时间：2023-05-30 10:36:48
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇培训简讯，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
“智能借还”操作专题培训
随着信息时代的来临，人们对获取知识的速度提出了更高的要求，为进一步提升图书利用率，为读者提供便捷、高效的图书借阅服务，我馆跟进互联技术发展，在线上开展多项活动。
目前，“信用免押金办证”和“手机扫码借阅”系统已经调试结束，读者使用支付宝——芝麻信用积分就可以免押金办理读者卡，用手机扫码就可以借阅图书；同样“你读书·我买单”活动也在顺利开展中。为使工作人员更全面的掌握智能操作系统，我馆特邀图创公司、青果公司的技术人员以及曲江书城、新华书店工作人员为大家做“智能借还”操作专题培训。
图创公司、青果公司的技术人员为大家详细讲解：如何利用微门户、支付宝，打通互联网+交互渠道？如何让图书馆在微信、支付宝安个家，让读者足不出户获取多元化服务？如何利用图书馆公众号和支付宝城市服务“借阅宝”生活号，享受零门槛免押金办证、检索、查询、续借、你选书·我买单、活动报名等图书馆便捷服务。
具体操作：打开支付宝-城市服务-更多服务-图书馆服务。就可以在线免押金办证，无卡借还书！
曲江书城、新华书店工作人员以“图书馆+书店”，阵地融合，书店化身图书馆分馆为主题，分别从顾客选书、确认借阅信息、导购操作、服务台操作、借阅操作完毕五个步骤，为大家详细介绍了线上线下“你读书·我买单”活动的具体操作规范流程以及需要注意的问题。
具体操作：打开微信公众号-公告服务-你看书我买单-注册，在家挑选自己喜欢的书籍，送货上门，看完了直接归还所在区域图书馆！快捷、方便、智能！
通过本次培训，开阔了工作人员的视野，使大家更为详尽地掌握了“智能借还”操作的规范和流程，为更好地服务广大读者奠定了基础。
基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1986年8月20日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 156cm 体 重： 46kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 湛江师范学院 学 历： 本科 专业名称： 广播电视新闻学 毕业年份： 2011年 工作年限： 一年以内 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 影视/媒体
行政/后勤
文字媒体/写作
职位名称： 行政助理 ; 宣传策划 ; 文员 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房 到职时间： 三天内 技能专长 语言能力： 英语 大学英语六级 ; 计算机能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2003年9月 - 2007年7月 湛江寸金书院 高中 2007年9月 - 2011年7月 湛江师范学院 本科 培训经历： 时间 培训机构 证书 2008年9月 - 2008年11月 湛江师范学院 非师范生申请教师资格证补修教育学心理学合格证 工作经历 所在公司： 《大学英语学习报》 时间范围： 2008年9月 - 2008年10月 公司性质： 其他 所属行业： 其他 担任职位： 推销员 工作描述： 在学校学生公寓宿舍里寻求购买者，学会如何更好地说服潜在购买者 离职原因： 所在公司： 湛江师范学院《学生工作简讯》和《心言》 时间范围： 2007年9月 - 2008年9月 公司性质： 事业单位 所属行业： 教育、培训、科研院所 担任职位： 学生编辑 工作描述： 负责采写学校学生工作新闻，协助老师整理稿件与报纸的编辑排版 离职原因： 所在公司： 湛江市遂溪县江洪镇姑寮村小学 时间范围： 2009年7月 - 2009年8月 公司性质： 事业单位 所属行业： 教育、培训、科研院所 担任职位： 支教老师和调研组组员 工作描述： 作为“三下乡”服务队成员，担任支教老师和调研组组员，学会更好地与人交流 离职原因： 所在公司： 湛江师范学院首届校友寻访团 时间范围： 公司性质： 事业单位 所属行业： 教育、培训、科研院所 担任职位： 学生记者 工作描述： 作为寻访团成员，采访了湛江市教育局副局长李尚武 离职原因： 所在公司： 湛江电视台公共频道《第一视线》 时间范围： 公司性质： 事业单位 所属行业： 媒体、影视制作、新闻出版 担任职位： 实习记者 工作描述： 学习新闻业务，学会如何更好地采写新闻 离职原因： 其他信息 自我介绍： 性格开朗乐观，能很好地协调人与人之间的关系。大学四年，当了三个学期的舍长（每个宿舍六人，舍长采用轮流制，每人当一个学期的舍长）；
积极主动地学习以及参加实践活动：在大一大二时，先后参加校报《学生工作简讯》和《心言》，负责采写与编辑，同时熟悉office办公软件、photoshop、premiere1.5、iebook超级精灵电子杂志制作软件等等；
责任心强，在任何岗位上都会尽个人最大努力，把事情做好；
细心谨慎，在赤坎生活七年多，从未丢过钱包、手机或个人证件等等.
发展方向： 本人爱好文学，有着良好的写作能力，学的是广播电视新闻学专业，大学期间不断地锻炼了我的理论能力和实践能力，我志在从事文学写作和宣传策划之类的职位，我会于实践中充分地运用大学的扎实的理论知识。 其他要求： 联系方式
一、加强领导，把好导向，为采油厂科学发展营造良好舆论氛围
二0一一年我厂宣传工作认真贯彻落实团结、稳定、鼓劲和正面宣传的工作方针，年初制订了《青平川采油厂2011年宣传工作计划》，实行宣传工作党委负责制，强调主要领导要亲自抓，主管领导要具体抓，并成立了以党委书记为主要负责人的宣传工作领导小组，聘用兼职通讯员延伸到班组，自上而下建立强有力的宣传体系，做到每次宣传活动都有计划、有部署、有总结，自始至终坚持正确的宣传导向作用，始终保持积极向上的宣传理念，围绕中心工作，把握原则，确保宣传工作得到正确落实，为采油厂科学发展营造良好的舆论氛围。
二、把握主线，正面宣传，形式上不拘一格，宣传工作取得新成效
今年以来，我们宣传工作以集团公司、油田公司管理工作“落实年”、“执行年”为主题，开展了企业形势教育，积极主动的向广大职工宣传，在宣传报道的方式上以突出弘扬延长石油精神为主线，采取张贴标语、办专栏、图展、发行内刊等图文并茂、形象生动的方式，使广大职工及时了解采油厂所面临的机遇与形式。同时，通过报道采油厂在生产、管理、经营中涌现的新人新事，好人好事来正面宣传报道，通过着力宣传先进模范人物等典型人物和先进事迹，激励了广大干部职工开拓进取的精神，有力地推动了采油厂精神文明建设和企业文化建设。
三、紧扣中心、突出重点，合理分工、内容丰富
一是对现有宣传人员进行了合理分工，明确了各自工作内容，并采取集体办公、协同内外的宣传方式，提高了宣传报道工作组的绩效和能力，使宣传工作报道及时。二是在宣传内容上，一改过去刻板报道的方式，报道小组经常性深入区队、班组，丰富报道内容，并使宣传内容最大限度地贴近职工生活和职工品位，从真正意义上使宣传工作为企业服务、为职工服务。三是组织了通讯员培训班。为了弘扬企业文化，加大企业宣传力度，提高通讯员写作水平和《青平川简讯》的办刊质量，以及做好做强对外宣传工作，在纪念“5.23”讲话来临之际，举办了第二期通讯员培训班。厂生产一线的文艺爱好者、基层宣传人员及机关部分中层领导50余人参加了培训，通过举办培训班，使通讯员进一步认清了新闻工作的重要性，明确了宣传的基本特点，并增强了宣传工作的信心，取得了预期的目的。二0一一年,累计在延长石油报发表通讯30余篇，油田通讯发表44篇，完成任务的183％；油田电视台27篇，完成任务的225％；延安日报30篇，中国摄影报5篇，油田青年10篇，各界导报17篇，陕西工人报12篇，其它报刊15篇，出版《青平川简讯》24期，橱窗50余块，制作专题展板2期，共30块，制作条幅120余条，制作宣传片4部，并选派了4名年轻的优秀新闻宣传工作者参加了延安电视台及油田宣传部的培训，以储备专门人才，进一步提高新闻宣传报道的质量。丰富而充实的工作营造出了浓厚的文化氛围，广大职工群众生活情趣积极向上，生产热情高涨，更加坚定了发展的方向。
另外，我厂宣传室的俩名同志被油田宣传部评为优秀新闻工作者，全厂宣传报道名列油田公司第五位。特别是宣传骨干觅程同志，在搞好宣传工作的同时，呕心创作的小戏《赵六争村长》，一举获得了“第二届陕西省农民文化节”文学剧本小戏一等奖，另外歌词《乾坤湾畅想》和小品《辣子嘴上街》也分别获得省市一等奖，为石油人争了光，为企业文化建设添了彩。
存在的问题
回顾二0一一年工作，宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与油田公司宣传部和厂党委的要求还有较大差距。一是宣传队伍力量薄弱,宣传任务量多任重,应增强宣传队伍力量；二是没有内部电视台，不利于开展生产经营宣传和思想政治教育工作；三是基层通讯员队伍落实不到位，供稿量不足；四是缺少办公自动化硬件设施，极大的制约了工作的有效开展。
二0 一一年工作计划
一、进一步加强思想理论宣传教育，积极以党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑
一是坚持用科学发展观武装党员干部。围绕学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，油田公司宣传工作会议精神，结合采油厂实际，开展多层次、多形式的理论学习活动，特别是要突出抓好贯彻落实科学发展观活动。
二是大力开展社会主义核心价值观教育。要积极开展社会主义核心价值观教育活动，通过宣传引导、文体活动积极推进社会主义核心价值体系建设，深入进行革命历史和革命传统教育，大力弘扬延安精神，坚持用延安精神建设和谐采油厂。
三是进一步加强和改进理论学习。坚持以各级领导干部为重点，以提高领导科学发展能力、领导科学发展水平为目标，进一步完善各支部中心组学习活动。合理确定学习内容，创新学习方式方法，增强中心组学习的针对性和实效性。
二、把握正确舆论导向，加大宣传力度，提高宣传报道水平
一是抓好形势宣传。在宣传集团、油田面临的大形势的同时，还要以多种形式向广大干部职工宣传采油厂所面临的机遇与挑战，把广大干部职工的思想和行动统一到深化采油厂改革，强化企业管理，提高科技含量，切实转变发展方式上来，统一到建设和谐采油厂上来，积极迎接各种挑战，齐心协力，攻坚克难。
二是紧紧围绕采油厂全年工作的总体思路、目标、任务，进一步加强重视宣传工作。要紧跟集团、油田、采油厂发展形势，做好了“开门红”、“双过半”等劳动竞赛阶段性目标任务进程的宣传报道，坚持“三贴近”原则，突出生产一线宣传报道，广泛宣传各条战线上的先进事迹和典型人物，提高新闻宣传质量和舆论引导水平，努力用丰富多彩的宣传形式促进采油厂整体工作顺利推进。
三是进一步提高宣传舆论的引导力。从职工关于的热点和焦点入手，把握好舆论引导的时机、节奏、力度，认真做好有关政策的解读，加强采油厂在改善职工工作环境、生活条件、后勤福利等关系职工切身利益方面重大政策、措施的宣传报道，疏导职工情绪，激发干部职工的工作热情和生产积极性。
四是进一步重视对外宣传。要加强与集团、油田、省、市、县主流媒体的联络沟通，精心策划各类重大对外宣传活动，依靠内刊《青平川简讯》充分展示采油厂发展的新面貌，不断提高采油厂对外影响力。
一、活动主题
弘扬人道主义，关爱老人健康
二、活动时间
年 月 日
三、活动地点
西湖路社区
四、参加人员
江西中医学院科技学院南丁格尔护理服务队志愿者
五、活动流程
1、前期准备：
（1）查找资料，制作与防治高血压有关的宣传单；
（2）分配人员
（3）4月23日高瑞华老师对志愿者进行血压计正确使用方法的培训
2、活动当天：
（1）节目表演：人员主要由具有才艺的志愿者组成。我们选择了几个易于老年人接受的节目，唱歌、唱黄梅戏、表演民族舞蹈……我们的节目展现了我院大学生志愿者良好的精神面貌，使社区居民感受到了我们的青春活力。我们还乐于向社区居民学习，对戏曲有兴趣的志愿者还在社区找了学艺的师傅。
（2）送寿面：西湖路社区为毛奶奶准备了寿面，同时也为社区居民提供了百碗寿面。我们的志愿者在庆典过程中将这些长寿面端给了毛奶奶和社区居民，带着微笑，我们祝愿毛奶奶万寿无疆，祝愿西湖路社区的居民都能健康长寿。
（3）义诊服务：庆典结束后，我们设置了义诊服务点为居民免费测量血压，在义诊中我们发现很多居民无法接受自己血压高的事实。对于有高血压史或此次测量显示血压较高的居民，我们用自己的所学知识指导他们合理饮食，教授他们控制血压的自我推拿方法,发放了相关的宣传单。对于中风、偏瘫和老年的腰酸背痛的居民，我们施予了对症的推拿保健按摩。
（4）对子户服务：我们照常进行了对子户的服务，邀请对子户共同参加庆典活动，分别由2-3名志愿者陪同，以保障对子户的安全。
（5）南昌一套电视台和江西都市报对我们的活动进行了采访和宣传。
3、后期宣传：活动结束后，我们利用宣传栏张贴海报，利用学校网站简讯栏目，在学校进行了活动宣传，加强了同学们对我们活动的了解。
六、活动负责人
1、制作宣传海报、横幅、宣传单 责任人：宣传委员
2、展开表演 责任人：张晓敏、吴静
3、展开义诊 责任人：徐敏、宣浙丽
4、对子户服务 责任人：郑瑰桢
5、简讯 责任人：罗娜娜
七、不足之处
1、活动前与西湖路社区的交流不到位，我们对社区的活动流程不了解，导致活动时秩序比较混乱；
“主题阅读”课型讲课比赛活动简讯
为了促进我中心校小学语文教师对“单元主题教学”第三课型的把握能力，提高课堂教学的能力，深化对单元主题教学的研究，为我校新教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台，6月11日在**举行了“主题阅读”课型讲课比赛。本次讲课比赛有4位教师参加活动，有6位老师承担评委工作，其余老师观课并与指导老师互动，教研氛围浓厚，活动有实效。
通过精彩的赛课，**老师与**老师以其扎实的语文功底与高超的课堂驾驭能力，获得竞赛的一等奖；马生花和白有华老师获得二等奖。
本次比赛，授课内容丰富，有一四五年级的单元主题第三课型。参赛教师准备充分，在课堂教学中各展风采，充分展示了各自扎实的基本功和对单元主题阅读教学的理解和领悟。课后，各位教师进行了反思活动，她们就本节的不足之处及存在的问题阐述各自的建议。通过本次活动，无论是听课教师还是讲课教师都对单元主题教学有了更进一步的了解，本次活动既是一次赛课活动，又是一次培训活动，这样扎实有效的活动已经让单元主题教学在我中心学校生了根发了芽。
赛后，各位教师纷纷表示，参加此次竞赛不仅考验了自己的教学水平，还从其他教师身上学到了很多单元主题阅读教学经验，加深了对单元主题阅读课堂教学的理解，更对今后教学工作中的挑战充满了信心！
现将具体培训工作总结汇报如下：
一、主要表现
培训期间，严格按照有关要求，遵守纪律，按时出勤，认真听讲，坚持记有效率的笔记。充分利用课余时间阅读了《高绩效校长的10种特质》、《学校管理策略》等书籍，认真记录了读书笔记。结合学习所得，积极撰写了研讨论文——《浅谈通过“三步走”实现学校高效能管理》，并在培训班结业式上与全体学员进行了交流。参与考察了三所特色鲜明、成绩突出的初中学校，都给我们留下了深刻印象。
另外，我还积极向培训班的《学员简报》投稿。两篇文稿获得采用：一则简讯对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道；二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文，与大家分享学习感悟，指出参与培训要学思并重、学而时习，得到大家的认可。
二、培训所得
实话实说，我们对此次培训期望值很高，也告诫自己要珍惜机会，潜心学习。经过20天的努力，我觉得自己在多方面都有收获，尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识，综合起来，我觉得有这么四点：
1. 校长应该是个多面手（校长工作的“广”度）。一看到培训班的课程安排，我就产生了这种强烈的感受。从传统教育理论到新课改的最新理念，从中国的基本国情到国际局势，从国内教育现状到国际教育的基本情况，从基本的政治理论到具体的教育原理……校长应该了解的东西实在是太多了。不了解，便茫然；不了解，便盲目。不求样样精通，但绝不能一窍不通。
2. 校长应该是个细心人（校长工作的“精”度）。学校工作包罗万象，校长要尽量做一个有心人，细心人，善于从微小的现象看问题、找原因；善于从细小的工作入手聚民力、聚人心……
3. 校长应该是个学习者（校长工作的“远”度）。这是一个永恒的命题，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位亦是如此。多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。没有学习，就没有可持续发展——个人发展如此，学校发展也如此。
今年来，我们本着“服务渔民、方便渔民”的原则，以《条例》为依据，以《规则》为准绳，以创新为动力，不断拓展船检业务，提高检验水平，在实现全区渔业安全工作中，主要做到了以下几个方面：
一、加强组织领导，实行业务学习制度
组建由局长担任组长，分管局长担任副组长，区渔政站、镇（街道）、渔区、渔业村领导为组员的渔业安全生产活动领导小组，具体指导全区渔业安全生产活动。为提高验船队伍的业务素质，我们坚持学习渔船检验方面的法律法规以及检验技术，对工作中遇到的问题进行交流和探讨。积极参加验船师业务培训班，不断更新专业知识，有效提高检验水平。
二、强化内部管理，制定和完善规章制度
渔业船舶检验规章制度是开展检验工作的依据和准则。在深入贯彻上级颁布的规定、规程的基础上，结合我站的实际情况，制定出岗位职责、工作标准、工作程序和政务公开等船检管理制度，使船检工作做到有章可循。建立健全渔业安全台账、安全值班和事故报告制度。使用省局下发的渔业安全台账记录簿，指定专人负责作好记录及事故报告，日常安全值班及节假日领导24小时通讯畅通落到实处。
三、加大培训力度，提高船员技术素质
我们定期或不定期为渔民举办职务船员培训班，培训内容：一是安全航行和安全生产技术操作知识；二是有关港航法律法规；三是自救、互救技能；四是各类事故案例讲解。对新增船员组织考试,明确他们的责任，提高他们在渔业经济活动中安全管理的意识，增强他们做好每次出航管理的自觉性，实现渔业安全从“要我安全”向“我要安全”转变。发挥他们参与安全管理的主动性，只有他们自觉按照操作规程和航行作业的规定要求去做，渔船的安全、渔民的安全才有最基本的保证。
四、抓好常规检验，不断提高受检率
渔船检验质量是船检工作的生命线，为了贯彻落实国家有关渔业安全生产管理的文件精神，我们要求每个验船师都必须持证上岗、依法检验，严格按照检验程序和检验标准，做到100%登船检验。针对渔船特点，我们尤其加强对安全、消防、救生、信号设备的检验，对于设备损坏或配备不齐的船舶，我们一律要求必须配备齐全后方予签发适航证书。今年我们对快艇取消了渔业检验登记管理，逐步淘汰钢丝网水泥渔船，对老旧木质渔船的灰缝填补质量及局部的腐蚀、蛀蚀和铆钉的锈蚀予以重点关注，引导渔民予以拆解报废。
狠抓检验质量的同时，注重提高渔船受检率。实行检验预警机制，提前一个季度公布到期受检船舶名单，使得渔民能够及时申报，按时检验，确保了航行安全。今年共检验各类渔船2874艘次，受检率达到了100%。
五、坚持以人为本，抓好渔业安全
我站始终把船舶安全摆在渔政工作首位，不厌其烦深入基层，指导船主与当地村委会签订好安全责任书，建立区、镇、村三级共管局面；建立全区渔业安全生产网络人员，保证上下之间的及时沟通和联络，确保各种渔业安全生产制度、措施的贯彻落实；建立渔民手机移动信息平台，及时提供天气资讯、安全事项等服务。使渔民能在第一时间掌握最新的天气状况，从而有效的提高了我区渔民防台、防灾的能力，进一步保障了渔民群众生命财产的安全。每次台风来临和袭击期间，渔政人员心系渔民，坚持深入渔港，了解渔船情况，共同做好船舶的安全靠岸、人员撤离。
六、开展互保业务，提高渔船的抗风险能力
渔业生产是高风险的产业，渔船抗灾能力弱，自救能力低，发展渔业互保事业是化解渔业生产风险，增强抗灾害能力，减少渔民生命财产损失，保障渔区社会稳定的迫切需要。推行渔业互保政策，是一项利国利民的惠渔政策，渔业互保政策的出台，为渔民的安全生产提供了可靠的保障。
七、注重安全宣传，加大社会影响
在抓好船检业务同时，不断加大宣传力度。今年，我们已在重点渔村、渔港悬挂安全生产横幅30条、树立警示牌30块、张贴宣传标语20条，逐船向渔民宣传安全知识及有关渔业法律法规，送上有关介绍渔业安全生产及渔船安全设备配备等方面的书籍和材料3000份；同时，我们还注重加强对外宣传。今年来，在国家渔业信息网、东海区渔业信息网、省海洋与渔业局网、省渔船检验局网、市农业信息网、区水产畜牧网及市渔政简讯和局渔牧简讯等多家网站和简报上进行了宣传报道。截止目前，在这些网站上已刊登相关文章36篇次。这些宣传报道使渔船检验的各项法律法规、政策深入人心，也有效扩大了社会影响力，促进了船检工作的顺利开展。
我区在渔业安全方面虽然采取了很多措施，取得了让人满意的成绩，但还存在着一些安全隐患，主要表现在以下几个方面：
1．太湖网围拆除后，尚有没能彻底清除的网围设施遗留在湖区内，部分沉船也没有及时打捞上岸，白塔湾水域还留有一条长约500米的土坝。这些遗留的安全隐患，严重影响了渔业安全。
2．东山沿湖及内港船舶的乱停乱靠，严重影响了船只的正常行驶，极易发生交通事故。且一旦发生较大的台风等自然灾害，停靠在沿湖的这些船只极易发生倾翻。
3．原渔用快艇今年已取消了渔业船舶登记管理，但这些快艇仍在从事渔业生产，也将是渔业安全的一大隐患。
针对以上问题，我们将加强渔业安全宣传和安全监督力度，在网围养殖区制作安全警示牌，增强渔民安全防范
意识。并积极与省太湖渔业管理委员会联系，在近期内对湖区内这部分沉船进行打捞，清除遗留的土坝，整顿乱停乱靠的船舶。对已取消渔业船舶登记检验管理的这些快艇，将与地方政府共同商讨管理办法。这些措施的落实，将推动全区渔业安全生产形势的稳定和好转，为实现“两个率先”、创建“平安**”和构建“和谐**”提供安全保障。
实践科学发展观，认真贯彻落实省酒管工作会议精神，以解放思想为先导，坚持以人为本，依法治酒，扎实完善酒类质量安全体系，进一步优化市场秩序，促进酒业健康发展。
二、主要工作目标
1、坚持酒类经营许可证管理；2、进一步普及和规范《随附单》的使用；3、把好酒品入市关，确保酒品质量；4、搞好市场监管，优化市场秩序；5、抓好经营者的专业培训，提高其素质；6、扶持湘酒做大做强；7加强酒管队伍建设；8、服务全县经济建设工作大局，做好上级分配的其他工作。
三、主要工作措施
（一）坚持不懈抓好舆论宣传和业务培训，进一步改善酒管工作环境。开展多渠道、全方位的酒管法规、酒管动态、酒类消费知识宣传。主要抓好以下几方面的工作：1、搞好“3.15”宣传活动。2、搞好重大活动的新闻报道工作，积极向《酒管》，相关报纸、网站投稿；向《酒管》投稿全年不少于20篇。3、做好日常宣传工作。4、继续搞好《县酒管信息网》建设，及时上传和更新信息。5、继续办好《酒管》简讯。6、办好酒类经营者业务培训班。
（二）严格酒类市场准入，坚持酒类经营许可证管理。严格依照《办法》、《条例》及两个“规范”的要求，严把批发、零售资质审查。对不具备法定条件的酒类批发、零售店，不予办理许可证；坚决取缔无证经营。
（三）攻坚克难，深化《随附单》制度，确保市场流通的酒类商品质量。加大对不执行《随附单》制度和《随附单》使用不规范的检查与处罚力度。使酒类经营者做到购进酒类商品100%有《随附单》，批发商销售酒类商品100％开具《随附单》；且做到票据填写规范，保存完好。
（四）狠抓市场监管，使市场秩序进一步优化。一是日常勤检查，多收集、了解市场信息。每季度对全县酒类市场的检查在一次以上。二是加大联合执法力度，保障酒类消费安全。春节、端午、中秋、国庆期间与食安会、公安联合开展专项整治行动。力争全年联合执法不少于4次。对制售假劣酒等非法行为加大查处力度。对屡教不改或有重大违法行为的经营者，在有关媒体和《酒管》上曝光。
（五）加大对地方酒业的扶持力度，促进其又快又好发展。坚持义务当好“五员”，一如既往地大力宣传推介地方酒类产品，重点扶持湘窖酒业、百惠啤酒、金台酒业做大做强，为其解决经营中的难题、协调相关职能部门的关系。
（六）狠抓加强酒管队伍建设，严格依法行政。坚持创建学习型机关，不断提高酒管人员政治思想素质和业务技能，努力打造一支廉洁、高效、文明、勇于开拓、乐于奉献的一流执法队伍；坚持依照法定程序执法、文明执法、人性执法。
四、时间安排
一季度：与公安、工商等部门联合，对酒类市场开展全面检查和打假行动，确保春节饮酒安全，同时对节后市场开展一次联合检查。与卫生监督、疾控中心等部门联手，开展打击酒类非法添加剂专项行动，对散酒进行抽样检验。开好批发商会议，总结上年度酒管工作、部署新年酒管工作，宣传地方酒业及其产品。④搞好为第二批“放心酒工程示范店”授牌仪式。
二季度：对酒品进行全面质量审验，证照和有关资料不齐或质量不合格的酒品，一律禁止销售;与药监局联手对县城药店的酒品进行专项检查；开展“五一”、端阳联合执法行动，打击制售假劣酒和不执行随附单的不法行为。④开展安全生产月宣传活动。⑤做好打击酒类非法添加剂专项行动的总结工作。
1、召开了隆重纪念三八国际劳动妇女节暨表彰大会。会上总结了我市妇女儿童工作，并简要安排了各乡镇和部门2010年妇女儿童工作。市委、市政府对我市妇女儿童工作先进集体和个人进行了表彰。达州市副市长、市市委书记、市人大主任陈中华做了重要讲话。
2、举行了庆三八联谊杯趣味运动会。3月4日，来自我市各乡镇、市级部门、学校的48支队伍在中学足球场开展了趣味运动会。绑腿龙舟赛、海底传月、盲人摸象、投石问路等集体和个人项目比赛，趣味强又奖品丰富。
3、选送舞蹈《天边的红云》赴达州市调演。为弘扬巴山文化、展示妇女新貌，市妇联编排了反映文化的舞蹈《天边的红云》参加达州市庆三八百周年文艺晚会。史诗般的舞蹈悲壮、恢弘，让观众在赏心悦目之余更得到了一次精神和信仰的洗礼。
4、3月6日至8日，市妇联邀请美容师、形象设计师等专业人士，在金缔花园广场进行了为期三天的关爱女性，美丽人生形象咨询活动，免费为我市广大女性进行美容保养、衣着搭配等方面的专业咨询。
5、开展三八维权月活动。活动分为三个板块，一是由市司法局组织承办的街头法律宣传活动，共发出各类宣传资料8000余份，提供法律服务咨询服务50余人次。二是法律宣传进社区活动。在人口较为密集、人员结构较为复杂的市城区社区组织1000余名居民参加了社区法律集中宣传活动。三是法律宣传进校园活动。在城区中小学开展包括未成年人保护法、禁毒法、思想道德建设等相关内容的法律宣传活动。该项业务目标已顺利完成。
二、新建达州市级巾帼文明示范村1个，创建达州市级巾帼文明示范岗1个，培养巾帼科技致富带头人50人，本级文明岗1个，建立巾帼科技示范基地1个
目前，市妇联已完成对八台乡田坝村创建达州市级巾帼文明示范村的前期培育和本级验收工作，正在完善相关文字资料，准备向达州市妇联申报。已完成对市市委机关幼儿园创建达州市级巾帼文明示范岗的前期培育和本级验收工作，相关文字资料已送至达州市妇联，等待统一验收。市级巾帼文明示范岗创建工作已有2个培育点，即竹峪镇妇委会和梨树乡妇委会，正在申报阶段。巾帼科技示范基地正在培育中。巾帼科技致富带头人培养工作，已和就业局协商共同完成，并制定出详细计划。
三、开展好妇女儿童工作暨两规终期评估会、女性健康知识讲座、巾帼志愿者环保行动等活动
1、为了准确反映两规在我市的落实情况，市妇联安排布置了今年的两规统计监测任务。各成员单位高度重视,认真负责地填报报表,仔细查阅历史资料，详细论证各指标间的逻辑关系，对基层报表进行认真审核,确保了数据的准确性，完成了两规监测报表。为下半年妇女儿童工作暨两规终期评估会顺利召开提供了翔实的数据基础。
2、女性健康知识讲座已在筹划之中，初步定于10月份开展。
3、继续开展城乡环境进家庭活动，要求广大妇女，特别是巾帼志愿者，要积极行动起来，从女性的家庭角色、社会角色出发，用良好的思想品质和行为举止，教育子女、感染家人，让每一个家庭成为文明社会的最健康的细胞。
四、做好贫困母亲慰问，全年共救助贫困母亲60名
市妇联坚持访贫问苦，不仅在春节、三八节、母亲节等节日期间下村社慰问，而且建立了贫困母亲救助长效机制，在财政没有预算专项救助经费，无其他经费来源的情况下，挤占办公经费设立了贫困母亲救助金。对前来求助的贫困母亲，一方面给予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面设法与民政、劳动、卫生等部门联系，帮助她们真正走出困境。半年来累计救助贫困母亲49人次。
五、开展留守儿童关心慰问活动，促成2对城区小学和农村小学牵手结对
半年来，市妇联共慰问留守儿童71人次，给予慰问金及慰问品价值1万余元;组织爱心妈妈和留守儿童联欢活动1次;进行留守儿童深度调研1次;召集乡村教师召开留守儿童问题座谈会在大竹镇明德希望小学现场录制现场访谈节目1期，达州电视台将本次对话活动花絮制作成专题片《关爱留守儿童，对话孩子心灵》于6月1日在《晚间新闻》播出，访谈节目于6月6日在《对话达州》栏目播出，收到良好的社会反响。同时，积极促成太平镇二小与黄钟学校牵手结对，6月13日，太平镇二小部分同学跟随我市三下乡队伍到黄钟学校，同那里的小朋友们进行了文艺节目交流演出。
六、加强下岗女职工和务工返乡女工进行再就业技术培训，帮助她们实现创业就业
为帮助下岗女职工和务工返乡女工再就业，3月9日，市妇联协助市委、市政府举办了春风暖巴山大型现场招聘会。福建富贵鸟集团、江苏恒力集团、华新水泥、天予药业等138家大中型企事业
单位，提供了百余个工种12900余个职位，有6000名女性与用工单位达成用工协议。
同时，市妇联继续与市就业局合作，将在下半年对下岗女职工进行和务工返乡女工进行再就业职业技术培训。
七、加强妇联基层组织建设，配齐配强基层妇联干部，建立华新水泥集团妇委会
1、上半年，市妇联完成了对乡镇妇联的摸底调查，选拔了一批素质高、能力强，热爱妇女工作的女干部，拟任乡镇妇联主席，充实基层妇联。目前，已将任职请示上报至市委组织部。
2、华新水泥集团目前正在市妇联的指导下，筹建妇委会。
八、完成上级妇工简讯16篇
男，汉族，1973年8月出生，县政协提案委主任。
勤总结，重创新，推动提案工作出新成绩
__同志坚持做到干一行，爱一行，从不满足于既有的成绩。从政协经建委调整到提案委后，认真抓好提案的征集、交办、审查、督办、表彰等日常工作，不断总结思考提案工作的得失，不断学习最新的提案理论知识，从县情出发，借鉴外地经验，拟定政协__提案工作条例，填补了以往工作空白；认真推进联络组工作，填补了以往工作空白；建立的提案评价机制以及提案征集中的“三亲”方法等，得到省市政协领导的充分肯定。为提高政协委员参政议政能力，认真拟定了讲稿，在讲解中注重理论联系实际，两年来培训政协委员200余人次，取得了明显效果。扎实抓好政协提案征集，提案数量逐年稳中有升，质量有所提高，特别是今年，收到政协委员提案76件，审查立案68件，数量大幅增加。抓提案督办，与今年相关单位密切协调配合，加强对提案承办单位的指导，提案落实率与全省全市相比，均名列前茅。
能吃苦，不怨言，当好分外工作的义务兵
__同志在工作充分发挥吃苦耐劳的精神，除认真履行提案委职责外，还认真完成领导交办的其他任务。一是移民工作，以工作组队员身份参与施工区移民工作，同时以包户干部身份参与施工区和库区移民工作，及时了解移民对象户的思想状况，做好思想稳定工作，所“四包”对象户均在规定时间内搬迁，无上访情况。二是完成相关文稿任务。起草有关工作文稿，为《政协通讯》提供信息、简讯、散文等各类文章。三是挂钩扶贫及灾后重建工作。深入挂钩的受灾户和贫困户家中了解情况，给予力所能及的帮助。四是完成其他临时交办的工作，参与一村一调研、撰写调研报告，参与失地农民救助的相关政策研究
认真参加科学发展观等各类政治理论学习，写好读书笔记和体会文章，学用结合，将之用于工作之中，推动工作的创新。认真学习领会并落实好廉洁自律相关规定及文件精神，切实筑牢思想防线，严格遵守党风廉政建设制度，保持清正廉洁，没有收受任何单位和个人的现金、有价证券，没有吃、拿、卡、要等任何违法乱纪行为。与同事们在生活中相互关心，在工作中相互帮助，注重团结同事一道干好工作，着力树好党史形象，20__年度被县直工委评为优秀党员。
为进一步强化安全生产防范措施。确保全年安全生产，全面推进企业的安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。决战四季度。联系企业自身的实际情况特制定本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真落实近期县镇安全生产一系列安排部署，紧密结合我厂工作实际，进一步完善监管措施，消除监管盲区，以决战的姿态，超常的力度，抓好四季度安全生产工作，坚决遏制安全生产事故的发生，保持安全生产形势稳定。
二、工作目标
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大交通、火灾事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大环境污染事故为“零”；轻伤人数为“零”。
三、工作任务
（一）是开展安全生产执法行动。着重加强了安全生产规章制度执行情况的全过程监督管理工作，严格按照《安全工作规定》、《安全生产岗位责任制》等规章制度开展工作，重点查处违章违纪活动，增强员工遵纪守法和杜绝违章的自觉性，同时，加大对一切不安全事件的调查和处理力度，促进各项规章制度的有效执行。层层落实安全生产责任制；明确各级人员职责，把安全生产逐级负责制度落实到位；做到安全生产与生产经营同步规划、同步实施、同步发展。
（二）是开展安全生产排查治理活动。以煤磨、除尘设备、机械防护装置、高空作业平台、楼梯防护栏、立窑等为重点，加强对重点要害岗位的检查，安全生产管理人员要按照岗位检查规定项目进行检查；加强现场安全生产管理，及时发现问题，清除隐患，堵塞漏洞，将不安全因素消灭在萌芽状态；重点对照在学习实践活动中查找问题开展自查和治理行动，并对存在的问题规定整改时限，落实责任人，确保治理工作落到实处。
（三）是开展安全生产宣传教育行动。在“安全生产月”活动期间，以“关爱生命，安全发展”为主题，弘扬安全文化，加强安全培训，提高安全意识，加强安全检查，落实事故隐患整改，促进我厂安全生产状况持续稳定好转。充分利用广播、简讯、厂电视台、黑板报等宣传工具，集中进行安全生产宣传教育工作，使企业从上至下，每一级人员都能深刻认识其重要意义。举办“血的教训”事故图片展、启发和教育了员工珍爱生命、遵章守纪、远离事故、保障安全。使员工牢固树立“安全生产永无止境，安全生产任重道远”等正确的安全理念，建设“以人为本、安全为天”的安全文化，营造和谐的安全氛围，唱响安全生产工作主旋律。同时加大安全生产教育培训工作，加大安全生产教育力度，力争杜绝违章行为，使员工养成良好的安全生产习惯。
（四）严格追究责任和兑现奖惩，要进一步细化安全生产责任制目标考核体系。在原有安全生产目标管理考核的基础上，加大对违法违规、非法生产、专项治理、安全事故、隐患排查整治、挂牌督办等方面考核力度，达到安全生产责任制考核工作重点突出、便于操作、重在实效的目标，充分调动和增强各级各部门“保安全、促发展”的积极性和紧迫性。
水泥厂在企业内形成关爱生命、关注安全的良好氛围，把开展安全生产“三项行动”贯穿于全年安全生产工作，做到同全年安全生产工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，同步总结。通过开展安全生产“三项行动”，努力在安全生产抓整改、办实事、解难题、促发展上取得新突破，形成人人参与安全整改落实、人人参与安全建章立制、人人推动企业安全工作科学发展的浓厚氛围，确保企业安全生产的长治久安。
近年来，市公安局本着“基础工作信息化、信息工作基础化”的思路，立足实战，着眼未来，以深入推进信息化应用为手段，不断强化全局信息化建设，收效明显。
一、强化组织领导、完善长效机制。
根据信息化建设的实际需要，强化组织领导，制定出台了《市公安局信息化建设与应用实施方案》、《市公安局公安信息化绩效考核实施细则》等工作制度，阶段性地召开党委会、局长办公会，适时研究解决涉及信息化建设和应用方面的人员、经费、设备等问题。同时，成立了情报信息中心，为大力实施情报信息主导警务战略，加快科技强警和信息化应用步伐，充分发挥情报信息在打击、防范、控制违法犯罪和服务现实斗争中的实际功效起到了积极作用。
二、健全培训体系、提高应用水平。
在坚特不懈地抓好信息化教育培训、着力提升民警信息化应用技能的基础上，采取重点辅导与个人自学相结合、集中授课与分散学习相结合的方式，不断强化了培训学习，既保障了学习时间和效果，又推进了信息化建设实际应用。为检验培训、学习效果，每周五下午组织民警分期分批地进行测试，年开展远程教育考试19次，参加考试民警298人次，通过率达100％。
三、强化硬件建设、筑牢工作根基。
为了保证信息化建设基本需要和有效推进。一是加大信息化办公设备投入力度，先后投入资金50余万元，为一线实战执法单位基本配齐了计算机、笔记本电脑等基本设备，更新了服务器等中心设备。民警的计算机拥有率达88％，数字证书拥有率达100％；二是完成了“三台合一”接警系统及报警服务台大厅建设和改造任务、刑侦及各派出所视频会议系统和会议室建设，安装了二级视频指挥调度系统，对所有基层派出所局域网进行了改造，特别是在各派出所户籍室、办案部门审讯室安装了语音、图像同步视频监控设施，实现了对执法和服务等活动的实时监控、监督，为全局深入开展信息化建设提供了坚实的基础性保障。三是推行以对讲机为主的无线通信模式，对工作中广泛使用对讲机作出了硬性规定，实行了对讲机常态化点名考勤制度。
四、采取多项措施，强化推广应用。
一是制定了“警综平台”信息采集、应用技能考核方案，实行主管局领导、基层单位负责人和民警三级负责制，严把信息质量关。二是建立了信息跟踪奖惩制度，民警采集和录入信息实行实名制，在侦查破案中得到应用的给予奖励，信息失真或虚假信息误导工作的，严肃追究采集民警的责任。三是根据信息化建设实战需要，有重点、有选择、有针对性地组织民警举办了8期计算机应用操作技能及“警综平台”等集中培训班，在各警种选调培训了小教官。四是推行了警综信息采集录入工作及数据质量情况每十日、每月、每季度、每半年通报制度，就各警种信息采集录入情况进行分项和排名通报，有针对性地改进工作，及时兑现奖罚措施。五是积极为拓展基础信息渠道，增加信息量。在信息采集录入工作中做到“六个结合”，即：与平安建设社区民警进村相结合，与“大走访”活动相结合，与党支部“联姻结对”活动相结合，与安全检查等工作相结合，与安全防范宣传等工作相结合，与户籍整顿等工作相结合。六是有效应用移动警务终端和无线上网本，提高信息采集录入率，将移动警务终端和无线上网本配备到派出所等一线实战单位，减少了以往“下基层采集信息、回单位录入信息”的重复工作模式，极大地方便了一线基层民警随时随地采集录入信息，特别对于提高全局信息采集录入率起到了至关重要的作用。
五、加强信息报送，强化网络宣传。
在按阶段、分步骤、有计划地开展具体工作的同时，本着“便于上下级公安机关沟通联系”的思路，在我局公安信息网及时开设了“三项重点工作”暨“三项建设”专栏，将工作中形成的经验及做法，以简讯、通讯等形式，多方位、多层面宣传了“三项建设”成效，实现了宣传工作内外兼顾，统筹推进。
