时间：2023-06-08 10:57:27
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计工作的总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1）概念
所谓的管理会计是会计与管理工作的有机结合，是会计工作中非常重要的一个部分。管理会计工作是根据会计部门呈交的会计数据和信息，将它们进行处理和整理，并且出具报告，然后企业的各级管理人员就能够根据报告的内容判断企业的日常经济活动，从而做出决策的一项工作。在这个工作在企业的日常经营和生产，还有会计工作中都是十分重要的，因为它的目的是为了提高企业的经济效益，其核心也是创造和维护价值[1]。
2）工作流程
管理会计与普通会计的工作流程不同，因为管理会计工作主要是为了高层人员作为决策依据的，因此注重于资料的整理以及传递，所以管理会计的工作流程有六步，分别是确认、计量、归集、分析、编报与解释、传递。详细来讲就是首先确认企业的经济活动是否是管理会计工作的范畴，然后将资料和数据进行计量和整理，根据整理的结果进行分析并进行解释，最后将结果制作成相关的报告呈递于高层，作为决策依据。
2计算机在管理会计中应用的原因
虽然信息技术的发展已经到了白热化的阶段，但是并不是所有的工作应用计算机技术都会存在优势，因此接下来将简要分析管理会计工作的电算化是否具有必要性。
1）社会发展的趋势
计算机的发展使我国各行各业都开始走入信息技术时代，不可否认计算机的使用增加了我国企事业单位的工作效率，并且降低了投入成本，所以直接提高了单位的经济效益[2]。有不少发达国家的经济活动已经走入了计算机时代，虽然管理会计的工作并不一定非要进行电算化的改革，但是随着时代的进步，管理会计工作需要更为严谨的计算方法和结果，才能使企业高层的决策具有科学性和正确性，为了提高管理会计工作的准确性，应付工作中遇到的许多复杂算法，就需要计算机来实现。计算机具有高速计算的功能，并且能够在短时间内利用复杂算法处理大量的数据，并且能够保证准确率，虽然我国计算机方面的发展起步比较晚，并且发展速度较为缓慢，但是管理会计电算化的改革已经是时展的必然趋势。
2）会计电算化的发展
从管理会计的概念可以看出，它是会计工作的一个重要分支，而我国的会计工作已经逐渐走入了电算化时代，并且具有完整的计算机体系，但是普通的会计电算化系统只具备对经济活动的记录功能，因此从我国的基本国情来看，如果会计系统只具有这样的功能，并不能满足提高我国经济效益的目的，除此之外，社会的发展也将逐渐淘汰单纯的核算型系统。虽然会计的电算化首先是需要对核算的功能进行改革的，但是想要满足社会对于会计工作越来越高的需求，就必须要提高会计工作的效率，完善会计系统的功能。所以，会计电算化系统不仅仅要具有核算功能，还必须要能够为企业的经营管理提供依据，因此就必须发展管理会计的电算化，这样才能确保会计工作的完整性，并且提高其效率。
3管理会计电算化发展现状
虽然会计工作的电算化在早期就已经开展了，但是管理会计电算化的发展却是非常缓慢的，造成这种情况的原因可以总结为以下几点：
1）了解不足
管理会计电算化的发展缓慢，首先是由于企业对管理会计的认识不够深刻，从传统的观念来看，会计工作普遍被认为是针对企业的经济活动进行记录和计算的，并在年终总结的时候能够出具有关的报告和数据总结，然后根据这些报表总结企业一年或者是一季度的活动情况，并核算资金流动情况。而管理会计的工作就是在会计工作的基础上，进行一项相对来说比较高级的内部报表的编制，但实际上管理会计工作远不止于此。首先，管理会计是以发展企业经济效益为目标的，并且其工作能够帮助企业高层进行相关活动的决策；其次，管理会计在未来的发展中是十分重要的，因为计算机技术和科技的发展，机器管理必然会取代逐层的人力管理。
2）成本较高
管理会计工作得不到快速发展的另一个重要原因是因为进行信息技术应用的成本是比较高的，因为进行管理会计工作电算化改革首先需要计算机，并且还要根据相应的企业活动和产品进行管理会计系统软件的建立，软件的开发需要投入大量的资金，除此之外，为了数据信息的安全，还必须要使用专用网络进行信息的传递，无论是哪一项都需要企业投入非常高的成本，但是对管理会计电算化所带来的效益来说，却没有办法进行一个准确的估计。然而，管理会计电算化却是势在必行的，传统的会计工作是企业的大量数据都处于浪费的情况下，如果能够利用计算机信息技术发展管理会计电算化，就能够利用这些数据为企业带来效益，因此管理会计电算化需要企业高层的认可[3]。
3）难度较大
管理会计电算化虽然能为企业经济效益的提高做出巨大的贡献，但是其构建难度还是非常巨大的。首先，与普通会计工作的电算化改革不同，管理会计没有既定的软件系统，因此管理会计的软件系统需要进行研究和开发，在该软件研究出来以后，还需要进行软件的宣传和推广，这个过程从整体而言都是比较困难的。普通的会计工作只需要对经济数据进行计算并出具报表，整个工作流程以及数据都是比较固定的，因此可以利用固有的软件模型进行设计，而管理会计工作的目的是为了给高层的决策提供依据，是一种管理活动，所以管理会计的软件还必须要考虑企业的情况以及企业的实际需求。另一方面，管理会计工作缺少一个完整的、可依据的规范。综上所述，想要将管理会计工作发展成为一项具有电算化功能的项目，并且将管理会计软件进行商业化发展是非常困难的。
4管理会计电算化的实际应用
计算机在会计工作中的应用我们已经十分了解，那么计算机在管理会计工作中又是如何应用的呢，接下来，本文将针对计算机在管理会计中的应用进行分析。
1）建立子系统
首先，管理会计工作的主要职能是对会计工作进行管理，并且能够预测企业经济的走向，从而对企业的整体经济情况进行评价，管理会计工作的每一项都必须要对经济数据以及信息进行收集、整理和分析，从而才能通过结果为企业高层管理者的决策提供依据，所以，在进行管理会计电算化的改革时，必须要先建立管理会计系统的子系统。因为管理会计子系统能够对有关会计工作的数据进行收集和处理，使使用者能够通过子系统得出的结果对企业的运营以及管理的情况进行了解，并且能够根据收集到的数据及时进行信息的反馈。
2）进行核算
计算机在会计工作中的应用一般是利用数据进行会计数据的核算，管理会计工作中会存在一个模块，即责任会计，其作用就是为了方便会计工作的分权管理，能够将企业内部分为不同的部门，每个部门都有自己的权利范围，而责任会计系统会对各个部门的经济活动进行审核和计算。会计工作电算化中的核算子系统，能够将收集到的有关资料和数据进行各种分析，从而达到提高企业经济效益的目的，这些分析内容包括对数量、成本以及利益的分析，即所谓的“量、本、利”的分析[4]。
3）独立的管理会计系统
利用计算机进行管理会计电算化的实施，还可以建立一个完全独立的管理会计系统，可以是一个完整的系统，也可以是一个独立的子系统[5]。因为计算机的应用能够有效提高管理会计工作的工作效率，并且降低前期投入的人力成本，然而，管理会计工作的一部分工作内容并不能通过会计结算的系统进行，所以，为了保证管理会计工作的顺利进行，就需要建立独立的管理会计子系统。管理会计的子系统通常由六部分组成，这六部分对应了管理会计工作的主要流程，这些模块分别是预测、分析、决策、预算、反馈控制以及业绩评价模块。预测模块主要是为了能够根据企业管理者或者决策者的需求，对量进行预测；分析模块主要是根据收集到的信息和数据，进行投资决策、成本以及利润的分析，并根据分析结果出具相关的分析报告；决策模块则包括经营和投资两个部分，分别为企业经营中的经济活动以及投资活动中的成本和利润进行决策；预算模块能够全面控制企业预算并制定相应的经济计划；反馈控制模块则不是对经济活动产生直接影响的模块，而是通过经济活动进行过程以及结果的反馈；业绩评价模块则可以根据企业各部门的业绩进行考核，最终生成评价报告。
5结束语
关键词：会计工作 企业管理 地位和作用
企业健康稳定的发展，离不开会计工作。会计工作在各个企业中占到了举足轻重的地位，起到的作用越来越重要。在企业管理中将会计工作的推到了首要位置，以此促进企业更好发展。但是有部分企业的管理者并没有清楚知道会计工作的重要性，阻碍了会计工作的顺利开展。为了提高企业管理者对会计工作的重视，需要全面分析会计工作在企业管理中的地位和作用，以此推动会计工作的顺利开展，促进企业更好发展。
一、会计工作在企业管理中的地位
（一）随着现代经济的水平的快速发展，会计工作越来越重要
在我国一些企业中，会计人员只是进行简单的企业经济业务活动的确认，对经济业务进行有效的计量和报告，会计人员在企业经营管理工作中属于被动地位。随着现代新会计准则的颁布，会计人员将对企业会计工作进行有效的预期、分析和预测，并进行管理和控制。会计职能的深化改革，要求着会计人员需要对自己的职能进行重新定位。为了促进企业会计工作的顺利开展，对企业经济进行科学的管理，必须要提高会计人员的职业素质和业务水平，企业加强会计人员的综合素质和业务知识的培训工作。使会计人员能够及时准确收集数据和资料，并科学反映企业的经营活动，同时也可以对企业进行有效的控制，对企业发展做出科学预测，以此促进企业更好发展。
（二）会计监督职能在企业管理中越来越重要
企业在追求经济利益时，必须要保证会计工作的准确性，确保会计工作能够与社会效益相同。在进行会计行为时，需要遵守会计法制。在合理规范的会计行为中，会计核算和会计监督相辅相成，缺一不可。为了加强企业法规和制度，必须要加强会计监督。会计监督是提高企业管理的重要素质，是促进企业经济健康发展的重要方法。
（三）会计工作的政策性和科学性
企业所制定的长远目标能够引导、约束和规范企业经济活动。企业在做出各项决策时，通常都会落实到会计工作中。在企业管理中，会计工作的基础性地位越来越重要，为了充分发挥出会计工作的重要性，必须要完善会计工作，提高会计工作，加强会计部门的管理水平。
二、会计工作在企业管理中的地位
（一）会计工作是有效提高企业管理水平的重要保证
会计工作中的各项环节都参与到企业管理中。会计工作的好坏决定了企业的管理水平，在企业管理中会计工作需要由专业的会计人员进行工作，在工作过程中会用到很多的专业术语和技术方法。会计工作服务对象并不是会计人员，不会清楚知道会计知识。管理人员没有掌握会计专业知识，大都是利用自身的监督和管理方法参与到工作中。这时就需要会计人员在提供会计信息时，必须保证会计信息具备着全面性、准确性、及时性和可比性，同时管理人员也能够理解会计信息，选取有用的会计信息，并可以使用。这样在企业管理中会计工作能够发挥出更大作用。
会计工作能够将企业生产经营活动的过程和结果进行有效反映，在企业进行预算、监督和决策时都需要利用到会计工作。在企业管理中，会计人员要全面认识到会计工作的重要性，加强会计工作。
（二）企业管理决策工作中的重要依据是会计资料
在企业会计工作中，主要包括：财务会计、管理会计、成本会计、税务会计和内部审计。在财务会计中要对企业财务的状况和经营业绩进行报告。管理会计提供的会计信息，可以为内部管理者提供有效的决策信息。成本会计能够为财务会计提供正确的成本信息，能够为存货价值进行合理确定，并将企业损益进行计算。同时在决策分析中，管理会计可以提供有效的基础信息。税务会计根据税法，计提税金，并将税务规划进行有效制定。内部审计能够将会计体系的客观性和安全性进行有效维护。会计信息中的参考资料能够为企业管理提供有效的决策。企业在制定计划时，要对会计信息进行分析。在对企业生产经营活动进行会计分析时，能够将企业经济效益的潜力和途径进行有效的挖掘，找出企业管理中薄弱环节，并可以有效分析原因，提出相应的解决对策。
（三）会计主管对会计领导工作有着很大的促进作用
企业会计工作需要主管人员和会计人员共同进行工作。会计主管人员要与企业外部经济进行有效联系，并进行有效的经济处理。企业在管理经济工作时，都是按照经济规律进行管理。随着市场经济的竞争人日益激烈，企业会计主管人员要提高自身的业务水平，增强理论知识，使企业的有限资金能够发挥出更大的经济效益。 现今会计工作内容越来越广泛，必须要保证会计工作的规范性。现代市场经济的快速发展，在企业管理中，会计工作的地位和作用越来越重要。这就要求着企业管理者必须要做出正确、科学的决策，加强企业管理。在企业管理工作中，企业管理者要想做出准确有效的决策，必须要得到会计主管的帮助，以此推动企业更好发展。
三、总结
随着现代市场经济的快速发展，要想保证企业能够健康稳定发展，必须要加强企业管理水平。在企业管理中，会计工作占到举足轻重的地位，起到了越来越重要的作用。在企业管理中，必须要加强会计工作。会计工作中的会计监督职能，以及科学有效的会计工作对企业管理起到很大的促进作用。会计工作是有效提高企业管理水平的重要保证，是保证企业决策正确性的重要依据。因此，科学有效的会计工作，能够提高企业管理水平，促进企业更好发展。
参考文献：
[1]高焕生，佟鸿燕.会计工作在企业管理中的作用[J].财税统计，2010；38（26）：156-158
为总结改革开放30年会计工作的成功经验，宣传会计改革和发展的成果，激励广大会计人员的工作热情和奉献精神，推动全市会计工作走上新台阶，根据财政部、省财政厅的有关文件精神，决定开展中国会计与改革开放30年纪念活动和先进会计工作者评选表彰工作，现将财政厅苏财会[20**]21号文件转发给你们，并补充通知如下。
一、各市（县）、区财政部门和有关单位要高度重视本次会计纪念活动和先进评选表彰工作，将它们作为今年的重点工作来抓。为提高效率，各地区及有关部门可将此两项工作同时进行布置和落实。
二、为加强组织领导，市财政局成立会计改革开放纪念活动和先进评选表彰工作组。组长由黄济美副局长担任，副组长由会计处处长吴敏燕、会计处副处长张幼华担任。工作组下设办公室，办公室设在市财政局会计处，具体负责组织工作。
通讯地址：**市三香路9**号，财政局会计处
各地区及有关部门应比照成立相应机构，负责本地区、本部门的组织领导工作。
三、我市开展“中国会计改革开放30年”纪念活动和先进会计工作者评选表彰工作的主要内容
（一）组织“中国会计与改革开放30年”有奖征文
各市（县）、区财政部门及有关单位要广泛征集高质量的纪念文章。征文形式可多种多样，内容围绕总结改革开放30年进程中会计改革的理论与实践，以及对未来发展的探索和思考。各地区及有关部门应当结合实际，收集资料，推荐有特色、有新意、有深度的文章，确保征文质量。我市将组织专家进行优秀论文的评选，并向财政厅、财政部推荐。
（二）举办系列专题论坛
各市（县）、区财政部门及有关单位要举办灵活多样的系列专题论坛，如“总会计师论坛”、“单位负责人谈会计”、“注册会计师论坛”等，组织不同层次、不同类型人员参加论坛。通过各种论坛，解放思想、开拓思路，共同总结过去，筹划未来。
（三）开展多种形式的宣传活动
各市（县）、区财政部门及有关单位要充分利用报刊、网站、影视等媒体，开展丰富多彩的宣传活动。要广泛开展公益广告、举办图片展、书法绘画展等多种形式的纪念活动。要将纪念和宣传活动与深入贯彻会计准则结合起来，进一步提高会计信息质量；将纪念和宣传活动与深化会计改革相结合，引导会计工作者开拓创新，努力为改革开放、建设和谐社会服务。宣传活动力求贴近实际、贴近生活、贴近广大会计人员和社会公众。
（四）先进会计工作者评选表彰工作
为表彰在社会主义市场经济建设中作出突出业绩和重大贡献的优秀会计工作者，树立当代会计工作楷模，塑造会计行业良好形象，激励广大会计人员崇尚诚信、依法理财、开拓创新、勇于奉献，决定开展先进会计工作者评选表彰工作。各市（县）、区财政部门及有关单位要做好先进会计工作者候选人的推荐工作。先进会计工作者候选人的推选范围、条件、要求及程序，按财政部财会[20**]6号《财政部关于开展20**年全国先进会计工作者评选表彰工作的通知》的文件执行。
一、企业会计内控工作存在的问题
1、会计内控理念缺失
重生产经营轻管理是企业管理层普遍存在的问题，很多企业管理者并没有认识到会计内部控制工作的重要性，而将此工作置于企业管理工作之外，而企业会计内控工作作为会计工作的核心环节，不仅对会计工作本身产生重大影响，而且作用于企业的持续性发展，这就容易造成企业发展畸形。还有很多企业仅仅把内部会计控制理解为汇总制度，强化会计内控的约束职能，并没有将企业发展与会计内部控制相结合，这就造成会计内部控制工作徒有虚名。
2、会计内控机制不健全
机制性缺失是企业会计内控工作存在的关键性问题，其具体表现在企业会计内部控制监督、审计机制缺失。由于会计内控观念的影响，导致会计内控制度的合理性、连贯性欠缺，一些企业虽制定了基本的会计内控制度，但是在实施过程中，没有相应的实施机构与监督机构进行约束与管制，造成会计内控工作无法落实，或是落实效果不佳。很多企业的内部审计机制本身存在严重缺陷，如事后审计、管理者审计、主观性审计等，这就使得审计工作的公开性、真实性以及质量性降低，从而导致会计内控工作效能失效。再就是，很多企业将会计内控附属于财务管理、会计管理或是人力资源管理等部门，这就造成会计内部控制工作的独立性消失，同时，由于会计工作本身组织结构繁杂，分工不明确，责任落实不清晰，而造成会计内控机制的缺失。
3、会计内控工作实施力不够
会计信息是衡量会计内控工作质量的主要指标，也是企业进行会计工作的主要信息参照，但是由于缺乏相应的监督机制、责任机制、激励机制，加之会计工作者自身素质的影响，造成企业会计内控工作的实施力度不够，而具体表现为财务信息失真，会计信息造假、虚假以及刻意隐瞒现象严重，这就影响了会计内部控制工作的效能性发挥。
二、强化企业会计内控工作的途径
1、强化管理意识，树立会计内控理念
企业管理层的管理意识指导着企业内控与管理的基本性走向，企业管理者必须提高自身的经济知识水平，管理水平，强化对会计工作、风险管理认识，以行政管理、财务管理、经济管理和人力管理相统一的观念来指导企业内部各项工作的展开。同时，重视会计内控工作，将企业内控作为实现会计工作质量和促进企业发展的一个手段，并给予相应的制度、人力以及物力保障，以促使会计内控工作的进行与提升。
2、完善会计内控制度体系
健全、科学的制度体系是会计内控工作进行的基础性保证，企业必须深入到各环节进行各项制度的落实与构建，以保证企业会计内控制度的合理性、科学性和协调性。其一，加强会计基本制度建设。会计内控工作是面向会计工作本身进行的内部控制，其中包括制度管理、人员管理、财务管理等各个方面，这就要求企业在会计工作的基本性制度制定时深化到会计内控工作，并以专项化的会计内控制度将会计内控工作定位，如建立货币资金控制制度、成本费用控制制度、自救筹措制度等，以明确会计内控工作的目标。其二，加强会计内控机构设置，关注机构内部协调性。根据会计工作的职能细化会计人员各项职能，并设置相应的会计内控机构，配备会计内控工作人员，进行职权定位，实现各尽其责；同时，要加强会计工作的内部联系，各个机构及时进行交流与沟通，保证会计信息的全面性与准确性。其三，会计内控制度体系要与企业的发展实际相适应，以企业发展的目标与进程进行及时调整，同时，加强会计内控的市场分析能力，面向市场动态，及时对企业发展的走向进行指导，以保证将资金风险降到最低点，实现企业在变化的市场环境下竞争优势。
3、提升会计工作人员素质
在市场经济条件下，会计工作人员的思想受到经济多元化的冲击，而近年来发生的财务信息造假、虚假案件，也让我们不得不关注会计工作人员的素质建设。其一，加强会计工作人员思想建设，增强其职业道德和人文素养，提升其面对市场诱惑的能力，为保证会计工作良性进展，做好充分的人员素质支持。其二，坚持与时俱进，更新会计工作人员的知识结构，促使他们在掌握基本的专业知识基础上，学习法律、管理等知识，为全面提升会计内控工作质量作保证。其三，加强对会计工作人员的业务和技能培训，促使其具有高、精、尖的专项业务技能，提升会计信息的质量性。
4、强化会计内控工作落实度
其一，强化监督、审计职能。内部审计是内部控制的重要环节，由于内部审计工作不仅包括审计会计账目，还包括稽查、审核、评价工作，这就实现着对会计工作的监督、控制功能；同时，通过内审人员的定期检查与审计，及时发现会计工作隐患问题，并提出相应的解决对策，这就起到了改进管理的目的。其二，充分利用信息资源，实现会计电算化。在信息技术发展的今天，实现信息化管理是企业会计工作的重点，由于计算机处理信息和数据的准确性、及时性和科学性功能，也促使会计电算化发展，所以，企业要充分利用信息化条件，加强工作人员的信息化学习，促使他们掌握计算机操作技能，以实现会计内控工作的质量性提升。
根据社会经济不断发展，目前在竞争激烈的社会市场当中，针对各行各业工作质量的要求也越来越高。特别是社区卫生服务中心，在社会中作为最基层的事业中心，这是直接性的面临着广大人民群众，所以就会更加受到人们的关注以及社会的关注。为了能够使社区卫生服务中心的服务水平和服务质量得到提高。要制定有效的宣传方案、落实到位、专项专用全心全意的把精力投入到为人民服务当中去，但同时还需要从提高会计工作质量进行深入，要增强对会计工作的重视以及对人员的监督与管理。会计是一件枯燥、复杂、繁琐的工作，而且他与现金资产之间是相互联系在一起，对于会计人员的职业素养以及专业技能的要求非常高。所以在各个社区卫生服务中心还要依照本中心会计人员的专业技能做好相应的培训，培训的主要内容是从会计专业知识进行出发，并结合单位实际情况，对于会计人员职业素养和综合管理能力都要?M一步加强，这对提升会计工作质量和效率是非常重要的。
一、目前我国社区卫生服务中心会计工作存在的相关问题
近几年，我国社区卫生服务中心的会计工作十分复杂，而且还出现了很多问题，在经过调查中发现了会计资料有很多的不足之处、会计信息失真、会计核算不准确等问题是频繁出现，就导致在会计工作质量上没有得到改善和进步，也有些是因为会计人员的专业技能不够强所导致的[1]。但是对于社区卫生服务中心来讲，制定政策，也没有办法完全改变事实。因此，在提升社区卫生服务中心会计工作质量时，最应该要把中心的内部作为出发点然后再找出问题。总体上来说，正是因为卫生服务中心的管理人员对会计工作不够重视，所以就导致中心会计制度没有在工作中得到相应的落实和完善。对于当下的会计从业人员的管理相对来说也是比较散漫的、而且还严重缺乏切实可行的奖惩制度，从而就导致会计从业人员并没有具备专业技术及技能，甚至还有些严重缺乏对工作的重要认识，在工作上面是比较随意性，缺乏相应的管理制度，而且在核算时经常性会出现问题。
二、提高社区卫生服务中心会计工作质量有效措施
在社区卫生服务中心的监督与管理过程当中要及时性发现会计工作中出现的问题，因此管理层首先要提高对会计工作的重视，加强会计工作的监督管理制度，从而提高会计的工作质量和效率。因此，制定切实可行的监督对策是有必要的[2]。具体对策可以根据以下几种形式来进行分析：第一，建立有效的监督管理制度，提升对会计工作的重视程度，要对本中心的会计工作进行有效的勘察和研究、同时还要深入了解到在会计工作过程中出现的问题和会计工作人员遇到的一切困难，根据社区卫生服务中心具体的状况现有的监督和管理制度进行协调好。第二，对于会计人员还要做好年底的综合考核工作制度，要认真对会计工作进行相应的总结，而且针对这种会计工作人员之间的表现要相应的给予奖惩对策，充分调动会计工作人员的积极性，有效的提高工作质量和工作效率。
三、高度重视社区卫生服务中心会计工作制度创建
目前，在很多的社区卫生服务中心，为了能够表现出自己的先进性。所以就盲目扩大经营，而且还对工作人员进行增强宏观经济和市场经济规律上的有效学习；但是却忽略了会计工作管理和监督，这样一来就严重导致会计工作因缺少实际操作制度和行为上面的有效规则，所以就严重影响到会计工作上面的效率以及质量，而且工作人员到年终进行上交报表时，资金核算等在很多的环节中都可能出现很多问题。因此，在当下，重视社区卫生服务中心会计工作有效制度的创建是非常重要。具体对策有以下几种：第一，要根据社区卫生服务中心的发展情况，要制定比较有针对性的会计工作制度和会计人员行为规范的有效准则；第二，要依照年度的相关信息作为依据，对于会计制度一定要落实到位并且加以改善；第三，根据会计工作的有效制度所进行实施的情况应该要加以改善管理和监督制度，从而，在这样的情况之下，可以有效提高员工对工作的态度以及对工作的积极性，也提高了会计工作的质量和效率。
四、结束语
综上所述，在当今的社会市场当中，如果想要在竞争激烈的市场当中得到较为优先的地位，就必须高度重视会计人员的工作质量和效率、从而为会计工作的管理人员和监督人员提供可靠的依据，但是在现实的生活当中、社区卫生服务中心会计工作人员在工作过程当中，总是会出现一系列问题，在这样的形式下，要结合自身的工作经验为社区卫生服务中心会计工作质量提出有效的解决策略，并且促进社区卫生服务水平得到有效的提高和改善。
[关键字]会计改革 会计管理
一、会计改革
我国现行的会计制度存在许多问题，本文根据作者对会计工作的了解，对现行会计制度中存在的问题进行分析并探讨出会计制度改革方向。
我国现行的会计制度是国家围绕着企业常规的会计事项进行统一制定的，在结构上缺乏完整性和系统性。随着经济的不断发展，一些现代会计分支尚未纳入会计管理体系，我国目前还没有具体的制度或者准则对其进行规范，这样就导致现行会计制度在内容上的不完整性。另外，我国许多企业缺乏健全的会计内部核算制度，直接损害了会计制度的完整性和系统性，会导致企业会计工作混乱，比如，成本出现差错、会计帐目不清、会计数据失真等。除了上述会计制度方面的问题外，我国的会计制度还存在会计制度改革的国际化进程缓慢、现行会计规范的协调性差、行业会计制度的具体行为规范不适应企业改革的要求等一些问题。
针对上述问题我们应该如何进行改革呢？会计制度改革是一项重大的工程，作者觉得主要应该从以下几个方面入手。
1.构建出适应市场经济发展的会计制度
经济基础决定上层建筑，会计制度只有根据市场经济的发展而不断进行改革才能适应市场经济的发展需要。国家相关部门应改革以行业会计制度规范企业会计处理的状况，建立能适应各个行业的统一的会计规范体系。另外，制定和完善各项资本经营业务的会计处理规范。国家有关部门要针对各种形式的资本经营事项制定出相适应的会计处理规范，并制定统一的规则体系。
2.加强会计制度改革的国际化进程
市场经济的不断发展，在现阶段，经济一体化趋势越来越强，整个世界都联系在一起。我国现行的会计制度虽有别于西方国家，但都是为经济发展服务，所以目标是一致的。因此，融入世界市场体系，加入到统一的国际会计体系中是不可忽视的。具体我们应该做到以下几个方面，一是，根据国际会计规范的框架创造出中国特色的会计准则结构。二是，根据国际会计准则的相关规定完善我国会计规范中不规范之处。
3.根据企业组织建立完善的会计制度
我国的会计制度是国家统一制定实施的，未能满足企业自身的生产经营需要。因此，我们不仅要根据市场和国际环境进行会计制度改革，还应该根据行业和企业自身的情况作出符合各行业和各企业发展的制度。
二、会计管理
会计管理水平主要与两个方面挂钩，一是管理制度对会计管理的影响，另外是会计人员素质问题。我国目前面临的会计管理问题主要是会计工作人员造成的。由于会计工作人员的素质不高，法律意识淡薄，经常采用一些不正规手段根据经营者要求进行做帐。另外就是会计管理手段落后，思想迂腐，加之领导对于会计管理的不够重视和会计部门监督机制不健全等导致会计管理工作开展困难。那么，针对以上问题，我们应该怎样做?作者认为主要应该从以下三个方面入手。
1.加强会计工作人员素质培养
会计工作者是直接从事会计工作的，对于会计管理工作的有效实施起着决定性作用。因此，加强会计工作者的素质建设是十分重要的。那么，如何提高会计工作者的素质呢？首先，会计工作者要严格要求自己，认真学习和履行《会计法》的各项法规，严格遵守会计工作者的职业道德，依法办理会计业务，以身作则。此外，事业单位要对会计工作者进行定期培训，在会计人员的选拔过程中把好关，一方面对会计工作者的职业技能进行升级提高，另一方面要注重提高会计工作者职业道德素质培养。培养出一支思想健康，专业能力强能适应现代事业单位的会计工作队伍。
2.建立健全会计管理监督机制
建立健全会计监督机制是保证会计工作科学合理开展的重要手段。如何加强监管呢？根据个人对从事会计工作的了解来看主要需要注意以下几个方面。首先要配备会计监督员定期对会计工作者的工作内容进行监管，特别是原始凭证、会计记账等的真实性进行科学鉴定。另外，政府部门要通过法律手段进行监管，对于违反《会计法》的要进行惩罚，用法律手段保持事业单位会计工作的健康运行。
3.完善会计信息的管理体系，实行会计电算化。
随着科技的不断进步，会计电算化已经普及，会计电算化是指用计算机代替人工进行一些会计工作，是科技和经济不断发展的产物。企业实行会计电算化不但可以提高会计工作的效率还可以降低会计工作人员的工作压力，促进会计工作规范化进行，实现会计管理的现代化。
三、总结
会计工作是保证市场经济环境下企业经济科学发展的重要组成部分。会计改革与管理其实是合为一体的，会计改革是为了适应市场和国际环境发展的需要而进行的，而会计管理是保证会计工作正常有序开展的基础。会计改革与管理是一项十分艰巨、复杂且漫长的工作，要促进会计工作有序的开展，现代企业能够健康发展，我们必须要适应新形势，根据市场经济的发展不断进行改革并且根据《会计法》不断完善企业的会计管理体系。只有这样，才能促进我国会计工作的正常运营。
参考文献：
会计工作是一份比较敏感的工作，所谓的“管钱的不管账，管账的不管钱”就是这样一个道理，要将管账的和管钱的严格的区分开来，否则就很容易造成财务混乱，造成学校固定资产的流失。在专业的会计工作中，会计监督是其职能之一，但是很多中小学的会计工作中监督职能荡然无存。一般的会计监督包括以下几个方面：第一，会计与出纳分离。会计就是俗称的管账的人，而出纳就是管钱的人，将这两者区分开来才能在一定程度上保证财务的正常运作。第二，稽查制度。就是对相关的会计工作进行审查的制度，避免错误和舞弊行为的产生。第三，人员牵制制度。就是在办理款项的收付、结算等涉及到钱的工作时，要两个或者更多的人一起办理，人员之间起到互相监督的作用。在中小学的会计工作中，不管是内部监督机制还是外部监督机制都不够完善。前文讲述的会计监督就是内部监督，外部监督还包括社会监督、政府监督等。在中小学中，急需建立完善的会计监督机制，保证会计工作的流程化，减少学校资产的流失，促进学校的发展。
资产管理混乱
中小学的资产管理混乱是由种种原因引起的，制度上的缺失、意识的薄弱等。没有一个完善的监督机制，任何事都会出现问题。现代人的自我意识比较强，考虑问题时更多的是自己的利益而非集体的利益。因此，在一个集体中，更好强化监督机制，保证每个人都能按章办事。中小学的资产管理混乱主要体现在以下几个方面：第一，票据的使用不合规范。在学校的伙食、实践活动、住宿费、书费等一些收费项目都有规定的收费票据，一些代收费则是结算票据。但是，往往学校会把这两种收据混为一谈，将一些代收费也用收费票据，而没有用合适的结算票据。第二，往来款项不清不楚。对于应收款、应付款按照惯例是要进行每年一次的对照检查的，但是很多学校却省去了这一流程，导致了一些往来款项不清楚。
导致问题原因
(一)会计制度缺失或不完善
中小学会计工作在实践中多数缺少必要的会计制度或者会计制度不完善，导致会计工作在开展规程中没有制度依据和制度监督，或者会计制度中存在漏洞和不足，造成会计制度的监督约束功能丧失有效性。
(二)会计工作没有明确的分工
多数学校的会计工作人员由老师与后勤人员兼任，这种会计人员在专业知识上较为匮乏，很难进行独立的会计工作，并且在工作过程中往往不能合理的区分其具有的会计责任和职能。学校中对会计岗位的职能和需要重点的会计项目没有明确的规定。具体会计人员在工作中，没有明确会计工作各岗位的具体工作内容，导致会计问题出现时，相关会计人员相互推诿责任，造成会计活动在实践中分工不明确，影响学校会计工作的效率。
(三)管理理念缺失
中小学是九年义务教育，学校的教育资金有政府的拨款，学校在资金的使用上就不太操心，不注重财务管理，带来了学校资产的流失，给学校造成了不同程度的损失。上级领导都不注重会计工作了，那下级工作人员又如何做好工作呢？没有适当的管理理念，没有思想，又如何行动呢？
对策
(一)提高会计工作人员的素质
要想做好会计工作，完善学校的财务管理，高水平的会计工作人员必不可少。学校在任用会计人员的时候要严格把关，首先最基本的国家规定的专业资格证书必须要有，其次要考察他们的专业操作水平，任用一批优秀的人才队伍。最后，对于在职人员，根据每个人的实际情况，进行专业的培训，提高他们的专业知识和业务操作水平。努力的培养出一批高质量的会计工作队伍。除了专业知识的培养之外，还要注重工作人员的职业道德素养。一名优秀的会计工作最重要的不是专业知识，而是职业道德素养，要培养每一名工作人员的职业道德，加紧宣传教育，提高他们的法制意识。另外，对工作人员进行不定期的考察和制定相关的奖惩制度，推动他们做好本职工作的基础上不断的创先创优，进而推动学校财务管理水平的提高。
(二)完善监督机制
监督机制包括的内容很多，有内部监督也有外部监督。而作为学校，首先应该做好内部监督，没有内部监督，外部监督也起不到实在的效用。内部监督机制的完善主要是从制度入手，建设合理有效符合本学校的实际情况的监督机制。聘请专业人员结合学校实际建设出一套完整的内部监督规章制度。对于工作人员进行相关的培训，促使他们能够按照规章办事，避免一些违规现象的产生。在内部实现自我监督与他人监督一体的监督机制，促进学校财务管理的按流程办事和正常运转。
(三)建立合理的工作流程
每个工作都有一定的流程，有一定的秩序。在学校的会计工作中，首先从大的方面来理顺会计工作的流程，也就是会计部门每个个人之间的工作流程。其次就是每个人自己各项工作的流程以及自己工作要如何与他人的工作相配合的流程。细化工作流程，优化工作流程，使得学校的资源得到最佳的利用率，工作能在最短的时间达到最高的效率。在建立了工作流程之后，还要培训工作人员如何提高工作效率，让工作更加的顺利，提高学校资金的利用率。会计工作人员在工作中要不断的总结回顾，发现以前工作中的漏洞，及时的改正并提醒自己在以后的工作中不能再出现这种错误。
(四)构建合理的财务管理制度
关键词：高中生 会计管理 在认识 概念
很多人认为“会计是理论和实践的统一，是会计学和会计工作的统一”，所以，在“会计”的概念里，“包含会计工作和会计学两方面”也有人认为这种阐述是不正确的，认为这仅是“一词多义”而已。“会计”这一概念源于会计工作，而会计学是对会计工作进行的理论概括和经验总结。
一、“会计管理”的概念
由于高中生在“会计管理”概念上面的认识不够全面，本文首先对“会计管理”观念进行详细的介绍。“会计管理”这一概念，是建立在“会计是一种管运动，是一项经济管理工作”这一认识的基础上面的。会计的概念即关于会计工作和会计学的介绍，那么会计学就是会计这项工作最基础的理解，而会计工作即是对从事会计工作的人的工作内容进行的详细的介绍。在一个企业中财务会计占有重要的位置，掌握一个企业的经济，只有财务部门很好的管理资金，在财务状况方面及时进行汇报，才能促进企业的向前发展，保持企业的资金平衡。
二、“会计管理”概念再认识
高中生对于“会计管理”概念的再次认识，依据“会计管理”概念进行详细剖析，指导高中生进行再认识“会计管理”概念，提升会计学向前发展，让会计工作人员更好为大众服务，从而提升我国的经济，提高生活质量。
伴随社会的向前发展，人们工作中心的不断转移，会计的工作内容也不断的在发生变化，国家进行改革后，以经济建设为中心，建设具有中国特色的社会主义道路。企业通常把经济效益作为中心，企业在经济体制方面发生了巨大的改革。经济体制如果发生改革，会计学也要随之做出相应的创新，对于“会计管理”概念，也必须达到新的深度和广度。
三、举例说明
（一）会计工作在经济体制改革下发生的变化
经济体制伴随社会经济的向前发展，发生了变化，在建设方面从之前的片面求高速度，逐渐转向以提高经济效益作为中心。企业经济体制改革方面，从之前的单一生产型转化成为生产经营型。因整个经济形势战略性转变，在实际生活中会计的工作发生非常深刻的变化，接下来就是经济体制发生改革以后会计工作做出的变化。
经济体制改革，为企业注入了活力，会计的工作也变得空前活跃起来，在创新和经验方面出现了层出不穷的想法。创新把活力带入企业的会计工作之中，也为正在从事会计工作的人们带来对待工作的动力和热情。这样促进了会计人员更好的运用相关知识为企业服务，帮助企业更好的发展。
提高经济效益，作为企业经济的中心。促进会计工作的中心，从事后算账转向事中或事前。扩展会计工作的领域，让会计工作的到充分的发挥，促使会计工作迅速的向前发展，变得更加有效率和效益。
在组织活动的同时，更要对监督机制进行监督，并且要对会计法律建设进行全面的加强。要想在财务领域从事会计工作，首先要遵守相关的会计法，会计要有自己职业操守和职业道德规范。因为会计工作非常的重要，必须要重视会计工作未来的发展，增强相关会计的法治建设，对会计的工作内容进行更好的监督，促进会计平稳的向前发展，同时加快经济发展的步伐。
实行经济对外开放中，涉外会计在我国有了良好的发展，并成为会计管理体系中的一部分。会计是一门具有国际化性质的职业，由于不断的增加与国外的经济交流，我国的会计也可以在国际会计学上面吸取一些有益的相关经验，促进我国的会计学得到更好的发展。
（二）高中生对“会计管理”概念的再认识
高中生对于“会计管理”概念的再认识，一般理解为，“会计管理”的概念是在“会计就是指会计工作”这一含义的基础上建立的。会计的基本职能就是会计监督与会计核算，伴随如今社会的发展，经济体制改革后，会计的决策、监督、控制、预算，成为了会计的重要职责。
伴随经济的迅速向前发展，“信息化时代”已经到来，会计工作也得到更加宽广的领域，会计工作迅速向前发展。会计学和会计工作相当于理论和实践的关系，二者紧密联系但又具有相互区别的概念。会计学就是会计学，会计工作就是会计工作，虽然他们都可以简称“会计”，但是却不能相互混淆。对于研究“会计管理”概念的再认识也是为了让会计更好的向前发展，从而提高经济发展的步伐，完成中国特色的社会主义目标。
四、结束语
企业要想在社会中稳定的向前发展，离不开会计的工作和会计学。同样“会计管理”概念的再认识对于高中生而言也非常重要，本文对“会计管理”概念进行详细的研究和剖析，让高中生对重新认识了“会计管理”概念，为高中生建立对学习会计知识的意义，同时带动会计学更好的向前发展，为广大人民群众更好的服务，对国家建设和企业经济起到很好的带动作用。
参考文献：
[1]陈璐璐.英国政府会计管理与改革情况及对我国的启示[J].会计研究，2007，（10）：24-30
关键词：会计个人素质；企业财会管理；职业道德；财会制度
企业财会管理中最重要的主体是会计，会计人员的工作效率直接影响企业的发展。提高企业会计人员的素质发展是目前企业面临的巨大难题。随着社会的高速发展，信息技术日益发达，信息技术开始进入我们的生活，各个领域都广泛的运用了信息技术，会计行业对于人才的需求与要求的标准更加严格。本文着重阐述提高企业人才质量与企业之间的关系，其自身的管理方式与培养方式也与其他行业有所不同。只有提高企业的人才引进标准，才能使企业的会计工作得到可持续发展。
一、 会计人员应该具备的素质
（一）具有良好的职业道德
良好的职业道德是一位会计人员必须具备的品质，只有企业管理者充分的信任会计工作人员，才能使企业会计人员更加不遗余力的进行工作。虽然我国的企业内部管理已经尽力完善其制度，但是企业内部会计人员依然存在不足，其中最重要的问题是会计工作人员没有具备良好的职业道德，职业道德通俗的说，就是诚实、守信、谨慎、踏实。以上四点，环环相扣，只有做到以上四点，才能保证日常的会计工作。我国的会计内部控制系统并不是十分完善，在企业经营的过程中，会计人员会因为很多诱惑引起企业财务损失。会计人员的品行问题是决定是否录用员工的唯一准则。会计人员在具备良好品行的同时，还要同时具备细心、谨慎的品质，切不可浮躁，在保证经济利益的同时，会计人员的品质更为重要。
（二）丰富的工作经验
对于企业而言，企业的财务管理是一个重要的环节，直接决定着企业的生存，企业经营者在选择内部会计人员时，首先要注意的是会计人员的工作经验，有工作经验的员工有优先录用的权利，这样的选择方式极大的减少了企业因为会计人员所造成的损失。会计人员所要学习的知识也是十分复杂的，在书本上学到的知识要学以致用，将书面上的知识与实践相结合，不能只是纸上谈兵，以平常心对待每一天的工作，只有保持良好的工作状态，才能保证更高的工作效率。优秀的会计人员在工作中会有自己独特的见解，企业管理者应当适当的“放手”，使内部会计工作人员能够大展拳脚，从而培养更多的会计人才。
二、加强会计个人素质对企业财会管理的作用
（一）不断的完善企业的财会制度
社会在不断地发展，但是我国的市场经济体系尚不完善，经济形势不断地发生改变，甚至一些法律法规也没有得到很好的实施，行业内部没有严谨的结构，行业标准也不规范。对于会计行业要有针对性的进行完善，例如企业财会制度，市场经济的改变促进了经济体制的革新，会计行业的制度必须时时更新，企业内部要起到一定的监督作用。完善企业会计制度，能够有效地避免会计人员出现舞弊行为，有助于企业财会的发展。为了杜绝会计信息失真的现象，企业管理部门需要及时的处理。
（二）提高会计人员素质
只有会计人才，才能推动企业的发展，提高会计人员的素质是企业得以发展的关键要素。企业内部会计工作的目的简单地说，就是使企业获得更多的利润。随着社会的进步，会计工作也有所改变，以前的会计工作只是简单的算账、记账，现在的会计工作包括投资预测，风险预测，融资预测等多方面的知识，但是这并不仅仅是会计工作的所有内容，在经济日益发_的今天，会计工作的内容会越来越多，作为一名合格的会计工作人员要做到不断学习会计方面的知识，使自身的能力得到提高。企业的快速发展离不开会计工作人员的努力，同时会计工作人员也是推进企业走向现代化发展的奠基石。会计工作人员提高自身素质的过程也是企业内部优化管理体系的过程，会计人员的想法越来越新颖，企业的内部会计工作的效率就会随之提高。
（三）重视会计人才的职业素质培养，进一步完善会计人才培养体系
我国社会主义经济体系的发展在一定程度上推动了会计管理体制的创新与发展，会计管理基础工作需要更为详细的会计处理方法，各类会计工作及处理方式都需要进一步的总结，形成一套完整的知识体系，开发企业财会管理。各大院校应当及时的给予学生学习的机会，安排学生适当地进行实践学习，将实践与书本知识相结合，提高会计工作的效率，从而提高会计工作的工作水平。学校应当积极的与企业进行合作，企业派遣企业内相关会计人员对学生进行培训，使学生能够更快地融入企业，成绩较好者，企业可以直接留下学生成为企业内会计人员。
三、结语
综上所述，企业财会管理的基础是提高会计人员的个人素质，企业财务的高效管理的关键因素是企业内部会计人员的良好的素质，不但在一定程度上保证了企业的效益，更为企业财务管理提供了更有效的方法。想要在激烈的市场竞争中得到发展，就必须提高会计人员的基本素质，使会计人员的状态达到最佳。同时，要保证会计信息的准确，打造更加符合市场需求的企业内部会计管理制度，培养良好基本素质的企业内部会计人员。
参考文献：
[1]丁超.会计从业人员专业管理探索[J].财会学习，2016（3）：81-82.
[2]邹奎.加强会计个人素质对企业财会管理的作用探讨[J].财经界，2015（14）：291-291.
关键词：事业单位 财务会计 制度
1、 引言
随着市场经济的飞速发展，事业单位也随之不断发展与改革，当前事业单位财务会计工作存在这样那样的问题和缺陷，我们要通过对当前事业单位财务会计工作进行深入分析，并探索改善和解决当前问题的措施和建议，为失业单位的财务会计工作提供范例。针对财务工作中的不足，制定相对应的制度和政策 ，从而推进事业单位财务会计制度的改革，也一定程度上促进事业单位的各项工作的顺利稳定进行。
2、事业单位财务会计工作的现状分析
2.1、领导干部没有严格对财务会计工作人员进行选拔和聘用，影响财务会计工作的有序进行
一些公司或者单位在招聘和选拔财务会计管理人才之际，往往没有全方位考虑，一些没有会计从业资格证书的人员都给予录用，在后期的工作中公司和单位会浪费很多的精力和物力财力去培养新成员，给公司和单位造成了一定的经济负担。一些新的财务会计人员对会计管理知识一知半解，不懂得管理的操作流程，在工作的过程中增加了工作程序的遗漏和失误的可能性。还有的工作人员学历水平和整体素质不高，对工作的态度不负责，常常出现偷工减料、瞒混过关的现象，这给其他员工造成了不良影响，为会计基础管理工作带来了很大的不便和问题。
2.2、当前内部财务管理体系还不完善，不能制约和规范财务的收支
根据《会计法》的规定，各个单位要根据本单位的实际情况建立健全内部财务管理制度和体系，这是保障财务收支单位正常运行的有效措施之一。只有完善单位的内部财务管理体系才能保障单位各项工作的正常进行，减少出错的概率。从目前来看，众多单位没有加大管理力度，尤其是事业单位面临的困难更加艰巨，因此对内部财务管理加以重视，才能推动单位会计基础工作的顺利进行。会计人员为维护财经纪律而遭到打击报复却无人问津之事时有发生，致使一些会计人员不能严格按照财会制度的规定进行适当的监督控制，扰乱了正常的会计工作秩序，陷入了“有法不能依、假帐得真做”的境地，而那些违法违纪人却逍遥法外。
2.3、有些事业单位对财务会计工作的审核没有按照一定的程序进行，存在失真等现象，违反职业道德
有些事业单位为了谋取私利，对会计工作的审核工作过于形式，假账真做没有按照应有的程序进行审核，不利于财务会计工作的有序进行。一些财务会计人员无视职业道德，暗地收取贿赂，从中收取一部分利益，为了这点利益不惜损坏自身的人格和高尚的道德品质，实在是让人感到羞愧。这种贪图一时利益而不顾全局利益的恶劣行为如果不能及时得到制止，很可能造成社会的不安，给会计工作造成了不必要的麻烦和后果。账目与实际不符，制造不合法的开支发票，明细不清等问题的存在，会给会计基础工作的管理带来严重的负担和后果。这种这种不雅的行为如果蔓延下去，就会成为一条不归路，越演越烈，最后一发不可收拾。而且一旦被曝光，就会受到法律的制裁，造成巨大的财产和经济损失，同时也损害了自身的荣誉，很难再翻身。
3、改善事业单位财务工作现状的措施
3.1、单位或者公司要对员工进行定期不定期的培训工作，提高和巩固他们的业务素质和水平
事业单位的财务会计工作要求各个职位的员工具有基本的素质和业务水平，对于新录用的员工们，由于他们对业务流程比较生疏，不能直接上岗。因此对其进行一段时间的培训工作，提高他们的业务水平和知识，并让他们在理论基础上进行实际操作，加深对工作的印象和提高对工作的熟练程度，为上岗后的工作奠定良好的基础。如果没有对新员工进行培训就让其上岗，不仅会影响会计管理的工作效率，同时很可能会出现一些问题和差错。因此，员工的培训工作不容忽视，应该受到领导和高层管理人士的高度重视，这关系到整个财务会计管理工作能否顺利进行和发展的问题。
3.2、根据单位实际情况，制定一套合理可行的会计管理制度规范，使会计工作有章可循
为了防止某些单位，不按照规章制度办事的现象再度发生，单位的领导机关需要开展相关的会议，共同讨论解决问题的方案，制定一套有效合理而且可行的规章制度规范来约束不良行为和违法行为。我国根据社会主义发展的国情制定了一条有中国特色的社会主义道路，同理，根据单位的实际情况制定符合市场经济发展潮流的特色会计基础管理道路，有针对性地对会计所呈现出来的问题加以解决和预防，从而推进会计基础管理的有序进行。新的章程会对制约财务收支造假有一定的影响，同时适应新时展的要求，为财务会计的管理掀开新的篇章。
3.3、一些事业单位位领导加强对内部财务会计工作的监督和评价工作
加强财务会计监督工作是做好整个会计工作的前提和保障，不仅包括深刻的自我监督，也包括对会计人员和机构的监督和考核评价。首先，单位领导最为单位的最高管理人员需要从自身做起，端正自身的态度，为单位的员工及其他阶层的人员树立良好的榜样，激励其他员工更加对工作负责，激发他们工作的热情推动会计基础管理的全面发展与进步。其次，要对单位员工进行定期不定期的考核评价，及时发现员工存在的问题和不足，并予以指导改正，争取建立一个有纪律、有素质的良好团队，在共同的努力配合下促进会计工作的正常稳定进行。
4、总结
就事业单位而言，财务会计工作是各项工作的良好保障，优化会计管理，有利于促进会计管理的顺利进行。对财务会计工作进行新型管理，有利于适应市场经济发展的潮流和趋势，推动事业单位财务会计的发展进步，也一定程度上推动了整个市场经济的发展与进步。
参考文献：
[1]翟苡辰.事业单位完善财务预算管理刍议[J].经济研究导刊，2010（07）：24
关键词：会计行业 职业道德水平 诚信问题 建设对策
要想提高我国企事业单位的会计管理水平，就必须要对现有的会计工作的职业道德建设进行提高，也就是说只有增强了会计工作中的工作人员的责任意识和职业道德感，才能够有效的提高会计管理水平。
一、我国会计管理活动的职业道德现状
（一）存在会计个人道德品质不高的情况
一些企事业单位的会计工作人员并没有相关的专业资质和技能，尤其是一些企事业的老会计员工，自身的综合素质普遍不高。还表现为在从业过程中，对于会计工作的严谨性和真实性没有一个明确的认识，对于各种会计管理活动不能够真实有效的统计，也就导致了以公谋私的现象的产生。不仅严重的危害了企业的效益，也给国家造成了严重的经济损失所以，要想改变现有的企事业单位的会计职业导致问题，就必须要对人员进行严格的选拔，避免由于各种亲属关系和裙带关系引入不合格的会计工作人员。
（二）相关会计职业导致的法律不健全
虽然目前我国的相关会计法规中对于会计活动的基本原则和规范做出了明确和具体的规定，但是在会计职业道德方面的制度还比较欠缺，也就是说在对会计的从业职业道德进行管理的过程中，还没有一个相对完善的制度和参照，也就导致了一些行政单位的执法无从下手。这样就对会计的违反职业道德的监督行为造成了阻碍，也就无法真正的通过制度来实现对职业道德的约束，给不法分子以可乘之机。所以，要想实现对会计职业道德水平的提高，还应确立一定的职业法规和规范，以更好的惩处违反职业道德的会计行为，发挥其警示和约束作用。
二、会计职业道德低下对会计诚信的危害
在实践中，如果企事业单位的会计工作人员的职业道德水平比较低，那么不仅会对企事业单位的经济效益的实现造成不良影响，还会给国家经济造成损失，更会严重的影响会计财务工作的诚信。也就是说，使得市场上对于工作会计工作的真实性和有效性出现质疑，进而使得不良风气给市场竞争造成不良导向，严重的危害了社会诚信和市场经济的发展。所以，有关部门应该严格管理会计的职业道德相关活动，对现有的会计工作人员进行职业道德方面的考核和培训，以便更好的加强企业管理，实现对市场风气的矫正。因为在社会交往过程中，诚信是一切活动得以开展和进行的前提，失去了诚信，企业的各项管理活动就无法顺利的开展，进而也就无法在市场竞争中处于优势。所以，有关部门应该加强对会计职业道德的监督，以便更好的实现对企业诚信和市场秩序的维护。
三、加强会计职业道德建设的措施
（一）建立健全相关的会计责任法规
要想实现对相关会计活动的有效管理，就必须要制定相关的执行标准和规范，所以要想提高我国会计职业道德水平，就要建立相关的法律法规来约束相关的会计工作人员的活动。在这个会计规范中，不仅应该对会计工作人员的责任予以明确，还应该对现有的各种违反职业导致的行为进行严格的惩处。这样不仅有助于企业对相应的会计工作进行管理，还可以对各种常见和典型的案例进行严格的惩处，以达到警示和威慑作用。
（二）企业应该建立和完善相关的内部控制管理
企业是会计工作人员的直接管理者，所以对于各种会计工作中出现的问题应该负有主要的管理责任。因此，有关企业的管理部门应该针对目前比较常见的和比较典型的会计工作部规范的行为进行严格的管理和控制，建立健全内部管理机制，使企业的会计活动和运行都能够按照相关的企业要求来进行，避免其会计工作和活动偏离企业的管理目标，背离企业的管理原则。完善的内部管理机制还能够有效的增强员工的集体感和集体观念，使得其在工作过程中，可以从企业的实际情况和实际需要出发，做出判断和决定。也可以实现对其自身行为的无形约束。所以，有关企业的管理部门应该建立健全相关的内部控制和管理机制。另外，企业还应该组织相关的培训和学习活动，以加强和提高企业员工的职业道德，可以从定期的培训和考核的过程中，实现对企事业单位的工作人员的会计工作效果的监督，也有助于实现对企业的会计工作的管理水平的提升。
（三）加强企业的财务管理力度
企业内部的会计工作人员的腐败问题和违反职业道德行为都是由于受到了经济利益的诱惑导致的，所以在实际的管理过程中，有关部门应该加强对企业的财务管理和监督，以更好的查处和监督会计工作的做账行为。形成严格的财务管理，可以有效的规范会计工作，不给这些道德失信现象以可乘之机，也可以及时的发现潜在的腐败现象。强财务管理制度是解决这一现象的可行办法之一，企业股权所有人要明确产权分配，自行监督管理公司内部。建立严密的财务报表制度，杜绝财务支出问题上资金流失的现象发生。建立健全的财务管理机制，对企业的资产保障添加了一层保护膜。企业内部其他员工也要积极参与公司财务监督管理工作上来，共同维护企业资金流向。财务制度的严勤性，叫职业道德水平低下的会计无机可乘，进而减少会计诚信现象带来的不良影响。
四、总结
综上所述，随着我国市场经济的发展，我国的会计工作也逐渐的朝着信息化和专业化的方向发展，这种情况下为了更好的实现企业的经济效益，规范市场制度，就必须要对会计工作中的各种违反职业道德的行为和现象进行严惩，以树立良好的会计工作风气，维护企业诚信。本文就会计的职业道德水平优劣现象进行分析，并对完善措施进行了简要的探讨。希望有关职能部门针对会计行业存在的弊端，出台可行性的完善政策加以修整，为社会良好风气和企业之间平等交流发展做出重要贡献，共同为推动我国市场经济的有序发展做出自己的贡献。
参考文献：
[1]王伟.对会计职业道德建设的初探[J].经济技术协作信息，2007；8
【关键词】当前经济；形势；财务会计
1.经济下的财务会计工作所受到的冲击
1.1财务会计工作的要求比以前更高。
在信息化的浪潮中，网络经济占的份额越来越大。在这种环境下，财务会计工作的信息更加完善了，这些被完善的方面包括技术方面的方法、相关的法规和准则、一些用来指导这些工作的理论等。最重要的是所有信息在网络上可查，有效的减少了信息弄虚作假的可能。我们都知道，传统的此类工作的书写靠笔，记录靠笔记本，这种方式的安全性方面存在很大的漏洞，另外现在有关财务会计方面的各种信息都是很重要的，在网络经济的这种形式下，这方面的工作做得很完善。在某些方面，为了让一些人员更加便利的依据自己的想法来记录信息，一些操作方面的步骤应该是更容易能够被理解的，不仅能给投资人正确的意见，也要向管理工作人员提供相关的消息。因此，财务会计工作的要求比以前更高。
1.2财务会计信息记录方法受到的冲击。
在目前的情况下，很多和会计以及财务方面的工作相关的交易流程和记录都是在网络上完成的，例如其记录和传统的是不相同的，它是以文件或者其它形式存在的。不像传统的都是人工进行检测和记录，所以财务会计信息记录方法受到了很大的冲击，急需我们相关工作人员掌握相应的电脑知识，以适应当前经济形势下的要求。
2.在当前这些经济下财务会计工作所面对的各种问题
2.1与财务会计有关的各种工作不能有效的反映未来。
我们所知道的与财务会计有关的各种工作信息是对过去的一些相关事物的反映，当一些信息已经被记录到账目上后，一般是不会产生任何变动的，在有新的财务和会计方面的问题发生时才会有所改动。我们可以知道，商品的价值是会随着时间的改变而改变的，而传统的财务会计方面的各种工作不能明显的反映这种变化，而且在反映其他方面的工作问题上也存在一些问题，不能对未来财务会计工作有很好的可预见性，所以传统的财务会计工作不适合在当前经济上运行。
2.2财务消息表格存在弄虚作假的问题。
一些对财务消息进行反映的表格，在某些人为条件的影响下，会出现弄虚作假的情况。制作此表的相关人员往往会钻法律和公司制度的漏洞，把企业或者单位的真实信息进行隐瞒，甚至还会进行一定的掩盖，使它不会被轻易地发现。这样做往往会对后续工作产生连锁反应，因为这些虚假信息会对投资人进行一定的干扰，。在一些财务与会计方面的各种工作的规定和制度中，有些规定和准则是不够完善的，因为规章制度一般只说明在从事会计和财务方面的工作中不能做什么事情，确没有指出在这个工作中应该做什么，这就导致了一些对财务消息进行反映的表格存在虚假的问题。
2.3内部管理和控制没有跟上财务会计工作的节奏。
在当前全球经济一体化的浪潮中，有一种以网络为根基的经济也在不断地成长，在目前的形势下，这种以网络为根基的经济已经占了很大的一部分。
用电脑进行财务会计方面的工作有很多的便利之处。在传统状况下，有很多财务会计工作之间存在不兼容的问题，但是使用电脑可以很好的解决这方面的问题。那些不能兼容的工作却能够被放在一起让电脑去操作它们。但是，现在很多内部管理和控制没有和网络的发展保持相同步调。
2.4从事财务和会计的相关人员的素质参差不齐。
首先，在财务会计工作上缺乏拥有各方面知识的综合性的人才，在当前应试教育的形式下，虽然部分人能够很好的完成好这项工作，但是很少有人能够在网络上从事财务会计方面的各种工作。因为，他们对在网上从事财务和会计方面的各种工作的操作步骤不熟悉，并且他们也对在网络上做相关工作时可能会出现的各种状况的处理方法不熟悉，不能将网络和自己的财务会计知识融合在一起，也就不能满足在当前经济形势下的财务会计方面的工作要求。
3.解决这些问题的方案和措施
3.1对企业内部管理制度进行强化和完善。
我们所说需要被强化的事物主要是指一些对财务消息进行反映的文件，这样能够提升相关消息的正确性。目前，大部分的单位和企业对于财务会计工作都使用电脑和网络来完成，这样做既简洁又便利。但是这样做也不能完全保证它不出问题，因此企业应该强化和完善内部管理制度。
3.2提升从事财务和会计各种方面工作的人员的知识面和相应的素质。
今后的形势和竞争是无法探测的，对于这样的环境，企业在财务和会计工作上的要求必须要更严格，虽然有一些反映财务及会计消息的文件的存在，但是这些文件的范围是很有局限性的，正如文章开头所说的一样，它们只能反映过去的相关消息，却完全不能反映未来的变化，所以从事财务和会计方面的各种工作的人员应该留意来自社会中的各种消息，包括一些历史经验信息，还有与之相关的法律法规消息等等。将这些信息和经验和自己的工作进行糅合，才能在分析的时候能够有高度和深度。
3.3相关操作和检查一定要相互独立执行。
我们在生活中可以有这样的感受，自己检查自己的东西很难查到问题，而当把自己的一些东西让别人来检查时会很快发现问题。财务会计工作也是这样的，具体的方法如下：在进行会计的相关工作时，应该有两个以上的岗位，他们的职责分别是操作和督查，进行操作的人员在工作中进行的每一个部分都应该真实的反映在督查的电脑上，为了防止丢失这种情况，还应该及时的进行相应的备份，这样做可以很大地减少一些人员的有意造假和无意犯错。
总之，我们不仅要注意在自然状况的经济下，财务会计工作的的各种问题以及对应的解决方法，更应该把目光放得更长远一些。因为，今后网络经济在所有经济中所占的份额将会越来越大。另外，我们也要在从事这些工作的实践中进行不断的思考和总结，这样才能更好的适应全球经济一体化趋势的要求。
【参考文献】
[1]焦二伟.新经济形势下构建现代企业财务会计报告体系的探讨[J].财经界（学术），2009，（5）.
