时间：2023-05-30 09:58:17
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇评估报告怎么写，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
银行贷款居间合同范文一
甲方：
乙方：
双方代表经磋商后，一致同意订立本合同书。
一、 甲方委托乙方向银行联系和安排约借款(具体借贷金额由银行评估审批后确定)，用于个人消费或装修，乙方接受委托。
二、 甲方职责：
1、 提供借贷所需的真实性资料。
2、 积极配合办理相关手续。
3、 维护乙方权益。
三、 乙方职责：
1、 充分发挥资源优势，认真负责加速办理所有借款手续，在金融机构审批后，借款全额汇入甲乙双方共管账号即视为成功。
2、 全面协调甲方与金融机构的关系。
3、 维护甲方权益。
四、 甲方需承担的费用：
1、 利息(详见甲方与贷款银行间签订的相关合同、协议约定);
2、 公证费、共管账户开户费用(详见甲方与公证处、银行间签订的相关合同、协议约定);
3、居间服务费：税后元，甲方须在银行贷款审批成功，在房管局办理他项权利证后一次性将贷款总额的居间服务费从共管账户中提取。
五、 违约责任：
1、 本合同生效后如任何一方擅自撤销委托则视作违约。违约方即须支付人民币
2、 银行贷款审批完毕在房管局办理他项权利证后，甲方保证配合乙方从共管账户中提取全部居间服务费，每延误一天甲方按申请贷款总额千分之五向乙方支付滞纳金。
3、如因国家政策调整及甲方未能达到担保或银行贷款条件造成银行无法放贷的，乙方对此不承担违约责任。
六、 其它：
1、 本合同甲乙双方签字盖章，贷款项目银行受理审批后即生效，在履约完毕后自行终止;
2、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;
3、 本合同未尽事宜甲乙双方可协商解决;
4、本合同内容双方均有义务保守机密，不得擅自对外泄露;
5、每笔贷款因不可抗力因素未能办成收取元劳务费，其余费用全部退还。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
银行贷款居间合同范文二
甲 方： 乙 方： 双方代表经协商后，一致同意订立本合同书。
一、甲方委托乙方向金融机构或个人联系和安排约1000万元人民币的借款(具体借贷金额由出借方评估审批后确定)，用于经营周转及消费或装修，乙方接受委托。
二、甲方职责：
1.提供借贷所需的真实性材料;
2.积极配合办理相关手续;
3.维护乙方权益。
三、乙方职责：
1.充分发挥资源优势，认真负责加速办理所有借款手续，在金融机构或个人审批同意后，借款全额汇入甲方指定的帐号即视为成功;
2.全面协调甲方与金融机构的关系;
3.维护甲方权益。
四、甲方须承担的费用：
1.利息(详见甲方与出借方问签订的相关合同、协议约定);
2.评估费、公证费、融资费、监管费及相关费用;
3.定金4万元;
4.居间服务费为贷款总额的5%，甲方须在出借方审批成功后一次性将贷款总额的居问费支付乙方。
五、违约责任：
1.本合同生效后任何一方擅自撤销委托则视为违约;违约方即须支付人民币10万元给守约方作为违约金;
2.出借方贷款审批完毕后，甲方保证支付全部居间服务费到乙方指定的帐号，每延误一天甲方按申请贷款总额百分之一向乙方支付滞纳金;
3.如因国家政策调整及甲方未能达到担保或金融机构及个人贷款条件造成无法贷款的，乙方对此不承担违约责任。
六、其他：
1.本合同甲乙双方签字盖章后即生效，在履约完毕后自行终止;
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;
3.本合同未尽事宜甲乙双方协商解决;
4.本合同内容双方均有义务保守机密，不得擅自对外泄露;
5.身份证复印件附后
以上内容全部审过完全审过，完全同意。
甲方：(盖章) 法人：(签字)
乙方：签字
年 月 日
银行贷款居间合同范文三
甲乙双方为发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，经双方充分协商，依据自愿、平等、公平、诚实信用原则，就乙方为甲方提供融资居间服务达成如下协议条款，以资共同遵守：
1、甲方承诺
1.1、甲方提供的与本协议有关的一切文件、资质、报表及陈述均是合法、真实、准确完整。甲方承诺在融资活动中所署公章、财务印章、法人章真实、有效，否则自愿承担融资不能的责任。
1.2、甲方在本协议有关的融资活动中委托人已经获得甲方特别授权，有权代表甲方签署与融资有关的全部法律文书，甲方对其行为所产生的结果承担法律责任。
1.3、甲方在本协议项下的全部意思表示是自愿、真实的。
2、乙方承诺
2.1、乙方是依法成立的法人或其他组织，具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。
2.2、乙方在本协议项下的全部意思表示是自愿、真实的。
3、委托事项
3.1、甲方委托乙方寻找、介绍融资方，乙方接受甲方委托，为甲方融资贷款提供居间服务。
3.2、乙方接受委托，为甲方介绍引荐符合其融资条件的机构或个人(以下简称目标融资人)，为甲方与目标融资人进行斡旋和谈判，并协助促成甲方与目标融资人签定融资文件(包括但不限于借款、贷款等融资性协议或合同)。
3.3、乙方居间服务内容包括:甲方按乙方要求将所需资料提交给乙方，以甲方的 作抵押(质押)，为甲方融资 万元人民币(大写： )左右的资金(最终以目标融资方审批贷款金额为准)，为前述事宜的借款提供居间服务。
3.4、甲方借款期限为 个月，若采取先息后本方式，每月借款利率为 %左右;若采取等额本息方式，每月借款利率为 %左右，每 付一次利息。前述月利率最终以目标融资方实际审批利率为准。
3.5、乙方对甲方所融资借款事项不承担任何性质的担保责任。
4、居间报酬、费用及支付方式
4.1、若乙方促成目标融资人与甲方签署(包括但不限于贷款、借款等)融资合同，甲方按其与目标融资人签署协议中约定贷款或借款总金额的 %(大写：百分之 )向乙方支付居间费。
4.2、甲方支付的居间费的有关税款均由甲方承担(包括但不限于应由乙方交纳的所得税、营业税等税费)。
4.3、甲方应在目标融资人向其发放首笔贷款到达甲方账户或甲方指定账户的两个工作日内，将居间费一次性支付到乙方指定账户，否则属违约。
5、居间成功的认定
5.1、乙方引荐的目标融资方与甲方签订贷款(借款)协议时，即为本合同居间服务成功，甲方应与乙方签订《融资居间服务成功确认书》。
5.2、如甲、乙双方未签订《融资居间服务成功确认书》，则乙方引荐的目标融资方向甲方账户或甲方指定账户转款时,即为本合同居间服务成功,甲乙双方不再签订《融资居间服务成功确认书》。
6、甲方权利、义务
6.1、甲方应向乙方提供办理融资贷款事宜所需的一切相关文件(包括但不限于资质、报表、审计报告、评估报告等)，并对所提供资料的真实性、准确性及有效性负责。乙方对甲方提供的全部资料的真实性、合法性不承担责任。
6.2甲方提供办理融资贷款事宜相关文件(包括但不限于资质、报表、审计报告、评估报告等)的费用由甲方自行承担，乙方不予垫付。如甲方不能提供有效文件，导致融资不能，由甲方自行承担责任。
6.3、未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议的内容和履行本协议过程中所获取的目标融资人的信息(属于公共领域的信息除外)向本协议居间业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议而使用。
6.4、不得与乙方介绍的意向融资人或目标融资人进行私下交易。
6.5、甲方不得要求乙方做出有违国家法律、法规及部门规章的事项。
7、乙方权利、义务
7.1、乙方在履行本合同的过程中，可以向第三方表明其为甲方的居间人，并可以向第三方介绍甲方融资的相关情况。
7.2、乙方认真完成甲方的委托事项，即按照本合同的约定为甲方寻求机会，并为甲方与目标融资人签署合同或协议提供联络、协助、撮合等服务。
7.3、乙方在甲方的委托事项过程中，因甲方的过错造成损失时，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
7.4、甲方应配合乙方与融资目标人的谈判，不得无故推迟或拒绝。
7.5、乙方居间成功后，有权要求甲方应按本协议向乙方支付相应居间费。
7.6、如乙方居间未成功，不得要求甲方支付误工费、差旅费、交通费、招待费、酬金等任何居间费用;甲方不得以居间未成功而要求乙方支付其提供融资文件(包括但不限于审计报告、评估报告、财务报表等)、交通费、差旅费、误工费等因融资而产生的费用。
8、违约责任
8.1、如甲方与乙方介绍的意向融资人或目标融资人进行私下交易时，视为乙方完成甲方委托的融资居间服务，由甲方按本合同约定向乙方全额支付居间费。
8.2、 乙方向目标融资方提供甲方借款资料，并经过目标融资方审批同意借款(贷款)给甲方后，如甲方放弃借款(贷款)，则视为乙方居间成功，甲方应按本合同约定向乙方全额支付居间费。
8.3、甲方在目标融资人向其发放首笔借款(贷款)资金到甲方账户或甲方指定账户之日起两个工作日内未按时、足额向乙方支付居间费，则自应支付之日起，每逾期一天，按未支付金额的千分之叁向乙方支付惩罚性违约金，直到付清全部居间费及违约金时为止。甲方自愿放弃请求降低违约金的抗辩理由。
8.4、若甲方违反本合同之约定，未及时、足额向乙方支付居间费时,乙方为追要居间费而产生的一切费用(包括但不限于律师费、误工费、差旅费、诉讼费等)均由甲方承担。
9、合同的生效、解除
9.1、本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。
9.2、发生下列情形之一，甲方或乙方需通过书面形式通知对方解除本合同。
9.2.1、因不可抗力致使合同目的不能实现的;
9.2.2、国家政策法规调整致使本合同履行可能违法的。
10、争议解决及其他
10.1、若在履行本合同中发生争议，由双方协商解决，协商不成的，可向合同签订地成都市武侯区人民法院提起诉讼解决。
10.2、未尽事宜由双方签订补充协议，补充协议与本协议条款理解不一致时，以补充协议为准。
关键词：健康评估；行动导向；教学
健康评估是护理程序中的一个重要组成部分。有调查显示，91．33％护理人员认为应该学习健康评估知识．89．3％认同健康评估是有能力的临床护士的重要技能。对其内涵也有深刻的认识，认为护理人员应常规做身体评估、心理评估，重视对入院患者的全面评估。但是由于目前健康评估课程的开设还处于起步阶段，大多数临床护理人员没有进行过系统、规范的健康评估教育，因此，护士在临床护理中做得很少。为了培养护生健康评估的动手能力，适应临床的需要，我们对此课程进行了以行动为导向的教学尝试．取得一定效果．汇报如下。
一、激发兴趣
为了达到最佳教学效果．首先要激发起学生对健康评估课程的兴趣，兴趣是最好的老师。
1．以生活情境亮相课程，引发学生兴趣。在第一次课介绍课程时，以下列生活情境亮相：有一天，你走在路上，发现路边躺着一个人，围观者纷纷猜测：他怎么了。请问学医的你，回答是什么?同学们会踊跃地说：他醉酒了，他睡着了，他昏迷了，他死掉了…。再问学生，你的依据是什么，这时学生的回答就迟疑了，老师乘机引入健康评估课程，告诉学生此课程可帮助你找出判断依据，同学们会立即对此课程产生兴趣。
2．以实际案例引领课程，保持学生兴趣。高职学生都是初中毕业起点，学习自主性差，兴趣保持时间短，笔者就以实际案例引领课程，保持学生兴趣。如心脏评估是学生觉得最难的项目，学生反复训练后，容易发生倦怠。此时，抛给学生新的案例：有个邻居，老觉得心慌，问你他是否有病，你怎么办?各组给出判定方法并进行组问评价。这样，学生练习的积极性再次高涨起来。
3．以多种手段穿插课程，激活学生兴趣。在教学过程中，采用多种方式了解学生的学习需求，用学生喜闻乐见的形式授课。如用角色扮演、情景教学、案例导入、设问、抢答等方法，改善学生的视听效果；用夸奖、鼓励性的语言，树立学生的自信心；用发放明信片、文具、糖果、水果等小礼品手段，激发学生的课堂参与热情，起到了很好的效果。
二、行动导向
在教学过程中采用行动导向教学法。行动导向教学法是以教师构建的特定学习情景为主线．以真实或模拟的职业领域的工作任务为基础，学生通过以职业行动为导向的课业项目的学习，获得知识，形成技能，并在实施过程中提高综合职业能力的一种教学方法。行动导向教学法以行动为导向，突出学生的自主学习能力，以模拟教学法、角色扮演法、案例教学法、项目教学法等多种教学方法作为表现形式。举例如下：
1．案例教学法。第一步采集临床典型案例：教师将来源于医院的病人原始病例整理、加工，祛粗取精，删繁就简，使案例具有典型性，便于学生分析研究。第二步学生课前准备：课前给出学生案例，并提出学习目标及相关问题，要求学生课前查阅参考书籍和资料。第三步课堂分析讨论案例：学生分若干小组，以小组为单位，对案例及教师提出的问题进行集体分析、讨论，做出判断，提出解决问题的方法。最好一个小组能形成统一意见，小组代表发表本小组的看法，同时听取别人的意见。讨论结束后，公布讨论结果。第四步教师与学生共同评价：教师通过学生回答所反馈的信息，有侧重点地再对学生进行引导分析，直至达成共识。最后进行组问评价，由师生共同评价本次学习的效果。
2角色扮演法。第一步提供扮演课题：教师提供角色扮演课题．如给出课题“你作为一名实习护士．如何采集腹泻病人的入院健康资料”。第二步准备用物：为学生提供本堂课所需要的用物如入院评估表、体检用物等。第三步角色扮演：根据所要练习的内容．将全班学生划分为小组进行角色扮演．然后让他们分析各演示者存在的问题，各小组讨论后派代表进行汇报表演。第四步教师与学生共同评价：角色扮演结束后进行小测验或让每位学生写一份评估报告。
【关键词】幼儿语文；趣味教学；实践与体会
认识汉字是学好语文的基础。简单、重复的识字教学学会使学生觉得枯燥乏味，甚至厌烦，以至于无法达到教师的预期教学效果。“教人未见意趣，必不乐学。”爱玩好动是孩子的天性，尊重孩子的天性，让孩子在“玩中学”，孩子想不爱识字课都难。根据多年的教学实践，我认为可以从以下几个方面来进行。
一、营造生活化、真实性的识字情境
创设生活化情境，将识字内容与儿童的生活实际相联系，构建一个开放自主的课堂，方能引起学生的学习兴趣。要构筑生活化、真实性的识字情境，先要走进孩子的生活，以儿童的眼睛去看，以儿童的耳朵去听，以儿童的心理去想，这样创设出来的“儿童世界”才能真正“生活且真实”。
设置利用每天的气象记录，让幼儿识字的时候，我和配班老师一起协商如何使用这一小角落并充分发挥作用，最终我们决定不给气象角过多的装饰，而是装订人手一本小本子，让幼儿每天按日期记录天气，日期由老师每天写在黑板上，起初，我们仅在黑板上写上诸如9月20日之类的字样，发现幼儿已基本认识并模拟书写便增加为×月×日，星期×字样，最后又写上1999年×月×日，星期几字样，形成常规后，幼儿便开始了自觉的认识与实践，及至学期未，幼儿已能自己像画画一样在黑板上写上日期和星期、还有年份等，对于幼儿来说，这就象一种有趣的画画过程，有的小朋友还在写好的“日”字中涂上颜色，对自己的记录有了欣赏意识和成功体验。
二、开展趣味的游戏性识字活动
游戏是儿童喜闻乐见的形式。儿童喜欢模仿，喜欢玩耍，喜欢表现，在教学中要经常运用新鲜有趣的游戏来激发他们的兴趣，调动学生学习抽象文字符号的欲望，让学生在游戏中学习识字，使枯燥的识字课堂成为学生学习的乐园。
例如：游戏是幼儿最喜欢的活动，在游戏角，幼儿常常会流连忘返，因此，我一开学就在各游戏角贴上了不同的汉字，并引导幼儿进行观察，让他们知道有了字就有了标记，你一看就能明白这是什么游戏，一些幼儿很快接受了这些汉字，而另一些幼儿还仅仅把目光停留在游戏过程中，而对这些字浑然不予关注。于是我一边扮作客人，巡视着游戏区，一边有意设地发问：“这是什么地方呀？”“这是医院”“噢，在哪挂号呢？”那里，热心的小朋友用手一指，我佯装不解，怎么是那里挂号？不是这里呢？（我指着配药处）“唉，你真笨，这里写着挂号呢，”小朋友们得意洋洋地数落起我来，“噢，原来这里有字，对！看看字就明白这里是什么地方了。”我恍然大悟状。同时也明了汉字空间的充分利用还在于老师的引导。
三、开展系列早期阅读活动，帮助幼儿系统了解汉字的构造规律
早期阅读是指幼儿从口头语言向书面语言过渡的前期阅读准备和前期书写准备，在文字方面，其主要培养目标应能初步认识、了解文字和画面的对应关系，愿意辨认汉字，让幼儿对汉字的结构有进一步的了解与认识。
1.日常生活中的拆字游戏：
如将冰、好、冲等字或按笔划或按其义拆开，在幼儿理解其造型意义后加以复合，并用形象化、拟人化的方法介绍字的笔划构成，如“我”字，在介绍给小朋友时，我一边在黑板上写一边编了一首儿歌“斜斜一个点，长长一根线，我找小勾子，用手抓抓紧，我用大勾子，用手抓抓牢”，上面加个点，我就站得好，幼儿根据儿歌进行了“我”字的“画画活动”幼儿写画的过程，完全不似在写什么字，而是象念儿歌画小猫一样，用心描绘着这样一幅画，在装订幼儿画纸时，题为“我的画”的封面设计满足了幼儿的自编自画心理，突出了幼儿稚拙可爱的天真模样。
2.集体教育活动中的系统引导：
集体教育活动中的汉字展示，是识字教育中一个重要的手段，它通过老师系统化地介绍汉字，使幼儿对汉字的结构有一个明确的了解，能够初步感受汉字的造型特点，因此，在本学期的早期阅读“三点水”活动中，我制订出了：（1）教会幼儿认读汉字：海、浪、汗、泪、沙等，使幼儿知道以“三点水”为编旁的汉字均与水有关的。（2）使幼儿根据“三点水”的字结构进行发散性思维，归纳、复习汉字内容。（3）让幼儿体验与汉字系统交往的快乐情感这三个目标。并采用了字画形结合的直观设计，使幼儿了解有三点水的汉字都跟水有关，启发幼儿想象，你还见到哪些字有“三点水”，幼儿说的除了课堂上出示的海浪、流泪、出汗、橙汁、洗澡等词外，还想出了泽、江、河、洋、沈、滢、洁、湛等字，在其它早期阅读“足”字旁的汉字，“草”字头的汉字等活动中，幼儿表现出的兴趣盎然无一不显示出汉字对于大班幼儿的吸引力。
四、提供幼儿实践的条件，使他们获得成功体验
显然，对于本项活动的最终目标并不是在一年内让幼儿识多少个字，而是以发展其早期阅读能力为已任，因此，这里的识字教育是为幼儿自己获取知识，增强其阅读能力提供的又一项工具性帮助，有了对汉字良好的辨认能力，幼儿便能从各种各样的图书、画册中去讨论、想象，从而能习得一些方法，积累一些经验，一个能说会道善于表现自己的孩子固然能在众人面前拥有自信，多一份成功。小朋友每次在大街上、在公园都能说出一些他们认识的字，还真不简单呢！
综上所述，幼儿识字教育在促进幼儿发展方面固然取得了一定的积极作用，但幼儿毕竟和成人不同，他们根本不用像成人那样去分析，理解字的偏旁、部首、表音、表意、象形等内部结构及其关系，而是把一个个的汉字，当成一个一个完整的由若干线条组成“图形”来识记的，当这一组汉字拆开分散到其它陌生的字中他们全然不知。相当一部分识字来自于幼儿对图形字体的无意记忆，如何正确加以引导，让幼儿识字教育拥有更加广阔的前景，使其最终为幼儿早期阅读进行有益引导，还有待进一步的研究。
【参考文献】
[1]陈菲.幼儿认字教学测验评估报告[A].语言文字应用研究论文集（Ⅱ）[C].2004年
收购意向书范文1收购方： (以下简称“甲方”)
转让方： (以下简称“乙方”)
甲方与乙方经友好协商，就有关股权收购的事宜达成以下意向书：
一、收购目标公司概况
1、昆山有限公司成立于20xx年12月31日,住所地昆山开发区，注册资本为20xx万元人民币，经营范围为：气体发动机发电机组的研制、生产、销售。
2、目标公司依法拥有位于昆山路南侧、高鼎路东侧的国有土地33333平方米，用途为：工业。
二、收购条件
双方一致确认甲方收购的目的是为了取得目标公司的厂房与土地。在满足如下条件时甲方愿意收购目标公司的全部股份：
乙方在目标公司所在地于20xx年 月 日前建成 平方米的钢结构厂房
三、尽职调查
在本协议签署后，甲方安排其工作人员对目标公司的资产、负债等进行全面的尽职调查。对此，乙方应予以充分的配合与协助，并促使目标公司亦予以充分的配合与协助。
四、股权转让协议
在达到收购条件之日起7日内甲方与乙方签定正式的股权转让
协议。
五、收购价格
甲、乙双方确认收购价格以收购条件所述之厂房面积为依据(最终面积以实际面积为准)按每平方米 元确定，暂定交易价格为 元。
六、收购款的支付
在双方签定股权转让协议后3日内，甲方将收购款600万元支付至双方共管的帐户。乙方与目标公司即向工商部门办理股权转让的相关手续。余款的支付按股权转让协议确定的付款方式履行。
七、本协议终止
1、协商终止：本协议签署后，经甲、乙双方协商一致，本协议得终止
2、违约终止：本协议签署后，一方发生违约情形，另一方可依本协议规定单方终止本协议。
八、保密
本协议双方同意，本协议所有条款、从本协议双方所获得的全部信息均属保密资料，双方同意，不将保密资料用于非为履行本协议以外的任何目的。
九、本协议一式二份，双方各持一份，在双方签字盖章后立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
收购意向书范文2甲方：
乙方：
法定代表人：
地址：
鉴于乙方欲出售其公司位于河南省信阳市罗山县王湾铜多金属矿区矿产，甲方有收购意向，经双方多次协商，
现就收购事宜达成意向如下：
一、 甲方收购乙方的标的基本情况如下：
河南省地质矿产勘查开发局第三地质调查队郑州安泰矿业咨询服务有限公司位于河南省信阳市罗山县王湾铜多金属矿区矿产探矿权证号为：41120xx08020xx222的矿产，该矿产探明主要为含钼、铜、铁等矿石，探矿面积8.74平方公里，现已探0.25平方公里，预测储量效益为1千300多亿元人民币。
矿产收购价格为10亿元，采矿厂投资10亿元，预计总投入20亿元人民币。
采矿成本每金属顿约20元，选矿成本每金属吨约40元。
二、收购的尽职调查
本《意向书》》签订后，甲方应积极配合乙方及其律师对所涉收购资产状况进行尽职调查，甲方应当如实向律师提供转让资产的法律文件及相关资料，并保证资料的合法性、完整性和准确性。
甲乙双方均同意，在乙方已经确认其对该资产收购项目所涉事项的尽职调查完成后，方可签订《收购协议》。本《意向书》的签订不表明双方必须在此基础上签订《收购协议》。
三、排他期的约定
从本《意向书》》签订之日起的60个工作日内，除乙方之外，甲方不得与第三方就本意向书中所涉转让事宜达成协议或进行转让协商。
四、保密条款
甲乙双方保证对《意向书》的内容及双方各自提供的资料保密，除非对方同意，否则不得泄露获得对方的相关资料和谈判信息。
五、其他事项
(手写)或直接填写(无)
六、成本与费用
双方各自承担执行本《意向书》产生的成本与费用(包括相关方的顾问费)。
七、《意向书》终止
本《意向书》在双方正式签订《资产收购合同》或在《意向书》签订后60个工作日后终止，双方另有约定除外。
八、争议解决
在执行本意向书过程中发生争议，双方应当友好协商，协商不成，向仲裁委员会申请仲裁。
九、本意向书一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
收购意向书范文3收 购 方：(甲方)
转 让 方：(乙方)
转让方公司：(丙方)
转让方担保人：(丁方)
鉴于：
1、乙方系丙方独资股东，拥有丙方100%的股权。
2、乙方愿意将其持有的丙方公司的所有股权全部转让给甲方，甲方愿意受让。
3、丁方系丙方原股东，且愿意为乙方提供连带责任保证。
为了明确各方在企业并购过程中的权利义务和责任，形成合作框架，促进企业并购顺利进行，有利各方并购目的实现，甲、乙、丙、丁四方经协商一致，达成如下意向协议。
一、转让标的
乙方将合法持有的丙方100%的股权全部转让给甲方，股权所附带的权利义务均一并转让。
二、转让价款及支付
由各方协商一致后，在《股权转让协议》中确定。
三、排他协商条款
在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得与第三方以任何方式再行协商出让或出售目标公司股权或资产，否则乙方向甲方支付违约金 元。
四、提供资料及信息条款
1、乙方应向甲方提供其所需的企业信息和资料，尤其是丙方公司尚未向公众公开的相关信息和资料，并保证其所提供信息和资料的真实性、准确性及全面性，以利于甲方更全面的了解丙方公司的债权债务情况。
2、乙方、丙方、丁方应当对有关合同义务的履行情况向甲方作出书面说明。若因乙方、丁方隐瞒真实情况，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任。
五、费用分摊条款
无论并购是否成功，在并购过程中所产生的评估费由甲乙双方各自承担一半，其他费用由各自承担。
六、保证条款
丁方承诺，丁方为乙方在本意向协议及正式签订的《股权转让协议》中应承担的各项义务提供连带责任的保证。
七、进度安排条款
1、乙方应当于本协议生效后五日内，以丙方名义在《绵阳日报》上进行公告，要求丙方债权人前来申报债权。
2、甲乙双方应当在本协议生效后五日内，共同委托评估机构，对丙方公司进行资产评估，乙方保证向评估机构提供的资料真实、准确、全面。
3、评估报告作出后，甲乙双方对股权转让价格及具体权利义务进行协商，达成一致后签订《股权转让协议》。
4、乙方协助甲方办理股权转让的相关登记手续。
八、保密条款
1、各方在共同公开宣布并购前，未经其他三方同意，应对本意向书的内容保密，且除了并购各方及其雇员、律师、会计师和并购方的贷款方之外，不得向任何其他第三方透露。
2、各方在收购活动中得到的其他三方的各种资料及知悉的各种商业秘密，仅能用于对本次收购项目的可行性和收购对价进行评估，不得用于其他目的。
3、各方对合作过程中所涉及的书面资料、有关的商业机密负有保密责任，不得以任何形式、任何理由透露给协议外的其他方。
4、如收购项目未能完成，各方负有相互返还或销毁对方提供之信息资料的义务。任何一方如有违约，给其它合作方造成的所有经济损失，均由该责任方负责赔偿。
九、终止条款
各方应当在本意向协议签订后的5个月内签订正式的《股权转让协议》，否则本意向书丧失效力。
十、因本意向协议发生的纠纷由各方协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本协议经各方盖章生效。
十二、本协议一式四份，各方各执一份。
甲方： 乙方：
2006年2月25日，东软集团嵌入式软件事业部大连开发中心副主任张东因心脏病突发猝死，年仅36岁。消息传出,业界哗然。并不是惊叹一个心脏病人的去世,而是唏嘘“又”一个IT人士的英年早逝。
这样的例子并不鲜见。2005年月12月15日，前IBM大中华区政府及公众事业部总经理李清平，由于突发心肺衰竭去世，享年46岁；2005年9月18日，38岁的网易公司CEO孙德棣因病辞世；2004年4月8日，爱立信(中国)有限公司54岁的总裁杨迈在健身室猝死 ；2004年3月4日，52岁的大中电器公司总经理胡凯心脏病突发……
IT人的短命让博客网CEO方兴东尤为感慨，一时发出了“人生如狗”的感叹。他引述国外某书的说法：“互联网的时间尺度是以狗年来计算的，我们的1年相当于普通人的7年。”他呼吁，应该警惕互联网快节奏的冲击，因为“使命和理想很重要，但是生命依然高于一切”！
劳碌雕刻下的IT群生像
有人戏言，IT（信息技术）就是I’m tired（我累了）的缩写。以下是3位不同阶层IT人的自画像。
全球副总裁：不断讲演和拜访的机器人
3月16日清晨5点，Lisa Sieker在宾馆的床上辗转反侧，想睡又不敢熟睡。今天的行程被排得满满的，特别是早上要跟重要客户会面。
作为SUN公司主管网络系统事业部市场与业务策划的女副总裁，此次Galaxy服务器全球百城巡展活动把Lisa从美国总部拉到了中国。今天是此行的最后一站――上海的第一天行程日。昨晚,她还跟美国同事电话会议到深夜。
一阵闹铃声把Lisa吵醒，7:30了，起床，穿衣服，梳洗……镜子前的自己，依然挂着深深的黑眼圈。早饭时，她特地多喝了一杯浓咖啡。
9：30，在SUN中国公司华东华中区总经理萧建生的引见下，她与中国工商银行南方（上海）数据中心蒋国强总经理等3人亲切握手。Lisa侃侃而谈，把自己的情绪吊得很高昂。随后Lisa被带到工行会议室。
9：45，Lisa的演示正式开始。回想几天来，Lisa奔波于中国几大城市：先飞到香港见客户，第2天到广州，那里是全球百城巡展中国站的第一战。在广州，她参加了针对华南华西的客户大会，并接受了当地媒体的专访。第3天，她又马不停蹄飞往成都，与当时客户交流，还参加了一场技术研讨会。当天晚上，她飞到上海。现在，Lisa已经熟练得可以不看演示稿了，但每天晚上她还是认真预演，不断修改。
10：15，讲演结束，Lisa与萧建生起身回宾馆。路上，两人抓紧时间讨论在华东地区客户间推广Galaxy试用的评估报告。下车后，Lisa匆匆吃完午饭，立即进行客户研讨会的准备工作。虽然会议下午2点开始，但已有客户提前到达，Lisa早早到会场接待。
14：00， Lisa站在讲台前讲演，感觉腿明显有点发软。30位大客户在听完介绍后，对Galaxy服务器很感兴趣，频频提问。原定1小时的会议，直到15：20客户们还问个没完, Lisa的嗓音逐渐有点发涩。
15：30，Lisa匆匆赶往2楼的商务中心会议室。有细心的记者注意到她的黑眼圈，问是不是太累了。萧建生机灵地首先致了开场白，让Lisa喝点饮料，稍作休息。问答阶段对Lisa是个考验，几个刁钻的问题让Lisa一遍遍解释。在几位上海同事帮忙一起回答的空档，她赶紧喝了几口咖啡，眼袋也越来越深。
16:45,会总算在同事的多次催促下结束。Lisa坐进出租车回SUN上海分公司，17：00还有与北京分公司同事的网络视频会议。Lisa选择了闭目养神，回想着几天的中国之旅：相似的研讨会现场、相似的领导握手寒喧、相似的微笑致意，甚至相似的话语。她不禁在心中感叹，不如做一个貌似Lisa的机器人吧，只要输入讲演和拜访的程序就可以了。
Lisa在网络视频会议前又喝了杯咖啡。但过程中，她多次念Galaxy时有点舌头打结，并且把广州和成都的一些活动张冠李戴。
19:00~20:30，Lisa与上海公司高层吃工作餐，讨论第2天合作伙伴研讨会的事宜。饭后萧建生建议去新天地泡吧放松，她婉言拒绝了：“我现在只想回宾馆泡个澡，放松一下。”
22：00，劳累了一天的Lisa终于回到宾馆，但半小时后，她又要和美国同事开电话会议……
半夜，Lisa醒了，怎么也想不起刚才的电话会议是如何结束的，只看到床头柜上摆着临别时Jessica递给她的明日行程满满当当的安排……
地区经理：拿鞭子抽打自己的人
凌晨4点，吕波照例从被窝里坐起身。6个月前接任飞龙网上海公司经理以来，吕波已经习惯了每天只睡4个小时。不需要闹钟，每天他都会在半梦半醒中想起工作，然后意识越来越清晰，直至困意全消。脑供血不足的老毛病，使他半夜起床后感到一阵晕眩，要深深吐纳几口，才感受好些。
MSN上，公司总裁刘俊已经等了一会了。“做教育培训行业的携程网”是刘俊的口号，也是上海负责人吕波难以释放的压力。两人就人事安排事宜交换了意见，吕波又开始自我批评：“上海的业绩做得远远不够，我对不起你，对不起上海众多同事。”其实，目前刘俊并没有让上海背任何指标，但吕波总认为上海应是公司几个分站中做得最好的。
6:30，妻子的闹钟开始工作了,这个活闹钟就是吕波,叫妻子起床，是他目前唯一能为妻子做的事。吃完饭后两人一起乘出租车上班。吕波说：“每天下班到家都将近午夜，老婆一般都睡着了。出租车上这一段，是我们一天中交流最多的时间。”
8：50，吕波走进办公室。抬头一看，“没有条件、没有理由、没有不可能”的横幅已经拉起，这是他最新的管理原则。办公桌上，已有数份文件等他批示。吕波一边翻阅文件，一边在笔记本上准备稍后的会议内容。今天周一，是例会的日子，10：00，全体员工会议；10：30，商务部会议;11：00，市场部会议。3场会连轴转，吕波却丝毫不觉得累：“对工作的高度投入可以忘记疲劳。”他绝不允许自己闲下来，因为“你停下休息的时候，竞争对手还在不断前进”。
12：00，吕波和两位属下匆匆赶到饭店，今天约了1家培训机构吃饭。他滔滔不绝地向客人介绍飞龙网，最后肚皮扁扁地送走对方。
14：00，正逢每月公司大扫除，看见员工都做得辛苦，吕波也换上牛仔裤想帮忙，短短6个月，原先合身的牛仔裤，腰身已经肥大得可以塞进一个拳头。搬纸箱子时，他脚下一个踉跄。这时，来了一个应聘内容部的小伙子。吕波强打精神亲自面试，但是当他告诉对方，自己需要的是“物超所值的员工”，要做到能“容忍生活质量明显下降”时，年轻人立即打了退堂鼓。
16：00，他召集客服部和内容部开会，再次重申：“我是一个完美主义者，不能允许低级错误。不管对谁，我都是2个字――‘专业’！”突然，所有的电脑屏幕都暗了，办公大楼的配电设备出了故障，听说一时半刻修不好。初春的上海，夜幕已经降临，吕波手一挥，“大家下班吧！”员工一阵欢呼。
吕波走到商务部经理面前，拍拍他的肩膀。对方苦笑了一下，明白今晚的时间又交给吕波了。吕波几乎每天晚饭都在公司附近小饭馆解决，每天都找个人来“陪他吃饭”。每当下班时他的目光在办公室游走，几位主管就忐忑不安，不知道今天谁会被“抽壮丁”。今天关于开拓网络教育培训业务，商务部经理出了几个好点子，吕波兴致颇高，又打电话给内容部经理，让他立即加入。3个人聊得昏天黑地，直到店员过来通知要打烊了。
吕波到家时已经11点了。推开家门的刹那，他特别疲累。“工作时一直靠着一股精神支撑着，到家里人就显得尤其萎靡。”他说，“为了不让老婆看到担心，我还要拼命掩饰一下，但有时根本掩饰不了。”
程序员：会写代码的牲口
午夜，小苏用手枕着头，睡不着觉。他是上海启明软件的一名员工，一年中难得在家呆几天。一个月前，公司的销售前脚在深圳签下一张大单，小苏和一名同事后脚就拎着行李箱上路了。一人负责现场实施、一人负责开发，直到项目完成才能回家。
小苏心里很烦，白天的一幕幕又浮现在他的眼前。
早上8点，小苏刚到客户公司，同事就过来找他了，说客户又提出了新的需求，要在第二天下午3点前完成。这已经是客户1周内第3次变更需求了。每改1次就涉及近万行的源代码，让他几天疲于奔命。怎么又改了？小苏立刻找对方IT主管交涉，但对方正眼也不瞧他一下，侧着头说，你们销售经理已经答应我了，你们照做就对了。没办法，销售随便一句，小苏和同事就要忙上几个月。
小苏打开笔记本开始工作，时间紧急，甚至连上厕所的时间也没有，他尽可能多用快捷键，不用鼠标，因为他觉得把手从键盘上移开的这0.01秒也是一种奢侈。每到心烦的时候，小苏总习惯挠头，他发现自己的头顶日渐透亮。
中午，为了抓紧时间，小苏让同事帮忙订一份盒饭，他关照一定要订大排饭。根据他的经验，像编程这样费脑力的活，一定要用大荤来补充营养，否则到下午脑子就不好使了。这个习惯导致了他的将军肚脂肪肝。
14：00，调试屡屡报错，却怎么也看不出代码错在哪里，小苏感觉胃一再抽紧，这才发现居然忘记吃饭了。几个小时过去了，就是看不出哪里有问题。小苏额头冷汗直冒，感觉心脏在胸腔里越跳越快，一种极度烦躁不安的情绪在五脏六腑里翻腾。他很想抄起椅子把电脑砸了。
都说程序员是一门吃青春饭的活儿，年纪大的永远拼不过刚毕业的。30岁的小苏日益感受到这种危机，特别在这种被卡住的当口。“看来，我真的是老了。”小苏沮丧极了。
有时候，小苏觉得自己就像是一头会编代码的牲口，被老板随意派来派去，兰州、乌鲁木齐、云南……销售可以指挥你，客户也可以指挥你，程序员唯一能做的就是低头编程，换来颈椎病、肩膀疼、鼠标腕、眼睛发涩、白发早生。
来深圳1个月了，小苏都没时间上街逛逛。“我们没有休闲生活，晚上除了加班，就是学习，不学习就很快被淘汰。”在很多人眼里，程序员是“木讷”的、“毫无情趣”的。小苏说：“我们唯一谈得上放松的活动就是打游戏。我不知道目前流行什么，除了优盘、MP3，我不知道什么还可以当礼物送给别人。”
有一天晚上宾馆停电，不能用电脑了，他就好像离开了水的鱼一样，不安、焦虑，无所事事，这让小苏意识到自己除了电脑就一无所有。
现在，他写英文第1个字母总会大写，看见带有下划线的文字就想用鼠标点击，碰上反悔的事情就想按Ctrl+Z恢复。小苏说，自己肯定是得了电脑强迫症。
23：00，小苏终于找到了那个该死的错误，其实是一个很低级的语法失误，而且在一个很显眼的位置上，但就是耗费了大半天时间。小苏没有继续工作，因为感觉大脑已不听使唤。小苏把闹钟调到了5点，却睡不着了。枕着自己的手考虑再三，小苏决定在月底合同到期时，辞掉这份程序员工作：“我只想回到正常人的轨道上，不论是生活方式还是心理上。”
探病解毒IT过劳症
IT人超负荷的工作已经引起各方的关注。给过劳把把脉，我们应该开出怎样的药方？
过劳也符合“摩尔定律”吗
2006年2月27日，上海社会科学院亚健康研究中心举办的“过劳死”问题学术研讨会上，上海社科院社会学所助理研究员刘漪对最近发生的92个过劳死案例进行分析，发现近年来“过劳死”发病率直线上升、男性人群居多。科教、IT、公安和新闻行业“过劳死”人群的平均年龄已在44岁之下，成为重灾区。IT阶层“过劳死”年龄最低，只有37.9岁。
IT业凭什么摘得这顶“黑色桂冠”？IDC华东总监张明认为，这是由IT行业产品更新快决定的。“听见过作家有过劳死吗？很少――因为他们写一部作品，会有很长的时间酝酿，有充分的时间劳逸结合。”
英特尔公司创始人之一戈登•摩尔于1965年预言“微芯片上集成的晶体管数目每12个月翻一番”。多年后的事实证明，芯片技术日新月异的更新速度远高于摩尔当年天文数字般的预言。“不仅芯片的更新符合‘摩尔定律’，整个IT产业链都由它无形操纵，因为它们都围绕芯片展开。频繁更新是整个IT业的主旋律，当然会造成节奏快、压力大的行业环境了。”张明说。
全球最大的人力资源咨询公司――美世咨询的雇员福利计划中国咨询总监范志华则认为：“凡是高度依靠从业人员脑力资源的行业，都有更易过劳死的倾向，IT、科教、新闻等皆属此类。”
“并不是所有高精行业都容易造成过劳。如汽车和制药都是资本密集型产业，主要通过投入资金改进生产线来达到产品推陈出新。”在他看来，像IT这类智力密集型产业，需要依靠从业人员高度的脑力活动来发展，“人脑就相当于IT行业的机器，企业要想发展，只能不断鞭策员工人脑这部机器快速运行，过劳就成了必然。”
“行业和企业管理都是外因，人本身的内因更为重要。IT业从业人员的自我期许过高。”上海社科院亚健康中心副主任夏国美认为，“很多时候，是员工自己选择了超负荷的生活方式。”
人喘不过气来的工作节奏下，不少人甚至连看病的时间都没有。据广州市第二人民医院统计，在一些慢性病或是颈椎病的科室中，有将近10%的挂号者是代人看病的。找人代劳者大多是一些白领人士，特别是一些IT从业人员。因为他们找不出看病的时间,只好请人代述“病情”,胡乱抓药了！
IT业发展的特定阶段，也决定了从业人员压力过大。由于前两年IT业泡沫破灭，造成风险投资对整个行业的观望，使得现在的IT企业运营资本比先前吃紧很多。企业在今天没有更多的钱雇用员工，常常是一个人顶两人用。
自中国几家网络公司在纳斯达克上市表现不俗以来，“上市”俨然成为众多IT企业的终极奋斗目标。每3个月就要交出1份漂亮的成绩单，这使得上市企业一分一秒都不敢松懈，同时也把经营压力分解到每位员工头上。51job的CEO甄荣辉说：“先前，为了赴美上市我把自己弄得很痛苦；但成功上市后，我更痛苦了！”
你的员工离猝死多远
员工压力过大，健康状态堪忧。企业如何防患于未然？
“中关村人力资源经理协会”日前所做的一份关于园区员工生活的调查显示，12.6％的员工生活方式（饮食、睡眠、运动）很差，44.7％的员工有时不好，加上工作压力大，造成亚健康状态普遍。而身体不舒服时，46.5％的员工自己买药，18.5％的员工回家歇一歇，咨询医生、看医生的比例仅占5.2％，这不仅说明了员工就医观念弱，也反映出企业并没有方便就医的环境和条件。在残酷的优胜劣汰面前，企业没有多余的精力考虑为员工的健康提供保障。
一些亚洲国家如日本、中国的企业文化中是以‘加班多少’作为衡量员工是否努力的标准，许多人的工作时间都大大超过法定的8小时。国内企业大多不设加班工资。美世咨询范志华认为：“企业自身面临的竞争程度、企业整体实力的小环境，以及国家法规建设、民族文化等整个大环境，造成了国内企业比国外企业差、民营企业比大型企业差的现象。”
一些国内企业已经意识到员工健康问题，特设了健康辅导人员为员工提供服务，如百度的首位健康辅导师日前已经上岗，但员工往往会有隐私方面的顾虑。由第3方EAP（员工帮助计划）机构来担任这一工作，既专业又能最大限度地打消员工不必要的顾虑。除了一些跨国企业在华机构之外，不少大型国内企业，如联想，也已经在几年前引进了EAP计划。而刚刚发生张东猝死事件的东软集团，也表示将适时引进该计划。
过劳早逝 企业如何善后
员工猝死事件必定对企业形象造成不良影响。如何处理善后，考验着企业的管理情商。
今年2月25日，东软集团张东在周末加班时因心脏病突发猝死。据集团高级公关经理杨喜文向记者介绍，东软已经按照集团内部标准应急程序处理了张东的身后事宜：1、事发后，立即组建由员工所在部门、公司人力资源部门、行政管理部门和工会等相关部门负责人组成的紧急处理小组； 2、了解事实，迅速通知死者家属（死因请医生或法医鉴定）；3、通知相关保险公司，同时尽快落实公司相关的抚恤政策；4、组建治丧委员会，举办追悼会和遗体告别仪式；5、做好死者家属的接待和抚慰工作，妥善处理和答复其家属的意见，保持与他们的长期联络并关心其生活。注重身后事，一向是中国人的传统。东软等国内多数大中型企业已经能够基本处置到位。
并不是所有公司都能妥善处理员工身后事宜。原戴尔公司员工郑杰加班时突然倒地，50多天后因胃癌过世。其家人与戴尔因为赔偿争议，最终对簿公堂。此事经媒体披露后，戴尔的强硬态度引发社会争议。虽然戴尔始终没有在郑杰事件上松口，但事后公司增加了一项“员工新福利”：每年全部体检。而原公司人力资源部经理王华，也已跳槽离开。
不过,很多IT人在血的教训中已经开始觉悟,开始选择趋向健康的生活――尽管生活还是以工作为中心,但他们已经看到了健康的威胁,这就是进步。
2001年9月，如果重病初愈的孙德棣选择休整，婉拒网易CEO的帅印……
2004年4月8日夜，从沪回京的杨迈如果在家中沙发上看一会书，而非无视舟车劳累在健身房里飞奔……
2006年2月25日，如果东软张东选择跟家人踏青，而不是周末加班……
如果他们当初没有选择“拼”，他们的事业也并不会因此走向没落。活着，就有了无限的希望和机会。
