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开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计就业趋势分析，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
（京能集团财务有限公司，北京市 100022）
摘 要：财务公司作为实现企业集团资金集中管理的主要模式之一，其在经营方式上与银行一样，也是在吸收存款的基础上开展信贷、存放同业等基本业务，本文从财务公司产生的背景分析入手，描述了企业集团财务公司出现的原因。通过对财务公司功能转变、产品丰富、利率市场化和提升盈利能力四个方面的需求入手，分析并得出了进行结算资金趋势化分析的必要性。但是目前财务公司结算资金分析尚存在一些不足之处，这在一定程度上影响了资金的运用效率和流动性。为了解决这一问题，文章从财务公司资金来源计算公式入手，指出结算资金趋势化分析对公司资金来源分析有着举足轻重的作用，同时为了加强对结算资金的直观认识，文章还首次提出了结算资金的计算公式，并由此推导出结算资金趋势化分析应该从三方面入手，包括建立吸收存款分析机制、建立结算备付金率机制、建立存款准备金机制。为了保证结算资金趋势化分析工作能够得到落实，本文的最后还提出了要建立内控制度，将结算资金趋势化分析工作从制度层面进行规范，同时通过采取日常稽核和专项稽核措施，保证结算资金趋势化分析工作能够准确、可靠、及时，为全面分析财务公司资金来源提供支持。
关键词 ：企业集团；财务公司；结算；资金；趋势；分析
中图分类号：F271文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）31-0123-03
收稿日期：2014-09-22
作者简介：熊涛（1982-），男，中级会计师，主要研究方向企业资金管理、成本管理。
按照《企业集团财务公司管理办法》的规定，财务公司是以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的，因此做好企业集团资金管理工作是财务公司存在的根本。财务公司的经营范围包括存款、贷款、同业操作、委托存贷款、财务顾问、债券承销、金融股权投资、保险经纪等，其中存贷款和同业操作是财务公司的主要业务，也是其利润的主要来源。资金是企业的血液，对于属于金融业的财务公司来说更是如此，建立结算资金趋势分析机制，提高资金趋势分析的准确性、可靠性、及时性，为资金投资方案提供足够的决策依据，是财务公司改革创新的落脚点之一。
一、财务公司产生的背景
企业集团在国民经济中，发挥着特殊重要的作用，对于产业结构调整、技术进步、效益提高，以至增加社会就业、提高人民生活水平等社会目标有着极其深远的战略意义。企业集团通常由若干个分、子公司构成，这些分、子公司分别承担了集团的主业与辅业，由于行业间存在着不同的经济周期、成熟产业与新兴产业的发展也存在着较大的不平衡，致使集团内的经济体存在着不同的现金状况，难免出现存贷双高的局面。为了有效的化解这一矛盾，财务公司这一运作模式便应运而生。财务公司在经营过程中，立足企业集团、服务企业集团，在与外部金融机构紧密合作的基础上，通过提供内部化的金融服务，提高企业集团资金集约化水平和内部资金运营效率，降低外部债务规模和资金成本，及时弥补外部金融机构的不足，为企业集团提供了高效和全方位的金融服务。用市场化方式平衡集团内资金余缺，同时兼顾金融行业的投融资优势，有效为集团及集团内成员单位服务是财务公司的职责所在。
二、财务公司结算资金趋势化分析的必要性
随着企业集团的做大做强，财务公司归集的资金量也将逐年增加，在经营规模和风控水平不断提升的基础上，财务公司被允许经营的范围也越来越广。众所周知，金融业是经营资金和风险的行业，结算资金作为财务公司除注册资本以外最重要的资金来源，对其进行趋势分析便显得十分必要。
1、功能转变。财务公司在成立之初，主要目的是为解决集团范围内“存贷双高”的情况，在一定程度上盘活集团资金，降低财务费用。但是随着财务公司行业的不断发展，尤其是2006年新修订的《企业集团财务公司管理办法》颁布后，财务公司被允许经营的业务也越来越多，不少企业都将财务公司的内部融资平台，转变为外部融资、投资平台。定位的转变，使得财务公司的功能和作用更加重要，也使得财务公司需要更精确的做好结算资金趋势化分析，以应对对外投资的资金压力。
2、产品丰富。财务公司在实现功能转变后，意味着经营品种将越来越丰富，不同产品的风险和利润里有着较大的差异，如何将不同的产品进行配比，需要财务公司做好资金结算趋势化分析，以配比不同期间的、不同收益、不同风险的产品。
3、利率市场化。在2013年全国两会上，央行周小川行长提出在两年内实现存款利率市场化，这标志着金融业市场化改革的全面完成，给金融业带来极其深远的影响。利率市场化之后，迫于竞争压力，金融机构的存贷差预计将逐步缩小，盈利空间将进一步收窄，银行业竞争也更加剧烈，为此，提前做好结算资金趋势化分析是应对利率市场化，做好流动性安排的有力保障。
4、盈利能力。随着财务公司的不断发展，财务公司所经营的业务也不仅仅局限于集团范围内，在一定条件下，其可以广泛参与诸如银行间同业市场的本外币交易、对金融机构的股权投资、有价证券投资等，越来越多的集团已不满足财务公司实现单一内部融资功能，而是希望财务公司发挥金融牌照优势，在金融市场上获取更多的外部利益，这就需要财务公司做好结算资金趋势化分析，实现量入为出。
三、财务公司结算资金趋势分析的不足之处
财务公司做好结算资金的趋势分析，可以有效提高资金的运用效率和流动性安全，但是目前结算资金趋势分析尚存在如下不足之处：
1、信息不准确。结算资金的趋势分析很大程度上依赖于吸收存款变化的分析，而成员单位资金管理水平不一，其资金预测不准确将直接导致财务公司结算资金预测不准确。
2、信息不全面。成员单位资金管理人员，难以了解和掌握高层的资金运作，尤其是由集团主导的资金调度信息，具体包括注资、委贷、重组等重大事项，基层财务人员难以全面掌握事项的进度，导致结算资金预测不准确。
3、及时性难以保证。市场行情瞬息万变，成员单位为了抓住市场机遇，临时性的大额资金需求能否及时传递给财务公司，使其能提前应对，否则将对财务公司的流动性安全带来巨大挑战。
四、财务公司结算资金趋势分析的做法
1、公式分析
财务公司的资金来源，其计算公式为：
资金来源=结算资金+资本金+以前年度实现利润+同业拆入资金
从公式中可以看出，在资金来源的各个项目中，资本金和以前年度实现利润在一定时期内固定不变的，其运作的可行性已经得到了最大释放，而同业拆入资金由于其市场化属性，资金成本远高于其他类型，仅能作为弥补流动性的补充使用，公式中，结算资金是财务公司最大的资金来源，应用也最为广泛，但也是流动性风险最高的项目。结算资金的金额，可以通过以下公式计算：
结算资金=吸收存款*（1-备付率）-存放央行
存放央行=吸收存款*存款准备金率
公式显示，结算资金的多少主要取决于吸收存款、备付率、存款准备金三个因素，因此做好结算资金趋势化分析，可以从提高这三个变量的预测准确度入手。
2、具体措施
2.1吸收存款
（1）建立资金预算机制。财务公司应该建立至少以周为单位的资金预算机制，该机制需要由财务公司相关部门、成员单位共同完成资金预算。具体的预算项目和分工如下：
由于信贷和资金部门的预算项目，不是本文讨论的重点，在此不进行详细说明，而来源于成员单位的结算部门资金计划是本部分讨论的重点。在每周资金预算机制中，结算部门需要详细了解成员单位下周的资金流入、流出计划，并且需要明确具体的发生日，以及用途，这样一方面可以将资金流量变化情况精确到日，便于财务公司做好每日资金调度，另一方面，可以通过收支款项的用途辨别该款项是否用于财务公司信贷业务，如果是，结算部门可以将这部分信息反馈给相关部门，以便进行核对。按照资金预算机制，结算部门根据成员单位资金流的情况，进行吸收存款趋势分析，进而得出结算资金的趋势。
（2）人员配备与培训。财务公司与成员单位要扩大参与资金预算编制的人员范围，使掌握更多资金信息的人员参与资金预算编制，这样可以有效避免财务人员闭门造车，完善公司重大信贷、重组、合同履行等方面的信息资源，提高资金预算的准确性，同时，要加强财务人员培训，使其熟悉资金预算科目的使用和了解资金预算信息来源，提高预算编制的准确性和及时性。
（3）建立信息化填报、收集系统。由于资金预算需要实现每周上报，因此方便、快捷的信息化系统是保证资金预算体系得以运行的有效保障，为此，财务公司结算部门要提出科学合理的信息化编报需求，由公司信息化部门予以实施、上线，使成员单位能够在统一的平台上，规范化的进行资金预算科目的填报。财务公司在规定的时间内，登陆系统接收成员单位资金预算，对于无法进行网上填报的单位信息，应该进行手工补录，最后进行数据汇总，并形成资金趋势分析素材。
2.2建立结算备付金率制度。结算备付金是财务公司通过对成员单位存款的历史变动情况，总结、分析、测算出的财务公司应该留存的结算头寸。通过对历史数据分析，可以发现结算备付金通常与吸收存款金额存在着一定的比例关系，这个比例就是结算备付金率，实际操作中，众多财务公司都是采取结算备付金率制度，即：结算备付金=吸收存款金额*结算备付金率，这个比例的大小跟财务公司吸收存款规模、成员单位存款稳定程度、成员单位资金预测准确程度以及大额存款单位所占比例有直接关系。通常，吸收存款规模越大，所需要的结算备付率相对越低，而成员单位存款稳定程度越高，所需要的结算备付率也越低，成员单位资金预测准确程度越高，其所需要的结算准备金率也越低，成员单位存款较为平均，存款并未集中在极少数成员单位上，所需要的结算备付率也越低，以上，反之亦然。实现结算资金趋势化分析后，财务公司可以合理调整备付率区间，在保障流动性的基础上，准备更多资金用于开展各项业务。
2.3存款准备金。根据中国人民银行《中国人民银行关于加强金融机构备付金管理的通知》（银发[1995]163号）通知的要求，财务公司作为非银行金融机构，需要按照吸收存款的一定比例缴纳存款准备金。存款准备金作为结算资金的减少因素，其金额变化应该纳入结算资金趋势化分析，同时，财务公司也应该及时关注央行的有关政策信息，及时做好由于存款准备金率的变化而造成结算资金的变化。另外，存款准备金作为监管机构强制征收的款项，财务公司要设置专人核算准备金，一方面，避免误算、误报，影响公司信誉，另一方面，也为结算资金趋势化分析做好数据支持。
五、财务公司结算资金趋势分析的内控制度
财务公司结算资金趋势化分析可以有效提高资金来源分析的准确性和及时性，通过对结算资金计算公式的分解，提出了结算自己趋势化分析的解决思路和具体措施，但是再好的流程设计也需要有强有力的制度保障和事后监督，因此，为了保证结算资金趋势化分析工作的正常开展，提高分析的准确性、及时性，需要从完善相关的制度设计入手，并且建立相应稽核机制。
1、制度保证。通过上文对结算资金趋势化分析，财务公司需要在以下制度中设置有利于结算资金趋势化分析的条款：吸收存款制度、资金预算制度、备付率制度、信息化建设制度、存款准备金制度、和稽核制度。这些制度在保证结算资金趋势化分析过程中各司其职，如，吸收存款制度要明确定期和通知存款支取，尤其是提前支取的要求，以便财务公司及时掌握定期资金的非常规变化；资金预算制度要求明确参与编制预算的部门、预算编制的科目和时间要求等内容，使结算资金趋势化分析工作纳入全面资金预算体系，保证此项工作的顺利开展；备付率制度要求财务公司要建立备付率测算方法和采用标准，避免随意性；信息化建设制度要求建建立信息化需求上报、开发配合和上线实施的流程，资金预算系统的开发实施应该按照该流程执行；存款准备金制度需要明确计算部门、缴纳部门，并且缴纳过程要经过内部审批流程，存款准备金的金额要能够顺畅的向结算资金趋势化分析部门；稽核制度则需要将结算资金趋势化分析工作纳入稽核范围，以便检验该项工作有效性、合规性。
2、业务稽核。财务公司稽核部门要在日常稽核过程中，检查结算资金趋势化分析的有效性、合规性，同时，还要适度增加对结算资金趋势化分析的专项稽核，从各方面检验结算资金趋势化分析的开展情况，指出过程中存在的不足，并且提出需要改进的地方。业务稽核是制度执行的最后一道屏障，财务公司要通过业务稽核持续检验结算资金趋势化分析的执行过程，使结算资金趋势化分析能够切实为财务公司合理测算资金来源服务。
六、结论及建议
通过对财务公司产生背景的分析，引出财务公司在新的发展机遇和发展要求面前，迫切需要提升结算资金趋势化分析能力和水平，以满足财务公司投资资金分析的需求。但是由于目前财务公司在结算资金分析方面还有一些不足之处，尚待解决，为此，笔者在总结结算资金计算公式的基础上，提出了三个方面的解决措施，并且在文章的最后提出了应该建立和完善的内控制度，以保障这些措施能够顺利实施，最终实现准确、可靠、及时地进行结算资金趋势化分析，为财务公司资金来源分析提供支持。对于既有内部信贷业务，又有对外投融资需求的财务公司而言，本文提供了结算资金趋势化分析的方法和思路，希望能与同行业一起交流，同时，也欢迎对财务公司结算资金管理有兴趣的专家学者对本文进行批评指正。
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关键词：管理会计；高职教育；会计教学
一、管理会计对高职会计教学的重要性
管理会计是对过去进行总结、对现在进行控制、并且在总结研究的过程中对未来有一个很好的筹划。管理会计是因为报告对象的不同，跟财务会计分为两类。管理会计主要侧重于向会计主体的经营管理者提供进行经营规划、决策、控制、业绩评价等所需要的相关信息，这样才能更准确的了解所有的实际财务问题，并更好的改善总结。首先就是要了解管理会计在各领域存在的重要性，而在学校就是最好了解的一个机会。在社会上只能根据工作了解到本行业的规章，而在学校能根据课程对各方面有所了解。在高职开设课程能更好的利用到高职的教学理念，实践永远跟理论相结合去实施。然而高职想让学生有更多的管理会计意识，就要让学生认识到在各行业中管理会计的重要性。在各个中小型企业中要求所有的经济活动都要收纳进管理会计之中，通过预算、决策等提升财务管理的效率。中小型企业的财务管理本身就有着特殊的性质，这些性质主要表现为传统的记账方式，以及会计信息得不到全面控制利用，而管理会计则可以改善中小型企业的自身管理，从而实现财务现代化管理。由于各方面原因，目前高职会计教学之间也是竞争激烈，中小型企业也面临着严重的财务问题，如果能很好的把管理会计运用进去，那么中小型企业在很多地方遇到的困难也能得到相应的解决，由此可见管理会计对高职会计教学的重要性。管理会计在实际应用中起到的作用是能对信息进行处理，通过信息对未来前景做出相应的预测和预算，并且做出决定的作用，同时管理会计的主要目的也是为了增加利益，提高经济效益，降低风险。之前，财务方面可能更多的是根据实际账务情况来解决现存的问题，而管理会计则是通过统计所有跟财务有关的数据进行分析总结，大大为公司的实际情况进行说明并预算，将公司可能出现的问题提前预算出来，将问题扼杀在摇篮之中。而在高职会计教学中学生大多数接触的是传统的会计理论知识学习，对于今后在工作中的会计应用不熟悉，而会计管理的教学则能是学生对会计岗位的本质有一定的深入了解。可见，管理会计的课程在高职学习当中显的尤为重要，在对熟知掌握财务会计理论的前提基础之上，不断提升能力，这样才能在之后的工作中，把知识运用到实践中。对今后的工作有很大的帮助。
二、管理会计在高职会计教学中的着重关注方向
老子曾说天下的大事都是从很小的地方一步步做起来的。在高职会计教学中我们要着重了解的就是如何对财务进行分析，如何看懂报表对我们来说也很重要。本文我们从分析利润表来说明精细化管理的经营决策。首先在学习前我们要先有一个意识就是全国通用的利润表不一定适合所有的企业，反应的财务需求，不可能面面俱到。一个合理的利润表更能为企业的管理、经营提供服务。总之，更细化、更实用的利润表，可以全面看到营业收入、成本的构成，期间费用的各明细、公允价值变动每一个金融产品的构成，甚至可以很清楚的看到收入、支出来自哪里等，能更深入、全面了解企业的收入、成本、利润情况。对于利润表，我们要在坚持重要性的原则之上尽可能细化，这样能为之后的统计及报告提供更准确重点信息。其次，要重视各项收入、成本在营业支出收入上占的比重，明确哪些是公司的主要经济来源。毕竟很多公司都是为了提高收入，增加利润，会选择在员工福利和各方面进行罚款，这是不利于公司的发展的，同时也为分析预测增加困难。一般，成本占收入的指标是不会有很大变动的，如果变动大的话，就说明出现了问题，利润表就能体现到我们在什么地方投入的过多等问题，及时的预算改变策略就能避免很多问题的发生。当然利润表不是最终的财务信息，也是需要配合实际的台账来使用，毕竟详细的台账不是能完全体现的，利润表和各台账结合起来，就能起到相互补充、相得益彰的作用，并且有利于全方位、多角度的掌握整个企业的收入、成本、费用、利润等情况，这样管理会计人员就能很轻松的对期间的财务状况进行分析，并且及时解决，对未来的预算也能更精准，有更多的策略来应对之后会遇到的问题。其次我们要知道财务上的增加利润有两个途径：提高收入、控制成本。然而这并非财务人员的专长，这就是财务管理会计的职责了。这个道理都知道，但是怎么做就成了问题，成本控制是需要方法的，并非减少支出就是控制、不该减少的支出减少了，可能会带来不良后果呢。流程控制就是每一个流程的控制人员掌握的信息不同、在每一环节的审核能起到监督、制约的作用。减少虚报、谎报费用的支出、铺张浪费的现象，可以在一定程度上控制成本费用。标准控制最早使用在20世纪初美国的汽车公司，即对差旅、住宿、交通有个标准、把这个标准控制在日常管理之中，避免无用开支。总量上控制就是每年我们都有一个预算的成本，尽量把成本控制在标准之中。有看的见的成本就有会被忽略的地方：资金成本、机会成本、沉没成本。它们看不见、摸不着，但是是客观存在的。想要学好管理会计，不是盲目的去学好专业知识就好，我们要有方法的知道从哪里入手、哪几方面是管理会计最主要的模块，这样才能把知识运用到位。的父亲曾教育子女：“此生理想，近期计划，今日功课”。“有原则不乱，有计划不忙，有预算不穷”。这两句话本是教育孩子要有远大的理想就要切实步骤，做事有原则，有计划，有预算。在管理会计中最重要的就是预算，预算管理能起到降本增效的作用，为了实现目标利润。实现资金收支平衡兵有所盈余，在预算编制、执行的过程中，必须对有关的成本费用做出总额度的限定。制度涉及到了人们的切身利益，而市场经济的建立也需要有对应的人才制度，否则会造成制度基础的缺失，形成个人、组织收益之间的矛盾，损害他人利益。想要对制度进行变革，政府是最为重要的力量，这也需要国家几块认识改革，使得毕业生成为就业行业的主体，提高制度效率。2.加快立法，完善制度环境在市场经济的条件下，就业需要利用法制的方法来进行维护。现如今，我国已经制定了相关的法律法规，但是对当前我国的就业问题来讲，这些法律法规并没有起到有效的制约作用。在《劳动法》当中，虽然明确规定不能因为就业者的民族、性别等而遭到歧视，但在实际的生活、工作过程当中，很多的企业仍然对性别、长相等有一定的要求，这就需要加快对制度环境的完善，使得毕业生的就业能够得到真正的保障。另一方面，农民工的就业问题也需要得到解决，现如今，我国对农民工的保障制度已经取得了一些成果，建立了一定的社会机制，但是大部分的失业者仍然具有文化水平低、缺乏技能的情况，此外，这些失业人员对于自己的职业能力也并没有正确的了解，较低层次的服务也难以满足这些人员的实际需求。在我国，实业人员当中大部分多是下岗职工或者是农民工，他们有着十分迫切的求职需求，这种需求难以满足，也会导致我国贫富差距的情况不断的深化。3.政府购买培训，积极促进有效就业在就业准入制度的执行过程当中，政府应该为农民工、毕业生等人员提供就业服务，对于已经上岗但是并没有达到准入要求的员工，应加强对其的过程管理，对企业为员工提供的培训机会，政府应发挥监督的作用，并保证这些员工能够按照相应的培训计划完成培训，并最终通过相关的考核。同时，政府还应修订一些限制性措施来促进就业，例如，如果有劳动能力的人员在领取失业救济金时，不能以不正当的理由来拒绝职业介绍所提供的就业岗位；对于求职人员，相关部门应对其本身的求职态度进行评估，根据评估结果来确定实业救济金的具体发放额度；对于有创业愿望的大学生、农民工等，政府应积极支持，并在办证、税收方面给与一定的优惠政策。
三、结语
从社会制度系统的角度来看，就业制度只是一个分系统，没有独立在制度系统之外，从另外一个而角度来讲，就业制度自然也就会受到其他制度的一定的影响。这就需要对就业制度进行改革，认识到市场的特殊性，把握多种因素的关系，从而对就业系统更好的进行完善。
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税政管理博弈均衡分析
我国增值税转型分析
黑龙江省农村社会救助制度存在的问题及对策建议
民营经济发展的法律环境探析
商品房成交量下降的供求原因
统筹城乡的评价指标体系与实证分析
关键词：现金流；趋势分析；结构分析；规模分析
在现代宏观经济研究中，有研究利率、汇率研究方向的，也有研究产业经济、国际贸易方向的，但“资本”是绕不开的极为重要的研究因素。资本是追逐收益和回报的，2016年以来，美元对新兴市场国家货币保持强势，美元的不断走强导致大量资本流向美国。由于资本的流入，美国经济回暖，制造业生产指数、就业率、通货膨胀率等经济指标达到近年最好水平。而俄罗斯、委内瑞拉等国家由于资本出逃，外汇储备急剧下降，导致恶性通胀，经济断崖式下行。可见，在经济全球化时代，资本流动（现金流）对经济的重要性。宏观层面是如此，在企业微观层面也是这样。笔者曾经服务的一家公司主要从事高速公路、码头及大型基建项目等相关行业的投融资业务，在评估投资、收购项目过程中，除关注项目的盈利情况外，对项目的过往现金流状况分析及对未来现金流预测工作贯穿整个投资过程，未来现金流折现法（DCF）也是在项目测算估值中常用的方法，项目的现金流状况会直接影响最终收购投资决策。
一、现金流在企业财务分析的重要意义
衡量一个企业的财务状况，利润总额、毛利率、成本费用利润率等利润指标当然很重要。企业利润率低或没有利润，股东获得的回报就低。但是，关注利润指标的同时，必须高度关注现金流。企业运营离不开现金流，没有现金流谈利润是没有意义的。
（一）利润很多时候只是财务报表上的数字，即使利润是真实的，账面的利润也不代表全部的收益，因为利润不一定能完全实现，应收款还可能有坏账风险。利润水平低或者利润亏损会导致企业慢慢死亡。但如果现金流断链，会导致企业立即死亡。从这个角度看，现金流当然比利润重要。
具体示例也很多，比较著名的广东合俊玩具厂的倒闭案就属于此种情况。合俊玩具厂2006年之前毛利率一直不错，2006年以后由于原材料成本上涨、人民币升值等，毛利率不断下降。为了扩大产能、寻求“多元化”发展，该公司分别斥资收购一家玩具厂和一个银矿采矿权，但玩具厂最后没能救活，银矿投资也因为一直]有拿到采矿许可证而无法产生效益，而主业经营又每况愈下，在金融危机的大背景下，该企业面临市场订单下降、银行收紧惜贷等多重压力，资金流出现断链，无法支付工人工资和供应商货款，最终导致企业一夜之间被清盘。
（二）利润是可以调整的，利润不代表企业真实的盈利情况。企业可利用权责发生制的缺陷调整账面利润，甚至虚构编造经济业务合同，来实现调整利润的目的。这类会计利润造假情况在上市公司中都出现过多次，比较著名的舞弊事件比如：琼民源、郑百文、达尔曼、银广夏，蓝田股份等。但现金流是实打实的企业账户里的现金存量变化的表示，现金流是货真价实的真金白银，口袋里有就是有，没有就是没有，做不了什么假，而利润的水分就很大。因此，看现金流相对来说比看利润要更真实。
（三）随着信息技术和计算机网络技术迅猛发展，中国进入网络经济的新时代，B2B、B2C等各种新的商业模式百花齐放，也涌现出阿里巴巴、腾讯、京东、滴滴、携程等一批世界级的互联网公司。研究这些公司的发展经历，可以发现这些互联网企业不以短期营利为目的，在发展初期通过创新的业务模式，不计成本的扩大市场占有份额，连续几年里都在各种融资烧钱，在很长的时间里一直亏损甚至巨亏，但发展速度惊人，在很短的时间里迅速崛起成长为市值百亿、千亿级巨头。原因就是资本的力量。这些公司通过多轮的风投或私募的资金不断注入，保证了企业现金流充足。这种情况下，只要现金流不断链，短期没有利润也无关紧要。在成为各细分行业的领头羊后，或者谋求上市，或者谋求并购或被并购。从这些互联网新贵的成长历程可以看出，在新经济时代，资本（现金流）的作用是多么的
巨大。
二、现金流在在企业财务分析中的运用
从上面的分析可以看出，现金流状况在某种程度上决定了企业的生存能力。那么既然现金流对企业运营的意义这么重大，那么在实际财务分析中，如何进行现金流分析呢？
分析现金流需要考虑现金流数量和现金流质量两个方面。现金流数量属于基础数据，可以得到企业的初步评估印象，比如通过和同行业其他企业进行对比来判断企业经营是否正常。现金流质量是现金流分析的核心，包括：现金流的波动情况、企业的管理情况，如销售收入的增长是否过快，存货是否已经过时或流动缓慢，应收帐款的可收回性如何，各项成本控制是否有效等等。最后是企业所处的经营环境，如行业前景，行业内的竞争格局，产品的生命周期等。所有这些因素都会影响企业产生未来现金流的能力。
为更加准确和清楚地对现金流量进行分析，可以将分析的内容划分为三大部分，即现金流量规模变动及合理性分析、现金流量结构变动及合理性分析、现金流量与相关因素综合分析。
（一）现金流量规模变动及合理性分析
现金流量规模变动分析具体包括三个方面：一是现金净额变动趋势分析；二是现金持有规模变动分析；三是收现规模分析。
现金净额变动，通过对连续几年的数据进行对比分析，可以观察其总的变化趋势，并可以从中发现导致现金净额变动的原因，以便从总体上判断这种变化是否正常，以及对企业未来经营状况的影响。
现金持有规模变动，企业生产经营过
程中保持适度规模的现金存量是十分必要的，但当商业利润比企业存置现金产生更高的回报时，持有现金便成了持有成本，因此，应将超出企业必需的现金进行投资以赚取利润。这样，现金持有规模变动分析就具有两方面意义：其一，是否能够满足企业资金需要量；其二，是否实现闲置现金余额最小化。
企业收现规模，直接反映着企业现金流入状况，同时也反映着企业的销售水平及经营能力。对收现规模进行分析需要对现金流程进行监控，判断哪一个现金回收环节可能存在问题，并分析原因。
（二）现金流量结构变动及合理性分析
我国现金流量表格式采纳国际上较普遍的“三分法”，将现金收支分为投资、筹资和经营活动。这种“三分法”给现金流量表的分类留下一定的判断余地和选择空间。部分公司出于美化经营现金流的需要，将实质上属于投资、筹资活动的现金流入纳入经营活动现金流，将某些经营活动现金流出移至投资、筹资活动的现金流项目。于是产生了现金流量表的“会计选择”问题。
通过现金流量结构变动分析，就可以在一定程度上发现利用“三分法”漏洞进行的“会计选择”问题。具体分析包括三个方面内容：一是现金流入结构变动分析，即各项业务活动现金流入占全部现金流入量的比重及具体项目的构成情况分析；二是现金流出结构变动分析，即各项业务活动现金流出占企业当期现金流出的比重分析；三是现金净流量结构分析，即现金流入流出净额占全部现金余额的百分比分析，反映企业现金余额的合理性。
（三）现金流量与相关因素综合分析
企业现金流量表与利润表、资产负债表存在一定的勾稽关系，现金流量与相关因素分析主要是对利润表与资产负债表中有关因素进行分析。分析方法采用指标分析法，以分析报表项目中各有关因素之间的合理性及勾稽变动关系。
三、结语
随着现金流量表的价值逐渐受到投资者的重视，经营现金流及相关指标用于某些隐性契约（如新股发行的审核关注内容），尤其是上市公司自然关心经营现金流量的形象，为了美化利润“含金量”或者为满足监管的需要，常常萌生操纵动机。因此，表面上现金流高的企业，也未必就是完美的，各种粉饰操纵现金流的手段也层出不穷，比如故意通过暴力压缩成本来短期提高现金流的数值，或者利用关联交易之间的债权债务处理来调节经营现金流在不同会计期间的分配。所以，单纯现金流分析也会失之偏颇，还是要对企业进行实地调研并结合其他数据进行综
关键词：旅游业；社会责任；信息披露
企业社会责任涵义
企业社会责任会计是探讨、研究如何更好地维护人类可持续发展，为企业管理当局、政府、社会公众等相关利益集团和个人的决策提供特定企业履行社会责任情况的会计学分支。其目标是使经济效益、环境效益和社会效益协调发展下的企业社会贡献率最大化，实现物质资本、人力资本和社会资本的保值增值。
（一）国外的文献综述
西方对于企业社会责任的研究比较早也比较成熟。对我国社会责任的发展起到了一定的促进作用。
企业社会责任一词最早由美国学者谢尔顿（Oliver Sheldon，1924）年在其著作《管理哲学》提出，书中泰勒被批评为过于简单化的看法是什么促使工人。奥利弗谢尔登的主题，泰勒曾帮助发展科学的管理，这种工作不应偏离的主要人力经理的工作管理。同时书中提到公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来，并认为公司社会责任含有道德因素在内的。
戴维斯（K.Davis，1968）他将企业社会责任化分为两方面，社会―人的责任和社会―经济的责任。这将社会责任的主体扩大到包括企业在内的所有组织，这是一个非常重要的进步，它将企业承担社会责任的成本由个人承担转化为由作为法人实体的企业承担。
弗里德曼（Friedman，1970）崇尚自有资本主义，因此他认为的公司社会责任是“依照所有者或股东的期望管理公司事务， 在遵守社会基本规则， 即法律和道德规范的前提下创造尽可能多的利润”。在自由经济下，公司是股东的公司，财完全私有，如果公司进行捐赠，就会减少股东的回报、降低员工的工资，这些都是违背自由社会的精神的。因此，“这样的捐赠应该由社会中作为财产所有者的个人来提供”。依照弗里德曼的观点，企业应尽社会会责任就是在合法的前提下多赚钱。
西方主要资本主义国家对于企业社会责任研究现状：
1、法国
法国是最重视披露社会责任会计信息的国家，早在1977年，法国政府正式颁布法令部分企业编制年度社会平衡表，送送交公司劳资协议会、工会代表和法国劳工部。并且披露内容十分丰富，包括工资成本；健康和安全保护；职工培训；职工住房、交通等其他生活条件。
2、美国
美国作为企业社会责任会计的发源地，无论是理论界还是会计实务界都比较重视企业社会责任会计的研究和实践，并将企业的社会责任作为“公司目的”列入《公司法》。企业社会责任披露的信息应当包括：经济的增长和效率；教育；职工的雇佣和培训；公民权利和就业平等机会； 企业所在城市的改造和开发； 公害的消除；职工劳动保护和修养；文化和艺术；医疗；对政府的影响。
3、德国
德国除了要求企业编制社会资产负债表外，还要说明企业对社会责任目标的实现程度。在披露内容上侧重于环境保护方面。
（二）国内的文献综述
相对而言，国内有关社会责任会计的研究起步较晚，在中国，“社会责任会计”一词第一次出现还是1990年在常勋教授编写的《国际会计学》教材中，其中指出社会责任会计是企业经济活动对于社会所带来影响的计量和报告。从现阶段来看我国对于社会责任信息披露的研究仍处于探索阶段。
曹立村， 阳秋林（2005）在《基于SA8000 谈我国企业社会责任会计建立的必然性》中指出SA8000即“社会责任标准”的不断推广与普及，必将对我国的企业和经济产生巨大的影响，主要有企业赚取利润应体现人性原则、企业应更多关注利益相关者、加强信息披露的透明度等方面。我国存在着严重的企业社会责任缺失，所以以SA8000的标准建立企业社会责任是很有必要的。
王鲁璐、金建在（2009）《关于我国社会责任会计信息披露的构想》中指出利润最大化这一过分狭窄的企业经营目标在推动经济发展的同时也带来了一系列的社会问题，为了人类的可持续发展，社会责任会计要求企业在追求经济效益的同时也要兼顾社会效益。为了使信息使用者更好地了解企业承担社会责任的情况，促使企业履行社会责任，必须对相关信息进行披露。并通过相关例证指出我国现行责任会计信息披露中存在的问题。
阎丽恩（2010）在《科学发展观下的社会责任会计信息披露建议》一文中主要介绍了科学发展观下企业社会责任会计信息应披露的内容有生态环境的保护和资源的利用，人力资源方面的责任，对其产品质量或售后服务所应履行的社会责任。我国企业披露存在的问题是披露的内容不充分，没有形成独立的报告形式，以非会计形式为主进行披露。从科学发展观下看企业社会责任信息披露要加强政府监管，发展计量科学以促进企业社会责任的量化研究，提倡编制独立的社会责任会计报告。
曹兵（2011）在《我国上市公司企业社会责任会计信息披露价值相关性研究》以我国上市公司为样本，说明了企业社会责任贡献与企业价值之间存在正相关关系，使企业认识到承担社会责任不仅是未来发展的必然趋势，当前情况下也有利于提升企业自身的价值。从而否定了大多数企业认为，企业承担社会责任是以损害企业价值为代价这一观点。
从我国对企业社会责任信息披露的研究可以看出，研究的主要观点是：企业社会责任信息披露已经成为企业发展的必然趋势，无论是从企业外部还是企业自身的发展都要求企业进行社会责任信息的披露。我国社会责任信息披露存在的问题有很多主要是披露内容不全面；披露形式单一，主要以非会计形式进行披露；没有形成独立的社会责任会计披露报告。
谢芳、廖筠（2008）《基于企业社会责任的旅游业公司伦理规范治理探讨》中从两种不同的公司治理理念出发，介绍了一个是有伦理规范的一个是没有把伦理规范，从而引出旅游企业伦理治理内部运行机制与外部支撑体系的构建。强调了内外都要加强其企业伦理规范。
唐小亚（2009）主要是从旅游旅游业发展利益相关者对社会的责任主要是从利益相关者的角度探究了谁应该对旅游活动中所产生的社会责任负责。比如：政府、消费者、开发商、旅游地的当地居民等。
高午阳（2010）《论旅游企业履行社会责任的意义和途径》随着旅游业的发展， 旅游企业应当承担社会责任， 构建旅游企业社会责任标准成为越来越多旅游界人士的共识。文章结合旅游业的发展现状， 着重阐述旅游企业承担社会责任的必要性， 并对推动旅游企业履行社会责任的途径进行探讨。作者认为旅游业要履行社会责任旅游企业要努力成为社会公民。其次，政府要充分发挥自己的引导和监督职责。
安微娜（2011）论低碳旅游与社会责任，文章使用了当前最流行的经济词语“低碳”，随着“低碳经济”的提出旅游业也提出了一种新的旅游形式―“低碳旅游”，而“低碳旅游”并不仅仅是一种时尚，更是一种社会责任。文中作者认为这种社会责任需要政府部门、企业、旅游者几方共同履行，才能真正走上经济、环境与能源协调发展的道路。
吴振鹏（2012）《试论旅游业的可持续发展和环境保护》从旅游业与环境的关系出发，说明了旅游开发商的不合理开发已经造成了环境的破坏，所以要想保护旅游行业不受破坏就必须走课持续发展道路。在文中还介绍了要怎样走可持续发展道路：要完善法律法规、限制游客人数、加强宣传力度。
对我国的文献回顾可以看出大部分还是从整体上进行的研究，对旅游业的社会责任的研究也大多是从必要性和现状来看的，对旅游业的社会责任信息披露的研究较少。
我认为，对于旅游业的社会责任信息披露应首先从观念入手长久以来，大家认为旅游企业是第三产业，不会造成污染和环境破坏。从而使政府、旅游企业、旅游者忽略了旅游活动中的环境破坏和环境保护问题，从而导致后来的环境后果。现在旅游业的发展带来了环境问题和社会问题。这些问题包括旅游目的地的水质下降、交通拥挤、旅游过度开发所导致的景观地貌的破坏、人文景观遭到破坏、风土民情被商业化等等。其实旅游资源有时候往往是不可再生资源更例如开发地的风俗习惯、一些古老的人文景观等，所以旅游业对社会有不可推卸的责任。其次，会计理论界和实务界要深入研究，研究出切实可行的方法。对于社会责任的披露 一个很重要的阻碍就是不能很好的用会计方法进行确认、计量和记录，因此也没有办法很好的将其披露出来。对于旅游业这种第三产业造成的社会问题和它应承担的社会责任就更难用会计方法进行披露了。所以研究出一个切实可行的方法是很重要的。
旅游业作为新兴的产业，对社会经济发展将起到重要作用。如果旅游业想要得到长久的发展，那么对社会信息进行披露就是是旅游业发展的必然趋势。
（作者单位：贵州财经大学）
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[11]谢芳，廖筠.基于企业社会责任的旅游业公司伦理规范治理探讨[J].现代财经，2008；9：79-84.
关键词：城镇化；经济增长；实证分析；江苏省
中图分类号：F290文献标志码：A文章编号：1673-291X（2014）16-0231-04
一、定性分析
（一）城镇化对经济增长的影响作用
1.城镇化建设将实现投资和消费的良性互动
城镇化建设既是基础设施投资建设，也是消费需求的释放。随着城市化进程的逐渐推进，城镇常住人口不断增加，城市公共服务需求和个性化服务需求将被有效释放，城镇化过程中的投资产品可以通过后期消费得以消化，从而有效解决投资过程中的产能过剩问题，避免盲目投资诱发的经济泡沫，使经济社会发展因城镇化进程步入良性循环的轨道。
2.城镇化可以促进经济结构转型
城镇化进程带来的直接变化就是大量的农村人口向城镇转移，需求和消费将会刺激生产供给，促进更多产业分工的形成。与居民生活息息相关的医疗、教育、交通、生活服务等第三产业的需求得以释放和刺激，有利于促进第三产业的发展。服务业的发展可以提供更多的就业岗位，有效解决就业问题，提升居民收入水平，从而又助推了消费和需求，形成良性循环的发展模式。
3.城镇化可以缩小贫富差距，提升社会消费总量
贫富差距问题也是制约消费的重要原因。在经济财富总量一定的情况下，收入差距越大，社会财富越向少数人集中，大量的消费需求被压缩和抑制，社会的总消费量也就缩小。所以，在推进城镇化进程中，如果有效解决就业和收入分配等问题，可以有效缩小贫富差距，从宏观上提升消费总量的增长。
4.消化过剩产能，实现经济转型升级的“软着陆”
城镇化可以消化部分过剩产能，促进产业结构性升级。城镇化建设能有效承接钢铁、化工、建材、水泥等行业的过剩产能，在经济下行的背景下实现转型升级的“软着陆”。
（二）经济增长对城镇化的影响作用
1.居民收入的提高将加快对城镇化的接受速度
经济增长给居民带来的直接福利就是可支配收入提高，人们在基本生活上的消费比例将为之下降，而在教育、医疗、交通、娱乐等方面的消费比例不断提升，增加了居民对城镇文明和模式的需求，从而对推动城镇化进程产生积极的作用。
2.产业结构升级有利于提升城镇化的质量
经济稳健发展伴随着产业结构的优化和升级，农业、工业和服务业三者比例不断协调优化，将为社会提供完善的物质产品和服务，也在改善着人们的消费结构和消费习惯，促使人们融入到城镇化的环境中。在“经济发展―产业优化―消费拉动―城镇化加速”的循环中城镇化的质量不断提升。
二、实证分析
（一）指标确定与数据来源
本文使用城镇人口在总人口中所占的比例作为衡量城镇化进（Urbanization Degree，记为UD）指标。关于衡量经济增长水平，本文选取人均国内生产总值（Per Capita GDP，记为PCGDP）作为指标。人均国内生产总值指标可以剔除人口规模变化所带来的影响，是一项较为合理的衡量指标。
（二）数据趋势分析
根据确定的两项指标，计算出城镇化率数据：
城镇化水平（UD）=城镇人口数/总人口数*100%
为了消除异方差，将1990―2011年城镇化水平（UD）和经济增长（PCGDP）两组数据分别取对数，并运用Eviews5.0得出趋势图如下。
由图1可以看出，1990年以来江苏省城镇化水平总体上呈上升趋势，但是上升幅度并非平稳，其中1990―2000年这一时间段增长速度较快，后半段时间城镇化水平增速较为平缓；由图2可知，江苏省经济保持持续上升的态势，经济发展一直稳步推进。综合对比两图，江苏省城镇化水平和经济增长的趋势基本保持一致。
（三）模型分析
1.平稳性检验
取对数后的城镇化水平（LNUD）和经济增长（LNPCGDP）都呈上升趋势，但非平稳序列，这里先对数据取差分，然后进行ADF检验，结果两者都是二阶单整的。
2.协整模型和检验
先用最小二乘法估计LNPCGDP对LNUD的回归方程，得出结果如下：
LnPCGDPt=12.05+2.65LnUDt+εt（1）
（68.95）（15.72）
其中，R2 = 0.93，DW = 0.32，F=247.0207
由拟合优度R2的值可知，方程（1）的拟合程度较好；由F值可知，因变量对自变量有显著的线性关系，回归方程（1）是显著的；此外，回归系数通过了t检验，说明模型中的自变量是显著的。
令：εt=LnPCGDPt-2.65LnUDt-12.05，对残差项εt进行ADF检验，结果为平稳序列（一阶单整）。这表明变量LnUD和LnPCGDP是协整的，即江苏省的城镇化水平和经济增长存在长期的动态均衡关系。此外，从OLS估计结果可以得出城镇化水平和经济增长存在协调性，同时城镇化对于经济增长具有较强的促进作用。
3.格兰杰因果检验
为了探究城镇化与人均国内生产总值（经济增长）之间存在的因果关系，运用格兰杰因果检验法，得出因果关系（见下页表2）。
由格兰杰检验的结果可以看出，城镇化水平是人均GDP的格兰杰原因，而人均GDP不是城镇化水平的格兰杰原因。因此，江苏省城镇化水平对经济增长的促进作用要强于经济增长对城镇化的作用。
4.脉冲响应分析
脉冲响应的实质是一个变量对另一个变量的影响分布情况。在进行脉冲响应分析之前，首先要检验VAR模型的稳定性，方法为检验特征根倒数绝对值是否小于1。
脉冲响应分析结果如图4：
由（a）图可知，在江苏省人均GDP中，前五期响应程度较强且为正响应，而第五期后由正响应转化为负响应，但程度较弱，逐渐收敛并接近于0。这表明江苏省经济增长在前期对其自身具有较强的促进作用，但可持续性维持并不长，这与前期江苏投资型的经济刺激计划比较吻合；但在后期促进效果逐渐减弱，反而产生较弱的抑制作用，表明经济增长的质量和可持续性还有待提升。
由（b）图可知，人均GDP对城镇化水平的响应由负逐渐转为正，在第三期负响应程度最强，第六期响应程度转为正并保持基本稳定。这表明前期粗放型的城镇化建设大量消耗资源、限制消费，从而抑制了经济增长；而随着消费需求不断增加，前期投资逐渐被消化，城镇化效益逐渐显现。
由（c）图可知，城镇化水平对人均GDP的响应由负响应转为正响应，具体表现为前四期为负响应，随后转为正并维持较弱的响应程度。这意味着江苏经济增长对城镇化总体作用积极，但经济增长的成果并没有转化为实际消费，需求和消费没有有效释放，因而对城镇化进程推动作用有限。
由（d）图可知，城镇化水平对自身响应基本为正，但响应程度由强渐弱。表明江苏城镇化建设并没有长期保持内生促进作用。因此在今后的城镇化建设过程中，避免盲目投资导致资源浪费，避免出现农民“被进城”效应。应做好城镇化建设的相关配套措施，根据实际需求循序渐进地开展城镇化建设。
5.方差分解分析
运用方差分解分析可以评价不同结构冲击的贡献度，便于进一步分析每个结构冲击对各个内生变量的影响。在VAR模型的基础上进行方差分解分析，得出人均GDP和城镇化水平每个结构冲击对变量的影响，分析结果（见下页表3）：
由表3可知，城镇化率在第一期对人均GDP冲击为零，到第二期冲击作用才显现出来，并且冲击的贡献程度逐渐增强，维持在22%~23%之间。城镇化水平在第一期受到自身和人均GDP的波动影响，人均GDP对城镇化水平的冲击影响不断增强，在后期基本稳定在15%左右。并且可以对比看出城镇化水平对人均GDP的冲击程度高于人均GDP对城镇化水平的冲击程度。因此，江苏省应发挥好经济增长与城镇化建设之间的相互促进作用，同时稳步推进城镇化建设，刺激需求、拉动消费，为区域经济腾飞提供动力。
三、对策和建议
（一）构建功能互补的城市规模体系
构建区域核心城市是城市化的需要。大城市具有大量优质的资源、高生产率和较好的区位优势，能辐射和带动区域经济互动。以江苏省会南京为例，该市筹划构建苏皖区域核心城市，南京经济发达、科研教育领先、区位优势明显，构建核心城市有利于自身城市功能的完善和提升，同时能有效辐射和带动周边经济体，加快产业优化和分工，促进区域经济链形成。
（二）走可持续发展之路
实证分析结果显示城镇化具有推动经济增长的作用，但影响程度逐渐减弱。这启示我们可持续发展的城镇化建设才是长久之策。城镇化建设不是单纯的投资和基础设施建设，而应该是生态、经济和社会的可持续发展，应鼓励发展可持续的工业，加大绿色经济的扶持力度；发展高新技术产业和第三产业，提高城市经济的活力和经济活动的环境效率；增加居民就业、受教育和发展的机会。
（三）坚持以人为本，提升城镇化质量
城镇化对其自身和经济发展都有良性互动作用，因此提升城镇化质量至关重要。提高城市化质量，必须深化户籍制度改革，并逐渐探索社会保障制度、就业制度、教育体制、城乡土地制度、市政公用事业等方面的综合配套改革之路。因地制宜，稳步推进，走出一条具有江苏特色的新型城市化道路。
（四）探索具有区域特色的经济和城镇化建设之路
结合区域特色，因地制宜地发展特色街镇也是城镇化建设的重要思路。生态、科技、人文、旅游、历史文化等元素都可以成为城镇化建设的资本，从而形成差异化的竞争优势。这种模式不需要过多消费资源和过度投资，在保护和发挥当地资源的同时推动了城镇化进程。以南京郊县发展为例，依托南部自然生态环境构建高淳国际慢城；东部仙林抓住“大学城”规划的契机，推动仙林副城建设；江北国际化工城和河西科技生态新城也是特色城镇化建设的成功典范。因此，结合区域特色，因地制宜、敢于创新，才能在城镇化建设和经济可持续发展的大潮中走在前列。
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关键词:文秘专业 调查研究 分析
文秘专业是一个传统的人文类基础性专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求状况正在发生深刻的变化。学校是培养高素质文秘人才的摇篮，那么，社会究竟需要什么样的文秘人才? 文秘人才应具备哪些素质、职业能力、知识结构? 高职院校应如何顺应社会的需要培养适用性人才? 这些都是高职院校应该考虑和弄清的问题。
为配合我校文秘重点专业建设与教学改革工作，开展了旨在为文秘专业改革提供依据的社会调查活动，目标是调研文秘人才的市场需求状况，以及了解社会对文秘人才的综合素质、知识结构和专业技能等方面的要求状况。此次调研活动以江苏省苏南地区各级企事业单位为调查对象，主要采取问卷调查等方式，发放《文秘专业学生知识和能力要求调查问卷》138 份，实际回收116 份，有效率为84. 1 %。在访谈和问卷中获取了大量的第一手资料。
1 高职文秘人才的需求情况及分析
1. 1 文秘人员的品质要求情况在文秘专业学生应具备怎样的基本品质中， :随机应变(90 %) 、吃苦耐劳(88 %) 、忠诚与服从(86 %) 、热情开朗(76 %) 、勇于创新(72 %) 、甘于奉献(63 %) 、廉洁守法(41 %) 。可以看出，大部分单位在招聘文秘人员时最看重的是毕业生的灵活程度、努力程度。
1 . 2 文秘专业的课程设置情况
我校确立的文秘专业核心教学与训练模块分为六个模块:口头及书面表达模块、应用现代办公技术能力模块、人际沟通及公关能力模块、职业核心能力模块、职业拓展能力模块、综合素养模块。
在口头及书面表达模块中，赞同设置的课程比例顺序如下: 文秘英语( 95 %) 、普通话训练(93 %) 、商务英语(82 %) 、演讲与口才(80 %) 、英语听说(53 %) 、语法修辞与实用逻辑(34 %) 。建议增设有关公开发言及如何提高应对客户的谈话技巧方面的课程。
在应用现代办公技术能力模块中，赞同设置的课程比例顺序如下:办公自动化及实训(99 %)、办公自动化设备操作与维护实训(97 %) 、档案计算机辅助管理及实训(95 %) 、网络技术及实训(77 %) 、网页制作及实训(65 %) 、数据库应用及实训(52 %) 、信息学概论(32 %) 。建议增设有助于对计算机程序了解的课程，同时，在教学中加强现代办公技术的应用和实习。
在人际沟通及公关能力模块中，赞同设置的课程比例顺序如下:人际商务沟通技巧(99 %) 、个人与团队管理(92 %) 、客户关系管理(86 %) 、公共关系学(72 %) 、国际商务礼仪(65 %) 。建议在教学中多一些实景模拟演练。
在职业核心能力模块中，赞同设置的课程比例顺序如下:秘书实务(92 %) 、文书学(90 %) 档案管理(90 %) 、实用公文写作(83 %) 、秘书资格考证实训(81 %) 、毕业实习(72 %) 、专业认识实习(69 %) 。建议增设有关如何开展会议、展销会等筹备方面的课程。
在职业拓展能力模块中，赞同设置的课程比例顺序如下:人力资源管理(90 %) 、电子文件管理(89 %) 、市场调查及实训(80 %) 、电子商务(80 %) 、档案计算机辅助管理实训(76 %) 、基础会计( 68 %) 、企业管理( 61 %) 、经济法基础(53 %) 。建议多增设一些经济管理、科技等方面知识，会计、统计和财务管理等方面知识以及法律知识等方面知识的课程。
在秘书综合素养模块中，赞同设置的课程比例顺序如下:秘书修养书目(87 %) 、职业形象设计(80 %) 、书法(70 %) 、中国传统文化(61 %) 、摄影技术(34 %) 。建议增设《企业文化》课程。
1 . 3 秘书人员具有职业技能证书情况
在回答高职文秘专业学生应具有何种职业技能证书时，国家秘书职业资格证书(93 %) 、国家计算机应用B 一级证书(85 %) 、江苏省大学生英语B 级证书(73 %) 、剑桥商务英语证书(72 %) 、普通话二级乙等证书(69 %) 。建议学生还要具有驾照C 证。
由上可以看出:社会比较认同学生同时具有英语、计算机等多种职业技能证书。因此，文秘专业学生除了必须的秘书职业资格证书外，持有多种证书可以为学生就业增加了不少法码。
2 文秘人才需求的特点与趋势分析
在回答“您认为近年文秘专业的社会需求如何?”时，84 %人认为随着时代的发展，社会为文秘专业提供了较大的需求空间，有部分单位表示会在将来的一、两年内招聘专业素养好、技能和事务能力强的文秘专业学生。这说明文秘专业学生的就业前景比较乐观。但同时，社会对文秘人才的要求也越来越高，将越来越需要具有综合能力的高素质型、全面型、复合型文秘专业人才。
在回答“您单位未来5 年内将需要扩充哪种类型的文秘人员”时，80 %以上的单位选择了大专(高职) 毕业生，只有不到20 %的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，企、事业单位对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。
在回答“您觉得我院文秘专业人才培养的目标和就业的方向定位是否准确”时，85 %的人认为准确。他们赞成当前秘书应定位为技能型、应用型、复合型秘书。这表明，各个单位很看中文秘人员的综合能力，需要的是“全能型”、“智能型”秘书人员。从当前的现实情况来看，企、事业单位内部文秘岗位分工不细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，这就要求文秘人员除了必须具备文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识和技能“， 博”与“专”结合“， 知识”与“能力”结合。
在提出意见和建议中，有不少单位提出学校要加强学生的实践动手能力。他们认为当前社会普遍存在学校学生操作能力不强导致社会适应性不强的问题。建议学校在教授学生专业知识的同时，多安排一些实践环节课程和技能训练课程;加强实训，提高学生动手能力，使其一进入单位就能尽快适应和开展工作。[ Www.]
3 文秘专业教学改革的几点建议
通过调研可以发现社会各界对文秘人才的要求趋向于多元化，十分看重文秘人员的综合素质和实际操作能力。因此，我校文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，面向市场需求，突出实践性，增强文秘专业人才的就业适应性。
3 . 1 加强专业认识
在平常教学中发现，很多同学对“你为什么选择此专业”、“谈谈你对此专业的认识”、“你认为通过此专业的学习，能够获得什么?”等等问题认识模糊不清。专业认识不清必然导致学习兴趣不浓，缺乏动力。因此，作为专业教师，有必要在新生入学之初，一方面应加强专业介绍，包括专业特点、专业市场需求、专业素质要求、专业就业前景等等，另一方面，应给学生以正确的专业思想指导。大学教育是“授之与渔”，而不仅仅是“授之与鱼”，学生在学校教育过程中不仅要学到专业知识，更要学会在有限的时间里扩展知识视野，按照自己的专业理想夯实专业能力和技能。文秘专业比不是人们所想象的那样，仅仅是端茶倒水，干杂活，事实上，它对从业人员的职业素质，如人际沟通协调能力，口头、笔头表达能力都有很高的要求。那么，作为文秘专业学生，就应该把视野从“专业”提升到“职业”的高度，着力打造自身的职业素质，为将来的求职就业奠定基础。
3 . 2 面向市场
企业面向市场必须要生产出适合市场需要的产品，而学校面向市场必须要培养出适合市场需要的人才。如何培养出适合市场需要的人才，首先要做好专业年度市场调研与分析。其次，要采用适合的教材和教学方式方法。例如，大部分毕业生就业于民营经济较为发达的江南地区，那么，《档案管理》这门课程的教材就必须从针对国有企业向针对民营企业转变，探讨一套适合民营企业特点的档案运行、管理机制。高职教育最大的特点在于市场性，随着市场不断变化而不断调整教学策略。在教学过程中，教师不能仅仅停留在教材知识的传授上，应及时增加一些适用专业知识和案例，增加学生知识的灵活性和适用性。再次，提倡多证多能，要求文秘专业学生在取得专业文凭的基础上，持有多种能力证书，如文秘职业资格证，普通话证书，外语、计算机等级证书，汽车驾驶证以及电子商务、报关员等资格证书，提高毕业生的就业竞争力。
3. 3 实践性
高职教育的特点和高职学生自身的特点两者共同要求着高职学校教育必须具有实践性。实践性表现于以下三个方面: (1) 课程体系。不强调学科的系统性、完整性、理论性，而以实用性、技能性为特点。保留优势专业课程，删除不必要课程，调整不合理课程，增设社会急需课程。(2) 课堂教学。课堂教学作为实践教学的第一个环节，应将理论与实践结合。采用互动式案例教学的方法，融案例、情境、讨论于一体，让学生分析与解决案例中存在的问题，在分析解决中有效地培养和提高学生分析解决问题的能力、与人共事的能力及创新能力。在讲授课程内容上，不追求课程内容体系的完整性，以实用性、技能型为特点，改变教材原有内容编排，进行模块组合教学。如《， 档案管理》课程可以不讲档案学概论的内容，仅介绍档案管理的基本内容和科技档案管理及一些专门档案管理(如财务、人事) 等的内容。(3) 模拟实训。开设实训课，建立实训室，是高职教育区别于本科教育最大的特点，也这是高职教育的优势所在。通过实训环节，有利于促进学生对教学内容的理解和掌握，有助于把理论知识转化为实践技能。(4) 强化实习。文秘专业主干课程《文书学》、《档案管理学》是两门实践性很强的学科，学生如果没有一定的专业感性认识，是很难理解的。因此，在教学过程中，应强化实践性教学环节，根据课程的进展情况安排与之相适应的实习活动。首先，在学生开始学习理论知识之前，可安排学生到相关部门实地参观，使学生对专业有感性认识，为理论教学打下基础。其次，在讲授完一门专业课后，再次安排学生到相关部门进行一段时间的专业实习，在实习过程中，教师应根据教学中的理论难点和重点，进行针对性讲解，充分使理论与实践结合起来。 [ hi138/Com]
参考文献
关键词：成人高等教育；招生专业；职业；设置
目前，随着成人高等教育规模的不断扩大，成人高等教育办学形式逐渐增多，成人高等教育专业设置、招生计划与生源的适应性问题日益突出，如何有效地设置专业、组织生源、完成专业招生计划、提高招生计划的可操作性，要解决这些问题，必须从分析专业、学科、职业的关系入手来进行探讨。
一、考生选择专业的特点与类型
专业是成人高等教育教与学的基本依托。专业划分就是以学科分类和社会职业分工需要为依据，把高深专业知识分门别类地分成不同的专门化知识领域，形成不同的教育基本方位。专业的划分以学科分类为基础，与社会职业分工相适应。从历年招生咨询、考生报考的情况看，考生对专业的选择表现为以下特点：
(一)在学校、专业、层次、形式、学制、学费诸要素中，考生对专业的关注度居首位。专业包含了考生的就业理念，学了干什么――这自然成为考生首先要考虑的问题。
(二)选择功能性较强的专业。如外语、计算机、管理科学等应用类专业，这些专业可塑性较强，通过学习，可以为以后的就业、深造、转型打造良好的基础平台，也有利于跨专业报考相关行业的执业资格证、专升本、研究生等。
(三)对名称比较生僻的专业考虑较少，对新专业持观望态度，认为没有参照物，对数学、物理、化学、生物、哲学等纯理论的基础学科专业兴趣不大。
考生选择专业大致有四种类型：(1)顾名思义型。文学、外语、法律、会计、工商、税务、计算机科学等，考生一般是按社会的行业分工来选择学习的专业。(2)市场驱动型。用人单位的招聘信息、媒体的张扬、市场就业趋势分析等成为他们选择专业的参考。(3)家长主导型。家长希望自己的孩子学什么专业、多数同龄人选择什么专业，然后考生再决定自己选择一个什么专业――持这种“观望”心态选择专业的不在少数。(4)岗位经验型。在职人员往往结合岗位从业经验，从就业环境、服务需求、企业发展趋势来选择深造的专业，主要是中专起点的学生和专升本的学生，所选专业要么是为在目前自己所熟悉的领域谋求发展空间，要么是为离岗深造、跳槽求职做准备，选择跨专业深造。
二、专业与职业的相互关系、发展特点
职业是指劳动者相对稳定地从事的能为劳动者带来经济收入的专门化的工作。是个人在社会生活中所从事的并以此为主要生活来源的工作种类，指若干种工作内容相同的工种。
专业与职业有联系也有区别，专业是相对于学科而言，而职业则指所从事的工作。专业、学科、职业三者中，学科是基础，职业是落脚点，专业是联系学科与职业的桥梁，专业的划分以学科分类为依据，一个专业对应多个不同的职业，专业数与职业数相比至少为1：10，而每一种职业又有多种不同的工作岗位。专业化职业越来越多是人类劳动活动的历史趋势。
随着科学技术的迅猛发展和产业结构的变化，一方面，劳动的专业化程度加深；另一方面，职业更新加快，复合型人才深受社会青睐；专业的发展体现出少、宽、柔的特点，即数量减少、口径变宽、柔性设计专业方向，专业也向复合型发展。目前，专业设置主要有以下三种模式：一是以日本为代表的“综合化模式”。这主要为了适应日本产业结构由劳动密集型向知识密集型转变的需要，社会需要有较大适应性的专业人才。二是以俄罗斯为代表的“现成专家模式”。其培养目标是培养精通具体业务知识的“现成专家”。要求毕业生专业同工业用人部门对上口径。三是以美国为代表的“知识主导模式”。为适应市场经济体制下变化迅速的人才需求，加强专业调整的灵活性而形成的一种专业模式。它以知识包为核心，即由各类课程组成课程板块，进而组成主干课程，形成专业。每个专业都呈现开放性、灵活性和适应性，高等学校能够灵活、自由、积极主动地对市场信息迅速做出反应。
三、成人高等教育专业设置的主要问题
(一)专业设置灵活性不够
根据相关规定，成教招生专业必须是教育部《普通高等学校本科专业目录》中罗列的专业，必须是招生院校普通教育已经开办的、比较成熟的专业并且专业名称必须与它保持一致。教育部1998年的专业目录中正式设置了249个本科专业，我国的现有职业种类1876个，并且随着社会经济的发展，职业的种类还要增加，显然职业的发展和变化仅靠有限的专业及其专业方向来适应显然是不够的。因而，当大量新行业和职业出现时，却没有相应的专业和专业方向。尤其是成人高等教育专业设置依附于普通高等教育设置，专业目录之内的专业申报要经过省级教育主管部门的批准，专业目录之外的专业申报先要通过省级教育主管部门的审核，再到教育部进行审批。作为办学主体的高等学校没有专业设置权，这使成人高等教育专业设置不能很好地应对社会经济发展的需要。
(二)专业的针对性与适应性不强
随着社会经济的不断发展，职业种类不断增多，它一方面要求有相应的专业“对口”相应的职业，满足一定职业特殊要求，另一方面，社会迅速发展，又导致职业的不断转换，要求一个人要有足够的知识应对职业的转换，这是一对矛盾，这一矛盾体现在专业设置上就是专业的针对性与适应性的矛盾，这一矛盾在我们的专业设置中仍然未能得到有效解决。
四、成人高等教育专业设置的定位
成人高等教育招生专业的定位涵盖了传统意义上的专业论证和生源论证，让“学校能够提供的服务”与“考生需要的服务”相吻合，强调学校在确定招生专业时应根据成人学生和成人教育的特点从内涵上对拟招生专业进行筛选和重组。根据我国社会经济发展和我国成人高等教育专业设置的现状，我国成人高等学校专业设置要勇于改革、大胆创新，在充分探索专业与学科、职业的辩证关系的基础上，主动积极地适应我国经济结构的战略性调整，人才市场需求和提高国际竞争能力的需要，努力形成与国家经济、科技和社会发展相适应的成人高等教育的专业和人才培养结构。
(一)与高等院校的办学方向、办学层次、办学模式和培养模式相结合
成人高等教育不可能也完全没有必要设置所有的专业。在确定成人高等教育专业设置时，成人高等教育专业设置由于受到前述相关规定的限制，因此，成人高等教育必须认真分析高等院校的办学方向、办学层次、办学规模和人才培养模式，使其与之相适应。要充分有效地利用高校的教学资源、办学特色和学科特色，要充分发挥学校在社会经济发展中的作用。
(二)专业布点、层次、特色等方面体现区域特征
成人高等教育的一个重要职能就是为社会发展服务，始终将服务当地经济建设作为自己的一个重要使命。因而，成人高等教育在专业设置上要以当地经济社会作为背景，要牢牢结合当地的实际，在函授站、自考助学点的选择上，设置当地经济社会发展最急需的专业，为当地社会经济的发展培养所需的人才。
(三)专业设置要有一定的前瞻性
为未来经济发展做好人才准备，专业的设置要有一定的稳定性，而社会对职业、对人才的需求的变动性相对比较大，当需要人才时才去设置专业往往有一定的滞后性。因此，成人高等教育设置专业不仅要考虑当地经济发展的现实情况，而且也要对社会经济发展的人才需求做出科学预测，要为未来社会经济发展培养人才，做好人才的需求准备。
1问题的提出
随着计算机技术、人工智能、模式识别和数据分析方法的发展，数据挖掘（Data Mining）这门课程在20世纪末、21世纪初迅速建立。数据挖掘［1］就是从大量数据中获取有效的、新颖的、潜在有用的、最终可理解的模式的非平凡过程，所挖掘出的知识可以帮助进行决策支持、过程控制、信息管理、查询处理等等。数据挖掘在金融行业的应用，产生了金融数据挖掘这门学科。笔者在教学中发现，金融数据挖掘教课书中的案例数据偏小，学生难于直接体验到从经济数据中挖掘出的模式的用处，在教学的过程中大多数学生都反映不知道挖掘出的数据有什么用，导致这门课程的实验教学达不到应用的要求。
文献［2］给出了常用的数据挖掘技术在金融领域的应用，并给出实例研究；文献［3］针对当前本科数据挖掘教学的教学侧重点定位不准确和实用性实验教学缺乏这两个问题，提出了分别针对理论教学和实验教学的教改方案：理论教学应考虑到本科生的数学基础和就业趋向，应着重数据预处理环节而轻视算法细节，实验教学中应多开设一些应用型数据挖掘工程项目；文献［4］针对金融危机环境下的金融类课程教学提出应在课程设置、考核手段、教学手段等作出相应的更新调整。文献［5－6］分别强调案例教学和应用型人才培养的关系以及针对传统案例教学的不足而提出新的案例教学模式。考虑到本校学生大都是经济金融类背景，对金融领域尤其是证券市场所发生的事情充满兴趣，在教学中直接引导学生利用实时的股票交易数据进行探索，提高了学生学习积极性。
2证券市场分析法在数据挖掘实验教学中的应用
证券市场具有高收益与高风险并存的特性，人们一直都希望能够掌握其运行规律，并进行分析与预测。在股票交易事务处理中，每天有以交易信息为主的大量数据汇入数据仓库，这些数据无疑对股民了解股市的走势，做出正确的投资决策至关重要；经济学家分析不同层次用户的投资行为和各种股票之间的关系，及时发现股市中的非正常行为；各上市公司和政府部门出台新的方案等诸多方面具有重要的参考价值。在教学过程中，强调的是学生将所学的数学挖掘算法或者模型应用到实例的能力。
2．1结合市场趋势分析讲解分类与回归
分类与回归是数据挖掘的重点内容，讲解到这部分内容时，需加强实验教学的强度，这样才能加深学生的理解和应用能力。笔者在讲解这部分内容时着重要求学生从上市公司的财务报告中搜寻数据进行各种回归分析；然后自己拟定印象大盘指数的因素，对大盘指数进行预测分析。国内外大量实证研究结果表明：上市公司定期公布的财务报告具有很强的信息含量，但是当期会计盈余数据的信息会在披露前后在股票市价中迅速得以体现。因此对于中长期投资者来说，重要的是预见未来盈利。质地优良且未来具有较高盈利增长能力的公司是中长期投资者普遍关注的对象，因为只有这类公司才能给投资者带来持续的回报。而财务报告包含了大量描述公司经营状况的数据。这些数据应能为投资者提供关于公司未来盈利能力的信息。对于中长期投资者而言，需要做的就是利用这些信息挖掘出未来能够具有较高盈利水平同时又具有较好的成长性公司。引导学生采用Logistic回归，决策树和神经网络建立预测模型，试图寻找未来具有较好的业绩和增长能力的上市公司，并用时间序列分析建立上证指数预测模型。
2．2结合股票分类讲解神经网络等
证监会等机构按照行业、概念等对股票进行很多分类，这些分类对投资者只能起到一些基本的辅助作用。投资者更关心的是哪些股票的走势是相近的，或者那些股票可能会成为ST股，或者哪类股票接下来可能被资产注入或者重组之类的。这些需要用数据挖掘技术进行分析处理。预测一支股票的走势几乎是不可能，但是通过相关分析，可以找出一支股票的走势与另一只股票走势的潜在规律，比如数据挖掘曾经得到过这个结论：“如果微软的股票下跌4％，那么IBM的股票将在两周内下跌5％”。利用历史数据，选取主要的影响因素，可以对所以上市公司的股票进行聚类研究，这样能发现哪些股票属于同一类型，属于同一类型的股票应该具有某些相似的性质，因此能得出一些有用的结论。另外，还可以定义强弱势，然后对全部的股票进行分类学习，根据学习出来的模式，对未来的股票进行预测分类。在教学的过程中，尤其是讲解神经网络时，要求学生下载全部的交易数据，按照自定义的分类指标，将所有股票进行分类研究。比如选取2011年4月19号沪深两市所交易股票，以每笔换手率，涨速，量比，总换手率，内外比，振幅为因子，将涨幅大于1．5个百分点的股票归为＋1类，跌幅大于一个点的归为－1类。将数据随机化后，选取70％进行训练，30％进行测试；由精度来观察以上因素对股票涨幅的影响并进行修正。
3教学效果明显提高
引入证券市场分析道金融数据挖掘实验教学之后，通过对实验报告的整理发现：所有同学都能独立提交实验报告，而且按时提交率提高了15％；对全部实验报告评分后发现，优秀率相对于上个学期提高了20％；而且期末有不少同学明确表示希望对选取某一个方面继续做下去，做为毕业论文或者毕业设计之用。数据挖掘是一门应用型较强的学科，数据挖掘技术已经渗透到国民经济的各个领域，引起了学术界和产业界的极大关注，取得了广泛的应用，为各个行业的决策者提供了很多有价值的决策依据。数据挖掘的案例教学显得尤为重要，结合学习背景，将数据挖掘应用于特定领域，能够激发学生的兴趣，教学效果起到较大的提升，但对如何全面提高学生的思考问题的能力、市场应变能力等方面还有待进一步探讨。
一、 抓普查质量，完成二经普登记录入工作
上半年是第二次经济普查登记、录入、审核的关键时期，前期大量工作都是为这一阶段打基础。镇经普采取“四边、四率、四一致”措施，确保普查培训、登记、录入、审核质量。
1、“四边”措施保证报表进度
在普查表填报阶段镇经普办采取“边催边收、边审边录”的措施加快收表和录入进度。“边催边收”镇经普办为了保证后续表的上报率，每天对未上报单位进行电话催报，尽快收回后续表，为录入留出充足的时间。“边审边录”镇经普办为确保上报数据质量，从企业抽调两名有经验的统计员，专门审核上报的普查表，发现问题及时与企业会计当面沟通，现场改正避免企业会计往返。保证普查表来一份、审一份、录一份。
2、“四率”措施保证普查表上报工作顺利完成
一是保证普查单位培训参会率。镇经普办根据普查单位名单列出会议通知、会议签到记录，利用电话、传真、短信等多种方式通知所有普查单位参会人员，并与普查单位签订参会回执。全镇193家普查登记单位培训率达到100%。
二是保证普查登记率。普查登记正值“两节”期间，这时企业统计人员变动大、人心浮，为确保报表进度，镇经普办春节前夕对所有普查单位进行电话询问、跟踪、催报，发现问题及时指导解决，保证普查单位春节过后有专人负责报表，全镇193家普查登记单位登记率达到100%。
三是把差错率降到最低点。为降低上报报表的差错率，镇经普办聘请了两位经验丰富的老统计员为上报报表把关验收，发现问题现场解决，确保普查表的准确率，把差错率降到最低点。
四是保证普查表上报率。为保证普查单位按时上报普查表，为随时掌握普查表报表进度，镇经普办每两天在统计所网站上公布报表进度，并公布未上报单位名单，使所有上报单位了解全镇普查进度，对未上报单位起到催报作用，全镇193家普查登记单位报表率达到100%。
3、“四一致”保证普查数据质量
为保证第二次经济普查数据质量，镇普查办严把数据质量关，从清查工作开始至普查表验收录入，始终坚持“谁管账谁填表”的原则，具体要求普查单位做到“四个一致”。
一是单位财务管理人员与参加布置会人员一致。从去年9月清查工作布置会开始至后续表填报，镇普查办共组织经济普查布置会10余场，为保证普查表填报质量，每次布置会都要求普查单位财务管理人员与参加布置会人员一致。
二是参加布置会人员与填表人员一致。后续表填报期间正值年初岁尾，每年这时也是二、三产业单位调换管理人员最频繁的时候。为保证参加布置会人员与填表人员一致，镇普查办多次与企业法人联系，核实报表人员变动情况。
三是填表人员与报表人员一致。我镇限下单位多数没有计算机，经济普查报表全部由普查办工作人员录入，为保证普查数据质量和录入进度，镇普查办采取“边催边收，边审边录”的方法，填表人、交表人必须与参加布置会的人一致，发现问题现场解决，坚决不接收委托他人代交的普查表。
四是普查数据与基层财务帐表数据一致。镇普查办要求所有填报单位普查表数据必须与本企业“资产负债表、损益表”等有关财务报表数据相符。对普查指标不理解的单位，普查办要求他们带着本企业有关财务报表到镇普查办填报，普查指导员耐心的为他们讲清每个指标含义，并指导企业填写报表，保证了普查单位报表数据与基层财务帐表数据相符。
二、 抓业务培训，夯实基础工作
今年以来，我们从抓业务培训入手，努力提高镇村两级统计人员业务素质，夯实统计源头数据质量。培训工作的重点是：
1、2008年年报培训工作。成立了以主管领导为组长的年报工作领导小组，结合经济普查培训组织了农业、工业、商业、服务业等各专业年报布置会7场170人次，参加培训的单位全部填写了“年报工作布置会参会回执”。针对年报工作时间紧、任务重的特点，授课人员作了精心准备，尽可能使参加培训人员不带疑问回单位。坚持了年报布置会会前学法制度，参加年报培训的统计人员都进行了统计法律、法规学习考试，增强了基层统计人员依法统计意识。
2、2009年定报培训工作。3月份启动了2009年培训月活动。活动为期3周，采取“走下去请上来”的方法，培训范围涉及全镇所有一、二、三产业法人单位。针对工业企业统计人员变化大、工业总产值、商业销售产值下降、能耗居高不下、的特点，“走下去”到企业、单位进行一对一的辅导，对每个经济指标逐一进行讲解，并在网上进行实际操作演示。“请上来”根据年初培训计划，组织了工业、农业、商业服务业、农村固定资产投资统计和农民现金收支账簿记账方法共5场、153人次业务培训工作，培训内容从日常报表的每个指标入手，从指标解释到台帐登记，把日常报表中容易出错的问题总结归纳出来，提出应注意的问题，挂在统计所网站上，方便企业日常查询。3月份提前完成了全年业务培训任务。
3、加强统计所内部业务学习。**店统计所人员调整后，派新同志到局、队有关科室学习，并深入基层学习实践，使其尽快掌握分管专业业务，适应新岗位、把理论和实践结合起来，尽快进入工作角色，把年轻同志的高学历尽快转变为工作中的高能力。以局队岗位练兵活动为契机，认真总结工作中的经验和不足，全所同志取长补短，综合素质有了较大提高。
4、深入基层督促检查数据质量。今年上半年受经济危机影响，我镇主要经济指标呈下降趋势，在严峻的经济形势下如何实现我镇“保增长、保民生、保稳定”的工作目标，统计所深入工
业、商业企业督促检查，使企业做到统计报表实事求是、应统尽统。例如：固定资产投资统计，随着我镇基础设施投资的逐年减少，今年全镇固定资产投资增速放缓，为完成区政府下达的投资任务，我们采取捡鸡毛凑掸子的方法，把镇域内中央市属单位、区直事业单位不足50万元的投资，进行分类大捆上报，保证固定资产投资统计做到实事求是、应统尽统。
三、 抓统计资料，优化统计服务
在统计服务工作中从提高统计产品质量入手，以服务基层当好桥梁、服务政府当好参谋、服务社会当好宣传员为目标，统计服务主要做了三方面工作。
1、完成了2008年度全镇社会经济统计资料的汇总和编印。
今年我们全面改版了2008年《**店镇社会经济统计资料》，改版后的《**店镇社会经济统计资料》增加了图片宣传、主要经济指标完成情况、08年经济形势分析和09年经济发展趋势分析。图片宣传栏，重点宣传了我镇工业、农业、社会及新农村建设的亮点。今年我们扩大了统计资料发放范围，除镇领导、机关科室外，统计资料还发至驻镇中央、市、区属单位，资料印刷装订规范，方便携带，有较强的实用性强。
2、加强统计分析，发挥好参谋作用。结合今年特殊的经济形势，把往年每季度在网上公布一次主要经济指标完成情况改为每月公布一次，并附详细的指标增减说明。月中加强对各项经济指标完成情况的跟踪调查，主要经济指标变动较大的随时向党委、政府主要领导汇报，为党委、政府应对金融危机，调整发展思路提供及时准确的统计资料。
3、加强宣传信息，及时反映经济运行趋势
四、 抓内部管理，加强队伍建设
统计所作为经济服务部门，及时、准确的为党委、政府提供统计数据，是我们工作的重要职责。上半年统计所结合学习实践科学发展观活动，针对今年特殊的经济形势，重新修订了年初的工作计划，围绕政府“扩内需，保增长”的目标，把如何做到“应统尽统”作为今年工作的重要内容，统计所与局队、所长与科员签订了三级工作任务责任书。要求全所人员按照“保增长、保民生、保稳定”的要求抓好各专业统计工作。
统计所体制改革后，人员年龄偏大，几位老同志有“人到码头车到站”的思想，工作缺乏创新，通过学习实践科学发展观活动，大家重新树立了争优创先的意识。人员调整后，为保证日常工作不受影响，及时调整了科室人员分工，明确了岗位职责，保证了统计日常工作的连续性。
五、 抓普法教育，坚持依法统计
六、抓专项调查，完成临时工作
上半年我们共完成专项调查4项。“农村劳动力就业调查”涉及全镇24个村，抽调普查员28名。“街道乡镇党委政府工作群众满意度调查”、“人口和劳动力情况调查”和“农村住户经济运行调查”，以上三项调查共涉及6个村2个居委会。专项调查时间紧、任务重、要求高，统计所每次都精心准备，精心组织，并责成专人全程指导监督，辅助调查员严格按照调查流程入户指导填写调查表，镇、村两极调查员努力争取被调查群众的配合与理解，高标准、高质量的完成了专项调查任务。
六、 上半年工作中存在的问题
上半年统计所上完成了年初预定的工作目标，但形势和各级领导的要求还有一定差距，例如面对特殊的经济形势工作缺乏创新意识，工作方法守旧保守，为领导提供统计信息不及时，统计分析水平有待提高。
七、 下半年主要工作
1、完成第二次经济普查资料归档、总结表彰工作。编辑印发《**店镇第二次全国经济普查数据资料汇编》，利用普查数据完成三篇调研课题。
2、完成4家规上单位执法检查任务。
3、完成2009年年报、定报培训、报表任务。
4、加强主要经济指标的跟踪监测，为领导提供及时、全面的统计服务。
5、完成第六次全国人口普查机构组建、普查员选聘等前期准备工作。
关键词：房地产；价格；变动趋势；经济效应；分析
房地产是居民消费和投资的重要组成部分，房地产价格变动一方面直接影响到房地产自身的消费和投资水平，另一方面还将通过替代效应、收入效应和财富效应影响到其它商品和服务的消费。
1 影响房地产价格变动的宏观因素分析
房地产价格与国家的经济政策，居民的收人水平和经济发展的景气度等因素的变化有重要关联性。分析这些影响因素，对于准确把握房地产市场的价格趋势有重要意义。
1.1 经济的发展水平
房地产业不仅具有较高的产业关联效应和较高的就业带动效应，而且与国民经济发展态势密切相关。经济发展的景气度高，房地产业通常较易于繁荣，反之，房地产业就会下滑和衰退。随着国民经济的发展和人们可支配收入的增加, 促使我国居民对住宅的需求不断增加, 而供需矛盾突出则导致房价非理性上升。人们对经济前景普遍持乐观预期，是导致我国房地产业迅猛发展的重要影响因素之一。
1.2 国家政策的影响
我国的房地产价格不仅在构成过程中含有较多行政因素，而且由于购房由财政主体向私人主体的转换过程带起了许多抱沫成分，形成了若干不良的示范导向，理论上的价格决定机制在巨大行政消费的惯性影响下，真正变为现实还有待一定的时日。在此情况下，深化体制改革，积极塑造健康的市场主体和提高市场监督力度，对未来房地产市场的规范化和房地产价格的合理回归极为重要。
2 我国房地产价格变动的趋势分析
未来很长一段时间我国的房地产价格普遍大幅下跌的可能性较小，房价仍会持续上涨但飙升的势头将得到有效地遏制，这是因为：
2.1 住房消费需求不断增加
近期, 我国房屋价格涨幅总体趋缓, 显现了宏观调控的初步效果, 但是未来形势依然不容乐观。由于住房需求坚挺、土地成本上升, 导致少数城市房价涨幅仍然较高。据“链家地产”统计资料分析, 在房产投资置业过程中, 88%的购买者均以自住为目的, 而仅有12%的购买者以投资为目的, 这就意味着只有12%的人群会随着投资环境的变化而出现投资需求转移的状况。此外, 大量国际资本流入使长期利率走低,一方面, 有可能降低居民利息支付压力, 保持房地产市场的有效需求; 另一方面, 也可能因投资机会成本下降而导致房地产市场供给增加, 并且国际投资净收益增长也提高了中国居民的住房支付能力, 这些因素将导致房地产价格的上升。
2.2 消费意识的提升使得房产泡沫将逐渐被剔除
伴随消费者经验的积累和日趋理性化的选择，目前房价中的许多泡沫将逐渐被剔除。而泡沫成分的剔除和消费者理性的回归，又将对房价的上升形成相应的平抑作用。从这一意义上说，未来几年，国内各大城市房价飙升的势头将得到有效地遏制。
2.3 国家政策的变化
2.3.1 房贷政策的影响
随着房改进程的加快，住房金融的发展已进人了一个新的时期，人们的贷款消费意识不断升温，消费贷款已成为商业银行信贷业务的重要增长点。从消费者的角度看，选择超前消费不仅使社会各阶层购房的承受能力大幅度提升，对不同价格的房产的选择余地扩大，而且使人们的消费观念发生了重要变化，它不仅为房地产开发商们提供了更为广阔的用户群和市场基础，而且使得中端产品甚至“经济适用房”的开发商找到发展空间。
2.3.2 住房制度的调整
近年来,国家先后出台了廉租房制度、经济适用房制度, 并实行土地、信贷、税收等经济杠杆联动的方式, 使偏高的房价, 特别是一些大城市过高的房价得到抑制。未来年 ，我国将继续坚持扩大内需的方针，实施投资和消费双向拉动的发展战略。住宅建设作为新的经济增长点，其投资力度和建设规模势必继续扩大，但伴随市场供给规模的扩大，房产供需关系将会发生显著变化，开发商单边决定价格、不愁产品卖不出去的局面将会发生根本性的改变。房地产业开始进人买方市场，并不意味着价格水平一直下降，但买方市场的形成对于房产价格来说，将平抑价格的非理性上升，使房价的构成要素和内部比例关系发生重大调整。
2.3.3 货币政策的影响
针对房地产市场投机过度, 我国央行采取了一系列措施, 试图控制过剩的资金流动,但是效果并不理想。以提高准备金率为例, 2006年央行把准备金率上调了50基点, 但此次准备金率的调整, 对整体流动性及货币环境影响并不是很大。从
以上分析看出, 央行的措施只会使房地产市场出现短暂而温和的停顿, 导致交易量减少而不是建设量减少, 随着银行贷款力度的加大和投机者重返市场, 流动性过剩会重新出现。
3 房地产价格变动的政策建议
3.1 政府部门应加强宏观调控和政策引导
政府应强化对土地的控制和管理,土地供给限制会对土地价格、住宅价格产生溢出效应, 土地利用限制越严格, 住宅价格和已开发土地价格上升得就越快。因此, 我国政府需要根据房地产市场的变化情况, 保持房地产投资规模, 适时调整土地供应总量、结构、供应方式、供应节奏及供应时间; 加大对城市存量土地的清理力度, 盘活存量土地; 要严格控制政府用地, 特别是应以立法方式控制和减少政府部门占用城市高级差地租地区的土地;另外, 针对不同结构的房地产商品, 应采取相应的土地出让方式, 避免土地供应价格上涨拉动普通商品房价格的上扬。近年来, 政府出台的一些措施, 在一定程度上抑制了房地产消费。但是, 目前中国居民的消费模式不是单一的模式, 小户型、高密度、节俭化的住房不能满足对住房有不同需要的消费群。因此, 政府在制定政策时应该考虑不同人群的需求, 根据不同居民的收入水平设计不同的住宅,以解决各个层次居民的住房问题。
3.2 完善住房保障制度
从多个角度来建立社会保障体系。一是对低收入者供应经济适用住房, 可以实行政府定房价、定套型、定供应对象; 二是对最低收入者供应廉租屋, 由政府审定供应对象, 可以只租不售; 三是重视廉租房的建设与管理, 各地廉租房建设的现状实行网上信息公开, 接受社会各界的评价和监督;四是采取减免税收等激励手段, 支持房地产企业进行经济适用房和廉租屋的建设。这样既有利于提升企业开发普通商品房的积极性, 又有利于加快廉租屋政策落实的速度。
3.3 加大房地产信贷监管力度,
加强对金融机构资产运行情况的监管, 严格规定金融部门向房地产贷款的比例和房地产抵押贷款融资的比率, 紧缩信贷总量;严格审查土地使用权抵押贷款条件, 降低融资比率, 加大对抵押物与信用担保方的核实力度,建立一套全面评估贷款方的风险监控体系;遏制投机性需求。可以限制同一宗房地产在一定期限内的交易次数, 加大对房地产交易行为的调节力度, 从交易环节抑制炒房。
4 结束语
在经济形势没有出现严重衰退的情况下，预计在未来的几年房地产价格出现大幅下跌的可能性较小甚至略有上涨，房地产价格上涨在通过消费的挤出效应减少非住房消费的同时，也通过财富效应促进了居民的消费和投资。
参考文献：
[1]周擎宇. 影响房地产价格变动之经济因素研究[d]. 暨南大学: 暨南大学,2009.
[2]胡月晓,李岚. 房地产市场特征和房地产价格变动分析[j]. 南都学坛,2007,(5).
[3]廖湘岳,潘爱民. 我国房地产价格变动与物价总水平变动的关系[j]. 吉首大学学报(自然科学版),2008,(4).
【关键词】中小企业；财务管理；现状成因；对策
一、中小企业财务管理存在的问题
1.融资贷款困难，资金严重不足
目前我国中小企业的资金来源绝大多数是是合伙投资，注册资本较少，资本实力有限，其中的资金很多是业主家庭自己积累的财富，这导致企业的资金规模太小。而现实中的很多中小企业长期处于成长发展期，对于资金的需求量非常大，因此资金的短缺必然会严重影响其发展。而处在这一阶段的中小企业技术水平落后，经营业绩不太稳定，在财务制度上存在不健全的因素，比如说信息披露制度达不到公开透明，因此融资困难。另外由于企业规模不大，可抵押资产不多，因此使得资金担保方面的难度加大。同时，在我国，缺乏专门为中小企业服务的金融机构，而普遍的金融机构对于中小型企业的贷款并没有优惠政策，这也在很大程度上加大了中小企业贷款的难度。
2.财务管理目标不明确
追求利润最大化是企业财务管理的最终目标。但许多将利润最大化看作唯一的目标，其经营活动绝大多数属于短期行为，追求短期利润，希望尽快的回收投资，而对于长远利润的追求缺乏规划，对于企业的长期发展也缺乏完善的战略目标。中小企业的管理能力相对缺乏，过度负债的经营是这些企业的通病，在这种情况下，企业的经营成本就会更大，财务压力也随之加剧，在这种支付能力日渐脆弱的情况下，企业往往形成恶性循环，加大投资，而这种投资必然很盲目，投资方向出现较大失误，造成很多企业最后走向了破产。
3.财务分析不科学
企业的发展离不开科学的财务分析，企业的经营结果必须进行有效分析，才能找出问题所在，对症下药，使得企业能够向更好的方向发展。而中小企业的财务报表缺乏真实性和准确性，因为其初衷一般都是为了应付税检，其财务分析的方法也并不科学，常常流于形式，因此无法财务分析的科学作用。
4.财务控制力差，抗风险能力差
许多中小企业对于成本费用控制不力，在生产经营过程中缺乏对原材料、半成品、固定资产的管理，成本浪费非常严重。另外在原材料料采购等方面缺少预算控制，增加消耗。而人员利用率低所导致的人力资源浪费，也导致了人力成本的大大增加。生产成本的提高不利于企业产品的定价，长此以往，导致市场份额的减小，市场占有率下降，在经济不景气的市场条件下难以赢得促销的主动权，而成本过高的诸多连锁反应必然导致企业经营陷入困境，渐渐将企业推向了破产的边缘。
5.企业管理人员思想观念落后，财务人员业务水平低下
中小企业中绝大多数是私营性质，因此企业管理者的能力和管理素质较低，管理思想落后。财务管理企业管理中最重要的组成部分，企业的良好运营离不开良好的财务管理。但很多中小企业管理者由于缺乏科学的财务观念，并没有使财务管理发挥其相应的作用的地位。可以说，许多中小企业的投资者就是其经营者，集权现象严重，采用的管理模式是所有权与经营权的高度统一，这种不科学的管理模式势必造成财务管理混乱，给企业的发展带来负面影响。另外，许多中小企业的财务人员的资本增值意识薄弱，经营活动中偏重于用现金交易，提早支取，延后结算，造成资金的闲置和浪费，损失利息收入和投资收入；二是应收账款周转缓慢，同时大多企业为了争取客户，采用赊账方式，但在催收措施上不力，导致怀坏账。三是资金监管不力使得资金闲置风吹雨淋，无人问津，资金周转率大大低，企业的获利能力逐渐减弱。
二、解决中小企业存在问题的对策建议
我国中小企业在财务管理方面存在的问题是内外因皆有的，外部来讲，宏观经济环境不利于企业发展，自身的财务措施不到位更加剧了这些问题，因此要解决这些问题就必须从内部和外部同时着手，采取多方面的改进措施。而其中更重要的是企业自身内部管理体制及方式的改革和完善。其对策可以从以下几方面入手。
1.解决中小企业融资难的问题
资金是一个企业的命脉，任何企业的发展都离不开资金的支持，尤其对于资金比较缺少的中小企业来说，更应该给予一定的支持。可以从以下几个方面：（1）国家可以对中小企业放宽贷款条件以及一定方面的金融支持。加快发展风险投资，拓宽直接融资渠道，鼓励符合条件的中小企业上市，借鉴一些国家和地区的成功经验，开辟二板市场，为高新技术企业的发展提供必要的资金投入。（2）国家应支持在地方建立担保机构，建立多层次担保体系。我国中小企业信用担保体系可由城市、省、国家三级机构组成。其业务由担保与再担保两部分构成；担保主要以地市为基础，再担保主要以省为基础完善信用方面的系统支持。（3）中小企业自身也必须提高技术水平，提高效益，同时建立健全财务体制，从而能够尽可能完成融资。
2.树立正确的财务管理目标
企业的发展离不开财务管理，而目标是财务管理的基础，只有有了正确的目标，才可以向着这个目标不断迈进，对于树立正确的财务管理目标，可以从如下几个方面着手：（1）中小企业需协调好企业经营活动的各种关系，处理好短期利益和长远利益的关系，只有实施好长期战略，才能实现企业的可持续经营和发展。（2）中小企业需减少盲目投资和无效投资，在投资之前要实事求是的做好投资项目可行性研究报告，必须配合调查分析市场情况，再确定投资产品的可能产销情况。（3）现代化的企业管理，特别是有效的财务管理，必须要有完整的财务资料，以帮助管理者分析过去和预测未来，使管理者看得远一点，以增强其风险意识。
3.建立科学规范的财务分析机制
企业管理中必须有规范的财务分析机制，对于中小企业来讲，应尤为重视，可从以下几个方面逐步建立。（1）对报表中的各项数据采用比较分析法进行前期和后期的对比分析，发现其中的差距并进行原因分析，从而发现问题并解决问题，提高效益，（2）对企业的财务状况和经营成果需采用比率分析法进行更深层次的分析，通过多方位的比较，发现自身企业与行业中的先进企业和水平的差距，不断修正自身的经营模式，最终提升经营效益。（3）补充分析企业的发展变化趋势，可以采用趋势分析方法，只有把握好了企业和行业的未来发展趋势，才可以把握最正确的方向。
4.控制成本费用
企业要想达到自身利益的最大化，成本是非常重要的方面，因此控制成本也就成为了提高经营利益的一个必要方式，成本包括多个方面，可以从以下几个方法中尝试：（1）降低购买成本。市场价格是不断波动的，因此业务人员必须充分了解进货渠道，货比三家，在这种情况下进行采购才能做出最优选择，降低购买成本。（2）改进技术是降低成本的核心。必须重视技术改进的机会，通过技术创新，开发新产品，最大限度的降低成本。（3）加强日常资金管理，协调好资金的流动性、安全性与效益性的关系，尽可能使企业资金投放少、回收快、保持良性循环。
5.改变落后的财务管理观念，提高财务管理人员的业务水平
（1）在上岗资格方面，在招聘财务人员的方法上，要严格遵守《会计法》规定的人员上岗资格。（2）在培训方面，应对财务管理人员经常进行在职培训，从而使他们能够接受最先进的管理理念，更新观念，提升自身管理素质，提高自身业务水平。（3）规范财务人员的行为，建立责权利相结合的人员管理体制，采用激励措施提高财务人员的创新精神和创新能力，并定期进行业务考核，竞争上岗。（4）法律方面，要强化中小企业法人法律意识，加强企业负责人对财务工作的领导。这样不仅可以有效避免财务人员违法行为的发生，还有利于财务人员依法提供完整的财务信息。
参考文献：
[1]何学红，周海琼.中小企业财务管理中存在的问题及对策[J].中国西部科技，2008，4，54-55.
