时间：2023-02-07 04:53:55
驻村帮扶工作开展以来，脑泉村驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略和大扶贫格局，认真履行驻村帮扶工作队职责，组织开展驻村帮扶工作，现将有关情况汇报如下：
一、脑泉村基本情况
脑泉村是中泉镇人民政府所在地，在脑泉沟中段，有四个村民小组，397户1302人，有耕地6751亩，其中河水耕地3080亩、泉水耕地600亩、旱地3071亩。目前有中共党员57名,其中女党员13名，预备党员1名。低保户23户71人，五保户1户1人。全村2013年建档立卡户为87户349人，2014年脱贫18户73人、返贫1户4人，2015年脱贫18户75人，新识别1户3人，2016年脱贫23户94人，2017年脱贫23户91人，新识别1户1人，贫困发生率为1.61%，当年实现整村脱贫。2018年预脱贫6户19人，剩余1户1人为政策兜底户，贫困发生率降至0.08%。
二、工作开展情况
驻村工作队牢牢把握整县脱贫的总目标，紧盯帮扶村“两不愁、三保障”问题，研究短板弱项，加强学习，摸清底数，研究思路，制定计划，开展了大量工作。
一是加强政治、业务学习，提高思想认识。今年以来，工作队深刻认识职责使命，转变工作角色，全心投入到驻村帮扶工作，组织队员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平扶贫论述摘编》，学习省市县关于精准扶贫、驻村帮扶相关文件、会议精神，积极参加市、县组织的驻村工作队培训和党务理论、精准扶贫业务知识测试，以高度的责任担当研究安排脑泉村驻村帮扶工作，不断提高思想认识，靠实工作责任，努力以“壮士断腕的决心”助力脱贫攻坚。
二是摸清贫困底数，制定帮扶计划。为了能够顺利开展驻村帮扶工作，力争出成效，驻村工作队通过入户走访调研、虚心向村干部请教、与群众座谈等形式，掌握村情民情，找出开展工作的重点与难点，商讨制定了驻村工作队工作计划、帮扶计划、本村脱贫计划和产业发展规划等，督促帮扶单位制定年度帮扶计划，列出帮扶措施，扎实开展具体帮扶工作。
三是了解村情民情，夯实“一户一策”。驻村工作队与包村干部、村干部和帮扶单位加强沟通，详细掌握了本村的基本情况，了解群众实际困难、基本需求，认真倾听群众心声，对贫因户致贫原因进行分类，对贫困户脱贫时序进行分解，对进、出建档立卡人口进行精准识别、深入研究贫困户脱贫方式，夯实“一户一策”精准脱贫计划，确保措施精确到户、落实到人，按照健康扶贫、产业扶贫政策多次修订“一户一策”精准脱贫计划，使脱贫计划落到实处。
四是开展走访调研，助推结对帮扶。为巩固并扩大帮扶成果，积极动员帮扶单位干部职工参与解民忧、送温暖活动。陪同帮扶干部多次到贫困村开展村情民情调研，全面了解掌握帮扶村的总体情况及帮扶户的基本情况，走访慰问困难群众；组织帮扶责任人到村开展“一对一”结对帮扶送温暖活动, 利用节点时间，组织看望慰问帮扶联系村“五保户”和贫困群众，鼓励他们树立信心，战胜困难；在开展“七查三算”送温暖活动中，为困难群众送去慰问品，转达了党和政府的关怀；敦促帮扶干部落实“一户一策”脱贫计划，大力帮办实事，解决群众实际困难和所急所需。
五是探索、研究村集体经济壮大方式。驻村工作队把握农村“三变”改革大势，积极协调县级帮扶单位向村集体捐款，用于国土绿化、植树造林；积极争取党群创业互助资金5万元，运用“新型经营主体+党群创业互助会+集体经济合作社”的模式，通过政策性资金的双轮驱动，将资金变为股金，发展富民产业，壮大村集体经济，实现村集体经济收入年增长4000元；通过管理辖区内各采沙场，收入村集体经济9000元。
六是推动基础设施建设和党支部标准化建设。2018年，经工作队向帮扶单位汇报，协调水泥30吨，维修衬砌村上破旧渠道1公里，解决村民灌水难题。同时，为部分困难户解决各类生活难题；加强党支部标准化建设，按照7大项42小项目要求，高标准开展党建工作，使全村党支部标准化建设稳步推进。同时，通过党建抓好群众精神文化生活，截至目前，共组织群众观看主题电影6次，开展各种文体活动10次，并成功组织举办脑泉村首届春节联欢晚会，群众反响良好。
七是遵守工作纪律，高效帮办实事。驻村工作队努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求，结合工作队管理制度，认真遵守工作纪律，按规定报销办公用费，做好本职工作之余，经常向群众和实践学习，多倾听群众呼声，调解群众矛盾纠纷、接收群众来访并办理事务，不断提高工作队服务质量和群众对工作队、对帮扶成效的满意度。
八是开展抢险救灾，确保群众生命财产安全。根据防汛减灾工作要求，驻村工作队将汛期抢险救灾作为帮扶的头等大事，及时传达重大雨情信息，提高农户防灾抗灾意识。2018年八月，脑泉村多次发生山洪灾害。灾情发生后，驻村工作队、村干部带头排查群众人身、财产安全，及时掌握农户房屋、农作物、养殖等受灾情况，组织党员、群众开展生产自救和抢险工作，疏通阻塞河道，抢修村路渠道，及时做好受灾群众慰问及帮扶工作。
九是转作风筑堡垒，抓党建促脱贫。驻村工作队在脑泉村大力推广乡村治理经验，推行“三议五会”工作法，建立健全脑泉村村级事务决策、协商、监督机制，扩大基层民主协商，创新党群服务手段，提升党组织执行力，努力提升帮扶村服务型党组织建设的针对性和实效性；紧扣深度贫困村党支部建设弱项短板，紧盯党建重点任务清单和基层组织建设要点，聚焦问题、对标查项，落实好“三会一课”“双践双诺”等基本“学做”制度，热心指导脑泉村党支部组织生活规范开展，推动党支部标准化建设工作取得初步成果，不断提升党组织凝聚力，使基层班子强起来，党员聚起来，会议开起来，支部硬起来，党旗飘起来，努力让基层党组织成为脱贫攻坚阵地上的坚实堡垒。
十是抓重点破难点，抓好脱贫成效巩固提升工作。自2019年三月份我县顺利通过整县脱贫省级第三方评估验收工作后，脑泉村驻村工作队将继续抓好驻村帮扶工作，按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶”要求，结合乡村振兴战略，全力抓好脱贫成效巩固提升工作，将重点在党支部标准化建设、环境卫生整治、扫黑除恶、产业发展、精神文明建设等方面开展工作，确保脑泉村在已脱贫基础上实现更大更好发展。
三、存在的问题及下一步工作打算
驻村以来，驻村帮扶工作在取得一定成绩的同时，也存在一些问题，主要表现在：一是农户思想保守，“等、靠、要”思想依然存在；二是脑泉村传统产业玉米制种已经出现下滑态势，新的产业格局未完全形成，脱贫致富的思路还需进一步开拓；三是村集体经济收入来源单一、总量较少，基础设施建设还不完善，产业发展、村容村貌整治等新的矛盾突显。下一步，工作队将深刻剖析问题，追溯原因，研究对策，确保工作再上新台阶，不负组织重托和群众厚望。
一是充分调动群众积极性、主动性、创造性。驻村工作队要牢牢把握激发贫困群众内生动力这一消除贫困的根本途径，将外部帮扶和内生动力结合起来，将扶贫同扶志、扶智结合起来，积极帮助贫困群体克服等、靠、要思想。利用农民讲习所，宣讲党的十九大精神和习近平扶贫开发战略思想，在深度贫困村传播新思想、新文化、新理论，加强群众感恩教育，引导群众把党的好政策说出来，教育群众不忘党恩，全面夺取脱贫攻坚新胜利，实现富民增收奔小康。通过进村入户、宣讲教育，鼓励群众掌握发展生产的基本技能，引导群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，树立干事创业的信心，从而激发脱贫致富的内在活力，从根本上阻断贫困的代际传递。
二是继续强化政策宣传，科学制定发展规划。加大对党的方针政策、党的十九大精神、精准扶贫精准脱贫政策的宣传力度，确保政策宣传精准到位，家喻户晓。结合脑泉村实际情况和中央、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，帮助完善脑泉村扶贫开发实施方案、发展规划，继续加强与乡镇、县级各单位的工作协调，筹措各方帮扶资金，推动扶贫资金整合利用和扶贫项目落地生根，为脑泉村脱贫致富开出实实在在、操作性强、能够实现的“好方子”。
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就驻村工作情况做以下汇报
茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。，便积极开展遍访工作，了解茨竹坝村村情民情，在了解熟悉村情民情后，开展了以下一系列工作：
一、协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动，并协助其开展党建工作；
二、协助村两委及监委做跨省搬迁动员工作，并协助村两委及乡驻村工作队开展易地搬迁和农危改旧房拆除工作，迄今为止我村应拆未拆的危房还有7栋，目前已落实责任人分别落实危房的拆除工作；
三、协助村两委及监委做好环境卫生综合整治工作和扫黑除恶专项工作，并到群众家中对扫黑除恶知识进行宣传；
四、协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员；
五、动员在家劳动力外出务工，监测每月贫困户劳动力就业情况，宣传2019年交通补助发放相关政策，完成茨竹坝村劳动力系统录入工作；
六、完成茨竹坝村2019年度国办系统到户到人项目库及农危改扩大系统资金兑付凭证及照片录入工作；
七、整理相关档案资料，迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。
八、同村干部、文旅局领导干部及茨竹坝村挂包帮干部到十二个村民小组开展第三季度“弘扬长征精神，抒写脱贫壮歌”三讲三评活动，协助教育系统领导和老师开展控辍保学宣讲工作；
九、工作队深入走访贫困群众，做好民情调研及政策宣讲，及时处理好村民矛盾纠纷，积极向乡党委反映群众提出问题，同村委商讨解决方案；
十、根据上级党组织安排部署，积极到十二个村民小组召开群众会，组织群众推选出议事委员会成员，成立村民议事委员会；
十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。
下步工作计划：
一、做好基层党建工作；
二、继续做好危旧房拆除清零工作；
三、协助村委做好建档立卡贫困户务工证明的收集工作；
四、做好非洲猪瘟宣传防控工作；
五、协助做好各个系统的更新和维护工作；
尊敬的各位领导、各位队长：
大家早上好！我是驻村工作队队长王跃香。感谢各位领导能够在百忙中到青龙村指导检查工作，现在我向各位领导汇报一下工作队的一些基本情况。工作队有队员5名，县下派队员4名，镇下派队员1名及大学生村官。我以四项制度为抓手加强工作队的日常管理：
抓严考勤管理制度，我们实行轮流坐班制，五名队员按天轮流值班，通过督促保证各位驻村队员日常驻村时间每月至少20天以上。
抓细痕迹资料管理制度，在镇党委的指导下，我们建立了一整套的日常工作痕迹资料，其中包含了读书笔记、工作日志、民情日记、工作进度台账、调研报告、考勤记录以及相关的相片等。
抓实分片区负责制度，青龙村辖16个村民小组，建档立卡贫困户共计142户560人，我们以村民小组为单位，再根据各村民小组建档立卡贫困户数分为5个片区，每名队员负责指导一个片区的脱贫攻坚工作。
抓好工作例会制度，根据镇党委的规定，每月28日召开例会，所以我们工作队要及时收集各片区的贫困户建房情况、产业发展基本信息资料等进行汇报。
目前我们的工作主要围绕四个着力点开展：
着力于基本情况的收集，在罗布镇挂村领导的带队下，青龙村两委及驻村工作队先后多次深入建档立卡贫困户家中走访。
着力于信息档案的管理，在镇党委的统一指导下，驻村工作队协同村两委将前期收集的相关痕迹资料进行整理归档，并根据收集的相关信息完成了云南省精准扶贫大数据平台系统的录入工作。
着力于住房条件的改善，我们把抓好贫困户的建房工作作为我们当前的重点工作，村两委以及我们工作队入户做了大量的动员协调工作。青龙村142户建档立卡贫困户，其中已脱贫137户，截止目前，建房已全部建设完毕，其中包括15户易地搬迁贫困户。
着力于产业发展的规划，通过前期精细准备，我村建设生猪代养场一个，存栏2200头，年出栏4000头，方竹产业已栽种涉及13个村民小组384户2200亩，今年还计划栽种沿河沿路两旁涉及到的地块共计7个村民小组850亩。最后简单谈一下下步工作打算，一是进一步加强驻村工作队的日常管理，同时协助村两委开展好各项工作；二是进一步完善扶贫相关材料的整理归档；三是督促好就业扶贫；四是在产业发展方面根据各队员的自身优势，力所能及为贫困户增收致富想路子。
局领导：
根据市驻村办要求和局领导安排，月日，我们到达驻村所在地××村。当日上午，店子乡党委书记王保谦召集乡党委、政府及××村负责人召开会议，重点就××村的基本现状和发展目标向我们作了详细介绍。为尽快获取第一手资料，以便为本文原创网站为网我局确定今年驻村帮扶项目提供科学依据，在随后三天时间里，我们通过与去年驻村工作队交流看法、单独走访村民住户、实地察看、与村干部一起集中讨论等方式，对该村各方面情况进行了摸底调查。通过摸底调查，我们对××村基本现状有了初步了解，现汇报如下：
一、××村基本情况：
××村位于店子乡东南部，距店子乡政府所在地公里，村管辖范围平方公里，群山环抱，最高峰海拔米，植被覆盖较好，树种以栎树为主，景色秀丽，气候宜人。截至××年底，该村总人口人，三个村民组、个自然村依山凹东西走向自然分布，村落布局较为集中。××年时，该村尚有耕地余亩，近几年来响应政府号召退耕还林，目前仅余耕地亩，除村集体用地外，村民人均耕地只有亩。该村粮食作物以小麦为主，间作大豆，每年收成仅解决温饱。经济作物主要为烟叶，但种植面积很小。
近年来，政府为了带动村民及早脱贫，曾号召村里大力开展以香菇、牧养、伺牛等经济项目和畜牧业，但随着封山育林工作的强力推进，这些完全靠山吃饭的经济项目已经全面萎缩，红火一度的香菇业目前仅存三户赖以维持。在允许放牧的小范围荒坡，也只有少数农户养殖为数有限的羊只和黄牛。尤其在进入冬季后，黄牛饲料多以购入麦秸为主，这无疑又增加了饲料成本。
在耕地稀缺且没有其他稳定收入的情况下，为了维持生计，村里绝大多数青壮年劳动力只好外出打工，但因教育程度低，这些外出打工人员也多以从事建筑、搬运等重体力行业为主，收入有限，无法从根本上解决经济贫困问题。同时，大量的青壮年劳动力长期外流，造成村内劳动力极度缺乏，土地耕作重体力劳动全面向老人和妇女转移，造成非良性循环的状况。
二、近几年驻村帮扶情况：
××年以来，市劳动和社会保障局驻××村工作队针对××村的实际情况，充分利用扶贫政策，先后为该村修建了引水工程、乡到村的路面硬化工程、电话入村入户工程、宽带入网和远程教育工程等，目前村民住户实现了户户自来水，基本解决了饮水问题；乡到村口的路面硬化后，汽车可以直接开到村口，该村户人家中，有户安装了程控电话。
目前村里饮水、用电、通讯等基础设施建设已经基本完成。
三、××村发展现状和存在问题
由于耕地稀缺，生产能力低下，土地耕作不足以解决温饱；香菇及畜牧业发展也受到封山育林影响而断失了基本生产条件，××村的生产和经济发展受本文原创网站为网到了很大限制。目前，除个别农户仍以牧羊、伺牛或种植少量香菇获得有限经济收入外，绝大多数农户的生活和经济来源仍然依靠青壮年劳动力外出从事重体力劳动获得微薄收益为主。
我们在逐户走访和实地考察村基本建设时发现，××村虽然早于年就完成了引水工程，但当时建设资金有限，村里为了既节省资金又能及早解决饮水问题，大量采用廉价劣质塑料水管，这些水管常年暴露野外，缺乏有效防护，多已老化、破裂或被牲畜、人为破坏。每个自然村的蓄水池也因建设条件简陋，年久失修破损不堪，市长在蓄水池中发现死鼠，同时因常年暴露在外，村民饮水安全根本无法得到有效保障。
在村经济发展方向方面，县、乡两级政府均有统一认识，将店子乡定位与重点发展旅游业。××村紧临乡级公路，交通便利、村落处于群山合围之下，山势奇特，林木茂盛，三季花草遍野，河流依存而过常年不竭，自然景色秀丽醉人，发展旅游业有得天独厚的优势。但是该村目前村内路况较差，村内环境也有待大幅度改善，这两方面均是影响该村发展旅游业的重要因素。
四、××村经济发展的几点建议
××村以旅游业为发展方向是县、乡两级政府的一致认识，通过和村干部的座谈，我们也发现这是他们的迫切愿望。在实地考察过程中，我们也强烈感觉到该村发展旅游业的确具备得天独厚的条件。虽然我们在逐户走访时发现许多村民仍然持观望态度，不过我们相信，随着工作的逐步推进，一旦条件成熟，村民们会自觉加入开发者的行列，以积极的态度行动起来，毕竟，这里是他们的家园，他们是这里的主人。
综上所述，结合乡党委和××村委的意见，作为局先遣队员，为了该村经济发展和更好的完成我局今年驻村工作，我们建议：
⒈对该村饮水设施全面维修，解决村民饮水安全问题；
⒉修缮村内道路，逐步完善村内硬件建设，改善村容村貌；
为认真贯彻落实县委、县政府关于全面打赢脱贫攻坚战的总体要求，XX县XX局在巩固前期联村包户帮扶工作的基础上，持续加大帮扶工作力度，充分发挥牵头协调作用，巩固好XX村脱贫成效，确保实现2020年同步迈入小康目标，全力打赢脱贫攻坚战。现结合周家村工作实际，工作汇报如下。
一、目前扶贫工作概况
XX村现辖9个村民小组，627户2141人，总面积4500亩，其中退耕还林2100亩、耕地1800亩、荒山600亩。主导产业以柿子、花椒、苹果为主，村民收入来源主要是柿饼加工业。XX村已于2016年底脱贫摘帽。目前工作重点是巩固脱贫成果，继续落实好帮扶政策及帮扶举措，防止返贫致贫，持续提升脱贫质量。
目前全村“两委”干部8人，其中党支部委员5人，村委会委员4人，交叉任职1人。党支部下设4个党小组，现有党员61人，其中男性党员50人，女性党员11人，流动党员16人，35岁以下的年轻党员7人，年老体弱不能正常参加组织活动的党员5人。
二、强化组织协调夯实帮扶责任
在局党组的统一部署安排下，行政审批服务局今年持续强化联村包户责任制，落实帮扶措施，巩固多年来的帮扶工作成效。由局机关干部联村包户结对帮扶，按照《XX县XX局2020年度干部包户结对帮扶计划安排表》进行帮扶。
三、简要工作情况
1、产业帮扶。投入XX元，为有劳动能力贫困户夏秋两季发放化肥，以解决产业发展需要；投入XX元，为每户贫困户提供滴灌带及滴头一套，以解决贫困户生产抗旱需要。积极联系聘请县农业技术部门专家开展柿子、花椒的栽植、管理、加工等实用技术培训。
2、消费帮扶。对贫困户销售需求进行摸底，实施帮扶助销行动，积极出击，多方式助力宣传、推销，积极搭建营销平台，切实发挥干部职工及其社会关系和人脉，“以购代捐”的形式购买贫困户的产品，拓宽销售渠道。帮扶消费土鸡120只，14400元；直接购买花椒、苹果等农副产品，27300余元；沙包、鸡毛毽、鞋垫等手工艺品，800元。
3、教育帮扶。全村共有贫困学生18户21人，全部享受教育支持扶贫。其中义务教育阶段学生6户9人，全村无义务教育辍学学生。组织引导包联干部与贫困学生进行结对帮扶，以贫困学生资助、办理助学贷款、学习辅导和思想教育等多方式进行帮扶。
4、就业创业。贫困劳动力种养殖、就业创业人员32户62人，其中在外务工人员19户28人。公益性岗位2名，防疫专岗2名。
5、改善基础设施。在完成新修进村主干道路2公里的基础上，积极协调相关部门，投资4.8万元安装路灯40盏，以实现主干道路亮化。
6、支持发展壮大村集体经济。支持办好村级集体经济，组织协调相关部门，为企业发展创造良好的外部环境，增加集体收入，惠及贫困群众。
7、强化宣传。注重扶贫同扶志、扶智相结合，开展系列活动，努力转变贫困户“等靠要”思想，挖掘贫困户自身发展潜力，激发脱贫内生动力。
8、做好脱贫“回头看”。对已脱贫贫困户继续开展脱贫人口“回头看”，防止出现返贫风险。对贫困家庭发生重大事故的贫困户，由驻村工作队和村两委成员第一时间介入，给予帮助。
9、提供营业执照办理指导服务。充分发挥我局优势，立足XX村特色产业情况，以村室为依托，成立营业执照办理指导点，为村集体、村里有发展意愿的能人开办企业和项目建设提供指导，加快审批，为农产品生产加工销售提供便利，促进农民增收。
10、开展服务民生工作。发挥便民中心各进驻单位优势，以送服务下乡的方式，为群众及时办理养老保险、助学贷款、合疗报销、法律援助等涉及民生的服务事项，为助力脱贫攻坚提供强有力的保障。
四、脱贫攻坚工作后期工作计划
一是继续扎实推进脱贫攻坚工作。对已脱贫贫困户继续开展脱贫人口“回头看”，防止出现返贫风险。对贫困家庭发生重大事故的贫困户，由驻村工作队和村两委成员第一时间介入，给予帮助；注重扶贫同扶志、扶智相结合，努力转变贫困户“等靠要”思想，挖掘贫困户自身发展潜力，激发脱贫内生动力。
二是结合周家村实际，打造便民服务室。代理事项和服务承诺公示上墙，将多项村务工作整合集中办理，实行“一窗受理、全科服务”。对行动不便的村民开通上门办理和代办服务，对外出村民采取预约服务模式。充分发挥基层党支部服务群众的职责，解决服务群众“最后一公里”问题，提升基层堡垒规范化建设水平，真正实现“办事不出村”。
XX村驻村工作队
一年来，XX乡XX村全面贯彻落实中共中央和自治区党委政府及县委、县人民政府有关扶贫开发工作战略部署，切实加强基础设施建设和实施产业扶贫，努力实现“八有一超”和 “十一有一低于”工作目标，全村脱贫摘帽工作如期实现。
一、基本情况
（一）村基本情况
XX乡XX村是“十三五”规划贫困村，位于XX乡的西北部，东傍XX村，西界XX村，南旁XX县XX乡XX村，北邻XX村，距乡政府驻地8公里。全村住着壮、汉等2种民族， XX村共有17个村民小组23个自然屯，全村共有344户1337人。村党支部有党员49人（含驻村工作队3人），预备党员2人，入党积极分子1人；低保户26户，71人；五保户5户，5人；残疾人48人，其中一二级20人，三四级28人；2016-2019年获得危改指标40户，均已竣工；扶贫易地搬迁安置7户27人，分别安置在XX乡莫布安置点3户，东兰向阳安置点4户，7户当中有2户为2019年预脱贫户。
全村建档立卡户228户881人，其中2014年退出户46户185人，2015年退出户23户86人，2016年脱贫户129户516人，2017年脱贫户19户66人，2018年脱贫户2户9人，2018年动态调整新应纳尽纳0户，返贫0户，“老人户”处理5户，剔除错评2户，剩余未脱贫户9户19人，全村贫困发生率为1.49%。2019年初计划脱贫4户8人，剩余未脱贫户6户11人，2019年底贫困发生率将低于3%。
（二）结对帮扶工作情况
1.XX村帮扶工作后盾单位是XX局。
2.全村涉及有帮扶任务的单位8个，分别是XX局、XX局、XX局、XX局、XX中心、XX办、XX局、XX中心小学。共有结对帮扶干部59人，其中：XX局7人、XX局8人、XXX1人、XX1人、XX中心1人、XX30人、XX乡人民政府4人、XX中心小学7人。其中县处级领导1名。
二、贫困村脱贫摘帽“十一有一低于”情况
XX村通过实施因户施策、精准施策、干部结对帮扶工作机制，加强基础设施建设和产业扶持工作，引导群众自力更生、结合政府政策扶持，创新特色养殖，发展特色产业，带领群众脱贫摘帽。
（一）有特色产业。
1.按照贫困群众“有产业、有发展、能带动、促增收”的总体发展思路，以能人带动，贫困户参与分红的工作思路，大力推进田螺泥鳅养殖基地、山塘养鱼基地、食用菌养殖基地、乔赖坡油茶示范基地、养蜂业、养牛业等产业。2018年，在现有1277.8亩的新老品种油茶林基础上，再发动群众种植1000亩，设有三百亩油茶种植基地；创建林伦木炭加工厂生产基地，争取实现年产值60万元。有效带动120多个贫困人口就业困难问题。全村132户贫困户与城投公司签订三乌鸡养殖合作协议，户均获得192元红利，农投公司为XX村建档立卡贫困户发放养殖合作红利25多万元，基本形成了以核桃、生猪养殖、特种养殖、杉木、油茶等种植为主的支柱特色产业。
2.XX村已成立青年创业养殖合作社和可乐生态特色食用菌种植专业合作社。
3.特色产业覆盖率。XX村种植核桃 亩，共有 亩农户参与种植，其中贫困户 户，覆盖率达到 %；乔赖坡油茶基地归村集体经济所有，委托致富能人廖克开负责管护，全村所有农户均有股份，覆盖贫困户100%；2018年东兰乌鸡委托养殖项目，全村有158户建档立卡贫困户交了委托养殖保证金参与实施，覆盖率达99.4%。
4.XX村创业致富带头人分别为：已有培训结业证书的有 、 、 、 、 等 人，未有培训结业证书的 、 、 、 等 人。
综上所述，我村三项条件全部达标。
2.有住房保障。全村98%以上农户住房均达到住建部门规定的A、B级标准，人均建筑面积不少于13平方米，实现住房安全保障。
3.有基本医疗保障。⑴全村共有17个村民小组共344户1340人，截止目前，参保人数1315人，参保率99.77%，其中不计入参保22人；2019年建档立卡贫困人口877人，其中不计入参保8人，参加城乡居民医疗险847人，参加城镇医保22人，参保率100%。⑵所有建档立卡贫困户中符合参保条件的应参保人口100%参加基本医疗保险。⑶全村居民98%以上参加医疗保险。⑷建档立卡贫困患病人口100%能享受财政补贴政策。⑸XX村有标准化卫生院。⑹有1名乡村医生执业。
4.有义务教育保障。
全村九年义务阶段适龄儿童均享受相应政策并在读。
5.有安全饮水。全村98%以上农户达到安全用水标准。
6.有路通村屯。行政村委已通硬化路，20户以上自然屯已全部通硬化路，路基厚度和路面宽度全部达标。全村20户以下自然屯均已通砂石路，机动车能通行。
7.有电用。全村所有农户已通生活用电。
8.有基本公共服务。XX村新建村级公共服务中心已投入使用，设有宣传栏、会议室、卫生室、蓝球场、儿童家园、升旗台、文化室（农家书屋）、戏台和戏台相关器材等，宽带网络于2017已接通，村部周边已实施太阳能路灯亮化工程，村内符合低保条件的贫困户一律纳入农村低保范围。全村60周岁以上（含）符合领取待遇条件的人员，100%享受养老保险待遇。
9.有电视看。全村所有农户均有电视信号到家中，100%农户自己家中有电视或者距家庭驻地100米内有电视或者有电脑或者有智能手机，能以收看中央和广西电视频道或上网，了解中央和自治区方针政策、新闻信息。
10.有村集体经济收入。XX村已成立青年创业养殖合作社和可乐生态特色食用菌种植专业合作社，村集体经济分别入股餐饮、养殖、种植行业，预计2019年底可以实现村集体收入约4万元以上。
11、有好的村“村两委”班子。XX村“两委”班子在东兰县党委、政府及XX乡党委、政府领导下，能较好地履行职责，较好地完成脱贫攻坚任务，个人工作能力不断提高，政治站位意识明确，没有自治区党委组织部所列举软弱涣散村党组织的12种情形，有好的村“两委”班子的两项条件全部达标。
12.贫困发生率低于3%。2018年动态调整新应纳尽纳0户，返贫0户，“老人户”处理5户，剔除错评2户，剩余未脱贫户9户19人，全村贫困发生率为1.49%。2019年初计划脱贫4户8人，年中人口动态调整因病返贫1户2人（得成罗国华户），剩余未脱贫户6户13人，2019年底贫困发生率将低于3%。
三、存在困难和问题
（一）收入来源单一。全村支柱产业、经济来源单一，因政策扶持力度不够，致富带头人、经济能人发展产业带动积极性不足；上级扶持的种养技能培训不够，外出务工人员素质偏低，缺乏劳动技能，收入较低。
（二）基础设施有待加强。全村还有部分屯内道路以及生产道路未硬化，大部分水利设施急需建设和修缮，村级公共服务设施不够齐全，需要增设健身器材、儿童家园器材、文体娱乐器材等便民惠民服务设施。
（三）群众观念较落后。部分群众认为扶贫工作是“一阵风”，对帮扶人员不信任，不愿意坦诚地交流。严重存在“等、靠、要”等错误思想，甚至达到脱贫条件也不同意脱贫。导致无论是扶贫项目的落实，还是基础设施项目的争取，或是村组的发展，群众普遍寄托于工作队员，极少主支参与。
（四）帮扶工作可持续性不强。目前出台的具体帮扶政策增收帮扶措施注重短平快，可持续发展可行性不强。
四、下一步工作计划
（一）以改善基础设施为牵引，提升群众生活质量。积极争取资金，继续完善基础设施建设；进一步完善村级公共服务中心建设和办公设施配备。
（二）注重协调，争取资金支持。紧紧依靠上级党委政府、帮扶后盾单位和村“两委”班子，积极协调争取上级政策和资金。同时，要向其他脱贫致富示范村学习先进工作经验，拓展思路。
我是老寨乡老寨村的驻村工作队队长，第一书记，叫杨爱玲，派出单位是蒙自市民政局。2018年，经乡党委认真分析研究，老寨村老营盘党支部被列为软弱涣散基层党组织，主要问题是：服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
经我分别与村党总支书记刘啟应、主任肖喜元通知进行了沟通交流，认真了解了村两委开展工作的具体情况，交谈中，刘启忠书记开诚布公将老营盘村党支部被列为软弱涣散基层党组织的情况向我如实告知，并与我结合村党支部及全村的具体实际，对乡党委明确的村支部存在存在的软弱涣散方面的3个突出问题及其原因进行认真分析，结合党的群众路线教育，把这些突出问题进行严肃整顿。
一、存在问题
(一)干部素质不高。农村大量能人外出，村干部选任存在“筷子里选旗杆”。部分村干部法治思维不强，习惯于老经验、老办法，工作方法简单粗暴。
(二)监督机制缺失。各村虽然都成立有村民监督委员会，但监管不到位、不及时;党务、政务、财务公开不及时、公开不到位，甚至不公开，村级事务缺少有效监督;“四议两公开”落实不力，重大事项搞少数村干部拍胸膛、拍脑袋决策，征求群众意见不充分，群众意见较大。
(三)服务意识不强。基层服务型党组织建设成效不明显，少数干部服务意识不强，主动性不够，群众办事存在推诿扯皮现象，矛盾化解不及时，群众意见大，导致基层党组织威信下降
（四）班子各自为政，缺少凝聚力形不成集体核心。一是班子成员各行其是，有令不行，有禁不止。工作中一盘散沙，互不服气，互不配合，互不协调。二是排斥异己，集体荣誉感荡然无存，工作处于半瘫痪状态。
二、整顿软弱涣散党组织的措施
软弱涣散基层党组织整顿要抓住重点，把握规律，对症下药，有针对性地采取措施，一抓到底。
(一)积极拓宽选人视野，多渠道选贤任能，选优配强党支部书记。对班子成员思想僵化、观念陈旧，发展缺乏信心、能力不强、办法不多的，通过谈心谈话、以会代训等方式，帮助他们开阔眼界、增强干劲、提高素质;对班子不团结、不协调的，找准原因，化解矛盾，促进团结;对工作懒散、缺乏主动性、作风漂浮、脱离群众的，进行思想教育，帮助提高认识、转变作风;对在职不在岗、在岗不履职、履职不尽责的党支部书记，及时进行组织调整。
(二)建强党员队伍。把规范党员管理发挥模范作用作为整顿工作的突破口。深入细致地做好党员的思想政治工作，通过“支部书记讲党课”、召开座谈会等形式，增强党性观念、服务意识和法治意识，充分调动和发挥广大党员的积极性和创造性。严把党员入口，实行定向培养，把那些政治素质高、综合能力强的优秀青年吸收发展成党员，把那些政治信仰缺失、作风败坏的违法乱纪分子清理出党，永葆党员队伍纯洁性和先进性。
(三)规范制度机制。进一步梳理完善各项制度，提高制度的实用性和操作性。抓住制度落实这一关键，从严落实“三会一课”制度、“四议两公开”工作法、党务政务财务公开、党员设岗定责履职承诺等制度，用制度落实提升党建质量。
(四)夯实整顿责任。要把软弱涣散党组织整顿作为落实从严治党的重要载体抓实抓好。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的正确政绩观，把软弱涣散党组织整顿作为当前基层党建工作的重点任务，齐抓共管，形成抓落实的良好氛围。
三、取得的成效
1、村级班子战斗力得到进一步加强。村党总支加大了对老营盘党支部的政治理论培训力度，解决了班子成员战斗力不强的问题，使村里的各项工作有了新的起色，村党支部的战斗力得到明显加强。
2、党组织服务意识进一步加强。为解决党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的问题。建立村“两委”和党员学习制度，要求除农忙季节除外，每月必须集中学习一次。通过上党课、报告会等方式，丰富学习形式，增强党性意识和提高解决问题的能力。
3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中，村党总支从人民群众切身利益出发，开展“排民忧、解民怨”活动，解决了群众关心的热点、难点问题，特别是影响群众生产生活的问题。
四、下一步打算
一是建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度，软弱涣散的组织就会时有发生，为此，我们要建立健全制度，形成长效机制，依靠制度来抓软弱涣散的组织。
2018年3月，局党组安排我到常山村开展驻村帮扶工作，同年8月担任常山村第一书记。现将一年来主要工作情况报告如下：
一、深入调研，及时了解村情动态
自3月21日任职以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，会同驻村工作队员认真细致地开展调查研究，及时了解村情动态，掌握村里基本情况，通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，走访村里老党员，困难户等不同层次的村民代表，对村里进行了详实的摸底，如村里的人口人数、困难户数、地理条件、存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况等等，根据村里的实际，听取群众的意见和建议,确定了驻村工作目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富；二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧；三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。
二、做好政策宣传和社会稳定工作
在驻村工作中，一是宣传党和政府的扶贫政策和农村教育、医疗、养老、低保、救助、产业发展、扶贫贷款、农业保险等各项强农惠民政策。二是利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民提高法制观念和法律意识，教育村民遵守《村规民哟》。三是积极协助村两委对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行摸底排查，对所排查出的矛盾纠纷，及时进行调解疏导化解。同时广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明乡村建设，营造爱护生态环境的良好风气。
三、努力工作，加强队伍建设
一是强化管理。在《甘肃省贫困村驻村帮扶工作队管理办法》的基础上，常山村驻村帮扶工作队结合实际制定了切实可行的考勤管理办法，对队长、队员的出勤、请销假、值班、工作汇报等多方面进行了细化，管理效果明显。二是强化学习。常山村驻村帮扶工作队设置了政治理论、惠农政策和农业科技三方面学习内容，每周开展一次集中学习和探讨，不断增强驻村干部的政策理论水平和服务能力。三是强化服务。工作队将全体成员照片和联系方式在常山村民微信群中予以公示，公开承诺接受电话咨询政策和到村到户帮办实事、化解矛盾纠纷等。同时将入户走访作为常态性工作，经常性摸排，强化宗旨服务意识，提高帮扶成效。帮助村两委对各自职责进行了细化分工，建立了村干部分工协调机制，进一步明确了工作任务，提升了工作效率。驻村干部组织指导村两委干部召开了常山村经济工作会议，向群众代表当面汇报工作，与群众面对面交流商定村级发展重大事项。这些举措帮扶常山村两委班子规范了工作程序、创新了工作方法、提升了工作效率。
四、寻路子、添措施，推进精准扶贫工作
一是督促完善农民专业合作社。镇原县金元种植养殖专业合作社是驻村帮扶工作队帮助常山村创办的第一个发展种植养殖业的农民专业合作社，也是唯一的村集体经济形式。为了合作社的发展壮大，驻村帮扶工作队先后带领村干部及种植养殖专业合作社负责人到正宁县、平泉镇、太平镇、城关路沟考察学习农民专业合作社创办经验，已投入18万多元修建了砖混结构钢架羊棚200平方米，彩钢结构草料棚105平方米，彩钢结构办公室104平方米，下一步将投入湖羊养殖带动贫困户脱贫、增收、致富。 二是及时向县政府分管领导和有关部门汇报沟通，帮助协调解决常山村硬化道路，已列入预算项目，争取在资金到位后实施硬化，切实解决群众出行问题。三是用2017年度第一书记经费7000元联系了两台工程用铲车及工程用挖掘机整修了常山至申塬3、8公里道路。四是结合六查三讲一强化百日行动，携手庆阳市爱心企业筹措21000元深入常山村和五里沟村看望慰问困难群众。
五、全面入户走访，核查 “四类分类”落实完成
由驻村帮扶工作队牵头，协调县镇各级帮扶单位及帮扶干部，加强与贫困户的联系，抓紧落实“四类分类”政策资金落实情况，对进度缓慢的帮扶单位和帮扶干部及时进行了提醒和督促。在“一户一策”方案制定工作的基础上，进一步摸清底子，建立常山村贫困人口数据库，由驻村帮扶工作队专人负责数据维护，定期进行走访及时更新信息，实现贫困户信息数据动态管理，为帮扶攻坚发挥指导作用。围绕脱贫验收指标，解决“两不愁、三保障”存留问题。其中重点关注C级危房改造和安全饮水等当前最急需解决的问题，确保贫困人口如期实现脱贫。将走访入户与政策宣传相结合，积极培训动员帮扶干部，在进村入户走访时，用群众听得懂的“语言”宣传与贫困户切身利益相关的惠农政策，为群众解疑释惑，做到了人人都是宣传员。通过这项工作，让贫困群众享受到党的政策的实惠，也抓住了产业发展的重要机遇，为稳定增收脱贫致富打下了基础。
六、下一步工作打算
一、认真履行组长职责，力争做好全县扶贫工作
市直部门进驻灵寿县对口帮扶的单位有27个，点多面广、相距分散，加之各单位经济状况不一，领导对扶贫工作重视程度不一，驻村队员的责任意识和工作能力不一等，带好这支队伍，并真正发挥其作用，为灵寿县的扶贫开发工作做出应有贡献，是件很不容易的事情。为了带领这支队伍为灵寿扶贫开发工作尽可能地多做一些工作，我在最大限度地范围内行使了组长的职权，效果虽然不太理想，但确实付出了心血和努力：
一是建立健全组织，制定工作章程。在前两批灵寿县联谊会的基础上，我们组建了第三批扶贫工作队员联席会议，推举了联席会议主席、副主席和秘书长、副秘书长，并按乡镇把扶贫队员编制为工作组，明确了组长，在组织上奠定了可操作的指挥机构。同时我们还制定了切实可行的章程，规定了队员的职责、权利和义务，提出了纪律要求，完成的目标任务以及会议制度和四位一体的考核制度。我们的做法得到了市扶贫办的推广和肯定。
二是坚持会议制度，向工作队员压担子、提要求、教方法。半年多来，我们先后三次召开了驻村工作队员汇报会，每次汇报会都形成记录，印发各单位扶贫办实事目录，以起到鞭策、交流和推动作用。每次会议我都精心准备，亲自主持，并邀请市、县扶贫办领导参加并给予指导。在10月9日召开的汇报会上，除了总结工作以外，我就制约扶贫工作深入开展的项目和资金的瓶颈问题提出了整合扶贫、以工代赈、互助金、行业扶贫专项和扶贫单位支持等五项资金以及三年资金集中办一个基地十农户的产业化龙头项目的意见，深受扶贫队员的欢迎。市扶贫办也转发全市参考学习。
三是我还与贫困村主要干部电话联系近百次，一村不落地分三次进行过电话联系，了解扶贫队员的工作情况，听取村干部的要求和呼声。并根据反映的情况，先后到焦化厂、市人民法院、市妇联、市委党校、桥西区等单位沟通情况，督导扶贫工作。四是为了方便扶贫队员的汇报和交流，我还责成联席会议秘书长国税局扶贫干部赵云峰同志在微机网上建立了市直驻灵寿扶贫工作博客，并申请建立了驻灵寿扶贫工作队员专用电子邮箱，借以及时汇报交流，取长补短，相互促进，共同发展。
二、把单位对口驻村扶贫工作放在首要位置，切实做出成效
身为全县的扶贫工作组组长，不光要把面上的工作做好，更应该把自己所包村的扶贫开发工作做出成效。
一来是为全体扶贫队员做出样子，发挥榜样的力量和作用。
二是不辜负市、县委、政府和单位领导及市、县扶贫办对自己的信任，恪尽职守，率先垂范。
三是不辱为贫困村脱贫致富的历史职责和使命，把实事办实，好事办好，切实办出成效，让领导和老百姓都满意。按照灵寿县扶贫办的安排，我被分配到燕川乡南岸村开展为期三年的扶贫开发工作。今年5月进村后，在深入开展调查研究和尊重进村前县、乡、村脱贫思路的基础上，制定了三年扶贫规划。
在公司筹建的半年多时间里，我费尽了心机，不光全部资金靠我跑办筹措，而且项目简介、支村两委班子会议、党员大会、村民代表会、公司章程制定、财务制度、村民入股、股东会议等都是我亲自主持、亲自起草、亲自召开。就连水泥厂开票后不让提货又要求涨价的平息工作也是我和县扶贫办的彭全平主任利用星期天亲自到水泥厂进行协调解决的。保证了开工时间，节省了基建支出。
三、2016年度扶贫工作思路
1、今年底或明年初完成购进肉牛100头左右的任务目标。到明年底出栏30头以上，争取获利6万元左右。
2、争取扶贫资金给予支持，补偿肉牛育肥股份合作有限责任公司所欠的债务。
3、向县发改局申报改水、改侧、平整土地基础设施建设项目，争取得到补偿资金20万元。
4、规划建设1000亩核桃园，明年完成300亩以上。
5、力争争取行业扶贫支持资金15万元左右。
一、综合科学评定，明确帮扶对象范围
乡坚持公开、公平原则，要求各村通过召开村“两委”会议等方式，在9月12日之前在乡村干部、驻村“三送”工作队、群众代表共同选出本村最需要帮扶的农户。目前全乡共计选定61户最需要帮扶农户名单。
全乡61户最需要帮扶的农户均已根据已安排“三送”挂点单位科级干部、后备干部、驻村“三送”工作队员、乡驻村干部共计60名干部进行重点结对帮扶。其中县政协主席陈金发同志带头参加重点扶贫工作，明确帮扶了挂点村最需要帮扶的两户农户和。其余农户均为一对一干部结对帮扶。具体对帮扶群众一览表已于9月10日报送至县三送办。
此外，各村均已将干部群众结对帮扶情况在村部宣传栏或桥头、路口等醒目位置予以公示。
二、实地调研进村入户，摸清村情民情
全乡各“三送”挂点单位、驻村“三送”工作队为全面掌握挂点村发展情况，深入到各村开展实地调研，截至目前全乡9个三送”挂点单位、驻村“三送”工作队均已通过召开座谈会或参加村两委会议的形式摸查本挂点村情况。
9月上中旬，各“三送”挂点单位、驻村“三送”工作队帮扶干部初步完成到结对农户家中入户走访，与帮扶对象谈心谈话工作，初步掌握了困难情况、致贫因素、发展意愿、发展潜力。
三、注重帮扶进展情况传达，逐步建立相关台账信息
为深入了解各挂点单位、驻村“三送”工作队帮扶干部的帮扶开展情况，做好扶贫工作信息传达，乡三送办建立了帮扶干部飞信联系群，并要求每周四汇报本周挂点单位及干部的帮扶开展情况，包括走访情况、慰问金、帮扶实事等方面。
此外，建立了扶贫开发工作干部结对帮扶台账，并将在接下来的工作中明确干部结对帮扶情况，详细记录帮扶对象存在的困难、结对帮扶干部解决了哪些实际问题等内容。
近日，河北省国和汽车投资有限公司董事长、党委书记杨永君到公司帮扶村张家口市阳原县东城镇卡夭村调研指导工作。
在卡夭村，杨永君同志首先深入农户了解情况，现场查看了皮毛加工家庭作坊，详细了解了皮毛加工的制作工艺和流程。之后，听取了驻村工作组和镇村领导的工作汇报，了解了驻村工作队的生活情况。对驻村工作队提出了殷切希望，他要求：“驻村工作队要不怕苦，不怕难，干实事，干成事；发扬国和公司敢打硬仗，能打硬仗、善打硬仗的优良作风；严格落实省委的要求部署，坚持“四同四进”，把党的政策带到村里来，让村民切身感受到惠在何处，惠从何来。同时要严格遵守庆黎书记提出的10个“一定要”，切切实实把帮扶工作做好。让卡夭村的群众感受到党的温暖，感受到国和公司的深情厚意。”
离开卡夭村后，杨永君一行在东城镇政府与阳原县委常委县委书记王彪、武装部政委陈亮、常务副县长范玉江、组织部长刘庆国以及东城镇党委书记路长青等有关领导就驻村工作进行座谈，交换了意见。在听取路长青同志关于东城镇情况介绍以及卡夭村帮扶方案的详细汇报后，杨董事长首先对阳原县、东城镇给予我公司驻村工作组的大力支持表示感谢。他表示省国和公司将紧紧依靠当地党和政府，紧紧依靠卡夭村全体村民，深入调研，谋划符合卡夭村实际的具体帮扶计划，尽最大努力支持卡夭村的发展。在此基础上我们的帮扶工作还要形成长效机制。一年的帮扶期结束后，国和公司仍将会持续关注卡夭村的发展。要与卡夭村建立长期的帮扶关系，留下一支永不撤离的工作队。
杨永君同志针对当前的工作，希望县、镇、村和企业驻村工作队要共同努力，尽快解决50多户危房村民的住房改造、居民饮水和上卡夭村的电视入户问题，国和公司要尽其所能给予资金支持，全力改善民生，维护社会稳定。同时要求驻村工作队要与村、镇尽快研究村民互助基金的扩大规模问题，建立扶贫工作的长效机制。
王彪同志代表阳原县委、县政府对国合公司驻村工作组的工作给予了充分肯定，对国和公司领导对帮扶工作的高度重视表示赞赏。同时希望以驻村帮扶工作为契机，阳原县和国和公司在其他领域展开更深层次的合作，共谋发展。
（本文由河北省国和汽车投资有限公司供稿）
我叫，市国土资源局干部。9月按市委要求下派驻镇程村工作。驻村近九个多月时间里，在市委、镇党委的正确领导和支持下，在市驻村办的指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“以治乱入手，以抓稳定促发展”的工作目标，以完善基层组织建设为切入点，紧紧依靠镇党委政府和村两委班子，围绕村里突出矛盾和群众关心的热点难点问题，边调查研究边为当地群众排忧解难，驻村工作取得一定成效。现就驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和工作方法总结如下：
一、程村基本情况;
程村现有18个居民组，3172口人，58名党员。全村共有耕地3600余亩，其中村集体耕地200余亩。底以来支部不健全，6月份支村两委未能顺利换届。工作组进驻后，于12月中旬对支部进行了换届，4月顺利完成村委换届。程村现有村干部5人，其中支委3人（其中妇女干部1人）。近几年，该村集体收入主要靠200亩承包地租金收入，除此无其他集体经济收入。
二、驻村工作情况
（一）严格要求自己，把思想统一到市委驻村工作部署上来。
认真学习市集中整顿不稳定村活动相关会议精神，按照《关于对部分不稳定村进行集中整顿的活动方案》要求，统一思想，深入学习领会段书记对驻村工作组的指示要求，本人给自己提出了几点要求：
一是严格要求自己，坚持每天早上8：30前到达驻地，安排当日工作；每天下班前，交流、汇总当日工作情况；严格实行请销假制度，因事、因病确需请假的，严格按照市委规定履行请销假手续。
二是实行工作日志和大事记制度，客观记录工作组每天的工作情况及办事结果，摘要记录重大工作事项。
三是实行工作汇报制度，至少每周向驻村工作组汇报一次自己的工作情况，及时沟通信息。
四是实行驻村干部廉洁自律制度，自觉做到不吃请，不收礼，不扰民，不增加基层和群众负担。
驻村工作以来得到了市局和家庭的大力支持，使我能安心下来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
（二）充分调查研究，与驻村群众广交朋友。
去年10月20日正式驻村开展工作后，采取不同形式认真听取干部、群众意见，初步摸清村里存在的主要矛盾和问题，特别是影响村里发展稳定的主要矛盾以及群众反映强烈的热点、难点问题，理清工作思路。本人与工作组全体工作人员先后召开各类会议55次，深入农户320户，走访“五老”人员60人次，座谈两委成员40人次，对工作的开展起到积极的促进作用。
一是走访党员和群众代表。通过走访52名党员、18个队长、12位在外工作人员、村民理财小组成员、村建房小组成员、村民代表等，充分了解村情、民情。
二是深入村老干部活动室、大棚蔬菜种植区、养殖小区，与老干部、有影响力人士、发展经济能人等进行座谈，了解他们对村里的看法和发展村集体经济思路。
三是与上访人员的沟通。多次与5名上访户代表座谈沟通，充分听取他们的意愿和对事态进展的看法。
四是工作组内部的沟通。工作组定期召开工作交流会，统一思想和认识，明确工作思路。
通过充分调查摸底，对程村经济社会发展情况、基层组织建设情况、影响村里发展的不稳定因素有了较清晰的认识，同时通过经常性与村民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把村民的事情当作自己的事情来看，渐渐的使他们把自己看作好朋友，朋友自己任何事情就好沟通，就好解决，也更加深刻地认识到市委开展集中整顿不稳定村活动的重要意义。
（三）履行工作职责，建强驻村两委班子。
治乱的根本在于基层组织建设，村里各项工作的开展必须依靠内因的作用。根据程村村情，提出了“选出一个好支书，带出一支好队伍，走出一条致富路”的工作目标。围绕这一目标，去年11月，根据工作组调查摸底的情况，认为支部换届的条件已经具备，经向镇党委汇报，按照《中国共产程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关规定，于12月14>文秘站:组长进行了改选，成立了村理财小组，选举出了新一届村民代表，选举成立了新的房建领导小组，目前程村各项工作已步入正轨。
（四）用心办实事，力所能及的为群众解决一些实际问题。
在调查研究化解矛盾的同时，尽力为群众排忧解难。
一是经积极协调，为程村争取500吨水泥；
二是经向电力部门积极争取，由电力部门投资6万余元，完成了3个综合配电柜及附属设施改造工作，解决了村里争取三年多而未完成的用电紧张问题。
三是督促村里完成了环村西路建设工作。工程于11月21日正式开工建设，12月10日建成，该路长600米，宽4米。
四是完成村广播设施架设工作。经与市文广局积极协调，为程村架设六组十二套广播设施，开通农村广播村村通工程，让老百姓及时准确了解党的各项富民政策。
五是工组组成员所在三个包村单位共为程村资助帮扶资金3万元。
六是协调市畜牧局对2个养殖小区的 规划指导工作，促进养殖业规范、合理、有序发展。
七是督促村委开始着手100个温室大棚涉及村组的土地流转工作。
三、工作体会
驻村工作开展九个月来，时间不长，但我觉得受益非浅。
（一）领导的支持与关怀，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，梁达贵书记、宋万轩部长等市领导多次带队看望和指导驻村工作，教给我们有效开展工作的办法。市中检、发改、国土等部门主要领导和班子成员多次带队看望慰问工作组，在工作上和生活给予我们大力的支持。镇党委政府主要领导多次和工作组共同研究制定工作方案，有效推动了工作开展。
（二）群众对驻村干部的期望，是我们工作的动力。脚踏实地、真诚为民是干好驻村工作的关键。农村老百姓是非常朴实和厚道的，希望村里稳定和发展的愿望也是非常迫切的。无论为村里办的哪怕一点点力所能及的小事，老百姓也会念念不忘。
