时间：2023-06-05 09:56:05
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇团支书培训，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
高校基层团组织就是团支部，其在共青团活动中发挥着重要作用，团支部的良性发展直接影响着团员政治觉悟的提高以及学校工作的落实。但是就现阶段而言，高校团支部在建设过程中，面临着严峻的考验。同时由于高校的扩招，团员数量不断增加，降低了团员的整体素质，并且专职辅导员的缺乏，导致团支部工作难以有效开展。要想促进团支部的发展，团支书必须要做到表率作用，积极倡导自我服务、自我管理以及自我教育，从而促进团支部的可持续发展。
二、有利于提升团支部书记的个人素质
大部分高校团支书队伍具有较高的综合素质以及较强的工作能力，但是部分团支书个人素质还有待加强。如对学习和工作间的关系无法进行有效处理、对自己在共青团建设中的地位没有清晰的认知等，这些都需要学生工作者进行合理引导。学生工作者可以采用座谈以及培训的方式，拉近与团支书的关系，从而有效促进团支书的健康发展，提升其个人的素养。
三、高校团支部书记培养的形式分析
（一）提高培训的认知
培养的重要方式就是培训，高校专职辅导员以及团组织在日常工作中可以有效结合培训，不断创新培训的模式，并对其内容加以丰富，从而调动课堂氛围，有效提高培训的实效性。如在培训过程中，举办“走进乐队”的系列活动以及“放飞梦想”团支书新作品音乐会等，这样不仅能够使团支书在培训过程中提高认知，还能激发其培训的兴趣。同时高校可以邀请有实际工作经验的专业课老师、德育教师以及心理学教师，进行综合性的培训，并对培训的内容加以丰富，从而丰富团支书的专业知识，提高其个人素养。只有深化培训的内容和形式，才能做好培训工作，提升培训的效果。
（二）建立长效培养机制
为了构建和谐校园，必须要结合团支书的实际情况，建立长效培养机制。在对团支书进行选拔时，要能够优中选优，做到发现、培养以及输送优秀人才，并且辅导员要深入到学生中去，对学生的看法进行了解，促进团支书培养基础工作的顺利进行[3]。在对团支书进行培养时，培训虽然是重要的内容，但是也存在局限性，如对学生的实际情况以及思想动态不够了解，因此辅导员需要与团支书进行定期谈话，对学生的实际情况以及思想动态进行及时了解，引导学生树立正确的观念。
（三）建设考培结合、导培结合的培养模式
组织部历年的例行工作组要有：
一、团员教育评议工作 时间：3月上旬
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
二、团员注册
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
三、团费收缴与管理
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
四、“迎新”及组织关系转接、归档 时间：9月初
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。
“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：
一、 关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。
二、 关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。
三、 关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。
四、 关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。
五、 关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。
xx大学教科学院团委组织部成立于XX年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
组织部内部建设
开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。
第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部XX年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
具体招新事项如下：
有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。
常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
有相关工作经验者优先。
干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。
其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
部长的例行工作包括：
参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
每周二下午参加学院组织的各部长会议
每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结 ，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。
在镇西村团委的一年里，在这一年的学习和工作里，镇西村团委积极参加镇政府、镇团委安排的工作和培训，积极开展了各项团建活动，不断完善团的工作机制，扩展团的服务功能，团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作，较好地发挥了共青团组织的生力军和突击作用，取得了一定的成绩和经验，但耶存在一些问题和不足，选将本年度的工作情况总结如下：
一、加强团组织队伍建设
积极发展新团员，为团组织输入新鲜血液，不断发展和壮大团员队伍。今年在学校毕业转回来的团员有10名。进一步加强科学理论、思想政治教育，不断增强团员青年的法制观念，提高青年综合素质。
二、加强流动团员管理
流动团员主要分为两种，外出打工、外嫁等原因流出和婚迁入户流入的。针对领导团员特殊情况随时掌握团员去向，及时更新信息库，加强有效的管理。
三、深化实施“村村都有好青年”人才发展计划
实施“村村都有好青年”人才发展计划是团省委“服务基层年”活动的重要举措，也是共青团组织服务青年的有晓途径。结合我村实际，严格按照实施方案的要求，通过调查摸底、意见征询、考察审核、推荐评选、跟踪服务等程序，坚持公正、公平、公开的原则，最后推选出张芳作为“村村都有好青年”人选。
四、存在的主要问题
1、本村团支部缺少经费，活动开展较困难。
2、不能及时了解青年的思想状况，与青年的谈心比较缺乏，对团员的思想教育和体务知识培训开展的还不够。
班长，充满光环的一个职务，要成为一位班长很容易，但是，要成为一位成功的班长，并不是简单的在讲台上说一个通知就了事的。
中学时期，我也有过当班长的经历，那时候，班长似乎只是老师的傀儡，只需要按部就班即可，而大学的班长，是必须凡事亲力亲为的，班上所有的事情都必须由班长亲自负责，很大程度上锻炼了我们的管理能力。
新闻班在人文学院，一直作为一种边缘的学科，系领导不重视，有什么评比也不会考虑到新闻班，这也许很大程度是因为我们新闻班的人太有个性了吧，因此，担任新闻班的班长比担任其它学科的班长，更加挑战我的能力，压力也随之而来，我想，这次的班级管理会议可以很好的帮助我了解自己的不足。
只是，我个人认为，这次班级管理会议举办得还算成功，很多班级的负责人都提出了自己的观点，但是，提出观点很容易，解决问题却是一个长远的旅程，只需要我们班长和班委多点和同学们打好关系，了解他们的生活，而且可以通过搞班活动增加同学们间的感情，班干进行起工作就会简单了多了。
在此，我有一个小小的建议，是给大一、大二的师弟师妹的，就是我们可以有个预选期，每次要选新任的班委成员时，在刚开学时先选出新任的班长、副班长、团支书，让他们先了解熟悉他们的工作，到两个星期后再让他们正式上任。班长和副班团支书通过两个星期的培训期，上任后就可以更加的得心应手了。
现将本学期工作计划公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教：
一、传统文化
1、"牵手闵行，心系交大"
与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份，自开展以来受到了学校各界的积极好评。本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经历，向更多高三学子传授备考经验等。时至今年，我们将在今年10份继续"牵手闵行，心系交大"，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。
与此同时，我们将在借鉴往年经验的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并展开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。
届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期待你的加盟！
2、"团改金"项目培训指导
"团改金"全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参加。主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的能力。现在也有许多其他的高校采纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。
本学期，我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺利的开展团改金活动，并提高支部的凝聚力。
欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜。
3、责任和义务
作为一名团员，按时交纳团费，积极完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。
本学期，我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。
我们感谢你的配合和理解！
二、前人种树，后人乘凉
首先，感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们：。
（但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧！）
1、破冰
我们将在学生会的统一安排下进行招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训，内容包括：
a、与名师对话：邀请有学生工作经验的学长，老师进行工作交流和指导。
b、破冰：在招募完成后，立即进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作！
c、交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以锻炼更多的人才。
2、utjs项目
utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增强支部的凝聚力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。
3、过度和转折
一、组织部的内部建设
在新学期伊始，我系进行了团总支学生会的招新工作，吸收了一批11级新生，经过严格的审慎选拔，其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血，并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下，组织部有计划的进行自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。
二、主要工作总结
（一）做好充足准备，迎接大一新生
在我们大一生活刚刚结束之际，又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客，我们提前做好了各方面的准备，比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。
（二）做好与新生各班团支书的沟通交流
为认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责，提高工作能力，配合我们团总支的工作。
( 三）接转新生的团员档案整理工作
新学期伊始和往年一样，新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大,但在大家的努力下，我们顺利地完成了这项工作，将新生团员关系及时入档。
（四）团费的收缴与注册工作
根据院团委通知，我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作，并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。
（五）宣传组织参加全国各项比赛
为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示，我们通过多种方式宣传各项活动，给我系学生提供了一个展示自我的机会，使他们得到了全面发展，并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。
（六）运动会的成功举办
一年一度的运动会又一次成功召开，我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作，使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处，但也做得不错，毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。
（七）篮球、足球的比赛
经过紧张而又激烈的比赛，我们成功的结束了我系篮球、足球的比赛。通过这次比赛，我们感受到了每个成员之间必须有团队意识、合作意识，需要有责任感和集体荣誉感。才能取得最终的胜利
（八）组织我系学生积极参加无偿献血活动
接到院团委通知，我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动，体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意，综合突显出我系同学的素质之高。
（九）组织策划迎新晚会
迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动，迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。
（十）学代会的成功召开以及代表证的收取
在这学期十二月份，我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会，完成了换届选举，组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信，我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证，基本上全部收回。
（十一）学生证的注册
临近学期末，为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。
（十二）例会会议纪要
每周我系团总支学生会都要召开例会，会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训，引以为戒，努力做好下周的工作，以此来更好的完善我部门。
综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力、同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了可喜的成绩，但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问，在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强，与院团委老师的期望还有一定的差距。
附：更多大学生相关工作总结
大学生团总支组织部年终工作总结
2012年党支部年终工作总结
学生会纪检部个人工作总结
学生会秘书部期末工作总结
大学生社联主席年度工作总结
大学生团委部长年终工作总结范文
2012年学生会生活部工作总结
2012年学生会学习部个人工作总结
大学生班级文娱委员期末工作总结
大一班长第一学期工作总结
2012年学生会办公室工作总结
节约从我身边做起
二、活动目的和意义
1、通过活动使同学们懂得勤俭节约是中华民族的传统美德,懂得勤俭节约的重要性。
2、使得同学们意识到勤俭节约要从平时的一点一滴做起,从节约一粒米、一滴水、一度电做起。勤俭节约的好习惯要从小养成，从我做起，马上行动。
3、使得同学们知道勤俭节约是中华传统美德;是每个公民的义务
4、使得同学们知道，作为21世纪的青少年，肩负着建设社会主义的光荣任务，传承文明是我们义不容辞的责任。
三、活动内容
1、观看在生活中勤俭节约方面突出的人物事迹的视频
2、学习勤俭节约的小技巧，如：用水、用电、食物等的小技巧。
3、在饭堂派发勤俭节约宣传单、并且宣扬“不浪费饭菜“的精神
四、活动时间、人员及地点
时间：XX年11月16日
地点：教室（1-201）、学校西区饭堂
参加人员：12级汉语言二班
五、前期准备
（1）、班会举办前，申请教室；对主题班会中同学的发言和全程的情况做好记录总结 ——学习委员
（2）、邀请嘉宾、送邀请函——班长
（3）工作进度跟进，寻找关于此次活动的视频；整个活动的流程策划——团支书
（4）、担任主持人一职——文娱委员
（5）、制作班会PPT；提前布置会场——体育委员
（6）、做好本次班会的宣传，通过官方微博、博客宣传造势——宣传委员
（7）、班会物资购买与准备，经费预算开支；负责班会签到工作——生活委员
六、具体人员安排
（1）策划筹备段
班委
完成时间
职责
班长
11月10日之前
确定参与此次活动的人数，邀请嘉宾，申请场地；
11月10日之前
对各个班委工作进行突发状况应急措施的培训；
活动当天
控制班会流程，做好班会情况总结；
团支书
11月10日之前
寻找好有关于此活动的视频
11月6—12日
各项工作进度跟进
班会当天
协助布置场地
11月6日前
担任主持人，协调完成各项工作
11月8号前
完成策划书，明确各项流程
班会当天
协助布置场地
宣传委员
11月15日前
做好本次主题班会的PPT、制作邀请函
11月15日
做好本次主题班会宣传，发微博、博客。
11月15日
熟悉各个流程，活动前对PPT进行检查；
班会当天
布置会场，主持本次主题班会。
体育委员
班会当天
主要负责布置会场
班会当天
负责突发状况的处理和应急措施的开展
班会当天
班会结束善后工作处理
学习委员
11月10号前
申请课室
班会当天
做好全程的记录及总结
生活委员
11月10日之前
班会物资购买与准备，经费预算开支
安排在饭堂宣传“节俭生活”的人员
班会当天
负责签到工作，协助布置会场
文娱委员
11月10日前
明确各项工作流程
班会当天
担任主持人，协助布置会场
七、活动流程：
（1）、团支书确认各项工作准备就绪，嘉宾到场，工作人员就位，设备调试
（2）、进场：要求各位同学7：30准时到教室，并有序就坐。嘉宾到场就坐，由班委送上水（进场时播放轻音乐，舒缓气氛，制造轻松愉快的氛围）。
（3）、主持人开场。（4分钟）
（4）、主持人介绍出席嘉宾（辅导员、班主任、朋辈2分钟）
注意：若嘉宾有事需提前离场，主持人要做好说明和欢送的准备。
（5）、主持人进行PPT展示，由学习委员和体育委员负责拍摄记录。（5分钟）
（6）、主持人播放视频。
（7）、有请同学们发言（10分钟）
（8）、有请嘉宾总结本次主题班会（10分钟）
（10）、主持人闭幕。（3分钟）
（11）、引导同学们有序离场。
（12）、 班委们留下清理现场，收拾相关道具用品。（由体育委员确认物资的回收）
（13）、工作人员合影留念。
（14）、同学们去饭堂做宣传“节约生活”活动（饭堂开饭时间）
（15）、全班同学合影留念
八、经费预算
编号
物资名称
用途
单价
数量
申请金额（元）
备注
1
气球
布置会场
3
1包
3
2
彩带
布置会场
1
1卷
1
3
单.双面胶纸
布置会场
1
1卷
1
5
宣传单
在饭堂派发
0.2
200
40
6
剪刀
布置会场
5
1把
5
7
水
招待来宾
2.5
2瓶
5
总额
55
九、应急方案
1、麦克风、音响等设备一旦出现问题，体育委员必须马上到楼管处更换，并有主持人化解现场的尴尬境地；
2、一旦出现停电情况（由于活动安排在晚上），体育委员应立即进行调查停电原因，如在五分钟内可恢复用电，主持人可以让参加的成员打开手机灯光，尽量稳定观众情绪，可以在大家的点点星光中组织大家唱歌或聊天，知道灯光恢复为止。如在五分钟内无法恢复用电，把活动提前结束或延期举行，先安排嘉宾先离场，再安排其他人员有序离场；
3、嘉宾迟到或有事不能参加，先请班长了解情况，若是会晚点到则向成员说明情况在进行下个环节，若不能参加，班长可以通过电话了解嘉宾想要向同学们传达的信息，再转告给在场的同学；
4、若电影播放出现问题，主持人则需要根据具体的情况寻找新的电影播放地址，让活动顺利进行；
5、若临时出现PPT无法展示，负责播放宣传委员的必须立刻检查原因，尽快修复，同时由主持人继续进行，改为口头解说为主；
6、若有同学在活动期间大声喧哗以致造成不良影响的，班长要做好相关管理监督工作，在场的班委需适当提醒；
为提高同学们的应用写作能力，法学院于10月14日下午在营盘校区一教107召开通讯稿写作培训会议。学工办老师、院记者团的同学，两委会成员，法商协会代表和通讯组成员参加了此次会议。
会上学工办老师首先对此次会议作了基本简介。接着记者团的同学受邀作为主讲人员为大家讲解新闻稿相关知识，她结合自己的经验详细介绍了新闻稿的组成部分和基本写法。接着老师就通讯稿的写法和相关知识作了具体介绍，并提出了一些注意事项，她强调同学们写通讯稿时要注意文章细节、文章内容和文章语法结构的完善。最后，段老师对同学们给予了希望，会议在轻松的气氛中结束。
此次培训会议激发了广大同学写作热情，为以后能够写出积极向上、格调高雅、文明健康的作品打下了良好的基础。能更全面、客观、深层次地报道学院新闻、宣传学院精神、服务广大同学。
春风送爽，催人奋进。计算机科学与技术学院于20**年3月10日中午12:30在2215教室成功地召开了本学期第一次基层团干部例会。
会议上，首先由团总支组织部副部长汪岩为大家详细说明了部门的日常团务工作。其中，强调了基层团支部的网络建设，对各支部提出了相应的工作要求；其次，对补办团员证，青年入团等相关事宜进行了详细说明。让各支部的团干部对本学期的基本工作有了一个清楚的了解。接着，副部长何嘉对团组织生活及团日活动的开展和团支书考核作了相应介绍。尤其强调了团日活动登记表的格式要求，对活动流程进行了进一步规范详细的说明；同时，对上学期团日活动开展中出现的问题进行了说明——各团支部在开展团日活动的时候未邀请校组织部的干事参加，影响了活动的相关记录；鼓励大家带动支部的同学积极参与，加强宣传，作出有新意有意义的优秀活动，并对上学期开展活动成功的优秀支部进行了公布表扬。
随后，部长姜宣伊重点对五四答辩进行了说明，并提醒各支部着手开始答辩材料等一系列的准备。最后，计算机学院团总支副书记牛丹娃对会议做了总结，她对基层团干部们上学期的工作做了充分肯定，并号召大家继续努力，办好活动，争取荣誉，将我们计算机学院的团学工作做的更加优秀。
通过这次会议，基层团支书们充分了解了自己本学期的任务。计算机学院全体基层团干部，将更加信心十足，满怀希望地投入到新学期紧张而又愉快的学习和工作中去！12
20**年5月25日，环境与生物工程学院第一届成长故事汇在二教a栋302课室成功举办。做客嘉宾是环境学院副院长——一个半小时的坦诚交流，让在场的师生真实感受到了牛显春老师的“牛气”。
活动是从牛显春老师的学历展开了话题。牛老师主要谈了如何从遥远的黑龙江省xx市来到了茂名学院任职的原因以及由一名环保局的科长转型成为一名老师的工作经历。
作为广石化最受欢迎的老师之一的牛老师有着自己独特的教学方式，深受同学们的爱戴，有人曾经说过：一位好的老师不等于一位好的教育家，但是牛老师在教育儿子方面同样做得十分出色，儿子懂事，夫人贴心，幸福美满的家庭生活使得牛老师家被评为xx市“最美家庭”。
活动中的互动环节牛老师为大家详细解答了学术及就业方向的各种问题，并对环境学院的学生们的就业前景表示抱有很大的信心，同时大家也对牛老师表示感谢，并送上祝福。最后由主持人给牛老师送上印有“共青团环境与生物工程学院委员会”的杯子作为纪念品，环境与生物工程学院第一届成长故事汇圆满结束。
【关键词】班级学生干部；问题；对策
在大学里，班级是学校的一个基本单位，是学生共同学习和生活的地方，是一个具有目的性、组织性的学生个人的集合体。学校的许多教育教学活动都要通过班级这个单位来落实。它的管理效果直接决定大学教学和育人目标的实现情况。班级学生干部，既有着普通学生所面临的学习、生活、思想等问题，又是传达、贯彻和落实学校思想政治教育和各项管理工作的具体参与者和实施者，做好班级学生干部的选拔、管理和培养工作，是开展学生思想政治教育和日常管理的保证。
近年来，随着社会的发展和大学学生心理的变化，班级学生干部队伍建设中存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：
第一，通过学生座谈会、学生干部座谈会了解到：普通学生表示因为对个别班级学生干部工作的不满意从而认为他们在班级活动中没有起到重要的作用，也存在由于班级学生干部设置不合理、分工不合理等问题造成部分班级学生干部在实际工作中的作用较低。在班级学生干部的座谈中有部分班级学生干部认为自己在班级工作中的确没有发挥重要作用。
第二，在与班级学生干部交流中，他们最希望的工作环境是“学生拥护”；“多接受工作指导”；“班级学生干部团结”和“教师支持”，这些反映班级学生干部现有工作环境存在不足。在交流中，有半数班级学生干部认为辅导员、班主任给予的指导不够，加之半数的学生对班级学生干部的工作不满意而不配合，这些都造成班级学生干部工作环境并不理想。
第三，在工作交流、平时工作表现中，有部分班级学生干部认为自己有着较高的积极性，部分的班级学生干部积极性一般，另外还有少部分的班级学生干部根本没有积极性。班级学生干部认为自己的付出和回报不成正比，这些都必然影响其工作积极性并作用于班级活动的开展，反映出系里的学生管理和激励政策出现问题。
第四，与院（校）系各部门，与老师之间的各种联系主要靠班长和团支书，学生工作也主要是依靠班长和团支书传达。班级工作的大部分是由班长和团支书完成，而很多班级学生干部不做事或无事做，反映出班级学生干部职务设计有待改进，也说明辅导员、班主任在合理使用班级学生干部方面存在问题。
第五，在大学班级团支部中，一个突出的现象就是，在组织文体活动时，大家踊跃参加，对于政治活动，则热情不够高，借故不参加的比较多，或者参加一下，走走过场，敷衍了事。加之院（校）系团委对班级团员的思想政治活动缺乏系统的长期的指导和布置，班级团干部缺乏应有的理论修养，渐渐地班级团干部也似乎对于组织政治活动无所适从，难于开展活动，而班级团支部活动局限于组织郊游、球类比赛等文体活动，忽视了对班级同学的思想政治教育。
第六，班级学生干部既要配合院（校）系的工作，又需要取得同学们的支持，一些班级学生干部为了工作能顺利开展，担心成为同学们的对立面，容易丧失原则性。对学生中暴露出的不健康的思想和消极行为不加制止和引导，对学生中的违纪现象，往往隐瞒不报，给班级的学生工作造成一些不利因素和隐患。
第七，班级学生干部在工作中感受最深的莫过于得不到同学们的理解和支持。究其原因有：首先，班干部不注意发动群众。班干部习惯于自己统筹安排，发号施令，忽略了大多数同学在筹划准备过程中的参与，使其感受不到在班集体活动中的主人翁意识，因而群众的积极性不高。其次，发动群众难。在班级活动中，有些同学是能够积极地参与配合的，但也存在着一些复杂的心态，有的同学缺乏责任感，事不关己，高高挂起；有的同学因为没有照顾到一己之利而不予配合；也有的大学生片面理解个性自由发展的涵义，对社会活动积极参与，对班级活动漠不关心。还有，班干部对同学求全责备，希望自己组织的活动十分完美，对班级活动考虑过于细致，而在活动过程中的具体方式方法上缺乏灵活性，容易造成学生干部与同学之间的相互抱怨。
对于班级学生干部队伍建设中存在的种种问题，笔者的建议对策如下：
第一，提高对班级学生干部重要性的认识。班级学生干部受到越来越多的重视，但在实际工作中，以学生会为代表的院（校）系级学生组织的学生干部由于所处的位置使他们的工作成绩更容易被发现、能力更容易被认可，因此也得到更多的重视和政策倾斜，相比较而言班级学生干部的工作逐渐被忽略。实际上，由于现行的学生工作体制，无论是辅导员、班主任还是学生会干部都是通过班级学生干部开展工作，班级学生干部在学生工作各环节中发挥着非常重要的作用。大力加强班级学生干部的选拔、管理、指导和培训，真正建立一支政治素质高、业务能力强、工作态度端正、群众基础好的班级学生干部队伍，进而加强学生工作。
第二，合理选拔和使用班级学生干部。首先，在班级学生干部选拔时就应该考虑到他们的精力和学习能力，尽可能使用学有余力的班级学生干部；其次，将原本的硬性规定弹性化，现代高等教育本身强调的就是素质教育，提倡学生多元化全面发展，对部分有着极强的工作能力和热情但学习相对较差的班级学生干部，应当尊重他们的选择，在督促他们加强学习的同时继续使用；同时，也要科学使用班级学生干部，教会他们在学习和工作中合理调配时间，教会他们开展工作时如何节省时间，并且在工作安排和人员使用上分散化，尽可能帮助主要班级学生干部（班长和团支书）节约精力。
第三，建立绩效考评体系，对班级学生干部实行考评。建立健全科学有效的绩效考评体系，并实行激励机制绩效考评是组织管理工作有效开展的重要环节。在班级学生干部队伍建设中，要做好考核工作。建立一套合理、易操作的考核体系，加强对学生干部工作业绩、工作作风的考评，从学生的德、能、勤、绩等多方面进行综合考核，并将考核结果纳入学生干部档案，及时向其本人反馈意见，肯定成绩，指出不足，对于考核不合格的应予以调整。
第四，在班级学生干部的培养上，辅导员和辅导员要做好教育与引导的工作。辅导员和班主任在班级工作中要使用他们，更要把落脚点和主旨放在培养上，使他们学习工作方法，积累工作经验，关键是要放手让他们进行自我管理。要少教育他们怎样做，多引导他们学会分析哪种做法最合适，哪些该做哪些不该做；在工作的计划性和组织性方面多教，在具体的工作方法上多引导；在工作的规律性方面多教，在工作的灵活性上多引导；在班干部的工作过程中少教，在班级活动的工作总结上多引导，让学生干部对工作的得失都有一个切身的体会，促使其尽快成熟。
第五，拓展班级学生干部培训的内容。班级学生干部培训班除开设班级活动的组织、班集体建设、工作方法等讲座外，还应包括：1.党、团知识教育，提高班级学生干部的政治思想水平和觉悟，为组织政治活动创造条件；2.市场经济理论教育，使班级学生干部明确新世纪人才肩负着的责任和应具备的素质，自觉支持班级工作，处理好个人与集体、学习和工作、学业与爱情的关系；3.心理素质教育，帮助班级学生干部正确对待工作中的困难和挫折，培养心理承受能力；4.人际交往方面的指导，使班级学生干部学会融工作于日常生活之中，以正确的方式沟通干群关系，协调班干部之间的分工协作。
第六，在校园文化活动和社会实践活动中锻炼和培养班干部。当前，大学极为活跃的校园文化活动和大学生社会实践活动，为大学生成长提供了广阔的天地。相对于院（校）系学生干部而言，班级学生干部出头露面的机会不多，他们与学校方方面面的联系少，关系生疏，因而在校园文化活动和社会实践活动中获得锻炼的机会更少。在院（校）系工作特别是各系学生工作中，应鼓励和支持班级发挥专业特长和专业优势，开展富有专业特色的校园文化活动和社会实践活动，把指导班级活动与指导社团活动、校园文化活动、社会实践活动结合起来，为班级学生干部的成长创造更多的条件和机会。
参考文献
[1]黄桂兰.浅谈学生干部在高校学生工作中的作用[J].安康师专学报,2005,2.
[2]张颖.高校学生干部工作积极性缺失现象的研究[N].光明日报,2005-10-26.
大学社团活动可以培养调动各级学生社团开展丰富有益的社团活动，规范学生社团的管理，引导各级学生社团开展的积极性，促进学生社团的健康发展。以下是小编精心收集整理的大学社团活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
大学社团活动方案1一、活动主题：传承雷锋精神爱心助你我他
二、活动目的及意义：
1、弘扬雷锋精神，送给贫困同学一份爱心;
2、宣传本协会爱心互助的精神，使更多同学了解我们协会;
3、锻炼协会干事的组织能力，培养下一代接班人;
4、与旅管专业共享资源，增强双方的影响力，对外树立协会的良好形象。
三、活动时间：3月14日——15日
四、活动地点：__大学南校区美食广场前、北校区电信路口
五、活动主办方：__助学协会、管理学院旅游管理专业
六、活动对象：__大学全体师生
七、活动流程：
1、前期准备
1)策划部(南校)于3月8日之前写好策划书并交给副团支书__，由__交付校社联审批;
2)3月12日之前由团支书__召开活动动员会议，由会长__讲解关于与旅管合作的事宜，确定工作人员名单;
3)3月13日之前由组织部(南校)副部长__负责与__联系;
4)3月14日之前由南北宣传部各做两张海报并自行张贴;(宣传板由旅管负责)
5)3月14日之前由组织部(南校)副部长__负责后勤物品的准备。
2、活动期间：
1)中午
①10：30——10：50布置服务台
②10：50——13：20正式开展活动，包括服务台记录整理捐赠物品、现场发传单、募捐;期间轮流用餐
③13：20——13：40清点物品和捐款、收台
2)下午
16：40——18：30
3、后期
15日下午由__和旅管负责人一起清点所有物品和现金本资.料来源于文秘范文并直接捐给__
八、负责人安排：
总负责人：__(团支书)
联络人：__(会长)负责与旅管专业的协作问题
南校第一负责人：__(组织副部长)负责南校服务台管理
南校第二负责人：__(会长助理)负责南校后勤工作，同时协助第一负责人工作
北校第一负责人：__(外联部长)负责北校服务台管理
北校第二负责人：__(副团支书)负责北校后勤工作，同时协助第一负责人工作
协助者：__(南校策划部长)处理各种突发事件及协助各位负责人顺利开展工作
九、经费预算：
工作餐………………………………12×5×4=240
宣传单………………………………1000×0.1=100
横幅…………………………………30×2=60
海报…………………………………4×4=16
不可预计费用………………………80
总计……………………………496.00
十、注意事项：
1、各负责人应加强沟通，协同工作;
2、提前查看天气预报，如果有雨须提前一天借好太阳伞;
3、尽量借得音响，宣传会场气氛;
4、第一负责人做好工作人员的考勤记录。
大学社团活动方案2一，活动题目
春季分组登山比赛
二，活动意义
通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神
三，活动前期准备
由社团组织部负责参与活动同学的组织工作，宣传部负责本次活动的宣传工作及活动中摄象工作，外联部负责本次活动的赞助工作
四，活动内容
将所有参加活动的同学分成若干组，没组选出队长一名，负责带领各自的小组。各小组自由选择登山路线，一先到的一组为获胜组。
五，活动目的
通过本次活动使学生提高对身体素质的重视，增强学生的团队合作意识
六，活动总结
通过成功的进行本次登山比赛活动，使我们社团的内部合作更加默契，各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足，对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。
大学社团活动方案3一、活动主题
社团文化艺术节之——母爱无疆
二、活动背景：
萱草生堂阶，游子行天涯;慈母依堂前，不见萱草花。慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。这些都是孟郊的诗句，表达了儿女们对母亲的感恩之心，歌颂了人间最伟大的爱母爱。母爱是人类一个亘古不变的主题，我们赋予它太多的诠释，赋予它太多的内涵。没有历史史诗的撼人心魄，没有风卷大海的惊涛骇浪，母爱就像一首深情的歌，婉转悠扬，浅唱低吟……想起了母亲，志向消沉就会化为意气风发;想起了母亲，虚度年华就会化为豪情万丈;想起了母亲，漂泊的游子就会萌发起回家的心愿;想起了母亲，彷徨无依的心灵就找到了栖息的家园!提起你手中的笔，在母亲节，为亲爱的母亲写点什么或做点什么吧。让我们来叙写成长，来描画我们心中的母亲;让我们一起来关注女性，关注我们伟大的母亲。
三、活动内容：
1、主题征文：关于成长，关于母爱
(1)女大学生成长成才的故事
(2)妈妈的故事
(3)我与妈妈的故事
2、“为妈妈许愿”校园公益活动
四、活动目的：
通过系列活动，丰富校园文化生活，关注女性，重温成长过程，感恩伟大母爱。让文学氛围重新回到校园，让大学生学会感恩，学会用心灵关怀。
五、主办：
__外语外贸职业学院团体联合会
承办：启梦文学社
六、活动日期：
七、活动安排
前期准备：
4月16—19日确定活动方案及相关活动的组织安排，联系其他院校争取对整个瑶湖院校进行活动
4月20—25日联系征文活动的评委老师;寻求活动经费的支持
4月25—27日着手宣传工作
中期工作：
4月29日—5月6日动员各系参与本次征文比赛，号召各系同学踊跃参加。
5月6日—5月10日在校园内进行宣传，由启梦文学社制作宣传板及宣传海报。
5月11日举办“为妈妈许个愿”校园公益活动，加大活动影响力。
5月12日—5月13日整理活动收集的愿望，在社团博客群上如果可能的话联系广播站进行部分广播。
5月14日—5月30日收集各院各系征文稿件
6月1日—6月10日文学社组织初评，评委老师终审来稿，评出优秀文章。
后期工作：
6月11日公布征文结果。
6月13日优秀文章整理成册，只要参与征文活动的班级即可免费获得一份。
八、奖项设置：
一等奖一名二等奖二名三等奖三名优等奖若干
颁发相应的证书及奖品
九、人员安排：
活动策划：__
宣传海报：___等宣传?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽?/p>现场协调：___以及纪检部人员
十、经费预算：
海报：1_2=2元
征文奖品：70元
资料打印：0·1_200=20元
其他费用(工本费、许愿瓶、纸张等)：8元
共计：100元(编制获奖作品册除外)
大学社团活动方案4一、活动主题
“走近大学生”辩论赛
二、活动目的
丰富同学们的校园生活及课余生活，活跃校园气氛，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，培养发掘辩论人才，本着“公平竞争，力争第一”的精神，提高同学们的思辨能力，团队的组织和团结协作能力，促进学生间的思想感情交流。组织_院辩论队。
三、活动对象
大一新生，每个专业派出两个队。
四、活动时间
观看辩论赛录像：_月_日(即举办辩论赛观影学习交流会)
活动宣传：在学校食堂张贴画报，寝室楼、教学楼张贴海报，以及学习部城院下班来宣传此次活动。在报名之前我们将利用晚自习时间在城市管理学院各班进行宣传并组织各班于多媒体教室进行辩论赛视频的观看。观看后在各班收集参赛者名单，对其进行相关的辩论赛知识讲解以便在比赛时有更好的发挥。
抽签：_月_日
评委培训：_月_日晚自习
初赛：第四周(_号、_号每天分别两场)
复赛：第五周(_号进入复赛的班级抽签，_号复赛两场先后进行)
决赛：第六周(_号进入决赛的班级抽签，_号决出冠)
五、活动地点
教学楼
六、比赛评委
1、辅导老师、城市管理学院了团总支学生会主席团(共四名)
2、每班学习委员为大众评审(共九名，按少数服从多数原则，合计一票。
)
七、活动流程
初赛：各队派代表抽签决定比赛组别及辩论正反方，初赛四场比赛同时进行，各场比赛获胜班级晋级复赛。
复赛：晋级班级抽签决定比赛组别及辩论正反方，两场比赛同时进行，各场比赛获胜班级争夺冠军，余下两队争夺第三名。
决赛：晋级班级抽签决定辩论正反方，决出比赛第一、二、三名。
八、辩论赛程序
1、主持人介绍参赛队及其所持立场
2、由正方开始，各个参赛队员依次进行自我介绍
3、主持人介绍评委
4、主持人介绍比赛程序(总计28分钟)
开篇立论双方一辩(先正方)各3分钟
攻辩阶段正方二辩向反方二辩和反方三辩共提出三个问题(每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒)1分30秒
攻辩阶段反方二辩向正方二辩和正方三辩共提出三个问题(每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒)1分30秒
小结攻辩阶段正方三辩1分30秒
小结攻辩阶段反方二辩1分30秒
自由辩论双方开始进行自由辩论(正方先)各5分钟
总结陈词双方四辩总结陈词(反方先)3分钟分钟
5、主持人宣布比赛开始
6、主席宣布比赛结束
7、评委代表点评本场辩论赛，并评出双方得分
8、主持人宣布比赛结果
九、奖项设置
比赛决出前3名，优秀辩手3位，优秀班级组织奖1个。颁发证书，给予适当的物质奖励。
十、经费预算
多媒体教室租借费___元。(__元一次，看辩论赛录像一场，决赛一场)
大学社团活动方案5一活动目的
响应校团工委提出的繁荣校园文化活动、丰富校园生活的号召，旨在让学生熟悉市场经营全过程，培养学生的市场经济意识和创业意识，认识市场规律和规则，实践课堂所学知识，真正做到学以致用，活学活用;并且增强大学生关注经济社会发展、关注市场的意识，同时切实地为新校区同学提供方便。
二、主办单位
广东__学院__年科技节组委会
大学城团工委学生会
三、协办单位:学院团总支学生会
四、活动内容
同学们自行组合成立营销小组，采取“注册、经营、管理”完全仿真市场的形式，以摊位为单位成立形式各异的营销小组，在规定的时间内以有形或无形的产品进行销售活动。
五、参赛要求
1、参赛对象:学院在校班级学生;
2、参赛时间:为期小天初定为_月__-__日;
3、参赛地点:大学城饭堂之外环绕及到宿舍间的校道两旁;
4、参赛条件:
以班级或个人为单位组织1个以上的小组(人数不限)，采取“注册、经营、管理”完全仿真市场的形式，对摊位自主经营，自负盈亏。
1.注册:指所有营销单位必须向组委会申请注册，通过注册获得营业执照才能开张经营。
2.经营:指经营者必须按照“自愿、平等、公平、诚实信用”的市场交易原则进行经营，按程序上缴、税收、管理费用和保证金;
一切交易必须填开收据。
是来自汉语言文学专业的10级1班的xx，现在担任团委公益部部员、辩论协会会长、10级1班团支书一职，今天我站在这里竞选的是团委学生副书记。
张爱玲说过“你年轻嘛，不要紧，过两年你就老了。”是这样的，我的大学生活已经过半，我的学生干部生涯也即将走向一次考验，所以我决然选择站在这里，给自己一次机会，给自己大学生活画上一个惊叹号。
此时此刻、此情此景我激动、我感动、我波动。我激动于老师同学们对我的支持与鼓励，我感动于是你们的鼓励让我有勇气站在这里，我波动于与我竞争的同仁都是我最好的朋友。也正是基于这些，我更近点要讲的认真，做的自信，努力到最后。
我竞选团委学生副书记是基于我对团工作的热爱，我将未来团委工作总结为“两团三部六大方面”，“两团”即紧密校团委和我分团委的联系，做好校团委和我分团委的纽带;“三部”即团结组织、宣传、公益三部，是之相辅相成，成为我分团委的活动核心;“六大方面”即第一，加强对团属干部的培训，每两个月进行团支部交流，每周评选本周“风采团支部”，为我院培训出一批精明能干的团干部;第二，认真收缴团费和统计团员，达到了如指掌党团干群人数，费用证件不差一厘一毫;第三，加大对金话筒选手的宣传培训，使之成为我院团委走向全校的重要平台之一;第四，端正征文征稿态度，层层选拔，认真挑选，达到保质保量;第五，搞活迎新活动，让新老生在团委的带领下最快、最温暖的融入到文学院集体中来;第六，增加社会实践活动，在我在任期间举行社会实践，增长学生经验，展现当代我文院人风采。
这些基本工作在我的预备任期中，我要加强领导，加大宣传，让团委工作深入人心，让团委成为领导学生各项工作的核心枢纽，成为我院学生工作的两点部门。
言之至此，我想给大家一个感性的我，积极于为理想奋斗，坦荡于面对现实结果，我选择这里，就势在必得。但结果给了任何一位优秀的战友，我也会对自己说握紧拳头，抓不住什么，但是张开双手，我将拥有一切。
青春是三月争奇斗艳的花朵，是七月缤纷的太阳雨，是十月灼人的红叶，是喷薄的旭日，是竞发的百舸。青春除了奋斗我们无路可走，请大家为了文学院辉煌的未来，为了自己，为了青春，鼓掌欢呼!
