公司年会主持人台词

开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇公司年会主持人台词，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。

第1篇

女：冰雪封不住青春的热情，2011正随春潮滚滚而来！

男：尊敬的各位领导、各位来宾

女：亲爱的同事们：

合：大家下午好！

男：春上枝头花竞艳,家逢盛世人同欢,欢迎大家参加公司2012年新春晚宴,我是部门xxx的xxx

女：我是部门xxx的xxx

男：非常荣幸本次晚会由我们2人主持,我也非常希望能和在座的各位度过一个美好而愉快的夜晚.

女：请允许我们代表公司向各位表示衷心的感谢，感谢你们的付出，感谢你们的努力。

男：祝愿您和您身边的亲朋好友在这新的一年里，所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等待都能出现,所有的付出都能兑现

女：诚挚地祝福大家福气多多，快乐连连,万事圆圆，微笑甜甜

男:下面很荣幸的为大家介绍一下参加我们今天新春晚宴的领导和嘉宾-----他们是:

女:让我们以热烈的掌声欢迎他们

男:对于公司来讲,今天在座的每一位都是英雄,所以说今晚新春晚宴也是一个群英会.

女:希望我们不仅在工作中是个英雄,在等会的游戏节目上各路英雄也能各显神通.

男: 今天我们虽然没有豪华*的音响阵容，但大家开心的笑声就是最好的音乐；

女: 虽然今天我们这里的舞台有限，但给大家提供的发展空间却是无限的；

男: 我相信这里的每一个音符都将化作人迈向新年度的豪迈交响，

女：值此辞旧迎新之际,有请我们的总经理先生给大家作新春致辞.有请总经理先生!

男: （一起走上台）女：非常感谢总经理先生。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。

女：在今天这样一个特殊的日子里，公司不仅为大家准备了可口的饭菜，也预备了丰盛的节目，还有大大的奖品在等着您，今天将是一台别开生面的联欢会。

女：现在我宣布2011年旺xxxx有限公司团年宴正式开始，

男：上菜喽

开香槟祝酒仪式dj播放《祝酒歌》

男：亲爱的工作伙伴们，你们吃得好吗？

女：吃得好不好，就得看大家回应的声音大不大，大，既

证明很好，中，既证明一般，小，那我得去做检讨。

男：伙伴们，让我再听一次你们的声音，吃得好不好？

女：谢谢，在过去的一年里，…………………………………………………………

(你们公司去年的成绩)

男：没错，好成绩的取得需要大家的共同努力，更需要领导高瞻远属的眼光

女：还需要这一群姑娘给我们带来的好运，掌声有请xxx带来的节目xxx……………………………………………………………………………………………………………………(这里省略节目,只要在各节目中加串联词即可)……………………………………………………………………………………………&h

ellip;……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

女：好运来，我们好运来，迎着好运充满希望摇奖箱，有请我们漂亮的礼仪小姐推出抽奖箱，看看我们第一个好运将会落入谁人手。……(抽奖环节,可不设置)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………&hellip

;…………………

.接下来是我们的游戏环节，奖品是我们新款旅游包一个

女： 1、抢凳子: 道具：凳子（若干）参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓

或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，*因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。2、舞动传真机

参加人员: 8人一组 共3组

游戏规则：主持人会把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看，后面七个人背对提示板，第一位拿到提示后，用动作把所要表达的意思传给下一个人，然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道，以此类推，看传到最后一个人时会变成什么样子。

由大家评比那个在组做的好就是胜利者.

3、心心相印,我来比你来猜

道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)

参加人员:三人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组三人先要面对面(两人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：*动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。

4、三人抱成团

规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！

结 尾

女：各位领导,各位同事,今天不仅仅是一次顺应节日的晚会，更是对走过的日子的回首和对前方的路的憧憬。

男：曾经，我们互不相识，从各自的或东或南或西或北的地方相遇在这里。

女：今夜的几个小时将会成为我们脑海中怎么也挥之不去的记忆！

男：回首过去，我们热情洋溢

女：坚定现在，我们激情澎湃

男：展望未来，我们斗志昂扬

女：我们以勤劳的双手创造了丰硕的2010

男：我们还将以宽厚的胸怀拥抱希望的2011

合：让我们在新的一年里

女：携手并肩，志存高远

第2篇

   为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

   一、年会主题

   融合梦想努力超越!

   二、年会目的

   1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

   2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

   3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

   4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

   5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

   6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

   三、年会时间

   1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

   本阶段主要完成年会策划方案、通知、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

   2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

   本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

   3、年会倒计时期(______年______月______日)：

   本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

   4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

   四、年会概况

   活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

   参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

   组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

   五、年会工作项目组成员及分工

   组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

   主持人：__________________________________________

   六、节目参与形式

   以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

   年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

   报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段

   节目编排

   为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

   1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

   2、排练地点：________________________;

   3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

   4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

   5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

   与会公司领导的安排：

   1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。

   与会嘉宾的邀请与安排

   1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

   2、嘉宾胸花的准备;

   3、嘉宾的迎接与引导入座。

   会场布置与酒店协调

   1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

   3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

   与会人员的安全返回

   1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。

   可能出现问题及解决方案1、路上堵车

   可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到

   尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障

   提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

   4、出现醉酒

   通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

   八、年会流程

   年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞

   1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;

   4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰

   1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

   2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

   5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

   节目表演

   1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

   2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果;

   5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

   6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

   幸运大抽奖

   1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

   2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

   3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码�医保?绲笔比瞬辉谙殖。?∠?毕钭矢瘢?匦鲁槿。?钡匠槿⊥瓯希?坏冉庇晒?綺_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

   4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

   年会聚餐

   1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

   4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。

   全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

   聚餐结束，整个年会结束。

   九、注意事项

   1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;

   3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

   4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

   5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;

   6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

   关于公司年会活动策划方案范文精选

   一、策划目的：

   1、搞旺开业人气。

   2、迅速提高XX 影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。

   3、开业就有好的销售业绩。

   二、策划思路：

   1、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX 影楼就充满人气。

   2、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

   3、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。

   三、策划方案：

   1、提炼诉求(宣传)卖点：

   2、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹

   那，成为永恒。”

   目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况，在拓

   展一下思维)

   2、设计促销方案：

   方案1：开业庆典演出及开业仪式

   利用演出来吸引消费者

   全天演出

   先有舞龙队/舞狮队游行并发传单

   方案2：向消费者告示“个性化影楼”

   突出个性化影楼

   用报纸向社会公告

   用巨幅向社会公告

   在进门处，向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉

   方案3：开业有礼，红包多多

   以100 元的代金券设计成红包的形式

   开业期间，见人发一张

   目的是引诱消费者产生购买行为

   方案4：每天推出特价×款

   可以长期推行

   要推销售额大的，影响才会大

   方案6：达×××元，赠礼

   免费提供司仪

   方案7：每天限时预定5折销售活动

   开业1 个月后推行

   与市场价比的5 折

   3、设计促销活动：

   方案1：人体广告宣传

   宣传点选择人群多的地方

   选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天

   方案2：每天一台戏(连续10天)

   开支控制在平均每天500-1000 元以内

   以炒热场地为目的

   找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)

   内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等

   四、新闻炒作：(建议暂不执行)

   五、广告宣传：

   1、宣传卖点：

   “真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

   XX 影楼10 月15 日全新开业

   2、媒体选择与宣传内容：

   墙体巨幅广告

   个性化影楼

   XX 影楼10 月15 日全新开业

   宣传单广告

   一份以介绍门店为主(员工发放)

   另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)

   3、费用预算：

   墙体巨幅广告

   面积：

   预算：

   宣传单广告

   六、其它宣传：

   1、开业彩旗

   2、开业气球

   3、开业条幅

   4、开业室外灯光

   5、开业音响

   6、开业军乐队或秧歌队

   关于公司年会活动策划方案范文精选

   一、 会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：

   二、 年会地点 ：

   三、 年会时间：

   20xx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)

   四、 年会主持人及参会人员：

   会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技所有员工

   五、 年会的流程与安排：

   16:50所有员工提前十分钟到场。

   17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词

   17::05 ---17:15总经理/副总经理致开幕词

   17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)

   17:35---17:40表演节目

   17:40---17:45表演节目

   17:45---17:55互动小游戏

   17:55---18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

   18:05---18:10表演节目

   18:10---18:25互动小游戏

第3篇

到了年末，每个企业都会动员全体员工举行一次隆重的年会。年会进行的如何，需要一份策划方案，以下是小编精心收集整理的年会活动策划，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

年会活动策划1一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______

副组长：______

副组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。

整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点：________________________;

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。

奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码?a

href='//xuexila.com/yangsheng/yibao/' target='_blank'>医保绲笔比瞬辉谙殖。∠毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿瓯希坏冉庇晒綺_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。

时间：______开始;

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

十、费用预算

年会活动策划2辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员

六、年会设置奖项：(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

年会活动策划3一、年会筹备小组

总策划：陈__

总执行：陈_/罗__

成员：___

二、年会内容

活动名称：___

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20__年2月10日16：00-20：00

活动地点：____酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

___

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

年会照片的收集及保存;

年会总结。

年会活动策划4一、主题：

1、“家”：我们一家人，共赢新未来

2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)

二、时间地点：

__年__月__日下午、晚上

三、聚会主要内容：

1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2，组织室外趣味活动

3，安排晚会宴及颁奖

4，安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组：___

执行领导成员：__

总协调：__

成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

五、聚会主要流程

(一)，前期准备

1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二)，中期开展

1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三)，后期总结

1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

六，附录：

1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算._ls

2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责._ls

3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细._ls

4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细._ls

5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案

6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表._ls

7，其他事项安排，其他事项安排

年会活动策划5一、年会筹备小组

总策划：陈琦

总执行：陈琦/罗时勤

成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20__年2月10日16：00-20：00

活动地点：____酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

第4篇

在大会上最受期待的就是抽奖环节了，更是需要在主持词上下功夫。需要有效的把控现场的气氛，同时还要将现场的氛围变得喜庆和兴奋。接下来小编为大家整理了5篇抽奖活动主持词，欢迎大家阅读!

抽奖活动主持词1

女主持1号：稍后我们将进行精彩的抽奖活动，

男1号：今年的抽奖形式让你意想不到(键盘手音乐)

女主持2号：今年的抽奖环节让你意想不到(键盘手音乐)

女主持1号：今年的抽奖奖品更让你意想不到(键盘手音乐)

男1号：坚持到最后，精彩不断(键盘手音乐)

女主持2号：惊喜不断(键盘手音乐)

女主持1号：幸福不断，一会儿见(键盘手音乐)

用餐中……

奖品抽奖

(键盘起音乐，(女主持1号、女主持2号上正台，男1号在抽奖区候场)主持人上台，在抽奖环节中键盘手根据实际情况女主持2号排音乐，例如心跳声、欢呼声以及其它音乐片断)

(分两轮抽奖，每轮由3位领导抽取，1位领导颁奖)

女主持1号：下面我们开始精彩剌激的抽奖环节!大家准备好了吗?

女主持2号：咱们====的晚会在抽奖的环节上好像每年都不一样，都在创新，今年的抽奖的主题是什么呢?

女主持1号：主题就是我们身后的背景板，由======的幸福笑脸所组成。我们的抽奖嘉宾将每次从这些幸福照中随机抽取5张，并选取每张照片中最幸福的1个人，恭喜您，中奖了，你就是幸福达人。现场将产生10个幸福达人，他们会是谁呢?

女主持2号：首先让我们通过大荧幕看看蛇口幸福达人的候选者。

(播放幸福达人秀)

男1号：所有幸福笑脸照已全部亮相，究竟谁能成为今晚的幸福者和幸运者，让我们拭目以待，有请=========共同为我们抽取前5名幸福达人(键盘手音乐)

(抽取中，选中1个落实1个，不在现场重选，幸福达人上台，主持人指引，女主持2号琪在台上负责采访，女主持1号菁在台下负责收集评委的信息)

女主持2号：好，第一轮5为幸福达人已经产生，我们准备了5个幸福大奖，但哪位幸福达人能优先得到他们的想要的奖品呢，我们还要看看他们的幸福指数，幸福达人可以通过语言、歌曲、舞蹈等方式晒晒你们的幸福，我们评委将根据您的节目评定您的幸福指数，幸运指数的可以优先选择奖品。给大家1分钟时间准备自己的幸福告白。

女主持1号：我们今天也邀请了2位幸福评委，为我们幸福达人的幸福打分，幸福指数的幸福达人将优先选择幸福大奖。

第一位评委是：=========(键盘手音乐)

第二位评委是：========(键盘手音乐)

(工作人员及时回收评委的打分给女主持2号)

女主持2号：有请第一位幸福达人晒晒幸福?

(介绍时介绍本人情况，公司、姓名，方便记录)(根据观众情况给予提示：如您在20__年最幸福的一件事，演唱一首您最喜欢的歌曲，20__年你最想做的一件事均可)

女主持1号：台上五位幸福达人已分享了他们的幸福，幸福指数幸福指数的幸福达人将优先选择幸福大奖。我们送出奖品不是最贵的，但一定是幸福达人最需要的。首先让我们看看幸福大奖是什么?

第一件：山地自行车1辆，让我们在运动中体验快乐，获得幸福;

第二件：食材萃取仪2台，滋补药材新吃法，吃出健康，吃出幸福;

第三件：微型尼康单反相机1部，留下精彩时刻，分享幸福时光;

第四件：__面包机1台，一份早餐，一点感动，一刻幸福。

(工作人员在台下展示，舞蹈队协助)

女主持2号：幸福达人的幸福指数已经产生，获得分的是：##，、、、、、、、请选择你最想要的幸福大奖。

(工作人员将奖品搬上舞台，站在幸福达人身后)

女主持2号：有请========为幸福达人颁发奖品，合影留念。

(第二轮抽奖)

男1号：接下来进行第二轮幸福达人的抽取，有请============共同为我们抽取5名幸福达人。

按照上述程序完成抽奖

现金抽奖(1轮抽6个奖，分两轮抽取)

男1号：我们的所有奖项已派发完毕，但刚才在场下仍有很多朋友说，我也很幸福，但没抽到，怎么办?大家说怎么办?

我们平时在公司工作时，当职工遇到困难的时候，我们应该

(调动观众积极性，让观众说找领导帮忙)

幸运现金大奖是否名至实归就看工委会领导们的表现了，鼓励的掌声响起来!

女主持1号、女主持2号：我们来到了领导身边，向领导寻求帮助，慷慨解囊，提供赞助，请问领导您打算从您的钱包里掏出多少张?

(2位主持人一人拉赞助，一人收钱，工作人员辅助点钱)

女主持2号：各位领导为我们提供了幸福基金的赞助，是不是也请领导为我们表演一个节目，大家说好不好?

男1号：在公司领导的大力支持下，在我们两位美女主持的大力忽悠下，在全场观众的积极配合下，我们争取到6000元的幸福基金，接下来我们将抽取多名达人，并通过3关的考核，产生今晚最幸福2名的达人，得到所有的幸福基金。

首先是第一关幸运关，为了公平公正，我们有请===========抽取6名幸福达人。(同之前抽奖程序一样，达人抽取后登台，主持人指引)

女主持1号：第二关，健康关，身体是革命的本钱，名幸福达人需要在15秒内喝完一杯红酒，如不能完成者取消参赛资格。

(工作人员准备红酒)

女主持2号：第三关，智力关，3名达人需要在15秒内回答我们准备的题目，如不能答出正确答案奖取消资格，最后的胜者将成为今晚最幸福的达人，得到幸福基金。

(工作人员准备题目的PPT，题目内容见附件2)

男1号：我们第一位最幸福的达人已经产生，还有一位会是谁呢?

(工作人员准备27家公司的抽奖PPT，程序如上)

女主持2号：有请=========为今晚最幸福的达人颁发幸福基金。同获奖者合影留念。

抽奖活动主持词2

A：激动人心的时刻马上就要到来了，_________公司年会抽奖环节正式开始，are you ready ?(模仿拳击赛语音)(话筒冲向观众)

B：哈哈，大家先不要着急哈，在抽奖之前呢，我们首先要感谢自在_____，为我们提供此次年会引用茶及五等奖奖品。我们先得给大家介绍一下我们的抽奖规则及奖品!大家入场的时候，每个人都拿到一张祝福帖，上面有你的编号、姓名。你的姓名会在我们的大屏幕上滚动，我们的抽奖嘉宾电击鼠标停止时显示的姓名就是此次的幸运观众。

A：此次奖品分为

五等奖15名，奖品为大红袍茶叶;

四等奖5名，奖品为美的电压力锅一台;

三等奖4名，奖品为美的微波炉一台;

二等奖3名，奖品为红米NOTE 4G手机一部;

一等奖2名，奖品为卡西欧数码相机一部;

特等奖1名，奖品我们暂时保密;

A：好让我们期待啊，大家开始祈祷吧，说不定大奖就是你的!

A：是啊，大家的心也咚咚哒地舞起来了哈哈。下面请我们今年的优秀员工及管理人员代表抽出我们今天的五等奖15名，奖品是大红袍一盒!由于我们场地限制，我们将分三批抽取。下面有请：①___②_____③____

B：恭喜我们的获奖员工，请颁奖嘉宾为他们颁奖;

B：哈哈不好意思，让大家等着急了。下面请我们的抽奖嘉宾___为我们抽取今天的三等奖，4名，奖品是美的微波炉一台。

A：恭喜中奖的员工，(随机采访一位员工)___收获三等奖你心里是啥滋味?(________讲话)，你新的一年你有什么愿望，请大声说出来(员工心愿墙的祝福帖)

B：呵呵没想到我们生产部还真是藏龙卧虎啊。谢谢孙志强的表演。下面请烟台美尔森石墨有限公司副总经理孙茂杰抽出我们今天的一等奖2名，奖品是卡西欧数码相机一部

A：好的，谢谢我们的抽奖嘉宾，同时也恭喜中奖的员工。

B：先生们、女士们最激动人心的时刻到了，下面我们将抽出幸运特等奖，“花落谁家”让我们拭目以待。下面首先让我们以热烈的掌声有请历总上台。(_总上台的过程中说：今天我们的特等奖就是由苹果公司赞助的iPadmini)请我们历总为我们的幸运者颁奖。谢谢_总，___，得大奖不容易啊，大奖也不能说拿走就拿走啊，怎么也得让我们和你一起同乐吧，来表演一个节目吧!

A：我们的奖品虽然抽完了，但是我们的活动还没有结束。未中奖的员工也不要气馁哦，因为还有惊喜哦!

抽奖活动主持词3

主持人上台，在抽奖环节中键盘手根据实际情况女主持2号排音乐，例如心跳声、欢呼声以及其它音乐片断)

(分两轮抽奖，每轮由3位领导抽取，1位领导颁奖)

女主持1号：下面我们开始精彩剌激的抽奖环节!大家准备好了吗?

女主持2号：咱们____的晚会在抽奖的环节上好像每年都不一样，都在创新，今年的抽奖的主题是什么呢?

女主持1号：主题就是我们身后的背景板，由______的幸福笑脸所组成。我们的抽奖嘉宾将每次从这些幸福照中随机抽取5张，并选取每张照片中最幸福的1个人，恭喜您，中奖了，你就是幸福达人。现场将产生10个幸福达人，他们会是谁呢?

女主持2号：首先让我们通过大荧幕看看蛇口幸福达人的候选者。

(播放幸福达人秀)

(抽取中，选中1个落实1个，不在现场重选，幸福达人上台，主持人指引，女主持2号琪在台上负责采访，女主持1号菁在台下负责收集评委的信息)

女主持2号：好，第一轮5为幸福达人已经产生，我们准备了5个幸福大奖，但哪位幸福达人能优先得到他们的想要的奖品呢，我们还要看看他们的幸福指数，幸福达人可以通过语言、歌曲、舞蹈等方式晒晒你们的幸福，我们评委将根据您的节目评定您的幸福指数，幸运指数最高的可以优先选择奖品。给大家1分钟时间准备自己的幸福告白。

女主持1号：我们今天也邀请了2位幸福评委，为我们幸福达人的幸福打分，幸福指数最高的幸福达人将优先选择幸福大奖。

第二位评委是：___(键盘手音乐)

(工作人员及时回收评委的打分给女主持2号琪)

女主持2号：有请第一位幸福达人晒晒幸福?

(介绍时介绍本人情况，公司、姓名，方便记录)(根据观众情况给予提示：如您在20__年最幸福的一件事，演唱一首您最喜欢的歌曲，20__年你最想做的一件事均可)

女主持1号：台上五位幸福达人已分享了他们的幸福，幸福指数最高幸福指数最高的幸福达人将优先选择幸福大奖。我们送出奖品不是最贵的，但一定是幸福达人最需要的。首先让我们看看幸福大奖是什么?

第一件：山地自行车1辆，让我们在运动中体验快乐，获得幸福;

第二件：食材萃取仪2台，滋补药材新吃法，吃出健康，吃出幸福;

第三件：微型尼康单反相机1部，留下精彩时刻，分享幸福时光;

第四件：松下面包机1台，一份早餐，一点感动，一刻幸福。

(工作人员在台下展示，迅隆舞蹈队协助)

女主持2号：幸福达人的幸福指数已经产生，获得最高分的是：_________、请选择你最想要的幸福大奖。

(工作人员将奖品搬上舞台，站在幸福达人身后)

女主持2号：有请________为幸福达人颁发奖品，合影留念。

(第二轮抽奖)

按照上述程序完成抽奖

现金抽奖(1轮抽6个奖，分两轮抽取)

男1号：我们的所有奖项已派发完毕，但刚才在场下仍有很多朋友说，我也很幸福，但没抽到，怎么办?大家说怎么办?

我们平时在公司工作时，当职工遇到困难的时候，我们应该

(调动观众积极性，让观众说找领导帮忙)

幸运现金大奖是否名至实归就看工委会领导们的表现了，鼓励的掌声响起来!

女主持1号、女主持2号：我们来到了领导身边，向领导寻求帮助，慷慨解囊，提供赞助，请问领导您打算从您的钱包里掏出多少张?

(2位主持人一人拉赞助，一人收钱，工作人员辅助点钱)

女主持2号：各位领导为我们提供了幸福基金的赞助，是不是也请领导为我们表演一个节目，大家说好不好?

男1号：在公司领导的大力支持下，在我们两位美女主持的大力忽悠下，在全场观众的积极配合下，我们争取到6000元的幸福基金，接下来我们将抽取多名达人，并通过3关的考核，产生今晚最幸福2名的达人，得到所有的幸福基金。

女主持1号：第二关，健康关，身体是革命的本钱，名幸福达人需要在15秒内喝完一杯红酒，如不能完成者取消参赛资格。

(工作人员准备红酒)

女主持2号：第三关，智力关，3名达人需要在15秒内回答我们准备的题目，如不能答出正确答案奖取消资格，最后的胜者将成为今晚最幸福的达人，得到幸福基金。

(工作人员准备题目的PPT，题目内容见附件2)

男1号：我们第一位最幸福的达人已经产生，还有一位会是谁呢?

(工作人员准备27家公司的抽奖PPT，程序如上)

八、结束(键盘起晚会结束音乐)

女主持2号：在这个多情的日子里，我们共同回顾了______的发展历程，

女主持1号：感受到了________热情如火、自强不息、执着向上的精神。

男1号：祝愿大家在新年里用我们的真诚和执着，创造幸福!

女主持2号：把握幸福!

抽奖活动主持词4

女台词：下面就要进行精彩的抽奖环节了，大家都做好心里准备了吗?

男台词：激动吗，激动吗?我都非常激动了!相信大家的胃口都被吊起来了!幸运之神会眷顾我们当中的谁呢?

女台词：让我们期待吧，大家开始祈祷吧，说不定大奖就是你的!

男台词：好，现在我先说下一我们这次抽奖的一些细节。此次抽奖分为一等奖一名，奖品是电瓶车一辆;二等奖2名，手机各一部;三等奖3名，微波炉各一台;四等奖20名，手表各1只;五等奖30名，电饭煲6台和24套精品四件套;剩下的鼓励奖，共80名，奖品为四件套。

女台词：此次抽奖，共有___名幸运者将有机会获得我们的奖品，获奖率50%以上。同时，还有一点需要说明的是，此次抽奖的对象为我们公司的正式员工，也就是签了合同的员工，此外已经回家不和我们一起吃年夜饭的员工不包括在内。

男台词：为了增加抽奖的喜庆气氛，在抽奖环节的过程中，我们会邀请我们的员工上来给大家演唱歌曲。请大家做好准备哦!

女台词：由于人数太多，我们的场地又太小，因此呢，此次抽奖我们会以邀请嘉宾的形式进行。

男台词：下面抽奖活动正式开始。首先抽的是鼓励奖，鼓励奖共八十名。奖品为四件套床上用品。首先邀请我们的优秀团体代表陆云，优秀员工代表王红梅、陈晓亮、外地新居名代表李倩作为我们的抽奖嘉宾，陆云、王红梅、陈晓亮、李倩四位有请。

抽到鼓励奖的员工到我们大厅领奖，我们有专门负责的工作人员。来恭喜你们，80名获得鼓励奖的员工。

女台词：让我们慢慢等待今晚最珍贵的最后一张选票，谁会是这位最幸运的获奖选手呢?来歌曲，歌曲结束之后，我们共同来揭晓。

男台词：公司的发展得到了总公司的鼎力支持，今天晚上我们这一等奖有请我们总公司黄晓军总经理作为嘉宾来抽取。大家掌声有请黄总。来，黄总，请您抽这最宝贵的一票。

女台词：今晚的抽奖环节已经圆满的结束了，祝愿我们获奖的同事，新年的幸运永远伴随着你。

抽奖活动主持词5

男：下面就要进行精彩的抽奖环节了，大家都做好心理准备了吗?

女：激动吗?激动吗?我都非常激动!相信大家的胃口都被吊起来了!幸运之神会眷顾我们当中的谁呢?

男：让我们期待吧，祈祷吧，说不定大奖就是你的!

女：掌声越热烈，中奖几率越高啊。

男：让我听听掌声在哪里?

女：好，现在我先说下一我们这次抽奖的一些细节。本次晚会一共进行五轮抽奖，每一轮抽奖均有现场两位嘉宾为我们抽取一个幸运大奖VIVO手机一部，和二十个阳光普照奖MP5或者足浴盆，就算你没有抽到奖，你也要收好你的幸运号码，在晚会结束后、晚宴开始前到我们的纪念品发放处领取由我们紫烟熏衣草庄园提供的精美纪念品一份，我们本次年会就是要实现人人有奖、处处幸运!

男：这可真是名副其实的阳光普照啊!要对我们上台颁奖的嘉宾说的是，我们为您准备了小小的互动环节，在您开始抽奖之前，大屏幕上会显示12个数字，这12个数字分别代表了12份惊喜，真的是惊喜哦!

女：好的，现在让我们用热烈的掌声，隆重请出某领导和某领导上台，为我们抽取第一轮的幸运儿。

男：请某领导先选择大屏幕上任意一个数字，看看到底什么惊喜在等着您呐?

女：好，有请某领导开始选择。

抽奖进行中……

女：恭喜获奖者，有请我们的四大才子四大佳人把奖品送到获奖者的手中，注意不要被我们美丽的才子和壮硕的佳人晃晕了啊!另外中奖的各位幸运儿，别光顾着乐啊，想着把你手上的幸运号码交出去，给别人也留点机会哈!

男：有请幸运大奖获奖者上台发表获奖感言。我想问问获奖者，你敢言吗?(适当调侃)哈哈~

第二轮抽奖

女：好戏看不完，大奖抽不断。现在又到了抽奖环节。谁会是我们的幸运之星呐，让我们拭目以待吧。

男：会是谁呐?有请本轮的抽奖嘉宾某领导和某领导，有请他们上台。

女：在抽奖前，我们依然要有请两位领导选择大屏幕上的数字。谢谢_领导(赞扬领导)。

男：现在有请领导为我们抽取幸运大奖。

女：恭喜获奖者们，在你们拿到奖品的时候，想着把手上的幸运号码交给我们去送奖的才子佳人!

男：没有中奖的不要灰心，好戏后面也有!就算你到最后也没有抽到奖，你也可以在晚会结束后、晚宴开始前到我们的纪念品发放处，凭借你的幸运号码，领取由_______提供的精美纪念品一份。

第三轮抽奖

男：游戏很火爆，希望我们的抽奖延续这种气氛!___啊，你觉得这一轮抽奖会有你自己吗?

女：我能站在这里主持抽奖活动，已经是万分荣幸了，这中奖的机会，就留给在座各位辛苦奋斗一年的同事和给予我们无私帮助的嘉宾们吧，大家说好不好啊?

男：__的境界高啊，实在是高!好，下面请出我们的抽奖嘉宾，他们是某领导和某领导。

女：有请领导为我们抽出本轮的幸运之星们，请选择大屏幕上的数字。

男：_领导真是幽默风趣啊~(主持人随机应变赞扬领导)。

女：中奖的幸运儿，别光咧嘴笑，想着把手上的幸运号码交给我们去送奖的才子佳人!

男：没有中奖的朋友不要灰心，我们还有很多中奖机会等着大家呐，还有_____庄园提供的精美纪念品哦!待会儿见!

第四轮抽奖

女：__，你觉得咱俩今晚的表现怎样?

男：__啊，我和你是第一次合作，还不是很熟悉对方，还有待改进吧。你的感觉呢?

女：我觉得还不错啊，要不晚会已经进行这么久，怎么也没有人离开!

男：__啊，你可长点心吧，那是大家都等着中奖呢啊!你要不想被轰下去，就赶紧请出我们的抽奖嘉宾吧!

女：下面有请_领导和_领导上台，为我们抽取本轮的幸运儿。抽奖之前，您先选号码。

幸运儿们，想着把手上的幸运号码交给我们去送奖的才子佳人!

男：没有中奖的不要灰心，还有最后一轮抽奖，好菜不怕晚啊!即便你到最后也没有抽到奖，你也可以在晚会结束后、晚宴开始前到我们的纪念品发放处，凭借你的幸运号码，领取由_______提供的精美纪念品一份。

第五轮抽奖

男：激动人心的时刻又到了。

女：让我们珍惜今晚这最珍贵的最后一次抽奖机会吧，谁会是这位最终幸运的获奖者呢?

男：有请我们的_领导和_领导。

女：感谢_领导为我们抽取获奖者。请领导到台下就坐。幸运儿们，想着把手上的幸运号码交给我们去送奖的才子佳人!

男：今晚的抽奖环节已经圆满的结束，祝愿我们获奖的朋友，新年的幸运永远伴随着你们。

女：未获奖的朋友们，不要灰心哦，___，你别扔你的幸运号码!再强调一次，如果你没有在抽奖环节中奖，还可以在晚会结束后、晚宴开始前到我们的纪念品发放处领取由我们_______提供的精美纪念品一份。希望在座的各位，在新的一年里鸿运当头，幸运无边。

合：谢谢各位。

第5篇

   元旦活动策划方案    一、活动全称

   xx大学化学化工与环境学院20xx年元旦晚会。

   二、举办机构

   1、 主办单位：xx大学化学化工与环境学院

   2、 承办单位：xx大学化学化工与环境学院学生会

   3、 赞助单位：(实践部拉赞助)

   三、活动主题

   1、 元旦，一个快乐的节日，一个充满希望的节日。元旦是新一年的开始，我们要借此机会回顾过去，展望未来。在这个节日要感谢过去一年给我们无限帮助与支持的父母、老师、朋友与同学，掏出我们赤诚的心，祝愿他们身体健康，事事顺心。同时还要面向未来，奏出青春的旋律，舞出青春的色彩。

   2、 本次活动为全院师生的沟通与交流创造机会又可展现我院师生才艺和水平，丰富业余生活。

   四、活动时间

   2021年12月30日 19：00―21：30

   五、活动地点

   xx大学中心校区 xx剧院

   六、参与人员

   全体化学化工与环境学院在校师生及其他感兴趣的师生

   七、活动流程

   (一)活动前期准备

   1、场地申请(由办公室负责) 12月15日之前申请12月18――20日、12月25日、12月28日和12月30日xx剧院的使用权。

   2、节目来源及彩排事项(由文艺部和宣传部负责)

   ①向全院征集节目并协调其他学院学生会向其他学员征集;

   ②邀请兄弟院校友情出演;

   ③形式不限，内容贴近大学生活，反映社会事实，积极向上;

   ④12月18日到20日做好节目筛选工作，并做好节目表并交给节目介绍搞编写的负责单位以备做主持稿;

   ⑤做好节目彩排工作，12月25日第一次彩排，12月28日最后一次彩排。

   3、主持人选拔(由文艺部负责)

   由本院老师、同学推荐或自我推荐，由文艺部进行选拔。要求形象气质佳，表达能力强，应变能力好，有责任心。

   主持人为四人，两男两女。

   4、主持人台词(由新闻中心负责)

   节目介绍稿在12月25日之前写好，第一次彩排后做修改，28日之前做好最终主持稿。

   5、赞助 (由实践部负责)

   由实践部负责，12月20日尽量做好。

   6、多媒体(由媒体与网络中心负责)

   由媒体与网络中心联合文艺部做好舞台设计、背景音乐及PPT的制作，12月28日之前做好。

   7、物资采购(由自律部负责)

   负责购买晚会嘉宾、观众和后台需要的物资，比如：水、荧光棒、充气棒、哨子、鲜花、礼品、化妆品、彩带，转动灯光花卉、红地毯等的租借。注意：每次支出需出具票据作证明及财务报告。

   8、财务(由办公室负责)

   负责整个活动期间的一切开销和财务报告。

   9、前期活动宣传(由文艺部、宣传部、媒体与网路中心负责)

   ① 关于节目征集的海报需11月1日前做好并张贴;

   ② 关于主持人选拔的海报需在12月10日前做好并张贴;

   ③ 关于晚会的宣传海报需在12月20前做好并张贴;

   ④ 横幅制作 12月25日之前做好;

   ⑤ 协调广播台做好广播宣传;

   ⑥ 网络宣传 在学校网站做好页面。

   10、卡片制作(由学术部负责)

   ①请柬负责各系各院学生干部的请柬及节目单的发放;负责各院辅导员以及书记的请柬及节目单的发放，12月28日前完成。

   ②工作证的制作、负责工作证制作及发放，12月28日前完成。

   11、经费预算

   矿泉水50元、荧光棒20元、充气棒20元、转动灯光租借50元、花卉及红地毯租借100元、海报制作费(染料纸张等)30元、横幅制作120元、请柬制作10元、工作证制作20元、化妆品120元、水果30元。

   共计570元。缓冲资金200元。

   (二)活动当天安排

   1、现场人员安排

   ①活动现场布置，包括舞台、幕布的布置，嘉宾席委派的摆放，水果的摆放，还有横幅的张挂、赞助方广告的张贴宣传，电脑等多媒体设备的调试和彩灯的调试;(由文艺部、体育部、媒体与网络中心联合负责)

   ②演员化妆及衣物管理，负责各个节目衔接通知和道具管理及搬运;(有青协负责)

   ③现场秩序维护，负责观众入场和调动气氛及晚会期间安全和治安工作;(由青协负责)

   ④晚会现场拍摄，负责晚会照片的拍摄和整个过程的录制并做后期制作以便存档;(由媒体与网络中心负责)

   ⑤协调工作，负责晚会人员调动，保证整晚每一项工作都要有人管，按要求完成 。(由主席团负责)

   2、晚会收尾工作

   ①文艺部负责对导员老师、书记等以及演员的答谢和欢送工作;

   ②体育部和宣传部负责背景、喷绘、横幅等的拆卸工作;

   ③自律部做好最后卫生清扫工作;

   ④办公室负责物品回收及归还;

   ⑤其他部门协助以上各部。

   (三)活动后期安排

   1、由主席团作出此次活动的总结工作，对亮点加以肯定并提出缺点，杜绝下次再次出现。

   2、网络宣传，有新闻中心作报道工作，并将照片发到网页上并作相应文字说明。

   3、办公室负责资金报表的制作及公布。

   4、办公室负责整理相应图片、文字资料以作存档。

   八、 活动注意事项

   1、 本次晚会举办各个环节必须遵守纪律，内容健康向上。

   2、 协助单位及参与者必须接受活动组织者的统一安排，严密组织，分工合作，精心实施。

   3、 遇到各类突发事件应相互理解，镇定解决。

   元旦活动策划方案  

   20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

   一、公司元旦联欢活动主题：增加公司于员工之间的凝聚力

   二、联欢活动地点：办公区大会议室

   三、联欢活动时间安排：

   (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

   (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

   (3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

   (4)年会正式演出时间：20xx年1月1日晚19：00至21：30

   四、联欢活动节目报名方式：

   1.及时通报名、电话报名、现场报名

   2.联系人：

   3.联系方式：

   五、参会人员：

   六、联欢活动节目要求：

   1、歌曲类：

   (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

   2、舞蹈类：

   (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

   (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

   (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

   (4)相关歌曲的伴舞。

   3、曲艺类：

   (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

   (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

   (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

   4、每个部门所报节目不限;

   5、提倡跨部门组合报名;

   七、联欢活动进行流程

   1.参会人员入场

   2.主持人宣布年会开始

   3.总经理及董事长讲话

   对年终做总

   表彰员工

   4.表彰

   各部门负责人做度工作总与计划。

   对优秀员工予以表彰

   为优秀员工发奖

   优秀员工发言

   5.联欢会节目表演

   6.互动小游戏

   7.闭幕词

   元旦活动策划方案

 

   活动目标：

   1、为朋友制作贺卡，增加幼儿之间的友谊。

   2、培养幼儿设计和制作贺卡的能力，提高幼儿的想象能力和创造能力。

   3、让幼儿说出贺卡的特征及制作思路，有利于提高幼儿的口语表达能力和思维能力。

   活动准备：

   1、小兔头饰、蜡笔、卡纸、剪刀、胶水、新年贺卡。

   2、《新年好》背景音乐。

   活动过程：

   一 、激发幼儿制作贺卡的兴趣

   1、配班老师扮演小兔，告诉大家她收到了小熊送给她的新年礼物了——新年贺卡，邀请小朋友欣赏贺卡，引导幼儿发现贺卡的制作材料及贺卡特点，感受贺卡的美。

   2、引导幼儿给爸爸妈妈或好朋友制作贺卡礼物。

   新年快到了，小熊给小兔送了新年贺卡，小兔，也想给小熊送一张漂亮的新年贺卡，小朋友们，你们想不想给自己的好朋友也送一张贺卡呢?让我们和小兔一起制作贺卡吧!

   二、在教师指导下，幼儿制作贺卡

   1、教师出示用来制作贺卡的卡纸，向幼儿介绍要做成什么样的贺卡，在贺卡上画些什么图案?

   2、教师根据构想，示范制作新年贺卡。

   提示：教师在示范制作贺卡时，要用简短、准确的语言说明制作贺卡的操作步骤，示范动作要到位，让幼儿看清楚。

   3、教师将制作好的贺卡展示给幼儿欣赏，引导幼儿说出贺卡的操作步骤，并交流自己制作贺卡的想法。

   4、教师引导幼儿自由选择制作材料，按照自己的想法制作自己喜欢的新年贺卡。

   5、贺卡制作好后，向其它小朋友介绍的贺卡，鼓励幼儿交流制作新年贺卡的方法，分享成功的喜悦。

   提示：

   1、幼儿制作贺卡时，可播放《新年好》的背景音乐，也可以播放轻音乐，创设良好的制作环境。

   2、可根据幼儿的具体情况，在贺卡写上自己的祝福语或贺词，并属上自己的名字。

   三、引导幼儿交流送贺卡

   1、引导幼儿说出想把贺卡送给谁?为什么?

   2、送贺卡时，需要跟别人说什么?

   3、教师和幼儿一起收拾教室，结束活动。

   提示：收拾教室时，播放《新年好》的音乐。

   四、延伸活动：

   1、教师可以引导幼儿收集各种图案，把图案粘贴成一张精美贺卡，送给自己的爸爸妈妈或亲朋好友。

   元旦简介

   元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”;旦，谓“日”;“元旦”意即“初始之日”。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。中国历史上的“元旦”之名称指的是夏历(阴历，又称农历)正月初一，有现存文献记载的“元旦”一词最早出现于《晋书》。

第6篇

“我愿意！”远处传来一个铿锵有力的声音，打破了沉默，距离舞台很远的角落里，有一只手笔直地举了起来。主持人示意他坐到第一排。他快步上前，步伐精干利落，整个人的气场像《让子弹飞》里的张麻子：霸气外露。

“你会唱什么呢？”主持人问。

“刘欢的《我和你》。”他不假思索。

节目进入录制环节，主持人按照彩排好的流程走到他面前，请他自我介绍。

“我叫陈荣华，来自太阳雨太阳能。”说完，在主持人的引导下，他唱起了《我和你》。

就这样，陈荣华在中央电视台为自己操盘的品牌做了一次免费广告。彼时是2008年，知道太阳雨的人远没有今天这么多。主持人问谁愿意献唱的时候，陈荣华认为这是一次机会，可以让一部分人知道太阳雨品牌。被问到会唱什么时，他最先想到的是当年传唱最多的《我和你》―11年的营销历练，陈荣华的血管里流动着营销的因子，一举一动有着缜密的考量。

“我这一唱，省了好几十万。”他笑着说，爽朗的言语中有股挡不住的侠气。2007年加盟太阳雨之前，陈荣华已经行走营销江湖十载。

1997年从上海同济大学毕业后，陈荣华进入如日中天的海尔集团，从最底层的直销员做起，历任分公司经理、事业部广告策划部部长，见证了海尔最为辉煌的高速成长期。在海尔，陈荣华大多数时间都在终端卖货、安装、招商、搞活动、谈工程、做培训……从象牙塔里走出的第一个5年，他行走营销江湖是靠“脚”，一步一个脚印，学习营销的方方面面。

2002年，陈荣华首次进入太阳能行业的一家企业，感受到民营企业与国有企业不同的作风。他将自己在海尔受过的正规训练，带入这个刚刚起步不久的草根行业，组建了太阳能行业的第一个市场部。2004年，陈荣华进入外资企业，这是一家有着百年历史的欧洲制造企业，任中国公司营业部经理。他一边体验外资企业管理的简单之美，一边充分发挥自己集销售部与市场部丰富经验于一身的优势，成长为运筹帷幄的大将。进入职场的第二个5年，他行走营销江湖是用“脑”，搭建营销体系，修炼各式营销功夫。

2007年，陈荣华已在制造业摸爬滚打了10年，经历了国有企业、民营企业和外资企业的多重磨练。这一年，太阳雨董事长徐新建找到陈荣华，邀请他加盟太阳雨。于是他重新回归太阳能行业，成为一名职业经理人，开始了新的征程。第三个5年，他行走营销江湖是凭“直觉”―那种已经渗透到骨子里的营销本能。他用自己在营销江湖习得的“十八般武艺”，见招拆招，领导太阳雨从一个年销售额7000万元的区域品牌，发展成为年销售额超过21亿元的全国性品牌，登上太阳能光热行业领导者的宝座。

“吸星大法”织天网

《笑傲江湖》里，任我行教过令狐冲一种叫作“吸星大法”的武功，可以吸引他人的内功为自己所用。陈荣华也练就了一身“吸星大法”，不过他吸来的不是内功，而是知识。每每与人交流，他都如饥似渴地吸收自己感兴趣的资讯。

“把我们马上要投放的TVC拿来给老师看看。”有家影视制作公司来给太阳雨做提案，陈荣华让同事去拷贝即将在中央电视台投放的新广告片。“老师认为这条片子有什么问题吗？有没有硬伤？这方面您专业。”没错，他管上门提案的乙方叫“老师”，不仅他如此，太阳雨上上下下都是。对方从专业角度解析了这条片子，陈荣华这才满意地结束了提案。

几天前，陈荣华参加了一家地方卫视的广告招标会。投标的前一晚，他先后约见了四拔人，搜集了大量信息。第二天，他淡定进场，冷静出标，以满意的价格拿下了广告资源，俨然是一个老手。“当我不明白一件事时，就会找明白的人，不停地咨询，把它弄明白。”他说。他交流的对象极为广泛，其中不乏85后。“年轻人身上有很多了不得的东西，他们的社区思维、本地化思维、移动思维……”今年大热的SoLoMo模式，他就是从85后那里听来的。同事打趣说“陈总很潮”，他的反应是“不潮哪行，不吸收新东西，思维就会僵化”。

“吸星大法”运用到营销管理上，就是整合。陈荣华喜欢整合，擅长通过整合打以少胜多的传播战。

2008年4月，北京搜狐大厦奥运会直播间，陈荣华与中国残奥委领导一起录制“残奥有我更精彩”专题节目。就在录制前几天，他力排众议，说服集团所有的高层管理者，启动“残奥助威团”项目。他只有一个念头：2008年是中国奥运元年，必须抓住千载难逢的奥运营销机会，借大事件提升品牌力。大事件，大手笔，大规模，承受最大压力的不是别人，正是陈荣华。

策划团队想邀请“最美火炬手”金晶担任太阳雨残奥助威团形象大使，陈荣华到金晶在上海的家中拜访，金晶欣然应允。2008年5月6日，中国残奥委、中国残联在北京人民大会堂召开新闻会，宣布太阳雨成为残奥助威团全程独家合作伙伴。5月、6月志愿者全球海选暨赈灾义卖，7月曹颖、金晶共同揭晓入选名单，8月助威之旅，9月在北京鸟巢举行授旗仪式，10月征文，11月颁奖……相关活动持续了大半年，掀起一个又一个传播。

2010年上海世博会，太阳雨上上下下都认为应该整出点动静来，陈荣华却一直不动声色。4月18月，离上海世博会开幕只有12天了，突然传来消息―太阳雨成为2010年上海世博会生命阳光馆爱心合作伙伴，搭上了世博营销的末班车。

选择在这个节骨眼上拿下营销资源，陈荣华的策略不言而喻。围绕“阳光，让生命更精彩”的活动主题，太阳雨高调宣传此次与上海世博会的“亲密接触”，在终端扩大传播效应。在“太阳雨激情世博・生命阳光行―《我的梦》文艺招待会”上，当邰丽华向太阳雨赠送千手观音金箔画时，整个活动达到了沸点。

上海世博会官方合作伙伴的门槛是亿元起跳，场馆合作费用大多也以千万元计。“我们的投入跟别人不在一个数量级上。”陈荣华没有透露具体的数字，但毫无疑问，这是他操盘的又一场以少胜多的传播大战。

2007年成为世界太阳能大会赞助商，2008年牵手残奥会，2009年成立国家级太阳雨公益慈善基金，2010年携手上海世博会，2011年成为中国环保事业合作伙伴……每一年，陈荣华都能敏锐地捕捉到一个大事件，借力打力，在终端形成四两拔千金的传播效应。他以自己独创的“一年一事”营销策略，为太阳雨织了一张传播“天网”。

“辟邪剑法”铺地网

“辟邪剑法”有七十二路，相传使用此剑法之人动作迅捷诡异，外人无人得知其招法的名目，只知道其招式匪夷所思。陈荣华运作市场的一些招式，就像“辟邪剑法”一般，让人捉摸不透。

乍来太阳雨，他拟好《营销体系的建立与运行》，就开始着手将渠道扁平化。根据太阳能热水器的市场状况，他制定了二级渠道策略：以县城为单位的一级经销商和以乡镇集市为单位的二级经销商。二级结构能够提高渠道的反应速度，保障每一级经销商的利润。这种策略的背后，正是陈荣华的行事风格―极简主义。他信奉“收拾好行囊，随时准备和人生告别”，连办公室都装修极简，找不到一件多余的饰物。

渠道扁平化的措施一实施，老经销商坐不住了。好不容易占到的地盘，如今却被缩减，当然舍不得。习惯性地，陈荣华开始分析经销商的需求。他认为经销商怕的不是地盘变小，而是利润变少。他对老经销商说“拴牛绳太长，只会把自己绕死”，坚决把二级渠道执行到底。

洞察、分析别人的需求，是陈荣华营销细胞里的另一种成份。2011年9月出席“中国传媒趋势论坛”，临上场发言时，陈荣华发现公关部同事准备的课件自己不太满意。“我马上想：在座的都是什么人？他们想听什么？广告公司的人应该想知道广告主的需求。”于是他快速组织语言，沉着地走上台，从消费者品牌、渠道品牌、雇主品牌和活动品牌四个方面阐述广告主的需求。台下的广告界人士听得津津有味，他也博得了满堂彩。

正如陈荣华所料，简单带来了高效，二级结构让渠道对市场的反应速度大大提高，销量提升显著。渠道扁平化之前，四川市场年销售额不足400万元，变成二级渠道后，年销售额猛增至1亿元。经销商赚到了钱，便踏实地继续跟着太阳雨开拓市场，不再纠结地盘这回事。

经销商的阵已经摆好，如何让渠道生生不息地出利润？搞促销！“营销”一词在港台被译作“行销”，销售出身的陈荣华十分在意“行”：“就是折腾，搞促销活动，讲白了就是折腾。”为了引起营销团队对促销活动的重视，他特意创作了一句标语：生命在于运动，太阳能在于活动。

他指令一下，销售团队就开始倒腾起各种活动。成功是系统化的，失败是碎片化的，陈荣华深谙这一点。他一直希望能够找到创新型的活动模式，可以复制到整个渠道中，产生规模效应。每隔一个半月，太阳雨的大区经理都要回总部述职，汇报各自市场上新的活动模式。举办这样的活动，是陈荣华靠近市场的一种方式。“可以听到一线的炮火声。”他说。

2009年，安徽某县捷报频传，销量猛增。陈荣华决定去一趟，一探究竟。活动现场，果然是人头攒动，人们从四面八方赶过来购买太阳雨太阳能热水器。他很快察觉到，把人群吸引来的，是一张普普通通的卡。活动预热阶段，当地的经销商和业务人员一起，挨家挨户推销代金卡。活动当天，乡镇的人就会自动聚集到县城的活动场地，购买太阳雨太阳能热水器。回到总部，这个模式被总结出来，命名为“城乡联动”，在全国市场推广。恰逢家电下乡的热潮，“城乡联动”借势激活了、三四线市场。许多家电巨头纷纷跟进，模仿这种活动模式，却只得其形，不得其法。

“城乡联动”在赢得大满贯的同时，也促进了太阳雨渠道下沉。从2007年到现在，太阳雨的一级网点从100多家发展到1600家，二级网点从不到1000家发展到近2万家，各种新的活动模式不断出现。陈荣华用诸多外界看不透的招式，为太阳雨铺就了一张渠道“地网”。

“独孤九剑”建人网

“独孤九剑”这门功夫，讲究的是“无招胜有招”。在团队建设上，陈荣华信奉“无招胜有招”，展现人格魅力，分享所思所感，人心自然就凝聚在一起了。

大学时就有同学说“陈荣华，你是个天生的管理者”，因为陈荣华绝对强势。从大学生服务中心部长升任为总经理时，他马上负起责任，管理平级的同学时，没有丝毫障碍。“说来也怪，我从不觉得年龄是管理的障碍。”在太阳雨，比他年纪大的下属比比皆是。《蜘蛛侠》里有句台词：“能力越大，责任越大。”陈荣华觉得应该倒过来：“责任越大，能力越大。”来太阳雨就职的第一天，正式的任命还没有下达，他就开始在文件上签字。他认为既然来了，就有责任张罗这个盘子的大小事务。“有时候你逃避责任，便失去了提升能力的机会，同时放弃了自己的权力。”

他有个有趣的绰号叫“鸡血男”，是办公室里的小姑娘们起的。因为他天天精神抖擞，目光炯炯有神，仿佛浑身有使不完的劲儿；而且每次开大会他一讲完话，千余名销售人员都精神振奋，好像打了鸡血一般。最“鸡血”的是他演讲的状态，那种投入，让人怀疑他好像被什么东西附了身。每年的经销商年会，他的演讲会催生几亿元的订单。同事们打趣说：“陈总口一开，订单滚滚来。”无论经销商还是业务团队，只要听他演说，无一不被他的激情深深感染。

他是“分享达人”，喜欢与人交流自己的经历与感想：“这是个无粮不聚兵的时代，‘粮’不只是金钱。每个人都有两个账户，一个是物质账户，一个是精神账户，两个账户都要定期往里存款。”陈荣华就像一台“精神存取一体机”：每次出差参加活动，接触到新事物，激发出新想法，就等于存进一笔“精神活期”；回到团队中，便把自己看到、想到的说与人听，取出“精神活期”与同事一起分享。太阳雨的营销会议有时会有些“莫名其妙”的主题：“向内的路才是向外的路”、“永远年轻，永远热泪盈眶”之类，都是自称“山寨文艺男青年”的陈荣华挑选的。

他很喜欢柴静写的一句话：“人最大的痛苦就是心灵没有归属。”他想让团队里的每个人，非但有成长感和成就感，更要有归属感。因此他主张每个小的团队都要过集体生活，团队建设费用他一向答应得很痛快。他从不吝啬给团队成员荣誉，像军队一样，太阳雨的销售队伍有严肃的授衔仪式。他期望大家一起在这个队伍中奋斗，不但有收入，而且有希望，有未来。

偶尔，这位营销大侠也会向团队成员展示自己的柔情面：看电影《山楂树之恋》看得边开车边哭，读老乡海子的传记读得泪流满面，回家看到母亲辛勤劳作时心疼得落泪……当他诉说这些别样的生活细节时，同事认为他是“活生生”的。每位同事只要愿意，可以随时推开他办公室的门。体谅到基层业务人员长期驻外，可能面临种种问题，他特意设立了“树洞”邮箱，让最小的声音都有人聆听。

陈荣华说，拥有一支指哪打哪的队伍，是他最自豪的事。从2007年不到100人的小团队，到2011年1300多人的铁军，他为太阳雨打造了一张团队的“人网”。

2010年，陈荣华再次出现在《同一首歌》舞台上，与几位外国朋友一起唱《甜蜜蜜》。这期节目是2011年中央电视台黄金资源广告客户招标联谊会专场。“这回真是受主办方邀请唱的。”陈荣华笑着说。时隔3年，在他和团队的努力下，太阳雨无论销量还是品牌，都有了奇迹般的飞跃。

李白有诗云：“一入江湖岁月催。”问陈荣华喜欢金庸笔下的哪种武功，他的回答有些让人意外：“都不喜欢。《笑傲江湖》是个招式重于内功的世界。武功好的根本是个人内功的修为，就像营销的根本不在于各种招式，而在于营销人的思想。”他指着书架上一摞厚厚的笔记本说：“我的武功秘笈全在这里。”那是他行走营销江湖十几年积累的“宝典”，从1997年进入海尔的第一本一直攒到现在，共二十余本。他正准备将它们结册成书，与营销江湖的后辈分享。

第7篇

雅典奥运会过去几个月，田亮参加的商业活动，远远多过其他奥运冠军，更签约香港的英皇进军娱乐圈。田亮为做艺人而触怒国家队，最终国家队也离弃了他，他被游泳中心宣布不再是国家队队员。

在不少国家，体育和娱乐之间并没有不可逾越的界限，比如大家都很熟悉的球星贝克汉姆，他在娱乐界折腾得不比田亮疯得多吗？如果按照我们的标准去看，他应该被国家队除名一百回了吧？但人家是花自己的钱成长起来的，所以，只要有足够的能力，国家队就没有理由不用人家。当年轻的贝克汉姆开始拍摄广告和电影时，他的无形资产既不属于曼联，也不属于英格兰足总。贝克汉姆从小踢足球，花的是做管道工的老爸的钱，而不是国家的。

中国培养运动员采取“举国制”，大部分项目的运动员的比赛、训练、比赛装备、吃穿住甚至工资补贴全由国家负责。按中国体育的规矩，作为在役运动员，他的无形资产属国家所有；运动员的商业开发都要经相关部门统一管理。跳水队接到不少找胡佳等队员参加活动、拍广告的邀请，为了保证训练都未接。可是田亮却四处参加活动，这让其他队员看了会怎么说？

即使商家和娱乐公司与田亮私下接触，运动员个人并没有权利与公司签订合约。签约英皇在游泳中心看来恰恰是最不可容忍的举动，而且在田亮的签约方案中，有关收入分配以及上缴这个敏感问题并没有涉及。

以前，国家跳水队运动员的商业活动都是由游泳中心来安排的，运动员的行动完全听指挥，收益也按规矩上缴。几年来，田亮所有商业活动的收入都是和游泳中心、中国跳水队平分，彼此受益。只是在雅典奥运会后，他在没有通报中心和国家队的情况下，以个人名义参与一些商业活动，而且承认有经纪人，帮助他料理商业活动。田亮被逐出国家队，没有向国家上缴收入是一方面，更严重的就是田亮签了一位经纪人，开始不服管了，学会自己谈生意了。

田亮有了自己的经纪人，游泳中心不但丧失了权威，经济利益也损失不小，矛盾就此产生。去年10月份田亮在陕西捐资修建了一所希望小学，参加了一些社会公益活动，给陕西跳水队拉来了一批运动服装。他认为自己做了一些好事，可是游泳中心并不这么看。田亮看起来似乎成了一个财大气粗的大款。

东南亚海啸灾难刚过，田亮却按计划赴海啸过后的东南亚海滩拍摄写真集，消息激起社会上的非议。人们忙着为灾区筹集赈灾善款的时候，田亮，一个在中国家喻户晓的公众人物，却远赴灾区装靓扮酷，遭到众多网友指责，尽管他先后两次捐款共计4万元，但还是给人认为是赚钱不顾良心，有损中国运动员形象。

现在田亮失去了国家队队员的资格，就可能失去参加下次奥运的机会，那样田亮作为“跳水王子”的辉煌就只能属于过去了。田亮渴望“单飞”，可离开了国家队，他能飞得更远吗 ？

中国跳水队不缺田亮

中国跳水队能少得了这位“跳水王子”吗？国家队领队周继红面对媒体时表示，田亮的接班人不是问题，国内高手层出不穷，相信2008年会有一些新人崛起。2008年，田亮将年满29岁，这对一个跳台运动员来说已经偏大了。就算他的技术状态能够保持，体能也势必会随着年龄的增长而下降。世界上能以这样高龄获得男子跳台金牌的选手凤毛麟角，大多转行跳板，例如伤痕累累的俄罗斯老将萨乌丁。在悉尼，只有26岁的熊倪也放弃了跳台专攻跳板。25岁的田亮在雅典就已显出了疲态，在10米台决赛中，他在前两轮动作领先的情况下，却连续三个动作出现瑕疵，最后还是输给了发挥越来越好的队友胡佳。可以从运气和发挥上找原因，也不可忽视年龄带来的技术和精力上的问题。也许正是从那一刻起，田亮在10米台上保持了多年的霸主地位开始动摇了。

田亮已经连续参加了三届奥运会，在男选手中已算难能可贵。中国跳水必须培养新人，这是毋庸置疑的，虽然他屡次表示想参加北京奥运会，众多田亮迷也非常希望他能坚持到2008年，但这几乎已不可能。相比之下，郭晶晶在雅典的对手伊莲娜已经超过30岁，帕卡琳娜也接近30岁，吴敏霞气质上还有欠缺，可以说，今年刚刚24岁的郭晶晶在女子3米板上还保持着相当大的优势，2008年还用得上她。

同情田亮的人认为国家队是杀鸡给猴看，警戒那些年轻队员不要过多搞其他活动，让年轻人能够专心训练。而田亮已经被放弃了。既然如此，田亮就应该往其他方面发展，让自己还能有所作为。如田亮的经纪人所说，他具备明星气质，不用就浪费了。他不如趁现在人气高涨多赚点钱。甚至有人说田亮失去国家队队员资格，只是国家队和田亮之间双方的一个妥协，互相都在给对方机会。田亮离开国家队，既不是国家的损失，也不是田亮本人的损失，对他而言，这甚至是一个成功转型、改行的大好机会。

娱乐饭不比体育饭好吃

摆在田亮面前的是两条路：承认错误，刻苦训练，恢复状态，争取再为国家队而战；彻底退出国家队，投身娱乐圈，做一个纯娱乐明星。但从现在的情况看，这两条路好像都不太好走。

不管公司如何舍得花银子包装你，但总还要有点才艺在身。从目前讲，论唱歌，田亮都不及李小双，论表演感觉，田亮还不如刘璇。但李小双和刘璇最多也只是客串角色，而且在此领域的前景相信也不会太辉煌。田亮要在跳水之外，做些广告、代言之类，可以理解也可行。至于今后他要在娱乐圈如何发展，恐怕难以让人看好。田亮很帅很阳光，但娱乐圈最不缺的就是帅哥。贝克汉姆比他更帅，比田亮更有充分的理由进军娱乐圈，但小贝无法放弃足球，离开足球，贝克汉姆的价值会大打折扣。

并没有经过任何的才艺训练，仅有的演艺经验来自广告，做一个娱乐明星的底子很薄，他肯定只能做偶像派明星，唱歌不擅长，演技也一般，偶像派的生命力都是有限的。当人们习惯了他的笑脸，就会觉得田亮其实也没什么特别的，浓眉大眼的漂亮男孩到处都是。如果只能靠客串过日子，很快会被娱乐圈无情的游戏规则淘汰，除非田亮在短期内修炼成实力派。田亮有跳水天分，有明星相，但有没有明星潜质，真的不好说。库尔妮科娃倒是凭着漂亮的脸，在一个大满贯头衔都没有的情况下，成为女子网坛的赚钱机器，但她还是慢慢被又漂亮、球技又好的莎拉波娃取代了。

脚踩两条船难靠岸

一个运动员首先要在赛场上体现他的价值，这样运动员才具有了商业价值，也就是对他所代言的产品有一个购买的号召力。现在，田亮已经不在国家队了，也就不能参加各类国际大赛，他的价值也就无法体现，广告效应自然会下降。即使是巨星乔丹，退役以后的影响也会骤然下降。

如果完全离开跳水，田亮未来的星途面临着考验。他被调离国家跳水队后，多次表态不惜一切重返国家队。但他发表的声明并没有认错的意思，而是为自己辩解。他与英皇解约也无可能，英皇也宣称绝不会放弃田亮。作为在役运动员，他的无形资产属国家所有；作为娱乐界人士，他又被宣布为英皇所有。田亮自己既不愿失去国家队队员的身份，也不愿放弃在娱乐圈的发展。

郭晶晶也受到批评，但认错态度好，所以被保留了资格。郭晶晶回到国家队给了田亮一个最后的提醒，但田亮并没有抓住这个机会，继续到香港继续参加活动。被国家队“调整”以后，田亮还是按原定计划去完成广告拍摄，被视为执迷不悟。

田亮回国家队的希望还是存在的，但前提必须是他断掉所有代言、广告和商业活动，全身心地投入到跳水训练中去。今年的十运会是田亮的一个契机，如果他能够在陕西队刻苦训练，并在十运会上取得好成绩的话，正如游泳中心发言人所说的：大门依然向他敞开。

或者就此退役，投入娱乐圈，据悉英皇之前已经给他制定了一整套培训大纲，田亮退下来就有足够的时间，接受英皇从形体、发声、台词、表演等各方面的严格训练。说不定在不久的将来，可以在银幕上看到主持人田亮，歌手田亮，或者演员田亮。

田亮以为他能够在演好戏的同时，又保持好竞技状态，与英皇签约时已讲好，一切安排首先以跳水队的安排为主，肯定不会影响训练。即使真的如此，跳水队也不能允许他有这样的特权，这样会对别人不公平。

金牌可以打造成品牌

国外有许多奥运冠军，日常训练，包括租场地、聘请教练班子都是自己投入，拿下奥运冠军，除了获得政府奖励外，还要凭借自己的知名度参与大量的商业活动，获取高额收益，也帮助该运动项目更深入人心。但是国内的奥运冠军靠的是国家投入――把全国最优秀的力量和人才集中在几个奥运项目上，不惜代价保证运动员夺金摘银。实践证明，在夺取金牌方面，“举国体制”是行之有效的，为了能够在2008年奥运会上夺得更多的金牌，这一体制很可能还会被加强，它更注重的是纪律。

同样是体育明星，为什么田亮不能成为中国的索普？！ 众所周知，索普是澳大利亚的游泳明星，奥运会和世界锦标赛的常胜将军。泳池外，他也接拍广告，推出以自己名字命名的内衣品牌，代言各种商业品牌……他的背后有一支经纪人队伍。当然，无论索普参与多少商业活动，他先要保持自己在泳池中的实力。雅典奥运以后，索普自己打算放弃世锦赛，休整一年以备战2008奥运，还得到游泳队总教练的谅解。这在中国是不可能的，中国队不会给大牌以放任的特权。

我国体育管理部门的教练和官员等是运动训练、比赛方面的专家，但并非是开发运动员商业价值的专家。尽管各个项目的中心都设置了市场开发部，但形同虚设，没有对明星的品牌管理意识。一般运动员只能以单纯的成绩来回报国家和社会的培养，有少数明星运动员可以开发出金牌以外的巨大商业价值来。如果能形成双赢和多赢的局面，何乐而不为？