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党史教育心得体会

时间:2022-12-27 21:20:21

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇党史教育心得体会,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

党史教育心得体会

第1篇

【概述】

结合当前工作需要,的会员“hlyk”为你整理了这篇党史学习教育与政法队伍教育整顿学习教育小结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

党史学习教育与政法队伍教育整顿学习教育开展以来,鹤山区法院为强化学习效果,营造学习氛围,激发学习自觉性,多次召开院党组会及领导小组办公室工作会,凝神聚力、集思广益,深入探讨多元学习模式,在办公楼一楼显著位置开辟“学习心得交流园”,以展示干警学习情况、提升学习效果。

按照学习教育方案要求,自学、集中学、研讨发言、撰写心得体会是学习教育阶段的重要环节。鹤山区法院院长领学、班子成员带头学、干警学习教育参与率百分之百,营造了良好的学习氛围。学习的效果不仅要体现在工作中,也要通过撰写心得体会这种形式,把内心在学习过程中的真实感受、对所学内容的理解领悟加以抒发、互相交流。干警们坚持学习教育、本职工作两不误两促进,利用中午、晚上、工作之余碎片化时间记笔记、撰写心得体会,切实做到了学真学深学实。

几十余名干警的心得体会整齐地排满了整面墙,干警们都不由自主被吸引,驻足观看、点评。一行行认真的字迹、一页页真实的感悟,呈现出鹤山区法院干警听党指挥的忠诚之心、团结一致的凝聚之力。深入学习、交流提升,永不停歇我们学习的脚步;不忘初心、奋发作为,努力展现我们学习的成效。

第2篇

一、学习心得体会:

学习过后,我更加觉得应该把握机遇顺势而上去应对挑战,自身要坚持发扬我党的优良传统,不只是着重物质上的角力,还要紧盯自身精神层面的对垒。对我们新时代成长起来的党员同志来说,最危险的是骄傲自满、不思进取,最紧要的是守护精神之源、激活精神力量,昂扬奋发、一往无前,做永不褪色的革命者、永不懈怠的奋斗者。要能以“赶考”的清醒认识答好新时代的答卷,以精神的力量坚定前行的脚步,以“功成不必在我”“功成必定有我”的担当激发实干的魄力,战胜各种困难、补齐自身短板、进行更深更高更广的探索,走好“上坡路”、开好“顶风船”、牢牢把握发展主动权,在领航中华巨轮行稳致远中贡献自己的力量才干。

二、感悟和收获:

“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,历史是最好的经验和教训,学好党的历史,从党史中总结教训、汲取奋进的力量,才能更好的掌握好今天。

通过下发的手册学习,其实我脑海中烙印最深的不是书本上的,因为我觉得世界上最美好的形容词也不足以衬托她模样。她就是模板,是党员中的标杆红旗,她叫张桂梅。几十载如一日的坚守、几十载的无私付出“张妈妈”让我们看到了什么是大爱无疆,什么是为了理想事业奋斗终生。

三、差距和不足:

检视理想信念方面差距,在党史中找准初心使命。我要向时期、社会主义革命和建设时期、社会主义现代化建设时期、中国特色社会主义新时代四个历史时期中所涌现出的英模榜样学习,反思自己在理想信念上还存在的得过且过心理,初心不稳、使命担当意识不强的现象。

检视纪律作风方面差距,从党史中强化纪律约束。纪律严明是我党的优良传统,也是获得广大人民群众爱戴和拥护的原因,不信马列信鬼神、不要信仰要金钱,滥用手中的权力,任意妄为,将党的纪律要求抛之脑后。我要从党史中汲取纪律营养,克服生活中贪图安逸的现状。

检视能力素质方面差距,在党史中汲取奋进力量。要在能力提升上求“广”,要明白不谋全局者,不足以谋一域的道理,树立全局观念和大局意识,提升综合性解决问题的能力的过程中克服现有的差不多就得了,没问题就成这两种消极保安全的错误观念。

四、立足本职找差距:

1、理论水平不高。对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,放松对自己的要求和标准时常出现,满足于过得去、差不多。

第3篇

二、严格学习纪律,培养主动学习习惯。从3月20日开始,即使工作再忙,我办仍坚持每周四下午组织党员干部集中学习,一共进行了24次集中学习,达到了党员集中学习时间不少于20个学时的要求。严格签到制度、考勤制度,学习纪律,无论自学还是集中学习,都做到了每个党员干部一个不漏,一次不缺。并督促党员干部在认真写好读书笔记的同时,根据所学所做所思所想认真地撰写了心得体会。通过层层引导督促,大家端正了思想认识,激发了学习的自觉性,培养起主动学习的习惯,确保了学习的热情不减、标准不降、劲头不松。截止目前,党员干部的学习笔记已超万字,调研报告、心得体会等文章4篇。

三、落实领导责任,带头学习讨论。在学习讨论活动中,领导干部充分发挥示范带头作用,做到了“两亲自五带头”,即亲自作动员报告,亲自抓学习讨论;带头讨论发言、带头撰写心得体会、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改。每次集中学习讨论都以普通党员干部身份参加,又以良好的姿态接受一般党员干部监督,为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用,形成了“一级带着一级学”的良好学习风气。

四、统筹兼顾,学习工作两促进。我办把深入贯彻落实基层执法评议作为当前各项工作的出发点和落脚点,立足本单位实际,求真务实,看现在想长远,用基层执法评议的理念去指导实践,推动了全办各项工作有序开展。一是与墙改工作任务相结合。牢固树立基层执法评议的理念,理清了当前的工作思路,确定了明年奋斗目标。工作中坚持做到“突出一个重点,抓好五项工作”,确保各项绿化工作任务顺利进行。“突出一个重点”即:紧紧抓住发展新墙材、推广新产品、抓好产品质量为重点,及时组织绿化技术人员在深入调查了解的基础上进行辖区内砖瓦企业技改。“抓好五项工作”,即:着力抓好重点项目建设工作、新条例宣传收尾工作、新墙材企业产品调研工作、新墙材企业管理工作、新墙材产品市场调研工作。截至目前,全区三家上规模的新墙材企业运营良好,为我区新墙材的发展与推广奠定了坚实的基础。二是与机关自身建设相结合。紧紧围绕“创建高效机关,做人民满意部门”的机关建设新目标,着力实施“抓学习、抓制度”,努力创建高效机关。首先,抓学习,着力提高服务本领。采取“集中学习与分散自学、走出去与请进来(利用休息时间,组织全体党员学习考察、取经;回来后,及时总结形成报告)、组织讨论与写心得体会、平时抽查与定期检查相结合”的方式,注重“全面性与时效性、规范性与灵活性”相统一,在全办形成“自我加压找着学、组织要求促着学、同事之间帮着学、科室之间比着学、年底考核逼着学”的良好氛围。其次,抓制度,建立长效管理机制。健全完善了制度机制、工作流程机制、考核管理机制、监督预警机制等制度建设,形成了用制度教育人、启发人、管理人、约束人、激励人,用制度来做事、成事、谋事的管理体制。工作机制的完善激励了全体干部职工创造性的开展工作。

通过学习讨论,大家普遍感到收获不小,受益匪浅,活动收到了比较明显的效果。

二、主要收获及体会

通过学习实践活动,我们取得了以下几点收获:一是本处室全体党员干部对实践基层执法评议重要性的认识有了新的提高,对实践基层执法评议的科学内涵有了新的理解;二是增强了将基层执法评议作为推进今后各项工作的指导思想和理论武器的自觉性;三是激发全体党员干部践行基层执法评议的积极性,解决问题的能力有所提高;四是以基层执法评议衡量当前的各项工作,找到了存在的差距与问题,明晰了今后工作的努力方向;五是抓住了几个实实在在的主要问题进行调研、分析,初步理清了改进的思路,找到了解决的办法。

三、存在问题

一是工作的创新意识有待进一步提高;二是破解难题的思

路和办法有待进一步挖掘和拓宽;三是服务的能力有待进一步增强。

在学习实践活动试点工作中,我们始终围绕市委学习实践基层执法评议活动试点工作领导办公室的部署和要求,扎实地开展各项工作,把重点放在解决阻碍墙改工作科学发展的存在突出问题上,使整个学习实践活动体现干部受教育、发展上水平、群众得实惠,较好地推动我办工作的科学有序发展,通过不懈的努力完成了阶段工作,但离上级的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中继续解放思想、锐意改革、勇于创新,用基层执法评议的理念指导党史工作实践,创造一流的业绩,使墙改办的各方面工作,在深入学习基层执法评议活动中得到飞跃。为建设科学发展的新××作出更大的贡献。

四、改进措施及打算

1、继续提高思想认识,使全体党员干部认识到开展这次学习教育活动的重大意义,解决了思想认识问题;使“要我学”的思想转化为“我要学”,从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪,消除了“懒”、“躁”的不良心理;营造了党员干部能主动阅读教育读本,主动了解学习内容,主动交流学习信息,主动谈心得体会,和谐的、互动的学习氛围,为党员干部转变作风起到良好的促进作用。

第4篇

下面是我们文秘站的小编给大家推荐的司法干警践行三严三实心得体会供大家参阅!

服务发展大局、建设法治中国,打造政治、业务、作风“三过硬”的司法队伍非常关键。近年来,陕西省司法厅深入学习贯彻同志关于政法队伍建设的系列重要讲话精神,坚持严格选拔、管理、考核干部,引导广大司法干警自觉践行“三严三实”,队伍作风明显改进,战斗力明显增强。

树立正确导向。选什么人、用什么人,对一个部门、一个单位的工作、风气至关重要。以严、实标准选拔干部,树立正确用人导向,能激发人们干事创业热情,出战斗力、凝聚力、向心力。陕西省司法厅坚持把选人用人与教育、激励干部结合起来,发挥“提拔一人、激励一群,调整一批、教育全体”的良好导向作用。严格标准,把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准贯穿到干部选任全过程,坚持“听、看、查、问”相结合:听领导和群众评价,考察工作标准是否达到严和实;看工作业绩,考察履行职责是否做到严和实;查个人情况,考察日常行为是否符合严和实;问廉政反映,考察遵守纪律是否体现严和实。以严、实标准考察干部的德、能、勤、绩、廉情况,强化严、实的作风养成。

严格内部管理。严、实作风的养成贵在经常、难在经常。严格管理,抓教育增强思想自觉,抓细节管住日常言行,抓制度巩固作风养成,能使干部在作风、形象等方面做到严和实,养成严、实作风。陕西省司法厅坚持把严格内部管理作为严、实作风养成的有效手段,在思想教育上,深入推进“学党史、学宪法法律、读经典”活动,不断坚定干警的理想信念,补足精神之“钙”;在细节管理上,从严格上下班秩序、会风会纪等具体事务抓起,从维护形象、严肃纪律做起,努力形成团结严肃、生动活泼的局面;在制度建设上,严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“”,严格用“六条禁令”和“十禁止”等制度规范干警行为,从干警队伍管理、工作流程、狱所务公开以及文明执法等方面加大制度规范力度。严格内部管理,形成风清气正的良好风气,广大干警遵守廉洁自律规定的自觉性进一步增强,公正公平执法能力进一步提高。

严格干部考核。严格干部考核,不仅是准确评价各级干部的一种手段,更是督促干部履职尽责的“指挥棒”,促进严、实标准落实的“推进器”。陕西省司法厅把“三严三实”作为干部考核的基本导向和根本遵循,细化考核内容,丰富考核手段,充分发挥考核的督促、激励和鞭策作用。加强平时考核,每月召开厅长办公会,各处室主要负责人对照目标任务,汇报上月工作完成情况和当月工作计划,厅领导逐一提问、现场点评、现场打分,督促工作落实和工作创新。推行厅机关年终考核全员述职,把每名干警的行动都置于全体同志的监督之下,强化干警的职责意识。强化考核结果运用,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据,严格执行考核末位查究制度,对考核优秀的给予表彰奖励,考核!处于末位的进行警示谈话,考核为较差等次或不称职的作出相应处理,切实维护目标责任考核的严肃性和权威性。

第5篇

[关键词]高校辅导员;大学生;分级引导;高校管理

[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]2095-3712(2014)13-0045-03[作者简介]李政(1975―),男,湖南宁远人,硕士,广东白云学院艺术与建筑学院党总支书记,副院长,讲师,研究方向:高校管理,思想政治教育。

高校辅导员是大学生健康成长的人生导师和知心朋友,肩负着用科学的理论教育学生、用优秀的方法引导学生、用高尚的精神激励学生、用美好的品德感染学生的责任和使命。大学生在各年级阶段有着不同的培养任务、学习目标和发展需要,必然要求教育方法和引导措施与之相匹配、相适应,也势必要求辅导员在工作中按年级、分层次、有侧重地采取教育引导策略,以便有的放矢、切中要领、扎实有效地教育和引导学生成长成才。

一、重适应,重体验,抓好一年级学生通识素质培养

大一新生各自的家庭环境、生活习惯、兴趣爱好等不尽相同,面对大学新的学习和生活环境、新的教师和同学群体、新的学习目的和要求,需要一个适应的过程,更需要在大一期间培育整个大学阶段必备的通识素质。为此,辅导员一要精心组织好新生入学教育。专题讲授富有本校特色的爱校教育、适应教育、养成教育、理想信念教育、发展成才教育等内容,使新生一进校门就接受大学校园文化的熏陶,上好大学生活的第一课,使他们今后的的发展有一个良好的开端。二要着重抓好新生军训工作。深入新生群体,了解新生状况,掌握其思想动态,配合军训教官,着力培养新生的团队合作观念、遵章守纪意识、良好行为习惯和吃苦耐劳精神。三要积极带领新生参与课外活动。介绍他们参与或观看大学校园中的科技、文化、体育、艺术等各类丰富多彩的课外活动,根据各自的兴趣爱好特点,指导其有目的性、选择性地参加学生课外社团,以利其兴趣爱好的良性发展和日后自身特长优势的形成。四要注重新生自学能力、观察能力、表达能力的提高。针对大学生自我学习的重要性,分别邀请教学经验丰富的专业教师、高年级学生介绍和讲解学习的方法、要领和意义,引导新生提高自学能力;针对新生思想活跃、富有朝气的特点,利用主题班会、宿舍会议等,组织发动他们就校园内外的新鲜话题、新奇事物展开探讨和辩论,引导他们提高观察、思考能力;针对新生表现积极、富有热情的特点,开展系列专门性的读书、写作、演讲、辩论比赛,引导他们提高信息搜集、文章写作、口头表达等能力。五要努力抓好新生的健身与健心工作。辅导员应经常组织学生在课余时间走出户外,培养其爱好体育锻炼的习惯,强健学生的体魄,为人生奠定良好的身体基础;根据新生可塑性强的特征,注重对新生心理问题方面的调适与辅导,有效引导他们培养谦虚平和的心态,打好奋斗的心理基础。

二、重学习,重实践,抓好二年级学生学习能力和创新精神培养

大二学生的心智进一步成熟,熟悉学校环境,对专业的了解也更加深入。辅导员需要更进一步地加强引导,着重抓好学生学习能力和创新精神的培养。首先,加强引导学生养成主动思考的习惯,有针对、有计划地组织他们利用课余时间举办各类座谈、沙龙、研讨、辩论等活动,就社会上的热点话题、专业上的难点难题、优秀校友的事迹成绩等进行思考和分析、探讨和辩论,得出自己的心得体会和感想,以此引导其培养并保持强烈的求知欲、好奇心,培育并强化创新思维。其次,加强引导学生明确学习及专业主攻方向,鼓励他们积极参加校内外各项学科竞赛、社会实践活动,并指导他们制订可行的参赛方案书、活动策划书等,有意识地引导学生在各项活动中逐步形成一定的组织协调能力、策划运作能力和人际交往能力。通过参加各项创新竞赛活动,引导学生树立创新精神,提高创新实践能力;通过参加各类社会实践活动,引导学生认识、了解社会,增强社会实践能力和适应能力。再次,加强引导学生树立更加理性的远大理想,结合专业教育重点对学生开展党史国情教育、人生理想教育、职业规划教育等,注重对学生进行新时期荣辱观、法制观、诚信观、价值观的熏陶和培育,并有计划地带领学生走出校外参观红色基地、人文景点、科技园区和创业场所等,对学生进行现场教育和正面引导,用以上方式促进其道德品质与智慧、能力、专业素养均衡发展。此外,还要加强学生学习心理素质的培养,对学生学习上存在悲观厌学、方法不当、毅力不足、网络成瘾等问题,及时进行个别思想谈心,耐心引导教育,并积极与家长沟通,努力化解学生思想和学习上的困难,增强其勇气和信心。

三、重思辨,重创造,抓好三年级学生的成才教育

随着专业知识学习的深入和自身能力素质的发展,大三学生需要辅导员着重抓好成才教育。一方面,辅导员要在大二的基础上更进一步地组织发动学生积极参加各种创新实践活动,引导他们在团队项目的开发与运作、活动方案的策划与实施、专业作品的创作与设计、情况调查的研究与分析等创造性过程中学以致用,不断强化创造才干,培育有序思维,逐渐形成一定的组织、策划和决策能力。另一方面,辅导员要积极配合专业教师,支持学生参与教师科研项目,进一步强化他们对专业学习的理解和领悟能力,同时进行毕业论文(设计)选题、开题的先期准备工作。引导学生着手论文研究资料的收集、专业发展动态的了解、自身知识结构的补充、优秀毕业论文的参考等学习活动,促进学生初步形成自学能力和独立的科学研究能力。再一方面,要重点加强成就动机和创业能力的培养。渴望成功、有所成就是人之天性,青年大学生对此愿望表现更加突出和明显。辅导员对他们的愿望要给予大力鼓励和支持,并结合学生个人的专业特长、能力素质、兴趣爱好、生活习性等情况,给出合理性指导意见,引导学生对未来的职业和岗位进行调查研究、可行性分析和愿景式规划,树立积极的人生理想和奋斗目标。同时要开展创业教育、培训和实践,达到增强学生创业能力的目的,引导学生通过参加“挑战杯”创业计划大赛、创业论坛、创业服务工程、大学生创业联盟计划及寒暑假企业实践、校企合作实习、周末校外兼职等,让学生具备环境适应能力、社会应变能力、组织管理能力和开拓创新能力。

四、重理性,重提升,抓好四年级学生就业指导和人生价值教育

大四阶段是大学生从潜人才、准人才到实人才的过渡阶段。辅导员要着重抓好就业指导和人生价值教育。一是配合学校邀请知名企业的人力资源负责人、政府人力资源管理部门资深人士、高校人力资源研究专家等进入校园开展针对性的就业指导培训,同时积极组织学生前往人才市场或直接去用人单位应聘,通过讲座、培训、测试、应聘等形式帮助学生找到适合自己的就业目标及其实现方案。二是因势利导指引学生正确处理理想与现实、环境与成才的关系,宣传和解释国家针对大学毕业生推行的“西部计划”“三支一扶”计划和参军入伍计划等,从社会需要和自身才能发挥两方面来引导学生考虑自己的求职选择。三是推动学生形成正确的认识观、行为观、方法观和创造观,树立科学的职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识,促使学生降低期望值,珍惜就业机会,大胆竞争,获得岗位。四是引导学生利用毕业前的实习机会,在实习岗位强化交际沟通、协作配合、尊德明礼、诚实守信等自觉意识,重点加强和谐的人际关系构建力的培养。五是进一步培养学生强烈的社会责任感和坚定的理想信念。衡量一个人是否成才的标准在于他是否为社会做贡献和贡献的多少,而不在于职位的高低、薪资的多少和财富的多寡。引导毕业生志存高远,追求卓越,既要仰望星空,又要脚踏实地,从基层做起,从小事做起,在奉献中实现人生价值。

五、结语

高校辅导员对学生实施分级引导策略,要主动发掘校内外有利的教育资源和人脉资源,为工作的开展助一臂之力。要注重与专业教师加强沟通,形成紧密合作、合力育人的良好关系;要注重与学生家长加强联系,获得理解和赞同,要建立家长支持、协同育人的友好关系;要充分调动学生干部的积极性,得到大力协助与配合,形成共同进步的良好氛围;还要不断加强自身学习,提升管理能力、服务质量和教育水平。基于此,辅导员可结合自身所在高校的实际,因地制宜、因材施教地对学生开展分级引导,切实有力地引导学生成长,培育学生成才,促进学生成功。

参考文献:

[1] 马国艳,王金萍.大学生课外创新实践活动体系构建与实施策略的思考[J].长春理工大学学报,2011(10):98.

[2] 袁磊.民办高校学生管理工作难点及对策研究[J].教育观察,2013(22):62-64.

第6篇

一、狠抓化解社会矛盾纠纷不放松,进一步维护社会和谐稳定

以《人民调解法》颁布实施为契机,全面加强人民调解工作。一是健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制。深入开展专项攻坚活动,加强“两会”、“两节”及省、市党代会召开期间矛盾调解工作,努力维护社会稳定。全市各级人民调解组织共排查矛盾纠纷42479件,已调处矛盾纠纷40102件,调处成功38117件,调解成功率95%,无出现民事纠纷转刑事案件和矛盾纠纷引发的。全市“12348”电话共接受电话咨询、接待来访群众1.4万人次。二是健全完善人民调解组织建设。实行政府购买人民调解服务,全面建成12个县(市)区人民调解中心,打造衔接大调解的重要平台。配备专职人民调解员351名,壮大了我市人民调解员队伍,更好地发挥人民调解职能作用。推进行业性人民调解委员会建设,基本实现人民调解组织在卫生、国土资源等矛盾多发行业中的全覆盖。三是健全完善“大调解”工作格局。贯彻中央《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作指导意见》,在仓山区、闽清县先行先试检调对接机制的基础上,11月11日,联合市检察院召开了全市检调对接推进会,在全省九个地市中第一家启动检调对接工作,尝试刑事和解制度,拓宽人民调解的深度和广度。四是健全完善医患纠纷调处工作机制。去年全市共接访医患纠纷投诉296件,其中市医调中心接访医患纠纷投诉172件(涉及患者死亡的重大纠纷68件),立案81件,结案75件,结案率92.6%。市医调中心在现场应急处置、疏导患者情绪上始终保持中立第三方角色,为我市创建“平安医院”、构建和谐医患关系作出了有益的实践。32字工作方法(迅速反应,冷静介入;引导调解,预防激化;坚持原则,灵活处置;案结事了,不留尾巴),受到省委书记、省委副书记陈文清等领导及中央医患纠纷人民调解工作专项督导组的充分肯定。

二、狠抓基层基础建设不放松,进一步增强司法行政发展后劲

加强基层基础建设是司法部、省司法厅一项长期性的战略部署,是夯实司法行政发展后劲的有力举措。全市司法行政系统坚持抓基层、打基础的思路,扎实推动基层基础建设。一是司法所业务用房建设有新成效。去年推进48个司法所业务用房建设,其中新建合建的26个,已完工10个,已动工15个,未动工1个;购置、调整和改扩建的22个,已完工16个,已动工5个,未动工1个。实行领导干部挂钩联系点制度,包干督导司法所业务用房建设。市局领导带队深入基层,积极争取党委、政府的重视和支持,努力帮助基层解决建设过程中的困难和问题。各县(市)区司法局加大了与组织人事、编制、财政、国土资源和发改委等部门的沟通、协调力度,抢抓工期、抢抓进度,把司法所建设提高到一个新水平。二是司法所队伍建设有新成效。严把人才“进口关”和“质量关”,采取公务员招录、接收干部和调任等方式,配备司法助理员342名,编制使用率94.2%,专项编制使用率得到大幅度提高。全力推动副科级司法所长配备工作,市局多次向市委组织部作专题汇报,在市、县两级组织部门的全力支持下,已配备副科级所长128名,配备率74%,比2010年提高了30多个百分比。

三、狠抓社会管理创新不放松,进一步消除不稳定因素

创新对社区矫正和刑释解教人员两类特殊社会群体的监督、管理及帮教工作。一是社区矫正工作更加规范。《刑法修正案(八)》使社区矫正制度从政策层面上升到法律层面。全市累计接收社区矫正人员7169人,解除矫正2994人,重新犯罪13人,重新犯罪率0.18%。市局增设社区矫正处,鼓楼等6个县(市)区司法局成立了社区矫正科。招录社区矫正工作者317人,社区矫正专项经费按照社区矫正人员人均1500元标准列入县(市)区财政预算。认真开展日常矫治、监管及公益性劳动,应用信息管理系统对社区矫正人员进行实时定位管理,取得了较好的成效。会同公、检、法等部门制定规范性文件5件,进一步规范、统一社区矫正制度。其中市社区服刑人员违反社区矫正监督管理行为处罚办法》出台以来,63名服刑人员受到治安拘留处罚,41名缓刑罪犯被撤销缓刑、收监执行原判刑罚。在全省率先实行非监禁刑审前社会调查制度,各县(市)区司法局接受人民法院委托,对1138名刑事案件被告人实施审前社会调查评估,评估报告采信率99%,实现社区矫正向审前延伸。二是安置帮教工作落到实处。我市共有安置帮教对象20138人,其中刑满释放16335人、解除矫正2313人、解除劳教1490人。在市委、市政府全力支持下,市局在全省率先建立集食宿、教育、培训、救助为一体的过渡性安置实体“市曙光中途之家”,解决无家可归、无亲可投、无生活来源和有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员过渡性安置问题。各县(市)区全部建立了刑释解教人员从监所接回机制,推动过渡性安置就业基地建设,已建安置帮教就业基地28个,安置就业157人。各县(市)区还出台了对安置刑释解教人员就业的企业予以资金补助的鼓励性措施。

四、狠抓法制宣传工作不放松,进一步增进法治城市氛围

探索法制宣传工作的新思路和新途径,拓宽宣传覆盖面,增强影响力和感染力。一是做好“六五”普法启动工作。成立了市法制宣传机构,完善领导体制和工作机制。会同市委宣传部制定了市“六五”普法规划》,并被市委、市政府批转。8月31日,市人大常委会审议通过了《关于进一步加强法制宣传教育的决议》。10月10日,组织召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会,启动了新一轮普法工作。二是深化“法律六进”活动。开展了领导干部、青少年、企业经营管理者、农民工等重点对象的法制宣传活动,推动法治社区信息化公共服务平台等法治文化载体建设。不断推进依法治理工作,组织以“社会管理创新与法治保障”为主题的“法治”论坛,提高了我市法治化管理水平。三是加强司法行政自身宣传。制定市司法行政系统新闻报道考评办法》,深入开展主题、典型、成果宣传,扩大了司法行政知名度,树立队伍的良好形象。加大与党委宣传部门、中央驻榕和省市级主流媒体的沟通联系,重点围绕创先争优活动,深度挖掘司法行政各条战线涌现出来的先进典型,集中开展专题性、连续性的宣传报道。去年全系统共在各级新闻媒体上刊发新闻报道1560篇,其中《人民日报》、《法制日报》等中央媒体27篇,《日报》、《法治今报》省级媒体285篇,日报》、电视台等市级媒体1248篇。

五、狠抓律师工作不放松,进一步促进律师业健康发展

市领导高度重视律师工作,副市长、市公安局长徐凡新出席了市律师协会换届选举大会并作重要讲话。去年全市律师共担任法律顾问1186家,办理各类案件13000多件,收费10136万元,比增25%。一是加强律师管理工作。认真开展律师事务所、律师年检注册工作,共对98家律师事务所751名律师进行年检、注册登记。规范律师执业准入制度,加强对申请执业人员实习的管理、考核工作。举办了第二届律师论坛、资本市场与法律服务沙龙等培训班,邀请了著名法学家游劝荣等专家授课,圆满完成了律师业务轮训工作任务。二是开展涉法法律咨询工作。律师坚持每周参与涉法接访工作,共接待2300多起,接待法律咨询2.8万人次,依法疏导和帮助上访群众通过法律途径解决问题,受到群众和部门的好评。三是改善律师执业环境。为全市律师建立“律师职业责任险”,防范化解律师执业风险。市局、市律协积极与公、检、法等部门沟通协调,着力改善律师执业环境。市律协联合市法官协会、市检察官协会举办了羽毛球比赛等联谊活动,促进律师与法官、检察官的良性互动。

六、狠抓公证业务不放松,进一步拓展公证工作领域

去年,全市共办理各类公证事项19.8万件,占全省一半以上,收费5032万元。其中办理国内民事公证3万多件,涉外民事公证12万多件,涉港澳公证近1000件,涉台公证1.5万多件。一是服务保障中心工作。围绕南台新城、王庄旧城改造、马尾新城建设等城市重点建设项目,指派公证员深入现场,受理证据保全、继承等公证事务,促进重点工程、项目建设的顺利进行。罗源、闽清、永泰等公证处积极为农民、渔民办理承包合同、小额贷款合同、山林、滩涂承包招投标现场监督等经济公证,为我市农村经济发展和社会稳定发挥了积极作用。二是加大业务建设。受世界经济复苏乏力、欧美国家金融危机等国外形势的影响,我市传统涉外公证业务滑坡。组织优秀公证员到厦门学习经济公证业务,奋力开拓经济、民事等公证类型。全市经济公证收费661万元,占总收费13%;鼓楼等8家公证处实现了经济公证零的突破;市公证处毛维旺副主任办理的经济公证,单笔收费达150万元。推行新的定式公证书格式,针对《国有土地房屋征收与补偿条例》、《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(三)》等法律、法规的出台,调整业务规程,规范公证程序。三是认真开展公证质量建设。年全市公证质量检查共抽检1479个卷宗2688件公证文书,检查结果优秀率为66.4%,良好率31.7%,合格率1.9%,没有发现错证、假证及不合格证。9家公证处与当地效能办进行监控联网,促进提高窗口服务水平。

七、狠抓法律援助工作不放松,进一步维护弱势群体合法权益

全市共办理各类法律援助案件2685件,比增7%,接待群众法律咨询8292人次。一是开展为民服务便民窗口建设。投入资金74.5万元,改建、扩建法律援助便民窗口,80%的法律援助机构设置在一层、临街地点。设置LED显示屏、智能排队叫号机及无障碍等配套设施,提升法律援助窗口服务水准。二是扩大工作覆盖面。将医疗纠纷、最低生活保障申请等62类案件纳入法律援助受理范围。扩大免于经济困难审查的受案范围,对月收入950元以下以及农民工或因突发事故无力支付法律服务费用等不再审查经济困难条件,使在榕务工的农民工享受到更大范围的法律援助。三是开展专项创建活动。精心准备省级青年文明号、青少年维权岗迎检工作,受到考评组的好评。同时,组织法律援助工作人员培训,开展法律援助案件质量和经费使用情况检查,提高办案质量,确保专项经费使用到位。

八、狠抓司法鉴定、国家司法考试工作不放松,进一步提升规范化水平

全市司法鉴定机构共办理各类鉴定25799件,业务收费共2278万元,比增10%。其中法医类15746件占61%、交通车辆事故类6326件占24.5%,其他占14.5%。开展了13次专项检查活动,组织了181名司法鉴定人参加全省司法鉴定人法律知识考试,新申报的12名鉴定人已通过省司法厅培训。

按照全国“四最”“四严”的要求,认真开展国家司法考试工作。去年考区共有4142人报名,参考3455人,成绩合格的有741人,合格率17.9%。

九、狠抓队伍建设不放松,进一步提升队伍素质和形象