时间：2023-06-02 09:58:51
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇小企业财务会计制度，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1.1、中小企业财务会计制度不健全
我国中小企业大部分都是改革开放后期才纷纷建立起来的，企业的财务管理水平参差不齐。另外，在我国历史上，一直是以大型国有企业为主，会计制度也是针对国有企业制定，中小企业的制度建设有先天的不足。但是随着国企改制和经济全球化，会计制度几经变革，制度的建立没有受到应有的重视，这是我国中小企业财务会计管理问题的核心。
1.2、财务会计管理规范化不足
尽管我国中小企业绝大多数都高度重视财务会计管理工作，但随着经济全球化和全球科技信息化的快速发展，中小企业财务会计管理涉及方方面面，这就使得中小企业财务会计管理更加复杂和繁琐，如果只是做好收支工作，则不利于中小企业发展。目前 我国中小企业在财务会计管理方面还缺乏规范性，尽管对财务会计人员有规范性的要求，但还没有建立科学的财务管理制度，在执行过程中具有一定的随意性，而且专业财务会计人员十分短缺，预算会计、管理会计、决策会计等现代会计在中小企业基本没有应用。
1.3、财务会计管理透明度不足
中小企业90%以上属于民营企业，很多中小企业普遍存在着害怕“露富”、害怕别人窃取“商业机密”等现象，因而导致我国中小企业财务会计管理透明度不高。因而中小企业在财务会计信息披露方面十分滞后，通常都是对中小企业有利的就披露、不利的就不披露，甚至为了融资出现财务会计信息作假的问题，这不仅影响了中小企业财务会计管理工作，而且也对中小企业信誉造成重要影响。
1.4、会计造假、违法违规严重
中小企业没有健全的管理制度，对财务管理工作意识淡薄，财务管理人员主观上水平不高，客观上管理基础薄弱，这就使得中小企业出现大量会计造假、违法违规行为。例如，公账私账随意转账，成本费用随意挤占，偷税漏税行为大量出现，严重影响了财务会计管理工作的进行。
2、中小企业财务会计管理工作的优化策略
2.1、建立健全会计管理控制制度
良好的管理环境就需要相匹配的管理制度，财务会计管理工作也一样，要提高财务会计管理水平，就必须有相适应的管理制度，这是财务会计管理工作的核心，也是解决财会管理问题的基础。财务管理控制管理制度作为规范企业日常财务活动和财务管理的规章标准，能够有效弥补财务管理漏洞、克服资产流失的缺陷、优化资金结构等问题。财务控制管理措施必须要以财务科学管理为核心，落实控制制度，用规章制度制约行为，用规章制度约束工作，从而进一步完善财务会计管理工作，使企业的财务管理能够与财务管理环境相适应。
2.2、创新财务会计管理理念
理念是行动的先导。要想解决中小企业财务会计管理工作存在的突出问题、推动中小企业财务管理工作步入科学化、规范化、透明化轨道，中小企业经营者和管理者必须创新财务会计管理理念。这就需要中小企业深刻认识信息化给财务管理带来的机制和挑战，特别是电子商务、大数据、云存储带来的良好机遇，改变“家族式”、“控制式”的财务会计管理模式，将财务会计管理纳入企业整体发展战略当中，加大人力、物力、财力投入，特别是要树立“不惜血本引进财务会计人才”的理念，为中小企业财务会计管理提供人才基础，推动中小企业财务管理不断适应形势发展的需要。
2.3、完善财务会计管理体系
在全球科技信息化快速发展的历史条件下，特别是在现代企业制度下，中小企业财务会计管理工作已经不是财务部门的事，而是涉及到中小企业所有部门和所有人员的大事，这就需要中小企业必须适应形势发展需要，进一步健全和完善财务会计管理体系。一方面，中小企业要建立“价值链”管理模式，将财务会计管理与企业采购、生产、营销、物流、客户、人力资源等紧密结合起来，将财务会计管理渗透到每一个领域、每一个环节和每一个人员，只有这样才能提升中小企业财务会计管理效能；另一方面，应建立由财务、采购、生产、营销、行政等部门组织的“联席会计制度”，定期研究中小企业财务会计管理问题，形成财务会计管理合力。
2.4、强化财务会计管理功能
如前文所述，目前制约中小企业财务会计管理的重要因素，除了自身管理理念、管理模式外，最为重要的就是中小企业财务会计管理范围较窄，将财务会计管理变成了财务收支管理。中小企业必须改变这种财务会计管理功能，从中小企业自身实际情况出发，将财务会计、预算会计、管理会计、决策会计等现代会计逐步应用到中小企业财务管理当中，使财务会计管理在调查研究、资金预算、决策辅助等方面发挥作用；要进一步创新中小企业财务会计管理平台，大力推动会计信息化建设，通过网络将政府管理部门、中小企业、供应商、经销商等紧密联结起来，建立财务收支、会计报表、交易磋商等信息化平台，使中小企业财务会计管理工作更加高效。
关键词：新会计制度；财务管理；模式创新
新时期财务体制改革步伐不断加快，参照会计制度实施综合调度与管理，实现了高校经营机制改革的最优化发展，帮助高校建立更加全面的财务控制模式。面对传统会计制度遗留的问题，新会计制度对财务管理工作提出多方面要求，指导各类会计工作按照标准实施，提高了学校固有资产分配的科学性。对于高校教育体制改革趋势洗啊，利用会计制度指导项目规划与发展，体现了新会计制度的经济调控能力，为政府部门、事业单位、企业等各个平台提供经济指导，这些都是促进财务管理制度改革的新方式，也是提高区域财务利用率的可行性对策。新会计制度，不仅推动了我国会计工作的规范化与制度化，而且也实现了与国际接轨的重要目标。在新会计制度下，对企业财务管理工作提出了新的更高的要求，这就需要企业对新会计制度对企业财务管理工作的影响有清醒的认识，并且要适应新会计制度的要求，积极探索具有较强创新性以及有效性的财务管理模式，只有这样，才能使财务会计工作取得更好的成效，进而为企业发展创造有利的条件。
一、新会计制度对财务管理的影响
（一）影响财务管理的目标
早期会计制度模式不健全，影响了财会人员参与经济管理的积极性，对区域战略规划与发展形成了阻碍，降低了财务体系的执行效率。新会计制度颁布之后，所有财务工作模式更加具体化，在精细化指导下实现了资源利用率的最优化调整，解决了传统财务模式存在的风险隐患。同时，新会计制度促使财务管理目标更加精细化，利用先进财务平台实现资源一体化利用，摆脱了传统财务模式的不足。例如，在资金链控制方面，新会计制度要求做好全面资金管理，严格控制成本投入，确保最终的营运效益，符合市场化改革趋势要求。
（二）影响财务管理的理念
在新的会计制度中，规定了财务管理的最终目标是要实现价值的最大化，这一点深刻地影响了我国财务管理的理念。具体来说，首先，新的会计制度对财务报表、财务报告和分部报告等进行了明确的规定，这就要求我们树立多角度分析会计信息的财务管理理念。其次，新会计制度通过财务方式对职工的薪金、福利和补贴进行了协调，实现了科学合理的价值分配。第三，新会计制度的一些规定，加强了企业和政府部门对自身财务资产状况的重视，这是对传统财务管理理念的一种转变。
（三）影响财务的风险管理
新的会计制度对财务资产减值准备的转回和计提以及可转换债券在股价中的损失进行了确定，这样就进一步加强了政府事业单位和各企业对财务风险的防范与管理。另外，新的会计制度还使得债务重组和房地产投资等项目的会计制度中可以使用公允价值，这在很大程度上体现了我国会计制度与国际接轨。如果在财务管理中使用公允价值，那么无论实际的收益和损失是否存在，都需要对其进行确认，如此一来，不存在实际收益和损失的部分就缺乏现金流。2007年开始实施的新会计制度，是对我国会计制度的重大变革，但深入分析新会计制度，对企业来说也是一把“双刃剑”，既有有利影响也有不利影响，对此要有深刻的认识。从有利影响来看，不仅有利于确保会计工作目标的顺利实现，同时也能够为企业发展与决策提供一些有益的依据，因而新会计制度从总体上来看，对企业发展具有十分重要的作用，比如新会计制度对企业财务信息的真实性以及准确性提出了新的要求，这必然会对企业财务管理工作创造更为有利的条件。尽管从总体上来看，新会计制度对我国财务管理工作带来了一些有利的影响，同时也能够推动我国企业财务会计工作步入新的发展阶段，但新会计制度的实施同样给企业财务会计工作提出一些挑战。新会计制度对企业核算工作提出了更高的要求，特别是对于一些中小企业来说，由于新会计制度的要求比较严格，而且会计核算也比较烦琐，这就直接导致一些中小企业出现畏难情绪，导致会计核算工作的准确性、及时性受到及时的影响；新会计制度还对企业的资产负债表提出了新的要求，这主要是由于新会计制度的实施，尽管对大中型企业具有一定的适应性，但对于中小企业来说，在会计核算方法方面具有一定的差别，而中小企业的资产负债表还不适应中小企业的需要，对此也要引起高度重视；新会计制度还对企业财务会计人员的素质提出了新的要求，当前一些财务会计人员还不适应新会计制度的要求，这就导致企业财务会计工作出现一些问题，特别是一些财务会计人员缺乏对新会计制度的学习，一些会计人员的职业素质以及专业水准不高，同样对企业财务会计工作造成重要的影响，这些都需要企业加强。
二、新会计制度下财务管理模式的创新策略
深入分析新会计制度对企业财务管理工作的影响，尽管为企业加强财务工作创造了一些有利条件，但同样也带来了一些影响。这就需要企业在开展财务管理工作的过程中，要积极适应新会计制度，推动财务管理模式创新，只有这样，才能使企业财务管理工作更加适应新会计制度，进而为企业发展提供有效的财务管理工作基础。具体说，要重点在以下几个方面下功夫。一是要在转变财务管理观念方面下功夫。理念具有重要的先导性作用。新会计制度从根本上来说是对财务管理工作的规范，同时也是一种创新，这就需要企业必须适应新会计制度，积极推动财务管理工作创新。要将财务管理工作纳入到企业管理体系当中，特别是要将“价值链”管理作为财务管理工作的重要战略性举措，积极推动财务管理工作与企业管理、人力资源管理、企业经营管理等方方面面结合起来，进而推动企业财力管理工作更加符合新会计制度。应当及时的转变挂念，在制定对企业资产的评价指标时，加强企业资产负债指标所占的比例，降低传统的利润指标所占的比例。二是要在完善财务管理体制方面下功夫。新会计制度对企业财务管理工作提出了新的要求，这就需要企业要改变传统的财务管理体系，积极探索新的财务管理体系。在这方面，企业要进行实践和探索，从旧会计制度转变过来，加强对新会计准则的落实，这将有利于企业更好的发展。比如新会计制度对企业税会处理提出了新的要求，这就需要企业要合理处理税会的差异性，建立财务管理工作与税收筹划工作融合体制，可遵循特殊情况特殊处理的原则，如对重要的差异采用纳税影响法，对不那么重要的差异采用应付税款法。三是要在健全财务管理制度方面下功夫。新会计制度对企业财务管理工作有新的规范，因而企业要进一步健全和完善财务管理制度。这就需要企业对新会计制度进行深入的研究，在完善相应的财务管理制度的基础上，更为重要的则是要高度重视财务监督工作，加强财务管理工作的指导、监督和服务，特别是要从过去“事后监督”的落后模式转变到“前置监督”的新模式，这将有利于促进企业财力管理工作步入更加规范化的轨道，同时也能够避免出现财务问题，这是需要企业必须高度重视的工作。企业还要从新会计制度出发，制定符合自身实际的财务会计、管理会计、决策会计以及相关会计职能的制度体系，确保不同会计职能之间的有效衔接，进而能够为企业财务管理工作的有效性创造条件。四是要在打造财务管理队伍方面下功夫。人是生产力中最活跃的因素，在新会计制度下，企业要想加强财务管理工作，必须打造一支能够适应新会计制度、具有较强综合素质的财务管理人员。这就需要企业必须大力加强对财务管理人员的教育和培训，特别是要对新会计制度的教育和培训，使广大财务管理人员能够知悉并且熟练运用新会计制度，只有这样，才能使企业财务管理拥有良好的基础。企业还要大力加强对会计管理人员的引进，着力提升企业会计管理人员的专业化建设，进而能够更好地开展财务管理工作。
三、结语
通过对新会计制度下财务管理模式进行深入的研究，新会计制度给企业财务管理工作带来了机遇，但同时也提出了挑战，这就需要企业必须主动适应新会计制度，积极推动财务管理模式创新，重点要在转变财务管理观念、完善财务管理体制、健全财务管理制度、打造财务管理队伍等方面下功夫，积极推动企业财务管理模式更具有科学性、规范性和有效性。
参考文献：
[1]张宁.试论新会计制度下的财务管理模式[J].管理观察,2015.
关键词：企业；财务会计规范；税收征纳；现状；必要性
企业在完善自身管理制度的同时，要依法承担缴纳税款的义务。而企业内部的财务会计核算工作是确保企业依法缴纳税款的必由之路。同时，科学、有效的财务会计核算为社会主义市场经济体制的发展营造了公平、有序的市场秩序。因此，企业做好对财务会计的规范，不仅有助于实现企业的长远发展，而且实现了税收公平，保障了国家利益。
一、企业财务会计规范的必要性
纳税是每个企业必须要承担的义务，在这种程度上，无论企业规模大小，都应当自觉履行纳税义务，其也是企业所应尽的责任。企业财务会计部门掌握该企业应该纳税的科目，一旦企业财务会计核算行为不规范、不科学，那么，企业内某些“不法分子”就会有可乘之机，出现逃税、漏税、骗税以及偷税等违法行为，严重侵犯了国家的经济利益。对于企业长远发展来讲，规范企业财务会计核算行为，有助于实现企业健康、长远发展。企业准确进行财务会计核算，按时交纳税款，充分发挥企业财务会计规范的作用，才能够规范企业市场竞争秩序，让企业获得更好的发展。
二、企业会计核算与税收征纳的现状
1.会计核算主体不明确、素质亟待提升。在开放、法律性的社会主义市场经济体制下，企业的规模越来越大，企业内部管理体制逐步健全，朝着现代企业的方向发展，但是，与此同时，企业之间竞争不断激烈，不少企业的经营者同时是企业的投资者，容易造成跨级核算主体界限不明、企业的财务账目混乱、个人资金调用与企业的经营资金运转相混淆以及个人的财产划分与企业的实际资产划分不明确等等诸多问题的出现。这些将会直接影响后期企业会计核算工作的正常运行。另外，目前不少企业会计核算工作人员素质欠佳，有的甚至是其他部门的兼职人员，严重影响了会计核算的准确性和科学性。2.收入项目的会计核算不准确。企业会计核算项目分科不明确，直接导致会计核算不准确。收入项目的会计核算不准确，造成企业出现漏税问题，将会造成国家的严重损失，企业偷税、骗税等问题也往往产生于会计核算的不精准。笔者经过调查发现，目前不少企业将一些应该缴纳的税款视为往来款项，按照企业的“其他应付款”来进行管理。根据税法的相关规定，企业的“其他业务收入”科目都是核算范围内的，并且需要缴纳一定比例的税款。比如，私人企业主将房屋出租给他人，业主忽视了索要发票，经营者也不会主动提供发票，这就直接导致了在缴纳税款过程中“无视”了此部分税款的缴纳。3.会计制度中纳税要求有待加强。最近这几年，为了加强企业财务会计核算工作的安全性、准确性以及透明性，我国相关部门健全或者完善了不少相关的会计制度，诸如《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《中小企业标准暂行规定》等等，这些企业纳税制度一度为规范企业财务会计核算行为、增强企业财务会计核算的准确性等方面发挥了巨大的作用。但是，不容否认的是，在这些会计制度中，仅以“应缴税费”科目进行核算相关税费，而对二级科目的设置与核算内容并没有规定。笔者认为，财务会计制度是确保企业财务会计核算工作科学、有序开展的保证，但是，现阶段，不少企业会计制度的监管力不尽人意，对于核算项目的划分并不细致，不利于纳税活动的规范开展。4.会计人员的业务水平。在企业财务会计核算工作中，会计人员的业务素质同等重要。但是，现阶段，可能受企业发展规模以及领导者经营理念等因素的影响，目前企业会计人员的业务素质参差不齐。导致这一现状的原因有很多：一是企业在招聘环节，没有严格考核会计人员的专业素质以及职业道德；二是不少企业高层管理者利益熏心，使企业财务会计规范单位形同虚设；三是不少会计人员并不具备必要的会计任职资格证书；四是多数情况下，企业会计人员队伍人均年龄比较高，吸收新的专业知识的能力较差。
三、规范税收征缴的财务会计核算策略
1.准确核算涉税项目。要想避免在财务会计核算工作中出现会计核算主体不明确、收入项目的会计核算不准确等财务问题，做好准确核算涉税项目是规范税收征纳的第一步。这要求企业财务会计人员具备扎实的专业素质，要求企业财务会计人员能够准确的分析出经济活动的本质，按照实质重于形式的会计原则，科学整合出“其他应付款”科目以及“其他业务收入”科目内的各项收入，高度重视个人经营项目资金调配与企业经营活动混合在一起的经营项目。企业财务人员最好对收益和成本做好档案记录，方便日后计算成本收益、准确核算税费。2.准确核算收入项目。准确核算收入项目，确保会计核算的准确性，笔者建议企业有关部门加强一下两个方面的管理：一是企业财务会计人员要认真学习《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《中小企业标准暂行规定》等相关的会计纳税制度，明确核算的内容与范围，严格按照核算科目的“使用说明”来进行准确核算；二是强化企业内部财务管理制度，加大对财务收益和成本的监管制度，重点处理好不开发票收入项目的纳税程序，严格惩罚企业内部人为逃税、骗税等违法行为。加强对以上两个方面的管理，有利于提高企业使用会计科目的规范性，保障国家足额征收到企业税费。3.加强会计制度建设。笔者在前文分析了会计制度中，仅以“应缴税费”科目进行核算相关税费，而对二级科目的设置与核算内容并没有规定的问题，这就明显表示在如今的会计制度中仍然有待加强相关纳税条例的建设。在会计制度中，凡是缺乏征税纳税等相关规定的，都是欠缺完善的会计制度。财务会计制度是确保企业财务会计核算工作科学、有序开展的保证。在加强会计制度建设时，企业相关部门要注意以下几个方面：一是会计制度的建设不是单一、孤立的，涉及的范围较广阔，包括核算的科目、内容以及会计人员等；二是要不断关注和学习国内外先机的会计制度，取其精华，为我所用。4.提升会计人员的业务水平。会计科目的判断以及会计核算各个环节都是一个极其复杂的过程，因此，要求会计人员具备必要的业务水平和专业素质。提高会计人员的业务水平，使得会计人员能够准确的判断经济活动的本质，并且迅速做出反应。提高会计人员的业务水平，要从以下几个方面做起：一是提高会计人员录用的门槛，经过层层筛选，挑选出类拔萃并且具备扎实的专业素质的会计人员；二是要求会计人员学习我国的税法制度，提高对税法的敬畏之情；三是要定期召开核算工作总结大会，对于表现良好的会计人员进行口头表扬或者以资鼓励。
四、结语
企业财务会计规范的建立并非一朝一夕可以完成的，其需要提高人们对规范企业财务会计核算行为必要性的认识，不断探究规范企业财务会计核算行为的措施，并让这些措施在企业财务会计规范建立的过程中发挥作用，获取高质量的会计信息，让我国的税收征税政策更加完善，让我国企业财务会计事业获得长远发展。
参考文献：
[1]蔡吉星,刘鹏.事业单位财务会计规范对税收征纳的影响[J].中外企业家,2016,05:80-81+84.
[2]苏杭,景刚.浅谈企业财务会计规范对税收征纳的影响[J].商场现代化,2016,12:184-185.
[3]董佳舜,李宏伟.浅析事业单位财务会计规范对税收征纳的影响[J].中国管理信息化,2016,08:36-37.
关键词：中小企业；会计制度；原则；建议
改革开放以后，我国的国民经济建设取得巨大成就，中小企业在国民经济的舞台上发挥着主要作用，逐步成为社会经济生活中不可缺少的重要组成部分，对市场竞争的深化，就业机会的提供，发展国民经济和保持社会和谐发展等方面发挥着重要的作用。但由于《企业会计制度》仅针对国有大中型企业和上市公司，而对于正处在十字路口，需要积极发展壮大的中小企业却缺乏合理的会计制度对其会计处理的指导，因而有必要对中小企业会计制度予以规范。
一、中小企业会计制度存在的问题（一）中小企业财务会计制度不健全
制度具有规范作用，没有规矩，不成方圆。中小企业会计制度的欠缺，中小企业的财务会计处理缺乏可供遵循的标准，势必出现混乱，不可避免地陷入尴尬境地。源自于委托关系的财务人员双重责任，要求财务人员不仅要符合所有者和经营者的经济利益以及社会利益，还要履行控制核算和监督经营者的责任。泛化、模糊的责任观，这种与生俱来的缺陷往往导致财务会计人员分身乏术，无法应对。当然，由于中小企业公司治理比较简单，很多时候经营者就是所有者也就是不存在双重委托关系。财务会计人员只接受所有者委托，按照所有者的要求监督企业的财务指标，有无偏离既定的企业目标，降低运营成本，确保企业利益最大化。然而，有时对这种责任进行放大，为利害关系各方提供真实可靠的高质量的会计信息；由于不同利害关系人所持角度不一，又没有制度指引，财务会计人员的工作很难展开，理论实践都是行不通的。
（二）财务会计基础性工作薄弱
基础是前提，没有好的基础，就没有系统的合理运行。中小企业会计基础工作薄弱，仅仅配备一两个会计人员，难以实现对财务目标的监督。内部控制是企业自我纠错的重要渠道，是防范风险的有效手段。内部控制设计混乱，会计人员的工作不受监督，那会计信息的质量得不到保障。会计机构在中小企业不受重视，所有者或经营者认为，企业业务单一，没必要下工夫设立会计制度。根本不设置或者虽然设有会计机构，但岗位责任不分。也有企业为降低成本，聘请没有会计执业资格的人上岗，可想而知，拿什么保证会计信息的质量。
（三）会计核算手段落后
会计核算手段是会计信息质量的保证，好方法才有好产品。中小企业资金有限，仍采用手工式记账，即使一些中小企业购买了电算化会计软件，但由于电算化会计软件的专业性，未经专业培训使用起来较为困难，这直接导致会计软件成为了一种摆设。现代会计信息的多元性、复杂性采用原始的手工式记账很难适应现展的潮流，这也导致中小企业的会计信息质量提不高。
（四）财务会计工作目标定位的不明确
目标是指引我们前行的方向。在我国社会主义初级阶段，中小企业由于其设立简单、资金要求低、灵活高效在全国各行业各地区分布广泛，对国民经济的持久持续发展和提供大量的就业岗位，稳定社会起着不容忽视的作用，要提高国家的竞争力，避免“短板效应”就必须充分依靠中小企业，使其发展壮大。考虑到会计体系的完整性，财政部在《企业会计制度》、《金融企业会计制度》之后，就有必要研究制定中小企业财务会计核算与财务报告规范，以加强对中小企业会计管理。做好这项工作首先要明确财务会计的目标。
（五）财会队伍素质低
中小企业由于其各项管理制度不规范，在招聘会计工作人员时显得很随意。在中小企业工作的会计人员当中，拿到会计执业资格证书的人不足1/3，具有会计师职称资格证书的人就更少，更不要说高级会计师。从财会人员的年龄分析，30 岁以下和50 岁以上的人占多数，年龄太小，光有理论，缺乏实践操作的经验；年龄太大，缺少会计知识储备，财务知识更不上时代的发展。加之，会计工作准则不断的变化，虽然财政部门要求加强对财务会计人员的继续教育，但实际上很难实施。中小企业的会计工作人员的专业水平的限制，也是其会计信息质量提不高的又一原因。
二、构建我国中小企业会计制度应遵循的原则
统一性原则。其是指中小企业会计制度必须遵循《会计法》、《企业会计准则》及相关的法律法规并以它们为依托，实现会计制度的全局性统一。
配比性原则。在会计制度设计中，应考虑到成本与收益的关系，尽量用最少的会计投入换取最大的会计收益，否则会计工作没有任何效益，就没有存在的必要。可以按照《企业会计准则》对部分会计处理进行适当简化。
会计核算与财务管理目标相结统一。降低运营成本，提高经济效益，实现最大利润是财务会计与管理会计的最终目标，这才能发挥会计工作的效用。有关部门在制度中小企业会计准则应考虑到会计核算与财务管理目标向统一的原则，以帮助中小企业合理的预测财务数据，防范财务风险，为安全经营提供保证。
会计制度与税收法规相兼容的原则。中小企业其资金本就不多，如果能将会计信息与税收法规结合起来，势必有效减少中小企业的税务核算成本，也有利于税务机关对中小企业的税务监管，因此，制定中小企业会计准则是会计和税法相兼容。
三、对中小企业会计制度规范化的建议
（一）建立健全与我国中小企业特征相适应的会计制度
随着《小企业会计制度》的正式颁布和实施，我国企业会计标准体系逐步走向完善，我国的企业会计制度步入了一个新的历史阶段。但同时还要加强对企业会计工作的监督，内外双向监督，才能大大避免会计信息失真。目前，建立中小企业会计制度要与现阶段中小企业的特征相适应，不宜过度超前。中小企业业务量不多，业务类型单一，业务难度不大，不需要对财务数据做深入的分析，比对。加之，其机构简单，人员较少，水平相对不高能够满足日常会计工作的需要即可。此外，还应考虑到上述所提及的相关原则。
（二）加强内部会计控制制度建设
内部控制是企业各部门和部门内部相互牵制，相互配合，职权分明。会计工作人员在企业相对处于优势地位，负责企业的财务运营，如果缺乏其他部门的有效监督以及其自身的自我约束，那财务会计部门则可能处于真空状态，“无法无天”。中小企业应建立和完善内部会计控制制度，做到权责分明。
（三）加强外部监督检查力度
外部监督是国家有关部门代表社会公众对企业的监督。内部控制制度再完善也是不够的，因为他们都面临着来自所有者的压力，很难做到绝对公正，因而应借助于外部监督。外部监督，主要是国家监督，因为只有国家才有相关的职权。财政部门作为会计工作的主管机关，应加强指导督促；税务机关作为税务检查部门，应加强税务检查，实现多层次，多渠道的监管制度。
（四）完善法律法规建设，促进企业全面发展
法律是社会发展的保证，可能少数企业能过很好的规范会计工作，但是没有法律的强制，其他企业就没有主动性。中小企业在我国发挥了这么大的作用，我们必须为其健康发展保驾护航。完善相关的法律法规，消除企业发展过程的故障和障碍，中小企业才能发展壮大，反过来又会促进国民经济的快速发展。
（五）提高会计人员的专业素质
会计人员素质的提高取决于两个方面，一是会计人员，二是企业领导者素质。会计人员素质的提高能直接做出正确的会计处理工作，而企业领导者素质的提高能避免不正当的干预，减轻会计工作人员的压力。对内会计处理正确，对外又没有压力，这样才能呈现出高质量的会计信息。
随着我国经济体制改革的深入，中小企业会计制度也应跟上时展的潮流，只有具备了规范的会计制度，中小企业才能走上良性发展的道路，更好的发挥其在国民经济中的作用，为社会主义市场经济的建设作出更大的贡献。
一、“小企业”的一般划分标准
世界各国对中小企业界定标准都不一样，中国的企业是按销售收入、资产总额和营业收入的多少归类，考察指标是销售收入和资产总额，划分的标准为：大型企业年销售收入和资产总额均在5亿元及以上，其中，特大型企业为年销售收入和资产总额均在50亿元及以上；中型企业为年销售收入和资产总额均在5000万元以上；其余的均为小型企业。
二、制定小企业财务会计和财务报告规范的几点设想
《企业会计制度》第一章第二条：除不对外筹集资金和经营规模较小的企业，以及金融保险企业以外，其他在中华人民共和国境内设立的企业，执行本制度。在制定小企业的财务会计制度和财务报告规范时，要遵循如下基本原则：第一，外部信息使用者中，税务部门占据主导地位；第二，企业业主对会计信息的需求，集中体现在会计系统的控制作用和现金流量状况；第三，会计方法要简单、易懂，便于使用；第四，会计制度和财务报告尽可能标准化；第五；适应中小企业的经营环境，并且足够灵活，以便能够适应小企业的成长。就此具体谈几点设想：
1、税务导向。目前，企业的纳税申报表是依托财务会计报表调整而来，我们改进小企业会计处理和财务报告规则，涉及如何与税务要求协调一致的问题。小企业的财务报告采用税务导向，也就是以纳税申报表的模式进行报告。在小企业，税务会计的重要性远远超过了传统的财务会计。税务导向会计与财务会计的主要差别表现在：（1）目标不同。财务会计的目标是向企业的一切财务利害关系人，包括债权人、投资人，也包括经营管理当局，提供公开的财务信息；而税务会计的目标，则是依据税法的要求，计算应纳税额，正确申报纳税，提供企业税务活动的信息。（2）法律依据不同。财务会计依据企业会计准则；而税务会计依据税收法规。（3）核算原则不同。税法规则与企业会计准则存在某些差别，其中主要的差别在于收益确认的时间和费用扣减的项目上。（4）计算损益的内容不同。税法强调的应税收益与财务会计核算的会计收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些税法不准扣除的项目，调整了一些准予免税的项目。此外，财务会计重视可预见的费用或者损失，并实行预提损失准备，可税务会计依照税法的规定，或者不承认预提损失，或者只承认有限标准的预提损失。
2、现金制或混合制的应用。对现金流的反映和控制应该是小企业财务会计的一个重要目标。现金流量对小企业的重要性远远超过权责发生制下的净利润。小企业财务会计可以由权责发生制为主转向现金制或者混合制，这样，既满足了企业控制现金流的需要，也方便了现金流量表的编制需要。日本的多数小企业都在会计核算中采用现金制。收付实现制的优点，在于较准确地反映了税法的“支付能力”观念及其应用简便。因为事实上，收付实现制原则允许纳税人根据账簿记录来确定纳税收益。应该强调的是，收付实现制所指的现金流入，不一定非得表现为现款或者银行存款的形式，而是根据现金等价论的观点，纳税人所收到的现金等价物，都列为收益。收付实现制的缺点，是采用该项原则的纳税人对收益和费用的确认时间有很强的控制力，从而实现以避税为目的的人为调整。为此我们认为，对小企业而言，混合制的应用有很大的好处。混合制原则，亦称联合基础，指联合收付实现制与权责发生制，两种原则兼收并用。平时业务采用收付实现制原则处理，按实收实付情况登记入账；期末决算时，再按权责发生制原则，就损益归属期加以调账，计算税基。也有的纳税人采用相反的程序，平时按照权责发生制原则进行账务处理，到期末决算时再依收付实现制原则加以调整。这种原则的优点，可使平时的会计记录简化，同时也兼顾了其中损益计算的正确性，故而受一些中小企业的欢迎。
3、简化财务报表及信息报露。从会计的重要性原则来看，某项会计信息在会计报表中是被详尽、充分地披露还是被简要、粗略地列示，主要是看其是否满足信息使用者的需要，是否有利于人们做出满意的决策。某些对大企业会计信息使用者而言非常重要的会计信息，可能在小企业的信息使用者那里变得毫无意义。由于国家目前退出对小企业的所有权的控制，以及小企业的所有权与经营权的重合使得小企业所有者与经营者之间的信息不对称问题基本上不存在，从而小企业对外提供会计信息的主要目标是满足纳税的需要，税务部门并不需要小企业提供类似于大型企业及上市公司所必须对外提供的对投资者经济决策有用的信息。
4、财务报表的审计。小企业的财务报表应可免于审计。如前所述，小企业的外部报表使用者基本上只有税务机关。税务审计与注册会计师审计的目的是不同的。注册会计师审计的目的是对被审计单位的报表公允性发表意见，其依据是公认会计准则，而税务机关所要求的是以税法为依据的税务审计，目的在于确保企业依法纳税。众所周知，公认会计准则与税法对利润的定义是不同的。这种差异源于两种体系的不同目标。公认会计准则更关心的是如何向信息使用者提供决策有用的信息，而税法则有两个目标：提高财政收入及引导纳税人的行为。因此，在注册会计师审计不能满足税务机关监督企业依法纳税要求的情况下，关于小企业的财务报表是否审计问题对于作为小企业报表主要使用者税务机关并没有影响。如果小企业有银行贷款的话，则其外部报表使用者也可能包括银行。即便如此，由于小企业本身就具有规模小，应变能力差，风险大的特点，银行在做出贷款决策时往往要求要有资产担保或信誉好的其他企业的信用担保。因此，在大多数情况下，小企业所提交的财务报表是否已经过审计对于银行的贷款决策并没有影响。事实上，如确有需要，银行可单独要求企业进行专项审计。
三、小结
如果对大小企业实行一刀切的做法，一方面影响了会计信息的相关性，另一方面也浪费了社会资源。对小企业财务报告进行适当简化，对其确认、计量标准区别对待，不仅有助于提高小企业会计信息的质量，减少会计操作成本，节约社会资源，也符合小企业经营运作的特点。
（作者单位：山东省高唐县水务局）
【关键词】财务报告；改进；充分披露；展望
一、 财务报告披露的理论界定
财务报告是企业正式对外揭示或表述财务信息的书面文件，它是财务信息的传递手段和表达方式。财务报告对加强企业与外部信息沟通、发展资本市场、促进资源的有效配置等方面发挥着重要的作用。财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。会计准则、企业内部治理、企业外部治理、企业监管体系等构成影响财务报告质量的主要因素。
二、 中小企业财务报告披露存在的不足
2.1 适用范围不够恰当
根据《小企业会计制度》规定，执行《小企业会计制度》的企业规模必须符合小企业的标准，但并非符合小企业标准的企业就必须执行，如有条件也可执行《企业会计制度》。我认为，《小企业会计制度》在对小企业的界定及其适用范围上还存在着一些问题。对小企业的界定不够明确。《小企业会计制度》中明确提出，制定本制度的目的是为了规范小企业的会计核算，提高小企业的会计信息质量。但是，制度对什么样的企业才能被认定为是小企业并没有明确界定，只是将"不对外筹集资金、经营规模较小的企业"解释为"不公开发行股票或债券，符合《中小业标准暂行规定》的小企业"，而《中小企业标准暂行规定》主要是从资产总额、营业额和雇员人数等指标并结合行业特点制定的中小企业标准，这样容易导致小企业界定上的混乱。
2.2 内容不够完善
简化会计科目的设置过于盲目。为了简化小企业的会计核算，《小企业会制度》删除合并了一些会计科目，使小企业设置的会计科目与《企业会计制度》比大大减少。《小企业计制度》共设置了5类60个一级会计科目，一级和二级会计科目共56个，绝大多数科目与《企业会计制度》的规定一致，但合并了性质同的科目，比《企业会计制度》减少了25个一级科目。这些合并和删减虽然使计科目得到了简化，但也反映出这种简化过于盲目，给小企业的会计核算带来了问题。
2.3 与税收法规不够协调
税收部门是小企业会计信息的主要外部使用者，所以从总体上来看，《小企业会计制度》中经济业务会计处理的规定是从尽量符合税法规定设计的，在有关事项的会计处理上尽量做到与相关税收法规协调一致，以减少不必要的纳税调整，但仍有一些方面有待于协调统一1.固定资产折旧的计提。《小企业会计制度》对固定资产的计价与税法规定基本一致，但固定资产折旧的规定与税法有较大的出入。《小企业会计制度》对折旧的范围、折旧年限和净残值的确定与税法完全不同，而税法的规定更具客观性和可操作性，并且符合大多数企业会计人员的传统做法。2.收入和费用的确认。会计对收入和费用的确认与税法的规定虽然不可能完全一致，但可以尽量减少不必要的差异，以利于税款的征纳和简化核算。
2.4 制度执行缺乏强制性
三、 我国中小企业财务报告披露改进的体系构建
建立完善中小企业务报告保障体系，不仅能充分满足信息需求者的需求，防治企业的舞弊行为，而且能够增强企业的竞争优势，确保企业的正常运转和整个资本市场的稳定发展。中小企业财务报告体系的改进不仅仅是一个纯技术性的过程，它涉及到财务信息的提供者、使用者、财务信息披露的监管者等多方面，是一个系统工程。因此，从政府、企业和社会三个层面考虑，提出了我国中小企业财务报告规范运行的保障措。
3.1 加强政府有关部门的监管治理
企业都是以盈利为目的的，以私营企业占绝大多数的中小企业在这一点上体现的更为突出。当提供虚假信息所获得的收益大于被发现后受到的处罚时，企业必然会选择违规操作。
3.2 构建政府部门的会计监督网络和一防调配合机制
为了提高监管的效率、降低监管的成本，发挥政府的监管主导作用，政府各个部门之间应该进行充分的信息交流，在各种监管主体之间建立一种会计信息的共享和协调配合机制，使得会计信息能够迅速地传递到各个部门，从而更好地引导各个会计主体的会计行为。营业检查信息和税务部门对企业纳税核查信息纳入到信息库中。
3.3 加强对中小企业的鼓励扶持
中小企业财务报告规范化问题不能孤立看待，只有促进中小企业的健康发展，帮助中小企业实现科学化管理，克服自身的弱点才能使中小企业从根本上解决财务报告和会计规范化的问题。改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，作为国家政府部门有权利和义务防调、引导中小企业健康蓬勃的发展，应进一步从技术创新、市场开拓、社会服务等方面制定鼓励措施，从资金、政策等方面为中小企业的创立和发展创造良好的环境，从根本上解决中小企业资金困难、创新能力不足、管理水平不高的现状。
3.4 完善企业的内控制度
内部控制制度是指单位为了保证业务活动的有效进行，保护资产安全、完整，防止、发现、纠正错误和舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的一系列措施和程序。内部会计控制是内部控制的重要组成部分，主要是从会计信息系统方面来规范控制，其目的是为了提高会计信息质量。
3.5 社会层面的保障措施
这里重点分析的是发挥社会监督机构的作用，强化社会监督力度。能够对企业会计信息起监督作用的社会中介机构主要有：会计师事务所、税务师事务所和资产评估公司等。这些具备法人资格的社会中介组织出具的审验报告具有法律效力，应积极发挥他们的监督作用。1.重视发挥会计师事务所的作用。会计师事务所每年在政府的政策规定下，受中小企业的委托，对其财务收支情况进行定期或不定期的审验，发现问题后一般都会及时与企业的相关人员商议，并提出解决意见，指导企业的财务核算工作。
参考文献
[1] 朱开悉.企业财务核心能力及其报告[J].2008（2）：41-14
[2] 朱孔连.企业核心竞争力审计初探[J].科学学与科学技术管理，2007（3）：11-14
关键词：滨海新区；中小企业；财务管理；内控制度
现代企业内部控制主要是以COS0报告为主要的理论基础。COS0报告框架指出“内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的，为营运的效率和效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程，其构成要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五方面。”
2008年6月28日财政部等部委的《企业内部控制规范―基本规范》对内部控制也做出了明确的定义：“本规范所称内部控制，是指由企业董事会会(或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构，以下简称董事会)、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现以下基本目标的一系列控制活动：企业战略；经营的效率和效果：财务报告及管理信息的真实、可靠和完整；资产的安全完整；遵循国际法律法规和有关监管要求。”
综上所述，内部控制主要是指以保护资产安全完整，防范舞弊行为，保障财务报告真实、可靠和完整，有效控制企业风险，提高经营活动的效率和效果，并由此提升企业价值为目的的控制体系。
天津滨海新区聚集了几万多家中小企业，是滨海新区经济的重要组成部分，对滨海新区经济的发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，但由于其自身素质因素和受传统思想的影响，使这些企业在经营过程中暴露出了其固有的顽疾，特别体现在企业财务管理内部控制上，因此加强和完善中小企业的财务管理内部控制是提高其企业生存和发展的关键所在。
一、中小企业财务管理内部控制的现状
1.对内部控制认识不足，岗位设置缺乏牵制
这些中小企业的组织形式一般为独资、合资、合伙，投资和经营规模较小，人员配置不可能做到专业对口、各斯其职，往往是一人身兼两职或数职。在财务机构设置上，有的不设置会计机构，有的即使设置也是分工不清。在会计人员的任用上，有些会计人员缺乏从事会计工作应具备的基本知识与技能，有些对新的业务知识及会计法规缺乏学习，出现账务处理违反新的法规制度对核算的要求，这样的账务所反映出来的财务信息对企业的经营管理起不了任何作用。此外，由于中小企业在管理机构中多采用一人身兼数职的做法，出现了许多不相容岗位未分隔的现象。例如有的中小企业会计档案无专人管理，出纳可以轻易取得以前年度会计资料，这无疑给会计基础工作的内部控制顺利开展造成极大的隐患。
2.传统的管理模式使得中小企业财务管理缺乏内部约束性
中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质，在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。有些企业没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
中小企业财务管理控制薄弱主要表现是：第一，对现金管理不严，造成资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转；有些企业的资金使用缺少计划安排，过量购置不动产，无法应付经营急需的资金，陷入财务困境。第二，应收账款周转缓慢，造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账。第三，存货控制薄弱，造成资金呆滞。很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上，造成资金呆滞，周转失灵。第四，重钱不重物，资产流失严重。不少中小企业的管理者对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位，出了问题无人追究，资产浪费严重。
3.财务人员素质偏低，管理水平不高
大多数中小企业财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育，无证上岗的现象极其严重。财务与会计不分，没有专职的财务管理人员，财务管理的职能由会计人员或企业主管人员兼职，导致内部管理混乱，责任不明确。人员素质、职业道德水平参差不齐，对内控制度的认识不足在所难免，同时受传统思想的影响，他们只注重产品的销售和业务管理，不重视企业财务管理的建设和财务人员的培训，因此，很多的中小企业不能通过财务分析给企业管理层提供有效的财务信息，更有甚者，反而会给管理层造成经营决策失误。
二、加强中小企业财务管理内控制度的方法
坚持依法理财、不断健全财务管理内控制度是提高财务管理水平的有效途径。在新时期，经济与社会发展对财务工作的要求越来越高，因此，加强中小企业财务管理内控制度显得尤其重要。
1.提高全员对内部控制的认识，建立职务不相容制度
企业的内部控制不仅仅涉及会计，它贯穿于整个企业的生产经营管理全过程，包括采购、生产经营、销售、财务管理、研究开发、人力资源等各个方面。因此企业的控制环境是由企业全体员工造就的。但内控制度是否有效，关键是企业管理者的重视程度。
同时作为企业财务管理内控制度的主体，会计人员业务素质和内控知识的高低尤为重要。所以应加强中小企业会计人员的业务知识学习，提高业务水平，使内控制度逐步深入到会计人员的心中。在会计人员的岗位设置中，中小企业不能因为规模的限制而对不能缺少的财务不相容岗位进行合并，必须对经济业务的各个环节的工作人员要相互分离、相互制约，重要经济事项的决策和执行要明确相互监督的程序。要建立相应的授权审批制度，票据与印鉴的管理制度等相关制度，这样就能至少在问题发生的初期被发现。
2.建立科学的管理体制，严格内部财务会计制度
中小企业要增强控制意识，提高管理水平，应加快公司法人治理结构改革，真正实现体系完善、权责清楚、管理科学的现代企业制度，从制度上保证内部控制制度有效建立；要有明确的内部控制主体和控制目标；要有先进的管理控制方法和高素质的管理人才。同时进一步建立健全内部财务会计制度。内部财务会计制度是提高会计信息准确性、保证资产完整性、保证财务活动合法性、保证业务目标实现的主要措施。健全内部会计制度包括建立严密有效的内部会计制度，健全的会计核算规程，合理的会计账簿组织，凭证组织，及时的财务报告制度，定期的财务盘
点制度，必要的预算控制制度和重大投资决策控制制度。在实际工作中体现为，第一是授权批准控制，即每次经济业务都必须经过授权。第二是职责分工控制，即实行职责分工，以防止或减少有意无意的错误或舞弊行为发生。第三是会计记录控制，建立表格凭证制度。凡经济活动所涉及的事项必须要有合格的凭证、规范标准的会计记录、严格的定额核对。
3.建立财务风险评估制度
针对中小企业在资产管理方面的问题，应采取行之有效的控制手段，对主要资产组成部分要进行风险评估。像往来帐款、库存材料、等进行定期核对、定期分析。目前中小企业往往存在着风险意识不强的现象，所以企业可以通过对资金成本的核算，把赊销改为折让，来提高资金的安全和利用。在库存材料的采购上应根据实际的市场情况制订进货、领用、库存制度，并对材料的市场价格进行科学的分析和预测，这样可以为企业的管理层提供真实而可靠的经营决策。
4.规范会计基础工作，加强会计人员队伍建设
企业管理的核心是财务管理，财务管理的优劣直接关系到企业的发展，所以中小企业必须走出原来的误区，重新正视会计工作、更新观念，依据科学合理的内部控制制度和实际情况，走出一条属于企业特色的财务之路。
会计基础工作是整个财务工作的关键。财务管理混乱，会计信息失真的一个重要原因是会计工作基础薄弱。所以中小企业应该严格执行财政部规定的会计基础工作规范，使证、账、表的业务处理及会计档案管理的每一个环节都达到标准规范的要求。建立健全会计人员的岗位责任制，使之分工科学合理，职责明确。
关键词：中小企业；会计管理面临的问题；解决对策
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）06-0-01
中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其规模小、受传统体制和外部宏观经济影响等大因素，使得中小企业在会计管理方面存在着许多问题。如今必须加强对中小企业会计管理问题的研究，使其适应市场经济，促进中小企业的改革与发展。现就中小企业会计管理中所面临的问题进行介绍。
一、中小企业会计管理面临的问题
1.中小企业资产管理混乱
大部分中小企业的管理者既是企业的所有者又是企业的经营者，这种模式势必给企业的会计管理带来负面影响。企业管理者的管理能力和管理素质偏低，管理思想僵化落后。有些企业管理者基于其自身的原因，没有将会计管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理理念，使会计管理失去在企业管理中应有的地位和作用。另一方面，企业没有或无法建立内部审计部门，即使有也很难保证内部审计的独立性，使得内部审计空有名号，没有实质作用。
如在现金管理方面。大多数中小企业不编制现金计划，因此时常会出现现金不足或闲置现象；对延期付款没有具体的鼓励和惩罚措施；缺少强而有力的催收措施，产生较多的坏账，阻碍了资金的流动速度，很大程度上影响了企业的正常运作。
在固定资产管理方面。购置的固定资产没有及时登记入账或者因没有取得发票而无法入账；增加、减少的固定资产无法按现有的会计制度要求采取分类折旧；减少的固定资产没有按规定清理，造成账实不符等一系列问题。
在应收账款控制方面。由于供货企业间的竞争激烈，商品供大于求的中小企业为了避免自己的产品在竞争激烈的市场不被淘汰出局，采取垫资发货的销售方式，造成应收账款高居不下，从而增加了坏账的数量。是企业的生产循环滞留，严重的甚至会导致企业破产。
2.中小企业会计制度不健全
中小企业会计制度建设方面的问题主要体现为会计制度不健全。大多数中小企业缺乏完整的内部会计制度，不但在原始凭证记录、管理、定额管理、计量验收管理等方面没有严格的制度可言，而且在会计部门职责权限、财会人员岗位责任制、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度等方面也存在混乱无序的问题。正因为这样由于会计制度的不健全造成会计管理的混乱。
3.财务控制环节比较薄弱，缺乏严格的资金监控
（1）缺乏专业技术人员。目前，中小企业在人力资源方面往往缺乏优势，它们没有资金方面的专业管理人才，因而资金管理技术较低。作为现代中小企业与生产经营活动有关的会计核算太过简单，不满足核算的系统和全面性，最终导致会计提供出的信息无法实现正确的资金监控和决策。
（2）缺乏风险预警机制。会计管理的关键在于资金管理，现代中小企业的生存发展，不是有短期内的利润所决定的，而是取决于有没有充足的现金来支持各种支出。资金的短缺，难免会造成企业的倒闭，因此，风险预警机制的建立与健全有着重要的意义，只有这样才能避免自己不足现象的突然发生。
二、加强中小企业会计管理的对策
想要解决我国中小企业财务管理存在的问题，必须结合中小企业实际情况建立有效的财务管理体系，该体系必须明确适用于企业的财务管理目标，完善财务管理制度，加强财务预算、控制，规范资金使用，提高资金使用效率，使企业发展、强大，那么财务上的管理必不可少，相信在中小企业中财务管理这块制度上能更加完善。
1.加强外部监管力度
目前，中小企业单靠自身约束来规范会计工作是很难实施的，因此应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业更好的实现会计规范化。我国的外部会计监督包括国家监督和社会监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督；而社会监督则以会计工作进行审计、验资等工作。如在执业过程中，发现中小企业会计核算过程中有不符合相关法律、法规要求的，应及时上报财政、税务等主管部门，对其进行严肃处理。企业应该加强了外部监管力度，每年年末应聘请审计机构对本企业会计工作业务进行审计及其验资，弥补本单位会计工作中的缺漏，完善了该企业的财务管理体系。
2.加强财会人员队伍建设，规范企业会计秩序
面对中小企业财务会计人员的聘用及管理上存在的问题，要想提高财务人员的整体素质，首先应该规范财务人员的聘用制度，每个岗位应具备相当能力的人来担当，避免“家族式”管理，大胆、积极引进职业经理等高素质的管理人才，改善经营管理队伍素质，提高经营管理水平。其次，加强对现有会计人员的培训，是会计人员必须提高法律意识，增强法制观念，遵守财经纪律和制度与职业道德规范、具备管理者相应素质。
3.强化资金和应收账款的管理，加强财务控制
减少预付款项，提高预收账款比例，加强应收账款管理。首先，在应收账款的事前管理方面，要对客户信用度以及经营状态进行事前全面调查。企业根据调查的结果制定赊销政策，并尽量要求客户使用银行承兑的应收票据以减少坏账的产生；其次，加强应收账款的事中管理。在应收账款发生后，企业要积极采取各种措施，减少企业的坏账损失。财务部门对发生的应收账款应定期与客户对账，要形成合法有效的对账凭据，并将对账结果适时反馈到销售部门，以便及时追讨以及制定下一步的赊销政策；最后，应收账款一旦逾期拖欠，企业应高度重视。一方面加强催讨；另一方面应与客户进行交流沟通，寻求妥善的解决办法。
结论
综上所述，当代中小企业会计管理中仍存在许多问题，财务控制环节薄弱，缺乏严格的资金监控；资产管理混乱；会计制度不健全；因此，企业必须采取合理有效的措施来解决这些问题，从而强化会计管理，合理控制资金；加强财会人员队伍建设，规范会计秩序；强化资金和应收账款的管理，加强财务控制；促进当代中小企业更好发展。
参考文献：
[1]付卓.我国中小企业财务管理模式[D].厦门大学，2006.
关键词：财务会计；问题；改革措施
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）04-0-01
一、财务会计的内涵
企业财务会计对提高企业的财务管理水平与质量以及促进企业更好更快发展是有很大的帮助的，但现阶段我国企业在财务会计方面还是存在着诸多的问题和不足，在分析与探讨企业财务会计存在哪些问题和不足之间，我们先来看看“财务会计”的内涵，这对我们更好的发现企业财务会计方面存在的问题以及找到解决问题的措施是有益处的。财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。
二、我国企业财务会计方面存在的问题和不足
（一）财务基础薄弱，财务控制力不强。随着我国经济的快速发展，很多的企业也进入了高速发展阶段，在快速发展中，很多企业往往更加注重企业规模、销售量等，而对企业的财务管理却并不是太重视，这就导致当前我国很多的企业中没有健全的内部控制制度，也没有完善的财务管理制度，企业核算的工作程序也十分不规范，如有些企业虽然建立了完善的财务会计制度，但却没有严格认真的去执行，使财务会计制度成为只是应付上级领导或部门的检查工具，没有起到应该起到的作用。财务基础薄弱，财务控制力不强是现阶段我国企业财务会计中存在的一个主要问题，严重制约我国企业财务管理水平的提高。
（二）专业人才缺乏，财务会计人员素质相对较低。企业的竞争归根到底是人才的竞争，一个企业要想提高自身企业的财务会计管理水平就离不开专业财务管理人才的支持。但在我国很多企业中，企业领导往往更加重视可以给企业带来明显经济利润的销售人员、生产人员以及研发人员，对企业财务管理方面的人才却不太重视，导致很多企业的财务人员“身兼多职”。此外，财务会计人员素质相对低下也是我国企业财务会计存在的一个重要问题，有些企业为了节约人力资源成本，往往会去招聘一些专业知识和技能不太过硬的人员来做企业财务管理工作，这些人员往往会出现一些操作性和原则性的错误，给企业财务管理带来极大的困难。
（三）企业财务人员风险意识薄弱。随着我国经济的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，使得企业面临的风险也越来越多。由于企业财务会计风险意识不足，使得我国很多的企业始终都面临着较高的财务风险。
1.企业过度负债。企业要想实现长远发展，负债经营是不可避免的，但是有些企业没有充分考虑自身企业的盈利能力，不顾成本消耗和付出的代价，不考虑企业的还贷能力，采用各种手段从银行获取贷款。一些企业由于没有资金偿还贷款，不得不面临着债台高筑的现实，个别企业甚至会破产倒闭，这就给企业发展带来了极大的经营风险。
2.企业短债长投。由于国家对企业财务进行宏观调控，使得企业很难获取固定资产的贷款，为了获取更多的贷款，有些企业就通过变通，擅自的改变自身的贷款用途，从而使得企业的流动负债远远的高于企业的流动资产，这样就给企业带来了潜在的支付危机，给企业的未来发展埋下了巨大的隐患。
三、改革措施
（一）加强财务会计工作的监督检查力度。在我国很多的企业只会在年末的时候对企业现金进行盘点，由企业出纳人员盘点出现金的实际存储数额，会计复核后和总账里的数额进行对比，检查两者是否一致，然后会填写《现金盘点表》，但是在我国一些企业别是中小企业，由于企业内部的会计人员责任心不强等，往往在企业现金盘点中对发现的问题也不会上报，往往自己去作假，企图蒙混过关，这就需要企业加强对企业财务会计人员的监督检查，提高财务会计人员的责任心，更重要的是可以及时发现问题，把企业的损失降到最低。
（二）加强对财务会计人员的招聘、培训与教育。要想解决我国企业在财务会计方面存在的种种问题，我国企业首先必须要建立一支高素质、高水平的财务会计专业人才队伍。要想建立一支合格的财务会计人才队伍，主要做好以下三个方面。首先，企业领导要重视。企业领导要有战略眼光，企业的长远发展离不开对资金的管理，领导要从思想上重视财务会计人才队伍的建设，为财务会计人才队伍建设营造一个良好的环境；其次，做好财务会计人才的招聘工作。在招聘财务会计人才时，企业领导要亲自把关，招聘高素质、高水平的财务会计人才；最后，做好财务会计人员的培训。培训不仅可以留住员工，更可以为企业发展提高智力和人才支持。
（三）实现财务会计管理手段的现代化。随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业的经营活动日益增多，企业面临的市场环境也在不断变化，因此，企业需要处理的财务会计信息量也在不断的增多，财务会计信息量的增多会给企业财务会计管理带来极大的挑战，因为，企业对会计信息的时效性和正确性的要求越来越高，特别是随着信息化时代的到来。企业要想保证会计信息的真实、准确、可靠以及及时性，就必须改变传统的信息处理方式，对企业财务会计管理手段进行现代化改造，更多的利用计算机技术和各种网络技术来处理会计信息。
四、总结
财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，随着我国企业的日益增多，互相之间的竞争越来越激烈。而有一个好的财务会计将会大大提高企业的竞争力，这就需要企业在发展自身的同时，也要不断加强对财务会计工作的关注，使其为企业的发展贡献自身能量。
参考文献：
新会计准则下中小企业财务管理面临的问题
·会计信息失真现象较严重
企业会计人员有义务保证会计信息的真实性和客观性，但是，在中小企业中，财务工作人员听命于管理者，惟命是从，在权利大于法制的观念下，做出使会计信息“失真”的行为。
·企业财务控制不到位
财务控制首先是对财务决策的控制，从实践的角度看，许多财务控制失效的案例及其连带的法律责任，都可归因于企业和机构高层尤其是最高领导的决策失误。他们往往置身于财务控制之外，没有更有效的机制来约束其决策行为。
·财务管理的目标定位较模糊
我国大多数中小企业往往把追求利益最大化作为财务管理的最终目标，只注重有形资产和投人资本的配置，忽视知识资本的有效配置，只注重出资者享有企业的剩余索取权，排斥智力劳动及其他相关利益者对企业的剩余分配权，从而会加剧所有者（股东）、经营者和员工等利益相关者之间的冲突与矛盾。
小企业会计准则的国际经验
·英国
英国是较早考虑差别报告的国家之一，针对中小企业制定了专门的《小型报告主体财务报告准则》。英国会计准则委员会从20世纪80年代就开始探索减轻小企业财务报告负担的豁免标准，并于20世纪90年代开始研究制订专门针对小型报告主体的财务报告准则。该准则的制订经历了一个漫长的过程，之后根据具体工作情况以及各项反馈意见又对准则进行了多次修订，逐渐形成了一套完整的、独特的、专门针对小型报告主体的财务报告准则。
·法国
法国会计制度类似于我国的国家统一会计制度，《总会计方案》是对会计制度的系统完整表述，并提供了相关定义和要求、具体的会计处理方法等。此外，会计实务还受到国家商法和公司法等法律的规范。《总会计方案））主要包括以下三个部分，第一部分：一般要素、术语、会计科目表，第二部分：财务会计以及第三部分：管理会计，并附有详细的应用指南方便实务操作。法国并没有制订专门针对中小企业的会计准则，不同规模、不同行业的企业编制财务报告都要遵循《总会计方案》的要求。
·其他国家
加拿大、新西兰一加拿大对于中小企业会计准则的处理方法，是在现有公认会计准则的基础上给予中小企业某些特定条款的豁免，这也是加拿大会计准则委员会征询各方意见，并经过长时间的调查研究之后，得到大部分财务报告使用者认可的唯一方案。1999年，成立了关于中小企业会计准则的专门研究小组，该小组经过充分研究之后，了名为《小企业财务报告》的研究报告。该研究报告认为小企业财务报告的主要使用者是银行、企业。
中小企业会计准则的实践探索
修订《小企业会计制度》是贯彻落实国务院有关促进中小企业发展政策的必然要求。在《中小企业促进法》、鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见（即非公经济36条）等法规文件的基础上，国务院于2010年9月颁发了《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》。该意见涵盖了加大对中小企业的财税扶持力度、切实缓解中小企业融资难、完善中小企业政策法律体系等内容，有利于中小企业转变发展方式，克服国际金融危机的困难。因此，针对中小企业独特的自身特点和经营业务，充分考虑税务部门、银行、债权人等会计信息使用者的信息需求，修订现行的《小企业会计制度》能够提高小企业财务信息质量，改善其经营管理能力，促进中小企业又好又快地发展。
纵观中小企业会计准则的国际发展和现状，我们可以得出如下一些基本结论：
（一）中小企业差别会计报告已是大势所趋，这里的差别会计报告是指对中小企业实行有别于已有的公众企业会计准则（GAAP）的报告方式，从前面各主要国家，国际会计组织的中小企业（或非公众公司）会计准则发展过程和现状来看，尽管其会计规范的方式，会计规范名称会计规范的发展和成熟程度有所不同，但对中小企业或非公众公司实行有别于原有会计准则（GAAP）的准则已经成为共识英国不仅实行了多年的 FRSSE，而且目前已经倾向于用替代。
（二）中小企业会计准则制定模式
独立准则成为主流在差别会计准则的制定模式上，主要存在两种观点：一种观点认为，对非公众公司或中小企业应当单独制定一套会计准则，可称为独立准则模式或分体模式；另一种观点则认为，单独为非公众公司或中小企业制定准则不符合会计信息可比性原则，同时会加大准则制定和推行成本，因此可以在一般会计准则的基础上设定豁免条款或简化例外等处理方案，可称为统一准则模式或一体模式。
（三）中小企业会计准则命名基础，责任与规模尚难统一
关键词：中小型企业；财务会计；会计制度
中图分类号：F234.4 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）06-0-01
中小型企业对于我国社会经济的发展起到非常积极的意义，中小企业能够很大程度上提升市场的活跃度、推动生产技术创新和经济的增长，同时在提高地方税收收入、解决劳动力就业方面发挥着非常重要的作用。但是，和大型企业相比，中小型企业在财务、规模以及资产实力上存在较大缺陷，在实际运行过程中，中小型企业必须提高对财务会计的关注和重视程度，尽量降低自身的财务风险，提升财务会计的规范性和高效性，确保中小型企业健康、平稳、持续发展。
一、中小型企业概述
中小型企业，又被称为中小企，中小型企业主要是指经营规模较小、企业雇佣人数较少且营业额相对较小的企业。中小型企业一般是由单一个人或者是少数人提供资金组成。我国中小型企业数量较多，其中民营企业为主要组成。
中小型企业主要有经营灵活、业务单一、受外界干涉较小等特点。
首先，和大型企业相比，中小型企业的企业组织架构非常灵活，企业的经营富有弹性，当市场形势发生变化时，中小型企业能够及时作出反应，从而确保企业持续稳定发展。随着对外开放政策的不断深入，国外企业大量涌入，使得我国市场竞争不断加剧，中小企业则能够依靠自身灵活的经营机制和经营手段，不断对自身的发展战略作出调整和改变，通过特色经营战略来提升企业的市场适应能力，而这也是中小型企业最为突出的优势。由于中小型企业资金实力有限，使得中小型企业的业务较为单一，而这一特点也使得中小型企业的发展相对较为稳定，技术创新能力加强，中小型企业单一产业的关注度和了解度更高，中小型企业对自身的未来发展趋势以及市场变化动向能够予以更好的把握。
虽然中小型企业具有较多的发展优势，但同样不可避免的存在较多问题，如固定资产较少、资金投入量较小、企业融资途径比较单一、企业的管理水平较低等，导致中小型企业经营风险较高，当市场环境发生剧烈变化时，中小型企业往往因为资金断裂而导致破产和倒闭等问题的发生。
二、中小型企业财务会计问题
良好的财务会计，能够有效提升企业的经济效益，降低企业的经营成本，促进企业的持续发展。就当前我国中小型企业来说，由于中小型企业自身特点影响，使得中小型企业财务会计存在一定问题和不足。
1.财务会计监督力度不足。目前，中小型企业财务会计工作主要有会计人员以及企业内部的审计人员具体负责，企业所有人直接对会计人员进行管理，由于财务会计直接关系到个人利益，使得企业财务会计难以精确化、规范运作。而在财务会计的监督方面，企业内部监督流于形式，内部监督往往受企业决策者意图的影响，内部监督的实际作用和效果无法得到有效保证。而在外部监督方面，中小型企业财务会计外部监督主要由注册会计师负责，而目前国内注册会计师水平层次不齐，部分注册会计师的法制观念以及职业道德存在一定问题，导致外部监督也无法达到真正的客观和公正，无法保证企业财务会计的整体水平。
2.财务会计人才较为缺乏。目前，中小型企业财务会计人才缺乏，也是财务会计所存在的较为严重的问题。中小型企业和大型企业相比，中小型企业的待遇水平较低、工作环境和发展空间相对较小，这就导致企业的人才吸引力不足，许多中小型企业财务会计人员对相关的专业技术知识掌握不到位，财务会计人员的素质水平偏低，更有部分中小型企业会计岗位缺员非常严重，导致企业财务会计工作难以有效落实。
3.财务会计管理机制不健全。财务会计管理工作需要良好的管理机制进行约束，以确保财务会计工作的有序开展。就目前大多数中小型企业来说，由于缺乏对财务会计的关注和重视，财务会计管理没有形成一套可靠而健全的管理机制，财务会计人员往往单纯的开展记账、算账以应付外部报账等需求，而没有发挥财务会计的基本作用。同时，由于财务会计管理机制的不健全，使得企业财务会计违法现象较为严重，无事国家法律法规、乱调账目、弄虚作假等行为，不但使得正常的社会经济秩序受到扰乱，对企业的自身发展来说也是非常不利的。
三、中小型企业财务会计治理策略
1.加强财务会计监管力度。首先，政府方面应该加强对中小型企业财务会计重视力度，制定和完善相关法律法规，加强对中小型企业财务会计监管力度，维持良好的经济环境。中小型企业和大型企业相比，中小型企业的财务会计直接和决策者利益挂钩，为此，必须要加强对财务会计的约束。政府部门应组建和成立专门的企业财务会计监督小组，定期对中小型企业财务会计工作进行考核和评估，对于存在较大问题的企业要予以严重的警告和处罚，以提升企业的财务会计管理意识。同时，政府也应该制定和出台一定的优惠政策，帮助中小型企业拓展融资渠道，解决中小型企业的融资问题，克服中小型企业的发展弱点，营造良好的经济环境，促进中小型企业的平稳发展，使中小型企业财务会计更加规范化和合理化。
2.加强外部监管，优化监管体制。我国中小型企业财务会计外部监管，主要依靠注册会计师作为主要的监管手段。但是，由于我国注册会计师数量规模庞大，会计师个人能力素质存在较大差距，注册会计师的道德意识和法制观念淡薄，使得外部监管流于形式，难以做到公正、透明。为此，针对这一问题，必须要加强对西方国家的借鉴和学习，结合我国的基本国情以及市场情况，形成以会计中介机构为主题，由财政、税务、银行等部门共同组成的监管体系，对中小型企业开展财务会计监督工作，提升财务会计管理的综合质量及水平。
3.加强财务会计人才引入。目前，中小型企业财务会计人员水平非常有限，财务会计人员综合素质低下，导致财务会计工作质量和效率难以得到保证。为此，必须要加强对财务会计人才的引入，以提升财务会计工作的整体水平。首先，中小型企业必须要明确财务会计工作的重要性，适当提升财务会计人员的工作待遇，优化财务会计工作环境，以提升企业岗位吸引力，使更多具有优秀工作能力和丰富工作经验人才进入。其次，中小型企业必须要制定一套完善的内部监督和管理制度，对财务会计人员工作继续量化和考核，定期进行评估和分析，对于工作能力不足、工作态度较差的人员应予以解聘，以维持良好的企业内部环境。
四、总结
财务会计对于中小型企业来说具有非常重要的意义，在保证企业经济效益的同时，降低企业发展风险，确保企业的持续稳定发展。由于中小型企业自身所存在的特点，导致中小型企业财务会计工作存在较多问题，严重影响到正常的经济秩序。因此，必须要加大中小型企业财务会计管理，健全内部监管机制，优化外部监管体系，提升中小型企业财务会计综合质量水平，促进我国中小型企业持续稳定发展。
参考文献：
[1]杨秀华.加强中小企业财务会计管理工作的探讨[J].华东经济管理，2009（06）.
[2]贾宗武，郭西强.我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].西安财经学院学报，2010（02）.
[3]李宏英.中小企业财务会计的管理问题及对策[J].中国集体经济，2011（02）.
但是，笔者在《企业财务会计》教学的实践过程中发现，当前的《企业财务会计》的教学体系依旧存在许多的问题，不利于学生的学习成绩的提高，不利于学生的实际技能提升，无法有效的达到《企业财务会计》课堂教学的目标。因此，对《企业财务会计》需要更多的教学研究和探索，促进《企业财务会计》教学的改革实践。
一、中职《企业财务会计》教学中存在的主要问题
1、学习缺乏积极性。会计专业是一个实践性、专业性较强的专业，而且会计的基础概念、专业术语等又多、又比较抽象晦涩，难于理解，同时学习的过程中缺乏趣味性，因此对于原本文化课基础较差的学生，容易影响到学生学习该科目的积极性。在学习《基础会计》的过程中，虽然许多学生能够掌握会计的基础核算程序以及简单的经济业务的账务处理，然而《企业财务会计》的难度和广度都大大加深了。因此，如果学生在《基础会计》环节的学习上就存在着短板，直接影响到学生学习《企业财务会计》的积极性，这样是十分不利于这门课的复习考试以及实际运用。
2、实际工作操作能力差。中职会计学生在学习《企业财务会计》的过程中，存在实际操作能力不足，无法适应企业会计岗位的实际需求的现象。学生在学习《企业财务会计》的过程中，存在理论与实际相脱节的情况。中职财务会计，课堂教学中偏重于理论的讲解，而忽视了实际会计工作中企业的会计业务是通过审核无误的原始凭证来编制记账凭证的。因此，学生即使掌握了编制会计分录，但是由于在学习的过程中缺乏对企业会计凭证的了解，从而无法胜任实际的操作，造成理论与实际的脱节，这样直接导致中职《企业财务会计》教学效果和教学目标无法实现。
3、教材内容滞后，应用性差。我国财政部门为了顺应经济发展和企业发展，不断地进行会计制度和税务制度的改革创新，现代会计实务操作也随之发生着日新月异的变化。但是教材并没有及时的推陈出新，依旧是根据《企业会计准则》(2006)编写的，这样的教材并不能完全适用于中小企业，而我们浙江地区以私营的中小企业居多，学生在岗位上无法适应，因此，教材内容的陈旧以及适用范围的局限，制约了《企业财务会计》教学目标的实现。
4、教学目标不明确。当前《企业财务会计》教学的目标受到了落后的教学思想的限制，《企业财务会计》的教学在考试和提高学生实际运用能力的过程中存在脱节。《企业财务会计》教学忽视了对学生的基础概念和实际操作技能的教学，导致《企业财务会计》课堂教学效果并不能够有效的实现学生在高职考考试和自身能力的提升。使得许多学生课堂学习和复习考试不相适应，造成学生的学习《企业财务会计》既不能适应当前的高考又不适应顶岗实习。
二、提高《企业财务会计》教学效果的对策建议
1、明确教学目标。中职会计教学必须明确《企业财务会计》教学目标，坚持以实践应用为导向，在教学过程中，注重提高学生的成绩以及实际运用能力，适当地调整教学的重点与难点。不仅要在教育教学的过程中提高学生的学习兴趣和热情;还要注重提高学生的《企业财务会计》的成绩，促进学生在考试过程中的应试水平的提升。另外，在教学的过程中，不仅要注重学生的理论基础的学习，还要侧重与企业实际核算业务过程中的运用能力和操作能力的提升，促进学生能够胜任未来的岗位工作。
2、不断探索教学方法，提高教学效果。首先，可以采用公式教学法。公式教学法能够有效地提升学生对于公式的记忆和掌握。在进行会计核算的讲解过程中，采用公式教学法，在学生对于企业会计核算的概念的理解和掌握的基础上，总结公式，并根据企业实际产生业务的具体情形以及对应科目，进行会计分录的编制。再次，案例教学法也是《企业财务会计》教学中十分有效的教学方法。案例教学法是将理论与实际相结合的方法。通过案例教学的形式，能够提高中职学生对会计核算中的具体流程的认识和把握，有效地提高学生分析问题的能力以及处理实际会计实务的能力。案例教学法是将课堂《企业财务会计》理论与《企业财务会计》实务相结合，以实际工作过程中出现的案例加以讲解，激发学生学习《企业财务会计》的兴趣，便于学生有效的掌握《企业财务会计》的实务操作技巧，有助于学生应试成绩的提升，并对学生步入职场尽快适应会计实际工作环境具有良好的帮助作用。
3、充分利用多媒体，提高教学手段。为了提高教学效果，提高学生学习《企业财务会计》的成绩，激发学生学习财务会计课程的兴趣，改善《企业财务会计》课程单调乏味枯燥的特点，教师可以利用多媒体基础和网络技术，在教学手段上加以创新利用，利用多媒体给学生呈现更丰富的内容和画面，变静态教学为动态教学，活跃课堂的气氛，增强学习《企业财务会计》的趣味性，提高学生接受知识的动力。
另外，网络视频教学的结合，帮助学生更好的了解例如增值税、消费税、营业税等税种的征税过程，加以延伸和拓展，丰富学生的知识面。通过网络资源的有效利用，提高学生都与企业会计原始凭证、企业单据发票的认识，增加学生的感性认识，帮助学生解开疑惑，挖掘难度，提高学习效率和学习成绩，更好的进行应试和实际操作。作为中职会计学生的专业核心课程的《企业财务会计》，是学生进行专业知识储备和专业实践技能提升的重要课程。为了能够有效的实现《企业财务会计》的教学目的——提高学生《企业财务会计》的成绩和实践经验，我们老师需要在实际教学的过程中，采取积极的创新课堂教学方法，有效组织课堂教学的内容，通过丰富课堂教学的形式，促进中职会计学生积极主动的学习《企业财务会计》课程，提高学生的专业能力和知识技能，保证《企业财务会计》教学效果的顺利实现。