时间：2022-03-21 06:44:02
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇自查自纠情况汇报，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
我镇惠农政策涉及全镇20个村，检查的范围包括： 粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林、造林补贴、农机具购置补贴、新农合补偿、新农保、医疗救助、五保、低保、救灾物资、独生子女奖扶、退二孩奖扶、危房改造。自查具体情况如下：
（一）__年__镇低保户共1041户，1091人。经过认真复核、自查，认真宣传落实低保政策，对不符合低保条件的农户，给予坚决取缔。通过此次核查，今年全镇共取消脱贫户140户、142人。目前全镇共有低保户1043户、1079人。
经核查，五保户自然减员共7人，目前全镇共有五保户128人。
低保、五保资金均由市民政局每月（季）以打卡的方式足额打入其账户中。
__年，根据全镇各村受灾情况，民政办已将128760元为受灾户足额打到其卡中,确保受灾户及时享受国家政策，感受党的温暖。
__年大病救助共37人，资金由市民政局直接打入其账户中。
（二）__年我镇危房改造名额为30户，我镇将30户名额分给有困难的村，由各村初选，采取反复对比、提供照片、公开、公示等方式将初选名单报回镇城建站和镇民政办。由镇领导组再逐村入户进行全面核实，最终确定建房改造户。通过市城建局和民政局领导组下来年终验收，我镇达标30户。城建办将验收达标的30户卡号上报市城建局，由城建局报送市财政局，资金直接打到农户卡上。
（三）此次自查计生办共核查独生子女791户，退二孩指标5户，双女户2户，国家奖扶41户，国家特扶1户。在这次检查中，我镇三新村张建国领证后生一女孩，长旺村郑小琪领证后生一女孩，经核查后已注销此两户。
一是领导重视，责任到位。为确保强农惠农政策落到实处，我镇成立惠农资金专项检查工作领导组，由各站所长协助领导组对惠农资金进行检查，确保了此次自查自纠活动充分开展。
二是广泛宣传，认识到位。通过村干部宣传等形式，把各项惠农政策宣传到群众中，同时让群众积极主动参与监督检查，让惠农政策家喻户晓，为惠农政策的全面落实营造良好的工作氛围。
三是强化管理，监督到位。我镇纪委、财政、民政等部门组成督查组对各村落实强农惠农政策情况进行监督检查，扎实开展监督检查活动，全面了解掌握我镇强农惠顾农政策落实情况，对落实不力的村予以批评并督促其及时整改，对自查自纠中发现的问题及时纠正处理，进一步推动强农惠农政策落实。
1、政策宣传广度、深度还有待于进一步加强；2、工作上办法不多，工作色、亮点不够突出；在下一步工作中，我们将做好以下几方面工作：一是在群众对惠农强农政策享受的知晓率上下功夫；二是在干部宣讲惠农强农政策的强度上下功夫；
按照县处级干部考核工作安排和要求，我将自己工作情况做一简要报告：
工作的调整，角色的转化，给了我压力，也给了我动力。适应新环境，承担新使命，始终不能放松的是学习。一是认真学习了十和十八届三中、四中全会精神，学讲话精神，对新常态下的经济社会发展、依法治国等有了比较全面的了解和认识，坚定了政治立场、政治信仰。二是向实践学。带着公共交通运营管理的问题，先后去兰州、上海、平凉等地，与发达地区和毗邻同行进行深入细致地交流，观察和掌握成功经验和成熟做法，避免工作少重复，少走弯路。三是学习专业知识和技能。针对公共交通的特点，熟悉公共交通的基本特征，增进专业特长，强化对工作的掌控。四是学习企业管理知识。重点学习企业管理的基本要素，规范管理行为，提升管理能力和管理水平。
通过思想路线教育活动，从思想上、行动上对作风转化有了深刻的认识，积极地强化作风建设，努力转变工作作风。一是注重调查研究，深入到工作第一线，进行走访和调查了解，坚持每周座2趟公交车，去一趟调度点，和驾驶员、调度员、路队长拉家常、谈工作，对了解的情况进行梳理，在运营管理、人员管理、安全管理、福利待遇等方面提出了改进的措施和办法。二是注重工作效果。工作中坚持从实际出发，安排布置具体详实，监督检查解决问题，坚持把公共交通运营质量、安全、服务放在重要环节，抓好各项措施的落实，公共交通的公益性得到了较好发挥，社会成效比较好。三是开展批评与自我批评。经常对自己的工作进行反思，勇于纠正自身错误和不足，对工作中出现的矛盾和问题，直面对待，不遮掩、不回避，敢于纠正各种不良倾向和行为，对损坏公司利益的人和事果断地予以处理。四是端正工作态度。与班子成员坦诚相待，与职工真诚相处。诚恳地接受班子和同志们的批评和意见，善意地对待班子成员和职工。对搞好本职工作，有着认真积极的态度，总想把每一件都干好，唯恐有闪失和差错。不管份内、份外，从不计较，不贪图安逸，过清闲日子，始终把集团公司的利益放在首位，勤勤恳恳的谋划，兢兢业业的落实，以勇于担当的精神负责任、履职责。
公共交通工作刚起步，各方给予了重视和支持，立足于起点，行进于摸索中，不容有些许失误。对公司的组建和分管工作的完成，倍加重视和努力。一是积极参与公共交通的规划。调查摸底，吃透情况，科学谋划。研究讨论提交了综合规划意见，提出统筹解决的办法和方案。委托专家编制了《公共交通专项规划》，提出了新老城区并进，老城带动新城，扩充新城线路的思路，较好地解决了当前与长远的关系。提出了运力配置、结构优化、合理设置站点、布设站牌的建议，解决了运营不规范、争议纠纷比较多的问题。二是参与了制度草拟和修订。以建立现代企业制度为目标，以公共交通特征为依据，适时制定和形成了特点鲜明、内容完善、规范有序的系列制度，用制度管事，用制度管人，规范运作。三是抓好公交运营。制定了公交运营规范和驾驶员服务规范，明示了标准与流程。加强对驾驶员的教育和引导，着力解决散漫习性，培养团队协作意识，增强对企业的归属感、责任感。抓好管理与监督，推行集团、分公司、车队、路队长、驾驶员五个层级管理，层层推动，级级保障。办理好投诉好案件，依靠社会力量进行监督，对反映的问题认真进行纠查，化解矛盾，增强管理，增进沟通和理解支持。四是加强安全管理。公共交通涉及行车安全和公共安全，唯安全是主要，及时成立安委会，按照“一岗双责、一责双管”的要求，明确职责与任务，细化措施与要求。健全监督和制约机制，按期召开会议，分析讲评，安排部署。定期不定期地进行检查，消除各级各类事故隐患和安全隐患，安全生产形势平稳。五是做好机关事务。与主要领导常沟通，与班子成员交流，合理安排机关政务事物活动，保持办公秩序，保障机关管理工作常态化推进。加强后勤保障能力，建立财产领用和物品发放制度，反对铺张浪费，提倡节俭办事。规范管理环节，严格规范审批制度。推行学习、会议、信息、卫生四项考评，推进了机关面貌和职工精神面貌的提升。
廉洁是从政的必然要求，自己经常从道德、党纪、国法三个层次进行思考，警醒自己要经得起考验，守得住底线，做廉洁正派的人。一是严格执行中央八项规定、省委《双十条》和市委的实施细则，坚决纠正“”问题，消除各种不良习气，自觉抵制歪风邪气。二是管好家属和子女。要求他们遵章守纪，严格要求自己，不参与、不发生违法违纪的行为。三是强加管理。按照廉政建设的要求，从制度建设入手，对涉及人事管理、财务管理、设备购置、经费支出、业务接待等制定专项制度，规范审批程序和管理环节，增强监督约束，阳光操作，合规运行。教育和引导下级工作人员，树立清正廉洁意识，加强从业操守和品德素养，从细微处做起，勿以恶小而为，清清白白做人
，堂堂正正做事。近一年来，在工作、学习、作风、纪律上都有较大的收获，也有些许的进步，但还有许多不足。一是政治理论学习不够。学习处在了解和掌握的层面，内容上不全面、不系统，理解上不深入、不透彻，需要继续加强和提高。二是管理上创新不够。针对生产运营中存在的困难和问题，找理由敷衍的多，下功夫探寻的少。工作上求稳怕乱，迁就顺从的多，强力改进的少，推进的措施有时也以条件不具备延缓执行。三是工作中有急躁情绪。单位新组建，人员经验少，工作头绪比较多，遇事急于求成，谋求结果多，考虑少，对下级的指责和批评比较多。新的一年，自己要在更高的起点，始终从严要求自己，在班子的带领下，积极向上，锐意进取，力争工作有突破，求进步，上台阶。
县住房和城乡规划建设局
关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房自查自纠情况汇报
县清房工作领导小组办公室：
现将我局开展清理办公用房自查自纠情况汇报如下：
一、办公用房建设基本情况
我局办公楼始建于**年4月，1997年扩建于当年竣工，总建筑面积为1754.92㎡，共3层楼，每层22间，计66间。其中用会议8间，车仓库5间，进出口梯道一间，卫生间4间，楼梯1间；实验室机房3间。其余为：行政办13间，面积为240.64平方米，二层事业单位及县成立的临时机构办公室用房34间，面积966.34平方米。
全局办公人员为：行政机关编制为12人，实有人数15人。二层在编事业单位共8各，在编人数为83人，县财政供临时工105人，本行业机构单位为5个，其中1个为县财政供养人员4人。（其余一个为自收自支单位，3个为局内部调配开展工作）。
二、自查自纠情况
经自查，在行政办公方面，只有一位科级领导使用办公室两间，每间规格为6米×3.2米，面积共计38.4平方米，属超标对象，并已自觉退出该两间办公室，使用一间6米×2.8米的办公室，面积为16.8平方米。在二层机构的事业单位和县级临时机构办公室单位用房没有超标。
特此汇报。
2013年11月18日
为加强党风廉政建设，加大整治形式主义、官僚主义及“四官”问题整治和查处力度，根据《关于集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作方案》，我公司积极自查自纠。现将活动开展情况汇报如下：
一是建立组织机构
成立集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作领导小组，并下设办公室，具体负责专项整治工作的综合协调、上传下达、情况收集汇报等日常事务。按照“谁主管、谁负责”原则，由站领导牵头，分工负责，一岗双责，开展自查自纠。
二是明确整治重点
主要是在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，自治区党委和市委决策部署；联系群众、服务群众方面；履职尽责方面；学风、会风、文风方面；在管党治党方面。
三是全面开展自查自纠
我站根据文件精神，召开专题会议，统一思想，提高认识；突出重点，把握关键；压实责任，上下联动；自查自纠，落实整改，认真开展“形式主义、官僚主义”及“四官”问题专项整治工作。按照整治工作要求并结合收费站实际，制定实施方案，认真开展自查自纠，对照整治重点，全面梳理排查，找到突出问题，列出问题清单、责任清单、整改清单及整改时限，剖析其产生的根源和危害，立行立改，长期坚持。二是深入自查自纠。党支部、领导班子、各岗位管理人员是本部门工作落实的直接责任人，各位领导要把自己摆进去，既带头自觉纠正自身存在的问题，又以上率下，细化“形式主义、官僚主义”的表现和“四官”问题整改内容，切实把问题查深、摸透、找准。对重大问题情况，及时报公司纪检监察部。
四是重学习树创新之风
集中学习有关法律法规及公司制度、讨论修改制度。严格执行现有制度，及时修改和完善各项制度。现讨论制定党务制度13个、安全制度4个，站务制度20个，以制度促管理，形成良好工作格局。要深入查找现有制度的漏洞和缺陷，有针对性地抓好废改立，解决无章可循、失之于空，以制不严、失之于软，行之无序、失之于乱、失之于宽等问题。制度修改，进一步提高了干部职工的制度意识和廉洁自律防控能力，做到警钟长鸣。
五是公布举报电话，广开言路
设置意见箱、公布举报电话，广泛征求意见，接受群众举报问题线索，接受社会监督。明确专人负责举报工作的受理、处置和反馈,对不良行为,一经查实，一律上报,决不姑息庇护,营造浓厚的整治氛围。
根据县纪委《xx发〔20xx〕20号》文件要求，我局在本系统认真开展了对私设小金库的专项治理工作。现将具体情况汇报如下：
一、加强组织，认真领导
1、我局召集全体班子成员、二级机构负责人和会计、报账员等相关人员，召开专题会议，传达县纪委文件，提高相关人员的认识。
2、成立专项治理领导小组：组长xxx;成员：各二级机构会计和各二级机构报账员、各二级机构负责人。
二、认真自查自纠，建立监督机制
根据县纪委文件要求，我局首先开展了对私设小金库的自查自纠工作，经过认真自查，发现我局不存在私设小金库现象。各二级机构也不存在私设小金库现象。经过自查，对各二级机构起到警示作用。同时，我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防小金库的出现。
今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好公私财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。
危险化学品专项整治行动报告以新时代中国特色社会主义思想为指导，为做好县粮食与物资储备安全工作，按照《甘孜州发展和改革委员会关于开展危险化学品专项整治行动的通知》文件要求，多次至甘孜县粮油收储公司、甘孜县救灾物资储备库展安全检查工作，现将有关情况汇报如下:
1、开展安全检查。
多次组织工作小队至甘孜县粮油收储公司各粮站开展安全检查，进行粮食安全生产知识宣传，并按照2020年下发的各项粮食安全文件进行检查，经检查，我县粮油收储公司粮油仓库安全措施、制度已上墙，人员安全意识较强，安全设备较完善，企业在职职工均已下载天府通防疫健康码，场所健康玛已上墙，我县虽已有粮食质量检测站，但因缺少专业检测人员，现暂未购进粮食质量检测所需危险化学药剂，检查过程中发现的问题有安全生产档案资料少、不完善。
2、县粮油收储公司自查自纠。为更好的完成粮食安全
工作，要求县粮油收储公司进行自查自纠，并报送自查报告，县粮油收储公司在收到通知后在企业内部进行自查自纠，开展粮食安全意识宣传教育会、粮油安全生产提升培训会等，进一步提升了在职粮油工作人员安全生产意识。
下一步，将按照文件要求进一步做好粮食安全生产的监督检查，加大宣传力度，为促进行业健康发展营造良好的安全生产环境。
按照《市委市政府关于认真开展清查市直预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作的通知》精神，我单位领导高度重视，及时成立了清查“小金库”和规范非税收入管理工作领导小组，精心组织，由xx担任组长，xxx担任副组长，下设办公室于财务科，集中办公。
本次清查，凡是违反国家财经法规及其他有关规定侵占、截留、隐瞒、转移国家和单位收入及本单位管理的资金，未列入本单位财务会计部门法定账簿或未纳入预算管理，私存私放的各项资金，均属清查范围。
按照清查工作程序分为自查自纠、归口抽查、分类处理三个阶段的时间要求。现将清查工作情况汇报如下：
一、各科室负责人及时组织相关人员对文件精神进行了认真的学习，充分认识“小金库”存在的危害性，切实加强对这次清查工作的领导，落实责任，提出切实可行的方法，认真搞好自查自纠工作，将自查结果以书面形式报送到清查办公室。在动员会上，杨文勇同志就清查工作讲了几点意见：一是认真对待，严加处理，将文件精神传达到各相关工作人员，充分认识“小金库”问题的影响和危害，明确此次清查工作的责任；二是加强领导，认真复查，各单位各部门主要领导要亲自抓好该项工作；三是切实加强监督检查，对外公布举报电话，从制度上、管理上加强监管；四是通过清查，加强学习有关财务管理的法律法规和制度，完善各部门的管理，防患于未然。
二、从自查情况表来看，公司均无违反国家财经法规及其他有关规定侵占、截留、隐瞒、转移国家和单位收入及本单位管理的资金，未列入本单位财务会计部门法定账簿或未纳入预算管理、私存私放的各项资金，没有存在私设“小金库”现象。因工作需要，开设的账户，都是经过同级财政部门批准，且向审计等监督部门公开。认真进行自查自纠工作后填报2008年预算单位“小金库”自查自纠情况表和开设银行账户备案表。
三、在归口抽查中，市清查办同志对我公司以后的财务工作给予了很好的建议，我公司进行了整改，出台了《xx单位关于工程资金调度和工程资金拨付管理办法》，并以填报《承诺书》的方式向市清查办承诺，接受广大干部群众、社会各界和新闻媒体的监督。
为保证这次清查工作的质量，严防走过场，真正达到推进反腐败斗争、维护经济秩序和加强廉政建设的目的，我公司清查“小金库”领导小组办公室将认真总结和分析清查的工作情况，针对存在的问题和不足，研究提出改进和加强清查工作的意见和措施，保证整个工作有组织、有计划地顺利进行。
一、工作目标
对照“五治”和“十不准”的要求，查摆办公室和所有工作人员在工作作风、工作效率和服务意识方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，进一步改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平。
二、工作内容
通过自我剖析、召开民主生活会、发放征求意见表等形式，虚心诚恳查找办公室工作中存在的问题和不足，正确分析原因，明确整改目标和措施。着重在以下方面查找问题：
1、是否存在擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等以及从事与工作无关的活动等问题，是否参与与工作无关的各种名目的宴请活动。
2、是否存在慢作为、不作为，对区委、区政府的决策部署执行不力、落实迟缓，以致延误工作等问题。
3、是否存在利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”，不给好处不办事，给了好处乱办事、乱作为等问题。
4、是否存在以各种方式为配偶、子女、其他亲友谋取不正当利益等问题。
5、是否存在利用工作便利违反规定干预、插手土地征用、工程建设项目招投标、资源开发等经济活动问题。
6、是否存在在营利性企业中参股、拿“干股”分红问题。
7、是否存在参与赌博或变相赌博活动问题。
三、方法步骤
1.发动宣传（3月20日前）
再次召开办公室全体人员会议，学习传达庐作风整治办字号文件精神和区整治工作领导小组转段工作会精神，对办公室自查自纠工作进行部署。
2.查找问题（3月15日—4月30日）
通过恳请领导点评、向各乡镇街道和区直各单位发放征求意见函以及开展批评与自我批评等形式，深刻剖析我办在作风建设、工作效率、服务意识等方面存在的不足，及时进行全面分析，查找不足形成的根源。
3.整改落实（5月1日—5月20日）针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，切实整改并通过有关媒体向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督
四、工作要求
1、领导率先垂范。领导干部要发扬模范带头作用，带头开展批评与自我批评，深刻分析原因，明确整改方向和整改措施，从而带动办公室全体干部全面开展自查自纠工作。
2.坚持实事求是。开展自查自纠工作，必须始终坚持实事求是的原则。对于发现的问题，要及时通报，不能有意掩盖，在处理过程中不能避重就轻。
为认真落实中央巡视组反馈意见整改要求，根据广东省财政厅《关于开展2018年“小金库”专项治理和扶贫等民生领域资金检查的通知》，切实解决私设“小金库”、整治群众身边不正之风和腐败等问题，建立长效机制，坚决防范和杜绝“小金库”、不正之风和腐败等问题发生。本单位按照“小金库”专项治理和扶贫等民生领域资金检查专项行动领导小组的要求，全面开展“小金库”专项治理专项行动，现就本单位开展专项行动自查自纠工作情况汇报如下：
一、高度重视，认真部署
根据文件要求，我会领导高度重视，认真组织开展了“小金库”专项治理工作，要求认真组织自查自纠。要求全体干部学习各种文件和政策要求，有效促进了“小金库”专项治理工作的开展。
二、突出重点，务求落实
按照有关文件的要求，通过深入调查，我会财务管理均按照国家有关财经法规规范执行。
（一）严格执行“收支两条线”的财经纪律，未侵占、截留国家和单位收入，未设任何形式的“小金库”。任何财务往来均严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
（二）遵循先有预算、后有支出的原则，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
（三）资产管理情况。我单位落实专人管理资产，资产管理使用制度较完善，资产账实相符。落实了资产审批程序，资产处置收入全部上缴国库，纳入预算管理。
通过自查，我会对检查情况进行了总结提高，进一步加强了法制教育、严肃了财经纪律，高度重视对各种违法违纪行为和不规范行为的防范工作，强化了财政、财务管理，确保了资金合理使用。
为切实加强各项民生领域的资金监管，确保专款专用。对这次自查自纠工作我单位高度重视，严格按照区委，区政府办的要求，将2015年1月-2018年9月涉及民生领域的各项资金进行逐一排查、核对，现将这次自查自纠的情况汇报如下：
一、资金管理情况：
各项资金实行专项管理专款专用，分工明确，钱账分离，管审分离，严格按照上级资金管理办法落实工作，确保民生领域资金安全。
二、资金使用情况
2015年1月-2108年9月涉及民生领域资金21笔，共1760.2680万元，其中17笔均按时拨付。1笔未按时拨付，2笔未拨付，1笔批复未下达。
三、整改情况
其中未按时拨付的一笔资金是于2017年12月25日下达的《关于下达2017年机关事业单位养老保险一般性转移支付资金的通知》（市财社〔2017〕140号）资金80.47万元，文件于2018年2月22日批复，因财政问题延时拨付，经沟通后已于2018年9月17日拨付到位。两笔未拨付的资金为2018年7月30日下达的《关于下达2018年各城区城乡居民基本养老保险市本级财政补助资金的通知》（市财社70号）其中市级23万元.城区23万元，一共46万元。文件于2018年9月12日批复，以及于2018年9月19日批复的《关于社保局申请老农保清退资金的请示》（叠政办复[2018]752号）资金73万元。经查市级23万元尚未到达财政专户，由城区负责的23万元以及73元因目前财政困难暂时未拨付，我单位正与财政积极沟通中。一笔批复未下达的是2018年9月17日下达《关于下达2018年城乡居民基本养老保险中央财政补助资金（第二批）的通知》资金50.36万元。请示已打正在批复中。
根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
一、检查内容
（一）规范行政执法工作情况。
1、落实行政执法责任制情况。包括是否明确执法岗位，是否建立健全单位执法质量考评标准、考评办法和执法错案责任追究制度，是否对本单位的执法依据进行梳理，是否细化行政执法自由裁量标准。
2、行政处罚案卷情况。包括案件主要事实是否清楚，证据是否确凿充分，案件定性是否正确，适用法律是否正确，执法文书使用是否规范，重大行政处罚是否向县政府报备。
3、行政执法主体及执法人员清理情况。包括出现执法依据、执法权限、机构及其职责调整、法定代表人的更换等情况是否及时申领变更行政执法主体资格证，执法人员是否持证上岗，是否有合同工、临时工、协管员和协警员等不具备执法资格的人员从事执法工作。
4、规范行政处罚自由裁量权情况。是否按照《省行政处罚自由裁量权执行标准》制定本部门行政处罚自由裁量权细化标准，使裁量标准情况明了。
5、兑现服务承诺情况。包括是否按承诺期限进行审批，是否按承诺的程序进行审批。
（二）规范收费情况。
1、收费项目是否经物价部门审核批准，是否存在乱收费。
2、收缴是否分离，罚缴是否分离。
3、对今年国家、省取消的125项收费项目是否还在收取。
4、减轻规费情况。对工业园区内企业是否实行市及市以下行政事业性收费实行“零规费”，服务性收费是否按低于标准的50%收取。
二、检查时间安排
（一）自查自纠阶段，9月26日到10月10日。县直、驻县有关单位应当按照本通知的要求，积极组织开展自查自纠工作，并于10月10日前将本部门自查自纠的总结材料报县监察局和县政府法制办
（二）重点检查阶段，10月10日至10月25日。县政府组织检查组对县直、驻县有关单位进行重点检查。重点检查主要采取听取汇报、查阅资料、现场抽查、询问当事人、查看台账、票据等方式进行。
三、检查分组及人员
本次检查工作，从县政府法制办、县效能办抽调2人，从县监察局、县物价局、县财政局各抽调4人组成4个检查组。各检查组组成人员和负责检查的单位如下：
第一组组长：县监察局领导1名
成员：县监察局、效能办、财政局各1名干部
负责检查的单位：广电局、公安局、交警大队、消防大队、公路分局、交通局、药监局、编办、旅游局、农机局、社保局、自来水公司。
第二组组长：县物价局领导1名
成员：县政府法制办、监察局、物价局各1名干部
负责检查单位：财政局、安监局、人防办、农业局、畜牧水产局、林业局、民政局煤炭工业局、统计局、科技局、国税局、就业局。
第三组组长：县财政局领导1名
成员：县财政局、监察局、物价局各1名干部
负责检查的单位：经贸委、质监局、建设局、房产局、工商局、环保局、粮食局、国土局、商业局、城管局、地税局、供销社、物价局。
第四组组长：县政府法制办领导1名
成员：县效能办、物价局、财政局各1名干部
负责检查的单位：人事劳动和社会保障局、气象局、卫生局、文化局、矿产局、计生委、水利局、水保局、发改委、教育局、烟草专卖局、医保局。
四、检查工作要求
1、深入检查，摸清情况。各检查组要深入实际，掌握实情，要认真听取被检查单位落实工作的情况汇报，并检查相关文件、查看相关台账、资料。
2、各有关单位要积极配合检查，准备好汇报材料，做好迎检工作。
3、各参与检查人员要严格遵守廉洁自律的规定。