时间：2023-05-31 09:11:56
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇企业会计核算，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
对于会计核算工作的方法和内容等关键环节，我国会计法和会计准则都有明确的规定。但是，当前不少企业在会计准则的执行和落实上都有待进一步提升，会计核算混乱等状况需要进一步解决。例如部分企业不按照规定待摊预提费用；采用倒轧的方式来计算企业的利润，对企业的收入和利润人为地干预或者操纵；不能完全匹配收入和费用等。最后，会计核算内部监督不到位。强化会计核算的内部监管对于有效提升会计核算水平，保证会计信息质量具有重要意义。部分单位缺少对会计工作的有效监管，企业内部牵制制度、稽核制度、财务清查制度、计量制度以及财务收支审批等监管措施不完善，给会计核算留下了不少漏洞，难以保证会计核算的质量。
首先，强化会计核算制度建设。企业在日常会计工作中，要不断完善并严格执行相关会计制度和会计法规，建立健全包括内部牵制制度、财务处理制度、资产清查制度、会计人员岗位制度、会计内部控制制度等在内的相关会计制度，为会计核算工作的顺利开展，有效提升会计信息质量提供制度支持。其次，会计核算要积极结合企业实际。企业会计核算要实现管理目标，有效满足管理层信息需求，就需要将企业会计核算的内容与企业管理有机结合，充分利用信息化手段，提升会计核算信息的质量，使得会计核算既能满足企业管理层科学决策的需要，同时又能严格符合会计核算的计量要求。只有将会计核算与企业管理目标和发展战略有机结合在一起，才能有效提升企业科学化管理水平，切实为企业管理层科学决策提供信息支持。
再次，科学确定企业会计核算的内容和方法。会计核算的方法和内容相对比较多，企业应当依据自身实际情况和行业特点来具体制定会计核算的方法以及制度等。会计工作的目标就是通过核算企业的一系列生产经营活动，及时提供可靠真实的信息来反映企业的经济活动情况。企业作为以盈利为目的的单位，从成立之初就面临着各种风险和竞争。在这种情况下，企业要想生存并发展壮大，就需要企业会计工作积极参与到企业的日常经营管理中，以此提升企业科学化管理水平，并对企业的经营活动情况及时汇总、整理、分析。由于企业的所处行业不同、企业的实际情况也有所差别，企业管理层对信息的需求也就不尽相同。在这种情况下，企业会计核算就要在遵循一般的会计准则、会计原则的基础上，积极制定符合本单位情况和特点的会计核算方法，以此管理控制生产经营活动的各个环节，规范化各个流程，真实、可靠、及时地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息，为科学决策提供支持。
最后，强化会计核算监督。要保证会计核算的真实可靠，提升会计信息质量，强化会计核算监督必不可少。强化系统内制约，实施职责分离，通过实施职责分离可以有效增强内部控制力度，严格落实会计信息系统内的职责分离，来强化系统内的制约监督，明确各自的分工职责和权限，做到不相容职务相分离，保证各个岗位既相互制约又明确分工。要实现会计信息系统内的有效的控制，可以在会计信息系统内设置操作和监管两个不同职位，相互牵制，对进行的每一个经济业务都做备份，会计人员的每一笔账务处理所产生的数据信息都会实时传输到监管岗位的计算机中，监管人员可以实现实施的监管。
作者：杜艳芬 单位：济南铁路局济南供电段
关键词：成本核算；会计核算；应用
一、企业成本核算的定义
所谓企业成本核算就是一种借助于一些会计方面的原理，通过各种现代化的工具，针对企业在销售、生产等等方面的活动以及花费进行科学、合理的经济性分析的方法。通过企业成本核算，企业能够清晰地了解自身的基本组成形式以及成本花费和生产经营状况等方面的实际情况，并根据这些实际，制定出符合自身发展的方向和策略。从这点来看，企业成本核算在企业的生产经营过程中有着不可替代的作用。
二、成本核算在企业会计核算中应用的原则和重点内容
1、成本核算在应用中需要遵循的原则
（1）合法性原则
归入到成本核算中的各种花费必须要遵守国家法律、法规以及相关规定，对于那些存在问题的花费不能归为其中，这对于企业经营中的各种凭证提出了新的要求，通常这些凭证应该满足以下这些方面的要求：凭证中的相关单位以及参与人员必须真实；凭证中记录的业务时间、地点、日期等真实有效；凭证中记录的业务内容必须真实；凭证中记录的业务范围以及交易量必须真实合法，并且相关内容应该完整齐全；记账凭证应该建立在原始凭证的基础上，或是在遵守法律程序的前提下，通过精确的计算得到。
（2）可靠性原则
这一原则可以从两个方面进行理解分析，即真实性和可核性。所谓真实性就是指，经营活动的成本信息必须符合实际中的真实情况，不允许其中存在任何的虚假信息。而可核性指的是，在成本核算时，按照既定的方法和原则进行核算，不论是什么人都可以得到相同的核算结果。只有严格按照这两个方面进行核算，所得到的成本核算信息才能具备真实性和可靠性。
（3）相关性原则
成本核算过程中所使用的信息必须要与进行成本核算的产品相对应，那些与产品无关的费用及信息不能归为其中，防止一些多余信息的进入影响核算结果，从而使得管理人员无法依据成本核算结果进行管理及决策工作。
（4）分期核算的原则
企业要想获得一定时期内产品生产中的成本花费，就必须在生产活动中，按照一定时间对各种信息进行统计，并进行这一时期内的成本核算。此外，在进行分期成本核算时，最好与会计分期核算的日期相统一，这样更有利于针对企业的利润空间进行计算。
2、成本核算在企业会计核算中应用的重点内容
（1）成本核算目的的确定
为了更好的开展企业管理，成本核算中最重要的内容就是核算目的的确定，根据企业管理以及发展的需要，制定成本核算的目的。在日常企业管理中，成本核算的目的也是多种多样的，如销售成本的计算、收益的计算等，成本核算目的的不同直接影响着其他一些相关核算内容、方法、对象等的不同。
（2）成本核算对象的确定
所谓成本核算对象指的是在企业生产经营活动中，为了进行企业成本的核算而确定的产生生产经营花费的对象。成本核算对象包括的内容多种多样，它可能是一种服务、一张白纸、一位顾客等，也可能是企业中的一个部门。成本会计的一个中心目标是计算产品成本，为对外财务报告服务。产品成本的具体含义取决于其所服务的管理目标。产品有有形产品和无形产品两种，不同核算目的决定了对象的多样化。如以各种、各批、各生产步骤作为对象，计算产品的总成本和单位成本；以各个责任单位为对象，计算责任成本等。
（3）成本核算内容的确定
通常来讲，成本核算内容是由费用归集分配和成本计算两部分构成。对于前者而言，进行的前提就是充分了解成本开支的范围，掌握其界限，对于那些非成本花费进行去除，然后，对需要的成本数据进行总结和归纳，这一过程应该严格按照相应的操作流程进行，最后将其分配到不同的对象上，进而得到最终的花费总和。而后者主要是按照对象将总的成本费用进行分配，进而得到不同对象间的不同成本花费和单位成本费用。
三、成本核算在企业会计核算中应用的基本方法
企业的生产经营过程也是资产的消耗过程，因此生产经营成本按其经济性质分为劳动对象、劳动手段和劳动耗费三大类。企业成本核算过程中，在财务软件中应设置“生产成本”一级科目，借方用于归集所发生各项生产费用，贷方登记结转库存商品的成本。在“生产成本”科目下设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目。根据成本要素在二级科目下设置三级科目。包括“直接材料”、“直接人工”、“动力”、“制造费用”与成本核算。在成本计算过程中，涉及成本的归集和分配，计算完工产品成本和月末在产产(多字)品成本[U1]，进而计算产品的销售成本，在核算中，结合企业自身生产经营特点，利用Excel表进行成本计算和分析，通过表与表之间的链接，使得整个计算过程变得简洁，便于操作。
当前面所讲的成本核算完成后，接下来要做的就是进行必要的成本控制，在现实管理中成本控制往往会受到相关人员的抵触，基于这种原因，应该制定相关的成本控制责任制，将成本过程管理分到各责任部门，采用这种方法来促使相关人员参与到成本控制中来。当前有些企业并没有建立自身的成本管理制度，企业上层领导往往为了报表的完美而任意更改其中内容，这样不仅使企业成本核算失去其真正目的，也破坏了企业的正常生产经营活动。另外，一些企业虽然在成本核算方面做的较好，但是相关人员并没有获得相应的奖励，从而使得人们参与成本核算的积极性大大降低。从上述来看，企业成本核算应该从企业的高层领导出发，逐级向下推广，奖罚分明，才能够使得企业成本核算更好的在企业中开展和推广起来。
总之，作为企业会计核算工作中最为重要的内容，成本核算能否顺利正常的开展，直接关系到企业的经营发展，按照上述所讲的原则和方法开展成本核算，可以很好的完成成本核算的既定目标，加速企业发展。
参考文献：
1、杜梅，论会计核算与成本核算的一体化，中国商界，2009(7)
【关键词】企业会计核算;成本核算;问题及对策
从现有状态看，企业面对着日渐剧烈的新竞争，拓展开放范畴。激烈竞争之中，若要获取凸显的位置，应能接纳新时段的会计技术、缩减产出成本，从总体着手予以提升成效。日常管理之中，不可脱离成本核验及运算。切实提升实效，创设更为优良的核算新流程。拟定更完备的核算类规程，添加必备的新内涵，缩减现有的耗费及支出，确保核算可得的数值是精准的。
一、会计核算的必要价值
企业不断进步，成本核算凸显了必要的价值。这是因为，在总体企业内，财务管控应把核算设定成中心，支持日常经营。设定核算规程，妥善调配平日的部门收支，管控财务收支。从根本上看，成本核算侧重去缩减耗费，拟定了可依循的长久目标。企业进展不可脱离这样的数据支持，供应了精准的指引。节省企业支出，从整体着手去完善细节，调配现有的会计类资源。节省会计金额，助推长久态势下的企业进步。管理及经营中，要全面判别耗费掉的多重成本，提升核算水准。唯有这样才能降低成本，推进长远的企业进步。
二、现有的核算疑难
(一)缺失必备的指引。
市场不断变更，企业也摒除了偏旧的经营路径。与之相对，传统核算依循的流程含有多样的弊病，不可再被沿用。然而，某些企业单纯注重了增添成效，获取更多收入，忽略更新模式。沿袭传统核算，妨碍了长久状态下的核算进步，带来偏多损失。实际上，核算可选取的新流程是多样的，考虑企业特性，选出最为适宜的某一流程。缺失明晰的指引，设定出来的核算规程并不完善，没能全面折射出这一时段的成本耗费。信息倾向于失真，干扰经营决定。
(二)忽略潜在的无形财产。
成本核算之中，常常没能涵盖着无形资产，内涵不够完善。不当的核算干扰着接续经营，降低竞争实力。现今状态下，知识经济正被广泛接纳;查验会计成本，就要辨识这一范畴的总体耗费。忽视无形财产，没能把它划归在平日核算的架构内，核算可得的数值就缺失了真实价值，不够精准完整。
(三)缺失后续的核验及管控。
成本核算关涉企业以内的多重部门，针对财政收支。针对这类核算，不仅侧重核算流程内的查验，也应侧重事后查验及管控。发生费用时，缺失了预设的指引;缺失后续的查验及督促，核算流于形式。这种情形下，核算可得的定额及预设的金额显现了偏大的彼此差值，损伤企业利益。管控及审核不力，添加了额外的金额消耗，浪费更加严重。
三、摸索化解的途径
(一)接纳多样的核算途径。
企业核算可依循的路径是多样的，含有分步核算、定额及分批核算、其他核算途径。针对多样途径，它们都拟定了可适用的范畴。选取核算流程，就要辨别产品特性，针对现今的产出流程。重设核算途径的最优组合，用于平日以内的生产调控。确认核算流程，还要规避偏大的后续改动，核算得出的数值要有着可比性，统一核算步骤。创设多样途径，为常规核算供应总体的指引。
(二)变更不适宜的认知。
接纳新式理念，提升核算必备的总体水准。常规经营时，要创设更完备的后续保障。增加新的认知，变更核算之中不适宜的理念。企业经营主体、管理者及职员都应变更现有的认知，不断更新技术，把新的认知融汇于常规核算内。强化核算宣传，增设多路径的配套宣传。企业应能自觉予以纳税，全面查验成本。应当明晰的是:成本关系着企业生存、长远的进展。强化日常管理，真正参与各时段的核算。例如:针对价值链，要采纳体系化特有的视角来解析。查验内外成本，双向调控消耗的金额。适当运用资源，全面创设更为优良的收益。
(三)核验各时段的真实收支。
有序管控收支，核算才会更为有效。有些企业没能设定明晰的账目，阻碍核算成本，没能凸显应有的总体实效。这是由于，缺失核算管理，没能细分多重的账目，没能妥善归整并分类。强化查验收支，明晰多类的现有成本，核算可得的成果更为科学。
(四)拓展核算覆盖着的层面。
核算不仅涵盖着有形财物，还应含有无形的现存资产。依循环系统分类，把无形资产划归至拟定的核算范畴，拓展覆盖范围。知识资源有着自身的独特性，要借助最适宜的手段予以核算。此外，核算可得的总金额还要涵盖着环境成本，提升环保认识，兼顾综合收益。综上所述，会计核算关联着企业消耗掉的各类金额，也关系着效率。从企业视角看，构建核算体系，就要明晰企业现有的特性，侧重调配成本。拟定最适宜的费用分配、成本核算途径，获取市场之中的优势位置。细分核算类别，筛选最佳的核算流程。设定考评指标，提升综合架构内的总体核算实效。
【参考文献】
［1］谢辉．试析企业会计核算中的成本核算问题［J］．财经界(学术版)，2012(09)
［2］祁虹．企业会计成本核算存在问题及解决对策研究［J］．现代经济信息，2011(13)
［3］张震秋．论企业会计成本核算的问题及其解决方法［J］．现代商贸工业，2011(23)
一、核定征税对企业会计核算的影响因素
(一)法律因素一是税务部门对企业财务规范无力。现行的《公司法》《私营企业暂行条例》等法律规定中，没有明确企业在设立时对财务机构设置和财会人员素质的要求，纳税人不建账，也可以设立企业。虽然《会计法》规定，企业必须依法设置账簿，真实反映企业的财务状况，但现实中，国家是通过财政部门对企业财务实施规范监督，税务部门无力规范企业的财务，通过核定征收促进企业建账，真实核算难度较大，也决定了核定征收向查账征收方式过渡的艰巨性和长期性。二是核定征收方面的法规可操作性不强。在《核定征收企业所得税暂行办法》中规定具有6种情形之一的应采用核定征收方式，但没有具体标准，没有量化的指标，对于税务机关，在定额征税过程中难以户户核实，自由裁量权很大，任意性比较强。
(二)执法机关方面的因素首先，不少基层机关重视增值税和消费税的管理，而所得税征管一线人员力量和实际工作量不成比例，税务人员缺少精力深入核定征收一线进行典型调查和核定征收，所以税务机关在征收中所用的定额或定率标准可能不符合企业实际的情况，进而增加企业的税负或者减少国家的税收。其次，一些税务部门没有全面分析、掌握纳税人的生产经营、财务管理、履行纳税义务等情况，对应查账征收的企业采用核定征收，既不利于督促企业建账建制，改善经营管理，也不利于税务机关核定征收向查账征收方式的过渡。最后，执法受地方干预。地方政府偏向于对所得税实行宽松的管理，税务机关据实核定征收所得税缺乏支持。
(三)企业方面的因素企业经营的目的是营利，对一些核定征收户来说，由于有利益的驱动，其多开的收入额交纳的增值税可以开具增值税专用发票通过接受方的抵扣而转回，多交的企业所得税，相对于接受方减少的所得税计税额与适用税率计算出的所得税来说，仅是其10％左右，这为虚开代开提供了方便，有相当大的税收漏洞，从而会增加核定征收的难度。
二、核定征税对企业会计核算的积极影响
(一)规范企业财务制度，提高企业经营效率“核定征税”办法能够让企业经营者看到减税、漏税没有指望，偷税、逃税无机可乘，而且企业相互之间纳税多少有了一个公开的对比，所以便把更多的精力放在了节能降耗、拓市场增效益上，并督促其整章建制，规范财务制度。这样做不仅能够有力地促进乡镇、私营、个体企业经营管理水平的提高，而且也可以使企业所在地区的经济增长的质量和效益有大幅度的提高。
(二)提高企业会计人员的法律意识“核定征税”办法必然会使纳税人增强依法纳税的意识，健全纳税企业的管理制度，提高企业恪守法律制度的自觉性。“核定征税”办法对建立公平、有序的市场经济环境，形成企业竞争的良好氛围有着极为显著的作用。“核定征税”办法能够提高依法纳税的透明度，增强征管人员执法守法、依法行政的自觉性，也可以锻炼税务干部队伍，推进税收征管工作的法制化进程。
(三)减少企业会计核算成本由核定征收的范围，我们可以发现核定征收的主要对象是中小企业和乡村的一些企业，这些企业一般都是财务会计制度不健全、内部控制不规范。一般没有一个良好的会计核算制度，显然不具备查帐征税的条件，于是采用了核定征收的方式，核定征收一方面有利于税务机关提高对中小企业的征税的效率，另一方面则可以减少纳税企业的会计核算成本，因为核定征收并不要求纳税企业有一个非常规范的核算制度，因此纳税企业一般情况下，就可以减少为了应付税务机关检查或者查帐征税情况下的一些成本。
核定征收的计算公式如下：应纳所得税额=纳税所得额×适用税率；应纳税所得额=收入总额×应税所得率或=成本费用支出/(1－应税所得率)×应税所得率
[例]某餐饮公司对其经营收入不能准确核算，税务机关对该公司实行核定应税所得率的办法征收企业所得税，并确定该地区饮食服务业的应税所得率为25％。2005年3月份该公司的营业成本41万元，营业费用12万元，管理费用2万元。试计算该公司的应纳税所得额、应纳所得税额以及账务处理。
(1)计算应纳税所得额
应纳税所得额=(41+12+2))/(1-25％)×25％=18.33(万元)
(2)计算应纳所得税额
由于应纳税所得额为18.33万元，故其适用33％的企业所得税税率。
应纳所得税额=18.33×33％=6.05(万元)
(3)账务处理
预提所得税时：
借：所得税60500
贷：应交税金――应交企业所得税60500
上缴税款时：
借：应交税金――应交企业所得税60500
贷：银行存款60500：
月末，转入“本年利润”时
借：本年利润60500
贷：所得税60500
三、核定征税对企业会计核算的消极影响
(一)税务机关与纳税企业之间存在分歧由于企业情况每年都有变化，对于税务机关来说，采取定额征收就要经常调整定额数，而每一次调整要进行一次测算，工作量较大，而且容易出现误差，核定误差往往与企业规模成正比。所以，税务机关偏向于定率征收。即，税务机关按照预先核定的应税所得税率征税。而对于企业来说，定率征收会随着收入、费用增长而增加税负。因此，纳税人偏好选用定额缴纳。这就形成了选用方式的分歧。
(二)核定征收会导致企业税负不均企业所得税应纳税额的大小取决于企业利润的多少，体现“利润大的多征，利润小的少征，没有利润的不征”这一公平原则。而核定征收则不论企业是否有利润、利润多少，一律简单依据销售或营业收入按月征收企业所得税。个别行业的应税所得税率没有及时反映市场的变化，导致税负过高，企业难以负担。
(三)影响了中小企业的发展实行核定征收方式的企业不能享受一系列税收优惠政策，对其发展造成影响。企业所得税优惠的目的在于鼓励特定的经济行业，照顾特定的企业，以辅助实现国家的经济政策和社会政策。对于实行核定征收方式的企业，国家明确规定不得享受任何企业所得税优惠政策。这一带有惩罚性的规定一方面对实行核定征收方式的企业强化财务管理，建立健全核算机制起到了推动作用，另一方面容易挫伤其生产积极性，造成其发展后劲不足，并弱化了税收优惠政策的导向作用。
四、企业所得税核定征收的完善建议
(一)严格区分核定征收企业和查账征收企业税务机关在征管过程中不能为了简化工作，将不符合查账征收的企业列在查账征收范围，既扩大了查账征收范围，也影响核定征收鉴定；也不能以不好征管为由，对一些可以建账并且账目清晰的企业实行核定征收。对因核定征收后能按规定建账建制的企业，在下一纳税年度应调整为查账征收方式，并让其享受企业所得税各项优惠政策，以鼓励纳税人建账建制，促进核定征收向查账征收的逐步过渡。
一、企业会计核算存在的主要问题
（一）对企业会计核算的认识不足
企业会计核算在企业的经营管理中发挥着不可比拟的作用，但就目前的现状看来，部分企业的管理者及会计人员对会计核算的认识不足。在工业企业等多数企业中，企业会计核算工作停留在会计核算的基础工作层面，相对于企业会计核算工作的事前预测与事中监督管理却明显不够重视。领导对于会计核算工作投入较少，使得企业会计核算工作无法落实到位。与此同时，受企业会计人员自身素质的影响，会计人员对核算工作的重要性也存在认识上的不足，容易出现不按规定流程办事与违规工作的行为，使得会计核算工作的有效性降低。
（二）企业会计核算基础工作不规范
我国企业会计核算容易忽视对基础工作的管理，导致会计核算基础工作不规范行为频繁发生，进而给后期的查阅账簿、汇总数据、分析说明等工作带来麻烦。在企业中，会计核算基础工作不规范行为主要表现在如下两方面：首先，企业会计部门及会计人员设置不够合理，存在职责不清、分工不明确的问题。例如，在机械加工、化工企业中，很多会计岗位并未依据我国企业制度等相关法律来设置，会计岗位分离的情况较多，没有形成相互牵制的职责效应，增加了会计核算信息失真问题的出现。其次，企业领导者在利益的驱使下，抵触税收，导致了企业出现建账不规范甚至不建账行为。会计核算工作中通过做假账和设多套账，管理人员通过在企业真实会计报表上的加工，而减少所需纳税费用。这种违法行为严重制约了企业会计核算问题的解决。
（三）企业会计核算监督机制缺乏完善
目前，我国会计核算监督机制存在不完善的问题，表现在企业会计核算人员并未发挥出对企业内部经济活动的监督职能，究其原因主要是会计人员受领导者的限制或利益的驱使，听从企业领导者的安排与计划，使得其监督职能不能很好的发挥出来；其次，企业重视经营活动的事后核算与监督，却忽视企业经营活动的事前预测与监督。同时，不少企业的内部审计缺乏独立性，企业领导的主观意识常左右审计结果；外部审计也在利益驱使下发挥不了财务的监督作用。由此，这些会计核算监督机制的不完善都造成了企业会计核算工作水平的滞后。
二、完善企业会计核算的对策建议
（一）强化企业会计核算理念
强化企业会计核算理念是规范企业会计核算工作的前提，我国企业管理层应充分认识企业会计核算工作的重要性与必要性，重视企业财务工作，加强对企业财务状况的了解，加大企业会计核算的投入力度，提高企业财务的管理水平。除此之外，企业管理者应发挥好积极的引导作用，不能主观的干涉企业会计核算工作，要强化会计人员的会计核算理念，规范其日常工作行为。作为企业会计工作人员，应该遵照企业的规章制度办事，加强自我管理，从而更好的完成会计核算工作，为企业带来更大的经济效益。
（二）规范企业会计核算基础工作
企业会计核算基础工作的规范性程度是直接影响企业信息真实性的因素，很大程度上影响了企业的经营决策。我国企业应该重视和规范会计核算基础工作，提高会计的工作水平。企业的领导及管理者都应该增强法律意识，对会计核算主体、核算范围及信息质量进行必要的检查，提高企业信息的真实性。企业还应该建立和健全账簿体系，规范企业会计的核算工作流程，依法建账与纳税。此外，企业要加强对会计档案及资料的保管，规范档案整理、立卷、编制和管理的各个环节，以此为企业经济交易事项提供必要的资料和证据，从而更好的发挥出企业会计核算的基础作用。
（三）加强对企业会计核算的监管
加强对企业会计核算的监管，要求发挥好企业内部监督及外部监督的作用。因此，企业应该建立自身的内部监督机制，尤其要完善会计报表的信息披露监督体系，增强对会计信息的控制，提高会计附注信息的真实可靠性。企业会计人员应发挥出其内部监督职能，对企业的经营活动进行必要的监督。我国企业还应该借助外部监督和指导，帮助企业实现会计规范化过程。审计、税务等政府部门、会计注册师等机构都应该加强对会计信息披露的监督，对企业会计核算工作进行必要的审计、验资等工作，充分发挥外部监督的职能与监控作用。
（四）提高企业会计核算人员的综合素质
为了提高企业会计核算工作的质量，企业应该不断提高企业会计核算人员的素质。为此，企业要加强对会计人员的会计核算理论与技能的培训，提高其事前预测与事后核算的业务技能，并组织教育活动，提高会计人员的职业道德。另外，企业要提高对会计人员的福利待遇，并实施必要的上岗考核与奖励措施，以激发会计人员的工作积极性，提高其工作责任感。
关键词:企业会计核算；基础性缺陷；完善对策
在企业发展中，会计核算工作是非常重要的工作项目，它能够对企业资金与经营情况进行全面分析，通过运用相对专业的核算形式，对企业的经济情况进行核算、统计，并及时的对资金流动情况进行全面记录，及时汇报，从而保证企业资金不会出现问题而影响企业未来更好发展。但在当前的企业会计核算工作当中，还是存在一些基础性缺陷，影响着企业会计核算工作的有效进行，对企业发展也带来一定的影响，因此必须要重视企业会计核算工作，并制定合理的会计核算工作形式，从而稳定推动企业未来发展。
一、企业会计核算基础性缺陷的主要体现
(一)受行政处罚因素影响形成的会计核算基础性缺陷问题
企业会计核算工作的基础特点就是具有可靠性和真实性，这也是企业会计核算工作的重要特点，更是反映企业经济活动真实性的关键部分。企业中会计核算工作最终结果就是形成财务报告，并上报到相关部门进行审查。所以可以从企业财务报告角度进行分析与研究，进而判断企业会计核算按照相关标准和相关要求进行会计核算工作，从而保证其工作形式严格按照相应标准和法律进行，提升其整体安全性，这也是对企业会计核算基础性缺陷的逆向分析形式，是当前最为真实可靠的方法之一。
(二)受限期整改的影响出现会计核算基拙性缺陷问题
通过对行政处罚形成的企业会计核算基础性缺陷问题进行分析，其形成的因素主要由两个方面所组成，一个方面，当事企业或者当事人出现心机不良等问题；另一方面，就是由于企业存在会计核算基础性缺陷问题。形成这两个问题，那么就会严重影响企业的稳定发展。如果在出现这两个情况时，中国证监会就会向当事企业发出“限期整改”的有关通知，而在当事人不存在不良动机的情况下，会计核算基础性缺陷的客观因素却已经存在了，会对企业会计核算工作带来非常大的影响。
二、改善企业会计核算基础性缺陷问题的有效策略
(一)明确企业会计核算工作的基础性位置
近年来随着我国市场经济的稳定发展，很多企业的财务管理形式也逐渐向国际化发展，而对会计人才的需求也是也利用高，提出的要求也是越来越多。企业会计人才不仅仅能够全面精通工作业务，并且还要拥有良好的国际会计知识，因此其需求结构也在发生一系列的改变。当前，要想提升我国与国际间的会计业务往来，那么我国就必须要提升建立与国际接轨的速度，建立与国际接轨的企业会计准则与会计体系等，从而更好的提升企业的会计核算水平。
(二)对财务管理架构进行合理调整
要想发挥企业会计核算的重要作用，使其基础地位不被任何因素所影响，那么就要对会计人员进行合理配置，对其结构进行全面优化。所以企业要对整体结构和职位进行有效的优化，更好的发挥企业各个岗位和结构的作用，更好的推动企业未来发展。企业必须要根据自身实际情况和形成会计核算基础性缺陷因素找出合理的财务管理架构调整形式，从而对会计核算工作进行合理的管理与监督。
(三)对子公司账务处理环节进行合理规范
在企业发展中，会不断的进行合并和收购，或者会选择投资成立自己的子公司，从而更好的推动企业稳定发展，而子公司对于企业来说是属于下属单位，如果在子公司财务处理工作中出现漏洞或问题，那么很容易会给该企业带来严重损失。属于企业要想完善企业会计核算基础性缺陷问题，就必须要加强会计人才队伍的培养，进而更好的提升企业会计人员的业务水平以及综合素质，并对对子公司账务处理形式进行合理规范，制定一套统一的管理体系，这是保障子公司会计财务管理工作顺利开展的关键部分。
三、结束语
企业必须要重视会计核算工作，明确其重要性，并要全面认识到会计核算基础性缺陷问题的形成因素，在根据企业发展需求和特点制定合理的会计核算策略，这样才能更好的推动企业实现长期可持续的发展目标。
参考文献:
[1]康杰.企业会计核算基础性缺陷及完善对策探析[J].财会研究,2012,09:29-30
近年来,随着经济全球化速度的加快,企业所面临的经济形势越来越复杂。企业只有做好内部管理工作才能更好的适应全新的经济形势。企业会计核算对于企业的发展有着非常重要的影响。然而目前,许多企业的会计核算中却存在着很多的问题,这些问题对于企业的正常运行和发展带来了很多的不良影响。因此,我们必须要根据目前企业会计核算中存在的问题采取科学合理的方法进行解决,这样才能使得企业在经济全球化的大背景下更好的发展。
二、企业会计核算的基本内涵和原则
企业会计核算是企业会计的基本职能之一,是企业会计工作中重要的一部分。企业的会计核算工作必须要按照合理的原则和形式进行,只有这样才能保证会计核算工作的质量。企业的会计核算必须要按照相关原则,遵循适应业务特点、满足管理需要和简化核算手续。企业的组织核算形式必须要与企业的特点和具体情况相互适应,这样才能准确地给企业的管理者提供企业准确的财务信息,从而使得企业的管理者能够根据这些会计信息采取合理的措施和方案进行企业管理,才能使企业的各项工作都能够顺利进行,能够更好地适应当前复杂的经济形势。
三、目前企业会计核算工作的现状以及存在的问题
目前企业会计核算中存在的问题主要表现在以下几个方面:
1.企业会计核算的意识相对比较薄弱
目前,有部分企业根本没有充分意识到进行企业核算的重要作用。许多企业的会计核算根本没有起到相关的作用,还停留在基础的会计工作上,这就使得会计核算工作的作用无法真正发挥。许多中小企业的领导根本没有认识到会计核算工作对于企业正常运转的重要作用,这就使得会计核算工作在进行的过程中无法得到相关的支持,对企业会计核算工作的顺利进行造成影响。另外,一些企业的领导还会对企业的会计核算工作进行干涉,使得企业会计核算工作的独立性遭到破坏,会计核算工作无法得到企业领导的重视,造成企业会计核算工作的职能得不到充分发挥,这就对企业经济活动的预测和企业会计相关工作的顺利进行造成了很大的影响。
2.企业会计核算基础工作存在问题
当前,许多企业的会计核算基础工作存在问题,主要表现在:首先,企业内的相关部门和人员安排不合理,会计工作部门不够完善,各个部门的分工不够明确,这样在企业会计核算工作进行时,各个部门没有明确的任务和分工,各个部门之间也不能很好的相互牵制,这就会影响会计核算工作质量;其次,会计核算工作中违规现象严重,如相关工作人员利用工作之便来牟取私利,人为操纵利润和预提费用等。
3.缺乏有效的会计核算监督机制
目前许多企业的会计核算监督工作不到位,企业会计核算工作的职能弱化。许多企业的会计核算工作存在着不合法的因素,这都跟企业的会计核算监督工作不到位有着非常紧密的联系。只有做好企业会计核算监督工作,才能更好的使得企业的财产得到保证。
4.企业会计核算人员的专业能力和综合素质存在问题
企业会计核算工作人员的专业能力和综合素质对企业会计核算工作的质量有着非常重要的影响。只有他们的专业能力和综合素质能够达到相关的标准,才能使得企业会计核算工作高质量的完成,从而使得企业的各项工作都能够合理的进行。然而目前,许多企业进行企业会计核算的工作人员专业能力根本不满足相关要求,知识结构和电算化技能都不能满足当前企业发展的需要,这就严重影响了企业会计核算工作的质量。另外,许多企业的会计核算工作由一些人员来进行兼职,使得工作无法顺利完成,造成企业会计管理相当混乱,给企业工作的正常进行和企业的发展带来很大的影响。
四、解决企业会计核算工作中存在问题的措施
面对企业会计核算工作中存在的问题,我们必须采取科学合理的方法进行解决。
1.强化企业会计核算的理念
针对目前许多企业对会计核算工作认识不足的情况,我们必须加强学习,提高对企业财务管理工作重要性的认识。只有做好企业财务管理工作,才能使得企业适应当前复杂的经济形势,企业的管理人员必须要对企业的资金进行合理分配,要尽量减少对企业会计核算工作的干涉,企业会计核算工作人员工作时要严格按照法律规定进行,这样企业会计核算工作才能顺利进行 ,作用得以充分发挥,从而给企业带来更大的经济效益。
2.提高会计核算工作人员专业水平和综合素质
近年来,随着经济和社会的不断发展,企业会计核算工作人员必须不断地进行学习,才能满足经济社会发展的需要,所以企业要对相关工作人员进行专业技能培训,提高业务水平和综合素质。
关键词：施工企业；会计核算；现状及改进
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
1引言
市场经济的迅速发展使各级政府和人民群众越来越认识到公路交通的重要性，特别是近年来，国家每年以巨额资金投放到公路建设事业上促成了其迅速发展。随着公路建设市场的放开，招投标工程的全面实施打破了原有封闭的垄断局面，公路施工企业面临激烈的竞争，因此，公路施工企业要走向市场，确保在瞬息万变的市场环境中站稳脚跟并取得一定的经济效益，就必须强化内部约束机制，建立和完善内部会计控制制度，形成一个内部自我协调、制约和检查的控制制度。而所谓的施工企业会计核算就是指企业自身通过一系列手段来对自身生产经营活动的过程中那些已经发生了的事件给过去做出一个评价，在进行施工企业会计核算分析这一个过程完成以后，施工企业就可以对自己的未来做出一个预测，进而能够为企业的管理者进行重大决策提供十分有效和重要的信息。
2施工企业会计核算的特殊性
2.1核算对象特殊
施工企业会计核算对象的独特性表现在两个方面：一方面，施工企业的成本核算一般以单个项目来进行，而不是对所有的项目同时进行成本核算；另一方面，在项目的内部，成本核算又可以分为原材料成本、机械作业成本、人工成本、辅助生产部门的成本等内容，这就使得成本核算有别于一般的产品。
2.2核算方法特殊
核算方法的独特性是指施工企业一般采取分级管理、分级核算的方式来进行核算，这样就可以更好地适用施工项目户外作业的现实需求，可以更及时地进行账务处理，降低企业统一会计核算所带来的监督成本，并提供核算的准确性。
2.3结算方式特殊
由于项目施工一般周期较长，跨会计年度的现象非常普遍，因此，工程结算一般采取分阶段的方式来进行，这就要求施工企业要及时的对应收账款进行确认，并根据工程进度采取适当的方法对应收数额进行有效的估测。
3施工企业会计核算难点分析
施工企业的会计核算工作具有行业自身的难度，这主要表现在：
（1）合同收入确认
施工企业承接的任务是施工项目，它不同于一般的产品，有明确的外观构造和独立的产品价格，施工项目全过程的工程造价会存在很多变数，从而给会计核算中的合同收入确认带来难度。
（2）会计核算周期和工程进度的匹配
一般情况下，施工企业承接的项目建设周期较长，从项目确立到竣工需要经历一年至几年的时间。而在施工过程中，建设单位将根据进度拨款，整个项目完工后再清算。所以施工企业在每个会计核算周期内都会收到拨款，但是项目整体的原材料、设备、人力及其他各项费用的投入是持续的，如何顺利实现会计部门和施工部门之间的配合也存在难度。
（3）施工现场与会计核算密切相关
会计核算需要确认每个周期的收支和各项费用的明细，确保会计信息的真实性至关重要。但是施工企业的核心业务是现场作业，成本消耗与提供的凭证是否吻合、费用明细是否真实都必须建立在对现场考察的基础上，才能使会计核算工作细致深入。
4施工企业会计核算现状分析
因施工企业各项经营活动的特殊性与复杂性，其会计核算也区别于其他行业，带有一定的困难性。因此施工企业会计核算工作在具体的执行和落实过程中，往往存在一定的不规范性。
首先，从核算手段和方法方面来看，目前施工企业会计核算的手段相对落后，不够科学，这直接影响了会计核算的准确性和有效性，同时也在一定程度上影响了企业管理人员的决策和判断，使投资策略出现偏差；其次，从会计核算时间的角度上来看，会计核算不及时、会计信息滞后的问题普遍存在于我国施工企业的会计核算工作中，基于核算时间的不及时，不管核算工作在全面、客观以及深入细致等方面做得如何出色，最终获得的会计信息依然不具备较高的价值；最后，从收入及费用确认的角度上来看，施工企业会计核算工作无法依照签订的《建造合同》的相关规定来进行收入和费用的确认，因此在利用百分比法对施工过程中的各种会计事务进行处理的过程中，往往会造成确定的完工进度无法与合同收入和费用同步确认，不能体现出权责发生制的基本原则。
不难看出，目前施工企业会计核算工作中依然存在部分亟待改善的不足之处，这些问题的存在已经严重影响企业会计信息的质量，同时也对企业自身的经营、管理和发展造成了一定影响。因此，施工企业必须从自身会计核算工作的开展现状出发，加强对会计核算工作的优化与改进。
5优化与改进
5.1提高施工企业会计核算人员的专业素质
想提高施工企业的核算质量，承担会计核算职责人员的专业素质就要跟上。一方面企业要通过各种培训，不断更新会计人员的专业知识、提高其操作能力，甚至到施工现场结合实考察去学习。培养一些既懂会计专业知识，又掌握现代化技术的复合型人才，并不断加强企业财务人员的后续教育，只有不断的学习才能不断提高其专业水平，以满足企业发展需要。另一方面，要教育施工企业的会计人员爱岗敬业，严格执行会计制度，规范会计核算，真实记录和反映企业的财务状况，坚决抵制弄虚作假、违反财经纪律的行为。
5.2完善施工企业会计核算制度
将施工企业的收入金额的确认统一为按总承包金额扣减分包金额之后的差额确认，并在企业会计制度及会计准则中予以明确，以便建筑施工企业提供可比的会计信息；强制要求在财务报表中披露出企业采用的收入金额确定方法，如此才能反映施工企业真实的财务状况及经营成果，提供更真实可靠的会计信息。同时，会计制度一定要关注税收监管的信息需求，考虑与税法的协调问题。特别是在我国市场经济尚不发达的情况下，会计信息在很大程度上依然承担着为宏观经济管理服务的职能，服务于税收是它的责任。这要求在会计制度的修订完善过程中要考虑会计对税收的信息支持作用。采用更为先进的核算方法，披露更多与所得税相关的信息，反映更多税务信息，协调会计制度和税法之间差异的规定。
5.3利用电算化方式提高会计信息质量
施工企业同时开展的项目相对较多，因此会计核算工作的核算任务也相对复杂、繁重。因此要在这种数据繁多、计算量大的工作条件下，施工企业应当加强内部会计处理的信息化建设，利用现代信息技术、网络技术和计算机技术在信息搜集、传输和处理方面的准确、高效等特性，提升企业会计核算的整体效率和质量，提升会计核算的及时性。当然，需要注意的是，在利用电算化方式进行会计核算的过程中，施工企业必须做好信息的安全管理工作，避免因数据信息的丢失、破坏等问题而影响会计核算的准确性。
参考文献
一、企业会计核算存在的问题
（一）会计核算制度不够健全
健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障，但目前而言，会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题：如会计核算主体没有明确，账本的建立不够规范，核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产，建账混乱或质量低，会计信息不真实、不完整，在财务管理过程中，很多企业往往按照领导者的个人意向做事，不遵循相关的规章制度，严重影响企业的财务工作质量。
（二）会计人员素质有待于提高
企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验，需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识，和较高的职业素质，丰富的工作经验。但是实际上，目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足，职业素质不高，存在散漫，不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争，给企业内部控制和核算造成混乱，十分不利于企业的发展。
（三）会计核算内控机制薄弱
在企业会计核算管理制度中，虽然有会计师注册制度和社会监督体系，但很多企业的内部控制机制不健全，执行能力不够，严重约束了企业财务核算监督职能，企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度，相关制度的落实力度也不够，导致会计信息不准确，有效性差，不能直接反应企业的经营状况，导致违法违规现象严重。
（四）会计基本信息不准确
企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程，这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂，在会计信息的采集与处理过程中，财务人员受各种因素影响，不能对企业财务信息进行精细化管理，导致信息不够准确、全面，不能满足企业会计核算的需求。
（五）会计人员与机构设置不匹配
一些企业由于管理者不重视会计制度的实施，导致会计人员与机构设置不相匹配，任用的会计人员素质不高或身兼数职，不能保证会计核算的准确性与及时性，在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。
二、加强企业会计核算规范化管理的策略
（一）健全企业会计管理制度
首先，要健全会计管理的相关法律法规，对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求，强化企业会计核算的管理控制对策，从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次，要全面完善企业的内部会计管理制度，规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务，营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次，加强外部监督与内部监督制度建设，及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。
（二）严格执行会计制度的相关要求
要实现企业会计核算规范化管理的目标，就必须严格执行相关的法律法规及管理制度，制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度，确保企业会计核算工作的有序开展。同时，要强化对会计核算工作的监督和管理，制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系，激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。
（三）健全内部控制制度建设
有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识，重视会计核算的内部控制，保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。
（四）加强企业会计人员队伍素质的提升
要加强会计人员对企业会计核算的认识，使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识，并渗透规范化核算理念，使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态，使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进，促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。
三、结语
关键词：企业会计核算；核算管理；管理措施
Abstract: with the rapid development of our country's economic construction, people's living standards have risen sharply, enterprise or business the unit size and quantity is also obviously presented the upward trend. As the company's core department, financial management work has been a leading enterprise and worker concerned hot, because some of its decision to directly related to the survival of enterprises. Enterprise accounting management quality stand or fall, it's likely to enterprise's great influence on the development in the future. Therefore, to fully realize enterprise accounting management of the importance of establishment and the relevant scientific management measures of urgency. This paper analyzed the problems, and puts forward some relevant referential Suggestions.
Keywords: enterprise accounting; Accounting management; Management measures
中图分类号： C29 文献标识码：A文章编号：
改革开放以来，我国的经济建设发展的质量和速度都是令人震惊的，目前，很多西方某些发达国家甚至对中国的发展速度产生担忧，这些都充分的证明了我国的经济发展不仅现在发展良好，更意味着会有很大的发展空间以及强劲的发展态势。加入WTO之后，中国的经济与世界经济融合的更为紧密，在充满机遇与挑战的经济大潮中，我们要充分的认识到自身的优势与不足，做到取长补短，切忌骄傲自满。企业是我国经济建设的发展单元，为了早日在世界经济中占有一席之地，企业的财务管理工作必须进行大刀阔斧的改革。现有的企业会计核算管理工作还存在着一定的问题，本文针对这些问题进行分析。
一、企业会计核算管理主要存在的问题
(一)企业会计从业人员的素质不高
会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计核算监督中起着至关重要的作用，可当前，从会计从业人员的职称和学历来看，拥有助师以上职称和大专以上会计学历的从业人员比例过低。
(二)会计主体界限不清
会计主体是会计核算的四大前提之一，目前企业存在企业产权与个人财产界限不清问题，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况。
(三)会计机构与人员配置不到位
会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。基于成本考虑，在会计机构设置上，大多企业不设置会计机构。在会计人员任用上，企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，再外聘兼职做会计。
(四)不按会计制度的规定建账
大多企业的账本主要是应对税务部门使用发票，尤其是为了应对增值税发票必须建账的规定才设立的，并不是出于自身管理的需要。有的企业甚至根本就没设账；即使设账，账目也混乱不清。
(五)内部监督制约机制不到位
企业内部牵制制度、定额管理制度、稽核制度、计量验收制度、成本核算制度、财务清查制度、财务收支审批制度等内控制度不全。会计的监督与反映职能也严重缺失。
二、加强企业会计核算管理的措施
(一)企业会计核算内部管理的加强
1.加强对财会人员从业资格的管理。企业应当根据自身业务量的大小，按规定设置会计机构，从而使企业配备足够的、业务素质较高的会计人员。其次，坚持以人为本，从工作、生活等方面关心和爱护会计人员，保证会计人员的工资福利待遇，并积极支持会计人员开展工作。此外，财政部门也要联合统计部门、税务部门等对会计兼职制定一些必要的管理方法，限制会计的兼职数量，并提出会计兼职核算中最基本的会计核算要求，保证并提高企业会计核算的质量。
2.加强会计人员的教育培训。这就要求企业不断加强会计人员教育培训中的考核。这也要求会计人员熟悉并掌握会计的基本知识，不断加强业务学习，严格按照会计制度和相关政策法规处理各种会计事项，并熟练地掌握会计电算化软件应用、新的会计处理及纳税申报的方式，使会计人员适应不断变化的形势要求。
3.加强企业内部会计管理的制度建设。应先建立健全企业内部会计管理制度，因为这是贯彻执行会计法规，保证企业会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计工作的重要手段。其中，内部会计管理制度具体包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、内部牵制制度、财务处理程序制度、财务会计分析制度等。总而言之，企业必须在建立健全企业内部会计管理制度的前提下，不断加强企业内部管理制度建设，进而从制度上保证会计工作水平的不断提高。
(二)企业会计核算外部监管的加强
1.加强政府的监督力度和执法力度。要加强企业会计核算的外部监管，就必须充分发挥政府机构的作用。这就需要政府依据法律、行政法规的规定等，对各企业会计核算工作中的会计行为、会计资料进行全面监管，与企业内部监督起互补作用。首先，政府部门应定期或不定期组织进行企业会计核算工作检查，这样不仅可以及时发现企业会计核算工作中存在的违法、违规行为等，还能促进企业会计人员之间的相互交流，有助于推动企业会计核算工作水平的提高。其次，政府应对注册会计师执业质量进行监管，并向企业提供会计方面的法律、法规和政策咨询服务。
2.加强企业执法情况的检查。由于很多企业存在诸多违反会计法规与制度的行为和事项，而税务部门又难以对其违法行为进行处罚和纠正。因而可以将财政、税务有关职能结合起来进行检查，对会计违法行为进行处罚，这对于促进企业会计核算的规范化十分有利。不仅可以帮助会计工作人员对自己的行为进行约束，也是对其他工作人员起到了警示作用。
三、小结
随着我国经济建设的不断发展，很多企业都将走出国门，拓展海外市场作为未来发展目标，对于企业的管理者而言，这样的企业发展规划无疑对其能够起到巨大的促进作用，但是，在具体的实施之前，别忘了从客观实际情况考虑，对国外同类行业进行深入研究，找出自身的优势与不足，吸取他们的精华，并且，还要打破传统的财务管理模式，对企业的会计核算管理工作进行改进，以适应未来的发展需要。只有这样，才能真正的实现远大的发展目标，才能成为中国振兴的强大助力。我国的经济建设才能取得更为辉煌的未来。
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关键词：国有企业；会计核算；内控控制；设计策略
一、国有企业的会计核算与内部控制
内部控制是现代企业提高经营发展效果的主要手段，也是企业财务管理实践的重要内容。随着市场经济体制的不断完善，国有体制改革的也逐渐深入，而通过提高企业的企业会计核算质量，改善内部控制的实际效果是企业经营管理的主要措施。根据现代企业管理理论，影响企业内部控制效果的因素主要表现为以下几点：1.内部控制环境，环境是企业赖以生存发展的基础要素，良好的环境范围能够有效调动内部员工的内部控制积极性，进而提高内控效果；企业内部环境的构成主要包括企业文化、人力资源管理策略、内部财务管理制度、审计监察制度等，对于国有企业而言，从整体上完善企业内部管理环境，加强会计核算质量，改善内部控制效果的重要途径；2.风险评估能力。在计划经济体制下，国有企业的经营有国家财政“兜底”，即使出现经营不善的情况，也不会出现破产的风险，而在市场经济环境下，企业的经营风险无处不在，国有企业在改制的过程中，也逐渐与国家财政相分离，独立的会计核算使得国有企业的经营风险增加，而这必然会对其内部控制能力提出更高的要求，基于此，通过科学系统的会计核算体系，为企业的经营发展提供完整有效的风险评估信息，进而提高其风险控制能力则充分体现了财务管理与内部控制之间的关系；3.控制活动，企业在完成风险评估之后，应该针对如何规避风险建立相应的管理机制，对于国有企业的内部控制而言，会计核算质量是指导控制活动的重要依据，根据核算信息，企业可以不断优化内部资源配置情况，此外，企业的内部控制效果还可以反作用于企业的会计核算体系，以推动其不断提高核算质量；4.信息沟通，信息沟通与交流是将企业内部连成一个整体的纽带，在信息技术不断应用于会计核算环节的背景下，企业内部之间的信息沟通就显得更加重要，在国有企业的内部管理中，管理者可以利用信息的纽带作用，提高各部门之间的协调配合程度，同时通过对会计核算信息的收集、整合与分析，不断完善内部控制制度；5.内部监督，在现代市场经济环境下，会计核算不仅是对企业内部经济活动的记录，更是对企业经营管理活动的监督，管理者根据会计核算信息，及时发现内部控制环节中存在的问题，并针对问题调整内控措施。
二、国有企业在会计核算内控控制制度设计中存在的问题
国有企业在国民经济发展中发挥着基础性的作用，在市场经济环境下，推进国有企业体制改革成为增加其内部经营管理活力，提高市场竞争能力，保证国民经济主体地位的内在要求。根据市场经济基本原则，企业的会计核算是内部控制的重要内容，但是由于我国国有企业内部管理环境的影响，使得会计核算质量难以满足企业的内控管理目标，目前其会计核算内控控制制度在设计中的问题主要表现为：1.原始凭证审核缺乏规范。原始凭证是企业会计核算的证明与依据，因此，加强服原始凭证的审核，则是实现对部门以及个人经济活动监督的重要手段。但是目前在国有企业的会计核算中，对于原始凭证的管理缺乏规范，例如在审核的过程中，报销人员与审核人员之间出于人情或者相关利益，进行违规操作，甚至合伙制造假凭证，以骗取国家资产；一些审核人员在工作中，缺乏责任心，没有按照审核流程对原始凭证进行细致检查，从而影响了会计核算信息的真实性，造成了国有资产的流失。这些审核中的违规、违法操作，不仅破坏了国有企业的内部控制制度，更危害了国有资产的安全、完整。2.信息化会计核算水平有待提高。会计电算化是企业财务管理信息化的重要内容，利用专门的会计核算软件实现对经济行为的记录与监督，对于提高企业的财务管理效果，以及内部控制水平具有重要意义。但是目前在国有企业会计核算中，信息化财务管理并没有体现其真正的价值，如在软件使用的过程中，其权限的管理缺乏规范，造成了会计核算实践操作缺乏监督，这不仅影响了会计核算信息的真实性，更降低了企业内部控制效率。3.财务部门的审计监督流于形式。虽然近年来我国政府逐渐加强了对国有企业会计核算的内部控制力度，并通过设置财务审计部门专对国有企业的会计核算工作进行监督，但是，其实际的监督审计效果并不理想，如设计部门与财务部门联系密切，在审计工作开展的过程中，一些领导对于审计结果进行直接干预，掩盖会计核算的弊端，影响了内部审计的独立性，使审计结果达不到预期监督目的。
三、国有企业会计核算质量内控控制制度设计的相关策略
1.树立科学的内控理念，完善会计核算体系。要想改善国有企业的会计核算质量内控控制制度设计效果，管理者首先就应该从市场竞争的角度出发，转变传统的经营发展理念，提高对于内控的科学认识。提高思想认识是在意识层面对会计核算人员进行管理，如对于出纳人员，应该转变其报销审核会计凭证的态度，不仅将审核作为工作的职责，还应该将其作为内部管理监督的重要环节，从而提高其工作的责任感；对于会计电算化处理，相关人员应该重视对信息化管理的重视，从改善企业内部控制效果的角度，加强电算化处理的有效性。在国有企业内部控制管理中，要想提高财会人员的内部控制意识，不仅需要营造良好的内部环境，更应该利用相应的人力资源管理措施，将思想认识的提高落到实处，如定期开展对会计人员的教育培训，根据信息化财务管理的要求，提高会计人员的信息素养，注重对会计人员职业道德的培养，提高其工作的责任心，进而保证会计核算信息的真实有效；此外，还应该根据相关规定，改善员工福利，保护员工的合法权益，并提高其参与内部控制的主人翁意识。2.完善内部控制制度，提高会计核算质量。对于市场主体而言，内部控制效果的落实需要严格的制度保障。因此国有企业在加强会计核算质量内控控制制度设计的过程中，应该注重对内部财务管理制度的不断完善。在制度建设中，国有企业的管理者首先要完善管理责任制度，在会计核算过程中，通过设置第一责任人，端正会计人员的工作态度，提高会计核算人员的责任感，以避免在出现会计核算信息问题的时候，各环节人员之间的推诿；其次，完善奖惩制度，将会计核算质量与内部控制效果作为衡量会计人员工作绩效的主要标准，并将其与员工福利、职称评比相挂钩，在出现财务信息问题的时候，根据制度给予相应惩罚，用市场的手段调整员工的工作积极性；最后，完善信息沟通制度，在信息时代，信息化已经成为企业财务管理的主要趋势，而完善的信息管理机制则是企业利用大数据提高内部控制决策效果的关键，国有企业内部应该增加软硬件的投入，加强会计核算信息在各部门之间的传递与交流，通过信息的流动，调动国有企业内部的资源配置，以提高资源的利用效率。3.建立内部审计机制，提高监督的实效性。国有企业的审计部门是为控制会计核算质量，而专门设计的监督管理部门，其在提高国有企业内部控制效果中发挥着重要的作用，同时也是协助企业内部经营管理，加强内部监督的重要屏障，尤其是在当前反腐倡廉的背景下，国有企业的内部审计就显得更加重要。根据上文的分析，我们发现当前我国国有企业在审计监督中的主要问题就在于内部审计缺乏独立性，针对此，相关部门应该加强对审计制度的建立，建立独立完善的审计监督机制，打破各环节的利益链条，排除领导者对审计结果的直接与间接影响，提高审计监督结果的真实性，这不仅是提高国有企业内部控制效果的需要，更是保证国有资产安全的需要。除了内部审计监督，政府还应该加强对国有企业的外部审计监督，即利用专业的审计人员，定期对企业的会计核算信息进行检查与监督，弥补内部审计过程中的不足，利用内外结合的方式，提高国有企业内部控制的实际效果。
四、结语
总之，加强国有企业会计核算的内控，有助于规范国有企业会计核算工作，提升会计核算质量。但是面对目前我国经济发展的特殊情况，国有企业的体制改革压力逐渐增大，而在经营管理中，管理者应该合理应对经济下行压力，加强内部控制，不断完善会计核算体系，提高国有企业的经营管理效果以及市场竞争实力。
参考文献：
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摘要：文章首先对我国现阶段普遍存在的私营企业会计核算不规范问题进行了分析，指出其严重危害性。继而从宏观和微观两方面具体分析私营企业会计核算不规范的原因，在分析原因的基础上，提出规范私营企业会计核算的五条解决途径。
关键词：私营企业会计核算规范
随着我国整体经济的迅速发展，私营企业力量也在迅速壮大，对国民经济的贡献日益增大，已成为我国国民经济中不可或缺的组成部分。但是当前私营企业会计核算不规范的问题也显得日益突出，诸如现金交易、多头开户、白条入账、内外两套账、资金管理混乱、会计人员随意编制会计科目或混淆会计科目之间的关系、费用分摊混乱、违背会计原则等，在这种情况下私营企业偷漏税的现象也更是频频发生，所有这些问题的存在不仅不利于企业自身的发展壮大，而且也给国家财政收入造成巨大的损失。进一步规范私营企业会计核算已显得非常必要，以上种种问题究其原因，主要有以下几点：
一、宏观方面的影响
1.当前我国市场经济体制还不完善，相关私营企业方面的法律、法规不完备。我国现在的私营企业绝大部分是在改革开放之后新产生的，法制建设滞后，有关的法律法规少，基至不规范。如公司法、税法等有关私营企业部分的法律法规还不完善，而在执行中能与之配套的实施细则则更少，这样就不便于依法规范管理。
2.国家行政机关存在执法不到位，执法不严的现象。当前我国确实存在着有些国家机关执法不严，违法不究，对会计舞弊的打击不力的情况；有些地方部门为了达到政绩上的目标，如希望多开办一些企业，盈利企业多一些，对私营企业会计核算不规范、会计作假则采取睁一只眼闭一只眼的态度，甚至推行地方保护主义。所有这些更是使私营企业老板不重视加强会计核算规范，进而也助长部分违法行为，这其实也阻碍了私营企业经营的规范化，包括企业会计核算的规范，不利于私营企业的做强做大。
二、私营企业自身会计核算的现状及存在的问题
1.私营企业主不重视会计核算，或受利益驱使有意阻碍会计规范核算。我国相当数量的私营企业采取带有血缘关系或家族关系的亲友独办或合办的形式，实践证明这类私营企业往往管理滞后，私营企业主大部分既是投资者，又是经营管理者，他们会认为企业是其个人的企业，自己可以说了算，自己想怎么做就要怎么做，根本不重视会计核算工作，置国家会计法律法规、会计制度于不顾，使企业会计核算流于形式或会计核算混乱。另外有些私营企业老板为达到偷漏税等不法的目的，授意、指使、强令会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务报告，任意调整增减账面利润，而且想方设法为这些不法的行为披上合法的外衣，这种行为对规范会计核算最具有破坏性。
2.私营企业会计人员整体素质偏低，业务操作水准不高，独立性差。私营企业的会计人员整体素质参差不齐，在一些企业中有些做会计核算工作的人员根本不是会计专业人员，没有经过专业学习，更没有系统的会计知识，实务操作能力差，这也决定了他们即使想规范企业的会计核算也很难做到。另外一方面，在私营企业中会计人员独立地位差，会计监督功能很难起到作用，有的会计人员甚至在老板的示意下任意造假账、隐瞒收入、减少利润等，这也造成了国家税收的损失。
三、解决措施
1.政府要高度重视私营企业的发展，不断完善私营企业相关的法律法规，同时加大执法和宣传教育的力度。国家和地方政府要高度重视私营企业的财务管理，不断完善有关法律法规，进一步完善社会主义市场经济体制，加大执法和宣传教育的力度。为私营企业规范经营包括会计核算规范化创造有利的宏观环境。目前，一方面要抓紧制定及健全针对私营企业整体规范经营的法律法规；另一方面，要制定和完善有关涉及私营企业会计核算方面的法律、法规、实施细则，要增加对私营企业财务管理行为进行监督、约束、处理的具体内容，要做到定性准确、标准量化、可操作性强，以进一步提高政府在宏观上管理、监督和约束私营企业财务管理的能力。政府有关部门应着力营造一种适合私营企业发展的比较宽松的及有法可依的客观环境。改革对私营企业种种不合理的管理方式，平等地对待私营企业，使私营业主愿意积极主动地配合政府有关部门搞好此项工作，这样，不仅有利于规范私营企业的会计核算，而且有利于形成一种让私营企业不得不严格规范本企业会计核算的宏观氛围，进而也有利于我国私营企业的良性发展。
2.严格贯彻执行《会计法》，特别要对会计作假舞弊的私营企业老板严厉处罚。企业的会计核算必须按会计法的规定进行，我国《会计法》明确规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”单位负责人已成为单位会计执法的第一责任人，而在私营企业中老板就是企业的负责人，也就是会计责任第一人，因此对会计核算进行规范是私营企业老板的责任。在这里笔者想首先强调执法部门必须冲破种种阻力，从会计舞弊作假的这种引起会计核算不规范的主要根源处抓起，特别严肃追究私营企业老板的造假法律责任，只要单位出现违法会计行为，不论是何人所为，即使是会计人员的问题，也要首先追究企业老板的法律责任。对严重违法的行为，特别是针对私营业主违法乱纪，授意会计人员篡改数据、编造假账、披露假信息，给国家以及社会其他方面造成损害的，要坚决依法追究其法律责任，督促私营企业老板建立起规范本企业会计核算的法律意识。
3.认真贯彻企业会计制度特别是小企业会计制度。我国的私营企业大多数是中小企业，而我国财政部正式颁布的小企业会计制度已于2005年1月1日在全国小企业范围内实施，这个制度较简便易行，通用易懂，是专门为小企业量身打造的，便于行业监督，增加了会计信息的可比性，很有助于私营企业会计核算的规范化。在这一方面特别是我国财政部门一定做好制度实施的监督工作，力争使会计制度的执行落实到位。
4.切实推行会计持证上岗，加强会计人员的后续教育。按我国会计法律法规规定要求，单位会计岗位的会计必须有会计从业资格证书，对私营企业必须严格要求，所有会计人员必须持有会计从业资格证方可上岗，这样有利于提高私营企业会计人员的业务素质，把不符合要求的人员排除在私营企业会计岗位之外。还要针对我国私营企业会计人员的现状，加大现行会计制度特别是小企业会计制度的培训力度，强化会计职业道德教育，这是全面推进私营会计核算规范的重要环节。培训可以多种形式，如各级地方会计主管部门定期组织会计人员后续教育等等。通过各种渠道的培训和教育，以达到全面提高企业会计人员的专业操作能力和职业道德水准，切实做到“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假账”，确保私营会计核算规范化的顺利进行。
5.政府的财政、税务、工商、审计等部门加强管理力度，充分发挥注册会计师队伍的社会监督作用。国家财政部门应加强对会计法的宣传，加大执法力度，监督各企业单位对我国企业会计制度和小企业会计制度的贯彻执行，严格追究企业主违反会计法的法律责任，使其重视国家会计法律法规和制度，为企业会计核算的规范化创造良好的内部条件。国家税务机关则必须加强对私营企业的监督指导，引导企业合法经营，按国家税法及相关法规建账，履行纳税义务，对企业偷漏税的行为严惩不贷，从国家税收管理的角度为私营企业会计核算规范化进行引导和管理。同时，要进一步规范会计师事务所、审计师事务所、财务咨询公司等咨询中介机构的行为，充分发挥其监督检查功能和注册会计师队伍的社会监督作用。在市场经济条件下，国家财政、审计机关的作用其实有很多的局限性，一方面监督范围有限，力量有限；另一方面也易受政府其他部门的干扰。而注册会计师审计是由社会中介机构进行的，在社会上享有较高的权威性。注册会计师审计在经济发达国家已备受重视，已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段，而我国市场经济正在进一步深化完善，加强注册会计师的社会监督作用必将对企业会计核算的规范起到巨大的推动作用，比如全面推行私营企业财务报表注册会计师审签制度，使不规范的财务管理行为及时得到发现和纠正。这对提高会计信息质量，加强企业会计核算规范化将起到不可取代的作用。
