青年积极投身经济建设主战场，坚持用社会主义核心价值体系引领青年，全力促进青年就业创业，服务青年成长成才，努力帮助困难青少年群体，切实维护青少年合法权益；三是夯实基础，加强和改进共青团自身建设。要扎实开展好团的机关干部常态化下沉基层工作，推动共青团机关干部常态化、制度化深入基层联系青年，践行省委纪恒书记“脚踏实地、埋头苦干、力戒浮躁、百炼成钢”的要求，努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。随后，陈真永部长就如何提高团干部整体素质和年轻团干部如何成长成材分享了四点感悟：一是要充满激情地工作；二是要勤学善思地练本领；三是要实实在在担责任；四是要清正廉洁地守底线。 四是认真落实“服务好青年就业创业、大力实施希望工程、积极开展志愿服务活动、积极拓展团的社会功能”四项工作，努力推动工作实现新突破。
团市委书记周小兵代表共青团昭通市第三届委员会作题为《凝聚力量绘就蓝图在全市脱贫攻坚中体现青春担当》的工作报告。他指出，昭通共青团在2015年里抢抓机遇、突出重点、狠抓落实，工作取得新成效。2016年，团市委将团结带领广大青年紧紧围绕市委“六大战略”部署，着重做好以下几个方面的工作。一是突出脱贫攻坚这个主题，充分发挥生力军和突击队作用。各级团组织要找准切入点积极参与脱贫攻坚工作，严格按照市委的全面部署，提高认识、加强协调，创新工作模式做好共青团组织参与精准扶贫工作。二是抢占学校共青团和新媒体这两大阵地，增强团组织凝聚力和影响力。三是通过强化“积极探索改革、夯实基层基础、狠抓自身建设”三项保障，推动昭通共青团工作科学健康发展。
会议还对共青团昭通市第三届委员会委员、候补委员进行卸职递补，与会人员就团市委工作报告、2016年工作安排等作了讨论交流。
2012年，我局根据市对标办《市2012年工业企业对标行动工作要点的通知》件要求，在市委市政府的正确领导下，较好的完成了各项对标工作，为完成全年对标工作目标打下了坚实的基础。
2012年工业企业对标行动主要内容
（一）我局根据上级文件要求制定了2012年工业企业对标行动工作安排及实施方案。根据全市工业生产实际，选择了具有行业代表性、企业生产规模大、管理水平高、经济效益好的几家企业进行重点帮扶，不定期对各企业活动开展情况进行督查，对活动中出现的问题给予指导，帮助企业解决实际问题，促进了该项活动的正常开展。各企业根据方案要求迅速成立了对标工作领导小组，由分管领导具体抓该项工作，从工艺技术、装备水平、新产品、节能减排、人才建设、综合效益等方面进行对标。如我市际华三五四三针织服饰有
限公司对标先进，降本降耗。对外，公司积极开展与国外同行业先进企业对标，巨资引进的国际染整领域享有盛名且高效低耗的德国特恩气流染色机，为公司进入针织业高端绿色新型功能性面料奠定了坚实的基础；对内，公司与军队和武警研究机构对标，及时研究、掌握军警产品发展方向，自主研发各种专用设备、工具，提高了产品技术含量，实现了传统产品转型升级，极大的提升了公司科技创新能力，优势地位更加凸显；北方绿色巨人农业发展有限公司严格按照相关标准在生产工艺、管理水平、产品创新等方面进行对标，有效的提高了产品的市场份额，奠定了在饼干高端市场具有竞争力的基础；意通机械制造有限公司秉承着“技术上从国外引进，市场方向内外结合”的理念，现有的生产、经营、技术、服务、管理等诸方面都与国内国外同类先进企业存在着较大差距，通过引进国外先进的建筑机械设计技术，使产品技术、质量上确保达到国外产品设计要求，并在引进、消化、吸收的基础上有所创新，缩小了与国内同行业优秀企业的差距。
（二）根据市政府工作报告相关要求，我局指导全市73家规模以上工业企业编制了对标赶超路线图及时间表。并在此基础上要求规模以下重点企业也要参加对标行动并制定对标赶超路线图及时间表，扩大了企业对标范围，为全市工业企业实施全面对标打下了坚实的基础。
（三）我局组织重点对标工业企业的核心管理人员积极参加省、市组织的对标工作培训会，通过各级各类的培训，逐步培养企业管理人员对标、立标、创标的理念，进一步挖潜增效，提升企业竞争力及利润率。
(四)积极帮扶企业通过“对标行动”开展的各项技术改造、节能降耗项目，努力争取上级专项资金支持，组织企业申报省级技改专项资金、省级中小企业发展专项资金、省级军民结合专项资金、国家中小企业发展专项资金、国家产业振兴和技术改造专项资金共13项，获得上级支持资金260万元，完成下达争取资金指标130%。
2013年主要工作安排
在认真总结今年对标工作的基础之上，继续深入开展对标行动。
（一）加大推进全市规模以上企业对标工作力度，从工艺技术、设计研发、产品标准、节能降耗、制度管理、人才培养、员工培训等多方面引导企业深入进行对标。积极推广在对标行动中创造出来的先进的操作方法、管理经验、发展模式和转型路径，推动全市工业质量和效益的持续提升。
（二）加强宣传、积极营造企业对标氛围。继续深入企业引导全市规模以下工业企业开展对标行动。积极组织相关企业展开对标专题培训，确保对标行动有序开展。
一、组织建设（18分）
1．基层工会都应建立经审组织并在工会组织换届时，做到同时考察、同时选举、同时报批。（8分）
XX年6月26日晋宁县规划局工会委员会组建后，工作、活动开展的丰富多彩，即工会组建同时开展规范操作、同时保证工会经费上解、工会活动同时开展，从而从源头上保证了工会“活起来，转起来”。有县总工会的批复（晋工复〔XX〕11号）。成功直选工会主席在成立工会时县总工会就全程跟踪，指导我局严格按照规定程序建立工会筹备组、成立工会委员会，并选举产生经审委等。我局工会主席采取直选，让职工最信任的人当选为工会主席。同时选举产生5名工会委员，分别负责工会宣传、组织、劳动保护、生活保障及女工工作等。齐整的工会班子，为开展工作和活动奠定了坚实的基础。工会活动精彩纷呈，XX年工会成立时，每年组织有较大影响的活动不少于4次。特别是会员发展工作、签订劳动合同等工作必须作为我局工会重要工作来抓，年末进行工作考核。工会成立后，积极组织职工开展劳动竞赛等活动，既得到了职工的赞扬，又得到了党政领导的的肯定，使工会的影响力、凝聚力得到增强，进一步增强了战斗力。
我局工会工作全部以“三同时”的要求贯穿。因此，自建会起，工会工作开展、活动组织丰富多彩，并于XX年4月份组织全局职工到楚雄彝人古镇参观考察学习；于XX年年8月份组织全局职工到中国的西部西安、甘肃、新疆考察学习，通过学习考察，职工自愿入会积极性很高，全局职工对工会的评价也高。
（标准分8分，自评分8分）
2．经审会不少于3人，要有懂财务人员，日常工作要有人负责。（6分）
根据<晋宁县总工会《关于晋宁县规划局成立工会委员会、经费审查委员会选举结果的批复印》（晋工复〔XX〕11号）>精神，我局成立了工会委员会、经费审查委员会，我局经审会不少于3人。
工会经费和工会资产是工会组织赖以生存发展以及开展各项工作和职工活动的物质基础。为进一步做好经审工作，加大政策宣传力度，使工会领导自觉增强接受监督的意识，消除“经审工作可有可无，经审会就是专门挑毛病”的偏见；我局经审干部积极争取工会领导对经审工作的重视和支持，克服“怕得罪领导不敢审”的畏难情绪，把好关，使有限的经费发挥出最大的效益。
调动经审委员积极性，促进经审组织建设。按照“三同时”的原则，建立经审组织，形成“工会组织建到哪里，经审组织就建到哪里”的良好氛围；配齐、配强了经审委员，选了那些事业心强、政策水平高、业务过硬特别是在财务、审计、纪检监察等方面有专长的人员从事经审工作；同时还要建立经审委员定期联络制度，发现问题及时解决。 处理好各方关系，促进经审工作的开展。一是处理好经审工作与工会全局工作的关系；二是处理好审计工作中审、帮、促之间的关系。审计是手段，帮助是出发点，促进工作是目标；三是处理好与财务工作的关系，收好、管好、用好工会经费，保证工会资产安全、完整地发挥作用。
（标准分6分，自评分6分）
3．经审会成员空缺，在三个月内及时补选。（4分）
我局工会委员会自XX年6月26日成立以来，一直按照县总工会的批复在开展工会工作，经审成员无空缺。
（标准分4分，自评分4分）
二、制度建设（20分）
1．经审会有审查监督年度工作计划，年终有总结。（6分）
2010年，我局工会经审工作的总体思路和要求是，认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《云南省总工会关于加强工会经费审查工作的办法》和《昆明市工会经费审查工作规范化建设标准的通知》，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素质，提高全县工会经审工作整体水平。我局工会委员会制定了《晋宁县规划局工会委员会经审委2010年工作计划》，做了年初有计划，年终有总结。
（标准分6分，自评分6分）
2．经审会有各项工作制度，包括学习制度、会议制度、审查制度、活动制度。（8分）
我局工会委员会经审会在年初就制定了《晋宁县规划局工会委员会职责及制度》，并严格按制度要求进行学习、审查、活动。
（标准分8分，自评分8分）
3．基层工会经审工作考核台帐规范。（6分）
我局工会委员会成立三年来，狠抓经审工作规范化建设，我们着力抓组织规范化建设，为此，我们按照《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定，要求职工人数在25人以上的基层工会，在组建工会和换届选举时都应建立经费审查委员会。为进一步健全经审会组织，在我们的努力下，建立和完善了县级、镇乡及工会经审组织。为了认真有效地抓好经审工作台帐化管理制度，促进和规范基层工会开展经审工作，我会把这项工作列入年度工会工作考核中。
（标准分6分，自评分6分）
三、工作规范（62分）
1．经审会每年要审查本级工会经费预决算并在报表上签名盖章。（4分）
我局按照县总工会要求，每年都要审查我局工会经费预决算并在报表上签名盖章，有审计材料为依据。
2．经审会每年都要在工会委员会上作经审工作报告。（8分）
我局工会委员成立以来，由于XX年刚成立时，事情较多，工作也比较繁忙，XX年没有作经审工作报告；XX年年、2010年都在工会委员会上作了经审工作报告。
（标准分8分，自评分7分， XX年未作经审工作报告自扣1分。）
3．对本级工会经费收管用审查每年不少于1次，并能针对存在不足，提出审查意见，审查后出具审计报告。（8分）
我局工会委员会成立以来，对工会经费的收管用审查每年都不少于1次，并能针对存在不足，提出审查意见，寒暑表查后牟出具审计报告。
（标准分8分，自评分8分）
4．经审会经常组织学习、开展活动，一年内不少于两次，有学习、活动记录。（6分）
我局经审会自成立以来，经常组织学习并开展活动，由经审主任组织经审会学习《工会法》、《中国工会章程》、《晋宁县总工会经费审查委员会对县总年度预算执行情况审计监督的暂行办法》、《晋宁县总工会经费审查委员会对下级工会经费审计监督的暂行办法》，做到与上级工会同步，一年来共组织学习两次，做到了有学习、活动记录。
（标准分6分，自评分6分）
5．对工会财产管理情况定期审计，保证帐物相符，财产安全、完整。（6分）
按照会计法规定设置会计、出纳岗位，并持证上岗，在局长及主管财务局长领导下，从全局出发，明确分工，相互协作，紧密配合共同做好以下财务工作。根据会计制度规定设置总账、明细账、日记账。按照会计制度规定记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚;账证、账实、账表相符，按时上报各种财务报表。购置办公用品，须经主管财务领导批准，视实际工作需要量由办公室统一采购, 由各科室统一到办公室领用,避免造成不必要的浪费、设置低值易耗品。
6．认真开展工会经费计拔检查，及时填写并上报《基层工会经费计拔上解审查表》。（6分）
我局工会成立三年来，认真开展经费计拔检查，并及时填写上报《基层工会经费计拔上解审查表》。
（标准分6分，自评分6分）
7．所在单位工会无经济违纪和欠拔、截留、挪用工会经费现象。（10分）
我局工会成立三年月日来，汉有出现过经济违纪和欠拔、截留、挪用工会经费现象。
（标准分10分，自评分10分）
8．每年督促工会委员会定期向会员公布帐物帐目。（4分）
对于工会经费的收缴、使用、管理情况，每年都要定期向全局会员公布帐物帐目。
（标准分4分，自评分4分）
9．在工会组织机构变动和财务人员调动工作时，负责监督做好交接工作，有交接清单并签名盖章。（4分）
我局工会成立至今，只有工会主席段学光调到工业园区管委会工作，财务人员无调动现象。
（标准分4分，自评分4分）
10．工会独立开户，实行单独建帐，单独核算。（6分）
晋宁县规划局工会委员会成立三年来，一直是实行工会独立开户，实行单独建帐，单独核算。
坚持党委、政府统一领导，充分动员广大师生员工，联合公安消防部门，摸清现阶段全县教育系统重大火灾隐患底数，能够整改的尽快落实整改措施，一时难以整改的全部制定分步整改方案，落实临时性防范措施，切实做到“消除存量、控制增量”，坚决预防火灾事故的发生，为全县教育系统创造良好的消防安全环境。
二、组织领导
县教育局成立全县教育系统重大火灾隐患集中整治专项行动工作领导小组，组长由县教育局局长担任，副组长由县教育局分管安全工作副局长担任，成员为县教育局机关各股室负责人。领导小组办公室设在县教育局学校安全教育管理股，负责组织协调、督促检查、信息报送等工作。各校要成立相应组织领导机构。
三、整治范围
全县中小学校、幼儿园的教学楼、图书馆、食堂、集体宿舍等可能存在重大火灾隐患的场所及所在主体建筑。
四、实施步骤
（一）排查摸底。
各校对重大火灾隐患进行梳理，力争摸清现存的重大火灾隐患底数。同时，对日常消防监督检查新发现的重大火灾隐患，及时建立工作台账。对重大火灾隐患具体情况以及整改难易程度要进行分类研判，逐个确定整治计划。各校排查摸底情况于每月21日前报县专项行动领导小组办公室。
（二）全面整治。
各校要召开专题会议部署集中整治，制定专项整治预案，落实整改要做到校不漏栋、栋不漏点。对整改难度不大的重大火灾隐患，要尽快在规定期限内整改销案；对一时难以整改的重大火灾隐患，学校要在确保安全的前提下，采取先易后难、分步实施的方式，逐项消除隐患。同时，在开学初要开展灭火救援、应急逃生等消防安全演练活动。
（三）认真总结，及时反馈。各校在专项行动期间要加强信息反馈工作，及时上报整治工作中的好经验和好做法。从7月起，每月21日前上报阶段性工作报告。专项行动结束后，各校要组织对重大火灾隐患集中整治情况进行自查验收，积极总结固化常态化整治经验和模式，探索研究长效工作机制，巩固整治成果。9月26日前上报专项行动总结。
五、工作要求
一、关于会议的主要特点
这次会议，是在全市上下深入学习贯彻党的十六届六中全会精神、大力推进社会主义和谐社会和社会主义新农村建设的新形势下召开的一次十分重要会议。会议时间虽然不长，但主题突出、内容丰富，具有很强的时代性、指导性和针对性。归纳起来，会议有以下四个特点：
一是领导重视、各级支持。对于这次会议，胜业主席非常重视，在工作十分繁忙的情况下，不辞辛苦，千里奔波，转战两地，参加了我们大半程的会议，并就妇联组织如何在社会主义和谐社会和新农村建设中更好地发挥作用做了重要讲话。他的讲话既有理论高度，又有对工作实践的指导价值，大家听了很受教育和鼓舞。胜业主席的出席并讲话提升了会议的规格和层次，充分体现了市委对妇联工作的高度重视。这次会议的召开，还得到了衡水市委市政府、唐山市委市政府以及冀州市委市政府、迁安市委市政府的高度重视和大力支持，从工作、生活各方面都给大会提供了很多方便，几个市妇联的同志更是全力以赴，为版权所有开好这次现场会做了大量的前期准备工作，付出了辛勤的劳动。借此机会，我代表市妇联对给予本次会议大力支持、积极配合的衡水市妇联、唐山市妇联以及冀州市妇联、迁安市妇联的各位姐妹和同志表示衷心的感谢！同时请代为转达与会全体同志对几个市市委市政府和各参观点基层同志们的感谢之情。
二是内容丰富、形式灵活。这次会议，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕如何进一步深化和推进农村文明生态家庭建设工作、如何充分发挥妇联组织和广大农村妇女在社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会中的作用这一主题来展开，通过现场观摩、实地参观、文艺汇演以及大会交流等丰富多彩的形式，多角度、全方位展示了我市各级妇联组织在近几年农村文明生态家庭建设工作中取得的成绩、积累的经验和创造的做法，不同的现场与大会相互补充、互为衬托，为版权所有今后更进一步做好这项工作提供了借鉴，使与会同志开阔了视野、拓宽了思路。虽然会议没有安排专门的讨论时间，但大家边走边看边议，普遍感到很受启发，受益匪浅。
三是大会报告立意鲜明、任务明确。素英主席的报告站在推进社会主义新农村和“和谐某”建设的高度，实事求是地回顾总结了近几年来全市各级妇联组织在开展农村文明生态家庭建设工作中所取得的主要成绩，客观分析了在工作中所存在的一些问题和不足，全面部署了今后一个时期农村文明生态家庭建设的目标和任务，提出了在开展文明生态家庭建设工作中要注意把握的“科学、文明、生态、和谐”四方面内容，并从进一步提高活动覆盖面、增强活动针对性和实效性、加强对活动的组织领导等几个方面讲了具体意见，立意很新、很深，讲得很深、很透，可操作性也比较强、是我们今后进一步做好农村文明生态家庭建设工作的重要指导性文件。
四是现场和典型发言新鲜实在，各具特色。这次会议上，先后安排参观了两个市的四个现场，无论是文明家庭擂台赛还是美德农家现场，都来自基层群众的创造，非常真实、生动，使大家深受启发和教育。会上还有17个市县（区）从不同的侧面和角度汇报交流了各自围绕社会主义新农村建设，在农村文明生态家庭建设工作中某一两个方面的做法和经验，这些都是各地在长期工作实践中创造和积累，并且受到妇女群众欢迎的，很有特色，很有价值，值得其他地方学习和借鉴。由于时间关系，材料收集得不够完整，还有一些市、县的做法没有来得及在这次会上进行交流，只能留到下次会议时弥补，请大家理解和谅解。
总的来讲，我们这次会议开得是顺利、圆满的，是很有成效的，应该说既是一次总结交流的会议，又是一次加油鼓劲的会议；既是帮助大家开阔视野的会议，又是推动工作发展提高的会议。通过这次会议的召开，使与会同志一是统一了思想，进一步增强了做好新形势下农村文明生态家庭建设工作的责任感和使命感。通过听取领导讲话、工作报告、现场观摩和实地参观，大家对在新形势下开展农村文明生态家庭建设工作的重要意义有了更深刻的理解，切实增强了进一步做好这项工作的责任感和使命感；二是理清了思路，进一步明确了今后农村妇女工作的目标和任务。通过学习、交流，大家感到对妇联组织参与新农村建设和“和谐某”建设的思路更清了，进一步明确了要继续以文明生态家庭建设为载体，扎实做好农村妇女工作，为社会主义新农村建设和“和谐某”建设做贡献的任务和目标，为进一步做好这项工作奠定了坚实基础。
二、关于会议的贯彻落实
第一、要认真学习传达贯彻好会议精神。一要认真向领导做好汇报。要抓紧向所在市、县党委分管领导汇报这次会议精神，重点是胜业主席重要讲话和素英主席工作报告的主要精神，积极争取领导的重视和支持。二要认真传达学习。要把会议的主要精神传达到各级妇联组织当中，使各级妇联干部通过学习，进一步把思想统一到会议精神、特别是胜业主席讲话和素英主席报告精神上来，把力量凝聚到为社会主义和谐社会和社会主义新农村建设、“和谐某”建设上来。三要认真来一次“回头看”。要认真总结以往开展文明生态家庭建设工作的情况，研究分析工作中存在的主要问题，并结合当地实际，制定切实可行的推动措施，把这项工作谋划好、开展好。
第二，要精心组织，扎实做好文明生态家庭建设各项工作。这次会议，明确提出了今后一个时期农村文明生态家庭建设工作的指导思想和任务目标。各级妇联组织要按照部署要求，充分发挥联系妇女、联系家庭的工作优势，因地制宜、贴近群众，坚持创新，真抓实干，把文明生态家庭建设的各项工作做深、做实。关于如何做好今后一个时期的文明生态家庭建设工作，素英主席在工作报告中已经讲得非常具体、明确，希望大家认真学习领会和贯彻落实。尤其要在进一步理清工作思路上下工夫，在抓典型树样板上下功夫，在不断创新形式上下功夫，推动文明生态家庭建设工作进一步深化、实化。
一、街道人大工委“创先争优”活动工作开展情况
1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。
2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。
3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。
4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设；有的参与稳定工作；有的参与安全生产、计划生育工作；有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。
二、街道人大“创先争优”活动工作经验与做法
1、区委重视街道人大工委的组织建设。区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。
2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。
3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。
4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。:
三、“创先争优”活动工作中存在的问题
街道人大工委，是区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：
1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。
2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。
3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。
四、解决问题的办法与措施
为加强街道人大工委的建设，使其在区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和不足，提出如下建议：
1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。
2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。
根据会议要求，现将“一问责八清理”专项行动进展情况作一汇报。
一、迅速启动，层层落实
省市召开“一问责八清理”专项行动动员部署会议后，县纪委作为牵总单位，按照县委要求，迅速行动，细化措施，扎实推进专项行动开展。2月18日下午，县纪委组织召开了“一问责八清理”专项行动工作部署会议，成立了领导小组，印发了《县“一问责八清理”专项行动实施方案》，领导小组及30个牵头、责任单位参加会议，标志着我县专项行动正式启动。
动员部署会后，各牵头（责任）单位按照职责分工，及时成立本部门本系统专项行动领导组织，细化行动方案，明确目标任务及责任人，确保专项行动有序开展。目前，各牵头（责任）单位均已成立了领导组织，并将方案、领导小组名单上报县专项行动领导小组。同时，各成员单位均明确了1名信息联络员，负责上报本单位专项行动的开展情况、经验做法及其他联系工作。
二、找准问题，精准发力
目前，专项行动已进入了第二阶段，即集中清理、解决问题阶段，各牵头单位正在对照8个方面问题逐项进行清理检查和自查自纠，拉出问题清单。县委、县政府两办结合实际，细化整治内容，明确责任和整治时限，加强对专项整治活动的督导检查。组织部对全县超职数配备干部情况和其他违规问题进行了摸底排查。经排查，282名新进人员均没有发现违规进人问题。对于超编、混编、混岗人员及领导干部经商办企业等问题正在进一步核查之中。公安局对2015年以来的副科级以上干部出国（境）问题逐一核对、登记造册，确保娄清底数。目前，共核对出23名副科级以上干部有出国（境）现象，均未发现违纪问题。发改局正在责成各成员单位开展自查，并及时将自查结果进行梳理、汇总，建立台账，作为清理整治工作的依据。财政局将清理整顿乱收费、乱摊派，截留挪用财政专项资金，违规配车、用车三项内容作为当前工作重点，正在组织专门力量，制定自查情况表，认真开展专项清理。国土资源局坚持问题导向，采取自查自纠、摸清底数，找问题、拉清单等措施，对职权范围内以出让方式供应的所有建设用地进行清理。目前，已完成17宗土地的清理自查。住建局细化实施方案，将所负责的招投标不规范、违规调整容积率等问题细化到各股室，明确了目标及责任人，责令限期清理到位。
三、搭建平台、加强宣传
充分利用好《今日》、县“一问责八清理”专项行动简报、“清风”微信平台、“运河清莲”短信平台等载体，广泛宣传专项行动开展情况、经验做法和取得实效，并积极向市领导小组上报进展情况和取得成效。目前，已编印简报2期，市领导小组在简报上对我县进行了点名表扬。
下一步工作计划：3月2日上午，市“一问责八清理”专项行动领导小组召开了全市调度会议。会议听取了9个牵头单位的工作进展情况汇报。市纪委副书记、监察局长刘贵世作了讲话，提出了专项行动要突出存在什么问题、要突出如何解决问题、要突出解决问题的标准三点建议。下一步，县领导小组将根据市调度会议精神，进一步督促各部门细化责任，明确目标，查摆问题，立行立改。同时，建立工作例会、工作调度、工作报告等工作推进机制，加强调度，统筹安排，确保活动取得实效。
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，坚持“以人为本”的科学发展观，充分认识加强学校安全工作对维护社会稳定、保障最广大人民群众切身利益的重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，加强领导、齐抓共管、各司其职、各负其责，共建和谐校园。
二、工作目标
经过整治，普遍建立起较为完善的学校安全工作体系，充实完善管理机构和人员，健全安全工作各项规章制度；中小学、幼儿园各类设施的安全隐患得以消除；学校及周边环境安全状况明显改善；恶性刑事案件得到有效遏制；师生安全意识的防范能力明显增强；学生的意外伤害事故明显下降；全社会对中小学生的安全保护程度明显提高，努力把每所中小学建设成为平安、卫生、文明、和谐的校园，切实保障广大中小学生全面发展和健康成长。
三、责任分工
整治行动按照“谁主管谁负责”的原则进行。
(一)县领导小组负责对全县整治工作情况进行检查、督导。
(二)各乡镇负责组织实施本乡镇的专项整治行动。
(三)县直各有关部门各司其责、齐抓共管。
具体分工详见附件。
四、实施步骤
(一)成立机构，制定方案(11月23日之前)。为加强对此次专项整治行动的领导，决定成立新建县校园安全管理工作整治领导小组(以下简称领导小组)。领导小组组成人员如下：
*
领导小组下设办公室，办公室主任由徐玉龙同志兼任，办公室副主任由涂木生兼任，办公室设在县教体局，负责收集整理全县学校专项整治行动的实施情况，指导协调全县学校专项整治行动。各乡镇也要成立相应专项整治行动领导小组，制订符合本乡镇实际切实可行的实施办法，保障专项整治工作顺利开展。
(二)统一部署，分头行动(11月24日-l2月10日)。各乡镇、县直各有关单位要在县专项整治行动领导小组的统一部署下，着重就以下三项重点工作尽快组织开展专项整治，并在12月10日前将开展专项整治行动的书面汇报报县专项整治领导小组办公室。
1、大力开展校园周边环境治理行动。由公安部门牵头、文化、卫生、工商、教育、城管等有关部门参加，在当地政府的统一组织下，对学校周边的治安状况进行全面排查，对校园周边道路安全设施和交通秩序进行全面整治，依法清理整顿校园周边的非法网吧、书摊、小卖部、歌舞厅、游戏厅、录像厅、流动饮食摊点等场所，使校园周边环境有明显改善。
2、全面排查校园安全隐患。由教育部门负责组织对其行政管理范围内的每一所中小学校和幼儿园进行排查整改。要对查出的每一处安全隐患登记造册，逐级上报。县专项整治行动领导小组要组织公安、卫生、质监、建管、房管、安管、交通等部门，对学校、幼儿园自查中发现的安全隐患及整改情况进行复查复核，并开展重点检查和抽查。
3、严肃查处一批重大案件。由公安机关组织实施。要把侦破、查处针对未成年人的伤害案件作为工作重点，对已经发生、尚未侦破的侵害校园和伤害未成年人的恶性案件，集中力量、挂牌督办、限期侦破。对破获的案件，司法机关应依法从重从快判决。对影响恶劣、社会反应强烈的典型案件，要公开曝光。
(三)全面整改，督促检查(12月11日-l2月20日)。要将整改贯穿于整个专项整治行动的全过程，边查边改，通过整改达到专项整治行动的工作目标。各乡镇、县直各有关单位对此次专项整治行动中检查发现的安全隐患和工作薄弱环节，要提出具体整改办法。凡是学校能够自己整改的要限期完成；学校整改有困难的，要逐级上报，由专项整治行动领导小组责成有关部门限期整改，并及时检查和督促整改落实情况。有关部门要制订出切实可行的整改方案，明确整改的时间表和相关责任人，层层落实工作责任。
县、乡专项整治行动领导小组要加强对此次专项整治工作的监督检查，把专项整治工作与法制宣传教育工作紧密结合起来，研究解决突出问题，掌握工作进展情况，总结交流经验，建立工作报告制度。县专项整治行动领导小组将在整改阶段结束后，组织专项督查组，检查验收各乡镇及学校专项整治行动工作。重点督查内容：
1、乡镇政府依法履行职责，保证学校符合基本办学条件(包括经费、校舍、师资、班额等)，维护师生合法权益的情况，以及对学校安全工作应履行的职责情况。
2、贯彻落实教育部等10部委联合颁发的部长令《中小学幼儿园安全管理办法》(教育部第23号令)的情况。
3、贯彻落实国务院、省政府20*年11月20日召开的全国、
全省中小学管理工作电视电话会议精神的情况。
五、工作要求
(一)提高认识，加强领导。开展校园安全管理工作专项整治行动，是贯彻“*”重要思想和党的十六届六中全会精神，加强未成年人思想道德建设的重要内容，也是进一步加强和改进新时期教育工作，办人民满意教育的需要，各乡镇、县直各有关部门要把它作为当前的一项重要工作来抓，精心部署、周密安排，真正做到认识到位、领导到位、措施到位、整改到位，确保此次整治行动顺利开展，取得实效。
第一条、中国国际信托投资公司（以下简称公司）为社会主义国营企业，是国务院直接领导的业务机构。
第二条、公司的任务是按照中华人民共和国中外合资经营企业法及国家其它有关法令、条例，引导、吸收和运用外国的资金，引进先进技术，进口先进设备，对我国进行建设投资，加速我国社会主义现代化建设。
第三条、公司的资本为人民币贰亿元。（注解：经国务院办公厅一九八二年二月五日批准，公司的资本增为人民币陆亿元。）
第四条、公司坚持社会主义原则，按照经济规律办事，实行现代化的科学经营管理。
第五条、公司设在北京。在香港设立香港分公司；并根据需要得在国内外设立分公司、子公司、办事处或机构。
「章名第二章、业务
第六条、公司接受外国的公司、企业和其它经济组织或个人的委托，与我国各地方、各部门及其所属的公司、企业或其它经济组织联系，达成短期或长期的合资协议、合同；
并为组成合营企业和进行短期或长期的技术合作，提供介绍和咨询服务。
第七条、公司接受我国各地方、各部门及其所属的公司、企业或其它经济组织的委托，与外国的公司、企业和其它经济组织或个人联系，达成短期或长期的合资协议、合同；
并为组成合营企业和进行短期或长期的技术合作，提供介绍和咨询服务。
第八条、公司接受外国的公司、企业和其它经济组织或个人的资金，在外国发行公司债券或发行股票组织资金，投放于国内，办理短期或长期的信托投资业务。
第九条、公司向外国公司、企业和其它经济组织或个人及国内各地方、各部门及其所属的公司、企业或其它经济组织，提供有关投资的法律、税收、外汇管理、劳动工资和财务核算方面的介绍和服务。
第十条、公司接受外国厂商的委托，经营有关先进技术、设备等方面的业务。
第十一条、公司根据需要，可以在国内外经营中外合资或单独投资的业务。
「章名第三章、组织
第十二条、公司的最高权力机构为董事会。董事会由国务院委派董事长、副董事长、常务董事、董事若干人组成。董事会的任务是：
1.根据国务院指示精神，制订公司的近期和远期的经营方针和计划。
2.聘请总经理和副总经理，报请国务院批准。
3.审定总经理提出的公司的工作机构和国内外的分支机构的设立和撤销。
4.审定总经理提出的限额以上投资项目。
5.审定总经理提出的公司的年度财务报告和利润分配方案。
6.听取和审查总经理的工作报告。
7.将公司重大业务活动报告国务院。
第十三条、总经理负责公司的全面经营管理工作，副总经理协助之。总经理的任务是：
1.贯彻执行董事会制订的经营方针和计划。
2.负责组织公司的工作机构和国内外的分支机构；任免公司重要工作人员和外籍专家，并报请董事会备案。
3.审定投资项目。限额以上投资项目报请董事会审批。
4.向董事会提出年度财务报告和利润分配方案。
5.定期向董事会汇报工作。
「章名第四章、经营管理
第十四条、公司建立独立的业务、财务制度。
第十五条、公司必须制订与近期和远期的经营方针和计划相适应的营业计划和措施，使公司的业务能有计划地、有效地进行。
第十六条、公司经办的信托投资项目，必须具有外汇偿付能力；公司有义务对其进行检查、督促。
第十七条、公司对经办的信托投资项目，必须单独进行核算，检查经济效果。
第十八条、公司任用人员要量才录用，试行合同制。工资制度实行按劳分配的原则，根据考核进行奖惩。
