时间：2023-06-04 10:48:24
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇软件推广计划，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
结合企业营销管理部门对区域市场工作规划的一般经历,一个商要做好一个新产品的市场运作,要做好以下的七件事。
■ 产品销售终端的硬件建设
一个产品,来到商的手中,就犹如一个人,来到一个新环境。首先需要解决的是要找到成长和发展的空间。“没有空间,就没有依靠”。因此,商要做的第一件事,就是要为新产品营造一个销售空间,也就是销售终端。用商的话讲,就是装修和布置店面。也不管是自营店还是加盟合作店,都需要进行基础性和修饰性的建设。
那么何谓终端的硬件建设呢?终端的硬件建设到底如何进行呢?
所谓终端的硬件建设,就是指对在终端建筑空间范围内,一切相对静止的物品,进行合理的布置和修饰的过程。如对店面建筑主体的改造施工、空间造型的设计与布局、产品陈列的设计制作、店面外部形象特征的设计与制作(主要和辅助类的门头、门面的设计与装修)、办公设施的配置、其他功能区的设计与建设等。
在对产品销售终端的硬件建设事实的过程中,如果企业有终端建设的标准,就参考企业的建设标准,如果没有,在自己没有专业设计能力的情况下,就可以委托专业的设计公司进行施工作业。另外,还可以参考我的专栏文章――“商点面空间设计的八要诀”来完成对销售终端的全面布置。
■ 产品营销策略的制定
在接触到产品后,商必须快速的组织员工,制定产品营销的相关策略。如产品的市场细分(针对的消费群,以及消费群特征分、顾客价值的体现)、产品的定位(个性、功能、档次、情感、等产品的特征赋予的市场定位)、渠道定位(合作渠道的选定、渠道合作政策、渠道维护与管理措施、渠道开发的办法)、销售预测、经营费用分解、产品定价策略、营运培训的实施计划、营运保障制度规范、产品推广的具体计划以及辅的人力资源计划、财务收支管理计划等。
■ 全员营销学习
全员营销学习是营运培训实施计划的是纪律性,目的在于让员工根据岗位的特征掌握相应的产品营销策略,全面统一思想,为产品销售推广打好基础。员工掌握的产品营销策略越全面、越彻底,工作执行过程中,完成的效果就越好。如果因为保守思想的束缚,商就会忽视培训的作用,还会在工作执行的过程中,因为“未知”的原因而衍生出很多的问题,直接给商带来巨大的管理压力。为何很多商,总是在产品推广的过程中感觉烦恼多多,似乎“头顶石头”在走路呢?就是因为,你可能需要针对一件事情,要对不同员工在不同时间和地点进行多次教育和辅导,甚至这样的辅导,还不能解决问题。因为,员工缺乏学习力,就会影响执行力。
■ 终端营销推广,做好根据地的建设
产品的终端营销推广,需要建立在终端的硬件和软件建设的基础之上,商在完成了销售终端的硬件建设后,就必须着手完善终端的软件建设。那么到底什么是终端的软件建设呢?
终端的软件建设,是指对终端营运起着动态影响作用的要件进行的规范。如店面管理制度(销售收支制度、盘点制度、员工工作作息制度)员工形象、店面整洁度的维护、产品形象的维护、导购服务标准、导购的销售技能与终端的销售流程、终端客户管理、售后服务等。
在完成终端的硬件和软件建设的基础上,商要组织员工,利用终端的硬件和软件建设为资源条件,服务于产品的销售推广。特别是在产品的销售技巧的把握和服务质量的把关上,要投入一定的精力,努力促成终端良好的销售业绩,并保持良好的产品形象和商的组织经营形象。
■ 渠道营销推广,由点到面
做渠道推广,不要急切。在店面终端营运正常后,商才可以投入到渠道推广工作中来。因为,终端的成功,就是你的一面旗帜,具有强烈的号召力。
做渠道推广,在兼顾自身经营资源和尽量规避经营成本投入风险的前提下,最好坚持以“由点到面”的渠道推广原则。做到建一个渠道,成功一个。这样后期的渠道推广,就会有借势顺推的良好局面。做点渠道,也要注意策略,一般的情况下,要讲求由近及远,由易到难,滚雪球似的展开。
■ 产品宣传,产品销售的推动器
做产品推广,还要组织宣传活动,在商组织内部要培养员工对产品的感情,对产品产生好感,让员工自发的对外宣传产品。此外利用行业友情关系,也可以形成自然宣传的作用。另外行业市场的广告宣传和其他的社区户外广告宣传、媒体载体的广告宣传都是可以利用的产品宣传方式。
需要强调的是,口碑宣传是不可忽视的宣传方式。产品形象一旦得到消费确认,广泛的口碑宣传,将会成为宣传的主要力量。其他宣传模式,只是对产品形象的维护和强化。
■ 重视公关关系推广,广结良缘
重视公共关系推广,既能给产品推广带来规模商机(如团购),还能因为良好的公共关系资源,形成对产品推广的保护。如社区关系、行政关系、职能管理部门关系、协作单位关系、媒体关系等。
一、“中职-电大直通车”创新型教育模式下电子商务专业实训目标
“中职-电大直通车”是广播电视大学推出的一种创新型教育模式，其实质为一种连续教育模式：一是在中职阶段植入大专部分相对易于理解的课程，通过学分互换机制，在直通到大专阶段时，可以沿用中职已修学分，使学分制成为沟通和衔接中职教育和开放教育的纽带和桥梁；二是学生中职课程结束后直升电大大专，进行在职教育，使学生将中职学习的基础知识和技能，广播电视大学开放教育的专科学历教育，以及实际工作经验贯通起来，激发其“从工作中来，到工作中去”的自发学习和自我培养。本文的电子商务实训目标是以“岗位导向”的知识、能力、素质培养为核心目标，为中职学生提供适合其自身特点的多元化的电子商务专业课程和实训内容。在中职阶段，学生好奇心强，对时尚、沟通和动手操作的偏好明显，因此该阶段主要目标是培养学生在文案、美工、客服和市场推广（在对深圳近100个电商企业进行调研、筛选后设立的职位）四个职业角色的职业技能，教学手段以真实电子商务活动平台与工作环境为主，以部分教学软件为辅，让学生在真实的实战环境里进行商务活动练习（体验式教学），使学生在实践过程中掌握四个职业角色的第一手操作经验，最大限度地为“直通车”模式下电子商务学生奠定扎实的理论和技能基础。在大专阶段，学生通过电大在职学习，可以充分结合自身工作环境进行针对性选课学习。大专阶段学生较之中职学生具有更好的分析能力、学习自律性和学习热情，能够接受“电子商务高级客户关系管理”、“电子商务法律法规”、“电子商务谈判技巧”、“电子商务营销推广策略”等等难度更大、技巧性更强、注意力集中度要求更高的课程，实训平台同样能够为其提供各种真实操作环境，以标杆学习和自身实践为主的体验式教学方式强化学生的认知水平，最大限度提升“直通车”模式下电子商务学生职业发展空间，为其个人发展铺就一条“高速路”。
二、构建“直通车”模式下的电子商务实训内容体系
在对深圳近100个电商企业进行调研、筛选后，广播电视大学根据上述“直通车”模式下的电子商务专业学生特点，设定文案、美工、客服和市场推广四个职业角色为其技能培养方向，并贯通在整个中职-电大学习过程中，形成从基础阶段到提高阶段的一体化实训教学和实践。具体的实训内容如下：（一）基础阶段在基础阶段，即中职阶段，主要培养学生文案、美工、客服和市场推广四个职业角色的基础职业技能。1.文案文案是电子商务企业/店铺中从事文字工作的职位，以文字来表现创意策略。文案不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现过程，多存在于电子商务企业/店铺对产品样本的描述和推广。在基础阶段，针对文案这一职业角色特点和职业素养要求，主要培养目标为能够写作产品特点描述（品牌名、使用说明、产品成分等）、产品广告宣传语、产品图片旁白等。相应的在“中职—电大直通车”教学计划的中职阶段开设了“电子商务基础”、“语文”和选修课“文学欣赏”等课程。2.美工即美术工程师，电子商务企业/店铺所需要的美工主要以平面美工和网页美工为主。基础阶段以培养平面美工技能为主，其主要负责产品样本或宣传图片视觉效果设计和处理。在基础阶段，针对美工这一职业角色特点和职业素养要求，主要培养目标为掌握商品摄影技术和Photoshop等相关软件基本功能的操作。相应的在“中职—电大直通车”教学计划的中职阶段开设了“Photoshop平面设计入门”、“网页设计与制作入门”等课程。3.客服电子商务领域的客户服务主要为文字客服，即主要以打字聊天的形式为客户服务。电子商务最大的特点是商家和客户分离，由于无法当面交易，所以很多产品信息和个性化要求都要由客服提供，客服是决定交易成败和客户满意度的最关键要素之一。在基础阶段，针对客服这一职业角色特点和职业素养要求，主要培养目标为掌握电子商务客服的规范用语、客服礼仪、沟通技巧和流程、实时订单管理、自动化支付处理、物流信息处理、网上银行、店铺后台管理等等。相应的在“中职—电大直通车”教学计划的中职阶段开设了“客户关系管理”、“经济学原理”、“电子商务物流管理”等课程。4.市场推广市场推广是指企业为扩大产品市场份额，提高产品销量和知名度，而将有关产品或服务的信息传递给目标消费者，激发和强化其购买动机，并促使这种购买动机转化为实际购买行为而采取的一系列措施。电子商务领域的市场推广以网络推广为主，线下推广为辅。在基础阶段，针对市场推广这一职业角色特点和职业素养要求，主要培养目标为掌握电子商务网络广告的特点、表现形式和推广方法。熟悉电子邮件营销、博客营销、论坛营销、即时通讯（QQ和MSN）营销、微博营销、网站营销；了解搜索引擎的目录分类检索和关键字检索的操作，及在搜索引擎注册网页和做网络推广的方法。相应的在“中职—电大直通车”教学计划的中职阶段开设了“销售与谈判技巧”、“市场调查与预测”等课程。（二）提高阶段在提高阶段，即大专阶段，主要培养学生电子商务领域技巧性和专业性更强的技能。以网上标杆案例体验+真实经营环境实际操作练习为主要实训教学手段，提供的核心实训教学内容包括：1.网页美工主要负责用Dreamweaver等网页编辑软件把已经设计好的平面效果图，做成HTML静态网页文件设计到网页中。需要该阶段学生熟练掌握Photoshop、Dreamweaver等相关软件的较专业功能和技巧；相应的在“中职—电大直通车”教学计划的专科阶段开设了“Photoshop图像处理”、“Dreamweaver网页设计”课程。2.客户关系管理需要学生熟练掌握客户信息收集手段和相关分析工具；通过网站产品体验、感官体验、交互体验、浏览体验、情感体验、信任体验等方法进行客户关系体验管理；掌握网站在线消费习惯、网站推荐、交流与沟通、会员积分管理、会员俱乐部的自动分析工具；以及客户满意管理、客户忠诚管理、客户投诉管理、创新客户服务、大客户服务管理等相关内容。相应的在“中职—电大直通车”教学计划的专科阶段开设了“商务谈判实务”、“管理学基础”、“消费心理学”、“客户关系管理”（实际操作，需要购置软件）等课程。3.网络营销向学生传授多种网络营销方法和技巧，包括：关键词搜索、搜索引擎营销、博客营销、邮件营销、第三方电子商务平台营销、移动营销、网络会员制营销、数据库营销、网络促销、网络广告、网络品牌等。相应的在“中职—电大直通车”教学计划的专科阶段开设了“市场营销学”、“网络营销与策划”（需购置软件）、“网络实用技术基础”等课程。
三“、直通车”模式下的电子商务实训实施方法
笔者提倡实训教学通过网上真实电子商务平台提供的免费资源、网上免费的绿色软件和一些以真实环境为基础的体验式教学软件等多种实现方式作为实施手段。所谓体验式教学软件是通过“体验式实践”方法，直接面向真实的互联网电子商务企业网站、产品和服务，不限定实践对象，只提供实践方法、实践工具和实践流程，让学生得以在掌握方法的同时，训练专业技能的教学软件。目前市场上同类教学软件有晨鸟电子商务体验式实践系统，如图1所示。具体实训手段和实现方式如下：（一）文案文案主要以标杆体验和大量训练为主要实训和教学手段。针对文案这一职业角色特点和职业素养要求，具体实现方式如下：1.以学习标杆电子商务企业/店铺的文案作品为主，通过大量网上成功案例的分析和学习，使学生充分了解当前最时尚、最前沿的文案创作技巧和手法。2.让学生为实际产品样本和推广活动设计文案，在指导教师不断对其设计手稿进行纠错和优化的过程中，使学生真正具备文案写作能力，且兼顾其自身写作风格。（二）美工美工主要以教师教学、标杆体验和实际商品/网页处理为主要实训和教学手段。针对美工这一职业角色特点和职业素养要求，具体实现方式如下：1.在教师指导下，借助动漫实验室中的摄影设备学习商品摄影技术，并利用实训室中的Photoshop、Dreamweaver等相关软件学习图片后期视觉处理技巧。2.通过反向学量网上成功标杆案例的美工方法和技巧，在教师指导下进行大量练习，使学生快速成长为具有自身独特设计风格的较专业的电子商务领域美术工程师。（三）客服客服主要以学生在真实电子商务环境中体验和实践为主要实训和教学手段，辅以相关软件教学。针对客服这一职业角色特点和职业素养要求，具体实现方式如下：1.通过教师传授客服相关技能和方法，在网上与实际电子商务企业/店铺客服进行交流体验。2.通过实训室中的体验式教学软件，强化客户关系管理（需购置）和物流管理（网上绿色软件）等相对技巧性较强的技能。3.参与实际网上店铺（免费电子商务平台店铺）客服工作最终培养学生能够完全胜任客户服务工作。（四）市场推广市场推广在教师简单讲授市场推广和网络营销技巧的基础上，以真实电子商务环境实践为主要实训手段。针对市场推广这一职业角色特点和职业素养要求，具体实现方式如下：1.通过教师传授市场推广和网络营销相关技能和方法，在真实电子商务环境下进行商品/企业/店铺的营销和推广。2.通过实训室中的体验式教学软件，强化网络营销等相对技巧性较强的技能。3.鼓励学生在真实环境中体验成功营销和推广策略和技巧，自己发掘出其他多种最符合当前时尚和风潮的营销、推广方法。
四、结论
本文的“中职-电大直通车”创新型教学模式下的电子商务实训体系是在进行大量电子商务企业人才需求的基础上，将实训目标界定为符合“直通车”学生学习特点的文案、客服、美工和网络推广四个职业角色技能培养；并根据这四个职业技能要求设置实训内容体系；最后将网上真实电子商务平台作为实训实施环境，以体验式教学为主要教学方法来进行实训实施。“中职-电大直通车”模式下的电子商务实训体系具有明显优势，其主要表现在以下四方面：其一，更符合电子商务专业教学特点。电子商务是从网络和商务实践中发展起来的，而且还在应用的过程中不断发展和演进，电子商务人才培养要突出实务性特征。电子商务实训室通过真实电子商务平台和真实案例教学，使电子商务专业学生能够迅速理解、适应和进入电子商务实务环境，能够熟练操作和运作电子商务活动，在亲身体验、实践过程中学习和进步。这种“以能力培养为中心”的教育教学方式将大大提高学生的学习积极性和实际解决问题的能力。其二，更符合企业人才需求。本文提出的实训目标是在对中小企业电子商务人才需求充分调研的情况下，分析电子商务领域的岗位设置、岗位细分，岗位技能要求、岗位评价标准等人才需求结构和技能标准，有针对性地进行实训室软硬件设置，如按照职业岗位划分教学区域，实训室软件系统以真实交易环境为操作平台，以体验式教学内容为主导等。这种与企业需求对接的教学培养方式将大大提高学生就业数量和质量。其三，更符合中职学生学习特点。“中职-电大直通车”模式下的电子商务实训体系以中职电子商务专业学生的学习行为模式研究（主要包括学生认知能力、操作能力、兴趣偏好、学习需求、学习模式及其在不断成长过程中的转移方式和路径等）为基础，为其量身定制合理的职业定位，即电子商务企业中需求广泛的文案、美工、客服和市场推广四个岗位，并按照这四个岗位定制实训实施方案，最大限度地调动学生自主学习热情。其四，更先进的教学理念。“中职-电大直通车”模式下的电子商务实训体系提倡通过真实电子商务平台提供的免费资源、网上免费的绿色软件和一些以真实环境为基础的体验式教学软件进行实训教学，其体现了电子商务人才培养领域最新的“体验式”教学理念，满足了“体验式教学+角色培养+网店实操训练”的电子商务人才培养策略。
作者：宋江春 王岩 甘春娇 陈文林 单位：深圳广播电视大学信息与工程系 清华大学控制科学与工程专业博士后流动站
编者按：在飞速运转的信息社会，计算机中央处理器的发展已经进入了多核时代。英特尔携手中国的大学和研究机构，从2006年开始启动了“英特尔多核大学合作计划”，提出“迎接多核时代，从教育开始”的理念，致力于通过技术成果共享，加快中国高校多核技术课程建设，整合产业、政府、高校教研机构的资源，不断深入推动多核人才的培养。如今三年时间已过，这一计划惠及的院校已达152所，所有院校都已经或准备引入多核相关的教学内容，受益的学生已达17000余名。《计算机教育》杂志持续关注“英特尔多核大学合作计划”，将在2009年陆续推出这个计划的连续报道。
众所周知，计算机中央处理器已经步入了多核的新时代。跟传统的单核CPU相比，多核CPU带来了更强的并行处理能力及更高的计算密度，并大大减少了散热和功耗。并行化、多核心等诸多新技术为中国的软件开发和应用行业提供了巨大的发展空间。随着全球的开发者日益重视并行编程，中国的软件开发人员也越来越感受到并行编程可以充分地发挥多核处理器的性能，从而为中国的软件企业在多核时代获得更多的发展动力及更大的竞争优势。为了更好地帮助中国培养符合时代需求的软件人才，2006年，英特尔公司提出了“英特尔多核技术大学合作计划”，该计划提出“迎接多核时代，从教育开始”的理念，致力于通过技术成果共享，加快中国高校多核技术课程建设，整合产业、政府、高校教研机构的资源，不断深入推动多核人才的培养。作为英特尔软件学院和高等教育项目的一部分，“英特尔多核技术大学合作计划”是英特尔与中国教育部高等教育司的合作项目。该计划配合教育部高等教育“质量工程”，通过与高校建立多核技术实验室，支持课程开发与科研合作，进行免费师资培训，以提升中国高校在多核技术领域的教学及科研整体水平，为提高中国在前沿技术领域的科技创新和人才培养服务。
三年前，随着英特尔多核技术大学合作计划的正式推出，2006年3月29日至31日，英特尔软件学院在北京融科资讯中心举办了国内第一场“基于多核体系编程的技术”的师资培训。此次培训的主要内容包括多核处理器架构、英特尔编译器、英特尔VTune可视化性能分析器、线程概念、英特尔线程工具等。共有25名来自北京大学、清华大学、复旦大学、交通大学、浙江大学等国内一流大学的教师参加了此次培训(见图1)。此次培训为“英特尔多核技术大学合作计划”在中国的开展拉开了帷幕，为今后该计划的全面实施打下了坚实的基础。
2007年是“英特尔多核技术大学合作计划”的拓展年。2007年4月17日，英特尔公司在北京国际会议中心举办“英特尔信息技术峰会”，此次论坛云集了来自全国40多所高校的近百名教师，旨在与各高校相关领域的专家和老师分享最新的多核技术成果、促进“英特尔多核技术大学合作计划”的课程内容更新和改革，同时加强与各高校间的技术交流与合作。英特尔公司在此次峰会上宣布其与中国的 32 所高校共推“英特尔多核技术大学合作计划”，连同2006年国内首批与英特尔携手合作的5所高校，“英特尔多核技术大学计划”在2007年一举扩展至全国37所高校。同时，英特尔表示将在5年内支持总数达100所学校加入该计划，协助进行课程建设和人才培养。除了多核技术大型学术论坛外，英特尔还推出多种形式的项目来丰富多核技术大学合作计划的内容，包括开展校园巡讲、建设多核技术中文网站、联合大学合作出版多核编程的中文教材、邀请海外专家学者到国内高校讲学等。此外，英特尔与教育部合作进行的精品课程建设项目在2007年也将围绕着多核技术展开；2007年4月启动的“英特尔杯”全国计算机多核程序设计大赛进展顺利，有近7000人注册参加，其中80%以上是在校大学生。
2008年对于英特尔多核技术大学合作计划是具有里程碑意义的一年。4月份，作为先期参与英特尔多核技术大学合作计划的高校之一的清华大学、武汉大学和浙江大学分别在三地开展了“2008多核技术学术研讨会”。在为期一周的时间内，三所高校与各自附近地区的69所大学分享了多核的最新技术及教学经验，共同探讨了开设多核课程的计划。此次会议大大促进了“英特尔多核技术大学合作计划”在国内高校的推广，不仅使得该计划在中国以102所参与高校的规模提前两年达到既定目标，更切实地帮助中国IT产业培养更多掌握创新技术、满足时展需求的计算机人才。8月28日至8月29日，“英特尔中国多核技术学术论坛”在美丽的海滨城市厦门成功举办。本次论坛由教育部高等教育司与英特尔公司共同主办，云集了全国102所高校的计算机教研精英，共同分享全球最新的多核技术，展示中国高校多核技术研发、多核课程建设、人才培养方面的最新成果，并就英特尔与高校间的项目合作展开讨论。本次论坛推出了英特尔学术社区(softwarecommunity-cn. /communities/academic)，该网络虚拟社区旨在与老师们分享英特尔的最新技术及最佳解决方案，并提供一个全球学术界思想交流与资源共享的平台。
作为英特尔多核技术大学合作计划承前启后的一年，早在2008年初，英特尔就与教育部高等学校高职高专计算机类专业教学指导委员会达成协议，共同开发多核课程，以促进多核编程技术在高职高专类院校的推广。在教育部高等学校高职高专计算机类专业教学指导委员会的支持下，“2008年多核编程技术研讨会”于10月23日在风景如画的杭州西子湖畔举行。共有包括教指委委员、部分国家示范型软件职业技术学院院长、英特尔公司专家等在内的35人参与此次研讨会。英特尔公司开发者网络部总监Scott Apeland发表了“校企合作打造多核时代人才”的主题演讲，拉开了英特尔多核技术大学合作计划向高职高专类院校推广的序幕。教指委主任委员温涛教授在研讨会的总结性发言中指出，多核已是计算机业界的发展趋势，培养掌握多核技术的计算机人才才能适应时展要求。在高职高专类院校中开展多核相关课程教学已势在必行，下一步工作的重点是探索适合高职高专类院校的多核课程设计方案及教学模式等项目的具体实施方案。从2009年起，“英特尔多核技术大学合作计划”将向高职高专类院校全面推广，这是该计划在中国迈出的又一大步。
从2006年到 2008 年，经过三年的发展，英特尔多核技术大学合作计划已由最初的五所参与院校发展到今天约152所参与院校的庞大规模，并且所有院校都已经或准备引入多核相关的教学内容，受益的学生人数已达17000余名。随着多核技术的不断发展，我们坚信，“英特尔多核技术大学合作计划”必将与时俱进，在中国建立和推广领先的学习和科研模式，培养出更多创新型实用型人才。
0引言
随着我国经济的快速发展以及我国社会情况的不断变化，建筑产业的发展已经成为国民经济发展的重要组成部分。建筑产业的施工企业为了赢得市场，为了获得更多的经济利益，从而采取一系列的措施来提高工作效率、提高资源利用率等。在传统的施工企业管理过程中，企业所进行的项目管理都是通过手工完成的，但是随着信息技术的发展，计算机运用成为了现代企业管理的一部分，项目管理软件也因此被引入了施工企业的项目管理中。在企业施工计划的制定和调整方面，项目管理软件起着重要的作用。
1项目管理软件在施工项目中的应用
1.1国外的应用和发展情况
随着计算机技术的快速发展，项目管理软件在施工企业中的应用情况有了很大的进展。上世纪50年代美国人开发出了计划评审技术，而且一家美国公司还开发出了关键路径法，这可以说是计算机技术在项目管理中应用的开端。但是由于当时的技术水平有限，而且企业的管理理论还不成熟，导致项目管理软件在实际中的应用中受到了制约，这主要表现在项目管理软件只被运用在了某些大企业的工程管理中，而且其使用的方式只是以管理和进度计划为主。最初的时候，企业的项目管理所用的软件主要是成本预算和会计记账方面的软件。随着科学技术和工业技术的快速发展，在20世纪70年代后期，一些项目管理软件被运用在了大型企业的施工项目中。此类软件当时所完成的工作相对比较容易，主要表现在能够处理一些既定的逻辑关系，从而使得企业的工期缩短。顺应时代的大潮，项目管理软件在上世纪80年代得到了快速的发展。当时个人电脑已经出现，并且普及速度非常快，基于这种情况，项目管理软件在施工企业的应用范围也迅速增长。在80年代中期，项目管理软件的管理对象已经由一个变为了多个，而且管理模式也由原来的单一字符式发展为包含图形的软件。在末期，项目集成管理开始出现，在90年代中期，项目管理软件已经发展成为集成化管理。这方面的软件包括WelcomOenPlan和Primavera P3等。而且市场上还出现了一些容易学习、价格相对较低的项目管理软件，这些项目管理软件主要是面向一些中小企业，这类软件主要包括Symantec Microsoft Project等。在当时，互联网技术在全世界的普及速度非常快，以互联网为平台的项目管理软件也应运而生，并且得到了许多施工企业的认可，并且得到了迅速的推广。例如，大多数的建筑公司将其新系统的范围由企业内部的局域网扩展到了企业外部网的范围上。
1.2国内管理软件的应用和发展情况
项目管理软件在我国的应用相对较早，许多施工企业在上世纪80年代就已经将其运用到了企业的日常管理中。受到发达国家的影响，许多新的项目管理软件也纷纷被运用在我国的施工企业中，而且得到了迅速的推广。例如，如果某施工企业要开展一个新项目，企业管理者就会找专人来开发一套相应的项目管理软件或者是直接利用国外已有的软件。随着改革开放的不断深入，在我国，许多施工企业通过多方努力，已熟练地掌握了国外先进的项目管理方法，并且有了自我的创新和改进。我国的项目管理软件的应用主要有以下几种情况，一是项目管理的数据和施工企业的管理信息系统集成，二是施工项目前期编制进度计划，三是施工企业可以实时跟踪项目实施过程中的资源消耗情况和工程进度。
1.3工程项目管理软件在施工项目中应用情况
随着计算机技术以及互联网技术的快速发展，施工企业的项目管理与计算机使用已经得到了有效地结合。在施工企业的管理过程中，往往一些大的施工项目对项目管理软件的依赖程度更大。施工企业的项目管理是一个动态的过程，很多因素都会影响到管理的效果。工程项目管理软件被应用到企业的施工项目中，可以及时的处理大量的信息，可以根据工程的施工情况，及时的修改和变换各种工程所需的图表，可以对工程施工情况进行实施跟踪，有效地实现了动态管理。项目管理软件在施工企业中存在的形式主要有：业主没有作出统一要求，参与方独自运用项目管理软件；根据施工项目自身的特点运用一致的项目管理软件。
2我国项目管理软件在施工项目应用推广中存在的问题
2.1管理者并没有意识到管理软件的重要性
受到各种因素的影响，出现在市场中的管理软件的价格都比较高，如果某施工企业要使用某一项目管理软件，还必须对相关部门或工作人员进行前期培训，这就导致了许多施工企业缺乏使用项目管理软件的主动性。许多企业对项目管理软件的作用认识不清，他们不愿意在项目管理软件的应用中投入过多，他们觉得这样会增加企业的成本，而且收效甚小。这种意识导致了项目管理软件在施工企业的作用无法充分的发挥，阻碍了项目管理软件的推广，也制约了施工企业的发展。随着经济全球化的发展，随着计算机信息技术的快速发展，随着企业竞争的加剧，随着项目管理软件技术及成本的降低，管理者的意识必定会转变，施工企业必定会将项目管理软件广泛地应用在日常的项目管理中。
2.2管理者对管理软件利用的深度和广度不够
随着项目管理软件在全球范围内的普及，许多施工企业对项目管理软件的认识也逐渐加深。但是由于不同的施工企业人员配置的方式不同、对项目管理软件的重视程度不同以及企业的资金调动情况不同等，导致了项目管理软件在不同施工企业的应用情况存在很大差别。一些大型施工企业通常有一套相对完整的项目管理软件，他们对项目管理软件使用的也比较纯熟。但是一些小型的施工企业，受到资金或管理技术的限制，对项目管理软件的利用深度和广度不够，与大型施工企业存在一定的差距。
一、软件推广工作
核心征管系统的推广成功，强调的是“核心”二字。近两年来，在核心征管系统的整体框架内，做为核心系统的补充，我局又有六个工作平台上线运行，分别是：高端展示平台、税务档案归档子系统、核心征管辅助查询系统、税收管理员工作平台1.0升级版、土地增值税台帐管理系统、日常评估工具软件。这些应用系统在推广过程中根据各自的特点采用了不同的培训和后期维护方案。
在这些系统的推广过程中，信息科主要负责系统运行的环境的搭建、服务器的操作系统及数据库的安装、数据库数据更新程序的编写、利用系统管理员用户建立其他各级别用户；相关业务科室负责培训业务流程、系统操作等。以下是在软件推广过程中的经验得失。
（一）我局软件在推广部署过程中，采用了一些措施取得了明显的效果：
1、抓组织领导，我局专门成立了“税收管理员工作平台”推广领导小组，制定了详细的软件推广工作计划与方案，精心组织，周密部署，把软件推广工作稳步推进。
2、抓宣传，多形式多渠道的开展“税收管理员工作平台”相关知识宣传，在内网设置专题栏目，积极宣传使用“税收管理员工作平台”的意义和作用。在宣传过程中突出软件的实用性，便利性与必要性，增强我局干部对“税收管理员工作平台”的了解与认识，使之认同并接受。
3、抓培训，组织师资力量分别对业务技术人员进行业务规范、操作和技术培训，着重就“税收管理员工作平台”的具体操作程序、数据的录入等方面的内容进行了详细深入的讲解和现场演示，以确保一线业务、技术人员熟练掌握“税收管理员工作平台”的操作和管理。
4、抓服务，上门辅导，深入基层帮助安装调试管理软件系统，面对面的讲解辅导，手把手的指导操作，及时解决“税收管理员工作平台”在使用过程中出现的的问题和遇到的困难，并实行跟踪服务，及时掌握使用情况与动态，着力提高申报成功率。
5、提供强大技术支持，力减日常维护工作量。鉴于各地信息建设化程度不同，人员应用水平不同，在推广“税收管理员工作平台”时要注意与基层部门沟通好。“税收管理员工作平台”领导小组和软件开发商应建立热线电话和网站，提供强而有力的技术支撑。
例如：通过狠抓以上各项措施的有效落实，我局“税收管理员工作平台”推广工作进展顺利。
为了进一步提高核心征管回放数据的利用率，充分利用我局现有条件，我们积极参与税收管理员工作平台的培训、完善、推广工作。我们对后台数据库进行了优化和整合，我们又相继开发了核心征管辅助查询系统和纳税评估卷宗打印系统，提供了适合我局自身特点的数据查询平台，有力地充实了核心征管系统的查询功能，提高了查询速度，进一步提高了我局纳税服务水平。
（二）在某些软件的推广过程中有些方面还有待提高：
1、沟通不畅：软件推广过程中协调不够、各行其是，出现问题责任不清、相互推诿。
2、培训不力：在软件使用培训时，相关科室只针对自己涉及到的内容进行培训，致使出现了问题自己解决不了、别的科室也无能为力。
3、态度不端：软件推广过程本位思想严重，把自己喜欢的事情完成后，其他全部是其他科室的工作，与自己无关。
4、后劲不足：软件进入优化阶段，没有深入基层探究其还存在哪些问题、在应用方面还存在哪些不足、在系统维护方面还有哪些方面需要提高等。
以上这些，直接影响软件的推广效率以及后期的软件优化、系统维护等工作的顺利开展，使我们的努力事倍功半。
（三）建议：
在以后的软件推广工作中，应组织推广运维队伍。区局综合软件集中推广。各部门根据实际情况，调集必要骨干人员，建立日常运维队伍并保证人员的相对稳定；制定问题反馈机制、项目负责制度以及激励和考核等工作机制与制度，以保证推行工作的顺利开展。
获取业务软件源代码。我们在与开发商签订协议时，因版权、成本等原因都没有购买源代码，软件的修改与否，修改的时效，掌握在开发商手中，主管部门失去应有的控制权和主动权。因此，我们在推广有关软件时，还应注意获取业务软件源代码，将源代码掌握在自己手里。这对于软件的日后完善和修改，以度跟进维护以及对于我们自己的技术人员软件开发能力的提高都有很大的好处。另外，购买了源代码，特别相关技术文档，可有效防止由于开发商倒闭或因技术人员的流动，导致项目无法跟进的情况发生。
为做好软件的推广准备工作，区局应根据推广软件的具体情况，并结合可调配资源情况，统一制定推广实施方案，依靠推广运行维护体系，做好安装调试、推广指导、技术支持、上线检查和验收工作。
二、软件开发工作由于我局倡导自主开发，下面我们首先谈谈应用开发人员应具有的能力和知识体系。
因为每个人的职责不一样，所以每个人都有不同的侧重点，但并不等于我们可以对其他人员所做的工作一无所知。适当的了解别人，特别是与我们工作相关人员的工作，以便更好的协调我们与其他同事之间的工作。
（一）个人能力
作为一个软件的开发人员，满足更好胜任工作的能力作为一种技能是值得我们刻意的培养的。我个人认为一个好的开发人员应该具有良好的协作能力、学习能力、创造能力和分析能力。
1、协作能力：在现在的项目开发中往往不是先看成员的专业能力有多高（这并不等于不重视专业能力），而是看该成员有没有正确的工作态度和优秀的沟通能力。能不能和其他成员迅速沟通，共同解决问题。这就是我说的协作能力。他可以有效的控制项目的时间成本，从而增加提高项目质量的机会。
2、学习能力：在现在的软件开发世界，大量的项目开发工具、中间件产品、设计模式甚至技术理念层出不穷。尽快了解这些先进技术，学习已经成熟的开发方法和工具，可以提高开发人员在工作中的效率和成功率，把业务水平推上一个新的台阶。
3、创造能力：创造能力就是把现有知识合理加以利用，甚至变成新知识的能力，并且该新知识应该符合现有需求的需要。应用程序开发人员尤其要具有这种能力。这不仅可以为项目的进展起到了推动作用，也是技术魅力的精彩展现。
4、分析能力：其实在开发过程中从业务萃取到测试部署每一个开发人员在着手工作之前或工作当中都免不了分析一下实际工作的内容。一个有良好分析能力的团队可以使项目开发少走弯路，节省时间和成本，提高项目成功率，所以开发人员提高自身的分析能力就显得尤为重要。
（二）知识体系
知识体系应该从两个方面考虑：一方面，从整体上要了解开发过程中项目管理知识。它包括在本项目开发过程中用的是什么开发方法。另一方面，开发人员要掌握自己工作中要涉及的具体专业领域知识。更加熟悉这些专业知识就能游刃有余的开展工作。
1、项目管理知识，以及在项目管理过程中工具的使用技巧。
现今的项目开发方法很多，如传统的RUP方法，最近流行的XP方法，这些项目开发方法各自有各自的特点，同样也各自适合不同类型的项目。不管使用什么样的方法项目涉众必须至少对它有所了解，只有了解开发方法的特点和长处，才能在开发过程中有意识的与之配合，使开发顺利进行。在这里我想指出，开发方法不仅仅是项目管理人员和项目经理应具备的知识，也是每一个项目涉众人员应该了解的知识。
另外，项目管理中会运用许多工具，如Rational系列工具，BorlandTogether设计工具。这些工具并不是每个人都要学会使用的，但与工作相关的实用工具，开发人员必须学会使用。这些工具分部在项目开发的各个阶段和层面上。它们在保证项目高质量，高效率开发中起到了重要作用。所以学会使用这些工具也是必须掌握的知识之一。
2、专业领域知识。
团队中的每个人都有自己的位置和作用。为了使队员们能够在自己的位置上发挥更大的作用，就要不断的研究所在位置专业领域的知识。
我们在充分利用市局回放的数据方面，在技术深度和广度的掌握上都存在一定的问题。①数据库的深层次应用方面，②各种开发工具的深层次的应用方面，③软件开发的实际经验方面，④开发人员实际业务工作经验方面（基层日常工作、工作流程）。
（三）建议：
信息化社会是以知识信息为战略资源,依靠知识、技术和智慧求生存、求发展的社会，税收信息化建设地位的重要性决定信息化人才培养的紧迫性。
1、加快税收信息化人才培养工作。
信息化建设是对人的思维、意识的信息化，并成为税收管理发展不可逆转的大趋势。缺少人才特别是缺少既懂信息技术又懂税收管理的复合型人才，是当前制约税收信息化发展，制约税务管理现代化建设的重要原因之一。因此，我们应积极采取措施，加快信息化人才培养和储备的步伐。
2、加快税收信息化人才培养和开发的思路与对策
就税收信息化人才的培养和开发而言，则必须转变观念，立足实践，完善机制，具体应从以下方面入手。
一是确立现代税务管理的信息化人才观念。我们应按照建设现代化税收管理的要求，高度重视培养信息化人才，为信息化建设中成长起来的精英提供更大施展才干的舞台，解决他们自身发展的后顾之忧。
二是培养一支英才型与能手型兼有的信息化队伍。尽快解决信息化建设任务繁重与信息化人才短缺的矛盾。培训应用型人才、充实专业人才、深造专业人才。有计划地选送一批有发展前途的专业人员到高等院校深造，提高其专业水平。
本报讯4月1日，浪潮集团对外公布截至2009年3月31日的2008财年业绩及新财年战略。数据显示，2008年浪潮实现营业收入232亿元，同比增长20.14%，净利润较2007财年增长30％以上，集团下属每个业务单元都实现了盈利，创浪潮历史最好水平。
浪潮的新财年战略显示，2009年将继续加强在创新方面的投入，研发费用投入较之2008年将增加24％，预期增长目标为20％。
在行业解决方案方面，浪潮于2008财年在北京成立行业总部，并在多个行业领域收益显著：烟草市场占有率继续保持60%以上；服务器在互联网行业的市场占有率达到10%，在CDN和视频分享应用领域保持市场占有率第一。此外，浪潮已经实现在南美、非洲、西亚等13个国家的业务开拓。
浪潮董事长兼首席执行官孙丕恕表示：“浪潮能够在国际金融危机的背景下实现20.14％的增长，根本原因在于始终把自主创新作为企业最核心的竞争力。”
据悉，浪潮2008财年申请专利338项，且拥有国内IT领域惟一的企业级国家重点实验室――高效能服务器与存储技术国家重点实验室。2008年底，科技部863计划重大专项“浪潮天梭高端容错计算系统研制与应用推广”项目也落户浪潮。浪潮还入选了由科技部、国资委和中华全国总工会联合公布的“我国首批创新型企业”。（陈翔）
普元首款商用SOA中间件套件
本报讯（记者 霍娜） 3月27日，在北京召开的SOA中国论坛2009年会上，中间件厂商普元软件了其自主研发的SOA中间件套件EOS Platform 6。该款产品包括了适应于企业应用开发的平台EOS6.0和帮助企业构造敏捷流程支撑能力的流程平台BPS6.0。
据介绍，EOS6.0可用于快速开发SOA各类应用，基于J2EE、Eclipse等开放的技术和平台，支持SOA国际标准规范SCA1.0和SDO2.1，是构件化、图形化、一体化的平台产品。而BPS6.0则定位于面向业务的流程平台套件，提供高性能和可扩展的流程引擎，支持具有中国特色的复杂流程模式和人工活动处理，而且支持业务部门的流程管理人员基于Web的方式进行流程的业务化配置与调整。
除SOA中间件新品外，1200人的大厅座无虚席，也显示SOA的落地实施依然是企业关注的焦点所在。普元软件CEO沈惠中表示，整合是欧美企业实施SOA的关键任务。而对中国企业来说，目
张后启出任金算盘CEO
本报讯3月30日，金算盘软件公司正式对外宣布，原联想集团全球副总裁张后启加盟金算盘并出任公司总裁兼CEO。金算盘创始人、董事长兼CEO杨春不再兼任该职。张后启表示，此次空降到金算盘，主要的原因就是看好蓬勃兴起的SaaS（软件服务化）产业机遇。张后启是中国较早进入管理和IT咨询领域的人物，也是汉普管理咨询公司创始人。2002年随着汉普被联想收购而加盟联想，长期主管公司的战略与运营工作，为联想的成功变革转型立下汗马功劳。（李超）
金山软件净利润增长87%
本报讯金山软件3月31日的2008年第四季度及全年财务业绩公告显示，公司2008年总营收达8.209亿元，较去年增长47%；净利润约3.1亿元，较去年增长87%。其中，金山软件2008年网游业务营收为5.537亿元，同比增长40%；软件业务收入为2.612亿元，同比增长67%。这使得其网游收入占总收入比重由2007年的71%下降到69%。金山软件有关人士表示，软件业务收入大幅增长主要得益于金山毒霸在线服务订购用户数量的上升，以及日本金山软件收入的快速增长。（陈翔）
企业信息化500强揭晓
本报讯 （记者 窦彦莉） 3月29日，CECA国家信息化测评中心的《2008年度中国企业信息化500强调查报告》显示，近年来，信息化500强企业的领导力有了大幅提升，信息化与工业化融合正在得到进一步加强，信息化水平最高的企业成为最具盈利能力和竞争力的企业。报告显示，信息化500强企业2008年销售收入9.036万亿元。信息化开始融入国民经济主战场，从的企业信息化建设向聚焦企业核心价值的信息化企业建设转变，正在成为下一代经济中先进企业的选择。
本报讯（记者 窦彦莉） 3月30日，由中国电子商务协会以及中国商业联合会代管的全国十大行业协会共同推进的“移动电子商务行业应用工程”在北京启动。按照计划，该工程将在全国范围内大规模普及开展，进行以行业划分为特色的移动电子商务培训及行业移动电子商务解决方案及应用巡展等活动，在重点行业推广普及移动电子商务应用。
本报讯（记者 张静） 首间“AMD爱芯电子阅览室”近日在河北张家口市沽源县闪电河乡崛起希望小学落成。该阅览室包括1台教师机、16台学生机、配套电脑桌椅，以及电脑应用教程、上网配套设施等，并安装了《成语故事》、《唐诗三百首》、《英语教程》等多种书库和教学软件。此项行动源于AMD 2008年与中国青基会合作创立的“爱芯基金”。
戴尔推高效企业计
本报讯 （记者 郭涛） 4月2日，戴尔在北京推出新一代高效企业计算解决方案。这是今年以来戴尔最大规模的企业级计算解决方案的，共有包括服务器、存储、工作站、软件及服务在内的14款新品。
VMware与曙光达成OEM协议
本报讯 （记者 郭涛） 3月30日，VMware（威睿）公司宣布与曙光信息产业有限公司达成一项原始设备制造商（OEM）协议。曙光公司将销售、分销及支持基于曙光服务器系统的VMware Infrastructure 3。
阿里软件10亿元推广管理软件
本报讯3月31日，阿里软件宣布，将投入10亿元向中小企业推广管理软件，并承诺三年内免费，发起面向中小企业的管理软件普及风暴。阿里软件的目标是在三年内使该公司的中小企业管理软件普及率从10%提升至40%。 （邱燕娜）
SaaS白皮书
本报讯 （记者 邱燕娜） 3月30日，由长风联盟互联网信息服务工作组成员企业共同完成的《长风联盟软件服务运营推进战略白皮书》（SaaS白皮书）在北京正式。该白皮书客观地阐述了长风联盟对SaaS的认识、理解和推进举措。
新锐100计划-矩阵设计大赛启动
本报讯专业类设计大赛“2009英特尔酷睿i7・ 新锐100计划-矩阵”近日在北京启动，旨在向广大设计爱好者征集摄影、插画、多媒体动漫、电脑外观设计等各种类创新作品，发掘杰出设计新秀。（刘洪宇）
Hillstone推出安全网关角色管理
本报讯Hillstone（山石网科）近日推出安全网关角色管理模式：基于角色的访问控制和网络资源分配，企业用户可以根据不同的用户角色，对信息进行有效的访问控制和分配。（那罡）
Novell推新一代数据中心开发操作系统
本报讯3月31日，Novell推出专为新一代数据中心开发的操作系统SUSE Linux Enterprise Ⅱ。利用这一平台，客户随时随地都能更加经济地部署工作负载，并得到Novell及其全球合作伙伴的支持。（李飞虎）
第一、美工
一.平面设计
职位描述
1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作;
2、负责公司促销活动方案广告策划;
3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计;
4、协助部门内的其它设计工作;
任职要求：
1、熟练操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行设计软件;
2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌VI/画册/报纸/陈列/品牌店铺SI/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好的创意能力和设计美感;
4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
二.网站/淘宝编辑
职位描述：
1. 具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性;
2. 擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作;
3. 独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧;
4. 掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用;
5. 热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识;
6. 中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉ECSHOP后台编辑流程有网销经验者优先。
三.网页设计师
岗位职责：
1、负责公司网站网页设计制作;网站广告设计;
任职要求：
1、精通CSS+DIV,能熟练使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先;
3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先;
4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神;
5、要求有独立的设计作品;
四.摄影师
岗位职责：
1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机;
2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片;
3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件;
4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。
任职要求：
1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感;
2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平;
3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件.对电子商务行业有一定了解;
4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏;
5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优先考虑(有优秀作品呈现)。
四.美工
工作职责
1、店铺装修：负责公司旗下网站、淘宝商城页面整体规划设计;
2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等;
3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等;
4、产品包装盒、包装袋的UI设计等
职位要求
1、学历专业：
大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。
2、工作经验：
三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计经验。
3、专业能力
1)有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;对设计与创意有着持久不灭的热情;
2)精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件;熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。
3)熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。
4、其他能力
以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。
第二、运营
1.电子商务运营总监
工作职责：
1. 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。
2. 负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。
3. 负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。
职位需求：
1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。
3. 熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
6. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。
7. 有在淘宝运营部工作者优先 。
2.淘宝店长
一、职务描述：
1. 负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进;
3. 负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。
4. 推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌
5. 每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理
6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验
7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先。
8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。
二、职位要求：
1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验;有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验;
2.熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源;
3.懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先;熟悉淘宝网站运作情况;
4.能组建和管理团队，熟悉淘宝店铺团队运作;
5.大学专科以上学历
3.淘宝客服主管
工作职责：
1、负责淘宝客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重复订购率;
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析;
4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析;
5、全方位优化客户服务质量;
6、客服人员培训、考核等管理工作;
任职要求：
1. 2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先 ;
2. 较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧急问题;
3. 普通话标准，声音甜美,性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。;
4. 良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
第三、市场
1.营销文案策划经理
职位描述：
1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理经验;
2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力;
3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精神;
4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文案策划经验，能够根据销售目标完成文案创意表现，有鞋服行业成功案例;
2.市场文案企划
岗位职责：
1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案;
2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写;
3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进度，保证活动高效完成;
4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告。
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划经验;
2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上;
3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的观察力，思维方式独具创意以及独到的市场眼光;
4、良好的沟通能力、学习能力，较强的大型活动的策划、组织、协调能力;
5、具有开拓进取精神，及较强的责任心，良好的职业道德、敬业精神和团队意识。
3.市场主管
岗位职责：
1. 负责对公司业务推广计划的制定与实施,与其他网站进行资源互换;
2. 完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成;
3. 寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等;
4. 总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方案;
任职资格：
1. 具备5年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验，有相应的成功案例;
2. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;
3. 对网络营销有深刻理解和实操经验，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、web2.0营销等;
4. 对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具备数据分析能力;
5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件，具有良好的沟通协作能力和文案水平;
4.采购主管
岗位职责：
1、根据网站的整体规划，进行用户需求研究和分析，制定明确的采购和工厂选择规划;
2、负责产品具体开发项目跟进、效果评估以及后期优化，提高采购产品的用户体验;
3、了解消费者心理需求，策划产品的选择;
任职要求：
1、27-35岁，电子商务、市场营销相关专业本科以上学历，三年以上网站(B2B、B2C)品牌(服装)采购工作经验;
2、熟悉各种网站的采购流程，包括：厂商管理、新品样式、板式购买等;
3、具备较强的数据分析及统筹能力，能够运用数据分析，制定有效的采购计划;
4、具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调、创新能力和良好团队合作意识及工作责任心;
5.电子商务运营经理
【岗位职责】
1、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析;
2、负责公司电子商务网站的运营工作，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施;
3、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等;
4、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调;
【任职要求】
1、本科以上学历水平，5年以上相关工作经验，3年团队管理经验。
2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态;
3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意;
4、熟悉3C类行业的优先;
5、熟悉淘宝的运营环境者优先
第四、客服
1.淘宝客服
职位描述：
1、负责在线解答客户的咨询并进行合理引导，促成销售订单的完成;
2、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的问题，在解答过程中要文明用语;
3、对公司客户群进行维护与管理;
4、联系买家修改中差评;
5、及时有效的做好客户的回访工作;
6、在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。
7：有相关经验者优先。
第五.技术
1.技术经理
职责：
1、负责公司整体信息技术工作的计划制订与实施;
2、负责公司内部信息系统的搭建与维护，解决硬件、网络、软件与管理等的综合问题;
3、负责各对外系统平台的开发、搭建与维护，确保各项目的顺利实施及安全与稳定地运行;
4、组建适合各个发展阶段需要的技术团队，推动团队的持续学习与进步。
要求：
1、本科以上学历，三年以上大中型互联网公司相关职位工作经验;
2、熟悉J2EE/LAMP平台下的开发和管理，熟悉XML与接口技术;精通基于Web和数据库的应用开发;精通Oracle、Mysql等数据库，具有较强的数据库设计能力;
3、精通Java/PHP 开发，熟悉网店、ERP等开源软件的二次开发;
4、逻辑严密，思维敏捷，细心负责，有较强的执行力和沟通能力，能承担工作压力;
5、容易接受新事物，学习能力突出，并能带领学习型团队。
2.网站运维工程师
岗位职责:
1。负责应用系统的审核、部署、、监控、维护和优化。
2。负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告。
3。负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率。
4。协调开发部门，配置管理，基础运维，监控中心等各个部门，更好提供服务。
5。负责开发团队的产品上线，脚本和环境维护。
6。处理系统异常故障，保障7*24业务连续性。
岗位要求：
1。本科以上学历，计算机或者相关专业，
2。熟悉Linux命令以及主要Linux系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理;
3。熟悉 Linux 下各类服务的安装，包括apache,nginx,tomcat,jboss等应用的安装、管理、配置和优化;
4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 数据库，能熟练使用SQL 语句
5。熟悉shell,perl,python，java,php脚本或开发语言一种及以上。
6。责任心强，积极主动，热爱学习，有较强的沟通能力和团队合作能力。
7。具有很强的故障排查和解决问题的能力
8。工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力
9。具有网站运维经验;有参与开源项目等优先;有php,java,C++开发经验优先。
3.IT网络主管
职位描述：
计算机相关专业，大专及以上学历。
岗位要求：
1、熟悉局域网、专线网络管理。掌握常用路由交换设备及其管理、防火墙和入侵检测防御设备管理;
2、3年以上中大型企业网络管理及优化经验，有大中型企业弱电及整体网络项目规划、实施经验优先
3、熟悉丽晶系统、用友系统者优先考虑
4、有相应实体店电脑终端维护经验;
5、能够承受一定的工作压力 态度端正
4.技术主管
职位描述
1、根据公司的管理要求，提出整体的信息化管理规划，推动整个公司的信息化建设实现信息化管理;
2、带领团队，负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;
3、负责公司平台网站的建设、维护和管理。
4、负责公司计算机方面的日常管理制度和规范。对公司计算机网络进行合理规划和配置，维护日常应用系统以及数据库。
岗位要求
1、大学本科以上学历，计算机相关专业毕业;
2、至少5年以上信息化管理经验，有大型集团IT经理任职3年以上工作经验优先;
3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和较好的服务意识，责任心强。
第六、仓储
1.仓库主管
职位描述：
1、有一年以上(面积600平以上、500SKU以上)仓库管理经验。
2、身体健康，思维敏捷，有较强的突发事件应变能力。
3、为人诚实，执行力强，做事认真负责。
4、熟练操作电脑，熟悉电子商务发货流程，熟悉ERP工作流程,管易优先.
2.仓库管理员
1、负责仓库货物的保管、验收、入库、出库等工作;
2、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量;
3、合理安排货物在仓库内的存放次序，分区堆码;
4、负责安排分配下属人员的工作和本部人员行政管理;
5、熟悉电脑操作;
6、完成上司临时安排的其他工作.
任职资格：
1、20-28岁，具有2年以上服装、鞋业成品仓管理经验，懂货品进/销/存管理;
2、能熟练操作办公软件，身体健康，勤劳、认真负责。
3.打包/仓务员
职位描述：
1、有较强的上进心,有良好的纪律性;
2、细心、有耐心，能吃苦耐劳;
3、45岁以下，有相关经验优先
4、薪资：1500----2019;
4.配货员/配货文员
职位描述：
1、负责公司的货品配送;
2、跟据客户订单做相应货品分配。
任职资格：
1、年龄18岁至30岁，高中以上学历;
11月6日下午，微软(中国)有限公司在北京联合国内外17家OEM厂商，正式向中国市场推出70多款“Windows Vista Capable”电脑。一旦被贴上“Windows Vista Capable”标志，意味着这台电脑“至少能够运行Windows Vista的核心创新体验。
当天的新闻稿中，以这样的顺序列出了出席联合会的17家电脑厂商：惠普、同方、宏基、华硕、明基、戴尔、方正、长城、富士通、海尔、七喜、联想、NEC、三星、索尼、TCL、东芝。
这份名单既不是以音序排列，也不是以市场份额排列，但它似乎传递出一个信息：对于微软历时6年推出的号称“划时代”的新操作系统，PC厂商并非整齐划一地振臂高呼，反而显示出战略的差异性。
微软卖力“吆喝”
在这次正式之前，市场上已经能见到贴有“Windows Vista Capable”标志的电脑了。根据微软公布的数据，只有具备这些最低配置的PC才能获此标志：至少800MHz的新型处理器，至少512MB的系统内存，支持DirectX 9的图形处理器。
据记者观察，会当天展示的电脑大部分内存都在1G以上，并且配备双核处理器。“此前，英特尔推出的双核和酷睿平台，推动了PC硬件平台的更新，而微软的Vista将拉动应用平台的更新。可以说，硬件平台的变化为Vista提供了很好的跑道。”海尔计算机本部营销总监周兆林表示。
此前，微软还推出了“Vista Premium免费升级计划”，方正科技消费客户部总监周正龙表示，据他了解，HP、方正、同方参与了该项优惠计划。
微软希望借这项免费升级计划，刺激现阶段消费者购买电脑的欲望。由于Vista的推出时间一再推延，消费者普遍持有持币待购的心态，他们怕现在购买的电脑无法支持Vista操作系统，或担心到时候自己升级会更麻烦。
更多的厂商还没有参加该项升级计划。联想笔记本大中国区产品规划经理苏宇负责操作系统平台切换，他介绍，今年四五月份，联想就专门立项研究如何从XP平滑切换到Vista。“联想的策略是关注大多数用户的主流需求，联想寒促推出的产品都是Windows Vista Capable的，但现在只有极少品牌参与了免费升级计划，联想目前也还没有参与。”苏宇表示。
矛盾的PC厂商
英特尔与微软分别代表了硬件和软件领域的老大，PC厂商无法忽视它们。说不清从哪一天开始，PC厂商在新产品介绍中，除了以往的硬件配置数据外，会加上这么一句――“支持全新的Vista操作系统”。可以把这句话理解为PC厂商的一种促销手段，或PC厂商向微软示好的一个信号。
在记者的采访中，PC厂商无论大小，都无一例外表示，正在积极进行相关测试，将配合微软给用户带来全新的使用体验。周兆林向记者表示，海尔凭借酷睿首发的优势，将重点在两方面产品上推广Vista，一个是酷睿平台、高端机型上；另一方面，将在出口的产品上重点推广。据悉，目前海尔的PC产品几乎全线切入酷睿，这为海尔向Vista过渡提供了较好的硬件平台。
TCL对Vista也相当热心。11月1日，微软首批Vista体验中心落户TCL电脑的全国千家店面，凡购买TCL电脑的用户都能在TCL专卖店免费“尝鲜”，率先感受Vista CR1版本的魅力和更多的个性化体验。
一些PC厂商则对Vista并不乐观。10月27日，宏基高级副总裁翁建仁称，Vista家庭基础版的功能“太可怜”，消费者肯定不愿意购买。戴尔CEO凯文・罗林斯则认为，微软对PC硬件的要求具有欺骗性，“按照微软的说法，拥有1GB内存的PC足以运行Vista，但我认为，用户可能需要2GB内存才能很好地运行这一操作系统。”
对Vista的前景，每个厂商都有自己的判断，这种判断又将影响PC厂商现阶段对Vista的热情和产品的投入力度。神舟电脑企划部经理余军农对记者表示，今年神舟才开始在部分产品上预装Windows，比例还不到10%，因此神舟保持一个正常的关注。“微软提出的Vista对PC配置的要求过高，实际中可能用不了那么高，毕竟，不是所有人都需要付出如此高昂的硬件代价。”余军农表示。
周兆林分析说，PC企业的心态可以分为三类:第一类是对新平台、新技术比较敏感，希望变化的厂商，但相对来说也面临一定的风险；第二类，则是对新平台持观望态度、主动性不是很强的企业，往往被整个行业推着走，觉得不这么做不行了，“一些库存压力较大的企业，担心全面切到Vista后自己把自己打败，因此处于步步退守的状态”；第三类，由于资金链出现问题，可能被甩到行业后面的企业。
与英特尔推出双核和酷睿时的情况类似，市场份额较低的PC厂商热情相对较高，希望借着产业更新换代打一个翻身仗：微软的品牌号召力很强，紧密的合作也能使厂商获得采购价格等方面的优惠，这些都有利于促进自己产品的推广。总体来看，厂商在行业中的地位、厂商自身的库存、资金状况等，都成为影响厂商跟进力度的因素。
Vista何日成主流？
《计算机世界》评测实验室的研究认为，从历史上看，Windows 95取代Windows 3.x，Windows XP 取代Windows 9x，整个更新都耗费了两年左右的时间。这两年时间主要是等待硬件性能的提升以及硬件技术的成熟和降价。据此推测，从Windows XP 到Windows Vista大约也需要两年时间。
方正的周正龙则预测，年内现有用户中，20%～30%的人会接受Vista。业内人士普遍预计，企业用户接受Vista的速度要远远落后于个人用户。联想的苏宇表示，“现有的很多应用软件都是基于XP开发的，操作系统切换之后，可能出现一些软件无法使用，甚至只有微软的软件能使用的情况。因此，企业规模越大，采用新操作系统的时间会越晚”。
以杀毒软件为例，基本上为XP设计的所有防毒软件都不能在Vista下正常工作。由于微软在Windows Vista中新开发出一项名为Patch Guard技术，该技术的主要目的是确保Windows Vista核心的安全性，然而第三方安全厂商的防毒软件也被拒于Windows Vista核心大门之外。其他应用软件也面临着类似问题。网络上有工程师谑戏地建议说，用户同时应该在电脑上保留一份XP。
此外，PC厂商由于定位和判断的不同，在策略上也会有所侧重。神舟的余军农表示，神舟从9月份才开始做一些准备工作，这是PC厂商中行动较晚的，现在所销售产品的操作系统还是以Linux和XP为主。“这次是微软推出操作系统以来版本最多的一次，因此适用面较广，不同水平的硬件配置也都能找到用武之地。”
可以预测，新操作系统出来时，用户“尝鲜”的心理更多一些，但决定改头换面、成为Vista一族，可能还面临很多问题。这既取决于微软自身对Vista的优化和完善，也取决于PC厂商以多大力度推广相关的产品，以及新产品给用户增添的额外支出有多大。
9月底，微软又将开始新一轮的正版软件宣传攻势。微软新版广告将以“谁伤害了我的电脑？”为主题，再次强调：使用盗版软件将给用户带来危险和隐患，而使用正版软件将给用户带来稳定和安全的体验。届时，在北京、广州、上海的户外媒体和大多数纸质媒体上，都将出现这个广告。
如果说上述做法是微软宣传正版的传统武器，随着中国企业信息化程度的不断提高，微软又找到了一个新武器――软件资产管理(SAM)。
在两个月前，代表商业软件产业的国际性行业组织――商业软件联盟(BSA)曾在北京召开了一次关于软件资产管理的研讨会，会议的主题和微软的目的不谋而合。
来自企业用户需求的拉力所谓SAM，指的是一套指导企业在组织内部对软件资产进行有效管理、控制和保护的基础架构和流程，涉及软件采购、部署、移动、更新、升级、维护、报废及删除整个生命周期。
通过实施SAM，企业可以全面掌控内部软件资产状况，把软件纳入整体生命周期进行管理，从而有效控制成本，防范法律、财务和IT风险，提高企业生产率，提升企业竞争力。
近几年，SAM在国外有了较多的讨论和实践案例，但对于大多数国内企业的CIO们来说，这还是一个新概念。
“我们公司对IT硬件的管理非常严格，细到一个键盘、鼠标都要到位。但一套软件的价格高达10万元甚至100万元，却没有像硬件那样管理起来。”国家电网公司信息中心主任辜体仁在软件资产管理研讨会上感慨地说。
由于没有把软件当作一项重要的资产，很多公司的CIO对于公司到底有多少软件资产、有多少未经授权的软件在使用、哪些软件的利用率极低以至根本不需继续购买等问题，都无从回答。另一方面，中国软件市场却一直保持着快速增长。赛迪顾问预测，到2009年，中国软件投入将达到1339亿元。2007年是中国“十一五”规划落实的关键一年，赛迪顾问认为，现在已经到了推进SAM的最佳时机。
来自企业用户的需求拉力，最终将SAM提上了中国企业的议事日程。
发挥正版软件最大价值
某大型公司的信息中心负责人告诉记者，他们公司计划1年后在A股上市。为此，他们刚进行过一次内部IT清理。通过采用SAM的理念，公司施行了监控个人自行安装软件、审核所采购软件是否办公所需、是否具有合法许可等手段。目前，该公司使用的软件正版率已经达到100%。接下来，他们还计划出台从需求到软件购买、使用、维护的一整套完善的软件管理规划。“这是SAM给我们带来的价值观改变。”该负责人说。
但在中国实施软件资产管理依然困难重重：有很多企业意识到SAM的必要性，却不知道从何入手，以及从哪里能找到支持资源。微软(中国)正版软件事业部总经理康如松认为，在企业耗费大量人力物力的情况下，如何保证SAM实施的成功是急需解决的问题。
不久前，微软提出了微软正版软件资产管理评估客户服务项目，旨在帮助企业对现有的软件资产、流程和制度进行评估。康如松举例说，最近微软和某省版权局通过宣传软件资产管理的方法，让该省的企业进一步了解其软件的型号及资产，并指导它们有效管理这些软件资产，获得了非常好的效果。
对于软件厂商来说，SAM能够系统地消除企业中所应用的盗版软件，这也正是微软等软件厂商大力推广它的重要原因。但SAM要被所有企业所接受，就必须要让用户实实在在地体验到使用正版软件的价值。
为紧紧抓住以信息技术为核心的新一轮技术革命带来的机遇，大力推进信息技术在工业领域中的应用，提高工业信息化水平，以信息化带动工业化，促进我市产业结构升级，全面提升我市工业经济竞争力，实现跨越式发展，现提出如下意见：
一、“十五”期间，我市的信息化带动工业化工作要以市场为导向，以企业为主体，以人才为依托，坚持自主创新与国际合作相结合，加快信息技术的应用，促进工业结构调整和优化升级，实现跨越式发展。到20*年，力争实现电子信息产业产值占全市工业总产值的30%，年增长率平均达到25%；软件产业的研发和产业化水平达到国内、接近国际先进水平，软件产品销售收入达到100亿元；3大支柱、6大重点的骨干企业生产装备自动化和半自动化率水平达到70%，总体技术水平达到国内领先、国际九十年代中后期水平；全市规模以上重点企业采用信息化管理系统及技术的比重达到80%；培育重点信息化示范企业30个；组织实施重点信息化带动工业化技术创新项目60个；企业CAD、制造业CAD和工业设计CAD普及率分别达到60%、80%和100%。
二、进一步加强信息产业发展规划工作。加快推进显示、通信、计算机、软件、信息家电等的研究与发展工作，使*逐步成为我国乃至世界显示、通信、计算机、软件、信息家电的技术创新中心和产品制造中心之一。显示产品，重点发展液晶、等离子显示器件，继续抓好阴极射线管产品的深度开发；通信产品，重点发展移动通信、光通信、卫星通信等现代通信产品；计算机及网络设备产品，在发展普通PC的同时，大力发展笔记本电脑，适时发展手持计算机（HPC）、个人数字助理（PDA）产品，积极发展PC服务器、网络计算机、高速路由器、网络和信息安全等产品；信息家电产品，重点发展网络电视、网络机顶盒、视频点播系统（VOD）、数码像机等产品，积极推进网络及其技术在家电产品中的应用。
三、大力发展软件产业。重点发展企业资源计划管理（ERP）、计算机集成制造系统（CIMS）、产品数据管理（PDM）、客户关系管理（CRM）和电力系统自动化及管理系统等软件产品；重点支持拥有自主知识产权、应用领域广泛的软件产品商业化和产业化，形成具有国际竞争力的软件企业集群，促进我市软件和系统集成上规模、上水平。开发电力、电信、税收、金融、教育等行业系统应用软件以及财务、医保、住房基金等管理系统应用软件，开发适应电子商务、电子政务、电子公务、城市数字化发展的相关软件，提高我市企业运用信息技术水平，促进软件产业做大做强，形成新的增长点。
四、切实做好高新技术在改造和提升传统工业产业中的应用。积极实施制造业信息化“5511”专项工程，即以机电、纺织、轻工、化建、医药等五大产业集团为企业集群，以50家制造企业为示范，形成10项技术攻关成果，推动10家软件企业的产业化，用信息化带动传统产业改造，促进传统产业的优化升级。在电子、机电、汽车、石化、生物医药等重点行业推进信息化，大力提升成套设备和组合加工设备的集成化水平，实现生产过程的自动控制。在新上的技术创新、技术改造项目可行性论证中要引入信息化程度评价指标，增加先进技术和现代装备的投资比重，着力提高项目档次和水平。积极推广计算机辅助设计和辅助工艺设计，有条件的企业可应用仿真、工程数据库等技术，缩短产品开发周期，不断开发出适应市场需求变化的新产品。在全市工业企业尤其是重点骨干企业中，重点推广应用嵌入式软件、应用软件、系统集成软件和数据库，进一步提高我市工业产品机电一体化产品的智能化、集成化的水平。
五、积极推进企业管理信息化。充分运用信息化手段，以财务管理为核心，积极采用企业资源计划管理、供应链管理、客户关系管理加快产品数据管理，强化业务流程重组，加大对信息化建设的投入，增强内外部资源的利用、整合，大力提高企业管理信息化水平。
六、加强产学研联合。建立以企业为主体、高校和研究院所为依托的研发技术创新体系，提高信息技术的自主创新能力。引导和促进大中型企业建立技术中心和重点实验室，设立企业博士后工作站和博士后技术创新中心；吸引国外著名企业来我市建立研发中心，同时鼓励有条件的企业走出去，在国外设立研发中心，充分利用国外信息资源、人才资源、市场资源等，加强对核心信息技术的研究开发，促进我市产业结构的优化和升级。
七、建立以市场为导向，政府引导，企业为主的多元化、多层次、多渠道投资体系。市财政每年预算中适当安排部分资金，建立市信息化带动工业化发展专项资金，主要用于重点企业信息化带动工业化技术创新项目、示范工程、信息化关键技术开发与推广项目的资助、奖励，为我市列入省信息化带动工业化技术创新项目给予资助。企业用于信息化建设和开发的资金列入企业技术开发费，享受相关政策。各有关银行、风险投资公司、贷款担保基金等，要积极支持信息化带动工业化项目的贷款、投资和担保。要积极利用外资，整合社会资本，加快发展我市的信息制造和软件产业。
八、切实加强对信息化带动工业化的组织和领导。各有关部门和企业要充分认识信息化带动工业化的重要性，把这项工作真正摆上重要议事日程。在市信息化工作领导小组的统一领导下，市经委、计划、科技、财政、税务、信息产业办等部门，共同研究制定以信息化带动工业化的具体措施，协调信息化带动工业化工作中的重大问题，会同电子信息产业办公室、软件产业发展办公室具体负责信息化带动工业化、促进产业升级各项目标任务的分解、落实和检查，做好项目推介、申报、争取资金等日常管理工作，实施企业信息主管（CIO）培训与认证，组织开展企业竞争情报的研究与应用，采取多种措施，注重项目示范，实行分类指导，在全市范围内形成有利于信息化带动工业化的良好氛围。通过各有关部门和企业的共同努力、协同配合，加快信息技术在工业领域中的推广应用，促进全市工业经济再上新台阶。
信息产业的发展与信息技术的关系是共生同长，相辅相成的。信息产业的发展需要信息技术的推动，而信息产业茁壮成长反过来为信息技术的推广应用提供物质装备和技术支持，信息技术在各行各业的应用又为信息产业发展开拓了市场，成为信息产业发展的动力源泉。
然而，我国信息技术的开发应用与国民经济和社会发展的结合还不够紧密和广泛，传统产业的装备能力还不能满足国民经济发展的要求，市场“短缺制约”和“需求制约”并存，结构性矛盾仍然存在。信息技术推广应用的力度和深度还不够，信息技术产品，特别是软件和大型应用系统开发生产落后于应用需求，信息化建设的支撑环境也不适应传统产业提升发展的需要。
就电子信息产业本身而言，由于产业自身的外向度高，今后一段时间内我国电子信息产品出口形势不容乐观。这对产业的稳定增长已经并继续带来不利影响。要实现中央提出的“保增长、扩内需、调结构、促发展”的目标，必须在稳定出口的同时，努力扩大国内市场需求，通过信息技术应用的深化和普及，创新业务模式和应用模式，推进信息化与工业化融合，以新应用和新需求带动产业的新增长，夯实产业发展后劲。要达此目标，必须从以下几个方面入手：
一要突破关键核心技术，为信息技术应用提供支撑。要精心组织实施“核心电子器件、高端通用芯片、基础软件产品”以及“新一代宽带无线移动通信网”等国家科技重大专项工程，加紧实施集成电路升级、软件及信息服务业培育、平板显示及彩电工业转型等6大重点工程，突破中高端通用芯片、嵌入式软件、基础软件、关键元器件等核心技术，加快整机产品结构升级，为信息技术应用提供重要的技术支撑。
二要落实扩大内需政策，为电子信息产品和技术加快推广应用创造条件。要积极开拓国内市场，结合国民经济和社会信息化建设、家电下乡、农村信息化建设以及一揽子重点产业调整和振兴规划工程的实施，进一步拓展电子信息产品的应用空间。培育潜在市场，通过实施政府信息化促进计划，拓展国产软件产业发展空间。通过大力培育国内光伏发电市场与半导体照明市场，给太阳能电池与半导体照明产业提供新的市场空间。
三要推动信息技术与传统工业融合。要以研发设计、流程控制、企业管理、市场营销、人力资源开发等关键环节为突破口，支持信息技术企业与传统工业企业开展多层次的合作，提高工业自动化、智能化和管理现代化水平，提升设备利用效率，促进资源节约型生产方式的形成，推进信息化与工业化的进一步融合。
四要把信息技术应用落实到企业技术改造之中。技术改造就是企业应用新技术、新工艺、新材料、新设备，实现产业结构、产品结构优化升级和提升生产经营水平。信息技术、产品、系统和装备是企业技术改造的重要内容和有力抓手。要抓住国家推进技术改造的有利时机，继续实施信息技术应用“倍增计划”，大力发展应用电子技术、工业软件、行业应用解决方案，为企业的技术改造和技术进步提供有力支撑。
五要加速行业解决方案的开发和推广。要加强公共服务平台建设，组织开展行业应用试点示范工程，支持RFTD、应用电子、工业控制及检测等产品和系统的开发和标准制订。选择一批基础好的企业和地区，开展信息化与工业化融合的试点，以典型引路，以成效示范，尽快取得成效。
六要围绕解决“三农”问题，加快农村信息化建设。大力推动农村信息基础设施建设，加快发展网络远程教育、远程医疗，建设服务“三农”的综合信息平台。广泛培训农村信息技术应用人才。加大信息技术在农业生产各环节中的应用。
近日，重庆印发了《重庆市大数据行动计划》（以下简称“《计划》”），提出了重庆市实施大数据行动计划的总体目标、主要任务和保障措施。
根据《计划》，到2017年，重庆要将大数据产业培育成全市经济发展的重要增长极。
具体内容包括打造2至3个大数据产业示范园区，培育10家核心龙头企业、500家大数据应用和服务企业，引进和培养1000名大数据产业高端人才，形成500亿元大数据产业规模，建成国内重要的大数据产业基地。
《计划》提出，重庆市将整合相关市级专项资金，设立重庆市大数据产业发展专项，对大数据产品和解决方案市场化推广、大数据应用示范工程等重点项目，优先给予资金支持。
重庆市经信委近日表示，大数据产业将充分发挥重庆市云计算数据中心集群的基础设施作用，吸引国内外领先的大数据企业来渝，进一步推广云计算在重庆市经济社会各领域的广泛应用，并将进一步促进重庆市智能终端制造产业与云计算、大数据产业的融合发展。
“如果说重庆的云端计划是一个故事，那么，这个故事正逐渐实现。”中国电子商务协会专家库专家，重庆市渝中区政协委员李滨虹说。
重庆的“云端计划”目标是在2015年形成年产1亿台笔记本电脑，7000亿元产业集群，全球1/3笔记本、平板电脑和职能收集实现“重庆造”，信息产业将成为全市第一支柱产业。
在上述“云端计划”的谱系中，包含了硬件建设和软件建设两大部分，硬件建设包括五大品牌（惠普、宏基、华硕、东芝、思科）、六大代工（富士康、广达、英业达、纬创、仁宝、和硕）的引入，以及700多家零件厂商的引入和运作；而软件部分则包含大数据，APP端开发、电子商务（结算），以及物联网发展。
李滨虹认为，《计划》的实施标志着“云端计划”从“硬件”阶段发展到“软件”阶段。
硬件方面，相关产业已初具规模。2012年，重庆生产笔记本电脑4200万台。2013年上半年，重庆生产笔电2455万台，同比上升23.3%。市外经贸委相关人士表示，去年重庆对欧盟出口额为90亿，笔电就占了50亿。
同时，重庆综合经济研究院的研究报告认为，“笔电产业经过前两年扩产放量后进入相对放缓的常态增长阶段。”
在此背景下，加快终端制造与云计算、大数据产业的融合确有必要。
知情人士透露，今年年初，孙政才在调研西永制造基地和水土云计算中心时明确提出，要加快大数据的应用开发，加快实施云端计划。
6月20日，重庆市政府与腾讯科技公司签订共同推动云计算产业发展战略合作框架协议，腾讯将在重庆建立其在中西部地区的首个大型云计算数据中心。
