时间：2023-06-02 09:59:15
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇个人简历模版，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
姓 名：张xx
性 别：男
婚姻状况：未婚
民 族：汉
户 籍：湖北
年 龄：30
现所在地：上海
身 高：170
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：质量检验员、测试员、外贸助理
工作年限：7年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任总经理助理。主要工作是：
1、协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、公司活动的组织、重要客户的接待和跟进等；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
4、每月对销售部的销量和营销工作进行总结和评估，形成书面报告呈送总经理；
5、对外主要收集客户意见并作及时处理，协调与客户的关系。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任副经理。主要工作是：
1、负责联系接待国内外客户，并洽谈相关事项，签订采购合同等；
2、进口生产需要的各种化工原料，并对原料进行技术指标分析，保证原料质量符合生产要求；
3、掌握库存与生产计划资料，做到供应及时而不造成原料堆积；
4、维护公司与客户的良好的关系。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任技术人员。主要工作是：
1、高岭土产品分析，产品制作过程质量监控，了解市场需求，开发新产品，增加产品附加值；
2、监督跟进公司新生产线的建设，对新生产线进行调试和改进，提高生产效率和产品质量；
3、对车间员工进行技术培训，提高基层员工的整体素质，使其成为一支专业高效、积极主动、团结合作的优秀团队。
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20xx-07
所学专业一：应用化学
所学专业二：工商管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉商务英语，有较强的听、说、读、写能力，能用英语沟通及翻译中英文件，具有计算机实际操纵能力，熟练使用办公软件。
自我评价
本人为人诚恳，适应能力强，善于学习，工作认真负责，先后从事过化工技术、采购、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
检验个人简历模版二基本信息
姓 名：
性 别：
婚姻状况：
民 族：
户 籍：
年 龄：
现所在地：
身 高：
最近工作
公 司：XX有限公司
行 业：医疗/护理/卫生
职 位：临床医学检验
最高学历
学 历：本科
专 业：临床医学与医学技术
学 校：上海医科大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：医疗/护理/卫生
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：检验员
工作经验
20xx/2 — 20xx/2：XX有限公司[2年]
所属行业：医疗/护理/卫生
1. 临检各项常规项目检测；
2. 主攻临床生化室、质控品、标本处理、检测、报告打印；
3. 临床输血申请、交叉配血；
4. 健康体检、招工体检各项检查。
20xx/8 — 20xx/2：XX有限公司[6个月]
所属行业：医疗/护理/卫生
1. 按照各项规章制度和技术操作常规要求，做好登记.统计和消毒隔离工作；
2. 认真做好各项检验，核对检验结果，完整填写检验报告单，并登记备查；
3. 负责各种仪器的日常管理，定期对仪器设备做好维护、保养；
4. 报告审核发放。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 上海医科大学 临床医学与医学技术本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
本人知识比较广泛，熟悉计算机软件，实际操作能力强。工作上积极向上，适应性强。性格开朗，善于与人沟通，乐于助人。工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的团队合作意识，服从管理。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好的把握发展的契机。
检验个人简历模版三基本信息
姓 名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户 籍：湖南
年龄：37
现所在地：上海
身高：169cm
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：医学检验师
工作年限：5
职称：初级
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月-至今 xxxx，担任检验师。
工作描述：
应用PCR-SSP 技术（TBG,BIOTEST）进行HLA-A,HLA-B,HLA-DR分型,群体反应性抗体检测和CDC等实验技术进行骨髓移植和肾移植等相关检测。阅读相关中文文献和书籍了解HLA的基础理论知识，HLA分型技术，Applied Biosystems 3130 and 3130xl Genetic Analyzers的基本操作。
xx年3月-xx年7月 xxxx，担任遗传室教研室技术员。
工作描述：
在完成学业的情况下，承担了教研室实验室日常工作管理，应用各种分子生物学实验技术对各种地贫稀少和未知突变进行检测，新进研究生基础实验培训，辅助完成科室其他教师和研究生的科研工作，承担了部分实验教学任务。
xx年3月-xx年7月 xxxx，担任产前诊断中心分子遗传室技术员。
工作描述：
承担中心的临床遗传学日常检测工作，有溶血象检测、血红蛋白电泳、地贫筛查、地贫分子诊断、唐氏筛查、遗传病分子诊断等；其中地贫筛查、地贫分子诊断、遗传病分子诊断是主要工作内容，从标本的收取，登记，表型筛查（血常规检测及分析，醋酸纤维膜或bio-RAD琼脂糖血红蛋白电泳），提取DNA进行Gap-PCR，RDB，DHPLC等各种分子生物学实验技术检测，到报告结果，患者随访均独立完成。协助分子遗传室组长和生化遗传室组长进行各类仪器的维护校准和维修，检测项目试运行与效果评价、全面质量管理与质量控制，参加编写了《规章制度与操作规程文件汇编》地贫基因检测 SOP文件，产前诊断病历和遗传病分子检测结果的汇总存档、产前诊断标本的规范化保存、合理安排工作，热情服务病友，积极沟通临床，参加科室学术活动，提升服务与技术水平。
教育背景
毕业院校：湖南师范大学医学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专 业：医学检验
语言能力
外语： 英语良好
粤语水平： 一般
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
通过学习临床医学检验的理论知识和实践技能，获得基础医学、临床医学等基本知识和一定的医学检验科学技术的科研能力。对于各种检验科常规操作,检验仪器知识,检验试剂原理方法熟练了解。
通过南方医院产前诊断和遗传病诊断技术中心分子遗传室工作学习和广东PCR实验室的培训；对PCR实验室操作流程和运行熟知熟练，对gap-PCR,RDB,等分子生物学实验操作及原理理解通透并能很好的完成操作。对地贫的临床表现，分子机理也能知之一二。
几年的工作经验积累和人物接触相信我对我的社交能力也相当自信。
其他专长，下棋，写作，篮球，羽毛球，长跑
自我评价
作为八零后的一员，我有着七零人的稳重，严谨，独立，也有着八零人的奔放，激情。
工作中我勇于探索试验，以苛刻的条例要求自己，不服输，认真，勤快，敢于向新兴事物挑战学习。
我适合到各级医院、血站、卫生监督检测、医学科研等单位从事医学检验技术工作。也适合到医药和医疗器械公司从事我所没有经历过的事业。
对于未来，我有着我独有的计划，工作学习两不误，我相信我自己，自信，自制，自知，自明，也许对于我来说，有的事现在不可能，未来呢，一切皆有可能。
检验个人简历模版四基本信息
姓 名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户 籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
求职意向
医院、血站、疾病控制中心、试剂公司
个人技能
熟练操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器（血细胞分析仪、尿沉渣仪、血凝仪、全自动生化仪、荧光免疫分析仪等），并能独自、准确地鉴定细菌及掌握了体液室、免疫室、血液室、生化室……各项手工操作检查。了解常用检验仪器的日常维护和室内质控，并多次辅助带教老师完成仪器的室内质控操作
主修课程
临床检验技术、生化检验技术、寄生虫检验技术、微生物检验技术、免疫检验技术
社会实践
在为期将近一年的工作期间，在以下科室进行了系统而全面的实践经验。生化室、微生物室、门诊化验室、免疫室、血流变室、血库、临检室，掌握了三大常规的手工操作，微生物标本的接收和处理，常见致病微生物的鉴定及药敏，输血科的操作规程，elisa方法测定肝炎系列及生化检恻项目的原理和操作规程等。尤其擅长于elisa方法测定肝炎系列和三大常规检验。
兴趣爱好
唱歌、看书、打羽毛球、画画、上网、听音乐
Basic material
Name Yjbyssex don't: female
Date of birth: in August 1987 work experience: fresh graduates
Graduation years: in July 2012 the highest degree: graduate students
Graduate school: university of finance and economics xian has earned the professional: industrial economics
Living in the land:, nanjing city, jiangsu province's book through: anhui chaohu LuJiangXian
Job situation/objective
Position type: full-time
Expect salary: negotiable
Expected location:, nanjing city, jiangsu province, jiangsu province nanjing nanjing, jiangsu province
Expect position: bank investment banking financial
Intention overview: expect engaged in economic financial work, can apply it.
Education experience
Time college degree
2009 September 2012 to July xian of finance and economics industry economics graduate students
2005 September 2009 to July in anhui university of science and technology finance undergraduate course
Working experience/social practice experience
Time work unit position
In March 2011-September 2011 the Midwest economic development planning institute assistant economic planners
In march of 2009-2009 in April TieSiJu two company financial assistant
The reward
Get time to obtain award school
In October 2006 the school three classes of economic management college scholarships
In December 2010, resources and the environment graduate student BBS essay third prize economic institute
The position
As time position name school
February 2006-December 2006 propaganda department minister economic management institute
September 2006-June 2007 English club vice minister of foreign language institute
Self assessment
University of the discipline of study master to financial elementary theory knowledge, have engaged in the enterprise authority investment and finance ability, good writing and oral communication ability, has the investigation and study, comprehensive analysis ability, good at communication, organization and coordination. Have a very strong team consciousness and innovative spirit, good observation. In the practice of summed up some experiences and lessons, and these are also I later the continuous improvement of precious things.
简历表格的情况会决定求职者能否得到面试机会。下面是小编带来的关于空白个人简历表格模板的内容，欢迎阅读!
空白个人简历表格模板(一)姓
名身份证号照
片性别民族户籍性质有地居民 无地居民 新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：是 否 伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：是 否是否有传染性疾病及何种疾病：是 否 患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：是 否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：是 否双方
约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资
员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。
2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。
3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。
4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如
果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达。
5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。
本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。
员工签字： 日期： 年 月 日备注
空白个人简历表格模板(二)个 人 简 历姓名性别年龄出生日期所在城市从事行业学历民族婚姻状况身份证籍贯户口所在地毕业学校计算机能力家庭成员姓名成员关系职务工作单位工作经历工作时间公司名称职位名称所属部门教育情况时间学校学历培训经历培训时间培训机构培训内容职业技能语言能力语言水平个人荣誉自我评价
相关证书联系方式手 机电子邮箱个人主页QQ号码联系地址
空白个人简历表格模板(三)基本情况姓
名性
别照片年
龄国
籍目前住地民
族户 籍 地政治面貌联系电话电子邮件求职意向及自我评价应聘职位希望工作地区求职类型月薪要求自我评价
工作经历工作时间单位名称职
位所属行业工作描述及业绩
工作时间供职单位职
位所属行业工作描述及业绩
教育背景毕业院校所学专业最高学历毕业日期外语水平计算机水平其他技能看过“空白个人简历表格模板”的人还看了：1.空白个人简历模板表格
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8.大学应届生简历模版空白表格
9.应届生个人简历空白模板
10.简历表格模板
一、简历如何制作：
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历行走江湖。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、 突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
二、简历制作中常见的问题：
1、缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
2、求职简历出现明显错误
尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的
3、电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?
4、求职简历不完整
工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了
5、求职简历表述过于简略
有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了 。
6.一份简历打天下
许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份放之四海而皆准的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。
7.见单位就投广种薄收
基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。
8. 自吹自擂
同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。
三、简历的写作：
对大学毕业生来说，求职的头一件大事就是做好个人求职简历。那么，大学生简历写作需要注意的问题有哪些?
随着求职竞争压力越来越大，如何在求职简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的课题。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、注水简历等问题。对此，求职网小编列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。
熟练使用英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在个人简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的精通或熟悉。尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得迟钝了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。
很强的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
突击提拔自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做求职简历时，突击提拔自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一些企业惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真李逵立刻见分晓。
二年以上工作经验|男|25岁(1988年4月16日)
居住地：广州
电 话：
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX皮具有限公司
行 业：皮具
职 位：资深设计,策划总鉴
最高学历
学 历：本科
专 业：装璜设计
学 校：河南纺院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：皮具
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：资深设计,策划总鉴
工作经验
2012 /7至今：XX皮具有限公司[1年8个月]
所属行业： 皮具
设计部 资深设计,策划总鉴
1. 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。
2. 市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专卖店形象设计。
3. 市场推广。产品速销，加盟店和直销店销售指导。展销会策划。
2011 /62012 /6：XX广告有限公司[1年]
所属行业： 广告
设计部 资深设计
1. 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。
2. 市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专卖店形象设计，我和奥运冠军有个约会文化节设计。
3. 网站建立及维护。
教育经历
2007/92011 /6 河南纺院 装璜设计 本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
CareerPlus特此将出现频率较高的一些重要问题及修改建议总结于此，供大家借鉴参考。每一个问题都按照“问题”、“怎么啦”和“怎么办”的方式进行描述。
一、总体版式和篇幅方面：
问题1：使用招聘网站的简历模版；
怎么啦：许多招聘网站的简历模版都有着固有的框架和内容模块顺序，会降低简历的针对性和对重点内容的突出效果；甚至看到有个朋友的简历上最显眼的位置是招聘网站的LOGO。
怎么办：网上有着丰富的资源，可以找到非常好的简历版式；同时要牢记，版式是为内容和目标服务的，不是一个一成不变的框架。
问题2：使用表格式的简历，而且很多表格设计得相当复杂；
怎么啦：复杂的表格不便于快速阅读；由于表格设计的需要，内容有些时候不得不以比较凌乱的顺序排列；
怎么办：尽量避免使用复杂的表格式简历；简历中局部内容可以用简单的表格来使得内容看起来更有序。
问题3：篇幅冗长；在这次评估中遇到的最长简历足足有12页！
怎么啦：简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长篇大论；忙碌的HR不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点；扫了几眼没看到TA想看的，直接就会放弃你的大作；
怎么办：将简历篇幅控制在一页A4幅面，最多2页
问题4：使用“个人简历”、“简历”、“求职简历”、“求职申请表”、“RESUME”作为标题；
怎么啦：这些都是多余的信息，白白占据了宝贵的展示位。
怎么办：如果简历需要一个标题的话，你的姓名就是最合适的标题
二、内容方面：
问题5：列出籍贯、民族、身份证号码、身高、体重、居住地、婚姻状况等信息；
怎么啦：很多求职者都认为这些是比较重要的信息；但实际上HR最关注的是你是否具备职
位所要求的资历和技能；这些信息并不能就你的资历和技能提供有效的佐证；相反有可能成为自己被提前否定的可能因素。比如你列出了籍贯，刚好看到你简历的HR正好对某个特定地理区域的人没有好感，TA很有可能直接将你排除掉。
怎么办：只列出年龄、性别这样的最基本的个人信息；如果应聘户口所在地的职位，可以列出户籍信息
问题6：主动交代过去工作经历的工资待遇或者说明现在所期望的薪资水平；
怎么啦：不少求职者都会觉得这有什么问题呢？面试的时候不是都会问的吗？不如早点写出来，显得自己很真诚。薪资是面试过程或之后才涉及的问题，而且通常都有谈判的余地；主动在简历中提及，可能会使自己在薪资谈判时不利。举个例子，某家500强外企在上海要招聘一个大客户销售经理，公司的HR根据薪资政策可以为该职位开出12000到16000的起薪范围；也就是说只要招聘到合适的人选，公司最高可以给出16000的月薪。现在您就是那个符合他们要求的人选，在面试之前他们发现你在简历上写了期望薪水是10000元。结果怎么样？HR最后给你12000的月薪你已经很满足了，而实际上你有可能在递交简历后通过面试及其它途径了解到一些有价值的薪资情报并为自己争取到更高的薪水。
怎么办：除非招聘广告中要求你必须说明，否则不要泄露自己的薪资情报和期望。
问题7：贴有照片；
怎么啦：多数情况下，简历上的照片实际上是干扰信息；HR本来应该关注的是求职者的资历和技能是否符合职位要求；但是有了照片，未免也会看上一眼；HR也是人，也会有形象偏好，如果看了照片觉得不喜欢，可能直接就过滤掉了；但实际上你很可能形象不错，只是照片没有照好，你的资历也是非常符合职位要求的。
怎么办：除非招聘广告中要求，否则不要主动贴照片。
问题8：简历内容安排不当，重要内容没有得到良好的突出；比如一个有着5年软件开发工作经历的工程师，准备申请一个软件开发主管的职位，但是简历的前面却是有关教育背景的内容，甚至还包括了本科所学的课程。
怎么啦：先入为主，这是一个基本的“印象”原则；HR要招聘一个软件主管的职位，那TA在成堆的简历中浏览的时候，脑子里想的就是职位说明中写的软件主管资历条件；拿到一份简历，如果第一眼就看到“5年软件开发工作经历”这样的内容，一个强烈的印象就形成了；如果看了半天都是些相关性比较弱的内容，很难说TA会不会在只看到一半的时候就放弃掉。
怎么办：研究你要应聘的职位都有那些资历要求，把你所具备的重要优势及资历条件尽可能放到简历的前面部分。
问题9：提及创业经历；
怎么啦：很多人会说，我能够创业，说明我至少有勇气，有闯劲，也有能力，难道这不是公
司所需要的人才吗？实际上，多数曾经有创业经历的人内心始终是不安分的，很可能在某个时候又再次揭竿而起；公司招聘一个职员，最希望的就是能够稳定地为公司服务。一个能力出色的人，如果只可能为公司服务一年半载就要离开，还不如不要的好。
怎么办：至少在简历上不要提及创业；对于兼职的经历也是如此。
问题10：工作经历的描述主要列出的是工作内容；
怎么啦：找工作为什么要先看简历？因为过去的经历是一个人今后的表现最好的镜子。所以我们要很好地利用好这面镜子，在经历描述上做足文章。如果你只写了自己做过些什么，只能说明你曾经涉及到了那些工作内容，但是却不能反应出你和其它也同样做过这些事情的求职者的差异：能力的差异、态度的差异、工作结果的差异。比如一个同学写：参与了某某品牌的消费者问卷调查活动；而另一个同样参与了该活动的同学写的是：在某某品牌的消费者问卷调查活动中，独立入户访问并完成37份有效问卷；良好的消费者问卷访谈技巧及积极的工作态度受到项目督导在小组会议上的当众表扬。或许第一位同学实际工作表现更为出色，但是在纸上看来HR只会更欣赏后一个同学。
怎么办：将工作内容具体化，同时对工作业绩以及涉及到的重要技能进行描述；多用实例和数据会让你的描述更有说服力。
问题11：技术方向的简历看起来尽是看不懂的专业术语和专有名词；
怎么啦：过于“专业”的简历很多时候并不能达到预期的效果；应该考虑到简历的第一读者（负责简历筛选的HR）往往不是您所处行业的专家，TA很可能因为没能看明白您的描述而误判你不符合招聘要求；
怎么办：尽可能用简洁易懂的语言描述技术性工作职责和内容。
问题12：主动说明过去工作经历的离职原因以及可以到岗的时间
怎么啦：难道这些不是HR想看到的重要信息吗？没错，TA们是想知道；但是不是现在就该让TA们知道。因为很多时候这些信息会成为你被提前淘汰掉的理由。有不少朋友写到：可随时到岗。咋一看似乎对对方很有利，需要你的时候你立刻就能开工。但是这实际上说明要嘛你现在所做的工作没有什么重要性——可以很容易就交接给他人，要嘛你不是一个有责任心的人——把工作胡接了就拍屁股走人。
怎么办：不要在简历上主动写离职原因和可到岗时间。
三、措辞和排版：
问题13：“我是一个勤奋努力的人，有很强的协调组织和团队合作能力”
怎么啦：超过85%的简历上可以看到类似这样的自我评价内容。如果你是HR，看多了这样的自我表白，你会相信吗？经验丰富的HR不会相信简历上的自说自话，TA们只想看到一些客
观的实例，然后自己来判断你是个什么样的求职者，你是否符合职位的资历要求。
怎么办：简历应该以客观性事实来证明自己具备对方所要求的技能和素养；如果你觉得自己具有“很强的协调组织和团队合作能力”的特点，应该寻找能够证明这些特点的实例来陈述；对方自然就会明白而且深信不疑；
问题14：使用第一人称；
1.资料的搜集。
2.熟悉制作软件。
3.构建站点框架。
打开dremweaver后第一步便是新建站点
4设计主页及二级页面。
5实现网页间的链接
链接的过程其实很简单，主要是把要链接的文字选择在选择工具栏的链接按钮最后选择自己要链接的网页单击确定便可以了。
6向静太网页插入动态效果
具体情况如下：
通过这半年的学习实践中 和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例，教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧，使我们真正对所学的软件融会贯通。所以我结合所学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果。其内容是多样化的。制作网页用的软件是dreamweaver , banner软件。dreamweaver大大加速了网络时代电子交易应用中的项目交付。它提供了网页和表单的动态生成到企业级的解决方案，如电子商店，库存管理系统和企业内部局域网的数据库应用等功能。例如，网页上很流行的阴影和立体按纽等效果，只需单击一下就可以制作完成。当然，其最方便之处是，它可以将图象切割，图象映射，悬停按纽，图象翻转等效果直接生成html代码，或者嵌入到现有的网页中，或者作为单独的网页出现。主图是一个网页的门面，它能体现出这个网页的整体风格。
制作网页,首先是确定主题,经过再三考虑,就做了个关于中国的网站,平时也总是浏览类似的网站,对这些还有些了解,于是确定主题,做一些类似的网站,但考虑到,现在网络上好多类似的网站,但有些内容不适合我们大学生阅读,对于我们来说有点不实际,根据这种情况,最后决定建立一个简单的中国介绍和相关的事迹网站,专门介绍一些即使用,又便宜的小秘笈。于是网站主题确立。
然后是整体规划，每一版块都有其个性的色彩，清晰明了，便于阅读浏览，大致分几部分，中国简介，中国历史，用户登录注册页面留言，再加入个别网站等，每一部分又分几小部分，内容比较充分，多样。
再后是收集资料与素材，大量浏览相关网站，收集关于中国的一些事迹历史图片，好的文章和图片等，还有参考一些好的网站的布局，特色，颜色搭配，背景图等。
再后是设计网页图片，用flash制作网页的banner。
再后是建立站点，站点分布如下：
再后是制作网页了，使用dreamweaver制作。
首页内容精彩丰富，简洁明快，语言风趣，通俗易懂。页面可爱清爽。首页主要是导航作用。首页制作时，时刻考虑着网页的基本原则：统一，连贯，分割，对比及和谐的原则，内容统一，都是为了主题服务，一个网站强调的就是一个整体，只有围绕一个统一的目标所做的设计才是成功的；连贯，页面之间关系连贯，统成一体；每版内容都自成一体，颜色各异，便于浏览；整个网页有动有静，颜色不同，形成对比，不呆板，富有生气；颜色各异，但又不同之中又相同，浑然一体。而且制作过程中，不忘以下原则：
简洁实用: 这是非常重要的，网络特殊环境下，尽量以最高效率的方式将用户所要想得到的信息传送给他就是最好的，所以要去掉所有的冗余的东西。使用方便:同第一个是相一致的，满足使用者的要求，网页做得越适合使用，就越显示出其功能美；页面用色协调，布局符合形式美的要求: 布局有条理，充分利用美的形式，是网页富有可欣赏性，提高档次。当然雅俗共赏是人人都追求的。
利用我们所学的框架集，制作更完美的页面。将动态网页与静态网页结合起来
再后，调试过程，好多次本来在dream里好好的，把字调的好好的，位置很对，可在浏览器里御览就出毛病了，不是靠上了，就是靠下了，很不老实，经过再三调试，整理，加了好多表格，终于满意了，很是麻烦，想请问老师，为什么会出现这种情况啊，还有怎么解决啊，不用这么反复调整的办法，还有什么好办法啊？
还有，在最超链接过程中，明明在页面属性里设置的是超链接的文字是原色，点击链接后也是原色，可一链接上就变色了，想了老半天，也做了很多研究，实验，终于知道怎么回事了，原来应该对文字所在的单元格整体做链接，而不是只选中文字做链接。
还有，这次的网站大部分用的是表格，层用的很少，因为它太灵活了，不好控制，用的很少。
再后，是网页的上传与，用ftp将制作好的网站上传
制作过程中，才发现，原来自己懂的太少了，好多不知道的地方，才赶紧查书，开始的时候只是会建立模版，可不会应用，操作，可这样要修改模版可就麻烦了，要一个网页一个的修改，于是赶紧上网学习相关内容，阅览书籍，最后才知道文件这有个资源，点击
进入资源面板，点击到数第二个的模版，选项，所有模版就都显示了，点击资源面板左下角的应用命令，好了，这个模版就应用到你建立的网页中去了。
这只是在制作过程中出现的问题之一，其它问题也是类似相同。现在想想，自己所会的东西太少了，现在做的网站只是一些简单的网站，看到了一些知名的网站开发出的网页，不仅栏目内容丰富，信息量大，而且页面图文并茂，五彩缤纷，使得网民赞叹不已，流连忘返。以我们的经验，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需在加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做出出色的网页而努力。
同学告诉我，要做好网页，一定要学从c++,java,php，asp，数据库。以后要学的实在是太多了，而且我也很喜欢这方面，在以后的日子里，会努力填充自己，丰富自己的。希望以后有不懂的地方，老师能多多指点。
二 实验心得
在internet飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取、和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此网站建设在internet应用上的地位显而易见，它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。
对于现在的社会，科技的飞速发展已经成为社会发展的标志。其中计算机的发展可谓快中之快，而在计算机的发展中计算机网络的发展又是首当其冲的。计算机网络从为我们所知，到现在才经历的短短的几年时间，在这几年中随着计算机网络的广泛应用，特别是internet的普及和发展，网络已经成为了不可或缺的通信手段。不论是最新的新闻信息、新产品的出台、新游戏的、最新的各种it动态，包括等候就业人才的个人简历，我们都是可以通过网络来获得。但是什么为这所有的一切提供平台的呢。我们又是通过什么来获取这些消息的呢——对就是网页。现如今，数以万计的网站以网页的方式提供了丰富、精彩的信息。在人类社会进入信息时代的时候，在网络成为通信的主要手段的时候，在计算机网络普及的今天，网页也在它自己的岗位上做出了突出的贡献。网页是我们在网络上的“代言人”。我们将什么样的信息传达给浏览者，要讲述什么样的事情，网页在这里起着重要的作用。
企业网站在企业的网络营销当中占有及其重要的地位，只要是涉及网络宣传的企业，都应该建立属于自己的个性企业网站。他不仅能够让企业在网络上展示自己的产品，促进实际销售的增长，更能够通过一根网线，向目标客户展示企业自身的形象。
对于企业网站设计的观点，偏重网站的形象设计，即在功能务实、体系完善的情况下，重点结合企业理念打造网站的形象。logo就能很好的表现企业的形象。企业标志(logo)是指用于代表企业形象的独特的、有意义的图案，是企业形象识别当中最核心的环节，可用于与企业形象相关的所有环节。由于企业标志所处的特殊地位，决定了其不能够随意更换，因此能否设计一个有内涵、有文化、便于识别的标志，并建立相关的应用系统，关乎到企业长远的发展，不容小视。
建设网站的一般过程包括：前期内容确立、网站架构搭建、创意策划、设计、网站建设。网站的功能版块一般分为首页（含引导页）、新闻部分、产品部分、信息交流部分、定制系统、零散页面等。根据不同的企业需求，各网站的功能版块数量、布局、结构各异。
（一） 页面的设计方面
网页设计跟学习别的东西一样，也需要兴趣，所谓的兴趣也不是三分钟热度，是一种执著。
学习网页设计需要耐心，如果没有耐心，就学不好网页设计，应为当你碰到一个问题时，如果不能立刻得到问题的答案，你可能需要很长时间去解决，我就碰到过一个问题，用了很长时间才解决。
学习网页设计需要坚持，坚持不断的学习，因为设计网页的软件在不断的更新，因此我们要不断的学习
并且学习网页设计不要掉入技术的陷阱，如果你的网页设计技术一流，并且对软件的掌握程度已经达到一定水平，但是你设计的网页确不堪目睹，这是因为网页设计是介于平面设计和编程技术两者之间的"边缘科学."不仅涉及到美学,心理学,平面构成,色彩搭配等平面设计的方面的知识,还涉及到html,javascript,css,asp,php等编程语言技术方面的知识.只有综合运用多种知识,才能设计出视听特效,动感十足,富于个性的web页面,才能全面展现互联网这一新型媒体的独特魅力和多维空间的超强功能.
并且我认为网页设计应该注重实用性，因为它是让人浏览的，是用户可以抚摸，可以评论，可以交互的。因此我提倡简单的美。
（二）网页视觉效果
视觉形象识别即我们通常所说的vi（visualidentity），与bi一起用于深化表现企业理念，同时也受到bi的影响。所谓视觉形象识别，就是指能够被目标客户通过视觉来认知与企业相关的一切事物，从最基础的企业标志、吉祥物、标准色到企业日常业务中的信纸、服装、名片等等，在将其系统化以后就形成了企业的视觉形象识别系统。
视觉形象识别系统在整套cis中处于最表层的位置，其中所有的设计都将与目标客户发生直接的接触。
（三）网页的整体布局和导航
网页的布局通常指的是网页的整体架构，说的通俗一点就是排版。如何突出最重要的内容，即让用户第一眼就看到这个网页所想要传达的信息。这一点至关重要。在大多数做的比较成功的网页中，一个共同的特点就是网页的整体架构十分的清晰明了，便于用户浏览
网页布局大致可分为“国”字型、拐角型、标题正文型、左右框架型、上下框架型、综合框架型、封面型、flash型、变化型
网页布局是主要考虑以下几点：
1、首先要考虑整个网页的长和宽，以及长度和宽度之间的比例。
2、其次就应该考虑导航条的设置了。
3、正文的框架设置（横向因素和纵向因素交错）
（四）网页中文字、图像
图象我利用网上搜索和自己所学过的banner进行处理,这样做起来节约了很多时间。。
（五）网页制作过程中的其他注意事项
不要过于注重色彩的灿烂，只要简单就行。我们最终追求的主要是实用价值。
