时间：2023-05-31 09:09:38
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇形容工作态度，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
四平八稳
1、解释：原形容身体各部位匀称、结实。后常形容说话做事稳当。也形容做事只求不出差错，缺乏积极创新精神。
2、出处：明朝的施耐庵《水浒全传》第四十四回：“戴宗、杨林看裴宣时，果然好表人物，生得面白肥胖，四平八稳，心中暗喜。”
3、结构：联合式。
4、用法：用作贬义，一般作谓语、定语、补语。
5、近义词：老成持重、稳扎稳打。
6、反义词：轻举妄动、操之过急。
7、例句：这种四平八稳，怕出差错的工作态度是不可取的。
（来源：文章屋网 ）
说到他，才貌双全这个形容词几乎就是为他而造（是不是有点夸张）。论才，这是我们班同学不可否认的，他在班上可是数一数二尖子生啊，尤其在语文数学上表现得尤为突出。论貌，引人注目的是他的一张黑脸。如果你第一次见到他，连他是亚洲人和非洲人都分不清楚。不过他的脸的确长得很漂亮，不知道是应该说他帅还是丑呢。不过单说这两项可能还不会另人信服，我非常欣赏他对工作态度，要几个委员的卖力才是他的如此，不然怎么会在我们班当了这么多年的班长呢？
有一次开学时，我们班要进行大扫除，同学门都拼命地扫，他也一样。清扫终于结束了，哎呀！好刺眼啊，原来是很大的太阳照进窗户，照得我们又热又刺眼。这样不要个窗帘怎么办？于是，众人的目光落到了一个角落里的窗帘，用他抵挡阳光可以，可是这非常脏，不但另人厌恶，被别人看了也破坏班貌。在这“千均一发”的时刻，我们的班长朱雄翔“挺身而出”，说道：“各位同学不要担心，我把窗帘带回家给妈妈洗就是了。”一位同学急忙劝阻：“算了吧，脏了就脏了，能用就行。”“是呀，给你妈添劳累可不行。”另一位同学也帮着那位同学说话。没想到班长态度坚决肯定，谁也劝不了他。第二天，一条崭新夺目的窗帘呈现在我们的面前，老师当众夸奖了他，而他却说：“这是我应该做的，谁叫我是班长呢？这些小事不抢着干留给谁？”我非常感动，因为这么一叠窗帘要洗完肯定是非常辛苦的，在此我代表全班同学向他致谢。
雄翔雄翔，我们的好班长。希望你在学习上越挫越勇，越战越猛！雄翔，人生道路上一路走好！
是一座山水江海交融的滨海城市，这是一块美丽富饶、生机盎然的土地，它有着它有着非常悠久的历史文化、非常深厚的文化底蕴，同时它时刻充满着活力与激情，它是一座充满智慧与故事的城市，就是在这么一块不平凡的土地上，2013年12月18日市工业投资集团有限公司挂牌成立了，它如同雨后的春笋开始发芽。
市工业投资集团是中国大陆上一颗耀眼的奇葩，刚诞生的市工业投资集团犹如初生的婴儿落地，跌跌撞撞的学着走路，但是我们的先辈们，面对困难不怕输的精神，不断探索，不断学习，终于使企业走上了正轨。一路风风雨雨过来，如今市工业投资集团已是枝繁叶茂。工投集团这颗苍劲有力的青竹，毅然挺立在这块美丽的土地上，为这美丽的土地带来了更加绮丽的风光。
工投集团经历了风雨，如今高山在歌颂它的光荣历程，流水在颂扬它的成功，清风在传送它的事迹，金戈铁马，峥嵘岁月，才能形容它的辉煌。
历史已成过往，今朝岁月如旧，工投集团经营范围涉及非常广泛，而我有幸作为工投集团下属机构，机电技师学院的一员，我感到非常荣幸，也让我真正见识到工投集团严肃的工作作风，让我感受最深的是，集团领导在安全方面的工作，他们重视是一切的可能性，不放过一丝不安全因素。为了能够更好的维护我院的安全工作，集团领导每学期都会在百忙之中抽出时间到我院视察安全工作，为了加强我院工作者的安全知识，他们每次都不厌其烦的给我们开展安全知识培训，使我们在耳濡目染之下也越来越重视我院的安全工作。在安全工作台账的检查中，集团领导尤为重视，也常常告诉我们一套完整的安全工作台账能够体现出一个机构是否看重这项工作，为了让我们将安全工作台账做到更好，集团领导除了从各方面时刻提醒我们要有责任心之外，还不断加强对安全工作台账的管理办法，不断增强我们对安全工作的重视。或许有人说这都是形式，但只有真正接近到他们，看到他们对待工作态度，才能够感受到他们对工作的那种责任感是无法形容的，为了时刻了解学院安全工作情况，集团领导定期组织开展安全会议，在会上也总是提出和强调安全工作，这不是一个形式过程能够形容的，这是一个真正把安全隐藏在心中才能够展现出来的责任感，通过这些点滴，工投的形象在我心中也日渐高大，就如同安全工作道路上的自由女神，为我将来的工作指引着方向，也为我塑造了一个安全是隐藏在心中的责任这样一个工投形象，让我倍感自豪。
如今鲜花掌声伴随着它，谁还记得过往的辛酸，作为的工投的一员，我感到非常荣幸，回首过往岁月，金戈人生，工投已如宝剑锋芒，内敛霸气，而工投人将用自己微薄的力量为工投的发展做贡献，而我也将更加重视安全工作，将安全化为心中的责任。我相信，微弱的星光，终将聚集成灿烂星空；微小的水滴，终将汇聚成大海；身为工投人，我们将以无限热情，在这个活力的舞台上，散发光和热，为工投的未来奋斗！
石油行业的优秀党支部书记事迹材料3
中国石油化工集团公司分公司常压车间主任兼党支部书记同志。21年来他凭着勤勤恳恳的埋头苦干精神，扎扎实实的工作态度，无论在什么岗位上他都任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
作为工人子弟的，技校毕业后分配到了石油化工厂，与他一同进厂工作的同事曾这样形容他：他就是一根筋，满脑子除了工作还是工作，上班的时候整天泡在现场琢磨生产问题，下班的时候捧着书本埋着脑袋还是在学习炼油技术，无论是在炎炎烈日，似火骄阳，或者凛冽寒风、机器轰鸣的常压装置区里总能看到他忙碌的身影。长年在现场摸爬滚，使他对装置的工艺操作和现场管理极其熟悉，处理问题及时、准确，职工们都称他为“常压活字典”。
中石化分公司职工冯福：他对技术非常的精通，这是我们车间公认的第一号。
常压塔由于设计及多次技改扩量的原因，常二线的馏程控制非常困难，产品合格率、收率降低，甚至有出黑油现象。针对这种情况，组织车间技术人员进行课题攻关，找出影响柴油质量的原因，提出了解决方案并组织实施，使柴油质量提高到了99.5%以上，收率也提高了0.5个百分点。
在管理上，全力抓好车间的节能降耗工作，率先在车间内部推行班组经济核算，建立健全班组经济核算体系，加工费用同比节约100多万元，使车间成为全厂节能降耗工作的典范。
中石化分公司总经理助理——许成政：他所在的单位多次被评为先进集体单位，为企业的发展和经济效益作出了突出的贡献。
由于工作成绩突出，先后获得了“滇黔桂石油勘探局劳动模范”、“中石化安全生产先进工作者”、“市优秀党务工作者”、“广西壮族自治区劳动模范”等荣誉称号。面对各种荣誉，始终以一颗平常面对，在他看来，生命不息，奋斗不止，他将继续在奋斗中“炼”就自己的人生之路。
中石化分公司常压车间主任兼党支部书记——：炼油装置已经成为我生活中的一部分，这里有我的快乐，有我的留下的青春和汗水，我将继续在炼油战线上“炼”就自己的人生之路。
历经两年的筹备与拍摄，万众期待的电影《理发师》在历尽了重重波折之后将于4月28日全国公映。并且发行方已经确定在4月9日，也就是陈逸飞先生逝世1周年忌日当天，在上海举行“怀念陈逸飞”的电影首映活动。
一度停拍 艰难成长
《理发师》的拍摄从开机到杀青历时两年多，其间突发事件连连。由姜文主演、著名画家陈逸飞任导演的影片《理发师》在2002年11月27日开拍以后，仅不到一个月时间就发生停拍事件。姜文离开剧组后，别人也因其他影片的档期问题离开了《理发师》的剧组。2003年1月22日《理发师》停拍，剧组就地解散。停拍风波对《理发师》来说实在是一记重创，损失高达800万元。很多人猜测《理发师》肯定会胎死腹中。
但是陈逸飞先生一直没有放弃《理发师》的拍摄，他对于《理发师》的热爱简直可以用“狂热”来形容。虽然陈逸飞的妻子宋美英因为担心自己的丈夫会“一腔热情化为乌有”，也曾劝说过丈夫放弃《理发师》的拍摄，但是陈逸飞却视这部作品为珍宝，下决心将工作继续下去。于是，剧本改了又改，演员也是选了又选，终于在2005年2月16日，陈逸飞携主演陈坤、曾黎在上海举行新闻会，宣布电影《理发师》重新开机，并表示新的《理发师》将是一部“陌生”的电影。为了配合新一轮的拍摄，除原拍摄场景得以保留，服装、道具全部都被更换，可见陈逸飞先生的良苦用心和力求完美的工作态度。
一波未平一波又起
2005年4月10日上午，陈逸飞因消化道大出血在上海华山医院去世，《理发师》剧组一下失去了掌舵人。噩耗传来，给整个剧组蒙上了一层浓重的阴影。《理发师》在摔了一跤后又被敲了一闷棍。幸亏陈逸飞的生前好友，著名导演吴思远接过了接力棒，使《理发师》的拍摄得以顺利进行。《理发师》就像一个孩子，几度跌倒爬起，沿着艰险崎岖的道路，一步步走向成熟。
电影胶片上的油彩
陈逸飞生前曾经说过自己是在“用胶片作画”。他对电影非一般的热爱，在他眼中，流动的影像具有更强的视觉冲击力。陈逸飞拍电影与其他导演不同，用弟弟陈逸鸣的说法就是“没有章法”。陈逸飞对画面的要求是很严格的，甚至把每一个场景都先细细画出，修改几尽完美之后才投入拍摄。在西北取景的时候，劳改农场这些外景都是自己搭建的，陈导的要求很高，不行就推倒重来，美工师怨声载道。有一次，在拍摄的时候，他突然觉得画面中缺少动的东西，就从几十里路外特地租了一群羊过来，整个画面顿时活跃起来，更加富有层次和动感。陈逸飞严谨的创作精神使每位与他合作过的人都感觉“压力很大”，“收获颇多”。
怀着对陈逸飞先生的敬意，主创人员和多方人士都表示会力挺《理发师》。主演陈坤和曾黎也都表示一定出席首映式，表达对陈逸飞导演的敬意。
临近年终之际，写好年终工作总结，可以积累更多的工作经验，找出不足之处，帮你更快成长。下面是小编给大家带来的关于2020年终工作总结个人，以供大家参考，我们共同阅读吧!
2020年终工作总结个人(一)20_年来，在中心的正确领导下，我按照中心的工作精神和工作部署，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得中心领导的肯定和职工群众的满意。现将20_年来的工作情况具体总结如下：
一、学习政治，提高政治思想觉悟
通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟，在思想上与中心保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，完成各项工作任务，取得良好成绩。培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从中心的工作安排，紧密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，获得了单位领导与职工群众一致肯定。
二、学习业务，增强业务工作本领
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我从事数据库维护工作，需要有扎实的专业知识，只有专业知识牢固了，才能做好数据库维护工作，保证数据库维护质量。为此，我加强业务知识学习，制定了学习计划，按照学习计划认真学习，阅读专业书籍，查阅专业文献，积极与同事交流、向老前辈求教，从而掌握了数据库SQL语言、MQ的理论知识，使自己的专业能力有了长足的进步。
三、刻苦勤奋，全面完成工作任务
除了坚定的政治思想和扎实的业务技能外，更主要的是要刻苦勤奋、认真努力工作，干出工作成绩，引领职工群众共同做好工作，促进中心发展。为此，在日常本职工作中，我明确自己岗位职责和目标工作任务，严格执行国家法规和中心的工作制度，每天按照数据库系统业务运行管理规定和数据库系统业务检查标准，对数据库系统进行维护，做完做好各项工作，确保数据库正常运行。
我积极主动参加和解决数据库系统的软硬件设备故障的处理，以“一丝不苟、实事求是、认真负责”的工作态度，处理好数据库系统的软硬件设备故障。同时，我任劳任怨，不怕脏不怕苦不怕累，认真负责完成好上级领导交办的其他各项工作任务，助推中心整体工作发展。
四、严格要求，培育良好工作作风
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。从事数据库维护工作，必须严格要求自己，加强工作作风建设。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为中心服务，把自己的爱和真情奉献给中心。
在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为中心卓越执行型团队的一员，做到在思想上、政治上、行动上与中心保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中心的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把中心的精神落实到具体工作中。同时，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好数据库维护工作，确保自己每天有进步，工作有收获。
五、存在的不足问题
我认真努力工作，虽然取得了较好成绩，但还是存在一些不足问题，主要是学习有所欠缺，在工作忙时放松了学习，没有学深学透，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。工作创新意识不强，缺乏开拓精神。在工作中，有时候存在怕得罪人的现象，工作不够大胆，立场坚定不够。
今后，我要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，奋发努力，攻坚破难，把各项数据库维护工作提高到一个新的水平，确保数据库稳定，为促进中心各项工作发展，取得优异成绩，做出我应有的努力与贡献。
2020年终工作总结个人(二)时光荏苒，一年就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中，维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事。现对今年工作进行总结。
一、绩效考核方面
这是我们最难的一项工作任务，绩效考核将出现在我们的日常工作中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。
二、关于我们的业绩
尽管比去年稍微好点，但我们离目标还很远，_由于同事的贡献，我们达成了利润目标。我意识到业绩不达标不是市场原因或外界干扰，而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以我们要坚持对工作结果的关注。团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。做事业也是一样，如果心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那就有一个很大的动力。
三、开展小组合作的工作方式
小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，我们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，我们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，我们将创造无数的小组，我们将是小组的主人。我们将以主人翁的身份分享客户价值。
四、组长竞聘调整为自荐方式
事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要愿意奉献，只要不断提升自我，就可以抓住机会
五、成立专职培训部门
学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。
当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。
今后的工作还是会更加的困难，会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在以后我们会做的更好!
2020年终工作总结个人(三)这段时间的工作繁忙并充实，回忆过去的工作，有成功的喜悦也有失落的遗憾，但更多的是对今后工作的期望，现将工作总结如下：
一、坚持全局观念，做好本职工作
不论从事什么工作，坚持全局认识是首要的问题，现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是，“坚持企业形象，使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处，是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作，还也是对公司产物的宣传，以及对公司产物功能的谍报搜集，以便作出实时改良，使产物更好的知足现场的运用要求。
二、擅长沟通交流，强于协助协调
现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识，还就应具有优越的沟通交流才能，一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题，而往往不是如客户反映的质量不可，所以这个时分就需求我们找出症结地点，和客户进行交流，规范操作，然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技艺，勤于现场察看
随着电子行业的不断发展，竞争不断增强，如何做好电脑销后服务，也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员，要在现场勤于察看、自力思考、多与同事交流，努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务，代表了客户对本公司产物进一步的信任。
四、技能常识程度与实践操作纯熟
在过去的工作中获得了一些领会，在工作中间态很主要，工作要有热情，坚持阳光的浅笑，能够拉近人与人之间的间隔，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，用心的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利，在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。
2020年终工作总结个人(四)在过去的一年中，我主要售后商务工作，在公司领导和同事的正确领导和关心支持下，我本着积极的工作态度和热情的服务精神，尽己所能的工作。但还存在一些不足，现将这一年来有关工作情况及个人感受做一下总结，希望能对日后工作有所帮助。
第一，在行业学习上的不足，要想做好做精必须得主动深入其中，体会客户的心理和行业的动态。
第二，需要主动掌握相关的工作技能和技巧，灵活运用于具体工作。
第三，在开展工作之前做好个人工作计划，合理安排，及时完成工作，确保工作效率高。在工作中，任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回顾提供材料和依据。新一年，新起点，希望自己能够更好完善自己。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客户。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神，以及回答客户提问技巧等等。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地传达信息。如果有咨询电话，需在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。无论客户的态度好坏，我们都应该坚持以良好的工作态度，真诚的沟通方式为客户服务。最大限度的保护客户的利益，是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成部分，从而树立公司形象，促使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。针对上述问题，在今后的工作中要加强专业技能的学习力争更大的进步，同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去，发挥班组团队的力量，把工作做得更上一个台阶。
2020年终工作总结个人(五)时间被记忆的刀片切断了一节，在这个节点中，我们面对了结束，也迎接了未来。一年时光很快，一眨眼间就已经消逝了。回首岁月，我也想为自己这一年的工作进行一次总结，去找一找自己留下的痕迹，去反思自己工作中的不足，为接下来一年顺利工作打下一个坚实基础。
一、个人表现
我在这一年的时间里，一直都保持着一个积极向上的态度，也保持着努力向前的决心。所以平日的工作里，我一直都对自己非常的严格，虽然在这份工作当中我并没有取得太大的成就，但我每日在工作当中勤勤恳恳，认真完成每一件事情，我认为也是需要坚持和努力的事情。更好的成绩我们可以通过努力去创造，但对于“坚持”两个字而言，我认为我更需要具备勇气和责任心。因此这一年中，我在岗位上执着坚守，也时常创新。虽然这只是一份文员工作，但是工作中和生活中也依旧会遇到一些问题，或许问题很小，但是我也会及时处理，不留到下一秒。这是我的态度，也是对待工作的一种责任感。
二、个人鉴定
这一年的工作我大概可以用一个词来形容，就是完成的比较完整，我不太喜欢犯错，所以总是保持一种非常严肃的态度进行工作。我是一个很怕麻烦的人，犯错之后的麻烦远远要多得多，所以我非常的害怕犯错，也不敢犯错。因此这也培养了我一种好的习惯，对待任何事情都谨小慎微。所以这一年我在工作当中完成的也比较算是圆满的，没有出现太大的差错，一直保持着一种不错的状态，没有给公司，给办公室这个集体带来太大的负面影响。我在今后的工作中依然会保持好这个优点，继续发扬自己的优良，避开雷区，成功抵达目的地。
三、未来计划
我是一个比较谨小慎微的人，所以我对任何事情都会做一个计划，不管事情或大或小，我都会习惯性做一个规划，争取接下来的事情可以在我的预料之中进行，少一些波动，也少一些曲折。因此面对明年的工作，我想在自己这个良好的基础上继续保持，此外我会更努力的学习，更努力的在自己的工作上找寻创新点，让这份工作有一个更好的未来，也为我们这个行业争取一些不同的闪光点。这是我的远大目标，然而也是我一路上的动力和支撑点。希望未来的每一天，我都能够充满底气，远航!
工龄打破了历史纪录
康熙六十一年阴历十一月十三日，也就是公元1722年的公历12月20日，估计北京城都已经下大雪了，小玄子康熙不行了。这么大个人物要走了，总得向全国百姓、文武大臣交代一点什么，于是，遗诏出台。
做了六十年的老板，成绩也好，毛病也好，都有一大堆，都得交代，康熙倒还老实，没有尽拣好的说。
首先，他对自己工作的不足之处进行了委婉的坦露。他说，回顾六十年来的工作，我小玄子在精神领域方面，不能做到“移风易俗”，即还不能彻底改变社会风气；物质建设方面，不能“家给人足”，天下人的温饱还是个问题，跟历史上的明圣之主相比，我小玄子的工作能力与他们还存在差距。
接着，他肯定了自己的工作态度。小玄子说，不过，我还是有理想的，我的理想就是要通过自己辛勤的劳动，让“海宇升平，人民乐业”，为了这个理想，我辛勤劳动和工作，从早到晚都不敢怠慢，“数十年来，殚心竭力，有如一日，此岂仅劳苦二字所能概括耶”，用“劳苦”两字都无法形容我的劳苦了。小玄子说的倒是实话，康熙五十四年的时候，他老人家的右手忽然废了，拿不了笔，批不了文件，于是咬着牙用左手批文件。
总之，康熙还是很谦虚的，他觉得自己能力有限，成绩不咋地，可老天爷居然格外关照，迟迟不肯回收他。康熙说：俺今年快七十岁了，在位六十一年，真的是老天照顾我，不是我太牛了，“实赖天地宗社之默佑，非朕之凉德所致也”。康熙坦露了自己一路走来的心迹，他说，当我工作20年的时候，就没想到有30年；当我工作到30年的时候，就没想到有40年。就这样，一次一次地突破自己设置的纪录，一不小心，居然破了历史纪录，达到61年。
抱怨工作强度大，不能退休
工作久了，不免有点厌烦，叫累。康熙忽然有点愤愤不平，他说前代的帝王们，长命的少，短命的多，那些写书的人都说是酒色掏空了身子，其实这是读书人故意找茬子，你们哪里晓得老大的辛苦，康熙就代表广大的前朝皇帝们剖白心迹，说这些皇帝前辈们都是过劳死，“朕今为前代帝王剖白言之，盖由天下事繁，不胜劳惫之所致也。”
接着，小玄子吐槽了：你们听着，我这个做皇帝的哪里比得上你们这些打工的，诸葛亮说：“鞠躬尽瘁，死而后已”，其实这句话是用来说我们皇帝的。难道不是吗?你们都有退休制度，想当官就当官，不想当官就撂挑子走人，年老退休了回家抱孙子，悠然自得，可是作为老大的我呢?一辈子都没有休息，担子在肩上，一生都不得放下，“了无休息之日”。
在遗诏中，康熙还总结了自己的工作方法，倒是跟诸葛亮有得一拼。大家都说皇帝不用插手具体业务，“举大纲”就行了。康熙却认为不行，他认为当老大的一件事做不好，四海就不安；一时不谨慎，千百年后都有副作用；小事不检点，会损坏自己的光辉形象，因此，他做每件事都很谨慎，并且坚决不把今天的工作留到明天做，因为“如今日留一二事未理，明日即多一二事矣”。有时候他还做起了校对的工作，“奏章内有一字之讹，必为改定发出”。
提起教研组长，有人说：一组之长算是个官；也有人说：学校任命没准儿今年是，明年就不是了，怎么能算官呢？就是算大不了也就是个“芝麻官”，老师们如是说；教研组长是“老鼠钻风箱-两头受气”，组长们自叹；教研组长不就是个跑腿的、传话的、抗压的、受气的，大家一直公认。诸如此，如木三分的评价、一针见血的形容、发自肺腑的感悟，可见，教研组长着实不好当。
回顾自身两年多来，在泾小从事数学教研组长的经历，下面就如何当好一名教研组长谈几点个人的体会与心得。
1 教研组长应对自己的角色准确定位 多年的工作经历使我明白了，教研不是教研组长一个人的“秀”场，而是老师们思考和创新的空间，是老师们相互交流和学习的平台。教研组长应该是本学科的带头人。教研组长并非行政干部，在开展工作时，只能靠扎实的专业水平折服人，靠优秀的教学成绩带动人，靠积极的工作态度感召人。只有在工作中成为了这样的带头人，才能以自身的威望调动组内教师相互合作、互敬互助、资源共享。
2 教研组长要注重教研计划制定的可行性 古人云：“凡事预则立，不预则废”。对一个教研组长而言，制定详实可行的教研计划非常重要。一份好的计划应该具有可行性。应该包括实事求是的现状分析，明确的指导思想，具有可操作性的目标，并配上相应的实施方法，以及可测的目标达成度。也就是说分析、定位与措施、策略之间的相应匹配、有机结合是至关重要的。
为此，我们每学期在制定教研计划时，充分发扬民主，利用一周的时间分年级组谈论，各年级组根据本组学科特点、学生特点、教师特点等草拟年级学科计划，后综全校整体情况才敲定学科教研计划。
3 教研组长应确保教研活动开展的实效性 除了提高自身理论学习有效性以及注重计划的制定可行性外，确保每次教研活动的实效性也是教研组长能力提高的一个重要的方面，一次有效的教研活动应该体现以下这个过程：即关注引领分享。其中关注是前提，引领是关键，分享是目的。关注：即关注教师，关注教师在活动中的提升、回应、预设、整合等方面存在的困惑，并在此基础上和大家一起探讨，过程中采取相应的策略给与恰当的回应，从而解决这些困惑。引领：即过程中的指导，变要我参与为我要参与，这就要求教研活动要有吸引力。分享：即与大家一起分享共同研讨的成果。这样教研活动的实效性才能真正的凸现出来，这样的教研才是每位老师的内在需要。
4 教研组长应做一名学习型、反思型的教师 教学教研工作本身就是一个不断学习和反思的工作，因此，作为一个学科教研组长，首先必须做学习型、反思型的教师。教研组长要向书本学习，广泛地阅读。除了本学科的专业书籍，教育名著、教学专著、教育教学报刊等等，还要读一些教育政策法规、相关文件等拓宽自己的知识面。除了阅读，向书本学习，还要向他人学习，向身边的教师学习，向专家学习。
以上是我个人的一点体会，不妥之处望各位领导、各位老师指正。
回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的带领下，平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误。但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职。因此，在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意！
展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力。
一、常规工作
可以说出国查字典劳动卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华丽的场面，没有绚丽的舞台，可以说我们就是幕后工作者。我们心理非常清楚，劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是学生会的门面，在平时的卫生检查中与广大同学沟通、交流更好的服务于广大同学。俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。具体的常规工作我们将从一下几个方面开展。
1、从严字抓起，以严开头。
由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来。因此，工作开始就对他们严格要求，严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行。在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人。在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片。
2、奖惩明确。
在下半学期，我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚。基于上半学期的经验教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行，星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。
3、大一继续保持，大二大三努力提高。
劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微。当然客观原因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明，在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。
4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识。
常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种原因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求，以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法。
二、绿圆工作
劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成绩来。
上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳
动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在部长带领下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦。
下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下：
1、锐意进去，开拓创新。
绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三年来，绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩。对此，我们深表敬佩。经过上半年的工作我们发现绿圆公益基金会需要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会越走越窄。因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好。
2、多渠道、多方式的筹集资金。
绿圆公益基金会要想取得发展必须有资金的支持，否则就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发展需要。资金来源渠道单一，形式老化。因此，这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做，我们就会去做。
3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先按照初步计划走着。首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深入市区，对火车站附近及财源街上的商家跑一遍。
三、干事培养
很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的工作。在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的最大努力去带他们，教他们，培养他们。
管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是非常注意后备力量的培养，只有注重后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事都有能力，有资格去胜任下一届部长是我的希望，更是我的责任。
对于干事培养劳动卫生部具体计划如下：
1、新干事，快速适应工作环境。
虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。所以说，让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的基本工作。虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是部长的作用。所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。
2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养接班人。
对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我非常清楚下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作，有没有能力和资格担任部长，下半学期可以说是一个非常重要的时期。所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的能力。
四、活动
这学期，我们将听取主席团的意见，力争创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼。
五、其他
“修长城修故宫参襄国徽设计无愧文物卫士，护名城护运河舍身文化遗产堪称古建护神”，这一副追悼会上的对联，概括了罗老繁忙而充实的一生。
罗哲文，1924年出生在四川宜宾，1940年考入中国营造学社，师从梁思成、刘敦桢等，参与过国旗和国徽的设计投稿竞选，一生从事古代建筑的维修保护和调查研究工作。
1952年，28岁的罗哲文担负起了修复长城的重任。他每天骑着毛驴考察，迈着步子丈量，反复斟酌后拟定了维修规划图。修复时他和工人一起拣青砖，挖砖块，用原有的材料保持长城的面貌。实地勘察，亲手画图，修旧如旧，向工匠学习。作为梁思成的亲传弟子，他说：“梁先生那种‘勤勤恳恳做点事情’的精神也成为我一生的做人标准。”长城修复后，他又亲手把长城送进了世界文化遗产名录。60年来老人对长城的关注始终没有中断过，他也因此被誉为“万里长城第一人”。直到2003年，他还以年近八旬的高龄参加了汉长城遗址的考察团，并穿越了被称为 “死亡之海”的罗布泊。
不仅长城，全国100多个国家级的文化名城，每一座他都亲自考察过。洛阳、西安、大运河、蜀道，仅苏州大运河他就考察过近百次。从长城保护到大运河申遗，从历史文化名城到加入《世界文化遗产公约》，罗哲文奔走疾呼、日夜操劳，为中国文化遗产保护做出了杰出贡献。
但一方面是保护，一方面却是打着“经济发展、城市建设”幌子下的破坏，越来越多的古建筑面临着被摧毁的命运，罗哲文说“每看到一处有价值的古建被拆都很心痛”，为此他变得越来越忙碌。退休前，他是国家文物局古建筑专家组组长、中国文物研究所所长。退休后，他依然头衔不减，担任国家文物局古建筑专家组组长，政府部门的专家顾问，多个学会的名誉会长。全国文物被毁、重建的求救电话此起彼伏，他几乎来者不拒。罗哲文形容自己的电话就像119热线，本该安度晚年的他只能扮演救火队员。画家方砚记得老人总说：人对待文物，应该像对待自己家中的好东西一样，千万破坏不得。即使不幸损坏了，修复时也要“修旧如旧”。但并非所有人都认真履行老人的建议。“一半尊重他的意见，另一半只是听听，该怎么修还怎么修。”弟子齐欣说，“会议过后，常发现结果不是他当时提的意见”。但他还是要去开会，要去说。他担心“不去的话更胡修”。就在住院之前，他还曾经一天赶了3个场子。
就这样，罗老像个围绕着古建筑奋力旋转的陀螺一样，怎么也停不下来。为了省出更多时间工作，他的衣服从来一身中山装，吃饭就喜欢一把花生米，生活简单得不能再简单。“已经86岁高龄，但依然有一半时间在飞机上，忙碌得很。”好友舒乙如此回忆他。身边的人则喜欢用“不服老”形容他。每次外出，学生一搀，他就跑。他不爱去医院，认为看病是耽误工作，也不愿意把自己不好的一面展示给外界。是的，这位目睹古建筑被改造得面目全非的老人，尽管心里痛苦，却从来都对别人说“还有希望”。提到文物保护，他说亡羊补牢永远不晚。乐观如斯，甚至有一天，他高兴地告诉学生自己家被盗了，学生不解他的反应，他才解释，至少被自己视若珍宝的相机没丢，文保材料没丢。
但就是这样一位和善乐观的老人，却很少有人想到，他的心底有着怎样沉重的忧虑。晚年时，他最常回忆的一段往事是他与梁思成一同拯救北京城墙。
“拆城墙就像扒我的皮，抽我的血。”城墙最终被拆，梁思成失声痛哭。时隔数十年，罗哲文还常向旁人回忆起这些。
“我们现在留下来的东西太少了，再不保护就没机会，没时间了。”罗哲文说。
去年10月，罗哲文再一次带病赴安徽泾县，为当地的徽派民居村落设计保护方案。察看完当地村落之后，罗哲文一头扎进附近公园的洗手间，再也不能自己走出来。
这是这位老人最后一趟出远门。
热议锐评
从梁思成到罗哲文，我们可以清晰地看出一种心境的脉络：信念之下的不浮不弃不功利。这不但是我们引以为豪的民族文化精神，更是当下我们应该坚持和传承的。作为中国营造学社的最后一名成员，罗老的身上有太多值得我们学习的东西。学习他对事业的热爱与全心全意的付出；学习他几十年如一日，踏踏实实、实事求是的工作态度；学习他乐观的心态；学习他生活简朴和勤恳做事的原则；学习他用平常的心做伟大的事……这些无不是我们当代日益浮躁的社会和个人需要的精神和品质。学习之外，更要反思。古人说，见贤思齐，对中学生尤为如此。愿大家在学习和生活中，都能拥有一颗静影沉璧的心灵，细细地观照前人言行，鞭策自己前进。（高明燕）
话题拓展
［关键词］土木工程;施工质量;质量控制
1土木工程施工质量控制的用意及必要性分析
1．1土木工程施工质量控制的用意
在实际的施工过程中，每一个环节都至关重要，从打基础到一栋建筑物的形成，是靠一层一层的努力而成功的。每一个环节相互联系的工序组成了最终的土木建设程序，相辅相成，每一步的进行都不能疏忽。控制土木建设工程的质量是完成一项建筑最根本的前提，如果一栋高楼没有安全的质量做保证，就像是一个摆设品，没有人敢做投资，因此，把质量问题放在一切要求的前面，才能有效的帮助土木建设的发展。每一项施工质量的达标是保证土木工程施工质量达到预期要求的关键因素。
1．2土木工程施工质量控制的必要性
土木工程是一项比较严谨的工作，在实际操作过程中，要考虑很多可能会面临的问题，比如阴雨天气会导致工程延期，在施工过程中很可能会遇到一些地理因素的困难，还有在高原或者环境比较恶劣的环境下，工作人员会出现身体不适等的问题。因此，在实际施工之前，一定要做好对可能出现的问题进行全方面的考察，是对工程能正常进行，按期完成任务的保障。实施起来会有很大的工作量，要考虑好对施工人员身体素质的选拔。工程繁琐，复杂，负责人员一定要有责任心及耐心，协助并指导工人认真完成任务。对工程质量的严格控制是大大促进工作按时完成的前提条件，也是保证土木工程业在未来更好发展的因素。所以，要求土木工程合理、规划的进行质量控制是十分重要的。
2土木工程质量控制的探究
2．1完善施工质量管理控制制度
施工质量控制是非常重要的，应该引起建筑企业及相关人员都要重视。面对当前施工时面临的一些问题，要做出合理的改革方案进行处理，及时处理出现的问题，把不良的一些习惯遏制在摇篮里。作为建筑企业，应该结合现实情况，做出一份合理的规章制度，有了制度，施工人员能更准确的保证工作的进展和质量，在实际操作中，要给工作人员明确的进行分工，每个人都有自己应该负责的地方，一但有哪一方面出现了问题，要及时查明清楚，并对出错的施工人员严格按照制度作相应的惩罚。无规矩不成方圆，有了规章制度能随时提醒各部门按时按量的完成任务，是每个人都对工作提高重视性，同时还可以提高施工质量水平。
2．2加强监督管理
加强监督管理对提高施工质量有很大的辅助作用，只有在工人的工作态度上多下功夫，很大程度上能促进施工的进展，让他们从心里上对工作有认真严谨的态度，不能有偷工减料的思想。管理人员要在施工的全过程进行实时监控，不让工人产生偷懒的念头，只有对他们严格要求，才能进一步提高施工质量，才能保证工程的快速进展和完成施工的质量要求
在这段时间的工作中我最大的收获就是做什么事情都要有耐心以及韧性，社会不比家里不管做什么都有人给你庇护，社会生活中有着很大的学问，说话做事都有不少值得我们学习的地方。
由于我家里的店子很忙又缺人手，所以这个寒假就没有去外边找工作就在自己家的店子里帮忙，顺便筹集我那昂贵的学费。家里做的是配件销售的行业，和我的专业是很不搭调的，但终归是工作也是可以从中学到些东西的，在正式开始工作的时候我就在店子里跟着工作了两天，原本以为这行业很简单嘛，就是问下进门的顾客需要什么东西。然后找东西，交易，开发票。但真的做起来还是需要很多的技巧的，自己慢慢的也学着和顾客沟通，进行销售。
繁忙的一天：
刚开始每天的工作除了有顾客来了要招呼一下外就是整理一些堆积的或刚进的新货，女生都爱干净，而我现在所做的工作都是些油滋滋的汽车配件。刚开始是有些不愿意拿那些东西了。但我妈妈也就是我的“老板”根本不把我当女孩子似的一会儿让我取这东西一会儿取那东西的，弄的我双手都脏兮兮的。
最让我尴尬的是我根本就不认识汽车上的这些零件之类的东西，老是拿错了，还自作聪明的把盒子上的字曲解了。，把东西都乱放都搞混了，当然我这么做的直接后果就是被我的“老板”一顿指责，心里委屈也没办法，毕竟自己弄错了，闹了不少笑话出来，让人家顾客以为我们店子的员工都这么不熟悉货物还卖东西，对我们的产品也有了些许的怀疑，这估计就是在公司里，员工的言行会影响到公司的形象一样的道理吧。
短短的的工作时间里，我发现了我自身存在的不少问题，很简单的我作为一个美术系的大学生，自己的字写的也实在太对不起观众了，平时没注意，在给顾客开发票的时候我充分意识到了这点，当我把开好的发票递到人家手上时，对方看到字的那种表情让我真的感觉很惭愧。当时就心里暗暗下定决心以后一定要把字先练习好。免得以后找工作上在这个上面摔跤。
社会是复杂的，社会中的人也是千奇百怪的，有些人就是真的很不好相处，也就是我们俗话说的“赖皮”。面对这样的顾客我刚开始不知道怎么应付，于是关系弄的很僵，场面很尴尬。直到“老板”的及时出现才解了围，当然我少不了挨一顿批评，同时也告诉我一些与人沟通的技巧，以及随时应对问题的方法。
顾客就是上帝，我们对顾客的态度直接影响顾客对我们产品的信任度，就和在公司里面的道理是一样的，员工的工作态度会直接影响公司的形象。所以有时学会忍耐也是必不可少的。在这里我学会了随即应变的能力，以后我们的社会也将是一个深不可测的战场，没有一个好的心里素质，被人挤兑就彷徨不知所挫的人，将会被这个社会所打击。
耐力的考验：