时间：2023-06-06 09:00:48
2019年在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学发展观统揽龙万乡经济社会发展全局，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，带领全乡干部群众，兢兢业业不懈怠，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同甘共苦、攻坚克难，坚定不移的推动龙万乡经济稳步发展，社会各项事业协调健康发展。现将本人一年来履职和廉政情况报告如下：
一、加强学习、强化素质，努力提高履职能力
一是坚持集中学习与个人自学相结合，认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，努力领会中央和省、市、县委新思想、新观点、新举措。二是加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严格党内组织生活的十项规定》等文件精神的学习，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。三是结合群众路线教育实践活动后续整改，采取多种形式，大力宣传党的十八大精神，认真组织开展“三严三实”专题教育，不断提高自身思想政治水平。四是加强对工作业务知识的学习，增强工作决策的依法性、科学性。通过学习，自身综合素质得到提升，科学决策的能力、处理突发事件的能力、推动工作能力得到了进一步增强。
二、真抓实干、认真履职，全力推进社会全面进步
龙万乡人民政府在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，自觉接受乡人大监督，认真履职，求真务实，同甘共苦、攻坚克难，开拓创新，较好地完成了各项工作。
（一）主要经济指标全面完成
2015年，预计全乡国内生产总值完成3.63亿元，同比增长9.1%；预计完成地方级税收收入210万元；社会固定资产投资完成11000万元，完成全年目标任务9040万元，完成全年目标任务的121.68%，其中一般固定资产投资5700万元，工业固定资产投资2120万元；社会消费品零售总额33531万元，增长11.98%；农民人均纯收入为10000元，同比增长14.16%；地方性一般预算收入截止1-10月完成210万元，力争与去年持平；招商引资预计完成3000万，完成2000万元任务；规模以上工业（甘嘴鞭炮厂和宇丰制衣厂）预计产值达1.2亿元,同比增长23.6%，限额以上服务业增加值达12114万元，同比增长9.09%。
（二）产业结构逐步升级
围绕“以种促增”的工作思路，我乡积极推进“两再一花一牛”特色产业发展。狠抓以水稻为主的粮食生产，坚持发展中稻+再生稻产业发展路子，巩固粮油高产创建核心示范片1200亩。采用集中育苗、集中施肥等方式创建优质再生稻生产示范基地1000余亩。再生高粱打造四村一环线核心示范带1200亩，种植面积达7000余亩，预计年产量300吨; 巩固提升“千亩花椒核心基地，万亩花椒示范片”，并做大做强龙万乡花椒品牌—“巴崖寨”，同时协助公司在月亮村实施建立100亩辣椒套种基地，带动农户发展辣椒生产，年产辣椒150吨，为辣椒原料产业打下良好基础。采用“协会+公司+专合社+农户”的养殖模式，大力发展肉牛产业，今年肉牛产业成立富顺县龙华肥牛销售有限公司，肉牛养殖已完成系统化，规模化，专业化发展，同时肉牛协会采取“六统一返”散户寄养机制，带动农民致富，富顺县龙腾种养殖发展有限公司获得四川省2015年省级肉牛养殖标准化示范场。
（三）基础设施建设持续发展
1、村道硬化工程 投资500余万元，涉及协和、谢扁、中和、张湾、荷湾、下井、程山、白英等村道19.35公里。年底规划，年初实施，组织相关人员现场指导，并对实施工程进行进度监管，该工程除下井、荷湾、白英3个村共计4.75公里马上实施开工外均已全面竣工，建成解决了5000人出行难问题。
2、污水处理厂项目。投资400万元，已于2015年7月底竣工验收并投入使用，可日处理污水量300立方，切实解决了全乡4000余人的生活污水处理难题。
3、小农水工程 投资1200余万元，涉及五余、张湾、荷湾、月亮、华利、中和、罗桥7个村，已正式开工，进展顺利，预计2015年年底竣工。
4、水库病害项目工程。投资600余万元，涉及龙硐水库、甘嘴水库、盐井沟水库3个水库，目前正在招投标中，预计2015年年底开工。
5、安全饮水改造工程。投资169万元，实施安全饮水工程，完成500户饮水改造，目前已完成五余小学自来水改造工程2公里，盘龙寺学校打井工程、下井学校、协和学校的自来水改造正在施工中，童寺到龙万段后续饮水工程基本完工。
6、基本口粮田建设工程。 投资460万元，涉及月亮，程山，五余等村9600亩粮田建设项目已于2015年3月正式启动，进展顺利，预计2016年3月底完成。
7、大坡上水库建设项目。一是枢纽工程施工便道于2015年5月29日接到建设任务后及时完成青苗丈量补偿工作。6月 3 日顺利开工完成，并确保迎接省督查、人大等对大坡上水库工程情况的检查；二是加强宣传引导，提高群众知晓率。大坡上水库建设过程中，龙万乡人民政府组织专门人员召开各类群众会议50余次，对工程建设、拆迁、移民等工作进行法律法规宣传，解答群众疑问400余次，发放宣传册300余份，做到了工程建设家喻户晓，提高了群众参与大坡上水库建设的信心和决心。三是移民搬迁工作。已签订房屋搬迁100户，签订零星林木协议80户，移民集中安置点规划、设计、地勘已完成，代建招标业主通过公开招标确定，预计将于2015年底启动建房施工工程。
（四）社会各项事业均衡发展
1、全年全乡参加新型农村社会养老保险4345人，完成新农保目标任务的129%，新型农村合作医疗保险参保31148人，除全家外出多年无法参保外，参合率达100%。
2、全乡纳入农村低收入保障贫困人口547户1073人，城乡低收入保障贫困人口3户50人，供养五保户263人（其中：院内62人，院外201人），发放冬令、临时救济金37.37万元，开展医疗救助68人次，救助金额19.8万元（其中重大疾病救助10人次，救助金额8.5万元），为生病的优抚对象办理住院医疗补助8人，共计1.5万元。
3、我乡全年人口出生384人，其中：计划内生育287人，计划生育率74.74%；全乡落实节育手术219余例无事故发生；全年共办理一孩生育服务证77本，办理照顾再生育申请30余人次，其中符合条件批准生育28人次；全乡流动人口婚育证明40余本，育龄妇女省外流出办证率超过90%；落实计划生育独生子女父母奖励申请20人；完成计划生育奖励扶助窗口申报80人，特别扶助窗口申报4人；本年度狠抓全员人口信息系统数据质量，全年共计4次组织清理完善系统信息，使我乡全员人口信息系统数据准确性大于99%；2015年全乡违法生育累计立案登记91例，完成社会抚养费征收77例，共计征收社会抚养费近178万元。普及计划生育优生优育和生殖健康科普知识，利用元旦、春节、世界人口日以及各大计生协会活动日等开展咨询、宣传活动，累计发放宣传资料5000余份，宣传面达到覆盖在家群众的90%以上。
4、2015年在县武装部的直接领导下，全乡认真执行征兵命令，以保证新兵质量为核心，采取有效措施，严格把关，圆满完成了入伍15人的任务。
5、积极推进文化事业建设，全年在乡新建的文化广场组织开展各类文艺汇演6场；参加市健身气功竞赛获得全市八段锦第三名；组建了一支22人的篮球队参加全县篮球比赛，获得童寺片区第二名；地面数字电视安装600余户，有力的推动了群众的业余文化生活。
（五）社会治安综合治理全面实现
建立健全综治网络，加强网格化管理的培训，形成齐抓共管的格局，扎实推进“平安龙万”创建活动；加大“三大纠纷”调处工作力度，做细做实信访稳定工作，尤其重点抓好城乡建设、民政救助、农民工工资拖欠等信访维稳工作，积极化解信访案件12件，努力把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态，未出现非法上访和群体性事件。
大力开展安全隐患排查。通过“一听”、“二查”、“三访”、“四看”、“五议”等方式组织开展了森林防火工作检查和火灾隐患排查工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全生产的宣传力度，深入开展了安全隐患“大排查大整治”活动。深化以道路交通安全和食品安全为重点的专项整治活动，统筹抓好地质灾害、消防、民爆物品等安全生产工作，对我乡鞭炮厂、液化汽厂等高危企业进行严格检查，与企业负责人签订安全生产目标责任书。全年，无一起安全事故、无一例人员、财产损失事件。
（六）城乡环境综合治理全面推进
以生态为目标，城乡环境综合治理上新台阶。棚户区改造57户，现已完成调查摸底、统计、设计工作，正在进行政府采购工作，力争在2015年底前完成；打违拆除谢扁村宏锦安养殖场违法占地建筑400余平方米，2015年共计完成打违办证22户，农房办证60户；开展万坳社区品质打造提升工程，统一店招、店牌、雨棚制作121户；2014年D、C级危房改造建设、软件工作全面完成，已通过省、市验收，2015年的D、C级危房30户已完成前期摸底录入工作，正在进行改造建设中；完成便民公厕改建工作，由原来的旱厕改建为水冲式公厕；下井村市环境优美示范村已通过市批准，
各项工作已全面启动；按照“户定点、组分类、村收集、乡运输”的模式，在全乡16个村（社区）新建垃圾池157座，购置垃圾运输三轮车43辆，增配村保洁人员89名，租用垃圾转运车14辆，确保了有效转运，建立了再生资源回收点，保障了经费，全面改善了我乡农村居民生产生活条件。
三、强化廉洁意识，规范从政行为，不断推进党风廉政建设
按“一岗双责”要求，全面履行第一责任人的职责，认真带好政府班子、规范下属，强化自律，乡政府廉政建设进一步加强。
（一）积极落实党风廉政建设领导责任
一是对政府班子党风廉政建设亲自抓、负总责，将党风廉政建射纳入乡政府主要工作内容，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是严格落实责任制，做到年初有分工、年中有督促，年底有检查。三是深化社会评价，高度重视，逐项分解落实。把党风廉政建设工作纳入目标考核，把考核结果作为乡、村、社区干部业绩评定重要依据，将社会评价测评结果纳入年底党风廉政建设考核。四是进一步规范党务、村务公开栏，要求各村（社区）按规定定时张贴公布，主动接受群众监督。
（二）着力强化责任范围内领导干部监管
注重从源头上防治腐败，强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度并完善廉政建设相关制度，严格办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制，建立和完善了资金审批权制度，杜绝了工程款拨付过程中"暗箱操作"现象的发生。高度重视乡政府班子廉洁自律教育，组织班子成员集中学法学廉，注重政府廉政文化建设，通过谈心谈话、会议传达，提醒告诫等方式，强化干部日常教育监督，全年立案调查村干部违法违纪案件3件。
（三）狠抓民主集中制建设
一是注重团结协作。作为乡党委班子成员，坚持党委核心领导，带头贯彻落实党委决策，坚决维护党委权威，主动接受人大法律监督、工作监督和社会各界的民主监督，同时注重以制度管人，用制度管事，建立健全重大事项报告、述职述廉、集体研究决策等制度，认真落实“三会一课”、党员党性分析、民主评议、党员领导干部参加双重组织生活会制度和民主集中制等各项制度。二是坚持民主集中。坚持执行集体领导和个人分工负责相结合。凡是重大问题都经班子集体讨论决定，自觉维护班子团结，注重发挥班子整体功能。三是结合“三严三实”专题教育活动，坚持狠抓落实，注重增强执行力，全面推进从严治党，严格落实党内组织生活“十项规定”。
（四）深入开展党风廉政建设社会评价工作
全年召开党风廉政建设社会测评工作推进会404次，发放宣传单4万余份、宣传画8000余幅、在邮政所、信用社等处LED显示屏上滚动播放党风廉政社会评价宣传语9幅、制作户外公益广告4幅、在全乡主要道路沿线悬挂横幅120余副，发送手机短信1.6万余条、向全乡16个村（社区）发放印有党风廉政社会评价宣传语、测评电话的清风扇1500余把，电话抽查500余户。
（五）认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设
半年来，在局党组的正确领导下，以党的十九大精神为引领，以全面贯彻习近平新时代执政理念为主线，大力加强党的政治思想工作，扎实推进党建工作和党员队伍建设，不断转变工作作风，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕年初工作目标，认真履行职责，以提高队伍素质为重点，扎实做好自己分管的工作。下面我将自己半年来履行职责情况向各位领导和同志们作述责述廉报告，请予审议。
一、抓好党建工作，为建设高素质的党员队伍奠定坚实的思想政治基础
根据年初制定的党建工作计划，认真落实“三会一课”制度，加强对政治理论的学习，结合工作实际情况及党员的思想状况，合理安排党课学习活动，通过宣传党的路线、方针、政策，增强党员党性观念、宗旨意识，增强支部的凝聚力。通过开展讲党课、听党课活动，使党员精神面貌有了明显的变化，各项工作有明显提高。
(一) 严格履新“一岗双责”、不断提高管理水平。思想建设的关键是作风建设，作风建设的核心是密切干群关系，按照“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强自身作风建设，继续加强党风廉政建设。严格纠正“四风”不止步，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高遵纪守法的自觉性，提高自我约束和拒腐防变的能力。认真贯彻执行局党组决议决定，严格履新“一岗双责”，贯彻民主集中制原则，不断提高自身的政治思想理论水平。
（二）抓好党员队伍建设，不断巩固先进性教育成果。一位党员就是一面旗帜，要把党支部建设成战斗堡垒，每位党员要认真学习党的十九大精神，弄明白“八个明确”“十四个坚持”及党员义务，充分发挥先锋模范作用，继续抓好政治思想学习，严格组织生活，强化党员意识和党性观念，坚持三会一课制度，不断增强党员自身的凝聚力和向心力。提高职工的思想道德水平和敬业爱岗精神，树立“以服务群众、服务基层为中心”的思想，努力建设一支高素质的党员队伍。
（三）开展政治学习活动，提高干部党员的整体素质。先后组织全局党员开展了学习《十九大报告》、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列文件条例精神，做到集中学习时间、内容、人员“三落实”。 每次集中学习自己都带头参加，做好笔记，积极讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质。
（四）重温入党誓词，增强党员意识。上半年，我局党员代表队积极参加县委宣传部组织开展的十九大知识竞赛，经过精心准备，勇于拼搏，代表队取得了第三名的好成绩。其次，组织全局各党支部开展“迎七一、庆党的生日”活动，赴丁庄湾重温入党誓词活动，进一步坚定了信仰，增强党性观念，激发了广大党员的爱国热情和使命感。
二、加强工会工作，充分发挥工会组织作用
（一）开展慰问帮困工作。局工会每年“中秋节”、“春节”组织机关工会同志看望建国前老党员和慰问困难职工送温暖活动，为他们送去了米、面、油等生活用品以及慰问金，充分发挥工会组织在维护社会稳定中的积极作用，进一步增强了与职工凝聚力和亲和力。
（二）加强职工文化建设。为丰富广大职工业余文化生活，每年组织全局干部职工开展拔河比赛、乒乓球比赛、棋类比赛及党建知识竞赛等文体活动，参赛人员150余人。通过比赛使各股站之间营造团结互助的良好氛围，展现出交通系统广大职工的凝聚力、战斗力，体现出全体广大职工勇于拼搏向上的精神风貌。
三、抓好后勤工作，完善各项制度
加强学习，提高做好行政后勤工作的意识，后勤工作也是全局工作的重要组成部分。
（一））首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，全体后勤工作人员做到了思想认识统一，明确岗位职责，深刻认识本岗位的职责任务，保证各项工作有章可循，恪守工作职责，落实责任到人，后勤人员的政治素养得到进一步提高。
（二））做好新办公楼院内外绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、修剪各环节的工作，确保办公环境净化、美化和绿化。
（三））维修供水暖管道工作。由于供暖管道老化年久失修，冬季供暖温度不达标，通过积极与相关部门争取资金160多万元，目前，已做好前期准备工作，不日即将开工。
四、打黑除恶，确保平安。
为深入贯彻落实上级部门关于开展“打黑除恶”专项斗争会议精神，我单位将“打黑除恶”作为一项重要工作来抓。
一是成立了工作领导小组，明确了责任，进行了分工，确保打黑工作的正常开展。
二是加大宣传，大造舆论。充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展打黑除恶的目的和意义，动员广大干部群众参与，打一场打黑除恶的人民战争。全局共书写张贴标语牌8条，悬挂大型宣传标语2幅，召开各级打黑会议5次。
三是确保重点，取得实效。结合我局工作实际，加大黑车路霸工作案件的整治，到目前为止，共查处违规经营黑车5辆，清理掉黑驾培学校10家，清理违规占道经营加水点10家，向县扫黑办提供非法长途营运车辆信息1条。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作，保持共产党员的先进性和纯洁性。
半年来，我始终把廉洁从政作为立身之本，较好地树立了勤正廉洁、务实为民的形象。自觉遵守上级有关领导干部廉洁自律的规定，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、新《党章》，观看警示教育片，开展干部思想作风整顿活动，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
一是自己坚持政治学习，注重思想改造，拒腐防变的思想道德防线得到进一步巩固。始终用一名共产党员、一名国家公职人员，特别是一名领导干部的标准告诫、要求、鞭策、激励自己，带头践行总书记总书记倡导的“八个方面”的良好风气、切实做到了道德上不失范、操守上不失控。
二是工作中，我力求做到以身作则,勤政廉政,较好地发挥了带头作用,在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到；凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，促进了党风廉政建设工作的不断加强，较好地贯彻执行了党的民主集中制原则和党风廉政建设责任制。
三是抓好党员干部的廉洁自律工作。自己深入贯彻落实局党组关于党风廉政工作的各项规定，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪党规教育，全面贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，切实加强党风廉政建设。用正反两方面的典型加强廉洁自律教育，努力提高广大党员干部的自我约束意识，切实加强党风建设，加大对领导干部八小时之外的监督力度。坚持从关心爱护同志的角度出发，对基层干部职工队伍中出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，对促进我局党风廉政建设工作和反腐败工作起到了积极作用。
四是带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守局的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去
以上各项工作的顺利开展和成绩主要取决于局党组正确领导和干部职工的共同努力，自己虽然做了一些工作，但与上级领导要求还有差距。今后，我将继续努力工作，深入贯彻习近平新时代执政理念，认真进一步开展“讲党性、重品行、作表率”活动，把分管的各项工作做得更好，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，提升党建理论水平和业务能力，扎实工作，创新求实，为我局交通公路事业发展做出自己的贡献。
2019年2月22日
各位代表：
按照上级组织要求和本次会议安排，我就一年来的履行职责、作风建设、廉洁自律情况向大会作以汇报，请各位代表评议。
2018年，我分管。。。。。。。。
一、2018年主要工作及取得效果
2018年，在大队党委和大队的正确领导下，我紧紧围绕“当好标杆旗帜，建设百年油田”总体目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，继续传承发扬“大庆精神、铁人精神”， 在机关及各室队大力支持下，工作取得了一些成绩，也存在一些不足，回顾过去的一年，我总结经验，弥补不足，以便于明年工作的开展。
1、认真履行党风廉政建设制度，坚持提升自身修养。做为大队的纪检委员，我不断加强自身素质，特别是加强了理论学习。我一直比较重视理论学习，一年来能积极参加厂和大队组织的各类形式的学习，提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力。2018年，深入学习“十九大报告”、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，开展大庆精神大庆传统再学习再实践再教育，撰写学习笔记，深入查找存在的问题，提升思想认识和自律意识。特别是认真履行“一岗双责”，结合当前安全环保形势，落实所负责室工作相关事宜，抓好员工队伍稳定工作。落实全面从严治党要求，注重教育提醒分管领域负责同志按照廉政制度要求严格自身言行，并做好自身的对照检查。一是不存在违规用公款购买、赠送节礼和购买、消费高档酒水问题；二是不存在违规发放或领取津贴、补贴、奖金、实物问题；三是不存在以各种名义报销应由个人承担的费用问题；四是不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪费等问题；五是不存在违规收送、发放礼品礼金、商业预付卡、有价证券、电子礼券、微信红包问题；六是不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题；七是不存在组织、参加隐秘聚会及违规出入私人会所等问题；八是不存在公车私用、“私车”公养或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用等问题；九是不存在违规从事营利活动、亲属违规经商办企业、亲属和身边工作人员利用领导人员职权或职务影响谋取私利等问题；十是不存在违反中央八项规定精神、集团公司党组和油田党委纠正“四风”相关要求等其他问题。
2、推进。。。。。工程，坚持技术与管理并重。。。。工程是实施精准开发的核心内容，工程以“井数降、成本降、效果不降”为目标，着力解决措施增油补产能力下降的问题。2018年我带领项目组成员积极开展工作，强化动静态资料分析应用，新增注入端三项参数完善选井选层标准，量化分类砂体改造规模，明确注水井培养时限和强度界限，加大超大砂量压裂、单砂体对应压裂、压裂驱油等新技术应用力度，措施潜力对象不断拓展，单井应用多种工艺比例达到
%，穿透比提高 个百分点，重点工序监督率达到 %，常规压裂单井日增油
吨。同时，开展了压驱试验，平均单井增油
吨，三类油层的挖潜手段得到了进一步拓展。
3、推进
工程，坚持系统与细节并重。做为大队。。。提升工程的负责人，带领管理室员工在创新管理方法，提升效果效率上下功夫。一是在。。。技术，并完善了管理制度。。。。方法，以2个月为一个周期实施检调，制定个性化测试周期。优化前后注水合格率基本保持稳定，比
个百分点。；二是创新洗井专业化管理模式。注水井洗井本着“满足生产需求，提高洗井效果”的原则，细化管理制度，创新洗井技术，极大提高了洗井有效率，减少了注水异常井。
4、认真编制和执行年度产量运行，坚持科学合理配产和组织。2018年科学合理安排产能建设、三采投注、压裂措施、换泵措施、补孔措施、转注措施、长关井治理、水井综合调整方案等8方面工作，使全厂的产量运行平稳受控，大队承担的配产准确率首次达到%。
5、积极组织编制全厂各类技术报告，坚持发扬不怕苦不怕累的铁人精神。一是组织厂内厂外各类大型技术报告5次，并取得圆满成功；二是组织编写厂综合调整方案，详细安排各类措施工作量，为完成全厂及分矿产量任务打下了坚实的基础。
二、、存在的问题与不足
总结分析一年来的工作，自身仍存在一些不足。学用结合要进一步加强。对一些新知识，新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身理论不够系统、知识结构不够全面，运用实践上需要进一步加强；精神活力要进一步增强。参加工作20多年，也是一名老同志了，对一些常规工作在精神状态上缺乏活力，习惯于凭老经验办事，遇到新问题惯性用老思维、老方式加以解决；；担当作用要进一步突显。面对油田开发新形势、新要求，对从长远目标出发，制定有效措施考虑得不够深入，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；创新意识要进一步突破。满足现状，小进则满、小富则安，不能跳出圈子看问题，时常把"创新"理解为小改小变。
1、业务能力有所欠缺。对于2018年刚接手的承包商管理的具体细节还不够熟悉，对纪检工作内容还没有完全消化掌握，有时工作忙，放松了学习，在今后的日子里要多学多问，通过学习指导实践。
2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对大队其他工作关心的还不够，大局意识还需进一步加强。同时与员工的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。
3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作，完成任务，但是做为参加工作20多年的老同志，遇到新问题时习惯用老思维、老方式、老经验解决，缺乏活力，影响了工作的进一步发展。
4、基础工作不够扎实。在承包商管理方面还存在职责不清、责任划分不细、工作落实不够细等诸多问题，出现这些问题的根本原因是思想认识不到位、工作落实不到位、职责履行不到位，作风不严不实，还存在麻痹意识，基础管理不牢固，还需要进一步加强和巩固。
三、2019年重点工作安排
在开发规划先行上，积极超前做好2020年规划工作，重点分析查摆影响我厂原油实际生产能力和今后开发形势的关键问题，推进规划工作论证详实有据、形势分析到位、问题查摆透彻、潜力认识清晰。
在成熟技术应用上，规模推广应用新钻井表内表外一体化解释和老井多井批处理解释技术、河道间砂体细化成因表征技术，为满足开发调整工作需求提供数据和图幅认知。
在专项技术研发上，持续推进井震结合储层描述技术研究，创新葡一组自然层描述方法，开展储层顶面微幅度构造描述技术研究，为深化开发调整工作奠定地质研究技术基础。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届三中、四中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现根据@反腐办[2004]17号《2004年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神，对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下：
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次党风廉政建设工作通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一、加强学习和思想建设,不断提高综合素养
努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想政治素质和业务理论水平，为提高自己的工作、管理水平夯实基础。始终坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。认真学习、不断实践“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，工作中时刻提醒自己，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好使人民群众满意的教育做出自己应有的贡献。认真学习党的十九大精神，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。为不断提高自己工作管理上的合理性、科学性、发展性，认真组织并积极带头参加各类政治学习和业务学习，在学习中，把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，做到从理论中来，到实践中去。
在管理中，始终以集体利益为重，从大局出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的思想，团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，在自己的工作岗位上埋头苦干。在工作中，我服从组织纪律，做事敢负责任，不计报酬，不计名利，不计得失，以谦逊的态度，扎实的作风，努力当好校长的副手、教师的良友，为学校的发展出谋划策，为教师的成长铺路,为学生的发展奠基。
同时高度重视年级组教师的思想道德建设,在学习方式上,一是组织集中学习,引导老师们始终坚持党的基本路线不动摇,努力做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移,在行动上与学校保持一致；二是坚持个人自学方式,把思想政治理论学习与专业学习紧密结合在一起,以思想的不断解放和进步促进专业水平的不断提高,以个人修养水平的不断提高促进团结进取氛围建设，使大家统一思想,充满信心,增强了教师的凝聚力和战斗力,有力地促进了各项工作的顺利开展.
二、坚持以教学为中心，带头站在教学第一线。
我担任XX课教学工作，坚持和其他教师一样做好教学常规工作，带头上示范课。在教学工作中，注重因材施教，不断总结教学经验，改进教学方法，努力提高教育教学质量。积极参加各类学习和培训。在教学相长的过程中，我注意及时的与其他同事进行交流，相互促进，共同进步，不断探索创新之路。
根据本年级的特点，有的放矢地开展年级组的各项工作，认真开好年级组会议、弱科教师座谈会，并注重平时与教师思想交流，做到肯定成绩、分析问题、落实改进措施。坚持每周一次班主任例会，除落实工作安排外，帮助班主任根据本班实际提出问题、分析问题，找出解决方法，注重工作方法指导。主动参与各班的学生思想教育工作，与学生谈心、谈话百余人次，转化学困生、后进生80余人次，为创造紧张有序的教学氛围奠定了良好基础。积极争取家长、社会的支持，多次参加家长会，约见家长50余人次。指导级部学生会和各班班委工作，多次召开座谈会，了解情况，明确分工和责任，充分调动学生积极性，重点强化了卫生、两操、内务整理、晚休纪律等常规检查，不仅有效控制了学生分化、扭转了难于管理的局面，而且培养提高了学生的能力和素质。新学年开学初，带领教师认真分析现实情况，一切工作为学生的未来考虑，立足于学生最基本的习惯养成教育，从学生生活中的小事入手，从教育教学每一个细节抓起，把学生的思想品德教育、安全教育和学习习惯、行为习惯养成教育贯穿于整个教育教学的各个环节之中，严实相济，教育工作扎实有效，为学生终身发展奠基。
三、积极推动新课改，努力倡导教育改革。
我积极主动地配合学校推动新课程改革，扎实有效推行新课改模式，及时宣传反映新课改中有关教师、学生等诸方面的新理念和新做法，对教职工思想认识的转变起到了潜移默化的作用。另外，还经常深入到教师的课堂中去，与他们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。
坚持深入教学、深入课堂，每周听一节骨干教师示范课并评课指导，带动提高了整个教研组的教学水平。每学期听评课达40节以上，掌握了教学工作的第一手资料和信息，对绝大多数老师的教学工作都有较深入的了解。积极扎实开展教科研工作，扎实开展每周一次的教研活动，认真抓好集体备课，提高教师的教育教学业务能力和知识水平，有不少教师取得了较好的教育教学成绩。
四、廉洁自律,以身作则
反腐倡廉,始终保持清醒头脑,旗帜鲜明地反对腐败,廉洁自律,改进作风,自觉维护党的团结统一,保持同人民群众的血肉联系。在实际工作中,公平团结,树立群众观点,虚心接受群众意见建议,注重带头执行各项规章制度,遵纪守法。积极贯彻落实建设节约型和谐校园的要求,维护学校大局,以搞好服务为宗旨,以教学工作为中心,与部门协调和谐,共同发展,努力促进学校工作又好又快地发展.
坚持以党的*精神和“*”重要思想为指导，以领导干部自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施，以促进领导干部廉政、勤政为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保证。
二、工作原则
1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公、执政为民。
2、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政情况，肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。
3、注重实效原则。通过述职述廉活动，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，加强监督，积极整改，务求收到实效。
三、对象范围
述职述廉的对象为：乡镇党委、政府科级领导干部；县委各工作部门科级领导干部；县政府各工作部门、直属机构科级领导干部；县直各企事业单位科级领导干部；各人民团体科级领导干部；审判机关、检察机关科级领导干部。
四、方式方法
采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织集中述职述廉相结合。在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基础上，县纪委、县委组织部负责组织召开全县科级领导干部述职述廉大会，由乡镇党政“一把手”、县政府工作部门行政“一把手”进行会议述职述廉。大会述职述廉对象现场抽签确定，乡镇和县直部门均不少于5人。
五、内容要求
1、本年度履行领导岗位职责、完成目标任务情况及政治思想、工作作风情况。
2、本年度落实党风廉政建设责任制工作方面的情况。
3、本年度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中省市有关廉洁自律规定方面的情况。
4、遵守执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。
科级领导干部要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。报告必须客观准确，具体实在，言之有物，简明扼要。班子主要领导的报告不超过4000字，班子成员报告不超过3000字，个人报告必须由本人亲自撰写。领导班子也要就全年党风廉政建设工作写出专题报告报送县纪委。
六、程序步骤
1、征求意见，准备报告。述职述廉考核之前，述职述廉对象要根据各自分工，深入村组和分管单位及个体私营企业、工商户，收集干部职工和群众的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。述职要讲个人出了什么思路，干了什么实事，解决了哪些问题，存不存在不廉洁行为，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不回避问题，不一语概括。
2、述职述廉预告。在考察考核工作开始前，各级各部门各单位党组织按考察组通知要求，对述职述廉工作进行预告，公布县纪委、县委组织部分别开通的投诉举报电话，广泛征求干部群众的建议和意见。预告期不少于七天。乡镇除在集镇、街道张贴预告外，还要在广播上进行播放。
3、召开述职述廉大会。乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长在乡镇党委（政府）全委（全体）扩大会议上报告情况，其他党委委员可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：乡镇党委委员、人大主席、不是委员的乡镇领导干部、村支部书记、村主任、各站所负责人、乡镇机关全体干部和部分群众代表。
县委、县政府各工作部门，县政府直属机构党政正职领导干部在机关全体干部职工大会上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位负责人。
县直属企事业单位的党政正职领导干部在党政班子扩大会议上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、工会成员、行政管理人员、所属科室（含车间）等中层负责人。
审判机关、检察机关、公安机关不属班子成员的科级领导干部可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。
一、指道思想和组织领导
（—）以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻落实党风建设责任制和中央、省、事关于反腐倡廉各项任务，切实加大监督力度，进一步增强领导干部队伍。
（二）述职述廉工作要与党风廉正建设责任制的考核、报告制度相结合，要与开展机关“效能革命”，加强作风建设相结合，一并组织实施。要充分运用组织监督、班子内部监督、群众监督、自我监督等形式进行述职述廉，进一步强化领导干部的监督机制。
（三）述职述廉工作在区落实党风廉正建设责
任制领导小组的领导下进行。区落实党风廉正建设责任制领导小组办公室负责人组织协调。
二、述职述廉的范围和内容
（-）述职述廉范围
各镇党委（街道党工委）、区属各单位党组织为单位述职述廉对象。在职的区管领导干部（不包括调研员）为个人述职述廉对象。
（二）单位述职述廉内容
1、根据上级的部署和要求，结合实际，贯彻落实党风廉正建设和反腐败斗争各项工作任务的情况。
2、党风廉正建设责任制执行情况，包括责任制牵头工作落实情况。
3、当年发生在本地、本部门重大违纪违法案件和重大事项处理情况。
4、区委、区政府、区纪委当年作出的纪律规定执行情况。
5、领导班子述职述廉工作情况。
6、开展述职述廉工作情况。
7、针对党风廉正建设方面存在的问题和原因，提出下年度反复倡廉工作重点和措施。
(三）领导干部个人住址株连内容
1、根据党风廉正建设责任制分工，对分管和职责范围内党风廉正建设工作任务落实情况，取得的工作成效和存在的问题。
2、本人执行廉洁从政各项规定情况。
3、本人作风建设和党内民主集中制执行情况。
4、本人执行个人重大事项报告制度等其它有关情况。
5、加强党风廉正建设的努力方向和工作建议。
三、述职述廉的方法和程序
（-）述职述廉工作应每年进行一次，由各单位党组织按规定的程序，具体组织实施。区里有重点地参加与单位的述职述廉工作，即由区领导带队，区极为会同区委组织部等有关部门参与；必要时，区纪委也可会同有关部门直接参与有关单位的述职述廉工作。
（二）述职述廉工作程序
1、各单位区管领导干部按照述职
述廉的内容和要求，写出述职述廉报告。
2、召开领导干部述职述廉会议。各单位的党政正职领导干部应在本单位中层以上或一定范围的干部群众代表参加的会议上述职述廉。
3、各单位纪委（纪检组）负责以民主测评等形式，对区管领导干部的述职述廉报告进行无记名评议。区里参与单位述职述廉的，还可采取座谈会、个别谈话、问卷测评等形式了解干部述职述廉情况。
4、各单位党政正职领导干部述职述廉报告、测评结果须上报区委和区纪委，归入该干部个人廉政档案。其他区管领导干部述职述廉报告、测评结果由各单位自行妥善保存。单位的述职述廉报告，须以书面形式于次年1月10日前上报区委，同时抄送区纪委和区委组织部。
四、述职述廉结果的运用
述职述廉测评结果，应作为对领导干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，对满意率相对较低或干部群众反映问题较多的领导干部，党政正职领导干部由区纪委对其进行谈话，其他领导班子成员由所在单位的只要负责人对其进行谈话。对连续两年不满意率在30%以上的领导干部应作出必要处理。
网摘好文 2009-12-15 09:40:33 阅读226 评论4字号：大中小
述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行实地考察的重要依据，也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。从述职述廉报告，能从一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平及口头表达能力。通过述职述廉，本人对一定时期的工作进行回顾、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就领导干部如何撰写个人述职述廉报告，应从以下几个方面考虑。
一、基本格式
述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1、标题
述职报告的标题，常见的写法有两种：
（1）文种式标题，只写《述职述廉报告》。
（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《×××2004年至2005年述职述廉报告》。
2、抬头
（1）书面报告的抬关，写主送单位名称。
（2）口述报告的抬头，写对听者的称谓，如“各位代表”、“各位同志”、“各位领导，同志们”等。
3、正文
述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。
（1）开头
开头，又叫引语，一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识，对自己工作尽职和是否称职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者一个大体印象。
（2）主体
主体，是述职报告的中心内容，包括自己的工作指导思想，履行岗位职责和完成目标任务情况，以及工作中取得的经验、教训，对工作规律的认识，主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容，应该详尽具体地予以阐述，因为这部分是组织评价干部较直观的依据。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意将内在逻辑关系安排好。
（3）结尾
要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时，还可以总结全文。
4、落款
述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。
二、主要内容
《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》在“第四条”明确：述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突
出问题和改正措施，其他需要说明的情况。
（一）述职的主要内容：
1、理论学习情况。重点是学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况；
2、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况；
3、履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况；（在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差；做了哪些实际工作，如深入一线，调查研究，总结经验，取得了哪些业绩。）
4、贯彻执行民主集中制的情况；
5、个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况；
6、存在问题及今后努力方向。（写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。）
（二）述廉的主要内容：
1、落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求，重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管范围内采取的办法、措施、制度建设及收到的效果，存在的问题以及下年度的工作打算和改进的措施；
2、报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等情况；
3、组织和协调开展惩防体系建设情况；
4、报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；
6、对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况；
7、对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；
8、上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向；
9、其他需要说明的情况。
三、要突出四个字：“我”、“职”、“权”、“实”
“我”，就是在述职述廉报告中要以“我”为中心，把“我”摆在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成绩；“我”在工作中有哪些创新和收获；“我”提出哪些计策，组织了哪些具体工作，并取得了哪些成果；“我”总结出了哪些经验；“我”在理论学习上有哪些收获，如何运用理论指导工作实践，，解决了哪些问题，有那些理论文章发表和推广、交流；“我”还存在哪些问题和不足。对成绩要据实写全，对问题也不可避重就轻，而要讲深讲透，并从主观上分析原因，担负责任。
“职”，就是谈自己在其位谋其政的情况，是不是尽职尽责、尽心尽力、忠于职守、廉洁奉公，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范。
“权”，就是用没用好党和人民赋予的权力，用得是否符合规定，是否认真贯彻执行了党的路线方针政策和民主集中制原则，执行上级规定和要求是否坚决；在自己的职权范围是否有循私情的现象和不廉的行为；在表里如一、言行一致、树立表率方面，是否有要求不严、放松自我的地方。
“实”，就是必须坚持实事求是的原则，即一方面要如实反映情况，尊重事实，另一方面要坚持一分为二，对事物分析要全面。
四、要注意的问题
1、要实事求是，切忌华而不实
述职述廉报告一定要讲真话，讲实话，讲心里话。无论称职与否，都要与事实相符，既不要自吹自擂，也不要过分谦虚。述职述廉报告一般要当场宣读，一些同志为了顾及面子，
获取领导和群众的好感，对自己的工作成绩大肆渲染，夸大其词，只讲自己的优点和所取得的成绩，对工作中存在的问题和不足采取回避态度，这种做法是不足取的。
2、要突出重点，切忌报流水账
平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的，述职者在动笔之前，要对材料进行筛选和整理，选择主要工作，抓住主要政绩来写，不要事无巨细，一概罗列。如果为了评功摆好，照顾各个方面的关系，述职述廉报告写得非常罗嗦的“流水账”，就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职，因此，要将履行职责的过程，取得的成绩或出现的失误，及对工作的认识表述出来，要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。
3、要情理相宜，切忌考虑个人
述职述廉报告在叙事过程中，要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多，避免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼、围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思，肯定成绩，找出差距。要与群众面对面进行交流，以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见，特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题，要敢于面对事实，将自己的想法公之于众，客观地谈，深入地谈。如果过多地考虑个人的利益，过于看重取得的政绩，热衷于锦上添花，缺乏面对错误与失败的勇气，不仅脱离群众，也严重违背了述职报告的宗旨。
4、要语言朴实，切忌虚饰浮夸
述职者要有驾驭语言的能力，崇尚朴实，给听众以豁然开朗的感觉。朴实之美历来备受人们推崇。在述职述廉时，用朴实的语言叙事说理，不仅缩短了与群众的距离，也密切了和群众的关系。有些同志为了显示自己的才学，述职述廉报告的语言高深难懂，洋里洋气，群众听起来如“雾里看花”，摸不着头绪，反而弄巧成拙。述职报告的实用性，决定了它的语言必须具有真理般的自然质朴。述职者面对的听众文化层次有差异，这就要求叙述时语言表达通俗易懂，多采用质朴无华的群众性语言，直陈其意，不要哗众取宠，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
5、要分清成绩，切忌含糊不清
要注意区分集体领导中的个体实绩。干一项工作，通常是领导班子和几个人共同完成的，在写自己的工作成绩时，应该写自己在这项工作中担任的具体工作，所起的作用、取得的成果和存在的问题。因此，要分清哪些属于别人的成绩，不能写，哪些属于自己的成绩，应该写。其中，那些属于自己的独创并具有实际效果和推广价值的，应着重写好。
五、有关细则
1、述职述廉的报告字数一般不少于2500字，由本人撰写，不要由他人，不得照抄照搬单位的工作计划、总结。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。
一、主要做法及成效
（一）准备阶段。县建立廉政公示工作领导小组，下设办公室，同时成立10个指导协调组，负责对全县面上廉政公示工作的领导和指导。并及时下发了《关于对乡镇场和县直单位主要负责人实施廉政公示的意见》，为下一步工作开展营造声势。
（二）组织实施阶段。
1、撰写述廉报告。即由公示对象对照述廉内容中的十二个方面，撰写近三年来本人廉洁从政情况，形成述廉报告，材料必须真实、客观、全面。原临河镇镇长李正阳在述廉报告中查找了工作中存在接受礼品、有时违反公务招待规定、外出招商引资顺便游览名胜古迹、公车私用等4个方面问题，在后来的领导班子评廉和公示期间得到了群众认可。
2、监察审核报告。即县监察局根据举报、案件查处和掌握的有关情况，对公示对象述廉报告进行审核。首期17名公示对象中有15份述廉报告、第二期75名公示对象中有26份述廉报告因不符合要求被退回重写。通过严格把关，有效纠正了“自我表扬多、查找问题少，谈共性问题多、查个性问题少，讲客观原因多、找主观原因少”的现象。
3、领导班子评廉。即县监察局把审核后的述廉报告印发给单位领导班子成员，并召开会议，同时邀请部分群众代表参加。原新袁镇镇长海克培宣读述廉报告后，一名党委副书记当即批评其工作作风不深入、不扎实、导致决策不准确、瞎指挥；镇纪委书记也严肃指出其对政府院内管理不到位，特别是小车和招待费管理不够严格规范等问题。
4、公示述廉报告。即公示对象为乡镇场主要负责人的，由公示对象所在乡镇场将其述廉报告张贴在乡镇政府（或场部）院内及各村（居）委会公示栏内，同时印发到基层站所，并在全体人员会议上宣读；公示对象为县直单位主要负责人的，由公示对象所在单位将其述廉报告张贴在本部门和下属单位公开栏内，并在全体人员会议上宣读。此外，还及时地在《宿迁日报•**资讯》重要版面和电视台、电台黄金时段刊播廉政公告，公示时间为7个工作日。原三庄乡主要负责人孙维国，儿子结婚违规操办，群众立即来电话举报，使之汗颜。
5、反馈廉洁情况。即述廉报告公示结束后，县廉政公示工作领导小组办公室把各方面的意见登记造册、认真梳理、调查核实，及时向公示对象进行反馈和提醒。县水务局局长徐业平，群众反馈其问题，经调查确认无明显问题后，及时将情况向其本人和单位进行了反馈，使他轻松上阵，安心工作。
（三）总结评定阶段。公示结束后，县廉政公示工作领导小组对公示结果进行总结和评定。对严格执行廉洁从政规定、表现突出、群众公认和社会反映良好的领导干部，授予“廉洁从政好干部”称号；对公示期间有不良反映、经核实存在轻微不廉洁问题的领导干部，由县监察局对其实施诫勉谈话，责令其整改纠正到位。自3月份廉公示工作开展以来，共查纠整改问题366个、诫勉谈话21人；“廉政账户”收到退款13。4万元；10名“一把手”被评为“廉洁从政好干部”；5人受到组织处理。
该县廉政公示工作卓有成效地开展。一是进一步增强了领导干部廉洁从政意识，加强了干部队伍建设。廉政公示工作开展后，全县掀起了学习“两个条例”等法规知识的热潮，广大干部踊跃报名参加法律法规知识竞赛，每个领导干部都能对照12个方面廉政内容，逐条检查，深刻反思，取得了实实在在的效果。二是进一步增进了领导班子的团结，凝聚了人心。廉政公示让大家通过面对面、背靠背等形式，敞开心扉，坦诚相见，充分发表意见和建议，把平时无法讲、不敢讲的问题讲了出来，进一步加深了友谊，增强了信任，由“堡垒里战斗”变成了“战斗的堡垒”。三是进一步密切了干群关系，促进了社会稳定。通过廉政公示，广大群众平时关心的热点和敏感问题得到了充分的整改。更重要的是把对干部的知情权、监督权和评判权交给群众，顺了民心，合了民意，进一步促进了全县官风和民风的明显好转。
二、几点启示
（一）廉政公示是对述廉工作的进一步深化和创新。一是将述职述廉分开，有效解决重述职、轻述廉的现象；二是对述廉的内容作出明确的规定，将领导干部执行廉洁自律和廉洁从政等12个方面纳入廉政公示的内容，并且对述廉报告严格把关，把上级领导掌握的一些情况告知公示对象，要求将这些问题讲清楚，有效解决了述廉报告内容单一、共性多、个性少的现象；三是实行领导干部评廉，既面对面、公开发表自己的观点，又背对背、不记名地填写评议意见，解决了缺乏批评与自我批评等长期存在的问题；四是将述廉报告在全社会公示，较好地把监察监督与社会监督、舆论监督、群众监督有机的统一起来。
为加强党风廉政建设，深入贯彻落实反腐败工作党委（党工委、党组）主体责任和纪委（纪工委、纪检组）监督责任，现根据《市乡镇街道和市直单位主要负责人述责述廉制度》等有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
一、述责述廉对象
市移民局主要负责人
二、述责述廉主要内容
㈠执行党的政治纪律情况
X.按照党章要求规范自己言行情况；
X.执行党的路线方针政策情况。
㈡落实党风廉政建设责任制情况
X.履行党风廉政建设第一责任人职责情况；
X.贯彻落实中央和省、市委关于反腐倡廉建设部署要求，加强本单位党风廉政建设和反腐败斗争情况；
X.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题情况。
X.抓班子、带队伍，监督领导班子其他成员廉洁从政情况；
㈢选拔任用干部情况
㈣执行中央八项规定、省及市三十条规定和市委若干规定，反对“四风”等情况
㈤执行廉洁从政有关规定情况
X.遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况；
X.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况；
X.开展廉政风险防控工作，执行党政正职“三个不直接分管”、廉政谈话等制度情况。
㈥涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面需要向组织说明的情况
㈦个人认为需要说明的其他情况
三、述责述廉形式
述责述廉对象每年在机关全体党员干部会上就落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设进行述责述廉，并向市委述责述廉，向市纪委全会述责述廉，接受评议。
㈠向市委述责述廉
述责述廉对象每年X月向市委提交上年度述责述廉报告。市委领导审阅后，有明确批示意见的，要根据批示精神认真办理，并及时将办理情况向市委汇报。
㈡向市纪委全会述责述廉并接受评议
X.按照市纪委要求，在市纪委全会上进行口头述责述廉并接受评议；
X.述责述廉准备。接述责述廉评议通知后，述责述廉对象要深入开展调查研究，认真做好准备，接受评议。
X.大会述责述廉
⑴在市纪委全会上述责述廉；
⑵述责述廉后，接受现场质询，并做出解释；
⑶接受市纪委全会测评。
（2020年度）
本人**党支部书记，党支部对本党支部全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
重点报告本人用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命的情况；认真学习党章、党规、党纪情况，严守政治纪律、政治规矩，坚持民主集中制，规范“先党内、后提交”前置研究程序，发现和解决自身问题，营造风清气正、干事创业良好政治生态的情况。
二、履行管党治党责任情况
重点报告本人履行管党治党“第一责任人”职责，组织制定实施年度党风廉政建设工作计划，落实责任分解，加强对党支部的党员干部日常监督，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争等具体情况。
其他班子成员重点报告：落实“一岗双责”情况，落实党风廉政建设主体责任清单，以及年度党风廉政建设工作计划及责任分解，抓好职责范围的党风廉政建设工作等情况；指导、督促分管部门落实党风廉政建设各项工作任务情况；加强对分管部门干部、员工的教育、监督和管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐情况。
三、廉洁从业情况
重点报告本人自觉接受教育监督管理，带头遵守党纪国法、廉洁从业各项规定，以身作则，率先垂范；教育、管理好家属和分管范围内的工作人员，树立清正廉洁的良好形象。重点报告贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》的情况；执行中央八项规定精神、纠治“四风”的情况；参加专题组织生活会，开展批评与自我批评的情况等。
四、其他需要报告的方面
重点报告本人接受公司领导提醒谈话以及其他需要报告的情况。
五、存在不足及下一步打算
重点报告本人履责守廉方面存在的问题和不足、努力方向和整改措施等。
六、自我评价
（优秀、合格、基本合格、不合格）
为了加强我局党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证区委、区政府和市局党组织关于党风廉政建设的决策和工作部署的贯彻落实。结合我局实际，特制定本办法。
第一章 责任内容和责任分解
第一条 局党组和行政领导班子对本局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，按照“两手抓，两手都要硬”的方针和要求，把各项管理工作和党风廉政建设任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导和具体指导。
党组在党风廉政建设中认真履行以下职责：
（一）认真贯彻落实区委、区政府以及上级纪检监察机构关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析我局的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并组织实施和监督检查。
（二）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。
（三）组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”、党的十八大和十八届三中全会重要思想和党风廉政法规进行党性党风党纪和廉政宣传教育，加强思想道德建设，促进领导干部廉洁自律。
（四）贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，结合实际，制定党风廉政建设和反腐败工作制度，并组织实施。
（五）组织全体党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行上级党组织的决定、命令，领导班子、领导干部廉洁从政等反腐倡廉方面的工作情况进行监督检查和考核；加强本单位党风廉政建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。
（六）执行党内监督制度，认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述学述廉、民主生活会等各项制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
（七）依据正职负总责，其他领导成员分工负责的原则，本局党组书记、局长对本单位党风廉政建设负总责，其他领导成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，建立和完善党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究制度，并组织检查考核。
（八）自觉接受纪检监察和本单位干部职工的监督。
第二条 局党风廉政建设领导小组的主要职责是贯彻落实区委、区政府和上级纪检监察机构关于党风廉政建设的部署和要求，研究部署本单位年度党风廉政建设工作任务进行任务分解，研究制定反腐倡廉规章制度，制定党风廉政建设责任制考核办法，并研究确定考核结果。
第三条 领导班子对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，党组书记和行政领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第四条 党员领导干部要认真履行党风廉政建设责任制赋予的职责和任务，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，带头执行党风廉政建设责任制和各项廉政法规、纪律和要求，严于律己，坚持原则，敢于同各种腐败现象作斗争。
第二章 责任考核
第五条 建立和完善党风廉政建设责任制考核制度
（一）考核内容
对本局领导班子，主要考核贯彻落实反腐倡廉工作情况，落实职责范围内党风廉政建设具体措施和廉政制度建设及执行情况；党风廉政建设和反腐败工作部署及组织实施情况；党风廉政建设责任制考核及考核结果运用情况；对违反党风廉政建设责任制规定及发生的违纪违法案件的处理情况。
对局班子成员主要考核按照党风廉政建设责任制分工，对职责范围内的工作的组织、指导、督促和抓落实情况；遵守法律法规、党纪政纪和各项廉政规定的情况；述廉情况；分管部门和联系单位发生的违法违纪问题的处理情况。
对其他领导干部主要考核对分管的业务和工作中反腐倡廉工作的措施及要求；在执行公务、履行职责中坚持原则，依法办事、勤政廉政情况；思想道德及工作、生活作风等方面的情况。
（二）考核实施
局党组统一领导本局党风廉政建设责任制考核工作。具体由党风廉政建设领导小组、办公室组织实施，并对局内设机构及领导班子执行党风廉政建设责任制情况进行考核。
（三）考核的时间及方式
考核每年进行一次。必要时，可以进行检查和专项抽查。考核一般与领导干部年终总结述职学述廉、民主生活会、工作目标考核等结合进行，通过召开座谈会征求群众意见、个人述职述学述廉、民主测评等方式，对考核对象作出评价。
（四）考核结果的运用
对领导班子成员和其他干部执行党风廉政建设责任制情况的考核结果，要作为对本人考评、奖惩选拔任用的主要依据。
第六条 建立和落实执行党风廉政建设责任制情况报告制度。把执行党风廉政建设责任制情况纳入单位工作总结的内容。领导干部在述职述学述廉时，必须报告执行党风廉政建设责任制的情况；召开民主生活会时，领导干部要报告个人执行党风廉政建设责任制和廉政勤政等方面的情况。领导干部向上级组织人事部门报告个人重大事项时，须一并向上级纪检监察机构报告。纪检监察机构要对监督检查中发现的问题，及时向本单位党组织和领导班子报告，重要情况要向上级纪检监察机构报告，并采取措施督促有关部门认真解决。
