时间：2023-05-30 09:38:14
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇关于青年突击队，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
慰问青年突击队讲话
尊敬的xxx领导、奋战在岗位第一线的青年突击队：
你们好！
首先，请允许我代表集团公司党政领导、集团公司团委，向坚守在岗位第一线的青年朋友们由衷的道一声：你们辛苦了！
大家都知道，今年年初，公司团委以xxx号文件下发了《关于开展“青年突击队”竞赛活动的通知》，在“五四”表彰大会上，集团公司党委副书记xxx等领导又亲自为xx支青年突击队进行了授旗，从那一刻起，青年突击队的旗帜插遍了xxx的各条战线上，从xx到xx，从xx到xx，红色的青年突击队旗，猎猎风展，激励着xxx的青年人，以自己独特的工作方式和年轻人特有的工作激情，书写着xxx的豪情壮志。
回眸令人畅快的2005年，我们收获的是更多的喜悦。展望2006年，是集团公司“十一五”规划的开局之年，也是集团公司求真务实谋发展的关键之年。上半年，已经过去了，集团公司的各项经济指标按着预定的设想顺利实现。近日公布的2006年中国xx百强，集团公司名列第xx位，比上一年前移xx位，这些成绩的取得，离不开在场的每一位青年朋友们的辛勤劳动，正是由于你们的奋力拼搏和开拓创新，集团公司发展才能够这样让我们骄傲和自豪。
今年上半年，你们以顽强的斗志，屡创佳绩，xx工程线上，处处展示着你们独有的魅力。你们自我加压，勇于突破，在xxx基础上，只用了不到半个月的时间，就拿下了工程中技术难度最大，施工任务最艰巨的xx的任务，完成产值xx万元，你们以“施工有艰险，突击队员冲在前”的青年人的高昂姿态，续写着50多年来“青年突击队”的光荣传统，发挥着“青年突击队”在集团公司各个时期建设中不可替代的先锋突击作用。
在这里给大家提三点希望：第一，望你们大力弘扬“青年突击队”实干精神，用实际行动捍卫“青年突击队”的称号。第二，希望你们大力弘扬“青年突击队”的优良传统，用实际行动传承“青年突击队”的荣誉。第三，希望你们大力弘扬“青年突击队”的奉献豪情，用实际行动担负“青年突击队”的重任。
投身伟大的事业，必将创造闪光的青春。纵观你们上半年的优良成绩，我们有理由也有信心相信，在集团公司党政的正确领导下，我们将以更加激昂的斗志，为实现集团公司xxx的奋斗目标，贡献我们的青春。
最后，愿我们的企业一年更比一年强，愿我们的收入一年更比一年高，愿我们的生活一年更比一年好。
谢谢大家！
一、密切关注灾情，行动迅速
6月21日，根据灾情最新报告，我们紧急起草并下发了《关于成立青年志愿者防汛抗洪突击队的紧急通知》，要求各基层团组织紧急动员起来，全面加强防范意识，做好防汛抗洪的一切准备，迅速组织成立青年志愿者防汛抗洪突击队，参加抗洪抢险。22日中午，我委通过向社会公开招募，成立了青年志愿者突击队，并马上投入抗洪抢险当中。
二、迅速成立青年志愿者突击队，积极投身战斗
22日早上，根据县委的部署，我们紧急召开会议，商讨组织城区抗洪抢险青年志愿者突击队事宜。会后，我们马上行动起来，通过团组织宣传发动和刊登宣传广告的形式，向社会广泛招募社会青年65名，组织成立了“平南县第一批抗洪抢险救灾青年志愿者突击队”。同时，我们将组建青年者突击队的情况在第一时间向县委、县防汛抗旱指挥部报告，主动要求参加抗洪抢险。下午两点，按照县防汛抗旱指挥部的指示，在团县委凌少凡、陆音副书记的带领下，首批青年志愿者突击队65名队员急促集中，赶赴西江抗洪抢险第一线，参加抗洪抢险。
同时，在平南的上渡、环城、思旺等25个乡镇，由各基层团委组织的青年志愿者突击分队共1000多名队员也积极地投入到抗洪战斗中。
三、坚守防洪第一线，确保抗洪取胜利
从22日至25日，根据县委的部署，我们组织人员日夜24小时死守在平南西江防洪大坝，紧切注意洪灾，直到洪峰顺利通过西江，确保了抗洪抢险取得最终的胜利。
四、奋勇在前，重建家园
随着洪水的逐渐退去，县委的工作重点由抗洪抢险转入救灾重建。我们积极响应县委“重建家园”的号召，组织青年志愿者300多人次参加街道清淤、打扫、冲水、消毒等工作，并连续两天两夜坚持战斗在街道第一线。同时，我们还下乡参加了重灾乡镇的灾情检查和灾后重建等工作。
在这场百年不遇的洪灾中，我们按照县委和上级团委的指导精神，积极组织开展救灾工作，真正把“三个代表”重要思想落到了实处，切实维护了人民群众的生命财产安全，为抗洪救灾和重建家园取得最后胜利作出了我们应有的贡献。
铁肩担道义
——走进平南县抗洪抢险救灾青年志愿者突击队
6月22日中午两点，在平南县罗冲桥西江防洪堤坝上红旗飘扬，“平南县青年志愿者突击队”字样醒目地映入人们的眼帘。平南县抗洪抢险救灾青年志愿者突击队的65名队员正在紧张地投入抗洪抢险战斗的第一线。这是一支仅用半天时间就从社会各界公开招募组成的抗洪抢险青年突击队。队员们来自社会各阶层、各领域，但是他们都以抗洪救灾为己任，真正做到召之能来，来之能战，誓死战胜洪灾，重建家园。让我们走近他们，了解他们其中的几位。
朴实的建筑工人
“我叫陈庚安，我要加入志愿者突击队！”6月22日中午，团平南县委办公电话铃声不绝，一个又一个社会青年主动要求参加抗洪抢险，陈庚安就是他们其中的一个。这个穿着有点破旧、朴实无华的汉子是个建筑工人，在城区某建筑工地打工。他说：“这两天下大雨，没有开工，我就来了。”在防洪大堤上，他二话没说，拿起铲子一把一把地把沾土装进麻袋，又将一袋一袋的沾土筑上堤坝，从没歇息。第二天清晨，他说：“这两天洪水大，向老板请了假，就过来了。”从6月22日中午到26日深夜12点，陈庚安连续五天五夜战斗在抗洪抢险和救灾重建第一线，没有说过半个“累”字，没有索取半点报酬，甚至没有说过“肚子饿了”、“口渴了”这样的话。
就是这个质朴的建筑工人，是他和其他志愿者一起在最危险的时刻站在第一线，在最需要的时候站了出来，在最困苦的时候没有退缩。
长途手机*
在青年志愿者报名现场，有两个人特别引人注意，那就是余永强、余文强兄弟。这余家兄弟俩外出南宁打工，这次回来刚好遇到了百年洪灾，看到招募志愿者的广告就一起报了名。工作人员在记录本上清楚地记下了这个长途手机号码：*。工作人员反映，在洪水期间，这个长途号码随打随通，人随叫随到。他们还说，这余家兄弟长得挺像，蛮可爱的。
潘氏兄妹
最近，我走访了这座正在兴建中的大厦工地。
中央彩电中心座落在北京复兴门外玉渊潭公园南侧，东邻军事博物馆，南与京西宾馆隔长安街相对，占地面积达十公顷。工程建设处的负责人、总工程师丁培良把我迎进了陈设简单的接待室。丁总看上去五十来岁，他指着墙上的蓝图向我介绍情况。这座电视大厦设计新颖别致：一座高达二十四层的主楼，楼顶矗立着25米的电视发射铁塔，楼底向两边延伸，抱成一个圆。整个建筑物的形状，象五线谱上的一个音符，又象翘直尾巴的黑蝌蚪，很有郑板桥“繁冗削尽留清瘦”诗句的韵味。这样的建筑式样，在国际上也不多见。类似的有英国BBC电视台、法国的一家广播电台，西德也曾修建过一座，但后来没有建成。
丁总介绍说，这座建筑物的初步总设计从八0年就开始了，共画出了二千多张图纸。主楼高110米，建筑面积四万多平方米，建成后是中央电视台的播出楼。那时，中央电视台的播放能力就能从现在的两套节目增加到五套，而且全都将用最新的电子技术控制。
“那么它们都将播出些什么节目？”我感兴趣地问。
“按我们现在的设想，除了一套用于内部输送，与各地交换节目，一套留作备用外，其余三套在社会生活、教育、文艺等方面各有侧重，全天播出。”丁总说，将来电视的日播出时间将从现在的十几个小时，增加到三十三点五小时。正因为如此，所以设计了专供电视节目制作的环形楼。它的面积也达四万多平方米，内设十二个演播室，分别供象《祖国各地》《体育之窗》《文化生活》之类的专栏节目审定、剪辑制作之用。现在中央电视台演播室仅一大一小两间，环形楼的建成使电视节目的制作能力扩大了整整六倍。这对将来电视节目制作的丰富和精益求精，有着很重要的意义。仅举一例：目前我国电大拥有的学生，巳远远超过了所有高等院校在校学生，但由于节目制作上的困难，许多教学节目比较呆板，人们形容说“只是课堂搬家”。将来有了专门制作教学节目的场所，就可以充分发挥电视手段，把授课内容用生动的画面、场景表现出来，使节目丰富而活泼。
前景确实十分鼓舞人，但整个工程宏大，需用几千种建筑材料。目前的施工进度又如何呢？丁总领我穿过一片简陋的建筑工棚，步入了西侧的工地。在一大片开阔地上，一副热火朝天的景象扑面而来。一架高大的起重机，稳重而有力地移动着臂膀；，一黑一黄的两台打桩机打的是新式护孔桩，正在飞快地旋土钻洞；桔红色的翻斗车“突突”地奔驰着……在一个深十二米多，方圆六千多平方米的深坑里，密布的钢筋已伸出地面，这就是主楼的基础坑。它的钢筋混凝土的基础底板已经打完，眼下正在做地下室的墙体工程。主楼的地下室共有两层半，建有小演播室—将来用于培训技术人员—和彩色中心的磁带库。
“整个工程刚刚露头，明年将进入建设。”丁总微笑着说。可我觉得，工地上到处回荡着激昂的旋律。在毗邻的军事博物馆、京西宾馆等高大的建筑物中间，彩电中心工程宛如一个生气勃勃的新生儿，渴望耸然挺立起来，与它们比肩而立。这种感觉，在我听到了许多关于建设者的动人事迹后变得更强烈了。
北京第六建筑公司曾获得过“银牌公司”的荣誉称号，彩电中心工程建设主要由它的一工区三队承担。短短几个月里，他们打了好几个过硬的战役。，
在底板基础浇注混凝土时，北京正是持续好几天的高温时节。为了不使混凝土凝固，建筑工人们日夜奋战在四面不透风的基础坑里。翻斗车司机、女青年沈春花一连三天三夜，在工地上抢运混凝土，只有偶尔停电时，她才躺在石子堆上睡上一会儿。结果，计划五天完成的浇注工程提前了两天。
八月上旬的一个晚上，北京下了一场特大暴雨，六千多平方米的基础坑灌进了积水，最深的地方达十多米。暴雨来临时，这个队的四十多名职工不约而同地从各个地方火速奔到了工地。他们有的疏通排水沟，有的加固防护墙，整整搏斗了八个多小时，终于清除，了坑里的全部积水，保证了第二天一早的正常施工。
在这里，象在其他建设战线一样，青年人是突击队，发挥着朝气蓬勃的战斗作用。实习工长、二十三岁的共青团员关波，是今年三月才分配来的清华大学建筑系毕业生。别以为他只是个白面书生，他在工人中享有很高的信誉。他的家在相隔两站地的礼士路，但他以工地为家，住在工棚里。八月四日他偶尔回家，恰逢大暴雨来临。他立即跑回工地，和材料组的同志一起，保护住了仓库里的二百吨水泥一袋不湿。
安排时间
时间是一种有限而宝贵的资源,创业者应合理安排时间,以确保生意中的任何一个重要方面都得到良好规划。这是创业者对企业的最好投资。
预算时间时,创业者应记住以下几点:
管理的任务是:计划、协调、指导、控制、监督、评估、纠正、评价和创新。这些方面都需要定期的关注。
为了避免精疲力竭,要给自己和家人留出一些时间,把时间全部用在工作上的诱惑是最具欺骗性的,它将使创业者付出个人生活上的巨大代价。创业者也要给自己留出一些时间,暂时远离生意场上的喧嚣会令创业者做出更好的判断和更英明的决策。
留出时间学习更多关于本行业的知识(信息是有用的)。创业者永远不可能对自己的生意、企业所处的行业、一般管理知识和经济问题有完全彻底的了解。
留出时间更好地了解企业的顾客。和顾客们交谈,多听少说,创业者就会变得睿智。为了利于销售,一定要多记些顾客的名字、地址,以及他们有哪些兴趣和爱好。
留出时间调查竞争对手。不管是直接的还是间接的,对竞争对手的了解越多越好。认真保存那些竞争对手的档案;在他们的商业企业里购物;同他们的顾客和供应商交谈。竞争对手是企业发展的一面镜子。
不断更新企业产品和服务
产品和服务是创业者的兴趣和顾客的兴趣相交叉的地方。如果创业者能够保持和顾客的需要及偏好相协调,把企业的产品或服务设计成顾客需要的那样,那他就能赢得成功。
作为企业所有者的创业者所起的作用应该是听取顾客、家人、朋友、职员、代销商、竞争对手和企业顾问的建议,然后进行评估,最后根据自己的判断和经验相应地付诸行动。
创业者也要有自己的主意。人们喜欢给建议,但作为企业所有者的创业者应该是听取这些建议,这并不是建议创业者毫无差别地衡量每一条建议。创业者首先要将自己当初创业的智慧和经验应用到企业,同时有选择地向别人学习。
核对现金流量预测与实际业绩的出入
预测提供了一种约束,这种约束在企业运营的最初阶段和时间紧迫的情况下尤为重要。“如果不确定就别做”并不是一句糟糕的座右铭,尤其当企业是由现金流量预测支付的时候。现金流量预测表明企业能支付和不能支付哪些费用。
创业者要让会计制订一个偏差分析计划。在偏差分析中,创业者要逐个项目比较,并要比较项目的实际业绩与预计业绩。企业的现金流量预测只是一组预计的数字,企业的实际业绩会和它有出入,但通常情况下,出入不会太大。通过每月对这两组数字进行如实比较,创业者就实现了两个重要的目标:清楚地了解了企业的财务状况,明白了那些变化了的数字反映出企业运营的哪些问题。
推进两大跨越,建设美好中原
本刊讯近日,由省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委和省学联共同组织的2009年河南省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动启动仪式在郑州举行。省政协副主席靳绥东、团省委书记何雄出席仪式并作重要讲话。省教育厅正厅级巡视员孙洪臣主持启动仪式。
豫津团组织战略合作协议
签订仪式在天津举行
本刊讯近日,在河南―天津经济技术合作项目洽谈会上,河南省人民政府副省长宋璇涛,团天津市委书记刘道刚、团河南省委书记何雄,共同为“共青团河南省委驻天津团工委”揭牌,两地团组织共同签署了“豫津共青团组织战略合作协议”和“豫籍在津流动团员青年双向共管机制协议”,标志着河南省与天津市共青团和青年工作的合作交流走向深入、步入规范。
80名驻外省级团工委负责人
集体领到任命书
本刊讯经共青团河南省委批准,我省在国内16个省市设立了省级驻外团工委,日前,共青团河南省委在郑州集中向80名青年颁发任命书,任命他们为省级驻外团工委负责人。
目前我省每年到外省打工的青年有1600多万,为了给外出务工的河南青年提供劳动维权、就业创业等方面的服务,截至日前,我省已在外省市建立团工委398个。
郑州大学举办
“青春、使命、创新、发展”团干部坛
本刊讯日前,“青春、使命、创新、发展”郑州大学2009年共青团论坛开幕,团省委副书记郭鹏、郑大党委副书记吴宏亮、副校长张倩红、党委组织部部长李慧军等校领导及全校260余名共青团干部参加了开幕式。
“河南希望工程圆梦行动”
聘请刘谦为爱心大使
本刊讯日前,团省委、省青少年发展基金会聘请台湾著名魔术师刘谦为2009年河南“希望工程圆梦行动”爱心大使。团省委副书记侯红现场向刘谦颁发爱心大使聘书。
刘谦在接受聘书时表示,一定会积极参与“圆梦行动”,帮助贫困学子,同时也呼吁社会各界伸出援助之手,奉献一份爱心,共同帮助贫困学子圆大学梦。
安阳县人防办代表队在全市
暑期防空防灾知识竞赛中荣获第一名
本刊讯近日,在市人防办、市教育局和市电视合举办的“安阳市暑期中学生防空防灾知识竞赛”中,安阳县代表队表现突出,获得了比赛的第一名。市委、市人大、市政府、市政协和安阳军分区有关领导出席观摩了竞赛活动,并为获得奖项的代表队和选手颁奖。
孟州市电力公司“青年突击队”
摘要关于基层党委如何发挥作用，2015年我们进行了一些实践探索。我们认为关键要进一步发挥党委的政治核心作用，坚持党建带团建，加强思想引导，强化青年员工的身份意识、责任意识，调动团青年干事创业的热情和责任心、执行力，营造浓厚的创先氛围，发挥青年生力军作用，努力推动局实现管理进步、技术进步和人才队伍提升目标。
关键词 基层党委 青年员工 成长
一、开展调研分析，摸清青年现状
据2015年初统计，禅城供电局共有35周岁及以下青年员工占比超过40%；28周岁以下团员占比接近25%；拥有中级及以上技术职称的约20%；拥有高级工以上技能等级的占75%；拥有大专及以上学历的占95%以上。从以上数据可以看出，禅城局青年员工比例较高，青年队伍普遍具备大专以上学历。但是岗位技术、技能水平有提升的空间。此外，局党委通过组织对青年员工的思想教育及思想现状调查，发现部分青年员工心态浮躁，个人素质与业务能力不足，青年员工队伍的凝聚力、执行力需进一步增强。局党委在青年思想引导、推动青年岗位成才、推动青年提升创新意识和业务能力等方面措施还有进一步提升的空间。
二、加强青年思想引导，提升青年责任意识
通过团组织“”、党支部（党小组）政治学习等多种形式，组织广大团员青年深入党的十八届四中、五中全会以及在中央党的群团工作会议上的重要讲话等大精神。举办“盘点我的2014”青年员工交流、“我的创新小点子” 职工创新暨青年技能技术提升沙龙、“我行・我秀”青年技术分享沙龙、“描绘我的职业蓝图”青年职业规划论坛等四期青年成长沙龙，为局党委与青年员工之间搭建常态化的交流平台。开展“对话青年”团委书记服务日活动，团委书记、副书记每月走进基层单位，倾听青年员工的心声，帮助青年员工解疑答惑。
三、加强团的自身建设，提升团青管理水平
完善团委组织架构。局团委增设组织部、宣传部、文体部、志愿者工作部等4个直属部门，直属部门部长由局团委委员兼任、副部长由团干兼任，部门干事公开招募青年骨干加入。同时，细化、明确了各部门的工作责任，增强了局团委在横向沟通协调方面的能力。也充分调动起青年员工参与团组织日常管理工作的积极性，有利于促进提升团建工作管理水平，增强团组织的凝聚力，为局创先发展奉献青年力量，同时也为青年综合管理能力提升提供平台。经过近一年的实践，团委直属部门在组织引导青年、策划组织重大青年活动等方面发挥了显著的作用。局团委荣获佛山市“五四红旗团委”称号。开展“青”字品牌活动推动中心工作开展。在局、供电所层面成立青年突击队，在抗击强台风“彩虹”抢修复电（其中4名队员赴湛江支援）、广东省旅游文化节保供电等21项重要保供电任务以及加快配电网建设等“急、难、重”工作任务中发挥了青年的生力军作用。同时，立足岗位实际开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建活动，助力提升班组业务管理水平。城区供电所装表接电及用电检查一班成功创建佛山市供电系统“青年文明号”。
四、推进青年创新创效，提升青年业务能力
局团委积极搭建平台推动青年创新创效工作，2015年，共开展“五小”创新点子征集评选活动，收集“金点子”24条，组织青年员工及参与各类技术技能比武、知识竞赛6次，参赛人员200多人次，青年员工获“佛山市技术能手”称号1人次，“禅城区技术能手”称号7人次。 以青年员工为主力的职创项目“附加式近旁遥控电动合闸装置”获省公司“最佳成果推广奖”、“基于应急发电车的移动式快速连接装置的研究与应用”获省公司科学技术奖励职工创新三等奖、市局一等奖。禅城局青年QC成果荣获“全国优秀奖”1项、“南粤之星”金奖2项、银奖1项。
五、大力度抓好青年人才队伍建设
一是积极开展青年人才交流培养，建立后备人才库，开展内部跨部门、跨专业学习锻炼，提升青年员工队伍知识化和专业化水平。二是大力提升员工岗位胜任能力，每季度组织青年员工参与岗位胜任力考评，考评通过率100%。三是全面开展青年练兵比武，首创青年人才练兵数字库，跟踪青年员工技能提升情况，促进完成年度练兵项目，提高培训班的针对性和有效性。在市局配电运行维护班技能比武中，局荣获团体第一名。
六、加强志愿服务活动，提升青年奉献意识
海口“双创”工作启动四个月以来,我市创建步伐稳健有力,初步实现市容环境、市民态度、干部作风大转变.在全市齐推“双创”中,人大代表始终走在第一线.据不完全统计,我市开启“双创”模式以来,全市各级人大代表8000多人次参加了“双创”各类主题实践活动.特别是在市人大常委会作出《关于进一步推进创建全国文明城市和国家卫生城市的决议》后,全市各级人大代表积极响应市人大常委会倡议,在宣传、支持和推动“双创”工作实践中,生动诠释着人大代表的职责使命.
人大《决议》激起大反响
9月24日,海口市人大常委会第31次会议全票通过《关于深入推进创建全国文明城市和国家卫生城市的决议》,并同步向全体人大代表提出共同参加、支持、推动的倡议,将“双创”工作提升为全市人民的共同意识,外化成为共同行动,激发了代表投身“双创”的巨大热情.
《决议》通过和《倡议书》发出去的第一时间,市、区近100名人大代表分别深入我市四个区,针对各区落实“门前三包”制度情况开展视察.代表们顶着烈日,步行在我市各个主要街道,了解情况、指出问题、督促整改.在市人大常委会的组织下,市人大代表590多人次,分为八个小组,从10月开始,分别针对“门前三包”责任制落实情况、“三无小区”、“城乡结合部”开展“双创”工作情况进行了集中视察,各区人大常委会积极行动,分别集中1400多人次市、区人大代表开展集中视察活动,听取各区“双创”工作情况汇报,为“双创”工作出点子、提建议.一时间,椰城的街道、社区、学校、厂房,都出现人大代表的身影,留下他们的足迹.人大代表也正以积极的姿态,走在“双创”工作的最前列.
立足岗位促“双创”
“双创”是全市人民的共同目标,也是人大代表的责任和使命.全市1870名来自不同领域、不同岗位的各级人大代表,立足岗位,“5+2、白加黑”、“钉钉子”、“马上就办”、“拍拍看”,汇聚了推动“双创”纵深开展的强大正能量.
市人大代表全思东立足中山街道“双创”工作,身体力行,推动了中山街道园内里、居仁坊、人和坊、西门外四个社区旧貌换新颜,实现华丽转身,将从前广受诟病的解放西路打造成全市示范街,获市民点赞.方慧玲代表积极参与府城街道开展执法检查长达15天,推动府城街道的执证率由60%提高到了90%,无证经营的现象得到了根本性的好转,在各相关部门、各单位的共同努力下,府镇街道10月份在全市月份考评中排名第一.
9月29日,海口市灵山镇上演一场关于“双创”工作内容宣传的琼剧,现场人群鼎沸、笑声不断.市人大代表陈素珍组织专人编写的关于反映摊贩与城管之间的故事题材《老公快来》和反映违反交通规则的电动车主与执勤交警之间的故事题材《蛮女拜神》两部短剧,以海南人民喜闻乐见的传统艺术形式直面一些不良行为习惯,受到现场群众的热烈好评,让观看群众寓教于乐,受到一次深刻的教育.
与陈素珍代表一样,许多代表用不同的方式,积极开展宣传,涌现出一大批“双创”宣传带头人.比如,手举横幅、敲锣打鼓与社区工作人员一起走街串巷宣传的谢容芳代表,积极开展健康教育专题讲座、受益群众500多人的张玉霞代表等.在“双创”实践中,正是我们的人大代表,依托联系人民群众密切的优势,充分发挥自身影响力,带动着广大人民群众投身到“双创”工作,凝聚成全市上下万众一心、众志成城推动“双创”的巨大向心力.
在“双创”中实现社会和企业效益共赢
代表中有不少来自企业界,积极承担社会责任,在深入开展“双创”中实现社会和企业效益共赢,成为了他们共同的声音.雷立代表,人如其名.在人大通过《决议》的第一时间里,他迅速提出,以东方洋冷冻厂职工小区为重点,推动企业与秀英区政府联手共建.王向东代表、王雄姿代表把“双创”工作与企业文化相结合,开展“美化净化”环境活动、“文明志愿者”活动、青年突击队“双创”攻坚大行动、卫生安全大排查、“门前三包”整治、义务劳动、8s工作部署与开展、镇企联动等丰富多彩的活动,极大地增强公司凝聚力、向心力.
许多企业界代表,不但在活动过程中身先士卒,在日常生活和工作中,更是为职工树立了文明典范.龙翔春代表积极在企业内部倡导“改变城市,从我做起”,呼吁大家利用空闲时间或在上下班途中捡拾垃圾,受到众多职工响应,在公司范围内掀起了争创文明市民的热潮.该公司在市“双创”指挥部和市委组织部两次“双创”工作检查过程中,受到大家的一致肯定,特别是对永庄水厂的综合管理工作给出评价是“非常规范、非常标准、非常整洁！” 并称“这样的出厂水我们放心！”
第一条为认真贯彻党的十五大精神，落实十三届五中全会《关于深化跨世纪青年文明工程的决定》，推动实施跨世纪青年文明工程和促进重庆市直机关创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久地开展，加强对活动的指导和管理，特制定本办法。
第二条“青年文明号”是以青年为主体，在机关业务工作中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位。
第三条“青年文明号”分为国家级、市级、行业主管局级三级，分别由各级创建“青年文明号”领导机构审查批准，命名表彰。
第四条“青年文明号”是共青团跨世纪青年文明工程的重要组成部分和工作载体，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位文明、岗位技能、岗位效益为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
第五条“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求和机关建设发展需要的敬业意识、创业精神和质量、效益、竞争、服务等观念，倡导职业道德和职业文明，在全社会展示当代重庆机关青年在“弘扬红岩精神，塑造当代重庆人”活动中的精神风貌，塑造党和政府的良好形象，为促进重庆市改革开放、经济发展和社会全面进步作出应有贡献。
第六条“青年文明号”活动坚持内容和形式相结合。继承与创新相结合的原则。一方面要与以往开展的青年突击队、青年文明岗建设等活动有机结合起来，逐步在名称上统一，操作上并轨，另一方面要深入认识“青年文明号”活动的丰富内涵，紧密结合起来，开展独具特色，富有实效的创建活动。
第二章条件与标准
第七条“青年文明号”基本条件：
1、35岁以下青年占50％以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体，青年集体人数一般不低于3人。
2、该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极贯彻执行党和国家的方针、政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
3、在机关业务工作上体现出高度文明素养和牢固的质量、效益观念，并取得突出成绩。
4、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本职工作岗位能手。
5、青年集体中团组织健全、活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
6、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。
第八条“青年文明号”考核标准：
1、符合第七条之规定。
2、紧密结合本单位、本部门实际，总结、摸索、建立起一整套标准化、科学化管理的先进模式。
3、“青年文明号”领头人政治性强、业务上精，能够自觉带动青年争先创优。
4、务求实效，狠抓落实。实行目标责任管理，在岗位责任制的基础上制定出创建规范，活动有规划，创建有目标，分工明确，责任到位。
5、围绕提高青年素质开展丰富多彩的思想教育，职业技能培训练兵比武等活动；围绕推进机关政治水平、工作质量、工作效率的提高，深入开展“三优一满意”等活动；围绕倡导社会新风、开展社会公益活动并取得良好效果。
第三章评审与奖励
第九条“青年文明号”按照自下而上，逐级申报、考核、推荐、批准、命名程序产生，评选过程要具有连贯性，必须是本级的“青年文明号”集体，才有资格申报更高层次的“青年文明号”。
第十条各级团组织和行业主管部门要加强协调，密切配合，严把质量关，被推荐的青年集体要具有先进性和代表性，事迹要具有说服力。
第十一条各创建单位必须在每年初向市创建“青年文明号”活动领导小组办公室上报本系统、本单位当年计划创建“青年文明号”集体的名单和实施方案，接受领导小组的检查和考核。没有上报创建计划的，原则上不能参加当年度市级“青年文明号”的评选。
第十二条“青年文明号”一般在每年“五四”前后进行命名表彰，每年一季度由各直属单位团组织会同有关部门对创建单位进行考核，经同级党政及共青团组织审查同意后上报市级“青年文明号”活动领导小组办公室，经检查后评审认定并正式命名表彰为重庆市直党政群机关“青年文明号”。
第十三条各单位要大力宣传“青年文明号”的先进经验和典型事迹，营造创建活动氛围，对“青年文明号”集体和个人的奖励，以精神奖励为主，同时可根据其实绩与效益，参照相应的先进等级待遇记功、一次性物质奖励或在工资奖金、晋级晋职、住房分配、评选先进、提拔深造等方面给予相应的奖励。
第十四条对荣获“青年文明号”称号集体的物质奖励，当年可根据本单位实际情况参照下列标准一次性发给在册职工奖金：全国级“青年文明号”集体按人均一个月工资的标准发奖金；市级“青年文明号”集体按人均月工资三分之二的标准发给奖金；行业主管局级“青年文明号”集体按人均半个月工资标准发给奖金。奖金由单位自筹资金解决。
第十五条各级“青年文明号”集体在巩固、提高质量和提高创建水平方面成绩突出的，在进行年度复查合格的当年亦可比照本办法规定的奖励标准，一次性发给在册职工奖金。
第十六条各部门、各单位要把“青年文明号”集体的负责人作为青年干部和管理人才加以重点培养，提供学习和锻炼机会。“青年文明号”负责人不是党员的，由基层团组织将他们优先列为推荐入党对象。
第四章组织与管理
第十七条为加强对“青年文明号”活动的组织、管理和监督，重庆市成立由重庆市直机关党工委和共青团重庆市委组成的“青年文明号”领导小组和监察委员会。下设办公室在重庆市直机关团工委。负责日常具体工作。其主要职责是负责协调、指导、检查、考核、复议、聘请活动特约监察员。同时设立重庆市直党政群机关“青年文明号”监督电话(023--63895880)，以加强信息反馈和监察工作。
第十八条“青年文明号”实行挂牌制度。正在创建的青年集体，要统一挂争创“青年文明号”标牌；凡获得各级“青年文明号”荣誉称号的集体，要挂相应级别的“青年文明号”牌匾。牌匾按规定标准统一制作，一般应悬挂在岗位现场，窗口行业应公开悬挂在醒目位置，自觉接受社会监督。
第十九条各级“青年文明号”牌匾的制作规定：
1、材料：铜板底；
2、字体：“青年文明号”统一使用总书记的题字；
3、字体颜色：“青年文明号”为红色，其余字体为黑色；
4、牌匾尺寸：市级为650mmx400mm，行业主管局级为560mmx350mm。
第二十条要加强“青年文明号”活动的基础管理，做到：有创建规划、有考核标准、有中途检查、有活动总结、有复查验收，使活动健康有序地进行。
第二十一条重庆市直党政群机关“青年文明号”的日常管理采取定期与随机、明查与暗访、组织检查与填写反馈表相结合的方法，按照“青年文明号”考核标准进行检查、监督，检查结果要及时反馈到办公室。
第二十二条为保证活动效果和质量，使创建活动保持竞争力和活力，“青年文明号”不搞终身制，实行年度淘汰制。市级“青年文明号”每年年初都要通过各行业主管部门和团组织向市级领导小组办公室重新提出申报。由市级“青年文明号”活动领导小组每年进行复查，以复查结果和特约监察员的意见为主要依据，符合标准的重新认定并继续挂牌，对首次考核中发现创建活动不达标者，给予黄牌警告，限期一个月整改，到期仍未达标者将撤销其称号。
第二十三条凡“青年文明号”某些自然条件发生变化，包括集体中35岁以下青年比例少于50%或负责人中年龄均超过35岁的，则自动撤销“青年文明号”牌匾，并给该集体颁发纪念证书。
第二十四条凡“青年文明号”集体中发生以下情况者，将被强制撤销牌匾。
1、本集体中有违法、违纪、违和国家政策的现象发生。
2、凡被舆论曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的。
3、申报时弄虚作假，骗取荣誉的。
第二十五条撤销市“青年文明号”牌匾，要经市直党政群机关“青年文明号”活动领导小组审核批准，由“青年文明号”集体所在单位团组织与各直属单位团组织共同实施。撤销的牌匾归领导小组办公室。
第五章附则
第二十六条本办法适用于市直党政群机关争创和荣获“青年文明号”的青年集体。
据梁永明介绍，在上海世博会的筹办过程中，我国政府遵照《国际展览公约》以及《关于国际展览会参展者进口物品的海关规章》等规定，认真落实申博时的承诺，在遵循国际惯例的同时进行管理创新，给予了世博会组委会、国际展览局、境外参展方、外籍工作人员等多种税收优惠待遇。
比如，为方便官方参展者在中国境内开展各项参展活动，经国家有关部门批复，上海市工商行政管理局于2008年颁布了《关于上海世博会官方参展者从事经营活动的登记管理办法》，赋予参展者主体登记权利。这意味着上海世博会官方参展者签署参展合同后，就可获得《营业执照》、《组织机构代码证》和《税务登记证》等证照，解决了境外参展者参展活动中的“主体实化”问题，为官方参展者后续办理银行开户，进行采购、聘用、建馆、布展、运营，办理退税、开展展区内商业活动，以及从事报关报检创造了重要的前提条件。
而在税收优惠方面，我国参照支持2008年北京奥运会的经验，从2006年起便陆续开始实施为世博会提供的税收优惠政策。这些优惠主要涉及关税、增值税、消费税、房产税、营业税、个人所得税、企业所得税、印花税等几大类税种，涉及上海世博会两大类主体，一类是上海世博局和上海世博（集团）公司，另一类是国际展览局和世博会参展者、参与者。
对于上海世博局和世博集团而言，一项重要的免税项目是：对上海世博局委托上海世博（集团）公司取得的世博会门票销售收入、场馆出租收入以及在世博园区内销售世博会纪念品收入，免征上海世博（集团）公司应缴纳的增值税、营业税。
此外，世博会纪念邮票收入、世博会纪念币、境内外转让无形资产特许权收入等享受免税或者先征后退优惠。上海世博局取得的直接用于世博会的无偿捐赠收入、赞助收入、转让无形资产特许权收入以及世博会结束后出让资产等收入，免征应缴纳的企业所得税。上海世博局委托境内企业加工生产的化妆品、护肤护发品，也可免征应缴纳的消费税。
而对于国际展览局，我国政策规定，其取得的本届世博会门票分成收入，可免征应缴纳的企业所得税。
对境外官方参展者，政策规定在中国境内购买用于建设、安装和拆除展馆以及维持展馆运营的建筑材料、设备和办公用品，按增值税专用发票注明的税额，实行增值税退税政策。特别值得一提的是，这是我国政府履行向国际展览局的庄严承诺，在历史上首次给予中国境内采购货物退还增值税，开创了我国税法史上的先河。另外我国还规定，海关对世博会期间外国参展商进口的符合要求的参展品办理暂时进口手续，进口时免领进口许可证，免缴进口税款和其他税费。
对世博会参与者的优惠方面，国家税务总局的优惠政策几乎囊括所有赞助环节主体，无疑将调动各方捐赠的积极性。企事业单位、社会团体、民办非企业单位或个人捐赠、赞助给上海世博局的资金、物资支出，都可在计算应纳税所得额时予以全额扣除。
而对于外籍工作人员和专家，政策规定，世博会举办期间在中国境内居住不超过183天的各参展国外籍工作人员，在世博园区内从事世博会参展工作所取得的劳务报酬，免征个人所得税。对受上海世博局聘请，参与世博会注册报告、规划设计等相关工作的外籍专家所取得的由上海世博局支付的咨询费或劳务费收入，免征个人所得税。
此外，在世博会结束前，国家对世博园区内的土地、房产，免征应缴纳的城镇土地使用税、房产税。对上海世博局在世博会结束后出让资产和委托上海世博（集团）公司出让归属于上海世博局的资产所取得的收入，免征上海世博局和上海世博（集团）公司应缴纳的土地增值税。
上海世博局相关负责人表示，在世博会举办过程中，我国政府既按照国际惯例给予了大会多种税收优惠，同时也注重维护自身税收权益。相信通过本届世博会的成功举办，我国在税收管理上的一系列探索和创新将为我国税制同世界的接轨提供宝贵经验。
上海打造世博特色税收服务品牌
税收服务在行动
2007年7月12日，上海市税务系统召开首次世博征管会议，初步确定由上海市财税直属七分局（后更名为上海市税务直属二分局）作为征管分局，成立相应机构代表市局进驻世博园区，负责园区内税收征管工作。从此，作为2010年上海世博会税收征管与纳税服务任务的最主要承担者，该局200多名干部职工开始了紧张有序的“倒计时”行动。以下是他们在工作中的一些难忘“节点”。
2008年6月6日分局拟定世博会税收征管方案（初稿）。
2008年7月2日经市局批准，正式成立上海市国税局第七分局世博园区税务所、上海市地税局第七分局世博园区税务所，负责世博园区税收征管工作。
2008年7月30日为加强对世博会征管工作的组织领导，分局成立世博会税收征管工作领导小组。
2008年7月31日根据前期的征管方案初稿，分局对相关的税收政策以及征管工作作了补充、完善，形成较为完整的征管方案。
2008年9月8日世博局参展者服务大厅正式启用，分局世博所入驻大厅工作，主要办理税务登记、退税审批以及负责相关事项的政策咨询。
2008年9月11日世博所驻上海世博局参展者服务大厅办税窗口迎来首批参展者，接待了来自上海世博会英国馆以及上海对外服务集团的代表。参展者代表主要就世博会期间馆内商业活动的税收政策、退税政策等内容进行了咨询。
2008年10月14日世博税务所制定“税务公开承诺”，承诺切实做好世博会期间的纳税服务工作，全力营造世博纳税服务的良好氛围。
2008年10月22日分局建立世博工作联席制度，进一步支持和推进世博征管工作。
2008年10月28日世博所党支部正式成立。
2008年11月19日打印出第一张税务登记证（上海世博会荷兰馆）。
2009年3月4日成功受理了第一家前来办理退税资格认定的展馆（上海世博会瑞典馆）。
2009年4月28日举办上海世博会境外参展者税收宣传辅导活动暨世博境外官方参展者购物退税系统开通仪式。
2009年4月30日召开迎世博倒计时一周年誓师大会，分局成立迎世博党员先锋队、青年志愿服务队、世博所青年突击队3支服务世博的队伍。
2009年6月22日开出第一张税收通用缴款书（上海世博会卢森堡馆）。
2009年6月30日举办了上海世博会国内购物增值税退税业务培训会。
2009年7月1日分局科室第三党支部、世博园区税务所党支部与上海世博局资金财务部党支部签订了结对共建协议。
2009年7月30日组织第一次由境外参展者参加的购物退税软件参展者端实务操作培训。
2009年8月27日成功受理首家参展者退税申请（上海世博会瑞典馆）。
2009年9月1日参照税收管理员制度，探索建立“片区税收联络员制度”。
2009年9月8日成功完成第一笔退税业务（上海世博会瑞典馆）。
2009年12月7日正式对外《世博税收宣传刊（中英文版）》。
2010年1月5日《上海世博会境外参展者税收征收管理工作指南》正式对外公布。
2010年1月11日召开迎世博倒计时100天片区化纳税服务管理模式推进会。
2010年3月12日召开“伴世博同行，扬税务风采”世博工作动员大会，对分局全体干部进行世博税收服务工作总动员。
2010年5月1日2010年上海世博会召开，世博园区税收征管服务工作全面展开。
税收服务畅通无阻
上海世博园3/4的园区在浦东，是世博会举办的“主战场”。为了给世博会营造良好的税收氛围，体现中国税务机关的管理和服务水平。浦东新区税务局根据不同行业、不同经济类型和不同服务对象的需求，开展了大量的工作。
该局充分利用各种宣传载体，积极开展多形式、多层次的税法宣传和纳税辅导。在《浦东时报》开辟税务专栏，定期宣传解读涉及世博会等重点工作的税收政策。办好“浦东市民税法讲坛”，并将其延伸到张江行政服务中心，实现税法宣传的固定化、常态化。4月23日，该局还借助“浦东市民税法讲坛”平台，举办了“世博・税收・发展”主题宣讲会，邀请上海世博会事务协调局相关负责人和浦东新区税务局纳税服务处负责人向到会的150家企业介绍世博经济、宣传税收知识，讲解世博与企业、税收、经济发展的相互关系，倡导企业做好后世博时期的发展工作，进一步发挥世博效应。
上海世博中心作为上海展览中心（集团）有限公司的子公司，在世博期间，承担庆典、交流、贵宾接待、新闻和指挥运营等重要任务。世博会后，其馆所将转型为大型高规格国际会议的重要场所，成为上海市“两会”及其他政务性会议举办场所。该中心成立于2009年8月，在成立初期，浦东新区税务局就积极为其开展各种纳税辅导，并受理税种核定、发票核定等涉税事项。目前该企业已经正式迁入世博园区开展运营。
据了解，在做好对涉世博企业的纳税辅导和宣传的基础上，浦东新区税务局还根据企业的具体情况和实际需求，开辟“绿色通道”，设置世博专窗，做到特事特办、急事急办、随到随办，确保办税畅通无阻。
上海申美饮料有限公司是可口可乐公司在上海的灌瓶厂，目前该公司已在上海世博园区内设立售货亭60多个，自动售货机200台，随着世博会正式开园，该公司将会根据组委会要求增设售货亭，预计总数将达100个左右。由于申美公司原主要从事批发业务，发票核定中没有定额发票的核定，而售货亭面向的是个人消费，需要开具定额发票。为支持企业服务世博，浦东新区税务局及时增加了申美公司定额发票的核定，包括定额1元、5元的各5万份，定额10元的2.5万份，定额20元的5000份，定额50元的3000份及定额100元的2000份，解决了申美公司的燃眉之急。
税收服务从世博向社会延伸
上海市静安区是上海世博会事务协调局注册所在地，2009年8月，正是世博会筹办最为紧张繁忙的阶段，当地税务部门收到了来自该局资金财务部的一份紧急申请。
原来，随着世博会筹办工作全面展开，服务贸易的外汇支付除了原来世博局对外签订合同外，又新增了世博会境外参展方支付境外服务供应商的服务贸易合同的外汇支付，非贸合同涉及的外汇支付与日俱增。按照正常流程，世博局在税务部门办理“服务贸易等项目付汇税务证明项目登记”一般需要3周左右的核定期，而由于世博会筹办和境外参展方的场馆建设、布展时间紧迫，很多非贸外汇支付合同在签订后就要支付，如果出证项目办理表核定时间过长，势必影响合同外汇及时支付。为此，上海世博会事务协调局资金财务部向静安区税务局提出申请，希望后者能在相关审核环节上给予特殊支持，争取将审核、核定的时间控制在5个工作日内。
