时间:2023-05-30 10:19:02
开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇你在为谁工作,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。
其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不要浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满梦想,这是件好事,但年轻人还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都曾经有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。
企业的生存离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。
《你在为谁工作》读书心得体会
用心履职找不足,爱岗敬业争奉献
当前,南通供电公司"用心履职找不足,爱岗敬业争奉献"活动开展的如火如荼,身为农电公司的年轻大学生的我也在平时的工作和业余时间里,加强学习技能和理论方面的知识,把自己的短板加长,使工作更加的得心应手,最近我学习了一本陈凯元着写的《你在为谁工作》一书,此书是世界500强企业推荐的优秀员工思维理念学习读本,它提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
《你在为谁工作》一书有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚
创新、奉献将不再是空洞的口号。
读完此书后我感受颇深:1、工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。2、在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。3、千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。4、困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。总的来讲:在平时的工作学习中细心的发现自己的问题,并改正之,还要有无私的奉献精神,用心的把自己的岗位工作完成好,企业繁荣昌盛,我们员工才能过上美好的生活。工作是为了自己。
永兴供电所
吴彦辉
把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我是一个刚开始工作的年轻人,《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示,从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中,我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。
作为一个新人,很多时候,都会做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,就不能在自己的岗位上做成功。在工作中,是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,所以我必须积极工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源,不能白白浪费时间而没有任何收获,要成为一名优秀的记者,就必须在工作初期从经手的每一件琐事,每一件小事中得到锻炼。
每一个人都有不同的职业轨迹,有的人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为,不被人知晓。除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么造就我们,改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度,就应该是勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作成绩,只有保证自己有了积极进取的态度,才能走向成功。当然,我知道坚持这种态度很不容易,但只有这种态度成了我个人价值的一部分,才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。
敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做记者,许多方面还是一片空白,在这种情况下更要发挥自己的创造力,多向别人学习,随时准备把握机会,把交付的任务出色的完成。一开始,就要时刻保持清醒的头脑,要了解自己需要做哪些事,付出比别人更多的热情、想象力和创造力,永远保持主动率先的精神,用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。
敬业在工作中就是要求立即行动,决不拖延。很多时候,我们会因为拖延时间而心生反感,结果是又拖延一次,三番五次之后,这件事情也就成了历史,而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,大家都知道拖延不能解决任何问题,也不会使问题变得从容,但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说,在工作中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,将对工作产生重要的影响,所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯,时刻提醒自己工作还在等待着我,每天要问问自己:“今天工作你完成了么?”
在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于私于公都没有好处.
“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!
上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,工作是为了自己。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我今天演讲的题目是“我为谁工作”。
刚刚看到这个题目,心中着实一惊,是啊?整天忙的晕头转向,在这个问题面前,确实要好好的思考一番。为谁工作,其实有很多富丽堂皇的理由:我在为社会的稳定和繁荣贡献青春,我在为公司的强大而努力……但每一句都好像很遥远,很不真实。其实我觉得,我在为我的良心工作,为我的父母工作,为我的家庭工作,为了我的幸福工作,总而言之我在为我自己工作,你难道没有这种感觉吗?
有人曾说:“有什么样的目标,就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作,可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,我们到底是为谁工作呢?这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性!工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题,不及时调整好心态,很可能我们的以后就和成功无缘了。
在物欲横流的今天,许多人都受直接的利益驱动,心中只有一个字——钱,天下之大,只有钱最亲,人情之暖,抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中,迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。
我曾经看到过这样一则故事:有一只乌鸦打算飞往东方,途中遇到了一只鸽子,它俩停靠在一棵树上休息,鸽子看见乌鸦飞得很辛苦,关心地问:“你要飞到那里去?”乌鸦愤愤不平地说:“其实我不想离开,可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听,所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了,如果你不改变你的声音,飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作,总认为现在待的地方不够好,认为离开就是最好的改变,却从不会去想:改变最短的路径是,如果你无法改变环境,唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作,很多人永远只认为工作是养家糊口的工具,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。他们看不到工资以外的价值,曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,宁愿少说一句话,少走一段路,少干一小时的活……他们只想对得起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校,丰富我们的经验、增长我们的智慧,如果和这些相比的话,薪水就显得不那么重要了,公司支付给我们的是金钱,而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力,只盯住工资而愤愤不平的你,怎么能看到工资背后的成长机会呢?
“今天不努力工作,明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊?今天,我们有工作,就应该珍惜工作,在工作中要随时保持积极的工作态度,干任何事都不要拖延,工作中我们要努力克服困难,不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的体现,是人生的存在形式,不管你在哪里工作、为谁而工作,你首先是“工作”,把自己应该做的事情做好,然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作,都应该对自己的工作充满强烈的责任感,不拖延懈怠,不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。
通过以上分析,“我为谁工作?”答案已经很明显了,我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了,树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的基础,也是工作的动力。在此基础上,才会有合乎实际的心态,从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑,则心里豁然开朗,自然间,心态也就经历了调整、定位,过去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一种新的面貌焕然而至,工作热情油然而生,从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。
有了动力我们就从平凡处着手,从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所,由重视到珍惜,由珍惜到爱,做到敬业爱岗,专心贯注,乐此不疲。把工作的环节视为机会,像**企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。也不要抱怨没有机会,在工作中充满着机会,问题是怎么对待,“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地的耕耘,在平凡的工作环节上创造机会,抓住机会,实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情,怀着一颗感恩的心,时刻以敬业的工作态度,继续投身于我们的**吧,以挑战“没有做不好的工作,只有做不好工作的人。”的决心和勇气,为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧!
两本书营造学习好氛围
在该院法官的办公桌上,摆放着《你在为谁工作》、《工作要有好人品》两本书。
翻开书本,“人品,是人真正的最高学历”,“有德有才重用,有德无才巧用,无德无才避用,无德有才忌用”,“责任是升华人生价值的内在力量”……一句句话语,给人以深刻的教育和启迪。
XX年初,该院党组提出了“人才强院、管理兴院”的工作思路,将XX年确立为全院的“学习年”,要求大家潜下心来,挤出时间,多读书,读好书,钻研业务,提升能力。
开展将“大学讨论”活动后,该院又将两个活动有机结合起来,精心挑选,将《你在为谁工作》、《工作要有好人品》两本书的学习作为“读好书、好读书”系列活动的重头戏,鼓励大家认真研读,仔细品味,提升工作的责任感和使命感。
案件研讨会激发学习热情
5月15日,**县法院会议室里气氛热闹,不时传出激烈的争辩声和肯定的鼓掌声。
原来,这是该院为助推“大学习、大讨论”活动深入开展,围绕办案实践中的疑难问题,精选案件而开展的研讨会。院领导和来自办案一线的法官30余人参加了研讨,大家围绕精心选定的疑难案件展开研讨。这次研讨的是我国有关人身损害赔偿中工伤赔偿请求与民事侵权赔偿请求竞合的问题。法官们从法律适用的不同角度出发,各抒己见,激烈讨论,气氛异常活跃。通过研讨,引发了大家对我国目前人身损害赔偿制度的思考,并就如何完善这一制度提出各自的意见和建议。
通过疑难案件研讨会的平台,大家在交流中互相学习,开拓视野,碰撞出了思想的火花,激发了的学习热情,提高自身业务素质,也把“大学习、大讨论”活动推向深入。
巡回审理便民促和谐
XX年以来,**县人民法院在全县16个乡镇设立26个巡回审判点,人民法庭定期在巡回审判点上开展巡回审判、法律咨询、法制宣传、指导人民调解活动,风雨无阻。
记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着工作吧!
那么现在,在场的各位,你们是带着爱去工作的吗?
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,近期在公司内部掀起了一股你在为谁工作的探讨热潮,作为移动大家庭的一员,作为直面客户的客户经理,我们每天都在忙碌的中度过,常常客户无端的质问和责难让我委曲,繁琐的业务会让我烦心、疲倦的身躯更让我灰心,但无论客户是赞许、肯定.还是质疑,我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对。因为这是我的工作,我的工作是为客户提满意的服务。我曾问过自己,你为什么工作,你爱工作吗?你工作得快乐吗?我找不到答案。
当我读了《你在为谁工作》这本书,我心中竞有了一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实怎样?
严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰,就有可能下gang ,为了使工作做得出色,为了得到肯定,大家都付出了最大的努力,工作压力太大工作太累=>在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。
那么怎样才能让我们快乐地工作呢?我想告诉大家是的:让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。 一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。
我曾在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。
是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间 ,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
人生离不开工作,工作不仅是养家的薪水,工作是锻炼我们的意志的砺石,新的业务是拓展了我们的才能,与同事的合作培养了我们的人格,与客户的交流又训练了我们的品性,工作着多有意义啊,让你的每一天工作都被爱心填满,让我们充满爱投入工作吧!
一群孩子在一位老人家门前嬉闹,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。
于是,他出来给了每个孩子25美分,对他们说:“你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。”
孩子们很高兴,第二天仍然来了,一如既往地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子15美分。他解释说,自己没有收入,只能少给一些。15美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈地走了。
第三天,老人只给了每个孩子5美分。孩子们勃然大怒:“一天才5美分,知不知道我们多辛苦!”他们向老人发誓,他们再也不会为他玩了。
心理点评:你在为谁而“玩”?人的动机分两种:内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动,我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机,我们就会被外部因素所左右,成为它的奴隶。所以,如果将外部因素当作参考坐标,我们的情绪就很容易出现波动。因为,外部因素我们控制不了,它很容易偏离我们的内部期望,让我们不满,让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负面情绪让我们痛苦,为了减少痛苦,我们就只好降低内部期望,最常见的方法就是减少自己的努力程度,
切记:拿学习为例,从现在开始培育自己的内部评价体系,让学习变成“为自己而玩”。
规划的寓言:把一张纸折叠51次
想象一下,你手里有一张足够大的白纸。现在,你的任务是,把它折叠51次。那么,它有多高?一个冰箱,一层楼,或者一栋摩天大厦那么高?不是,差太多了,这个厚度超过了地球和太阳之间的距离。
心理点评:折叠51次的高度如此恐怖,但如果仅仅是将51张白纸叠在一起呢?这个对比让不少人感到震撼。因为没有方向、缺乏规划的人生,就像是将51张白纸简单叠在一起。今天做做这个,明天做做那个。每次努力之间并没有一个联系。这样一来,哪怕每个工作都做得非常出色,它们对你的整个人生来说也不过是简单的叠加而已。当然。人生比这个寓言更复杂一些。有些人,一生认定一个简单的方向而坚定地做下去,最后他们的人生达到了别人不可企及的高度。
切记:看得见的力量比看不见的力量更有用。通过规划利用好现有的能力远比挖掘所谓的潜能更重要。
逃避的寓言:小猫逃开影子的招数
“影子真讨厌,”小猫汤姆和托比都这样想,“我们一定要摆脱它。”然而,无论走到哪里,汤姆和托比发现,只要一出现阳光,它们就会看到令它们抓狂的自己的影子。不过,汤姆和托比最后终于都找到了各自的解决办法。汤姆的方法是,永远闭着眼睛。托比的办法则是,永远待在其他东西的阴影里。
心理点评:这个寓言说明,一个小的心理问题是如何变成更大的心理问题的。那些令我们痛苦的负面事件,一旦发生过,就注定要伴随我们一生。我们能做的,最多不过是将它们压抑到潜意识中去,这就是所谓的忘记。但是,它们仍然会一如既往地发挥作用,让我们莫名其妙地伤心难过,而且无法抑制。发展到最后,人们通常的解决办法就是如该寓言所讲的两种:要么彻底扭曲自己的体验,对其视而不见;要么投靠痛苦,把自己的所有事情都搞得非常糟糕――既然一切都那么糟糕,那个让自己最伤心的原初事件就不那么疼了。
其实,真正能彻底解决的方法只有一个:直面痛苦。直面痛苦的人会从痛苦中得到许多意想不到的收获。
当我从学校步入社会的这半年,是真正成长的半年,它让我深切感受到了什么是生活——酸甜苦辣,都是那么的刻骨铭心。我感谢新教育实验学校所给予的一切,我多么希望自己能够快速的成长起来,以便更好的驾驭课堂。
我教的是电脑,和我专业不相符,刚开始自己心里还在发毛,是否能上任这份工作,可是接了就不要害怕,没有战胜不了的困难,每次给学生讲课之前,自己先在电脑前操作几遍,有什么不会的自己先摸索,如果实在不会就向李向阳老师和张丽娟老师请教,他们都给了我很大的帮助,在此我真诚的对他们说一声:“谢谢”。
我代的是一、三年级的电脑课,让我自己感到欣慰的是一年级的学生,他们真的很优秀,不能说每一个学生都掌握了所学的知识,但我敢保证95﹪的同学都掌握的很好,在课上我从不约束他们的想象力,他们是善于创造,善于挑战,善于发现的一族,在他们的身上你能感到未来的力量!让他们从小就不甘平庸,相信自己,每个人都是最棒的!是我的追求。我崇尚的教育是让学生“在学中玩,玩中学”,把学习当做一件很快乐的事,在我的课上我努力做到这一点。所以说无论对于学生、我自己我都感到很满意。当然其中也有很多问题:这其中包括我驾驭课堂的能力还不强,课堂组织不是很好,课堂机智还不够。在下学期我会主要抓这几点,让自己赶快成长起来。
对与三年级的电脑课,今年测的是打字速度,学生的成绩是最差的,我分析主要原因有二:一是学生自己底子差,好多拼音都不会输,还有一个原因是我,我没有狠抓学生的打字速度,总以为让他们自己练就可以了,却不知道那样出不来效果,太相信学生了。对于他们心里真的很惭愧。我决定下学期:一、狠抓打字速度二、让学生出作品,如电子报刊、幻灯片等。首先要让他们有兴趣,这样才能行。
在这半年里,我看了米契尔的《爱的教育》、李镇西的《心灵写诗》陈凯元的《你在为谁工作》以及《哈佛家训》、《这小子真帅》等,真是收益非浅啊,给我极大的震撼,原来爱就是如此简单,原来教育是如此的神圣、美好。原来工作是要如此精心的去做,原来你的一言一行都是孩子的镜子,原来这样调皮的学生也是你的最爱……书可以让人有思想、有气质、有内涵,所以下学期我要读更多的书,不断充实自己,提高自己!
下学期我要多听别的老师的课,多学习经验,要保证每天听一节数学课,专业不能放弃,我要把主要精力放在多学习电脑知识,教好自己的学生。然后就是低段数学教学,我想有自己的教学方式。还要多上教育在线,多向名师学习,把自己的困惑或发现有和别人多交流,这样才能让自己更快的进步、成长。
最近读了《你在为谁工作》这本书。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天的工作,不是为薪水而工作,不是为了工作而工作,而是为自己工作,为实现自己的人生价值而工作。从事老干部工作已十余年了,老干部工作虽然没有耀眼光环和辉煌业绩,有的只是平淡与琐碎、重复与忙碌,我依然那样热爱它,因为老干部工作是美丽的。
它的美,在于它是中华民族的传统美德。尊老敬老是中华民族五千年来代代相传的美德,至今仍然显示出旺盛的生命力和积极的现实作用,其精华能够绵延数千年而不衰,成为中华民族的凝聚力所在。孟子说:“老吾老,以及人之老”。说:“……我不主张儿子对自己行孝,可是我疼爱自己的老人,因为他抚养了我,教育了我,为我付出过很大的心血,疼爱自己的老人这是人之常情”。党的老干部工作是中华民族尊老敬老传统美德的延续和升华。今天,这一传统美德得到发扬光大,尊老敬老这一优良作风进一步得到重视和继承。敬老的事业,当然是美丽的!
它的美,在于它是党赋予老干部工作部门的光荣职责。我们永远不能忘记,今天的幸福生活,都是建立在历次革命战争、共和国建立及社会主义建设中涌现出来的千百万党和人民的好干部、好儿女前赴后继、艰苦奋斗、流血牺牲的基础之上的。当年,老干部们也正值青春年华,为了民族的解放和祖国的强盛,他们付出了鲜血;在社会主义建设中,他们奉献了汗水、智慧和艰辛。今天,他们已至耄耋之年,理应感到民族兴旺、国家强盛的欣慰,得到党和人民的感恩。“滴水之恩当涌泉相报”,这是中华民族的优良传统。党为全社会树立了敬老爱老、知恩图报的榜样。尊重老干部就是尊重党的历史,爱护老干部就是爱护党的财富,关心老干部就是关心党的事业。做好老干部工作已然成为各级党委、政府的责任,更是党赋予我们老干部工作部门光荣职责。感恩的事业,当然是美丽的!
它的美,在于它能净化我们的心灵。老干部是从战场退下来的雄鹰。今天,他们虽然从一线上退下来,但他们的心却还向往在蓝天飞翔,他们将无限的期望与嘱咐交给了新生的雏鹰。他们不服输,做了一辈子的蜡炬依旧希望能再为人民做最后的燃烧;他们不服老,有着苍鹰情怀的他们不想被世人认为自己成了火鸡;他们坚韧不拔,再大的困难都想方设法自己克服,不给组织上添麻烦。他们的德行感天动地,他们的心灵至纯至真。他们像夏日的一抹暖阳,在天边深沉地绽放。剔透的明朗是最美的黄昏。“离而不休、退而不懈”,老干部们在安享晚年的同时还延续着自己的革命生涯。在与这样的特殊群体的接触中,受到老干部们的革命志向、理想信念和道德情操的熏陶,我们的心灵在潜移默化中得到了净化。纯洁的事业,当然是美丽的!
它的美,在于它能实现自己的人生价值。马斯洛的“需求层次论”认为,每个人都潜藏着五种不同层次的需求。能获得他人的尊重、能充分发挥个人的能力和实现自我的需要,是人类最高层次的需要,会使我们感到最大的快乐。借助老干部工作这个舞台,可以充分展示我们的应变能力、决策能力、组织能力、协调能力;借助这个舞台,可以充分品味工作的乐趣、享受工作带来的荣誉、实现人生的价值。
老干部工作是美丽的。当我们用心去品味、感受它时,我们是在传承中华民族敬老爱老的传统美德,我们是在用一颗真诚、感恩的心去完成党赋予我们的光荣职责。同时,老干部工作也让我们反思自己该如何正确对待金钱、权利、名誉、地位,不断净化我们的心灵,触动我们的灵魂。家家都有老人,人人都要老。从事老干部工作,我们骄傲、我们自豪,这个美丽的工作、美丽的事业,值得我们为之付出。
(作者系四川乐山市金口河区委组织部副部长、老干部局长)
"英雄"有许多不同的解释。《辞海》中说英雄是杰出的人物,曹操说英雄要有包容宇宙之心,吞吐天地之胸,《英雄》中则描绘了英姿飒爽,舍小我求大我的一群英雄。我认为,英雄是那些顽强地掌握自己命运,并为崇高的理想而奋斗的人。
孙悟空无疑是英雄的典范,他为了自由,为了自己的尊严,不惜与一切进行斗争。他和天兵天将,神仙菩萨打得轰轰烈烈,惊天动地,看似很热闹,很精彩,我却隐隐感到一层悲剧成分:他即使在神通广大,在与命运的搏斗中总显得无助,单薄。人是无法与由这时代决定的宿命对抗的。正因为这种对抗的差距悬殊,发自内心而拼尽全力的抗争才显得悲壮,明知不可为而为的勇士才能凸显出其英雄本色。如今,真正与命运进行生死搏杀的人很少,即使有,也不都是为了崇高的目的。很少有人会像贝多芬那样为了多留给后人一些精神粮食而去"扼住命运的咽喉",更不会有人像哈姆雷特那样高呼一声:时代整个儿脱节了,天生我偏要把他整理好。
正因为大多数人为了琐屑的目标而努力,所以当今真正的英雄几乎没有,没有人能登高一呼,或以身作法,告诉人类更高层次的价值究竟是什么。英雄的哈姆雷特向人们昭示了人的价值,英雄的浮士德则用他一生的追求告诉了人们生存的价值。人类需要发展,需要下一个英雄,然而,他在哪儿他能告诉我们什么呢真正意义上的英雄总是出现在人类发展的时代交接点,在千年更替的时刻,人类不该对英雄主义精神漠然视之。现今社会太需要这种千金难求的精神了。
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Q1首先要说的,肯定是色彩。色彩是你的作品中最强大的部分。你是怎么理解色彩和造型之间的关系的?
老实说,我不是很肯定我的回答会让你满意。在色彩方面,我是自学的,我的画法也不是学院派式的。我只是很喜欢用色彩直接去构架造型。
Q2粉色是你的作品中非常常见的颜色。可否谈谈为何你对粉色如此偏爱?
我很喜欢粉红这个颜色带来的饱和度。虽然粉红色一直是大家很常用的颜色,但是在我眼里,我觉得粉红这个颜色非常CG,非常人工,它似乎只存在于电脑的RGB调色板上。有时候我会在现实中看到的粉色花朵,还会觉得有些惊奇呢。不过,没准我是赶时髦吧,也许很快我就不用这粉色了,哈哈。
Q3你的作品大部分都是写实的题材,但是你的色彩感觉很奇幻。为何你会将实景作为自己的主要创作,而不是幻想题材呢?
我不是一个很喜欢科幻的画家。我从来不看星战啊星际迷航什么的,虽然我知道这些电影是很重量级的。做项目的时候我经常接触到科幻题材,但是比起科幻的设计,我更喜欢的是科幻带给自己的视野和对创作的影响。在为科幻项目创作的时候,我会向20世纪的经典艺术品、建筑、设计或文学作品取材。
不过有些科幻作品我还是很喜欢的,比如《2001太空漫游》,《银翼杀手》,《亚基拉》等等,因为这些作品关注的是人性中的冲突和浪漫。
Q4你有不少写实的作品,都有卡通式的夸张,尤其是一些场景,透视很特别。你是怎么把握这种夸张的程度的?
我喜欢漫画,喜欢卡通,我喜欢在设计中加入字体和图形元素,我也喜欢扭曲的视角,甚至是故意错误的结构,这些东西不仅让我画起来很自由,也可以给观者更多的期待。在画画的时候,你可以做任何事情,因为谁也不知道什么是正确的。
Q5一般的画家都有常规的绘画尺寸,但是你有些作品的尺寸非常惊人,比如一个超长的矩形,但是你依然可以保证画面的表达中心的汇聚。可否谈谈你对“画面表达中心”的理解?
我不喜欢太过饱和的图像,因为它们难以阅读。我喜欢尽可能简化的,眼睛不会迷路的,和容易理解的图像。现在的游戏和电影往往呈现史诗般的空中视角,无数的战士,太空飞船,建筑物,爆炸.……真是浪费时间。人的肉眼只能看到这些元素中的一个或两个。
我一直在寻找方法,用各种方法去绘制更少的东西。符号化的图形设计和卡通化现实主义,对我来说是不错的创作工具。
很多人认为我的画看起来很昂贵,他们很可能意味着我的作品看起来很干净,而且造型准确。一个非常混乱的,充满细节的图像,一堆窗口和细节的爆炸,就会很容易失控,从而失去价值。
Q6你既用油画手法 也使用CG,而且你还画出两种介质的不同感觉。这两种绘画面对的客户并不相同。你在分配你的创作时间时是否有所侧重?
我现在每天用电脑工作8小时,之后会花费个把小时画油画。两种手法我都爱。我现在很喜欢PS这个软件。它很干净,没有异味,也可以很容易地修改。在画油画的时候修改起来可是要命的。这两种手法对我来说,至少在工作的时候,都差不多。而且我在创作的时候也不会把CG和油画结合起来使用。唯一的区别应该就是油画需要等它干……