时间：2023-05-30 10:27:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇绿色低碳合理化建议，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
公司节能环保倡议书范文 为响应集团公司发出的我为节能减排做贡献活动的号召，普及和提高广大职工节能环保意识，充分发挥广大职工节约资源、保护环境的积极性、主动性和创造性，形成节能低碳的生产方式和生活习惯，特向公司全体职工发出如下倡议：
一、充分认识节能减排的重要意义
开展节能减排工作是贯彻科学发展观、促进经济社会可持续发展的重大举措，直接关系着企业生存发展和职工切身利益。要充分认识节能减排的重要意义，牢固树立节能环保意识，把节能减排作为一项利企利民的大事去做。
二、立足岗位节能减排，做到节约生产、文明生产
广大职工要积极投身到节能减排的活动中，加强对节能政策、节能技术及相关知识的学习与研究，着力提高节能政策理论水平，并将其融入我们的各项工作和生活实践之中。集思广益，对性能较落后、耗能较大的设备设施进行革新改造，在物流园工程建设中推广和使用节能环保材料，节约资源，减少浪费。
三、围绕节能减排，广泛开展竞赛活动
1、开展我为节能减排献一策活动，踊跃为节能减排献计献策，提出合理化建议，推广自己节能减排的小妙招、小发明;
2、公司将围绕节能减排组织员工参加节能环保知识竞赛，向广大员工宣传节能减排的知识，引导员工把节能、低碳、绿色理念转化为自觉行动。
四、推广节能减排技巧，制定具体制度措施
积极宣传节能减排意义、推广节能减排技巧，提倡办公用纸双面打印，设立废纸回收再利用专用箱以方便单面打印纸张的回收再利用，积极推广无纸办公，摒弃长明灯长电源长流水等不良习惯，在职工中营造低碳生活从我做起的良好氛围。
节能减排，任重道远。让我们积极行动起来，携手并肩，共同担负起节约能源、保护环境的重任。从一点一滴做起，从现在做起，培养良好的节能低碳生活方式，为建设节约型企业，实现公司快速发展做出应有的贡献。
[中国石化新闻网讯]在安庆石化开展全国节能周，首个全国低碳日活动期间，安庆石化炼油一部以“践行节能低碳，建设美丽家园”活动主题为航向标，全员树立节能意识、资源意识，精心优化，将资源物尽其用；专项监察，让成本控制最低，全力营造绿色、低碳生产方式，力求节能低碳工作常态常效。
节能低碳工作是确保实现“十二五”节能减排约束性目标，缓解目前资源环境日益紧张局面的重要举措。炼油一部通过媒体宣传、装置和班组经济活动分析、班组小指标劳动竞赛、改善经营合理化建议等方式，将节能低碳意识深入到全员，落实到实践，同时加强职工们的专业技术和岗位操作技能的培训，从技术上推进节能低碳工作的开展。
该部根据生产需要，加工的原料油有直馏蜡油和加氢热蜡，性质不稳定，该部工艺组通过技术攻关，比照分析不同工况下的产品分布和收率，制定了不同原料油性质的加工方案。在原料油性质改变时，为减少原料油加工过程中的干气、焦碳损失，控制原料油反应产品结构，该部根据多年积累的操作经验，精心优化调整两套常减压装置、两套催化装置温度、流量等工艺参数，多拔蜡油，控制合适的原料油反应深度、改善相邻侧线产品分离精确度等措施，炼好每一滴原料油，增产高附加值汽油、液化气、丙烯等产品，提高装置经济效益。该部日产高附加值汽油近2200吨，丙烯近520吨。
“优化Ⅰ、Ⅱ气分操作，多从低温热系统取热，少用蒸汽。”这是炼油一部近日一次经济活动分析中，落实的一项节能低碳措施。该部将节能低碳工作纳为日常工作之一，使节能低碳工作进入专项化、精细化、规范化管理，确保成本最小化。该部管理人员、技术人员成立了专项能耗监察小组，对水、电、汽、风、三剂等每一样物耗，都分别设立班组日台账、月台账，精算细账，对每样物耗不仅进行班组之间的横向对比，装置内还进行每月之间、同比水平的纵向分析，对能耗上升部分，找原因查不足，并积极采取应对措施，对节能工作取得实效的部分，该部总结方法、推广经验，使该部各装置节能工作齐步上升。同时，该部的班组小指标劳动竞赛，考核和奖励并举，提高了职工们的节能低碳工作的责任心和积极性。 （舒经群）
长炼外排水水质持续达国一标准
[中国石化新闻网讯] 长炼牢固树立保护生态环境的理念，切实履行呵护环境的社会责任，坚持清洁生产，为实现天蓝、地绿、水净的美丽中国而尽职尽责。据了解，五月份长炼总排水质达国家一级排放标准合格率为100%。
为确保总排水质持续达国一标准，长炼水务中心一方面加强与上游装置的联系，加强对来水水质的监控，加大PH值的测试频次。对影响出水指标的关键岗位、关键点实行监控，合理安排岗位人员，建立点对点专人负责，做到“三及时”，及时发现问题、及时汇报、及时调整，为保水质达标争取时间。针对目前一、 二污调节设施库容量居高不下，造成污水系统应对异常水质的调控能力减弱，污水的后续生化处理难度增大的现状，一线员工根据水质监测数据和现场水质情况，及 时进行进罐、退水、收油等操作，以尽量减少对后续的生化处理的影响。二污员工根据水质情况及时调整药剂投加量和生化设施的运行，使污水处理受控运行。另一方面进 一步开展技术攻关，逐步提高生化处理设施的去污能力，每周组织污水系统生产骨干召开专题分析会，查找影响和制约外排水质达标排放的原因，提出处理措施，落 实责任人。同时，开展班组劳动竞赛活动，让每一位员工都参与到水质达标竞赛中来，对经济指标进行竞赛评比，每月考核兑现。严格的奖罚制度的实施，提升了班组人员的责任心和工作主动性。根据上游来水水量随时调整调节罐处理量，使污水处理量稳定在一定范围内，保持污水处理负荷趋于稳定。并根据化验分析数据，统计出水质、水量变化时所需的药剂投加量，对药剂投加量进行量化操作，以确保水质达标。
长炼水务中心通过建好、管好、用好污水处理设施，确保了外排污水水质持续达国家一级排污标准。据监测，外排污水COD（化学需氧量）按国一标准60毫克/升已连续一月合格率达100%。（邱婷如）
年全区节能工作要以科学发展为主题，以转方式、调结构为主线，认真贯彻落实区委、区政府“一五五三”战略部署，把节能降耗与转变经济发展方式相结合，与推动产业结构调整相结合，进一步完善制度，加强措施，加大力度，确保完成年度节能目标任务。
（一）强化节能目标考核。全面总结年节能工作开展情况，发扬成绩，查找不足，巩固工作成果。进一步完善节能降耗统计、监测、考核三个体系，强化节能目标责任考核。年，根据市政府与区政府签订的节能目标责任书，万元GDP能耗比上年降低3．6％以上，规模以上工业万元增加值能耗比上年降低4．49％以上，对市下达的节能任务目标进行分解，落实到各街道、开发区、管理区，并签订节能目标责任书。继续实行“双目标”考核，把节能目标完成情况作为经济社会发展综合评价体系和干部考核评价的重要内容，实行问责制，落实“一票否决”制度和“四不一奖”规定。
（二）完善节能工作推进机制。进一步完善节能减排、建设节约型社会、发展循环经济和发展节能环保产业领导机构“四位一体”的工作机制。坚持集中统一的节能工作部门联席会议制度，及时研究分析节能工作进展情况及存在的问题，提出工作措施。充分发挥区节能减排工作领导小组的综合协调作用，对全区节能降耗工作进行协调调度和指导。完善节能工作定期督查和调度制度，定期对各街道、开发区、管理区节能工作情况进行专项督查。建立健全能耗报告制度和约谈机制。
（三）合理控制能源消费总量。探索建立强度指标与总量指标相结合的节能指标体系，通过实施能耗总量控制，确保完成能耗强度目标。将节能评估审查作为控制能源消费增量和总量的重要措施，严格执行固定资产投资项目节能评估和审查制度。不断完善重大耗能项目专家评审制度和高耗能项目等量淘汰制度。完善科学化、常态化的节能预警调控机制，按照科学监测、超前把握、提前干预的原则，加强监测预警，及时跟踪监测各重点耗能企业能源消费指标。加强对高耗能单位和新增用电量较大单位的用电监控，适时启动节能预警调控方案。
（四）强力推动节能技术进步。把加快节能技术进步、深入挖潜节能改造作为推进节能降耗的重要措施抓紧抓好，实施锅炉窑炉改造、电机系统节能、能量系统优化、余热余压利用、节约替代石油、建筑节能、绿色照明等节能改造工程，以及节能技术产业化示范工程、节能产品惠民工程和节能能力建设工程。鼓励坚持以企业为主体，加大重大共性节能技术和关键技术的开发力度，加快推进太阳能光热技术工业应用、热泵技术工业应用、高效节能产品等先进适用共性技术和产品的推广应用。充分利用区节能专项资金导向作用，组织实施一批节能示范项目。加大国家、省、市政策争取力度，积极申报中央预算内投资项目、节能技改项目和省重大节能技术产业化项目，最大限度的争取上级政策资金支持。完善项目管理机制，强化项目监管，全面推广合同能源管理机制，积极组织节能服务公司通过国家备案审核，提炼申报合同能源管理项目。
（五）大力发展循环经济。重点培育循环经济示范企业、循环经济示范模式。重点推进建筑废弃物和餐厨废弃物资源化利用，年内争取建筑废弃物资源综合利用企业达到3家，餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目建设取得重大进展。推进资源综合利用工作，力争在工业及生活污水处理、畜禽粪便产沼发电等方面取得较大突破。加大工业废渣的综合利用。强化再生资源回收利用管理，完善静脉产业链条，加强对废旧金属、废旧轮胎、废旧家电、废塑料、废橡胶、废旧铅酸电池等再生资源的回收利用，年内资源综合利用企业数争取达到6家以上。继续推进清洁生产，力争年内完成审核验收单位达到4家以上。
（六）强化重点企业节能管理。实施节能管理数字化工程，建立健全全区重点耗能企业能耗动态监管系统和平台。依法加强重点用能单位节能管理，与重点耗能企业签订节能目标责任书，国家万家企业节能低碳行动企业至年累计实现节能量1．75万吨标准煤。构建全员参与的节能低碳企业文化，将节能低碳融入企业研发、生产和管理每一个环节。推行能源管理师制度，力争年内培训能源管理师10人以上。加强企业能源计量监测，推进企业能源管理体系建设，开展重点用能企业能源审计。深入开展能效对标活动，加强能效标杆企业建设。实行能源利用状况报告制度。建立企业用能总量与单位能耗指标相结合的节能目标考核制度，对未完成年度节能任务的企业，强制进行能源审计，限期整改。
（七）深入开展重点领域节能。积极推进建筑领域节能，新建建筑实行更加严格的建筑节能标准。完成既有居住建筑供热计量及节能改造、机关办公和大型公共建筑能耗监测及节能改造、太阳能建筑一体化应用任务。推进交通运输节能，积极发展城市公共交通，科学合理配置交通资源，优化交通运输结构，鼓励推广新能源汽车等高效低耗车型。加快太阳能热水器在农村的普及应用。推动商业和民用节能。在商贸服务业和旅游业开展节能低碳行动，加强商业企业、酒店宾馆能耗计量统计和管理，鼓励应用高效空调、楼宇能源管理系统等节能技术产品。落实节能产品惠民补贴政策，在居民中推广使用高效节能家电、照明产品。减少一次性用品使用，限制过度包装，抑制不合理消费。加强公共机构节能，鼓励利用合同能源管理模式实施节能改造。建立完善公共机构能源审计、能效公示和能耗定额管理制度，加强能耗监测平台和节能监管体系建设，开展节约型公共机构示范单位创建活动。
（八）加大节能执法监察力度。严格落实节能法律法规，把节能执法与帮促服务相结合，日常监察与专项监察相结合，开展市区两级联动、部门联合执法。对重点耗能企业进行节能监察，对新增用能单位能耗情况进行节能监察。开展公共建筑节电，宾馆、饭店取消一次性用品、过度包装等专项检查。加大节能评估审查工作的监督检查力度，开展固定资产投资项目节能验收工作，确保节能评估审查制度落实到位。对列入“万家企业节能低碳行动”的企业及重点用能单位进行节能监察，开展能源利用状况报告、能源限额和高耗能淘汰设备等专项监察。登记、受理和查处全区范围内节能举报案件。
（九）加强节能减排宣传教育。组织好节能宣传周等主题宣传活动，加强日常性节能减排宣传教育。积极宣传节能减排的重要性、紧迫性及取得的成效，宣传先进典型，普及节能减排知识。深入开展节能减排全民行动，通过典型示范、专题活动、展览展示、岗位创建、合理化建议等多种形式，广泛动员全社会参与节能减排，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯。
文/刘建华
工程建设行业产能过剩的现状
2008年国家应对金融危机，4万亿固定资产投资预期兴旺前景，吸引了施工企业的进入。目前，建筑市场的相对集中度大幅提升，分层竞争的格局已经形成。总承包企业对建筑市场的控制力比较弱，建筑市场容易受到良好的市场和政策等外界环境影响发生涌入现象。加之现行工程建设行业管理体制存在片面追求高资质、盲目追求大规模、过度追求地方保护主义等诸多误区，建筑市场较低的准入门槛，地方政府的投资过热和重复建设等，导致施工企业“过度、盲目”进入建筑市场。
据相关统计，2013年建筑业增加值达到38995亿元，占全国GDP比重为6.86%，且连续6年建筑业增加值占GDP比重均达6%以上，与建筑业发展状况密切相关的钢材、水泥、玻璃等行业高达50多个。2013年10月，国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》，将改革重点锁定钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶五大严重产能过剩行业。受国家控制投资规模制约，相关行业严重产能过剩必然对施工企业发展产生一定影响。建筑市场竞争更猛、中标条件更严、索赔困难更多、结算周期更长，经营风险更大等，都是施工企业在未来发展过程中要科学应对的现实问题。
面对产能过剩问题，施工企业可从哪些方面着力
《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》中提出：“如不及时采取措施加以化解，势必会加剧市场恶性竞争，造成行业亏损面扩大、企业职工失业、银行不良资产增加、能源资源瓶颈加剧、生态环境恶化等问题，直接危及产业健康发展，甚至影响到民生改善和社会稳定大局。”毫无疑问，应对、化解行业产能过剩矛盾，不仅是政府调整经济结构的责任所在，而是施工企业转变发展方式的理性抉择。
向新型建筑工业化转型。当前，工程建设行业正在倡导建筑工业化，即建筑设计体系标准化、构配件生产工厂化、现场施工装配机械化和工程项目管理科学化。建筑工业化不仅有利于建筑业由劳动密集型向技术密集型转变，还能大量应用新技术、新材料、新设备和新工艺，使建筑隔音、隔热、保温、耐火等性能大大改善，提升建筑使用的舒适性、健康性。施工企业必须未雨绸缪，要掌握工业化的建造技术，不能让转型升级变成“水中捞月”。要让工业化的技术体系和管理模式在实践中逐步发展成熟，用信息化手段降低管理成本和生产成本，实现资源配置的科学化。
推进工程总承包模式。传统的工程承包模式中，建筑设计与建筑施工往往分属不同的单位，其结果是施工中不断发生设计变更，造成管理成本增加、工期拖延、投资超额、资源浪费等现象。工程总承包模式能够促使工程承包商立足于工程总体角度，从建筑设计、材料选择、楼宇设备选型、施工方法、工程造价等方面进行全面统筹，从而提高工程建造过程的能源利用效率，减少资源消耗，有利于工程项目综合效益的提高。施工企业要高瞻远瞩、蓄势待发，积极应对建筑业企业资质新标准，努力参与更高平台的市场竞争。
积极推行绿色施工管理。推行绿色施工是施工企业的必然选择。据相关报道，绿色施工与建筑工业化有机融合，具有质量可控、成本可控、进度可控等优势，施工周期仅为传统方式的1/3，可节约钢筋水泥20%—30%，节约木材80%，水消耗可以降低60%，人工费降低50%，大大减少了施工现场粉尘、噪音、污水等污染，仅建筑垃圾就可减少80%，总体造价降低10%以上。低碳、绿色施工的新技术、新材料、新工艺将是建筑企业创新发展的新方向，能引领工程建设行业进步，减少对钢材、水泥、木材等资源的过度消耗，为改善我们赖以生存的环境做出贡献。
创建精品工程。施工企业的工程质量在竞争中日益显现出至关重要的作用。创建精品工程不仅能提升企业的综合能力，还能更好地满足顾客的需求和期望。施工企业要建立完善的管理咨询、标杆学习、流程优化、激励机制等有效机制；通过OC活动、精心施工、联合开发、质量攻关、合理化建议等形式，广泛采取质量改进方法：充分利用各种统计技术、统计方法，为工程创优、绩效改进提供可靠支持。通过以文化为引领、以战略为导向、以组织建设为支撑、以工程项目管理为落脚点，积累创建经验、汲取过程教训、落实持续改进，牢固树立节能环保意识、质量精品意识，实现“追求卓越”与“质量经营”的双轮驱动。
加强企业精细化管理。施工企业须建立完善现代化企业管理制度，从房屋建造的全过程、全系统的角度出发，不断整合优化产业资源，努力实现整体效益的最大化。要摒弃原有的“以包带管”的传统管理模式，以工程总承包为龙头，实行一体化、专业化、现代化管理模式。要以技术创新为先导，建立企业自主的技术体系和建造工法，尽快构筑企业的灵魂与核心竞争力，以便在新轮变革中掌握先机、赢得主动。施工企业不仅要培养和锻炼一批善于管理的中高级人才，还要培育和发展一批精于操作自有技术的工人队伍，提高施工现场实际施工能力，使之成为企业发展的宝贵财富。
【关键词】物理知识 生活 应用
物理知识与我们的生活密切相关，将理论知识与实际生活相联系，可以更好促进学生对高中物理知识的理解。我们在物理知识学习过程中，应多关注与分析物理知识在生活学习中的应用，以提高我们的创新和实践能力，提出对物理知识的独到见解，突出自身的创新潜质。
一、生活中有关的物理知识
在平常的生活中，很多事物都跟我们在高中所学的物理知识有关。比如力学方面，重力使我们能平稳地行走在路面;铁轨轨道底部放置枕木，为了减小压强保证火车安全。热学方面，家里用的太阳能热水器，还有汽车的汽缸、热机热泵等。光学方面，雨后山间的彩虹;海面、沙漠出现的海市蜃楼;娱乐活动中用到的照相机、摄像机、投影仪等等。由此可见，我们学到的物理知识与我们生活的相关性很大。为了进一步对生活中出现的物理知识进行探究，对选取在我们生活中常见的电动自行车，联系实际，探究与电动自行车有关的一些物理知识，提出一些合理化建议。通过这个实例的探究，在如何利用理论知识来分析、解决生活中的实际问题做一些认识和探讨，以提高我们理论联系实际的能力。
二、电动车有关的物理知识
电动车是用蓄电池作为辅助能源，能够实现电动助力、人力骑行的特种自行车。它是一种经济实惠、低碳环保的交通工具，深受老百姓的认同和喜爱。
1.电动车的构造。电动车按照基本功能，可分为车身承载系统、导向系统、驱动系统和制动系统等。电动自行车涉及很多方面的物理知识，比如力学知识、声学知识、电学知识、能量转化等等。
2.电动车有关的力学知识。
（1）在质量与密度等物理知识方面：电动车的车架是主要的承重构件，必须使用密度大、硬度大的材料制作，使其具有良好的承载能力和抗震能力;在制作车胎的时候，选择橡胶作为原材料，使其具有良好的弹性。
（2）在利用和减小摩擦力知识方面：电动车的车轮与扶把上有很多凹凸的图案，通过增大接触面的粗糙程度来增大车轮与地面、手与扶把之间的摩擦力，保证行车安全;特别注意在下雨天应该骑车慢行，因为雨水会减小轮胎与地面的摩擦力，车容易打滑导致发生安全事故。车轴处安装轴承，就是变滑动摩擦为滚动摩擦，定期添加油等主要是通过减小接触面的粗糙程度，通过这些方式来减小电动车在行进过程中的阻力。
（3）在力与运动等物理知识方面：电动车之所以可以行驶在路面上，是因为在刚起步的过程中，与地面的摩擦力小于牵引力，运动状态受到改变，先是处于不平衡的状态，之后电动车开始平稳运行在道路上后，摩擦力逐渐与牵引力相等，此时处于二力平衡的状态。当出现紧急情况刹车的时候，摩擦力迅速增加大于牵引力，从而使电动车停下。所以电动车不能承载太多的重量，以免因为惯性过大导致意外事故的发生。
（4）在压力压强等物理知识方面：电动车的坐垫一般比自行车的坐垫大，因为可以增加人与坐垫之间的受力面积，减小压强，从而起到减震减压的效果;在炎热的夏天，车胎的气不宜打得过足，不宜停放在烈日下，因为空气受热，温度升高导致车胎内的气压过大，超过车胎的承受能力而发生爆胎。
3.电动车有关的声学知识：和普通自行车一样，电动车也需要响铃装置，行人能够判断身后有自行车驶来，是因为骑车人摁了响铃装置，装置因为振动而发声，因为有空气介质，声音就传到了行人耳朵里，提醒行人避让，注意安全。
4.电动车有关的能量转换知识：在为电动车充电时，消耗电能，将电能转化为化学能储存起来;行驶时，蓄电池将化学能转化电能，驱动电机运转，电机将电能转化为机械能。在这个能量转化的过程中，也有部分能量转化为热能损失掉了。
三、电动车未来的发展和建议
交通拥堵、环境污染、能源短缺正日益成为制约我国现代化建设和可持续发展的巨大难题。作为一种低碳环保、物美价廉的绿色交通工具，电动车逐步得到广大老百姓的认可和喜爱。我觉得应该从以下几个方面加以改进：
1.政府明确的政策导向。我国国家标准规定，电动自行车的最高设计时速不得超过20km/小时。（道路交通安全法规定电动自行车最高时速不得超过15km/小时）各个地方对待电动自行车的态度也不一样，有的地方当作非机动车管理，有的地方当作机动车管理，要求电动自行车必须像机动车一样登记上牌，持证驾驶。走上街头，你会发现很多地方都没有电动自行车车道，不是和行人、普通自行车混道，就是和机动车混道，时有交通事故发生，安全隐患非常大。政府应该明确电动车的定位，规范电动车的管理，设置电动车专用通道。
2.企业积极地研发投入。政府鼓励电动车生产企业加大科研投入，技术创新，提供资金支持，给予新能源补贴，促使企业提高产品质量，降低生产成本，真正生产出安全、可靠的绿色交通工具。鼓励有实力的生产企业加大新能源的研究，加快对国际新技术、新材料的运用，研发智能型电动自行车，抢占智能电动车发展的制高点。
3.社区完善的充电设施。由于电动自行车的电池容量小，续航里程短，政府应积极引导各社区规范建立一批电动自行车充电设施，方便广大车主充电。
一、排除安全隐患风险点
孩子的安全是幼儿园工作的重中之重，我们利用节点分析法查找出工作中的安全隐患风险点15个，分别是：户外活动时跌撞、熟人或陌生人代接孩子、上下楼梯拥挤摔伤、洗涤消毒用品保管不当、特殊体质幼儿关注不到位、大中型玩具使用不当、安全紧急疏散通道不明显、教室内电器设备安装不标准、食物的进货来源不清、孩子乘坐三无车、教师代喂没有医嘱的药品、幼儿用品没有安全保护、卫生间地面湿滑、幼儿饭菜过热、消防安全教育不到位。对这15个安全隐患风险点，我们又进一步分析，确定了Aa（重点安全）、Ab（一般安全）、Ac（较弱安全）三个等级，分别完善防范措施，形成安全工作手册规范教师行为。如我们把安全隐患风险点“幼儿用品没有安全保护”确定为Aa级，然后再次进行节点分析，排查出了文具戳伤、板凳戳伤、剪刀戳伤、破损玩具戳伤4个风险点。接下来根据这些风险点制订出了实施措施，一是教给孩子正确使用文具的方法，二是板凳腿用布包起来，三是教学活动中教会孩子正确使用剪刀，四是每天整理清洗玩具并剔除破损玩具……
实施节点分析，让幼儿园的安全工作变得细致、有序、不留死角。发现了设备问题就从设备管理上入手，发现了操作问题就从规范操作上入手，发现了认识问题就从教育上入手。从源头上综合治理，促使幼儿园的安全工作能做到从细节中来，到细节中去。
二、抓住节能降耗关键点
注重实效、循环利用是我园节能降耗工作的重点。我们经过认真分析，发现了节能降耗关键点10个：办公用品使用无节制、电器设备全天开、局域网络成摆设、闲置设备没有再利用、低碳活动组织较少、园内资源共享不到位、生活用水太浪费、活动材料全买新、剩菜剩饭过多、经费报销制度不严。针对办公用品使用无节制，我们制订出了详细的耗材定额管理措施，如办公用品按人头定量分配，在规定的时间按需要领取，仓库保管员凭物品领取申请表发放。针对文案资料较多、局域网络成摆设的现象，我们倡议教师无纸化办公，班班都充分利用局域网，领导检查资料直接通过网络交流和互动，既方便又省时省力。
为了更好地节能降耗，我们在班级里设置废旧物品回收再利用小仓库，专门堆放教师和孩子们一起收集来的废旧物品。每当主题墙、区域内容该更换的时候，教师们就钻进小库房“淘宝”。这些“宝贝”经过消毒后，再由教师和孩子们巧手装扮，变成布置墙饰和开展区域活动的材料。此外，我们在室外空地上开辟了8块种植区，各班教师带领孩子们自己动手种植各类蔬菜。尤其是到了夏、秋两季，时令的黄瓜、茄子、丝瓜、青菜等天天都能端上孩子们的饭桌，幼儿园也大大节约了伙食费开支。
我们还开展“小行为大改变”系列低碳活动，让幼儿对节能从思想上的认识转变为亲身实践，体会到低碳生活带给自己的快乐。如在“换客”活动中，幼儿把家里不玩的玩具、看过的图书、嫌小的衣服、不用的文具等带到幼儿园里来，每个周五下午在幼儿园的院子里摆上小摊，孩子们穿梭其中，寻找、交换自己喜欢的物件……“换客”活动让闲置的玩具、衣物等又发挥了一次“余热”，孩子们也从中更深刻地体会到节能的意义和价值。
三、找准清洁环保控制点
结合节点分析，我们坚持以预防为主的方针，严格执行卫生保健制度，先后找出了教室清洁通风不到位，消毒液配比不准确，室内外场地清理不彻底，使用后的拖把不暴晒，幼儿图书、玩具、口杯、毛巾、被褥消毒不经常等重点清洁环保控制点9个。在此基础上，再进行节点分析，制订出卫生清洁环保分析手册。如在“室内外场地清理不彻底”控制点中，找出了盥洗室地面是否有水、台阶是否太高、消毒物品的摆放位置是否正确3个风险点，并制订了实施措施：保证下水道通畅，及时清理地面积水，消毒物品放在孩子够不到的地方，地面设防滑标志……
为给幼儿创造一个整洁干净的学习、生活环境，我们还对照卫生清洁分析手册，在做好卫生消毒的同时，加强对疾病的预防和控制工作。早晨入园晨检，把好预防工作第一道关；组织幼儿用消毒水泡手，并用流水冲洗，日常活动中把好病从口入第二道关；户外活动以及饭前便后随时提醒幼儿洗手，为幼儿提供两套毛巾，每天消毒、更换、暴晒，把好预防疾病第三道关；幼儿口杯、勺子每天用蒸锅高温消毒，把好病从口入第四道关；午睡后将床铺、被褥放在阳光下暴晒，把好预防疾病的第五道关；保健医生每天进班巡查，通过看、摸、问及时发现问题，把好预防疾病的第六道关。“六道关”工作法的推行，真正为孩子们的健康保驾护航。
四、做实创新增效工作点
一、做好全市经济社会发展的规划、监测和分析工作，谋划经济社会的持续发展
一是加强经济运行分析和监督，发挥参谋助手作用。加强对宏观经济形势的分析，及时掌握国家、省出台的各项政策，深入分析研究政策对我市经济和社会发展产生的影响，认真完成季度、年度和专项经济分析报告，完成上级交办的重大课题的调查研究，及时提出具有前瞻性的意见和建议供领导参考，为市委、市政府进行科学决策提供依据。二是继续做好国民经济和社会发展“十二五”规划编制工作。将《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》提交人大审议，在吸纳人大代表和政协委员的意见和建议后修改完善，报市政府印发；完成“十二五”专项规划和区域规划的编制工作，并及时向社会公布。三是做好半年和全年的国民经济和社会发展计划执行报告。完成《2014年国民经济与社会发展计划执行情况和2014年国民经济与社会发展计划安排草案》和《2014年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》，并按时提交人大审议，推进全市经济社会健康发展。四是做好《2014年国民经济和社会发展报告》编制。做好《2014年国民经济与社会发展报告》的编印工作，及时向社会经济社会发展信息。使全市各界能够及时了解过去一年经济社会发展的情况。
二、加强我市项目投资管理，做好固定资产投资工作，促进以投资拉动增长
加大对全市固定资产投资管理力度，发挥投资对经济发展的拉动作用，保持全社会固定资产较快增长。一是编制执行好政府投资项目计划，按项目进度做好资金拨付工作。坚持早准备、早着手，积极开展《2014年政府投资项目计划》的编制工作，科学统筹资金盘子、做好项目汇总工作，着力提升政府投资项目计划的执行性。按照《2014年政府投资项目计划》，重点推进滨江新城起步区旧改、滨海西路二期、龙昆南延长线、综合保税区基础设施、骑楼建筑历史文化街区保护与综合整治等项目建设，加快项目的立项、可研、概算审批工作，按工程建设进度合理调度拨付好项目建设资金；二是加强固定资产投资分析工作。在准确把握国内外固定资产投资形势的基础上，参考国内外先进经验，结合我市市情，用定量和定性相结合的科学手段进行固定资产投资分析，提升固定资产投资趋势判断的准确性，增强分析的实效性，优质、及时做好各季度固定资产投资分析。三是继续做好重点项目计划编制工作。认真核实项目建设内容和资金规模，提升重点项目计划的针对性、有效性，扎实促进重点项目推进，发挥重点项目对经济社会发展的带动作用，编制完成《2014年重点项目计划》，并通过市政府审议。四是做好项目融资工作。加大投融资体制改革，推动运用BT等新的融资模式，争取更多社会资金投入城市基础设施建设，推进BT方式建设江东基础设施，争取年内项目有实质性进展；进一步深化与开行、农信社等金融机构合作，加大融资力度，完成60亿元新增贷款工作；研究国债和专项资金扶持的重点，做好中央和省扶持资金的争取工作，做好资金的合理分配，注重投资结构调整；五是规范政府投资项目管理，健全政府投资投资项目决策机制和组织实施程序。结合《国务院关于推进国际旅游岛建设发展的若干意见》，进一步完善政府投资项目暨“十二五”规划重大项目储备库，对重大项目开展机会研究并对其实施建设提出合理化建议；做好专家库的运行和维护工作；继续落实《代建制》、《后评价》、《引资办法》三个管理办法的颁布实施工作，并做好试行阶段的跟踪和研究工作，进一步完善相关的配套管理办法和措施；结合《政府投资项目管理暂行规定》修改完善代建合同，积极稳妥地推进代建管理；研究如何做好做实政府投资项目稽查、后评价及招投标管理等相关业务工作，从2014年计划完工的项目中筛选试点，开展项目后评价工作。
三、推进产业结构调整，提高产业竞争力
一是大力发展文化创意和商务休闲产业。推进观澜湖、龙湾等项目建设，加快发展体育休闲产业；推进东海岸人工岛、长影世纪影城等项目前期工作，加快建设国际创意港，为文化创意产业聚集搭建了良好平台。二是完善园区基础设施建设，加快工业发展。继续完善狮子岭工业园、云龙产业园、综合保税区等园区基础设施，做好项目服务、协调工作，推动英利扩能项目竣工投产，推进建设30万箱红塔卷烟易地技改、椰岛保健酒易地技改等一批重点项目。三是推进农产品集散和深加工中心建设。完成中商农产品中心市场建设，水产物流交易中心、罗牛山农产品加工产业园、果蔬食品综合批发市场建设，大力发展农产品加工业。
四、落实节能减排各项措施，增强可持续发展能力
一是组织编制完成《低碳发展规划》、《低碳发展若干意见》。牵头做好我市低碳经济研究工作，通过引智方式邀请国家发改委能源所，编制出台《低碳发展规划》、《低碳发展若干意见》，明确低碳经济发展总体目标、指导性意见、配套重大项目策划与政策措施，促进低碳经济发展；二是督促检查节能减排各项措施落实情况，确保全面完成“十一五”减排任务。开展禁止使用实心粘土砖和推广新型墙体材料工作，根据《固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》做好固定资产投资项目节能评估和审查工作；研究制定《节能监察办法》，开展重点用能单位专项节能监察；对我市用能单位能源利用状况进行调查，确定我市重点用能单位;开展节能宣传周相关活动。
五、求真务实，切实做好各项专项工作
加强部门协调配合和督促检查，全面完成市政府重点工作和本委各专项工作。一是扎实推进以改善民生为重点的社会建设。加大廉租房项目建设力度，推进旅游医疗服务保障中心建设，加快中小学校舍安全工程和高级技工学校秀英校区建设，做好项目前期审批及资金拨付工作；二是积极推进全市经济体制改革，协调专项体制改革工作。根据省市文件精神，动态掌握和了解全市经济体制改革工作进展情况，完成半年和全年专项改革总结；完成2014年政府投资项目计划编制和资金下达工作，配合市卫生局、市财政局等部门做好基本药物制度试点、公立医院改革试点工作；三是协调推进中心镇建设，提高城市化水平。结合国际旅游岛、十二五、低碳经济等专项规划编制工作的开展，积极推进永兴镇国际旅游小镇和低碳示范镇、云龙镇综合服务型小镇建设。
关键词：智能电网；电力；网络营销；策略
在构建智能电网的大背景下，电力网络营销逐渐受到人们的关注和重视，电力网络营销能够为用户提供更加及时、便利的需求，同时能够应对市场上随时出现的变化和突况，电力网络营销具有明显的灵活性，使得数据信息以及资金等有效的交互。智能电网具有一定的实时性、数字化等特点，满足网络营销的实际需要，使得传统的营销方式发生变化，促使电力运行效率进一步提高。
一、智能电网下电力网络营销的优势
首先，能够在一定程度减少营销成本的支出。传统的电力营销需要大量的人力和物力作保障，同时需要实体运行。网络营销在很大程度上减少传统电力营销中的流通环节，操作更加简单、便捷，只需要利用网络就可以实现，在网络上进行宣传，建立网络平台，并投放商品就可以，在网络信息媒体的作用下，工作人员可以与客户实现实时、跨地域的交流，能够使电力营销的成本得到大幅度的降低。其次，使客户对电力服务更加满意。电力事业的发展需要广大用户的支持，电力企业需要与用户之间保持良好的沟通，了解电力用户的实际需要，从而更好的促进电网事业的平稳发展。电力网络营销能够调节电力企业与用户之间的关系，当用户遇到问题时，可以通过现代化的网络通讯技术与电力企业进行沟通，避免因流程流转的过程问题导致双方长时间不交流产生不必要的摩擦，使客户对电力服务更加满意，促使电力网络营销的持续发展。最后，实现电力网络与电信网络的融合，网络时代的到来，我国已经实现了大面积的网络覆盖，电信通信技术实现了良好的发展，用户数量也逐渐增加。这种环境下使得智能电网的发展有了好的基础和条件，能够实现电力网络与电信网络的融合，为电力网络营销提供坚实的保障。
二、智能电网环境下电力网络营销策略
1.树立新的电力网络营销理念
电力网络营销注重的不仅仅是销售，更多的满足用户的用电实际需要，为用户着想，正像电网企业所说的“努力超越，追求卓越”。从而获得更好的经济效益。智能电网环境下，分布式的电源并网使用户有了很多的选择，电力企业也面临着巨大的压力与挑战，因此电力企业需要树立全新的营销理念，将客户作为重点和中心，满足用户的个性化以及多样化需要，在电力网络营销平台上实现双方的有效互动，对企业进行动态化的管理，利用网络市场实现公平竞争与合作，进一步拓宽电力市场。[2]电力企业还需要积极转变工作作风，优化和创新服务模式，实现高效的工作。
2.科学规划营销系统
要使电力网络营销工作顺利推进，并保证其状态的规范合理，就需要科学的规划营销系统，优化设计营销体系，对营销过程中的不足进行有效的弥补。电力网络营销过程中需要提高重视，系统化的设计网络营销，从电力产品的推出、销售到售后都需要保证高质量的服务，制定科学的营销方案，树立正面的企业形象，并提高企业的知名度和信誉。
3.对电力企业资源进行优化配置
近些年来，我国积极提倡低碳经济，供电企业也要树立绿色电力的理念，通过需求侧管技术，使用户能够节约用电，了解用户的用电需要，制定科学的电力错峰、避峰等用电方案，为用电企业的生产提供合理化建议。这种方法能够对违规建设以及产能过剩等企业用电进行有效的控制，使电网电能质量得到全面的提升，对电力资源进行优化配置。如今新能源发电不断出现，使用侧管理能够有效的协调传统电力与新能源电力之间的关系，减少发电的成本。
4.强化智能网络平台的信息化
营销智能网络环境下，信息化建设是极为重要的，电力网络营销需要依靠网络信息化平台进行，建立科学的营销系统，了解用户的用电情况，结合不同用户每月、每年的用电量以及负荷需求等进行科学的计算分析，将用户划分成不同的类型，实现精细化管理，对用户的用电需要进行预测，制定科学的供电计划。与此同时，要畅通与用户交流沟通的渠道和平台，汇总用户的信息需要，重点分析用户关注的问题，基于用户需要建立导向模型，对需求进行可行性和成本方面的分析，提供针对性的服务。完善评价体系的建立，对服务情况进行评价，同时可以评价用户的信用情况，为用户选择合适的用电模式以及电价种类，减少电费支出。
5.提高营销人员的意识水平
智能电网快速发展，电力系统已经实现了统一的整体，要使电力网络营销的效果得到提升，就需要强化营销人员的竞争意识，将自己的发展与电力企业的发展相结合，明确自身的责任，积极努力，能够使企业在同行中占有优势地位。传统的电网运营具有一定的垄断性，很多企业缺少发展的机会，竞争力不强。智能电网环境下，电网系统逐步建立，传统的运营模式被打破，电力行业间的竞争也逐渐激烈，为了实现更好的发展，提高自己的行业地位，就需要强化自身的竞争力，提高营销人员的竞争意识，定期开展营销额度比较，营销成绩好的员工给予物质以及精神奖励，使得员工能够不断提升自我，更加积极的投入到电力网络营销工作中，为电力企业创造更大的业绩。
三、结语
总而言之，智能电网的发展需要有完善的管理体系作为其有力的保障，电力网络营销体系也是其中的重要内容。网络信息技术的快速发展，电力网络营销逐渐出现，形成了全新的电力营销理念，技术手段逐渐优化，实现电力资源的优化配置。建立电网信息化平台，用户可以随时随地了解相关数据信息，制定科学的用户信用评价标准、管理模式等，使电力网络营销顺利推进，实现电力企业与用户之间的双赢。
参考文献：
[1]朱子奇,屠佳晔.智能电网环境下电力营销策略探讨[J].中国高新技术企业,2015,01:163-164.
[2]胡睿.智能电网下电力网络的营销模式研究[J].现代营销(下旬刊),2015,05:54-55.
在大连瓦房店，沃尔玛同合作伙伴一起帮助当地果农建起了温室大棚，这样在冬天，当地的农民同样可以种植蔬菜和水果；在江西安源，沃尔玛请来了脐橙专家，教给当地果农在什么时候施肥最好、如何防治病虫害；在贵州，沃尔玛教当地农民用鸡粪作为肥料，既减少了农民的支出，做到循环利用，又减少了化肥的使用。
2007年，沃尔玛（中国）投资有限公司（简称“沃尔玛中国”）开始在中国推广“农超对接”项目。作为沃尔玛中国可持续发展战略的重要组成部分，沃尔玛中国通过“农超对接”项目直接向农民采购农产品，目前沃尔玛中国已经在中国14个省、直辖市建立了28个蔬菜、水果、有机杂粮等采购基地，沃尔玛中国计划在2011年把“农超对接”项目涉及农民数量由目前的28万人拓展到100万人。
“农超对接”帮助农民提高了市场适应能力，鼓励并引导农民进行标准化和规模化生产，并指导其在生产中推进环境保护，不仅促进了产业链优化，提高了食品安全水平，而且为农民增加了收入。”沃尔玛中国鲜食全国项目高级总监黄志平这样总结。
小农户大市场
中国有超过8亿人口从事与农业有关的活动，但在中国，拥有最多人口的农业产业却是一个技术相对落后、市场分散、标准混乱的行业。农民收入普遍不高，在很多地区，农业还停留在“靠天吃饭”的阶段，还有相当一部分农民在农忙时回家种地，农闲时进城打工，因此在中国农村，大部分农民对农业技术投入缺乏热情和持久动力，造成优质农产品供应并不充分，大部分农产品还未达到“无公害”标准，而“有机农产品”数量十分稀少。作为全球最大零售企业，在进入中国市场之后，沃尔玛中国也注意到这个问题。
而另一方面中国政府也在通过“三农”政策不断减轻农民负担，提高农村生活水平。在政府的推动以及自身可持续发展战略的双重考虑下，沃尔玛中国开始考虑利用沃尔玛自身的销售平台，为农民提供一个稳定的销售渠道，通过与农民建立长期的合作关系，帮助农民不断提高农产品质量。正是基于这样的考虑，沃尔玛中国开始从2007年启动“农超对接”项目，直接到田间地头采购生鲜蔬菜、水果等农产品。
作为沃尔玛可持续发展战略的重要组成部分，“农超对接”也是沃尔玛可持续发展理念的最好阐释。在“农超对接”项目中，沃尔玛有关人员会对合作果蔬基地进行严格评测，比如如何利用水源、如何保护土壤以及如何控制使用农药和化肥，这些领域都是沃尔玛“农超对接”项目涉及的重点领域。“沃尔玛中国希望通过农超对接项目，一步步提高合作农民的种植理念和技术，并通过严格把控食品安全关，提高农产品的质量。”黄志平说。
作为全球最大零售企业，自从1996年进入中国市场，沃尔玛也在逐步完善自己的供应链，寻找质优价廉的产品，以此满足消费者需求。沃尔玛希望通过直接从源头采购农产品，完善从农场到餐桌的供应链，为消费者提供食品安全更有保证、更新鲜以及价格便宜的农产品，可以说，“农超对接”既让农民通过与沃尔玛的长期合作获得稳定收入和不断提高的农业技能，同时也让消费者最终获益。
深入田间地头
在沃尔玛中国，“农超对接”有不同的合作方式。首先沃尔玛通过与当地农业合作社合作，通过农业合作社直接向农户采购农产品；同时沃尔玛也通过与专业的第三方机构合作，利用第三方机构向农户采购。对于“农超对接”的合作伙伴，沃尔玛有十分严格的评价体系，进入沃尔玛销售渠道需要连续达到沃尔玛指定的严格产品标准，其中涉及数十项指标，比如化肥使用、包装方式、运输方式等等，而所有这些项目的审核，都有专业人员跟进。
沃尔玛会制定严格的质量安全控制方案，并利用第三方审查机构到每一个准备与沃尔玛合作的“农超对接”项目农地，去进行全面性审查。审查包括土样、水等指标。“如果达到标准，沃尔玛将继续深入开展项目；如果还有地方需要改进，沃尔玛也会提出建议和要求。”黄志平这样介绍。为了帮助农民达到沃尔玛标准，沃尔玛也会通过一段时间的培训和交流，让合作的农民持续改进，从而符合沃尔玛在食品安全、环境保护以及低碳等方面的要求。
沃尔玛也会对合作农民进行相应培训。在江西脐橙的产地，沃尔玛聘请国内脐橙领域的最权威专家，为当地农民进行了10期培训，地点涉及安远县的各个乡镇。培训内容涉及脐橙种植、化肥管理以及生产技术方面的内容。在山东沾化冬枣产地，沃尔玛也在举行类似的培训。
目前沃尔玛在中国建立了28个直接采购基地，总面积达30万亩。沃尔玛合作基地分为两种：一种是沃尔玛的插牌基地，农产品只供沃尔玛各大卖场和超市；另一种合作伙伴产出农产品除供应沃尔玛之外，还提供给其他超市或大卖场，甚至出口到其他国家。
而所有进入“农超对接”项目的农民，沃尔玛会根据所提品的市场价格向农民购买，而且当市场价格过低时，沃尔玛会为合作农民提供一个保护价，确保合作农民不会因市场变化遭受损失，以保证农民能够有持久信心和动力不断改进农业技术和种植水平。这种合作是长期的，沃尔玛甚至会派专家到田间地头，给农户提供合理化建议，比如如何根据土壤情况，种植最适合的农产品。
提升标准
“沃尔玛希望通过这种长期合作，慢慢引导合作基地一步步提高农产品质量，从目前的普通蔬菜升级到无公害蔬菜、绿色蔬菜、有机蔬菜。”黄志平说，“目前国内绝大多数农产品仍未达到有机产品的标准，因为这涉及到土壤、种植等方方面面的因素，需要时间慢慢过渡、升级。”而这也是沃尔玛“农超对接”项目的另一个目的所在。
关键词：合同能源管理；水蓄冷；移峰填谷
中图分类号：TM73 文献标识码：A
文章编号：1009—0118（2012）10—0230—02
一、前言
电能是不可储存的，在负荷低谷时，没有被使用的电能就会被浪费，如何争取利用夜间电网多余的谷荷电力满足正常的用电需求，引导客户避峰用谷，帮助客户提高经济效益，以及改造旧设备，降低能耗，是用电管理的关键职责。
我国自1998年与世界银行和全球环境基金（GEF）开始实施“世行/GEF中国节能促进项目”、示范和推广合同能源管理以来，渐已形成在建筑、工业和交通领域实施多种类型合同能源管理项目的产业队伍，成为推动中国节能工作的重要力量。
图1 合同能源管理示意图
合同能源管理是基于市场的节能新机制，合同能源管理的实质是一种以节约的能源费用来支付节能项目全部成本的节能投资方式，为企业节省了投资和日常生产用电成本。合同能源管理不但体现了供电企业坚持“以客户为中心”的服务理念，主动为用户提供节能服务，促进电力资源优化配置；同时也是供电企业主动承担社会责任的体现，促进了江门地区“加快转型发展、建设幸福侨乡”的绿色经济发展。
通过供电企业开展合同能源管理，将有利于节能技术的推广应用。从而引导用电客户有序用电，多用谷电，减轻同时供电的电网紧张。当前，电网的峰荷与谷荷之差越来越大，电网的调峰任务越来越重。
为鼓励用户避峰用谷，峰荷和谷荷采用不同的电价，谷荷电价只有峰荷电价约1/3。可以分段计价的电度表早已推广使用。很多企业客户想尝试避峰用谷，但由于要安排夜班管理上较复杂以及夜班人员有夜餐需求等实际问题，对于使用谷电仍然只能望梅止渴。
常见的蓄冷方式有水蓄冷和冰蓄冷两种。为了向客户推广更佳的节能效益，我们对水蓄冷和冰蓄冷系统进行比较分析：
成本对比：冰蓄冷与水蓄冷相比，一般来说，水蓄冷系统建设投资与常规空调系统相当，而冰蓄冷系统建设投资比常规空调系统高出20%以上。
节能效益：水蓄冷可节省制冷用电量10%以上，冰蓄冷的用电量则高于常规空调的30%左右。
蓄冷蓄热两用：水蓄冷储槽可实施夏季蓄冷，冬季蓄热，而冰蓄冷做不到。
蓄冷槽位置：由于可以减少制冷机的容量或台数，制冷机房的面积小于常规空调；大温差水蓄冷槽可灵活地置于绿化带下，停车场下或空地上，以及利用消防水池等，冰蓄冷设备一般安装在室内，占用正常的机房面积。
综上所述，在蓄冷系统的具体选择上，我更倾向于通过合同能源管理推广水蓄冷系统的应用。
二、合同能源管理模式的综合效益
（一）用户效益方面
1、客户总体负荷非同时在线，可考虑减少变压器等配套设备的数量，按照23元/KVA的基本费标准计算，如节省一台500KVA容量的变压器便可节约11500元的基本费，同时减少一台变压器的变损。
2、客户借助节能服务公司实施节能服务，克服应用节能技术的障碍，减少电费支出，改善了现金流量，增强了市场竞争优势。
3、客户全部设计、审计、融资、采购、施工监测等均由节能服务公司负责，节能效果有保障；无需投资，在低风险的情况下获得了专业的节能服务。
4、企业用电更科学。客户借助节能服务公司获得了专业节能资讯和能源管理经验，节能意识不断提高，促进内部管理科学化。
（二）供电企业效益方面
1、供电企业利用合同能源管理模式，向客户提供节能服务，在电力供应紧张时期，在一定程度上优化了电网负荷特性，缓解电力供应紧张形势；在电力供应充裕时期积极推广电力替代其他能源的节能技术和产品，有助于于提高电力在终端能源中的比例。
2、通过在节能服务全过程中有机组织市场要素，实现了江门局在创新节能服务方面的突破，特别是突破了节能实施难的瓶颈，实现了节能服务从“看病”到“治病”的飞跃。项目的实施丰富了优质服务的内容，探索了为客户提供增值服务的新方式。
3、在合同能源管理项目实施中，供电企业主动牵头，承担了能源审查和节能量界定等工作，提高了综合服务能力，提升了企业适应市场经济改革的能力。
（三）社会效益方面
1、合同能源管理的应用探索了新的市场化节能手段，丰富了节能实施方法，培养了市场各主体，为节能服务公司开拓了新的市场。
2、用电客户实施节能改造，减少电力消耗，间接减少了因火力发电而产生的废气排放量，减少了空气污染。
3、节能服务所取得的初步成效已引起政府、客户、节能服务公司等社会各方的关注。若将合同能源管理推广到不同行业，通过规模化节能改造工程，将大大推动江门节能减排战略目标的实现。
4、电能是不可储存的，在负荷低谷时，没有被使用的电能就会被浪费，引导客户通过水蓄冷等技术利用谷电，等同于减少社会资源浪费。
为了加强节能技术的宣传应用，提高用电客户对各项节能技术应用的接受程度，新会供电局积极推广合同能源管理模式的示范案例。
三、案例
（一）案例分享1：广能达熔铝炉系统“高碳改造”
广能达公司原有的两台5T/H冲天熔铝炉主要作用是熔炼铝锭，两台冲天熔铝炉是以重油为燃料，采用高速火焰直接喷射到炉料的方式熔融铝锭。
通过合同能源管理模式对两台熔铝炉系统进行改造，引进有空气预热装置的节能型竖式快速熔铝炉，以提高烟气余热利用率，达到节能效果。同时采用煤气发生炉将煤转换加工成混合煤气代替重油作为快速熔铝炉的燃料，从而取消原重油加热保温系统，达到节电效果。
节能型竖式快速熔铝炉具有的优点有：1、冷却进风从风机出风管接至热风炉胆冷却风进口，利用烟气余热加热助燃风至200度；2、加料口提高一米，增加竖炉内炉料高度，从而加大余热炉料量，由原来3吨增加到4吨；3、降低排烟管高度（18米至11米），减少排烟管直径（1.2米至0.5米），从而降低排烟热量散失。竖式快速熔铝炉烟气经多个环节利用后，排放温度由原来300℃下降到150℃。
两台熔铝炉改造后，因节约燃料产生的年节能量约490吨标准煤，因改换燃料而停用的原重油加热保温系统使公司年减少用电32万千瓦时。
（二）案例分享2：双水拆船钢铁有限公司更换高能效变压器，实现“低碳升级”
江门市新会双水拆船钢铁有限公司作为中国拆船行业的重点企业，也是广东省首批“循环经济”试点单位。双水拆船钢铁有限公司原有两个配电房。10022配电房配置了两台630kVA配变，功率因数长期在0.68—0.88之间，每月要支付大额的力率调整电费。
新会供电局针对此情况积极与该企业沟通，从经济、技术等方面耐心向用户解释宣传节能降耗益处，并通过委托能效评估公司对其用电损耗大的情况进行节能诊断分析，提出了实施节电措施的建议。完成技术改造后，功率因数提高到0.90—0.99。力率调整电费由罚款转为奖励，节约了电费的开支。第10022号配电房的改造设备共投资8.75万元，设备投运三个月后共节约电费9.48万元，即三个月后已收回设备改造的投资成本。第0901号配电房改造设备共投入资金6.43万元，设备投运三个月后共节约电费5.3万元，即三个月后已收回投资成本的83%。
以上两个案例通过合同能源管理的合作形式，分别实现了高碳改造、低碳升级，推动了节能减排绿色经济的具体落实，是新会供电局合同能源管理成果应用的最佳实践项目之一。
四、结语
展望未来的工作，我们要加强客户关系管理，减少能源服务公司与用户沟通的障碍，努力促成节能项目实施。
通过用电检查，一方面能够及时发现存在的安全隐患，及时处理以免给用户及供电线路造成不必要的损失，突显出安全用电检查的必要性和重要性；另一方面，进一步熟悉和了解客户设备的运行和生产情况，深入挖掘客户的节能潜力，并向客户提供合理化建议，最终将能主动引导客户需求，与客户共同成长。
期望通过卓有成效的用电管理工作，兼顾社会效益与企业经济效益，最终实现二者的双赢。
参考文献：
周循不殆；袭明要妙；天人合一。
文／李坤岳
施工企业项目总承包管理内涵包罗万象，管理方式千变万化，管理模式各式各样。如何在环境不断变化、形式不断变换的情形下，发挥总承包管理的特色和优势，驭繁于简，已成为项目管理者的必修之课。目前，施工企业的总承包管理主要是施工总承包管理，相对于设计、施工一体化的成熟工程而言，总承包还不占主流市场。就施工总承包而言，由于建筑市场环境、政府监控力度、市场行为主体等因素的制约，在运行过程中还不够规范，大多存在以土建施工代替总承包现象，而业主随意肢解工程进行发包，导致总承包管理尚在一种畸形的状态发展。这里所言的是广义上的施工总承包管理。
以舍为有大局思维
在总承包管理中，总包方要始终胸怀全局、目光高远，从大局着眼，以大局为先，从长远发展，以大局为重，抓大放小，有舍有得，以整个工程的整体利益团结人、凝聚人、带动人。
诚信是金。诚信是中华民族的美德，作为企业更应以诚信为王，以信取利。在总承包管理中，项目管理要以身作则，垂范于先。在项目中广泛推行诚信教育，让每位员工知诚信、懂诚信、践诚信。在实际施工管理中，要知行合一，有诺必践，凡既定事实，应强力推行，树立自身在业主心中的地位和尊严，不能成为“语言的巨人，行动的侏儒”；在施工管理上不偷工减料、以次充好，以过硬的质量，精益的品质回馈业主，感恩业主。
付出是福。建筑市场是典型的卖方市场，业主的喜好取决于施工企业优质而高品质的服务。高品质既要善于为业主、监理付出，提供优质、热忱、精细的服务，又要在关键时刻为业主分忧，为业主排忧解难，始终以业主利益为第一要务，以业主需求为第一需求，全过程、全方位提供高品位的服务，同时总承包部还要关注分包商、供应商的需求，多为其提供工作上的便利，后勤上的保障和业务上的支持，永远有一颗“一家人、一条心”的大局观、价值观。
双赢是道。合作是一个互相的过程，是一个互动的过程，凡只有个人终极目标和需求的合作都是“单边”的合作，是失败的合作。就业主而言，要考虑总包方的总体利益，而不能凡事以业主自居，以势压人；从总包方角度讲，既要照顾到业主投资主体的地位，又要兼顾属于自身掌控分包方的利益，始终把握“你中有我，我中有你”的道理，不求事事处上风，不求事事争高下，只有双赢甚至多赢的格局才是和谐之道，才是成功的总承包管理。
谋定后动的预立思维
“凡事预则立，不预则废”。懂得谋定后动的管理思维是总承包管理的一项必备技能。
目标引领。总承包项目在进行总承包管理过程中，与企业签订目标责任书，制定出总目标及阶段性目标，目标不仅包括质量、安全、进度、文明施工、科技创新、效益等，还应包括党群、文化、品牌、员工成长等目标。在总目标的控制下，总承包项目还应针对各分包商制定管理目标和考评办法：同时项目部还应当与项目管理部门和人员制定出可量化、可评价、可考核额分解指标，使每个岗位、每位员工都有总承包责任和指标。
策划先行。总承包管理相当于一场多兵种、大规模、海陆空联合的军事活动，强调的是协调、合作、打赢，要取得这场战役的胜利，必须前线、后方相互支撑、互相保障、团结一致，在每一环节、每一细节的衔接、配合上都要相互兼顾，预谋在前。总承包管理中的项目履约、商务、资金、科技、绿色节能施工等工作都要进行详细的策划，这些工作是影响项目成败的关键，要将企业以往在同类施工中的经验、业主的管理水平与管理方法、项目整体环境结合起来。进行有针对性、创新性地编制；在策划过程中，要及时结合项目履约的具体情况进行及时的动态调整，特别是一些影响项目的关键性节点、重要商务活动、重大科技创新突破都要对整个策划进行优化，真正做到打一场有预案、有目标、有失效的总承包管理胜仗。
计划推动。计划管理是总承包管理的一项重要职能，好的计划管理能起到统领全局、调动充分的作用。计划管理关键要做到关注总承包管理的各子项、各专业、各业务系统，可形成总体、阶段、分专业板块的计划系统：尤其是注重计划编制的前瞻性、动态性、协调性、及时性，要对计划进行充分的要素、资源、环境分析，确保计划的合理性、高效性、可指导性。同时还要兼顾各专业版块在工序交接上的解决方案，每一项计划都要各专业板块进行充分论证与协调，也要及时对阶段性计划进行总结分析，及时找到计划管理的偏差和漏洞，以提高计划管理的科学性、指导性。
总结为贵。在总承包管理中，尤其要善于以总结带动计划，以总结推动下一阶段的工作上台阶、上高度。总承包不仅要总结阶段性总包管理水平，也要总结分包管理得失；同时也要总结业主、监理对总包的意见、建议，采取有针对性的应对之策，避免犯同样的错误，提高应对力和管理水平。要通过总结推动项目学习力，在学人之长中发展短板，在学人之优中提升技能，真正以学习力推动“生产力”。
不平则流平衡思维
世间万物只有在平衡的环境下，才能相存相生。项目管理也是如此，只有在平衡中才能实现管理效用的最大化，才能体现管理价值最大化。
先后有别取主流。在总承包管理中，在每个专业分包的管理中，要始终贯彻流程先后顺序，把握工序先后线路图，做好工序前后的接口衔接，即上道工序为下道工序提供工作面，预留好工作契合点，尤其在装修期间多工种交叉施工，更应加强各工种的协调配合，互为上下环节，互相提供支持。总承包部要发挥统筹协调优势，用平衡思维在施工中进行有效组织，让资源和要素间最大限度地配合，提高效能的利用。
上下联动显合力。总承包部要以平等、平和、平衡的心态对分包实行管理，不能以势压人，以总包优势强制管理。在总平面的管理中要有主动服务意识，主动为分包物资进场提供材料堆码场地，主动为分包材料吊运提供运输战略，主动为分包提供其他各类后勤保障支持；在过程管理中，要充分发挥总包管理水平，对分包管理中能力不足、资源不全、水平不高的专业分包要加强帮助，及时进行分类指导，给予具体支持，提高其总体管控水平，做到平衡发展；当专业分包取得进步时，要及时给予鼓励，让其感受到总包关怀，体会到大家庭的温暖，在关键时刻，分包才能不分彼此为整体、大局尽一己之责。
动态调整乘风顺势。在总承包管理中，总包管理部要充分体现“地基施工扎实，主体施工快速，机电安装先行，专业配合有序，交叉施工同步”的原则。要树立每一项分包的工期就是总体工期、每一项分包的质量就是总体质量、每一项分包安全就是总体安全的理念，不断调整各个专业分包履约、质量、安全现状，分类指导，动态调整。不因一项分包工期的制约而影响大局，不因一项专业分包的质量不佳而影响大局，做到各专业、各工种协调平衡，有序发展。“小洞不补，必成大漏”，要及时补充各专业分包的短板和劣势，不断在动态中变劣势为优势，让各专业板块聚集在总包团队中，形成总包合力，发挥总包优势，做到各专业板块齐头并进，同步发展。
周循不殆循环思维
闭环管理提升品质。项目要通过PDCA循环法则，加强企业闭环管理，建立起严格的计划、组织、实施、检查、反馈、改进、提高的枢纽系统，让项目的管理体系处于一个封闭、可循环、可改进提高的动态系统中。项目系统本身就是一个动态管理过程，只有因循管理的本质、强化闭环管理，才能让每一项工作落地生根，让每一项管理为项目带来实质性的管理效能。
善始善终助推实效。项目管理不是一蹴而就的管理行为，是一个循序渐进、循环往复、逐步深入的管理活动，不仅要有好的开头，更要有好的收尾；项目部一定要在前期打好基础，中期抓好受控，竣工搞好收官，切忌虎头蛇尾，增加管理成本。特别是在后期装修、收尾阶段往往容易放松思想，这一阶段对业主往往是最为关键时期，不能交付验收，一切都是空谈。不能因为后期工程而影响前期良好合作，给最后的结算带来障碍；也不能因为后期收尾留下不良影响，造成名利双失的结局。
绿色环保倡导节能。在总包管理中，要始终坚持绿色施工、节能环保的理念，做到可再生，可持续发展。无论是项目用电、用水，安全文明施工，还是工艺改进都应做到绿色环保，低碳节能。要充分利用项目一切可利用的资源，充分发掘项目一切可再生的资源，真正做到零排放、零污染，把一切由人为因素造成环境破坏的行为，采取有效举措加以控制，把一切有利于绿色环保的工艺创新大力弘扬，并全面推广，如此往复，定结出绿色施工的喜人之花。
袭明要妙活源思维
老子《道德经》对袭明要妙有独特的定义，沿袭到企业管理中，就是讲求不舍本逐末，不见利忘义，要饮水思源，讲求智慧；要适体通达，讲求本源。
合作坦诚而透明。在总承包管理中，无论是总包部与业主的合作，还是总包部与分包的合作，都要讲究公开坦诚、平等透明。总承包部在执行主合同过程中，要充分吃透合同条款，明了合同要求，以平等的甲乙双方来看待合同，以高度严谨的态度来执行合同，在工作交往中不卑不亢，不倨不傲，在施工过程中本着“百年大计质量为本”的态度来塑造品质，以“质量就是道德”的理念来打造精品，无愧业主重托。在于分包打交道过程中，也应互相尊重，平等相待，不能以总包之位，强行发号施令，而应以友好协商，共谋长远的思维携手合作，达成共识。
沟通畅达而平和。沟通是一门艺术，交流是一门学问。在总承包管理中，总包要多站在分包的立场思考问题，总包也要多站在业主的角度思考问题，这样在日常的交往和沟通中，才会心有灵犀、相映相知。一是沟通要诚。要本着诚恳、务实、解决问题的态度与业主、分包交往，以诚取信，以诚取胜。二是沟通要勤。工程施工中遇到的问题不遂人愿的，总承包部要从大局出发，多向业主汇报，多与业主磋商，在碰撞中解决难题，在交换思想中寻求共识。三是沟通要实。总包部要懂得主次，掌握火候，不能事无巨细都和盘托出自身想法，要把握节奏，静观时化，力求沟通的实效性和时效性，保持有效的沟通才是最好的沟通方式。
创意无尽而灵动。科技是第一生产力。随着总承包工程体量越来越大，技术难度越来越大，总承包要善于利用科技优势实现价值创造。一是要走产学研之路。要通过与高等院校、科研院所合作，利用其理论平台和学术资源优势实行深度合作，实现理论与实践完美嫁接。二是走信息化之路，随着信息化技术的不断深入，充分利用云数据处理分析问题、BIM技术深化设计与施工、远程监控与验收、仿真技术应用、二维码、4D技术与利用等都为总承包管理带来了新的课题，信息化建设将成为施工总承包成败的关键因素。三是鼓励全员创新。总承包部要通过各职能部门的各业务线中广泛开展小改小革、工艺流程创新、合理化建议等集纳众智的活动，也应在各专业分包、专业版块中开展科技改善活动，以总体思维燃起项目革新创造的激情，解放项目生产力，助推项目优质、高效履约。
天人合一的整体思维
天人合一的思想是中华民族五千年的思想核心与精神实质，它既是中国传统文化中的宇宙观，又是社会法则和人生理想，是中国古代先贤对于天人关系这一根本问题的主流答案，将其引申到项目管理中，对开启管理者心智推动企业管理有至关重要作用。
打造共同价值取向。总承包管理部在管理中应大力倡导一种“责任、付出、感恩、奉献”的核心价值观。让全体员工、专业分包、物资供应商、劳务管理团队共同遵守与服从。由于工程施工是一项涉及面广、影响深远的管理行为，只有把各个层面、各个阶段的管理行为、管理思想、管理价值统一到一个高度，纳入一个标准、规范、共同遵循的轨道上，才能形成合力，才能形成战斗力。这种价值取向只有言传身教地示范，潜移默化地感染，才能真正发挥其潜在动能，形成“燎原之势”。
大力倡导道德管理理念。工程质量，百年大计。总包部一定要倡导质量就是道德，质量提升道德的理念，将责任心、使命感融入到每道工序中，融入到每一个管理细节中。不仅要在全体员工中倡导这种理念，更要在专业分包、劳务管理中倡导这种理念，让过程精品、品质卓越深植到每一个员工、每一个施工者心中，让粗制滥造、偷工减料等不道德的行为成为人人唾弃、人人鄙视的行为，让道德的旗帜在每位建设者心中永远飘扬。
全力推崇以人为本思维。 “厚德载物，上善若水”是古代先贤推崇的人本理念。在项目管理中只有一切为了员工、一切依靠员工、一切有利于员工才能形成“上下同心，其利断金”的和谐氛围，才能构建同舟共济、共担使命的良好格局。因而，总包管理者要在员工（分包员工）中广泛开展关注员工成长、成才的“星火计划”，开展关注员工需求、解决员工困难的送温暖活动：开展有利于员工健康成长的心理援助活动，丰富员工业余生活的各类文娱活动、体育活动，始终把员工的思想动态作为方向标，把员工诉求作为调节器，把员工真实的想法作为感应器，不断地优化工作方法，不断地创新工作内容，不断提高工作水准，让员工真切感受到总包温暖、大家庭的温馨、团队的温情。
尊敬的各位劳动模范、同志们：
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰全市各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者。这既是一次群英云集、颂扬模范的庆功会，也是一次激励先进、鼓舞斗志的动员会。这次会议的召开，对于调动和激发全市人民的劳动热情和创造智慧，加快建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新，具有十分重要的意义。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺！向战斗在全市各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！
2009年，是我市发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。一年来，面对国际金融危机和安全生产事故以及各种敏感复杂事件的多重压力，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、省政府一系列重大决策部署，全力以赴保增长、保民生、保稳定，着力推动转型发展、安全发展、和谐发展，经济社会发展取得了新的成绩。这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市广大干部职工和劳动群众同心同德、艰苦奋斗的结果。今天受到表彰的劳动模范，就是全市广大劳动者的杰出代表。这其中有不辱使命、勇于拼搏的重点工程建设者，有默默攻关、力推转型的科技人才，有勤劳朴实、坚韧不拔的新时期农民工代表，有勤学苦练、无私奉献的技术工人，有敢创一流、勇攀高峰的专家学者，有呕心沥血、桃李满园的人民教师，有德艺双馨、硕果累累的文艺骨干，有不畏艰险、秉公执法的政法干警，有锐意改革、开拓进取的企业管理者，有扎根基层、一心为民的社会主义新农村建设带头人。他们虽然岗位不同，事迹各异，但共同的特点是，都能立足本职、勤勉敬业，胸怀大局、积极奉献，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。他们身上集中体现了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，不愧是广大劳动群众的优秀代表，是推进科学发展的中坚力量，是全市人民学习的榜样。
当前，我市正处在加快科学发展的关键时期。市委二届七次全会审议通过的《科学发展规划纲要》，提出了“负重转型、绿色崛起、统筹城乡、科学发展”的总体要求，做出了把建设成转型发展的先行区、安全发展的示范区、和谐发展的样板区的战略构想，描绘了建设“经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美新”的美好蓝图。实现这一目标，必须坚持以科学发展观为统领，引导和激励广大劳动者立足本职，扎实工作，在推动全市经济社会又好又快发展的伟大实践中努力作为、走在前列。
第一，要解放思想、与时俱进，始终保持奋发有为的精神状态。后危机时代，面对复杂多变的经济形势和兄弟市争相发展的竞争压力，我们要实现经济社会又好又快发展，最根本的在于解放思想、与时俱进，不断用思想认识的飞跃求得发展成效的飞跃、用观念政策的突破求得工作实绩的突破、用思维举措的创新求得工作的全面创新，切实做到思想解放不停顿、锐意创新不止步、勇争一流不满足。全市广大劳动者特别是各级干部要深刻认识当前面临的新形势新任务，进一步增强机遇意识、竞争意识和加快发展意识，要克服因循守旧思想，增强改革创新意识；克服安于现状思想，增强积极进取意识；克服狭隘封闭思想，增强开放合作意识；克服片面发展思想，增强科学发展意识，不断提升认知水平和实践能力，使各项建设事业始终充满生机和活力。
第二，要勇于奋斗、艰苦创业，努力推动经济社会又好又快发展。各级各部门要全面贯彻尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针，使“劳动光荣、创业伟大”的理念深入人心。全市上下要紧紧围绕经济结构调整和发展方式转变这一推动科学发展的重要目标和战略举措，迎难而上，奋力攻坚，推动我市经济发展由高碳经济向低碳经济模式转变，由单一产业支撑向多元产业拉动转变，由总量扩张向创新驱动转变，由产业节点向产业链条转变，由产品分散发展向产业集群发展转变，努力实现资源型城市的经济转型、产业发展的升级转型和经济与生态的绿色转型。各级领导干部要以发展为己任，视事业为生命，深入基层寻计问策，深入企业解难帮困，深入一线狠抓落实，全力推动各项事业不断取得新突破。广大职工和劳动群众要踊跃参加各种劳动竞赛、技术革新、发明创造、岗位练兵及合理化建议等活动，在改造提升传统产业、大力发展新兴产业方面，在推进农业产业化、发展城镇化方面，在基础设施建设、生态环境建设方面，发挥聪明才智，做出应有的贡献。
第三，要勤奋学习、刻苦钻研，不断提升广大劳动者的整体素质。要通过创建学习型机关、学习型企业、学习型社会活动，引导广大职工和群众要紧跟时代步伐，勤于学习，善于求知。要认真学习市场经济、法律法规、科学文化等知识，虚心学习先进典型，积极借鉴先进经验，努力使自己成为所从事工作的行家里手。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，切实加强思想道德建设，认真开展文明行业创建活动，自觉维护社会公德，模范遵守职业道德，大力倡导家庭美德，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者队伍。当前，要突出开展好“爱我、树我形象、建我家乡”活动，切实提高市民文明素质和社会文明程度，努力营造爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。
第四，要顾全大局，无私奉献，切实维护和谐稳定的社会环境。各级党委、政府要始终坚持以人为本，更加重视社会发展和民生改善，积极促进社会事业加快发展，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护社会公平正义，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，让全体人民共享改革发展成果。各级各部门既要着力抓好扩大社会就业、健全社保体系、关心扶助弱势群体等事关民生的大事要事，又要注重做好化解人民内部矛盾、加强社会治安综合治理等各项工作，确保社会大局持续稳定。作为广大劳动者，要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，坚定不移地拥护党和政府推进改革发展的各项方针政策，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益。要善于通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，以实际行动共保社会稳定、共建和谐。
各级党委、政府要进一步加强和改善对工会工作的领导，支持各级工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。各级工会组织要坚持围绕中心、服务大局，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，最大限度地把职工群众组织到工会中来，最大限度地维护好职工群众的合法权益，最大限度地激发和调动广大职工的积极性、创造性。要认真落实党和国家的有关政策，切实关心劳动模范的工作、学习、生活和健康，为他们提供实实在在的帮助和支持，为他们充分发挥作用创造更加良好的条件和环境。希望受到表彰的各级劳模珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥好骨干、示范和带头作用，在推进我市经济社会又好又快发展中再立新功、再创佳绩。
“五一”将到，祝全市人民节日愉快!
