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财务成本控制

时间:2023-06-06 09:32:52

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇财务成本控制,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

财务成本控制

第1篇

“成本控制”是从现代财务管理中引申、深化出来的,是把财务管理中的成本核算与控制全方位地引入到企业管理中去,既包括产品成本,也包括人力成本等。成本控制是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。成本控制直接关系到企业的生存与发展。成本控制主要目的是降低成本,提高企业的经济效益。企业要追求最大利润,只有“开源”和“节流”两条途径。所谓“开源”,就是要想方设法增加收入,从市场需求出发制订企业营销策略和营销计划,再通过营销引导生产,去满足市场需求,从而达到企业扩大市场占有额,增加收入的目标。而所谓“节流”,就是成本控制,降低成本费用。“成本最低化、收入最大化”构成企业的竞争力,是企业生存发展之本。

在现代经济社会中,成本控制必须首先是全过程的控制,不应仅是控制产品的生产成本,而应控制的是产品寿命周期成本的全部内容,实践证明,只有当产品的寿命周期成本得到有效控制,成本才会显著降低;而从全社会角度来看,只有如此才能真正达到节约社会资源的目的。

一决策成本的管理与控制

决策是企业管理中一项最为重要的工作。决策的成本容易被人忽视。例如某种原材料经分析价格有可能上涨较多,假设本月价格为2000元/吨,下月为2500元/吨,本月多购买1000吨,这1000吨的差价为500000元,扣除仓库、资金投入费用,这就是决策赢的利。如果失去了机遇,没有及时做出正确的决策,那么不仅不能盈利,反而要亏损。同样的道理,如果物价呈上涨趋势,跟销售客户签订合同时,数量不宜过大,否则企业就会亏本经营,严重时可能为企业埋下破产的因素。

一个企业的选址的决策也很重要,假如一个企业需要一百名生产工人,企业厂址设在深圳,一个工人工资大概1200元/月,而厂址设在香港,一个工人工资大概要8000元/月,那么每年工人工资支出这部分就节省了(8000-1200)×100×12=816万,也就是说在选厂址这个决策上选择不同的厂址能决定企业每年能否多盈利816万元。

企业高层领导如果做出了正确的决策,就为企业赢利奠定了良好基础。因而作决策时不但要有长远而准确的眼光,而且要果断而且要慎重。投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因此投资决策失误是企业最大的失误,一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此在考虑投资决策时,从成本控制的角度出现,要做好以下四点:

第一,自觉遵守经济规律。许多企业做出过失误的投资决策,其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策,很多企业的投资特别是国有大中型企业的投资,主要是从“政治”出发、根据“人际关系”等因素轻率地做出投资决策。例如一个国有企业听命于某位上级首长的“暗示”,给上级首长儿子的一个公司投资300万元,这种投资的结果可想而知。这种非经济行为的投资行为不仅容易滋生腐败行为,而且给企业带来了巨大损失,严重的会拖垮企业。这一种投资方式在企业的投资决策失误中占了40%左右。另一种投资决策失误是投资决策者素质差,企业决策机制不健全,,独断专行,自己不懂装懂做出的决策。这种投资方式在投资决策失误中约占50%。

第二,严格按市场规律办事、按国际惯例办事,依法办事。投资决策要有科学的管理程序。投资决策是一个过程,在做出投资决策之前,必须深入进行调查研究,进行可行性分析,否则不能轻易投资。特别是对外投资,即企业以现金、实物、无形资产等方式,或者以股票、证券等有价证券方式向其他单位投资,一定要按国际惯例办事。对投资方的资信、财力等诸多方面要有可靠的证明,合同要严格把关,要符合有关法律手续,切不可留有隐患。

第三,严格按投资管理程序办理,做到投资决策科学化与民主化。不同种类的投资都有自身的特点,从而有不同的管理程序,需经不同的部门审批,例如:有的投资,总经理个人可以做出决策,有的投资需经董事会批准,而有的投资则需上级部门审批。投资管理程序的设置有利于企业减少投资决策失误,降低投资决策成本。

第四,做好成本控制,规避投资风险,提高投资收益。投资的目的是要有效益,要赚钱,因此必须实行投资成本控制。进行投资成本控制,要有风险意识,尽力规避风险;投资要有效益,还得及时回收,以确保投资成功。

二资金成本控制

资金是财务管理的核心,这是企业管理者的共识。目前,企业资金管理中存在一些普遍性的问题。一是对资金管理的重要性认识不足,认为资金管理是财务部门的事,没有钱就找财务部门要,平常不注意企业效益,不注意开源节流,增收节支,不注意财务风险,不积极组织货款回笼。等到资金周转出现问题时,就想方设法去银行贷款,这时就不顾资金成本了。二是盲目投资,不顾量力而行的理财原则。这种企业往往竭泽而渔,缺乏长远考虑,战略规划,片面强调做大规模,增加投资,而置自身的经济实力与融资能力于不顾。最后必然是不堪重负,资源枯竭,资金周转不灵。三是不讲信用。这种情况在民营企业中比较普遍。这种企业往往想尽办法向银行贷款,不管企业是否真正需要资金周转,得到资金后就挥霍浪费。四是资金入不敷出,存在资金缺口。五是资金被挪用、被挤占。六是叫人头疼的“三角债”。

纵观以上种种行为,分析其根本原因是企业缺乏财务管理的基本战略和原则,往往从短期利益出发,而不是从发展的角度出发管理企业财务,管理企业资金。好的企业管理者,要明确企业理财原则,维护企业信用。资金是企业的“血液”,是企业生产经营活动赖以运转的基础。因此,首先要开源节流,增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;第三必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用和形成新的“三角债”。为此资金使用要“四个到位”:一是材料费按要求分配到位,不得挪用挤占;二是员工的工资按施工定额兑现到位发放;三是国家的税收按税法预留到位使用,不得违规;四是管理费要按规定分解到位使用,不得拖欠。

总之,资金管理不仅要保证资金供应正常,还要狠抓资金成本控制,努力降低企业的财务费用,减轻企业的财务负担。为此,企业财务管理者要注意选择合理的资本结构,制定融资策略,充分利用资本市场,为企业必要的生产经营以及投资活动筹措充足的低成本的资金。

三人力成本的控制

在企业经营中,人是最有创造力、最活跃的因素。良好的人力资源管理会为企业创造巨大的财富;相反,如果人力资源管理不当,就会给企业带来损失。企业如何将人力成本控制在合适之处呢?主要有以下几点:

(一)消除企业过剩人员

如果企业内存在过剩人员,每个人承担的工作只能是很少的一部分,这样不但人的能力根本没有机会充分发挥,而且会降低企业的效率,长此以往,形成一种低效率的企业文化,这种文化的产生对企业是致命的。过剩人员造成的人事费用的浪费对企业乃至整个社会都是一种巨大的浪费。

(二)让员工的能力充分得到发挥

根据马斯洛原理,人有五个层次的需求,即生理需要、安全需要、归属需要、得到尊重的需要以及自我实现的需要。若要使员工的能力充分发挥出来,就必须针对其不同层次的需要,投其所需、所好。

1.物资激励。物质激励是让员工的能力得到充分发挥的最基本策略,它的原理在于将员工的收入分成两部分,一部分为基本工资,另一部分为奖金,其中奖金是与企业的经营业绩密切联系在一起的。可以按企业本月的净利提成来分配给员工。一些大型企业还可采用年薪制和股票期权制来对高层领导进行激励和约束。

2.精神激励。人除了最基本的物质需要外,还有更高层次的精神需要。所以企业在管理中必须遵循三大原则:第一,委之以责,授之以权。第二,给予员工充分的信任。第三,用人之长,容人之短。

企业必须做到识才、容才、重才,给员工提供适合他实现自我的平台,作到人尽其才。只有这样,员工才会尽力工作,才会心甘情愿地为企业打拼,才会将自己的能力充分发挥出来。

四财务监督成本控制功能

第2篇

【关键词】酒店 财务管理 成本控制

酒店行业像其他企业一样,一切经营活动的目的都是为了盈利。因此,从收益与成本角度考虑,酒店在财务管理中,除最大限度增加收入外,成本控制就显得非常重要。成本控制从事前预测分析、事中控制到事后监督评价,涉及酒店经营管理全过程。成本预算不仅仅是限制费用开支的手段,更是提高酒店经济效益的有效措施。

一、酒店成本控制的概念

(一)酒店成本控制的意义

酒店的成本指的是酒店经营过程中向客人提供劳务所产生的各项费用支出的总和。成本控制就是酒店在经营过程中财务部门对所产生的成本费用进行的管理工作。

在酒店经营中,随着超额利润的消失,酒店业进入微利时代,尤其是在2008年金融危机爆发之后,从金融界一路波及到实业界,酒店业作为与金融实体关系密切的产业,也深受影响。不论是消费旅游还是商旅出行的人们都压紧开支,使得在这条产业链条上的酒店业切实感受到了经济的寒冬。因此,加强酒店成本控制管理,势在必行。

(二)酒店成本控制内容、方法

酒店成本一般包括:客房成本、餐饮成本和工程成本;按照原材料进入酒店的先后又分为采购成本、加工成本、人力成本和能源成本。成本控制的具体内容也就涵盖以上几个方面。

采购作为酒店经营管理的第一环,成本管理首先要从源头上即采购环节进行控制,采购成本控制要做到货比三家,使得供货商形成有效的竞争机制,这样也可有效降低采购成本和储存成本。降低采购成本环节涉及到采购原料、供货商、采购时间以及采购数量的问题,从成本管理角度看,关键是采购时间和数量的问题。大批量采购时,价格较便宜,但库存量加大,导致库存成本增大。微量采购虽然可以节约库存成本,但又会增大原料购买次数和购买过程中的成本,使得采购成本与库存成本负相关,此消彼长。因此,必须权衡利弊,使库存成本与采购成本达到最低。

其次是加工成本的控制。酒店管理中加工成本控制主要是加强厨房成本控制。厨房作为餐饮业的核心,直接决定了酒店的兴衰,所以酒店管理中应格外重视厨房成本。

二、当前酒店成本控制中存在的不足之处

(一)财务管理在成本控制中的地位不突出,机构设置不合理

当前,大多数酒店不设财务总监,有的虽然设了财务总监,却不属于酒店的领导班子成员,只是作为部门经理,这样不利于财务总监(或财务经理)在成本控制中直接协调各部门的关系,无法有效控制各部门支出。另外,酒店不专门设采购部或采购部不归财务总监(或财务部)管理,财务总监(或财务部)就无法及时了解和掌握市场行情并迅速做出反应,这样根本起不到控制和监督的作用。

(二)缺乏完善、严谨的成本控制体系

成本控制从酒店管理部门的部门申请到采购、入库、挂账、付款、部门领料和使用的整个过程来看,目前国内很多酒店都缺乏一套严密的成本控制体系,而经营的中间环节也往往存在一定的漏洞,例如酒店日常工程维修用料,对其缺乏监督和控制,用多少料、用什么料完全由维修人员说了算。

(三)没有制定科学、合理、完整、细化的成本预算

成本管理粗放,很多酒店几乎不制定成本预算指标,也不下达消耗定额,或者制定的成本预算指标很笼统,没有针对具体项目层层细分。比如没有制定采购成本预算、餐饮成本预算、现金收支预算、餐饮成本率、每间客房消耗定额、各部门的物料消耗定额等,更不用说编制现金流量预算表和利润预算表了。

(四)设备陈旧老化,能源消耗大

有部分酒店,建店时间长,设备非常落后,能源利用率很低,有的设备已经超过使用年限,经常会发生故障,且能源消耗大、设备维修费高,成为成本的大额支出项目。

三、酒店加强成本控制的有效对策

(一)制定严格的工作程序、制度和标准

在加强成本控制中,要制定一套行之有效的工作程序、制度和标准。首先,要理顺生产流程,厨房的生产流程包括加工、配置和烹饪三方面。其次,建立生产标准,对生产质量和产品制作规格进行数量化,并用于指导生产的全过程,随时消除一切操作性误差,确保食品质量达到优良品质,使之在督导时有标准可依,达到控制管理的效能。再次,在标准制定后,必须对厨房各流程进行监控,保证制作过程中各环节能达标;严格要求厨师按标准规范操作,用定厨定炉定时的办法来控制,统计出菜的速度数量和质量。最后,制定控制办法来确保整个控制过程的有效性,当前酒店管理中一般采取程序控制法、责任控制法、重点控制法等3种方法。

(二)加强财务管理,建立科学的财务核算控制体系

为便于酒店采购成本的控制,了解市场行情,及时调控餐饮成本率,今后的发展中应该将采购纳入财务部,并由财务总监直接分管。并使财务总监作为酒店的领导班子成员,参与酒店的管理和决策,使财务总监可以直接协调酒店内外及各部门之间的关系,组织和参与酒店的日常经营管理,统一进行控制和调动,这样有利于节约人力、物力、财力,加速资金的周转,加强成本控制,充分发挥财务反映和监督的职能。财务部直接管理库房及餐饮核算员,库房又分别设置食品库管员,饮料、烟酒库管员,物料用品库管员,并要求他们对所分管的项目和业务各司其职、各负其责,这样有利于对物品储存、使用过程的监督和控制;财务部又由财务总监直接分管,这样便于财务总监及时了解市场行情,降低酒店的经营成本,及时调整采购的品种及其比重,防止滥用资金和积压物资。

(三)制定成本预算,建立完善的成本考核分析制度

成本预算是成本控制的关键。只有对酒店的每个成本项目下达具体的预算指标,并且按此严格考核,成本控制才能真正起到作用。制定成本预算时,要坚持完整性、针对性和合理性的原则。预算要针对每个部门、每个项目的特点,在可控的范围内,给出相应的成本预算指标。并在月底召开成本分析会,由财务、劳资、质检三部门参加,对各经营部门当月成本预算的执行情况进行严格考核,对与成本预算差异较大的项目进行详细分析,找出其中的原因,以便对成本控制的薄弱环节及时进行改进。

(四)强化内部控制,加大监督检查力度

1.加大对采购成本的控制力度。物料采购是酒店资金循环的第一环节,也是最关键一步,采购成本控制的好坏对酒店来说至关重要。首先应建立采购管理制度,规定物料采购的申请人、授权人的权限,物料采购的流程,相关部门的责任和关系,采购的方式、报价和价格审批等。

2.加大加工成本的控制力度。加工成本(餐饮成本)是酒店最大的变动成本部分,它直接影响着酒店的利润。加工成本控制并非无限制地降低餐饮成本率,而是要在保证餐饮服务质量的前提下降低原材料消耗,将餐饮成本率控制在45%~48%之间。按惯例,餐饮部各餐厅菜单上的每一道菜肴,都必须有一份标准的成本核算单。财务部设立专职的餐饮核算员,每日对餐饮成本进行核算、监督、检查,及时掌握情况,反馈信息。月底考核时,将当月的餐饮成本率与餐饮部经理、厨师长、采购部经理及餐饮核算员的工资挂钩。

3.加大对能源消耗的控制力度。能源消耗是酒店的又一项大的支出。如x酒店由于建店较早,设备相对落后又陈旧老化,能源消耗占到营业额的20%以上,远远高于同类酒店的能耗标准(10%)。这几年,为节约能源,x酒店专门成立了节能领导小组,由财务总监与分管工程的副总牵头,加强对日常能源消耗的管理与控制。一是在餐饮部、洗衣房等能耗大的部门分别安装水表、电表,将责任落实到人,每月严格按照下达的消耗定额进行控制、考核。二是对整个酒店的能源使用情况进行调查,找出能够节能的其他具体措施。

4.加大对设备的日常控制力度。酒店的设备很多,如中央空调系统、锅炉、电梯、洗衣设备等,设备的投资、改造及日常维修、保养是一项很大的支出,因此对设备的管理要建立一种“预防性维护”体系。

主要参考文献:

[1]聂晓伟,李敏.浅析酒店的成本控制.商业经济.2009(5):97-98.

[2]王振英,周飞宇.财务管理在成本控制中的应用.探索.2009(6):34-35.

第3篇

传统的成本管理中过多地局限于生产领域,以降低直接材料、直接人工费和制造费用作为成本管理的主要手段,忽视对产品开发、销售和售后服务等过程发生的成本费用的控制,这也就无法适应现代成本管理的需要。企业如果再单纯地以降低产品生产成本作为企业成本管理的全部内容,将会使企业无法立足于市场。在市场经济条件下,企业是以市场而不再是以政府的指令计划为导向,而有些管理者未适应外部经济环境的变化、树立市场竞争观念,他们的思想仍然存在着计划经济条件下,使成本管理不能起到应有的作用。我国现有的通信工程建设服务企业,大部分都属于国有企业性质,企业的管理者成本管理观念淡薄,流动性比较大,对成本的管理存在短期的行为,且很多企业缺乏成本约束激励机制,企业不能严格执行成本管理制度,而且缺乏应有的成本管理的内部牵制制度。这一切弊端都是制约企业发展的重要因素。

因此,在社会主义市场经济和现代企业制度逐步建立完善的过程中,深化成本管理改革是一个突出而又迫切的问题。市场经济一方面为企业的发展提供了任意驰聘的广阔天地,另一方面使企业面临着激烈的市场竞争。企业要生存、求发展,就必须苦练内功,采取各种措施改进成本管理,不断进行成本管理观念的创新、成本管理制度的创新、成本管理人员及手段的创新,以低于竞争对手的成本水平进行生产经营,才能在竞争中立于不败之地。

二、运用现代成本管理方法实施项目施工成本管理

通信施工企业应该尽早高度重视企业内部成本管理,建立责权利相结合的成本管理体制。采取必要的措施增强员工成本控制意识,实行全面、全员、全过程的成本控制。因为只有企业在内部形成了成本管理体制,让每一位员工都参与进来,施工企业的项目施工成本管理才能在公司的成本管理体制下得以有效的实施,否则,实行项目施工成本管理,将会是一句空话,即使企业强制去实行,实施者也会变得力不从心,困难重重,效果不明显,最终半途而废。

施工企业在成本管理体制下应严格运用现代项目成本管理方法去实施项目施工成本管理,要规范企业现有项目施工成本管理的运作模式,从项目施工的启动开始,做好项目施工成本的预测、决策、控制、分析以及核算考核等工作。因为施工企业的项目施工的实施环节基本是一样的,即从项目施工的启动到结束,包含了项目施工的方案编制、现场勘察、绘图、预算编制、说明编制、施工会审、施工修正以及后续施工阶段的跟踪配合。每个环节都可以作为一个独立的成本实体。项目负责人根据现代项目成本管理方法,做好各个环节的成本预测、控制等工作,就能控制好整个项目施工的成本,实现既定的成本目标。通信施工企业的成本大部分来源于实施项目施工时所发生的成本,因此,做好项目施工的成本控制,对降低企业运营的整体成本起着非常重要的作用。

三、加强项目设计的质量、工期成本的管理

质量、工期是影响项目施工总成本的主要因素。据了解多家通信施工企业,都存在一个共同的问题,就是项目施工的成本之所以不断增加,80%以上的原因都是属于质量或工期问题引起的。当然,质量与工期成本的增加,有主观因素也有客观因素引起的。但不管是主观还是客观的,通信施工企业都要引起重视,加强项目施工的质量与工期成本的管理,降低项目施工的总成本。具体措施如下:

1.提高施工人员综合施工能力。施工技术,是施工企业发展的第一生产力。企业应通过一些措施不断提高员工的综合施工能力,让员工能适应通信行业的发展。比如公司组织施工人员进行相关施工技术、项目管理等方面的培训;公司内部不定期举行施工技术专题交流、经验分享等;通过外培与内训相结合的措施,不断提高施工人员的综合施工能力,更好的完成各项施工任务。

2.提高施工人员的积极性、责任心与培养员工的敬业精神。一件事情做的好不好,与个人能力有关,但更重要的是个人的工作态度。在企业,并不是每位员工都有很强的责任心、敬业精神。有些员工得过且过,做事情三心两意,没有责任心,做出来的施工往往错漏百出,严重影响施工,这必然会造成项目施工成本的增加。因此,企业要想每位员工都能兢兢业业,把公司当作是一个“家”去维护,就必须要加强企业文化的建设,从薪酬分配、员工职业生涯发展、员工家庭生活等方面去关爱员工,让每位员工都能真正用心的去为公司服务。

3.提高施工人员现场勘察能力并加强监督。项目在施工的时候,若出现现场与施工不符的问题,往往都是因为施工人员现场勘察不细造成的。所以公司需要经常组织一些相关的培训,如施工技巧的现场培训、施工经验的分享交流、现场施工重点难点分析等,通过培训不断提升施工人员的现场施工能力。施工人员现场施工是否准确,审核人员是比较难审核出来。所以,施工人员除了需要具备现场施工能力外,还需要具备有较强的责任心。

四、完善财务监督机制

建立风险监督常态机制。公司根据年度财务稽核工作计划和内部控制评价工作安排,组织对部门开展内部控制与风险管理巡查,对巡查中发现的问题进行汇总整理,形成内部监控报告。各部门根据公司巡查结构上报整改方案及整改结果,同时开展对内部的巡查,上报本部门的内部监控报告。在加强“上对下”风险监督的同时,要完善各部门内部监督机制建设,保障自我约束监督职能的充分发挥。

强化监督检查报告制度。严格执行财务监督检查报告制度,各部门在接受外部监督检查时,要及时报告公司。检查结束后,要将检查结果和整改情况上报公司。对隐瞒不报或不及时报告的部门,公司予以通报。各部门接受外部监督检查及整改情况,应于每年年末汇总上报公司。未接受外部监督检查的部门,要按规定上报“零报告”。对于外部检查中的问题要认真组织整改,并将整改情况报公司。对外部监督检查的整改落实情况加强监督。

第4篇

关键词:财务管理;成本控制;目标

企业财务管理是企业内部管理的核心部分,渗透于企业生产经营的各个环节之中,包括财务预测、财务控制、财务计划、财务分析、财务监督、财务决策等内容。明确企业财务管理目标,落实财务管理措施是提高企业竞争实力和经济效益的必然要求。因此,企业应从成本控制入手强化财务管理工作,实现财务管理与成本控制目标,为促进企业长远发展奠定基础。

一、财务管理与成本控制目标概述

1.财务管理目标

现代企业财务管理目标包括以下四个方面:其一,为企业管理者作出正确投资决策提供可靠依据,确保投资决策科学化、民主化,降低投资决策风险;其二,实现企业价值最大化,使企业获取长期稳定的利润,促进企业健康持续发展;其三,充分发挥财务监督职能,促使企业资产在安全完整的基础上,实现保值增值;其四,确保企业利润能够在国家有关规定和投资者协议约定的范围内合法合规进行分配,保护企业相关者的利益不受侵害。

2.成本控制目标

现代企业成本控制目标包括以下三个方面:其一,在企业发展战略允许的范围内,不断创新成本控制措施,改变成本发生条件,引导企业实现成本最小化,使企业获取最大的竞争优势;其二,在权衡成本、质量、销量、价格等因素之间关系的前提下,利用成本控制实现企业利润最大化;其三,在企业各项资源有限的条件下,利用成本控制手段实现有限资源的优化配置,提高资源利用率。

二、财务管理与成本控制之间的关系

1.成本控制是企业财务管理的重要手段

财务管理是对企业一切财务活动所进行的综合性管理,贯穿于企业经营管理的各个环节之中。由于财务管理具有涉及面广、灵敏度高、综合性强等特点,所以要想提高企业财务管理水平,就必须运用有效的财务管理方法,建立全面的财务管理体系,并且把成本核算与控制也纳入到财务管理体系中,强化财务管理的基础性工作。

2.成本控制有利于取得良好的财务管理成果

成本控制是提高企业利润的重要途径之一,会对企业一定时期内的财务管理成果产生不可忽视的影响。当企业收入不变时,可以利用降低成本获取利润的增长;当企业收入下降时,也可以利用降低成本在一定程度上消除收入下降所导致的负面影响。由此可见,成本控制已经成为企业提高成本利润率、拓展开发市场、提升自身竞争力的必然选择,能够为企业带来良好的财务管理成果。

3.成本控制有利于推动财务管理目标的实现

实现企业价值最大化是企业财务管理的最终目标,而企业的真实价值往往通过运作于市场环境中才能体现,即股票价值为该价值的量化体现。股价高低在某些方面可以反映企业实现财务管理目标的程度,也可以反映企业一段时期内的经营业绩和财务状况。若企业运用合理、科学的成本控制措施,势必会取得良好的经营效益,从而对股价产生积极的作用,有利于推动企业财务管理目标的实现。

三、强化财务管理与成本控制的策略

1.健全成本控制体系

企业应当根据行业发展状况、自身管理需求以及产供销体系的不同,合理确定成本控制对象,包括质量成本控制、产品成本控制、资本成本控制、作业成本控制、环境成本控制、责任成本控制等。同时,根据所确定的成本控制对象,健全与此相适应的成本控制体系,运用科学的成本管理与控制方法,确保成本控制目标的实现。

2.建立成本预算约束机制

企业应将全面预算管理作为强化财务管理与成本控制的有效手段,在全面预算管理体系中应以成本预算作为预算管理的重中之重。成本预算是根据产销预算及利润目标综合分析后而形成的,为了确保成本预算编制的合理性、可操作性,应根据企业实际运营情况建立完善的成本费用预算标准,将预算管理责任经层层分解之后落实到相关部门、岗位和员工之中。此外,企业应当保证成本预算具有一定的弹性,能够根据企业内外环境的变化对费用预算进行定期的零基预算调整,以利于成本预算管理充分发挥其自身的作用。

3.强化成本核算工作

企业应当以会计核算为基础做好财务管理工作,对企业实施全面经济核算。尤其要重视成本核算工作,提高成本核算信息质量,为企业进行成本控制提供可靠依据。主要包括制定成本开支标准、规范开支范围,准确运用会计准则和会计核算方法,正确划分、归集各种费用等。企业还应建立成本考核体系,对各个生产经营环节的成本控制成果进行客观评价,实施与此相适应的奖惩措施,以此提高企业员工参与成本控制的积极性。

4.重视资金管理

企业应将资金管理作为财务管理的重点,根据企业自身运营状况选择合理的筹资方式,力求降低筹资成本;企业应不断优化资金结构,科学配置使用资金,并做好应收账款回收工作,提高资金的周转效率;企业要建立严格的费用审批制度,对生产费用、材料费用、人工费用进行全面审核,避免浪费企业资源的情况出现,使成本控制与岗位绩效相挂钩,提高资金的使用效益。

5.运用科学的成本控制方法

企业应当树立先进的成本控制理念,运用科学的成本控制方法。如,利用本量利的分析方法合理预测企业产销量,根据产品特点探寻降低成本的有效途径,力求减少无效劳动的耗费。摒弃传统的只重视成本出现超支情况的事后控制,而应将成本控制与生产工艺改进、产品设计、经济效益以及技术进步相结合,实现企业成本的全面控制,从而提高企业财务控制水平。

参考文献:

第5篇

(一)医院财务预算管理。医院的运行离不开经济管理活动,而只要存在经济活动就不可避免地要做好财务预算工作。预算控制属于医院成本控制的重要手段之一,控制成本的目的是能够借助成本核算的手段来加强预算管理,并针对非合理之支出结构实施调整,使得医院的资源能够得到最大程度的整合和利用,保证医疗资源的合理配置。同时能够尽量减低患者的医疗费用,在一定程度上缓解看病难看病贵的问题。财务预算是医院财务管理的重要部分,但实际操作中,规范的财务预算制度却往往被忽略。所谓的财务预算变成财务处的一项简单统计工作,并没有上升到全局观念,资金流动随意,监管不到位等问题普遍存在。

(二)医院成本控制。医院的成本不仅包括各类医疗器械和药品采购、医护人员的工资支付,还包括医院基础设置建设等方面。医院成本的控制影响着医院经营状况和财务状况,同时也影响医院的发展水平,以及是否具备为患者提供更优质服务的能力。医院的成本控制不应该只是一项事后监督的工作,为了让医院的财务管理更加透明,让资金使用情况更细致,应该在每一个有经济活动的环节都有成本控制和管理。

二、医院财务预算管理与成本控制目前基本状况

(一)从根本的理财管理观念上来说,大部分医院对于财务预算管理与成本控制的重视程度都是不够的,这也是为什么目前为止很多医院出现财务混乱或者经营状况不良的原因之一。医院与普通盈利组织或公司不同之处在于:普通公司的一切活动目的是为了盈利,而医院最重要的责任是救死扶伤为大众服务,盈利只是在正常的医护活动之外管理得当的少数收益。

过去公立医院的主要款项来源于政府的拨款,所以在一定程度上,上到医院领导下到财务管理的工作人员,以及普通医护人员,对医院财务预算管理与成本控制都没有形成完整观念,重视程度不够。比如,医院的医护人员为了追求先进医疗技术而忽视医疗设备的性价比及实用性,甚至大量采购大批不实用的医疗器械,这是财务预算把关不严,也是医护人员没有财务预算和成本控制的观念后果。

(二)关于财务预算管理与成本控制的制度不完善,落实程度不够。在医院越来越走向市场化模式的情况下,医院的财务管理也就更加重要,虽然收益不是第一要义,但是财务状况直接影响这个医院能否长期发展以及发展状况是否良好。成本核算有利于对成本的控制,能够极大地减低不必要的开支,同时实现理想的成效,保障医院的正常运转。有效的财务预算不仅需要专业的财务人员,而且是要求对医院的常规事物及性质非常熟悉,这样的财务人员比较少。而且有效的财务预算计划的制定以及成本控制的实施需要每一个环节的配合,这是一项全局性工作。首先是制度的完善,其次是关于制度的落实和管理要严格把关,严格按照规范进行操作。

(三)医院财务管理机构功能的丧失与监督管理的失职。医院与普通盈利组织的性质不同以及从前的管理模式老旧等原因,大部分医院的财务管理机构与医院行政管理相互融合,相互分化。这样的后果是医院的财务管理部门只发挥最基本的财务记录支出等功能,而财务预算和成本控制等重要功能往往被忽略。

三、医院财务预算管理与成本控制的几点建议

(一)改变观念,从上至下树立财务管理观念,特别是要加强财务预算与成本控制方面。医院所有工作人员都应该形成成本控制意识,这样才能够有效实现成本控制的目的,在完成医护职责之余使医院运转状况改善,增加医护人员收入,改善基础设施和医疗设备的配置。首先是要通过引进财务人员或进行医院专门财务培训等方式提高医院财务管理人员的职业操作水平,同时要注意财务部门与行政部分的区分,不能混为一谈,更不能不分边界;其次是加强对医护人员有关成本控制培训工作,树立成本控制的观念。

(二)不仅要改善观念,还要完善制度,抓紧落实政策。医院将预算管理与成本控制履行状况纳入绩效考核体系,有利于提高医院预算管理与成本控制的高效率,让资金得到更有效的利用,不仅是对医院长期发展的负责,也是对每一个病患负责的表现。医院应当做出科学合理的预算,这不仅要根据往年的基本数据,还需要对新一年的整体计划进行整合预算,形成一套完善的财务预算系统。

第6篇

从我国目前市场经济的发展进程来看,市场经济发展也不断呈现出新的面貌,对于这一现状,大多数企业都开始不断提高自身的企业管理手段,在企业管理中,财务管理作为重要的管理手段之一,是实现企业经济效益最大化的重要环节,而重要环节中的核心就是成本控制,两者有着必然的联系,相互影响着,这也是让企业领导作出重大决策的因素之一,因此,成本控制和财务管理对企业来说具有重要的影响。

1.成本控制与财务管理目标的概述

成本控制工作直接影响企业的发展。由于目前的市场竞争越发激烈,企业要想在激烈的竞争环境下获取更大的经济利益,谋求更长远的发展,那么企业一定要对成本控制工作重视起来。而且,企业成本控制工作与企业的财务管理目标有着很大的联系,那么如何解决企业成本控制与财务管理的关系就成为企业要解决的关键性问题。下面将详细介绍成本控制和企业财务管理目标,这有助于加深对成本控制和财务管理的认识。

2.企业的财务管理与成本控制

2.1财务管理

财务管理掌握着企业发展的命脉,企业的管理行为也一定要以财务管理为核心,财务管理的目标就是实现企业利益最大化以及股东财富最大化,财务管理涉及到企业日常管理有关财务问题的一切事项,又涉及到企业所有人员的利益,有时还兼顾社会效益,综合性也很强,是具有高度敏感性的工作。资金管理是企业财务管理的核心,包含企业的投资、筹资、资金运营以及企业利润的分配等诸领域,而要最终实现企业财务管理的各项目标,加强成本控制是企业财务管理工作必须要囊括的内容。

2.2 成本控制

成本控制对企业利润的影响有两方面的表现,一是在收入不变的基础上,降低成本可以提高企业的利润率,在收入下降时,降低成本可以减少亏损对企业的影响,避免企业出现生存危机。企业实现效益最大化有两个途径,即“开源”和“节流”。所谓的“节流”就是指成本控制,目前?τ谄笠档某杀究刂朴辛街智魇疲?一种是极力压缩成本以适应成本预期,一种是创新对策,改变成本条件,以实现预期成本的减少。不过普遍看来都是比较偏重于前期的成本节约,并未实现对成本的全程控制。

3.企业成本控制与财务管理存在问题

3.1财务管理存在问题

3.1.1财务管理人员人才资源匮乏。一是表现在人员数量上,有些企业财务管理人员数量不足,对于企业繁多的财务管理事项的处理有些心有余而力不足。二是管理人员的业务素质的缺陷,企业对财务管理人员的自身素质并不重视,也几乎不会进行培训与定期考核,导致财务管理工作质量难以保障。

3.1.2对财务管理与成本控制的内在联系没有概念。许多企业的财务管理部门只注重运营中以及所得利润的财务决算,对于预算尤其是成本的控制却相对轻视,财务管理结构不平衡。这是企业管理的一大缺失。

3.1.3 企业管理机制落后。企业管理决断在领导层,领导对财务管理中的成本控制不重视,管理方式以及管理理念落后守旧,没能建立有效科学的成本管理机制。

3.2成本控制存在问题

成本数据管理不及时,核算方式不科学。许多企业成本管理比较松散,运行比较杂乱,成本管理不系统,效率低下,存在信息失真,信息遗漏等现象,成本控制工作难以科学推进。

3.2.1缺乏对成本管理的全程控制。普遍将成本控制重点放在物资管理上,没有注意到时间、生产效率、质量等因素对成本的影响,不注重成本效益。

3.2.2管理的科学化水平低下。部分企业的管理模式还没有改革创新,在成本控制方面也还是传统的人工低效管理方式,已经不适应现在的市场环境了。

4.企业成本控制与财务管理实施策略

4.1强化成本控制意识

企业应时刻明确,实现企业效益最大化需要建立在严格的成本控制的基础上,领导层必须引起重视,将成本控制作为有关生产的重大决策的依据。

4.2采用科学的核算方式

要在完善成本信息的基础上,将成本控制项如生产中的原料支出,人工支出等进行细化,的注重效率质量等成本效益的影响也要考虑进来,对相关因素进行加成计算,将成本控制与会计计算相结合。

4.3 提高科学化管理水平

企业财务管理与成本控制成效不高,很大程度上由管理模式决定,因此实现企业成本控制与财务管理的顺利实现,必须改进企业管理模式,采取信息化管理手段实行全面管理,提高效率的同时保证工作的质量。

4.4优化企业成本控制制度

企业在日常工作过程中通过采取相应的措施使成本控制工作落实到实处并能够达到企业预期的结果。但是企业是否制定了有效的成本控制考核制度是决定企业成本控制工作效果的关键。企业应该健全对成本控制的基本规章和制度,并做好企业不同部门之间的成本控制工作,将企业员工的福利待遇与成本控制相挂钩,以更好的实现对企业生产各个环节成本的有效控制。同时,固定成本控制管理已经发展成为企业最有效、最常见的成本管理方法,其往往是借助控制企业成本定额的方法来实现企业生产成本的管理。在控制成本定额过程中,企业可以将各部门的业绩考核、职责范围、员工的福利待遇等涉及员工自身利益的事项考虑进来,从而达到将成本控制工作落实到企业生产活动的管理中来。

第7篇

一、工业企业成本控制与财务管理之间的关系

从理论上来讲,想要实现工业企业成本控制的,需要完成两点:一是实现工业企业的预定成本,从而降低企业成本;二是在现有条件之下,通过创新或其他途径完成工业企业的预定成本,改变成本发生的条件,进而降低整体成本。上述两点虽然都可以实现成本控制,但是有一定的局限性,不能确保能否实现。现代经济社会中所提到的成本控制应该是对过程的全面控制,特别是要做好产品寿命周期的控制。唯有如此,才能做好成本管理,使资源得到充分利用,实现资源的节约。

二、现代工业企业成本管理和财务管理的现状财务

(一)工业企业成本管理现状

一是成本管理方法落后。目前,很多工业企业进行成本管理的方法还是以节省原材料为主,一味地选用廉价的原材料,压榨供应商的利润和工人工资;对于产品的设计成本、市场开发成本以及竞争企业的能力等方面不够重视,只是单纯地为了降低生产成本而进行成本控制,此种成本管理的方式是不可取的。它既无法确保产品质量,也不能保证所搜集到的数据的及时性和准确性,工作人员若根据这些信息进行原因分析,所得到的解决方案可能跟实际状况存在很大出入。二是成本管理责任不明确。部分工业企业管理制度不够完善,对管理部门和负责人没有进行明确的划分,执行人员对自己的职责不够明确,因此在对成本进行控制管理时就会出现纰漏。对于工业企业来说,在进行产品生产时,如果没有明确自身的岗位职责,极易出现生产成本过高和制造费超标的现象。在进行管理服务的阶段(如招待费、差旅费用等),如果部门与部门之间责任划分不明确,会出现费用报销不明确等状况,造成企业的额外损失。三是成本管理数据滞后。为了满足企业领导者及时了解企业生产经营状况,会计人员会按照会计报表提供领导所需的数据。虽然会计报表能够提供详细的成本费用明细,但是其中的数据、指标均是已经发生的,只是对已经产生的费用的总结,属于滞后的成本管理数据,对于过程的成本控制起不到任何作用。

(二)工业企业财务管理现状

目前来讲,我国工业企业的财务管理主要存在以下几个问题:

一是“重投入、轻决策管理”。对我国工业企业来说,“重投入、轻决策管理”是当前企业财务管理的现状。许多企业财务管理仍旧处于车间式的管理水平,对于投资的决策管理不够重视,因此在执行的过程中难免会出现纰漏。如果不重视管理,投入得再多的资金、人力、物力,也无法获取相应的效益,相反,管理不当,还可能会使企业陷入危机。二是资金管理存在诸多问题。三是费用管理不严,短期行为非常严重,企业稍微积累些资产就被会被投入在非生产性的开支上,究其原因是因为存在以权谋私的状况。除此之外,工业企业的财务管理还存在几点弊端:一是财务管理模式落后,现有的财务知识不论是从理论还是实践上都不能满足现代企业投资决策的需求。二是财务机构不完善,财务人员素质及综合能力不过关。三是缺少网络化的财务管理,随着网络时代的全面来临,网络化的财务管理也越来越普遍,部分工业企业还未引入网络化管理技术。

三、加强工业企业成本控制和财务管理

(一)正确认识工业企业成本控制战略

在过去的认知里,成本控制就是降低采购成本、节约原材料、减少支出,对于成本控制缺乏全面的认识。减少成本的输出虽然可以提高企业利润,但是成本的增加并不意味着利益的降低。从财务的角度来看,企业的成本控制管理指的是成本效益管理,降低的是不必要的成本输出,对于能够提高产品质量和企业效益、提升市场竞争力的费用支出,其成本可以适当地提高。工业企业不单单只是生产企业,还有研发、销售、维护等一系列的工作,产品虽是企业的核心,但是产品的销售及后期维护同样重要,所以在进行成本控制时,要根据分工的不同,做好适当的成本控制战略。

(二)加强工业企业成本管理工作

对企业各部门、环节做好严格把控,加强工业企业成本管理工作。一是对于企业生产所需的原材料、辅助材料等产品制定合理的定额费用标准。所谓的定额只是一种说法,并非是一成不变的,可视实际的采购状况而定,但不能超越标准浮动。二是健全物料收发领退以及日常检验制度。三是制定成本开支标准,并且严格按照标准执行。四是制定符合企业标准的价格体系,按照价格体系对企业各部门的物料使用状况及劳务等进行核验,对各项成本进行严格控制。

(三)充分重视工业企业成本过程的控制

根据各企业的实际情况,制定符合本企业的作业文件,使企业的生产经营的过程标准化、程序化,做到有章可循。如果只是做好规划设计,但是执行人员不进行规范,就很难达到预期的目标。所以要将各部门的执行标准制定出来,并且依照标准进行考核,使成本管理落到实处。

(四)创新成本核算方法

按照传统的成本核算方法进行核算,不管是哪种类型的企业,也不管企业的规模大小,生产经营所选用的成本都可以划分为:原材料、人工和制造费用。原材料和人工有明确的价格标准,可以直接计入产品成本,但因制造费用无法直接判断其是哪个对象的费用,只能算作间接费用,待月末再进行划分,分配到其他产品的成本当中。整个划分过程比较麻烦,但成本作业法的出现可以避免这些问题,节约时间。成本作业法可以快速地解决生产期间所有费用的核算,并且可以追踪与产品相关的作业活动,对他们进行分析,从整体上提高成本控制的科学性,有效地提高成本管理水平,增加企业效益,提升工业企业的市场竞争力。

第8篇

关键词:财务管理;成本控制管理;现代企业制度

中图分类号:F275 文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)29-0126-02

随着我国市场经济的逐渐完善、经济体制改革的不断加深,各行各业都更加关注自身的管理。其中财务管理成为企业管理的核心,逐步确立了以指标为核心、以管理为控制的体系。为大幅度提高企业的利润,企业管理者往往把成本管理纳入财务管理的指标和范围。由于现代企业制度的完善,全过程的、全方位的、多角度的成本控制已渗透到企业的各个领域。实践证明,只有当产品的寿命周期的全部成本得到有效控制,成本才会显著降低。因此,为真正实现全社会的资源合理配置,达到社会效益的最大化,要把企业财务管理和成本控制相结合,以实现财务目标、企业目标和社会目标。

一、财务管理与成本控制管理的机理

(一)财务管理

财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置、资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理,是对通过价值形态对企业资金的一种控制和管理。一般包括财务预测、财务分析、财务计划、财务决策、财务控制、财务监督、财务检查、财务诊断等环节。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据我国财经的法律法规,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。在计划经济时代,我国企业的财务管理不是以追求企业效益为目标,而是以实现收益的平均分配为目标。随着经济体制的改革,特别是经过国有企业的改革和现代企业制度的完善,企业对财务管理提出了更高的要求。财务管理与企业各方面具有广泛联系,能迅速反映企业生产经营状况,是一项综合性管理工作。它通过对资金运动和价值形态的管理,像血液一样渗透贯通到企业的生产、经营等一切管理领域,因此对于企业有很大的作用。财务管理使企业明确投资是一项经济行为,应从经济规律中去寻找依据,从而作出正确的投资决策,同时使企业能严格地按照法律法规办事、按照国际管理办事,为企业的投资决策的科学化和民主化提供程序的保证。

(二)成本控制管理

成本领先是企业在竞争中取胜的关键战略之一,成本控制是所有企业都必须面对的一个重要管理课题。传统的产品成本的含义一般只是指产品的制造成本,即包括产品的直接材料成本、直接人工成本和应该分摊的制造费用,因此相对应的成本控制管理比较简单。但是,现代企业都面临竞争,传统的成本概念的理解已不能使企业获得有效的成本控制,因此,需要对成本概念有广义的理解。广义的成本概念,既包括产品的制造成本(中游),也包括产品的开发设计成本(上游),同时包括使用成本、维护保养成本和废弃成本(下游)等一系列与产品有关的所有企业资源的耗费。成本控制管理是企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。企业无论采取何种改革、激励措施都代替不了强化成本管理、降低成本这一工作,它是企业成功最重要的方面之一。有效的成本控制管理是每个企业都必须重视的问题,抓住它就可以带动全局。

二、财务管理与成本控制管理中存在的问题

随着企业改革的加深,财务管理在企业竞争中的地位越来越明显,但是其在企业管理中的核心地位却一直没有落到实处,现代成本管理的思想没有得到创新。

(一)企业缺乏现代财务管理和成本控制管理的观念

企业传统的管理注重降低成本而不是控制成本。传统的成本降低基本是通过成本的节约来实现的,即保证在工作现场不浪费资源和改进工作方式以节约成本,主要方法有节约能耗、防止事故、以较低价格采购原材料或设备,这种财务管理的方法是企业的一种战术的改进,属于降低成本的一种初级形态而不具有成本的控制理念。现代企业需要寻求新的降低成本的方法,力图从根本上避免成本的发生。财务管理与成本管理相结合,可以现代的手段避免部分成本的发生,比如,“零库存”的形式可以有效避免存货成本;“零缺陷”的形式可以有效避免维修和售后成本等等。现代成本控制管理的观念在于从管理的角度去探索成本降低的潜力,避免不必要的成本发生。这种高级形态的成本降低需要企业在产品的开发、设计阶段,通过重组生产流程来避免不必要的环节,达到成本控制的目的,而多数企业管理者缺乏这样的思想。

(二)高素质财务管理人员的缺乏影响财务及成本控制管理的效果

企业在实践中普遍对科研技术人员的招聘、培养和提高非常重视,但是对企业管理人员素质的提高往往重视不够,造成财务人员学历不高,只是满负荷地被动处理企业的日常事务,很难有精力和能力主动钻研企业深层次的管理问题和成本控制管理的问题。由于缺乏高素质的财务管理人员,造成企业缺乏严谨的科学管理制度,不能很好地将经营利润达到最大化,也无法实现企业价值最大化这一目标。如果对工作人员没有一个相对严格的约束机制监控,其行为得不到规范,就有可能在员工中产生消极怠工现象,严重影响员工的积极性和创造性。同时,企业财务管理与会计核算往往不能正确处理,导致重核算轻管理,重视资金运作和会计结构轻视会计资料的加工处理和经济活动分析,淡化了财务管理自身在企业管理的核心地位和参谋决策作用。高素质财务管理人员的缺乏直接影响到企业财务管理和成本控制管理的效果,因此亟待改善。

(三)现代企业制度尚未建立,部门间信息传递不规范

由于没有完全建立现代企业制度,大多数企业厂长、经理既是企业资产的代表者,又是企业经营的负责者,因此未能形成良好的监督体系,财务部门只是一个为企业领导服务的部门,未发挥应有的监督作用,有时财务信息还会按领导的意思变化,其管理职能和成本控制职能受到限制。同时,由于企业未形成现代企业的管理形式,部门间信息传递也存在不规范的问题,也对企业的成本控制造成一定的影响。生产部门与财务部门之间存在错位的信息链,各个部门衔接不够规范和紧密,这样就造成生产经营过程中的铺张浪费得不到有效控制。

三、加强财务管理和成本控制管理的措施

为使财务管理成为企业管理的核心, 使之真正发挥核心作用,有效控制企业成本,就必须做好企业财务管理工作。

(一)更新观念,建立科学合理的财务制度

加强成本管理离不开科学合理的预算制度,建立科学合理的预算制度就必须对预算管理与控制的机构进行合理的设置,做到事前有预算,事中有控制,事后有分析。如果不能准确核算可以根据本量利之间有规律的数量关系和一系列业务量的伸缩性制定弹性预算方法,用于各种期间费用的预算与控制。经过选择业务量的计量单位、确定适用的业务量范围和逐项研究并确定各项成本和业务量之间的数量关系来计算各项预算成本。

同时,为了加强企业的成本控制和管理,设立一个完全独立于财务部门的管理部门。其主要职责是,根据企业内部各部门、队组等机构的设置情况,依据成本费用的发生情况,将这些部门、队组分类划成不同的费用核算单位;确定合理的费用标准,企业实际发生的每笔成本费用,结算时先经过该部门的审查,达到成本控制的要求再进行财务结算;每月该部门与财务部门联合核对实际发生的费用支出情况,以保证成本控制的实现。

(二)提高财务管理人员的素质,加强监督和控制

财务管理人员是财务管理和成本控制管理的核心与关键,提升财务管理人员的业务水平和能力是做好企业财务工作的重要内容。有组织、有计划地给财务人员创造学习条件,促使其知识水平和业务能力的提高,培养财会人员不仅要懂得会计核算,更重要的是善于理财,善于管理。以会计核算为基础,开展全面的经济核算,以强化成本核算为手段,促进企业管理基础工作的加强和提高,建立以财务为中心的成本考核体系,努力降低耗费,促进效益提高。同时,完善企业的深化改革,建立现代企业制度,使监督机制和控制机制在财务管理和成本管理中发挥作用。

(三)加强财务管理和成本控制管理的宣传工作

成本是企业在生产过程中发生的,企业的每个环节都在形成成本。成本控制具有全员性、整体性和全面性。控制成本是每个部门、每名职工的职责,仅凭财务部门是很难做好此项工作的。因此企业的宣传部门、工会组织等相关部门还应加大成本控制的宣传力度,将成本控制意识作为企业文化的一部分。消除认为成本无法再降低的错误思想,对企业全体员工进行培训教育,要求企业各级管理人员及全体员工充分认识到企业成本降低的潜力是无穷无尽的,人人应对成本管理和控制有足够的重视。营造全员参与成本管理的氛围,使每位职工有成本控制的意识,才能真正把成本管理好,提高企业经济效益。当然做好成本控制工作仅着眼于年度、月度成本费用的管理是不够的,企业还必须用发展的战略眼光从更大的市场范围和更长远的生存发展角度来考虑企业面临的成本费用管理问题。但是根本上还是让财务管理和成本控制管理的意识深入人心,提升企业的整体实力和管理水平。

总之,完善的财务管理和成本控制管理是一个企业发展的基础和实现价值的核心,贯穿于企业一切经济活动之中。在经济转型和市场经济逐渐完善的情况下,良好的财务管理是企业可持续发展的关键。因此,我们应该从成本控制管理出发,把财务管理目标推向一个新阶段,以实现企业利润的最大化。

参考文献:

[1] 范伟.传统成本管理与现代成本管理的比较[J].吉林工程技术师范学院学报:教育研究版,2004,(11).

第9篇

在现代企业发展过程中,企业的财务管理是现代企业管理中的重要组成部分,而其中的成本控制,是许多企业都需要面临的一个问题。因为企业的成本不仅影响着企业在市场竞争中能否占据有利位置,更影响着企业的资金运动和财务规划。所以在现在企业财务管理过程中,企业就要根据自身的发展状况和经济活动状况来建立完善的成本控制系统。企业要对产品销售环节,应用环节,以及资金运动环节中产生的各种资金运动因素进行准确的把握,依据资金的具体运用状况来合理建设,保障经营机制的平稳有效,促进企业现代化发展。同时企业成本控制系统要与企业的具体发展规划相契合,因时因地制宜,企业要根据内部组织结构的不同,对各种项目的资金运用进行把握,对各部门的人员进行有效的管理,通过全体员工的一道努力,最大化节省运营成本,降低企业的成本负担。另外,企业领导也要对公司的成本控制高度重视起来,既要注重员工的工作表现,通过提升员工的工作效率来节省运营成本,也要对成本控制的影响因素进行有效分析,建立完善化的成本监管体系,尽量降低业务因素,经济活动因素对企业成本的影响,促进企业资金合理使用,将每一分钱花在刀刃上,保障资金的高效运用。

二、建立完善的成本管理激励机制

要想对企业资金进行有效控制,企业还要建立完善的成本管理激励机制。因为在企业发展过程中员工作为企业管理的核心,对企业经济活动的开展有着重要的影响。而建立完善化的成本管理激励机制就是将员工作为企业成本控制的核心,协调好员工与企业之间的发展目标,提升员工工作的积极性。一般而言,企业与个人之间的成本目标存在一定的冲突,这是很多企业在发展过程中都避免不了的问题,而建立完善有效的成本管理激励机制,就是协调好企业与员工个体之间的关系,将员工作为企业发展的核心,通过提升员工的工作积极性,来促进企业整体效率的提升,创造更大的时间效益来满足企业管理成本控制的需要。同时建立完善的成本管理激励机制,还要鼓励广大员工参与到企业发展规划制定的过程当中,让员工深入了解企业的发展目标,企业的战略决策,以及企业资金的运用状况,在员工心目中树立良好的企业形象,能够让员工将企业目标与个人发展目标有机的结合,从自身岗位出发,来履行自己的工作职责,积极地提升工作效率率先实现个人发展目标,通过个体之间的协作努力共同来促进公司发展,帮助公司提前实现经营目标。

三、企业要加强财务管理人才队伍的建设

在现代企业发展过程中,企业为了实现成本控制,除了要建立完善化的成本管理机制之外,还要加强财务管理人员队伍建设。目前很多的公司都没有完善化的成本控制管理队伍,企业的会计人员及财务管理人员,不能帮助企业很好地实现成本控制目标,最大化的节省资金,提升利润。所以企业的成本控制应该从人才队伍建设角度进行充分考虑,吸收具有专业技能的财务管理人员及会计人员加入到公司当中,帮助公司建立完善的成本监管机制,对资金运用状况进行有效的掌握,建立覆盖产品销售,经营活动,经营管理及后期服务的全方位成本控制体系,有效的节省企业资金。另外,企业针对财务部门人员素质的不同,要对财务人员定期的进行培训,通过举办培训活动来加强财务管理人员对相关法律及财务管理知识的理解,充分提升财务管理人员的综合素质和专业技能,让财务管理人员帮助企业制定完善的资金运动规划,提升企业的经济效益。

四、企业要建立成本控制保障体系

企业为了进行有效的成本控制还要建立完善的成本控制保障机制。一方面是要根据企业经营活动中所产生的经济效益进行可靠的计量;另一方面要对企业成本控制的各项措施进行有效的规范,通过建立成本控制规范体系让企业的各项成本控制措施有效实施,充分落实企业的成本控制决策,贯穿到企业资金运动的每个环节,帮助企业最大限度的节约资金。同时,建立成本控制保障措施,还要建立一系列的财务控制程序,企业通过对内部组织架构的合理调整,人员的合理分工,各个组织部门的职能的划分,来保障内部组织按照既定的成本控制原则开展经济活动,确保资金的高效率运用。另外,在激烈的市场竞争当中,企业要建立有效的成本控制保障,还要对市场变化情况及时的进行了解,针对市场的变动情况建立有效的信息处理模式,通过对市场信息的有效分析来制定合理的经营决策,调整自身的成本控制机制,让自身的成本控制机制符合市场变动的需要,占据有利的市场位置。

五、企业要完善自身的税收筹划机制建设

现代企业进行有效的成本控制还要注重财务管理过程中税收筹划机制的建立,税务成本作为企业成本的重要组成部分,对企业的经营有着重要的影响。所以企业在成本控制体系建立当中建设合理的税收筹划机制可以帮助企业完善自身的成本控制体系,合理的控制税赋。因此,企业要在经济活动中的每个环节充分考虑税负对正常经营活动的影响,通过合理的经营规避途径来合理避税,降低税务成本。一般而言,企业税务筹划是指企业在税法许可的范围内,根据我国的税收政策和税收制度充分利用税收政策中的优惠政策来降低企业的认缴税赋,根据企业的基本生产活动和经营活动来进行总体规划,合理避税。当然,合理的税收筹划是在基于企业生产工作开展之前而进行的税务规划,旨在促进企业合理避税,企业既要履行自己的税赋义务也要遵循相应的政策规定和法律规定,最大程度上降低企业的税务负担。另外,企业的财务管理人员资金控制过程中既要实行税务筹划来降低企业的税务成本,也要在企业资金运动的过程中来合理的把握风险、对风险进行预估,依据预估的结果来判断资金所承受风险的大小,确保资金安全。税务筹划要根据企业经营活动过程中的风险因素来确定具体的筹划内容和原则,依据企业资金运动的规律和现金流量来建立覆盖企业整体的税务筹划机制,在保障控制成本的前提下合理的规避财务风险,建立有效的风险预警机制来合理的避税,既要保障企业资金运动的有效,也要确保资金的安全,满足企业成本控制的要求。

六、正确处理成本控制与财务管理之间的关系

对于成本控制与财务管理之间的关系,要进行恰当处理,重要的内容是强化对资金的完善与管理,构建更具合理性的财务管理监督机制。强化资金控制是实现成本控制目标的有效方式和手段,而财务监督是保障财务管理工作顺利进行的保障。要重视建立高效的成本监督机制,制定合理的成本控制目标,明确成本控制方向。另外,要重视组建独立的财务审计机构,强化对相关凭证、报表等会计信息的深入监督,及时发现财务管理中的问题和不足,积极上报,加强整改,促进会计工作的顺利进行,形成更具优质的企业风气。

七、加快技术创新,促进成本控制的发展

对于企业而言,要重视技术创新,促进成本降低。借助科技优势,实现对产品的改良,强化成本优先战略的科学性。

第10篇

关键词:工业企业;成本控制;财务管理

工业企业成本控制主要运用各种以成本会计为主的方法来预定成本限额,然后按限额开支费用与成本,通过比较预定成本和实际成本,对经营活动的效果与成本进行衡量,并通过例外管理原则对不利差异进行纠正,以使工作效率提高,最终实现或超出预期成本限额。筹集、分配以及投放有关资金是财务管理的主要工作,财务管理负责股利分配与筹资投资,职能为计划、决策与控制。由此可见,工业企业成本控制和财务管理关系紧密,不可分割。

1、工业企业成本控制和财务管理的关系

现如今,我国的经济体制改革已经推行已久,财务管理作为工业企业管理的核心,已被经济界人士与企业家所认可。工业企业的财务管理主要利用价值形态对其资金运行进行综合性管理,并贯穿与渗透整个企业的全部经济活动中。现代企业的财务管理目标是股东财富的最大化或企业价值最大化。财务管理具有灵敏度高、综合性强以及涉及面广等特点,作为一个循环活动过程,它十分完整。为了实现工业企业的财务管理目标,企业财务管理就必须引入成本控制与成本核算。

目前,就工业企业成本控制目标而言,理论界主要有以下两种观点:(1)工业企业成本控制目标主要就是通过实现企业的预定成本目标,以使成本降低。(2)工业企业成本控制目标在现有既定条件的前提下实现企业的预定成本目标,利用各种创新措施,并将成本发生条件改变,最终使成本降低。不过,以上两个观点只提及到成本降低,具有一定的局限性。工业企业成本控制目标的设定标准为是否能够实现企业财务管理。现代经济社会的成本控制应是全过程控制,尤其是要控制好产品寿命周期的成本内容,只有这样,才能真正实现社会资源的节约。

2、加强工业企业成本控制和财务管理

2.1、正确认识工业企业成本控制战略

过去对工业企业成本控制的认识就是减少支出、节约成本,缺乏一定的战略意识。虽然利润的增加可以通过降低成本来实现,但是增加成本就未必就会使利润减少。财务意义上的企业成本管理为成本效益管理,主要将效益不高的那些成本节约,将不必要的支出尽量减少,对于能够促进工业企业结构升级,使市场竞争力和产品质量以及经济效益提高的费用支出应适当的增加,这主要是为企业的长远发展与持续经营做打算,有助于企业日后的蓬勃发展。

2.2、加强工业企业成本管理工作

对于工业企业的辅助材料、原材料以及燃料等物资费用定额的制定必须要合理;物资收发领退、检验以及计量制度必须严格健全;健全品种、产品、质量、产量、工时考勤、设备使用以及原材料消耗等原始记录;各种费用的界限必须正确划分;成本开支标准与范围的制定必须严格;采用的成本计算方法应适当;工业企业内部应建立一套结算价格体系,按照合理、准确的计划价格来结算企业内部各部门所使用的产品和材料以及相互提供的各种劳务等。

2.3、掌握工业企业成本控制关键点

一般来说,很多工业企业都偏向采用各种绝对成本控制的措施(如减少浪费、精打细算),通过压缩材料消耗、水电费以及差旅费等来实现成本控制,而对于采用先进的成本控制方法与现代科学技术的重视程度还明显不足。所以,将本量利分析法合理有效的运用起来,对利润最大化与成本最低的产销量进行科学测定,积极寻找一条能够降低成本、提高产品功能,同时还能和企业产品特点相适应的发展途径是十分重要的。

有些工业企业在产品成本发生浪费后才开始对其进行控制,只重视在生产过程中进行成本控制,使得成本控制不全面。所以要彻底改变这种做法,从企业产品的论证与设计抓起,把成本控制、经济效益以及技术进步进行有机结合,以防成本浪费。

2.4、充分重视工业企业成本过程控制

根据工业企业的工艺流程,将各种作业文件制定出来,使工业企业的生产经营更加标准化。若只是规划与设计中的作业组合较好,而执行人员或组织的工作不规范,没有标准可循,那也很难实现规划与设计时的预期目标。所以,应根据工业企业自身的生产特点,将各种作业或工作的标准率制定出来,然后以这些标准为依据进行考核与控制,使企业成本管理真正落到实处。

2.5、工业企业的预算管理应全面实施

工业企业预算管理的全面实施,是工业企业的利润最大化能够实现的重要保证。通过对市场进行正确的科学预测,并以此为基础来编制企业预算,以目标利润为首要前提,对销售预算、费用预算、采购预算、利润预算、成本预算以及现金收支预算进行全面编制,使工业企业的每项活动都可以在预算管理设定好的轨道正常运行。此外,编制完工业企业的年度预算后,还应根据实际情况将其分解成月度预算,并对月度经济活动进行分析,找出问题与生产经营过程存在的薄弱环节,然后采取有效措施对这些问题进行妥善处理。在年度末,工业企业必须对企业全年预算的执行情况进行全面的分析,从中找出各种影响企业预算完成的因素并及时进行整改,认真总结经验,使工业企业预算编制水平不断提高。

结束语:

    在短期内实现企业利润最大化已不再是现代工业企业财务管理的主要目标,采取有效措施使企业获得长期竞争优势,最终使企业的价值最大化得以实现,这才是现代工业企业成本控制与财务管理的核心内容。加强成本控制、使全部投入最小化能够实现企业的价值最大化,充分利用现代的科学技术与先进成本控制方法是工业企业发展壮大的根本。

参考文献:

[1]邹丽岩.浅析工业企业成本控制与财务管理目标[J].河北企业,2010,(06).

[2]张林宝.工业企业成本费用中可控性费用控制分析[J].现代商贸工业,2010,(03).

[3]刘索柱.工业企业财务管理研究[J].商业经济,2010,(04).

第11篇

关键词;企业成本;控制管理

适应国际国内市场环境的变化,企业应自觉运用市场机制和价值规律,加强成本控制。实施有效的成本控制,是加强企业财务管理的关健环节。企业应根据自身特点,提高资金使用效率,以实现企业价值最大化,不断提升自身的财务管理水平。笔者拟从成本控制与财务管理的关系出发,分析企业内部成本控制与财务管理的现状,从成本控制的角度提出提升国有企业财务管理水平的发展对策。

一、成本控制与财务管理的关系

财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。而成本控制是从现代财务管理中引申、深化出来的。

(一)财务管理关系到企业的生存与发展。财务管理是企业可持续发展的关键因素之一,财务管理直接关系到企业的生存与发展。企业资金的筹集、使用和分配都与财务管理有关。企业的会计核算、财务监督,更是企业内部管理的重点。现代企业财务管理的目标是如何取得长期竞争优势,实现企业价值最大化。企业要生存,就要在同行业中保持强大的竞争力。而企业竞争力是从企业的整体角度来考虑问题,从长期而言,则是不断增大企业未来的现金流量,不断提高自己的竞争优势,只有提升自身的竞争力,才能在兼顾长期利益的前提下,力求短期利益最大化。

(二)成本控制是现代财务管理的引申、深化。成本控制是把财务管理中的成本核算与控制全方位地引入到企业管理中去,既包括产品成本,也包括人才成本等等。在现代企业发展战略中,成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几,决定产品在市场竞争的主要因素则是价格,而决定产品价格高低的主要因素则是成本,因此只有降低了成本,才有可能降低产品的价格,才能在激烈的市场竞争中占得先机。成本控制必须是全过程的控制,不应仅是控制产品的生产成本,而应控制的是产品生命周期成本的全部内容,只有当产品的生命周期成本得到有效控制,成本才会显著降低;而从全社会角度来看,只有如此才能真正达到节约社会资源的目的。

(三)两者之间的关系。企业管理的重心是财务管理,财务管理的重心是资金管理,而成本控制的目的就是要最大限度地发挥资金的使用效益,使企业价值最大化。企业财务管理与成本控制是相辅相成的,只有加强企业财务管理,才能控制项目成本;也只有达到各项目成本控制的目的,加强财务管理才有意义。成本控制体现了财务管理的本质特征,并代表着财务管理的核心内容。成本控制是财务管理绩效评价的客观、公正的标尺。从成本控制入手把财务管理推向一个新阶段,这是国有企业目前财务管理的一项重要工作。

二、企业财务管理与成本控制存在的问题

从目前情况看,我国的企业管理存在的问题极其严重。据有关方面对我国2000家亏损国有企业的调查表明,政策性亏损占整个亏损企业的9.9%,客观原因亏损占9.2%,因经营管理不善造成的亏损占80.9%。究其原因,财务管理在企业管理中的核心作用并没有得到很好的发挥,成本控制没有落到实处,成本管理的思想没有得到创新。

(一)认识不够。未能确立财务管理在企业管理中的核心地位,不能做到通过抓财务管理带动整个企业管理水平的提高,以此促进企业发展。

(二)缺少高素质的财务管理人员。我国企业普遍注重对企业的科研技术等研发人员的培养,而忽视对企业内部的会计人员的后续教育,实际工作中往往出现重使用、轻培养的现象。

(三)不能正确处理财务管理与会计核算的关系。在核算事务中,出现重核算轻管理,重视资金运作和会计结构,轻视会计资料的加工处理和经济活动分析,淡化了财务管理自身在企业管理的核心地位和参谋决策作用。

(四)企业改革不到位。由于我国大多数国有企业的董事长、总经理、党委书记等是三职集于一身的,导致出现了“经理报表”的现象,迫使会计人员做假账报虚数,造成会计信息失真,财务管理不能发挥应有的作用。

三、成本控制在企业财务管理中的作用

成本控制能够为管理者计划、控制和决策提供信息。在市场竞争日益加剧的情况下,成本控制不再局限于确定存货成本,企业需要更加精确、更加相关的成本信息以整合产品的开发、生产、营销和售后服务,成本控制正扮演着新的角色。

(一)成本控制的作用。把成本控制运用到国有企业的财务管理中,不但有利于降低企业成本,而且对于提高企业的经济效益具有重要意义。主要反映在以下几个方面:1.有利于将技术经济责任制落实到各科室。成本控制过程中的目标制定、分解和目标的组织实施、考核,都与落实技术经济责任制的责、权、利密切相关。2.有利于加强企业的计划管理。为了使企业面向市场、适应市场,加强计划管理是十分重要的,围绕实现企业总目标,把成本控制落实到科室和个人,把企业的全面计划管理落实到实处,成本控制是其重要内容和措施。3.有利于发挥广大职工的积极性、创造性。通过成本控制把任务、目标、权限下放到各科室,并与科室利益挂钩的方式,这种鼓励科室加强自我管理的办法可激励每位职工的主人翁精神。

(二)成本控制的过程。以建筑企业为例,将成本控制的具体控制操作流程分析如下:1.建立合同与成本项目的对应关系。合同录入后,需进行合同拆分,将合同金额及结算金额分配到成本项目上。2.合同金额、结算金额汇总项目成本。3.合同签署、合同变更、合同付款的报警功能。在合同执行过程中,经常出现由于设计变更、现场签证等原因需对原合同进行调整,而且同一个合同可能需多次调整。这些业务可以通过合同变更实现,根据合同结算金额的变化情况,与成本目标进行对比分析,在达到或超过用户设定的成本目标变动范围后,必须实施成本控制。4.其他控制手段。项目成本产生于项目开发各项业务过程中,特别是材料采购等业务中。与其对应的成本控制手段包括材料限价、设计变更与洽商管理等对成本高低和成本控制效果起到直接的作用,限额设计、选用满足市场需要的比好的材料,是成本不断降低的保证。

四、加强成本控制提升企业财务管理水平的对策

面对现代成本会计的发展趋势,我国企业的成本会计工作应适应国际国内市场环境以及企业生产环境的变化,不断提升企业自身的财务管理水平,应自觉运用市场机制和价值规律,使企业资源得到最佳的配置,实现国有资产的保值与增值,具体采取以下对策:

(一)开源节流,增收节支。通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;同时必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用。以资金运转为“主动脉”,讲求生财、聚财、用财之道,合理筹集资金,优化资金结构,合理分配资金,加速资金周转,做到投入小、产量大,提高资金的使用效益。

(二)强化成本核算。以强化成本核算为手段,促进企业管理基础工作,充分发挥成本管理的职能作用,建立以财务为中心的成本考核体系,努力降低耗费,促进效益提高。

(三)重视各级管理部门的费用管理。一是总额控制,年初制订开支计划,按费用开支项目逐一核定指标:二是精简管理人员和行政用车,严 格出差审批手续:三是控制招待费用开支,严格事前报告制度和事后审批制度;四是对各项费用按费用性质、管理部门核定计划,落实责任部门和人员;五是对特殊性开支和较大数额开支,应会议研究,单位最高领导审批。通过这些总额控制、重点控制、责任控制和领导审批等多种形式配合,达到管理费用降低的目的。

第12篇

我国目前的酒店行业并不成熟,存在着结构单一、数量多、规模小等问题。酒店的综合实力不强。因此,酒店必须加强成本控制,降低酒店运行成本,这样才能在成本这一方面提高酒店的竞争力。在酒店合理控制并降低成本以后,酒店在提供服务时就能获得更好的价格优势。价格优势是在激烈的市场竞争中非常有效的竞争手段,酒店通过相对较低的价格可以吸引更多的消费者,提高酒店的营业额和市场的占有率。并且,成本控制也有利于增强酒店对上游成本波动的抵抗能力,减少因一些不稳定因素对酒店正常运行造成的消极影响。稳定的成本控制也有利于酒店管理层制定长期规划,使酒店获得更好发展。

2存在问题

2.1缺乏意识

我国大部分的酒店都缺乏进行财务成本控制的意识。酒店缺少基于成本意识和前瞻性的企业规划。酒店在进行管理时比较粗放,并且管理范围比较窄。很多酒店在进行成本控制时,只是对材料费、人工费以及短期内其他成本等有形成本进行控制,忽视了对酒店信誉等无形成本的控制,造成成本管理比较片面,可能会对酒店造成潜在的利益损失。成本控制是由事前控制,事中控制,事后控制三部分组成的,但很多酒店只注意到事后控制,缺乏前两个重要环节。酒店管理层的管理思维比较传统、僵化,对成本管理没有进行相应的制度建设和实施,成本控制还停留在阐述与介绍的层面,未能根据酒店的长期目标制定一个管理框架来对酒店进行管理。由于管理层的意识缺乏,没有对酒店员工进行成本控制培训,造成酒店的普通员工更是没有成本控制意识,在酒店的实际运行中对一些本可降低的成本支出视而不见。还有的酒店对成本控制的理解存在根本性的偏差,认为成本控制就是尽可能降低各方面的支出,这种做法势必会对酒店服务质量产生消极影响,不利于酒店的长期发展。

2.2机构设置不合理

在目前很多现代酒店中,酒店机构设置中,只设置了部门经理,没有设置财务总监这一职位,部分现代酒店虽然设置有财务总监这一职位,但财务总监不属于酒店的领导层。这种情况就造成财务总监对成本进行控制的实际过程中,很难协调各个部门,也无法做到对各个部门的实际支出进行控制管理。另外,在一些现代酒店机构设置中,采购部门或者负责采购工作的后勤人员并不属于财务总监管理,因此财务总监也就很难对市场行情有一个把握,也就不能够及时根据针市场的变化制定出相应的方案,难以实现控制和监督。

2.3管理人员素质较低

酒店在成本管理人员的招聘和培养上不重视,很多酒店成本管理人员缺乏相应的理论和技能,专业素质较低。在大部分的酒店内,财务人员因为地位相对比较低,参与不到酒店内部的决策和经营过程,只能经过后勤工作人员进行酒店成本的控制。成本控制也就很难发挥应有的实质作用。

3加强措施

3.1强化意识

成本控制要想得到妥善的实施与执行,首先酒店的管理人员应该起到带头作用。酒店的管理层要强化自身成本控制的意识,加强在成本控制这一工作上的重视,这样才能确保酒店在进行成本控制时,酒店各个部门都能严格执行各项控制措施,同时也能够促使成本控制意识深刻影响酒店的各个经营环节。酒店的领导层除了强化自身的成本控制意识,还应该注重对酒店的全体员工进行成本控制方面的培训。只有全体员工都具有一定的成本控制意识,成本控制才能真正在酒店的各项具体经营活动中得到执行和落实。另外,通过对员工进行成本控制方面的培训,可以促使酒店的全体员工在各自的岗位上都能严格的要求自己,自觉、主动地控制好所在环节的成本,把意识化为实际的行动。

3.2加强制度和部门建设

当前,在我国部分地区,很多酒店依然是采用传统的财务管理方式,财务管理的作用在酒店的日常管理中不能得到有效的发挥,成本控制在传统的财务管理方式里没有应有的地位。大部分的酒店管理层都认为酒店的发展重点应该是提升酒店的硬件条件以及酒店的服务水平,在成本控制这一方面就显得比较随意,不够重视。很多酒店缺乏足够的专业人员进行财务的管理工作,并且财务管理部门也只是对酒店的资金业务以及资产等方面的管理活动负责,参与不到酒店经营的全部过程之中,成本控制也就无法在酒店的经营活动中进行开展,取得不了大的效果。因此,要加强酒店成本的控制,首先就必须提高对酒店的财务管理部门应有的重视,明确财务部门的权力和地位,并且根据财务管理的相关准则和酒店的具体情况,制定出完整的财务管理制度,从制度上对成本控制予以支持,规范酒店每个部门以及员工的生产经营活动。

3.3提高员工素质

酒店的成本控制是一个涉及面广且持续的工作,在酒店的各个经营活动中都会有经营成本产生,因此也就需要全体员工共同参与才能完成成本控制工作。具有较高素质的酒店员工也是酒店重要的一种无形资产。所以要充分调动员工进行成本控制的主动性与积极性,尽可能的完善人力资源开发与管理工作,促进酒店的全体员工不断提高自身素质,为酒店的每个顾客提供优质服务。

4结语