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小企业财务管理

时间:2023-06-06 09:02:30

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小企业财务管理

第1篇

【关键词】中小企业财务管理;创新

中小企业经济已经成为国民经济重要组成部分,中小企业在增加就业促进市场经济发展方面具有重要作用。改革开放的不断深入使市场竞争越来越激烈,这对于中小企业来说既是发展机遇也是危机挑战,因此中小企业要做好财务管理,强化财务管理控制,增强预算管理发展,完善的财务管理制度能够实现中小企业的可持续发展。财务管理创新在实现中小企业经济效益的同时增强社会影响力。

1 中小企业财务管理发展意义

实现中小企业财务管理创新是中小企业发展的重要影响因素。中小企业进行财务管理创新能够实现资金的合理使用,这是调节中小企业经济活动,优化产业结构发展的主要措施。中小企业进行的财务管理创新要根据市场需求出发,制定全面的企业财务发展战略,合理规划企业财务经营活动,中小企业资金的合理使用不但能够增强经济效益实现财务的合理分配,更能够明确资金的使用情况,更好的制定中小企业发展计划。中小企业集中管理资金保证资金日常监督实现企业经营管理过程中资金控制。财务管理创新充分发挥了财务对中小企业计划与决策的重要作用。现代化企业经营管理使政府对企业的直接管理进一步放宽,中小企业的发展需要自身实力来完成。加强企业财务管理创新能够最大限度地使中小企业规避风险,在内部控制下实现财务管理的现代化发展。

2 中小企业加强财务管理创新必要性

市场经济的不断发展使中小企业更加注重资产结构在管理运行中的作用,中小企业在发展的过程中对财务管理创新问题没有明确的认识,不重视财务管理在中小企业经营决策中的作用。这样不利于中小企业长远发展目标以及中小企业整体价值的体现。现代企业经营理念更加注重财务管理创新,传统财务管理已经不适合现代企业的发展。中小企业要培养财务管理创新意识,结合自身的实际情况制定现代财务管理制度。在科学技术的带动下高效的完成企业财务管理。现代企业时代的主要特点是科技的使用,信息化的应用能够保证中小企业财务管理创新的实现。中小企业要想保证自身的活力就要不断创新改进,这样才能够在未来市场经济发展中占据重要位置。中小企业高效管理是企业发展的重要保障,强化科技创新在高效管理中的作用,能够进一步提升中小企业财务管理现代化发展。

市场经济在改革开放的影响下实现全面的发展创新,财务管理的高效发展要解决中小企业财务基础管理的薄弱环节,实现财务管理制度的创新发展。调整资本结构组成,建立健全财务管理体系。转变中小企业财务管理中资金运转情况,提升经济效益。加强内控管理在企业发展中的作用。企业内控制度的发展能够将财务管理功效充分的发挥出来,实现中小企业自身的快速发展。财务管理创新对中小企业改革具有重要的发展意义。

3 中小企业财务管理创新方法

3.1 制定财务管理目标

知识经济在中小企业发展中发挥的作用越来越重要,在确定中小企业财务管理目标之后能够实现利益主体系统化发展。现代中小企业财务管理的主要目标就是为了能够实现企业经营利益的最大化。中小企业应该制定详细的财务管理目标维护自身的发展水平,在实现利益结合中争取经济效益的最大化发展。因此我们要创新中小企业财务管理木匾,实现财务管理多元化发展。知识经济的应用能够改善中小企业资本运行状况,调整资金的产业结构。中小企业财务管理目标不能够单纯反映在财务指标的制定上,应该是经济效益与社会效益共同发展,这样才能够保证中小企业可持续发展的实现。

3.2 完善财务管理观念

创新财务管理发展是中小企业发展的关键问题,中小企业要想在激烈的市场竞争中保证自身的地位需要转变经营思路,强化财务管理创新。企业经营产生的经济效益应该与市场发展的主要趋势相适应,经济效益的提升与市场发展的主要趋势是中小企业应该关注的重点内容,实现两者的双赢,是对资源进行合理配置的关键。财务管理创新不断要控制资金的使用,同时也要实现人在管理中的作用。充分肯定员工的发展潜能,激发员工工作热情,在积极有效的财务管理中实现中小企业稳步发展。现代市场经济的发展使中小企业面临众多的发展问题,多元化的市场环境使企业的挑战正在不断的加剧。因此中小企业财务管理创新要完善动态管理,对企业发展环境进行比较分析,提升财务管理效率。

中小企业在发展的过程中要强化风险管理在财务管理中的作用,避免经济损失进一步扩大,因此要树立风险管理意识勇于承担风险,增强财务管理部门风险识别,这样才能够在遭受风险的时候能够及时制定措施降低风险带来的影响。中小企业财务管理政策的制定要充分的搜集信息,中小企业可以根据信息内容在最短的时间内制定风险抵抗措施,完善信息理财观念在财务管理中的作用。传统财务管理与现代财务管理都重视资本的使用情况,根据资金的数量实现资本的运营扩张,进一步扩大企业的发展规模,这是中小企业经营的主要措施。新时期中小企业应该按照市场经济发展趋势,制定合理的财务管理措施,这样才能够保证企业效益的进一步增长。

3.3 加强企业财务管理手段

计算机技术的普及加速了财务管理自动化的发展,传统的财务管理已经转变为以互联网技术为指导的现代化财务管理方法。现代财务管理充分的利用网络资源的快捷特点,实现了远程操作,实现了遥控式报表、报账。网络功能的不断完善,使财务管理与业务发展水平之间的关系越来越密切,中小企业财务管理已经发展成为集中化。现代财务管理在网络发展带动下充分的提升了自身的时效性,现代财务管理方式价值充分得到体现。

3.4 控制企业的财务风险管理

市场规模的进一步扩大增加了资本在市场上的流通,同时也提升了中小企业运营风险。技术的不断创新使中小企业在面临风险的同时能够迅速制定措施对风险进行规避,保证企业的正常运转。同时资本市场的进一步扩大使中小企业内部的财务管理结构发生了重大变化,金融市场的动荡使中小企业面临着技术、破产等风险。现代中小企业更加重视信誉在发展过程中的作用。中小企业发展越快面临的风险也就越多,因此要加强中小企业风险管理,强化对风险的分析制定合理的措施规避风险的发生。中小企业加强财务管理创新要建立以财务管理为核心的企业管理组织,加强信息技术在财务管理中的应用。有效的控制财务管理资金的使用情况,针对企业制定的发展目标开展有效的经营管理。将企业财务管理进行电算化发展,这样不但能够提升财务管理效率,同时能够完善财务管理信息系统化发展,实现企业经济效益与社会效益的最大化发展。

4 结语

总的来说,加强创新财务管理是中小企业发展的必然趋势,是其生存和发展过程中的关键因素。因此,作为中小企业应结合自己企业的综合实力来有目的、科学性的、循序渐进的对财务管理进行创新,同时对于管理过程中出现的新问题不断的完善。只有这样才能够确保中小企业在适应新经济体制的过程中增强自己的价值和综合实力。

参考文献:

第2篇

【关键词】中小企业财务管理模式问题对策

一、财务管理模式概述

1、财务管理模式的内涵

所谓财务管理模式是指管理者在一定的财务管理思维的指导下,将企业的财务管理对象、目标及所运用的财务管理方法进行适当地整合,以此来推动企业财务管理活动合理、有效地运行,促进企业最终经营目标的实现。财务管理模式是企业所采取的财务管理行为、财务组织结构和财务管理工具或手段等的综合体现,最终目标是帮助企业实现其最终经营目标。企业在设计财务管理模式时,应考虑其行业的特点、企业业务的类型、企业的规模大小等因素,合适的财务管理模式有助于促使企业财务实现良性循环。

2、中小企业财务管理模式的特点

(1)财务管理的目标与企业的总体目标保持一致

财务管理是企业治理中的重要组成部分,所以财务管理归根结底是为实现企业总体目标服务的,要与其保持一致。不同的企业内部形成的管理风格和管理策略是不同的,它们各自的财务管理模式也不同,而且在相同企业不同的发展阶段其财务管理模式也不同。但是尽管如此,中小企业内部的财务管理模式都与自身的企业经营目标具有高度一致性,财务管理模式在同一个企业不同阶段发生变化,也是为了更好地为达成企业最终经营目标而服务。

(2)一个企业内部的财务管理模式具有稳定性

企业内部的财务管理模式要制约企业活动必须要经过制度化,而制度一经形成,就会以较为稳定的形式存续,并且在企业的内部管理中发挥作用。例如占民营中小企业大多数的家族式企业,往往内部没用形成相应的财务制度和审批流程,不能对业务进行规范管理,使得企业的财务状况显得异常混乱,舞弊的现象也层出不穷,这种混乱的管理方式明显不能促进企业实现可持续、长期稳定发展。这样的企业迫切需要有一个流程化、作业化的管理规章制度,来对相关的工作人员形成制约,以此来作为推动企业走向良性循环的动力。只有稳定的制度才能够保证财务管理模式中各个要素之间的相互作用是连贯的,才能够使财务控制、财务预测和财务决策等一系列的财务管理工具能够得到有效的施行,并使得财务管理的作用更具有可持续性。

(3)能够与其他管理模式形成良好的协调效应

企业管理的三大核心内容包括营销管理、生产管理和财务管理,企业要获得良好的发展,三大核心管理领域都必须发挥应有的管理效益,但是三个管理系统绝不是孤立运行的,而是需要相互配合、相互协调,发挥最佳的合力作用。例如有些中小企业中发生的一些销售业务、采购业务等没有能够及时地反馈到财务记录中区,使得财务账簿与实际的业务处理脱节,会误导经营者做出错的决策。由此可见,协调好这三个管理系统之间的关系对企业作好财务管理工作至关重要。财务管理贯穿着企业财务活动的各个流程,所以在生产管理和营销管理中,本身就离不开财务管理的影子,在一定程度上,这三大管理模块是相互依存、彼此促进的。可见企业的财务管理模式必须要能够与其他管理模块产生良好的协同效应,才能够更好地发挥财务管理应有的功能。

(4)财务管理模式呈“阶梯型”变革模式

财务管理模式的可协调性,指的是财务管理模式并非在单一企业内部是一成不变的,尽管稳定性要求将财务管理模式制度化,以此来保证财务管理作用的持续性,但是当外部环境发生变化或者是企业内部治理结果需要调整时,财务管理模式必然需要作出相应的调整来适应新的企业内部治理环境,这样才能够保证财务管理制度能够与企业运行现状恰当地契合。所以中小企业财务管理模式的发展是呈阶梯型上升的,在一定时期内保持稳定,但是长远来看,财务管理模式是在不断进行调整和变革的。

二、中小企业财务管理存在的问题

1、外部融资环境不利,财务管理的资金来源受到限制

中小企业在财务管理外部融资环境方面面临的主要问题是政府没有给予足够的资金支持,最主要体现在中小企业的外部融资渠道可谓少之又少,在银行等间接融资机构,由于中小企业信用不够,往往很难以较低的税率贷到款项,甚至无法贷到款项,而中小企业往往不具备直接融资的资格,可见其资金来源极其匮乏,成为制约中小企业发展的瓶颈。外部不利因素都使得中小企业很难开展融资业务来融得足够的资金,也会影响后续一系列财务活动的开展。资金来源受到限制会抑制企业财务管理工作效率的提升,甚至使得企业的财务活动从一开始就受到限制。

2、中小企业的财务管理水平不高

中小企业中的从业人员往往将财务工作当成是一个简单的记账、核算工作,并没有深刻理解财务管理中“管理”可以创造的巨大经济效应,即他们更多地将财务工作视为一种记账手段而非管理工具。在会计的日常业务记账过程中,会计人员往往会忽略掉其中可能产生的错误信息或者忽略掉规律性的东西,这都会误导管理层做出不正确的决策。例如企业在进行成本和收入的核算时,都没有做到分开列支,所以在分析单项业务的毛利率时很难得到准确的结果,从而误导管理层做出决定。可见加强中小企业财务工作人员的专业素养和职业道德素养,提高企业财务管理水平十分重要。

3、中小企业的财务管理制度尚不够完善

从实践情况来看,我们会发现许多中小企业根本就没有设立账本,有部分企业尽管设立了账本也存在着亲属随意管账、同一人兼职两个以上不相容职位的情况,例如出纳人员兼任仓库保管员等,这些会使得企业的账面呈现异常混乱的情况。随着企业的市场化竞争程度越来越高,中小企业混乱的财务管理制度会摧毁财务管理的价值所在,同时会促成舞弊、腐败等消极行为的产生,这些情况都会严重威胁到企业的正常运营,使其经营失败。

4、财务管理制度实施过程中内控薄弱

中小企业财务管理制度实施内控薄弱最主要体现在资金管理上。通常中小企业没有形成内控制度,所以在管理上会更多地受到人为因素的影响。我们举例说明中小企业内控制度薄弱的主要表现在以下几点。(1)在采购过程中,没有对采购过程进行严格的控制与检查,在存货进货量上没有经过细致的分析,造成存货占用大量资金,成本上升;在采购过程中,采购决策者和执行者没有分离,出现舞弊现象。(2)在应收账款管理上,批准赊销时没有通过内部控制对客户的信用状况进行事前分析,在应收账款形成之后,没有形成一定的控制环节来催促资金的回收,导致存在大量坏账、呆账。(3)对存货的管理不当,大部分中小企业对于企业内部的半成品、原材料和固定资产等存货都没有形成完善、有效的管理,尤其在存货的取用环节,由于控制不利,往往产生较为严重的浪费或损坏。

三、完善和发展我国中小企业财务管理模式的对策

1、引导企业上下要树立科学的财务管理理念

为了有效克服中小企业家族化管理带来的消极影响,克服集权化管理带来的弊端,有必要引导企业上下全体员工加强对于科学财务管理的认识,使企业上下都能够意识到财务管理对于促进企业更深层次的发展意义重大,认识到财务管理是解决企业治理问题的核心。除了引导企业上下认识到财务管理的重要性外,还要将财务管理制度贯彻落实到企业内部的各个相关职能部门,使其得到真正科学的实践。与此同时,中小企业还应培养企业人员的风险理财意识,注重理财对于企业创收的重大影响。

2、加强各部门、个人之间财务信息的沟通

加强各部门、个人之间财务信息的沟通,主要是使财务信息在沟通过程中更加公开化与透明化。我国的中小企业往往在财务信息沟通上能力有限,主要是由于企业财务信息的涉及范围较窄且涉及的时间跨度也不一致,使得信息与信息之间的可比度较低。在加强各部门、个人之间财务信息的沟通时,要注意引导相关人员在编制财务信息时注意信息的全面性、可靠性与完整性,并且在满足部门内部的信息需求的同时,还应适当地公开企业相关财务信息。财务信息的有效沟通与及时披露,可以促进企业在社会公众或者合作伙伴中建立更好的信用,有利于两者建立更为长期的合作伙伴关系。

3、不断建立和继续完善中小企业财务管理制度

我国的中小企业应该基于已有的自身经营特点,结合国家或者行业内对于财务管理的规范和要求,来制定健全的财务管理制度,以此来作为提高资金运营效率的保障。中小企业在建立和健全企业内部的财务管理制度时,在考虑当下的外部经济环境的同时,还应该考虑公司所处的不同发展阶段和发展战略,以此作为依据合理地设置财务管理组织机构和各个具体岗位。同时在设置具体的财务职能岗位时,也应该制定更为详尽的财务管理制度细则,这样才能够保证各项财务管理工作有序、高效地进行。

4、加强中小企业内部控制,有效执行财务管理制度

内部控制要得到有效的实施,前提是要具有良好的内部控制环境。内部控制环境对于企业而言是一种氛围,内部控制实施良好往往意味企业内部有着较好的监督、控制意识,在制度的具体实施过程中有一定的自觉性。同时内部控制环境的形成还意味着企业在职工道德价值观、管理哲学、责任分配与具体授权上多方面都有所改善。如果没有形成有效的内部控制,则不管企业的财务管理制度制定的多么详细,都不可能得到有效的执行,不可能带来应有的效果。

中小企业应当在制定战略计划时,重视改善财务管理模式,应尽快结合自身的发展现状,完善或修订适用的财务管理制度,同时注重对内部控制环境的改善,加强内部控制对财务管理制度的监督、控制作用,充分发挥中小企业的灵活性优势,在激烈的市场竞争中获胜。

【参考文献】

[1]高冰:试论加强中小企业财务管理的有效途径[J].当代经济,2015(12).

第3篇

【关键词】中小企业 财务管理 问题 措施

前言:中小企业作为一种企业形式,对促进国民经济增长具有重要作用。近年来,中小企业发展迅速,任何大企业的建立都是由中小企业发展形成的,中小企业的数量较多,发展不稳定,每天都会有很多的中小企业面临倒闭。中小企业的发展影响着社会的稳定和人民生活水平的提高。财务管理作为企业管理工作的重要内容,财务管理职能直接影响着中小企业的发展。要想促进中小企业取得良好的发展成果,需要在企业内部建立一套完整和系统的财务管理模式,为企业的发展服务。

一、中小企业财务管理模式存在的问题

(一)财务管理理念不完善

当前,大多数中小企业为了取得良好的发展,将销售作为企业的工作重点,忽视企业的财务管理,将财务管理作为企业记账的工具,没有充分发挥财务管理对提高企业经济水平的重要作用。大多数中小企业的管理者的财务管理意识不强,不能充分运用财务管理做好企业的管理工作,导致企业的财务管理工作出现较多的问题,不能发挥自身的重要作用。在实际的工作中,过度追求企业的利益最大化,将会计核算作为会计部门的重要工作内容,忽视财务管理,没有在企业内部设置专门的财务管理机构,财务管理人员的专业性较为缺乏,不能满足企业的财务管理需要,财务管理工作秩序混乱,财务信息失真,财务管理工作缺乏科学性。

(二)财务管理制度不健全

我国的中小企业很少设定出符合企业发展的专业化财务管理制度,主要是借鉴其他大企业的财务管理制度,但是由于企业间存在着较大的差异,导致财务管理制度在实施过程中,会出现较多与企业发展不相适应的情况,无法对中小企业的财务管理提供专业化的服务。当前,大多数中小企业还在沿用简单粗放型财务管理方式,没有结合企业发展特点,制定出完善和健全的财务管理、财务奖惩和财务审核制度,导致企业的财务管理人员无法意识到财务管理的严肃性,导致财务管理的执行能力不强,财务人员不能按照财务管理制度的要求开展各项工作,造成财务部门内部制度的缺乏,部门职能严重弱化。

(三)财务风险意识较差

中小企业的发展经验不足,常会出现发展目标和投资决策失误等情况的发生,一旦出现决策失误就会造成企业发展一蹶不振,企业面临着倒闭的危险,不利于企业的持续发展。造成该种原因决策者承担主要责任,也与企业的财务风险意识淡薄有直接的关系。企业缺乏财务人员队伍建设,导致企业的财务人员专业水平较差,在实际的工作过程中,财务操作不规范,没有意识到财务风险对企业发展的重要性,造成财务信息失真,给企业的发展造成较大的经济损失。

二、完善中小企业财务管理模式的措施

(一)完善财务管理理念

中小企业的财务管理者需要创新财务管理理念,自身要具备创新意识,用科学的管理理念来进行企业财务管理,促进财务管理模式的创新,运用科学的管理理念取代传统的管理理念,促进企业的持续健康发展。中小企业管理者需要树立多元化的财务管理思想,积极借鉴国外先进的财务管理模式,结合企业发展特点,制定出符合企业发展的财务管理理念,促进财务管理水平的提高。同时,还需要加大对企业财务管理人员的培训,使企业的财务管理人员接受新知识和新理念,丰富专业素养,提高财务人员的专业能力,促进企业的健康持续发展。

(二)健全财务管理制度

财务管理制度能够为我国中小企业的发展奠定良好的基础,需要结合企业发展,制定出合理的会计制度,要求企业的财务管理人员按照财务管理制度的要求开展各项财务管理工作,提高会计人员的财务核算水平,以便真实的反应财务会计信息。中小企业虽然规模较小,但是为了确保财务管理工作的高效执行,应该在企业内部实施岗位分离制度,例如,会计和出纳不能由一人负责,应该实行轮换制度。需要在财务管理部门建立内部稽核制度,对企业经营和发展中用到的成本费用进行核算,确保会计凭证、会计报表和会计制度的合理性和合法性,确保会计信息的合法真实。

(三)强化财务风险管理

中小企业在发展中,不可避免会产生一系列的财务风险,影响着企业的持续发展。为了提高企业财务风险管理意识,降低企业财务风险损失,需要对企业的全体财务人员进行财务风险管理意识教育,将财务风险与企业员工的财务责任结合在一起,要求企业员工与财务管理者一起来承担财务风险,有利于提高企业员工和财务管理人员的风险管理意识,减少了企业的财务风险。同时,还需要加强中小企业与其他企业之间的合作,需要对当前的市场发展情况进行有效的分析,强化与其他企业之间的沟通和交流,强化财务管理人员的风险意识,促进彼此之间的资源共享,提高企业资金的利用效率和风险抵御能力,降低企业的财务损失。

结论:中小企业是促进国家经济发展的重要组成部分,要想促进中小企业的健康持续发展,必须要结合企业发展特点,制定出合理的财务管理模式。中小企业在发展中管理理念、管理制度和风险意识方面存在较多的问题,制约着中小企业的发展,给企业的发展带来了较多的弊端。企业的领导者需要解决中小企业在发展中存在的问题,结合企业当前的发展情况和市场经济发展趋势,完善财务管理理念、健全财务管理制度和强化财务风险管理,确保中小企业财务管理模式的创新,提高企业财务管理水平,增强企业的市场竞争力。

参考文献:

[1].信息时代中小企业财务管理模式创新问题探讨[J].

财会通讯,2014,29:66-67.

[2]蔡勇.现代中小企业财务管理模式的构建[J].中国商贸,

2012,12:103-104+108.

第4篇

关键词:中小企业 财务管理 问题建议

作为关系民生改善和社会和谐的重要基础,中小企业是转变经济发展方式的重要主体。中小企业如何适应外部环境的变化,取得良好长远的发展,需要寻求良好的经营管理方式,更需要高瞻远瞩的企业财务管理模式。

一、中小企业财务管理的意义

当前市场竞争激烈,我国中小企业的生存和发展也面临着极大的挑战。企业的财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作,是企业管理的一个重要组成部分。社会经济的发展,要求财务管理主要是运用价值形式对经营活动实施管理,把企业的一切物质条件、经营过程都合理地规划控制,达到不断增加企业效益的目的。

二、中小企业财务管理存在的问题

目前,我国部分中小企业中单纯追求销量和市场份额,忽视了财务管理的核心价值,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。此外,由于受宏观经济环境变化和经济体制的影响,中小企业在财务管理方面遇到了不少阻碍。

1.高级财务管理人才缺少,财务管理职能作用不大。中小企业在发展初期,人与人的关系往往基于血缘关系和地缘联系,对团体以外的人容易产生不信任。所以,在中小企业,真正的财务专业人才很难留住,在岗的大多未经正规的专业培训,缺乏财务管理的能力,难以为决策层提供有效的财务信息。

2.融资渠道单一,资金积累能力弱。中小企业注册资本较少,资本实力有限,资金需要量是企业生产周期中需求量最大的,资金短缺问题成为其发展的瓶颈,资金不足是困扰中小企业发展的主要问题。大多数中小企业仅仅依靠向银行贷款来维持企业的运营,这大大限制了企业的发展。

3.财务管理意识薄弱、地位不高。很多经营者存在重技术、轻管理和重销售、轻理财观念,认为企业效益靠的是业务发展,不是“管”出来的,忽视财务管理对企业生产经营活动的指导作用。主要决策模式是经验决策,决策所需信息中,在相当程度上仍使用传统的市场信息收集方式,并无规范的细则。正因为企业经营者财务管理意识淡薄,才制约了企业的健康发展。

4.企业内部控制、监管体系不健全导致财务风险。中小企业内部控制体系不健全,管理部门的约束机制不到位,审计监督乏力,甚至缺少必要的内部监控体系及制度,使得资金使用效率低下、资产流失严重,资金的安全性、完整性无法得到保证。在财务会计上屡屡出现作假现象,降低了社会对财务和会计的信任度。

三、中小企业财务管理问题解决建议

1.招聘专业的财务会计人员,提高财务人员的素质。对财务人员进行更加专业性的培训,使之更能适应社会和企业的发展。而且中小企业要摒弃“家族式”管理理念,借鉴大企业先进的管理经验,大胆、积极引进职业经理等高素质的管理人才,改善经营管理队伍素质,提高经营管理水平。

2.提高融资能力。适当分散投资风险,优化资本结构,提高自身融资能力。中小企业必须合理安排资本结构,在不断增加内部资本积累的前提下,适度举债,以满足企业投资的需要。另外,企业可以将本企业的固定资产和存货作为抵押品去银行贷款,可适度解决因信誉低银行拒绝贷款的问题。

3.增强管理者的财务意识,提高财务人员的管理能。中小企业的管理者在提高自身管理素质的同时,要更新观念,加强学习,努力转变财务管理理念,将企业财务管理作为企业管理的核心。根据市场和财务两个方面来确定企业发展的方向以及商品生产销售数量。同时需要企业的决策者、领导者适度放权,在保证能对企业整体财务进行有效管理的前提下,使企业的财务管理人员拥有一部分决策权,以提高其积极性,提高管理效率。

4.建立内部和外部监督制度。内部审计控制是一个企业内部经济活动和管理制度是否合规、合理的前提,有效的独立评价系统,在某种意义上讲是对其他控制的再控制。内部审计在企业应保持相对独立性,应独立于其他经营管理部门,确保审计部门发现的重要问题能送达治理层和管理层。对于不具备条件的中小企业可聘请会计师事务所等外部审计机构和人员进行内部审计。其次,可以开设外部举报项目,由社会公众来监督。

5.明确财务管理目标。要提高中小企业财务管理的水平,企业的决策者首先要明确财务目标的制定,要客观具体的分析企业发展的内外部因素,充分考虑宏观经济的运行情况和企业经营目标,制定适合企业自身长远发展的财务管理目标。鉴于此,企业在制定财务目标时要考虑周全,避免只顾眼前盈利而忽略长远发展。

四、结论

财务的作用在企业发展过程中不可替代,财务的任何一个环节出现了差错都会对企业的发展产生不良后果。因此需要企业的管理者和财务人员一同努力,把财务管理观念贯穿企业发展始终,及时发现并改正发展中出现的问题,保证财务方面的准确性和可靠性,为企业决策提供有价值的参考。对此,中小企业应该引起足够的重视。

参考文献:

[1]马征.如何加强企业财务管理[J].企业研究,2011(10)

第5篇

关键词:

中小企业;财务管理;分析

中图分类号:

F23

文献标识码:A

文章编号:1672-3198(2014)04-0124-01

1 引言及中小企业财务管理现状

财务管理是企业管理的重要环节,也是企业良好运行的重要基础。其简单的概念就是企业的收益应该至少等同于企业的成本,以至于企业能够制定相对合理和有效的财务管理的目标体系。在这样背景下,专门开展财务管理的人才和公司就出现了。

自财务管理理论进一步完善后,我国也开始出现财务管理的实际应用,一些大中企业首先引入财务管理,并且快速推动了企业的发展。相对来说,中小企业由于自身规模等因素的限制,发展较为缓慢,也相对滞后,结果时常出现企业财务混乱,管理落后不能有效管理本企业财务和其他工作。

对于中小企业来说,建立合理有效的财务管理体系至关重要,并且影响深远,因此,开展中小企业财务管理方面研究,分析中小企业财务管理中的问题,并提出相应的对策,具有比较稳定的现实和理论意义,有助于中小企业探索符合本企业的财务管理模式,有利于较好的推动中小企业财务管理的发展。

2 中小企业财务管理中出现的问题

目前,尽管我国一些中小企业开展了财务管理,但是,由于国家经济形势和中小企业自身条件的限制,我国中小企业财务管理中也出现了比较多的问题和麻烦,具体表现如下:

2.1 中小企业资金来源不足,发展缓慢

任何一个企业的发展都需要有持续不断并且良好的资金作为基础,而中小企业大多面临的首要难题就是资金问题。我国中小企业大多是私人投资的企业,资金也仅仅局限于投资者个人的自有资本,没有其他来源。银行贷款很难实现,上市融资不被允许,私人借贷利息较高,这都导致中小企业进一步发展时,各种条件受到了限制,不能够进一步扩大规模。

资金来源受到影响后,使得企业发展受到影响,进一步推进过程中受到关注。一是发展中企业规模受到控制,新的扩大规模的投资和融资难以有保障,不能够及时推进;二是财务管理相关人员和经费不能够有足够的保障,没有足够的人员参与财务管理,没有足够的经费开展相关支出,这都使得财务管理不易开展。

2.2 财务控制薄弱、资金监控不严

企业发展过程中人员和财务管理不足,使得财务控制不严,财务管理薄弱,主要有以下几个方面的表面:首先是,企业现金管理有很大的随意性,资金管理和回收都没有能够有及时的体系。同时,对于企业资金周转出现呆账和坏账的可能。其次是,相关资金控制比较难,没有能够及时回收和保存,这样的话企业没有形成完整的管理体系。再次是,我国相关资金提供渠道和体系很不健全,使得有需要的进行融资的企业不能够及时得到资金融通,能够提供相应融资贷款服务的相关公司和机构都没有能够比较好的发挥作用,资金供需不能够及时满足使得资金问题不能够有利推动企业发展。

2.3 财务管理模式僵化,管理观念陈旧

一般来说中小企业规模比较小,使用先进管理技术和管理手段比较难,也没有基础,很多中小企业基本都仅仅是一人管理或者使用亲人管理,这样企业的决策由少数人决定,企业的财务管理由少数人参与,企业发展中出现的相关问题也不能够及时处理,其他方面的管理不能够及时跟上。这样导致的后果就是,企业发展中管理不足,管理手段落后,企业不能够自我把持很容易出现危机,企业的发展也会受到限制。很多中小企业主也仅仅是固守发展老路,不能够及时更新思路,不能够与时俱进,总认为企业的发展就仅仅和其个人有关,忽视企业进一步发展可能,这样导致企业在发展过程中,难以更上最新时潮,把握最新动向,从而推动进一步发展。

同时,也应该注意中小企业发展还存在着其他方面更多的问题,例如企业会计管理手段落后,企业管理和技术落后,企业人才基础严重不足。这些问题的出现,综合导致企业发展受到限制。要推动企业的发展,都必须能够及时稳定的进行改善和提醒,这样才能够有效改善中小企业发展难题,进一步推动企业发展和进步。

3 推动我国中小企业财务管理的完善的措施

当今时代,我国中小企业迅速发展,中小企业已成为经济发展的重要一个部分,推动中小企业发展也成为经济发展的一个重要环节。当前,中小企业发展过程中出现的种种问题都说明中小企业经济发展需要比较完善和完整的体系。特别重视企业发展问题,重视企业管理,特别重视财务管理问题,这样才能够有力的推动中小企业的平衡稳定发展。因此,必须重视相关问题,保障中小企业能够比较问题的发展。

3.1 严格强化企业内部控制

一般来说,企业发展过程中主要表现为两个方面的问题,一是企业内部管理问题,二是企业外部管理问题,这两者统一于企业发展全局,又发挥着不同的作用。一般而言,外部管理能够比较快的见效,同时也能够有比较快的效果。好的外部管理能够有比较好的发展效果和比较好的形象;坏的企业管理很明显的就会有负面的效果,这些问题的出现,都不能及时进行操作和解决。

相对来说,内部企业管理和发展问题都还能够在短期内相对健全的进行解决。内部管理关键必须把握,可以从以下几个方面来进行解决。一是,强化企业员工培训,人才是企业最重要的资源,强化企业人员的管理,有利于更好的推动企业员工的归属和设计,保障企业的发展;二是,强化企业内部控制,要防止出现企业内部风险,及时采取措施,把握企业发展的旗帜和对象,把握企业发展动向,推动企业发展;三是,企业的管理应该积极配合企业发展的目标体系,积极配合内部的评价和控制企业方案能够有效的把握企业发展方向,保障企业发展。

3.2 严格强化企业财务控制

一般来说,人们会认为会计管理是比较合理和健全的,此时就不会出现问题。但是,如果会计管理及时合理的话,也可能出现财务风险,那样会更加严重,也可能会产生更加恶劣的后果。所以,企业强化内部的管理和控制方案更加重要。就企业而言,首先制定一个比较完整和健全的体系,能够比较全面的衡量和更加健全的管理,这样能够全面衡量制定相对比较完整的体系,让企业运转相对公平有效;其次,配备专门的财务管理人员,专业的人员和管理规定是良好运行的基础,有良好的人员和管理规定才有可能更加完善的强化财务管理;再次,健全企业财务管理的奖惩机制,就是做得好的给予相关的奖励,做得不好的有相应的处罚措施,做到分明和界限明确。

3.3 严格加强管理模式构建,提高管理素质

第6篇

【关键词】 中小企业; 财务管理; 财务控制

随着我国经济迅速发展,民营企业的不断兴起和发展壮大,中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。改革开放以来,我国的中小企业已超过1 000万家,占我国企业总数的90%,提供了75%的城镇就业机会,实现工业总产值占全国的60%,实现利税占全国的60%,约占我国出口额的60%。由此可见,中小企业对经济的发展和社会稳定起着举足轻重的作用。

一、目前我国中小企业财务管理的现状

目前,我国中小企业普遍存在以下几种情形:

(一)大多数中小企业缺乏系统的财务管理理念

中小企业相当一部分属于私营性质,投资者就是经营者,其大部分又不是财务人员出身,而且以业务为主,其决策通常以业务判断为标准,缺乏全局的财务理念,财务管理基础薄弱。很多中小企业是由家族作坊发展而来,丈夫是经理,妻子是会计、出纳。尽管企业发展了,但不少企业也不能改变这种恶习。造成财务核算和管理由非专业人员掌握,核算准确率差,账目较为混乱,财务管理更无从谈起。

(二)大多数中小企业的财务管理缺乏制度

很多中小企业由小到大,企业管理跟不上,企业制度建设空白,大部分是靠主要经营者的经验判断,主观性、随意性较大,缺乏科学根据,很容易产生经营风险和财务风险。

(三)财务管理在企业管理中处于被动和受轻视的地位

很多中小企业人员借口精简,把财务人员视为辅助人员,可有可无,优秀专业人才难留住,造成财务核算、财务管理水平较差,很难对企业的产、供、销作出正确反映,也很难有监督力度。

(四)中小企业普遍面临融资困难

随着改革开放的深化和发展空间的打开,中小企业对资金的需求越来越大。由于我国证券市场相对不够发达,上市门槛高,只有极少数的中小企业在资本市场能融资。而我国银行目前,贷款条件也更为严格,这些事实造成了中小企业融资难度大大高于大型企业或外资企业。

二、中小企业财务管理中存在的主要问题及分析

(一)筹资困难,抗风险能力差,资金严重不足,发展缓慢

企业要持续经营、扩大再生产必须有足够的资金支持。但资金不足是困扰中小企业发展的主要问题,因此筹集资金是中小企业所面临的首要问题。目前我国中小企业虽然初步建立了较为独立、渠道多元的筹资体系,但是由于1.中小企业规模小,经营风险大,自由资本少,资产负债率高,从银行取得借贷的能力特别差。中小企业资本规模较小,决定了他们抗风险的能力先天不足。2.政府没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。3.商业银行在贷款上增加了中小企业融资的成本这些原因,导致中小企业筹资难、担保难。4.中小企业抵押担保制度有待完善,凭中小企业初期的经营状况很难提供质押、抵押物等。5.无论贷款多少都必须履行银行完整的融资手续,手续的繁琐让不少中小企业望而却步。

(二)财务控制薄弱、资金监控不严是中小企业普遍存在的问题

财务控制薄弱主要表现为:一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。应收账款周转缓慢,造成资金回收困难,又没有有力的催收措施,形成大量呆账。二是存货控制薄弱,造成资金呆滞。很多企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵。重钱不重物,资产流失浪费严重。对存货控制不利,大量库存产品占用大量资金,造成资金呆滞,周转不灵。三是中介机构不健全,缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构,没有健全的中小企业信用管理体系。

(三)许多中小企业财务人员会计核算能力薄弱

受组织成本、生产规模和人才资源等限制,中小企业的财务管理机构非常简单,专业性不强,内部控制薄弱。会计核算能力不强,会计制度不健全。由于财会人员业务素质欠佳,难于进行正确的财务分析,导致企业决策层难于作出准确的决策。

(四)中小企业的管理模式僵化,管理观念陈旧等

由于中小企业相当一部分属于私营性质,典型的管理模式是所有权和经营权高度统一,企业的投资者同时又是经营者,这种模式势必给企业财务管理带来负面的影响。在这种体制下,决策层往往事先不通过财务人员或充分的测算而凭个人的主观感觉拍板定夺,或越权行事,造成财务管理混乱,会计信息失真等。另外,企业没有或无法建立内部审计部门,即使有也很难保证内部审计的独立性。有些企业管理者基于自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。

三、强化中小企业财务管理的建议

中小企业首先必须解决管理中存在的问题,同时政府部门应该给予中小企业发展一定的政策支持,尤其是在中小企业融资方面。

(一)完善资金管理机制,提高资金使用效益

1.加强资金管理。中小企业的发展壮大离不开资金支持。企业要尽量压缩产品资金占用,搞活资金,定期清查财产物资,及时处理库存积压和过时产品,保证最佳存货持有量;及时清理销售欠款,收回资金;要建立销售收款责任制,将销售、收款和业绩挂钩,调动销售人员收款的积极性,确保销售款的及时收回。与销售人员签订合同,负责收回货款,也是一种防范应收账款风险的有效措施。

2.建立资金循环机制。中小企业必须保持合理的资金配置,不断优化资本结构。在投资活动中,建立资金投入效益保证机制,财务部门要充分考虑资金的时间价值和投资风险,运用现代管理方法做好投资项目的财务预算分析,保证企业合理投资效益。在企业现金流量充裕时,可多一些投资项目,并将资金集中投资于企业优势项目;现金流量不足时,合理控制投资规模,将资金投资于一些“短平快”项目,从而保证资金的良性循环。在筹资活动中,企业要充分考虑自己的偿债能力,保持合理的筹资结构,适度负债,防止筹资风险的加大,避免沉重的利息负担;同时要规范筹资行为,讲信誉,能借能还,形成“借债生钱”,又能“以钱还债”的良性循环机制。

3.完善利润分配制度,兼顾企业各方利益。中小企业要采取合理的股利政策,不断提高企业留存收益,进而增加企业积累,保证企业自我发展所需资金来源,同时要兼顾各方利益,建立科学的激励机制。

(二)加强中小企业会计核算和财务监督

1.加强中小企业会计核算,提高中小企业会计人员素质;早日制定《中小企业会计制度》,使中小企业会计核算有章可循;积极开展记账,帮助不具备条件的中小企业尽快走上会计规范之路。

2.建立和完善财务监督机制;实施财务总监委派制,实行财务监督。

(三)建立多渠道融资体系

1.坚定不移推进创业板市场建设,为更多中小企业开辟股权融资市场,针对现有中小企业股权融资的特点与效果,有针对性地建立融资市场。

2.中小企业之间成立企业基金会,建立多渠道多部门的融资体系。包括特定用途基金、担保基金、风险投资基金、互助基金等,其资金来源可以是各级政府金融机构及中小企业的入会费,管理上实行基金封闭运行,支持中小企业的发展。

3.政府应该制定中小企业信贷支持总体规划。如山东省中小企业办、农信社联合推出了“三年万家”计划,确定今后三年每年选择3 000家以上符合国家宏观调控和产业政策、合法诚信经营的小企业,重点给予信贷支持。

(四)应加强对存货和应收账款的管理

近年来,很多中小型企业陷入经营流动资金紧缺的困境,加强存货及应收账款管理是重要的解困措施。加强存货管理,尽可能压缩过时的库存物资,避免资金呆滞,并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。加强应收账款管理,对赊销客户的信用进行调研评定,定期核对应收账款,制定完善的收款管理办法,严格控制账龄。对死账、呆账,要在取得确凿证据后,进行妥善的会计处理。

(五)应加强财会队伍建设,提高企业全员的管理素质

加强财务管理,人才是关键。实现财务管理的整体目标,取决于一支思想好,作风硬、业务精的财会队伍。这要求财务人员必须靠自己的努力,逐步提高自身素质,使自己成为一名政策性强、业务精、作风硬的财务工作者。为解决上述问题,必须加强财会队伍建设,通过“财务人员要持证上岗”、“财会人员要经常进行职业道德、业务技术教育”等方式对财会人员进行专业培训和思想道德教育。因此,在中小企业财务管理中要明确财务管理的核心地位,以构建最优的企业财务状况为宗旨,运用科学可行的管理方法,不断加强财务管理的各项管理工作,使中小企业能够持续、快速、健康发展,能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

【参考文献】

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[2] 孙巍.当前企业财务管理中存在的问题及对策.理论观察,2006(3).

[3] 吴昊.ASP与中小企业财务管理[J].财务通讯,2002(8).

[4] 薛飞,尚培玉.浅议我国企业财务管理目标[J].特区经济,2006(12).

[5] 罗泽滨.浅析我国中小企业财务管理中的问题及对策[J].会计之友(中),2006(12).

第7篇

【关键词】中小企业财务管理 问题 对策

近年来,由于我国社会经济的不断发展以及市场经济发展程度的不断深入,在市场上出现了越来越多的中小企业。这些中小企业大概占据了我国企业总数的99%,是我国企业发展中的重要力量,同时对于我国国民经济的发展以及市场经济主体的构造方面发挥着重要的作用。尤其是这些年,我国中小企业在就业压力的缓解、经济结构的优化等方面都显现出了突出的作用。

但是由于我国中小企业自身发展规模较小,在技术构成以及资本构成上较低,财务制度并不健全,同时由于受到外部宏观经济影响以及传统体制等方面的影响,致使中小企业在财务管理方面存在着较大的问题,在其自身发展中出现了与我国市场经济发展不相适应的现象。因此,在中小企业的管理过程中,确定科学合理的财务管理目标,是目前实现中小企业可持续发展的关键所在。

企业财务管理的现状概述

在商品经济日益发达的社会,企业的财务管理在现代企业中具有极其重要的地位:首先,资金(资本)运动的管理是现代企业管理的中心。因为财务管理是以货币为统一计量尺度,对企业经营活动的整体及其各个环节实施管理,其管理成效的好坏,将直接关系到企业的总体效益的优劣;其次,资金(资本)运动管理的意义。因为企业的资金周转是否顺畅、合理、有效,是影响企业能否生存、发展的根本条件。

目前就我国中小企业的财务管理而言,一方面,中小企业没有对财务管理的核心地位进行突出,同时还是采取传统上的管理思想,认为财务管理就等同于生产经济性管理,从而没有实现对企业财务管理作用的发挥;另一方面,由于受到了宏观经济体制以及环境变化上的影响,无形中对中小企业的财务管理工作造成一定程度上的影响。比如,由于政策上的原因导致中小企业与大型企业在竞争上的不平等;中小企业发展过程中受到地方政府行业管理部门的干预,以及财务管理本身过多地受到企业领导的影响等等。

我国中小企业在财务管理上存在的问题

财务管理观念陈旧,模式僵化。就目前相关的统计结果显示,我国目前绝大多数年营业额不超过500万元的中小企业,只有大概1/3的企业在财务管理管理中聘用的是专门的财务会计人员,而大概有1/2的企业聘用的都是兼职的会计,使用会计公司的只有很小一部分企业。这种财务人员的聘用形式主要是与财务管理方式陈旧以及模式僵化分不开的。

我国目前在中小企业的财务管理过程中,多半采用的还是经营权和所有权相统一的管理模式,很多小型企业中的经营者同时也是所有者,其自身的权力得不到约束。因此在这种管理模式下,很多企业财务部门的管理者多为企业经营者的亲戚或者是朋友,对财务管理的相关理论以及实践并不能进行深入研究和理解,理财知识上的欠缺必然会导致观念上的滞后,更有甚者会出现管理者的越权,导致财务监控力度不严以及财务管理上的混乱。此外,有些企业在财务管理上存在的问题还跟管理者自身的专业素质不高有关。

财务管理制度不健全。目前我国很多中小企业在财务管理上采用的都是简单粗放型的管理制度,而这种简单粗放型的管理制度的主要特点就是无规律和无约束,在具体的财务管理过程中随意性较大,往往都是依靠企业实际的发展情况进行比较灵活的管理。这种管理制度没有过多的约束,看起来比较容易操作,但是实际上较容易导致企业出现一定的管理漏洞,从而不利于企业财务管理水平的提高以及企业整体的健康发展。

同时,很多中小企业在财务管理上都缺乏一套切合企业发展实际以及完善的规章制度,同时忽视了财经纪律的强制性和严肃性,对有些中小企业而言,在管理上所存在的最大问题是制度上的不完善,甚至是根本没有制度可言。此外,有些中小企业的财务岗位管理制度也不健全,没有建立起适合自身的考核制度等财务管理配套制度,因此无法对财务问题进行民主公正的反映,同时也无法实现对员工有效的考核、监督以及对其积极性的调动。

财务控制不严格。中小企业在财务管理过程中,对财务会计制度的具体运用过程还不规范,其主要原因就是在财务控制上的不严格。由于我国中小企业在管理模式上具备自身的特点和特殊性,经营权和所有权之间高度集中,导致企业在经营管理和决策上出现了很大的随意性,缺乏明确的、科学的、切实可行的财务控制方法。同时由于在中小企业中的内部牵制制度以及财会人员岗位责任制度方面都缺乏明确规定,从而导致财务管理上的混乱。

融资渠道单一,资金严重缺乏。目前我国很多中小企业在发展过程中,其资金一般都来自于企业内部的留存收益以及企业自有资本,这些大约占50%~60%的比例,而在企业的外部股权融资以及公司发行债券等直接融资方面几乎无法占到1%,在银行贷款方面更是占据了极小的比例。这都体现出我国中小企业在融资渠道上的单一性,同时也表现出,中小企业在直接融资方面的融资渠道较为狭窄,而以银行贷款为主的间接融资方式也存在一定的融资障碍。这种企业融资状态,不但对于中小企业发展创新造成了一定的限制,同时也会在一定程度上制约我国整体国民经济上的发展。

财务机构设置不合理以及管理人才的缺乏。我国很多小型企业在企业内部并没有设立财务管理机构,只是设置了单纯的会计机构,企业中大部分的财务会计人员并没有接受过系统化、专业化的知识教育。同时,在企业管理的过程中,缺乏专门的财务管理人员,在企业的财务管理上主要是依靠企业主管人员以及会计人员来担任,导致企业中的责任不明确和内部管理混乱。

此外,不少企业还存在管理人才上的缺乏。在实际的财务管理过程中,不少中小企业是完全交给会计事务所来进行财务活动的,或者是让自己的亲信来负责财务管理,因此无法真正实现会计工作在企业财务管理中的作用。

解决中小企业财务管理问题的相关对策

转变管理观念,实现对管理模式的改善。首先,中小企业的管理者必须改变以往陈旧的管理观念,在注重提升自身专业知识水平以及管理水平的同时,注重对员工科学文化素质的提高。在企业的财务管理中,要注重以人为中心,充分体现出以人为本,并在此基础之上实现对财务人员行为的规范,建立权利和责任相统一的财务运行模式。要注重对员工的管理和激励,从而实现企业财务管理中主动性、积极性以及创造性的调动。同时,企业的管理人员需要改善传统的管理模式,将高度集中的经营权和所有权进行分离,充分重视提高经营管理人员的素质,避免在中小企业的发展过程中出现过度的领导者集权,建立科学合理、职责分明的管理模式,在企业管理核心中树立起模式化的企业财务管理理念。同时,要在企业的组合管理和治理机构上建立全方位的财务监控体系。

加强中小企业财会人员队伍建设。在中小企业财务人员队伍建设的强化过程中,首先必须要坚持从企业的自身发展实际出发,建立起一套较为完善、较为实际的奖惩制度、考核制度、财务人员定期培训以及财务岗位管理制度,实现对财务人员管理上的岗位职责明确和奖惩分明。同时,还要对企业中现有的财务人员进行定期的、专门的知识培训,提高财务人员的专业技术能力和专业素质,并且在年终进行对财务管理人员的考核。而最重要的,还是要建立健全合理有效的人力资源管理体系。此外,企业在运营的过程中要建立符合自身发展规划的人力资源引进和管理机制。

首先,要明确什么样的人是“人才”。人才不只意味着有优秀的工作能力,还应当具有积极向上的态度,善于沟通、乐于沟通的性格,具备适合企业长期发展目标的潜在能力等等方面。企业要树立重视“工作经验”而非“学历”,追求“全面多元化”发展而非“片面单一化”的人才引进管理理念。

其次,要建立合理有效的人才管理规则,能够吸引人才,留住人才。第一,给予企业人才合理的价值衡量。建立有效合理的业绩考核标准和薪酬实施办法,对企业员工的工作作出公正、客观的评价和肯定,激励员工的工作热情,同时要保证薪酬制度的灵活性以适应不同的情况和人力需求,还要配以完善的福利制度,来加强企业员工对企业的认同感和归属感。第二,要制定合理的企业员工培训机制。可以建立定期的财务管理人员培训制度,以及个别财务岗位上的不定期财务培训制度,以保证企业员工能够与时俱进,与企业共发展。同时要建立合理的财务工作人员行为规范准则,使得财务人员的“权、责、利”相统一,并利用业绩考核办法提高财务人员的工作积极性,激发他们的创新能力和其他潜在能力。第三,采取“能者居上位”的竞争机制,并提供合理的升职待遇,包括物质上的奖励以及精神的鼓舞,以满足能力强的员工的成就感,同时也对其他员工起到积极的激励作用。第四,创造和谐独特的企业文化,营造积极团结的工作氛围。拥有良好的企业文化不但能够吸引人才,更能够培养人才、留住人才,使员工将个人的生活目标和职业目标与企业的愿景相统一,营造齐心协力共创美好前程的工作氛围。第五,采用分红、奖励股权等方式,将个体利益和企业的利益统一起来,在企业内构建“利益共同体”,增强人才的责任心,激发积极性和创造性。

实现对企业财务控制上的规范。中小企业首先必须要制定和建立起既符合国家规定同时也符合中小企业自身发展特点的企业内部的财务管理办法。在实现对财务管理全面规范的同时,制定出科学有效的内部财务管理办法。要明确企业财务管理不仅仅是企业财务人员和企业财会部门的责任,还是企业经营者及所有员工的共同责任。企业的管理者以及经营者要高度重视,吸引多方面的人才参与到财务管理的过程中来,共同完成中小企业中的财务管理和财务控制。

此外,中小企业还需要在企业内部建立起一个相对独立、不附属于任何职能部门的内部审计部门,直属于企业管理者的部门。其职责在于对企业的内部财务控制系统上的责任划分、奖惩制度以及量化上的健全,在实现加强对企业内部审计制度建设的同时,保证内部审计监督作用的发挥。

加大金融机构的支持力度,设立中小企业融资机构。众所周知,中小企业无论是在自身发展方面,还是在财务管理方面,要实现其稳定和健康的发展都无法离开金融机构的支持。而目前我国中小企业在发展方面体现出的最大问题就在于其金融服务体系发展的不健全和不完善。

我国的金融机构首先需要对金融风险防范进行加强,然后对全新的营运方式和途径进行探索,同时需要加大对中小企业的支持力度。各级政府、各部门需要在满足中小企业的融资需求方面,对金融部门进行全方位多层次的引导,主要突出以企业效益为目的、以市场发展为导向的原则,对中小企业在金融服务力度以及信贷支持力度上进行加强,从而更好地促进中小企业快速、稳定和健康的发展。

此外,还要加速建立和完善中小企业的贷款担保机构。目前,中小企业贷款难,在很大程度上是由于它们难以找到合适的抵押物和担保单位,以及中小企业贷款风险较高,银行债权难以维护等原因造成的。为此,应从以下方面探索建立和扩展多形式多层次的担保体系:一是可运用企业互保、联保等多种形式解决中小企业担保困难问题;二是可由政府出资成立和管理担保机构,或由政府出资、企业入股组建担保机构,或由有关行业协会、商会和企业出资成立担保机构。

扩大融资渠道,提高融资能力。如前所述,融资渠道单一是我国中小企业筹集资金的主要问题之一,制约了中小企业的快速发展。因此,在现有理财环境下,中小企业要想获得充足的资金来支持企业的发展,就必须尽可能地扩大自己的融资渠道,增加资金的来源。

中小企业可以从完善自身发展和增多融资渠道两方面来做出适当的改进。以深圳的金蝶软件科技有限公司为例来说,其公司研发软件、市场开发急需大笔资金的先期投入,在自身的积累不能满足公司可持续发展的战略需要,而银行又因为公司可抵押的固定资产太少和缺乏担保只愿意给予几十万元贷款的时候,其与广州太平洋技术创业投资基金合作,经过3个月的短暂接触,达成了合作协议,由投资基金向金蝶公司注入2000万元人民币以支持该公司的科研开发和国际性市场开拓工作。在广州太平洋技术创业投资基金的风险投资资金注入金蝶公司后,金蝶发生了深刻的变化:公司的发展战略得以重新确定,市场占有率成了金蝶公司的营销重点和宣传重点,加速了整个公司的成长。另外,广州太平洋技术创业投资基金不仅给金蝶带来了2000万的投资,还通过帮助金蝶公司与国际大公司进行交流,把国外一些全新的观点带给了金蝶公司,使金蝶公司走上了一条向国际化发展的道路。同时,金蝶公司借助广州太平洋技术创业投资基金集团的商业资源,与毗邻的香港地区优势互补,从而进一步拓展了金蝶产品的国际性销售渠道,使金蝶公司在成为国际性的财务软件公司的成长中更上一层楼。

从上面的案例可以看出,风险投资不仅给中小企业提供了充足的资金保证,还给中小企业带来了先进的国外技术信息、相关的管理经验、法律与公共关系咨询、重大决策的建议、国际型的人才和推荐有潜力的供应商或购买者等专业的服务,这些对于增强中小企业的竞争力都有着很大的意义。

第8篇

【关键词】中小企业 财务管理 问题 措施

一、引言

改革开放以来,中小企业发展迅速,已成为国民经济发展的重要组成部分,在吸纳劳动力、促进市场竞争、方便群众生活、推进技术创新、推动经济发展等多方面发挥了不可替代的作用。然而,在我国中小企业内,作为现代企业管理核心的财务管理尚不规范,存在许多与自身发展和市场经济均不相适应的问题,导致其应对激烈的市场竞争时面临巨大困难,严重阻碍了企业的健康发展。深入剖析中小企业在财务管理方面存在的问题,探讨及时有效地加强财务管理的措施,创新财务管理机制,增强中小企业竞争力,这是我国中小企业的首要任务,也是做强中小企业的关键。而且,随着市场经济的高速发展和改革的不断深入,我国中小企业的财务管理可能会面临新的情况,财务管理中的问题将会更加突出,并呈多样化趋势。中小企业在财务管理上的工作任重而道远,应结合中小企业自身的发展和新经济时代的特点采取相应的措施,充分发挥财务管理的职能,促进中小企业健康发展。

二、中小企业财务管理存在的问题

1、企业管理模式僵化,财务管理观念淡薄

大多数中小企业管理模式较为陈旧,所有权与经营权高度统一,企业的投资者同时也是企业经营的管理者。而且相当一部分中小企业属于个体、私营性质,存在严重的集权、家族化管理问题。企业管理者往往将企业作为整个家庭财产的延伸,为了全面控制而不愿分散所有权,且财务管理观念淡薄,普遍忽视了财务管理的核心地位和作用,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,对财务管理的理论知识与方法缺乏应有的认识和研究,先进的财务管理技术和方法往往得不到应用。这种情况造成企业财务管理混乱,严重影响企业的竞争力,使企业失去许多成长的机会。

2、财务管理制度残缺,内部控制机制弱化

中小企业管理人才普遍相对短缺,管理机构简单,财务管理制度残缺,内部控制机制弱化,具体体现在财务人员岗位责任制、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度等方面缺少规定而造成了财务管理诸多问题。不少中小企业也没有设立内部审计机构,即使设有内审机构,其职能也已严重弱化,而且很难保证内部审计的独立性,不能正确评价财务信息及各级管理部门的绩效。

3、高素质财务人员缺乏,财务管理规范困难

中小企业管理者往往基于节约成本的考虑,聘请的财务人员一般素质不高又身兼数职,且企业很少对财务人员进行继续教育培训。有的中小企业财务人员虽然具备一定专业知识和技能,但理财观念滞后,理财知识欠缺,理财方法落后,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力,存在重核算轻管理、重视资金运作轻视后续财务资料的加工处理和经济动态分析的问题。财务人员根本不善于财务分析,更提不出有利于企业长久良性发展的合理化财务建议,在一定程度上给财务管理带来严重的不利影响。

4、企业融资渠道狭窄,发展资金严重不足

我国中小企业发展的现实环境并不宽松,融资困难、资金紧缺仍然是困扰中小企业的难题。这一方面是由于中小企业规模小,自有资金不足,经营的不确定性及倒闭率高,加上它在市场变化和经济波动中显现的脆弱性,造成中小企业信誉不高,信用等级普遍较低,因此大多无法直接通过发行债券、股票等方式筹资。另一方面,目前不良贷款比重较高,收贷难度大,金融机构为降低贷款风险,必须持谨慎的态度,而国家没有为中小企业建立完善的金融扶持体系,缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构,使得中小企业筹资较困难。

5、缺乏科学财务控制,资金运营机制软化

中小企业财务控制力普遍薄弱,资金运营机制软化,造成资金闲置或浪费,严重影响资金周转,降低了企业获利能力。其主要表现,一是有些中小企业认为现金(包括银行存款等)越多越好,使得预留比例过高,部分资金没有参与生产经营周转,出现资金闲置;有些中小企业的资金使用缺少计划安排,不能很好地根据企业的需要来配置,常常使经营急需的资金短缺,造成财务困难。二是中小企业为了在激烈的竞争中占领市场,往往没有制定严格的赊销政策而较多地采取商业信用促销,出现大量的应收账款,但由于严格管理方式的缺乏,致使应收账款回收困难,不能兑现或形成呆账。三是很多中小企业对存货缺乏有效管理,无存货计划,无存货定期监督和检查制度,对日常存货的控制不到位,致使存货资金占用过多,造成资金呆滞、周转失灵,使有限的资金不能更好地发挥作用,形成恶性循环。

6、投资缺乏科学论证,投资方向难以把握

一方面,中小企业一般规模不大,贷款投资比重相对较大,因而总是追求短期目标,希望尽快收回投资、偿还债务,缺乏明确的产业发展方向。这种短期行为缺乏对企业长远发展的稳健周全考虑,而且制约了中小企业在激烈的市场竞争中与大企业抗衡的能力,使其长期处于不利地位。另一方面,由于中小企业财务管理落后和决策所依据的经济信息不全面、不真实,在投资决策过程中,对投资项目的可行性缺乏科学、周密、系统的财务分析论证,缺乏准确有力的财务预测、决策、预算、控制和分析,难以把握正确投资方向,极易造成盲目和不合理投资。

7、缺乏风险管理意识,风险控制机制缺失

中小企业由于自身的不足,在经营管理中可能面临很大的风险,而很多中小企业缺乏风险管理意识。中小企业一般都将主要精力集中在对产品的生产和营销业务上,很少真正关注经营风险,缺乏防范和降低风险的控制机制。如为了寻求发展,部分中小企业盲目地进行多元化的投资,而一般中小企业都很难达到多元化投资对企业管理能力和规模的较高要求,况且多元化投资容易产生多样风险,财力的分散并不一定能够获得较好的投资回报,可能反而发生财务周转困难。

三、加强中小企业财务管理的措施

为促进中小企业健康发展,加强财务管理已成为迫切的重要问题。针对上述中小企业财务管理中存在的问题,本文提出以下相应措施。

1、变革企业管理模式,确立财务管理战略核心地位

随着我国经济体制改革的不断深入,中小企业的管理者要培养外向观念,在中小企业发展到一定阶段、达到一定规模后,必须进行产权制度改革。明晰产权,建立规范的企业产权制度,这是企业持续发展的制度和组织基础。因此,通过规范的产权改革,一方面可以解决所有权过分集中的问题,形成多元化的产权结构,防止“一股独大”,另一方面可以建立起股东会、董事会、监事会、经理层等现代企业治理结构。在建立新的产权结构的基础上,构建与现代企业制度相适应的组织架构和决策机制,可为良好的财务管理工作奠定基础。中小企业管理者应从思想上强化财务管理观念,确立财务管理在企业管理中的战略核心地位。管理者的财务决策不能仅仅依靠自己的经验与直觉,要用财务管理观念指导其行为,树立财务管理的价值观,不管是进行资金筹集、投放还是分配都要以企业财务管理思想为出发点,发挥财务管理预测、决策、控制、考核、监督等方面的作用,从而构建一个有生命力和竞争力的企业。

2、健全财务管理制度,强化企业财务内部控制机制

为规范财务管理工作,中小企业要按照企业财务管理的内在规律和国家相关法律法规的要求,结合企业实际情况,逐步建立起比较规范、完善和自律的财务管理组织体系和工作流程,健全财务管理制度,为解决财务管理问题提供制度保障。中小企业要在分工协作的基础上,按照不相容职务相互分离的原则,合理设置工作岗位,明确职责权限,形成有效的内部相互制衡机制,企业的授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等岗位应充分分离;严格财务管理的工作流程,并且通过对财务信息的记录、分析和反馈,形成事前控制、事中监督、事后考核的企业内部控制系统。同时,企业也应建立健全内部审计制度,坚持内部审计机构与财务机构分别独立的原则,保证内审人员独立于被审计部门,只有这样才能更好地实施再监督作用,进一步完善内部监控制约机制。此外,要根据国家法律规定,结合本企业财务管理上的薄弱环节,制定财务计划、资金筹集、资产管理、成本费用管理、劳动用工及工资、利润分配等管理制度,并切实贯彻执行,使财务管理落到实处,发挥作用,以提高企业的竞争力,促进企业健康持续发展。

3、提高财务人员素质,规范企业财务管理工作秩序

在建立财务监管机制的基础上,建设一支具备较高的政策水平、良好的职业道德、全面的业务知识和熟练技能的财务人员队伍是实施良好的财务管理的重要条件。中小企业的管理者要以人为本,制定公平竞争和优胜劣汰的用人制度,引进高素质的财务人员,建立和完善激励机制,激发创新精神和竞争意识,调动财务人员的工作积极性,合理地用好财务人员,使他们能够出色地完成企业的理财工作。中小企业管理者应加强对所聘请财务人员的职业道德和职业纪律教育,培养其良好的职业素养。为进一步提高财务人员业务能力和工作水平,还必须抓好其后续教育工作,通过进行定期岗位专业素质教育培训和适时辅以最新财务及法律法规知识的继续教育和学习,使其熟悉国家的各种法律、政策规定,对社会环境有一定的观察、分析和预测能力,树立并更新理财观念,提高其处理业务的专业技能,规范财务管理工作秩序,提高财务管理水平,使中小企业财务管理上一个台阶,以促进企业健康持续发展。

4、拓宽企业融资渠道,寻求政府和金融机构的支持

资金是企业的血液,缺乏资金,企业将寸步难行。解决中小企业融资难的问题并使其和谐发展,需要各方面共同努力。首先,政府要加强相关法律法规建设,尽快制定或完善有利于中小企业融资的优惠政策,为解决中小企业融资难问题创造条件。政府要从税收、财政支出、贷款援助等方面建立和完善我国中小企业资金扶持政策体系,为中小企业创造良好的发展环境。政府可通过政策引导帮助中小企业建立和完善信用担保体系,解决中小企业贷款时的担保问题,同时要注意把建立信用担保制度和建立其他社会化服务体系(如中小企业资信评估机构、中小企业投资及融资信息服务机构、中小企业联合会等)结合起来,为中小企业融资提供形式多样的服务。其次,可建立中小企业基金,包括特定用途基金、担保基金、风险投资基金、互助基金等,其来源可以是各级政府、金融机构资金及中小企业的入会费,在管理上实行基金封闭运行,集中支持中小企业的发展。最后,政府可采取资本市场创新措施,拓宽中小企业的直接融资渠道。一是鼓励个人创业,直接将个人、家庭的积蓄投入企业。二是大力发展证券融资,允许中小企业通过进入创业板块的方式融资。主要针对大量没有能力上市的中小企业,允许其在社区或一定范围内以股票、债券的方式募集资金,用于扩大生产或增加产品的科技含量。三是引导银行考虑放宽融资渠道,要求银行把扶持中小企业发展列入信贷计划,解除信贷上的部分限制,按照企业的资信、产品的销售状况以及经济周期的不同,采取不同的弹性系数以扩大贷款抵押率等。同时,中小企业也要顺应市场发展规律,加大自身改革力度,充分提高自身素质,增加信息透明度,努力降低成本,提高经济效益,诚实守信,参加信用保险和信用担保,为提高融资能力创造一个良好的内部环境,使银行等金融机构愿意为中小企业发展壮大提供金融服务。总之,中小企业要具有现代融资意识,根据企业自身特点去选择适当的融资方式。

5、切实加强财务控制,苦练内功强化资金运营管理

由于资金的使用周转涉及企业内部的方方面面,中小企业经营管理者应充分认识到控制好资金不仅仅是财务部门的职责,而是关系到企业各个部门、各个生产经营环节的大事。中小企业应切实加强财务控制,苦练内功强化资金运营管理。为获得最佳经营效果,应准确预测资金收回和支付的时间,使资金的来源和运用得到有效配合,合理地进行营运资金和固定资金的有效分配。中小企业要合理确定营运资金的需要量,在保证生产经营需要的前提下,挖掘资金潜力,加速营运资金的流动和周转,从而提高资金使用效率。中小企业应努力加强对赊销客户的信用调研评定,谨慎选择客户,针对不同的客户制定不同的信用期间和信用额度;根据实际情况,给客户以适当的折扣期限和现金折扣,促使客户能尽早付款;定期函询核对已形成的应收账款,完善还款的期限与办法,对有拖欠行为的客户,采用最有效的办法收回逾期欠款;严格控制账龄,对应收账款回收情况进行监督,对死账、呆账,要在取得确凿证据后,进行妥善的会计处理。同时,要尽可能地压缩过期的库存物资,避免资金呆滞,筹划存货适时销售变现,通过安全储备、合理订销等措施优化管理,并以科学的方法来确定存货资金的最佳结构,从而保证全部资金结构趋向合理。

6、正确进行投资决策,优化投资结构面向市场立项

中小企业的成长过程充满艰险,应从提高投资回报的角度,对企业投资进行分类比较,对各种类型的投资确定合理的比重和格局,优化投资结构。应尽可能采用投资规模与自身融资能力相适应的中、短期投资模式,系统规划投资取向,对不同品种、不同行业或部门、不同期限的投资进行最佳组合。在投资方式的选择上,应尽量以对内投资为主,注重新产品试制投资和技术设备更新改造投资,特别是人力资源投资,力求创造符合时代需要、符合消费者需求的产品。无论是哪种投资,都要尽可能规范项目投资程序。尤其是当企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后,可进一步规范项目的投资程序,实行投资监理,对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施,建立科学的投资决策和管理体系。投资决策时一定要慎重,事先请专家参与论证、预测比较,合理确定投资方向、投资顺序和投资强度,避免失误。对投资立项的可行性研究必须坚持实事求是的原则,通过对市场的分析,研究产品的销路和发展趋势、工艺流程和技术数据,预测产品的销售价格、成本、税金和赢利,以及规避这些风险的措施。项目投资以后,必须加强对投资项目的跟踪管理,落实责任人,发现问题要尽可能解决在萌芽状态,力争高质低耗省投资,注意内涵生产潜力的充分发挥,努力缩短资本回收期,提高资产回报率。

7、增强风险理财意识,完善风险控制机制降低风险

在市场经济条件下,企业竞争激烈,中小企业受种种因素影响,风险抵御能力较差。中小企业一定要增强风险理财意识,把风险防范贯穿于财务管理工作的始终,建立一套完善的风险预警机制,有预见地、系统地辨识可能出现的风险,主要辨识风险的类型、发生的可能性、发生的原因、强度、影响范围以及对企业资本经营行为可能导致的结果。科学地预测环境变化带来的不确定性因素及其影响,即在风险发生前,事先对企业资本经营活动进行防范设计,以减少企业面对风险的概率,变被动为主动,防患于未然;通过建立有效的风险规避制度,加强风险管理,即当风险发生后,企业能通过一定的手段和方法转移、分散或者控制风险的影响,减少风险造成的实际损失,分解企业承受的风险压力。中小企业要提高财务人员和管理人员的风险识别能力,使其对各类风险保持清醒的认识,为避免和控制重大风险提供依据,使企业能预先采取各种防范措施,把可能的损失降到最低。因此,财务人员在理财时,必须首先研究风险,并设法控制风险,在经济效益和风险之间作出适当权衡,以最大限度地增加企业财富。

【参考文献】

[1] 郭银华:中小企业财务管理存在的问题及对策[J].财会研究,2006(3).

[2] 王帅:中小企业融资难的调查与思考[J].财会通讯,2008(5).

第9篇

关键词:中小企业 财务管理 问题 对策

我国中小企业普遍存在生存能力弱、竞争力不强的状况,主要问题是企业内部管理出现问题,特别是不重视发挥财务管理的重要作用。财务管理是企业管理的核心,对企业的资金进行合理的计划、调度、运用及分配,帮助企业控制风险、提高收益,所以有必要对中小企业财务管理的外部环境和内部问题进行深入的分析,并对如何进一步加强中小企业财务管理提出改进建议。

一、中小企业财务管理中存在的问题

1.资金严重不足

目前我国中小企业融资困难、资金严重不足,其主要原因有:一是中小企业信用等级低,资信相对较差。二是中小企业经营风险高,中小企业经营规模不大,自有资金较少,技术水平落后, 经营业绩不稳定,抵御风险能力差,加上财务管理水平低下,信息缺乏客观和透明,给银行和投资方带来了投资风险。

2.财务意识薄弱,财务结构失衡

一方面,有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转。另一方面过度负债是高速成长企业的典型通病,也是财务危机的根源。中小企业发展如此迅速,与高速成长战略有着直接关系。高速成长战略必然会造成资金短缺,在自有资金不足的情况下,企业就不可避免地要负债经营。而经营不利和内部财务管理弱化等因素又会加剧债务水平,造成企业过度负债。在过度负债的情况下,企业的经营成本和财务压力就会加大,支付能力日渐脆弱,加快了财务危机的爆发,最终不可避免地走上了倒闭、破产的道路。

3.经营模式僵化,管理观念陈旧

中小企业由于生存的压力,往往把大部分的精力都投入到企业产品的销售之中,只要产品销路畅通,销售收入在不断增长,企业领导者就不太重视财务管理的建设,更多的是把会计作为一种信息披露的需要或是记账的手段,而没有把它视为一种管理工具。大多数中小企业没有把财务管理放在企业管理的中心地位,而只是简单地追求产品销售的增长和市场份额的扩大。这样的状况在企业生产经营还算顺畅的情况下还不是很大的问题,而一旦企业出现资金周转困难或利润大幅下降甚至严重亏损、企业无法正常运营等重大问题的时候,就会因为平时财务管理的工作不到位而不能立即做出正确的补救措施,从而使企业出现破产的危机,危及到企业的生存。

二、加强中小企业财务管理的对策

1.量体裁衣,选择合适的财务管理目标

中小企业在进行具体的财务管理操作之前,其经营者与财务负责人应该首先为企业制定合理的财务管理目标,因为财务管理目标具有导向约束和评价的功能,有了明确的目标以后,企业可以有明确的前进方向,能够制定具体的实施计划,去实现这样的目标,最后通过一个个目标的实现,来促进整个企业的快速、健康和长远的发展。财务管理目标是在特定的理财环境中,通过组织财务活动,处理财务关系所要达到的目的。从根本上说,财务目标取决于企业生存目的或企业目标,取决于特定的社会经济模式。一般情况下,企业都会以企业价值最大化作为财务管理的目标,但是,中小企业有着不同于其他大型企业的特点,因此在财务管理目标的选择和确定上,必须要根据企业自身的需要和发展要求来制定,这样才可以充分发挥财务管理目标导向、约束和评价的功能,才可以指导企业向着科学的方向前进。

2.强化资金管理,加强财务控制

现金流量管理是企业财务管理的中心,必须加强日常资金管理,尽可能使企业资金投放少、回收快、保持良性循环。这就要求企业在应收账款管理、物资合理库存、设备购置与管理等方面作进一步细致入微的工作,协调好资金的流动性、安全性与效益性的关系。这牵涉到企业内部管理的方方面面,企业经营者要转变观念,认识到管好、用好、控制好财务不单是财务部门的职责,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。各部门要层层落实,共同为企业资金的管理做出贡献。

(1)完善中小企业财务制度

现代化的企业管理,特别是有效的财务管理,必须要有完整的财务资料,以帮助管理者分析过去和预测未来,使管理者看得远一点,以增强其风险意识。为此,应从以下几个制度上入手加强管理。首先重视企业财务的内部牵制制度。内部牵制制度指涉及企业款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由2 人或2 人以上分工处理,以起到一种制约的作用。例如:出纳人员不得兼任稽查、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,即“管帐不管钱,管钱不管帐”。这样既能够保证各种会计核算资料的真实、合法和完整,又能使各职能部门的经办人员之间形成一种互相牵制的机制。其次健全内部审计制度,实施对会计的再监督。内部审计实施是再监督的一种有效的手段。坚持内部审计机构与财务机构分别独立,保证内审人员独立于被审计部门,查错防弊,改善经营管理,保证中小企业持续健康的发展。再次建立财务审批权限和签字制度。在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的顺序进行审批;在签字组合中规范了每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签字,同时还应规定出纳只执行完成签字组合的业务,对于没有完成签字组合的业务支出,出纳人员应拒绝执行。由此对于控制发生不合理的支出及保持支出的合法性起到积极的作用。

(2)加强应收账款管理

应收账款的存在使企业促进销售,增强竞争能力,但同时要避免应收账款对企业资金周转造成束缚及可能发生的坏帐损失。在企业的调查中,36. 7 %的企业认为在资金方面目前面临的最主要困难和问题是“受三角债拖累”。为了处理和解决好这一问题,中小企业可采用以下2 个措施:一是要健全信用制度并做好原始记录。企业除了掌握应收账款明细账,进行帐龄分析外,应制定健全的催收及信用分析制度,以免造成销售信用泛滥、资金积压、坏帐过高,甚至诉讼的产生。二是业务与收款可由一人负责,并据以评估其工作绩效。

(3) 保持适当的存货量

适当的存货量既能保证经营业务的正常需要,也能使存货占有的营运资本降低到最低的限额。适当的存货管理有赖于企业各部门的配合。如当产品需求上升时,营业部门应立即察觉并将信息传达给企业其他部门,采购部门及生产部门就必须立即考虑此项变动因素,并安排在采购及生产计划中,同时财务部门也应妥善做出资金来源计划。值得一提的是由于中小企业的生产经营规模一般都不大,这就决定了企业生产产品所需的原材料不多,生产的产品产量也不大,远距离的采购原料和销售产品是不经济的做法。因此,尽可能地就近采购原料既可以节约采购成本,还可以减少原料的库存积压,减少了原材料对资金的占用。同样的道理,尽可能地就近销售产品,可以节约销售费用、缩短产品库存周期,这样既减少了资金的占用,也加速了资金的回收,提高了资金的利用效率。

第10篇

关键词:中小企业;财务管理;创新

中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)08-0-01

一、财务管理观念的创新

中小企业为了在竞争中处于主动地位,必须居安思危,并能把危机感转化为具体的创新策略。在市场经济条件下,中小企业成长与发展的最重要措施就是财务管理观念的创新。

1.人本理财观念。传统的财务管理是以资金为中心,但当今时代,以人为本赫然已成为财务管理发展的新趋势。中小企业财务管理应把人放在首位,建立责、权、利相结合的激励机制,充分调动人的积极性,挖掘和发挥人的潜能。

2.动态管理观念。众所周知企业经营管理中所面临的最大的挑战就是其存在着诸多不确定因素,因而中小企业财务管理必须树立动态管理观念,根据市场信息及企业实际的不断变化来进行比较、分析和选择,在动态中发现不足以便及时采取相应措施,提高管理效率。

3.风险理财观念。市场经济机制使得任何一个市场主体客观上都承担了一定的风险,毫无疑问随着知识经济的到来风险将会进一步扩大。中小企业财务管理人员只有树立正确的风险观,加强对环境变化的监测力度,及时采取相应对的措施,才可能使企业损失降到最低。

4.融资第一观念。纵观经济市场,企业成败的关键已不再是单单的自主理财,以自有资金为核心的传统财务管理模式早已被市场淘汰,取而代之的则是资本的不断运营、培育和扩张。中小企业要想顺应新经济发展,优化自身的资源结构,务必要树立融资第一的新观念。

二、财务管理目标的创新

工业经济时代的企业管理目标是“股东财富最大化”。如今,物质资本的地位相对下降和知识资本地位的上升这一变化则决定了企业财务管理目标已由股东财富最大化变为“利益相关主体”财富最大化。中小企业本身作为一个利益相关者契约集合体要实现其自身的可持续发展,理应要维护契约的公平和有效,以使“集合体”中的各主体的利益最大化。则其管理目标务必要向这方面靠拢。

三、财务管理内容的创新

在现代企业制度下,出资人的财务管理可分为投资者财务管理和企业管理者财务管理,由于两者管理目标存在差异,就必然要求企业创新管理模式。

1.融资活动的创新。知识成为资源配置的第一要素逐渐被各大企业所认可,企业不仅要筹集物质资本,还要筹集“知识资本”或者说“智力资本”,甚至筹“知”或筹“智”重于筹资。中小企业财务人员应把对知识资本的培育作为重要的理财项目。

2.投资活动的创新。随着投资的重点由有形资产转为知识资产,中小企业投资活动应更加注重投“知”或投“智”活动。优化企业资本,健全法人治理结构,通过设立董事会促进企业决策科学化,严格按现代企业制度运作已成中小企业当务之急。

3.财务分配活动的创新。拥有物质生产资料就享有收益权的时代早已过去。按“知”或按“智”分配将成为知识经济时代的必然选择。

四、财务管理手段的创新

信息技术和互联网的普及与发展,带动了传统的桌面式财务管理向网络式财务管理的变化。网络财务系统突破了空间局限,使管理能够从网络上延伸到全球任何一个节点。远程报表、远程报账、远程查账、远程审计等一系列远程操作的实现,强化了主管单位对下属分支机构的财务监控。网络财务在时间上则实现了会计核算动态化、实时化,使得财务管理从静态走向动态,极大地增强了财务处理活动的及时功能,提高了会计的价值。我国中小企业也应牢牢把握住网络财务给企业经营和管理带来的机遇,使企业管理实现数字化、信息化,促进中小企业经营再上新台阶。

五、风险管理方法的创新

风险是影响财务管理目标实现的重要因素。知识经济时代,企业资本经营呈现出高风险性主要表现在:由于媒体空间的无限扩展及网上银行、电子货币的运用,使得资本流动加快,使货币风险进一步加剧;由于高新技术的发展,产品寿命周期不断缩短,不仅加大了存货风险,而且加大了产品设计、开发的风险;企业内部财务结构和金融市场的变化使财务风险更为复杂,如人力资本产权的特殊使用寿命,知识资产摊销方法的选择,会使现有资本结构不稳定,技术资本的泄密、流失、被替代或超过保护期可能导致企业的破产;作为知识资本重要构成要素的企业信誉、经营关系等变化,使企业名誉风险突出。由于上述原因,迫切要求中小企业运用现代管理手段加强风险管理,建立风险的计量、分析、报告和监督系统,以便合理规避风险。

六、信息公开方面的创新

企业会计信息是否对外公开,主要取决于其社会影响。中小型企业的财务会计报告大部分进行了审计,从增加企业社会信用和维护社会公众利益出发,有必要建立如下公开体系:

1.企业自主公开。小型企业可自行选择是否对外公开,若决定公开,对外公开的报表必须接受外部会计师事务所的审计,公开时间比中型企业可更长,此外,还应加强企业社会信用的宣传,造成公开信息的企业具有良好信用的氛围,给予纳税或银行信用方面的便利或优惠,促进中小型企业的会计信息公开。

2.建立公开平台。建立地方性的企业会计信息公开媒体和渠道,如工商、税务系统的出版物或网站,可供社会公众随时进行查阅。

第11篇

[关键词] 中小企业 财务管理 资金管理

随着经济的发展,中小企业也逐渐向现代企业过渡,并取得了良好的经营成果。然而,随着中小企业的进一步发展,其财务管理也暴露出许多问题,如缺乏科学的投资决策等,因此,当代中小企业应根据自身存在的问题,采取相应的措施,来强化财务管理,提高其经济效益。

一、当代中小企业财务管理的现状

1.缺乏科学的投资决策

(1)投资决策表现出短期化的现象。通常情况下,大部分中小企业的建立与成功,依靠的是创业者自身所具有的智慧、技能和精神,因而它们的规模一般较小,自有资金也非常有限,现代中小企业没能符合上市筹资的规定,向银行融资而形成的可用资金是有限的。另外,现代中小企业还缺乏稳定的盈利性和安全性,所以存在着经营风险,而银行通常需要收取比例较高的贷款利息,最终导致中小企业比大型企业具有更高的资金成本,进而造成财务风险的增加。现代中小企业因为具有较高的经营风险,吸引和保留人才非常困难,而一般创业者自身也缺乏关于长远投资的分析和监控能力。所以,现代中小企业通常缺乏专业人才,无法对长期投资项目进行科学的投资决策。

(2)投资短视所产生的财务管理问题。现代中小企业的管理模式决定了投资决策通常是由部分管理层来决定的,但是,这些管理人员往往更重视短期收益,更是根据以往经验来作决定的。有时,这些管理人员也会编制投资项目的可行性报告,然而其内容往往很简单,重要经济参数的获得是通过相关人员凭借经验所提供的,进而忽略了市场资料分析,另外财务人员也充当着一般计算员的,进一步加大投资项目风险。

2.财务控制环节比较薄弱,缺乏严格的资金监控

(1)缺乏专业技术人员。目前,中小企业在人力资源方面往往缺乏优势,它们没有资金方面的专业管理人才,因而资金管理技能较低。当代中小企业管理权一般集中于为数较少的创业者或者股东身上,而关于私人资金同企业资金之间的界线比较模糊,而这些管理者没有良好地掌握资金管理技能,企业资金的管理基本上凭经验进行。另外,还存在着部分企业所有者不信任非族亲以及朋友的管理人员,这就不利于专业财务管理人才的吸引与保留。作为现代中小企业,必须满足资金管理基本条件,即信息管理,这是因为企业应掌握及时可靠的信息来监督资金的流入与流出。然而,许多现代中小企业与生产经营活动有关的会计核算太过简单,不满足核算的系统性和全面性,最终导致会计提供出的信息无法实现正确的资金监控和决策。

(2)缺乏风险预警机制。财务管理的关键在于资金管理,现代中小企业的生存发展,不是由短期内的利润所决定的,而是取决于有没有充足的现金来支持各种支出。资金的短缺,难免会造成企业的倒闭,因此,风险预警机制的建立与健全有着重要的意义,只有这样才能避免资金不足现象的突然发生。

(3)具有一定的潜在筹资风险。潜在筹资风险一方面是指由于资金结构的不合理性所产生的财务风险,而另一方面是由于银行贷款抵押短期贷款过大所带来的财务风险。

二、如何强化现代中小企业财务管理

1.建立一支高素质财务管理队伍

中小企业的利益相关者是指那些与某中小企业有一种或多种经济利益的个体或群体,他们大致可以分为两类:一类是与中小企业之间拥有正式的、官方的或契约的关系,包括财务资本所有者(股东)、人力资本所有者(经营者和员工)、政府、顾客等;另一类包括社会公众、环境保护组织、消费者权益保护组织及所在社区等。这些利益相关者的财务要求都应被看成是中小企业理财的重要内容,当然第一类是最主要的。

现代中小企业应首先建立一个比较完善的财务监管机制,并在此基础上,成立一支高素质的财务管理队伍,其中的财务管理人员应具备较高的业务水平,拥有一定的职业道德,并熟练掌握有关财务技能,从而实现中小企业较好的财务管理。同时,现代中小企业所实行的管理者还用以人为本,管理人员要制定公平竞争用人制度,从而引进更多的高素质人才,实施激励机制,以将员工的创新精神与竞争意识真正地激发出来,调动他们的积极性,有效进行财务人员的配置,让其更为出色的完成理财工作。现代中小企业的高素质管理者,还要加强聘用的财务人员进行基本的职业道德与职业纪律教育,从而使他们刚进入企业就具有良好职业素养。而财务管理人员的业务能力与水平的进一步提高,还需要继续教育工作的支持,通过进行定期岗位专业素质教育培训和适时辅以最新财务及法律法规知识的继续教育和学习,使其熟悉国家的各种法律、政策规定,培养理财观念,并根据时代的发展不断更新,使他们的业务处理技能更加专业,财务管理的秩序更加规范,不仅有利于中小企业财务管理水平的提高,使其财务管理更进一台阶,也可以促进企业更好的发展。

2.进行科学的投资决策与制度化管理

(1)财务目标多元化。知识经济的到来,扩展了中小企业资本范围,改变了中小企业的资本结构,物质资本的地位将相对下降,而知识资本的地位将相对上升。人力资本将成为决定中小企业乃至整个社会和经济发展的最重要资源,是决定社会财富分配的最主要因素。

(2)财务责任社会化。从利益相关者的角度出发,中小企业既要考虑资本投入者的财务要求,又要兼顾中小企业履行社会责任的财务要求。把中小企业的社会责任纳入财务目标体系是“利益相关者合作”逻辑下的必然选择。

3.建立反映知识资本价值的财务评价指标

它有两个作用:一是可以反映中小企业今后的发展潜力及趋势;二是可以反映中小企业繁荣后存在的缺点和潜在的风险。企业的管理者、投资者、债权者、员工等利益相关者要想不做出错误的决策,必然会关注反映企业知识资本价值的财务指标。

4.加强风险管理

首先要强化财务管理人员的风险意识,及时调整财务人员适应新环境的知识结构,使他们能够具有及时捕捉风险、衡量防范风险的能力。其次,要充分利用信息网加强调查研究,运用科学方法对投资项目进行预测,提高投资决策的科学性和可行性。再次,由于在高新技术产业与无形资产上的投资风险远远大于固定资产投资所以最好的办法是对那些技术进步快、对国民经济具有重大促进意义的无形资产采取类似于固定资产的加速折旧法进行摊销。

5.统一竞争与合作

企业财务人员在做出财务决策与日常管理中,既要能善于抓住机遇,在剧烈的市场竞争中从容应付风险的挑战,趋利避害;又要能灵活处理和协调企业与其他企业之间的合作伙伴关系,促进竞争与合作相统一,以增强企业自身及其他企业抗风险的能力,使各方的经济利益达到和谐统一。

6.强化财务控制,加强资金管理

资金的周转对企业内部各个方面都有一定的影响,而作为中小企业的管理者,必须要正确认识控制控制的重要意义,其职责属于财务部门,而其作用关系着整个企的生产经营。因此,当代中小企业要努力强化财务控制,加强资金的管理。而为了取得更好的经营效果,企业还应对资金的收回与支付时间进行准确的预测,合理配置资金的来源与运用,使营运资金与固定资金进行有效地分配。另外,当代中小企业还应对营运资金需求量进行合理确定,以保障生产经营的需要为前提,充分挖掘资金的潜力,使得营运资金流动与周转更加迅速,进而实现资金使用效率的提高。而且,现代中小企业还应对赊销客户加强信用方面的调研和评定,以谨慎地选择客户,并根据针客户的不同来制定相适应的信用期间与信用额度。当代中小企业还需重视库存物资的相关问题,通常最为合理的措施是对国企库存物资进行最大限度的压缩,防止资金的呆滞,在筹划存货的过程中还应进行适当的销售变现,采取安全储备以及合理订销的措施来实现管理的优化,结合科学的手段来确定存货资金的最佳结构,从而保证全部资金结构趋向合理。

三、结束语

综上所述,当代中小企业在财务管理工作中仍存在很多问题,投资决策不够科学,工作人员也不够专业,并存在着一定的财务风险,因此,企业必须采取合理有效的措施来解决这些问题,从而强化财务管理,合理控制资金,节约成本,促进当代中小企业更好的发展。

参考文献:

[1]袁 峰:基于公司治理视角的财务风险监控机制:美国金融危机引发的思考[J].中国管理信息化,2010(03)

[2]任雪梅:浅析大型通信施工企业应收账款管理及效率提升对策:从财务管理角度分析[J].现代商业,2010(02)

[3]常树春 陈顺达.在我国村级财务管理中实行会计委派制的探讨[J].全国商情(理论研究),2010(01)

[4]宋冰月:试论企业财务管理现状及对策研究[J].中国乡镇企业会计,2010(01)

[5]吴肖蓉:浅谈民营企业集团财务管理模式的选择[J].会计之友(下旬刊),2010(01)

[6]翟慧卿 吕萍:对完善大学财务管理课程实践教学体系的思考[J].经济师,2010(01)

[7]张芳丽 曲吉林:山东省农村财务信息化软件模式研究[J].中国管理信息化,2010(01)

第12篇

关键词:中小企业;财务管理;融资

一、中小企业财务管理中存在的问题

我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。主要存在以下问题:

1、资金严重不足

目前我国中小企业融资困难、资金严重不足,其主要原因有:一是中小企业信用等级低,资信相对较差。调查显示,做过资信评级的企业仅占46.6%,未做过的占53.4%,个别企业抽逃资金,拖欠贷款在一定程度上影响企业整体形象;二是中小企业经营风险高。中小企业经营规模不大,自有资金较少,技术水平落后,

经营业绩不稳定,抵御风险能力差,加上财务管理水平低下,信息缺乏客观和透

明,给银行和投资方带来了投资风险;三是缺乏专门为中小企业服务的金融机构;

四是银行体制缺乏活力,营运方式呆板,贷款门槛较高;五是无直接融资渠道。目前中小企业一般通过增加股本金和银行借款融资,政策上不允许发行股票和债

券筹集资金。

2、财务意识薄弱,财务结构失衡

一方面,有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转。另一方面过度负债是高速成长企业的典型通病,也是财务危机的根源。中小企业发展如此迅速,与高速成长战略有着直接关系。高速成长战略必然会造成资金短缺,在自有资金不足的情况下,企业就不可避免地要负债经营。而经营不利和内部财务管理弱化等因素又会加剧债务水平,造成企业过度负债。在过度负债的情况下,企业的经营成本和财务压力就会加大,支付能力日渐脆弱,加快了财务危机的爆发,最终不可避免地走上了倒闭、破产的道路。

3、经营模式僵化,管理观念陈旧

中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,由于历史和社会的原因,企业管理者的管理能力和管理素质较低,管理思想落后。有些企业管理者基于其自身素质局限,不懂得将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。进一步讲中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。在这些企业中,企业领导者集权现象严重,致使其职责不分、越权行事,造成财务管理混乱、财务监控不严、会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有也很难保证内部审计的独立性。

二、加强中小企业财务管理的对策

1.从根本上解决中小企业融资难的问题深化金融改革,支持中小企业发展。

加快发展风险投资,拓宽直接融资渠道,鼓励符合条件的中小企业上市,借鉴一些国家和地区的成功经验,开辟二板市场,为高新技术企业的发展提供必要的资金投入。转变商业银行的观念,由被动贷款变为主动贷款,发挥银行对中小企

业的促进作用,要改革和完善现有信贷管理方式。建立多层次担保体系。我国中小企业信用担保体系可由城市、省、国家三级机构组成。其业务由担保与再担保两部分构成;担保主要以地市为基础,再担保主要以省为基础。城市中小企业担保机构以辖区内中小企业为服务对象,并向区县延伸分支机构;省级中小企业担保体系则以地市中小企业信用担保服务机构为服务对象,实行业务指导和监督。中小企业信用担保机构在创办的初期不应以营利为主要目的,其担保资金和业务经费以政府预算资助和资产划拨为主,担保费收入为辅。

2.强化资金管理,加强财务控制

现金流量管理是企业财务管理的中心,必须加强日常资金管理,尽可能使企业资金投放少、回收快、保持良性循环。这就要求企业在应收账款管理、物资合理库存、设备购置与管理等方面作进一步细致入微的工作,协调好资金的流动性、安全性与效益性的关系。这牵涉到企业内部管理的方方面面,企业经营者要转变观念,认识到管好、用好、控制好财务不单是财务部门的职责,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。各部门要层层落实,共同为企业资金的管理做出贡献。

1)完善中小企业财务制度

现代化的企业管理,特别是有效的财务管理,必须要有完整的财务资料,以帮助管理者分析过去和预测未来,使管理者看得远一点,以增强其风险意识。为此,应

从以下几个制度上入手加强管理。首先重视企业财务的内部牵制制度。内部牵制制度指涉及企业款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由2人或2人以上分工处理,以起到一种制约的作用。例如:出纳人员不得兼任稽查、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,即“管帐不管钱,管钱不管帐”。这样既能够保证各种会计核算资料的真实、合法和完整,又能使各职能部门的经办人员之间形成一种互相牵制的机制。其次健全内部审计制度,实施对会计的再监督。内部审计实施是再监督的一种有效的手段。坚持内部审计机构与财务机构分别独立,保证内审人员独立于被审计部门,查错防弊,改善经营管理,保证中小企业持续健康的发展。再次建立财务审批权限和签字制度。在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的顺序进行审批;在签字组合中规范了每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签字,同时还应规定出纳只执行完成签字组合的业务,对于没有完成签字组合的业务支出,出纳人员应拒绝执行。由此对于控制发生不合理的支出及保持支出的合法性起到积极的作用。

2)加强应收账款管理

应收账款的存在使企业促进销售,增强竞争能力,但同时要避免应收账款对企业资金周转造成束缚及可能发生的坏帐损失。在苏南中小企业的调查中,36.7%的企业认为在资金方面目前面临的最主要困难和问题是“受三角债拖累”。为了处理和解决好这一问题,中小企业可采用以下2个措施:一是要健全信用制度并做好原始记录。企业除了掌握应收账款明细账,进行帐龄分析外,应制定健全的催收及信用分析制度,以免造成销售信用泛滥、资金积压、坏帐过高,甚至诉讼的产生。二是业务与收款可由一人负责,并据以评估其工作绩效。

3)保持适当的存货量

适当的存货量既能保证经营业务的正常需要,也能使存货占有的营运资本降低到最低的限额。适当的存货管理有赖于企业各部门的配合。如当产品需求上升时,营业部门应立即察觉并将信息传达给企业其他部门,采购部门及生产部门就必须立即考虑此项变动因素,并安排在采购及生产计划中,同时财务部门也应妥善做出资金来源计划。值得一提的是由于中小企业的生产经营规模一般都不大,这就决定了企业生产产品所需的原材料不多,生产的产品产量也不大,远距离的采购原料和销售产品是不经济的做法。因此,尽可能地就近采购原料既可以节约采购成本,还可以减少原料的库存积压,减少了原材料对资金的占用。同样的道理,尽可能地就近销售产品,可以节约销售费用、缩短产品库存周期,这样既减少了资金的占用,也加

速了资金的回收,提高了资金的利用效率。

4)重视生产成本事前管理

事前管理着重抓成本规划、产品设计和试制。根据市场需求和企业产品价格水平、产销预测寻找目标成本。目标成本交给设计、技术、生产和供应部门进行具体设计和落实,并不断改进设计,提高材料利用率。采用廉价的代用材料,降低材料、协作件的采购价格,提高生产率,务求达到目标成本。只有达到了目标成本,才能正式进行试制。生产过程中的成本管理,采用标准成本(也叫预算成本、计划成本)进行事前控制。标准成本按成本形成的责任单位逐级分解落实到基层,按标准成本对生产过程实行管理,使成本管理发挥更积极的作用。同时,也重视事后检查考核。各个责任单位按期分析实际成本同标准成本的差异,实际成本低于标准成本的,要总结经验,巩固普及,实际成本高于标准成本的,要找出原因,采取措施,加以解决。

3.优化财务结构

平衡高成长和稳健发展优化财务结构是企业财务稳健的关键。其具体标志是综合资金成本低、财务杠杆效益高、财务风险适度。企业应当根据经营环境的变化,对资本、负债、资产等进行结构性调整,使其保持合理的比例。

(1)建立最佳资本结构。最佳资本结构是指一定时期内一种能使财务杠杆利益,财务风险筹资成本,企业价值等之间实现最佳均衡的资本结构。资本结构安排是一个复杂的问题,因为它受到各方面因素的制约和影响,在设计最佳资本结构过程中必须考虑这些相关因素。

(2)优化负债结构。负债结构性管理的重点是负债的到期结构。由于预期现金流量很难与债务的到期及数量保持协调一致,这就要求企业在允许现金流量波动的前提下,确定负债到期结构应保持安全边际。企业应对长、短期负债的盈利能力与风险进行权衡,以确定既使风险最小、又能使企业盈利能力最大的长、短期负债比例。

(3)优化资产结构。资产结构的优化主要是确定一个既能维持企业正常生产经营,又能在减少或不增加风险的前提下给企业带来尽可能多利润的流动资金水平。因为流动资产过多,影响企业的效益;流动资产过少,周转失灵,影响企业的正常经营。

三、结语

经济越发展,财务管理就越重要。重视财务管理,将有利于完善中小企业的内部管理制度;有利于降低成本,更好地筹资;有利于投资,提高投资收益率。所以,中小企业应在政府已出台和即将出台的一系列有利政策基础上,狠抓财务管理,政府已出台和即将出台的一系列有利政策,从而在激烈的市场竞争中健康、稳步发展,为社会做出更大的贡献。

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