时间：2023-06-05 09:57:00
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇党费收缴制度，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
司法局党组严格按照《关于公示2020年度党费收支情况的通知》要求，将2020年度中央组织部代中央管理的党费、州委组织部代州委管理的党费、县委组织部代县委管理的党费收支情况向全局党员进行了公示，征求党员的意见建议，切实增强党费的透明度。现将公示情况汇报如下:
一、主要做法
统一思想，加强对党费公示工作的领导。一是通过在宣传栏张贴、文件传阅等方式，将2020年党费收支情况向司法局党员干部进行了广泛公示；二是组织召开会议，传达学习《关于公示2020年度党费收支情况的通知》，着重强调了党费公示的重要性，切实提高党员干部对党费公示的认识。
二、基本反响
针对2020年党费公示情况，全体党员均对公示内容无异议，并表示，党费收支管理清晰规范、公开透明，党费用途多作用巨大，此次党费公示充分保障了基层党员的知情权，是党务公开工作的一大亮点，我们今后将严格执行党费管理制度，按时缴纳党费。
四、意见建议
一是进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促；二是进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质；三是进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我局的党费收缴工作制度化、规范化。
按照区委关于“两学一做”动员会及相关文件的要求，民政局领导班子对“两学一做”学习教育活动高度重视，将它作为今年工作的一件大事，作为巩固拓展群众路线、三严三实教育成果，推动全面从严治党向基层延伸的重要部署，围绕《方案要求》结合我局实际，突出支部的核心作用，认真开展活动，现将阶段性工作总结如下：
一、抓动员，浓厚活动氛围
4月22日，民政局召开全体党员参加的“两学一做”动员会议，局领导做了动员讲话，成立了活动领导小组，制定《民宗局关于两学一做活动实施方案》，明确了两学一做活动的重要意义和方法步骤，制作了“两学一做”活动的公开栏和宣传栏，为活动的有序开展奠定了良好基础。
二、抓学习，提高思想意识
一是建立了民政局学习制度，将每周五定为集中学习日，学习由党支部负责。二是制定了学习计划。按照区委组织部关于《两学一做学习安排具体方案》的要求，结合自身实际，由办公室安排每周的学习内容，确保学习的针对性。三是学习方式力求丰富多彩。除了集中学习和自学外，4月29日组织全体党员针对三个专题之一的“坚定信仰信念，保持党员本色”进行了热烈讨论，进一步坚定了党员的信养。5月19日上午，组织党员集中收看了李保国同志先进事迹报告会，倡导党员学习先进，立足岗位建功立业。
三、抓落实，确保活动成效
结合学习教育活动查找出的问题和不足，我们及时整改，力求实效。一是建章立制。建立完善了学习制度、机关效能奖惩制度，年终评优、绩效工资与考勤纪律、工作成效挂勾，由领导带头执行坚持每天指纹签到，每月将工作考勤公示。二是针对党费收缴问题，按照上级要求，坚持标准，按照足额收缴，强化了党员对上交党费，执行党纪党规的认识。三是建立工作目标责任督导机制。周一做为固定工作汇报日，由各科（股）室上报工作计划，汇报完成情况，局长亲自点评。四是“狠抓作风建设”。结合“作风建设、一问责十清理”，认真清理工作中存在的问题。通过低保核查、职权公示、公开举报电话等形式，形成常态化机制，营造风清气正、干净干事的良好环境。五是深化民政事业改革，4月份相续出台《关于进一步加强和规范城乡居民最低生活保障工作的意见》、起草《xx区人民政府关于鼓励社会资本兴办养老机构的实施意见（试行）》、提高了城镇居民最低生活标准、实施政府购买居家养老服务，一批惠民、利民政策顺利实施。
****公司人员编制42人，目前在岗人员39人，人员配置率达到92.9%；员工平均年龄35岁，专科及以上学历员工达到97.4%，属于年轻的智力型企业。
一、根据****公司的战略规划，人力资源管理重点开展如下工作：
1.绩效考核体系的建立
为适应****公司参与市场竞争的战略需求，使****公司的薪酬体系逐步与市场接轨，更好地发挥绩效管理的物质激励作用，激发员工的活力和工作积极性，同时将薪酬体系和绩效体系有效的相结合，****公司上半年启动绩效管理体系的搭建工作。于6月底做了半年度的绩效考核工作，对考核过程发现的问题点一一罗列，将考核指标与岗位职责挂钩，经过反复讨论、不断修改，由人事部牵头的绩效考核办法修订工作基本完成，进一步突出了岗位工作量化标准。认真做好员工、中层干部的绩效考核工作，从细节入手对员工个体和部门整体进行考核，及时收集职工的建议和意见，相互沟通，做好解释、协调工作，使公司的绩效管理工作更加真实地体现能力、贡献与效益挂钩的管理理念。
2.培训建设
根据2019年度培训计划，共开展企业文化、团队建设、安全教育、通用技能等培训231人次，总课时1119课时；
2019年7月人事部克服了时间紧、资源少的困难，如期在党的生日期间开展了“ 永远跟党走” 七一主题党日活动暨“ 简单 透明 负责 进取”企业文化建设活动。活动的开展提升的企业凝聚力，加强了部门之间的沟通交流，增强了企业文化建设。
3.员工福利
办理职工补充医疗保险为解决公司职工看病难，医疗费用高等问题，同时将公司福利费用好，人事部通过认真比较，仔细测算，为全体职工办理补充医疗保险，解决了大家的后顾之忧。
为体现对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，根据年龄制定出针对性的体检方案，并于11月中旬为员工安排了年度体检。
4.积极推进工会工作
为了更好地维护会员的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业的发展，根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定，经过各部门自下而上推荐的候选人名单，进行了自上而下民主征求意见评选，于2019年5月，****公司工会召开第一次会员大会，选举产生了第一届工会委员会委员和工会主席。****公司工会的成立，充分反映全体职工的真实意愿。
新成立的工会积极推进工会工作，为丰富员工业余生活，培养员工团队精神，展示员工青春活力，增强企业凝聚力，于11月举办了“展示职工风采构建和谐企业”首届职工羽毛球友谊赛。增进了情谊，凝聚了力量，展现了团结活泼、奋发向上的精神风貌，营造出蓬勃积极的企业文化氛围。
5.党费补缴统计工作
为协助党支部完成党费补缴工作，人事部主动收集党员同志2008年至2015年的收入信息，并在短时间内统计党费补缴金额，使得党费收缴工作如期完成。
6.除了以上几项重点工作外，还有很多不足之处：
1) 在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。
2) 制度执行过程中还有待加强，有未按制度执行的状况发生。
二、2020年工作计划：
1. 建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范。
2. 清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作。
3. 按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度及部门和员工个人季度KPI指标；
2021年月 日
召开新一届支部会议，进行支部分工和研究，制订一系列工作内容
一、支部分工
1.支部书记：冯志强负责村党务和村务全面工作。
2.付书记：靳西伟协助书记做好村支两委全面工作，主要负责村共青团的组织建设及处理未拆迁户的工作。
3.组织委员：裴凤华主要负责村财务工作，抓好党员的组织建设、党费的收缴等工作。依照财务管理制度管好村每项收支，负责好村应急杂工记录。
4.学习委员：韩凤芹主要负责村计划生育及妇女工作，抓好党员的学习工作。
5.纪检委员：靳振芳主要负责村民兵、治安、调解工作。并负责村应急事务的处理等工作。
二、支部成员值班安排
星期一：冯志强星期二：靳西伟 星期三：裴凤华
星期四：韩凤芹 星期五：靳振芳 星期六：冯志强
星期日：支部成员全部上班汇总处理一星期的事务工作
鉴于支部成员各自的工作事务，提议平时裴凤华、靳振芳二位同志要多辛苦，每天都要来村委工作。
三、为减少村民负担，减少村资金不在浪费流失，请支部成员各自完成各自任务，没有应急必要，不在浪费集体资金花钱雇人干工作。
四、为增强支部凝聚力实现党的高度统一，向村民交一份合格答卷，得民心、顺民意，即日起请各成员按照分工和要求做好各自工作，有事大家一块商讨，统一服从指挥安排，不能乱做主张，否则出现问题，严肃问责。
五、中秋节已到，有公司靳洪新，无偿向我村党员及年龄六十六周岁以上的父老乡亲送上一份真情礼品。祝大家中秋快乐!
六、关于发老人鸡蛋票和老人蛋糕
为充分发挥党员电教工作在服务“三农”方面的优势，安阳市决定用三年左右的时间在全市组织实施党员电教科技致富“513”带万户活动。安丰乡在发展电化教育方面闯出了一条新路，摸索出了一些经验。
安丰乡开展电教工作，播放各类电教片，从党员思想政治教育、农业科技知识、社会主义市场经济、科学文化和法律法规等多方面加强培训，培养了一批综合素质高、业务能力强的党员和致富能手，收到了良好的效果。
一、加强对党员的政治理论和业务技能培训，加强对党员的理想信念、组织观念、群众观念、遵纪守法等方面的教育，提高了思想政治觉悟和业务技能。
二、把党员教育与管理紧密结合起来，建立健全民主评议、党员联系群众、党费收缴管理等制度，使党员教育管理工作制度化、规范化。
三、开展“双培”活动：把农业致富能手培养成党员，把党员培养成综合素质高、业务能力强的政治“领头雁”、“带路人”，使广大党员成为农业经济发展的骨干、联系群众的模范和精神文明建设的排头兵。
四、坚持开门纳谏制度。对农村财务及时公开，加强民主管理，广泛听取群众意见，公开存在问题、公开整改落实情况，通过群众的参与和监督，使教育活动真正取得实效。
五、广大党员“三带头”活动。带头宣传政策、带头参与改革、带头维护稳定，围绕经济发展抓党建，树立“生产发展、生活宽裕”的目标。
六、科技带动经济发展。观看农业科技知识电教片，了解社会主义市场经济信息，安丰乡是一个农业大乡，科学种植及科学养殖很关键，群众十分关心和关注，通过观看电教片，使很多群众掌握了一技之长，掌握了致富信息和门路。
七、开展“党员联系贫困户”制度。开展“为贫困户送技术、引富路”活动，尽心尽力为贫困户脱贫致富服务。
八、邀请专家来村进行技术培训指导。多次邀请专家、科技人员到村讲课，传授技术，提供资料和信息，引进新品种，教会农民科学种田，种植经济作物，科学养殖，科学管理，有力地促进了农业增效，农民增收。
在市委市政府的正确领导下,开平市建设局根据党务公开工作的要求,不断将党务公开工作推向深入,特别是2011年,借鉴了兄弟单位党务公开工作的经验,将党务公开工作推向新的阶段.现将我局党务公开工作的情况简单汇报如下:
一,设立了规格较高的党务政务公开栏
在单位大堂制作安装了不锈钢党务公开公开栏,公开栏版面面积达4.5平方米.在公开栏版面设计上,优选方案,力求庄重简洁,对文字图片采用喷绘,确保清楚美观.公开栏基本上能够满足我局党务政务公开的实际需要.
二,公开内容全面,操作规范,充分发挥党员的知情权,参与权和监督权
在党务公开栏上公开的栏目,我们用黄绿两种颜色相间分开,公开内容包括领导机构,全局和中心工作,班子和队伍建设,基层组织建设,干部人事工作和党风廉政建设共5大类,以及领导分工,监督人员,"",发展党员流程图,党组中心学习组工作计划,党费收缴情况等20项内容.另外,我们在党务公开程序上,做到规范操作,通过广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员,群众知道的内容予以公开;通过充分听取基层党员,群众的意见,选择最受关注的内容予以公开.把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带,充分发挥了党员的知情权,参与权和监督权.
三,发挥党务公开监督员的作用,监督员全程参与党务公开程序
为了发挥党务公开监督员的监督作用,我局让监督员参与党务公开的全程监督.从党务分开制度到党务公开栏的制作,公开形式,公开内容等整个全程,监督员都参与其中,自觉接受监督员的监督.
四,通过党务公开,进一步改善了党内民主
党务公开有利于凝聚党心民心,通过党务公开,让支部内部的一些事情,公开于党员干部群众面前,保障了党员干部的知情权,参与权和监督权,进一步改善了党内民主,密切了党群关系,提高了党支部在群众中的影响力和吸引力,党务公开情况群众反馈意见良好.
我局的党务公开工作虽然取得阶段性成效,但由于还处于摸索阶段,没有经验,离上级的要求还有一定的距离.今后,我们将继续解放思想,改革创新,建立健全党务公开的相关制度,充分发挥广大党员的积极性和创造性,将党务公开工作提升到一个新的水平.
一、每日工作：
a、严监控。核实员工出勤情况。员工轮休、事假、病假要联系员工家属，了解动态，跟踪落实行踪，必要时专程看望。员工送外培训，要了解掌握学习培训情况。
b、勤检查。每天早上要对营地巡回检查，如：开水房、水罐锁具、洗澡房、操作间、库房的水电情况，伙食准备情况。危险化学品控制、食品安全、卫生安全、用电安全、消防安全的检查。检查物业服务质量。
c、管安全。上井了解生产情况，检查各项制度、措施执行情况，观察员工操作，及时查究和制止岗位违章。大型作业和特殊情况的跟班作业。
d、重思想。深入班组通过谈心、聊天等方式，广泛了解职工思想动态，及时开展一人一事的思想政治工作。
e、建资料。建立与维护党群工作、基层建设等日常基础资料。
f、抓规范。员工队伍日常行为规范，员工形象好，劳保穿戴齐全，内务干净整洁。
g、搞接待。对上级部门或地方来人检查，按照热情、周到、简朴的原则搞好接待，就餐的标准按照人数的多少妥善安排，一般为“四菜一汤”（外来人员借宿、外来就餐签字和收钱）。
h、抓培训。按照“两表一卷”的要求，组织在营地的班组员工进行技能培训、安全培训、政策宣贯等。
i、做宣传。对钻井生产经营、技术提速、安全环保、基层建设、劳动竞赛等方面的工作不定时的组织宣传报道，总结经验。
j、严夜查。按照要求，严格落实夜查制度，重点检查岗位人员在岗、休息人员在位、“三禁一反”、夜班饭、库房看护落实等。
k、应突发。处理一些突发事情。如，酗酒闹事、打架斗殴、与当地群众冲突等。
l、搞活动。定期或不定期利用空闲时间，组织小型多样的文体活动。
m、完任务。完成项目部各部门交办的工作任务。
二、每周工作：
a、联系谈话。建立联系与谈话制度，经常深入班组，参加班组讨论会，了解员工工作生活及家庭情况，分析职工思想动态，指导帮助班组解决实际困难，发现问题，化解矛盾。与确定的重点人员进行一次谈话。
b、队容队貌。从严落实营地周检查制度，着重检查督促并整改营地、营房环境卫生，安全防护及用电安全。
c、违章培训。分工种举办违章人员培训班。
d、食品监管。组织生活管理员、炊事班长、核算员、卫生员、职工代表监督验收食品、物品采购的数量和质量，公开采购账目。
e、营房管理。检查落实营房及设施的完好情况，及时维护、保养、补漆、维修。
f、搞好伙食。召开伙委会征求员工意见，制定下周食谱，制定并落实改进措施。
g、参加例会。参加队上的hse例会。
h、迎接检查。对上级工作检查中，提出的不足与问题，及时督促改进和整改。
i、属地管理。按照周检查表，对常驻配属单位营房进行安全检查，对人员按照队上要求进行统一管理。
三、每月工作：
a、开展教育。开展形势宣讲、传达上级会议精神、党风廉政教育、法制教育、保密教育。（每月一次，可综合进行，也可分散安排）
b、组织活动。根据上级安排和队上实际情况，宣传发动组织开展好阶段性活动。
c、组织培训。按照年度、月度培训计划，组织安排培训工作，并对上月培训内容组织考试及考核。
d、指导工团。指导工会和团支部开展劳动竞赛、青字号工程“五小”成果及qc等活动。
e、组织检查。对党员“建区创岗”、“六个一”、“四比一树”等活动开展运行情况进行检查。并组织对“五型”班组和星级员工进行考核评比。
f、队伍公开。按照项目部规定的队务公开内容，按时按项公开，并建立台帐。
g、物业管理。与
核算员、物业管理员一道核实生活费管理账务，检查平衡，分析总结，改进提高。每月调查一次物品价格。并组织职工代表对营地服务进行考核，及时上报考核结果。
h、汇报工作。广泛了解情况，对月度工作进行梳理，认真分析总结，于每月25日前向项目部以书面或电子文档形式进行工作汇报。
四、季度工作：
a、召开会议。召开职工及党员大会，落实“”，及时传达上级的会议精神和方针,抓好文件精神的贯彻落实。
b、建区创岗。对照标准，对党员责任区、党员模范岗进行考核。
c、发展党员。做好积极分子、预备党员的日常考察和谈心教育。
d、综合治理。召开综合治理小组例会，分析问题，改进工作，并维护好信息档案。
e、预防中毒。组织食物中毒预案培训与演练。
f、组织取证。及时安排人员参加总公司各类取证复证培训。
g、组织挂星。利用一定会议，举行“五型”班组、星级员工挂星仪式。
h、等级达标。迎接等级队考核。资料收集，归类管理,分析原因，制定措施，组织整改和改进。
五、半年工作：
a、党员发展。每半年上报一次党员发展资料。
b、费用收缴。收缴党费、工费、团费，建立收缴清单。
c、制度完善。收集各类制度在执行过程中的意见和建议，再次进行必要的修订和完善。
d、总结工作。对半年工作情况进行一次认真总结，修订目标、完善制度、细化措施。
e、信息管理。更新员工信息档案。
f、召开班子民主生活会。
六、年度工作：
1、规划全年。制订全年工作规划，奋斗目标，工作措施。
2、健全制度。建立各种管理小组，修订队伍管理各类制度，经过员工充分讨论后，公布实施。
3、责任落实。依据项目部签订的相关责任书，制定并与班组签订安全环保、综合治理及维护稳定等责任书，签订师徒合同，员工制定安全环保承诺书、综合治理保证书，干部及关键岗位人员作出廉洁从业承诺。并与常驻单位签订属地管理协议。
4、宣传阵地。补充更新通讯报道小组成员，建立激励机制，加强新闻宣传报道工作。同时抓好文化阵地建设、企业理念宣传更新。
5、员工教育。组织开展形势目标任务责任教育，技能恢复训练，新入厂员工安全教育。
6、信息管理。摸底计划生育、重点人员、困难员工等情况，建立详细、完整的管理信息。
7、基层建设。年初做出规划。年底对“五型”班组及星级员工评比总结。
8、选先评优。评选各类先进，并按要求及时上报先进事迹材料及相关资料。
一、加强组织领导，明确工作责任
按照县纪委要求，镇上召开专题会议，对我镇惠农政策落实情况自查工作进行了详细安排部署，决定由镇纪委牵头，相关部门配合，认真开展自查自纠工作。工作期间，镇主要领导还多次召开协调会，听取有关部门的工作汇报，督促各村、有关部门在规定时间内认真做好自查、自纠工作，并就督查中发现的问题提出了明确要求，及时给予了纠正和整改。
二、认真开展自查自纠工作
针对这次专项检查的主要任务，我们认真对照检查内容，逐项检查落实情况。
1、粮食直补和农业生产资料增支综合直补情况
为了确保粮食直补资金和农业生产资料增支综合补贴资金直接便捷地发放到广大农民手中，方便农民领款，镇财政所通过与邮局协调联系，给农户开设了存款账户，将粮食直补资金及粮食综合补贴直接发到农户的储蓄卡上，各农户持本人的身份证件即可领取。农民补贴“一卡通”，为农民建起了一条助农资金安全、快捷的发放渠道，保证了补助资金足额、及时发放到农民手中，有力地调动了农民种粮的积极性。今年截至目前，全镇已发放粮食直补36.6万元，退耕还林资金14.2万元，农业生产资料增支综合直补资金255.3万元，良种补贴15万元，均按照有关政策规定，对种粮农户、养殖户和购机户进行了补贴，并及时、足额发放到群众手中，没有截留、挪用、虚报冒领等现象存在。
2、救灾、农村低保资金发放情况
一是认真搞好全镇救灾、救济等社会保障工作，今年共救助雪灾受灾户216户，发放救灾款5.5万元。二是做好农村低保对象审核工作为做好农村低保审核工作，我们组织村社干部对全镇贫困家庭重新进行了摸底调查，共确定上报农村低保对象户270户864人，在上年的基础上，每人每月增加10元。三是及时发放各类救助款物。从元月到十月份共发放救济、救灾、低保等款物共计32万多元，向受灾群众和困难户发放救灾面粉900袋、救灾大米30袋，为贫困人口、“五保”供养对象和优抚对象提供了生活保障。
3、教育“两免一补”政策落实情况
认真贯彻落实了“两免一补”的优惠政策，强化资金管理，设立了农村义务教育“两免一补”资金专户，凡属农村义务教育阶段“两免一补”的各项资金，均进入专户管理，实行封闭运行，统一拨付到镇教育会计核算中心，分校核算，分校拨付，保证专款专用。今年，全镇共落实教育“两免一补”资金1525997元，其中免杂费994135元，贫困住宿生发放生活补助费531862元。同时，进一步加强对学校乱收费的管理力度，各中小学认真贯彻落实“两免一补”优惠政策，严格按照政策规定进行收费，严格执行收费公示制度，没有发现超标准收费现象，学校收费秩序正常，群众满意率较高。
4、计划生育奖励政策
我们严格按照有关奖励政策要求，今年截至目前，计划生育特困救助9户共9000元，两女户结扎奖励7户共21000元，特别扶助44户共发放扶助资金45840元。
5、转移支付资金到位和村干部工资、办公经费发放情况
一是设立专户。按照“村财镇管、镇管村用、专户专账”的方式由财政所集中统一管理，分村核算，支出按照规定的审批程序实行报账制，确保村级专项资金专款专用。二是工资统发。村干部报酬由镇财政所直接划入村干部个人账户，确保村干部工资及时足额发放。三是严格办公经费核发。按照规定，分批及时拨付办公经费，坚决杜绝资金被截留、挤占、挪用的情况发生。
6、合作医疗报销情况
尽量简化合作医疗报销手续，设立了专门报销机构，并逐步建立报销审核信息化网络管理系统，更加方便群众就医和报销。截至目前，镇、村卫生院、所共收报代金券19.73万元，卫生院收治住院病人78人，转诊191人，报销医疗费用3.686万元，真正解决了群众“因病致贫、因病返贫”的后顾之忧。
7、抗震救灾物资和资金管理使用情况
今年，镇上积极筹措民政救灾应急资金达3.7万元，用于救灾应急和贫困扶助，由镇民政办设立专户进行管理。四川大地震发生后，镇党委、政府及时通过镇政府网站、媒体等向全社会发出倡议，呼吁社会各界积极伸出援助之手，踊跃奉献爱心支援灾区人民，帮助他们共渡难关。社会各界纷纷行动起来，向灾区捐款、捐物，全镇共累计捐款达169637.7元，按照规定，统一上缴县民政局。同时，镇上及时进行张榜公布，接受群众监督；广大党员也通过交纳“特殊党费”方式支援灾区，全镇940名党员共交纳“特殊党费”54570元，也已全部上缴县委组织部，并按照规程开据了“特殊党费”收缴发票。
三、存在的问题
1、由于客观方面的诸多原因，对部分惠农政策宣传地不够深入。
2、对已经落实了的惠农政策，其软件建设有待进一步加强。
3、个别部门存在着制度落实不够具体的问题。
四、整改措施
1、进一步加强领导，落实责任。镇党委将根据各部门存在的问题制定出台全镇惠农政策的责任制和责任追究制，加大对违规违纪行为的查处力度，对凡是不按照政策要求落实的人员将进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分。
一、工作目标
1、以学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员自身教育，配合办事处党工委开展主题活动，大力加强党员道德建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好我村各项工作及重大事务组织指导工作。
5、以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。
二、工作措施
（一）加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业，遵章守法，塑造良好的党员形象，真正发挥党员的先锋模范作用。
3、加****制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《村民自治法》。《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》等内容，提高党员干部的法律素质。
（二）加强思想教育
1、逐步完善学习制度，严格学习纪律，认真做好深入学习实践科学发展观活动二、三阶段工作，学习笔记以及考勤检查，确保党员政治素质的提高。
2、做好新党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展程序，保质保量地发展新党员。计划在XX年培养、考察2名发展对象，上、下半年各一名。
3、充分利用农村党员现代远程教育平台，扎实开展党员的电化教育工作。并根据我村的实际情况，有计划地组织党员干部外出参观考察学习。
4、抓好本年度的党员评议工作。
（三）加强组织建设
1、抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则，做好新党员的发展工作，不断增强支部的活力。
2、进一步完善党员管理、活动日和考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
（四）加强制度建设
1、健全明确的责任管理机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、完善民主生活会制度。对党内重大问题，坚持集体讨论决定，充分发扬民主集中制，正确开展批评与自我批评。
3、推广运用“4+2”工作法。结合本地实际，因地制宜，活学活用“4+2”工作法，解决具体事务，充分发挥该工作法在实际工作中的作用，破解我村发展难题。
4、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
5、开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。
三、其他工作安排
1、关心年老党员生活。对于年老党员要不定期的去看望慰问，并给予一定的经济补助和身体检查。
2、成立针对老党员的慰问小组。慰问小组除了不定期的去看望老党员，关心老党员的生活，还要为因病亡故的老党员举行必要的追悼或告别仪式。
1、学习贯彻好党的十精神，全面实施科技体制改革加快区域创新体系建设，促进以企业为主的科技创新体系建设。
2、加大争项要资力度，调整充实全市科技发展规划，科学合理安排我市社会发展研究计划，积极争取国省市科技项目。建立健全科技项目库，做好科技项目的申报和落实工作。
3、广泛开展科技下乡和科技普及活动。认真组织好"科技之春"宣传月、"科技活动周"、"全国科普日"和"文化、科技、卫生、法律"四下乡等活动，着力提高全民科学素质。
4、结合市委、市政府提出的十大农业产业龙头示范基地建设目标和市工业富市战略实施意见，进一步发挥科技引领作用，抓好我市科技示范网络体系建设，抓好一批高起点、高标准能真正起到示范作用的科技科普示范基地、科技示范点和科技示范户建设，进一步发挥示范、引领和带动的作用。培养新的科技成果，加快培育具有特色的名优品牌。
5、进一步加快大荔模式推广建设，加快科技创新服务体系建设，加快科技成果转化，积极主动为企业和农业农村提供科技服务，促进全市科技工作再上新台阶。
6、深入广大企事业单位积极开展专利政策宣传，提供优质服务，为专利申请量的快速增长和质量的不断提升提供有利条件，引导和支持企业开展专利申请，努力完成专利申请任务，使我市企事业单位整体自主创新能力有一个新的提高。
7、加强科技培训工作，全方位、多层次、大规模开展科技培训工作。围绕"一村一品"和新农村建设，重点抓好农村实用技术培训、外出务工人员技能培训、企业经理经营管理培训和公务人员科技知识培训等。
8、加强中小企业技术服务平台服务能力建设，充分发挥统筹、综合、宣传、服务的作用；继续做好《科技视窗》栏目的录制工作，进一步加强科普"站、栏、员"建设，及时为广大群众提供实用技术和科技信息。
9、继续深入实施《全民科学素质纲要》工作。
10、组织实施好基层科普行动计划，命名表彰一批先进集体和先进个人。
11、做好华山国家可持续发展示范区创建工作。
二、机关自身建设
结合市委、市政府开展的全市机关作风整顿活动，积极开展"为民、务实、清廉"主题教育活动，强化措施，狠抓落实，进一步加强机关的自身建设，正作风，强素质，以一流的作风，干一流的工作，创一流的业绩。
1、不断加强机关党建工作。组织开展好十精神学习活动，坚持用不断创新的理论成果武装党员干部头脑。继续开展好党员承诺、支部书记述职等活动，抓好入党积极分子培养，及时收缴党费。
2、不断加强党风廉政建设。落实好党风廉政责任制各项规定，层层签定党风廉政建设和反腐败目标责任书，切实深化反腐倡廉教育加强源头治腐，推进警示训诫防线建设。进一步加强政务公开工作，不断改善机关工作作风，提高工作效率。
3、大力推进精神文明建设创评活动。继续抓好各项工作，积极创造和谐优美的办公环境。开展"提素质、树形象、促发展"和"三优一满意"活动，形成一种生动活泼的机关工作新局面。
(一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实201x年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。
(二)文字材料。文字材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象。201x年努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。
(三)日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理。
二、基础管理方面
(一)档案管理。进一步完善档案管理工作，对201x年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，督促相关职能部门及时归档。
(二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用。
(三)办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。
(四)车辆管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内。同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生。
三、团队建设方面
(一)努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责。学习方式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习10-12 次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。
(二)积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识。同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。
四、党群工作方面
(一)积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步。
(二)不断完善党的组织建设。建立和完善党建工作各项台账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序;
组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。
（一）财政性资金公开情况
我办严格按照财务有关规定，做好财政性资金公开工作，将本办大宗办公设备采购、党费收缴情况、各项费用开支情况（包括差旅费、招待费、公车汽油费和维修费等等）及时在单位公开栏张榜公布。
（二）规划及政府投资项目、行政审批过程公开情况
我办无规划及政府投资项目和行政审批职权。
（三）重大公共政策决策过程、政策解读及执行公开情况
我办依托政府信息公开各种渠道，注意收集社会各方对国家、省、市人民政府外事侨务政策的反应，为推进决策实施和完善决策提供依据。加强重大政策措施执行情况的信息公开力度，确保国家、省、市人民政府对外事侨务工作的部署能贯彻落实到位。
（四）公共服务类信息公开情况
根据职能，我办积极推动外事侨务为民服务信息的公开，主动公开因公出境工作、涉外管理工作、国外华侨华人工作和侨政工作等方面的信息。
（五）政府信息公开渠道建设情况
我办加强信息公开载体建设，不断完善政府信息公开专栏，办机关各处室共同参与网站的建设和维护，并将政府信息公开栏目整体搬迁至市政府门户网站，为公众及时获取我办的公开信息提供了良好的渠道。与此同时充分利用本办公开栏等已有公开载体，及时公开最新的政府信息，方便前来办事的单位和群众了解掌握信息。
（六）建立健全政府信息公开长效机制
我办高度重视政府信息公开工作，在党组会议、行政办公会议中，多次强调政府信息公开工作的重要性，并加强对《条例》的学习培训和宣传，派遣经办人员参加市政府办举办的政府信息公开专项培训班、讲座等参与学习。同时组织本办机关工作人员加强对《条例》的宣传和学习培训，准确把握条例的具体内容，确保信息公开工作实现常规化和制度化。年，根据外事侨务工作实际，修订完善了本办政府信息公开《目录》和《指南》，进一步科学规范政府信息分类。
二、主动公开政府信息情况
（一）本办主动公开政府信息的数量
根据我办制定的信息公开指南和目录，对政府信息进行了梳理和编目，年共主动公开政府信息7条。
（二）主动公开政府信息的主要类别情况
年我办主动公开政府信息的主要类别是：人事任免5条，工作动态1条，应主动公开的其他信息1条。
（三）信息公开的形式
为方便公众了解信息，我办在市人民政府互联网门户网站上政府信息公开专栏中设立子专栏，内设政府信息公开指南和目录、依申请公开、制度规定和意见箱四个栏目，并在本办互联网门户网站设立了栏目的链接，为公众及时获取我办的公开信息提供了良好的渠道。我办还专门在办公地点设置公开栏，及时公开最新的政府信息，为社会群众提供信息服务。同时积极向市档案局报送最新的政府公开信息纸质文本及电子文本，方便群众在档案馆进行查阅。
三、依申请公开政府信息办理情况
目前，我办受理依申请公开的方式主要有：一是通过互联网直接申请，申请人可登录本办互联网门户网站直接填写并递交电子版《申请表》；二是书面申请，申请人可从市外事办网站下载《申请表》或向受理机构领取《申请表》，填写后向市外侨事办秘书处送交；三是口头申请，依申请获取政府信息的应当以书面形式（包括数据电文形式）为主，采用书面形式确有困难的申请人可以口头提出，由市外侨办秘书处代为填写《申请表》。截止年12月31日，共通过市政府互联网门户网站收到依申请公开政府信息的受理件2件，均已在规定时限内办理完毕。其中“同意公开”1件，“其他”1件。
四、政府信息公开的收费及减免情况
年度我办信息公开没有收取任何费用的情况，也没有费用减免情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
年度我办未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题和困难
从我办信息公开工作的运行情况来看，在办领导的重视和全办干部职工的努力下，基本建立起了政府信息公开的收集、整理、、受理和回复的工作机制。但政府信息公开工作还存在内容较少，深度和广度不够，部分信息不够规范，页面排版不够完善等问题。同时，由于外事工作经常涉及国家外交机密、侨务工作经常涉及华侨华人个人隐私等问题，许多信息具有相当大程度的保密性，在公开程度上受到了很大的限制，主动公开的文件数量较少。
（二）改进措施