时间：2023-05-30 10:07:37
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇民情日记，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
5月6日 星期三 晴 “解甲归田”搞生产
上午，我起了个大早。因为今天是与房东商量好一起植树的日子。我的房东蒋叔因以前在村办电站工作时被电伤，手臂无力，不能从事重体力劳动。
他的妻子杨阿姨，是家里的主劳力。
今天我们的任务是种植200棵桂花树，由我跟杨阿姨两人来完成。准备就绪后，我们来到目的地，看了土地，是一大块整片儿的，原来种植过玉米和红薯。由于地处公路沿线，今年杨阿姨不准备种玉米了。说干就干，我们一人一把锄头，开始挖坑。我越干越不好意思。我看起来身体结实，但长久没有参加农业生产，身体机能跟不上了，挖了不久就慢了下来。再看看杨阿姨，已挖了许多，看起来也比我挖的好。但她还不停地夸赞我有干农活的样子，弄得我很是惭愧。说来我也是农村出身，农活以前也干得不少，但由于一直读书和工作，显得有些陌生了。都说熟能生巧，现在慢慢来熟悉也不晚。
来驻村一直是我的一个梦想。但才干了点农活就开始累了，我觉得这不是一个有激情的我。这样想着，心里开始觉得有动力了，手上也开始有劲了。挖坑，放树，培土，这三个步骤我做了一遍又一遍，终于开始熟练。时间过得真快，几个小时一下就过去了，200棵树全部种植下地。愿树苗茁壮成长，愿桂花飘香满园。
我想，只有与群众共同生活共同劳动，才能真正了解群众融入群众。
5月12日 星期一 雨 鼓励企业渡难关
今天，我和区委常委、宣传部长田勇，村监督委员会委员杨慧贞一行走访调研鸿发含汞产品处置有限公司，并就当前正在开展的群众路线教育实践活动征求相关意见建议。
田部长详细询问了解该公司的生产经营状况，并走进车间仔细查看企业的生产线，了解企业产品生产的具体操作流程。
在得知市场行情不佳时，田部长希望企业要坚定信心，努力坚持把生产搞好。他说，区委、区政府对企业的支持政策是一贯的，相信在企业自身的努力和区委、区政府的帮助下，企业一定能渡过眼前难关。
我们对情况进行了详细记录。今天的走访调研让我认识到，驻村驻村，并不是住到村里，扎到土里，只看到农民种地的事。像这些村子里的企业，办好了能够帮助解决村民就业，增加村民收入，也是我们驻村干部应该关注的对象。
5月21日 星期三 阴雨 化解矛盾在一线
__区中等职业技术学校主体工程进展顺利，正准备修建围墙等建筑物。
工程所在地塘边组的村民很希望能将工程任务交给当地群众来完成。但由于与职校项目部未能达成一致协议而产生矛盾。在接到情况反映后，街道财政分局局长、村支部第一书记田如军，村支部副书记、村委会主任唐文庆与我立即赶赴矛盾发生地点。在到达现场的第一时间我们首先平复矛盾双方的情绪，然后开始向双方了解情况。在了解具体情况后，对村民进行耐心劝说，向他们讲明道理。我们告诉乡亲们，大家想就近在家门口挣钱的想法是可以理解的，但因揽不到工程而与施工方产生矛盾，借故不允许职校项目部在村民组抽水施工的做法是不对的。
通过耐心劝说，矛盾未进一步加重，整个事情得到稳妥处理。我们驻村干部来到村里，就是要能够化解矛盾，使矛盾不升级，问题不上交，小事不出村，就地能解决。当前我们的社会发展阶段正处于一个矛盾上升期，积极化解矛盾，保证经济社会稳定发展，维护农村稳定，是我们驻村干部努力的一个方向。
做扶贫解困的“及时雨”
“吃别人嚼过的馍没味道”。为全面掌握村情民意，深入了解群众疾苦，及时传递关心温暖，我经常深入村组走访调研，面对面向群众征求意见。
“屋头是坐不成了，很危险，只能请你们到我家院坝坐哈，莫嫌弃啊。”杨龙组村民刘冬元一边吆喝一边给我搬椅子。
刘冬元是一位年满60岁的老人，儿子外出务工，两外孙子由他老两口一手抚养，家庭本来就不富裕，如今住房还被大树打烂，这对困难家庭来说无疑是“雪上加霜”。远远便见到插在房子里断裂的大树杆子、瓦片上凌乱的树枝丫、坍塌的厨房和偏房，为正常生活，刘元冬把堂屋变成了临时“灶房”和起居室。
为帮助困难家庭渡过难关，我立即请求本单位帮忙，为刘冬元送来1000元慰问金，让刘冬元先修整屋顶，缓解眼前困境。刘冬元感激涕零:"非常感谢你们的帮助，给政府添麻烦了，谢谢你们，谢谢党……" “赠人玫瑰，手有余香”，见到刘元冬家的困境暂时得到缓解，我心中无比宽慰。这次送来慰问金，不是结束，而是开始，我将竭尽全力帮助他改善生活条件，让群众过上好日子。
__年5月13日 星期二 雨
做科学发展的“护航员”
清明谷雨紧相连,浸种春耕莫迟延。近日春雨绵绵，春耕播种工作顺利推进，但刘元刚、刘元达、刘洪晏几家120余亩葡萄基地里的病虫害防治工作是我担忧的问题。
“有的葡萄管理人员说要短尖，有的却说不要，到底听谁的，我心里没底了”。刘元刚向我诉说心中的疑问。
下溪乡结合本乡地域特点和自然条件，大力推进产业结构调整，选择发展高山葡萄种植促农增收。刘元刚、刘元达、刘洪晏是铁门村高山葡萄种植带头人，几个人经过筹资，分别在铁门上、下组和界上组发展高山葡萄种植120余亩。通过和三人的一番交谈，了解到他们创业之初的艰辛，不仅面临资金的紧缺，也面临着技术管理的短缺，压力非常大。
－－领悟日记精神 走实群众路线
缤纷五月，杨花飘荡，市委蓝书记、王市长轻车简从到屠园乡古山河社区、界集新城杜墩村、皂河镇王圩村、新农居委会等地进行“三解三促”驻点调研，倾听沸腾民声。
于是，十篇民情日记顺势而作、应运而生，其中，蓝书记写了6篇：《“高调”进村听意见》、《集中不集中，群众说了算》、《把“两本账”变成“一本帐”》《致富还得靠双手》、《基层干部的苦和忧》、《作风建设永远在路上》。王市长写了4篇：《杨花、杨花》，《我想打工》，《我的事情谁做主》，《上楼，还是不上楼》。
十篇民情日记，文风情真意切，语言活泼生动，内容十分震撼，内涵十分感人，日记既点中了群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”主题，又展现了市领导对三农问题的高度重视、对广大群众的真情实感、对城乡统筹的深刻思考，对基层干部的热切关爱。日记中宽广博大的民本情怀为全市干部指引了鲜明导向、树立了长远标杆。如何领悟日记精神，走实群众路线，笔者认为应该做到以下四点：
一是以真心实意的情怀，深入群众，倾听民声。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部要摒弃“官本位”的特权思想，树立爱民之德、为民之心、亲民之识，深刻认识党群鱼水关系，找准定位，脚踏实地，深入群众：感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上支持群众。要与群众面对面沟通、“零距离”交心，多走访、多倾听、多思考，了解民情、民生、民心；要把群众利益当根子，把群众表情当镜子，把群众满意当尺子，为人民群众解决实际问题，为老百姓办好事实事，永久密切联系群众，始终保持血肉联系。
二是以高瞻远瞩的目光，统筹城乡，服务三农。
统筹城乡发展，加快推进城乡一体化是从根本上消除城乡二元结构和解决“三农”问题的治本之策，是促进城乡要素流动、缩小城乡差距、实现城乡互动发展的必由之路。统筹城乡发展是一项长远战略，必须找准发展路径，强化工作措施，精心组织推进，不断深化，不断探索、逐步完善。
统筹城乡发展要充分农村生产力，提高农业现代化、产业化水平，缩小城乡差距；要按照“三个集中”的发展趋势，充分、合理地配套城乡资源，节约资源；统筹城乡强调发展，强调城乡互利，提高农民生活水平，解决农村后顾之忧；要通过新农村建设，促进农村城市化，农民市民化，为农业和工业留足发展空间，协调共进。
三是以壮士断腕的决心，正风肃纪，铁面纠风。
“”如“四害”，聚焦“”问题，把正风肃纪作为有效抓手，铁面执纪，重拳出击，打出风清气正。要以精神动真碰硬，善于发现问题、勇于直面问题、敢于解决问题，实打实，硬碰硬，分清是非、增强党性，筑牢思想上的围墙，革除作风上的顽疾。对存在一般性问题的人员，予以谈话提醒、批评教育，督促其及时纠正；对构成违纪的，坚决予以查处，一查到底，绝不姑息。同时，要改进工作作风，密切联系群众，提高工作效率，增强服务意识，着力解决群众密切关注的突出问题，努力打造廉洁、高效、服务型政府。
四是以知疼着热的态度，关心干部，奖惩分明。
1、记好一本《民情日记》。乡镇干部每月必须走访5户村民，每年走访不得少于60户（次）；村干部每月必须走访10户村民，每年走访不得少于120户（次）。乡镇、村干部走访情况及日常工作中了解到的民情要详细地记载在《民情日记》中。
2、建立一个困难户联系制度。乡镇、村干部必须固定联系一户困难户，除逢年过节个人要上门进行慰问外，平时应经常给予关心，帮助解决一些实际问题。
3、建立一个村党员、村民代表、村民组长联系户制度。各村要建立该制度，村党员必须长期固定联系5-10户村民；村民代表必须经常联系20户以上的村民；村民小组长必须联系本组所有村民。村两委会要经常检查制度的落实，每季度听取一次联系情况的汇报，并做好记录。
4、设立一个村民意见箱。各村在村务公开栏旁设立一个村民意见箱，专门确定一名村干部每天开箱收集、分类建立民情档案。
5、设立一个村民来访接待室。乡镇、村均设立村民接待室，每天由乡镇、村干部轮流接待，填写受理单，能解决的事马上解决；一时解决不了的要向群众说明情况，积极创造条件逐步加以解决，并向反映意见的村民提供一份意见反馈单，事后由村民填写对解决问题的满意程度。
6、建立一项外出留言制度。乡镇、村干部外出工作必须在墙上或黑板上注明去向、时间、工作内容等。
7、继续抓好一个公开栏。各村每月要将村务公开的内容全面、及时、真实地在公开栏上公布，接受村民监督。乡镇要把政务公开栏及有关的便民服务措施落到实处，广泛接受基层群众的监督。
8、抓好一个宣传阵地。乡镇、村要根据自身实际情况，以简报、黑板报、有线广播等形式定期将村务管理、致富信息、蔬菜行情、农业应用技术、政策法规、村规民约、宣教活动等内容发放到每户家庭。
9、开好一次民情分析会。乡镇对农村群众反映的情况和问题每季要进行一次分析排查，并指导各村开好每季一次的民情分析会，研究当前群众反映的热点难点问题，提出具体解决的措施。
10、开展一项民主评议活动。各村要在每年开展两次民主评议活动，由村两委会主要领导分别汇报组织建设、村务管理、村级经济发展和执行廉政建设的有关规定情况，接受党员群众评议和监督。
“五夜五带”促党员干部作风转变
文章标题：“五夜五带”促党员干部作风转变
**镇“五夜五带”促党员干部作风转变
为全面贯彻落实中央四个长效机制和我省18项基层党建制度工作，使党员干部作风建设教育活动取得实效，促进党员干部作风的转变，**镇党委在全镇党员干部中深入开展了“五夜五带”活动。
“五夜”：一是“夜学”。为切实解决工学矛盾，巩固党员干部作风建设教育活动第一阶段学习教育成果，采用党员干部带头学、在家领导干部集中学、下乡领导干部分散学、创新方法深入学等方式，利用晚上时间，深入开展“夜学”活动，让领导干部真正学深、学懂各大会议精神，把准工作方向和目标。二是“夜议”。在查找问题中，党员干部充分利用晚上时间，召开村小组会、社情民意分析会，对农户提出的疑难问题进行讨论、剖析，对农户普遍关注的增收难、致富难、结构调整难等热难点问题进行探讨，与农户一道研究如何抓好春耕生产。三是“夜谈”。结合村级组织换届选举工作，利用晚上时间深入开展“夜谈”活动，与贫困户、“钉子户”及有意见、闹情绪的村民小组长之间进行相互交心谈心，交流思想，商量具体工作，解决村组干部的思想问题及群众的生产生活困难。四是“夜访”。利用晚上时间，带上“民情日记”，组织党员干部上门访问联系村、联系户，了解群众生产生活情况及困难，并千方百计想办法帮助解决。五是“夜训”。组成“科普培训流动队”，利用晚上时间或空余时间，采取课堂讲解与现场示范讲解、集中讲解与分散讲解等方式，深入到各村组进行种养殖、土壤平衡施肥、产业结构调整、烤烟种植等方面知识的科普培训，提高群众致富本领。
“五带”：一是带一堂科技课。从春耕生产的大忙中挤出时间，利用社会主义新农村工作队、驻村指导员、镇农科员等科技信息员的优势，给群众上一堂农业科技课，指导群众科学种田、科学施肥等科技措施，同时深入田间地头就地示范，促进了春耕生产进度，目前，帮助群众上科技课50余堂、6750余人次。二是带一条致富信息。为实践“三个代表”重要思想，关注“三农”，认真落实“万元增收计划”，为群众带去一条实用的致富信息，**镇按照“品种调优、规模调大、效益调好”的农业、农村经济发展工作思路，优化种植、养殖结构，走规模化生产、企业化管理、商品化经营的产业结构调整路子，进一步促进了农业产业化进程和农业、农村经济的稳步推进、持续发展。首先我们将在去年的基础上进一步加强对烤烟种植的管理，抓死移栽节令关，于4月8日已启动烤烟移栽。其次是大力发展黑山羊产业，提高农民收入，实现致富，现已发展养羊大户50余户，改厩（高床羊舍）4775平方米，种草575亩，为黑山羊产业发展打实了基础。再次做大食用菌产业，目前已发展两户种植大户，发展了40个食用菌种植大棚。最后是认真实施“一镇一业、一村一品”战略，走“公司 基地 农户”路子，加大无公害、反季节蔬菜等作物种植。白塔村利用丰富的土地、水源优势，实施“走出去看，请进来学”战略，组织10余人到昆明、通海、呈贡等地观摩学习蔬菜栽培技术，与通海鑫达绿色食品有限公司签订600亩日本象牙萝卜种植“订单”合同；高堡村利用优势种植反季节蔬菜450亩，袜度利用气候冷凉，土地面积宽广种植脱毒马铃薯，红桥盘活土地资源，与昆明天恒公司种植美国速生黑杨树20xx亩；**利用区位交通优势，大力发展餐饮、娱乐等第三产业。目前已提供致富信息50余条，**村的群众利用干部提供的信息发展半夏种植80余亩，白塔村的群众在干部的指引下引进冬桃种植150亩，为增收致富打实了基础，切实赋予贯彻落实中央四个长效机制和我省18项基层党建制度实实在在的内容。三是带一个发展思路。结合“三村四化”新农村建设，抓好烤烟支柱产业。充分发挥各地的资源优势，发展特色干果、油桉种植等生态农业，拓宽发展思路，增加农民收入；以科学合理为前提，多方征求意见，确保新农村建设规划工作的可行性；积极开展“三清三改”工作，美化、净化村容村貌，改变脏、乱、差现象；以实施农民知识化为依托，对农民进行农业实用技术培训，增强农民的科技、文化、思想道德素质，为新农村建设打牢思想基础。通过真抓实干，实现村有“五新”：有一项新的规划，有一个新的产业群，群众的文化生活有新的发展，村容村貌、村风民俗每年有新的改变，群众的文化素质每年有新的提高。四是带一项结对帮扶内容。在“两栽一种”期间，我镇针对辖区内的弱势群体进行帮助、救助活动，于4月3日组织共青团30余人对特困户、缺劳力和残疾户进行助春耕帮扶活动，目前，已发放支农资金2170万元，同时，联系民政办对急需救助的农户实行物资和经济上的救助，以确保不因春耕生产期间存在的小问题、小困难，而影响整个春耕生产的质量和进度，真正使教育活动在生产生活中取得实效。五是带一本民情日记。民情日记是党员干部了解百姓冷暖疾苦的重要渠道，也是密切党群、干群关系的有效载体。针 对当前农村经济的快速发展，一些社会矛盾问题日益突出，下乡干部利用晚上时间走村窜户进行民情恳谈，对群众急需解决的问题和矛盾就地处理和化解，得不到有效解决的以日记的形势记录下来，并向领导汇报，征求意见，把问题和矛盾处理在萌芽状态。通过带一本民情日记，切实引导党员干部深入群众中去，察民情、解民忧、暖民心，为群众办实事好事，树立党员干部良好形象。目前已化解纠纷矛盾64件，解决实际困难36件。
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根据市、市、镇三送活动的要求，镇村“三送”活动工作组本着为民排忧解难的精神，始终把释民惑、暖民心、解民难真正落到实处，采取“五个一”措施，助推“三送”活动的有序开展。
一是组织了一次全面摸底调查。为进一步构建和谐的乡村人居环境，发展农村经济，“三送”干部结合自己的工作实际，用发展的思维去引导农民的农业生产，把增加农民收入为基本，把增强村民好好过日子的信心为根本，对村发展水稻、花生、脐橙等作物种植、水面养殖等情况展开调查研究。同时，对村村所有低收入家庭、困难的党员、困难群众、下岗职工、老干部以及军烈属、优抚对象等群体进行一次全面摸底调查。
二是开展一系列宣讲活动。召集全村村民小组和在家的党员共30余人，由果业局工会主席廖永樑和市果业局果业技术推广站主持开展了“党的十精神”和“省委十三届七次会议精神”“集中解决问题调研活动”等专题宣讲课，宣传了“市干部下基层开展‘三送’活动”主要精神和宗旨；每个组员利用报纸、刊物等分别对村民讲解“三送”活动内容、目标和实施办法，让村民了解三送活动，接受三送活动，拥护三送活动的开展；在每个村组布置了“三送”活动宣传标语，让村民时时处处都能看到“三送“活动，都能想到“三送”干部，都能感受到党和政府的关心。
三是制作一块“三送”宣传栏。一是公开“三送”承诺，在村委会醒目位置树立“三送”活动宣传栏，并将开展“三送”的干部的姓名、职务、联系方式和干部“三送”承诺公示公开。二是公开政策方案，把省、市、市干部下乡开展“三送”的政策做到上墙上册宣传，进行公开公示，切实把上级利民富民政策向广大农户宣传；三是公开帮扶对象，大队要求每名开展“三送”干部都要对自己结对帮扶对象情况清楚、底数明了，并把结对帮扶对象进行公开公示，自觉接受帮扶对象群众监督和测评。
四是记好一本民情日记。为更好的了解民情民意，确保“三送”工作落到实处，驻村的“三送”工作的干部人手一本民情日记，做到三记录：一是记录各自联系村户的基本情况，积极主动的了解村组户的基本情况和思想动态，做到对结交对象的家庭情况、思想状态、困难原因和帮扶需求等底数清，情况明；二是记录群众困难帮扶情况，驻村干部每人结对联系帮扶所在村居的20户农户，记录帮扶对象家中的喜事、乐事、困事，烦心事等，与群众真谈心、真交友，为群众办真事，办实事，办好事；三是记录群众反馈回来的信息，对在结对帮扶对象谈心走访后，从群众反馈回来的信息一一整理并记录在册。
五是办好一批实事。在镇村，“三送”活动工作组在这几个月以来，共为群众发放医保、社保、就业、创业政策等宣传资料400余份，走访了40多户困难户、五保户、党员困难户等，关心他们的生活，了解他们的困难，破解他们的疑惑，消除他们的忧愁，增强他们好好过日子的信心。了解到背源—上林通组路和大陂通组道路尚未硬化，且桥以下村组的农田灌溉也很成问题，村“三送”工作组立即召集村支书江孝荣、村长钟存荣以及其他组员商议解决办法。在大家的共同努力下，通过争取项目资金支持，村民集资、社会捐资等共投入几十万万元修通了组通组路，并利用水利项目沿路修建了“U”形漕水沟，解决了、水陂等组430多人，200多亩的农田长期以来“出行难”和“灌溉难”的问题。同时积极争取项目资金，倡议社会捐资修路以修通背源—上林、大陂组通组路。不仅如此，我局积极响应市委、市政府号召，局班子成员在“三送”工作组的带领下，走访慰问村里12户特困户、低保户及党员困难户。
镇村“三送”活动工作组，能把释民惑，暖民心，解民难真正落到实处，开展了一系列活动，为“三送’工作组树立了模范作用。
在党的群众路线教育实践活动中，阆中市委老干部局结合老干部工作实际，创新工作方法，“立足微载体，激发新活力”，通过一系列小而精致的“微活动”，把群众路线教育实践活动触角延伸到每位党员干部身边。在做实规定动作的同时，确保“自选动作”跟得上时代，接地气、见实效。
一是小挂牌成“微读本”。在党员干部岗位牌醒目位置，注上群众路线教育实践活动的总体要求，让“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12个字入脑入心，成为党员干部自觉践行党的群众路线教育实践活动的“催化剂”。
二是小屏幕建立“微平台”。把手机作为深入推进党的群众路线教育实践活动宣传的重要渠道，开通老干部工作系统手机v网信息传递、建立系统社情民意QQ群，借助手机发送短信，大力开展宣传教育，传递正能量，提升教育实践活动的感染力和号召力。截至目前，发送活动开展情况16条，传递学习资料30多篇，借助网络的互动与涉老部门进行沟通交流，对离退休老干部面对的问题和困难，积极跟进沟通协调，排忧解难。
三是小课题开办“微讲堂”。围绕“入党为什么？为后人留什么？我为老干部做什么？如何做好本职工作？”主题不限，轮流发言，每人3分钟，人人脱稿，确保内容丰富、生动、活泼，通过这种学习方式让大家讲出了真话和想说的话，保证了每位党员都是教育实践活动学习的参与者，组织者。
四是小本子记录“微民生”。为把教育实践活动主题体现在工作中，按照局班子成员包社区联系老干部；老干部工作人员包片、包街道联系老干部的工作机制，市老干局成立了4个小组，人手一册“民情日记本”，从4月下旬至5月上旬历时半月对全市60多位离休干部、长期瘫痪、行动不便、易地安置的30多位退休老干部进行了全面走访，与老人们零距离交流，征求有关“”问题和有关老干部和群众切身利益方面的意见建议，并记录在“民情日记本”上，及时梳理归纳，共收集整理意见40多条，为下一步查摆问题、开展批评、制定整改意见奠定了坚实的基础。
党的十六大指出，要切实加强和改进党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。根据十六大精神，省委进面提出了党建工作要“维护核心、围绕中心、凝聚人心、开拓创新”的总要求。为了切实把中央和省委关于党建工作的一系列要求贯彻到农村基层，今年，市委在全省率先提出在乡镇开展争创“亲民为民富民”活动。为进一步把我乡经济做强，干部作风做实，使群众生活富裕起来，根据市委、县委的布署，从今年4月开始，我乡广泛深入开展创建“亲民为民富民”好班子活动。活动开展以来，广大党员干部以踏实的亲民作风和渐进的富民能力诠释着“立党为公、执政为民”，赢得了群众的一致赞誉。不少党员干部认为“三民”活动促使党建工作与经济工作有机地结合，是“三个代表”重要思想在农村最好的实践，为体现党在农村的先进性提供了有力的保障和广阔的舞台。现将我乡开展“三民”活动的情况汇报如下：
一、大力推进“亲民”工程，着力营造党群、干群鱼水情深的良好氛围
开展“三民”活动，为民是过程，富民是目的，而亲民则是关键，是前提和基础。只有亲民才能准确地为民，才能达到富民的目的，只有亲民才能进一步密切党群、干群关系，只有亲民，党的基层政权才能根植于群众之中。为此，我乡在开展“三民”活动中，要求全体党员干部广泛尊重民意，体察民情，大力推进“亲民”工程，着力营造党和人民鱼水情深的良好氛围。一是广泛开展“亲民三十”活动，规定每位乡机关党员干部每月至少上10家门、认10家人、解10家难，通过走访、座谈形式，了解、掌握群众的思想、生产和生活情况，切实帮助群众排忧解难。二是着力推行落实民情日记制度，要求每名党员干部下乡必须如实记录民情民意，通过记民情日记了解农民所需所想所难，着力在“民情”二字落笔，在解决问题动情，切实做到“思路在知民情中清晰，感情在记日记中升华，威信在办实事中树立，作风在活动中转变”。乡党委每月调阅一次民情日记进行审批，核查落实情况，把此作为考核干部的重要内容。活动开展以来，我乡广大党员干部累计为群众解决生产生活难题520多个，新近结对帮扶200余户困难群众。
二、心系群从，心贴群众，倾情为民办实事、谋发展
为民辛苦为民忙，自“三民”活动开展以来，我乡各级党员干部心系群众、心贴群众，倾情为民办实事、办好事。韩坊乡的老百姓都还记得今年春那场突如其来的大雪，为了保住梅街、长演两块800亩的仿国际型优质烟基地的烟苗，保住韩坊乡农业产业结构调整的成果，全乡广大党员干部率先垂范，不惧严寒，与大雪鏖战了一个彻夜，让群众深受感动。今年夏秋之交，为了降伏旱魔，乡主要党政领导白天顶烈日、冒酷暑现场指挥群众抗旱，晚上研究应对措施、调配抗灾物质，时常废寝忘食。在他们的影响下，全乡广大党员干部迅速深入一线，带领群众抢修水利设施，24小时轮流奔忙田间调度灌溉，甚至自掏腰包购置抗旱设备。等全乡农户完成秋种，不少参与抗旱的村组党员干部家的责任田却龟裂依旧。
要想富，修好路。乡党委、政府一班人一直把修路筑桥当做为民办实事、办好事的重要举措来抓。为了保证砂园线韩坊段改建顺利进行，今年6月份，全乡干部集中力量，下驻到各村，在田间地头、山岭果林、村庄农舍，风吹日晒，丈量面积、清点果树，登门上户做好拆迁户工作。一个月下来，所有干部人黑了一圈，脸瘦了一圈，但顺利完成了境内35公里的征地拆迁户的丈量登记任务，大家没有丝毫怨言。韩信公路是韩坊乡人民的重要经济通道，在得知韩信公路信丰段硬化工程开工的消息后，乡党委政府更是主动给工程捐款1万元，并积极四处募捐集资，迳里村公路年久失修，一到雨天，泥泞不堪，连自行车都不能行驶，群众生产生活很不方便，乡党委政府一班人看在眼里急在心里，立即着手迳里村公路水泥硬化工程；红星村人行桥也已立项，准备年底开工。
始终把群众利益放在首位，韩坊乡党委、政府丝毫不敢懈怠。围绕水、电、路等关系到群众切身利益的农村基础设施建设，乡里千方百计筹措资金，筑桥修路，修葺水利溉渠20余里，完善各村文化娱乐设施，迄今，全乡100％的村组通电，98％以上的村小组开通有线电视，80％以上的村民小组通上了公路，50％以上的村民喝上了自来水，65％以上的农户安装上了程控电话，建好了3个移动电话信号基站，建成大型农贸市场2个。
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三、推行“产业带富”工程，实现“富民强村”目标
我乡党政一班人认为：“亲民为民富民”，其最终目的就是“富民”。“亲民”也好，“为民”也好，归根结底就是为民分忧解愁，帮助农民发家致富。为此，我们提出了“产业带富”的战备，以“产业带富”为突破口，作为推进“三民”活动的一个重要内容。根据我乡实际，依托我乡资源优势，壮大烤烟、小辣椒、地栽香菇三大主导产业，建立一个由党员龙头产业帮带运行机制，实施“产业带富”。一是大力实施“三培两带”工程，增强党员干部的“带富”能力。近年来，我乡注重在科技致富带头户中培养发展党员，在党员科技致富带头户中培养村干部，使村干部既有本领带头致富又有觉悟带领群众致富。乡里面人才选拔、党员干部队伍培训等一系列配套措施相继出台。目前，全乡确定村级后备干部培养对象60多名，30多名后备干部进入村级各类服务组织，为班子备下了新鲜血液。乡里还建立了激励机制，对农村党员干部的致富项目在多方面给予适当倾斜；为“双带”作用明显的科技致富示范户挂牌，增强其荣誉感；推行“双带”目标管理和公示制度，激发党员干部带领群众致富的积极性。目前，全乡85%以上的村干部掌握了一门以上的实用致富技术，200多名农村党员成为致富示范户，为实施“产业带富”工程奠定了坚实的基础。二是建立党员龙头产业示范机制。充分发挥党员的先锋模范作用，作产业致富的引路人，以自身的实践示范把产业致富党员先行成为小康路上的标杆。梅街村支部书记朱雄伟带头学习种烟科技知识，实施漂浮育苗、营养袋假植、条施底肥等技术科学种烟4亩，年纯收入6000多元，带动全村种植烤烟800多亩（其中仿国际型优质烟600亩），产值达万元，烟农户均纯收入元；小坌村支委委员刘攸堪利用山岭荒坡种植小辣椒4亩，年纯收入8000余元，带动全村种植小辣椒260多亩，产值50余万元；松柏村预备党员何小伟利用废枝丫材发展地栽香菇年纯收2万余元，带领全村40多户农户发展地栽香菇20多万袋，产值达60多万元。三是要求各村由有致富带头能力的党员每个负责牵头组建一个龙头产业专业协会。我乡先后重点抓好了“韩坊乡小辣椒生产销售协会”、各村“烤烟种植协会”、“韩坊乡地栽香菇协会”的组建工作，并由此带动成立了“养蜂协会”、“果业开发协会”、“运输协会”等各类协会组织40多个，由产业致富岗上的党员，带领村民闯荡市场经济大潮。“韩坊乡小辣椒生产销售协会”的成立，不仅使全乡的小辣椒种植从以前的小打小闹发展到了比较稳定的2000多亩，产量400万斤，产值500万元，还把小坌圩建成了赣南最大的小辣椒集散地。四是确立党员产业帮富责任机制。为了帮助家家户户找到奔小康的致富项目，走产业奔小康共同富裕的道路，乡党委确立了党员“产业帮扶致富工程”。要求全乡所有机关和基层龙头产业致富链上的党员在逐户调查的基础了，每人负责帮助一户村民落实1—3个致富产业项目，形成致富网络，结成小康产业链。目前，全乡85%以上的农户加入了产业致富的大军。全乡2003年共种植烤烟6000多亩，产值320万元，人均增收200多元；小辣椒2400多亩，产值660多万元，椒农年人均增收300多元；发展地栽香菇40多万袋，产值达138万元，菇农户均增收2000多元；开发脐橙650亩，完成果园公路5.5公里。全乡以烤烟、小辣椒、地栽香菇、脐橙为主导的产业布局已成雏形，且日益成熟，农民普遍尝到了“产业带富“的甜头，全乡农民光从这几大产业中便可年均增收400元。
今年，我乡开展“三民”活动取得了一定的成绩，但我们不能因此而沾沾自喜和止步不停，创建“三民”好班子活动还将长期继续下去，我们要在取得原有成绩的基础上，在今后的工作中做到“四个不”，即好班子不散，好作风不断，好制度不变，开展工作不停。做到“四个坚持”，即坚持把“产业带富”作为开展“三民”活动、富民强村的重要举措来抓；坚持在开展“三民”活动中把党建工作与经济工作有机结合起来；坚持把加强领导贯穿于“三民”活动的全过程；坚持把推动工作贯穿于“三民”活动的全过程；把开展“三民”活动过程中形成的各项有效规章制度转化为长效机制，进一步巩固活动成果，让干部受到教育，使群众更加富裕。
一、指导思想
认真落实党的群众路线教育实践活动的部署要求，在工信局机关全面推行认人、认情、认事“三认”服务机制，激励广大机关干部深入基层、联系群众，改进作风、强化服务，锤炼队伍、提升能力，为深入实施“三个五”战略、建设“美丽”实验区、加快实现水秀天下蝶变梦提供更为优良的作风保障。
二、实施范围
推行“三认”服务机制的对象为本局机关全体党员干部。
三、主要内容
（一）认人。工信局全体干部应主动深入基层单位、农村群众、服务对象，全面熟悉基层及服务对象的情况。
1.公开信息亮身份。统一为每位干部制作身份牌、公示牌。机关干部职工办公桌应放置身份牌，标明姓名、职务、工作职责等信息；在办公楼醒目位置公开干部的姓名、职务、照片、职责、联系的乡镇、联系电话、去向等内容（办公室负责落实），方便群众联系，主动接受社会监督。
2．深入一线勤联系。一是组团分工。采取“班子成员+中层干部”的组团方式，划分为6个组团，组团联乡镇和重点招商项目，班子成员为各组团负责人，每组团指定1名联系人，并以文件的形式向乡镇公开联系人员名单和联系方式。(见附件二）二是认人范围。班子成员“六联”：联乡镇，认所联乡镇的党委书记、乡（镇）长，工业、招商引资分管领导；联企业，认企业负责人；联重点招商项目，认项目负责人；联县招商领导小组，认领导小组成员；联村，认结对村两委班子成员；联户，认结对户。中层干部“五联”：联乡镇，认所联乡镇的工业、招商引资分管领导、工办主任；联企业，认企业负责人；联重点招商项目，认项目负责人；联村，认结对村两委班子成员；联户，认结对户。一般干部“三联”：联企业，认企业负责人；联村，认结对村两委班子成员；联户，认结对户。（见附件三）。成立局机关“三认”领导小组办公室，由王秀华、陈新忠具体负责日常工作。三是走访要求。要求全体党员干部每季度走访服务对象不少于1次；按照“1+X”社会结对帮扶、“一户一策一干部”等机制的规定要求，每年到结对村、结对户走访联系2次以上，重点做好政策宣传、民情了解、意见征求、技术服务、帮扶解困等工作。四是认人要求。要求勤走访、勤联系，全年与服务对象的熟悉率达100%，走访谈心实现全覆盖。要求每人每年为联系的服务对象办一件以上实事。局党委将组织相关人员不定期对走访情况进行抽查、督促。
（二）认情。机关干部要积极践行党的群众路线，进一步密切与服务对象的联系，全面增进与群众的感情。
1.建立联系服务群众“办事档案”制度。事档按机关干部办事档案登记表（见附件一）的格式建立，办事档案记录主体为机关全体干部，重点记录内容为：走访基层、群众和服务对象了解到的问题、情况，基层向机关单位和党员干部反映要求解决办理的事项，本单位布置安排的重要工作完成情况，县委、县政府部署安排的重点工作落实情况，其他办事情况。机关干部要认真对待、严格执行“办事档案”制度，明确督查、考核要求，对需办理的事项，要抓紧办理。办事档案要客观准确、全面具体，如实反映办事群众姓名、事由、办理情况、结果反馈、群众满意度等内容。办事档案由干部本人每月初梳理一次，每季度统一交陈新忠处做好登记。
2.建立联系服务群众“民情日记”制度。每名干部持有一本民情日记。民情日记要全面记录每次走访联系服务具体情况，如进村（企）情况、走访农户情况、村（单位）工作情况、联系人（户）情况、群众反映的意见、办理事项、需帮助协调的事项、问题处理结果等均须准确、如实反映。民情日记每季度统一交陈新忠做好登记，并交分管领导批阅，发现重要信息，提交局主要领导批阅。
3.建立联系群众“集中服务日制度”。规定每月25日为“集中服务日”，原则上，县委县政府及各机关部门召开的会议、举办的活动不安排在每月25日。在集中服务日，按照组团联片的方式，组织机关干部有计划性、有针对性的深入乡镇、农村、企业、社区、下属单位、服务对象、结对户、重点项目等，重点做好政策宣传贯彻、基层走访谈心、意见建议征求、提供便民服务、会商解决问题、项目攻坚推动等工作，进一步增强与基层和群众的联系。
（三）认事。对结对帮扶村户、分片联系的乡镇、所辖的基层单位、重点服务对象等群体提出的各类事项，机关干部要直接或协助联系办理，进一步提升办事的效率和质量。
1.定向快办。联系干部要及时办理各类诉求和事项。对符合政策规定，可以办理的事项，要即知即办，明确办理时限和答复意见；对暂时不具备条件办理的事项，要告知相关政策精神，妥善做好解释工作；对属其他单位职责范畴的事项，要主动帮助联系、衔接，并跟踪办理进度。对上述事项，要按“一事一档”的要求，建立办事档案，做到事事有回音和结果。
2.提效速办。建立健全联系服务群众的规范化制度，形成机关单位“三认”服务长效机制。严格落实首问责任制，机关工作人员遇基层干部、群众咨询问题、反映诉求、办理事项时，应履行首问责任。规范完善限时办结制，对服务对象提出的申办事项，可当场办理或答复的，要在第一时间办结；如不能当场办理的，要承诺办理时限，一次性告知政策要求和需准备的资料，并在承诺的时限内办结。探索推行代办服务制，对于有较为固定办事程序，可直接代为办理的事项，各职能单位可明确相应的代办员，为服务对象提供代办服务。从严实施责任追究制，要重新分析、科学整理各类事项办理的程序、时间和要求并在一定范围内予以公开，对出现违反政策规定、服务态度差、办事效率低、吃拿卡要、推诿扯皮、群众反映举报等情况的人员，要严肃查处、追究责任。
3.开门优办。建立机关“定时开门接访”制度，每月第一周的周五固定作为我局的公开接访日。在公开接访日，按照组团联片的分工，由一名班子成员牵头负责，其它工作人员参与，直接听取群众意见诉求，现场解答疑难问题，及时协调办理相关事项（见附件四）。参加公开接访人员的名单、职务及办公地点应提前一周在本单位公示栏公开。加强与政法、等单位衔接、联动，就群众反映的问题，在公开接访日实行主动约访、现场协调、限时办理，充分发挥“定时开门接访”制度的作用。
4.联动合办。加强各科室服务力量的整合、联动，对“三认”过程中掌握、受理的疑难事项，多形式予以解决办理。建立群众反映问题交办、督办制度，在走访联系中发现的群众诉求或服务事项，如属其他单位职责范畴的，要主动帮助联系，或填写群众反映问题交办单（见附件六）报局办公室汇总，统一上报县委办督办科，由其统一进行交办，并定期督办、限期反馈。
四、工作要求
对工信局深入推行“三认”服务机制，全体干部要高度重视、强化责任、创新推动，务求实效。
1.领导带头。要充分认识深入推行联系服务群众“三认”服务机制的重要意义，认真抓好组织、宣传、发动工作，确保“三认”机制在局机关落到实处。班子成员要切实负起领导责任，率先垂范、模范带头，主动参与“三认”服务机制，带头改进作风、服务群众。全体机关干部要进一步强化群众观点、宗旨意识，切实加强与基层群众的直接联系，深入一线听民声、访民情、解民忧，在为民服务中改进工作作风。
2.强化责任。全体干部要认真学习文件精神，熟悉“三认”机制的程序、规定和要求，明确各项工作要求。要对照文件规定，按照要求认真走访。推行“三认”服务机制相关情况要列入工信局年度目标责任制考核内容，考核结果将作为干部年度考核等次评定的重要依据。各分管领导要加强对“三认”执行情况的督查，每季由各科室负责人将本科室人员“三认”开展情况报陈新忠处汇总登记（见附件五）。
在如今的天山南北，下基层的干部们带着眼睛“看实情”，带着双手“做实事”，带着耳朵“听实话”，带着真心“求实效”，“访民情惠民生聚民心”活动开展得红红火火。
这次下基层工作的主题非常明确，就是“访民情惠民生聚民心”，其中，“访”是基础，是重点，“聚”是目的。要准确把握贯彻好活动主题，真“访”――以心换心，打动职工群众；实“惠”――雪中送炭，维护好职工群众切身利益；广“聚”――覆盖各界，构筑守望相助的铜墙铁壁，落实车俊政委提出的七项重点工作任务，打好民心、民安、民富这个长治久安的基础。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。对于兵团而言，机关干部下基层并不是新鲜做法，但为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，数千名机关干部住进团场连队，这样的规模前所未有。从某种意义上说，领导干部深入基层，争当群众贴心人，为民谋福祉，无疑是开始了长治久安路上的“新”，其重大战略意义不言而喻。
做好“贴心人”，群众的心才“好聚”。正如一名下基层干部的《民情日记》写道：“我们的工作成绩得到了群众认可，虽然睡觉的床板硬了，但与群众的距离近了；汗流多了，但与群众更贴心了。”是的，以心换心，方能贴近群众，凝聚民心。要脱下西装换“农装”，与群众坐在一条板凳上，掰着指头一起算家底、想出路，帮助群众牵线搭桥，找项目、跑资金、引技术、办企业，让群众腰包鼓起来。要挨家挨户地到群众家里去，特别是多到困难群众家里去，掀一掀锅盖、摸一摸被褥、拉一拉家常，想方设法帮助解决孩子上学、家人看病、吃水出行等实际困难，把他们闹心的事解决好，让职工群众脸上的笑容多起来。这样的下基层，群众才会打心眼里欢迎。树根扎得越深，就越枝繁叶茂。工作抓到基层、抓在具体处，才能见功力、见实效，不至于“沙滩流水不到头”。
做好“扬声器”，群众的劲才“好鼓”。下基层的干部只是“助推器”，基层建设的主体还是当地广大职工群众，当好宣传队，关键是要激发当地群众的积极性，使其充分发挥主体作用。下基层干部要深入一线，深入群众，用嘴、用眼、用心宣传鼓劲儿，多用事实说话、用数字说话、让当事人说话，把党的立场和观点应用到事实之中，通过事实本身的力量说服人、引导人、教育人、宣传人，让加油的劲儿鼓在实处。
做好“播种机”，群众的事才“好办”。干部下基层既是践行群众路线最重要的实践载体，也是解决群众难题、助推基层发展的“播种机”。而下基层干部当一部合格的“播种机”就是百姓期盼。机关干部生活在基层，如何听取群众意见，如何引导群众投身和谐社会的构建就是一个“播种”的过程。他们将在三年时间里，在基层群众心里种下希望的种子，让这些种子在关爱中发芽、开花、结果，将来，一定会有收获！
“春种一粒粟，秋收万颗籽”。征程万里风正劲，重任千钧勤奋蹄。当前，“访民情惠民生聚民心”活动已经全面展开，只有做足做好功课，才能打开良好工作局面，确保整个活动顺利推进，并取得重大成果。让我们牢记使命，倾心倾力书写“访民情惠民生聚民力”的答卷，回答好“促进社会稳定和长治久安”的时代课题。
伴随着春天的脚步，下基层干部们辛勤地播撒，必会生长出务实之花、团结之花、希望之花。下基层干部必会不负重托，不辱使命，努力开创新局面、提升新境界、取得新成绩，让事业在基层出彩，让人生在基层精彩。
（一）经济工作（30分）
1．完成市政府下达国内生产总值、全社会固定资产投资任务数。（12分）
2．完成市上下达的招商引资任务。（12分）
3．加强对民营企业的服务、协调和指导管理工作。发挥社区的辖区管理职能，在社区建立起商会服务机制，让社区同辖区内的民营企业共助共建，更好的为民营企业服务，促进经济发展。（6分）
（二）财税工作（30分）
1．合理编制预算，严格按预算执行（以市财政下达预算为准）。每超支预算10000元，扣1分。（6分）
2．压缩行政经费，严把支出关，提高财政资金使用效益。在各项经费的开支上，严格控制开支标准和开支范围，尽量避免一切浪费开支，严格支出管理制度，以节支来促进增收。（6分）
3．加强灾后重建资金的管理。对上级拨付的各类灾后重建资金做到专款专用，对每一笔资金做到收有凭支有据，坚持资金去向审查制。(6分)
4.做好征地拆迁资金的组织调度及合理安排使用,建专户、设专帐、专人负责各类拆迁资金收支的登记入帐，为办事处的征地拆迁工作建立起强有力的后勤保障。（6分）
5．加强社区的财务管理指导，开展对社区财务的内审工作。（6分）
（三）安全工作（10分）
1．加强对辖区内生产性企业、个体工商户安全生产教育情况进行监督，并组织企业安全负责人参加培训。（3分）
2．严格落实制度，督促生产性企业的消防安全生产、食品安全、制度上的落实，定期组织安全检查，严防事故的发生。（4分）
3．做好责任分解，与社区、生产性企业签订安全责任书。（3分）
（四）其他工作（30分）
1．科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。（4分）
2．坚持依法行政，文明、公开、公正执法，不出现违规执法行为。（2分）
3．做好联系社区居委会工作，帮助社区积极开展社区建设，社区年终考评合格。（3分）
4．坚持民情日记、去向公示、首问制。民情日记抽查不合格一次扣0.5分，去向无公示，群众办事找不到人，一次扣0.5分。（2分）
5．坚持机关上下班制度及会议、学习、值班制度，每迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分，对科室人员值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）那一世
6．保持办公室整洁、定期整治绿化责任区卫生，检查不合格一次扣1分。（3分）
7．每月完成（党务）政务信息2条，全年24条。（4分）
8．认真完成街道党工委、办事处中心工作及领导交办的其他临时性工作任务,服从组织调配。（3分）
9．开展好“重建争优、发展争先”主题实践活动和干部“勤廉双优”争创活动。（2分）
10．落实好党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系分解方案中的工作。（2分）
二、加减分标准
（一）获市级业务部门表彰每项加0.5分，获市委、市政府或德阳市级部门表彰每项加1分，获德阳市委、市政府或省级部门表彰每项加2分，获省委、省政府表彰每项加3分，获国家级表彰每项加5分。
（二）宣传报道、调研文章、党务、政务信息被德阳一级采用的一次加0.5分，被省级采用的一次加1分，国家级采用的一次加2分。
（三）接受上级工作检查时因出现问题而造成严重影响的，一次扣减相应部门总分2分。
（四）市委政府年终综合检查考核的扣分、加分，作相应折算后，对考核科室作相应扣分、加分。
三、奖励标准
一、及时参加和召开宣传会议
1、2014年3月17日参加了在镇召开的全镇“五同”启动仪式会上叶镇长作工作部署，要求镇与县直挂点单位一起结合该镇实践，深入推进“五进五同五提升”活动，切实做到体民情，解民忧，增民利，化民怨。
2、召开了机关事务管理局全体干部会议，提高了干部职工的思想认识，宣布了“五进五同五提升”的工作纪律和工作方法及工作步骤，时刻牢记体察民情解民忧，牢记宗旨为人民的思想，从而使我单位干部职工做到了认识到位，措施到位，行动到位，效果到位的四到位。
3、召开了挂点村干部两委人员及党代表会议，参加人员25人，明确了我们开展党的群众路线教育实践活动的意义和工作目标，让村干、党代表知道开展这项活动一是下访问计。深入走访党员代表、村民代表、贫困户、致富能手，问政于民、问需于民、问计于民，坚持为民解忧、为民解困、为民解怨，听取群众对教育实践活动及推动全县经济社会发展的意见建议。二是开门纳谏。就重大项目建设问题、重大民生问题，城市建设问题、干部“”问题等征求群众意见，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。三是接地气、送春风。给农村群众送资金、送项目、送农资、送技术、送政策、送温暖，帮助理清发展思路，调整产业结构，解决实际困难和问题。
4、召开了群众代表，五保户、对子户座谈会
2014年3月19-20日晚，我们单位六位同志分别到所在联系户家中召开了座谈会，面对面听取群众意见，了解群众所思、所求，所怨，共发放征求意见表30份，收回30份，意见建议10多条，对群众提出的问题能够当场解决的马上解决，不能解决的反馈给镇政府及县直相关部门，把问题逐一解决落实。
二、开展了为民服务活动
1、开展了造好一片林活动，结合三联村的实际，我们与三联村干、镇工作组共30多人到三联村村植树造林，共种下松树800株，改善生态环境。
2、开展了春季修水利活动，我们单位与市挂点单位、村干一行30多人，于3月21日把三联村农田主灌溉渠1000米捞通。
3、3月26日及时送化肥、资金给困难户和特困户，帮助解决当前春耕生产困难问题（每户送价值300元化肥、200元慰问金）。
4、3月26日帮助困难户及时种植苷蔗2亩。
为了认真贯彻落实县局《关于在教育体育系统开展“三问三解三建三促”活动的实施意见》（教体发【20__】37号）进一步加强和改进我校全体教师工作作风，解决学校发展瓶颈，突破学校工作面临的实际困难，学校决定在我校全体教师中开展以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，建立民主决策监督机制、建立服务学生服务群众机制、建立矛盾化解机制，促作风、促发展、促和谐”为主要内容的“三问三解三建三促”活动。现就本次活动制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落科学发展观，夯实“十二五”教育发展基础规划，深入开展创先争优。进一步加强干部管理和全体教师思想作风教育、优化教育发展环境、增强管理效能，提高教育质量、建设和谐校园，服务于学生，服务于群众，推动我校教育教学事业科学发展。
二、主要任务
1、“三问”，即：问政于民、问需于民、问计于民。坚持以办人民满意教育为目标，围绕制约学校改革发展和学生、群众最迫切需要解决的突出问题，动员全校教师主动进村、进户、进班级、进课堂，全面了解和掌握学生、群众的意愿，听取意见建议。摸清低保户、贫困户、残疾人、留守儿童的家庭实际情况，开展结对帮扶和解决难题办实事活动，切实关心困难学生的家庭、生活、学习、将党和政府的温暖送到他们心中。
2、“三解”，即：解民忧、解民怨、解民困。围绕社会热点难题和群众反映最突出的问题，着眼学校，破解学校发展中存在的难题，破解师生反映最突出的问题，改善师生生活中存在的难题。同时真心实意帮助留守儿童、随迁子女、残疾儿童、家庭经济困难学生接受教育，实施好“蛋奶工程”、营养改善计划、学前教育和义务教育“两免一补”等惠民政策。开展“教育公平我先行”为主旨的“教育均衡发展”活动，着力改善办学条件，完成学校校园文化建设工作和操场硬化工程；着力加强队伍建设，优化队伍结构，加强师资培训，推进对流，促进教育公平均衡发展。
3、“三建”，即：建立民主决策监督机制、建立服务群众机制、建立矛盾化解机制。建立服务群众机制，通过问需于民，扎实开展“创先争优、为民服务”、党员志愿服务、结对帮扶等活动，在各项教育惠民政策中为群众提供高效、便捷的服务，凝聚民心，激发动力。通过问计于民，对涉及教育发展战略、重要政策重大项目和涉及群众切身利益的重要决策，深入开展调查研究，广泛咨询各方意见，自觉接受群众监督提高决策质量和工作执行力。建立矛盾化解机制，开展以“三访”为抓手的“大下访、大巡查、大化解”活动，建立规范的利益诉求机制和矛盾纠纷定期排查制度，健全规范综治维稳工作体系，及时排查化解影响教育和谐发展的突出问题，维护教育安全稳定。
4、“三促”，即：促作风、促发展、促和谐。教育全体教师要深入群众，全方位服务于群众，认真做好知民情、解民忧、暖民心的各项工作，以干部作风大转变促进党群干群关系融洽依靠群众的智慧和力量，破解教育发展中的制约因素。以“县局组织建设年”为主线，不断深化“下基层、促落实、树形象”和“为民服务，先锋行动”主题实践活动，引导管理全体教师增强为民服务意识，拓宽服务渠道，强化为民服务举措，在教育教学中创新争先，以“三亮三比三创三评”活动为载体，提升服务水平，提升群众满意度。
四、领导小组
组长：（党支部书记）
副组长：（德育副校长）
成员：（t）、、、、、
全体教师参与学习和活动开展。
五、实施步骤
1、学习阶段（4月6日—4月20日）
学习文件集体讨论制定方案
2、实施阶段（4月21日—6月20日）
（1）全体教师摸底调查，确定帮扶对象（含贫困家庭、困难学生）
（2）针对帮扶对象制定有效的帮扶计划，同时做好民情日记、群众联系卡和民情台账等有关记录工作。
（3）全面开展“三问三解三建三促”活动。
（4）个教师对本学期“三问三解三建三促”实践活动的个人经验、活动总结，形成书面材料上报学校。
3、总结阶段（6月21日—7月11日）
（1）通过书面材料、家庭走访等形式对本学期帮扶情况做以了解。
（2）对帮扶的情况和效果进 行交流汇总并予以评价。
（3）对“三问三解三建三促”实践活动进行总结。
（4）对“三问三解三建三促”实践活动优异者表彰奖励。
六、方法措施
1、广泛走访群众听取家长、和学生意见，召开座谈会和民意调查的形势，切实感受群众冷暖，确定帮扶对象。
2、深入基层调研，通过问卷调查和个别访谈的形势，进行专题调研。
3、实行蹲点包抓学校党政负责人将结合实际情况开展蹲点包抓，教师要做到有民情日记和台账，群众有干部联系卡等。
4、开展结对帮扶，采取“一帮一”、“多帮一”等方式帮助解决实际困难。
七、具体要求
1、学校领导将带头深入群众、深入班级、深入学生、了解学生、群众困难需求，同时校级领导至少联系1-2个教学班，深入教学一线不少于180天，充分做好模范作用。
2、各位教师要及时了解班级、学生、及家长情况。根据需要不断调整、优化帮扶方案，同时至少联系一户贫困学生家庭，联系2-3名留守或困难儿童进行帮扶。
3、各位教师要按计划定期做好帮扶工作，并保存好帮扶资料，以备学校检查，存档。
4、关于“三问三解三建三促”活动的开展情况，我校将纳入教师年终绩效考核。
