时间：2023-05-30 10:26:41
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇节能增效方案，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
邱成弟表示在当前这种经济形势下,节能减排将成为企业关注的一个重点,是行之有效的企业生存和发展之道。
近日在北京举行的2009施耐德电气解决方案峰会上,施耐德旗下的APC公司大中华区总裁邱成弟向记者表示,节能增效是2009年公司的一个核心目标,而且也是企业必须承担起的社会责任。
虽然电源及制冷行业在一定程度上受到了全球金融危机的影响,但邱成弟依然保持乐观。“从长远的眼光看,机遇与危机并存。企业通过自身调整和优化,完全有可能渡过此次经济严冬。”邱成弟表示,“在当前这种经济形势下,节能减排将成为企业关注的一个重点,是行之有效的企业生存和发展之道。”
对于APC来说,新的市场商机又在哪里呢?在大量基础设施建设项目中,作为电源安全保障的UPS产品不可或缺。对于APC来说,在巩固一二级市场的前提下,三四级市场将成为继续扩大市场份额的一个新阵地。邱成弟认为,为用户提供高效的服务是非常重要的,也是一个新的业务增长点。因此,APC会进一步加大对服务的投入。此外,数据中心的绿色化也是一个巨大的商机。“到2030年,全球的能源消耗将翻一番。无论对于企业还是个人来说,节能环保都将是一项艰巨的工作。”邱成弟表示,“善用其效、尽享其能是施耐德电气持之以恒的目标。施耐德电气针对能源和基础设施、工业、数据中心和网络、楼宇以及住宅这五大市场,可以提供100多套节能增效解决方案和300多种节能增效产品,帮助客户节约30%的能源消耗。”作为施耐德旗下的一员,APC的一个优势也是能够提供从供电到制冷的完整解决方案。2008年,APC还提出了高效企业的概念,将节能环保的理念与数据中心的实践相结合,摸索出一套构建模块化、高效率数据中心的方法,从而帮助用户合理地规划机房环境,实现供电和制冷的高效率。
在节能增效的背景下,企业CIO对成本、能源效率以及节能环保会更加敏感。邱成弟举例说:“施耐德电气每年的财务报表中,与社会责任相关的内容会占报表内容的60%,比如能耗、CO2排放量等指标。如果企业都能有一份‘绿色’的财务报表,那么节能环保就不会成为空谈。”
【关键词】辰光大酒店 盈利 新思路
辰光大酒店是邢台市目前规模最大，服务项目最齐全，设施最完备的唯一一家四星级大酒店，自1996年开业以来，营业收入逐年增加，经济效益一年一个台阶。但到2002年时，酒店营业收入已基本稳定在2000万元左右，前台的开源收入开始被后台成本费用大幅度增加所抵消，针对酒店实际，认为把节能增效作为企业经济增长的一个重要环节来抓。通过实施各种有效手段和强化管理，进一步节能降耗，真正实现了向管理要效益。
一、酒店重视，层层落实资源节约活动，不断增强全员资源节约的意识
（1）领导带头，严格自律，率先垂范树榜样。为更好地作好节能增效工作，酒店成立了由总经理陈秀霞任组长，书记梁国庆等有关部门主要负责同志参加的“节能增效领导小组”。酒店还推了有关节能增效活动实施方案及节能增效奖惩办法等，以优质服务创造最佳的经济效益。
（2）广泛发动，全面动员，全员行动营造氛围。辰光大酒店为使全员都树立节能降耗的习惯，每年利用板报、简报及辰光报等形式积极宣传节约的重要意义，各部门也都积极的行动起来，根据各自的实际情况出台部门节约的“措施”、“规则”、“办法”，层层落实，让节能降耗的观念、意识深入到酒店的每一位员工，向节约要效益的观念在辰光大酒店已蔚然成风。
（3）加强培训，促使节能降耗持续发展。为了能使节能工作持久地开展下去，酒店每年都有计划地进行节能知识培训，同时还采取走出去的学习培训方式，选派酒店主要技术骨干到杭州华辰大酒店进行跟班学习，认真学习该酒店的各种节能降耗经验。
二、强化管理，建章制度，是节能降耗赢利的根本保证
（1）建立制度，强化监督。辰光大酒店在落实责任的基础上，建立健全了各项节能降耗监控制度，实施有效的激励政策，做到奖罚分明。每季度召开节能专项工作汇报会议，及时总结分析原因。各部门制度了节能降耗具体措施、工作制度以及管理细则。酒店把每年、每月节能降耗指标完成情况纳入部门经理、员工的绩效考核，与效益工资挂钩。通过建立长期有效机制，保证了节能降耗目标责任落到实处。
（2）落实责任，实行目标化管理。酒店制定了切实可行的节能降耗近期目标和长远目标，实行目标化管理，同时制定了节能降耗工作方案。对各部门重新核定能源费用指标，确立部门经理为所在部门节能降耗第一责任人，落实责任，完善措施，实践认为，实行目标化管理有利地促进了酒店节能降耗工作的顺利开展。
三、大力推广资源节约技术，抓大不放小，提高资源管理水平节能降耗实现历史性突破
（一）酒店经营中产生的消耗除日常消耗外，主要是设施设备运作中的能源消耗，因此，辰光大酒店把注意力放到重点设施设备的技术改造上
（1）改造现有设备节约能源。2000年，饭店对中央空调进行技改，采用余热回收技术，根据液体过泠可使制冷效果提高的原理，引进制冷机组余热回收技术。这样算下来一年可节约燃料费43万元。
（2）推广变频技术，节约能源。2001年，为解决饭店的供水管网人工控制和设备维护工作量大以及费用较高的难题，采用变频调速技术对供水管网进行改造，不但提高了位店宾客的用水舒适度，而且大大节约了能源费用的支出。
2001年中央空调冷却水泵进行变频技术改造。利用压力传感、流量传感等技术对多台媒水循环水泵进行变频调速改造，达到了节能降耗的目的。
（二）抓大不放小，强化管理，节能见成效
辰光大酒店在推广新技术的同时，抓大不放小，在资源节约中积极探索新路子，从日常管理中向资源要效益。
（1）节约用电。①合理用电。对无功负荷进行补偿，以提高功率因数（控制在90以上）。②变压器负荷过低、过高时（一般要求负载率为50%―70%），效率均会下降，需要根据负载来改变变压器的容量。③空调到制冷系统要根据不同负荷要求，开停部分机组。控制冷却水的温度的水质，以提高制冷系统的运行效率。中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻―单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。④定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁保养。⑤采用冰水蓄冷技术。利用峰谷电差价，夜间制冷，白天释放，减少电费支出。⑥对大堂、客房、会议室进行空调温度定时开启控制。⑦电器在不用时将电源插头拔下，减少待机状态电器。⑧酒店客房照明及客房楼层走廊照明，在基本满足客户照明效果的前提下，对客房和楼层走廊照明进行全面节能改造，基本上采用节能光源，用紧凑型节能荧光灯代替白炽灯及射灯。
（2）节约用水。①中不回用。将废污水经过水处理系统处理后，再经过深度处理，作为绿化、冲厕、洗车等用水。②将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情况一半，减少不必要的水源流失。③餐厅、公共洗手间等安装节水阀，员工浴室安装节水感应器。④在马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。⑤厨房杜绝用流水洗菜、过水化冻食品，清洁卫生禁止用流水。⑥在客房抽水马桶水箱里放置沙瓶，根据抽水马桶在使用中对实际需求水量的反复测试，放置一个350ml的沙瓶，完全不会影响正常使用的需求，按饭店全年客房出租率计算，一年可节约用水104吨。⑦严格检查是否有跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
如何普及绿色照明解决方案，日渐成为汽车和钢铁这种工业重点行业企业在管理创新上的共同选择。
世界工业照明领域的领导企业飞利浦提出了“绿动工厂”理念，从降低能耗、保障安全生产、提高生产效率等多个环节提出了工业企业的照明之道，并为西安钢铁、华晨宝马等重点工业行业贴身定制了完备的照明解决方案。
照明，低碳工业的“绿”动力
工业行业的高速发展，造成了工业环境污染和由生态耗竭引起的工业生态失衡等问题，对生态环境和工业的持续发展造成了消极的影响。在这种客观背景下，工业的绿色化成为必然趋势，工业企业正在寻求由传统高消耗型发展模式向高效绿色型发展模式转变。而优质的照明解决方案无疑是企业的隐形绿色生产动力。
照明不仅能提高人们的生活质量，还能在创造社会效益的工业领域提升价值。飞利浦认为，“以LED为代表的高效照明解决方案能够为企业节约大量电费；可以实现对每个生产细节的精密照明，保障工艺和质量的实现；还可以为员工提供安全、健康和舒适的工作环境。”
飞利浦照明率先提出“绿动工厂”的理念，以节能、高效、安全为绿动力，致力于构建工业企业的持续竞争力。在此过程中，飞利浦与工业企业一直保持着就设施建设和生产工艺方面的信息交流，通过不断研发领先的光学技术与高效节能的照明产品及照明解决方案，立足使工业的生产过程更加绿色环保，帮助企业达到持续发展的目标，并促进环境保护的追求。
今年以来，飞利浦照明相继走进重庆、长春、上海、西安和青岛等多个城市，联合汽车和钢铁行业知名厂商探讨如何用“绿动工厂”为企业节能增效。飞利浦展示了包含厂房、办公室、道路等在内的全方位绿色照明解决方案，受到了与会者的一致关注。
先进的照明解决方案则是实现理想绿色照明效果的硬件保障。坚固的灯体、高反射性材质、特别设计的反射镜及高效的光源可以为企业直接带来成本的降低，同时提高利润率。据悉，鞍钢在实施了由飞利浦照明提供的绿色照明综合解决方案后，照明用电较之前节约40%。这便是照明设备投入与综合管理的实际成效。
照明设备管理的另一层收效来自于员工的视觉健康以及稳定的工作情绪。著名照明专家、中国照明学会室内照明专业委员会名誉主任任元会强调：“如今我们所讲的节能是一种为满足生产、工作，并在提高我们习惯、保护身体健康的前提下提倡的节能，是运用高科技手段，选择更合理更高效的光源来达到的合作。”
飞利浦还推“试用”的市场举措，并承诺在试用期间内根据项目进展情况为客户量身定制解决方案，最终让客户能通过其优异的产品性能来体现选择飞利浦的价值。
“绿动工厂”为钢铁行业节能减排
钢铁行业是节能减排和转型升级的重点行业。飞利浦率先提出了让钢铁行业客户没有后顾之忧，轻松完成照明应用与国际化接轨的试用计划，覆盖了贮矿、生产、运输、办公、厂区景观、道路、生活区等多个环节；此外，飞利浦还将在6个月的试用期内提供维修和保养服务。
对于照明而言，设备科学管理的第一步就是采用合适的系统。而系统的先决标准就是节省能源，为工厂的降本增效提供直接的产出。在 “绿动工厂”的项目平台中，飞利浦集多年的工业照明经验，针对钢铁行业每一个环节的细微需求，设计出符合节能标准同时更注重长效安全的综合方案。比如，在原料堆储区域，照明需求是安全第一，而且要坚固耐用，尽量减少更换程序和维护成本，需要中光束或宽光束投光灯提供场地照明。在传送区域，就需要尽量使用防水防尘灯具，同时要具备抗震性能。
飞利浦对此的建议是采用Tango投光灯系列，其不仅结构紧凑、坚固耐用；而且可以采用高效对称和非对称反射器，也可采用聚光圆形反射器或宽反射器，使用范围很广；维护更是方便，打开高弹性前置玻璃搭扣，即可快速方便地更换电源和电器；采用5mm厚钢化玻璃硅橡胶密封圈，所有外部器件均采用不锈钢，保证了灯具的高等级防护水平。
另外，一般钢铁行业的轧钢车间主厂房高达18-30米，热轧车间温度稍高、水蒸气大；冷轧车间水蒸气大，由于酸洗产生较大的污染性酸蒸汽很容易腐蚀灯具，所以在酸洗区域还需要选用耐腐蚀的灯具；而行车作业区域照明则要求较高的照度，无阴影，局部照明不宜太亮，以免产生过度反光，对工人视觉产生干扰。
为此，飞利浦高天棚灯具Versebay Elite系列，采用CDM光源，含水银少，无铅，环境效益出色；在具备高等级的防护性能之外，该系统的系统效率达到了相当的水平—光源光效最高达到120 lm/w；而且明亮的白色灯光，具有极佳的显色性，能保证工人操作的安全指数；Versebay Elite还拥有长达12000小时的使用寿命，配备电子镇流器，并有210W 和 315W 2 种光源可供选择。
专业照明打造汽车行业“绿色生产力”
对汽车工业领域来说，采用高效照明在内的多种手段不仅有助企业提高生产率、降低安全隐患；而且通过提升照明手段带来的综合效应，还是创造“绿色生产力”应对激烈的竞争环境和成本压力的有力工具。
在行业普遍预测2012年车市将回归理性增长的情况下，提高自身效率和产品竞争力就成为中国众多汽车厂家的选择。如今，越来越多的厂商正在深化内部挖潜，以追求精益的生产流程来实现降低成本、提高效率，打造绿色生产线。
飞利浦照明大中华区专业照明副总裁Chandra Vaidyanathan表示：“我们一直在不断地寻求照明技术的革新和突破，为汽车生产提供与其品质相匹配的照明解决方案。未来，我们将以动态智能为方向、以节能为追求，通过更多创新的照明解决方案来应对行业的变化，推动中国汽车制造业的产业升级。”
集中的智能化控制加上高光效的节能解决方案，不但能实现与生产流程相匹配的照明管理，还能够节省运营成本。飞利浦照明一直以来与世界各大汽车厂商维持着长久的合作关系，且不断以创新的照明解决方案适应客户的变化。在飞利浦看来，以智能化为先导、满足流水线不同工序的定制化需求，同时实现可观的综合节能效果已成为下一阶段汽车工业照明的发展趋势。
关键词：能效提升；实施计划；节能增效
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.225
1 现状分析
在经济突飞猛进的今天，伴随而来的必然是能源的大量消耗。然而，目前我国能源利用率较低，既造成资源浪费又引发环境污染的双重问题。且能源利用低下还会增加被利用资源的需求量，对能源利用的浪费加之今后能源需求量大增的情况导致可利用能源的紧张。根据目前国家颁布的《能源管理体系要求》标准，推进企业建立能源效能管理体系势在必行。根据各企业的实际情况和要求，开展实施电机能效提升计划，以创建具有企业特色的能源管理运行体系，促进企业经济效益增长。为贯彻落实“十二五”节能减排规划和工业节能“十二五”规划，依据山东省，鲁经信资字〔2013〕367号文件通知的指导内容为方针，结合邹城市，邹经信字〔2013〕60号《邹城市企业能源管理体系建设实施计划》通知要求组织能源管理体系建设。结合企业实际，努力开展实施能效提升全过程体系建设，组织实施一套完整、标准、规范的能效提升计划，建立起一个有效的、可形成文件的实施方案，注重建立和实施过程的控制，使组织的过程及其要素不断优化，通过例行设备运维、节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量、考勤督查与安全管理、测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核、绩效考聘等措施，不断提高持续优化改进，运用成熟技术，科学先进的节能管理方法，采用新型环保节能材料，使节能电机设备在运行中体现节能效果。
2 执行标准与计划实施
依据电机能效等级IE1 IE2 IE3及EFF1 EFF2的标准，目前我国仅对低压三相笼型异步电动机能效提出了电动机的能效标准要求，如按照2012年版新标准，高效电机能效标准仅指达到能效二级（相对于IE3能效标准）及以上的电机，2015年1月1日开始，额定输出功率为7.5-375千瓦的电动机以能效水平不得少于IE3（超高能效）或至少满足IE2（高能效）。而从2008年国际电工技术委员会（IEC）制定了全球统一的电机能效分级标准，并统一了测试方法，到2011年又强制推行超高效电机，欧洲从2011年强制推行高效电机。我国在2006年电机能效标准（GB18613-2006）是参照IEC标准组织修订新标准GB18613-2012）于2012年9月1日正式实施。目前，依据我省要求参照鲁经信资字〔2013〕367号文件指导内容，坚持存量调整与增量提升相结合，实施电机能效提升计划，以逐步淘汰低效电机使用环节与改造利用成熟技术相结合，系统节能与改造提升相结合，确保新增电机产品符合高效电机能效标准全部达到使用要求。
但是，已目前了解的国内电机制造企业相关信息，若参照新标准执行，某些基础材料技术，工艺装备设备，生产制造还不完善，整体技术水平还处在提升阶段。为达到国际电工委及美、欧能效标准还存在差距。现阶段可采用多种技术管理方案，针对电机、电气设备应用先进技术，成熟产品，实行强制的机电设备技术文件指导管理制度。依据《低压高效率三相异步电动机对标评估表》及时把握最新电机成熟应用技术信息，综合评估投入与改造，不断充实更新节能措施，实现整体节能增效目标。
以功率划定界限，仅对7.5KW4极电动机效率性价比对参考。IE3超高能效，价格较高，效率比不明显。YX3高效，价格适中合理技术指标很接近GB18613-2012的2级效率值，与已知的国际标准效率值不对应。
曾在1999年，欧盟与欧洲电机与电力电子制造商协会（CEMEP）制定的电动机能效标准（EU-CEMEPf议）。EU-CEMEP协议覆盖的三相交流笼型异步电动机，功率范围是从1.1～90kw，极数为2极和4极，电压为400V、50Hz、S1工作制（即连续定额）标准设计，该协议对每一规格电机规定了高、低两档效率指标，产品效率值低于低指标的称为EFF3电机，介于低指标与高指标之间的称EFF2电机，高于高指标的称EFF1电机。到2010年6月16日开始执行电机能耗标准以等级IE1、IE2、IE3进行生产与销售。电机的新能效等级必须通过新的测量方法进行确定。旧的欧洲代号EFF2，EFF1将不再有效，并逐渐的退出市场。新标准执行EN 60034-30：2009定义了功率在0.75-375 kW之间的低压三相异步电机的能效等级，具体规定如下：IE1=标准能效（类似于EFF2）、IE2=高能效 （类似于EFF1）、IE3=优质高效。
3 计划实施的意义
结合企业扩能搬迁改造工程的机遇，完善企业能源管理体系建设。为避免企业在能耗管理工作方面出现重视不够，防止出现管理不规范、方法不科学、法规政策落实不到位、节能潜力没有得到充分挖掘等问题。运用现代管理思想，借鉴成熟管理模式，将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进（PDCA）循环管理理念引入企业能源管理，建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系，对强化结构节能与技术节能，促进企业构建长效节能机制具有重要意义。
根据《关于2020年全国公共机构节能宣传周有关活动的通知》精神，XX镇积极响应公共机构节能传周活动，深入开展机构节能宣传教育，提高机关工作人员的责任意识和环保意识，营造节能减排的良好氛围，同时结合单位实际情况，认真组织，积极行动，在全镇上下掀起了节能减排活动热潮，并建立起长效机制，使“绿水青山、节能增效”主题深入人心，节能减排取得明显成效。
一、高度重视，明确主题
在接到上级通知后，XX镇政府高度重视，迅速展开行动，要求机关各科室和各社区(村)要紧紧围绕本次节能宣传周“绿水青山、节能增效”的活动主题开展各种形式的宣传活动，投入人力物力，广泛传播节约能源和生态文明理念。同时深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，积极宣传公共机构在建设生态文明中的重要作用，确保活动取得良好的宣传效果。
二、强化领导，精心组织
成立了节能减排工作领导小组。由镇党委书记任组长，其他班子成员为副组长，名科室负表人、社区（村）干部为成员，为节能减排工作的高效开展提供具体的技术指导，结合“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动的开展，将节能减排工作的纳入各科及干部的作风考核中来。
三、深入开展，丰富形式
在公共机构节能宣传周活动中，严格按照通知要求积极行动，切实履责，利用丰富的载体活动把本次活动组织得形式多样、效果显著。
一是是强化宣传，积极营造浓厚氛围。
各社区（村）通过宣传栏、文艺节目等群众喜闻乐见的宣传形式，深入群众中宣传公共节能的知识，把宣传教育深入到基层，引导广大人民群众树立节能意识。同时，在重要地点悬挂宣传标语，制定了7月2日低碳日活动方案，要求辖区内所有公共机构负责人积极参加，充分发挥模范帯头作用，营造浓厚的宣传氛围。
二是绿色出行，低碳节能我做贡献。
活动周期间，单位各科室尽量少开或者不开空调；停开公共场所照明，办公室、会议室少开用明灯。
方明成介绍，《北京市2013-2017年清洁空气行动计划》中提出，“到2017年，组织400家以上企业完成清洁生产审核”。如今，通过清洁生产审核的企业已达467家，并涵盖汽车制造、制药、印刷、集成电路制造、乳制品制造等38个重点行业，实现了一、二、三产“全覆盖”。
实现一、二、三产“全覆盖”
清洁生产具体是指使用清洁的能源和原材料，采用清洁的工艺及生产方式，提供清洁的产品和服务。清洁生产的核心目标是节能、降耗、减污、增效，即节约能源、降低物料消耗、减少污染物排放、提升经济效益。北京市长期以来一直将促进清洁生产作为深入推进节能减排、改善环境质量、促进循环经济发展的重要抓手，并通过制定清洁生产促进政策、明确清洁生产引导方向、提供技术及资金的支持、加强监督实施闭环管理，来引导各单位积极开展清洁生产审核并实施清洁生产项目。
方明成介绍，随着以服务业为主导的产业结构形成，北京市2012年在医疗、教育、住宿餐饮、商业零售、商务办公、交通运输、汽车修理、环境公共设施等10个服务业重点领域开展清洁生产。2014年在农业领域针对农业种植、畜禽养殖等领域试点推行清洁生产。目前本市已在全国率先实现对一、二、三产清洁生产的政策覆盖。
北京京港地铁便是北京市服务业清洁生产改造的典型案例。据京港地铁负责人介绍，京港地铁于2013年8月启动清洁生产项目，历时10个月，通过实施方案的产生、筛选及可行性分析，京港地铁于2014年6月底完成共28项清洁生产方案的审核工作，并在此后陆续实施了相关方案。截止2017年3月，京港地铁已实施全部28项清洁生产方案，实现节电1000万度/年，节约纸张12万张/年，折合标准煤约1200吨/年，折合减排二氧化碳约6000吨/年。这28项清洁生产方案涵盖车站维修、通信、车辆段、维修车间、行车计划等多个专业领域，并有多项方案在北京市轨道交通行业甚至全国具有领先性和推广价值。
例如安全门灯带关闭方案，即京港地铁4号线各车站在晚运营结束后将安全门灯带合理关闭，以达到节电目的。此方案使4号线1年可节电约33万度，折合标准煤40.56吨。
乘客信息系统（PIS）显示屏按时关闭方案，即在车站PIS终端服务器上对PIS显示屏定时关闭，以达到节能效果。此方案使4号线1年节电17万度，折合标准煤20.89吨。
除了相对简单的节能减排方案，京港地铁的节能减排项目还包括一些改造。例如，4号线LED绿色照明改造项目，即将4号线全部车站的普通照明灯具改造为LED灯具。改造2013年开始实施，2016年12月4号线24座车站全部完成改造。在不改变站内结构与装修风格的情况下，既提升站内照度又达到节能减排的目的，使4号线年节电达到271.55万度，折合标准煤333.74吨，减排二氧化碳1640.16吨。
另一个典型案例是4号线空调系统节能改造项目，即通过增加相关变频及控制装置，实现冷机的启停控制及水泵的变频，提升站内冷量的利用效率，在保证环境舒适的同时，达到节能减排的目的。改造于2014年9月开始全面实施，2015年底，4号线的21座车站完成改造。本次改造完成后，22座车站的年总节电量达395.19万度，折合标准煤485.69吨， 减排二氧化碳约2386.95吨。
此外，京港地铁还实施了变电所关闭50%灯具、空调设置合理温度等节能减排方案，有效降低了地铁及相关的运行能耗。
为保证节能减排工作的有效进行，京港地铁成立了以总经理为组长的清洁生产领导小组，制定了清洁生产审核工作计划，聘请专家对相关人员进行了清洁生产培训，并在公司内部开展了全面的清洁生产宣导。
金百万餐饮公司的清洁生产实施效果也较明显。3月21日，记者在金百万餐饮公司副总经理康俊生的带领下参观了金百万烤鸭店马甸店的后厨，发现这里因为清洁生产而发生了许多变化――万能蒸烤箱替代果木烤鸭炉、节能灶替换传统炒灶、智能水龙头替换无控制水龙头、LED灯替换普通灯管、节能型蒸柜替代普通蒸柜等措施。
据康俊生介绍，2014年1月，金百万餐饮公司开展了清洁生产审核工作。通过清洁生产审核，公司建立了清洁生产管理规定和考核制度；实施了13项无低费方案（无需投入或投入很少的改造方案）和6项中高费方案（需要一定投入进行的技术升级、系统改造方案），收到了非常明显的节能减排效果和显著的经济效益。目前，公司直营餐饮门店数量30家，均采用了运水罩替代静电式油烟净化器、节能灶替换传统炒灶、万能蒸烤箱替代果木烤鸭炉、LED灯替换普通灯管、节能型蒸柜替代普通蒸柜等措施，每年节电105万度、节天燃气178万立方米、节水91万吨，减少油烟排放452吨。
构筑三方推进机制
清洁生产政策的实施主要依靠政府部门、实施单位及专业技术咨询机构三方面共同努力。政府部门主要通过制定清洁生产促进政策、明确清洁生产引导方向、提供技术及资金的支持、加强监督实施闭环管理，来引导各单位积极开展清洁生产审核并实施清洁生产项目。
2013年，市发展改革委、市财政局、市环保局联合了《北京市清洁生产管理办法》，明确了本市清洁生产支持政策。“形象地说，可以理解为‘鼓励体检’、‘支持治疗’、‘核实疗效’三个过程。”方明成介绍，“鼓励体检”即开展清洁生产审核，通过评估的实施单位，可享受最高不超过15万元审核费用补助；“支持治疗”是指审核单位实施节能减排效果显著的清洁生产项目，可以申请获得不超过项目总投资30%的补助资金，项目通过评审后先期拨付70%补贴资金；“核实疗效”是指项目完成，达到实际效果并通过绩效验收后拨付剩余30%的补贴资金。
企事业单位是实施清洁生产的主体，按照清洁生产审核的方法和程序，对自身生产、服务过程进行调查诊断，从技术工艺、设备、管理等八个方面找出能耗高、物耗高、污染重的原因，综合进行技术经济与资源环境评价，提出并实施降低能源消耗、物料消耗以及废物产生的方案及项目。
清洁生产咨询机构为企事业单位开展审核提供专业技术支持，包括开展清洁生产宣传培训、进行节能减排现状诊断及数据分析、挖掘清洁生产潜力，提出并帮助实施清洁生产方案及项目等。
“在政府支持、企事业单位行动、咨询机构提供专业服务，三方共同努力和协作下，清洁生产机制才能够有效推广，实现节能、降耗、减污、增效目标。” 方明成说。
下一步聚焦大气污染物减排
据方明成介绍，为进一步加强对北京市空气质量改善的支撑，清洁生产工作下一步将聚焦挥发性有机物（VOCs）和氮氧化物（NOx）排放量较大的重点行业开展，主要包括餐饮、洗衣、印刷、热力生产等行业。其中，餐饮行业优先聚焦品牌和连锁门店，重点实施油烟治理、节能厨具替代等方案；洗衣行业重点围绕干洗机升级改造、推广低温中性洗涤技术等方案；印刷行业优先聚焦支撑文化产业发展的书报刊印刷领域，重点实施水性油墨替代、印刷工艺升级改造、VOCs治理等方案；热力生产行业重点围绕低氮改造、余热利用、系统优化等节能减排措施集成的方案。力争到2020年，完成这些行业400家以上企业清洁生产审核，实现VOCs、NOx源头削减、控制、治理措施整体强化升级。
关键词:普光气田;高含硫;气水关系;优化设计;节能增效
中图分类号:F27文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)18-0034-02
普光气田是川东北地区最大的气藏之一,位于川东北地区中―低山区,是一个受构造和岩性控制的带边水的碳酸岩孔隙型高含硫气藏;主要含气层位是二叠系上统的长兴组及三叠系下统的飞仙关组,累计上报探明天然气地质储量2 782.91×108m3;是中石化重点投资的开发项目。气田地面海拔300m～900m左右,地势偏陡。主体构造属于川东断褶带东北段双石庙―普光NE向构造带上的一个鼻状构造,介于大巴山推覆带前缘断褶带与川中平缓褶皱带相接之间,构造带西侧由川岳寨―普光断层控制,东部紧邻北西的清溪场―宣汉东、老君山构造带。
一、气藏特征
1.构造特征。普光主体构造简单,整体表现为南宽北窄、西南高北东低、西翼陡东翼缓,与逆冲断层有关的NNE走向的大型长轴断背斜型构造,各层系构造继承性发育,构造高点在普光2―普光6井一带。气田主要发育东岳寨―普光、普光7、普光3与老君庙南等4条断层。普光3断层将普光主体构造分割为普光2、普光3等两个断块,其中普光2块为主要含气块。
气藏埋藏深度较深,普光2圈闭高点海拔- 4 210m～- 4 930m之间、普光3圈闭高点海拔- 4 300m～- 5 470m之间。
2.气田储层特征。储层以中孔中渗、高孔高渗储层为主,储集性较好。孔、渗之间具有较好的相关性,以孔隙(溶孔)型储层为主、岩石密度与孔渗之间具有明显的相关性等特征。纵向上,以飞二至飞一段物性最好,长兴组次之,飞三段物性相对较差。
3.气藏性质。普光主体天然气组份总体上以甲烷为主,属于高含H2S、中含CO2的干气藏,具有不同部位天然气组份十分相似,井与井之间、飞仙关组与长兴组间没有明显差异的分布特征。其中:甲烷含量范围71.03%～77.91%,平均含量74.99%,其中飞仙关组平均为75.15%、长兴组平均74.5%;乙烷含量小,平均仅为0.09%;天然气相对密度0.7199～0.7735,平均0.7427;H2S含量范围11.42%～17.05%,平均含量为14.28%,比罗家寨气田平均高6%左右。其中飞仙关组平均为14.21%、长兴组平均14.47%;CO2含量范围7.77%～14.25%,平均含量为10.02%,比罗家寨气田平均高2%左右,其中飞仙关组平均为9.92%,长兴组平均为10.32%。
二、气藏地质新认识
根据新完钻井资料,进行气田地质特征跟踪分析研究。研究认为,普光气田主体沉积微相复杂,储层非均质性较强、气水关系复杂等。
1.沉积微相更加复杂。平面上,沉积相展布变化大。尤其是长兴组生物礁滩相特征比以往认识更加明显,呈点状分布,礁体之间相互叠置,但不连通。飞仙关组鲕粒滩主体部位在普光2―普光6井区,向四周减薄。
纵向上,各种微相交错叠置发育。飞仙关组飞一―二段普光2、6井区鲕粒滩发育,内夹滩间云坪、碎屑浅滩。飞三段鲕粒滩不发育,为局限泻湖、潮坪亚相、局限潮坪沉积。
2.储层非均质性强。气层主要发育在飞一二段和长兴组顶部,主力含气井段一般200m～600m,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类层间互发育,不同层系储层平面展布变化大,反映储层非均质性强。
飞仙关组储层平面展布变化大,储层主要在普光2―普光6井区发育;长兴组储层沿普光6―普光5井―普光8井一线储层相对发育,并且长兴组受相带控制,储层呈条带状分布,气层厚度变化快,普光2井与普光201-1井井距150m,储层厚度由51.4 m减薄到3.4 m,反应长兴组点礁特征明显。
3.气层厚度变化大。气层主要发育在飞一二段和长兴组顶部,主力含气井段一般200m～600m。其中,飞一二段为主力层系,气层厚度一般150m～350m;长兴组气层厚度一般20m～150m;飞三段在局部井区有气层发育,厚度较薄,只有10m～30m。
4.飞仙关组、长兴组气水关系更复杂。普光主体上报探明地质储量时,利用钻井资料确定普光3块飞仙关组气水界面为-4 990m;普光2块飞仙关组和长兴组具有统一的气水界面,海拔深度为- 5 230m。
随着主体完钻开发井数和边部评价井数的增加,普光2块和普光3块飞仙关组与长兴组气水关系更复杂。普光2块飞仙关组、长兴组为两套独立的气水系统,长兴组内部气水界面也不统一。飞仙关组气水界面为-5 125m,比上报储量气水界面高95m;长兴组气水界面不统一,具多个气水界面,分析认为长兴组呈点礁分布,每一礁体储层为岩性封闭,在成藏过程中易形成具有不同气水关系的独立气藏。普光3块气水界面为海拔- 4 890.0m,比上报储量气水界面高100m。
三、气藏节能增效效果分析
根据集团公司少井高产的原则,基于最新地质研究成果和认识,普光气田主体在气层厚度、气水分布和天然气动用储量规模等方面与原开发方案相比均有较大的变化,因此对钻井平台及井位进行优化。优化井台18个,可实施开发井40口;较开发方案增加井台2个,减少开发井12口。
1.井台和井位优化。(1)优化普光107井台,普光107-1H井替代普光107-2H井。(2)普光101-1、普光302-4H由于储层相变和控制储量小,不实施,井位调整到储量丰度高的普光2―普光6井区实施,普光101-1调整到普光2011-5井,普光104-3H调整到普光3011-5井。(3)普光107-3H、普光105-2H、普光105-3H、普光204-1、普光204-2、普光204-3H、普光305-3H、普光203-3H、普光101井(普光107-1井)等9口井暂缓实施。(4)普光304-2井靠近南部相变线,单井井控储量达不到经济界限,P304-1、P304-2优化为1口井,向普光5井附近构造高部位储层发育方向设计。(5)普光101-2H、106-2H两口开发井完全能控制住普光3块储量,普光106-1、106-3H不实施。
2.开发直接投资变化。按照现行价格计算,单井钻井、采气投资增加,地面工程投资上升,方案优化调整后开发直接投资为1 036 179万元,与原可研投资980 815万元比较,增加55 364万元,与中期评估投资1 043 269万元相比减少7 090万元。
一、节能宣传周活动主题和时间
2012年，节能宣传周活动主题是“节能攻坚 全民行动”，活
动时间为6月12日至18日。
二、节能宣传周指导思想及总体要求
当前我市正处于确保完成 “十一五”节能目标的非常时期，面对严峻的节能形势，以节能宣传周活动为契机，营造节能攻坚、全民行动的良好氛围。按照5月5日国务院和省政府节能减排工作电视电话会议的要求，坚持把节能工作作为促进经济结构调整、加快经济发展方式转变的重要抓手，作为增强区域可持续发展能力、建立资源节约型社会和环境友好型社会的重要内容。今年我市节能宣传周活动要紧紧围绕“节能攻坚全民行动”的主题，把倡导节能、低碳、绿色的生产、生活方式和消费模式作为宣传重点，遵循公众参与度高、社会影响面广、与媒体紧密结合、活动集中紧凑等原则，开展形式多样的节能宣传活动。
各项活动要充分利用各种媒体广泛宣传，把节能与企业增效、与产业结构调整结合起来，把节能与促进经济发展方式转变结合起来，以达到宣传国家和省有关节能方针政策，提高全社会节能意识，推进节能全民行动，在全社会营造浓厚的节能舆论氛围的目的。
三、主要活动及工作要求
围绕“节能攻坚 全民行动”的主题，通过各种形式的节能宣传活动，传播节能理念，普及节能知识，调动社会各界广泛参与，力求宣传范围更广、影响更大、效果更好，形成更加浓厚的节能减排社会氛围。具体安排是：
1、2012年6月7日前向省发展改革委、省工信委上报我市节能宣传周活动方案。
2、成立市2012年节能宣传周活动领导小组，组成单位由市经委、发改委、教育局、科技局、环保局、财政局、建设局、交通局、农业局、统计局、广电局、商务局、国资局、质量技术监督局、总工会、团委、妇联等组成。并于6月13日召开领导小组成员单位参加的节能宣传周专题会议，对宣传周工作进行全面安排部署。各成员单位根据节能宣传周专题会议要求，明确分工，落实责任。
3、2012年6月11日前将我市宣传周活动方案发至各县区、重点耗能企业。各县区及重点耗能企业结合本地本部门实际制定公
众参与度高、有社会影响力的宣传实施方案，开展形式多样、各具特色的宣传活动。5、节能宣传周活动期间，电视、广播、报纸等媒体播出、刊登倡导节能低碳生活的公益广告，并以新闻、专刊等多种形式集中开展节能宣传；手机信息利用中国移动短信平台发送节能宣传信息。
6、节能宣传周活动期间，商务部门进行高效照明产品及节能产品展示。
7、节能宣传周活动期间，经委、统计、昭阳区重点耗能企业召开能源管理负责人座谈会，在六月下旬举办一期全市重点企业节能培训。
8、发展改革部门要积极宣传我市的能源形势、政策、规划，贯彻落实国家和省的有关工作部署，宣传能源资源节约的重要战略意义和现实意义。
9、教育部门要在中小学开展节能知识宣传文化活动，营造崇尚节约的校园文化。
10、科技部门结合科技活动，积极开展节能、低碳技术宣传，运用多种方式推广先进的节能、低碳新技术。
11、环保部门要积极宣传节能减排对改善环境的重要意义及先进典型案例，促进减排责任的落实，引导企事业单位加大节能减排环保投入，引进新技术、新设备，开展强制性清洁生产审核。
12、建设部门大力倡导低碳绿色建筑和节能小区，积极宣传节能环保型建筑和绿色建筑的重要意义和成果，积极宣传《民用建筑节能条例》及建筑节能相关政策，加强建筑节能技术培训，普及建筑节能基本知识。
13、交通运输部门要大力宣传交通节能成效，推行节能驾驶和操作，鼓励交通运输企业采取节能低碳的生产方式，倡导公众绿色出行和低碳交通消费模式。
14、农业部门要继续深入开展节能减排农村行活动，大力宣传和推广农业和农村节能减排技术与产品。
一、供热企业经营管理中的问题
（一）财务管理制度不完善
国家对取暖费用有相关规定，居民取暖费用属于享受国家税收优惠政策，而学校、工厂、企业、车库、商店等单位取暖费用为应税销售收入。而在部分供暖企业发展中，违规将免税收入人为性增加，而减少应税收入，或者直接将应税收入合并到免税收入中，从而使纳税的比例降低。还有一些供热企业为了能够降低纳税额度，在免税产品材料采购中，计入到应税采购行列中，抵扣应税销售收入税款。此类违规操作行为虽然在短期内使企业的效益增加，降低了企业税负，但在上级部门的监督管理幅度加大的情况下，如果企业存在未申请合并征税或不享受免税政策的情况，势必会被发现，对企业的发展不利。
（二）供热供求双方在集中供热后无法在统一体制下交易
自福利取暖取消以后，取暖用户需要自己缴纳取暖费，用户往往会在供热质量、房屋面积及取暖价格等方面计较。但是对于供热企业来说，供热方式没有变化，虽然企业自负盈亏，但在供热硬件配套设施及运营方式方面，仍然采用传统模式，在短期内对固有问题及新问题难以解决。导致了取暖用户与供热企业之间的矛盾增大，这主要是由于两种体制、两种规则下，难以协调导致的。
（三）企业内部制度不完善
企业发展中，完善的内部管理制度对于企业经营管理具有推动作用。如果内部管理制度不完善，企业经营者会出现对利润最大化的单纯追求，而导致对隐藏成本的忽视，产生隐形成本。对于供热企业而言，其产品以“热”为主。热能作为特殊的商品，需要在冬季供热中收费热费，但由于热费收缴中存在拖欠、少交、不交等情况，导致热费收缴的难度非常大。在财务管理方面，企业认为财务部门主要针对企业成本进行核算与分析，而其其它部门无关，所以在这一方面的工作也没有引起重?。甚至部分底层供热部门没有成本核算人员，存在核算资料混乱现象，导致企业成本核算真实性与准确性不足。
二、创新经营管理，促使供热企业长远发展
（一）转变经营管理理念
将竞争机制与先进的管理网络引入供热企业经营管理中。首先，人性化经营方式的引入。在办公条件及职工生活的改善方面，对人性化经营理念的应用，能够让企业氛围更温馨，员工更具归属感，自愿为企业投入更多的智慧和时间，为企业的发展发挥自己的作用。其次，将竞争机制与计算机管理平台进入企业经营管理中，保证企业经营更加规范、标准与科学。利用微机监测网络，实现省时省力、快速方便的管理，对供热运营情况，才做人员通过监测网络能够及时了解，对发现的问题也能够及时解决；安装取暖费收缴管理系统，将降低人员劳动强度，提高工作效率，使收费更加透明；安装材料供应、机器设备、指纹签到及人力资源管理等系统，使人事、财务及生产等管理更加的规范科学。在竞争机制引入方面，从人事制度方面进行改革：第一，对生产岗位及科室工作进行改革，采用优胜劣汰的竞争机制；第二，全员逐级聘用制度的实施，按照不同管理层次，由上层对下层进行聘用，实现节约人力物力，提高劳动效率的目的；第三，改革薪酬分配制度，将绩效与薪酬挂钩，对岗位薪酬实现动态管理。
（二）积极开拓市场，形成规模经济效益
城市供热企业在发展过程中，要与城市建设的趋势相适应，关注城镇化建设动态，尤其是主业务范围外的周边城市发展，要适时扩张市场份额，抓住发展机遇，将自己的业务拓展开，构建起与城市发展相适应的供热系统。在市场份额的抢占中，企业应该成立自己的调查小组，对城市供热资源、客户需求及可替代能源等进行全面的调查和系统的分析，对制定的方案进行可行性分析，制定科学的进入市场策略。同时要和相关政府部分进行协调，对周边城市的业务资源实现最低成本、最高效率的占有。
（三）加强集中供热管理，促使经济效益提升
目前，区域锅炉供热与热电联产供热是集中供热的主要形式，区域锅炉供热的优势在于建设周期短、方法灵活、管理方面且投资低，但在能源利用率、热能质量及供热运行效率方面存在不足；而热电联产供热也有自身的优势和不足，其不足表现为热力设计与供热运行脱节、供热系统与理论数据不匹配、成本高、能耗大等。为了对这些问题进行解决，需要构建一个可行、科学的节能增效平台。首先，供热企业要制定节能增效方案。按照供热总面积、当地气候条件、采暖方式及供热治疗对供热系统状况进行了解，制定与实际情况相符的方案，实现供热企业对经营的规范管理。其次，组织专业技术培训，提高节能技术应用。在经济节能方案实施中，需要具备专业知识和懂技术的员工来实施，对这部分员工要进行岗前培训，并积极借鉴同行业先进经验，聘请专家到现场指导作业，实现节能增效的目的。
（四）加强供热成本管理机制
在企业内部管理中，财务管理属于重点，因此企业发展中对财务管理也越来越重视。首先，对免税与应税销售收入的范围严格区分，按照国家相关规定进行核算。其次，对供热收费管理系统进行应用，提高供热收费管理的水平，实现收费计划的有序执行，解决收费管理中陈欠费不清、客户资料短缺、票据混乱、供热面积不准确、政策多变等问题，同时也能降低收费人员的工作强度，提高工作效率。在采购部门也要加强管理，要求材料采购必须严格按照采购制度执行，在杜绝浪费、节约资金的原则下，进行物资采购，采购回的物资登记入库，确保账面与实际相符。
根据其它同类型水电站(石棉松林河大金坪电站、洪一电站)技术供水系统技术改造经验，结合五一桥水电站技术供水系统现状，笔者认为增设一套机组顶盖取水供水系统较为合适。笔者对机组顶盖取水技改方案和相邻水源取水方案进行了技术经济分析(表1)。
1．1技术经济分析根据技术经济比较后认为，采用顶盖取水方案更为经济、可靠，可操作性更强且能确保电站具备黑启动条件，安全性能更高。
1．2厂用电比较分析根据厂用电比较分析，采用顶盖取水方案将节约大量的厂用电(158．112万kW•h/a)，从而大大节能降耗(表2)。
1．3顶盖取水可行性分析(1)水质:顶盖取水水源先经过顶盖上止漏环过滤(上止漏环单边间隙为1～1．2mm)后再排出，较滤水器(过滤精度为4mm)水质好，可确保机组长期稳定运行。(2)水压:五一桥电站额定水头Hr=202．5m，流量Qp=24．24m3/s，顶盖与转轮密封间隙δ1=1．9mm，转轮与密封环间隙δ2=1．1mm，顶盖有压排水压力(现约为0．14MPa)将随着密封环磨损量增加而增大，初步分析能满足机组冷却系统水压要求。(3)水温:九龙河流域河水水温常年较低，最低时约为7℃，最高时约为12℃，水温低对降低轴承温度有较大作用。根据上述分析可知，采用顶盖取水方案较相邻水源取水方案经济、安全、可行。
2顶盖取水方案的设计
2．1总体方案将三台机组顶盖有压排水管(DN150mm)分别接入水轮机层技术供水各自供排总管(DN250mm)，设计原则为不得增高机组顶盖处的水压力，且满足在不向机组供冷却水时可自流排向尾水，具体设计情况见图1。
2．2管道设计
2．2．1机组用水量空气冷却器用水量:230m3/h。发电机上导、推力轴承油冷却器用水量:80m3/h。发电机下导轴承油冷却器用水量:20m3/h。水轮机导轴承用水量:30m3/h。单机总用水量:Q=360m3/h。
2．2．2管路设计因顶盖取水后采用单元供水方式，故不存在重新增设管路计算问题。考虑到在单台机顶盖有压排水管增设蝶阀，在蝶阀前端增设三通并与单机排水总管相连，在蝶阀后端增设三通并与单机供水总管相连，可利用技术供水泵定期进行反冲。
3结语
冷水大温差运行的适应性研究
以R134a为工质的高温冷水系统性能实验研究
周期性变化内热源条件下建筑蓄热对室温延迟的影响
低温实验设备的防潮隔汽设计
地埋管地源热泵系统设计及其经济性分析
地源热泵空调在某地下商业建筑中的设计应用
直接蒸发冷却空调设计与应用案例
一航雷电院苏州基地地源热泵结合冰蓄冷空调系统设计
马瑞利动力系统公司中国技术中心的空调设计
某能源中心冰蓄冷系统设计
丽山温泉酒店空调系统设计
送风速度对地板送风房间空气品质影响的数值模拟
喷流诱导通风系统数值模拟的模型选择
热管在笔记本电脑散热设计中的模拟研究
一种新型超声波热能表的设计
风机盘管系统在地铁空调中的应用
南京地铁一号线运营初期空调通风系统设备故障分析及优化方案
强热数码涡旋多联式空调在某办公楼的应用分析
复合冷凝热回收技术应用研究
低碳建筑技术思考与实践
空调气液分离器设计研究
二氧化碳跨临界循环最优压力关联式误差分析
水蓄冷用钢筋混凝土水槽的保温及防水方法分析
热水器测试系统的恒温水制取方法研究
湿式冷却塔白烟现象分析与解决方案
某发电厂高压变频器室空调系统改造设计探讨
温湿度独立控制空调系统设计
齐都星城酒店空调机房节能设计
空调冷水系统的仿真数学模型及实验分析
新型超音速压气机内气固两相流场CFD模拟分析
多媒体教室内环境的CFD模拟研究
基于照明智能控制的夏热冬暖地区办公建筑外窗贴膜节能分析
VRF空调系统设计注意问题
制冷压缩机机壳散热研究
隧道竖井自然排烟原理分析
多联式空调系统的节能潜力分析
变风量全空气系统设计的经验
火力发电水资源危机程度评价与分析
风扇磨煤机安全增效技术试验研究
变风量风口空调系统设计探讨
水源热泵空调系统供暖工况的(火用)效率分析
全空气系统新风处理对室内空气品质的影响
空调通风方式技术经济性模糊评判
热管式间接蒸发冷却空调系统的探讨
冷却壁面条件下室内空气温度场的实验研究
变流量压差控制的节能分析与探讨
地下车库诱导通风系统气流组织研究
CO_2作为汽车空调替代工质的可行性研究
某建筑群多能源空调方案及经济敏感因素分析
客车空调系统的改进探讨
多楼层集中送风空调系统的设计应用分析
某污水处理厂的中水-高温热泵供暖设计方案
对信息化设备用房空调设计的认识及工程实例
北京某高层建筑空调方案比较
广播电视建筑中一些特殊房间空调系统的噪声控制
臭氧O_3在循环冷却水的应用
关键词：节能 降耗减排 技改
当前，全球资源及传统能源日渐匮乏，人类赖以生存的环境遭到严重破坏，节约能耗、提高效率、保护环境成了当务之急。为了实现经济和社会的可持续发展，国家和各地方政府出台了一系列相关法律法规和技术措施，节能减排理念深入人心，迫在眉睫。据笔者调研了解，秦电国际大厦在节能减排方面有很大的潜力，值的挖掘，特撰写此文，供所有关注节能减排工作的单位和个人参考，希望能够为构建节约型可持续发展的和谐社会尽一份责任和义务。
1.存在的问题和不足
1.1走道照明和卫生间照明
秦电国际大厦公共走道和卫生间照明现状是：公共走道的照明和卫生间照明均由手动开关控制，晚上需要值班的物业人员逐楼层手动关灯，物业人员巡视完毕，但有时候大厦内的加班人员自己打开楼道灯，而被打开的灯基本上要“辛苦”的工作整个晚上，甚至次日早上尽管已经非常“疲惫”了，但由于大厦是中空结构，采光非常好大白天不易被发现，造成了走道灯常常昼夜连战。卫生间的灯常年24小时常亮，造成很大的能源及人力物力的双重浪费。
1.2中央空调
秦电国际大厦冬天供暖和夏天供冷采用的是中央空调系统，由于本大厦是一栋集五星级酒店、高档次写字楼、商业用房。改造前中央空调系统的现状是：中央空调主机及冷却冷水、冷却水为共用一套系统，供冷和供暖期间没有办法做到分层分户控制。并且所有风机盘管均采用老式的开关控制，无法对风机盘管的温度实现智能调节，很多情况下把所有的空调的开关打到高速档（包括只有少数人的加班的时候），所有风机盘管都憋足了劲猛转，整个办公室凉意满屋，使人有凉爽过头，秋意深深之感，甚至有的时候有的人受不了需要穿上二八月的衣服预凉！
而且有相当一部分用户在下班的时候忘记关闭空调开关，使风机盘管24小时运行，甚至在节假日夜照常运行，由于空调控制开关在房间里面，我们的物业巡视人员没有办法入户检查和关闭空调控制开关，造成巨大的能源浪费，同时也加大设备的磨损。
1.3卫生间排风和热水
改造前大厦卫生间排风和卫生间生活热水器的现状是：卫生间排风开关设计为手动控制，由于卫生间的特殊性，基本上是24小时运行，卫生间生活热水器也是24小时在运行，由于大厦是办公为主的大厦，基本上班时间八小时使用，下班时间和周末及节假日基本上没有人使用，但卫生间排风生活热水器却是24小时运行，由于排风风机和生活热水器是24小时运行，机器损坏率和维修率非常高，如此长期运行造成很大的能源浪费。
2.分析原因
2.1硬件原因：由于前期施工原因，加上设计、装修和施工不尽人意，造成一些先天不足。
2.2软件原因：人们对节能、降耗、减排、增效及环保的认识和意识不够深入，虽然大厦制定了一系列的有关节能制度和节能宣传，但人们没有养成良好的习惯，收效胜微。介于此，我们根据上述存在的问题制定相对应的节能方案对大厦存在的问题进行改造。
3.节能改造的技术措施
3.1增强意识
积极响应政府节能的号召，降低能耗的角度出发。在满足日常使用需求的基础上节约能源。首先大厦所有人员应继续深化认识，不断增强节能、降耗、减排、增效的环保意识、加大宣传和监管力度，同时大厦全体员工必须加大实践力度，不应仅停留在有概念的层面上。概念、意识、践行的关系与节能、降耗、减排、增效、环保的关系一样。
3.2改造的技术措施
3.2.1目前大厦处于商业运行，既有国内公司又有跨国大公司。大厦整体配套服务至关重要。然而庞大的配套服务系统不但会消耗大量的能源，而且还需投入巨额的日常维护费用，这无疑将会给大厦的运营带来人力和财力双重压力。如何缓解解决这一矛盾，并平衡二者之间的关系，实现“按需所供”，显然就成为摆在我们管理者面前的重要课题。
3.2.2从科学的角度出发，对大厦存在能源浪费的如下部分：公共区域照明、卫生间照明及生活热水、排风、中央空调系统进行一系列的节能改造。
3.2.3整个控制系统采用了工业级电脑芯片KG316T，作为控制核心。KG316T型微电脑时控开关采用了八位微处理器芯片，PCB板直封，使用贴片元件，液晶屏显示时间和控制功能；具有体积小、功耗低、工作温度范围宽、抗干扰能力强等特点。时控开关的设置直观、方便，可选择手动开关和自动控制。自动模式下可设置周一、三、五、二、四、六或工作日、周末等多种时段组合循环工作。每日开／关时段也可分别设定，精确到分钟，单日设定的开／关次数可达10次。可控制阻性负载电流达25A，部分型号可分别控制二到三路不同的负载。液晶显示的时钟控制部分模块型号为TOONE-10.2，计时误差＜t0.5秒／天。自身耗电小于5W。控制开关内部自带1.5V充电电池和相应的充电电路，即使断电也不影响计时和已设控制。
3.2.4基于KG316T的上述功能，我们对大厦公共区域的照明、排风、卫生间生活热水、风机盘管各子进行技术分析，针对个子系统的运行做出详细的技术改造方案，绘制线路改造图纸，根据设计和图纸对各子系统线路进行调整，加装控制总线，和各子系统的控制模块，使各子系统能够按实际需求独立运行，便于集中控制。设备、线路安装完毕，将各子系统的实际工作情况经行模拟调试，使其控制更精准更人性，做到整栋大厦各子系统工作情况根据实际需求进行智能化控制。该系统最大的特点是在满足使用原则的前提下，提高各子系统的利用和实用率。大大减少了人工操作及人员维护的工作量。同时也降低了线路和材料的消耗，很大程度降低了设备磨损，明显延长了设备的使用寿命，大幅度降低了维护成本。
4.改造后的节能效果
4.1降低人工操作工作量
改造以后上述的情况大有好转，再也不需要物业人员每天辛苦的逐楼层检查公共区域的照明、卫生间生活热水、排风和房间的风机盘管了，设备投入使用后各子系统在智能控制器的控制下更加精准的工作，使大厦公共区域的配套服务工作更加人性化，在节约能源的同时也为构建节约型可持续发展的和谐社会尽一份责任和义务。
4.2改造后的经济效益
4.2.1、照明系统：改造后每年节电量为127296度。
（1）、改造前大厦照明系统每年用电167076度。
（2）、改造后大厦照明系统每年用电39780度。
4.2.2、卫生间热水：改造后每年的节能量为26880（度）
（1）、改造前每年的用电量为：40320（度）
（2）、改造后每年的用电量为：13440（度）
4.2.3、中央空调系统：改造后每年的节能量为157911.6（度）
（1）、改造前每年的用电量为：263130（度）
（2）、改造后每年的用电量为：105218.4（度）
4.2.4、卫生间的照明和通风：改造后每年的节能量为9434.88（度）
（1）、改造前每年的用电量为：18869.76（度）。
（2）、改造后每年的用电量为：9434.88（度）
大厦用电设备经过节能在满足原有使用功能的同时，每年个子系统共节约电能为：267137度
从2005年开始对各子系统陆续改造后投用至2011年底，大厦共节约电能：1250679度。其它供暖燃气费、空调冷温水循环泵、风机盘管磨损、照明线路损耗、常用器材的间接费及人工维护费用未计。
5.需要注意的几个问题
5.1公司所有员工都需要努力把概念转变成理念，把理念转变成习惯，从思想上、从制度上、从行为上，真正把节能、降耗、减排、增效落到实处。
