时间：2023-05-30 10:19:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇护理技术创新，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
产业升级调整以及技术创新，将成为2013年家电业增长主要推手
中债资信评估有限公司日前家电行业展望及评级结果称，未来1至2年，在外部经济环境温和回暖的背景下，家电行业景气度有望实现平稳回升。在产品档次不断提升结合消费结构态势变化的产业大环境下，产业升级调整以及技术创新将成为2013年家电业增长主要推手。
虽然行业专家以及市场评估分析机构对于2013年家电业的预测大体利好，但对于过去存在的诸多问题解决仍迫在眉梢。自2009年以来，国内家电产业的快速增长得益于政府政策的大力扶植。“以旧换新”、“家电下乡”等一系列相关政策在促进消费的同时也透支了部分未来购买力。
另外商品房销量下降对于家电产业也造成了直接影响，受房地产政策的调控，商品房销售明显下降。据相关数据显示：2012年上半年，商品住宅销售面积始终保持2位数的负增长。2012年1～9月，商品住宅累积销售面积降幅为4.3%。
在不利因素影响下，结合自身优势特长，调整产业结构发展成为家电企业首要解决的问题。飞利浦、索尼、夏普等企业均做出了一定的改善。以飞利浦为例，与船井电机株式会社签署协议，向后者转让其影音及配件业务（音频、视频、多媒体及配件）。根据协议条款，船井电机将支付1.5亿欧元作为对价，并额外支付一笔品牌授权费用。品牌授权协议期限为五年半，期满后可以选择续约五年。“此次的合作，以及之前飞利浦电视业务的合资公司，保证了优质生活事业部将更加专注于‘健康舒适，优质生活’领域。在2012年，优质生活事业部全球业务，包括个人护理、健康护理、家居护理及厨房电器和咖啡机业务，取得了接近10%的增长。”飞利浦优质生活事业部全球CEO诺彼得（Pieter Nota）先生说。
面对诸多不稳定因素影响，积极面对并非无计可施，技术创新在此成为家电业放眼未来求变的最可靠手段。随着十召开提出了多项有利于家电业发展的方针，借此契机，改变以往以高深概念为主的风格，打造符合市场与消费者紧密贴合的产品上升为主流趋势。
中国家用电器协会理事长姜风认为，过去企业将技术创新停留在口头，现在应该都落实在行动中，特别是龙头家电企业。只有实现真正的创新，才能够驱动企业实现未来变革，推动行业进步，同时改善人类的家居生活品质。因此，加强企业自身成长，着力创新变革产品成为促进家电业迈向新高度的主旋律。
除了加强产品实用性之外，提升产品品质以及用户体验成为赢得消费者的主要砝码，因此就要求企业不仅每年新品，更需在更新的基础上创新结合用户需求的设计及功能在其中。在这方面，三星在移动通讯设备以及飞利浦在生活家电方面做出了极强的表率。
山东南山纺织服饰有限公司每年总是示人不同凡响，在2013中国国际纺织面料及辅料（秋冬）博览会的E1馆中，再次惊艳亮相，不仅以整体成衣形式陈列，更为专业买家带来最新的时尚面料新产品及新的时尚理念。
世界时尚的原创设计
南山纺织服饰公司在本次展会上，淋漓尽致的展示了“源于意大利的原创设计”理念，以意大利设计师为主的研发团队根据前沿信息，组织开发的四大系列产品成为此次展会的一道靓丽风景。意大利设计师向记者阐述了新产品的开况，5TH AVENUE 系列，包含自然弹、纳米、冷感功能性整理质地风格；Monlenapoleone系列，设计理念来自欧洲市场的时尚休闲风格，单西和大衣产品；NANJING ROAD 系列，体现多种纤维原料的融合，通过礼服系列、全毛裤料、毛丝合股套西、毛丝绒面BLAZER、毛丝羊绒套西、阴影条格质地产品展现出羊毛的柔软、羊绒的滑糯与粘胶、蚕丝的光泽；ON THE ROAD 系列，主要针对旅行商务人士，以自然弹、抗皱易护理、弹力为特色。四大系列的产品为目前各类时尚男装提供优质面料产品，这不仅是南山纺织服饰迈向国家化的市场的重要象征，也是真正意义上的把欧洲时尚元素成功带入中国纺织行业市场，将国际品牌的领先设计、成熟工艺及时尚潮流带入国内，本次博览会南山纺织服饰沿袭意大利的精致与深邃的同时，融入当今时尚界最前沿潮流资讯，致力于打造风格特异、与众不同的高端品牌。而完善的产品研发、检测体系，国家级实验室、独立的毛纺织、职业装研究院，在意大利米兰、美国纽约、洛杉矶设立的产品研发中心，来自意大利、日本、英国、美国等工艺技术专家团队，这些则为南山纺织服装产业了提供国际最先进的技术支持与保障。
此外，此次参展南山纺织服饰还将创新思想应用于大提花、冷转移印花、拉毛、割绒等跨行业技术的精纺产品开发上，丰富了精纺面料品种，新兴的纺织工艺及高科技复合材料地应用，真正实现“大纺织”开发理念。此次展会上南山的产品突破精纺面料传统的设计理念，大面积使用中、浅色等时尚流行色，并结合组织肌理的创新，实现毛料时尚化。而除了时尚，南山还加大易护理、功能性品种研发，推向市场自然弹、纳米技术、全毛抗皱等功能性面料，真正实现毛料易护理，让时尚的面料还充满实用性，功能性。
技术创新引领时尚潮头
在产品开发的模式和理念上，南山纺织服饰公司的创新绝不仅仅局限于跨行业的应用，在产业链上下游方面，面料与服装相结合的产品开发与推广模式，也使产品开发更接近市场，这是当下纺织企业与服装企业实现“直链”的典型案例。11月1日，被中国纺织工业联合会授予“纺织技术创新示范企业”。
南山纺织服饰公司已建设成为国内一流水平的从事功能毛纺织品研发的企业，成为中国毛纺织技术研发、成果转化、人才培养和技术交流的窗口和平台。公司高度重视创新平台建设，把平台建设作为创新能力建设的重中之重，把平台创新作为科技创新的重要载体，在创新平台建设方面成绩斐然。目前已有国家认定企业技术中心、国家高支纯毛产品开发基地、国家级博士后科研工作站、国家认可实验室、山东省功能毛纺织品工程技术研究中心、山东省首批工业设计中心、南山-西安工程大学国家级大学生校外实践教育基地等一大批高级别创新平台和产学研合作平台落户南山纺织。公司8项重大项目通过鉴定或验收，2项技术获国家纺织行业十一五重点推广技术项目。其中“集成纺丝毛蝉翼纱超薄精纺面料关键技术研究与应用”等3个项目技术水平达到国际领先；“羊毛染色体系节能节水新技术的开发及应用”1个项目技术水平达到国际先进。公司研发的成果，获山东省科技进步奖3项，其中一等奖1项，二等奖2项，连续6年蝉联中国纺织工业联合会科学技术奖，获烟台市十大科技成果1项，烟台市科技进步奖2项，其他各类科技奖励多项。公司开发出可机洗免烫易护理高档面料，高级防水、防油、防污呢绒，高级弹性职业装面料，低碳环保生态花呢面料等几十种重点产品。面料产品获国家级重点新产品1项，国家火炬计划产业化示范项目1项，获“中国国际面料设计大赛金奖”、“中国流行面料”、“唯尔佳杯新产品”、“毛纺行业新产品”等行业权威产品荣誉50余项。公司高度重视知识产权保护方面的工作，截至2012年底，纺织领域每万人发明专利拥有量已达到14件。
通过技术创新，南山打破了国外技术垄断，新产品的年产量和产值逐年递增，为公司取得了良好的经济社会效益，而且全面提升了我国毛纺织产业的整体技术水平和国际竞争力，为区域经济发展和毛纺织行业发展起到了示范带头作用。
小资料：
南山纺织服饰公司拥有精纺、服装两大产业，其中精纺产业拥有毛精纺纱锭15万锭，13000吨制条生产线、800吨Arcano生产线、200万米丝光呢绒生产线、年产高档精纺呢绒3000万米（其中紧密纺面料800万米）。而服装产业拥有七个专业生产厂，18条具有国际先进水平的西服生产流水线，先进设备6000余台套，年产高档西服500万套，如此庞大的生产力使得南山纺织服饰公司成为全球最大的紧密纺面料生产基地和国内最具现代化的高档西服生产基地之一。同时，南山纺织服饰公司拥有全球最完整的毛纺织产业链，从澳洲牧场优质羊毛供应、毛条精梳加工到纺、织、染、整、成衣的完善产业链。在澳洲拥有5个牧场，实现了优质羊毛原料的充足供应。构建了从精纺面料生产到高级成衣加工的完整产品研发、生产、营销、服务体系，以及完善的备纱备货体系、接单到交货的快速反应体系，为客户提供了一站式高效解决方案。直接将羊毛加工成服装，并交付到最终消费者手中。
挑战与对策新时期是知识经济蓬勃发展的时代，也是人才竞争的时代，在这一关键时刻，护理管理工作也不可避免地要面对这种机遇和挑战。随着军队的精简整编，护理人员逐渐减少，如何审时度势，实现护理学的跨越式发展是护理管理者需要认真思考与研究的一个重要课题。
1 军队护理管理工作面临的挑战
1.1 人才竞争的挑战 新时期人才竞争成为护理管理的主要问题。加入WTO后，发达国家对发展中国家在人才市场上采取最简单易行的办法，即用高工资、高待遇将高素质护理管理人才挖走。近几年来国内地方人事和分配制度改革力度加大，吸引优秀人才的政策和举措纷纷出台，军队医院护理人员队伍中，高学历、高层次的护理人才显得更加缺乏。加之近年来军队的精简整编，军人护士连年大比例转业，致使在岗护士工作量增加，也在一定程度上影响了护理队伍的新稳定，无法适应新型护理模式对护士人才队伍建设提出的要求。
1.2 竞争策略的挑战 军队对医疗服务的指标，往往从质量、服务、价格三方面来评价。医疗市场原有的竞争，主要着力于改善服务，提高技术质量，降低价格来满足市场的需要。新时期，特别是加入WTO后，合作医疗机构的数量不断增加，其掌握并运用国际先进护理技术及管理技术，为患者提供更加便捷、周到的优质服务，导致综合竞争力由技术质量基础上的服务与价格的组合优势来决定。由此，军队护理质量将会随着国际水平的冲击产生巨大的压力［1］。
1.3 综合素质的挑战 人的综合素质是人类进步和社会发展的标志。一个国家、一个民族、一个单位的兴旺发达，取决于也表现于人的综合素质上。目前，社会对护理的需求领域不断扩大，国际间护理学术交流不断增加，从护理教育、护理研究到护理临床实践，都将面临与国际接轨的必然性。而我军护理学科的整体水平和学历结构还不够完善，部分护理人员还缺乏社会学、心理学、伦理学、人际学、教育学等人文知识。护理服务领域的扩大、护理学科的发展，对护理人员的综合素质提出了更高的要求，提高护理人员的综合素质成为护理管理工作的首要任务。
2 对策
2.1 加快护理人力资源开发 新时期，要实现护理发展目标，就必须把人作为最重要的资源来挖掘。在市场竞争的今天要立于不败之地，靠的就是人才。护理管理要加大人力资源的开发力度，清醒地认识到引进人才是基础，用人是关键，留人是保障，育人是后劲。目前，要求护理管理者要加倍努力，优化护理人才培养环境，选拔中青年学科带头人，做到人才的选拔、使用、培养、提高和管理一体化，使之挑起促进护理学科建设和发展的重任。
2.2 推动创新发展 科学技术迅速发展的今天，军队护理管理者一要有强烈的创新意识，要从医疗资源高消耗的粗放型管理向“优质、低耗、高效”的集约化管理转变；二要加强技术创新，要使大量高精尖仪器设备和高新技术应用于医疗领域，使医学技术和医疗质量提高到新的水平；三要加强服务创新，树立市场观念，掌握供求、价格、竞争三要素，根据市场需求确定服务方向、服务方式和服务手段。
2.3 开展继续教育 新时期军队开展继续教育是适应时代和科学技术飞速发展的需要，也是开发人才资源和加强护理队伍建设的需要［2］。首先，要着力抓好优秀中青年学科带头人的培养，鼓励外出深造，提高学历层次，加强素质培养，促进知识更新；第二，为适应军队建设不断发展的需要，有意识地注重“第二梯队”骨干的培养，让其打牢基础，练好基本功，以确保护理管理层相对稳定；第三，制定不同专科、不同层次人员的继续教育计划，采取有效措施，使护理人员整体水平得到提高。
2.4 不断深化改革 军队护理管理者必须坚持面向部队、服务战备的正确方向，这是我军的宗旨和根本职能所决定的。要不断深化改革，才能生存，才会有发展。只有用积极的态度去认识深化改革的重要性和必要性，才能迎接新时期的挑战。随着时代的发展，作为军队护理管理者，既要立足于“打得赢”，提高服务保障水平，又要积极适应市场经济变化的新形势，不断深化护理改革，开创军队护理管理工作的新局面。
参考文献
主要开展多层次、多渠道、多形式的护理人员继续教育，加速人才培养。对护理人员继续医学教育培训加强管理，以保证继续医学教育不留于形式，切实达到“学有所用”，不断提高护理人员继续医学教育的质量。
2护理人员的业务水平及护理质量决定了其社会竞争力
高素质的护理队伍，可以提供满意的优质护理服务。对于护理人员来说，参加继续医学教育贯穿其整个执业生涯。要想跟上护理学发展的步伐，使护理人员继续医学教育工作真正起到补充、更新、拓宽、提高护理人员工作能力及水平的作用，必须使继续医学教育更具有针对性、实用性、先进性。
3医疗卫生事业的发展对护理继续医学教育工作提出了新要求
护理人员继续医学教育也需不断地强化组织管理，健全运行机制，更新教育内容和方式。知识更新、技术创新、能力开发、创造性人才的培养，是继续医学教育所肩负的重要使命。要求继续医学教育工作必须不断地务实、求新。使护理人员通过继续医学教育培训不断吸取多方面营养，提高护理人员的人文素质同样也是继续医学教育的重要任务。
4护理学是既有自然科学属性又有人文社会属性的综合性学科
在医学模式的转变中，现代护理学中渗透着人文关怀，护理学也围绕人文价值去实现护理学价值。同样，只有将高尚的人文精神不断注入护理学科学中，护理学才能充分发挥积极的正效应。实现护理学精神和人文精神两者的紧密结合，才能形成现代护理学的完整结构，促进护理学健康发展。因此，培养护理工作者的人文素质同样是继续医学教育的又一主要目标。
5护理人员继续教育医学的内容
包括本专业的和与本专业有关的内容。通过继续教育培训可以扩充知识，丰富知识结构。要使继续医学教育达到这一目标，就要在教育观念、教育内容及教育手段等方面不断创新。时代的发展对继续医学教育提出了更高的要求。
6继续医学教育是护理人员最主要的续期再注册教育方式
目前主要的教育形式有专业培训、专题报告、读学位、学术讲座、参加学术会议及撰写高水平论文等。加强继续医学教育信息化管理，推进继续医学教育管理工作制度化、科学化、规范化进程。重视培养护理人员的创造性思维和创新能力，获取信息、分析信息、处理信息和利用信息的能力。
7开放式护理继续教育主要依托远程网络教育来实现
远程教育的特点是具有大系统、远距离、多媒体、开放性的特点。它与传统教育方法的重要区别是建立了完善的学习支持服务系统。这种学习支持服务系统能够很好地解决教与学的时空分离，提供个性化学习，帮助护理人员按照自己的兴趣来选择所需课程和培训方式，形成一种发展个性、培养创新能力的模式。
8护理继续教育资源可以共享
通过搭建平台，给护理人员以施展才华园地，开展学科间的互动，可以促进信息间交流。同时为创新知识、传播、利用提供一个好的环境。信息时代终身学习已成为一种自主学习人重要模式，要依靠现代化的信息技术手段。护理继续医学教育是护理队伍建设的重要内容，学时、学分完成情况是考核护理人员继续教育的重要指标。以后，还要在继续医学教育管理的科学化、规范化、制度化建设方面都做不懈努力，探索不同教育之间的学分转换形式。
9总结
虽然世界各国发展的进程参差不齐，但经济增长却始终是一个客观存在的事实。在很长一段时间里，人们一直认为经济增长的原因仅仅是人力资本和其他资源量增加的结果。近半个世纪来，一些新兴产业的兴起，尤其是九十年代开始信息产业带动经济持续高增长低通胀，人们逐渐意识到：技术创新是经济增长的主要根源。技术创新导致了产业革命，并使人类的生活环境飞跃发展。早在1957年美国经济学家索罗（R.M.Solow）则就在他的论文《技术进步与总生产函数》中对经济增长中技术贡献的量作出了令人信服的估计，这篇文献在历史上首次给出了一个测度技术进步在经济增长中贡献的规范方法。
然而，法学家和制度经济学家们却有更深刻的忧患和思考，认为创新在一般情况下是人类智慧的一种偶发性活动，它对经济的刺激和带动也可能只是局部的、间段的，如何使这些随机的点串成线段、线段连成无限延伸的直线，也就是说使人类的技术创新成为一个持续的、不间段的活动，激励技术创新的制度问题便被重视起来。一位诺贝尔经济学奖获得者指出：“先进技术是经济增长的一个允许的来源，但它只是一个潜在的、必要的条件，本身不是充分条件。如果技术要得到高效和广泛的利用，就是说，如果它自己的进步要受这种利用的刺激，必须作出制度和意识形态的调整，以实现正确利用人类知识中先进部分产生的创新。”发展经济学权威刘易斯（W.ArthurLewis）也向我们提出了令人深思的问题，“为什么在某些社会可以看到这些因素正在有力地发挥作用，而在另一些社会却不是这样，或者在某些历史阶段这些因素在有力地发挥作用，而在另一些阶段这种作用却很小。什么环境最有利于这些因素的出现呢？”他把注意力转向了制度的功能上。他认为，在制度和经济增长之间存在着某种关系，其结果是限制或促进着经济增长。事实上，对于制度与经济发展之间的关系并不是从刘易斯那里开始研究的。在本世纪
二、三十年代，西方的制度经济学派就已经开始用一些经济模型研究制度与经济之间的关系，到五十年代中至六十年代末是经济增长理论的黄金时期。刘易斯的研究结论是制度和经济增长之间存在着一致性，具体表现为“制度对增长的促进取决于制度把努力与报酬联系起来的程度，取决于制度为专业化和贸易所提供的范围，以及制度允许寻求并抓住经济机会的自由。……制度可能是沿着有利于增长的方向变化，但也可能是沿着限制增长的方向变化。”刘易斯认为，人们应当研究哪些制度有利于增长，哪些制度不利于创新或投资，然后，再进入观念的领域，提出什么原因使一个国家创立了有利于增长而不是制约增长的制度？
从严格意义上讲，历史上最早的创新激励制度，是已有四百年历史的专利制度，其标志是1624年英国颁布的《垄断法规》，它也是近代专利保护制度的起点。从法律上确定专利权这种无形资产的产权，极大地推动了技术创新活动。可以这样说，18世纪六十年代英国开始的产业革命，没有专利制度是难以发生的。知识产权法是一系列保护知识资产的制度，它的目的在于通过赋予一定的人的某种权利或法律地位，保护权利人的权利，鼓励生产知识资产，促进科技、文化和艺术等事业的进步。《中华人民共和国专利法》第一条规定专利法的目的是：“为了保护发明创造专利权，鼓励发明创造，有利于发明的推广应用，促进科学技术的发展，适应社会主义现代化建设的需要，特制定本法。”《中华人民共和国著作权法》第一条规定：“为保护文学、艺术和科学作品作者的著作权，以及与著作权有关的权益，鼓励有益于社会主义精神文明、物质文明建设的作品的创作和传播，促进社会主义文化和科学事业的发展与繁荣，根据宪法制定本法。”可见两法均以促进文化、科学进步、社会经济发展为目的。微观上，法律为保护知识产权权利人的权利，提供了一种制度基础，使权利人的智力劳动能得到回报、并取得经济效益的可能性，从而调动了人们从事创新活动以生产更多的知识资产并将它们提供给社会的积极性，使社会也同时受益。形成了一种良性循环机制。宏观上，也就是从社会公众利益的角度，经济增长取决于知识的增长，科技和文化的进步将会提高一个国家的生产率，促进一个国家生产的总量和人均值的增长，从而也促进了一个国家的经济增长。
2美国奇迹―――一个案例
美国是充分运用知识产权制度激励国家经济增长最成功的国家之一。“从美国建国时起，它的保护知识产权的体系一直是经济发展的决定性动力”。强有力的知识产权保护理念作为全民的信条，并写进了美国宪法。高水平强有力的知识产权制度，使美国的经济持续进步和繁荣。而作为技术创新权利拥有者可以并做到了“把成果带进了银行。”―一安全并升值。在Kodak和Polaroid快速成像照相诉讼中，近10亿美元的判决不仅是美国授予权利力量的体现，也是执行机构力量的有力证据。正是这些专利、商标和版权的经济实力支持着全美的工业，同时也影响着全世界的工业。1996年，仅版权业对美国经济的贡献约2784亿美元，占GDP的365%.专利和商标的贡献也许更为巨大，几乎每一样东西，从波音飞机到通用汽车，从生物技术到农业产品。从IBM到微软，以及各种药物，如现在最时髦的Viagra（伟哥），都是建立美国专利保护的产品或方法之上。而名牌商标的魅力对人们消费的影响就更大了。
有一组数据可以说明，美国知识产权制度的良性循环。1997年财政年度，美国专利和商标局受理专利申请237，045件，授权专利122，977件；受理商标申请224，355件，注册商标97，294件。这些授权的数目是衡量它们在美国经济中的价值的重要指标。
美国的创新能力是居于世界前列的，其知识产权授权数总是独占鳌头，因此，它具有全球最庞大的经济就不足为奇了。
3数据分析
英文名称：Chinese Journal of New Clinical Medicine
主管单位：中华人民共和国卫生部
主办单位：广西壮族自治区人民医院
出版周期：月刊
出版地址：广西壮族自治区南宁市
语
种：中文
开
本：大16开
国际刊号：1674-3806
国内刊号：45-1365/R
邮发代号：48-63
发行范围：国内外统一发行
创刊时间：1992
期刊收录：
核心期刊：
期刊荣誉：
联系方式
工业技术创新
虽然人们无法阻挡岁月的流逝，但是皮肤护理技术的巨大进步淡化了岁月留在人们身上的痕迹。为了满足消费者延缓皮肤衰老的要求。化妆品制造商在抗衰老护肤品中使用了各种活性成分传递系统，并同高效功能性成分供应商一同联手寻找具有增效作用的适当活性成分的传递系统。
因为高效功能性成分的价格通常很高，那么适当的活性成分传递系统将会使活性成分缓慢释放，不会产生浪费，从而发挥更大的功效，但制造总成本较低。传递系统与配方之间的配伍相当重要，它们彼此之间良好的配伍性可以帮助活性成分更好地发挥功效。
《个人护理品和化妆品活性成分传递技术手册》一书的编辑Meyer Rosen就曾指出功能性活性成分、传递技术以及这项特许技术的应用和市场机遇的重要性。目前，消费者所使用的许多化妆品就应用了大量技术创新的传递系统。
Rosen指出：“由于活性成分传递技术可以减少价格昂贵的功能性成分用量、保护这些成分不受氧化以及减少由于活性成分的快速释放引发的皮肤刺激等优势，它可以大大提高化妆品配方师的技术能力，配制也会更加游刃有余。传递技术以及它所包含的活性成分已经应用于许多种个人护理品和化妆品配方中了。人们也一定留意到传递系统/活性成分/配方是一个‘新’实体。它必须兼具配伍性和功效性。”
同许多化妆品技术体系一样，可以根据特殊配方定制专门的活性成分传递系统，目的是优化配方的功效性和稳定性。
需求与满足需求
聪明的消费者已经注意到了活性成分取得了突破性进展，特别是那些提供护理和美学功效的护肤品广泛流行。
按照Uniqema Personal Care公司护肤品研发经理和首席科学家Johann Wiechers说：“当我们谈论逆转衰老对人体肌肤的影响时，我们有必要在开始这个话题时就应该提到配方与传递技术的配伍性。总之，产品的功效是能成功配制抗衰老护肤品的关键。现已证明，有大量活性成分使抗衰老的配方产生功效，但是仅有极少数产品会上市，因为配方师没能找到一种传递机制，即将正确的活性成分（并不是非活性代谢物），以合适的浓度、在适当地时间内传递到正确地部位并发挥功效。”
如果在经过稳定性和临床试验后证明新产品没有抗衰老功效，一般会弃用这些活性成分。Wiechers称，配方中的乳液系统和润肤剂对活性成分发挥功效影响巨大。Uniqema公司提出了相对极性指数（Relative Polarity Index ，RPI）的概念，用来帮助优化配方。Wiechers称根据特殊的活性成分定制合适的润肤系统是一种新的途径，它可以使活性成分发挥更大的功效。提高活性成分传递系统的效率对于个人护理品工业来说意义深远，如果新产品功效远远高于传统产品，那么市场销售人员就会很容易将它们区分开。Wiechers指出：“倘若传递系统效率提高了，那么就可以使用更少的高价活性成分配制新产品。其功效不会降低，总成本下降了，开辟了更多的新市场。此外，有必要重新审视原先认为在护肤品配方中属于“无法传递”的活性成分能否用新的传递技术重获新生？”在活性成分是小分子且具有亲水特性的情况下，该公司提供了一种目前已经在粉刺配方中使用的辅料，它可能用于抗衰老护肤品中传递抗氧化剂。
实验新技术
Arch Personal Care公司已经开发了一种尚未授予专利权的方法，即将敏感的或不稳定的生物活性护肤成分包囊进一种经过化学修饰的多聚葡萄糖基质内。该公司研究与市场开发部经理Vince Gruber博士指出：“这种包囊方法可以保护那些水溶性和脂溶性等敏感性成分在制备干粉过程中不被过热而被破坏。这种经过修饰的多聚葡萄糖将生物活性成分包裹进一种螺旋形的笼内，它的作用就像一个弹簧，将活性成分纳入笼内直至释放进皮肤。”
如Gruber阐释的机理，包囊多聚葡萄糖还能通过强烈的氢键作用锁住水分，从而使无水护肤品具有更强的润湿效果。皮肤上的天然水分分解变性的多聚葡萄糖，就像一种随时间缓慢释放的装置一样将活性成分传递到皮肤。食品级的多聚葡萄糖在唇部护理品中用做包囊剂的效果特别好，因为它被口腔中的酶部分消化，进一步提高了活性物的释放效果。在多聚葡萄糖完成其时间缓释的作用后，这种功能性囊材继续给皮肤补充水分，提供更多润湿作用，改善了皮肤的质感和肤感。
Salvona Technologies Inc.公司提供多种传递技术，将活性成分传递到皮肤和毛发并缓慢释放。据说这些技术提高了活性成分的稳定性和功效，减少了皮肤刺激，还能将它们加入传统的护肤品配方中。其中有一项技术，可生物降解固体和憎水性纳米球以水分散体的形式能将许多活性成分传递到皮肤、毛发和发囊，增强了功效并延长了释放时间。由于具有的亲脂性以及微小颗粒，于是能将活性成分以受控的方式传递到皮肤更深层，大大提高了生物利用度和功效性。“负载有活性成分的纳米球可附着在皮肤、头皮和头发上，缓慢释放出活性成分，时间长达6小时以上。”该公司执行副总裁Sam Shefer指出，“功能性成分缓慢释放能使细胞在自然生理过程中引入活性成分，不会引发皮肤刺激反应。因为它们由天然可生物降解材料组成，因此是一种安全的功能性成分传递系统。”
Salvona公司提供的另外一项技术是多组分活性成分的控释技术。Shefer补充说：“多组分纳米技术能够传递那些在一般条件下无法混合均匀的多种组分，且以连续的方式释放，从而开辟了一种多组分活性成分产品开发领域。”
在谈及将活性成分传递到皮肤各层时，TRI-K Industries 公司新技术部经理Art Georgalas以一种从澳大利亚传统药用植物研发的浓缩药草活性物为例说明了多组分、多功能的复合活性混合物。这种混合物“作用于皮肤的不同层。在皮肤表面，它改变了皮肤上可见微小瑕疵，使得皮肤表面光滑，兼具成膜性。在皮肤更深层，它激活皮肤的代谢系统，并刺激真皮内的成纤维细胞，促使皮肤结构丰满，并减少皱纹。”
Geirgalas说：“经过润湿的皮肤才能传递活性成分，并能提高亲脂性活性成分的透皮率。经过细胞培养试验证实，刺激真皮内的成纤维细胞能复制并产生更高数量的1型胶原。”
Geirgalas提到了新型纳米粒分散体可用于脂溶性活性成分控制释放。“视黄醇、VA醇（具有紧致肌肤和皮肤回春活性）以及具有抗氧化活性的生育酚、VE或辅酶Q-10等成分可以高浓度加入各种固体脂质中，在各种护肤霜或护肤液中以水溶性纳米粒分散体的形式存在并发挥功效。”纳米粒的表面积非常高，与皮肤有天然的亲和性并能在皮肤上形成彼此相连的纳米粒层，所有这些将使活性物以控释方式传递进皮肤，并具有很高的皮肤渗透率。
使用活性成分传递技术的新产品上市情况
I SClinical公司上市了VC系列化妆品，内含经过稳定化处理的L-抗坏血酸作为主要成分，主要用于抗皮肤衰老，保护皮肤并治疗色素沉着皮肤病等。将活性成分传递到细胞是这种新产品的关键技术。“对于任何有效成分，它必须要达到产生作用的靶位，无论这些靶位是细胞的DNA、胶原生成机制还是细胞膜脂质层等。”该公司临床部经理Charlene DeHaven说，“如果局部应用时，化妆品成分首先进入角质层，考虑到皮肤防止任何外来物质进入的自然机制，这种技术的实际应用要比理论难得的多。”化妆品成分渗透进皮肤后必须穿过皮肤的各层或细胞结构抵达其作用靶位。到达作用靶位后，它仍然还要保持其活性，在透皮过程中不得发生任何变化。
活性成分传递技术的创新能使曾经被人们弃用的那些活性成分重获新生。此外，还能降低售价昂贵的活性成分使用量，但功效大大提高了，从而开辟了低价护肤品的新市场。
提前预防皮肤衰老与消除皱纹
预计未来的几年内，抗衰老护肤品市场会快速健康增长。毫无疑问，消费者感兴趣的依然是减少皮肤衰老痕迹的任何护肤品。为了满足市场需求，大众市场和高级护肤品市场中各种产品纷纷添加了高科技活性成分。
肽类活性成分
曾几何时，肽类成分一直是抗衰老护肤品的主角。技术创新使人们对肽类成分未来发展充满信心。正如GCI专栏作家Steve Herman最近指出的：“人体主要由水和蛋白质组成，蛋白质是各种氨基酸的聚合物，肽类则是短链蛋白质。因为胶原是一种蛋白质，它分解产生的碎片能引发一种修复机制。先进的皮肤护理品的目标不仅预防胶原分解还要刺激合成更多的胶原。”较小的肽类成分由于能渗透进皮肤并产生实际功效，取代了护肤品中的其它类蛋白质。
Boots公司化学家Helen Tarver是No.7品牌的研发经理，她证实了该公司正在对肽类成分进行研究，并且还将加大研发力度。“我们一直对肽类技术十分感兴趣，而且许多产品中主要成分就是肽类。我们现在研究掌握肽类成分与其它活性成分的独到配伍技术并申请了许多相关专利，重点在于皮肤美白技术。”
供应商预测，具有特殊结构和功能的肽类成分将在不远的将来在市场中占有一席之地，并在一定时间内受到市场高度关注。Centerchem公司的CEO Jon Packer指出：“各种肽类成分赋予护肤成分不同的生物专一性，于是，分别具有不同的特殊护肤机制，并以全新的方式用于解决传统的皮肤护理问题。针对不同目的如眼袋和黑眼圈等使用不同的肽类。”肽类用于解决皱纹问题，如减轻局部皱纹等。
Packer展望生物技术和生物发酵是发现新原料的重要来源，他同时指出目前市场供应的各种护理成分均是通过受控条件下生长的微藻制得的，加速细胞代谢和减轻皱纹是这些新产品的功效之一。
同时，Tarver和她的研发小组并没有将研究仅停留在解决皱纹问题上，她们还研究解决衰老皮肤的各种办法。她自称这并非该公司唯一的课题，“我认为行业内要围绕胶原的合成做大量的工作，健康的胶原是健康肌肤的基础。”
市场繁荣并非市场泡沫
在过去的十多年里，市场繁荣归于失败，商界从中得到了痛苦的教训，戏剧般的结果引发的麻烦至今仍让人难以忘怀。行业不同境况迥异，化妆品业弥漫着乐观主义，许多人认为抗衰老护肤品依然会繁荣一段时期。Packer指出：“用我们大家过去几年里经历的快速增长现象预测抗衰老护肤品仍将可持续增长是不现实的。但是，我深信人们普遍认可抗衰老护肤品具有较大业务基础。”
新制造商数量增多以及新增销售渠道无疑对抗衰老护肤品的销售造成了冲击。通过有线电视销售的抗衰老护肤品已经成功地推出几款新品。Jon Packer认为许多连锁药店正通过多种渠道争夺市场，他们纷纷推出了自己品牌产品，大大丰富了产品种类，皮肤护理和抗衰老护肤品仍是主打产品。
未来会消除皱纹吗？
在短时期内，抗衰老活性成分的研究取得了巨大进展。Packer指出不断有新的抗皮肤衰老护肤品标签宣称出现，他举例说，某些新品宣称可以显著改善皱纹的减少程度。他还观察到，可以作用于特定细胞受体或直接作用于细胞靶位激活蛋白质或是蛋白质失活的抗衰老成分取得了进展。直接作用于皮肤的天然通道提高透皮率的各种成分非常有发展前景。它们也会护理敏感皮肤并改善整体皮肤质感和肤感。
着眼未来，Packer认为抗衰老成分尚有更大的发展潜质。他预测能更好地控油、控制色素沉着（使皮肤更黑或变白）、实现从真正意义上的时钟倒转，使肌肤更光滑、更紧致、质感更好、肌肤变得更年轻，针对特定功效活性成分的靶向专一性更强、透皮率提高以及缓释作用更强等等。Packer指出：“我们永远不会轻视开发具有更好美容功效的护肤品，无论是化妆品外观还是使用后的肌肤效果，使用这些化妆品后会立竿见影、物超所值。”
倾听消费者的心声
大家都知道消费者购买并使用抗衰老护肤品，但是我们真正了解她们对所买到这些护肤品的看法吗？一些消费者认为抗衰老护肤品是骗人的东西，它们不过是假托科学名词的成分和产品名称而已，属于伪科学。Helen Tarver对此种思潮深表担忧，并认为如果对这种思潮坐视不理的话，“将带动一部分消费人群不再相信抗衰老护肤功效了。”而其它的消费者总是期待下一个抗衰老活性成分的问世。“我个人认为，消费者对“合成成分”、“科学性”分子和天然提取物的偏爱呈两极分化之势愈演愈烈。”
第五届中国国际非织造布会议如期举行。会议由中国产业用纺织品行业协会、美国非织造布协会、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、法兰克福展览（香港）有限公司主办，并得到了欧洲非织造布协会、贝里集团的支持。
中国纺织工业联合会会长孙瑞哲、党委副书记陈伟康、副会长兼中国产业用纺织品行业协会会长李陵申，工信部消费品司副司长曹学军，国家发改委原巡视员贺燕丽，中国国际贸易促进委员会纺织行业分会副会长梁鹏程等领导以及来自我国医疗卫生、环境保护、土工建筑等领域的专家代表，与来自美国非织造布协会、欧洲非织造布协会、法兰克福展览有限公司、美国国际产业用纺织品协会等海外非织造布行业组织负责人等200余人出席会议。
孙瑞哲表示，非织造布是产业用纺织品的重要组成，随着原料与工艺的发展，其应用范围不断扩大，市场空间渐趋多元。非织造布产业的全球化进程正在加快，中国与国外市场的相互依赖正在强化。中国非织造布产业的可持续发展离不开资源、技术、管理、市场的全球合作， 国外非织造布企业也需要中国广阔的消费市场和具有综合竞争优势的生产能力。全球非织造布产业面临着共同的机遇与挑战，加强产业内部的交流合作与互学互鉴，正变得越来越必要与紧迫。
曹学军表示，纺织工业《十三五》发展规划提出，提升产业用纺织品发展水平，拓展产业用纺织品应用是规划发展的重点领域，要实施高性能产业用纺织品工程，提升和扩大战略性新兴产业、环境保护、健康养老、应急安全、一带一路配套等产业用纺织品开发应用水平，更为具体的指导产业用纺织品发展的意见将在四季度实施。
李陵申指出，非织造布是全球纺织工业中成长最为迅速、创新最为活跃的领域之一，未来发展的重点方向表现为环境保护用非织造产品、医疗健康养老用非织造布产品、应急和公共安全用非织造产品、新能源汽车用非织造产品、“一带一路”配套产业用非织造产品。可以预见，我国非织造布产业将在市场的推动下，通过提质增效、补短板、提档次，推动产业向中高端迈进。
美国非织造布协会会长David Rousse 对北美非织造布市场进行了分析。他指出，北美地区非织造布市场从供给方面和需求方面都在增长，新的应用领域包括创伤治疗、能源存储、吸水卫生材料等。未来非织造布产业具有不可思议的活力及多样性，并有能力通过创新和技术，推动行业进入全新的终端应用市场，但这也需要持续的资本投入。
欧洲非织造布协会可持续发展及公共事务总监Pierre Conrath就欧洲非织造布技术创新及未来发展趋势进行了解读。他指出，2000年以来，欧洲地区非织造布产量持续强劲增长，在细分市场，2015年汽车内饰用非织造布产量增长9.2%；个人护理擦巾强劲增长，2015年按吨计算增长10.7%；失禁用品的增长超过婴儿尿裤；2015年食品和饮料行业应用于肉类和鱼包装的非织造布增长12.4%。此外，非织造布在农作物覆盖、水过滤领域也大显身手。
此外，法兰克福展览有限公司产业用纺织品及纺织加工品牌总监Michael J necke、贝里集团全球医疗销售副总裁Fernando Marin还就产业用纺织品及非织造布市场趋势、感控无纺布在全球医疗市场的采纳及应用等话题进行了演讲。论坛还就医卫用非织造布市场的产业融合与品牌创新、耐久性非织造布的技术创新与应用拓展等进行了探讨，为下一步我国非织造布产业的发展提供了有益的启示。
一、工会要树立以人为本的工作思路
很多人认为“工会是为职工服务的，本身工作就是以人为本”，其实并不尽然。工会工作要真正做到以人为本，不能仅仅在待遇与情感上关心职工、凝聚人心，更要关心职工的成长发展，关心他们的业务进步与素质提升，这一点在很多医院的工会工作中并没有提升议事日程。
所以，要真正做到以人为本必须在员工业务发展方面想办法、给机会、搭建平台，才能够真正起到促进发展的作用。工会不仅要改变自己的工作思路，更要想办法改变全体医院管理层的思维，重视在职工业务学习成长方面的投入，支持医院工会在员工成长方面做出的努力，让工会有发展作用的平台。另外，医院工会促进职工的专业发展，不仅仅要把目光聚集在业务水平的发展上，更要体现在职业素养的监督提升上，教育员工以治病救人为本质，提高服务态度与方法，提升医院整体的服务质量，实现专业与道德的全面发展。
二、工会要搭建员工素质提升的平台,提高员工职业道德
工会促进员工的发展不能够仅仅体现在一两次业务学习、个别的职业道德活动比赛、每年一次的表彰奖励上面。固然这些都是促进员工成长的方法之一，但是一定要注重提供一种促进员工成长的长效机制与常规平台，把发展融入到员工的生活与工作当中去，才能够受到实际的效果。
什么是员工成长的平台呢？这个平台可以是硬件的，也可以是软件的。例如：工会还要积极筹备医院的图书馆与阅览室等硬件体系，为员工的学习活动提供硬件方面的支持。医院工会可以建立青蓝工程制度，让有经验的医生或者其他服务人员进行以老带新工作，通过订协议、找师傅、举行仪式、定期评估等方式，促使一些有经验的医生与其他人员相互结成对子，让他们在工作中进行教学帮助，从职业道德与业务素养各个方面学习指导，能够促进他们双方的业务与素质发展。
医院工会要搭建员工发展的活动平台。党的十六大提出要建立学习型社会，提高全民素质。工会履行职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，如“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动并颁发奖金和证书。积极开展群众性技术创新活动，促进劳动竞赛、技术革新小组等活动，增强员工的创新能力。
三、工会要促进员工成长发展制度化，加强员工的职业道德
当前，在市场经济的竞争当中，很多医院过于重视短期利益，医院绩效管理制度的制定过于重视员工工作实绩评价，对员工的终身发展成长的评价不够重视。
首先，要建立员工成长发展的奖惩制度，把业务成长纳入到医院的绩效管理体系当中，例如：工会牵头制定员工业务考试制度，定期布置学习任务并定期进行业务考试，将得分情况纳入绩效当中，对于员工、课题研究、技术创新等等，要建立奖励制度，同时纳入绩效评价体系。
其次，要建立员工发展基金，对员工发展提升如论文、课题、进修等进行补助，基金可以从员工工资与奖金当中收取少量费用、医院提供部分经费、积极争取社会与上级部门的投入等等结合而成，为员工发展建立坚实的经费平台。
再次，员工的平台也包括学习的制度体系，工会可以建立员工定期学习制度，把每周的一定时间定为集体学习时间，定内容、定地点、定人员，促进员工的发展。
四、工会要充分发挥职工之家的作用
工会的主要活动场所是职工之家，工会的很多活动都是以职工之家为载体进行的，所以工会要想实现促进员工素质发展这个任务，必须把职工发展进步与职工之家建设结合起来进行。
首先，要抓住骨干成员与青年队伍。骨干成员必须是业务与道德上的骨干，他们必须业务水平较高、对待员工热心积极，让他们组成医院的学习发展的示范力量，定期组织沙龙进行业务活动，互相促进、共同提升，同时为他们外出学习、考察、科研提供资金支持并进行大力的宣传，形成示范效应，打造品牌医生。
[关键词] 分管床位；阶段性护理；责任制护理；护理干预
[中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721（2012）03（c）-0133-02
随着我国人民生活水平的提高，人民对健康的需求不断增加，其在医院内就诊，已经不仅需要将疾病治愈，更需要护士给予针对性的全方面的护理服务，以充分满足患者需求。而目前我国的护理编制并不完善，护士工作压力大，难以做到为患者实施综合护理干预，多以治疗性护理为中心[1]。为提高护理质量，降低护士工作压力，更好地满足患者需求，本院消化内科护理管理中，运用分管床位后阶段性责任制护理对消化系统疾病的住院患者及家属实施全方位、全身心的护理，效果显著，现报道如下：
1 资料与方法
1.1 一般资料
于我院2009年1月~2010年12月进行本次试验。2009年1~12月为对照阶段，实施一般常规护理。2010年1~12月为实验阶段，在分管床位后给予阶段性护理干预。调查对象包括科室全部护士和科室内收集的200例患者。排除有认知障碍、语言障碍、严重心肌疾病、肝肾疾病、不愿配合此次试验的患者。两阶段患者之间、两阶段护士之间的一般情况无明显差异，P ＞ 0.05，具有可比性。
1.2 方法
对比分管床位前后收住患者例数、床位利用率、护士工作时间、患者满意度、护士满意度、基础护理质量、一级护理质量、文件及书写质量及消毒隔离质量，并将结果进行统计学分析。其中，病例人数、床位利用率由护士长和责任护士两人进行统计校对。护士工作时间由护士自行统计，护士长每月进行一次核对，计算科室内所有护士每日平均工作时间。
患者对护士护理工作的满意度，由本院自制调查量表进行评价，量表共10分，0分为非常不满意，10分为非常满意。
护士满意度由护士压力源量表进行评价[2]。
基础护理质量、一级护理质量、文件及书写质量及消毒隔离质量，由本科室护士长、总护士长每个月进行一次评价。每项满分100分。
1.3 分管床位后阶段性责任制护理内容
1.3.1 改革护士的排班模式 实行A.P.N三班制排班，重点班次成立工作团队，由其中三四级护士担任护理助长，一二级护士进行分管床位。
1.3.2 改革护士分工模式 按护士的专业能力，赋予不同的工作内容。护理助长主要管理疑难、危重的患者，并根据患者的实际情况全面评估，完成督导、教育、沟通、协调工作；分管床位护士按照护理程序，正确执行医嘱，完成一般治疗和护理；助理护士则主要完成基础生活护理。
1.3.3 改革护理工作模式 优化护理助长工作流程，统筹临床护理和管理任务，严格按照评估、计划、教育、督导、协调的流程，完成技术指导和质量管理工作；简化护理文书书写；开发护理信息系统，提高护理文书质量；改进护理用具，引进和研发自动包药机、简易洗头设备等护理用具，促进基础护理安全。
1.3.4 个性化管理和专业化教育 建立护理专家会诊制度，充分发挥基础护理、专科护理、专项技术护理优势，为患者提供优质服务；成立消化内科综合病区、内镜中心等以护士长为管理主体的护理单元，实施机场式管理，护理病区独立运行。
1.4 数据处理
将本次试验所得数据录入SPSS 17.0软件包进行统计学分析，计量资料采用均数±标准差（x±s）表示，组间对比采用t检验，计数资料组间对比采用χ2检验，取95%可信区间，P ＜ 0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两阶段不同模式下护理效果分析
采用分管床位后阶段性责任制护理，住院患者人数降低，床位利用率升高，护士工作时间相对减少，患者对护士工作满意度提高，护士压力降低，与对照阶段比较，差异明显，经临床统计学分析，P ＜ 0.05，差异有统计学意义。见表1。
2.2 两阶段不同模式下护理质量分析
实验阶段，由于护士的工作压力降低，管理制度合理，有效促进了护士在临床工作中不断加强自我完善。因此，实验组护理质量明显提高，其基础护理质量、一级护理质量、护理文书书写质量、消毒隔离质量等均大幅度提升，与对照阶段比较，差异显著，经统计学分析，P ＜ 0.05，差异有统计学意义。见表2。
3 讨论
消化内科病区是一个病种多、病情复杂、护理工作繁忙、患者病情危重、周转快的综合内科[3]。其护士工作量大，往往造成在患者健康教育上不到位[4]，忽视对患者的生活、心理的照顾，核心制度落实不到位等情况出现。这些情况，不但会影响护士的工作质量，不利于患者的康复，甚至可能引起护患纠纷的发生，使患者对科室、对医院的信任程度下降[4-5]。
于分管床位后行阶段性责任制护理作为加强护理建设的重要举措，能够不断优化管理机制，激活护士的工作活力，建立一个具有服务亲和力、技术创新力、发展推动力的精英团队。其临床护理人员队伍梯次搭配更优：人才各行其道、聚力全速前进；服务质量更好：适应医疗技术，患者安全至上；创新能力更强：激励机制健全、青春活力迸发；发展后劲更足：素质整体提升、成长通道顺畅。
本次试验研究发现，采用分管床位后阶段性责任制护理，不但能够减少住院患者的人数，提高科室床位的利用率，还能够减少护士工作时间，提高护理质量，效果显著，与对照阶段比较，P ＜ 0.05。而经过此方法，有效地改善了科室的环境，使护士工作压力降低，避免任务式完成护理工作，护士能够在工作中，更重视对患者进行心理护理和健康教育工作，使患者对护士的工作更加满意，与对照阶段相比，差异有统计学意义（P ＜ 0.05）。护士压力减轻，对工作也更有积极性，与对照组比较，效果显著。进一步说明，于分管床位后行阶段性责任制护理具有极大的临床价值，值得推广使用。
[参考文献]
[1] 刘景辉，蔡继红. 阶段性责任制护理对卒中患侧肢体功能恢复的影响[J]. 中国卒中杂志，2010，5（5）：351-354.
[2] 张玉花，郭鸿慧，陈冰，等. 产科保健新模式―阶段性责任制健康教育的可行性[J]. 职业与健康，2010，26（22）：2717-2719.
[3] 张建芳，黄翔平. 开展优质护理服务对改善消化内科住院患者情绪障碍的影响[J]. 当代护士：学术版，2011，（5）：146-147.
[4] 张萍. 消化内科老年住院病人护理安全隐患及对策[J]. 海南医学，2010，21（6）：144-145.
[5] 叶桂香，黄彦清，郑婉文，等. 阶段性责任制健康教育在产科实施的效果评价[J]. 护理管理杂志，2008，8（10）：33-34，36.
NEC充分发挥在IT和网络融合方面的优势已在全球范围广泛开展云计算业务，着力于医疗保健、社会安全、交通物流、节能环保4大领域推动智慧城市的建设。在中国，NEC更是做得有声有色，通过云计算支持放心、安全、舒适的老龄化社会，推出了移动医护站解决方案。
移动医护站解决方案，整合了医疗信息化管理平台，针对医疗人员应用优化了终端使用体验，并且以移动网络技术为载体，依托医院现有的HIS（Hospital Information System）、LIS （Laboratory Information Management System）、PACS（Picture Archiving and Communication Systems） 等系统，将医护业务整合延伸到移动无线终端，形成一个实时、动态的工作平台。医护人员可以随时通过移动无线终端LT-B调用医院的HIS等系统中相关的信息资料，同样也可将即时的信息数据反馈至系统，确保信息的实时性、有效性和可分享性。其更为安全、高效的特点深受广大医护人员的好评，被中国医院协会评为2011年度信息化创新医疗服务模式的优秀案例。
针对医疗人员不同工作职能特性，NEC移动医疗系统解决方案主要包含两大块——移动医生站与移动护士站。移动医生站更注重信息数据的完整性、及时性和精准性。比如作为诊断的依据，医生需要患者检查报告、检验报告、过往病例等完整精确的信息数据，这些都可以通过WiFi与HIS等系统连接随时随地获取。此外，移动医生站还将医生的就诊范围延伸至患者病床边，或用手持终端的录音、拍摄、手写等功能，确诊病情，直接书写病历医嘱，进行全程跟踪，强化医疗安全。
相比医生，护士作为医疗服务的最终执行者，如何提升他们的医护品质，避免医疗错误也至关重要。移动护士站提供了一套完整且标准的应用流程，包括医嘱的确认、执行、记录；任务安排的确认；护理实施的记录等等，确保了医护过程中的准确无误。此外，医护人员临床执行医嘱过程中通过无线终端LT-B直接录入患者生命体征，在保证其准确性的同时也提高其业务的效率品质，做到了“把时间还给护士，把护士还给患者”。
在NEC的移动医护站解决方案中，手持终端的选配也不容忽视。传统的笔记本电脑，体积大携带不便；PDA和智能手机则屏幕较小易发生误操作；而NEC新推出的平板电脑LT-B取两者之长特别为医疗行业进行了优化设计。
它采用了无凹凸的平板设计，简洁时尚大气，7英寸大小携带便利还可以单手操作，4级防水及电池可交换的特点更是别具一格的创新。
NEC平板电脑LT-B内置了1GHz主频的OMAP 4430双核级别处理器、4GB的存储空间，能够流畅稳定地运行Android 2.3版本的系统。用前置130万像素，后置500万像素的摄像头拍的照片清晰生动，在医疗行业条文码扫描上也得以广泛应用。该机所具有的WiFi网络、GPS定位、加速度感应等功能切实保障了医护人员随需随用、随呼随到的体制，红外线、microUSB、SD存储卡等外部接口更方便了数据的存储、转移与加密。
该机本身具有的IP54等级防水溅特征，使得它在频用消毒水的医疗行业占有一席地位可谓功不可没。另外LT-B采用的3000mAh可更换电池，不但保证了8小时的持续使用，还通过交换电池延长了产品本身的使用周期，节约了设备的总投资费用，被医疗行业看好。
NEC平板电脑LT-B与移动医护站的完美结合，并通过融合NEC其他领域的先进技术，实现了对于医疗护理行业的效率优化，保证了信息的安全保密、准确及时。NEC仍不断坚持技术创新，发挥在超级计算机、云计算、物联网技术、下一代网络技术等领域的优势，带来更为出色的产品与服务，让人们真正地感受到科技进步带来的生活改变。
对于美容护肤行业来讲，未来发展方向由很多的确定性和不确定性所组成，重要而且确定性强的因素（如老龄化），比较容易把握，应及早地进行战略选择。对于不确定性因素的分析能帮助进行有前瞻性的安排，新的竞争优势往往就在对不确定因素的把握中建立。护肤技术是一个典型的交叉学科，特别是多学科的科技进步，发明创造都会加速影响护肤行业，对传统技术产生挑战，孕育新的竞争格局。总之，我们正在进入一个新的时代。
美容护肤品行业的一个重要的可确定性因素，就是它最终要满足的是消费者对美的追求，这种追求的目标是内外兼顾的，既包括皮肤外观的改善也包括良好身心体验的追求。这种功效与感受的双重需求预计仍将在未来继续指导护肤品的设计理念和技术开发。
消费者对护肤品功效与心理感受的希求，根据她的年龄，文化背景，性格特点，经济条件，工作生活的外界环境等等而趋于个体化。这种终端消费者多层次多方位的需求就导致了护肤品行业比其他任何个人护理用品（如头发护理，口腔护理甚至于是彩装和香水）都更加细分，技术创新和手段也更加丰富多彩。我们可能都注意到了，当你走进高级商场的时候，那里有越来越多的的奢华护肤品专柜。没有任何一个其他个人护理品领域能做到这一点。
从功效上来分，美白，抗衰老，和基础保湿是最大的三块。美白产品作为一种产品定位是针对亚洲市场的，但作为美白产品的技术基础，包括常规的日化手段和生物科技技术，以及这些技术要解决的皮肤问题，如减少色斑，祛除肤色不均，祛除暗沉，增加透明感等等，却是全球性的。大的跨国企业具有一定的优势，因其能充分挖掘在全球范围内可能得到的各种各样的资源和技术手段，并把其成果在全球市场范围内最大化。
日本是美白护肤品的发达比较早的国家， 从80年代中期开始活跃，至今美白在日本巨大的护肤品市场中占大约一半的份额。在法规上，日本将美白类护肤品划分为医药部外品，管理较普通化妆品要严格很多，包括对成分的审批和宣称的限制。比如说，要宣称美白的产品必须使用厚生省批准的美白活性成分和辅料成分。 对于新的活性成分的审批可能长达4-7年，要求完整的安全性数据，稳定性数据和美白机理的实验数据，以及人体功效评价的数据。单单要完成安全性的多个实验，可能就要花费上百万美元。所以这么多年来被批准的活性成分也不过十几种。这些活性成分的来源基本上是从两个方面，一类是植物（或中药）来源，如大家熟知的熊果苷和最近批准的厚朴木脂素。 另一类应属于发掘有美白功效的“老药”， 如2003年批准的氨甲环酸 (临床上常用为促凝血剂，后发现有抑制黑色素合成的功能) 和2007年批准的烟酰胺（维生素类药）。
日本最早的美白消费者群体，经过了20年左右的时间，现在已经步入中老年，他们的护肤需求也随着开始有比较大的变化。相对于年轻时候更倾向于维持现状，预防变差的护肤要求，他们现在对护肤功效更有紧迫感，希求更快速更明显的护肤产品和护肤方式。他们中有些人开始转向抗衰老护肤品。医疗级美容如激光祛斑，光子嫩肤等也在大都市迅速流行。
伴随着小巧先进的激光和脉冲光等设备逐渐投入市场，微创（即非手术）类医疗级美容的舒适程度和安全系数都有显著提高。这几年来，医疗级美容场所在日本越来越多，而且价格也越来越便宜。对微创手段的需求已经远远超过手术量。医生资质被视为选择美容机构的非常重要因素。他们的客户群也从原来比较局限的演艺圈人士逐渐扩到到普通人群。他们已经在逐渐突破医院的经营模式和形象， 把自己树立成医疗级的功效和令人身心愉悦的服务与环境设计相结合的新型医疗美容沙龙 (Medical Spa)。他们甚至也通过主流美容杂志等媒体进行宣传和公关活动。
除了那些已经为大众所熟知的激光，脉冲光等技术，非光类能量技术如超声、射频及等离子等目前正在兴起。
它的的明星美白产品宣称含有“最高浓度的维他命C”，间接夸耀其美白功效专业水平。 这类产品也有人称其为药妆品，但世界各国对药妆品这个说法都没有规范的定义， 使其变成了一个市场的说法，而不是一个严格意义上的技术或法规的概念。出于对消费者负责的考虑，这是一个潜在的和有待解决的问题。
纵观日本美白护肤品的发展史和现状，美白产品遇到一些前所未有的挑战，走到了一个交叉路口。首先是医疗级美容的显著和快速的功效，为消费者树立了新的标杆和期望值。传统意义上的护肤品和医疗级美容之间要重新进行定位。第二点是随着中老年消费群的逐渐增多，美白类型护肤品要考虑如何能够开发出有针对性的适合他们不同需求的产品。最后就是由于日本法规对医药部外品的严格要求，在很大程度上限制了美白产品的宣称和背后的技术进步，结果是厂家要花很大成本，很长时间才能有真正意义上的技术创新，消费者渐渐失去耐心。这些因素导致了美白类产品所占的市场规模在日本有逐年下降的趋势。因为日本的护肤品，尤其是美白类护肤品对其他亚洲市场影响很大，观察日本会对我们把握中国美白类产品的未来方向有很好的参考价值。
在不久的将来，护肤理念和护肤手段将更加趋于多元化。消费者在不断寻求能满足其对功效和身心体验双重追求的最佳组合。用来进行组合的手段包括医疗级美容机构，普通美容院，介于美容院与医疗机构之间的“养生美容“机构，外用的护肤品，内服的美容食品或饮料，以及帮助改善整体健康状况的个人生活方式等等。这些不同的手段在每个消费者护肤的“菜单”上定位将会越来越明确， 每种手段都会有自己的范畴和金标准。
对于护肤品来说，寻找安全有效的活性成分仍然会是研发的着重点，新的突破点来自于各学科进一步的交叉。生物科技的高速发展将帮助找到更精确的作用靶点来帮助实现所需要的功效。这实际上是在采用药物开发的手段来发现新的作用机制，以期跨越性地提高功效。最近开发出的新的美白成分α-黑色素细胞刺激素（α-MSH）受体拮抗剂就是具有这样特点的新技术。α-MSH是一种小的多肽，由脑下垂体分泌， 也会由皮肤角质细胞分泌，通过作用于黑色素细胞表面的特定受体，调控黑色素细胞产生黑色素。α-MSH受体拮抗剂阻断α-MSH与其受体的结合，黑色素细胞就不被激活产生黑色素。有了很好的活性成分，如何增加其稳定性和透皮吸收的能力，我们也能从药物开发领域得到很多启发。
生物科技特别是基因组学可能带来的另外一个亮点就是在真正意义上使 “量身打造”护肤方案和护肤技术成为可能。今天人们已经可以检测出在外界特定刺激下（比如说紫外线），哪些基因表达会增加。未来可以根据对这些活跃基因的了解，开发出特异性更强效果更显著的的护肤手段。未来的五到十年，新的突破点将来自于人类基因组学的进展。与生俱来的个体皮肤的差异可能归结到一个或几个DN段上。在你还年轻的时候就可能知道你将来是更要担心皱纹还是色斑的问题。也许这种检测就需要你提供一点点唾液那样简单。也许这样的服务贵到只有少数人才能承受得起，但正像其它高科技一样，其普及的速度可能远远超过我们的想象。
另外一个值得关注的领域是“干细胞疗法”。干细胞技术将谱写医学的新篇章，也势必会对护肤技术产生深远的影响。事实上，随着对成体干细胞研究的深入,发现皮肤中至少含有6种成体干细胞.目前研究取得结果较多的表皮干细胞和真皮多能干细胞, 研究人员认为其在创伤修复，组织工程 (皮肤、牙齿， 头发)、基因治疗及整形美容等方面的应用都有广阔的前景。皮肤的衰老主要体现在表皮层变薄和真皮层萎缩，研究人员利用干细胞培植皮肤再生技术开发出更接近真皮基质的三维支架，应用于皮肤衰老整形中。创伤修复后的皮肤再生是很多抗衰老技术研究的基础，干细胞在该领域大有可为。
