时间：2022-06-01 10:52:29
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇安全年度总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
XX年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视 措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证 措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管 群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 五、加强检查，及时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 六、存在的主要问题和下步的打算我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
麻城市第一中学
二〇〇三年一月十五日 XX年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视 措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证 措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管 群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 五、加强检查，及时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 六、存在的主要问题和下步的打算我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
麻城市第一中学
二〇〇三年一月十五日
一、安全生产工作情况
（一）加强组织领导，强化安全监管
领导高度重视安全管理工作，按照 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，成立了安全生产工作领导小组，落实了专职管理部门和人员，定期进行安全生产专题汇报，总结安全工作，部署安全措施，为安全生产管理工作提供了有力保障。
（二）明确目标任务，落实安全生产责任制。
为确保安全生产目标的完成，在2015年公司年度工作会议上，公司与各生产单位签订了《安全生产目标责任书》，将安全生产目标指标和任务分解到各生产单位，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的安全工作局面。
（三）开展专项行动，治理安全隐患
今年结合“职工维权隐患排查活动”的开展，进一步健全完善了隐患排查治理机制，定期开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。共组织开展专项安全生产大检查30余次，各单位自查180多次，检要场所、部位等56个；完成日常监督检查110余次，节假日检查16次，排查整改问题72个；完成较大隐患治理5项，完成挂牌重点隐患治理1项。
（四）加强安全教育，提高安全意识
一是组织开展“安全年”活动，广泛宣传安全知识，发放各类宣传材料100余份，宣传信息40余条，展出警示展板22块，营造了良好安全生产氛围。二是结合新《安全生产法》的宣传贯彻，成功组织了“安全知识竞赛”、“普法知识讲座”等活动，促进安全生产；三是强化安全培训，实现了上岗持证率100%，同时加强了外派工作人员岗前及三级培训工作，教育培训率100%。
（五）加强应急值守，提高突发事件处置能力
一是严格值守纪律，认真执行安全生产24小时值班及信息报送制度；二是完善建立应急机制，组织完成了突发环境应急预案编制和演练工作。
（六）安全目标完成情况
全年无直接经济损失100万元以上安全生产责任事故；无较大社会影响的安全生产责任事故，无道路交通重大及以上责任事故，无重大及以上火灾事故发生，无瞒报责任安全事故，无重大环境污染事件发生，完成年度安全目标。
二、工作中存在的不足之处
（一）部分职工存在安全意识淡薄、自我保护意识差，尤其是外协服务人员习惯性违章现象时有发生；部分工作人员对不安全因素敏感性不够，对违章问题缺乏行之有效的解决办法。
（二）公司管理制度还存在一定漏洞，安全管理细节还存在责任不清情况，部分安全责任没有得到分解落实。
（三）生产运营管理工作被动滞后，没有充分发挥指挥调度中心枢纽作用。
（四）对外协服务人员缺乏明确、有效的监督管理措施。
三、今后努力的方向
（一）重新完善、签订有偿服务合同，确保垃圾处置自主收费到位。
（二） 深刻吸取事故教训，牢固树立以人为本管理理念，加大对外协服务人员的安全监管，确保人员生命安全。
（三）结合“创新管理年”活动，完善各项管理制度，查找管理漏洞，逐级落实安全责任。
（一）2009年度工作总结:
1、办理质量安全监督手续174项，建筑面积290.5万平方米。总造价33.5亿元，收取质量监督费944.3万元；
2、监督竣工验收103项，建筑面积160.7万平方米，总造价8.2亿元，通过竣工验收的合格率100%。
3、发出《质量监督意见通知书》248份，质量问题处理合格率100%。
4、1月份，开展建筑施工塔式起重机专项检查以及汇报工作；
5、2月份，全面启动xx省建筑节能分部工程质量验收工作程序；
6、4月份，开展建筑施工安全生产大检查，全面启动“安全年”活动；
7、5月份，开展建筑施工安全生产百日督查专项行动；
8、6月份，开展抗震排查和建筑安全生产隐患排查的信息统计和报送工作；
9、8月份，派员参与省厅组织的全省建筑工程节能检查工作。
10、9月份，积极做好xx工作；
11、11月份，做好迎接住房和城乡建设部全国建设工程质量安全督查工作；
12、积极响应市委市政府创建国家卫生城，全面加大“创卫”检查工作力度；
13、全市进一步开展对起重机械和模板支撑系统进行安全专项整治活动。
14、12月份，派员参加了由省厅办公室召开全省建筑施工质量安全现场管理观摩会，并做了相应的汇报和总结；
15、完成了上级领导交办的各项工作。
（二）、积极开展质量监督站自身建设，加强内部监督管理
1、不断提高站内人员自身素质及业务水平，不仅在政治思想教育方面是长抓不懈，在业务上，一方面定期组织站内人员集中学习各种规范和条文，另一方面积极参加省、部、委组织的各项培训和交流会，以此来提高监督员的业务素质；
2、为了迎接省监督局对我站的监督机构考核，我站认真学习了“省监督局考核办法”，明确考核内容，具体工作落实到人，通过积极认真的准备工作，我站顺利地通过了考核。
（三）、进一步开展质量监督信息化管理与政务公开工作
为规范工作管理制度，提高办公效率，我站切实贯彻执行“五星级服务”效能建设，简化了办事手续，实行了一次性办理，方便了服务对象。同时站内部实施了四项基本制度；（1）首问责任制；（2）一次性告知制；（3）服务承诺制（4）限时办结制。
（四）、继续坚持桩基工程、钢结构工程、幕墙工程专项验收制度，室内环境检测工作已经全面开展，加强了对装修工程的监督管理，全年有15项二次装修工程委托了质量监督。
（五）、节能工作监管开展情况
上半年，省厅出台了《xx省建筑节能分部工程质量验收工作程序》，我站根据有关法律、法规和工程建设强制性标准，编制了《建筑节能工程质量监督方案》，有力地推动了建筑节能工作的实施。
（六）、存在的问题
虽然工作中取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，有些工作仍需要进一步地巩固和深化。以下是存在的问题：
1、少数建设单位缺乏工程建设法规意识，扰乱市场秩序，在不办施工许可证和质量监督手续的情况下，纵容施工企业盲目施工，影响工程质量及监督管
2、监理单位存在管理不严，制度不全，素质偏低，现场监理人员不到位，不按规定进行监理等问题。部分监理单位承接监理任务后，监理人员不足，不按规定实行旁站监理，总监极少到施工现场，现场监理人员业务能力低，不能及时发现质量问题；
3、施工单位存在转包、违法分包、挂靠、手续不全擅自施工等问题。
（七）、2009年工作打算
2009年全市建筑工程质量安全监督工作的指导思想：坚持按照党的十七大精神为指导，全面贯彻落实《建设工程质量管理条例》等有关法律法规和工程建设强制性标准，坚持依法监督，创新监管模式，提高服务水平，推动我市建筑工程质量安全再上新台阶，促进建设和谐xx。
1、开展形式多样的质量安全工作研讨学习，开展各类质量安全讲评活动，提高全员素质；
2、大力开展日常抽查和各类专项质量检查，依法查处各种违法违规行为，不断提高质量监督执法效能；
3、继续深化工程质量通病治理工作，促进我市工程质量水平的进一步提高。
4、加强部门监管联动，加大对违法违规行为的处理力度。
5、进一步加强对新型墙体材料应用和建筑节能的质量监督。
6、加强对工程质量检测机构的监督管理，进一步规范检测行为；
7、加强对深基坑工程的监管，确保周边环境安全。
自20xx年8月调入xx项目部从事安全工作以来，在工作中积极努力，认真负责，能够出色地完成本项目部的安全管理工作，其工作情况如下：
1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组，建立了项目部的安全保证体系;
2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安全教育共计xx次;
3、督促施工员对分部分项工程进行安全技术交底26份，督促机务部门进行设备安全技术交底32份;
4、根据铁路施工的特点，为保证全线的安全生产，通过安全体系化管理进行预控，各工区设置兼职安全员，各协作单位设置安全防护员定期召开安全员会议，传达文件，布置各区域的安全工作，各区域的兼职安全员向区域内的安全防护员进行传达，使项目部的安全管理工作有序进行;
5、加强劳动防护用品的统一管理，做到统一购置，统一发放，控制了不合格劳动保护用品的使用，有效保证了作业人员的人身安全。
6、执行安全标准化管理，现场统一配置标准化电闸箱，泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆进行维护，高度为x米。
在到xx铁路项目部的x个多月的时间里，积极学习铁路安全管理知识，不断提高铁路安全管理水平，他还经常深入工地，对安全隐患进行排查，发现问题，立即整改，及时将隐患消灭在萌芽状态，有效地保证了施工生产的稳步进行。截至目前，项目部未发生一起安全事故，他的工作表现得到了项目部领导和员工的一致认可。
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铁路施工项目个人工作总结
回顾20XX年这一年，从元月份九景衢铁路进入攻坚阶段，新建正线铺轨76.5KM，站线铺轨9.74KM，线路上渣21.48万方，T梁架设431孔，道岔铺设21组，全线铺架4月9日结束，线路精调5月20日结束，8月16日开始联调联试，12月28日开通运营。任务重.工期紧,安全生产压力大。这一年有收获，也存在着不足，现将全年工作总结汇报如下:
一.加强对进场职工的安全教育培训
20XX年项目任务重，工期紧,各专业进场人员多，人员变动频繁,所以做好人员岗前安全教育培训至关重要。通过岗前的安全学习，告知本项目部在施工过程中具有哪些隐患，安全生产应注意的事项。针对不同的专业，再开展针对性的安全生产培训教育。无论是项目部管理人员还是劳务队的员工，都必须全员参加安全教育培训，最后进行岗位前的安全考试。只有考试合格，才能允许上岗。
二.落实督促做好安全技术资料交底下达到位
施工项目从施工前及时下达安全交底，并组织安质部,工程部开展专项安全技术教育培训。对交底内容做讲解，坚决下发到施工现场的每一位员工手上，要求严格落实交底中安全技术措施是否在施工中执行。
三.加强施工现场的检查
书面资料,岗前培训是安全施工的基础，要真正做到安全施工，关键是深入现场进行检查工作。只有在现场检查，才能发现施工隐患，找出问题，分析原因。
铁路工程年度安全工作总结
1年来，xx铁路项目部在公司高层和安质部门的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“大干180天”劳动竞赛为契机，把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节，通过采取一系列行之有效的安全措施，全年度无任何安全生产事故发生，确保了在建工程健康、快速、有序的推进，同时也有力地配合和推动了公司“安全生产年”系列活动的开展。现将全年安全生产工作总结如下：
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一、加强组织领导???
逐级逐步落实安全生产责任制
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今年，公司把安全生产提升到了一个新的高度，安全工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。自开工伊始，项目部经营层领导总结了“质量安全年”安全工作的经验和教训，进一步确立了
“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念。为扎实有效推进年度安全工作，项目部及时成立了安全生产领导小组，并遵循强化领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则，有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。
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为推动安全生产责任制的逐步实施，第一、项目领导强调要切实推行公司指示精神及风险控制措施，把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。为此，项目部安质科于4月中旬对本单
位在20XX年施工中存在的各类危险源进行收集（30大项312小项）并建立《xx铁路
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ZH-14标危险源清单》；同时，对列入清单的危险源进行辨识和评价，对确定的8个重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》和《安全责任包保一览表》并在本单位予以公布。第二、除实施正常的三级安全生产责任制外，项目部也把施工技术员纳入安全责任人行列并与之签订安全生产责任书。每名施工技术员负责一个施工劳务队，在进行现场技术指导的同时，对管段的安全生产负总责，做到人人目标明确、责任清楚。第三、成立了以项目经理为首的安全生产目标管理考核小组，严格按照《公司安全生产目标管理考核细则》于每月25号对广大业务人员进行考核，考核成绩直接与奖金发放挂钩，很大程度上调动了广大业务人员安全管理监督的积极性和主动性。
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二、重视安全教育培训???
营造浓厚安全文化氛围
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安全教育培训工作是搞好安全工作的基本要求和关键环节，而项目部的年度安全教育工作也从未放松。
一、指导思想
2016年，全市交通运输系统要以党的十八届五中全会精神为指导，以贯彻执行《安全生产法》为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，积极开展交通运输系统安全生产检查工作，强化安全管控，及时发现和消除安全隐患，进一步完善督查检查制度，改进督查检查方式，加强督查检查力度，提高督查检查成效，维护全市交通运输系统安全生产形势持续稳定。
二、目标任务
通过严格执行安全生产督查检查计划，切实落实行业管理部门的安全监管责任和生产经营单位的安全主体责任，以道路客货运输、道路水路危险货物运输、城市公交、出租、客货站场、渡口、港口码头、航道航标、公路安保、交通在建工程等重点单位、部位、人员密集场所及重点时节安全督查检查为主要内容，突出专项整治和“打非治违”行动，全面有序开展全市交通运输系统安全生产督查检查工作，杜绝重特大安全生产事故，有效遏制较大安全生产事故，减少一般安全生产事故。
三、督查检查内容
（一）春运安全监管。春运及春节期间（元月至3月），由局领导或局属各行业管理部门负责人带队，局机关相关科室和局属行业管理部门参与，重点督查检查客运企业（场站）、危险化学品运输企业、城市公交、出租、渡口码头等经营场所和部位春运组织保障、安全制度落实、现场安全管理以及行业管理部门春运组织协调和安全监管落实等情况。
（二）“两会”期间及菜花节、清明节安全监管（3月至4月）。针对“两会”、菜花节、清明节期间重要安保任务和返乡人流高峰特点，局属各行业管理部门要会同公安部门重点督查检查道路客运车辆经营行为，严厉打击超速、超载、超员、酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶等违法行为，切实保障交通道路安全畅通、返乡人员平安往返。同时，要加强水上交通安全监管，重点查处违法渡运、小农船非法载客等行为。
（三）“五一”节安全监管（5月）。“五一”节前及期间群众出行和旅游活动增多，人流、物流、车流剧增，局属各行业管理部门要与公安部门加强联动，形成合力，强化交通运输领域的安全监督检查，严厉查处无证驾驶、超员、超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶和农用车船载客等交通违法行为，加大各类交通工具技术性能和状态的检查力度，杜绝乘客非法携带危爆物品乘车，确保“五一”期间各类集散地安全。
（四）“安全生产月”活动检查（6月）。各单位、各部门要有计划地开展安全生产重要论述和依法治安宣讲、咨询、警示教育、应急演练、安全文化建设等活动，运输管理部门要重点督查检查营运大客车司机“五不两确保”安全宣誓、佩戴岗位安全卡等活动情况，其它行业管理部门、机构要重点督查检查各自领域的“打非治违”、“安康杯”竞赛、“青年岗在行动”、“道路交通安全年”等活动开展情况，确保“安全生产月”活动有声有色。
（五）夏季安全生产大检查（6月至8月）。市局根据上级文件精神制发“夏季安全生产大检查”行动方案，局属各行业管理部门要按照文件精神和各自职责，结合防汛防台工作部署，切实开展本领域的安全生产督查检查行动，做好夏季高温危化品运输安全重点防范。同时局成立督查小组，局班子成员分别带队，局机关有关科室工作人员参与，采取现场检查、座谈走访、听取汇报等方式对夏季安全生产情况进行专项督查。
（六）“中秋”、“国庆”节等重要时节安全监管（8月至10月）。运管处要主动联合公安部门切实加强长途客运班车的摸底排查和源头安检工作，督促长途客运企业严格实行“点对点”运输，加强旅游包车安全监管，发现问题及时查处。督促客运企业新学期开学前联合公安、教育等部门加强路况勘查，保障兼顾学生接送车辆行驶安全。局属各行业管理部门要针对“中秋”、“国庆”节客流、人流、车流高峰时期，在节前开展本领域的安全生产督查检查，加强节日期间应急值守，保持信息畅通，督查检查或值班中发现问题要按规定程序及时处理和上报，确保“两节”期间交通运输行业平安有序。
（七）冬季安全生产监管（11月至2017年元月）。局属行业管理部门要与公安、邮政等部门通力合作，全面排查治理危爆安全隐患，加强危爆物品运输、存储、使用等各环节安全检查和管理，严防发生重大涉爆涉危事故；要加强元旦前后安全督查检查力度，根据冬季特点重点检查公路客运、城市客运、危化品运输车船、渡口渡运、农杂船、水体污染、港口码头、危险货物仓储、装卸、输送管道、航道养护、航标设施、工程建设等督查检查，确保道路、水域、工地等平安。
（八）日常安全检查。
1、安全例会督查。由市局牵头，安监科具体组织各相关科室、各单位分管安全领导和安全负责人，每月召开一次安全生产例会，学习相关文件资料，总结交流月度安全生产工作情况，开展警示教育和安全培训，督查检查各单位、各部门安全生产监管、主体责任落实情况，指导、部署下一阶段安全生产工作。
2、专项整治检查。根据省、市统一部署，局属行业管理部门有计划开展公路水路各项安全专项整治以及交通建设工程领域等安全专项督查检查工作，不定期进行“四不两直”明查暗访，不断强化监管责任，边查边改，多措并举，确保圆满完成各项专项整治工作任务。
3、“平安交通”示范创建检查。根据省、市要求，局属行业管理部门要认真落实“平安交通”示范创建工作任务，经常性开展各自领域的示范创建活动督查检查和指导工作，努力解决交通运输安全监管工作存在的薄弱环节和突出问题，为构建我市综合交通运输体系、发展现代交通运输业提供可靠的安全保障。
四、工作要求
（一）严格落实检查责任。要把每月开展一次的企业自查、行业检查和局领导分组督查与制定的全年督查检查计划紧密结合起来。各单位、各部门要严格按照法定程序行使安全生产现场监督检查职权，切实履行监督检查责任，根据各自实际分别制定年度安全督查检查计划，建立“谁主管、谁检查、谁负责”的责任机制，做到职责清晰，责任明确，检查有序，成效明显。
（二）严格遵守检查纪律。各级安全监管人员要严格执行党风廉政建设相关规定，严格依法开展安全督查检查工作，并自觉接受检查对象监督，杜绝循私枉法、失职渎职行为，确保安全督查检查工作公平、公开、公正、合法、高效。
去年开始，安全市场始终处于激烈竞争状态:越来越多的网络厂商，甚至是PC厂商都纷纷加入战局。一时间，各种安全方案PK四起，传统安全厂商倍感压力。最终谁才是引领未来的主流？根据IDC的预测，2006～2008年将会成为安全市场中具有决定意义的三年。在全球范围内，安全产业很可能会经历一次大洗牌。事实上，在过去的一年里，国内外众多的安全厂商几乎都经历了一个大的调整。
伴随着这股产业大潮，是众多国内外专业安全厂商和网络厂商在中国市场的逐鹿态势。如果说2006属于生存年的话，2007更像是发展年。而2007年对于Radware来说则更是一个安全年，同时2007年也将成为公司成长过程中一个重要的具有里程碑意义的年份。
市场定位
进入中国市场之初Radware由于一直贯彻重技术，轻品牌的原则，并不为众多用户所熟知，但是由于其过硬的技术和卓越的产品性能，已经取得了一定的市场影响力。
Radware公司北中国区总经理赵军表示:“新的一年，新的市场定位，对我们来说是一个机遇也是一个非常大的挑战，这个挑战就是我们市场定位的改变，Radware不再只是一个传统的网络交换机的生产厂商或者一个只是简单意义上的负载均衡厂商。我们是提供智能应用的企业。不管是网络安全还是网络交换都是针对获得运用信息，让应用更安全，更可靠，具备高可用性、高安全性和高性能，这是公司不懈努力的一个目标。2007年度的主题是智能应用解决方案，公司产品会从传统的获得均衡的网络交换市场，做到应用安全的市场。这是Radware今年的市场定位，我们致力于提供完全基于应用的和传统IP技术的解决方案，通过公司APSolute 解决方案，实现市场领先的技术特点。”
Radware作为一家在负载均衡和传统的交换机领域的领导厂商，把专注的方向扩展渗透到了应用安全领域。这不仅仅因为产品的核心技术都是对IP的一个包容，对安全危机高度的感知，更是由于Radware的技术能够看到一个IP包的更深层次的应用，所以能提供一些传统网络安全的包括防火墙、IP联动式解决方案等所不能解决的一个解决方案。这是2007年公司的市场定位，也是一个非常大的挑战，一个市场形象很细微的变化，所产生的影响将是非常巨大的。
技术优势
首先，Radware的产品在防DoS攻击方面，如行为模式分析方面具有非常强的竞争优势。它具有非常高的精确度和极低的误判率。众所周知，行为模式在我们的想象中都很简单，只是对流量进行一些分析和学习，然后进行一些设置，但当这些流量变大的时候，所需要的设置就远远超过了这个设置。Radware通过给上海电信，武汉电信的维调获得了用户很高的评价，用户感觉到Radware解决方案的误判率非常低，而精确度非常高。
其次，Radware为用户提拱的解决方案是一个完整的攻击防范解决方案，主要基于传统的IPS攻击、病毒攻击和黑客攻击的技术理解基础上。
最后，就是对流量的管理。Radware针对异常流量做一些分析与管理，把运营商、企业用户很头痛的流量如P2P下载等全部解决掉。
“对Radware的安全产品我们有八个字的总结，第一个是智能，基于行为模式的分析使得我们具备非常高的智能性;第二个是快速，NP处理器强大性能的交换体现，来完成整个功能;第三个叫做有效，通过我们整体的配合，通过深层次的检测手段，真正地去帮助用户;第四个叫做整合，通过吸收各厂商的优势，为用户提供最完美的解决方案。”无论是领导层还是一线的技术顾问，都对Radware的解决方案充满了自豪。
一、思想认识到位
同时也是各相关部门年度工作的中心和重点。因此各部门高度重视，民生工程不只涉及到全区人民群众就业、就学、就医、救危、救急、救困和通路通水通电等切身利益问题。成立了区民生工作联络小组，下设办公室在区人力资源和社会保证局。同时，各责任单位都明确了一名责任领导和一名联络员，专门负责民生工程的组织协调工作，各责任单位都以高度的责任心和使命感认真规划、布置和落实各项工作任务。
二、工作措施到位
各责任单位迅速将具体工作目标逐一量化细分，自区委、区政府“四大工作”大改善动员会议召开后。把三大块民生工作共量化为37项具体目标，各责任单位均制订了切实可行的民生工作方案，工作落实做到有章可依、有的放矢。区民生工作涉及区直10个责任单位的具体工作，分别是区民政局、区教育局、区卫生局、区残联、区水利局、区经科局、区人力资源和社会保证局、区就业局、区医保局、区社保局。区民生工作形成了例会制，由区民生工作联络小组每月召开会议总结上个月工作，研究部署下阶段工作，今年以来共召开会议7次。各责任单位都结合部门工作特点，工作开展有条不紊。
三、工作效果显著
区民政局：
一是城乡低保已按照191元、90元的规范按月和按季度发放到位。
二是农村五保对象集中供养依照2400元/年的规范按季度发放到位。二季度下拨69.6万元，共发放1161名五保对象。
三是改造响塘乡敬老院。
四是农村危房改造第一批200户。竣工27户。
五是农村特困户建房15户。竣工1户，入住1户。
六是做好救危救困工作。截止6月份。发放救助金92.6462万元，136名老人享受了对五保老人住院医疗费用全免政策，医保弥补后支付了43.02万元。救急23人，发放临时救助金5.85万元。
区卫生局：
一是全面推进“一免二放心三零”就医工作。销售金额达180余万元，大幅度降低了医疗均次费用，为老百姓节约医疗费用支出60余万元，缓解了看病贵的问题。
二是组织各基层医疗卫生单位免费为儿童进行预防接种。
三是1-6月基层医疗卫生单位门诊人数共计70513人次。
四是继续开展居民健康信息档案管理工作。
五是对60岁以上老年人开展免费体检活动。
六是继续实施农村已婚妇女妇女病免费普查。接受免费普查的农村妇女1.796万人，完成实事目标任务的88.9%
区水利局：
一是积极开展防汛抗旱工作。由于今年我省前期少雨干旱的异常气候。局部乡镇农田、菜土、群众房屋受灾。工作中既做好了抗旱工作，又牢固树立防大讯的思想意识，努力把群众损失降至最低。
二是缓和用水矛盾。同时积极与灌渠进行用水协调，最大限度争取水源支援。
三是认真排查险工险患。对各类水利工程所出现的险情。出现坍塌情况，危及渠道闸门的平安，6月11日暴雨来临前即组织人员加班加点，采用抛石固基方法对闸门进行了应急工程处理；河烧汤河段涵洞垮塌，影响泄洪的同时可能导致1000多亩农田受淹，随即采用沙石袋填堵；渠先锋乡段箱涵工程在建，因特大暴雨冲刷造成临近的一座民宅基脚沉陷，现已用木质模板护坡，同时以钢管脚手架支撑模板，用彩条布覆盖房屋基脚，防止了基脚继续沉陷。
四是做好农村饮水平安工程相关工作。今年该局已解决农村饮水不安全人数人。培训人数共50人，目前已做好培训方案，对经费进行了初步预算。
区残联：
一是配合民政部门做好特困残疾人危房改造。其中竣工10户、动工5户。
二是依照1000元/人的规范向重度残疾人精神病、智力残疾、居家服务发放补助金10万元。
三是安顿了30名残疾人就业。
区人力资源和社会保证局：
一是组织各责任单位召开“民生工作”专题会议7次。
二是局机关干部都下一线参与各下属局的民情恳谈、上户走访、帮扶及具体业务审批。
三是构建和谐劳动关系。今年以来我局共受理劳动保证举报投诉案件61件。处置劳动争议仲裁案件45件，调解44件，判决1件，结案率达100%为劳动者挽回经济损失53.4万元。
区教育局：
一是稳步推进合格学校建设。合格学校建设今年被纳入省实事工程。
二是办好公办幼儿园。区计划投入45万元建设一所公办幼儿园。即将开工建设。
三是中职救助费发放到位。1-6月发放全区400余中职生救助金。合计30余万元。
四是做好农民工子女入学。
区经科局：
一是今年我区农村公路建设指标7.2公里。公和村2公里、村2.5公准备动工。
二是农网改造升级项目是今年的省、市实事项目。目前已完成3个村，其中五个村正在进行中。
区就业局：
一是进一步稳定和扩大城乡就业。全区实现城镇新增就业11677人。做到动态清零，实现农村劳动力转移就业2565人，完成全年目标任务数的95%同时，开展好“春风行动”等系列就业援助活动，建立健全就业援助体系，为一大批有就业愿望的城乡劳动者提供了就业岗位，共计94名退役军人、402名独立工矿区失业人员和2820名就业困难对象已顺利实现再就业。
二是进一步加大劳动者技能培训力度。1-6月组织就业培训4538人。完成目标任务的58.7%企业职工培训591人，完成目标任务的59.1%失业人员培训468人，完成目标任务的58.1%守业培训2895人，完成全年目标任务的257.7%组织千名技能人才送培35人，守业意识培训3592人。
三是组织对我区30名中小企业主开展培训。提高中小企业主的经营能力，促进我区中小企业的发展壮大，吸纳更多的富余劳动力就业。
区医保局：
一是积极扩面。1-6月职工医保参保17450人。基金征缴32万元；居民医保全年目标任务登记参保179500人，已缴费参保159577人；城镇职工医疗平安就医38512人次，其中享受住院待遇922人，基金支付482万元；城镇居民医疗安全9235人次，基金支出1132.7万元；新农合就医16803人次，弥补金额1102.3万元。
二是加强监管。与定点医疗机构签订《医保责任目标合同》1-6月采取定期与不定期的暗访和现场检查结合。规范医疗机构的服务行为，共查处违规定点医疗单位居民医保4家，拒付违规医疗费用7921.88元，职工医保7家，拒付违规医疗费用47000元，新农合18家，拒付违规医疗费用325800元，确保了医保、新农合制度的健康平稳发展。
三是支持联点示范村建设。半年来。支持示范村建设经费3万元，同时积极下社区入民户及走访慰问困难家庭和五保户15户，慰问金额48200元。
区社保局：
一是落实政策。扩大乡村居民养老平安面，形成全社会踊跃参保的良好局面。目前，全区企业养老平安全年新增参保人数4800人，已完成2647人，完成全年目标任务的55.1%
二是做好被征地农民的参保工作。根据市政府下发的潭政办发〔〕55号文件精神。积极宣传被征地农民养老平安政策，对符合文件精神的参保对象，根据规定进行社会平安测算，现场为村民料理参保登记。目前，全区新增参保人数500人，已完成509人，完成率达102%
一、上半年工作回顾
（一）取得的主要成绩
二是食品专项整治行动成效显著。继续巩固产品质量和食品安全专项整治成果，深入开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，真正做到4个100％，即使用食品添加剂100％备案、100％登记、100％标注配料表、100％掌握相关食品知识。被县政府授予“打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作先进单位”称号。
四是技术机构改革活力显现。今年2月份市局党组决定将来安县技术所调整由市技术监督检测中心管理，成立“滁州市技术监督检测中心来安工作站”，为来安技术所改革发展注入了活力。目前技术所人员思想稳定、工作热情高涨，各项业务工作实现稳步增长，技术机构改革正在稳步有序地进行中。
五是基础设施建设有望实现新突破。在县委、县政府和省、市局的大力支持下，我局检测综合楼建设被列入县政府2012年主要工作目标任务。目前，已办理了建设项目选址意见书、建设用地规划许可证，正在进行方案设计，下半年即将开工建设。检测综合楼的建成将从根本上改善我局现有的检验检测条件和环境。
六是学习实践活动第一阶段成效明显。在县委学习实践活动领导小组的统一领导和在县委指导检查组的具体指导下，我局紧紧围绕“履行监管职责，服务科学发展”主题，加强组织领导，创新活动载体，注重学习实效，突出实践特色，圆满完成了第一阶段的学习培训、深入调研、解放思想大讨论三个环节的各项任务，取得了阶段性成效。
（二）主要工作及措施
1、以提升质量水平为目标，深化“三大服务”工作
（1）服务政府中心工作，为“奋力崛起”保驾护航。一是开展质量兴县活动。5月5日，县政府召开了质量兴县领导小组成员单位会议，布置分解年度工作任务，印发了《关于质量兴县工作目标任务的通知》，进一步细化各成员单位工作任务，为完成质量兴县全年目标任务打下了坚实的基础；二是服务政府“三个年”活动。强力推进“招商引资年”，坚定不移地把招商引资放在重于一切的位置，举全局之力，做好招商企业服务工作；全力服务“项目建设年”，实行重大项目建设“提前介入”、产前帮扶，及时提供政策咨询服务，指导企业完善基础性工作，使企业规范生产、少走弯路、快速上马，早见成效；快速推进“城市建设年”，通过“城市建设会战年”活动，加快我局基础设施建设。三是服务“三保”工作。通过完善便利直通车服务窗口建设，实现提速提效，服务了“保民生、保稳定”；通过深入开展“两大安全”和“农资打假下乡”工作，服务了“保增长、保民生、保稳定”。
（2）服务企业发展，为“做大做强”提供保障。一是继续推进名牌战略。推荐上报了安徽金邦医药化工有限公司、安徽华峰公司、好地木业（来安）有限公司、安徽金禾实业股份有限公司等4家企业4种产品为安徽名牌培育计划，推荐上报了安徽金邦医药化工有限公司许金柱为安徽省质量管理先进个人。二是服务企业质量基础性工作。帮助3家工业企业制订并备案企业标准；为企业条形码办理提供全程服务，帮助完善各种手续，帮办到底；推荐滁州白鹭岛国际生态旅游度假村有限公司申报安徽省服务标准化试点项目，目前该企业服务标准化工作进展顺利。三是维护市场经济秩序。今年以来我局先后对电缆、桶装饮用水、大米、防水卷材等产品开展无证查处，有力地打击了无证生产销售的违法行为，维护了市场经济秩序，保护了合法企业的利益。四是规范生产许可证年度审查。为提高生产许可证年审工作有效性，我局抽调人员，成立了生产许可证年审领导小组，统一组织对生产许可证企业的特种设备、强检计量器具、食品添加剂及生产条件、生产现场等质量状况进行监督审查，减少检查企业次数，规范了生产许可证年审。上半年共对5家食品生产企业和13家工业企业开展了生产许可证年审。
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2、以确保安全为目标，着力强化食品质量和特种设备安全监管
（1）加强特种设备安全监察，扎实推进“三项行动”。
二是开展“治理行动”。完成了锅炉压力容器年检工作，共检验锅炉59台，压力容器11台，安全阀80只，压力管道1100米，对在年检中发现的事故隐患，现场下达安全监察指令书，督促限期整改；与60家重点单位签订安全生产告知书，落实使用单位安全主体责任；对60家重点单位使用的105台重点设备逐台进行检查。
三开展“宣传教育行动”。召开了新修订的《特种设备安全监察条例》宣贯会议，发放新修订的《特种设备安全监察条例》等资料60多份。通过广泛宣传，提高了安全意识，增强了安全生产的紧迫感和责任感。
（2）加强食品安全监管，深入开展食品添加剂专项整治行动。
按照省、市局关于打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的统一部署，自去年底以来，我局积极在全县开展食品生产加工环节的食品添加剂专项整治行动。
沙漠不再荒凉
倘若回到2014年，你问旁边的人：“你相信沙漠可以种水稻吗？”其实，当你问出这个问题时，也许已经知道答案。但滕飞从朋友口中听说这件事情时，敏锐的商业嗅觉让他并没有急于否定，而是亲自来到沙漠，寻找绿色的生机、麦田的希望。
沙漠种水稻，并非新鲜事，但却鲜有人能够做成。20世纪90年代，曾有一批农业专家和教授研究出在沙漠种植的保水保肥的土地覆膜技术，并联合当地政府一同推广。然而，那时农户经济收入少。尽管政府提供技术支持，但那个阶段，农业机械化程度并不高，每家农户耕种面积有限。随后，沙漠种植的事情也不了了之，坚持在沙漠种植的人也越来越少。
2013年2月，空气中还滞留着寒意。滕飞来到内蒙古奈曼旗科尔沁沙漠，亲眼看到了上一年秋季收割后的稻茬。随后，滕飞尝了尝沙漠里的稻米，吃到嘴里时，他不禁皱了皱眉，“不好吃”。他的商业感觉告诉他，要是自己去做这件事情，一定能够做成，“到时候，把水稻种子换成最好的品种，一定好吃”。
随即，滕飞租了50亩地，买了“稻花香”的种子，开始了“沙米”试验。
“我们选沙漠，会选上面还有零星植被的，不是完全的荒漠，这意味着这里曾经是草原，地下水源丰富。而沙漠本身含有有机质，而且昼夜温差大，利于稻米夜间营养沉淀，淀粉含量高。我们也不会去抛光，最大程度保留营养。另外，这里直径170公里范围内没有大型化工企业，我们种植施肥都用粪。所以种出来的是有机的、好吃的、没有污染的大米。”滕飞的声音带着兴奋，好像又回到最初看到稻茬时的欣喜。
滕飞曾说，沙漠最初给自己的感觉是“冷漠、贫瘠、冷酷”。在沙漠里，春季的风很大，刮到脸上能划出血印子。这些外部的环境，滕飞从来不认为是“苦”，甚至觉得微不足道，试验期间，他所有的关注点都放在“沙漠种水稻”到底是否可行。
当眼前的秧苗拔地而出，满眼嫩绿葱郁，滕飞已经知道他之后的路该走向何方了。之前商场中的成败得失，都凝聚成一股力量升腾而起，如一注清泉涌向沙漠。滕飞说：“好像过往的一切准备都是为了这一件事情。”
2014年，滕飞全力投身沙漠农业种植，成立“新中农”。他说：“我们希望自己可以代表新时代农业或者新时代农民，所以称为‘新中农’。农业是经验行业，爸爸怎么种地，儿子也怎样去种。但我们考虑更多的是两个方面，提高效率、降低成本。因此，我们成立两年时间，已经拥有15项专利、4项发明。”
从2014年，沙漠种植面积500亩，到2015年种植5000亩，滕飞的心境也经历了不一样的变化。倘若一开始，是商业嗅觉的敏锐和理性判断，而当500亩水稻种子落地生根，滕飞心间的种子也开始生长发芽。“让沙漠变回耕地，这是一件非常有意义的事情，有一种使命感在其中，所以我非常坚定，会一直坚持下去的。”
听取蛙声一片
滕飞从商多年，创办过金融投资公司、互联网企业等等，都做得有声有色，在业界有很好的口碑，给人的印象除了可靠、踏实，便是如果认准一件事情就一定有能力做成。“蛰伏”一年左右，滕飞带着他的沙米在2015年5月开始走进大众和投资人的视线。滕飞说：“第一年种沙米时，只想专心做事，在技术方面稳定之后，我们才开始进一步宣传。”
2015年5月31日，滕飞凭借“沙米中国”在北京大学汇丰金融论坛暨北京大学汇丰商学院EDP“梦无缺”年会的项目路演中，从1000多个路演项目中脱颖而出，获得冠军。腾讯原高级副总裁刘成敏到沙漠考察，并成为“沙米中国”投资人。随后，“新中农”荣获通辽农牧业产业化重点龙头企业、通辽市扶贫重点龙头企业荣誉。沙漠里种出来的大米吸引了越来越多的关注。2015年11月，在人民大会堂举办的第十三届中国食品安全年会上，“沙米”夺得“2015年度全国食品安全管理创新案例优秀奖”，并被授予2015年度中国食品安全年会指定用品。
“对我来讲，困难主要是价值观的统一，让别人知道我们在做的是一件有意义的事。所以无论什么会议，我一定会争取一个机会，去台上讲几分钟，宣传沙米、宣传我们的商业模式，让知道的人越来越多。”滕飞语速颇快，语气郑重而恳切。
滕飞说的“商业模式”是他多年经商的心血结晶。他是一个善于观察、思考和总结的人，喜欢思考当下的经济现象，看到一个好的商业模式，也会运用到自己的企业当中。尽管农业对于他来说是一个新的行业，但他触类旁通，并没有觉得转行是很困难的事情。他已经为“新中农”的发展设定了五个维度：品牌农业、科技农业、金融农业、互联网农业和合作社农业。“现在很多农业企业发展困难，是因为没有形成品牌，所以品牌一定要放在第一位，这是提升农业附加值的一个重要方向；科技是用来降低成本、提高效率的，所以我们有自己的专利技术，在提高效率的同时，打造百姓吃得起、吃得放心的有机大米；我们会充分利用互联网形成的态势和趋势，解决销售问题以及去提升品牌价值；金融是原始动力，最后我们的企业一定会上市；合作社农业也解决劳务、种植问题，这样我们的种植面积可以不断扩大。”滕飞还有自己引以为豪的种植模式以及商业模式，他坚信这将是未来十年农业发展的方向。
2015年夏天，滕飞邀请朋友、客户到沙漠的水稻田观赏，还有许多人慕名而来参观了解。“白天你会看到满地的水鸟，到了晚上，蛙声一片，看到的、听到的人都会觉得很震撼。”滕飞的眼中很是欣慰，笑容浮在脸上。“每次听到别人评价‘你做的是一件很有意义的事情’甚至‘一件伟大的事情’，这让我很骄傲。”
内蒙古科尔沁的沙漠里稻花香浓、飞禽自在，另一边，在北京的运营中心、全国的宣传方面，滕飞在用他的智慧和能力为“新中农”的未来开辟航道、指明方向。现在“新中农”的投资人不断增加，除了京东、亿利资源集团，已经有20多位投资方成为了“沙漠变良田”的有力支持者。
梦圆“绿洲”
滕飞说环境恶化是人类自己造成的，应该找回那片沃土。他要成为垦荒的发起人，帮助沙漠寻回曾经的容貌。他做到了，两年时间，5000亩荒漠已经变成绿波飘荡的秧田。“人类并不是地球的主人，而是与亿万生命形态共存。我们应该用自己最大的努力，挽回对自然的残忍。”滕飞的手指划过金色的麦穗，沐浴着阳光，那里，在内蒙古的科尔沁草原，他看到了梦想的样子。
然而，梦开始的地方充满残酷、艰难。最初沙漠种植水稻不仅被亲友质疑，而且就连当地的农民都在质疑。感动于“沙米”的意义――“一件能让子孙儿女为之骄傲的事情”，滕飞的好朋友李绍华多了另外一重身份，“沙米中国”的主要创造者之一。
值得一提的是，李绍华从一名从事建材行业的老板转身成为一心为沙米的高级农艺师，为“新中农”申请了多项专利技术。在李绍华的办公室，摆满了关于水稻种植的书籍，他还借鉴以色列种植水稻的技术，活学活用到沙米上，是唤醒沙漠生机的重要经历者、见证者。为了说服家里人，李绍华还把他的老父亲带到了沙漠。家人亲眼看到沙漠里的稻穗迎风摇曳，便不再反对。正是因为滕飞、李绍华这样的“沙米人”执着务实，披星戴月，愿意为了“沙米梦”全身心投入，才有了如今“沙米中国”这个叫得响的民族品牌。
当然，最初的拓荒者们还经历了没水、没电、没路的艰难。40多个人挤住在60平米的铁板房里。“板房内，一边是床，中间是办公区，另外一边是厨灶。”外面风沙漫卷时，小屋里则是热火朝天的讨论方案、出谋划策的景象。刮大风时，出门上厕所，回来只能绕着房边走，回来时满嘴沙子。回想早期沙漠里的生活，仿佛还是昨天，板房在风中摇晃。
滕飞有些感慨：“现在条件挺好的，2015年春天，我们把房子都盖好了，建立了生活区，路也修好了。夏天种有机蔬菜、种瓜果，自给自足。在这里，大家为了同一个梦想，员工的流失率很低，一般是不会走的，都愿意留在这里。在艰苦的环境中奋斗，能够坚持下来，有使命感是前提，然后就是盈利、可行。”
“沙米中国”致力于打造中国最好吃的大米、最安全的大米，只通过互联网方式进行销售，除了考虑到互联网时代的集聚效应，另外则是考虑到现在大米同质化非常严重，沙米与互联网的结合省去中间环节，在降低成本的同时，确保货真价实。”滕飞深知沙漠种水稻不易，所以更加坚持，他说一定要把沙漠种植攻克下来，用事实说话，燃起更多人的使命感，吸引更多人投入到沙漠耕地化的队伍当中。
作为企业的灵魂人物，滕飞清楚地知道，在将来，沙漠种植不仅仅是水稻。滕飞坦言，目前最大的瓶颈是去完善“1+N”体系，即去形成一个立体系统，究竟轮作怎样的植物，才能让沙子高效地变成土壤。比如，种花生会释放出氮补充到沙子里，那种什么可以释放磷、释放钾？并且形成一套立体的系统，比如水稻防风固沙，甘草、山药等作物有各自“排兵布阵”的作用。“这是我们现在正在着手研究的，现在通辽市农业科学研究院的专家、教授也和我们一起去研究怎样去做。另外，亿利资源集团是我们的大股东之一，他们是沙漠治理方面的老大，在资源和技术方面非常有优势。”
一、强化组织领导，普法依法治理实现“四个落实”
(一)普法机构落实。我局高度重视普法依法治理工作，成立了由局长李军任组长，副局长熊信艳、纪检组长笪邦祥任副组长，各科室负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室，明确苏涛同志兼任办公室主任，具体负责这项工作的综合协调和督办检查。“六五”普法工作开展以来，局党组每年都要召开2-3次党组会议，专题研究民族宗教普法依法治理工作，解决工作中存在的问题和困难。
(二)普法规划落实。制定了《荆门市民族宗教系统法制宣传教育第六个五年规划》和各个年度的普法依法治理工作要点，将民族宗教“六五”普法依法治理工作纳入单位年度工作目标管理内容，与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到了年初有工作计划，年终有工作总结，从而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序开展并落到实处。
(三)保障措施落实。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理组织领导机制、目标责任机制、评估考核机制、奖惩激励机制和经费保障机制，局机关每年安排1万元经费用于法制宣传教育，确保了民族宗教法制宣传教育工作的正常开展。
(四)信息报送和档案管理工作落实。工作中，我们及时向相关部门报送民族宗教普法依法治理工作信息，积极在新闻媒体上宣传报道工作中的工作动态和先进典型。如：《荆门市积极创新宗教政策法规宣传教育形式》在2012年分别被中国普法网、中国民主与法制网、湖北法治网等媒体网站采用。安排专人负责档案的收集、整理和保管工作，单位普法依法治理档案齐全、管理规范、工作轨迹清晰。
二、突出工作重点，普法依法治理坚持“四个面向”
(一)坚持面向党政领导干部开展普法教育。近年来，我市民族宗教政策法规进党校、进机关实现了常态化，有力扩大了民族宗教工作影响。市依法治市工作领导小组办公室将《民族工作法律法规知识问答》纳入了我市“六五”普法学习资料。市民宗局编印发放《民族宗教政策法规知识读本》1000本。2012、2013连续两年，市民宗局局长李军走进课堂和会堂，为市委党校“年轻干部成长工程”培训班学员、市县两级人大政协领导干部和部分人大代表、政协委员，讲授了我国民族宗教政策法规及基本知识。
(二)坚持面向机关干部开展普法教育。局机关建立有学习制度，征订了“六五”普法教材，坚持每月15日集中学习党的民族宗教方针政策和有关法律法规。领导班子和领导干部带头学法用法，班子成员每年集体学法都在2次以上，机关干部认真撰写学法心得体会并开展交流活动。近两年，我局先后3批16人次参加市依法治市工作领导小组办公室、市法制办组织的各类法制教育培训活动，通过教育培训，提高了民族宗教执法人员的法制观念、法律意识和执法水平，树立了民族宗教文明执法的良好形象。
(三)坚持面向民族乡村和少数民族群众开展普法教育。民族方面，我们确定每年的10月为全市“民族团结进步宣传月”，在民族乡村和少数民族群众中广泛开展普法教育。2012年，我们组织荆门日报、荆门电视台、荆门广播电台等主流媒体，多视角、深层次宣传我市在促进各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”中涌现出的先进典型。《荆门日报》开设专栏，大篇幅宣传民族工作“三个条例”知识。各主流媒体分别以《土家族的新变迁》、《企业里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引领致富路》、《民族和睦的“亲善大使”》为题，对我市民族团结进步的5个先进典型事迹进行了宣传报道。
(四)坚持面向宗教界人士和信教群众开展普法教育。为提高宗教界人士和信教群众的法律意识和法律素质，近年来我们多形式开展了宗教政策法规宣传教育活动。一是出台文件指导。印发《关于在全市宗教界开展“宗教政策法规学习月”活动的通知》等文件，就“六五”普法期间及年度的宗教政策法规宣传教育工作作出系统安排部署，指导各地和相关部门组织实施。二是开展培训辅导。2012年3月26日，我局举办宗教政策法规培训班，全市宗教干部和宗教界代表人士25人参训。重点学习了《宗教事务条例》和《宗教活动场所财务监督管理办法》(试行)，并就 “宗教三项重点工作”、“同心建农谷，同行促跨越”主题实践活动、以“安全年”为主题的和谐寺观教堂创建活动进行了探讨交流。三是入寺(观、教堂)宣传引导。组织全市宗教干部进寺观教堂，面对面宣讲宗教政策法规知识，现场解答宗教界人士提出的各种问题，帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难。辑录宗教政策法规宣传口号50条、宗教必读书目15篇，发给寺观教堂，引导他们采取组办专栏、悬挂标语、学好用好宗教必读书籍等形式，营造学习宣传氛围，提升了宗教界人士和信教群众的法律素质和宗教素养。为配合市人大常委会开展的宗教事务条例执法检查，2013年6月，我们在荆门日报头版开设了《宗教政策法规知识问答》，全面宣传宗教政策理论和法律法规知识。
在总结工作的同时，也看到我市民族宗教“六五”普法工作还存在宣传力度有待加强，宣传面有待扩宽，普法工作点多面广，工作量大，普法工作人员少、任务重，检查督促力度有待加强等问题和不足。在今后的工作中，我们将一这次中期检查督导工作为契机，进一步加强领导，明确责任，采取切实可行的措施，扎实推进民族宗教“六五”普法工作，为全面提高公民法律素质、建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
荆门市民族宗教事务局
一年来，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。时光匆匆间，我们即将迎来2020年的元旦，至此佳节来临之际，请允许我作为代表向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎。下面是小编为大家整理的关于新年致辞发言，希望对大家有所帮助。
新年致辞发言1尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事：
大家下午好!
2019年显得格外繁忙，不知不觉春节就要到了。今天，大家欢聚一堂，共贺新春，心潮激荡，感慨万千。在此辞旧迎新的时刻，我代表集团公司并以我个人的名义欢迎大家的光临!向一年来勤奋工作，为集团发展做出奉献的各位同事以及支持你们工作的各位家人表示崇高的敬意!向关心支持集团发展的各位领导、各位朋友表示真诚的感谢!祝大家新年好!
过去的一年，面对金融危机的影响、复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司上下一心、团结一致、勤奋工作、攻坚克难，促进市场营销、推进项目进度、完善管理制度，积极应对经济下行所带来的困难和问题，各项工作均有所推进。在全体同事的共同努力下，2019年集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业制造业500强、云南省企业100强、全省非公企业制造业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防调解示范单位。云南高深橡胶有限公司荣获云南省“风云滇商”成就奖，列为云南省战略性领军企业和省认定企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、地产开发、建筑等各项工作都有不同程度的进展。这些成绩的取得和各子公司、集团各部门、各位同事的努力是分不开的，今天产生的优秀员工就是你们当中的佼佼者。希望他们发扬光大，也希望大家向他们学习。
新的一年，集团公司将继续按照“一个目标，三个加快，四个加强”总体部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切实增强集团的竞争能力和发展能力，努力推进各项工作任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度经营分析会上，总结了去年工作，对今年工作进行了安排，各子公司、集团各部门与集团公司签署了2019年目标责任书。在开年之际，各子公司、集团各部门要按照集团的工作安排，早做计划、早抓落实，为全年工作开好头。各位同事要继续发扬良好的工作作风，履行好各自的岗位职责，完成岗位工作任务。目前集团聚集了大量的年轻人，充满朝气、充满活力，要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经拉开序幕，相信各子公司、集团各部门、各位同事能够用自己的行动，扮演好自己的角色，共同演好2019年高深集团发展的这台大戏。
新的一年有新的梦想，实现梦想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里团结一致、发奋图强、勤奋工作，用我们的智慧和汗水去实现集团公司和每一位同事的共同梦想。
各位来宾、各位朋友、各位同事，新年将至，快马加鞭。衷心祝愿集团公司马到成功、大展宏图!衷心祝愿各位来宾、各位朋友、各位同事新春欢乐!在新的一年里身体健康、工作进步、阖家幸福!
谢谢!
新年致辞发言22020年是中国欢乐和艰辛握手的一年，律回春晖渐，万象始更新，现在我们告别了2020，迎来了充满希望的2021。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2021年，正是我们远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，朝着更高的目标迈进因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!
2021年钟声的敲响，宣告着2020年的结束，新的一年的开始。结束的一年有太多的感慨，开始的一年又有太多的期待。爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表诸城市新东方汽车仪表有限责任公司向关心、指导、支持、帮助过公司发展的各级领导、各界朋友、各位同仁，向为公司发展做出贡献的全体员工、广大家属，致以新春的问候与衷心的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!心想事成!
回顾一年来的工作，我们有过艰难，有过险阻，但这一年里，因为有大家的关心爱护;因为有大家的理解支持，因为有全体工作人员的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!!在此，我代表全体员工致以你们崇高的敬意和诚挚的感谢!
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2021年，正是我们创造梦想、启航的关键之年，我们将迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，共创2020事业辉煌!在新的起点上阔步前进!!
祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
新年致辞发言3同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，共同辞旧迎新，畅述情怀。
首先，让我代表局党政工一班人，向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!花开花落，冬去春来，在紧张纷繁而又有序的工作中，我们度过了不平凡的一年。
在全体职工的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激-情的工作态度和扎实的工作作风，从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力，取得了较好的成绩，尤其是通过扎实有力的电力营销工作，增供扩销，使全年供电量突破了亿度大关，职工收入稳步增长;加强管理，落实责任，较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作，顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制，实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自豪的。
全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神，以高度的主人翁责任感，为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。
在此，我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!
希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。展望2----年，我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入，我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代，学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。
在新的一年里，我们要充满激-情的去面对我们的未来，以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导，通过坚持“一抓三创”的工作思路，认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标，以努力创建“一强三优”的现代电力企业为主旋律，扎实工作、顽强拼搏，认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作，使我们在电力事业这个大舞台上，让潜能得到释放，能力得到认可，个性得以张扬，在----年再创新的辉煌!
同志们!新年新气象，只要我们在新的一年里顽强拼搏，积极进取，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，我们的任务就一定能够完成，我们的生活就会更加美好，我们的前途就会更加广阔!
最后，我谨代表局党政工向全体职工拜个早年，对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成! 谢谢大家!
新年致辞发言4各位来宾，各位同事们：
大家好!
首先我祝大家新年快乐，我们走过了2020年，收获总是会有的，面对新的一年我相信大家都会有很多想法，过去的一年在我们--全体员工的努力下，大家都做的非常不错，这一年来还是有就很多收获的，我们都在用心的做好这么一件事情，我相信大家能够在今后的工作当中越来越好，在这全新的一年虽然取得了一些成绩，但是我们还是需要努力的，这就像是一场比赛，我们稍作休息是为了补充体力，一旦停留久了，就会被别人超越，我们只争第一。
回顾过去一年来的工作，我首先要对大家做出肯定，每一个--员工都是在为自己的工作奋斗着，为公司的明天在努力的，这是我们--员工的优良素养，大家都是做的不错的，我们公司全年营业额达到了---万，同比上一年增加了--，在这个过程当中我也在不断的努力着，工作当中我们每一个都要努力，尽到自己的职责，我相信在下一阶段的工作当中大家能够做到更好，这绝对不是说说而已，我们应该本着一个友好的态度去做好这件事情，我们每一个--的员工都是很棒的，过去一年来我们公司一直在良性的发展着，在业务上面我们扩展了不少新的客户，在业内也取得一些成绩，这是非常值得一提的，当然我也相信我们能够在下阶段的工作当中继续努力的做好这么一件事情。
各位--的员工们，我们的挑战还未结束，还有更多的事情在等着我们做好的，我相信大家能行的，只有不断的努力工作，只有在工作当中不断追求突破自我，这么一来才能够得到足够的锻炼，现在我也希望能够收获一份自己的喜欢的事情，这是非常难得的，我也希望每一位--的员工都能够在--这里过的开心，当然未来的路还长，我们作为--的员工需要更加努力的去实现好这些，我也相信在下一阶段的工作当中大家日常遇到过的问题能够得到改善，这本就是应该处理好的，崭新的一年来临，让我们继续奋发图强，在未来一年的工作当中进一步的做好工作。
过去的一年，虽然结束了，可是我们依然有很多挑战，这不是说说而已，我们每一个--的员工都做的很好，我也相信未来的工作当中这些都不是问题的，只要能够用心的去做好这些就一定能够把事情处理好，用崭新的状态，迎接崭新的一年，祝愿大家新年快乐，工作顺利。
新年致辞发言5尊敬的老师、亲爱的同学们：
在这辞旧迎新的美好时刻，我代表学校向辛勤耕耘的老师们致以崇高的敬意!向全体同学表示诚挚的问候和新年的祝福!
2019年，我校秉承“和谐校园，快乐人生”的和乐文化理念，老师们呕心沥血、传道授业，播撒一路书香，赢得桃李竞芬芳;学子们挥洒智慧，求知探索，放飞青想，收获自信与快乐!2019年是充满收获的一年。在这一年里，全体师生同心同德、开拓进取，春华秋实，硕果累累。在2019年的生物、地理会考中我校有22名学生获得了双A，比武陵区其它四所中学双A生的总和还要多，这为我们赢得2020年中考的胜利打下了坚实的基础!
2020年，将是我校“秣马厉兵、赶超常英”的一年，也是我校“克难求进、雄冠武陵”的一年，我们任重而道远，我们要信心百倍、斗志昂扬!剑锋所指、所向披靡!老师们、同学们，让我们依托这个舞台，一起欢歌，一起舞蹈;让我们在载歌载舞中送走辉煌的一年，共同期待芦山中学美好的明天!
