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工委工作总结

时间:2023-05-30 10:43:54

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇工委工作总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

工委工作总结

第1篇

2013年,在工信委党委和上级工会的正确领导下,按照县总工会《2013年工作要点》,结合委工委工作实际情况,坚持以为人本、务实创新的工作理念,认真履行各项职责,积极开展各项工作,较好地实现了年初提出的各项工作目标,现将工委一年来的工会工作总结如下:

一、加强理论知识学习,建设“学习型”工会。以学习推动工信工作,引导系统内干部职工努力学习和掌握新知识、新技术,提高全员自身创新意识、发展意识、责任意识,通过学习,使全体干部职工都能顺应时代的发展,增强建设现代化发展本领,提高工业经济快速稳定发展态势。

二、工委年初制订了工会工作计划。按照县总工会的部署,积极组织系统基层工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,制订了活动方案,成立了活动领导小组,工会组织和工会干部要重点深入到生产经营困难企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业中去面对面地与职工交流谈心,倾听职工呼声,反映职工诉求,了解职工实际情况,解决面临的实际困难和问题,促进劳动关系和谐和职工队伍稳定。

三、加强工会干部队伍建设。工会干部积极参加县、市、省总工会举办的各类培训班,工会不定期开展各项培训,增强职工爱岗敬业意识,提高全员业务技术综合素质能力,为抓好工会干部队伍的思想理论教育工作,结合“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨干部作风整治问题活动,提高了工会干部队伍思想政治素质、政策水平和分析解决实际问题的能力,组织、宣传、教育职工的能力,协调劳动关系、依法维权的能力,应对和处置及突出事件的能力,提高新形势做好工会工作的本领。

四、发挥工会职能,积极为职工谋福利。切实维护了职工利益,为职工办实事、办好事,大力宣传干部职工参加团体人身意外伤害互助保险,机关已完成互助保险任务,同时认真做好系统内困难职工调查摸底工作,转发了县总工会《关于继续做好全县困难职工调查摸底的通知》文件给基层工会,要求系统对困难职工家庭的个人生活、工作等基层情况详细了解,做到了底数清、情况明、调查面达100%。对困难职工档案实行了网页管理,进一步完善困难职工档案,使帮扶档案和矿物质工作不断规范化,认真做好元旦春节走访慰问活动,落实走访户摸清走访户地址、交通路线,为县领导走访慰问提供方便快捷的有利保障。

五、狠抓党风廉政建设,营造风清气正的工会氛围。今年在全系统开展了“思廉、讲廉、树廉”廉政文化建设和反腐倡廉主题教育活动,以“书记讲党课”题目为“提高思想认识,排除廉政风险”及时排查风险点存在的腐败苗头,加强了国有集体企业改制、新型墙材、重大项目、医药行业、工程领域招投标监督管理,加强了执法监督、廉政监察和效能监察,推行了党务、政务公开,提高工作透明度,极大地改善了工业经济发展环境和投资环境。

总之,工会在认真履行职责取得成绩的同时,也存在着不足,随着国有集体企业的改革不断深入,如何发挥职工的积极性,强化全局意识、服务意识等方面还待进一步提高。今后,我们要加强工会的自身建设,以奋发向上的精神风貌,为工业经济快速、健康、稳定发展做出新的贡献。

第2篇

一年来,在省妇儿工委和市委、市政府的正确领导下,市妇儿工委办公不断强化工作职能,努力为妇女儿童办实事,推动两个规划的贯彻实施,促进了我市妇女儿童事业的健康发展。现将一年来的工作总结如下:

一、强化责任,开展多项督导检查,推进规划实施规范化。

为有效维护妇女儿童合法权益,推动妇女儿童事业发展,实现两个规划目标的全面达标,市妇儿工委办联合相关职能部门,开展多项督导检查。

一是开展《妇女权益保障法》执法检查。2月27日,九江市《妇女权益保障法》执法检查汇报会在市人大会议室举行。市妇儿工委主任、副市长廖奇志出席会议。会上,市妇儿工委办主任、市妇联副主席卢燕就全市贯彻落实《妇女权益保障法》情况作了工作汇报。市卫生局、市人保局、市教育局、市公安局等成员单位出席会议。会议决定由市人大副主任汤瑞琪任执法检查组组长,在全市开展《妇女权益保障法》执法情况检查。最后,廖奇志副市长提出了五点要求:一是进一步加强工作机制,从制度上保障妇女事业的发展;二是加大宣传,充分发挥媒体作用;三是加大为妇女提供创业就业机会;四是努力提高妇女的综合素质,增强自尊自信;五是加大对侵犯妇女权益的打击力度。

2月下旬至3月上旬,执法检查组开始对部分县区开展《妇女权益保障法》执法检查。通过听取汇报,召开座谈会等多种方式,到基层学校、企业、城乡社区等实地进行考察,查看大量相关资料,在广泛了解基层真实的情况的基础上,形成了内容翔实的调研报告。

二是开展预防儿童伤害项目督导检查。根据省预防儿童伤害项目的要求,市妇儿工委办到省级预防儿童伤害项目示范县瑞昌市和共青城市就预防儿童伤害干预项目实施情况进行督导检查。督导组翻阅了相关的台帐,查阅文件资料,听取儿童伤害项目运作情况的汇报,并到小学、幼儿园、街道、社区等地进行实地察看。督导组发现,预防儿童伤害项目整体运行情况良好:成立了领导小组、形成了部门联动的良好态势和机制、开展了形式多样的宣传活动、儿童伤害相关知识得到较好传播。同时,也指出了如财务台账不完善、工作方案操作性不强等问题。针对这些问题,市妇儿工委办下一步将出台具体预防儿童伤害项目实施办法,提出翔实的整改意见。

三是开展全市家庭暴力案事件接处警及妇女维权站建设情况检查。6月上旬,由市妇儿工委办、市妇联权益部,市公安局联合组成检查组深入15个县(市、区),通过抽查警情信息、报警及派警录音、工作台帐、电话回访和实地查看等形式,检查相关工作的规范执行情况。通过检查发现,全市家庭暴力案事件接处警行为比较规范,群众满意度高,全市妇女维权站挂牌实现了全覆盖。但同时也存在着相关台帐不完善、妇女维权站牌子不统一、不显眼等需要整改的问题。对这些问题,检查组现场提出了相关意见,立即整改。

二、严格把关,采取多种措施,积极推进规划工作有序化。

一是开展两纲监测统计。为做好我市2013年的妇女儿童发展规划监测统计工作,市妇儿工委办下发了《关于做好2013年度市、县两级妇女儿童纲要监测评估工作的通知》。市妇儿工委办对市、县两级上报的监测统计数据严格把关,确保上报数据准确无误。要求上报单位对数据有较大出入的一律做出详细说明。市妇儿工委办根据上报数据,对照两个规划2020年终期目标,统计出市两个规划67项可量化重点监测指标中已达标60项,提前达标率达89.55%,未达标的有7项,占10.45%。在2014年全省两纲主要目标综合评分中,以91.72的成绩排名第三。

二是监测数据分析。九江市妇儿工委办对2013年两个规划监测统计数据,依照2020年目标要求及2010年基数进行数据分析。数据分析是按已达标,可望达标,未达标(波动下滑)等进行分类进行比较评估分析,通过分析,明确了问题困难,剖析差距原因,提出推进达标的建议措施,为在下一阶段采取针对性政策措施提供参考依据。

三是县区综合排名。为推进两个规划的贯彻落实,九江市妇儿工委办,对2013年15项可量化重点指标进行了综合考核排名,考核排名主要是从妇女儿童与健康、妇女儿童与教育、妇女与经济、妇女与决策管理、妇女与社会保障、妇女儿童与环境等六个方面,对各县区进行综合打分。最后,浔阳区以93.84成绩排名第一。从而有效地推动了各县区的妇女儿童工作,促进妇女儿童与经济社会协调发展。

三、积极参与,为妇女儿童办实事,积极推进服务群众优质化。

在“三八”期间,市妇儿工委办为提高我市妇女的健康水平,与市计生委联合举办“健康女人 幸福长伴”为主题的生殖健康免费体检活动。活动主要对象是60岁以下育龄妇女,对她们进行常规妇科免费体检及部分优惠项目体检。在体检期间,同时还请专家开展生殖健康知识专题讲座。

“六一”期间,市妇儿工委办与市妇联联合下发了《关于庆祝2014年“六一”儿童节的通知》,要求各县(市、区)开展适合儿童特点、内容丰富、寓教于乐的活动,并要求将预防儿童伤害宣传融入到活动中去。

第3篇

区教育团委工作总结

区中学共青团系统现有团委(总支15)32个,团支部589个,团员12545人,教工团员617人,专职团干部17人,兼职团干部36人。2013年,***区教育团委以社会主义核心价值体系教育为重点,突出“思想引领、组织引领、服务引领、品牌引领、精神引领”五方面,系统构建团队一体化分层教育体系,在组织青年、引导青年、服务青年及维护青少年合法权益方面大胆创新。

一、思想引领“准”,推进社会核心体系教育

社会主义核心价值体系教育是中学共青团工作的重中之重,2013年,教育团委从三方面践行社会主义核心价值体系教育。

一是全面开展“我的中国梦”主题教育实践系列活动。为扎实推动中国梦宣传教育,组织全区教育系统各级团组织全面开展形式多样的主题实践活动,包括“中国梦”宣讲交流活动、“我的中国梦”主题团日活动、青春励志故事讲述活动、全媒体系列活动、“我的中国梦”主题团(队)日活动计划优秀案例评比活动等十余项,覆盖全区中小学、职业学校师生近八万人。二是积极开展学习贯彻落实十精神系列活动。组织观影活动百余场,参与人数9000余人的集体观影活动,基层团干部十精神学习等主题鲜明、内容丰富的学习实践活动,引导广大师生深入学习党的十精神,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。三是有序开展“做有道德的人”网上签名寄语活动。为推动“做一个有道德的人”主题活动深入开展,大力弘扬践行雷锋精神、增强道德意识,分别在“六一”和“十一”期间组织开展“学习雷锋─做美德少年”和“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动,并于史家小学***分校举行了隆重的启动仪式,积极引导未成年人培育和践行社会主义核心价值观,为担负起建设祖国、实现“中国梦”的光荣使命全面发展。

二、组织引领“牢”,夯实中学团队基础建设

坚持党建带团建,加强组织建设是教育团委的行动纲领,2013年主抓以下两方面。

一是以党建带团建为旗帜,逐步提高共青团职能监督力度。 深入加强对中学少先队、党团校、社团、志愿服务队等工作的指导、监督与管理力度,全面加强对团员生活的规范管理,以党建工作为指导,鼓励引导开展丰富多彩的团会活动及团员教育活动,严格检查全区中学党建带团建工作成效,并将各中学共青团工作纳入学校年终工作考评,从党政两方面加大对中学团组织的支持与监督。二是深入服务中学团工作要求,逐步加强团干部培训力度。今年十二五团干部培训工作进入第二年,教育团委共开设了30课时的团干部培训课程,其中包括16课时的志愿服务技能培训、4课时党的十精神学习、4课时团的十七大报告学习及6课时的素质拓展训练,鼓励引导团干部提高团的业务水平,搭建学习交流平台,营造浓厚的学习风气。

三、服务引领“实”,促进青少年成长成才

 “共青团服务全体青年”的准确定位,使教育团委不断增强服务意识,主要体现在以下三个方面。

一是广泛开展适合中学生成长阶段特点的仪式教育。坚持结合14岁入团、16岁成人预备期、18岁成人等教育关键期,有针对性的开展仪式教育,通过征文、演讲、主题团日等活动形式引导学生提出自己的人生观、价值观,坚持树立优秀典型,宣传榜样事迹,强化榜样力量,引导学生树立正确的人生观。二是逐步扩大倾听活动覆盖范围。结合重点工作,面向广大基层团干部、教师团员、学生团员等召开十余场“***区教育系统中学共青团倾听活动”,覆盖全区中学二万余人,旨在倾听了解全区中学团组织的工作特色及工作现状,进一步加强全区中学共青团工作力度。三是助推中学社团工作新发展。5月组织全区各中学团组织开展了***区学生社团活动成果展示暨经验交流现场会,就全区学生社团工作现状及今后发展进行了深入交流,教育团委总结全区学生社团的建设与发展提出具体的实施意见,并对未来三年全区学生社团工作进行全面规划。随后组织“学生社团活动成果进校园”活动,将全区优秀学生社团的丰硕成果以多种形式送进各学校,以扩大社团活动成果影响力及覆盖面,增进各学校、各社团间的学习交流,强化社团建设与发展,提升社团活动的质量与层次。

四、品牌引领“强”,增进组织吸引凝聚力

教育团委始终致力于打造中学共青团精品品牌,一些富有影响力的品牌受到各级领导和广大师生的一致好评,2014年继续主推以下几个品牌。##

一是提升五四表彰的品牌力量。召开“文明城区 志愿先行”***区教育系统共青团五四表彰大会,就五四评优,青字号品牌,星级志愿服务队、优秀学生社团四个方面,表彰十一个子项目、449个团体或个人,共覆盖全区所有中小学、职业学校、幼儿园及直属单位近千人,展现青春风采,汇聚榜样力量,促进教育共青团工作创新发展。二是打造青年联谊品牌活动。组织开展***区教育系统青年教师联谊活动,旨在以新颖的形式和高标准的投入打造***区青年联谊的新品牌,更好的服务全区青年。截止目前共有400人报名,11月、12月各组织一期青年联谊活动,共覆盖男女青年240人,受到广大青年的一致好评。2014年教育团委将总结经验、改进不足,制定今后每季度一次的活动计划,为全区广大青年搭建婚恋平台、打造联谊精品品牌。三是扎实开展少年先锋团校及中学生业余党校工作。组织开展第十九期***区中学生业余党校和第二期少年先锋团校,普及党团知识,加强党前教育和团前教育,做好团校教育与少先队和中学生业余党校教育的有效衔接。共覆盖区级中学党团校学员200余名,校级学员4000余名,使党团校成为广大中学生接受理想信念教育的主要阵地。四是深入开展首都少年先锋岗活动。通过以 “少年中国梦 先锋青春行”为主题的主题团队会、革命英雄故事会等形式,做好百余名少先队员岗前教育、岗中教育和岗后教育,影响并带动全区3000余名中学少先队员了解党、热爱党、拥护,引导他们继承以爱国主义为核心的民族精神,树立正确的理想信念,以实际行动为实现中国梦而努力奋斗。五是深入开展“团建十佳”创建工程。总结自2011年以来二十所中学创建工作的优秀经验,进一步加强中学共青团基础建设,提高中学共青团整体工作水平,增强中学团组织的执行力、创新力和吸引力、凝聚力、影响力,启动第三批创建校相关工作工作,实现团的基层组织全面活跃。

五、精神引领“广”,传播中学志愿服务理念

为进一步推动教育系统志愿服务工作在“全国文明城区”创建中发挥更大的作用,引导中学生以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,启动教育系统“文明城区 志愿先行”志愿服务活动,下发区委教工委《关于深入开展志愿服务活动的实施意见》,多次召开志愿服务工作推进会,组织志愿服务队领队培训活动,开展包括《中学志愿服务工作组织流程及注意事项》、《志愿者服务理念》、《志愿服务安全监控》等专题讲座及实践体验拓展活动在内的培训16课时。于11月中旬集中开展“校园公益行”志愿服务周活动,共发起项目109个,学生参与率达60%以上;于12月初开展社区青春行志愿服务活动,全区中学生参与率超过50%。

组织全区中小学、幼儿园、职业学校、直属单位开展***区教育系统星级志愿服务队评比活动,28支队伍获得表彰。组织开展全区学生志愿者网络注册,截至目前已注册志愿团体193个、注册志愿者12000余人,占除去初高三学生总数的80%。开展包括安全宣教、交通文明、环境保护、关爱农民工子女、尊老敬老等志愿服务项目的申报活动,目前运行项目74个、已结项目35个。

以上为教育团委一年来的工作,有几点思考:一是如何利用越来越少的课余时间开展共青团工作,为师生们提供更加丰富的活动,所以今后教育团委的活动要做到“主题明确、精彩细致、融汇拓展、余味悠长”,既不占用太多时间,又能吸引广大师生乐于和主动参与活动,更能达到教育目的。二是如何提高基层团干部的履职能力,那就要做好团干部的培训工作,将培训工作精品化、多样化、趣味化、品牌化,在轻松愉悦地气氛中学习知识,在宽广的交流平台上增长见识,在精益求精的活动设计中提高能力。

2014年计划

2014年教育团委将紧密围绕全国文明城区创建这一中心,严格按照未成年人思想道德建设指标体系要求开展工作,除将党团校、先锋岗、五四评比、青字号、学生社团、青年联谊等品牌工作做实做好,其中着力发展以下几方面工作

1.志愿服务

2014年,教育团委将围绕“全国文明城区”创建这一中心目标,主要从深化志愿服务理念宣传、优化志愿服务工作机制、加强志愿服务技能培训、打造志愿服务品牌工作、关注志愿服务师生安全等五方面开展工作,推动社会和谐发展。

2.***区名人进校园

结合“中国梦”的本质及内涵和文明城区创建工作,全力打造“***区名人进校园”活动品牌,借助名人效应,引导广大青少年树立正确的人生观、价值观,切实做好社会主义核心价值体系教育工作,促进社会教育与学校教育进一步融合,不断提高教育质量成果。

3.团干部培训

2014年,教育团委将进一步加强团干部培训工作,深化业务技能培训力度,做好培训学习内容的设置,抓好理论知识与业务实践两个重点,突破中学团干部身兼多职这一难点,旨在培养一批理论水平高、业务技能精、组织能力强、转岗效果好的共青团干部,高标准严要求,将培训工作做实做深。

***教育团委

第4篇

一、领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使××街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织××商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款2000余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

第5篇

在县关工委的具体指导下,在乡政府的支持帮助下,对照全年目标任务,结合下东具体实际,在关爱青少年、农村青年、组织建设、制度建设等方面开展工作,为下东乡的政治经济发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将工作开展情况汇报如下:

一、立足关爱,服务青少年健康成长

掌握全乡青少年特别是弱势青少年具体情况,了解弱势青少年学习、生活中的困难,结合志愿服务、挂帮包等活动帮助他们解决实际困难。全乡有青少年学生1422人,参加低保的101人,参加医保的1422人,参加人身保险的80余人。

二、多措并举,帮助青年增收致富

一是帮助青年创业贴息贷款,通过县劳务部门,帮助10余名青年成功贷款60余万元,解决创业资金瓶颈,为增收致富创造条件。二是帮扶弱势青年家庭,通过帮扶物资或资金共计3000元,为青年寻求致富项目,如种植桃子等经济作物,帮助15名青年家庭增收致富。三是帮助青年顺利就业,通过劳务开发部门,介绍青年外出务工,上半年共有60余名青年成功外出就业。

三、整合资源,加强青年技能培训

乡关工委在充分发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上,利用好信息资源共享工程的网络平台,广泛宣传农科知识,宣传国家优惠政策,树立农村青年返乡创业典型,鼓舞信心。积极联系上级劳动部门定期开办面向广大农户的免费技能培训班,培训青年10余人,获得SYB证书。聘请专家,为农民解决种养技术上的疑难杂症,今年4月,邀请农业局果技站专家,传授柠檬病虫管理等种植经验,共有100余人参加(其中,有30余名青年),为农村青年自主创业增强信心。

四、完善制度,加强关工组织建设

进一步完善相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中,号召并组织全乡离退休老同志、老干部积极参加到乡关心下一代工作委员会中来,汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。积极打造关工委示范村——青莲村,严格按照关工委示范村要求完善组织建设、制度建设,努力做到活动经常化、思想教育好、关爱工作好。但也存在一些困难,由于经费问题,硬件设施较为欠缺。

第6篇

1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我村关工委工作实际情况,制定了XX年工作计划,保证了活动正常开展。

2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则,

3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

(二)、进一步完善规章制度,关工委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议,会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。

2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

三、加强青少年思想教育,预防青少年犯罪。

开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。

四、最大程度发挥村农家书屋的作用

农家书屋是为满足农民文化需要,在村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。鼓励我村青少年,尤其是留守儿童在村委会工作时间来农家书屋汲取知识。并委派我村大学生村官积极为儿童推荐读物,指导他们读书。

半年来我村关工委虽然做了一些工作,但距离上级的要求还相差甚远,回顾过去,展望未来,关心下一代工作任重而道远,我们将再接再厉,务实务细地开展工作。进一步加大宣传教育力度,针对当前状况,我们会进行深入调研,把握新情况,分析新问题,运用调研成果,不断创新工作方法和思路,使我村关工委的工作再上新台阶。

第7篇

一、加强组织制度建设,整合有效资源,保证关工委工作顺利开展

学校领导清楚地认识到关心下一代工作的重要性,要做好工作必须领导重视、加强组织建设。党政会议关于该点进行了进一步的规范,同时明确由学校工作委员会统一协调指挥,大家齐心协力,共同为下一代的健康成长尽心尽力。学校关工委成员虽然略有变动,但关工委的工作宗旨和职责始终不变,成为学校关工委工作的坚强领导集体。

二、加强政治思想和理想前途教育,坚持学校的社会主义性质和培养人才的正确政治方向,促进学生全面发展是学校的中心任务

本年度我校运用多种生动活泼的、学生喜闻乐见的教育形式,开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。如本年度的中华魂读书活动,本次活动不仅充分调动了学生们爱读书、好读书、乐读书的特质,同时又帮助了青年学生树立远大的理想,明确学习目的,刻苦学习,把自己的前途与祖国的命运和前途联在一起,使学生成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。

三、为了确保关工委工作有效和扎实的开展,关工委加强了制度方面的建设

制定了例会制度、制度、制度等一篮子制度。这些制度的建设建立,为关工委接下来的工作规范了要求,指明了方向。

四、加强社区建设和工作落实

我校把强化家庭教育,办好家长学校作为关工工作的一个重要组成部分,让更多的同志投身于关心下一代工作,同时动员更多的学生和家长参与到活动中来,使家庭美德、社会美德向学校扩展。对学习困难的学生进行学业的辅导,帮助这些学困生提高学习兴趣。这些有教育意义的活动,都给学生们上了生动的一课。

五、加强未成年人的思想道德教育、法制教育

针对青少年特点,深入开展中华传统美德教育,围绕在家庭、学校、社会不同规范自己,道德行为从身边小事做起,养成良好道德习惯。结合学校文明礼仪具体要求,利用晨会进行学习,并组织师生进行考核。同时利用广播、黑板报,广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育提高法律意识,增强自我保护意识,提高自护自救的本领。

六、强化生理、心理卫生教育。心理疾病是导致青少年学生违反犯罪的主要因素

由于种种原因,青少年学生中都存在不同程度的心理疾病,特别是少数学生存在严重的自卑心理。因此,加强对学生生理、心理卫生教育,是保证青少年学生健康成长的关键。本年度通过讲座、报告、讨论、心理咨询、班主任信箱等形式,对有心理障碍的学生进行调适和矫正。把强化生理、心理健康教育作为预防青少年违法犯罪的一个主要手段。

七、学校返聘离职退休教师和青年教师结成“青蓝”对子

从爱岗敬业到业务理论和实践等各方面悉心帮扶,使得学校的一大批青年教师在业务上、能力上迅速成长,成为学校的另一批有力的业务骨干。

八、加强监督力度

第8篇

一、基本情况

区直工委深入学习实践科学发展观活动开展以来,坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务,严格按照区委的部署要求,认真做好集中学习、深化思想认识的各项工作,确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。进入分析检查阶段以来,工委要求各部门、单位以各种活动主题为载体,分析检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,总结经验教训,明确科学合理的新思路、新方法、新举措。工委委员会及各直属单位召开专题民主生活会、区机关各支部召开党员专题民主生活会议、群众评议会,广泛征求党员、群众对区直属部门、单位发展过程中的意见,针对影响和制约发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的热点问题进行具体分析,形成各部门贯彻落实科学发展观分析检查报告。

二、主要做法

(一)切实加强领导,周密安排部署

为确保分析检查阶段工作有序开展,学习实践活动机关指导小组在转段前就如何开展机关分析检查阶段工作进行认真安排。根据区委的要求,结合工委实际,制定下发了《关于召开区机关各支部党员专题组织生活会的通知》及周活动工作通知,明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求等具体内容,确保了区直机关学习实践活动第二阶段工作的顺利开展。

(二)广泛征求意见,找准突出问题

分析检查阶段一开始,区直机关工委根据区委统一部署要求各部门、单位将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主,坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访等多种方式,广泛深入地征求有关部门、服务对象等各方面、各层次的意见。二是领导带头征求意见。工委委员及各部门负责人在召开专题民主生活会前,就本部门的发展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出问题,以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题也广泛征求了意见。工委在召开专题民主生活会前,下发《区直机关党工委学习实践科学发展观活动征求意见表》近100多份。三是认真梳理汇总,查找突出问题。各部门对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总。工委对征求到的17条意见建议进行了认真梳理,逐条分析,并向各位委员反馈。

(三)紧扣科学发展主题,认真开好专题民主生活会和专题组织生活会

根据区委有关要求,在专题民主生活会和党员专题组织生活会召开前,各支部都广泛征求了各方面意见,并采取有效措施,避免把专题民主生活会、党员专题组织生活会开成一般工作总结会,确保“两会”不走过场。一是认真撰写民主生活会发言材料。各部门负责人及党员干部都能紧密联系思想实际、工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况,对照工作任务,提出今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措,分析存在的问题和不足,认真撰写了发言提纲,提出整改的计划和建议。二是及时召开“两会”,确保质量。各党支部在广泛征求意见、完成部门负责人发言材料的撰写、多层次开展交心谈心等工作基础上,及时召开专题民主生活会和党员专题组织生活会。会上,大家以解放思想、实事求是,充分发扬理论联系实际、批评与自我批评的方法,畅谈学习实践科学发展观的体会,开诚布公地谈问题,认真查找突出问题,深刻剖析主客观原因特别是主观原因,明确了今后的努力方向,达到了进一步解放思想、增进团结、共同提高的目的,为形成高质量的分析检查报告奠定了坚实基础。

(四)深入分析检查,严把分析检查报告质量关

分析检查报告是学习实践活动的重要成果。各部门、单位高度重视干部群众提出的和民主生活会上查摆的意见、建议,结合撰写分析检查报告,召开专题民主生活会议,专门对意见和建议进行了认真分析和深入研究,有针对性地剖析主客观原因,形成有针对性、高质量的分析检查报告,并对分析检查报告反复研究、修改完善。一是把握撰写分析检查报告的总体要求。二是在分析检查报告初稿形成后,为进一步完善分析检查报告的内容,各部门、单位将梳理后的意见建议充分吸收到分析检查报告中。三是按照区委学习实践活动领导小组和指导检查组的要求,各支部召开扩大会议,就分析检查报告讨论稿进行了专题讨论,并对分析检查报告的修改提出了具体意见,保证分析检查报告的质量及后期的整改效果。四是在通过群众评议后,将分析检查报告再一次进行修改完善,形成了相对成熟的报告。

(五)紧密结合实际,组织群众评议

按照分析检查阶段第三环节的工作要求,各部门在认真查找问题、广泛征求意见建议的基础上,组织召开了有基层单位、服务对象代表参加的分析检查报告群众评议大会。各部门负责人主持会议并宣读了分析检查报告,就部门分析检查报告的起草、修改、征求意见的过程及有关评议要求进行了说明。参评人员以无记名填写评议表方式进行评议,在群众评议中,大家一致认为分析检查报告已经过广泛征求意见、多次修改,符合部门实际,并客观公正地反映了部门开展学习实践活动的情况、存在的问题及原因,并针对性地提出了加强建设的措施。各部门将群众评议结果在一定范围内进行了公开。

三、分析检查阶段存在的问题

总的来看,各部门分析检查阶段的各项任务已基本完成,为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。但还存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位,分析问题的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高。在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进等。这都需要我们下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

四、下一步工作安排

按照区委的统一部署,深入学习实践科学发展观活动要转入整改阶段。工委将在巩固和发展前两阶段工作成果的基础上,继续高标准、严要求做好第三阶段的各项工作。

第一,要高度重视整改落实阶段的工作。整改落实阶段是整个学习实践活动最为关键的一个环节,既是集中时间、集中力量进行整改提高的阶段,也是整个学习实践活动抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段,我们一定要全面落实区委有关要求,紧紧围绕工作大局,从实际出发,进一步加大工作力度,扎扎实实做好第三阶段各项工作。

第9篇

一、稳定养护工队伍,努力将养护工作推向新水平

近几年相较周边街道,尤其是区公路养护队伍,我街道的公路养护工工资低,无任何福利待遇,大大影响了他们的工作积极性,造成了人员流动性大,剩余人员年龄较高,对管理工作造成了一定难度,同时也限制了公路养护水平的提高。年初,在向街道党工委、办事处领导汇报后,得到领导的高度重视,在认真调研的基础上,将养护工的工资进一步的提高,通过主动调整,养护队伍得到了年轻化,人心稳定,工作积极性得到提高,管理与养护工作形成了稳定的、良性的循环,并使辖区乡间道路周边环境得到了显著的提升。2014年度,我街道的公路养护工作得到了上级部门的好评,在每季度的评比检查中,基本都能拿到全额的市级公路养护补助。

二、助力创卫,城乡环卫一体化工作进一步提高

1、进一步完善城乡环卫一体化

城乡一体化简单地理解就是乡村的环卫工作,要达到城市环卫工作的标准。目前我街道正处于加快城市化的重要进程,为城乡环卫一体化建设带来难得的历史机遇。在唐官小区实施环卫进社区,招聘30名保洁员,及时清理小区内所产生的垃圾,并加强日常管理,更换了200个全新的垃圾桶,便于统一保洁,垃圾统一存放,统一运输,改变了原有的垃圾随意乱倒,随处乱倒恶习。生活环境变得美观整洁。

2、不断加大对垃圾死角的清理工作

按照区城管局的要求,并结合市创建国家卫生城市工作,对15个村、居内的垃圾死角进行了排查,摸清底数,定期、不定期的进行清理,仅5月份就清理垃圾死角30余处,出动车辆百余辆次。

3、唐官小区综合整治

结合市创建国家卫生城市工作,4月份,针对唐官小区乱摆乱放等违规行为,我科室在街道办事处的安排下,联合环卫、城管等部门,进行了为期一周的集中清理整治行动,拆除违规设置的广告牌157个,清理乱贴乱画113处,单元门口装置宣传栏280多块,运输垃圾2000余吨,迁出大型车辆40余辆,粉刷墙壁30000多㎡,对小区内原有的两处公共厕所进行改造提升,使整个小区环境和面貌焕然一新,获得小区居民的支持与好评。

4、村居容貌环境整治

在六个城中村粉刷主要街道两侧墙壁20000多㎡,制作安装文明乡村宣传栏、创卫宣传栏20余块。为街道辖区内未拆迁的六个城中村配发了150余个垃圾桶,并定期清运村内所产生的垃圾,避免了垃圾落地现象。同时拆除了六村内的15个垃圾池,使村内环境得到了大幅度的提升,受到了村民的好评。

三、河道整治工作

自2012年以来,市区两级领导高度重视,河道整治工作,今年来更是不断加强检查力度,不断促进这项工作的开展。在河道整治过程中我们注重发挥沿河道村的积极性。

1、沿途村既是河道污染的制造者,又是河道整治的责任主体,更是河道整治的受益者,不仅要清理原有的河道垃圾并且要采取措施,促使居民不向河道内乱丢垃圾。沿岸的章灵一、二、三三个村,都出动了装卸机,进行了河道清淤,章灵三村还进行了垃圾清运,保障了河道的畅通。

2、出动挖掘机、铲车等工程车辆对凤鸣山庄对面韩仓河河道进行清淤,并在此处石桥设置危桥警示标志,提醒过往人员和车辆,一定程度上保障了通行人员和车辆的安全。

3、定期对我街道辖区内的韩仓河、龙脊河等城区河道进行巡查,及时对河道内倾倒、淤积的垃圾和淤泥等进行清理,保障城区河道汛期的畅通,确保洪峰的顺利通过。

四、村两委换届选举工作

2014年下半年陆续进行了辖区内部分行政村的村两委会换届选举工作。首先支部换届,我科室全程参加了章灵二村的支部换届;村委换届我们全程参与了东邢村的换届工作,并配合邢村管理区参加了大官村的换届工作,并将在2015年1月份再次全程参与章灵二村的村委换届工作。全体工作人员在认真学习《村民委员会组织法》的基础上,依照法律落实好选举工作的各个环节,组织工作与群众意愿完美结合,努力保证让村民选出让领导满意、群众满意的村两委领导班子。

五、各类广告登记备案,杜绝违规设置广告

2014年我科室受理、备案辖区单位的各类光设置申请8起,依法拆除无合法手续的各类广告牌匾12处。在做好辖区广告属地管理的同时,与广告设置申请方协商,在服务本地企业、单位,进行商业宣传的同时,加强对唐冶街道的公益宣传,通过广告媒体的形式扩大唐冶街道影响力,提升知名度,为唐冶更更好更快地发展蓄力。

六、正确处理群众反映问题

由于我街道处在发展的前沿,工作中总会出现一些不尽如人意的地方,今年群众投诉“12345”热线关于城市管理方面的案件就有50余起,我办公室工作人员总是给予耐心细致的解答,对于一些无法解答的问题,我们咨询相关单位、部门后做出了一一答复,并给投诉的群众做出了满意的答复。

总结2014年全年来的工作,既有成绩又有很大的不足对照年初制定的一些工作目标,基本完成了既定目标,但还存在以下方面的不足:

第10篇

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:**地税局、**工商局、**公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2009年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2009年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2009年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观*松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的爱国热情。

第11篇

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2009年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2009年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2009年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观xx松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机

关工作人员的爱国热情。

第12篇

根据省会传真电报精神,现将****工会女工工作总结如下:

一、 领导重视,责任落实,履行维护和保障职责

为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,实现男女同工同酬,推进企业人性化管理,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用,增强企业的凝聚力和竞争力,几年来,***工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长***亲自担任女工委员会主任,人事教育部主任***担任副主任,市局工会具体负责女工工作。

几年来,女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参与企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用,女工委员会实行例会制度,每半年召开一次专题会议,每年召开一次女工工作会议,遇有特殊情况随时召开会议。几年来,我局在工资奖金分配、各种福利待遇、晋级提拔、评选先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女平等,并向女职工方面倾斜,真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。

二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。

几年来,根据省、市总工会的部署,***局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动,女职工勇挑重担,利用自身营销的优势,走亲访友,上门积极宣传做工作,均超额完成竞赛任务,特别是在*****竞赛中,有的女职工真正起到了半边天的作用。

三、关心关爱女职工生产和生活,开展丰富多彩的活动

根据《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规,市局工会在签订《集体合同》中明确规定了女职工的合法权益和特殊利益保护,全部按照女职工特殊权益保护专项集体合同规定执行。每年对女职工进行一次妇科检查,“三八”节给女职工发放慰问纪念品,开展各种活动来提高女职工“四自”意识,“三八”节召开女干部、女知识分子、女劳模座谈会、茶话会,聘请专家给女职工讲保健知识、美容知识,女职工生育工会送去纪念品,对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问,对她们子女上大学给予适当补助,以解后顾之忧。

几年来,****工会女职工委员会带领全局女职工为生产做出了突出贡献,女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会,被市妇联评为“三八”先进集体,*****被评为市劳模,有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工,有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。

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