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电话营销话术

时间:2023-06-05 10:16:21

电话营销话术

第1篇

本文以全方位的角度,向您详细传授实用的电话营销知识,想要了解电话行销的朋友,千万不可错过呦。

1997年,全美电话行销费用为581亿美元,比起1992年的408亿美元成长了将近50%。通过电话行销的营业额也同样的由2930亿美元增加到4245亿美元,预估到2002年将增加为6660亿美元。在对经济前景并不被看好的未来,电话营销将更能显示节省成本的优势,尤其利用退休业务人员或年事渐长的销售人员转战营销领域,充分发挥这些人销售经验丰富的特点,必将使电话营销开创一个新的高峰。

在《》这本书中,通过探讨“电话行销讨不讨人厌?”这个问题,作者介绍了做得非常出色的几个电话营销案例。同其它直复营销相比,作者非常看好电话营销这个市场。利用电子邮件营销,虽然成本低,但问题是能寄对人吗?电子邮件来来回回数趟,可能也还是无法让消费者下定决心成交;在做生意可能还停在“见面三分情”的今天,面对面销售可能更加容易,但是成本很高,在紧要关头往往发现缺这个资料,缺那个表单;如果使用电话进行资料库直复整合营销,就可以同时解决上述两个问题,以最低的成本达到最及时的销售效果。怎样的电话营销中心才不令人讨厌,既能降低成本,又能成功的销售?如何配合使用资料库进行直复营销,以提升销售成绩,让顾客觉得满意?

避免资料失真

建立正确顾客资料库是做好电话直复营销的基础工作。资料库中,需要翔实地记录交易记录和客户资料。但不管是企业自己的资料库还是外部取得的名单,因为时间的关系,资料通常都会失真。建立正确的资料库是电话营销的首要任务,若资料库不正确,往往会造成错误的营销预测,乃至产生令人失望的营销结果。建立完整的资讯系统之后,客服人员可以在拨出电话或接到电话时,通过适当的话术引导,顺便确认顾客资料的正确性,有错就随时进行修正,为后续的资料库营销打下良好的基础。

混合编制 协助销售

电话营销可分来电式(In Bound)与去电式(Out Bound),来电式通常需配合大众营销活动(如媒体广告)一起实施才能见到功效。一般公司的客服中心可能又将接听来电的电话人员再编为两组,一组专司服务,一组专司销售;这样的编制也会有问题产生,如果目标区内的客户来电要求其他服务时,很可能因为组织编制的原因或是信息未能传达,而没能适时把握时机进行销售,这样岂不白白坐失商机?尤其当顾客很满意某个服务人员的时候,更是如此。如何解决存在的问题呢?营销人员与客服人员的混合编制恐怕是这个问题的最佳答案。企业在做促销活动之前,通常都会先进行市场调研,一般作专门的抽样市场调研的成本都不会低,在混合编制客服中心的来电中,可以顺道作抽样问卷调查,这样可收一箭双雕之效。如果再搭配广告或其他试卖等促销活动,就可以同时评估活动效果了。

掌握顾客忠诚度

要能随时了解目标区内的客户,让他们自投罗网不是一件容易的事,光有带出基本客户资料的机制(一般称Screen Pop up)是不够的,冗长的交易明细与联系资料对于营销人员完全是一种负担,所以必须事先做好顾客资料的分析,顾客终生价值、顾客忠诚度与贡献度分析也必须随时备妥,总之,顾客知识管理系统必须预先建立。这样可以让混合编制的客户服务或营销人员,在接到电话时就知道肥羊上门了。靠着客户知识管理、产品信息和话术的设计,营销人员可以随时应付各种不同的状况,可以随时在接到服务电话后,转向另一销售话题,开展产品交叉销售(Cross Selling)或升级销售(Up Selling)。有了这样的工作经历,混合编制的行销客户服务人员就可以在很短的时间内,变得聪明起来,一如拥有数年经验的业务经理。

多管齐下,广拓客源

销售不可能全部通过电话中心进行,结合运用各种媒体是更好的方式。顾客通过网页广告、电子邮件、传真,前来询问产品资料时,回拨电话不但不会造成对顾客的骚扰,还会让顾客对公司的反应迅速感到满意,并因此增加销售机会。当顾客从不同渠道要求获得产品信息的时候,销售人员必须知道顾客是从何处来?想了解什么产品?顾客在哪家公司工作?进而采取最正确有效的回应,当然,回应也必须通过这些多样化的渠道回复。

及时销售,致胜关键

除了面对面行销外,不论是电子邮件营销,还是信函营销,都没有电话营销更具及时性和有效性,但这都必须建立在一种前提下,那就是信息的充分整合与运用。信息必须很快就能获得,试想如果有顾客拨通电话进来,解答一个问题,客户服务人员需要翻阅数十页的客户资料或产品资料,或者是要转接好几次,寻找不同的人员,这样有可能达成销售吗?最后如果没变成投诉电话已属万幸了。

CII系统,提升效率

对客户服务中心的外拨电话,如果采用列印名单再平均分派给营销人员手动外拨,拨完后再由专人把结果重新输入电脑的办法,那么营销人员大部分时间都会花在拨电话与等待上,根本没空去展现其迷人的销售口才。通过对电脑与电话的整合(CII)技术,可将营销人员的生产力发挥到极至。

一般外拨式电话可分为下列三种:

手动式

(图一)

拨号10秒 判断与等待30秒至40秒 不通,结果登录20秒

拨下次

拨号10秒 判断与等待30秒至40秒 不通,结果登录20秒

拨下次

拨号10秒 判断与等待30秒至40秒 讲话时间(约三分钟)结果登录20秒

如图一,假设每拨3次电话成功1次(在某些时段,拨10次可能只成功1次),依上图所示,在每次成功拨通电话前,手动式拨号有将近一半的时间是浪费在拨号与铃声等待上,若能将这些时间消除掉,人员成本至少省一半,如果拨通比例低于1/3,节省成本将更为客观。不只拨号会产生效率低下的问题,在拨号前的工作与后续名单管理系统的配合上更容易发生问题,例如名单若不是通过整合的电脑信息系统管理,每次拨号的名单都必须先打印出来,分派到电话营销人员手里,然后经手动式的拨号处理后再收回,并输入原系统;因此,重拨号,遗漏跟踪都是经常发生的现象。

预览式

预览式外拨必须与信息系统相整合:在看完由电脑分配的名单与资料,准备好应对话术之后,按键确认,并由拨号器将电话拨出。如果仅从时间来看,此种模式的效益与手动式差不多,每次电话节省约5-10秒时间,其实它的重点在此后名单的连动与管理。

比起预测式拨号模式,这种方式可依据营销人员的经验来选择拨出号码,而不是按照电脑预先定义好的号码来拨号。另一个特点是由电脑分配名单,有经验的营销人员可以尽情发挥,并由电脑记录绩效,以消除人工记录绩效时的不公平问题。

预览式外拨模式通常用于需事先浏览顾客资料,然后根据不同顾客,采取不同话术的场合,比如对多样化产品的营销。

预测式

要进一步消除人员等待时间,就必须靠电脑来执行拨号,并且要不断的拨号,否则就无法节省等待时间。若假设每三次拨打中会成功一次,有100个客服人员就可先拨300次,其中拨成功的100次就会转接至营销人员继续通话。这种转接判断的时间必须非常短,否则对方就会挂断。值班营销人员必须按接通率机动调整,以确保营销人员的接听率最高且不会白白等待。因此,预测式外拨的控制方式可按此分成两种:追求客户服务品质的控制方式;追求营销人员生产力的控制方式。如果实行超拨,在电话接通后可能没有营销人员接听电话,这样就会造成客户不耐烦而挂断电话,更甚者有可能被认为是骚扰电话。因此要维持客户服务的质量,就不允许让顾客有太长的等待时间;如果要保证营销人员能够100%在线接听,就意味着要随时要有人等待在电话机旁。这两种控制方式显然是有冲突的,我们只能在两者当中寻求一个最佳平衡点。

预测式外拨模式通常适用于雷同度高的特定产品行销,一拨通电话就讲固定的话术,例如问候关怀或者是问卷调查的开场白。

或许有人会产生疑问,电话会不会因超拨增加成本?回答是绝不会,因我们只是把原本就预计要打的电话名单在较短时间内打完,让电话行销人员的时间运用的更有效而已。

如表一,外拨电话结果的分析统计是很重要的学习依据。相同的产品,相同的促销活动,相同的一组名单,在不同的时间用电话行销,可能会产生不同的结果,光接通率就可能不一样,这些数据资料都是进行下一次电话行销的最佳依据。

跟催的技巧

不管是哪种形式的外拨电话,事后跟催绝对是关键。电话不通可以再打,若打通了,顾客因不方便讨论或是要求营销人员留下电话时,如果没有适当的机制来处理,前面的营销电话就等于白打了。例如,有时候电话营销人员选择的时间(如吃饭时间)不恰当,让顾客却不知道如何回电,或是回电时是由不明白此事的另一组人员接听,都可能造成抱怨。除了利用以前已建立的产品知识共享机制,把接听电话的客户服务人员训练成懂得如何用产品营销之外,顾客联系的记录也必须输入资料库中,以让任何一组人员都能承接后续追踪事宜。

若外拨名单与营销人员业绩无关,由谁来处理都无所谓,但若与业绩相关,客户服务人员就可能怕该顾客再次打电话时,不是自己接听而损失业绩,因此不愿拿出顾客电话。如何解决这种“自己吃不到,别人也休想”的现象呢?可以用分红制,预留跟催名单稍后再拨的方式解决,但营销人员有可能因此为争业绩而预留太多名单,结果却消化不完或未能如期处理。所以跟催名单需由主管控制,并且不能将名单预留的太多或太久,以免造成顾客的抱怨和服务质量的下降。

利用统计资料,提高成功率

单是提高拨号效率是不够的,如果准备促销的名单都不是潜在顾客,即使按名单挨个把电话都打完,也不会得到预期的销售额。对外拨电话来说,根据统计的数据,成功比率是一个定值,如卖车,成功的比率可能只有20%;如果是促销旅游,成功的比率可能会提高到50%。

通过统计资料对客户资料库进行消费行为、族群的统计分析,可以做为开发新产品或交叉销售产品选择的依据。在此基础上,如果再加上行销人员的点子,就可决定每次促销活动的内容。不过,由于全面营销的成本过高,就算能获得比较高的成功率,最终的利润往往也并不会令人满意。

如何使用最少的电话数达成最多的销售,是对电话营销的另一个挑战。我们可以利用对资料进行统计分析,从全部名单中找出最有可能的潜在消费者,从而提高电话行销的成功率,使得营销更加有效。当最后的销售成功数是一样时,通过对资料的统计分析,获得一份经过加工的名单,只要按照这份名单拨打大约1/3的电话,就可获得原来总名单80%的销售成功率;如果拨打了2/3的电话,就差不多能涵盖全部销售对象,剩下的就不用再打了。

电话营销科学与艺术的结合

营销本身是一门艺术。科技只能提高营销的效率和加强营销的管理,即便有准确的信息和对市场的正确评估,但采取的营销手段如果不恰当,整个营销计划也只能以失败告终。对一个不吸引人的营销手段,科技所能做的就是证明确实它不吸引人,需要换另一种产品或营销方式试试看。

电话营销中所采用的话术也是一门艺术。就好比邮购目录,精美的邮购目录会令人爱不释手;烂目录,很可能就被随手一扔,弃之如敝履。同样,好的说话技巧,能够吸引顾客的注意,成交机会就会很大;不好的话术,可能换来的就是被挂断电话。虽然现在已经有了电脑辅助提示,但话术还是需要灵活变通,不能一成不变,有经验与没经验的电话营销人员的差别就在于此。

第2篇

传统基于交换机、板卡的呼叫中心技术已经过时,新型的IP呼叫中心正迎来轰轰烈烈的建设大潮。那些仍然对IP呼叫中心技术心存疑虑的CIO们,不妨看看渤海保险呼叫中心的实际部署经验吧。

渤海财产保险股份有限公司是一家成立于2005年,总部设在天津的新兴全国性财产保险公司,总股本达11亿元人民币。作为一家新兴的保险公司,渤海保险非常重视电话营销等新型营销渠道的发展,随着业务的不断延伸,为向客户提供更加快捷、高效、安全的电子化保险服务,渤海保险做出了实现电话营销及服务集中运营、设立电话营销服务中心的重要决策。

IP呼叫很“保险”

“这个项目实际上是两块: 一是企业的呼叫中心,为用户提供服务; 另一块是电话销售。作为一家保险公司,本身经营的就是风险管理业务,而且我们所有的资料都在IT系统上,所以自身的系统一定要保险。”渤海保险信息技术部总经理王效敬告诉记者。

选择传统的呼叫中心技术和产品对于IT部门来说是最安全、省事的,出了问题不需要承担太大的责任; 然而,从公司业务发展需要、客户服务的需要,以及未来系统扩展的需要考虑,渤海保险信息技术部毅然做出了大胆的决定――采用新型的IP呼叫中心解决方案,建立具备客户服务和电话营销双重功能的覆盖全国的IP呼叫中心。

渤海保险的电话营销服务中心设计为全国集中式大型系统,从2007年开始进行第一轮设备选型。经过多轮的认真比较、调研、测试,最终选择了北电为其提供包括排队机、中间件、IVR、录音系统在内的完整解决方案。2008年4月,电话销售一期上线; 2008年12月,客服一期上线; 2009年3月底,电话销售及客服二期上线。“渤海保险电话营销服务中心目前拥有电话销售200座席,客服50座席,系统上线以后,到目前为止一直非常稳定,没有出现解决不了的问题。”渤海保险信息技术部高级IT经理屈奋雄告诉记者。对于这套新型的IP呼叫中心系统,屈奋雄十分满意。

“今年5月底,我们将完成客服、电话销售系统第三阶段的建设,实现全国25个分公司系统的大集中,并实现许多新的功能。”屈奋雄表示。

选对合作伙伴

此次渤海保险选择的解决方案包括北电CS1000E、中间件CC6.0、基于IP的IVR系统ICP、录音系统CR&QM和IP电话终端。“之所以选择北电的IP呼叫中心解决方案,是要充分利用北电产品先进的技术和稳定的性能,帮助我们建立起先进的、多功能的呼叫中心。这个呼叫中心可以通过平衡人员的工作量,来实现更加高效和快速地实时响应客户,并支持低成本的呼出电话销售。同时,也可以使渤海保险在全球金融危机的大环境下逆势而行,异军突起。”王效敬表示。

“我们选型时最主要比较的还是解决方案的各项技术指标。”屈奋雄告诉记者。北电的解决方案在与渤海保险应用系统的结合方面表现十分优秀。“首先是录音功能,这点对公司业务来说十分关键。无论是电话销售,还是客服理赔,都要求保留电话录音,并作为资料随时调用。原来的电话录音存在库里,每天几千上万条,无法随时随地方便地调用。现在通过IP呼叫中心,实现电话录音与应用系统关联,每段电话录音都自动关联相应的报案号、客户资料,查询起来十分方便。”其次,在客户身份识别方面,IP系统也有其独特优势,能够自动确认客户身份,识别保单有效期,查询承保记录,在理赔关键节点主动回访客户,并方便客户随时进行理赔进展情况查询。

“通过与北电的合作,我感到他们的服务很实在。尽管北电目前的经营状况不是很好,但我对这个项目还是很有信心,因为毕竟我们选择的是一项好产品、好技术,而好的产品和技术是不会消失的,即使企业倒闭,它也将以其他形式存活。” 屈奋雄说。

第3篇

一、电话营销的开场策略

电话营销的局限性就在于交流双方彼此完全陌生,营销人员对顾客信息资料的了解残缺不全,无法判断顾客综合状态。顾客在接到营销电话的时候也会感觉非常突然,没有心理准备,甚至对这种营销电话还会带有一定的抵触情绪,将其定位为骚扰电话。因此这些局限性的存在都需要营销人员设计一个十分周全的开场策略。具体而言可以分为以下几个步骤。1.通过简短的自我介绍迅速拉近与顾客的情感距离。电话营销中要想使营销继续开展下去,必须在最短的时间内,以顾客最能接受的方式拉近与顾客之间的情感距离。营销人员只有获得了对方的认可才有机会进一步实施接下来的营销策略。为实现这一目标,电话营销人员首先要略懂心理学知识,热门面对陌生来电总会有一些不适应的反应。为了消除这种反应营销人员首先要对贸然来电表示歉意。这种表达歉意的过程和语言不能是机械的,而是带有真情实感,并且表达出想进一步与顾客进行交流的愿望。这种带有感彩的语言交流才能赢得对方的关注和好感。在电话接通的瞬间营销人员应当对这一工作做好充分的准备。2.准确判断对方是否有进一步交流的愿望。在电话营销过程中经常遇到顾客以各种借口中断通话的现象,也有的直接表达出不愿意继续交流。处理这种情况的唯一办法就是主动结束电话营销,因为这属于无效目标。判断营销目标是否有进一步交流的欲望在这一环节中就有十分重要的作用。通常,电话营销中会遇到三种客户,一是毫无意愿,二是拿捏不定,三是有进一步了解的愿望。第一种情况我们已经排除在外,第三种情况也不用太复杂的开场策略,直接进入实际营销即可,主要是针对左右摇摆的客户采取卓有成效的营销策略才能达到预期目标。3.适当询问。电话交流本身就是一种互动,电话营销过程中不能由营销人员单方表达,也要适当给对方流出讲话或者表达意愿的时间。因此在开场环节就应当适当询问,借此了解对方的个人信息、喜好、语言表达特点等技术知识。例如“打扰您了吗?”“方便接听电话吗?”等简短的询问给对方说话的机会。而且在对方的回答中还要迅速的通过他们的声音特点,语速,情绪等把握对方的综合特征,是否有进一步了解自己产品的愿望。总而言之,电话营销应当有一个良好的开场白,在开场环节既要清晰的、恰当的向对方介绍自己,同时也要抓住一切机会来了解对方。

二、处理异议环节的策略

在针对有效目标客户的电话营销中经常会出现顾客对产品或者企业服务的一些异议。异议的存在是客观的、必然的这是由于消费者的个性需求与企业批量生产之间的矛盾。因此处理异议也成为电话营销中的一项重要内容。具体而言处理异议的策略主要包含以下几个方面:1.正确认识异议存在的客观性。客户的异议通常会给电话营销造成一定的影响。这些异议既包含产品信息方面的,也包括营销技术手段不当引起的。总之,无论我们愿不愿意接受,这些异议都是客观存在的。为此电话营销人员首先应当端正自己的态度,对待这些异议应当积极主动的解决,而不是被动的回避或者转移话题。承认异议的客观性对营销人员来说是一项十分关键的环节。有利于营销人员迅速调整自己的情绪,认真听取顾客的意义并在最短的时间内做出工作思路上的调整。查找技术资料、整理思路迅速解答顾客的异议。2.深入思考异议产生的根源。在认识到异议存在的客观性的基础上还要开展下一步的工作,找到异议产生的根源,以便最终解决异议。顾客的需求是多样化的,而且电话营销基本上针对的是批量生产或者批量服务的产品。因此要解决这种统一性和多样化的矛盾就必须协调双方之间的冲突。找到异议产生的根源首先要深入细致的了解客户的需求。某些时候,客户虽然能够表达自己的需求。但是并不善于解决需求与供给之间的矛盾。因为他们对产品知识的了解不如专业人员了解。或许换一种使用方法,换一个角度看待产品就能很好的满足的顾客需求。而这项工作就是电话营销人员应当完成的。他们在主动了解顾客需求之后,还要深入思考导致这种需求无法满足的多方原因。站在顾客角度为他们排忧解难,并通过转化思维迂回策略向顾客推荐自己的产品。3.提出供顾客参考的异议解决方案。提出异议解决方案是异议处理策略的最后一个环节。在深入了解异议产生的根源之后势必要根据这种矛盾现象提出解决方案。电话营销人员在提出解决方案过程中要达到的目的主要有两个,一是解决了顾客的难题,二是完成了对自己产品或服务的推销。在整合这两个目标的基础上提出解决方案供顾客参考才是有效的电话营销。同时以此为目标还要做到解决措施的切实可行,不能只为了推销产品而不顾消费者利益,也不能只为了照顾消费者利益而忽视了电话营销的基本目的。

三、促成交易环节的策略

在解决的顾客的异议之后,接下来的工作就是交易的促成,这是电话营销的最为关键的阶段。所有之前的工作和酝酿都是为了在这一阶段取得了实质性成果。交易的促成是营销环节中技术含量最高的环节,它不仅仅设计对产品知识的介绍和良好的服务态度。还在于对顾客消费心理的了解和揣摩,在顾客摇摆不定的时候能够将其一举拿下。具体而言主要策略包含以下几个方面:1.直接成交策略。直接成交策略就广义来讲主要包含两个方面,一是顾客直接表达对产品的态度,包括肯定的和否定的。再就是营销人员直截了当的询问顾客的购买态度。在这种询问下顾客只能由两个回答,要么是买要么是不买。这种成交策略最大的优点就是节省营销时间,毫无疑问的判断的顾客的购买欲望。但是这种成交策略的适用人群并不是太广泛,它仅仅适合于有强烈购买欲望的客户群。对于购买欲望不是很强烈,摇摆不定的顾客用这种方式无法促成交易,而且还容易造成顾客流失。例如当顾客对一种产品品质和功能非常满意,但是对价格颇有微词的时候他们就处于摇摆不定的状态。这个时候其实消费者心理也在做痛苦的斗阵,如果直接直截了当的询问非常容易将他们推向另一端。因此,直接促成交易针对的仅是部分购买愿望强烈的消费者,而对于其他人员并不是完全适合。在成交促成阶段这一目标始终影响着电话营销的效果和质量。2.假设成交策略。假设成交策略就是在营销的最后阶段假设顾客已经确定购买自己推销的产品,而对其进行话术诱导的一种促成手段。这种成交策略的运用尤其需要营销人员把握时机,不能假设的太早,也不能假设的太晚。假设的太早容易给顾客造成一定的心理负担。例如在当前的房地产营销中,售楼处业务员在对刚进入售楼中心的顾客解说户型时就草率的运用假设成交策略,如说“这是您的卧室,它15米长,9米宽……”,“这是您的阳台,那是您的厨房……”。顾客第一次走进售楼处,很明显就是想了解一下,在这个时候是非常不适合用假设成交策略。只有在顾客对产品做了深入的或者必要的了解之后,在思考是否确定购买的时候才适合用假设成交策略。如果运用的太晚则会产生两种后果一是它失去了营销的意义。顾客已经确定购买,交易完成之后,即成为客观事实,无需假设。二是顾客对产品持否定态度,明确表示不会购买,营销失败。在这种情况下再假设已经成交似乎不太恰当。3.实验式成交策略。所谓实验式成交策略就是先让客户试用少量产品,在试用满意之后在扩大合作范围和力度。这种成交策略对交易双方都是公平的。它既让企业向客户证明了自己产品的优越性,同时也让客户有机会进一步深入的了解了这些产品是否适合自身情况。这种成交策略在电话营销中的应用效果非常明显,而且对于成交促成的贡献率也较大。这就导致这些客户对产品知识的详情了解非常详细。例如在汽车营销中我们经常见到的试乘试驾,消费者可以对自己感兴趣的车型在限定的范围内进行试乘试驾,充分了解汽车的性能、优点以及用车感受。在充分感受到汽车的优势之后,增加了对汽车产品的信心。就销售方来说这种实验式的交易促成手段非常有效。而电话营销中首先向顾客提供一个试用机会也是促成交易的一个重要手段。

四、结语

综上所述,电话营销是现代市场经济中企业营销的一项重要手段和措施。电话营销在节约成本,增强营销针对性方面发挥着无可替代的作用。同时电话营销也是一项系统而复杂的工作,在电话接通之前这场营销大战就已经拉开帷幕。营销人员应当在此之前做好充分的准备,而且在交谈过程中还要时刻注意听其声辩其人。经过一系列营销技术手段的实施最终促成交易完成。

作者:伊宜文 单位:浙江财经大学东方学院

第4篇

面对面

《保险家》VS向宝源

X=《保险家》

H=何宝源

最新兴起的保险电话营销摒弃了传统销售模式的面对面接触的方式,以其信息传递快捷、咨询及时、投保方便、手续简单、良好互动的显著优势而倍受市场关注。

营销管理方面的创新不仅体现在快速方面,更主要的是拓展了销售渠道和覆盖面,使过去狭窄的销售区域借助电话网络的拓展跨越时空向无限延伸。

电话销售保险具有成本低、便于管理、战略具有隐蔽性等特征,其中一个最重要的特性就是电话销售的效果可以测定。

但利用电话进行保险产品的销售有很多局限性,比如:人员的素质、保险产品的类型、数据库资源的储备、电话销售的流程、客户的认同度等等。就这几个问题,本刊记者采访了中英人寿广东分公司电销中心主管何宝源。

完美服务源于情系客户的理念

在中英人寿多种营销渠道中,活跃着一支被称为“快捷先锋”的电话营销团队,充分运用现代化网络及通讯技术,提供及时的销售服务。

客户在接到电话、了解相关保险产品信息后可当即投保,保险保障以最快速度生效,这种快捷的营销模式让客户充分享受到了及时获得保险保障的便利。他们用声音传递真情,用电波传播微笑,用真诚缔造完美服务。

何宝源2006年作为第一批员工加入中英电销,参与电销小心筹建,在他的带领下,作为中英人寿对外服务的“窗口”,这支年轻的座席生队伍始终以提升客户满意度为目标,用心服务客户,成为分公司一道亮丽的风景线,而他们也以自己的优异表现赢得了巨大的成绩,面对每天海量的信息和繁重的任务,他们忙并快乐着,这又何尝不是一种人生收获呢!

B:请简单谈谈中英人寿保险广东分公司电销中心的情况。

H:中英人寿直销与电话行销事业部是在2006年10月份才成立的,2007年1月起陆续在广东等几个省建立了电话行销中心。

虽然中英人寿电销中心建立的时间较晚,但依托公司股东之一英杰华集团为我们提供了雄厚的技术实力和先进的管理经验,中英人寿保险为电话营销业务渠道配备了一流的人力,在营销和售后服务等方面形成一套集约化综合管理系统,2007年全国电销中心业绩一举突破一亿,座席突破1000人,在较短的时间内发展成为国内电话营销模式的成功典范之一。

广东分公司团队也获得了中英电销中心全国全年业绩第一名,获年度颁奖总保费第一名,人均保费第一名;2008年团队单月承保业绩116万,成为中英电销首个百万团队,人均保费7万,纪录至今无人能破:2008年上半年连续五个月总保费和人均保费居全国第一的不俗业绩。

中英人寿用心打造了一支拥有专业技能和服务水准的电话营销精英团队,在准确、迅速把握客户需求的基础上,不仅为客户提供专业、高效、便捷的销售服务,还给客户提供全面配套、机制健全的后续服务,提升了中英人寿保险客户满意度和忠诚度。

B:我们都知道,销售保险时,即使是和客户面对面,大多时候要说服客户购买也不容易,电销的难度是不是更大,要克服这个困难,你觉得最主要从那方面做好?

H:座席尘的工作虽然不需要和客户进行面对面的交流,但这种不见面的服务往往有着更大的工作难度。所以座席生一定要理解客户的心情,学会换位思考,站在客户的立场上考虑问题。

而且作为通过声音来传播公司形象的方式,座席生一个不经意的语调,甚至是工作之外的心情,都会在电波中暴露无遗,容易引起客户的误解。要做好工作,首先就要有情系客户的理念。

如果我们的声音背后是一颗漠然的心灵的话,那这声音仅仅是由声带振动产生的波形,这种沟通也只是一种空洞虚假的作秀,正因为有了这样的认识,所以我们员工从入司的第一天起接受的就是情系客户的服务理念培训。

声音代表情绪,声音代表形象,电销中心的工作从某种意义上而言就是一种情绪劳动,如果没有真诚服务的理念,就不可能有完美的沟通,就不可能取得客户的信任。

真诚服务源于强大的责任心,真诚服务需要用心去做,面对各种困难和挑战,如果没有强大的责任心作支撑,优质沟通也无从谈起。

B:电话销售这种不见面的销售应该是难度很大的,可能打一百个电话成功的才几个,您本人是中英人寿全国电销高峰会的第一名,对于电话销售的技巧,您有什么好的经验和大家分享?

H:电销中心的同事每天都要打上百个电话,我们的工作就象打鱼时撒网,意味着自己必须要很努力、勤快,你的努力必须能够让你交叉组建成为一个火力网,一个能捞东西的网。在数学里,有个概念叫做概率。

如:当你打满100个电话时,让你找到了5个有意向型的客户,经过深入发展,终于成交了一个,那这个概率就是1%。每天给自己定出严格的任务量,在不断地打电话中,找到打电话的技巧、成功的方法,逐渐的在100个电话中成交一个发展到成交5个、10个……,你此时你会发现,你已经喜欢上电话销售了。

首先从事保险电话销售的人员要永远保持积极乐观的态度,它也是保险电话销售人员的最基本要求。积极意味着无论什么时候,都应向着对销售有利的、推动销售进展的方向思考问题,它是走向成功之路的重要保障。

其次要有自信,自信是掌握保险电话销售最重要的工具,它包括两方面的内容:一是对于自身的自信;二是对于所销售的产品的自信。

再次要设立目标。不论是学习还是工作,都必须设定目标。目标就是成功的地图,它将引导我们走向成功,对于从事保险电话销售的人员来说,设定一定的目标是非常重要的,目标可以按天、周、月来设定,它既是对自己工作的督促,又可以增加工作的信心。

最后是要正确认识自己的工作。在电话销售人员当中,普遍抱有“我在打扰客户”的心理和急于求成的心态,这都是作为销售人员的大忌。保险实现的是对人身、财产方面的保障,这些都是与客户切身利益相关的。销售人员是通过电话这种便捷、方便的方式,向客户提供服务,使客户发生意外之后的损失降低,所以应该树立“我在为客户服务”的心态,而不是所谓的打扰客户。

高效服务源于良好的综合素质

中英人寿保险电话营销服务能提供高效、方便和完善的客户服务。对于那些工作繁忙的客户,采用传统面谈的方式谈保险需要占用宝贵的时间,而电话销售正可以弥补传统销售的缺憾,让这些客户也可以获得即时的保险服务。

何宝源介绍,人们的生活和工作节奏正在逐渐加快,不少客户希望通过简便的手段

尽量缩短处理问题的时间,以便留有更多的时间休闲娱乐。电话营销投保方便、手续简单,这些客户可即时投保,通过核保后保险以最快速度生效,无需再为办理繁琐的手续而烦恼。

B:目前电销产品面临的最大问题莫过于信任危机“眼见为实、耳听为虚”最为突出,老百姓对电销产品认知度低,接受程度有限造成了电销产品销售目前存在一定困难。

此外,部分销售电话为个别保险人或公司用固定电话或手机号码呼出,销售其传统保险产品,且保险产品条款解释不清、盲目提高业务量、隐瞒或误导投保人、易引发保险纠纷等现象。严重影响了广大市民对电话销售的信任程度。中英人寿保险电销中心是如何应对的?

H:保险电销是指经过保监会批准的,由保险公司电话营销中心销售的专门电话营销保险产品。每家获批从事电话营销业务的保险公司都有专门的全国统一电话营销号码。那些以普通座机或者手机号码打来销售保险的,只能说是电话宣传传统保险产品,不是真正的“电销”产品。

鉴于电话营销的一系列优势,中英人寿很重视该项渠道的开发和运用,在硬件建设上采用专业的Tmpro电销作业系统,该系统为电话行销量身打造,全国联网,数据整合,层级分明,资源共享,便于管理。

在软件建设方面,电销中心严守保监会的各项监管政策,公司提出的各项要求,严格制度管理,深化理念熏陶,狠抓技能训练,并定期跟踪检查,逐步提高座席生的综合素质。

面对日常工作中遇到的各种各样专业问题,为使座席生达到与企业发展同步的程度,电销中心对她们定期展开各类业务知识培训,包括操作实务、保险基础理论、相关法律法规、保险条款、服务理念、服务技巧等多方面内容。此外与客户沟通的电话都会被录音并长期保存,确保销售人员的承诺有据可查。

B:电销作为一种新的保险销售的方式,和传统的人销售有什么不同,会不会对普通保险人产生冲击?

H:最大的不同就是保险人是和客户面对面的销售,而电话销售不是面对面的,由于这两种方式各有特点,因此,不会对普通保险人产生大的击。另外,电销可以说是保险公司直销业务的创新,是产品创新、渠道创新、管理创新和服务创新的集中体现。

电销由于实行规范的集中管理和统一运作,业务流程规范、价格透明、核算单独,无任何手续费,所以,从全行业角度看,电销不仅不会与其他渠道产生冲突,而且会有利于保险业务规范、有序发展,

B:中英人寿在管理和人材培养上有什么独到之处?

H:电销中心成立至今,业务规模快速增长,为保证持续提升服务水平,电销中心从完善制度体系入手,对现场管理、质量管理、资讯管理、流程管理、技术管理、项目管理等全方位实施专业化管理。

科学预测话务量,进行合理排班;进行严格的运营监控,建立应急反馈机制;建立内容丰富的知识库系统,制定服务流程及支持流程,严格监控流程执行;制定统一质量标准,根据员工工作能力分层实施质量检查,针对性改进。各项工作、各岗位均实施量化指标考评,保证了中心的有效运营。

电销服务人员与客户直接接触,他们的服务质量直接决定着客户的服务体验。为此,中英人寿电销中心对于服务团队有严格的要求。从招聘开始严格筛选,除了要求第一学历为大专以上外,更通过听试、笔试、面试、计算机综合测试等环节,对员工的综合能力进行评估,通过岗前培训进行员工岗位适应能力评估,层层淘汰,保证被选聘员工的素质。

合适的人力到岗后,员工培养是一项持续的任务。电销中心建立了标准化的岗前培训体系,并定期组织各类专题培训、技能培训、各种形式的学习,开展日常业务测评。培训伴随着员工发展的每一步。

第5篇

系部:机电工程系

专业: 应用电子技术

班级:xxxx班

姓名:xxx

学号:xxxxxxxx

校内指导教师:

校外指导教师:

时间:20xx-1-7—20xx-4-30

一﹑实习目的

毕业实习是学生在校结束了全部理论课程和实践教学环节以后所进行的一个大型综合性实践教学环节。将理论与实践结合起来提高自己的能力,让我们从一个大学生过渡到一个从业者。努力提高自己的思想水平(思想是人的灵魂)明确自己以后的工作方向,对未来工作要有新的认识。学会如何与人沟通,为实现自己的人生观和价值观打下坚实的基础。要磨练一颗永远虚心求教的心,让自己成功的人,一个对社会有有用的人。

二﹑实习公司名称

贵阳风驰科技有限公司

三﹑实习时间

20xx年1月7日至20xx年4月30日

四﹑实习地点

贵阳市中华中路泰联大厦24F

五﹑实习内容

移动增值业务电话营销

六﹑实习体会

经过四个月的实习,我终于明白了作为一个电话营销人员的工作要义及自身的成长。在毕业前夕,学校组织我们参加顶岗实习,从一个未毕业的女大学生到公司培训新员工再到成为公司的合同员工,感受深刻暨欲千言万语。

下面我就来简单说说我自己的工作心得,以及心态的自我调整(希望能给跟我一样从事这个职业的你,带来一些帮助,互相学习吧,不足之处,还请指教):

电话营销是通过电话的形式去拜访陌生客户,给客户介绍我们的产品,从某种角度来说,客户一般分两类,第一类是:想做又不想做、暂时不考虑做、跟家人商量之后再做等等诸如此类,简而言之是还不确定是否接受我们的产品,但又没有一口回绝的客户,称:意向客户;第二类是:确定想做的,也就是介绍完我们的产品之后,客户询问过价格,了解办理流程之后,觉得现在就有需要的客户,我理解为:准客户。

由于我做的是移动增值业务的电话营销,我所在的贵阳风驰科技有限公司是贵州移动的紧密合作火伴。服务态度要求极严,但也让我学会自己承担责任!

对于意向客户,我要在对应的联系资料上做记录,简单备注上客户还不确定的原因,比如:我先考虑一下或者以后再说等等。这样就我们会用真诚的服务给用户介绍试用期,直到意向客户变成我们的准客户,那么我们就成功的开通一个号码。

对于准客户,我会在这个客户号码上打个勾,或者另外记录一份,备注下次再打一通电话。便于用户再接到我们服务电话就会同意开通,直到达成合作关系,我们就小成功了。

前面说到的是做为一个电话营销员应该做到的最基本的东西,也算是后话了,因为在确定是意向客户还是准客户之前,我们要先涉及到打电话给他介绍我们的产品,怎么介绍呢?遭到对方狠狠的打断或毫不犹豫的回绝你,怎么办?电话那头挂断后的嘟嘟声可能多多少少对你接下来继续打下一个电话的心情产生一些影响吧?!这是每个电话营销都必须勇敢面对的!所以随时调整好自己的心态对于我们来说尤其重要。

我会这么做:

对于以前刚上岗的我,在打电话之前,我会先熟悉公司发给我的话术,再融入自己的话述,把我要介绍的产品以最精简的语言文字记录下来,针对客户可能要问到的一些常见问题,写一份详细的应对话术,接下来就是鼓足勇气拿起话筒了。打电话时,应该知道礼貌用语,不要畏缩,沟通要充满自信,不要扭扭捏捏,这样想就对了:我是希望通过我们的产品给你提供帮助,没有逼你要钱,我地位并不比你低,你是人,我也是人,我怕什么?想说什么就说什么,就这么想,本来就是事实,没有夸张。呵呵,这是对于内向性格的人而言的自己给自己打气鼓劲儿。当然,如果你开朗,这些话简直就是废话。还想那么多,你会想,不就是打个电话嘛,很简单的事情而已!这样想就对啦,最好是这样想!那你是怎么想的呢?测测你的性格是内向还是外向,嘿嘿。

电话营销,碰钉子的事情简直就是家常便饭,所以并不奇怪。比如一天打100个电话,就会有80个以上的电话是要遭到拒绝的,或许一天有几个意向客户需要跟进,运气好或者谈判技巧较好的你或许一天可以开通好几个号码。看你自己啦。电话营销实际上就叫碰钉子,碰到没钉子的就告诉自己今天运气不错吧。尤其是做移动的增值业务,服务态度要求极其严,所以既然从事这一行就应该在每天打电话之前告诉自己:我要碰钉子啦!!而不应该想,我要打电话啦。。。结果一天下来就会觉得轻松许多!

电话营销职业者,脑子反应要快,当你说出一句话,立马应该反应到当你说出这句话的时候,客户会怎么回复你,然后你应该以什么样的语气和词汇跟他继续下去,电话一接通,听到对方的第一句话或几句话,就可以知道他是一个什么样性格的人,说话方式就要根据他的性格做调整,用最合适的,对方最能接受的语气跟他交流。所以一定要反应快,遇到土包子就用土包子的说话方式,嗓子尽量放开大声的吼,又不能缺乏感情和亲和力,说话用语尽量直白,不要说专业术语,土包子是不会懂那些专业东西的,尽量用通俗的说话方式。因为对方是土包子,你也要变成土包子。要不就会有代沟,没办法继续沟通!同样的,遇到很有气质的和素质的,那我们就要拿出我们一贯的良好素养,用和缓的语气让对方感觉你跟他很亲切,才有继续沟通的机会!总的来说就是:不管用什么方式,不要让对方拿起电话听你说完第一句就感觉你跟他很陌生,感觉你是做推销的,这样客户就会很排斥。尽量排除对方的戒备心理,让对方感觉你是在为他着想,让他对你产生信赖感,这样就会使成单几率大大提升。这是我的见解,不知道同为电话营销的你是怎么想的。当然每个人都有自己的一套营销技巧和营销心得,不过大同小异吧!

做电话营销四个月,总结了一些自己的心得体会和经验,希望能够对大家有所帮助。

第一,拨打电话之前应作好详细的充分的准备工作(包括物品,态度,资讯)。

第二,拨打电话时,大脑一定要清晰,要热情、大方、友善、真诚。

第三,不可拐弯抹角地讲一些无关事情。

第四,不管自己情绪如何,也不可对顾客不礼貌。

第五,拨打电话时应口齿清晰,明确,条理分明,要立场坚定,不可似是而非。

第六,讲话要有重点,重要部分要加重声音,听上去要更有力。

第七,听起来很专业,讲话有力度,适时幽默,开怀大笑,缓和主客之间的紧张气氛。

第八,绝对相信你的产品适合顾客,详细推介产品带给顾客的好处。

第九,介绍产品一定要清晰。

第十,称呼对方先生/小姐一定要热情。

第十一,恰逢顾客生日或特别节日提前寄卡以示祝福之意。

第十二,尽量少用专业术语,及“嗯、这个、那么”等。

第十三,切记不要逐字逐句阅读文字材料,成为照本宣科的传声筒。

第十四,告诉顾客自己的身份及客服电话。

第十五,如果手机,电话同时响起,应先听手机,让对方稍等或者约定时间给对方打过去,再接听电话。

第十六,一件事可以通过见面解决,也可通过打电话解决,应选择打电话。

注:语速120—140字/分钟,不能太快或太慢。根据客户调整更好的,还要吐词清晰、语气平和中有激情、耐心中有爱心。同时,还要注意:不要以为对方看不到我们,就在态度上有所倦怠。正因为客户看不到我们,我们所有的一切都只能靠声音去传达,更应该注意态度与声音的训练。

以上十六点电话营销的心得体会总结,只是从总体上简单阐述的,详细内容还需要根据具体情况而定。

纵观实习这四个月,自己的收获也是很多的。从知识层面来讲,由于自己所学专业是应用电子技术,虽说自己做的东西和电话营销一点也不相关,但大学里学的有些知识还是与其相关的,例如:做人及责任心。而这四个月中,我自己不断的在现实的实践和书本的理论知识之间对比学习,营销是需要技巧与智慧的,在实习中碰到问题就去书上学习相关的知识;而在学书本上的知识,碰到不容易理解的理论时,就可以结合实际向有经验的老师请教,经过这四个月觉得自己充实了很多。从做人层面来讲,通过和一些老员工的交流,得到了不少做人的经验和教训,使自己慢慢改变了懵懂小子的形象,使自己的性格也从原来的内向变的逐渐喜欢去和别人交流,这些转变使自己从中受益非浅。从思想层面来讲,原来以为工作了就可以轻松一下,现在发现这种思想是错误的,应该说工作后对自己的挑战更是严峻的,不应该给工作加上享受的标签,在经过了这么多年的寒窗苦读以后,应该说自己具有了一定的价值和使用价值,如果不去实现这个价值,那是对自己劳动的不负责,是对自己上学的一种否定,因此要在不断学习中升华自己的价值,与此同时还要实现自身的价值。

在今后的工作中,我还会本着为人民服务的态度,继续努力的工作下去,我知道自己的业务能力和专业知识还很欠缺,我需要不断的学习和进步,才能匹配我现在的工作!

七﹑实习总结

本次实习为我们毕业设计提供了一些新的思想和发展空间,同时也为我们以后的工作打下了良好的基础。

通过这一段时间的实习,我们学到很多课本上没有的知识,通过参观实习,我们也亲身体会到,作为电话营销人员通过电话将自己的产品销售给用户,就如同我们应该对待学习一样,容不得半点虚的,特别是我们要有一颗真诚的心,以你的声音带给用户信任!

通过实习,我们对现代加工方法有了一定的认识,与传统的加工方法相比,提高了加工生产效率,大大减少了劳动力,减轻了劳动工人的作业强度。也让我们真正认识到科学技术是第一生产力的重要性。同时,我们也认识了机械方面的先进技术和高科技领域,使我们以后从事机械方面的发展有了新的认识。

本次实习,开阔了我们的视野,使我们的理论和实践结合在一起,也使我们对电话营销乃至销售概念有了一个崭新的认识和理解。使我们对以往所学的知识有了更进一步的巩固,对以前没接触过的知识有了深刻地了解,让我对所从事的工作定义为‘帮助他人,提升自己‘。同时,我也悟到‘在学校,老师注重学生学习过程——在社会,主管注重员工工作结果’,这为我们以后的工作提供一个参考。

第6篇

从最初纽约市区的鲜花连锁零售店发展到现在美国最大的网上花卉和礼品销售平台, 2008年销售净额达到 9亿美元,而网上销售额就占到了 7亿多美元,花卉销售公司 销售渠道经历了零售实体店-电话销售-互联网销售,其转型是三十年间美国花卉销售渠道发展的见证,那就是,发展核心不再是扩大实体店面的数量,而是通过网络销售渠道驱动销量,并利用互联网新技术提升业务技术和品牌价值。

通路三步走

第一,实体店积累原始资本。

1976年,詹姆斯 •迈卡恩( James McCann)在纽约建立自己的第一家花店,几年之后,花店门面增加到 14家,年销售额达到 5万美元。

但是迈卡恩明白,如果要进一步扩大生意的规模,仅靠增加店面是不够的,毕竟实体店要受地理位置、交通、顾客流量和运营成本等因素的限制。

第二,电话销售突破传统限制。

1987年,迈卡恩收购了当时濒临破产的电话直销公司,将电话销售服务和零售店面相结合。从购买 800免费电话号码到在纽约建立公司的呼叫中心,电话销售业务迅猛增长。 1990年,公司约 70%的收入来自电话销售, 30%的收入来自店面零售,电话销售成为其收入增长的引擎。 5年后公司更是和 AT&T合作开通了全球免费电话,为130个国家的消费者提供订购在美国境内送货上门的礼品, 1-800-FLOWERS第一轮渠道扩张获得了成功。

相比于传统的销售方式,电话销售可以跨越地理限制,一天之内接触尽可能多的客户,运营成本低显而易见,而且整个营销过程和结果可控。 拥有专业的培训项目,对营销人员进行专业统一的培训,保证服务的质量,并运用专业技术记录营销过程和结果。这样, 的管理人员就可以及时得知并汇总消费者对产品的反馈,监控电话销售各个环节以优化营销。

第三,互联网时代的渠道扩张。

随着互联网逐渐兴起, 1-800-FLOWERS在1992年成立自己第一个网店,借助的是 CompuServe“电子商城”平台,随后不久便与 Fry Multimedia合作开发了自己的网站。

正如 Jerry Wind在《聚合营销》(Convergence Marketing)一书中所述,我们已经进入了一个“半人马”时代:消费者的行为跨越了各个渠道,把传统的需求和行为与新兴的网络和技术结合在一起,就像古希腊神话中的半人马――人头马身的结合。而收购美国西部最大的鲜花连锁销售商 Conroy的鲜花特许经营体系无疑为 1-800-FLOWERS的网上销售进一步发展铺平了道路。至此, 1-800-FLOWERS已经在全国拥有 32家直营店和 92家特许加盟店。覆盖广的实体店解决了配送的难题,保证了网络销售产品及时送达,方便快捷的服务深得消费者的支持。

销售网站在建立后短短几年内,网络销售就占到了公司销售总额的 10%,如此骄人的增长速度注定了 1-800-FLOWERS未来的方向发展,渠道扩张的新篇章已经展开。

自1997年以来,公司大力拓展互联网销售,公司名也改称为拥有互联网标示的 。为了让消费者感觉网上购买如同电话订购一样方便, 特意推出了许多贴心的服务。在订单处理技术和容量方面, 的销售网站采用了 EMC信息基础架构解决方案,其规模相当于一家中型银行的数据处理能力。此外,网络销售的业务范围从鲜花延伸到巧克力、红酒等关联产品的销售,因为事实证明人们往往会伴随鲜花购买这些礼品。

如何利用互联网驱动销售

互联网技术也使得 有了新的营销工具,包括有针对性的电子邮件市场活动、搜索引擎行销等等。其中最为重要的,就是互动性极高的社交网站。

是如何利用互联网的种种特点来驱动销售、进行品牌建设的呢?我们不妨借助今年母亲节前后它利用数字营销的案例来看看。

首先是要建立相关性。母亲节礼品 140亿美元的销售额有 2/3来自鲜花,其相关性毋庸置疑。 1-800-FLOWERS. COM今年提出了一个比较新颖的说法,“美国有 8250万母亲,我们承诺没有一位母亲会被忽略。 ”于是,“关注每一位母亲”的营销活动隆重登场。活动强调每一位母亲都不同,因此礼物也要有所区别。活动把母亲大致分成了 8类,“初为人母型”、“热爱宠物型”、“美食大师型”、“DIY型”、“热衷环保型”、“红地毯时尚型”、“永远忙碌型”和“妈妈的妈妈型”。以风趣幽默的方式区分各类妈妈,并对不同类别提供礼品建议。例如,“热爱宠物型妈妈”会精心地打扮宠物,随身带着宠物除毛刷和宠物尿垫,适合她们的礼物是热情的花束;而送给“热衷环保型妈妈”的花束巧妙新颖地装在漂亮的工具包里,还配有小铲等园艺工具。

此次营销活动的虚拟平台―― “Spot A Mom”微型网站以生动活泼、简单操作的界面区分了不同性格的妈妈。访问者可以根据网站上罗列的各项描述来判定是属于哪一类妈妈。而只要点击网站推荐的礼品,就可以进入 的销售网站,直接在网上一步完成购买。同时鼓励网友撰写博客,分享妈妈的故事。经过大家的网上投票,每天会选出一位明星妈妈,她可以获得奖品。最终从所有明星妈妈中票选一位获得大奖,与家人免费入住豪华度假村并享受全年免费鲜花。

接下来就是要选择意见领袖了。 1-800-FLOWERS. COM有一位御用的生活风格专家,她就是 Julie Mulligan。她在自己的博客里谈论园艺、插花、特殊场合的花束选择等话题。她的博客并不是那种自吹自擂的小贩广告,而是真诚融入消费者,确实为消费者提供有价值的信息和知识,因此吸引了一大批忠实的追随者。

由Julie Mulligan女士来寻找并推荐不同类型的个性妈妈是最为合适了。在她的博客上介绍这些妈妈的故事,同时向这些选出来的妈妈和博客主发放鲜花购买的优惠代码。有了一定的激励措施,大家自然愿意参与进来。

第7篇

系部:机电工程系

专业:应用电子技术

班级:xxxx班

姓名:xxx

学号:xxxxxxxx

校内指导教师:

校外指导教师:

一﹑实习目的

毕业实习是学生在校结束了全部理论课程和实践教学环节以后所进行的一个大型综合性实践教学环节。将理论与实践结合起来提高自己的能力,让我们从一个大学生过渡到一个从业者。努力提高自己的思想水平(思想是人的灵魂)明确自己以后的工作方向,对未来工作要有新的认识。学会如何与人沟通,为实现自己的人生观和价值观打下坚实的基础。要磨练一颗永远虚心求教的心,让自己成功的人,一个对社会有有用的人。

二﹑实习公司名称

贵阳风驰科技有限公司

三﹑实习时间

四﹑实习地点

贵阳市中华中路泰联大厦24f

五﹑实习内容

移动增值业务电话营销

六﹑实习体会

经过四个月的实习,我终于明白了作为一个电话营销人员的工作要义及自身的成长。在毕业前夕,学校组织我们参加顶岗实习,从一个未毕业的女大学生到公司培训新员工再到成为公司的合同员工,感受深刻暨欲千言万语。

下面我就来简单说说我自己的工作心得,以及心态的自我调整(希望能给跟我一样从事这个职业的你,带来一些帮助,互相学习吧,不足之处,还请指教):

电话营销是通过电话的形式去拜访陌生客户,给客户介绍我们的产品,从某种角度来说,客户一般分两类,第一类是:想做又不想做、暂时不考虑做、跟家人商量之后再做等等诸如此类,简而言之是还不确定是否接受我们的产品,但又没有一口回绝的客户,称:意向客户;第二类是:确定想做的,也就是介绍完我们的产品之后,客户询问过价格,了解办理流程之后,觉得现在就有需要的客户,我理解为:准客户。

由于我做的是移动增值业务的电话营销,我所在的贵阳风驰科技有限公司是贵州移动的紧密合作火伴。服务态度要求极严,但也让我学会自己承担责任!

对于意向客户,我要在对应的联系资料上做记录,简单备注上客户还不确定的原因,比如:我先考虑一下或者以后再说等等。这样就我们会用真诚的服务给用户介绍试用期,直到意向客户变成我们的准客户,那么我们就成功的开通一个号码。

对于准客户,我会在这个客户号码上打个勾,或者另外记录一份,备注下次再打一通电话。便于用户再接到我们服务电话就会同意开通,直到达成合作关系,我们就小成功了。

前面说到的是做为一个电话营销员应该做到的最基本的东西,也算是后话了,因为在确定是意向客户还是准客户之前,我们要先涉及到打电话给他介绍我们的产品,怎么介绍呢?遭到对方狠狠的打断或毫不犹豫的回绝你,怎么办?电话那头挂断后的嘟嘟声可能多多少少对你接下来继续打下一个电话的心情产生一些影响吧?!这是每个电话营销都必须勇敢面对的!所以随时调整好自己的心态对于我们来说尤其重要。

我会这么做:

对于以前刚上岗的我,在打电话之前,我会先熟悉公司发给我的话术,再融入自己的话述,把我要介绍的产品以最精简的语言文字记录下来,针对客户可能要问到的一些常见问题,写一份详细的应对话术,接下来就是鼓足勇气拿起话筒了。打电话时,应该知道礼貌用语,不要畏缩,沟通要充满自信,不要扭扭捏捏,这样想就对了:我是希望通过我们的产品给你提供帮助,没有逼你要钱,我地位并不比你低,你是人,我也是人,我怕什么?想说什么就说什么,就这么想,本来就是事实,没有夸张。呵呵,这是对于内向性格的人而言的自己给自己打气鼓劲儿。当然,如果你开朗,这些话简直就是废话。还想那么多,你会想,不就是打个电话嘛,很简单的事情而已!这样想就对啦,最好是这样想!那你是怎么想的呢?测测你的性格是内向还是外向,嘿嘿。

电话营销,碰钉子的事情简直就是家常便饭,所以并不奇怪。比如一天打100个电话,就会有80个以上的电话是要遭到拒绝的,或许一天有几个意向客户需要跟进,运气好或者谈判技巧较好的你或许一天可以开通好几个号码。看你自己啦。电话营销实际上就叫碰钉子,碰到没钉子的就告诉自己今天运气不错吧。尤其是做移动的增值业务,服务态度要求极其严,所以既然从事这一行就应该在每天打电话之前告诉自己:我要碰钉子啦!!而不应该想,我要打电话啦。。。结果一天下来就会觉得轻松许多!

第8篇

【关键词】校企合作 电话营销 实训基地建设

一、基地电话营销基本情况

该基地的电话营销主要是移动业务外包,与其他的电话营销最大的不同在于:基地学生不需要自己搜集信息、建立客户数据库,不需要对客户业务的使用情况进行跟踪维护。也就是说,我们的工作主要是“推销”,每一个工位都有一部电话,通过系统给客户拨出电话,然后由客户代表(学生)接起,然后是介绍业务,若客户同意则直接为其办理。一方面,这使得我们可以集中注意力在销售上,使工作变得更加简单。另一方面,由于缺少了和客户沟通交流的时间,也会有对客户了解不够深入,交流不够到位的问题,同时,由于学生对业务接触的时间不多,以及推销技巧掌握不够等原因导致推销成功率不高。

二、电话营销过程中存在的问题

1、学生上课时间和企业实训时间有冲突

由于是校企合作,企业在我校建立了实训基地,主要为我系学生提供实训场地和实训机会,但同时企业有盈利的目标,所以要保证每天上班时间包括周末都要有学生在进行电话营销。但是学生平时理论课较多,不能抽出大块的时间进行电话营销,这样就不能保证企业工作的持续性。

2、学生对打电话有抗拒心理

对于正常的营销人员来说,新入职的员工都会因为经验不足等各种原因对推销工作产生恐惧心理,而学生更是如此。从心理上说,大部分学生觉得自己还是在校学生,没必要去直面拒绝,也害怕被拒绝,同时,他们也未能认识到这个实训对他们的锻炼作用,再者就是学生毕竟还没参加工作,没有吃过苦,对于压力的承受能力有限。这就导致了很多学生在实训的过程中有抵触心理,消极怠工。

3、推销成功率不高

除了上面的抗拒心理的原因,电话营销不成功还有以下原因:

首先,推销前准备不充分,由于实训前企业员工对学生做简单半天培训,主要给学生介绍业务内容,推销话术及注意事项,然后学生就开始进行电话营销,导致有的学生对业务本身就不熟悉,就会出现一打电话就被拒绝的情况;

其次,推销脚本本身可能存在比较嗦的现象,例如免费送流量的例子:“您好!我是河南移动客户代表XXXX号,请问您是13*********的机主吗?我们这里有一个流量包赠送活动,具体内容是…….整个内容介绍下来需要一分半钟时间,客户会不会选择听?或者会不会听懂?这样的结果是一部分客户直接挂断电话,还有一部分客户可能因为不太懂就不再听了,总之结果不理想。

4、人员业务素质不高

首先,学生自身素质可能存在问题,比如有些同学不会讲普通话,在推销的过程中就会直接影响推销结果;有些同学在日常生活中接打电话习惯不太好,也会影响和客户的交流。

其次,学生面对客户拒绝不知道如何应对,打电话的时候会遇到客户拒绝,学生面对这种情况不懂挽留的技巧,会导致客户流失;还有些客户直接挂断电话,学生的自信心就会收到很大打击,不容易调整过来,就会出现沮丧的状况,同时也影响到下面的推销。

三、对策和建议

1、合理安排实训时间,鼓励学生周末兼职

实训时间上,不能影响正常教学秩序,即实训的安排不能和课程安排相冲突。每学期为每个班安排一周电话营销实训,作为一门必修单项实训,计入期末考试成绩,这样可以基本保证学生对电话营销实训的正确认识和出勤率,对于企业来说,也能保证每天的电话量。同时在平时的实训中企业要充分宣传和重点培养对电话营销非常感兴趣的同学,鼓励他们周末兼职,这样不仅解决了企业的需求,也解决了部分学生周末兼职的需要。

2、校企双方共同努力消减学生抵触心理

学生对电话推销有抵触属于正常心理,学校和企业要一起努力消减学生的这种抵触心理。从学校方面,辅导员要提前做好学生的动员工作,让学生充分认识本次实训对他们的锻炼作用和积极意义,让学生对本次实训有所期待;从企业方面,培训人员要充分考虑学生的心理,尽可能多的用已取得的成绩来激励学生,同时要充分的培训专业知识,让学生对在短时间内对业务有更加充分的了解,从而打消他们的顾虑。

3、电话推销前做好充分准备

推销前准备工作分两方面:首先,从企业角度当然是培训的越全面越充分越好,包括推销业务的具体情况、推销的脚本内容、推销过程中应注意的细节以及推销中可能遇到的问题和应对办法等。对于推销的脚本,企业也要尽可能的精简内容,考虑客户的心理,或者针对不同的客户制定不同的脚本,让学生更容易应对不同的情况。

其次,从学生角度,学生要准备好本子和笔,把培训的内容记清楚,并及时消化,学生对业务越熟悉,推销的成功率就越高。同时,学生要对脚本熟记于心,这样才能灵活应对。

4、进一步提高学生业务素质

首先,在平时学校要要求学生练好普通话,这是最起码的沟通工具,也是成功推销的基本条件。

其次,一个人的声音不能改变,但是说话的速度和节奏可以掌握,不要过快或过慢,只需要根据客户的特点来把握就好,能够营造出和谐的交流氛围,进而有利于成交。

第三,学生要时刻保持一颗积极良好的心态,虽然不是面对面沟通,但是你说话的声音可以让客户感受到你的精神状态,从而激发客户的欲望,同时也有利于集中精力把握客户的信息。

第四,要学会倾听,客户说话的时候要适当的回应,表示“我正在听”,不但可以获取客户的信息,而且可以让客户感受到被尊重。

第五,要经常安排学生听自己的电话录音和别人的电话录音,从中发现自己的被拒绝的原因,找出如何挽留客户的办法,同时从别人的电话录音中学习长处,吸取好的经验用于自己的推销过程,从而提升自己的业绩。

参考文献:

[1]阿红.电话营销报刊.2006.

第9篇

电话营销的苦与痛

电话营销曾被建材行业视为鸡肋,弃之可惜食之无味,其原因就在于实际操作的难度较大。记得几年前笔者作为某橱柜企业的专职培训师在全国做巡回培训时,不止一个经销商向笔者诉苦:花大价钱买了业主资料,可就是不知道该怎么用,打电话过去业主不是直接挂掉就是骂骂咧咧,搞得导购和业务拿起电话就犯怵,最后不了了之。都知道业主信息很重要,也都明白应该打电话,可这个电话到底该怎么打?出了问题该如何解决?这一系列问题一直没有满意的解决方案,也就导致这一营销手段没有大规模在行业内有效实施。

两段经历引起重视

虽然笔者也一直在研究电话营销如何操作更为合适,但苦于手头繁琐事情,一直没有定论,最终两个不经意的经历使笔者再次对电话营销引起了巨大的兴趣,并有机会最终思索出一系列流程而牛刀小试了一把。

一次是2012年6月,笔者去上海出差,与某建材上海分公司经理有过两个小时的交流。在交流中得知今年他们在小区推广中重点实施的就是电话营销,具体实施流程如下:通过关系拿到重点小区的业主资料,然后在三个专卖店中各抽调一人作为兼职电话营销员,对兼职电话营销人员进行系统化培训,每周一到周五将人员集中到分公司办公室集中打电话与顾客交流,两个月下来成单十二单,总额为三十万左右,整体效果不错。

另外一次是2012年11月,笔者在广州走访小区时,巧遇H品牌衣柜业务主管小王。这个小区有三百户左右,是一个精装房小区,于9月份交房,为了提升单量,H品牌在这个小区对面租了一个十平方左右的小门面,并通过关系购买了小区业主资料。他们的实施方式也很简单,先发几遍短信,然后挨个打电话,告诉业主H品牌正在做活动,楼下就有店面,业主可以到店面去了解,H品牌还有免费量尺免费设计的优惠(实际上各个衣柜品牌都是免费的),通过业主到访并趁机上门量尺做简易方案吸引业主成交。具了解效果也不错,9到11月将近三个月的时间成交了二十几单,金额有五六十万的样子。   这两次经历再一次激发了笔者对建材电话营销的思索,从而出现了下面的一次市场操作。

操起牛刀小试电话营销

12月上旬,笔者到华中某城市出差,谈话期间了解到该经销商孙总对外围市场操作的困惑:几个月前从竞品处挖了两个业务员,也锁定了几个小区做开发,但一直没有什么效果,最终导致孙总对小区推广信心大失,一门心思的考虑是否解散外围团队,节省成本。灵感顿时而来,经过短暂沟通后,我们决定就在这里开始操作一次电话营销,具体实施流程如下:

第一、寻找客户资料;

由于孙总这段时间也一直在做小区推广,所以手里还是有四个小区的业主资料(其中三个已经交房近一年,一个交房四个月),我们以这些资料为基础,进行前期操作。当然,也安排两个业务员继续从其他品牌的业务手中寻找,并逐步开发一些新的小区,尽量从物业处购买。

第二、组建团队,并实施培训;

因为是刚刚开始,因此笔者没有安排专职人员,而是将这些资料分配到两个专卖店,利用店员兼职来操作电话营销。分配任务后又针对性的做了培训,包括困难预知、电话话术、问答话术等,把他们在电话营销中将会遇到的困难一一告知,并给出解决的方法;

第三、规定数量、电话营销流程,制定激励机制;

为了保证打电话的数量,笔者要求每个导购员每天必须打满十个,并在专用表格上进行登记电话结果。为了提升积极性,笔者又制定了激励政策,凡是电话营销成交的客户,单值小于一万的奖励现金五十元,单值高于一万的,奖励现金一百元。

第四、短信预热,做好铺垫;

然手里面有业主资料,但不能马上就打,一定要提前预热,否则会显得太唐突,容易引起顾客反感。为了保证效果,笔者统一发送短信,先发三条,第一条为友情提示性内容,第二条为品牌告知性内容,第三条为促销型内容。前面发了短信,后面再打电话也有话可说,顾客不至于有过多的反感。

第五、定期检查,结果分析;

话营销实施后前五天,笔者每天下班前与之沟通电话结果,并针对问题作出解答并头脑风暴应对策略。因为顾客会有很多过激反应,因此这时必须要鼓励他们,让他们保持激情,否则这个模式很难持续下去。

第六、经验分享,树立榜样;

对于第一个成交的顾客我们必须作为一个大胜利来看待,无论单值有多大,要求导购做出经验分享,供大家学习;同时大大表扬这名导购,使之成为学习的对象,这样既可以激励本人,同时也可以激励其他人不断进步。

第七、客户筛选,重点跟踪;

每天打电话登记的结果划分ABC三类,A类客户为重点跟踪客户,B类客户为普通长期跟踪客户,C类客户为放弃型客户。一周算下看来后发现,每个人的A类客户有六个左右,B类客户有十五个左右,其他为C类客户。根据统计结果,AB类客户用不同的方式去跟踪成交即可。

经过一个月的实施,电话营销筛选出重点客户五十多个,成交了七个,极大激发了孙总的信心,这种新模式取得了初步的胜利。

第10篇

关键词:电信业务;网络营销

1 精细化网络营销适合电信业务营销的需要

1.1何谓精细化网络营销

精细化网络营销,就是以客户为中心,通过网络媒介,运用各种可利用的方式,在恰当的时间、恰当的场合,以恰当的价格。通过恰当的渠道,向恰当的顾客提供恰当的产品。

精细化网络营销强调“精确”和“准确”,要点在于“恰当”。

1.2精细化网络营销的形式

精细化网络营销通过对各种网络媒介的组合、细分和关联应用来实现,互联网是实现精细化网络营销的最佳平台,很多广告运营商就从互联网发展中找到了价值创新的机遇,电信运营商也同样有着巨大的空间和前景。目前,精细化网络营销方式随着互联网技术的发展在不断创新和丰富,如“目标关联”、“在线对话”、“点告”、竞价排名搜索等等。

1.3精细化网络营销理念的产生

新经济催生精细化网络营销的理念和工具。当今的电信市场,消费者越来越成熟,产品差异越来越小,运营商的成本压力不断上升,各类新媒体尤其是网络媒体的崛起,给运营商的营销带来了挑战。团队营销、专人营销、上门服务、电话营销、推介会和前台营销等传统的营销手段日渐不足,特别是在产品传播方面适应不了日新月异的产品更新换代和多元化的丰富内涵,20年前的口碑、10年前的电视和纸媒等传播手段也遭遇挑战。然而,时代创造了与时俱进的传播渠道和方法。互联网的出现,为各种基于分众传播理念而向终端顾客延伸的各种传播方式提供了平台,不断创新的运营商营销理念和方法层出不穷、日渐成熟。竞价排名搜索、互联网广告、楼宇电视、列车电视、博客、论坛、即时通信和手机等许多新营销平台陆续出现,由于其具有定制化、个性化特点和“一对一”服务能力,正成为运营商营销的新宠。消费者不再面对单一的信息渠道,受众开始分化,市场不断细分,新的营销传播手段不断衍生。精细化网络营销也在这种背景下应运而生。精细化网络营销方式帮助营销者在新的传播环境下应用新的传播理念和传播手段,“精密制导”和“一矢中的”的精细化网络营销让产品的信息能准确到达受众,使得市场投入有满意的、可以衡量的回报,改变过去营销传播的粗放型、“地毯式轰炸”做法,营销成本大幅下降,营销效率极大地提高,市场竞争能力也极大增强。

1.4精细化网络营销的价值和意义

1.4.1精细化网络营销突破了传统营销的局限性

传统营销在空间、时间和受众等要素方面存在着不足,例如,客户细分后营销队伍包括人力、物力和时间上都跟不上,利用各种媒体包括网络媒体则又存在不确定性因素较多的大海捞针式营销带来的针对性差和效率低下、可控性不强等不足,特别是由于不能和客户实时对话使得营销成功率很低。而精细化网络营销突破了这些局限性,它在空间、时间、受众细化、精确传递、实时对话等方面都能得以满足,针对性强、可控性好、效率低极高。

1.4.2精细化网络营销提高了营销针对性

电视、杂志、广播、报纸、互联网、电影、公众场合的广告牌等传统营销传播是以大众媒体为导向的,由于不知道目标受众所在,所以只能采用轰炸式投放,也就是按照时间或者版面来计算成本投入。这样就造成了媒体经营商和运营商的利益分离,运营商关心有效顾客数量;媒体经营商却相反,关心投放时间或位置。因此,传统的营销传播是由媒体经营商主导,并且难以分众与定向,无法满足越来越细分的市场推广需求;重表现,轻效果;缺乏科学的评估体系;缺乏个性化的服务,运营商的利益难以得到保障,往往营销成本很高。而消费者却感到被强行骚扰,营销效果不佳。而精细化网络营销,通过准确地识别细分客户,有针对性地投放沟通内容,提供成效可计量的评估手段等方法,效率大大地提高。

1.4.3精细化网络营销具有前瞻性

精细化网络营销能够有效锁定关注互联网的新富人群。生活在较高收入家庭中的中、青年城市居民是新富群体的主要组成部分,其特征是消费能力强(高消费)、文化程度高(高学历)、网络使用频率高信息的整合能力强(高能力)和对新事物的接受能力强(高感度)。他们既是众多产品和服务的目标消费群体,也是新产品、新服务的首期消费者,是消费和媒体使用的风向标,在消费的传播链条中具有相当的影响力。

2 电信业务营销引进精细化网络营销的理念与工具

目前,电信业务营销渠道主要依靠电信营业厅、客

[1] [2] [3] 

服受理、电信代理商、网上营业厅等,营销沟通或广告主要通过传统媒体传播,如以广播、电视、报纸为主要宣传途径。这种传播模式的缺点在于针对性不高,没有针对细分客户市场,从而造成营销成本高;缺乏与用户的互动,是简单的“推”式,而不是“拉”与“推”相结合的方式,轻易使用户感到被打搅,从而影响沟通成效。

精细化网络营销沟通理念与工具的引入,有助于电信运营商快速找到目标客户,进行针对性的营销沟通,提高产品营销的投入回报,降低营销成本和营销投入的风险。对于用户来说,可以避免打搅式的营销,便捷、快速地找到自己需要的服务。

因此,对于电信市场营销者来说。必须学习新的营销传播理念。向新的传播媒体挺进,牢牢吸引广大互联网用户,充分利用“目标关联”、“点告”、“在线对话”、分众传媒等新媒体传播形式,根据客户群的不同特征,通过精细化网络营销手段的应用,使产品营销能够达到精确的投放、实现可测量的效率以及产生高额的投资回报。

精细化网络营销的传播模式分析

精细化网络营销从原来以媒体为导向转向以受众为导向,传播模式发生了很大转变。新模式提倡从传播受众者切入,研究受众的行为、生活形态,从而理解用户需求,并思考与受众的接触点,以及最有效的沟通渠道和方式,最终给受众者以最精确的广告内容。

. 当前的精细化网络营销沟通的模式

..“目标关联”模式

把商品信息传递到特定的、想要传递到的受众的营销形式,其目标是“在合适的时间和地点,把合适的信息传递给合适的人”。通过运用网络工具的语义分析技术,将网文与营销关键词进行匹配,将相关的信息投放到相关文章四周的联盟网站的“目标关联”广告位上展示,极大地提高点击率。

..“在线对话”模式

运营商可以直接和客户进行在线对话的网络营销模式。客户对某一则产品和服务产生兴趣时,可以点击网络“在线对话”的某一个链接直接和运营商在线对话,运营商仅需按发生的对话的次数支付费用,所以这种形式的营销效果是可以直接衡量的。与“目标关联”类似,“在线对话”也是按照关键词的“语意匹配”来投放的。具有“精确”的特征,与网络信息有较高的匹配度,而且运营商不需要对无效的点击支付费用。

..“点告”模式

运营商利用网络的“点告”功能,通过问答的形式把产品推广给目标群体。上网用户注册为点告网用户时,已经把自己的职业、爱好、喜好等填入资料,点告网就会把相应的题目推荐给他回答,因此。自动对受众进行分群,使目标用户更为精确。与媒体一样,“点告”以其趣味性、参与性、深人性和精确性影响目标受众,从而达到宣传运营商的目的。

.精细化网络营销沟通的特点

精细化网络营销具有精确的投放、可测量的效率和高额的投资回报的特点。

..精确的授放

就是投放到最为适宜的受众上,信息的内容与受众需求是相关的。以“目标关联”为例,它是运用语义分析技术,将网文与运营商的关键词进行匹配,将相关的信息投放到相关文章四周的联盟网站的“目标关联”广告位上。这样,当客户在看网文时将会看到与此网文主题相关的一些信息,比如,与一条题为“G手机长话、市话、漫游一个价”的新闻相匹配的“目标关联”内容包括长话、市话、漫游和电话费等信息,从而实现了电信运营商将商品信息传递到想要传递的那一部分人的目的。

..可测量的效率

确保营销信息产生效果。因为精细化网络营销受众是与信息关联的。例如当客户点击“在线对话”的某一个链接直接和运营商在线对话,确保了运营商和客户的互动与反馈,进而实现营销目的。

..高额的投资回报

运营商在与客户的互动中,以较低的成本实现自身的价值。媒体经营商按效果收费,如按点击次数收费,对运营商来说,所支付的费用得到的至少是他的客户已经了解了此条信息,并且假如觉得合适的话,就可能产生购买意向。例如电信运营商在自主网站和搜狐、新浪、网易等多家联盟媒体的“目标关联”相关网页上投放内容为“G·沃”的信息,通过竞价争取到尽可能多的露面机会,吸引很多目标客户和关注者的点击,只需投入有限的点击费用。就可在很短的时间内获得大量客户,这种投资回报率,也只有精细化网络营销才能创造。

精细化网络营销在电信业务营销中的应用思路

笔者认为,电信业务营销中实践和应用精细化网络营销,应当从下个层面考虑:

.营销策略层面

第11篇

一、基本情况:

×,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,技术员,现职为××县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年,从事技术及运维管理工作年,农村支局长工作年,市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历:

该同志年月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于年月调入××县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;年月至年月任××县××支局支局长;年月至××年月任衡山县分公司设备维护中心主任;××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,××年月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现:

⒈政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

⒉业务技术精,业绩突出。该同志参加工作年,干过个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路,支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展,该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间,××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号,他个人也被评为市公司××年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展,同时新发展小灵通户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交元移机,赠用户元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。在公话方面提出“网吧话吧”和校园后勤超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话农家乐来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带”捆绑优惠模式,尤其在“拓展杯”竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,××年被评为市分公司“优秀人才”,××年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手,××年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

⒊善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。

⒋为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

×县电信分公司

第12篇

关键词:电话销售;接线员;顾客

中图分类号:F719 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-01-0163-01

一、电话销售研究背景

在市场激烈竞争的今天,由于城市规模扩大、交通阻塞等原因,销售模式的不断变更,电话营销能使企业在一定的时间内,快速地将信息传递给目标客户,及时抢占目标市场。这种直接性的销售模式正在越来越多地为众多咨询企业所采用,但是相比较消费者来说,因为不是面对面交易,很多人对于电话销售这一方式都含有抵触情绪。

通过齐齐哈尔工程学院第三学期实习的机会,在北京大唐融合公司进行实习,在实习过程中,通过与公司领导的沟通和交流中,间接性的了解了关于电话销售的一些技巧,并且通过自己在公司实习时的一些感悟进行了总结,分析其中的问题与解决对策。

二、电话营销过程中常见的问题

(一)顾客挂断电话。在大唐融合公司工作的过程中,最常遇到的就是顾客挂断电话,顾客挂断电话有很多种原因。有的顾客在接到电话时就直接挂断,有的顾客在听了接线员自我介绍时就挂断了电话,有的顾客则是不满意接线员所介绍的商品而挂断电话。

(二)接线时遇到已经在使用产品的顾客。电话销售这一行业每天接线员要接听的电话都是十分巨大的数字,所以难免会遇到重复的顾客,有些顾客在接到电话后,会非常不耐烦的与接线员进行沟通。

(三)接线员技巧不过关,业务不熟悉,促使商机流失。在电话销售行业,最基本的就是电话销售的一系列话术问题,很多接线员仅仅经过了几天的岗位培训就直接上岗,没有系统的具体的对产品进行了解,致使很多的商机流失。

(四)时常接到顾客投诉电话。在做电话销售行业时,接线员时常会接到投诉的电话,有些顾客觉得接线员服务态度不好,有些顾客不满意所购的商品,在销售电话卡的过程中,就有顾客觉得联通的套餐对比其他电话卡的套餐不优惠而进行投诉。当然也会有一些顾客感觉接线员打扰到了他们的生活。这些问题都会引发顾客的投诉,这一问题也极为常见。有些顾客甚至对接线员恶语相加,只因为自身心情不好。

三、电话营销常见问题对策分析

(一)态度诚恳,抓住顾客的消费心理,促使顾客购买产品。在顾客接听电话后,首先应进行自我介绍,态度要诚恳,亲切,使顾客觉得他在接受服务,而不是“听讲座”。在明确该顾客的使用状况以后,再为其介绍合适他(她)使用的套餐,来引起顾客购买的欲望。向顾客尽可能的表述我们产品的优质特性,例如联通3G电话卡的优惠套餐,并且表明与其他同类产品的不同,作为接线员要学会抓住顾客的消费心理,懂得选择适合的顾客,促使该顾客购买产品。

(二)面向老顾客开展优惠活动。在北京大唐融合公司工作时遇到这类状况,首先是要询问顾客是否需要再次购买电话卡,或为朋友进行购买。询问该商品使用效果,并且再次介绍产品的特性,如果所售商品有更新换代,可以以产品的新特性为依据,向老顾客进行推荐,让其能够对新产品产生喜爱,而且对于这类群体,公司也可以开展回馈顾客类似于以旧换新的活动,在销售过程中,如果顾客表明已经使用了产品,并不希望再次购买,就对顾客进行一次市场调查,并进行总结与归纳,在以后的销售过程中,避免顾客所说的不足之处再次发生。

(三)全面了解同类产品特性,并制定严格的业务考核制度。我们在北京大唐融合公司工作时,公司经常进行对接线员进行岗位培训,考核接线员进行话术,考核不过关不予上岗,同时对话务员业绩进行审查,制定业绩标准,不抵达标准者采取赏罚措施。公司在招收员工时制定了高水平标准,招收的员工都是文化程度高,综合素质高,应变能力强的高水平人才。北京大唐融合公司在接线员上岗之前,不光让接线员对联通电话卡的特性进行了解,也对同类产品例如移动、电信等电话卡的套餐特性进行详细了解,这样再面对顾客的问题时不至于束手无措,接线员在上岗之前,公司也让接线员亲身体验产品的优质特性,接线员都可以自己办理联通3G电话卡,并总结归纳具体的推销手段与方式,这样能更好的将产品的特性,与同类商品的不同介绍给顾客,只有亲身体验过产品的特性,才能将产品介绍的更好,更具有感召力。

(四)具备良好的应变能力,总结归纳问题避免不足再次发生。在接听到顾客的投诉电话后,首先要保持良好的心态,拥有足够的耐心,不能与顾客发生语言上的冲突,并且要有良好的应变能力,对顾客进行开导,伺机寻找解决方案,以最方便简洁的方式获取顾客的谅解。当然也会有一些顾客存在抵触的情绪,接线员应该懂得选择适合的顾客,对于这种顾客应当适当的选择放弃。在接听到顾客的投诉电话后,耐心的听取顾客对我们所提出的意见,并作出良好的开导,从顾客对我们的意见中取其精华去其糟粕,对于态度蛮横的顾客也要保持良好的心态,耐心询问其困惑,并尽最大努力解决。

电话营销是适应当代社会发展必然趋势的重要销售方式之一。在现如今越来越多的销售模式中绝对占有领导地位。面对电话营销的种种问题,只要耐心寻求解决方案,本着诚信经营的经营理念,电话营销这一销售方式总有一天会被大众所接受的。

参考文献:

[1]纪宝成《市场营销学教程》,北京,中国人民大学出版社,2004