时间：2023-05-30 10:16:51
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇当前的国际形势，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
把握战略思维的主要特点
战略思维是关于实践活动的全局性思维，它要求思维主体高瞻远瞩、总揽全局，抓住重点、统筹兼顾，立足当前、放眼长远，防止和克服片面性。战略思维主要有以下特点。
整体性。事物作为整体，包含着许多部分；事物作为过程，包含着许多阶段。事物的全局就是由各个部分与阶段构成的有机整体和动态过程。战略思维作为一种全局性思维，反映事物的整体性和过程性特点。一个地方、一个部门的主要领导同志，必须注重考虑全局性与长远性问题，善于把具体问题提升到战略性、原则性的高度来认识和处理。整体性思维要求着眼全局、兼顾各方、把握重点、优化结构。
动态性。战略思维不仅要求从事物的整体结构考虑问题，还要求从事物的动态过程考虑问题。因此，在实际工作中应注重研究事物的发展规律，把握事物的发展态势，预见事物的发展阶段，注意各个阶段之间的区别与联系。既立足当前，又放眼长远，为把握工作重点、推动事业发展、实现战略目标创造条件。
开放性。当今世界是一个开放的世界，任何一个国家的发展都离不开与其他国家的交往与合作。在经济全球化时代，我们必须以开放的眼光、开放的态度、开放的胸怀观察和处理问题。应统筹国内国际两个大局，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战。在观察形势时通盘考虑国内形势和国际形势，在进行重大决策时综合考虑国内因素和国际因素，在开展工作时充分利用国内有利条件和国际有利条件，在处理问题特别是应对突发事件时综合考虑国内影响和国际影响。
创造性。创造性是战略思维的鲜明特点。情况是不断变化的，我们既要重视知识、经验的重要作用，又要重视研究新情况、新问题，增强思维的创造性。特别是战略谋划和指导需要主观能动性的充分调动，需要思维潜能的充分发挥，需要对以往经验和传统的大胆超越。创造性思维要求思维主体透过纷繁复杂的现象抓住本质，立足历史与现实预见未来，综合分析主客观因素提出方略。
提高思维主体的能力素质
掌握和运用战略思维，对思维主体的能力素质提出了较高要求。在实际工作中需要努力学习和实践，掌握科学的理论知识，确立正确的价值观念，培养高尚的道德情操，练就卓越的胆识意志，不断提高通观全局、驾驭全局的本领。
学习基本理论，掌握科学方法。讲学习是我们党的一条重要历史经验，是提高领导干部思想政治素质和战略思维能力的重要途径。学习应是全面系统的，包括自然、社会等各方面知识的学习，而最根本的是学习基本理论，掌握认识问题、分析问题和解决问题的科学世界观和方法论，如实事求是方法、矛盾分析方法、群众路线方法等。
端正价值取向，提升精神境界。运用战略思维进行战略谋划，要有正确的价值观念、远大的理想志向和宽广的胸襟气度。一是国家至上，人民为本。以国家利益与人民利益为根本价值取向。二是志向远大，作风务实。既要以崇高的理想唤起广大人民的奋斗热情和创造精神，又要以求真务实的理性态度科学分析问题和解决问题。三是全局在胸，深谋远虑。既要对整体中的每个部分有精到的分析，又要对各个部分的相互联系有综合的把握；既要对当前的形势和任务有明确的认识，又要对未来发展有深远的谋划。四是集思广益，多谋善断。要善于集中群众智慧，总结群众实践经验，听取各方意见建议，就解决某个问题拿出多个方案，从中选出最优方案。
锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志。运用战略思维进行战略谋划和决策，也是对人的胆识和意志的考验。战略思维的运用不是一种纯粹方法论意义上的固定程序，而是带有个性色彩的思维与决策艺术。战略对抗既是智力的竞赛，也是胆略和意志力的较量。战略家既要高瞻远瞩、深谋远虑、见微知著、精于计算，又要意志坚强、有胆有识，有为理想而奋斗献身的精神和坚强的意志；既要充分利用既有条件，又要充分发挥主观能动性。
常怀忧患之心，增强机遇意识。在战略谋划与实施过程中，经常会发生一些出乎意料的情形。战略思维是面向未来的，但未来之事有许多是难以预知的，随时都可能出现意外。因此，思维主体要有忧患意识，常存戒惧之心，绝不能盲目乐观。在进行战略谋划时，要做好两手准备，以积极的态度作深谋远虑的思考，努力实现长远发展和长治久安。
关键词:中小企业;财务管理;问题研究
中图分类号:F275 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0193-02
引言:中小企业在我国的社会经济发展中有着重要的地位与作用,它不仅在解决我国社会就业方面做出了巨大的贡献,同时还对国民经济的增长起着重要的推动作用。自我国改革开放和加入世界贸易组织以来,中小企业遇到了前所未有的发展机遇而得到了较快的发展,但同时也面临着各种国际形势的严峻挑战。作为中小企业的核心问题,生存问题的关键在于企业的财务管理。因此,财务管理在中小企业的生存和发展中具有重大的作用,它不仅有利于完善企业内部的管理制度以降低经营成本和提高企业的经济效益,而且还有利于提升企业的信用等级,以便于企业更好地筹资融资而提高投资收益等。
当前,我国许多中小企业往往只顾追求市场份额与销量,而忽略了企业财务管理的重要作用,这对企业的信用度、筹资和融资的渠道等都产生许多不良的影响。因此,深入挖掘中小企业的财务管理潜能,以提高企业财务的管理水平,并充分发挥财务管理的职能和作用,从而使企业能在日益激烈的市场竞争和严峻的国际形势下得到健康、稳步的发展,这是当前中小企业管理所面临的重要课题。
一、当前我国中小企业财务管理所存在的问题
企业的财务管理直接关系到企业的生存与发展。当前,我国许多中小企业都普遍存在白条抵现金、会计基础工作薄弱、财务管理混乱以及企业内部的管理制度不完善等问题,难以适应激烈的市场竞争对企业发展的要求。目前我国中小企业财务管理所存在的问题,主要体现在以下几个方面。
(一)财务管理意识淡薄,企业内部控制薄弱
当前,我国大多数的中小企业的性质都属于个体和私营,其产权结构主体较为单一,经营模式几乎都是采用传统的家族制和合伙制等形式。这些中小企业中的大多数管理者往往对财务管理意识较为淡薄,没有充分理解和熟悉掌握企业财务管理的理论方法与技术,而使财务管理难以发挥其在中小企业管理中的重要作用。在许多中小企业中,由于所有权与经营权高度统一,日常的大多数管理事务都由企业主决定,带有一定的倾向性和随意性,严重制约了企业的健康发展。
随着我国中小企业的不断发展和成熟,企业的内部控制也随之得到不断的完善。然而,目前我国许多中小企业的内部控制意识还比较淡薄,以及企业内部控制的各个环节还比较欠缺。一方面,由于我国市场经济的发展还不完善。另一方面,由于企业内部控制人员的责任心以及工作能力等因素对控制的影响。
(二)筹资和融资渠道过窄,投资水平过低
目前,我国大多数的中小型企业由于生产规模较小且融资成本较高,以及信用等级较低和缺乏政府支持等因素,从而导致筹资和融资渠道较少和投资能力较弱。一方面,高比例的中小企业倒闭现象,导致银行向中小企业发放贷款时将面临较大的风险;另一方面,我国的银行除土地和房产外几乎不接受其他形式的抵押品,对抵押的条件要求较为苛刻,造成许多中小企业难以满足。这严重影响了我国中小企业的正常经营和健康快速的发展。
除此之外,许多中小企业往往由于过于追求当前的短期利润,而投资一些风险较小和技术含量较低的项目,没有着眼于企业的长期发展,这样造成很多中小企业因缺乏发展的后劲而最终走向衰落。
(三)财务管理制度不完善,管理目标不明确
当前,我国许多中小企业的管理人员对财务管理不够重视,甚至有些企业的财务管理没有具体的操作规范和完善的规章制度。这不仅难以发挥企业财务管理的积极作用和本身的功能,而且还往往导致企业的财务管理出现漏洞和会计舞弊及违规操作等严重的后果,从而直接危害到企业的正常运行和健康发展。
此外,在大多数的中小企业财务管理中都普遍存在的通病是,没有明确定位企业财务管理的目标,对企业财务管理工作不够重视,甚至忽视企业财务管理中的风险控制及成本控制等内容。这样往往导致企业一旦面临资金困难和严重亏损等问题出现时,因缺乏相应的风险控制而直接危及企业的生存。
二、解决当前中小企业财务管理问题的措施
针对当前我国中小企业财务管理所出现的问题,研究和探索相应的解决措施,对于中小企业在当今严峻的国际形势下和激烈的市场竞争中健康快速的发展具有重要的现实意义。
(一)完善企业财务管理制度
财务管理处于企业管理的核心地位,中小企业要发展壮大必须完善企业的财务管理制度。第一,中小企业的管理者必须理解掌握和熟悉运用财务管理知识,把财务管理放在决策的中心位置,充分发挥财务管理在企业经营管理中的积极作用和导向功能。第二,中小企业的财务管理部门必须严格贯彻执行国家的相关财务管理制度和法律法规,并明确自己的职能,强化企业经营核算的管理,编制财务管理计划并完善财务管理的各项制度。另外,中小企业在筹资融资、会计政策选择和生产销售以及企业组织形式等方面都与大企业存在很大的不同。因此,中小企业不能墨守成规的照搬大企业的经营管理模式,而是借鉴其成熟的财务管理经验并结合中小企业的特点,探索真正适合自身发展的财务管理模式。
(二)拓展筹资融资渠道,提升投资水平
筹资融资是决定中小企业的生存和发展的重要因素之一。政府应通过政策扶持来加强对中小企业的外部管理,以改善企业外部的融资环境,从而提高企业外部的融资能力。同时,中小企业也必须深化改革和优化企业的内部结构,不断提高自身的管理水平和信用等级,合理统筹和规划企业发展所需的资金,大力开拓融资渠道。一方面,企业要加强对财务的控制和资金的管理,从而使资金在企业经营管理中的使用效率达到最佳的效果。另一方面,中小企业在融资时,必须认真分析和衡量企业自身的偿债能力并留有适当的空间,在提供真实可靠的财务信息的同时,还要保持企业的经营业绩健康、稳定地增长。
(三)健全企业内部控制制度,把握投资决策
完善的企业内部控制制度不仅可以为企业的经营管理提供真实可靠的数据,以及安全保护企业的各项资产记录,同时还能确保企业执行的各项政策都遵守国家的方针政策和法律法规。由此可见,企业的内部控制制度对于企业是如此的重要。另外,影响并决定企业其他控制要素能否正常发挥作用的基础,是企业的自觉内部控制意识。而当前我国大多数的中小企业的发展历程都比较短,因此企业的自觉内部控制意识还比较薄弱。为此,切实加强管理企业的财产物资和货币资金、控制企业经营管理的成本,并完善会计档案保管以及会计交接工作等各项制度,从而不断完善企业的内部控制环境,这是我国中小企业的当务之急。
在市场经济的机制作用下,任何一个市场主体都不可避免要承担一定的经济风险。因此,为适应激烈的市场竞争以及严峻的国际形势所带来的各种挑战,中小企业的财务管理者必须树立风险理财的观念,科学预测并采取各种有效措施,以最大限度地降低企业因外部环境变化所带来的不确定因素而可能造成的经济损失。
结束语:中小企业是我国国民经济的重要组成部分,而中小企业的财务管理是企业得以正常运行和长远发展的关键因素。随着我国加入世界贸易组织以及经济全球化的日益加剧,我国的中小企业生存和发展将面临着巨大的竞争压力。为此,必须深化改革和创新当前我国中小企业的财务管理,建立并完善企业财务管理的各项规章制度,从而使企业能在日益激烈的市场竞争中健康、稳定地发展。
作者单位:河南省地质矿产勘查开发局水文一队财务科
参考文献:
[1]李琳.中小企业财务管理问题与对策[J].合作经济与科技,2007,(11月上).
[2]张瑞杰.对中国中小企业财务管理若干问题的探讨[J].科技与经济.2006(19).
关键词：成品油；成品油销售；竞争策略
中图分类号：F870 文献标识码：A文章编号：1006-4117（2012）03-0202-01
一、基本概念概述
成品油主要指常见的汽油、煤油、柴油、燃料油和喷气燃料等五大类，是石油经过提炼之后得出的一种轻质燃料，产量约占石油的百分之九十左右，是一种重要的能源物质。成品油的营销途径主要是通过零售点、提供给终端用户、提供给大型用户及批发销售四种途径来进行。成品油的销售策略主要是集合产品策略、营销途径、定价策略等在一起与同行业在市场上进行竞争的销售行为。
二、成品油销售的现状
随着国际形势的变化，成品油销售也随着变化万千，在国内的主要变化表现在：其一，2009年1月1日国家开始提高进口成品油消费税，开征燃油税，这一政策的调整对成品油销售带来了不小的变化。其二，在成品油销售市场上，成品油的市场转向了买方市场，国内市场中几大国有企业与其他民营、外企竞争非常激烈，纷纷采取了价格战；国际市场方面，成品油销售受国际原油价格的影响，加之国际油价变化扑朔迷离，同时石油作为一种非常重要的战略能源受政治、经济等因素影响变化非常大，导致国际市场上成品油销售与国内市场销售情况之间时而同步变化，时而背道而驰。致使成品油销售市场变化万千，规律难以摸索。
此外，如今成品油销售市场上，消费者的购买行为逐步趋于理性，油价不断的攀升导致消费者忧心忡忡，时而出现排队购油、囤油也是多怪不怪。为成品油的销售市场增加了一些难度。
总之，成品油销售受众多因素的影响，变化万千，销售企业之间竞争非常的激烈，加之石油是不可再生资源，其重要性越来越备受国家、企业、公众的青睐。
三、成品油销售竞争策略分析
（一）稳定高库存运作，做好资源调控。在成品油销售竞争激烈的市场上，库存是销售中一个非常重要的环节。竞争中是否取得优势地位，其大后方的准备状况至关重要。对于稳定高库存运作主要是要因地制宜，合理构建石油的物流配置中心，提高物流的反应能力，同时改善库存落后的管理，调整不适当的结构，采取合理优化的库存措施。在维持高库存的基础之上，合理做好资源的调控，实现资源的优化配置，提高企业的市场应变能力。
（二）维护、强化与客户的关系。市场上石油的价格不是稳定不变的，价格机制处于不断的调整中，成品油销售企业在追求利润的同时还需要考虑到客户尤其是直销客户的利益，在其基础上做好营销，方为竞争战场上的上策。当市场上出现供不应求的时候，通过资源的紧张之际，加强与客户间的关系，只有这样才能在竞争中处于优势地位，并且还有机会争夺更多的客户资源，实现企业的利润最大化。此外，销售企业还需要加强与客户之间的交流，消除矛盾，双方和谐相处，实现双赢。
（三）加强与竞争者的合作。竞争者之间一味的追求价格的竞争往往会导致两败俱伤的情况，从长远来看，加强与竞争者之间的合作，建立战略伙伴关系是能够实现双赢的局面。当前竞争市场上的激烈竞争导致销售企业之间的利润相对的下降了许多，而通过建立战略伙伴关系正是可以减少该种不利于双方发展的情形的出现的最佳方式。通过一种博弈在双方间合作又相互竞争实现共同的发展。合作同样是一种竞争的策略，多注重于竞争者的合作，才能保证不必要的恶劣竞争的出现，维护市场秩序。
（四）转变营销观念，提升营销能力。市场形势变化万千，企业就需要根据形势的变化不断的转变企业的营销观念，大力开展品牌战略，做好市场定位。对于企业实施品牌战略，塑造企业产品标志，让顾客认可企业，从而提升企业在销售中的能力，对于企业的健康发展能够起到促进作用。因而在企业进行制定销售策略的过程中就需要不断的根据国内、国际形势的变化不断的转变营销观念，提高企业的营销能力。
（五）注重企业社会责任。企业的发展不仅仅是企业个人的事情，它的存在与发展离不开社会的各个方面的协调。目前针对所有企业在发展过程中表露出来的一个非常严重的问题就是企业只顾追求短期的经济效益，而不顾企业的社会责任的建设，其社会责任的意识非常的淡薄，导致了在社会上产生了非常恶劣的影响。对于石油行业责任意识比较淡薄的突出表现之处就是对于社会环境、自然环境造成了严重的危害，使得公众对其产生了一些不好的认识，对其态度冷淡，从而也使得企业在竞争的优势增长缓慢。因而在企业竞争过程中，在采取竞争策略的过程中企业未来赢得更好的市场优势，在以后的发展过程中也需要注重企业社会责任意识的提高，将企业的发展与社会的发展相协调起来，顺应社会发展的趋势、赢得公众尤其是客户的信赖。这样最终的局面必将对企业在竞争中的优势逐步提高。
小结：企业的发展离不开企业的营销战略，而企业的竞争战略在企业的发展过程中具有非常重要的关键作用。本文通过对当前的成品油销售的现状分析，分析了国内的及国际的发展现状分析了企业在竞争策略中成品油销售企业需要更多的注重稳定高库存运作，做好资源调控；维护、强化与客户的关系；转变营销观念，提升营销能力；加强与竞争者的合作；注重企业社会责任几个方面重点给予关注，只有这样才能保障企业在竞争中的保持良好的发展优势，也只有从这几点重点着手竞争策略的制定，才会更好的促进成品油销售效益的不断提升。
作者单位：中国石化海南石油分公司
作者简介：彭彬（1961.6-），男，湖北，经济师；研究方向：经济管理。
参考文献：
[1]彭锁奎.成品油市场营销的六项策略[J].中国石化,2004,11.
[2]傅翔.高度市场竞争环境下的国内成品油营销策略思考[J].国际石油经济,2009,04.
[3]李善平,徐瑞平,彭峰.浅议我国成品油销售企业竞争力的提升[J].当代石油石化,2003,11.
[4]范昌明.论成品油营销网络建设[J].石油化工管理干部学院学报,2000,02
[5]刘国训.国外加油站管理的发展趋势及对我国加油站经营管理的启示[J].国际石油经济,2004,9.
[6]赵楠.中国成品油销售行业分析[J].国际石油经济,2005,1.
国际经济学的主要研究内容为国际货币资本以及资本跨国流动等相关内容是如何影响世界经济的，另外，课程体系中还包含跨国企业与跨国银行的经营形式。该课程中，不仅包含政治与制度的相关经济学理论，还有企业管理、产业经济等相关内容，具有很强的实践性，课程不仅能够将我国在国际贸易中所面临的问题反映出来，还迎合了现阶段社会对经济相关人才的需求。该课程的具体特点主要表现为以下四个方面：
（一）分析工具
对于国际经济学这门课程来说，用于课程分析的主要工具有两个，分别是宏观经济与微观经济。在国际经济学发展的过程中，其发展基础便是宏观与微观经济学，所以，国际经济学中的所有分析都离不开这两个工具。在国际经济学的课程体系中，也可以大致从宏观与微观角度划分，其中国际金融便属于宏观经济领域，而国际贸易则属于微观经济范畴。
（二）研究内容
随着国际形势的不断变化，国际经济的复杂性与多变性也逐渐凸显出来，因此，在研究国际经济学的过程中，除了研究与分析微观领域中的国际贸易政策、贸易理论、贸易需求要素流动，以及宏观领域中的经济政策、货币制度等传统国际经济学问题，还需要突破传统的单一性研究模式，研究经济变化过程中的相关领域，从而让国际经济学更加适应世界经济发展。
（三）课程体系
国际经济学是一门系统的学科，与很多其他的经济学科都有很大联系，因此，想要学习好这门课程，就需要打好相关基础，在课程前期做好学习准备，学习一些货币银行学、经济学、金融学等课程，这样有助于以后对财政、投资、贸易等方面相关知识的学习。另外，这门课程与国际金融学以及国际投资学等以后要学习的课程也有很大联系，学好国际经济学，有利于后期课程的学习。
（四）教学要求
国际经济学还是一门逻辑性非常强的学科，在学习过程中，经常会运用到数学思想与数学模式，其理论体系也与数学有着密不可分的关系。所以，需要学生具备较强的数学素养与扎实的数学知识，如若不然，则很难真正了解与吃透国际经济学，学习效果也会大打折扣。
二、当前课程中的主要问题
现阶段，我国的经济发展迅猛，企业竞争力也有很大提升，中国在世界贸易中的发展潜力非常巨大，外资的利用率也逐年增加，在千变万化的国际经济形势中，应用型本科院校想要培养出更有能力的应用型人才，就必须对原有课程进行全面分析，找出当前存在的问题，只有这样，才能以问题为基础，进行有针对性的改革。当前《国际经济学》的主要问题表现在以下几方面：
（一）教材定位问题
《国际经济学》中并不是单纯包括经济学知识，还涉及到投资学领域，属于一种交叉学科。二十世纪八十年代，我国开始实行改革开放政策，中国的国际贸易越来越多，相应的，对国际资本管理与运用的人才也高度缺乏。所以，我国在一些高校中创设了《国际经济学》这门课程，以适应国家对人才的需求，国际经济学教材也开始陆续出版。但当前出版的绝大多数教材都更偏重理论性研究，教材中的案例非常少，对于本科生来说，这些经济学相关理论太过艰涩，如果没有案例做支撑，很难真正理解与掌握。
（二）内容设计问题
随着国际经济形势的日益改变，对于国际经济学这门课程来说，也需要在内容上进行及时更新，如国际上的贸易机理、分工模型、贸易政策、收支调节等，都需要进行有针对性的调整，只有这样，才能够将国际投资形势与状态及时有效的反映出来。但现阶段很多应用型本科院校在设计《国际经济学》教学内容的过程中，却只是依照着传统教材，一部分院校的教学内容甚至停留在几十年前，这样的教学内容无法将最新的国际经济形势反映出来，也无法实现应用型本科院校的人才培养目的。
（三）教学方法问题
《国际经济学》不仅具有很强的理论性，还具有一定的实务性，需要与国际贸易、国际商务、国际管理、国际金融等学科相适应。对于应用型本科院校来说，应该从学生的角度出发，将一些理论知识淡化，着力突出课程的实用性。举例来说，在《国际经济学》中，国际投资理论是一节比较难理解的课程，单纯的讲授理论，不仅会让学生感觉枯燥乏味，学生也难以理解理论的真正含义，因此，教师可以运用案例教学法，通过案例，将真实的经济现象还原，帮助学生理解理论知识。另外，在讲授一些国际投资知识时，可以通过图表或数据对知识进行辅助说明，将抽象问题具象化，缩短学生的理解时间。但现阶段，我国应用型本科高校却很少运用这些方法，导致学生的学习效果欠佳。
（四）课程考核问题
当前绝大多数高校中的《国际经济学》还运用传统的考试形式进行课程考核，基本模式便是将平时表现与期末成绩相加。一般情况下，平时表现分为出勤与作业两部分，期末成绩便是单纯的分数决定。这样传统的考试形式很难将学生的学习兴趣充分激发出来，也无法体现出《国际经济学》的应用性特点，无益于学生相关能力的提升。
（五）教师素质问题
教授《国际经济学》课程的教师，需要具备良好的经济学理论基础与丰富的实践经验。但在当前的很多高校中，教师虽然具备较高的理论基础，但实践经验却相对欠缺，教师没有在外贸企业工作与实践的经验，空有理论，却无法将理论与实际相结合，对实际的经济工作没有全面认识。这会在很大程度上影响学生实践能力的提高，教师在进行案例教学的过程中，也无法做到与实际相联系，削弱了教学效果。
三、课程教学改革的主要方法
我国现阶段的《国际经济学》课程急需改革，以适应多变的国际经济形势，为国家培养出更多的应用性人才。因此，针对当前课程在以上几方面存在的实际问题，本文提出一些改革的主要方法，具体包括以下几点：
（一）重新定位教材
应用型本科院校想要培养出更多应用型人才，就需要对教材进行重新定位，对于《国际经济学》来说，相关教材不仅要有经济学知识，还要与管理学知识相联系。教材需要重视基础知识，整体思路需要由浅入深，再深入浅出，在理论部分，除了必要的理论介绍，还需要运用图表等具体形式加以说明，帮助学生理解。同时，在授课过程中，教材还要将理论与案例相结合，并保证案例的新颖与生动，最好能够与实际生活相联系，以引起学生共鸣。另外，设置一些“知识拓展”等板块，丰富学生的知识体系。
（二）更新教学内容
《国际经济学》教学的重点内容在于“国际贸易理论与相关政策”，而课程的难点内容在于通过数学模型方式，对这些理论与政策进行阐述，因此，在《国际经济学》的教学过程中，应该更加注重讲解这方面内容。如果学生的数学基础较好，可以对数学模型进行比较深刻的讲解，让学生能够充分理解其前提、论证、结论等方面，并以此为基础，对数学模型中所蕴含的经济含义有一个更深刻的理解。如果学生的数学基础一般，则需要着重讲解数学模型的基本原理与概念。当前我国经济已经步入换挡期，因此，《国际经济学》的课程内容需要以我国实际情况为基础进行更新，积极学习发达国家的成功经验，更新教学内容、提升教学质量，培养学生的各方面能力。现阶段，世界经济形势复杂多变，出现了很多新的现象，但教材无法实时进行更新，所以，在教学过程中，教师需要时刻关注进一阶段国际经济形势的变化方向，并在教学时及时将新的经济内容与数据引入到教学中来。举例来说，在“国际贸易理论”一节中，教师需要将当前新的思想与理论介绍给学生；如在“欧盟经济一体化”一节中，需要及时的更新新的相关数据，并向学生讲解欧盟当前的发展情况。
（三）改革教学方法
由于这门课程具有很强的实践性。因此，在教学过程中，不仅要注重理论，还要考虑实务，充分重视学生在课堂上的参与程度。而通过案例教学法与现代教学手段的运用，能够在很大程度上提升教学效果。
1.案例教学法
在课堂上运用这种方法进行教学，需要教师对国际热点进行实时关注，并将其与教学内容相结合，通过各种渠道查阅大量文献，在这些资料中挑选典型案例，还要针对案例设计一些问题。举例来说，在“跨国并购风险”的相关问题中，便可以举2009-2010年间的海外并购热潮为例，并提出并购热潮产生的原因、海外并购的特点、不同企业并购产生的不同结果等问题，并组织学生讨论，最后总结，以培养学生的问题分析、独立思考、团队协作等相关能力。
2.多媒体教学法
该课程的信息量相对较大，在教学过程中，比较适合运用多媒体方式进行教学，能够在一定时间内，将课堂内容以更生动的形式传达给学生，更有利于学生对知识的理解。教师也可以提出一个问题，让学生自己制作一个幻灯片，并在课堂上拿出一些时间，让学生自己讲解。举例来说，让学生制作跨国公司家乐福在中国的发展的幻灯片，并以此为基础，论述跨国公司的本地化战略，以及其发展对中国经济的影响。
（四）运用综合考评
对于《国际经济学》这一实用型学科而言，单纯的试卷考试是无法真正对学生成绩进行评定的。因此，可以将笔试作为考核的一个组成部分，并缩小其占总成绩的比例，加入案例讨论、论文、作业、出勤等多方面因素，对学生进行综合化评定，通过“考”和“评”的结合，才能全面的对学生进行评价，让教师全面掌握学生的学习情况，从而提升学生的综合素质。
（五）提升教师水平
应用型本科院校应该鼓励教师增加自身的实践经验，具体可以通过以下途径实现：提升教师实践能力，学校可以与相关企业相联系，将教师送入企业中的国际经济部门进行学习，如外贸部、金融部等，教师在学习过程中，能够夯实自身的理论基础知识，也能够通过理论，与实际情况联系起来，有利于以后教学。另外，学校还可以聘请一些经验丰富的人员来学校做兼职教师，以弥补教师队伍缺乏实践经验的不足。
四、结束语
一、钻井行业目前遇到的经营管理困境
(一)合同管理意识急需增强合同是项目运作的准绳和根本依据，但我国部分企业经常出现不按“游戏规则”出牌的现象，缺乏对合同的严肃性认知和深刻理解。虽然部分国内的合作有些可以运用人情等方式协商解决，但当钻井行业一旦迈入国际化的竞争，便不能再抱有侥幸心理。在国际合作中，因达不到合同规定的要求按时按量的完成项目，所造成的损失是十分惨重的，不仅会损失企业自身经济利益，还会对我国的国际形象造成负面影响。
(二)人才队伍的建设相对落后随着我国钻井行业进入国际市场步伐的加快，出国钻井的人员也逐渐增多。市场范围的扩大和专业性不断加强，势必要求更加丰富的人才资源，但是我国能提供的专业性人才依旧不够。国外不少企业会明确提出需要我国人员提供相关专业学历证书、培训结业证书和无犯罪记录证明等。因此，要想把钻井行业做大做强，真正进入国际市场，充分占据市场份额，必须加强人才队伍建设，提高行业整体战斗水平。
二、加强钻井行业经营管理的措施
(一)完善技术指标，早日与国际化接轨面对国内外技术存在的种种差异，我们不仅要深刻理解双方在技术指标上的差别，尽快吸收引进国外的先进技术，还要在符合对方要求来完善指标和技术的同时，保证我方的经济利益，争取尽快与国际化接轨，分得国际市场的一杯羹。
(二)提高重视合同管理的意识合同作为各项合作的框架标准，在经营管理中具有不可替代的作用，是保证钻井项目的顺利实施和维护我方权益的重要手段和法律证明。对于合同的研究和执行，要求具备较高的专业素养和业务水平，在执行合同的过程中，各企业必须深入理解和掌握合同文本，对于合同涉及的每一项内容都要心知肚明，只有在全面了解合同规定的双方权利和义务的基础上，才能将文字付诸于行动，层层落实合同中的各项条款。
(三)加强人才队伍的建设，为经营管理提供人才智力保障钻井行业面对当前的竞争格局，应该努力加强人才的培养，造就一支精通国外钻井标准和业务、充分适应国际市场的人才队伍，同时还应注意对具备财会、钻井与贸易等专业知识复合型干部的培养；在日常工作中注意发现有潜力和资质的人员，及时对其进行专业培训；人力资源部门随时注意人员状态，避免人才流失造成不必要的损失。只有平时做好准备，在国际市场需要专业人才时才能有充足的选择余地，才能调用最适合的人员，以规避风险，降低项目的运营成本，提高管理水平和经验效益。
(四)配备高素质的专业管理团队要想真正提升钻井行业经营管理的科学性和有效性，必须具备一支有国际视野和国际化水平的管理团队。只有高素质、高效化的管理团队，才能运用高瞻远瞩的战略性思维，才能够更加有效的整合各项资源，才能最大化的为企业带来经济效益。当然，这支团队还要善于打破传统的经营管理理念，能够灵活运用最新的管理观念和成果领导企业与世界接轨。
三、结束语
钻井行业要加强经营管理水平必须立足于自身的实际情况，结合国内外资源，充分提高企业自身的专业技术与设备，培养复合型人才，打造专业管理团队，同时还要认清国际形势，对于在国外开展的项目必须做好前期的各项准备工作，真正做到“知己知彼，百战不殆”。
作者：李敏单位：中石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司钻井三公司
尽管煤炭企业实力增强了，员工得到了更多实惠，但企业的发展依然面临诸多问题，不仅涉及到企业的生存，更关系到企业的未来，主要表现在以下几个方面：
一是资源不足和项目发展制约。按矿井现有资源科开采十几年，适合矿井发展的项目不多，或者是有项目，但实力不足，人才不足，技术不足。
二是用工成本和工资成本增长快。近三年来，煤炭单位产品用工成本平均增长率近20%，单位产品工资成本平均增长率近12%，成本的增长给企业带来了巨大的压力。
三是“四险一金”缴纳基数增大。随着员工年收入的增长，企业承担的部分理所当然要增长，不足额缴纳违法，按规缴纳负担重。
四是员工对工资增长期望值较高。员工对高工资的需求很现实，无可厚非，但是企业的经营目标值也有个临界点，这个矛盾依然是要回归企业面临的实际状况。
五是安全生产与特殊要求影响用工成本。国家大力加强煤矿安全监管，除了日常的员工岗前培训、岗中培训和转岗培训、煤矿特殊工种和特殊作业必须定期培训及轮训外，煤矿新装备、新设备与新技术、新工艺的投入和运用，也要求要加大员工在设备操作、熟练流程、增强技能等方面的培训，从而加大了人工培训成本。
六是其他用工成本的增加。随着员工维护自身权益的法律意识的增强，依法解决劳动合同纠纷、处理工伤事故、工资集体谈判等劳资双方维权时，企业增加了用工成本。
煤炭行业至1998年亚洲金融危机后，从2001年开始复苏，到2011年达到发展的峰值，人们一提煤炭企业就想到了“暴利行业”，实际上煤炭企业的社会责任也非常大，承担的压力也大，当然对社会的贡献也大，一是缴付的税金约占产值的四分之一；二是解决了大量农村剩余劳动力；三是就业员工工资收入增长快；四是为国家经济建设稳定发展提供了足够的一次性能源等等。
现在煤炭企业面临的问题，与其他企业面临的问题大同小异，特别是进入2011年下半年以来，国际形势和国内经济运行的发展变化，煤炭企业遇到了巨大的困难，一是全国煤炭产能过剩，煤炭价格全面下滑；二是国家经济运行呈下行状态，需求严重不足，供需矛盾加大；三是煤炭企业自身发展的动力不足，制约的瓶颈多，发展的空间有限，适应的项目少。
关键词：文化 文化强国
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。一个民族和国家，如果没有自己的精神支撑，就等于没有灵魂，就会丧失凝聚力和生命力。因此，全面建成小康社会，不仅经济要不断发展壮大，文化也要结合时代的发展，在继承优秀传统文化的基础上，不断创新和发扬光大。党的十报告再次明确提出社会主义文化强国建设的目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
第一，这是我们党对国内、国际形势进行科学判断的基础上作出的重大决策。对形势的正确分析和判断是制订政策、战略的基础，把文化强国作为重要战略目标列到党的全会上，这里面有历史的客观必然性，它是由当前的国际和国内形势所决定的。综合观察当前国际、国内形势，我国文化建设既面临许多有利条件，也面临严峻挑战。
第二，这是实现科学发展，全面建设小康社会的必然要求。党的十明确确立了“五位一体”的中国特色社会主义布局。这次全会再次明确了文化在“四位一体”中的地位，明确了它和经济、政治的关系。明确提出要把文化繁荣发展作为发展的重要内容，作为深入贯彻落实科学发展观的一个基本要求。进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设的协调发展，在全面建设小康社会中统筹推进文化建设和经济建设、政治建设、社会建设和生态文明建设是我们党和国家工作中一个显著的特点。
第三，这是实现中华民族伟大复兴的必然要求。改革开放30 多年来，在“以经济建设为中心”战略方针的指引下，我国实现了经济的快速发展，创造了令世界瞩目的经济奇迹，如今已成为世界第二大经济体。但是，一个真正的世界强国应当同时是经济强国、文化强国、军事强国的统一体。尤其是在当今世界，人们常常把“文化强国”视为强国的一个主要标志；国家间的竞争很大程度上已是文化的比拼。因此，中国要成为真正的世界强国，也必须建设与“经济强国”相匹配的“文化强国”。“文化强国”的基本目标应当包括：对内具有强大的文化凝聚力和文化创造力，对外能够发挥文化价值观的影响力。但目前我国文化的整体实力和国际影响力与我国国际地位还不相称，与我国的深厚文化底蕴还不相称，我们国家丰富的文化资源还没有转化为文化软实力。
第四，这是切实解决当前我国文化建设面临突出问题的必然要求。文化现在面临着新形势、新情况和突出问题，既有机遇又有挑战。一方面，改革开放以来，特别是党的十六大以来我们党的文化工作取得了巨大的成就。从党的“十六大”报告提出文化体制改革的任务，到十七大提出社会主义文化大发展大繁荣的目标，再到十七届六中全会进一步提出建设社会主义文化强国的战略，各项推动文化改革发展的政策措施出台，公共文化服务体系建设使文化惠民落到实处，一大批文化惠民工程顺利开展。博物馆、图书馆、美术馆免费开放降低了门槛，参观人数屡创新高，公共文化设施的公益属性日益彰显。文化体制改革解放和发展了文化生产力，文化理念的更新，文化自觉和文化自信的提升。
另一方面，我们又面临着一些突出的矛盾和问题。我们概括成“四个还不完全适应”：与人民群众日益增长的精神文化需求、与快速发展的现代传播手段、与不断扩大的对外开放、与推动我国经济社会又好又快发展的新形势相比，我国文化的发展还不完全适应。
总而言之，我国文化发展的整体水平还不高，促进文化发展的科学的体制机制还不健全，还存在着一些矛盾和亟待破解的难题。作为文化古国和文化大国，在文化强国建设的道路上没有捷径可走，只有在十报告的引领下，通过政府、企业、社团以及个人脚踏实地、共同努力，不断深化文化体制改革，增强文化软实力来实现。
第一，推进社会主义核心价值体系建设，巩固全党、全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。增强国家文化软实力，建设社会主义文化强国，首先要增强中华民族的民族凝聚力。历史经验告诉我们，一个一盘散沙的民族和国家是没有国际地位的，一个没有文化凝聚力的民族和国家是没有文化软实力的，也不会被人尊敬的。这种文化凝聚力主要来自于人们对社会核心价值的认同。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，在整个文化建设中居于统摄和支配地位。只有以社会主义核心价值体系作为全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础，才能实现文化强国建设的目标。所以，建设文化强国，关键在于不断增强社会主义核心价值体系的凝聚力和感召力，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范，使党和国家事业发展始终保持正确的方向，使全国各族人民为了国家的发展振兴而共同团结奋斗。
关键词：企业工商管理；主要问题；发展方向
随着社会经济的快速发展，国际形势的不断变化，企业的发展需要考虑越来越多新的要求。在企业日常运行中，工商管理是其重要的组成部分，在企业发展中有着重要的地位。所以新形势下，深入研究工商管理的发展现状，对于探索其未来进一步的发展方向有着重要的意义。在当前多数企业工商管理落后，缺乏信息管理意识，在日益激烈的市场竞争中会逐渐落后并被淘汰，所以探索工商管理的未来发展方向、研究新的管理模式，显得尤为重要。
一、企业工商管理意义
企业工商管理是企业发展的重要组成部分，企业的不同管理活动与经营活动，都离不开工商管理的运作。可以说企业能否稳定发展，与企业工商管理水平有着密切的联系。工商管理是联系企业自身优势与市场特点的纽带，是促进企业在复杂的市场环境下稳定前行的重要保障。所以，不断完善企业工商管理意义重大。
二、企业工商管理发展现状
虽然市场经济发展有了巨大变化，出现许多新的元素，诸如信息因素、文化因素等等，但企业工商管理依旧按照传统的方式进行。除了形式影响因素外，受旧管理理念影响，多数企业都将即时生产与库存清空作为经营管理的重要原则，力图在短时间内获取更高经济效益。但在当前，这种理念并不能将生产模式与市场需求做到有机的结合，从长远来看，影响企业的全面发展。具体的发展现状主要有以下几个方面：1.缺乏科学的管控在当前，一些企业中往往存在着管理混乱的问题。传统的管理理念与渴望进步的思想相互交织，在管理制度与管理方法又尚未完善形成体系，导致企业管理往往十分混乱。与此同时，企业各管理部门之间缺乏友好沟通，导致管理混乱的问题更加严重。企业管控能力不科学，导致企业在市场竞争中难以占据有利地位，影响企业的经营发展。科学管控能力的缺乏，与企业的发展思路有着密切的联系。对于现代企业发展而言，明确发展方向能够让企业的运行更加有条理，更加科学，能够大大提升经营效益。但当前企业在实体建设与发展过程中，追求新思想、新观念，却在更新的过程中又有所保留，导致企业的整体发展思路不明确，使得企业工商管理表现极其混乱。2.企业定位不明确经济全球化正不断推进，信息化水平也在不断深入，种种外界因素都大力推动着企业的发展进步。现代市场经济发展可谓机遇与风险并存，在我国经济体制不断转变的今天，企业若想得到发展，就一定要积极改变管理思想。不能单纯将经济利益放在首位，要在追求经济利益发展的同时，履行自身的社会责任，推动企业成为一个可持续发展的具有社会责任感的优秀企业。但目前绝大多数企业的管理定位尚不明确，落后的管理思想与陈旧的企业管理定位，导致科学管理技术难引入，经济发展模式难以优化，核心技术竞争力也难以得到有效提高，企业的技术革新方面也推进缓慢。如何进一步的明确企业定位成为影响企业发展的关键。3.企业文化落后在现代企业发展中，企业文化表现出越来越重要的作用，文化不仅能够有效的帮助企业更好地履行社会责任，还能够协调企业的工作氛围，提升员工的工作积极性，帮助企业健康发展。但在当前，许多企业并没有对企业文化进行足够的重视。再加上企业文化形成需要一定时间的积累，所以，对于绝大多数企业来说，企业文化没有形成体系，文化建设更是形同虚设。经济全球化、文化多元化发展的今天，企业文化作为一种独有的文化，对于企业内部形成生态发展有着重要意义。从宏观来看，一个有独特企业文化的企业，在经营理念和日常管理等方面都有着巨大优势。其所表现出的竞争力，也远远高于没有企业文化的企业。
三、企业工商管理未来发展的方向
当前的市场形式以及时代背景，影响着企业工商管理的发展。综合来看，进行企业工商管理改革，已经是一种必然。如果只从企业工商管理自身角度来看，只有解决当前存在的主要问题，才能保证企业今后的发展。综合分析来看，工商管理是一个企业的重要组成，那么在发展上也需要从多个角度进行详细思考。1.提升管理人员的总和素质在企业工商管理过程中，执行者作为企业的管理人员，其个人综合素质决定着工商管理的管理水平。所以，重视对管理人员的培训，并结合各部门实际的管理需求，提升管理人员的管理能力，是未来企业工商管理的一个发展方向。现在企业竞争实际是人才积累的竞争。工商管理人才是企业发展的一个重要方面。在企业未来发展中，应将对人员的管理作为企业管理的重心。要切实注重对企业各方面人才的培养，尤其是工商管理人才和企业技术性人才。在开展培训的过程中，要将更先进的工商管理知识与企业管理技能传输给管理人员，为企业培养符合企业现阶段发展有长远意识的工商管理执行人员。除了加强对企业管理人员的培养，还应转变人才管理的管理理念，在明确岗位职责的同时，也要积极引导员工发挥自身优势，并让其利用自身优势，将岗位的价值充分发掘。2.完善企业组织架构现代企业组织经营都讲究生态链式发展。那么对于企业自身来说，一个有完善架构的企业，也能实现自身的可持续发展。但如果企业缺乏准确完善的架构，企业就会在渐渐的经营活动中失去活力。因此，企业应建立完善的组织架构，明确架构中岗位的具体职责，规范工作流程，创造更好的工作环境。另外，要积极提高工商管理的效率，针对不同部门不同岗位制定不同的考核制度，增加奖励比重，提高员工工作的积极性。加强对员工引导，充分发挥其个人效能，帮助员工根据自身能力进行自我调整，这样才能为企业培养出大量的优秀人才。企业需要明确自身定位，与时俱进，不能保守，敢于创新。在世界形势变化剧烈的今天，只有定位明确，才能保证经营理念、管理理念的与时俱进，才能真正的将理念转化为行动，进而推动企业的良序发展3.加强企业财务管理企业财务管理向来十分重要，加强企业的财务管理是现代企业发展的一个必然要求。开发新的财务管理策略，调整财务管理的结构，包括建立财务信息支持系统、成本预算管理系统、资产风险的调控系统等等。实现全方面的、高效的、准确的财务管理，为企业在今后的发展中提供坚实的、有保障的财务基础。传统的财务管理，将利益追求控制在正常水平之内；但在市场经济复杂化的今天，激烈的市场竞争，往往会使得收益超出正常水平。所以，企业财务管理人员在利益思考方面，要敢于抓住契机与市场优势，通过运营获取超出正常水平的利润。要努力把握市场机会，提升投资和融资的合理性，壮大企业的同时，为企业增加利润。
四、结语
企业工商管理对于现代企业发展有着重要意义，在国际形势、时代背景等要素的多方面影响下，分析现有企业工商管理的现状，并思考企业工商管理未来大胆改革的发展方向，对一个企业的发展来说，意义深远。当前企业在很多方面都存在巨大不足，比如，企业管理定位不明确，企业文化建设落后等等。在未来的企业发展中更要重视企业的财务管理、组织架构的完善，和管理人员综合素质的提升，这样才能保证企业有着更高的竞争力，实现更好的发展。无论是企业的工商管理亦或是企业自身技术发展，都需要将现代企业的组成部分进行更好协调，才能够进一步保证企业在复杂的市场环境下获得更好的发展。
参考文献：
[1]安凤兰.企业工商管理的未来发展方向探索[J].改革与开放,2012(14):00061-00061.
[2]庞珠霞.浅析企业工商管理的现状及其发展方向[J].科技创新与应用,2013(4):256-256.
[3]张帅豪.浅析企业工商管理现状及改革方向[J].价值工程，2013(22):162-163.
关键词：外汇储备；适度规模；管理
中图分类号：F830.92 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）10-0-01
一、外汇储备的含义
外汇储备又叫外汇存底，是一个国家的中央银行所持有的所有外国硬通货的数量，主要形式有以下两种：国外银行存款和外国政府债券，包括货币、银行存款、有价证券、股本证券等。国际货币基金组织（IMF）对外汇储备的官方解释是：一国货币行政当局以银行存款、财政部库存、长短期政府证券等形式所保有的、在国际收支逆差时可以使用的债权。从实质上来讲，外汇储备可以说就是对国外实际资源的购买力。
然而，并不是所有国家的货币都能充当国际储备资产，只有那些在国际货币体系中占有重要地位，而且能自由兑换其他储备资产的货币才能充当国际储备资产。我国和世界其他国家在对外贸易与国际结算中经常使用的外汇储备主要有美元、欧元、日元、英镑等。外汇储备是一个国家国际清偿力的重要组成部分，同时对于平衡国际收支、稳定汇率有重要的影响。
二、我国外汇储备的适度规模
我国自1994年1月1日实行外汇体制改革之后，人民币官方汇率开始与外汇调剂市场汇率并轨，我国政府开始对人民币汇率实行有管理的浮动。我国的国际收支状况大幅度改善，人民币汇率和币值保持了很大程度上的稳定性，这是我国外汇体制改革成功的主要标志之一。尤其是外汇储备规模的大幅度增长，令世界为之瞩目。从1996年开始，我国的外汇储备规模开始直线上升：1996年底，首次突破1000亿美元，2005年年末上升到8189亿美元，一下子跃居到全球第二位，2006年2月高达8537亿美元，首次超过了日本，我国成为全球外汇储备最大的持有国。根据今年10月14日中国人民银行公布的最新数据显示，截至2013年9月末，国家外汇储备余额为3.66万亿美元，再度创出历史新高。[1]
然而，合理确定外汇储备的适度规模是一个非常复杂的课题。不同的国家，可能会有不同的评判标准。比方，作为国际储备货币的发行国，它们不需要太多的外汇储备，因为这些国家的货币本身具有世界购买力的作用，因此，它们保有的外汇储备就相对较少。
仔细审视我国当前的经济状况和各项经济数据，外汇储备规模并非越大越好。也许有的人会说，我国目前正处在经济高速增长的时期，外汇储备越多，对经济发展就越有利。20世纪90年代，综合考虑到当时的国际国内形势，外汇储备保持较高水平是必要的。但是凡事都要有一个“度”，我国的外汇储备规模也不例外。进入二十一世纪，我们更加应该根据新的不断变化着的国际国内形势来考虑我国外汇储备的适度规模。在当前这种大的形势下，稳定汇率不需用大量的外汇储备来干预，因此外汇储备规模并不是越大越好。
当然，我国的外汇储备规模是要符合我国改革开放需要和全面建成小康社会的目标的，作为一个正在发展中的大国，国际形势复杂，国内经济又高速增长且处在体制转轨时期，当前面临着繁重的金融改革任务和防范巨大的外在风险的压力，拥有大量的外汇储备，对于增强我国的清偿能力、提高人民币在世界上的信誉和维护国家金融安全，还是非常必要的。
然而，我国外汇储备规模的不断增加，使得中国老百姓心中的疑虑不断加剧：中国的外汇储备是不是太多？人民币是否有可能急剧贬值？如何对我国不断增加的外汇储备进行管理？这些是中国上上下下都关心的一个大问题。不过令人欣喜的是，一是人民币汇改改变了单一盯住美元的做法，实行以市场供求为基础的、参考一揽子货币进行调节的、有管理的浮动汇率制度，这一政策的实施，使得人民币汇率更加富有弹性，使得央行逐步从维护人民币对美元固定汇率的迫不得已中抽身；二是与其他某些国家相比，我国的外汇储备规模其实不算严重过剩，从现有的规模保有量来看，外汇储备的少量过剩并不会引起很严重的问题；三是2013年1月15日国家外管局宣布将在今年开展外汇储备委托贷款业务，也从一个侧面证明，国家高层也意识到：多年来外汇储备单边增长，无休无止，的确成为中国宏观经济稳定运行的一大隐患，必须加以严格地规范和管理。
三、加强对我国外汇储备的管理
我国外汇储备由中国人民银行持有并管理。作为国家外汇管理部门，国家外汇管理局在人民银行的领导下，负责外汇储备的具体经营管理。笔者认为可以从以下几个方面加强对我国外汇储备的管理。
（一）外汇储备的分流和分类管理
如果从分流的角度探索外汇储备的管理，可将我国外汇储备根据不同需求划分为基础性外汇储备、战略性外汇储备和收益性外汇储备三个层次，这三个层析分别对应不同目标和相应的规模，决策主体也相应适应多元化的管理模式。有专家根据我国目前的经济运行情况和国际形势对我国的最优外汇储备规模进行了测算，大约应当维持在8000亿-10000亿美元左右。这部分外汇储备原则上主要用于外债清偿、贸易逆差时的进口支付、应对汇率异动、应对国际国内经济和金融动荡等，因此必须保持较高的流动性。而对于超出最优规模的那部分，应当在国家经济整体战略的主导下，通过设立外汇专项信贷和贸易基金、设立外汇委托贷款平台和外汇投资产业基金支持“走出去”等方式进行分流为支持实体经济服务，并按照战略性和盈利性的首要，对这部分外汇储备进行长期性、战略性或短期专业化投资。
新加波是一个对外汇储备进行分类管理成效显著的国家，我们可以向他们学习借鉴。在新加坡，外汇储备管理的“金三角”由金融管理局、政府投资公司和淡马锡控股公司组成，三家之间分工明确，金融管理局负责固定收益类投资和外汇流动性管理；政府投资公司负责外汇储备的长期管理；淡马锡控股公司主要利用外汇储备，投资于国际上的高科技和金融产业，同时他们又互为补充。最新数据显示，在过去二十多年的时间里，新加坡政府投资公司管理的外汇储备扣除全球通货膨胀率后的年均实际收益率维持在6%以上。新加坡取得这一成绩，举世瞩目，在很大程度上源于外汇的分类管理。
（二）外汇储备的投资和风险管理
我国外汇储备的管理应当按照外汇储备经营“安全、流动、增值”的原则，从长期和战略角度出发，进行多元化货币、资产配置。外汇储备多元化投资组合中，不同货币、不同资产类别之间此消彼长、互补平衡的效果会很明显。具体来看，以美元为主体、适度分散化、较为稳定的多元化货币结构，可以较好地满足对外支付和资产配置的需要，还可以利用不同货币的此消彼长来分散风险。此外，外汇储备的投资经营应当始终保持审慎的投资态度，坚持在主要货币和高质量资产中进行多元化，制定好的基准，建立有效的决策执行机制，通过积极经营实现基准，逐步将部分资产委托给国际上较为先进的资产管理机构拓展投资。当然，发挥我们在成熟投资市场大规模经营的比较优势，外汇储备经营应当坚持以自主经营为主，这是为了保障外汇储备资产的安全性。
外汇储备的风险管理理念应当坚持遵循全面性、独立性、全员性、一致性和先进性，在经营过程中采取各种各样的措施，诸如：对外汇储备投资产品坚持进行严密的风险评估，进一步设立严格的风险约束，及时跟踪、监督和管理；对外汇储备在经营过程中可能面临、可以承受的风险种类与水平进行前瞻性评估，制定并及时修订完善风险管理政策；对交易对手和其它往来机构进行比较严格的筛选，选择信用等级高、在各国金融体系中有重要地位、愿意与我方积极合作的机构，进行实时监控；不完全依赖外部评级，初步建立我国自己的内部评级制度，强调部门之间相互配合、相互监督，部门内部交叉复核、层层把关，建立相互制衡和内外部监督检查的内控体系，构建中国特色的外汇储备违约风险预警模型。通过采取以上种种措施，奠定外汇储备经营的稳健基础，保障外汇储备的相对安全。
（三）外汇储备的存量和保有管理
根据央行数据显示，今年一季度我国外汇储备增加约1300亿美元，相当于去年全年外汇储备增幅。分析人士指出，三季度以来国际资本加快流入或将是外汇储备重拾较快增幅的主要原因。我国的外汇储备始终位居全球第一位，有许多人提出了关于外汇减持的理论，有人说外汇减持就是外汇储备单边减少，其实这一说法准确的应该这样理解：我国外汇储备规模适度减少，而企业和居民的外汇储备适度增加，以维持总量平衡。
其实，最应该做到的是“藏汇于民”而非“藏汇于国”，实现外汇储备持有主体的多元化。目前，我国企业和居民的外汇存款总额仅有2500亿美元左右，占外汇储备总量的7%左右，仍有绝大部分外汇资产掌握在官方手中，而在20l0年，英国、德国、日本的民间外汇资产分别高达12.78万亿美元、6.91万亿美元、4.99万亿美元。[2]因此，我国非常有必要借鉴国际经验，取消资本项目下直接投资和外债项目下汇兑环节的管制，停止执行资本金外汇支付结汇制，加快人民币资本项目可兑换过程，实现外汇管理由直接管理向间接调控转变，探索实现外汇储备由“藏汇于国”向“藏汇于民”的战略转变。
参考文献：
[1]有关数据主要来自IMF STITISTICS、中国人民银行和中国国家外汇管理局网站.
关键词：热电企业；经营成本；管理；措施
中图分类号：F275.3 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）12-0-01
发展热电联产既有利于环境的保护，降低污染物的排放量，又有利于经济效益的提升，降低相关企业的经营成本。1981年，国务院出台了发展热电联产的政策，如《关于发展热电联产的规定》等，鼓励地方企业实行热电联产，达到保护环境，节约不可再生能源的目的。自此之后，热电企业发展速度迅速提升，截止到2012年，热电企业供应热蒸汽量占全国总量的三分之二以上。但是，近年来，国际能源价格不断上扬，热电企业的生产经营成本大幅度提升，盈利空间不断缩小。据统计，2012年底，我国热电企业出现了大规模普遍性亏损的状况。根据对上市热电公司的统计，河北东风热电2010年亏损达到2.82亿元，大连热电亏损3000万元。基于热电企业普遍亏损的情况，国家采取了宏观调控措施，对煤电价格进行了限制，这在一定程度上缓解了热电产业的经济危机，但是由于国际形势影响，煤电价格持续上扬，国家的宏观调控措施不能从根本上解决热电企业的经济危机，这就需要热电企业从自身经营管理出发，通过降低经营成本提升经济效益。
一、热电企业经营成本管理现状及问题
在国家可持续发展方针政策的指导下，热电企业的经营成本问题逐渐成为制约企业发展的关键性因素。在当前的国际形势以及煤电价格持续上涨的双重压力之下，如何降低经营成本，规避成本风险，提升经济效益成为热电企业需要着重考虑的关键问题。就目前形势来说，热电企业的经营成本管理主要包括三个方面：一是燃料成本，包括煤、气、电以及新水使用量等。二是人工劳动成本，包括企业职工薪资、设备维修检验劳务费等。三是修理、折旧成本。
（一）燃料成本管理中存在的问题。燃料成本支出一般占热电企业经营成本的百分之六十以上，因此，燃料成本的高低对于热电企业的经营利润高低具有决定性影响。由于近年来煤、气等燃料价格上涨，运输费用增加，导致热电企业单位时间内的发电、发热效率下降，经营收入降低。在这种情况下，电价未能及时平衡热电企业成本，最终造成了热电行业的普遍亏损。
（二）人工成本管理存在的问题。除燃料成本支出外，劳动力成本支出也占据热电企业成本的较大比例，特别是对于部分传统的热电企业，人工成本一般占据企业总经营成本的百分之十至百分之二十，造成企业人工成本过高现象主要有以下两个因素：一是企业员工数量过多。热电企业是关乎国计民生的重要社会生产部门，其的存在发展具有长久的历史，受到我国计划经济等原因的影响，我国热电企业普遍存在职工数量过剩的情况。过于充足的人力资源不仅提高了企业的经营成本支出，还造成企业内部运转不灵，员工工作积极性下降，难以统一化管理等问题。二是员工薪资水平较高。由于热电企业具有不可替代性与技术密集性，该类企业员工与普通劳动力相比也具有较高的素质与不可替代的专业技术。这种特点就决定了热电企业员工的薪资水平、增长速度等都要高于社会普通劳动力。
（三）修理、折旧成本管理的现状。日常维护、检验维修以及折旧等是热电企业不可避免的成本支出。笔者对该地区热电企业经营成本比例进行调查，结果显示，修理、折旧费用一般占据企业总经营成本的百分之十左右。在实际企业生产运营中存在折旧年限不够或谎报折旧修理费用的情况。
二、加强热电企业经营成本管理的措施
热电企业的经营成本主要包括燃料成本如煤、气、电以及新水供应成本；员工工资成本；折旧成本、修理成本以及制造费用如检验劳务费用，排污处理费用等几个方面。经营成本的高低直接决定了热电企业的经济利润高低，降低企业的经营成本主要从以下几个方面考虑。
（一）引进先进技术，对热电企业进行节能降耗的技术型改造。热电企业的生产原料大部分属于不可再生能源，从可持续发展角度以及国际燃料价格形势来说，煤、电、气等燃料将长期处于上涨趋势，进行节能降耗的技术型改造对于企业具有经济与环保的双重意义。热电企业应该将节能降耗作为企业的生产核心，在实际生产中，大力推行技术节能、管理节能，对能源进行阶梯使用，充分利用一次消耗后的余热、余压，实行热电、热功联产等，并根据企业的地域特点、生产特点确定重点节能改造项目，节能降耗改造后不仅可以提升单位能源的使用效率，还可以提升企业生产系统的安全性，保证热电企业运行的稳定性。具体来说，热电企业的节能降耗方式主要包括热功联产、热电联产、矿井废水利用等三个方面。
1.热功联产。热电企业实行热功联产必须满足两个条件：一是汽轮机的运行功率必须能满足热电设备的安全稳定运行；二是汽轮机排放的蒸汽必须全部妥善利用。工业汽轮带动水泵进行排汽，并给水除氧，除此之外，蒸汽还可以帮助空调组及外供热网进行发电，实现重复利用。使用热功联产工业汽轮机不仅可以保障蒸汽得到妥善利用，而且汽轮机可以自动控制进汽量，维护其运行的安全稳定性。
2.充分利用余热、余压。热电企业发电后一般都会剩余100t/h左右的余热，大部分企业未对这些余热进行二次重复利用，能源浪费现象明显。进行节能降耗改造的基本要求是企业二次或多次重复利用这些热能，例如利用溴化锂空调，二次利用热能完成企业内部的供暖、制冷等，实现热电联产。其不仅可以保障企业内部的供热、供暖，还降低了企业的经营成本支出，提升了其经济效益。
3.重复利用矿井废水。热电企业对供水量具有高要求，其供水系统主要分为循环水、工业用水、消防用水等，用水消耗量巨大，且存在不合理利用造成的浪费现象。为了节省水资源的使用消耗量，热电企业可以引进废水再利用系统，对矿井废水进行过滤，并将过滤水作为对水质要求不严格的循环水来源。根据对笔者所在地区热电企业调查结果显示，利用矿井废水一年将节省200万吨的地下水资源，每年节省近千万的水费，具有环保、经济的双重效益。
（二）加强内部管理，通过日常维护提升设备的折旧年限。在热电企业的成本支出中，员工薪资支出占据成本总量的较大比例。所以，加强员工管理，适当裁员，提升员工工作效率是降低企业经营成本的必要途径。一个相同规模的热电厂，国外的员工数量一般控制在100人以下，实行责任制，员工的工作效率较高，而我国热电企业的员工数量一般在500人左右，企业内部冗员现象严重，员工责任意识较差，工作积极性低下。所以热电企业要降低经营成本就必须进行人力资源改革，妥善安置剩余劳动力，提升员工的工作效率，具体执行过程中，可以采取绩效责任制，将薪资与绩效挂钩，采用奖惩有别的制度，提升员工工作积极性。除此之外，还需要加强对设备的日常维护，对热电设备进行定期定时检验，保证维修及时，通过良好的日常维护提升其的折旧年限。
三、结束语
综上所述，热电企业的安全稳定运行直接关系到我国的国计民生。在国际形势与能源储备的双重压力下，降低热电企业的经营成本是我国热电企业改革的必经之路。热电企业应该以市场为主导，以节能降耗为生产核心，适当削减员工数量，提高员工工作效率，稳定有序的降低企业经营成本，最终促使热电企业达到社会效益、经济效益的统一。
参考文献：
[1]孟春晓.热电企业成本管理研究[D].华北电力大学（河北），2008（04）.
[2]叶宏.热点企业经营成本研究[J].经营管理者，2010（09）.
关键词：建筑工程、质量监督、存在的问题、完善对策
随着我国市场经济的不断深入发展，当前的经济形势呈现出市场主体多元化、经济活动国际化等特征。建筑行业在新的时代背景下也有了新的发展，对于建筑行业的质量监督，是保证建筑工程项目质量的重要措施。利用符合市场经济规律的手段进行工程质量监督，是建筑行业关注的重要课题，也是当前建筑行业发展过程中需要解决的实际问题。
一、提高建筑工程质量的重要性
如今的建筑市场竞争越来越激烈，优胜劣汰的规则体现得也越来越明显，在这样的社会环境下只有狠抓质量关，才能立于不败之地。施工质量既然成为建筑产品质量的关键，则保证建筑工程施工质量的安全就显得尤为重要。施工包括很多方面，比如施工现场的文明，施工生产的组织和实施，施工安全生产管理，物料进场、检验，消防和卫生管理等。在施工现场的管理中，质量管理就是核心。只有进行安全文明的施工，才能创造质量过硬的建筑产品。针对建筑施工企业而言，其质量主要有三个方面，一是建筑产品的主体结构质量，二是使用功能的质量，三是感官方面的质量。建筑产品的设计精美，给人感官视觉的享受，但最终吸引人们的还是使用功能上的舒适感与安全感。而任何一个建筑项目，其使用功能方面质量的形成，有设计的原因，也有施工质量方面原因，而且后者占多数。对于任何一个建筑，不通水气，煤气泄漏，渗水等都是极大的安全隐患。总之，要想保证房屋建筑产品的质量，就需要保证房屋建筑工程从设计到施工，再到竣工验收的阶段中，各个环节的质量都要得到保证，要在建筑工程施工的全过程中加强质量监督，充分发挥监督人员的作用，创造性价比最高的建筑品。
二、建筑工程质量监督的现状以及问题分析
（一）建筑工程质量监督的现状
（1）政府对建筑工程质量的监督逐渐加强。当前政府对建筑工程质量的监督力度更大，工程监理制度的严格执行对于建筑工程的质量保证具有积极的促进作用。随着市场经济体制的不断完善，各级质量监督管理部门在实际工作中，正在积极探索更加高效的监督形式，确保建筑工程质量以及建筑过程的安全性。近年来，随着政府工程质量监督机制的建立以及逐渐完善，我国的建筑工程质量得到了一定的提升，建筑工程施工过程中的安全事故发生率也得到了一定的控制，总体而言，建筑行业的发展进入了有序的发展轨道。
（2）建筑工程质量管理机制已经基本成形。在建筑行业不断发展的过程中，随着政府监督、社会监理以及用户评价等工作的深入推进，建筑工程质量管理机制已经基本成形。在工程建设过程中，监理单位对建筑工程的质量进行监督管理、对工程进度进行控制；建筑企业承担建筑工程的质量生产责任；政府部门对建筑工程质量进行全面监督管理。不同的管理部门有不同的侧重方向，在建筑行业发展过程中，形成了多层次的监督管理局面，有利于建筑工程质量的提升。
（二）建筑工程质量监督过程中存在的问题
近年来，尽管建筑工程质量监督机制不断完善，工程质量监督工作效率和质量得到了提升，但当前的工程质量监督管理工作中仍然存在一定的问题，为了适应市场经济发展的需求，需要对这些问题进行解决。当前建筑工程质量监督过程中存在的问题主要有几个方面。
（1）建筑工程质量监督的相关法律法规不完善。建筑工程质量监督工作主要是依据各种法律法规、规范以及地方规程等，但是在当前的质量监督过程中各种相关法律法规的缺乏，导致一些违法违规行为得不到相应的处罚，不能有效地控制质量监督过程的质量。
（2）建筑工程监理单位的经费存在一定问题。当前我国建筑行业中的大多数监理机构都是自负盈亏的，监理工作的费用一般是由建设单位直接支付给监理公司，建设单位为了控制成本，往往不会按照规定支付给监理单位相应的费用，常常会出现要求监理单位在监理费用方面进行优惠的现象，造成监理单位的资金出现紧缩现象，因此在监理人员以及相应的技术人才的配备方面存在一定的缺陷。最终导致监理工作不能发挥相应的作用，使得工程质量受到很大影响。
（3）监督系统的人才素质不高。进行建筑工程质量监督，需要具备一定专业化的建筑知识以及管理知识的综合人才，但是当前进行质量监督管理的人员，无论是相关政府部门的人员，还是监理人员，其综合能力素养都还有待进一步提高。
三、完善建筑工程质量监督工作的对策
针对我国建筑工程质量监督工作的现状以及存在的问题，应该采取相应的措施对监督工作进行完善。加强建筑工程质量监督水平提升，可以从以下几个方面着手。
（一）加大建筑工程质量监督的执法力度
随着经济全球化水平不断提高，我国的综合国力有所增强，城市化建设进程加快，在城市建设过程中建筑工程的规模逐渐增大，因此需要不断加大建筑工程质量监督的执法力度，以保证建筑工程质量监督水平达到一定的标准。加强建筑工程质量监督，应该要对我国国内的经济形势以及国际形势进行了解，在当前的时代背景下，加强建筑工程质量监督体质的改革，结合国际以及国内新形势进行探索更加有效的工程质量监督方法。
（二）对建筑工程质量监督相关法律法规进行完善
随着我国在世界经济体系中占据的地位越来越高，建筑市场作为我国经济发展的主要行业，面临了更大的挑战，工程质量监督过程中的法律法规不够健全是需要重点解决的问题。当务之急是要对工程监督过程中的相关法律法规进行完善，对工程监督过程中的各项技术标准、监督条例进行修订，为工程质量的监督工作提供准确的依据，有助于各个监督机构在进行工程质量监督时严格执法，提高工程监督的水平。
（三）加强对工程质量监督人才的培养
建筑工程质量监督水平的高低与人才的能力高低有很大关系，当前建筑工程质量监督过程中的人才缺乏、现有的人员综合能力不高是工程质量监督过程中的一个重要问题。为此要不断加强对监督管理人员的综合能力素质的培养。一方面加强监督管理人员的技术水平的培训，加强先进的监理技术的应用，以提高工程质量监督管理水平。另一方面要加强监督管理人员的职业道德素养的培训，加强其责任意识以及质量意识的培养，促使相应的监管人员在工作中发挥积极性。
（四）巩固监理的作用
工程监理是保证工程质量的重要过程，相比于发达国家而言，我国的工程监理工作起步比较晚，尽管近年来受到的重视程度逐渐提高，但仍然没有为监理工作的开展营造更加适合的环境。在未来的发展过程中，要进一步巩固工程监理的作用，给监理单位更多的主动权，而不是一味地满足建设单位的要求。监理单位要不断提升自身的竞争实力，根据相关的质量规定、技术标准等进行严格的监理，积极发挥相应的作用。
（五）注重全面质量管理
建筑工程监督管理是一个全面管理的过程，涉及建筑工程的各个环节，在加强质量监督管理的过程中，应该要按照“分项保分部、分部保单位工程”的原则，在工程建设的各个过程都进行高效的管理，比如在施工之前要加强对图纸会审、技术交底等，在施工过程中要加强施工技术的监督管理，施工结束之后要加强竣工验收管理等，只有在施工过程中的各个环节都加强质量监督管理，才能提高工程质量。
国际经济法最早是由英国国际法学者施瓦茨曾伯格提出的，第二次世界大战后，各种国际经济组织逐渐成立，尤其是经济全球化的到来，各国的经济交流更加频繁，这期间包含了一系列的经济问题，需要有一个规范的经济法律作为制度保障，而国际经济法就是在这种情况下应运而生，对于调整国家间的经济关系以及权力与义务的划分有着重要的作用。对于国际经济法内涵的界定，各国学者有着不同的见解。一部分人认为国际经济法的核心重在调整国家之间的联系，从性质上说，没有太大的经济管理意义;而还有学者认为国际经济法只是单纯从外部对国家形成约束来达到对国内经济管理的目的。从某种程度上来说，在国家的经济交流合作中，由于各国社会性质与经济发展程度的不同，会存在一些异同，国际经济法并不是适应所有国家的发展现状，因此，可以有效的扩宽国际经济法的制定路径，使其能够适应绝大多数国家的经济发展需要。一方面国家之间的经济往来需要在交易的过程中有法律依据;另一方面，国内的经济管理也离不开国际经济法的规范、约束。目前，国际竞争日益激烈，一些国家为了自身的利益会对其他国家形成贸易壁垒，导致国际关系的僵硬，甚至出现报复，因此，必须采取科学、有效的经济管理措施来调整这种紧张关系，建立起和谐、友好的国际关系，促进世界的和平发展，而国际经济法正是具有这种功能的一项国际法律，它能够有效的保障国际间的交流合作，而且也对国家经济做出了一系列的规定与调整措施，能够避免一些国家的垄断经营，建立起新时期的国际经济秩序，为各国的经济发展服务。国际经济法对国际上的一些经济组织也有着一定的规范、管理作用，如欧盟，如今国际经济法已经作为一门专业的学科被人们所认识、了解。
二、国际经济法与国内经济法的相关性
(一)研究视角的相关性
对于法学都是有一定的利益作为支撑的，而这些利益也直接关系到法学研究者的视角和立场。在国际法中可以明显地看出国家和个人的两个不同结构，在国际经济法中也存在着国际视角和国家视角两个方面。国际经济法是通过各个国家之间的相互协商在做处理妥协之后的产物，其中必然包含着各个国家自身的利益因素，但一些小国的利益也难以避免的会被一些掌握话语权的大国所吞灭。但是国际上并不认同以利益为中心的国际经济法的制定，而更加突出理念的作用。所以如果国家只以利益为首要目标，就很难获得国际上的认可与承认。这也进一步的要求我国的法学研究者不能只局限在自身利益的分析与研究，更要考虑到我国的经济法理念是否与国际经济法理念相协调。这也为我国的法学研究者提出了更高的挑战，他们不仅要对我国的国际立场和国家利益有着全面的把握，更要将国家的短期利益与长期战略目标综合考虑，充分有效地协调我国利益与国际利益的相关关系。
(二)研究对象的相关性
国际法的研究对象主要是国际经济环境和发展情况，不止局限于本国对外的法制进程，更要关系到各个国家的经济趋势，研究对象具有国际性也是国际法区别于其他法的最显著特点。尽管如此，在讨论国际经济法的研究对象时还必须要立足于本国的基本国情，不能抛开最根本的问题而只关注国际法则。我国的国内经济法不仅要具备国际经济环境下的理念，更需要把握中国特色，提出适合我国国情的经济法，并且要以国际视角对我国经济法的研究对象加以审视，确定具有中国特色的国内经济法的合理性。
(三)研究成果的相关性
国际经济法的研究成果是为了对国际间贸易进行规范，能够在全世界范围内共同发挥作用。我国的法学研究者应该密切关注国际形势，增强国际间交流，扩大我国的影响力。在国际法的制定时，我国也要努力提出自己的意见，并努力取得其他国际成员的认可和支持。而想要使我国国内经济法与国际经济法相协调，我国经济法的研究成果也必须能够在国际上发挥作用，具有国际社会的影响力。进入新世纪以来，中国在经济上的发展取得了举世瞩目的成就，法律制度的进步也是有目共睹的。中国的法制进程在短时期内取得的突破对于世界上其他国家，尤其是向中国学习的发展中国家，具有十分宝贵的学习意义。但是当前我们必须认识到我国国内经济法所存在的不足之处，同时在国际经济法的研究生依旧处于比较落后的位置。所以要想做到，我国具有中国特色的国内经济法与国际经济法真正相协调，就必须进一步扩大我国经济法研究的影响力，提出具有中国特色的国际经济法制模式。
三、我国特色国际经济法的构建
当前我国在国际经济法理论的基础研究上比较薄弱，缺乏相应的理论支持和实践积累。在我国制定国际新规则时需要对国际经济法进行借鉴和参考，并且需要使其适应中国特色，建立中国国际经济法理论。
(一)建立国际化的中国经济法制文化
虽然当前我国的综合国力取得了明显进步，国际地位和影响力也获得提升，经济军事等实力更是得到了大幅度的提高，但与此同时，我国的法制进程和法制文化还比较滞后。虽然近些年来我国注重文化的发展，加强我国的文化输出，促进中国传统文化的传播，但是在法制文化的建设上依然存在着一些缺陷。所以在我国法制的进一步实践与推广中，必须要加强梳理我国在国际社会中的法制形象，将我国法制文化研究中的精华与西方国家的法制理论相结合，建立国际化的中国经济法制文化。
(二)提出具有中国特色的国际经济规则
国际社会是一个无政府的状态，在构建国际经济规则时是通过各个国家之间利益的相互竞争与妥协。虽然国际经济体制中的这种自由竞争会带来一定的弊端，但是这也能带来国际间的交流与合作，促进全球化经济进程的发展。所以想要使国际经济制度对自己的国家产生有益影响，关键不在于实施的阶段，而是在国际经济制度的提出和制定时。一些发达国家通过提出代表自身利益的国际议题，并通过自身的影响力使之成为新的国际规则，就能够使国际经济准则为自己所服务，能够不断地巩固自身的国际地位。过去我国在国际经济规则的制定时只能够对于发达国家提出的议题站在发展中国家的角度进行批判，难以提出实质性的建议。而要想建立具有中国特色的国际经济法理论，我国的法学研究者们必须对国际形势有着准确的预测和判断，并且提升自身的影响力和主导作用，提出具有中国特色的国际经济规则。
(三)吸收社会科学的研究成果
将中国化，与中国国情相结合，建立了具有中国特色的社会主义市场经济体制，随着社会的不断进步，有经济理论引导的中国特色社会主义市场经济制度也需要与时俱进，不断融合和吸收其他学科的有利研究成果。我国的社会科学学科一直致力于研究经济理论与中国社会的结合与发展，并取得了一系列的研究成果，能够丰富我国国际经济法的研究。我国的国际经济法学者通过借鉴和运用这些最新的理论成果，从中归纳出带有中国特色的国际经济法理论体系，并且将国际经济法的研究成果与中国特色的国际经济法理论体系相结合，能够进一步促进中国模式的国际经济规则的构建。
四、结语
