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文化建设的重要意义

时间:2023-06-02 09:58:48

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇文化建设的重要意义,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

文化建设的重要意义

第1篇

关键词:思想政治教育;企业;文化建设

中图分类号:F293.33 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)007-000-01

在企业生产经营过程中,企业文化被企业及职工共同遵循,成为企业综合实力的一个重要组成部分,企业文化充分体现了企业的核心主张,优秀的企业文化将会对广大职工产生巨大的向心力和凝聚力,进而为企业的发展做出巨大贡献。新时期怎样加强思想政治工作,以促进企业文化建设,推进企业各方面的健康发展,成为当前大家急需关注的问题。

一、企业文化建设中思想政治教育的重要性

思想政治教育在我国的内涵非常丰富,是我国传统思想最好的体现,只有充分认识了思想政治教育的重要作用,企业文化建设才能得到促进和发展,思想政治教育自从建党以后,对于我国人民思想认识水平以及政治道德素质的提高都起到了非常重要的作用。从当前的社会环境来看,我国的核心价值体系是[1],针对这一方面的政治理论和思想强化思想政治教育。思想政治教育不仅积极改造人的价值理念,同时对改造客观世界也具有非常重要的导向性作用。因为考虑到当前我国的整体局势,必须在企业中加强思想政治教育,这对于长期保持持久旺盛的生命力具有非常关键的作用。在社会注意现代化建设过程中,市场经济发展非常快,我们周围的教育环境在发生着积极的改变,我们有必要对思想政治教育核心内涵进行传承,灵活选择教育方式,这样才能充分发挥出思想政治教育的积极作用,使思想政治教育更好的为企业文化建设服务,增强企业核心竞争力。

二、思想政治教育对企业文化建设的作用和意义

1.思想政治工作可以为文化建设提供指南

企业思想政治教育为企业文化建设提供了精髓,为企业中各项工作的顺利展开提供了保证,随着近年来信息网络化、经济全球化的快速发展,市场经济改革不断加深,人们的个性化也表现为复杂化、多样化,这种形势下必须加强企业文化建设,将重点放在“人”思想的塑造上,将思想政治教育的针对性突出出来,将企业思想政治工作和企业的发展紧密结合起来,将宣传引导工作做好,调动企业员工的创造性,形成职工共享的企业理念。在企业生产经营过程中,企业文化起到了重要的支配性作用,必须大力培育企业精神,坚持社会主义放线,深入践行社会主义核心价值观,只有形成了符合全体职工认可的价值体系,才能明确奋斗目标,企业才能有希望。企业文化建设需要一个文化网络,思想政治教育工作在长期建设过程中已经形成了成熟的网络,将其应用于企业文化建设中具有明显优势。

2.思想政治工作反映了企业文化

在企业文化建设中思想政治教育是非常重要的内容之一,思想政治工作和企业文化相互依存,我们应该利用思想政治工作来组织员工展开教育,这对企业文化的形成非常有利。优秀的企业文化直接表现为一定的凝聚力和企业向心力,只有全体职工的人心聚在一起,才能形成合力,才能将职工的工作积极性充分发挥出来[2]。在企业文化体系建设过程中,思想政治教育逐渐引起人们的重视,在当前的形势下企业更是面临着新的机遇和挑战,只有从实际情况出发将文化建设搞好,才能为企业发展服务。企业文化应紧紧围绕企业生产活动,将企业实际问题以及职工实际需求解决好,思想政治工作应该不断强化这种理念,更好的稳定广大职工的思想,进一步推动企业改革的顺利进行。

3.思想政治工作有利于企业解放思想

社会在发展过程中会伴随着一些负面问题,这种形势下如果措施采取不到位,将会造成道德沦丧、物质损害等一系列后果。企业在发展过程中也会伴随一些正向与负向的价值,由于受到原本思维的影响,很多人都在固守着“自私”、“懒惰”等一系列负面思想,要想积极转化这些思想,就必须加强思想政治教育,以前企业过分重视经济效益的提升,甚至会社会、生态等方面造成了严重的不利影响,当时缺少正确的导向,当前很多人已经意识到了不能因为经济效益忽视了社会效益,应该将二者放在同一平面上,形成正确的社会导向,这样才能促进企业和社会的快速发展。当前我国拥有公平的市场竞争环节,企业不仅要重视创新更要重视诚信,这充分顺应了市场经济的发展要求。但是这一目标要想达成就必须将思想政治教育工作做好,只有这样企业才能获得长远的发展。

4.思想政治教育有助于企业人际关系的建立

在企业文化中,人际文化占据了大部分内容,企业运行最根本的一点也在于人与人之间交流与合作的实现,不断深入的市场经济使得企业必须及时更新人际关系理念,然而当前人与人之间的交往经常伴随着一定矛盾,应该正确判断和分析这些现象,这样才能促进企业的长远发展。在市场经济高速发展的情况下,高新技术企业和服务产业也得到了快速发展,这种情况下,必须营造良好的、和谐的人际关系[3],这样才能促进企业的进一步发展。当今我国思想政治教育领域的经验已经比较成熟,同时企业文化建设也得到了进一步完善,这对思想政治教育的促进型作用得到了充分体现,可以更好的解决人际关系问题,增强企业团结协作的能力,从而促进企业价值的最终实现。

三、结语

总之,思想价值观念是企业文化中的重要组成部分,从一定程度上来说影响了企业的战略目标及运营管理等方面关系,对思想政治教育进行合理应用,对企业文化建设水平的提升非常关键。当今的科学管理运动,使企业不断加深了对文化建设的认识,企业文化建设为企业的生存发展打下了坚实的精神基础,只有加强企业文化建设,才能保证企业在当前激烈的市场竞争中得到生存和发展,思想政治教育对文化建设起到了重要影响,本文正是对这种影响进行了分析和研究,供大家参考。

参考文献:

[1]付健,许晓菁.民营企业文化建设与思想政治教育的融合性探析[J].科技视界,2014,(31):148-149.

第2篇

【关键词】企业文化;几点建议;创新行业;精神文明发展

引言

企业文化是现代企业管理的品牌,是企业在社会形象“活广告”,体现在经营理念、行为规范的社会效应。因此,在深化改革的浪潮中,企业文化也要随着时代的发展,不断加强企业文化建设,促进企业文化氛围不断创新,引领行业精益求精,营造良好的企业环境。加强企业文化,能够提高员工的文化素养,培养职业道德情操,激活企业生产、质量的的提高,不断增强企业凝聚力,实现企业发展战略,保持市场竞争力。与此同时,企业文化的健康发展,促进企业环境的和谐发展,对于积极地探索行业精神文明的发展具有重要的作用。

1 企业文化与社会的内在联系

履行社会义务是企业义不容辞的责任,构建行业精神文明的前提,是企业文化以独特内涵服务、影响、回报社会。自觉履行社会责任,提供优质的产品和信誉,企业为社会经济增长和市场繁荣提供物质基础。与此同时社会以衡量企业优劣的标准,择优选择企业,构成良性互动的纽带。在深化改革的浪潮中,企业文化的建设,有助于社会主义市场经济的健康发展,有助于市场经济在公平的市场环境下自由竞争,通过正当合法的竞争,谋求企业最大化利润。对于企业的发展空间,来自市场环境下的经济发展趋势,在全球化的背景下,竞争机制的不断完善,追求利润的同时就必须遵守市场游戏规则,企业的社会责任成为关注的焦点。因此,企业文化的建设有利于企业市场机制的不断完善,树立企业良好的社会信誉、影响力,能促进企业更好沿着健康的道路前进。随着全面深化改革进一步深入,优劣的标准取决于企业的社会责任,企业自身的建设关系与社会的联系,经济利润的分配,增加就业岗位,做一些力所能及的公益事情,减轻社会的负担,这本身也是行业精神文明发展的一部分。积极参与公益活动,这从自身而言是树立良好的企业形象,而这个信誉有利于企业争取拓宽市场的空间。由此可见企业文化自身发展中与社会形成良性互动,企业文化与社会具有内在联系。

2 创新企业文化建设的几点建议

2.1 提炼企业自身文化,更新企业时代精神

体制改革后,整合企业改革和改制,原有的企业文化保留具有特殊的传统和环境,延续了独特的价值观念、思维和行为等方式,以独特的内涵塑造着自身的企业文化氛围。企业文化饱经风雨历程,企业品牌代表着不同时代的烙印,具有秉承的传统,丰厚的文化底蕴不断推陈新出,才能符合企业时代精神,保持企业文化建设是企业发展的底蕴,是支撑着企业生产经营管理体制需要稳步发展。世界处在知识经济时代,与时俱进已经成为企业文化建设必然选项,多元文化的发展冲击传统文化,国外企业文化的精髓逐渐受到企业吸收。因此,博采众长,吸取古今中外之精华的多元文化是先进企业文化必备。从而体现企业文化是企业核心价值观,企业各项发展的软实力,因此提炼企业自身文化,要保持吸收多元文化,符合企业时代精神。

2.2 激励全员参与,携手共创企业文化

企业文化的确立,确立了企业的核心价值观,也是企业精神的体现,它的前提是建立在全体员工的共同参与。作为企业的决策者必须将员工的切身利益与企业的整体利益紧紧地联系,让企业目标与信念在员工心目中达成共识。从员工的根本利益出发谋发展、促发展,切实保障员工的权益,就必须坚持不懈的关心员工的疾苦,以多种形式(谈心、家访、慰问、送温暖等),帮助解决员工实际困难。统一员工思想,加强思想政治工作,开展丰富多彩思想教育教育,与传统教育方法相结合现代教育方式,弘扬先进典型事迹,充分调动员工的工作积极性和创造力。这样才能激励全员参与,为企业的发展奠定了良好基础。

2.3 以人为本,合力推动企业品牌

在探索与实践中,以人为本,实质上是企业文化的管理文化,牵手企业文化,实施人本管理,努力打造企业软实力,是员工共同担负的责任。有效推进企业文化发展,始终保持“积极探索、勇于实践”的精神,善于在资本运作,用心经营的管理风格,传承辉煌,造福员工。员工是企业物质财富和精神财富的创造者,企业文化依靠员工的理解和认可。因此企业文化拥有强大生命力的团队文化的前提,要求企业各级管理人员带头遵守、模范落实,使职工群众从内心深处产生强烈共鸣,从而以饱满的热情投入本职岗位。同时举办企业文化建设研讨会,使员工充分体现善于学习、积极探索的姿态参与企业文化建设。实施人本管理的指向,使员工形成站排头、争第一的使命意识和价值取向。事实上,许多优秀企业都是在学习和实践的相互带动下,逐步加强企业文化建设。在企业文化建设中,只要依靠员工,才能铸魂、立道、固本、聚力和塑形独特功能的企业文化。这样企业的辉煌品牌展示了企业文化的魅力。

3 创新行业精神文明建设建设

3.1 企业管理体制需要精神文明建设建设

企业管理就是“人尽其才,物尽其用”, 市场经济竞争的前提,必须以自身的管理为依据,以人为本,发挥员工的积极性、创造性和聪明才智,精神文明建设是创新企业的管理内容,精神文明建设的内涵是“人本管理”,不仅仅需要创新生产秩序和具体的生产行为的管理,而且需要促进企业形成企业文化,推动企业精神文明建设的发展,也是企业参与市场竞争的必然趋势,是精神文明建设企业管理的重要内容,是企业精神文明建设自身的需要,也是社会主义市场经济的必然过程。企业对社会所承担的责任和义务,就是提高经济效益,创新管理方式,建立一支具有凝聚力、业务精干的员工队伍,才能够形成企业文化,企业的产品在市场竞争保持不败,才能够树立起良好的企业形象,因此,加强企业的精神文明建设,为企业提供了良好的市场发展环境。员工能够与企业同呼吸、共命脉,是不可替代的企业发展潜动力。随着社会的进步,把企业的发展与自己追求融为一体时,不断提高员工素质和增强合作精神,企业才能获得巨大的成功和发展。

3.2 企业精神文明建设的坚实根基是企业文化

企业管理之一管理人才资源,“以人为本”的人性化管理理念,员工热情和激情,使企业发展充满活力。员工工作的动力体现经济和工作成就感,企业管理要创新思路,以尊重、信任、成长作为员工工作平台,营造激情工作,快乐生活,健康成长的组织环境,使企业文化建设产生了 “以人为本”经营发展战略的能动效应。打造企业共同语言、共同品牌。因此,企业精神文明建设可以为企业经济建设服务,通过有效途径提供企业文化也是生产力指导思想。使员工共同的信仰与追求保持一致,认同企业精神文明建设倡导的企业文化,自觉参与企业文化的建设。加快企业的经济战略发展,推进和谐企业发展,提炼凝聚成和谐企业文化建设,企业精神文明建设才会有坚实的根基。

4 结束语

企业文化是全体员工的共同创建的。当前,企业面临深化改革的需要,肩负的新的起点。因此,企业文化着眼于维护员工根本利益,同时需要企业员工适应时代要求,从企业长远发展的角度出发,以爱岗敬业、甘于奉献的精神,才能促进行业精神文明建设的发展。

参考文献:

[1]司佩佩.加强企业文化建设促进行业精神文明[J].企业管理,2012.

第3篇

关键词:社区;群众文化;开展

中图分类号:G240 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2013)26-0207-01

社区文化对社区群众具有重要意义,如陶冶群众情操、提高群众素质等。当前,我国社区群众文化活动呈欣欣向荣的姿态发展,在发展中积累了宝贵的经验。本文从社区文化活动的意义、社区群众文化活动的现状和推进社区文化建设的方法策略三个方面入手,浅谈如何开展社区群众文化活动。

一、社区群众文化活动的重要意义

大力发展社区群众文化能够更好地满足人民群众多层次、多样化文化需求,发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能,增强民族凝聚力和创造力。社区群众文化对于社会和谐构成以及民族凝聚力和向心力的形成有很重要的作用。那么社区群众文化活动具有哪些重要意义?第一,社区群众文化活动陶冶了居民情操。调查表明,60%以上的群众参加群众文艺活动的目的是为了锻炼身体,陶冶情操,自娱自乐。第二,社区群众文化活动密切的联系了多类文化活动。社区文化建设涉及到文化艺术发展等多个层面,因此,社区群众文化对于提升群众全面性的文化素养有着积极意义。第三,群众文化活动具有积极地教化功能。群众文化具有知识信息的储存和传递功能,它具有普及知识作用,即帮助人们认识社会,扩大知识领域,提高生活能力。

二、社区群众文化活动的现状

研究社区群众文化活动的现状,能够起到为进一步的引领和发展社区群众文化活动的作用。第一,当前的社区群众文化活动丰富多彩。随着城乡社区经济的不断发展,社区文化内容与形式变的丰富多彩起来。活动方式有社区组织形式,也有群众自发组织形式。活动内容有广场舞、健身操、大秧歌等文艺性与体育性活动。第二,群众文化活动带动了相关产业的发展。随着社区文化的兴起,一些相关经营性的文化场所也随之兴起。如书法、美术、器乐等,这些相关文化场所的兴起,对一些公益性的培训机构进行了补充,同时也引导了群众文化的消费方向,扩大了群众文化活动空间。第三,社区群众文化向专业化、品牌化发展。当前的社区群众文化活动中,涌现出了许多热情参与的积极分子,他们中的许多人具备了相当高的专业能力,在这些文艺骨干的带领之下,社区群众文化逐渐的走向专业化,走出了社区,走向了社会大舞台。

三、推进社区文化建设的方法策略

(一)完善社区文化团体的组织制度

社区群众文化团体组织制度的完善,可以使群众的自发组织能力和组织决策得到保证。群众参与才是社区群众文化活动的核心与动力,因此,在完善社区文化团体的组织制度上,政府可以采取引导、建议的方式,帮助社区建立文化团体制度。政府不能强制施行统一性的文化团体制度,因为不同的区域有不同的文化背景,不同的社区也有不同的规章制度。通过多年的实践得出,让社区群众自发的组织和决策文化团体制度,才能让群众的参与性高。由于社区群众文化团体是一种自发组织的文化团体,因此,政府应该在政策上和经济上给予一定的扶持。

(二)引导多渠道投资,建设高雅社区环境

在以政府投资为主体的同时,还应当引导社会多渠道投资,广泛吸纳社会各界资金,建设出高雅的社区环境。环境对于一个人的生活及工作有着重要的影响。建设高雅的社区环境,为社区群众活动提供物质条件。如广场、公园、文化站、图书馆等。建立好社区环境,方便与社区群众开展各种文化活动,如广场舞、健身操等。各种文化活动设施的完善,有利于社区居民之间联络感情、增强友谊。

(三)突出特色文化,打造文化品牌

特色文化也即是地域文化,地域文化是指中华大地不同区域所形成的独具特色的文化。我们的祖国历史悠久、地大物博。因此,在不同的历史阶段不同的地区都孕育出了璀璨的文化。地域文化特点,如:方言、饮食、信仰、建筑等。地域文化因历史的沉淀有着广泛的群众基础,与群众紧密相连,地域文化是群众文化活动的关键。要根据自身的地域文化特色打造出属于我们自己的文化品牌。

四、结语

社区文化建设不但关系到某个地区群众的文化素养,更关系到整个社会的和谐。因此,加大对社区文化的倡导,深入了解社区文化现状,正确的引导社区文化建设显得格外重要。当前社区文化建设取得了一定的成绩,但我们也应看见社区群众文化建设的不足之处,根据不同区域的实际情况,采取行之有效的措施,才能不断提高群众文化活动质量,进一步促进和谐社会的构成。

第4篇

一 开展大学生思想政治教育的意义

在高校中开展大学生思想政治教育尤为必要,它是引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观的重要手段,能够帮助大学生树立正确的学习目标及人生方向,使学生认识自身的价值,并根据社会实际需求制定较为合理的发展方向,对创造个人价值及社会价值都有一定的促进作用,对促进大学生的全面发展具有重要意义。

现如今高校中打架甚至伤人事件屡见不鲜,严重影响了大学生的学习,开展大学生思想政治教育,能够帮助部分学生纠正其存在的极端思想,为其讲解一些不良思想带来的恶果,能够使其对自身有一个正确的认识,在生活中学习中时刻约束自身行为。避免高校校园中的极端行为及反社会行为的发生,从一定意义上来讲,它维护了高校校园的安全稳定,对构建和谐社会主义和提高大学生思想道德素养具有不可估量的作用,对大学生树立良好的价值取向及行为观念具有一定的引导性意义。

二 大学生思想政治教育在高校校园文化中的应用

大学生思想政治教育对高校校园文化建设具有一定的促进意义,原因在于思想政治教育具有一定的历史性特征,是教育文化的精髓,在高校校园文化融入优秀的思想政治教育,对高校校园文化的建设与传播具有促进作用,现笔者就大学生思想政治教育在高校校园文化中的应用总结如下:

1.思想政治教育对大学生道德价值观念具有导向作用

进行高校校园文化建设的目的是为了让学生能够在一个比较健康、积极、向上的环境中学习与生活。首先,思想政治教育能够为大学生提供正确的理论依据,帮助大学生树立正确、良好的道德价值观念。目前部分高校中出现了一些享乐主义、拜金主义等违反社会道德的现象,严重阻碍了高校校园文化建设,在这一情况下,对大学生进行全面的思想政治教育就显得尤为重要。思想是一个人的内在,它需要通过人的行为意识表现出来,大力开展思想政治教育,从而加强学生的道德观念,这样就能在很大程度上避免拜金主义等现象的出现,推进了高校校园文化建设的进程。

2.思想政治教育对大学生政治观念具有导向作用

思想政治教育旨在以高尚精神塑造人,以优秀的文化引导人,让大学生全面参与到思想政治教育中来,能够全面提高高校大学生的政治思想及热情,从而让大学生对生活、对学习都充满自信,形成一种良好、健康的心态,使大学生乐于接受校园文化的熏陶。在高校校园文化建设中大力弘扬思想政治教育,使大学生正确认识及认可社会主流思想及价值观,对营造浓郁的文化氛围具有重要意义。思想政治教育与高校校园文化建设有着密不可分的关系,两者相互影响、相互促进,强化思想政治教育对高校文化中的政治文化开展具有一定的导向性作用。

开展思想政治教育,能够帮助大学生形成正确的政治观念及价值趋向,不论是对大学生以后的发展,还是对高校教育的发展都起到了一定的引导性作用,其主要目的是为了培养大学生始终遵循党的政治理念及政治方向,塑造高尚的政治人格,从而使高校校园文化建设得以良好发展,促进校园文化的有效开展。

3.它是高校校园文化的重要传播途径

若没有思想政治教育的正确引导,大学生对高校校园文化很容易产生盲从心理,对校园文化未能形成正确的认识,这将会使部分大学生的消极因素带入到校园文化建设中,不利于校园文化的建设与发展,为了避免这一现象的发生,应该大力开展思想政治教育,将思想政治教育作为高校校园文化的传播途径广泛开展,让大学生在参与思想政治教育实践活动及讲座中充分吸收校园文化的营养,对校园文化有一个明确且正确的认识,并主动参与到校园文化建设中来,扩大校园文化建设规模。

三 总结

思想政治教育对高校校园文化建设具有重要意义,它能帮助大学生形成良好的道德观念及价值观念,是高校校园文化建设的指向路标,也是促进高校校园文化传播的有效途径。

参考文献

第5篇

一、加强高校廉政文化建设的重要意义

(一)加强廉政文化建设是高校持续、稳定、健康发展的保障高校承载着培育各类人才、传承文明、服务地方经济发展的重任。从这个意义上来说,其腐败所产生的负面影响更为恶劣。因此,高加强廉政文化建设,是建立高校廉政体系、推动高校教育事业健康发展的重要内容。让廉政文化教育进入校园、并与校园文化内容融为一体,使广大师生易于、乐于接受,需要做到寓教于理、寓教于文,富于吸引力、渗透力、亲和力,只有这样才能使廉政理念、廉政意识深入到我们每个人的心中。

(二)加强廉政文化建设是构建高校思想政治教育的迫切需求今天,“90后”大学生是高校校园的主力军,他们充满活力、朝气蓬勃,是祖国未来发展的中坚力量。但同时他们也具有心理不成熟、行为过于个性化等特点,受多种思潮的影响,廉政意识缺失已成为影响当前高校校园文化建设和大学生整体素质的障碍。因此,在高校大学生思想政治教育过程中,纳入廉政文化建设,对引导大学生认清腐败现象本质,树立“廉洁光荣、腐败可耻”的是非观,以及正直、诚信、遵纪守法良好品质,具有一定的前瞻性与战略性意义。

(三)加强廉政文化建设是营造和谐校园、构建和谐社会的重要任务高校,除了承担传播文明、培养高级专门人才、创造知识、服务社会等多项功能外,同时还是先进文化的重要发源地和辐射源,在构建和谐社会的过程中起着非常重要的作用。因此,把高校作为崇尚廉洁的阵地,加强廉政文化建设不仅能缓解社会与高校间的矛盾,而且能够发挥高校文化辐射作用,有利于社会全员廉洁意识的提高,从而对于营造崇廉敬廉的社会氛围,净化政治环境、优化经济发展环境,推动构建和谐社会的重要意义。

二、新时期高校廉政文化建设的途径

(一)践行党的群众路线,加强思想政治教育大学生生活丰富多彩,这也决定了大学里的思想政治教育形式多种多样。在进行廉政文化主题教育的过程中要深入师生中间,结合丰富多彩的校园活动形式,创新教育载体,不断强化廉政文化在师生中间的影响力。如可以通过举办主题讲座、主题班会、文化沙龙、主题征文、演讲比赛、QQ群、微博、微信等广大师生易于接受的形式进行廉政文化建设,做到师生同堂论廉政、相互讨论共同监督,筑牢反腐倡廉的思想长城。

(二)以师生喜闻乐见的形式,塑造校园廉政文化一方面,利用校园宣传橱窗,建设一条廉政、廉洁文化长廊,用来举办反腐倡廉图片展、书画展等。把廉政文化教育和环境育人有机结合。另一方面,充分发挥校园新媒体作用,完善反腐倡廉网站,增设廉政文化栏目、宣传古今廉政人物、格言警句、廉政故事等,同时由宣传部门、校团委在校园广播、手机报等网络媒体中开辟廉政教育专栏,宣传学校反腐倡廉工作,使新媒体成为廉政文化教育的重要阵地。

(三)让廉政文化建设走进日常规范教育当今的日常规范教育中,廉政文化教育的力度似乎还不够大,清晰的廉政知识教育体系也还不够健全。因此,我们要推进廉政文化走进日常规范的建设步伐。廉政文化走进日常规范应当在结合中国传统文化、思想道德建设的基础上,注重对廉政理论知识的教育,使它成为我们应当具有的一种行为规范及生活方式。在这一过程中,需要不断地深化其对师生员工的影响,使他们在日常生活中不断强化对廉政文化的记忆力度,最终做到廉政文化深入人心。如教师的示范性教育,廉政文化教育不仅教育学生也教育老师,教师在校风校纪、课堂礼仪等方面率先垂范,严格要求自己,以自身的行为感染学生,进而给学生展示廉政形象;再如,对学生的形象素质教育,学生的日常礼节、行为规范等都起到塑造良好个人形象作用。学生要做到:严守校纪校规、精神饱满、朝气蓬勃,良好的形象塑造了积极上进、昂扬向上的年轻形象。日常规范拒斥腐败因素的滋生,在日常规范中进行以廉政教育,给廉政文化教育拓展了充分发展的空间。

作者:张珊珊 苏晴 单位:安徽财经大学工商管理学院

第6篇

1.加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。所谓廉政文化,即人们关于廉政的知识、信仰、规范和与人相适应的生活方式、社会评价。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,搞好廉政文化建设是社会主义政治文明建设的必然要求,也是完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要的基础性工作。加强廉政文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措,是不断提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象的重要途径。

2.加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉工作的有效载体。加强廉政文化建设,有利于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会环境、舆论环境和人文环境,有利于营造廉洁从政的文化氛围,有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线,推动党风廉政建设的深入开展,实现党风和社会风气的进一步好转。

二、廉政文化建设的主要任务

(一)创新教育形式,建立和完善“大宣教”格局。突出重点教育对象和内容,增加廉政文化的含量,不断创新载体,改进教育方法,深化教育效果。在领导干部中深入开展勤政廉政教育,提高党员领导干部精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守;将廉政教育纳入组织、宣传、党(职)校、工会、团委等部门的各项教育活动中,以报告会、知识测试、电化教育、读书思廉等形式有重点地解决党员干部思想存在的问题;树立一批廉政典型,以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部;组织广大党员干部观看典型违纪违法案件的警示教育片。通过教育,使廉政成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式。

(二)拓展宣传阵地,营造廉政文化氛围。

1.充分利用广播、电视等宣传媒体覆盖面广、职工关注程度高的优势,开设廉政教育专栏、增播反腐题材影视,在电视上播出反腐题材的电视剧和文艺节目,充分展示党和国家惩治腐败的决心以及党员干部积极向上的精神风尚;

2.巩固和扩大姚桥网站,增加信息量,及时更换内容,办好《姚桥纪检》、《廉政寄语》、《典型案例》等栏目,加大廉政文化网络宣传力度。

3.定期召开中层干部会、开办党员干部培训班、座谈会、交流会,对党员干部进行勤政廉政教育,广泛吸取职工对党风廉政建设的意见和建议,增强纪检监察人员与干部职工的信息沟通。

4.进一步利用报刊、橱窗等阵地,加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道,讨论党风廉政建设和反腐败建设斗争中的热点、难点问题,增强反腐败宣传的声势和效果。

5.突出环境宣传和环境标识,构建廉政文化视觉识别系统。征集廉政格言、警句,在醒目场所张贴、布置,营造浓厚的廉政舆论氛围。

6.紧密结合企业文化、校园文化、家庭文化建设,使廉政文化进科队、进校园、进家庭,从对党员干部的理想信念教育,对职工的职业道德教育入手,对公民的社会公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手,以宣誓、演讲、征文、辩论、书画展、广场文艺演出、公益广告,开设廉政教育课程等丰富多彩的形式,增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力,使清廉之风吹进我矿的每个角落。

三、廉政文化建设工作目标

廉洁自律,勤政自勉。

四、廉政文化建设形象进度

1.二季度宣传发动,使每一个领导干部充分认识加强廉政文化建设的重要意义。

2.三季度在人财物管理部门进行试点。

3.四季度进行年度推进廉政文化建设阶段性小结。

五、加强廉政文化建设的几点要求

第7篇

1 医院文化建设中档案管理的概述

1.1 医院档案管理的含义

所谓档案管理指的就是档案室直接对档案信息与档案实体等进行管理,而且提供利用服务的各项业务工作的总和,已经成为国家档案事业发展的重要组成部分。以此类推,医院档案管理指的是在医院的档案工作中,真实地记载着的各家医院活动,并成为医院文化历史的真实再现,对医院历史文化的传承与发展起着具大的推动作用。为此,加强医院档案管理已经成为医院文化建设的有效途径之一,对当下解决医院在文化建设过程中遇到的问题具有重要的现实意义。

1.2 医院文化和医院档案之间的辨证关系

第一,二者是相辅相成的关系。医院文化和医院档案均构成了医院管理工作中的重要组成部分,?M管它们属于不同的管理范畴,可两者不仅有区别的一面,也有相通的一面。虽然医院档案蕴含有多样的性质并且由不同的载体来表现,可是二者均是以实物的形式存在,有形象性和直观性等特点。此外,医院文化一方面通过医院提供的服务的方式展现出来,另一方面也可以通过其非显性的意识形态表现出来。这就使得医院档案既包含了文化的特性,又使得医院文化经过医院档案的真实记载呈现出来。医院文化跟医院档案彼此间的关系,共同决定了医院的建设和发展。

第二,二者彼此具有依托关系。医院档案已经成了医院文化建设的载体,它能够为医院的文化建设提供海量的历史资料,对医院在文化建设方面具有借鉴意义,对医院在文化建设方面也具有重要的广泛宣传意义。而医院档案管理也已成为医院文化建设方面的关键要素,对推动医院的文化建设具有重要意义。与此同时,医院文化建设则需依据医院在发展和建设的历程中的真实记录,需要医院真实记载着的全部材料,进而为医院在文化建设方面提供物质保障、精神保障。

第三,二者互为因果关系。医院档案已经成为医院各种活动的真实记载,作为医院真实历史地再现,为此,这就使得医院在文化建设过程中对医院档案具有某种依赖性。表现在医院文化所需要的资料通常都是由医院的档案转化过来,与此同时,医院在文化建设的过程中丰富了医院的档案内容。而医院文化建设作为医院的主要工作之一,在医院文化建设过程中所形成的档案极大地丰富了医院档案工作,拓展了医院档案的服务范围。

2 医院档案管理在医院文化建设中的作用

2.1 为医院提供信息,指导医院文化建设

医院文化作为医院精神文明建设的主体,通过医院文化的传承,能够增强医务人员的凝聚力,体现医院的服务理念。医院文化首先由医院管理人员所提出,然后逐步传播开来,从而使这种文化理念渗透到全体医护人员的心中。通过医院文化建设可以在医院内部营造一种浓厚的文化底蕴和氛围,并将这种核心文化逐步发展成为医院全体医护人员的共同信念。在医院文化建设的整个过程中,医院管理者不仅是医院文化的制定者,同时还是医院文化实践的领路人。

2.2 加强档案管理,开发文化产品

在医院文化建设的整个过程中,对于显现出的优秀人物和先进事迹,医院应当加以整合和提倡,就其所反映出的精神内涵更应予以积极的宣传,充分发挥模范的带头作用和影响作用。通过这种优秀理念和先进文化的宣传,能够使医院的价值观念和文化认知得以进一步的丰富和完善。而医院档案的科学化和规范化管理,则能够对医院的相关历史数据加以详细认真的分类和整理,并通过文字和图表等不同形式加以表现,从而更加全面展示医院的发展历程和文化底蕴。

2.3 提升医院文化的层次,提高医院的精神风貌

医院的精神风貌大多数是由医院的文化建设来体现,如通过组织开展医院方面的文化宣传推广活动,能够让广大医务工作者更好的感知医院形象,逐渐形成医院所具有的精神,引领广大医务工作者努力增强医院文化意识,不断去激发医务工作者的创造性跟积极性,进而提高医院发展的核心竞争力,提高医院在群众中的知名度和美誉度,最终不断提高医院的经济效益。而医院精神作为一个医院的文化建设方面的核心方面,作为医院长久生存与发展的原动力,这种精神正是通过医院档案的记录来传承与发展。为此,必须努力提升医院文化的层次,打造特色医院文化,不断提高医院整体的精神风貌。

2.4 提高医务工作者的职业道德水平,更好为广大患者服务

众所周知,医院的宗旨就是救死扶伤,全心全意为公民健康服务,而构建医院文化则是对广大病患者更好的服务。所以,在进行医院文化建设的时候,医院需要始终不渝地坚持把病患者作为中心,把病患者的切身利益摆在首要位置,努力去提升医院的医疗技术水平跟医院的服务病患者的质量,不断强化医院的设施管理,引进人才,引进医疗设备,不断加强医院的医务技术能力,并且调动一切可以调动的力量,进而实现为病患者提供更好的、满意的医院服务。尤其,对于医院档案管理过程中已有的有关法律法规、医疗要求等,需要经过充分的分析,希望能够促使医院培养处更多遵纪守法、严格依法行医的医务工作者。另外,在医院档案管理过程中,也存有大量的病患者及病患信息和资料,医院需要做好有关保护工作,保证医院、患者者二者的隐私及利益。

第8篇

关键词:高校;校园足球文化;内涵;构建

足球运动在高校深受大学生的喜爱,其对促进大学生的身心健康具有不可替代的作用。另外,足球运动作为集体项目可以培养学生的团队意识和协作精神。近年来,随着高校足球联赛和阳光体育运动的稳步推进,高校校园足球运动快速发展。校园足球文化是构成高校整体文化的重要组成部分,只有深层次挖掘校园足球文化内涵,并充分尊重校园足球理念,才能构建科学、创新、和谐的校园足球文化体制,最终促进高校校园足球文化的可持续发展。

一、高校校园足球文化的内涵分析

高校校园足球文化是足球文化和大学校园文化的有机结合,是高校开展校园足球运动所积累并产生的特殊文化现象,其特殊性体现在足球文化内涵丰富,具有浓郁的校园色彩。简单来说,足球文化和大学校园文化是相辅相成的,二者有效融合才能共同推进校园足球运动的发展。因此,只有深刻理解高校校园足球文化内涵,并高度重视校园足球文化建设,才能从根本上提升高校足球运动水平。

二、构建高校内涵式校园足球文化的重要意义

首先,高校内涵式校园足球文化是实现素质教育的有力保障,同时也是高校教育教学改革的迫切需求,对提升大学生的体质健康水平、精神追求和德育修养具有不可替代的作用。其次,校园足球文化会带动更多的大学生参与到足球运动中来。因此,大力开展校园足球文化建设,可以使学生从足球运动中感知体育魅力并得到放松和享受,从而逐渐形成自觉参与体育运动的意识,为终身体育奠定基础。最后,足球运动具有对抗性和集体性,学生参与足球学习或锻炼,会逐渐形成顽强拼搏的意志品质和团结协作的团队精神,这有助于大学生将来适应工作要求和社会环境变化。

三、构建高校内涵式校园足球文化面临的问题

1.对校园足球文化的内涵认识不清。高校对体育课程重视不够,致使校园足球文化缺失。这反映出部分高校并没有清晰地理解校园足球文化的内涵,对足球文化的理解存在偏差,忽视了校园足球文化的重要意义,进而阻碍了校园足球文化的发展。此外,一些高校不了解足球文化的意义,认为足球教学无非就是踢踢足球,能够达到强身健体的目标即可,导致校园足球文化发展缓慢。

2.高校足球运动基础设施不完善。足球运动的开展需要具备高标准的足球场地和基本的训练器材。然而调查发现,一些高校的足球场地要么不对学生开放,要么不达标,甚至部分足球场地已经年久失修,无法为学生提供良好的比赛或训练环境。这极大制约了校园足球运动的发展,而且也打击了学生的足球学习热情。

3.高校足球课程开展不利。高校足球教学受师资、场地和传统教学观念的影响,教学质量不容乐观。一方面教师严重缺乏,师资水平参差不齐;另一方面场地、器材严重不足,教学效果很难得到保证。教师受传统教学思想的影响,教学中较为重视足球技术及相关理论,并没有融入足球文化的讲解。

四、构建高校内涵式校园足球文化的对策

1.加强对校园足球文化的理解。首先,足球文化对培养学生良好的心理素质和意志品质具有积极作用,因此要为校园足球文化营造一个持续和健康的发展空间;其次,在足球教学中,要加强对足球文化的讲解,确保足球文化与校园文化实现真正意义上的交融。

2.改革现有的足球教学理念。高校要改进现有的足球教学理念,以形成清晰的教学培养目标。教师要不断完善教学设计,增强学生足球学习的积极性,加强实践教学活动。在教学中,要慎重选取教学方法,树立学生在教学中的主体地位,摒弃原有古板、单一的教学模式,采用灵活、合理、有趣的教学形式,使全体学生都能够有效地参与到足球运动中来。校园足球文化的形成和发展离不开足球教学活动这一主要途径。因此只有改革现有的足球教学理念,才会使校园足球文化有质的提升。

3.加强课外足球文化的传播。课外足球文化的传播是加快校园足球文化发展的另一重要措施。高校要加大对足球文化的宣传和普及,进而潜移默化地利用精神驱动使学生参与到足球运动中来。另外,高校要重视校园足球联赛的开展,使足球运动成为学生课外生活的重要部分,这样将有效推动内涵式校园足球文化的构建。

参考文献:

第9篇

关键词:文化馆 群众文化 建设和发展

文化馆作为财政拨款事业单位,主要是为群众建立一个开展文娱活动的场所。随着人们生活水平的提高,精神文化的需求也逐渐得到提升,文化馆在群众心中的地位不可动摇。可随着外来文化和低俗文化的冲击,群众文化工作建设如今也同样存在很多困难。因此,我们需要积极探索群众文化发展的对策。

文化馆在群众文化建设中具有重要意义。文化馆定期开展群众文化的相关活动,如绘画展、摄影展、书法展、舞蹈培训等,不仅能给群众营造良好的社会文化环境,同时,还可以通过这一系列活动的举办,调动群众参与文化活动的积极性,满足人民群众日益增长的文化需要。

此外,加强群众文化活动内容的组织性也是文化馆的工作重心,在群众文化建设中具有重要意义,这主要体现在,应该加大社会公益性群众文化传播工作的力度,增强文化馆建设的投入、改革和创新工作思路,创办特色文化品牌的活动方案等,使人民群众真正成为社会文化活动的受益者。

一、浅谈群众文化发展的对策

(一)创新发展观念,吸收优秀的外来文化理念

创新是文化馆发展的基石,也是建设群众文化的基础,多样化则是文化发展的方向。抓住机遇,完善群众文化建设的不足之处,需要文化馆馆长及馆员多了解和吸收外来文化的优点,从而取其精华,去其糟粕。由于群众文化对提高民族文化精神有着至关重要的作用,所以将民族文化、外来文化融合在一起,才能建立起多元化的群众文化,使文化馆建设工作有突破性提高,为发展群众文化奠定基础。

(二)积极举办各类文化活动,调动群众积极性

文化馆应该从群众的需要出发,结合当地实际情况,积极举办各类文化活动。优化群众文化活动的内容和形式,提高群众文化素质,促进精神文化建设。例如开展讲座、培训、展览等活动,都能够广泛普及相关的文化知识,让群众能从中受益,进而提高群众的文化素质。在宣传方面,文化馆需要加大宣传力度,并控制好时间,提前安排好相关专业教师。不仅仅是群众,文化馆馆员也需要参与其中,这是提高文化工作者自身专业素养和业务能力的方法。只有自己提高了,才能更好地为群众文化生活服务。此外,由于展览对人民群众欣赏水平的提高有着潜移默化的功能,所以,文化馆中经常举办对外开放的展览也很有必要。文化馆积极举办各类文化活动,培养人们对群众文化的兴趣,吸引更多市民参与到群众文化建设中来,更加有效地调动群众的积极性。

(三)营造良好的文化环境

改革开放以来,全球文化的交流和引进,在一定程度上促进了我国群众文化事业的发展,可另一方面,外来的不健康文化也逐渐进入群众视线之内。这些文化的负面影响给发展积极健康的群众文化增添了不小的障碍。文化馆要将群众文化一点点深入到人们的生活中,了解群众文化的发展,及时将不健康的文化遏制,并充分发挥群众对文化的积极性,大力推进优秀的文化活动和工作。如今各大城市中开展的文化节,就很好地将我国优秀的传统文化和外来文化展现给群众。在各国文化的碰撞中,让人民群众感受到优秀的文化是一个民族素质的体现,从而树立正确的文化观念,摒除一切国内外非健康文化,宣扬我国优秀的群众文化。

二、端正服务态度,提升群众文化服务水平

文化馆兼有党和政府文化使者及直接面向群众的社会文化服务者的双重身份,代表着先进文化发展的方向,为广大人民群众的文化利益服务,责任重大。文化馆在群众文化建设中要端正公共文化服务态度,明确工作目标和任务,建立专业人员培养机制,通过任职培训、在职再教育等方式,努力建设一支脚踏实地、敬业奉献、有较高文化水平和专业技能的公共文化服务队伍,提高公共文化服务的能力和水平。

三、Y语

第10篇

关键词:档案管理 信息化 效率 发展

随着改革开放的逐渐深入,人们对文化的需求也日益增加,当代社会企业文化建设目前已经引起了社会的广泛关注,企业文化建设对增强企业的凝聚力具有重要的现实意义,政工干部如何发挥其积极作用,为促进企业文化建设的提升、为企业增强市场竞争力提供良好基础已经上升为企业中的关键问题。

一、政工干部对企业文化建设的重要意义

企业文化是企业经过长期发展,前辈们的不懈奋斗而形成的企业理想与价值观,是企业的特色与精神财富,是凝聚职员的向心力。企业文化能够最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。政工干部工作的对象和企业文化建设的主体都是职工群众,政工干部的社会职能也与企业文化建设的内容有紧密联系,政工干部作为企业内部重要的群众组织,最贴近职工群众,最清楚职工群众的所思所想,具有很强的吸引力和号召力,在企业基层文化建设中具有不可替代的积极作用。

实践证明,开展职员喜欢的、需要的健康文化娱乐活动对促进企业文化建设具有积极重要的意义,能够增强职工情感,提升企业凝聚力,使职工产生归属感,从而形成一股强大的向心力,激发职员为企业生存与发展贡献力量,实现自身价值。

二、政工干部在促进企业文化建设中普遍存在的问题

1.“各人自扫门前雪”,大局意识不够。企业的建设需要大家共同的努力,而不仅仅是一两个部门的事情,也不是单方面就能起到决定作用的,离开了企业这个大家,自己的平台也就不存在了,也就谈不上自身的价值了,只有将企业做大做强,自身才能得到壮大和发展。因此,政工干部只有动员起大家共同参与企业的文化建设,为企业出谋划策,才能使企业的文化建设真正的为企业服务,为职工服务,从而起到“润物细无声”的作用。

2.“害怕接受新鲜事物”的保守观念。长期从事同样的工作难免对现有工作产生“循规蹈矩、按部就班”的情绪,缺少创新精神,缺乏接受新鲜事物的勇气,甚至不愿参与竞争,特别是行政工作,长年累月反反复复地做一些枯燥无味的文字工作,习惯于墨守成规,缺乏自我创新的思想意识。政工干部只有通过不断地学习,勇于改进工作方式,努力提高自身素质,才能使自身工作得以提高,促进企业文化建设。李源潮曾经提出:“组织系统要带头解放思想、更新观念,创新理念、创新思路、创新机制、创新方法”。对政工干部而言,更需要解放思想,创新机制,打破思想误区,实现跨越式发展。

三、政工干部在促进企业文化建设中的有效措施

1.发挥政工工作职能,体现人性化关怀,促进企业文化和谐

职工是企业文化生成与承载的第一要素,因此企业文化必须要充分体现出对人的关心、理解、尊重和信任。企业职员的共同价值是企业文化建设的提高与促进的基石。只有企业职员认可企业文化,才能有统一的奋斗目标,从而凝聚出向心力,成为有战斗力的整体。因此,能否切实解决职工生活、工作上的问题是促进企业文化建设的关键,同时关注职工思想动态也是不可或缺的一部分,把政工工作深入到企业与职工最需要的地方,使职工群众对企业产生强烈的归属感,激发职工的热情与积极性。政工干部在实际工作中要一心跟随上级组织,打造畅通的帮困通道,把“雪中送炭”延续为“四季如春”。政工干部应充分体现出对职工的人性化关怀,如:为每位职工在生日之际送去生日蛋糕和祝福;对患大病的职工家庭,在节日期间都要进行走访、慰问等。

2.开展多彩文体活动, 增强职工归属感,提升企业文化氛围

在实践中,政工干部应十分注重发挥纽带作用,通过大力开展各种健康向上、丰富多彩的活动,活跃职工业余文化生活,健全和改善企业文化的基础,提高文化层次、充实文化内容,不断完善文化娱乐设施,如:修建健身室、羽毛球活动室,开放阅览室等。随着文化娱乐设施的不断完善,有计划、有步骤地组织职工开展各种文体活动。如:职工篮球赛、象棋比赛、拔河、文艺汇演、摄影展等活动,以满足不同层次、不同年龄、不同爱好的职工的个性化需求,为他们施展才能提供了良好平台。通过开展文化活动, 让员工感受到家庭的温暖,在心里对企业有一种依靠,增强工作的自觉性和主动性。在企业内部形成一个团结、和谐、愉快、宽松环境,陶冶情操,调节情绪,丰富生活,使企业干部职工以饱满的工作热情投入到工作中去。

3.大力倡导企业文化, 提高职工素养,深化企业文化精神

企业精神是企业文化的核心, 反映了企业的精神面貌和职工的整体素质。为贯彻企业理念,政工干部应该充分下基层挖掘各个部门的榜样,同时还要充分运用身边的典型事例, 引导职工树立爱企业、爱岗位的主人翁责任感,树立典范或优秀人物,让其受到其他职员的认可,同时其他职员也能感受到身边榜样的力量。政工干部所处的位置决定其行为在群体中具有举足轻重的影响,政工干部不仅要以正确的言论去引导职员,更应该以模范的行动去带动职员,当好模范。一名成功的政工干部应该是群众心中的榜样。

参考文献:

第11篇

摘 要 国有企业基层工会工作对于企业文化建设具有重要意义。结合企业文化建设,积极推进企业文化建设,是当前国有企业基层工作的重要内容。企业文化建设离不开职工的参与,基层工会的服务对象也是企业职工,本文将着重探讨国有企业基层工会在企业文化建设中的促进作用。

关键词 国有企业 基层工会 文化建设

一、基层工会在企业文化建设中的作用

企业文化性质对企业文化建设具有决定性影响,而文化建设是在职工基础上进行的,需要职工的共同参与,具有一定群众性,而群众性也是基层工会的特性之一。

(一)凝聚力作用

工会对职工具有重要意义,是职工权力的反应和需求的归属。在国有企业中,每个职工都有一种企业归属感,一种文化氛围的亲和感,工会就是将这种情感进行集合和传输的纽带,把职工团结在一起,形成企业的群体凝聚力。

(二)能动作用

工会有着得天独厚的群众基础,是最了解职工要求和意愿的,因此对职工来说,也是企业向心力和吸引力的源泉。工会能够为职工着想,员工也就自然能够回应工会的相应和号召,积极主动的参与到企业文化建设中,利用工会的能动优势,激励员工的工作热情和参与动力,引导职工行为。

(三)组织作用

工会能够组织开展各种不同形式的文体教育活动,组织各类兴趣协会,满足员工的精神需求,使职工在各种健康有益的活动中感受到潜移默化的文化教育,在各种活动中灌输企业丈化建设的理念。

(四)宣传作用

工会的作用是弘扬主旋律,通过树立典型,对先进集体、先进个人的评选表彰活动,宣传他们的先进事迹,弘扬他们身上所体现出的企业精神,陶冶职工的情操,引导员工树立正确的人生追求和行为方式,培养共同的人生观、价值观。

二、基层工会如何发挥文化建设中的作用

为适应现代化企业管理模式,就要把建设优秀的企业文化作为一种长期战略任务,从思想上高度重视,在物质和精力上舍得投入。具体来说,主要有以下几个方面:

(一)以“以人为本”为中心

企业文化建设的途径和办法有很多,切入点、侧重点也有所不同,工会要在企业文化建设中发挥作用,要围绕“以人为本”来开展工作,其精髓在于坚持“以人为本”的管理理念,致力于人的精神开发引导,让职工在企业感到被尊重、被关心、被理解、被爱护。

如关注企业内的弱势群体,建立帮扶机制和帮扶对象档案,设立互助保障基金、扶贫帮困基金,帮助困难职工攻读难关,不让一个员工掉队等等。关心每个员工及其家庭生活,营造企业团结、有爱、和谐的氛围。如过节“送温暖”、“防屠降温”、家有高龄老人的“送爱心”、家有上大学的“送助学金”,用心、用情经营好职工之家,让职工感受到人家庭的温暖。

(二)以宣传教育为途径

抓宣传,搞好企业文化建设,首光要让员工了解企业义化建设的内涵,向员工广泛宣传企业文化建设的意义。工会可以通过厂务网站、文化墙、文化长廊、企业画册、媒体宣传,走出去参观,请进来学习,扩大企业的影响,宣传企业形象,展现企业亮点、企业风貌,从而扩大企业知名度,谋求企业文化的辐射效应。比如利用重大节日开办文艺演出、唱党歌。其次要大力宣传劳动模范、先进人物典型事迹,通过评选表彰先进典型,来弘扬正气,注入正能量。

其次,要培养企业精神,提高员工素质,开展一系列系统教育很有必要。比如建立职工终身教育学校,为职工量身打造独具特色的培训计划;举办专业讲座,开展业务培训,技术练兵,普法学习等。把企业各种制度法规通过光盘介绍给员工,让员工自觉树立符合企业文化的自律意识,规范自己的行为。

(三)以文体活动为载体

工会依托主体鲜明,内容丰富,形式多样的文化活动为载体,开展群众性文化体育活动。把生动活泼的文体活动与企业文化建设紧密联系起来,寓教于乐。营造浓厚的企业文化氛围。在文体活动中培养职工高度自觉、符合规范的行为习惯,培育团队精神,有力的促进了企业文化的普及和渗透。

工会要成立各种职工趣味性协会,丰富职工的业余文化生活,加大体育文化设施投入,如兴建职工足球场、职工健身房和图书馆。工会组织开展一些主题读书会,演讲正文、猜灯谜,各种体育比赛等活动,这些活动生动,群众喜闻乐见,愿意参加。通过落实这些活动,不断扩大中的参与面,增加活动人数,把文娱活动融入企业文化建设中,使工会的功能作用在企业文化建设中得到广泛发挥。

(四)以民主管理为手段

民主管理是调动职工的主动性、积极性和创造性的重要举措,也是促进企业文化建设的有效手段。而民主管理和民主监督是工会组织的重要职责,通过加强民主管理,提高职工的参政议政意识,增强职工的主人公责任感,发挥职工的聪明才智,为职工提供实现自我价值的机会。

第12篇

关键词:校园;戏剧;措施

一、引言

戏剧艺术是我国的宝贵传统文化形式之一,是我国高校文化的优秀组成部分。在当前构建和谐社会,打造和谐校园的大氛围下,在高校广泛开展戏剧艺术,对于广大大学生综合素质的培养,对于高校校园文化的建设,对于我国优秀戏剧人员的培养以及我国和谐社会的构建都具有重大的现实意义。笔者将结合工作实际,对戏剧艺术在高校的开展活动展开讨论。

二、戏剧艺术活动对构建和谐校园的重要意义

1.构建和谐社会的必然要求

众所周知,和谐社会的构建是一个大工程。高等院校是培养祖国未来栋梁的摇篮,所以提高大学生综合素质在高等教育体系中占有十分重要的地位。教育工作是我国文化建设的重要组成部分,关系到国家人才的培养,左右着我国在自然科学以及社会科学的发展,影响着我国未来的经济建设和文化建设。大学生作为这个时代的精英,对社会大众具有不可替代的示范作用和引领作用。

2.推进学校文化建设的现实要求

和谐校园的打造是提高高校办学质量水平的必要前提。当前,我国高校正处于跨越式发展的重要阶段,高等院校招生量不断扩大,社会影响力逐年提高,各方面矛盾也逐一显现。

3.促进学生综合素质提高的必然要求

大学生群体是祖国的未来,是未来社会财富的创造者。大学生的成长状况直接影响到当前和谐社会的构建。大学生的成长说到底是综合素质的提高,和谐校园氛围的营造,和谐校园文化的打造,和谐人际关系的形成是当前大学生健康成长的必然要求和重要保证。

三、戏剧艺术活动对构建和谐校园的重大作用

校园戏剧艺术活动是当前高校艺术教育活动的重要形式:其主体是校园的广大师生,戏剧艺术的表型手法、表现内容直接展示了校园这个特殊群体的审美情趣、价值取向以及思想道德水平;校园戏剧形式多样,表现内容不一,所有师生均可参加,是一种大众化的艺术形式;校园戏剧艺术融合了多种艺术形式的优秀部分,在表现手法上不拘一格;校园戏剧艺术切实反映了当前高校大学生的生活状态、精神层次,也表达了他们的世界观、人生观以及价值观,健康向上的戏剧艺术能够促成当代大学生的全面发展。戏剧艺术活动在构建和谐校园过程中所起到的重要作用主要体现在以下几个方面:

1.提高大学生的审美情趣

审美情趣能够很大程度上决定一个人的心态,激发创新创作灵感,启迪智慧。广大高校学生在参加校园戏剧活动中,要经过剧目的创作过程,编排过程以及最终的表演过程。这一系列过程能够很好地帮助高校学生形成很好的审美愉悦感,增加对美的感悟能力,进而提高学生的审美想象力以及艺术创造力。另外一方面,校园戏剧综合了文学、话剧、美术以及舞蹈等多种艺术表现形式中的优秀元素,能够很好地引导学生在体育、美育、智育以及德育方面的发展。

2.提高大学生的道德情操

在我国,很早就有学者提出“以美育代宗教”的真知灼见。艺术在学生道德教育方面的作用十分明显,能够很好地引领学生朝着真、善、美的方向转变。在校园戏剧艺术活动中,很多优秀的作品都可以被称为是生动的思想教育素材,对戏剧受众起到了强烈的引导作用和教育作用。

3.促进良好校园文化氛围的形成

良好的校园文化氛围是积极向上的,是朝气蓬勃的。众所周知,校园文化的主体是广大的师生,高校在广泛开展校园戏剧艺术的同时,为广大的师生提供了展现自我才能、表达心中情感的舞台。有助于学生各方面素质的提高,有助于培养广大师生的团队协作能力,促进良好校园文化的形成。

四、校园戏剧艺术活动开展措施

广泛开展校园戏剧艺术活动好处很多,任务很重,困难重重。笔者结合工作实际,认为开展戏剧艺术活动可以从以下几点做起:

1.开设戏剧艺术课程

很多院校没有设置戏剧相关的艺术课程,丧失了大学生戏剧教育的基础。我们教育工作者要充分认识到戏剧艺术教育的重要性,将戏剧艺术课程纳入大学生综合培养方案中来,大力开设相关课程,将戏剧教育带入正规课堂,聘用专业戏剧老师,充分提高校园戏剧艺术教育的专业性。

2.组建戏剧社团

学生社团是当代大学生组织活动、进行业余爱好的重要手段。大力发展学生社团的同时,要充分解决好社团会费、社团活动经费、社团互动场地、社团活动时间等问题。在条件允许的情况下,可以组织高校间戏剧艺术比赛,促进交流,增进友谊。

3.组织戏剧比赛

开展戏剧艺术教育活动自然离不开各种实践活动,要广泛组织高校戏剧艺术比赛,让众多的戏剧艺术爱好者在比赛过程中相互交流、共同进步。戏剧比赛的设置要符合具体学校的具体情况,比赛的内容和形式要结合学生实际,重视艺术技巧,更要重视艺术内容在道德和精神层面的反映。可以聘请专业老师担任比赛的评委,通过必要的点评提高校园戏剧表演水平。

五、结语

“十二五”规划以来,文化建设成为我党在建设和谐社会的重要部分,高等院校是培养我国未来栋梁的重要场所,打造良好校园氛围,提高大学生综合素质,促进校园和谐文化的构建十分重要。戏剧艺术是众多艺术表现形式中的优秀部分,很值得在高校推广,本文就戏剧艺术在高校的开展活动展开讨论,分析了戏剧艺术活动的重要意义,剖析了戏剧艺术活动对构建和谐校园的独特作用,最后提出了开展校园戏剧教育的措施,希望能够为广大的高校戏剧艺术教学工作者提供一些参考,为我国高校构建和谐校园贡献自己的绵薄之力。、

参考文献:

[1] 洪美娟.校园戏剧艺术教育之我见[J].东方艺术.2008

[2] 李王芳.对校园戏剧艺术活动的几点思考[J].艺术与文化.2009